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エグゼクティブの求人一覧
全7,546件
エージェント求人 財務(マネージャー候補) #4091_197 c
600~1000万
明治時代創業の不動産コンサルティング企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する財務業務を担う仲間を募集しています。同社グループの財務部では、資金調達・資金管理・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理など、企業成長の基盤を支える重要な業務を担当していただきます。「安定した経営基盤×挑戦できる環境」の中で、経営方針と連動した資金戦略の立案から調達・運用まで一貫して携わり、事業成長の中核に関わるダイナミックな経験を積むことができます。 ■想定業務 経験やスキルを考慮の上、担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしながら、将来的にはコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 上場企業の企業価値向上に貢献しながら、スキルアップを目指せるポジションです。 [1] 資金調達・金融機関折衝 ・金融機関との関係構築、借入条件の調整 ・不動産取得資金や運転資金の調達 ・融資資料の作成、銀行担当者への説明 ・金利条件や返済計画の最適化 [2] 資金管理・キャッシュフロー計画 ・グループ全体の資金繰り管理、CF予測 ・月次・四半期の資金実績管理 ・出納管理、資金移動、預金残高管理 [3] 財務戦略の策定・経営サポート ・中期経営計画に沿った財務戦略の立案 ・事業部と連携した投資判断サポート ・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析 [4] 社内管理体制整備・改善 ・資金管理プロセスの整備・効率化 ・財務データの可視化、レポーティング ・監査法人対応、内部統制の整備支援 ■ポジションの魅力 ・大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献 10億～50億円規模の不動産案件を扱う同社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。 ・金融機関・事業部との連携で提案力・調整力を磨ける 銀行折衝や事業部との対話を通じ、専門性に加えコミュニケーション力を高められます。 ・経営に近い立場で中長期戦略に携われる 経営層と近い距離で意思決定に関与でき、財務企画やマネージャーへのキャリアも目指せます。 ・安定×挑戦 安定した経営基盤のもと、資金戦略や新規スキームへの挑戦ができる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での財務部での実務経験(例：資金管理、資金調達、銀行折衝、キャッシュフロー管理など)または金融機関での融資業務経験 ・基本的な財務会計の理解 ・Excelを用いた数値管理・分析の経験 【歓迎要件】 ・不動産会社・ファンドでの財務部経験 ・不動産の実務経験(開発、売買、AM/PM業務) ・宅地建物取引士 【求める人物像】 下記複数該当する方(すべてに該当する必要はありません) ・責任感をもって確実に業務を遂行できる方 ・最後までやり遂げる意識を持ち、正確かつスピーディに業務を進められる ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ・相手の意図をくみ取り、関係者と協力しながら物事を推進できる ・目標達成意欲・成長意欲が高い方 ・新しい知識やスキルの習得に積極的で、挑戦を楽しめる
事業内容
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エージェント求人 フィリピン生産子会社の経営責任者候補 #8563_105 c
800~1000万
東証プライム上場 油圧フィルタメーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
フィリピンの生産子会社(従業員約600人) YAMASHIN CEBU FILTER MANUFACTURING CORP.(以下、YCF)の責任者(将来的に現地法人経営責任者候補)となります。親会社(日本本社)の意向を理解し、連携ししながらYC Fの経営を行っていただきます。 ・YCFの総括責任者として、工場の経営全般を担当 ・生産計画の策定と実行、品質管理、コスト管理 ・現地スタッフのマネジメントと育成 ・日本本社との連携・報告業務 ・工場の安全衛生管理と法令遵守 ※雇用形態：契約社員 日本本社での労働契約に基づき、YCFへ出向し勤務していただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・海外工場経営経験 ・日本語及び英語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・東南アジアでの勤務経験 【求める人物像】 ・セルフスターターで、責任感の強い方 ・臨機応変な対応能力 ・コミュニケーション能力に優れ、調整力のある方
事業内容
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エージェント求人 WS業務企画 #1382_373 c
300~1000万
日系大手証券会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・各種ホールセールビジネスに係る事務プロセス改善提案・実施 ・各種ホールセールビジネスに係るの事務プロセスの策定 ・米国・その他海外税制(FATCA、CRS等)およびそれに関連する国内税制の新設・改定に対応し、社内ルール・事務プロセスの整備および社内体制の構築 ・上記内容のルール化、社内通達を通じた事務フローの定着
求める能力・経験
・基本的な証券商品知識(営業経験を通じて幅広な証券商品に対する知見、もしくは商品部門出身で特定商品に精通) ・証券事務への高い知見(分野が限られるのは許容可能) ・高いコミュニケーション能力 ・文章作成能力 ・チームプレーヤー ・証券業務の流れが理解出来ており、上記業務を関連各部とコミュニケーションをとって進められる人材
事業内容
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エージェント求人 経営企画担当(課長代理クラス) #364_297 c
650~950万
国内シンクタンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●概要 【同社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ・業務改革(経営機能改革)の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う (事業部門トップとの折衝・調整) ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく (経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する) ●担当業務 上記経営企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ●職階 課長代理
求める能力・経験
●以下のいずれかの経験 ・コンサルティングファーム出身者(コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方) ・事業会社(BtoBビジネス)における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ●4年制大学卒業、または大学院修了の方 【求める人物像】 ●経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ●社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ●計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 ●戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方
事業内容
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エージェント求人 サステナブル社会実現に向けた調査・分析／地球温暖化対策・再エネ／博士号取 #8907_32 c
700~950万
官公庁向けシンクタンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
在宅勤務可 ・地球温暖化対策推進のための制度運用支援 ・環境・エネルギー関連に関する統計調査 ・省エネ・再エネに関するリサーチ・コンサルティング ・資源循環政策に関する調査・コンサルティング ●業務詳細 親会社(最終顧客は環境省、経済産業省及び地方自治体)や地方自治体、更に民間企業まで幅広く調査・コンサルティング、データ解析などを行います。 テーマとしては、脱炭素分野では、再生可能エネルギー活用、カーボンプライシング導入、フロン排出抑制等に関して、政策・事業動向調査や定量分析のほか、計画策定や制度運用を支援しています。 また、資源循環分野では、資源循環政策に関する調査・コンサルティング、特にLCA(ライフサイクルアセスメント)分析評価に強みを有しており、LCA分析評価技術を活かしたプロジェクトを多数実施しています。 ●募集ポジション ・プロジェクトリーダーあるいはコアメンバー 今回はプロジェクトリーダーを担っていただく方、あるいはコアメンバーとしてPJ遂行の重要な部分を担っていただく方を募集いたします。 ※プロジェクトリーダーについては、当初はコアメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。
求める能力・経験
●必須条件 ・プロジェクトマネジメント(リード)のご経験 ・コンサルティング・リサーチ会社、官公庁や地方自治体、あるいはエネルギー事業者にて温暖化対策・エネルギーに関する業務経験をお持ちの方 ●歓迎資格 ・データ分析、DXに関する業務経験(データ収集・処理プロセスの改善検討や分析手法検討など) ・英語に関し、ビジネス実務でのライティング、スピーキング、リスニング、リーディングを行った経験 ・調査業務報告書の作成経験(ワード文書) ●最終学歴 大学院、大学
事業内容
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エージェント求人 EVパワートレインのユニット戦略策定業務／岡崎 #3243_737 c
450~950万
東証プライム上場 輸送用機器メーカー愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部Vision&Mission＞ Vision EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。 Mission - MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します -アライアンスも活用しリソース最適化を目指します -開発環境を整備し開発効率向上を図ります -原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します -独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します ＜部概要＞ パワートレインの戦略に基づき、将来計画された車種に搭載するパワートレイン(エンジン,電動ユニット等)のラインナップを企画する ＜入社後の担当領域＞ ・パワートレインの戦略/企画 ・将来の規制/税制シナリオ検討 ・競合他社ベンチマーク ＜やりがい・成長できる点＞ 将来の動向を予測し、競争力のあるパワートレインを戦略策定することで、会社の将来を担うお仕事です。 将来を想像する力、他社の動向、技術/トレンドの動きを把握するスキルが身に付きます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・高専卒，大卒以上(自動車技術用語が理解できるレベル) ・TOEIC 550点以上の英語力 (英語で海外Webサイト，技術文書の読解などの業務が出来るレベル) ・PowerPointでの資料作成，Excelでのデータ分析ができるレベル ＜歓迎要件＞ ・自動車メーカー/自動車部品メーカでのパワートレインシステム、コンポーネント開発、プロジェクトマネージメント経験 (ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン/電動パワートレイン) ・戦略策定経験 ・コスト、開発費管理スキル ＜言語＞ 英語スキル歓迎 ＜学歴＞ 高専卒・大卒以上
事業内容
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エージェント求人 オペレーション戦略室AI推進担当【ラクスル事業】／東京 #8953_374 c
650~950万
東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッション・業務概要 オペレーション戦略室のAI推進担当として、CS領域を中心としたAI化推進プロジェクトを主導していただきます。現場の業務データから課題の本質を可視化し、AI/LLMを活用した変革プロジェクトの設計から推進、成果の仕組み化まで一気通貫でご担当いただきます。Tech部門や事業部門と協働しながら、PoC設計・推進、KPI設計、効果測定を行い、複数プロジェクトを並行して「やり切る」までリードしていただきます。 具体的な業務内容 [1] AI推進プロジェクトのリーダーとして ■CS領域のAI化推進プロジェクトの企画・設計・推進 ・CS業務におけるAI/LLM活用機会を発掘し、具体的なユースケースを設計 ・PoC(Proof of Concept)の設計・実行・効果測定・改善サイクルを主導 ・KGI/KPI設計、定量データのトラッキング、効果測定を実施 ・数のAI推進プロジェクトを並行してマネジメント ■部門横断型プロジェクトの設計・推進 ・Tech部門、事業部門、CS部門との協働体制を構築し推進 ・プロジェクトの全体設計、マイルストン管理、進捗管理、課題解決を実施 ・ステークホルダーとの調整、合意形成、意思決定のファシリテーションを実施 ■構造課題の発掘と可視化 ・現場の業務ログ、問い合わせデータ、稼働データを分析 ・課題の本質構造を特定し、抽象化された言語で整理 ・データに基づいた改善機会を提案し、優先順位を設定 ■AI/LLM技術の導入と運用 ・Notion AI、Dify、n8nなどのツールを活用してワークフローを自動化 ・プロンプト設計、RAG/KB構築、AIエージェント開発を実施 ・ナレッジベース構築、FAQ管理、対応品質向上施策を実装 ■成果の仕組み化と展開 ・一過性のプロジェクトで終わらせず、標準・仕組みとして社内に定着 ・社内へのナレッジ展開、研修・ワークショップを企画実施 ・ベストプラクティスを文書化し横展開 [2] オペレーション戦略室メンバーとして ■オペレーション全体最適化への貢献 ・CS以外の領域(営業、製造、物流等)への横展開可能性を探索 ・組織横断的な業務プロセス改善を提案し実行 ■新規事業案件への対応 ・新規事業立ち上げ時のオペレーション設計を支援 ・スケーラブルな業務プロセスを構築 ポジションの魅力 ・CS部門におけるオペレーション戦略、改革のポジション ラクスルのCS部門にて、会社の“当たり前”をAIで作り替えるポジションです すでに決まったAI施策を運用するのではなく「どの業務をどうAI化するか」をご自身で設計し、その結果が問い合わせ削減や応答品質向上として数字に直結していきます。 CS部門の現場ログやデータを起点に、オペレーションそのものを組み替える手応えを得ることができるポジションです。 ・企画～実行・検証まで一気通貫でオーナーシップを持てる 企画だけでなく、PoC～仕組み化までの“最後の一歩”まで握れる裁量を持つことができます。 アイデア出し・PoCで終わらず、KPI設計・検証・標準化・全社展開まで一気通貫でオーナーシップを持ち「実際に現場が使うプロダクト／フロー」をつくり切る経験を積むことができます。 ・クロスファンクションで多様なスキルセットを身につけることができる Biz×Tech×CSと複数ファンクションを横断しながら、市場価値の高いスキルセットを得ることができる環境です。Tech部門と業務要件をすり合わせしながら、CS・事業側と運用やKPIを作り込むので、プロジェクトマネジメント・データ分析・AI/LLM活用・部門横断の巻き込み力を同時に磨きこむことができます。単純なる「AI担当」としてではなく、事業推進に高い影響を与えるAIプロジェクトリーダーとしてキャリアを作っていただけます。 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
求める能力・経験
■必須(MUST) プロジェクトマネジメント経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・推進経験。 ・複数のプロジェクトを並行して推進し、進捗管理・課題解決・意思決定を主導した経験。 業務改善・課題解決の実績 ・データ分析(SQL、BIツール、スプレッドシートなどを活用)しながら、業務改善施策を立案・実行し、成果を出した経験。 ・KPI設計や効果測定の実務経験。 部門横断の協働経験 ・Tech部門(技術部門)と協働し、技術的な要件定義や仕様策定に関わった経験。 ・異なる部門や職種のメンバーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験。 AI基礎知識と学習意欲 ・AI/LLM技術への理解、基礎知識 ・新しい技術や知識を継続的に学習し、業務へ応用する強い意欲。 ■歓迎(WANT) ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス領域での業務経験 ・Notion AI、Dify、n8n、GASなどのノーコード/ローコードツールの利用経験 ・プロンプトエンジニアリング、RAG構築の実務経験 ・ワークフロー自動化、業務効率化プロジェクトの推進経験 ・Zendesk、Salesforce、Slackなどのツール連携・カスタマイズ経験 ・SQL、BIツール等のデータ分析ツールの高度な活用経験 ・アジャイル/スクラム開発手法の経験 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント(サステナビリティ・ESG・SDGs)≪転勤なし≫ #8715_187 c
500~950万
日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
健康経営優良法人2025認定企業 ●当チームのミッション/サービスについて 企業の価値は、財務的な側面のみならず、環境、社会、ガバナンス、すなわちESG(Environment, Social, Governance)の側面を含めて評価されるようになり、これに応じて企業に期待される役割も変化を遂げつつあります。 ESG第1・第2グループでは、企業のESG経営を支えるために、サステナビリティ/ESG/SDGs全般の推進や、環境・社会課題に対するお取り組みをご支援いたします。 ●具体的な業務内容 ■サステナビリティ／ESG(環境・社会・ガバナンス)、SDGsコンサルティング ・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー等 ・人権デューデリジェンス支援 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援 ・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援等 ■環境経営に関わるコンサルティング ・温室効果ガス排出量の算定支援(Scope1,2,3)、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援 ・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析 ・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価等 ・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。 ・出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。(宿泊出張年間0日～6，7日程度) ●取引先/プロジェクト例 ・SOMPOグループの営業網や金融機関等の連携先を通して、大企業から中小企業、業種もさまざまな数多くのお客さま紹介があります。 ・企業等のサステナビリティ推進のコンサルティングとともに、SOMPOグループのサステナビリティ推進の業務もあり、事業会社の外側と内側の、両方の観点で業務に携わることができます。 ●入社後の流れ 求める役割：業務案件のチームメンバーやプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ■入社後のステップ(コンサル未経験者の場合) 当グループでは、未経験の方でも段階的に成長できる育成体制を整えています。 ・入社～半年 2～3名のプロジェクトチームの一員として実案件に参画。OJTを通じて調査・資料作成などの業務に携わり、コンサルティングの全体像を学びます。 ・半年～1年 業務範囲を広げ、ヒアリング同席や提案資料作成など、より中核業務にも挑戦。一定のタスクは単独で担当します。 ・1年以降 主担当として案件を持ち、顧客対応やプロジェクト推進を担います(上位職のサポートあり)。 ・2～3年以降 複数案件のプロジェクト管理行う、対応テーマを拡大するなど、コンサルタントとしての自立を図ります。 ・将来的には マネージャーまたは専門領域のスペシャリストとして、上位職を目指すキャリアも選択可能です。 ●当ポジションの強みや魅力 ・大企業の意思決定をサポートできます 特に不祥事や事故・事件発生時の重大な意思決定をサポート。あなたのコンサルティングがその企業の信頼を左右するかもしれません。 ・興味あるリスクテーマを開拓できます コンプライアンスや製品事故のほか、SNSリスクやAI等、新たな社会リスクへの解決策を自ら考え、メニュー化し、お客様に提案することができます。 ・先進企業と連携してシナジーを発揮したソリューション提供ができます SNS分析やAI活用等の技術力を持つ企業とともに、連携して先進的ソリューションを提供できます。 ●得られる経験・スキル 経験・スキル サステナビリティ/ESGに関する知見、コンサルティングスキルを身につけることができます。 ●働き方 ・転勤はありません。 ・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。(フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで)) ・繁忙期/閑散期や担当案件にもよりますが、36協定申請による法定時間外残業60時間未満の時間管理は絶対、振替出勤は2か月以内に振替休日取得必須の業務時間管理を行っています。 ・休日出勤は年間0～6回程度。 ・法定外残業時間40時間超(60時間未満)の月は、多い人でも年3回程度。なるべく発生しないように、メンバー間で業務量調整や相互フォロー等を行っています。 ・在宅勤務率は、出社・顧客訪問が月1～2回から週1，2回程度でそれ以外の日は在宅勤務、という人が大多数であり、在宅勤務が中心となっています。リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。
求める能力・経験
●必須 ■必須経験(下記いずれかに該当する方) ・民間企業に対するサステナビリティ、ESG分野のコンサルティング経験 ・事業会社(経営企画部門やサステナビリティ／ESG部門、リスク管理部門など)で、サステナビリティ、ESG担当としての実務経験 ■必須スキル ・文書作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル ●歓迎 ■歓迎スキル・経験 ・コンサルティング会社・シンクタンクのコンサルタント・リサーチャー経験者で、ワーク ライフバランスを意識した仕事を行いたい方 ・学生時代にサステナビリティ分野、人権分野、環境分野を専攻していた方 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 政策研究※リモート可 #8907_46 c
700~950万
官公庁向けシンクタンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 同社は、官公庁・自治体・研究機関・民間企業等を対象に、社会課題の解決に向けた政策調査・研究・コンサルティングを行っています。 データと実態に基づく分析(EBPM)を通じ、実効性のある政策立案・制度改善に取り組んでいます。 入社後は、ご経験・専門性を踏まえ複数のプロジェクトに参画し、調査設計から分析、提言・報告書作成まで一貫して担っていただきます。 ＜主な事業領域＞ ■環境・エネルギー・資源循環 ・GX(脱炭素政策、再生可能エネルギー、フロン対策等) ・資源循環(マテリアル／ケミカル／食品リサイクル等) ■社会インフラ・モビリティ ・交通・モビリティ(CASE、次世代モビリティ、自動運転バス、V2X等) ・通信インフラ(無線通信、電波利用、周波数政策等) ■社会保障 ・医療・保健 ・介護・障害福祉 ■防災 ・地震・津波被害想定 ・対応計画策定、訓練支援 ■先端技術・研究開発マネジメント ・科学技術、サイバーセキュリティ ・原子力、海洋、先進技術 個別分野に閉じず、複数分野で連携をしながら、技術・制度・社会的影響を統合的に分析します。 ■募集ポジション プロジェクトコアメンバー・プロジェクトリーダーを募集します。 ■プロジェクト例 ＜介護データベースの第三者提供等プロジェクト＞ 国民の健康の保持増進及びその有する能力の維持向上に資する研究等への匿名介護情報等の提供、オープンデータの作成・公表、政策検討に資するデータ集計・分析、匿名医療情報等との連結解析に係る支援等を実施しています。 ＜ITS用無線通信に関する技術試験事務＞ [5] 9GHz帯を利用した自動車交通の高度化を実現するための調査等の業務支援を実施しています。 ＜中小水力発電導入可能性調査事業＞ 中小水力発電所の開発を促進するための調査検討業務を受託し、実施しています。この他、水力発電所を有するお客様への売電方法に関する調査支援を行うなど、再生可能エネルギーの開発から売電の一連の業務フローに対して、幅広く調査・コンサルティング業務を実施しています。 ＜地震被害想定業務＞ 大規模な地震や津波に対する防災計画の策定支援や、計画策定に必要となる被害想定の推計を実施しています。 ＜原子力利用の国内外の最新動向に係る情報収集等調査＞ 毎年原子力委員会が決定し、発行する「原子力白書」のベースとなる国内外の原子力利用動向に関する最新動向を広く調査し、調査結果を報告資料に取りまとめるとともに、原子力委員会等で報告しています。 ＜公的統計調査に関する実査業務＞ 調査手法の検討、各府省担当者及び各協力会社との調整、事務局の対応・管理、回答データの確認・審査、調査結果の分析、報告書作成、委員会対応などを行っています。 ＜グリーンイノベーション基金事業コンソーシアム事務局支援＞ 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構に2兆円の基金が造成された国家プロジェクトの事務局を担い、自社で開発したDXサービスであるM4Sを導入。コンソーシアム55機関における円滑な情報共有や、経費執行管理の実現に貢献しています。 ■受託実績 ・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカルルールについての調査研究事業(厚生労働省、令和6年度) ・令和7年度リサイクルシステム統合強化による循環資源利用高度化促進業務(環境省、令和7年度) ・技術組合「SATAS」の設立と、半導体後工程自動化・標準化研究開発支援(民間企業、令和6年度) 他、官公庁業務、民間向け業務の受託実績多数
求める能力・経験
■必須条件： ・社会課題解決への関心・興味 ・調査研究経験及び報告書等のドキュメント作成経験(学生時代の調査研究、論文作成等を含む) ■歓迎条件： ・官公庁勤務・業務の経験 ・プロジェクトマネジメント知見・経験 ・博士、技術士、技術士(補)の資格をお持ちの方 ※いずれかで構いません。"
事業内容
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エージェント求人 医療機関向け支援事業／管理部長候補 #8057_351 c
700~950万
東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス(PMI)や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。 ＜お任せする主な業務＞ 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。 [1] 経営管理体制の構築 ・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化 [2] 管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善・管理部門(人事企画・労務・総務・法務等)の業務フロー構築と運用設計 ・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化(BPR)の推進 ・コスト削減施策の企画・実行 ・PMIプロセスの実行 [3] ステークホルダーマネジメント ・CUC及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成 ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は、訪問診療クリニックまたは病院を運営するCUCの提携医療法人本部(首都圏・静岡・名古屋)を想定しております ＜キャリアパス・仕事の面白さ＞ ・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる ●入社後のキャリアパス CUCでは、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。一つの医療法人の管理本部担当から複数法人を統括いただくなど、医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。 (キャリアパスの例) 例1：複数の医療法人の管理統括マネージャー 例2：支援先医療機関のエリアマネージャー 例3：事業/経営企画等のポジション 例4：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等 年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。 【雇入れ直後】管理統括業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【求めるスタンス】 ・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 ・現場の声やこれまでの歴史(経緯)に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
事業内容
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エージェント求人 惣菜商品の企画開発・数値管理 #6411_93 c
500~900万
東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手埼玉県春日部市もっと見る
仕事内容
スーパーマーケット事業向けの惣菜商品企画開発、数値管理、店舗指導を中心に行っていただきます。 [1]年間商品導入計画の立案→カテゴリー優先順位([1]冷惣菜[2]米飯もしくは温惣菜) [2]商品仕入→商談を通して定番商品、季節商品を複数社比較し、商品導入 [3]販促計画の立案→販促計画(52週MD、商品トレンドに応じた計画)の立案、店舗陳列計画作成等 [4]実績管理 →販売計画に対しての実績管理と改善指示 ※[1][2][3]のご経験は必須でございます。[4]はご入社後、業務幅を拡大していただきます。もちろん[1]～[4]すべてのご経験がおありになる方も大歓迎です。 ※グループ会社出向
求める能力・経験
【必須要件】 ・スーパーマーケット惣菜に関する商品知識 ・スーパーマーケット事業で商品部経験(バイヤー・MD・DB・SV等)がある方。 ・普通車運転免許、パソコンスキル多少 【歓迎要件】 ・惣菜管理士 ・米飯、温惣菜などの調理を伴う商品開発経験 【学歴】 ・大学卒業
事業内容
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エージェント求人 代表直下の新設M&A(買収)ポジション #3503_992 c
550~900万
東証プライム上場 事業投資会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
＜概要＞ MVNO企業(自社回線サービスを保有する企業)や、FVNO企業(固定回線事業を自社で保有する企業 M&Aを行う為の専任担当者を募集致します。 本ポジションは、代表直下の組織となり、基本的には、ソーシングから～PMIまで一元的にフロント担当者として行って頂くこととなりますが、同社GrpとのM&A専門部署との連携もありますので、知識・経験が不足する面も補いつつ、業務は可能です。 また、案件として市場規模的に年1～2案件程度ですので、閑散期にはM&Aをオプションとした代理店開拓や推進業務にも携わって頂く可能性がございます。(事業DDを行って頂く事を見越して) ＜具体的には＞ ・競合分析/市場調査(継続的に) ・案件ソーシング業務(対象企業へのアプローチ、アポイント獲得、提案) ・エグゼキューション業務(各種DDも含むが、専門性高い点は他部署と連携) ・社内関連部署との調整業務 ・社内外向け各種資料制作業務・役員報告/社長報告/会長報告(投融資委員会への出席) その他、閑散期には事業DDの知見を研鑽頂く必要性もある為、 ・代理店開拓業務/販売推進業務 もタイミングによってはお願いする可能性がございます。 ※あくまでM&Aミッションがコア業務です。 ＜研修＞ M&Aの専門部門へ数か月出向し、同社GrpM&A業務の概要をご理解頂く研修期間を設けております。 ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
＜必須＞ 下記すべて必須となります。 ただし、学びながらのOJT方式でアジャストをして頂く想定ではありますのでM&A領域に携わりたいという熱量が大きければ、下記要件外であっても考慮致します。 ・事業会社で経営企画部やそれに準ずるポジションに就かれているご経歴 ・事業会社でM&A案件に携わったご経験(PM/メンバークラスなど業務への関わり度合いは問いません。) ＜歓迎＞ ・法人向け営業などをされた経験のある方 ＜ヒューマンスキル＞ ・能動的かつ自走可能なマインドをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 楽天24事業部 事業管理課：サービス企画（戦略立案）（C&M） #158_4117 c
500~900万
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
●業務内容 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 ＜検討中のテーマ例＞ ・Rakuten24及び他サービスのバリューチェーン強化・統合(調達・物流領域) ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様／ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達／物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。 また、ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
●必須要件： ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 ●歓迎要件： ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・Power Point、Excelを使って分析・企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) ●英語要件に関する補足 TOEIC800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
事業内容
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エージェント求人 事業開発支援 テック・スペシャリスト #2452_578 c
550~900万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 中期経営計画における成長戦略の大きな柱である太陽光発電事業における案件開発ペース(100件/月)を加速させるため、属人的な開発プロセス全体をシステム視点で構造化し、IT/DXの力で抜本的に効率化することで、事業開発のしくみを創り変えること。 【具体的な業務内容】 まず本事業の開発フロー全体を把握いただくことからスタートします。その後、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・業務プロセスの可視化と課題抽出： -案件獲得から運転開始まで、一連の業務フローを理解し、フローチャート等で可視化 ー各プロセスのボトルネック、非効率な業務、属人化している業務を特定 ・業務標準化とマニュアル整備: -標準的な業務フローの設計と、誰でも実践可能な業務マニュアルの作成・更新 -各種申請書類や契約書等のテンプレート化・フォルダ管理 -チーム内でのナレッジ共有 ・IT/DXツールの活用によるDX推進: -Kintone、RPA、VBAなどのITツールを活用した案件進捗管理の効率化・定型業務の自動化 【ポジションの魅力】 ・あなたの業務改善によって、毎月100件の新規開発を支え、再エネ普及と事業の急成長を直接牽引します。 ・業務フロー全体を俯瞰し、使うツールや手法も自ら提案・選択できる裁量の大きなポジションです。 ・Kintone、RPA、VBAなどの活用経験を活かし、『現場の困りごとをデジタルで解決する』実感が得られます。 ・太陽光以外の再エネ事業開発への展開や、開発のフロント業務に関与する等、経験の幅を広げることが可能です(本人の意向をふまえて決定)。
求める能力・経験
【必要な能力・経験(must)】 ・主体的に業務プロセスの構築・運用・改善プロジェクトをリードした経験 ・請求書管理や営業事務など、バックオフィス業務の実務経験 【必要な能力・経験(want)】 ・会計および財務に関する基本的な知識(特に電力事業の精算業務経験者は歓迎) ・kintone、RPA、VBAなどITツールを活用した業務自動化の経験 ・電力関連法令・制度に対する一定レベルの知見・経験
事業内容
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エージェント求人 木質資源・パルプを用いたシーズ型新規事業開発(総合職) #5280_104 c
450~900万
東証プライム上場 大手製紙事業会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社グループは国内外に約16万ヘクタールの森林資源を管理・経営しています。自社資産である森林資源の価値最大化と、森林から得られた木質資源を用いた新製品・新サービスの拡大に注力しています。 この先も木質資源を用いた新製品・新サービスの拡大をますます加速し、さらに将来の事業化を見据えたものとして、「セルロースナノファイバー」、「養牛用資料」、「バイオエタノール」等の実装・拡大に注力していますが、これらはいずれも原材料に木質資源・パルプを用いたものです。 この先も、木質資源・パルプ関連の新規事業開発を加速させていく予定であり、一緒に担っていただける方を募集します。 ※入社後の配属は2025年7月に新設された部署です。 【キャリアパス】 ・入社後は中長期的に、新規事業開発業務にあたってもらうことを期待しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・新規事業開発に携わった経験のある方。かつ、他の事業会社や研究機関など社外ステークホルダーとの協働経験を有する方。 ・バルク素材のビジネスや生産プラントの概略について理解のある方 (注：バルク素材・・・紙パルプや鉄鋼・基礎化学品などのいわゆる重厚長大産業において作られる素材) 【歓迎要件】 ・素直に人の意見を聞くことができ、知識のアップデートの意欲がある方。 ・自社製造現場、他社顧客の両方と協働や協業をしたことがある方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) 【求める人物像】 ・何事においてもご自身が先頭に立って率先していただける、フットワークの軽い方 ・他社のニーズと自社の素材との接点を貪欲に探せる方 ・知らない分野の方とも対話を通じてネットワークを広げることが出来る方 【学歴】 ・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
事業内容
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エージェント求人 ヘルスケアの事業再生担当【アソシエイト～シニアアソシエイト】 #6779_133 c
450~900万
投資ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
地域医療の維持に必要不可欠な病院等を対象とした事業再生支援業務(対象は日本全国)、及び自己資金勘定(自己資金及び政府保証枠2兆円を活用)による再生投資業務シニアアソシエイトはディレクターやマネージャーの下で再生支援の初期検討～支援実行までの全般をサポート。 【具体的には】 ・再生支援先候補の事業性評価、財務分析、事業再生計画の策定・実行支援 ・再生支援スキーム等の立案、実行(地域医療の課題解決に向けた行政、医療機関、金融機関等との再編調整を伴う) ・再生支援先に対するモニタリング(プロジェクトの内容によっては一定期間ハンズオン支援を行う場合もある) ※プロジェクトによっては再生投資を伴わない、金融機関調整業務のみを行うケースもある ●雇用形態：契約社員
求める能力・経験
【必須スキル】●下記のいずれか ・ヘルスケア事業者に対する投資実務経験 ・ヘルスケア事業者に対するビジネス・コンサルティング業務経験やビジネスDD業務経験 ・ヘルスケア事業者の事業再生に関するアドバイザリー経験や投資経験 【歓迎スキル】 ・地域医療の課題解決について幅広い知見がある方 ・病院経営への関与経験がある方 ・複数の利害関係者との面談・調整を行うため、コミュニケーション能力が高く、関係者と良好なリレーションを構築できる方
事業内容
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エージェント求人 医療×SaaS／時価総額1兆円ベンチャー企業／新規事業責任者候補【クラウ #1853_1174 c
500~900万
東証プライム上場 インターネットビジネス企業東京都港区もっと見る
仕事内容
●ミッション クラウドソリューショングループは、医療に対して過剰にかかっているITコストを削減しつつ、最新テクノロジーをタイムリーに提供していく事で、医療従事者を煩雑な作業から解放するために、2015年にクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しました。 圧倒的なコストメリットや、AI自動学習機能を搭載した機能が医療従事者から支持を受け、2020年からは4年連続で新規販売台数No.1を達成しており、2024年時点における販売件数シェアは34%と、日本で最も売れている電子カルテの立場を確立しています。 2021年10月には患者の診療を効率化する「デジスマ診療」をエムスリーデジカルに次ぐ新規事業として立ち上げを行い、立ち上げから3年後の2024年時点での年間利用件数は560万件を突破しており、現時点でも利用件数は急拡大しています。 今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発に取り組んで頂きます。 大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。 新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。 また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。 ●同ポジションで働く魅力 チーム立ち上げフェーズのため、事業の重要工程に広く携わって頂けます。具体的には、大規模医療機関向けのサービス・機能開発から効果検証、営業・マーケティング・オンボーディングの設計・立ち上げまでほぼ全ての工程で網羅的にイニシアティブを発揮する機会があります。 CTO直下の組織になるため、PdM、エンジニアと議論を深めながら、製品・サービス・機能設計を進める機会も多く、PLG(Product Led Growth)に基づいた戦略に深く携わって頂けます。 また、エムスリー社のなかでも特に重要な事業である事から、同事業の成長戦略だけでなく、他事業とのシナジー設計や推進に携わる機会もあり、全社的な成長ドライバーの設計に入り込む事も可能です。 ●クラウドソリューショングループで得られること ベンチャーであり続けるエムスリーの中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。 ・M3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる ・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る ・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く ・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供(M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など) ※クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
求める能力・経験
●応募条件 将来的に事業責任者を目指したい方 ●求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力 ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・成果・目標達成への執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
事業内容
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エージェント求人 調達取引先における環境負荷低減、コンプライアンスレベル向上の戦略立案・実 #1137_1060 c
500~900万
東証プライム上場 世界トップの空調機器メーカー大阪府堺市もっと見る
仕事内容
●担当業務：グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。 環境、コンプライアンスに対する社会要求が高まる中、サプライチェーンにおける社会的責任への対応をグローバルな視点で取組む業務です。空調分野を軸に国内外拠点との基準、行動づくりを行い、サプライヤ様と共に持続可能な社会の実現を目指します。 ●具体的な業務事例： 1グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め 2取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動 3ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査 4人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成参考URL https://www.daikin.co.jp/csr/social ●使用ツール：自社開発システム／ツール ●ポジション・立場：自身で課題発見から解決までの業務を立案、遂行できる担当者。能力や経験によってはリーダーを担っていただきたい ●仕事のやりがい：ダイキン工業では2024年度売上高4.7兆円となり、事業拡大に合わせて調達金額も年々大きく伸長しております。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ●この職種における強み：2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人の裁量が大きくなっています。また、グローバル化の進展に伴い国外における商習慣を理解しながら、個々の業務の最適解を探し、同時に新しいテーマにも積極的に挑戦できる組織風土を有しており、製造業におけるサステナブル調達の専門性を磨いていける環境です。 ●キャリアパス：調達部門としてサプライチェーン全体でのCSRの高度化と、環境を始めとしたESG分野の強化を行って頂きます。サプライヤへの対応と同時に部門満天星での取り組みになる為、将来的には調達部門としての業務領域の幅を広げる、又はESG分野での専門性を深めて全社貢献頂くといったキャリアパスをご本人の希望や特性を踏まえながら育成を図ります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・グローバルに拠点展開している製造業/商社で購買業務または購買に関連する業務企画立案の経験、又はCSR活動、カーボンニュートラル活動に従事された経験がある方。 ・情報収集と調整能力、問題解決・企画提案能力がある方。 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・CSR監査経験者 ・省エネ、環境負荷低減プロジェクト経験者 ・環境関連法規制や化学物質管理の経験者" ●専攻学科：不問 ●資格：不問 ●語学力 【必須条件】TOIEC 700点以上
事業内容
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エージェント求人 CVC活動推進(探索・出資・事業創造) #1137_1081 c
500~900万
東証プライム上場 世界トップの空調機器メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
●業務内容 同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を同社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降5年間でスタートアップ・VC計30社以上に90億円を超える規模の出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく同社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。 ●具体的な担当業務 法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。 ●使用ツール：Word、Excel、PowerPoint等の一般的なツールに加え、PitchBook等の情報ツールを活用します。 ●ポジション・立場：プロジェクトのリーダーとして実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成・スキルトランスファーも担って頂きたいと考えています。 ●仕事のやりがい：外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。 国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。 ●この職種における強み：国内外含め既に多くのスタートアップへの出資・協業実績が蓄積されており、CVC業界の中でも高い認知を得ています。今後拡げていくカーボンニュートラル領域においても、世界的なプレーヤーであるBreakthrough Energy Venturesのファンドへ出資しており、それらネットワークと、グローバルでの事業規模を掛け合わせたインパクトの大きいイノベーションを創出するフィールドがあります。 ●キャリアパス：案件の創出から出資、協業推進まで一気通貫でやり切ることで、法務・財務・技術・事業といった幅広い視点での知識や経験が蓄積されます。 中長期的にはCVCとしての専門性を高め、CVCキャピタリストとしてキャリアアップすることや、会社経営で必要な多くの要素を獲得することからジェネラルな視点を活かしてマネジメントとして活躍頂くことも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大企業・VCでのスタートアップ協業推進、もしくはイノベーション業務経験(起業等含む) 【歓迎要件】 ・出資、共同研究・開発、ライセンス、会社設立、アライアンスにまつわる契約交渉経験 ・CVC運営経験 ・実務での英語使用経験 ●専攻学科：特になし ●資格：特になし ●語学力：グローバルの業務は英語で行うことが多く、業務上での英語の使用経験がある方は強みになります。
事業内容
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エージェント求人 経営企画 #7055_159 c
600~900万
東証プライム上場 大手ディスプレイ事業会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●コーポレート部門の変革に取り組んでいる同社において、バックキャスト・フォアキャストの両面からあるべき姿を定め組織変革の一翼を担って頂きます。 【職務概要】 ●社長の直轄組織として、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進める役割を担って頂きます。 ●中期経営計画、長期ビジョンの策定から実行管理までを担って頂きます。経営層と連携のうえ、あるべき姿を定め、実現に向け事業部門などを巻き込み、推進支援を行います。必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの施策実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 ●同ポジションは同社の経営戦略を担い会社の根幹となる重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・長期ビジョン、中期経営計画の策定と実行管理 ・事業ポートフォリオマネジメント ・業績進捗の確認、対策立案 ・投資案件(設備投資、出資、業務提携、新規事業など)等の実行支援 ・特命事項、各種プロジェクト推進 【魅力点】 ●経営に近いポジションで、業務スキルに応じ裁量を持った中で幅広く様々な領域の業務に関与することが出来ます。 (事業部門戦略の策定・実行支援、業務提携支援、グループ会社支援、人事中計策定・実行支援、BCP対応、社内広報など) ●次世代の経営者候補として、全社視点、中長期視点での戦略策定、組織の力学を踏まえて全社をどう巻き込んでいくかを常に試行錯誤頂く常に変化・挑戦が求められるポジションです。リーダーシップ・推進力・ロジカルシンキング全てを駆使して頂き、仕事を通じて自身の高い能力開発向上にも繋がります。
求める能力・経験
●事業会社にて経営企画の経験 ●各部門の課題抽出、事業戦略策定、課題抽出と課題解決などの企画立案・推進をされてきた方 【WANT】 ●中期経営計画、長期ビジョンなどの策定経験 ●全社横断の施策PJ企画、運用経験 ●一定の財務知識、法務知識を有している方 【求めるお人柄・志向性】 ●課題を自ら抽出し、主体的に周りを巻き込んで課題解決・企画実行ができる方
事業内容
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エージェント求人 経理部マネージャー候補 #2452_567 c
700~900万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区もっと見る
仕事内容
国内唯一の再エネ専業上場会社で業界トップクラスのスキルが身につく ●業務内容 ・単体、連結決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等) ・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理) ・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ※上記のうち経営管理業務を中心に、ご希望及び適正、並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します(兼務の可能性もあり) ※残業時間：年平均15時間繁忙期(4月、7月、10月、1月)の平均40時間 ●ポジションの魅力 ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。 ・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。 週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。
求める能力・経験
●必要な能力・経験(must) ・上場企業又はそのグループ会社での経理又は予算経験(例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理)又は税理士法人、監査法人での実務経験 ・会計に関する基本的な知識(簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。) ・コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む) ・基本的なITスキル(Microsft Excel, Word, Powerpoint等) ・英語力(文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加)を既に有するか、または、これから習得する意欲 ●必要な能力・経験(want) ・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢 ・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢 ・事業環境の変化を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組む姿勢 ・財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心
事業内容
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エージェント求人 本社海外事業部の海外連結子会社の管理業務担当マネージャー・専門職＜将来的 #5280_137 c
500~900万
東証プライム上場 大手製紙事業会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容海外事業本部海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務(財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など)や特命案件(M＆A等)をお任せします。 入社後(数か月～数年間)は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。 どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。(アメリカ、オセアニア、東南アジア等) キャリアパス ・入社後は本社にて海外事業管理業務に携わっていただきます。本社視点での管理業務に精通していただいた段階で、海外グループ子会社へ赴任いただき、ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます。 その他 ・相手国と時差がある仕事であるため、勤務時間は柔軟に組み立てていただくことができます。
求める能力・経験
必須(MUST) ・入社から一定期間経過後(数か月～数年間)に海外勤務のできる方 ・ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。(目安：TOEICスコア730点以上) ・日本語が、読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。 ・事業会社で計数管理業務(財務・経理・資金管理等の業務)経験を有していること。 歓迎(WANT) ・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること ・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること ・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと ・工場での製造原価業務経験を有していること。 求める人材像 ・文化圏の異なる相手と協働して事業の課題を把握し、解決策を検討・提案、関係者と連携しながらチームとしてそれを実行できる方 ・論理的な思考を持ち、不明な点については自ら調査解明する積極性を持った方 学歴大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者 学歴 ・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
事業内容
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エージェント求人 経営管理(経理)/大阪 #9353_264 c
600~900万
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。 【具体的な業務】 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算(連結決算含む) ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 『2029年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョンを掲げる同社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で同社の健全な成長基盤を築いてください！ 【社員の声】 毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。 仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 (総合職/入社7年目) 第一地銀出身です。会社経営により深く携わりたいと思い転職活動をして同社に出会いました。 銀行員時代(渉外担当)は何社もの会社に融資をするのが仕事で1社に深く入り込むことはできなかったのですが、今の仕事は自社の財務について徹底的に考えることができます。 仕事はチャレンジングで楽しく、毎日が充実しています。収入も以前の1.8倍になり、公私ともに豊かさを感じています。 (総合職/入社3年目) 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 (建築技術職/入社5年目) ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
求める能力・経験
【必要条件】 ・経験：経理経験(事業会社もしくは税理士・会計事務所等) ＼こんな方におすすめ／ ・経理経験を活かして年収アップしたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
事業内容
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エージェント求人 財務経理部 国際税務担当スタッフ #6508_719 c
550~900万
東証プライム上場 大手食品メーカー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【税務チームについて】 カップヌードル等をグローバルに展開する日清食品グループにおいて、移転価格・BEPS対応等を中心に国際税務領域の企画・実務を担うチームです。 国内外のグループ会社・外部専門家と連携し、税務リスク管理とガバナンス強化を推進しています。 【想定業務】 ・国際税務関連業務(移転価格文書作成・海外現法Local Fileのレビュー・外国子会社合算税制・外国税額控除など) ・国内外グループ会社からの税務相談対応(税務論点整理、外部専門家との連携) ・国内外における、組織再編などのプロジェクトへの参画(税務論点整理、外部専門家との連携) ・Pillar2対応 ・税務調査対応 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【ポジションの特徴】 ・外部税理士・専門家と連携しながら、難易度の高い論点にもチームで取り組める環境です。 ・移転価格・Pillar 2など、国際税務の重要テーマに実務として関与できます。 ・研修制度／オンボーディング(インクルージョンプログラム等)により、入社後の立ち上がりを支援します。 ・グループ横断で経営判断に近い論点に触れ、税務×事業の視点を磨けます。 ■在籍企業：日清食品株式会社 ■所属企業：日清食品ホールディングス株式会社(出向)
求める能力・経験
【必須要件】 ・経理／会計領域の実務経験 ・日商簿記2級相当の会計知識 【歓迎要件】 ・ビジネス英語力 ・国内税務申告業務の経験 ・移転価格／国際税務の実務経験 ・論点整理・関係者調整を行いながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・チームとして成果を出すことを重視し、周囲の知見も活用できる方 ・様々なバックグラウンドを持つ関係当事者とのコミュニケーションを楽しみ、論点整理・合意形成に向けた働きかけができる人
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティ経営推進スタッフ／Senior Associate #3425_461 c
700~900万
日系大手コンサルティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。 同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 ＜組織について＞ ・サステナビリティ活動は専任(7名)以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。 ・活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 ＜本ポジションの役割＞ 上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる「情報発信およびサステナビリティの浸透リーダーとして、各施策を牽引します。 ■経営ストーリーのコンテンツ化と完遂 経営方針や中長期計画に基づく「価値創造ストーリー」を深く理解し、報告書・Web・社内施策等の具体的なコンテンツへ落とし込みます。多様なステークホルダーに対し、一貫性のあるメッセージをタイムリーかつ正確に届ける実行責任を担います。 ■社内浸透の加速 サステナビリティを単なる「開示」に留めず、e-Learningや社内イベント等を通じて、全従業員が「自分事」として捉えられるよう、意識変革を促す浸透施策を企画・推進します。 ■プロジェクト・エグゼキューション 報告書制作などのプロジェクトにおいて、社内関連部署の巻き込みや外部ベンダーのディレクションを主導。 スケジュールと品質の両立を図りながら、アウトプットを完遂させる実務の柱となります。 ＜入社後の想定業務＞ ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 ※上位者のディレクションのもと、以下の発信実務において中心的な役割を担っていただきます。 ■報告書(統合報告書・サステナビリティ報告書)の制作実務・進行管理 ・経営ストーリーに基づいた原稿作成、および関連部署への取材・素材収集 ・制作スケジュール管理、および制作ベンダー(デザイン・翻訳等)との実務調整 ■サステナビリティ戦略の社内浸透(インナーコミュニケーション)の実行 ・全社研修(e-Learning等)のコンテンツ作成、および受講管理スキームの運用 ・社内ニュースレターやイントラサイトの企画・記事執筆・配信運用 ■社外向け情報発信の運用・アップデート ・サステナビリティ・ウェブサイトのコンテンツ更新、およびアクセシビリティ管理 ・外部評価機関やクライアントアンケートにおける、発信済み情報との整合性チェック ■国内外のサステナビリティ動向の調査・ストック ・報告書のベンチマーク調査や他社事例の収集を通じた、発信表現のアップデート提案 ＜キャリアを通じて身につけられること＞ ・ サステナビリティに関する知見の深化 ・ 経営戦略を多角的なステークホルダーへ届ける伝える力 ・ 経営企画と連動した、サステナビリティ発信の高度化経験 ・ 大規模組織におけるチェンジマネジメント(意識変革・浸透)の実践スキル ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成(ストーリーライン)の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 ・社内調整やベンダーコントロールを伴うプロジェクトの推進経験 ＜資格/スキル＞ ・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word) ・ 英語力(ツール活用により読み書き、読解・校閲ができる方) ＜経験業種＞ 業界不問 ＜求める人材像＞ ・断片的な情報を整理し、ターゲットに刺さる「言葉とカタチ」に変換することに長けた方。 ・ストーリーテリング能力：経営層の想いや現場の活動を、論理的かつ共感を生む文章に構成できる方 ・ マルチタスク推進力：優先順位を判断し、着実に実務を完遂できる方 ・細部へのこだわり：公開情報の正確性や表現の微細なニュアンスに対し、プロ意識を持って向き合える方 ・ 自走力：待機姿勢ではなく、自らネタ(素材)を探しに社内を回れるアクティブな方
事業内容
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