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全7,810件
エージェント求人 【新宿】営業責任者（マネージャー）（SaaS企業向け特化）
900~1000万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。 ※インサイドセールスは別組織。 そのため、商談から受注、受注後の構築まで、フィールドセールスに集中し お客様との関係構築に深く携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■フィールドセールス ・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行 新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。 ・ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決 リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。 ・発生計画達成に向けた構築と運営管理 発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。 ・重要顧客のリレーションシップ構築 重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント ・メンバーマネジメント 運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント（月1回の1on1の実施等）。 ・次期幹部候補生の育成（組織長候補） メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。 ・ 事業の課題の分析と改善 事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。
求める能力・経験
必須 ・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【DDGC】【マネジメント候補】グローバルアカウントビジネスリード（デジタル広告領域）
420~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 グローバルクライアントを担当するチームのマネジメントとして4名?8名程度のメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行います。 具体的には ▼チームマネジメント 4名〜10名程度のチームのマネジメント 1on1を通してメンバーのコンディション確認等を行いながら業務量の調整やスキルアップ支援を行う ※入社後そのままマネージャーではなくマネージャー候補としてクライアントリードとして案件に入っていただく場合がございます。 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード KGI、KPIに基づく予算アロケーション メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント 運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築 電通と協業したオンオフ連携プランニング クライアントニーズ次第で弊社の他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。
求める能力・経験
求める人材要件 ■経験/スキル 4〜10名程度のチームのマネジメント経験 リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニングまたは運用経験5年以上 デジタル広告の効果分析、レポート作成（日英） ロジカルな提案書作成スキル（日英） 営業経験、交渉力（日英） ■語学 ビジネスレベル/ネイティブレベルの英語スキル（ビジネス会話、プレゼン、文書、資料作成経験） 業務で英語を活用したご経験（複数年必須） 英語でのビジネス会話・文書・資料作成経験者 ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
事業内容
-
エージェント求人 シニアプリンシパル雇用法務顧問
年収非公開
- 法務論点解消
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務部門連携
- 法務部門協業
- 法務協業
- 社内法務相談
- 法務デューデリジェンス
- 法務マネジメント
- 国際法務
- システム利用対象 法務部門
- 戦略法務
- 法務部門調整
- 契約/取引法務コンサルティング
- 機関法務/組織法務コンサルティ...
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 紛争対応法務コンサルティング
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Senior Principal Employment Legal Counsel – HR, Employment & Labor (Japan | Tokyo) シニアプリンシパル雇用法務顧問 – 人事・雇用・労務（日本｜東京） 主な職務 日本における人事、雇用、労働法に関するあらゆる法務およびコンプライアンス問題を主導・管理します。 雇用契約、人事ポリシー、および関連文書の起草、レビュー、および維持管理を行います。 人事、コンプライアンス、およびオペレーション部門のビジネスパートナーに対し、リスク管理を行いながら成長を支援するための助言を行います。 雇用関連の訴訟、調査、規制関連事項に対応し、当局との連携も行います。 外部の法律事務所を効果的に指導・管理します。 プロジェクトにおいて同僚と連携しながら、実践的な責任を担います。 この役職は、法律の専門知識とビジネス戦略が融合するダイナミックな環境で働き、構築、影響を与え、主導したいと考えている弁護士を対象としています。
求める能力・経験
・雇用法および労働法に関する深い実務知識 ・日本の法律資格（必須） ・日本語能力（必須）。ビジネスレベルの英語力があれば尚可ですが、必須ではありません。 ・法律事務所および社内環境の両方での経験があれば尚可ですが、必須ではありません。 ・役職レベル：シニアプリンシパルリーガルカウンセル（個人貢献者） ・役割目標：新規事業および成長中の事業に対し、雇用法に関する即時のサポートを提供すること。会社の成長に伴い、より幅広い法務分野に携わる機会も提供します。 ・求められる候補者の経歴： ・雇用および労働問題に関する経験（例：雇用契約、就業規則、規制当局への対応）。 ・スタートアップ企業または急成長中の環境で業務を遂行し、企業文化に適応できること。 ・雇用・労働法務の60%以上の経験と、一般的な法務業務の経験があれば尚可。
事業内容
-
エージェント求人 CFO/ドローン開発・製造・運用事業/ベンチャー(VUP2272)
1000~1200万
- 予算計画
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- 資金調達
- マネジメント
- IPO
- 監査
- 経営管理体制構築
- 体制構築
- 資本政策立案
- VC++
- 決算処理
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仕事内容
1. 経営管理体制構築・整備 2. 決算体制の整備と決算処理 3. 資本政策立案、エクイティストーリー作成 4. 資金調達（エクイティ、デッド） 5. 中期経営計画作成 6. 予算作成、予実管理 7. IPO準備 8. 投資家対応（VC等） 9. 監査法人、証券会社対応 10. 部下の育成・マネジメント
求める能力・経験
1．経営管理体制の構築経験がある人 2．上場準備企業や上場企業で決算を統括した経験がある人 3．資金調達経験若しくは支援の経験を有する人 4．監査法人、証券会社対応の経験がある人 5．部下のマネジメント経験がある人 6．IPO準備に関する経験がある人なお良し
事業内容
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エージェント求人 東証上場ブランディング支援企業CHRO（人事担当役員）
1000~1200万
- コンサルティング業務
- 人事
- ブランディング
- マネジメント
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業のブランディング（コーポレートブランディング、採用ブランディング、商品・サービスブランディング等）を支援する東証上場企業です。ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫で支援します。 当社における人事・総務担当役員を募集します。
求める能力・経験
上場企業において人事の経験を持つ方。 大手コーポレート企業よりもベンチャー企業経験者がベターです。 マネジメントの経験があれば尚結構です。
事業内容
-
エージェント求人 事業責任者 (候補)
800~3000万
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仕事内容
本ポジションは、 当社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。 現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが最適かと問われると、必ずしもそうではなく、 より適切な人材に権限委譲していきたいと考えています。 ここまで、当社は人材業界においては類を見ないスピード感で成長を遂げてきています。 その事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。
求める能力・経験
高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） 事業マネジメント能力 (数十億円〜百億円規模) 営業マネジメント能力 (営業マネージャーに対するマネジメントが中心) 強い採用能力 (優秀な人材をアトラクトする能力)
事業内容
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エージェント求人 【事業部長候補（新工場）】環境整備のパイオニアとして地域社会に貢献し成長する老舗企業／愛知県
800~1000万
- 管理職
- 部長
- 育成指導
- 工場
- マネジメント
企業名非公開愛知県東浦町もっと見る
仕事内容
『総合環境企業』を標榜する同社は、1957年の創業以来、産業界や一般家庭から排出される廃棄物の 適正処理をはじめ、浄化槽の整備、暮らしの静脈とも言える下水道施設の構築、道路・側溝・河川の 清掃・浚渫工事など、環境保全に関する幅広い事業を展開しています。 その中の同社基幹部門である環境ソリューション事業部の責任者として、３つの廃棄物処理工場、 焼却工場、リサイクルプラント、営業課などの各部署を牽引していただきます。 具体的には、現場の実情を理解したうえで、社員が働きやすい環境づくり、人材の育成、 モチベーション向上など経営と現場をつなぐパイプ役として活躍していただきます。 同事業部には総勢約50名の人員がいます。主に各工場長や課長、係長クラス10名ほどの管理職と コミュニケーションを取っていただき、事業部全体を統括していただきます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ●メーカーなどで施設・設備、工場などでのマネジメント経験（30名以上） ●傾聴力があり、他者と円滑な関係を構築できる方 ●立場や利害関係の異なる関係者の間に立ち、折衝・調整し、組織を円滑に運営された経験・スキル ＜歓迎要件＞ ●リサイクル関係など同社と親和性のある業界での経験
事業内容
同社は、人々の暮らしに寄り添い地域社会の環境保全に取り組むとともに、 幅広い視野で世界規模の環境問題を見つめ、循環型社会の実現に向かって邁進する『総合環境企業』です。 以下が主な事業となります。 ・一般廃棄物、産業廃棄物収集運搬処理処分業 ・浄化槽施工清掃維持管理 ・下水道調査管更生工事、下水施設防食ライニング工事 ・一般土木工事、路面清掃、水路・側溝浚渫清掃・止水工事 ・バイオマス資源活用促進事業(バイオガス発電)
エージェント求人 【不動産ファンドにおける財務戦略策定・資金調達】お客様の不動産活用をサポートする不動産・建設業／東京
800~1500万
- 資金調達
- 資料作成
- 予算管理
- 財務
- 決算作成
- 不動産資産運用
- 担当者
- 融資
- ファンド運用
- 提案
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仕事内容
土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、 グループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている同社にて、 不動産ファンドにおける資金調達業務全般をお任せします。 立ち上げ予定の私募ファンドにおける財務戦略策定・資金調達業務をお任せします。 ・ファンド（私募ファンド）の予算作成・決算業務 ・銀行ローン借入業務（ドキュメンテーション・交渉等の業務） ・投資家向け説明資料作成及び決算説明業務
求める能力・経験
＜必須要件＞ 機関投資家への説明・提案・報告業務の経験/財務諸表の読み解き・キャッシュフローの分析 ＜歓迎要件＞ 不動産ファンド運用会社/投資銀行・信託銀行の融資担当者
事業内容
収益不動産 戸建て 住宅分譲 不動産の売買、仲介 建築施工請負 住宅用地の造成、販売 収益用不動産の開発・資産運用・管理 オフィスビル･商業施設等の開発、賃貸、管理
エージェント求人 急成長デジタルマーケッティング企業の執行役員
1200~1500万
- マーケティング
- 事業責任者
- 執行役員
- マネジメント
- 営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
複数の大手金融事業者を顧客に持つ、急成長デジタルマーケティング会社で事業責任者（執行役員）を 募集します。上場企業グループ内で新設された、売上120億を超えてなお成長を続けている優良中核企業です。 ITの力で「最適な顧客接点と顧客体験」を創出し、様々な業界、企業の課題を解決し、カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指す企業です。
求める能力・経験
最大手顧客を担当して頂くため、業界（デジタルマーケティング）経験と営業力が求められます。 マネジメントの経験があれば尚ベターです。
事業内容
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エージェント求人 【confidential】│2028年売上1000億目標／経営ボードへの参画
年収非公開
- 予算計画
- ブランディング
- KPI策定
- 新規事業
- M&A対応
- KGI/KPI策定
- 企画立案
- 事業推進
- 予算策定
- 予算管理
- 分析
- 戦略立案
- EC
- マーケティング
- マネジメント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営が直面する課題をboardmemberとして参画し、経営及び担当領域の戦略立案・課題抽出・実行を行います。 COO候補・・・・各事業におけるシナジーワーク及び効率・最適な事業推進を牽引。経営方針の策定や経営課題の分析、経営戦略の策定、経営目標の管理などの業務を担当、中長期計画の策定やアドミニストレーション全般、人事、広報、財務、IR、渉外、リスク管理を管掌 CTO候補・・・・インフラの最適化・自社アプリケーションの企画・開発。AIを起点としたIT業界革命を注目し、ソフトウェアの新たな在り方や開発の根本的な改革を管掌 CMO候補・・・・マーケティング戦略立案からコーポレートブランディングの推進まで管掌。インサイト探索からコミュニケーション戦略、EC、SNS、ファンコミュニティ、イベントなど、予算・戦略策定の上流から施策実施の下流までを担って頂きます CSO候補・・・・マーケット・リサーチ ・事業戦略の企画立案 ・新規事業企画・業務提携/M＆A推進・KSF/KGI/KPI策定、モニタリングを管掌 ご経験に合わせてお任せしていきます。
求める能力・経験
・JD記載の業務経験（いずれか） ・経営管理（PL・BS）の知見 ・ベンチャーマインド
事業内容
ヘルスケアと医療（メディカル）の領域で事業を展開する企業です。広告代理店として創業し、そこで培った高度なマーケティングの知見を活かしてD2C（Direct to Consumer）事業とオンライン診療事業を二本柱に、目覚ましい成長を続けています。
エージェント求人 東証スタンダート規模老舗企業の役員候補者
800~900万
- 人事
- 財務
- 経理
- 店舗開発
企業名非公開神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
創業140年の老舗ファッション衣料チェーンストアが次世代役員候補者を募集します。 売上420億円、純利益７億円の安定経営を自慢とする企業です。 若くして経営にチャレンジされたい方に最適です。
求める能力・経験
①経理財務責任者またはマネージャー ②総務・人事責任者またはマネージャー ③システム管理・構築責任者またはマネージャー ④店舗開発責任者またはマネージャー いずれかの経験を持つ方を希望します。
事業内容
-
エージェント求人 【BD（大阪）】アカウントプロデューサー
420~1500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ●新規既存に関わらずフロント業務 ●クライアント担当者との折衝、営業活動 ●企画提案、コスト、納期の管理と調整 ●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築 ●提案の方向性の示唆と推進 ＜案件事例＞ 電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援（サイト構成企画、デザイン、コーディング、コンテンツ運用、システム保守運用、効果測定など） 電子機器メーカー：クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導入。 大手製薬会社：患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアル。マーケティングプラットフォーム導入。グローバル対応。 食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNS施策/運用。
求める能力・経験
必須要件 ・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングやデジタルソリューション提案、営業経験 ・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験 ・ステークホルダーのニーズを把握するための共感力、洞察力 ・プロジェクト推進のための高いコミュニケーションスキル
事業内容
-
エージェント求人 フィールドセールス_東北エリアグロース責任者
1000~1600万
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます ・当サービスを利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・当サービスを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める能力・経験
法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上） 複数の意思決定者に対する営業経験のある方 エンタープライズ領域での営業経験 対面での営業経験がある方 運転免許をお持ちの方 チームマネジメントのご経験
事業内容
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エージェント求人 【CHRO候補】人事総務の管理職としてご活躍下さい！IPO準備のため本社管理部門の強化！
800~1000万
- 労務管理
- 研修企画
- 新卒採用
- 給与計算
- 人事
- IPO
- プロジェクトマネジメント
- 予算管理
- 企画立案
- 階層別研修
- 安全衛生管理
- 社会保険
- 教育研修
- 中途採用
- 分析
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
名古屋市に本社を構え、東京・大阪に支社を展開！ マンションやテナントビル等の収益不動産の買取から再生・再販まで一貫した再生事業を手掛ける不動産会社！ 現在はIPOを目指し、本社管理部門の強化に注力しています！ 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営にお力添えいただける方を募集しています。 【業務内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善
求める能力・経験
・人事・総務など管理部門業務全般に携わったご経験のある方（5年以上） （成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方歓迎） ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験のある方
事業内容
■収益不動産再生事業 ■不動産クラウドファンディング事業 ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業
エージェント求人 【セールス部門責任者（部長候補）】法人向け健康支援サービスを展開するヘルスケア企業
1000~1200万
- 提案
- 予算管理
- KPI設定
- 戦略提案
- マネジメント
- 商談
- 事業責任者
- リード獲得
- 営業
- SaaS
- 医療/ヘルスケア
- 戦略立案
- 法人営業
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・市場動向の把握 ・セールス戦略・ターゲティングの設計、予算・KPI管理 ・大企業／中小企業向けの営業チームマネジメント ・受注までのプロセス高度化（壁打ち、商談同行など含む） ・マーケティング・プロダクトチームとの連携 ・新規事業責任者・経営陣との議論・実行 これらの業務を通じて、事業の成長と発展に貢献することが求められます 【このポジションならではの挑戦とやりがい】 ○難しさこそ、やりがいになるセールス ・業務効率化のROI提案ではなく ➤「健康経営」や「産業保健」の観点から課題を発見・提案 ・顧客ごとに価値やゴールが異なり、一社一様の営業戦略が求められる ・専門知識や制度理解をベースにした高度なコンサル営業 ○戦略から設計できるポジション ・中小〜大企業まで、まったく異なる2領域をリード ・各セグメントにおける： －－ターゲティング －－KPI設計 －－チーム再編 －－リード獲得戦略 ➤ すべてを自ら設計・実装できる裁量あり ○ 社会を変える営業の一歩 ・労働災害やメンタル不調といった社会課題に立ち向かう営業 ・「人の健康を守る営業」という、他にない社会的意義 ・健康を“損なってから守る”のではなく、“損なう前に変える”ことができる営業へ
求める能力・経験
必須スキル ・エンタープライズ向け提案営業のご経験 ・無形商材の法人営業経験（特にBtoB SaaSのご経験） ・営業戦略の立案と数値管理のご経験 ・チームマネジメントおよびイネーブルメントのご経験 ・自律的に学び、仕組み化・改善に取り組める方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております 歓迎スキル ・年商100億円以上 or 従業員1,000名以上の企業に対する提案経験 ・人事労務領域（健康経営、産業保健）の理解・関心 ・人事部門への提案または人事経験 ・組織改革や0→1でのチーム立ち上げ経験 求める人物像 ・「セールス＝売る人」ではなく、「仕組みをつくる人」になりたい方 ・社会性の高い領域に、スキルを活かして挑戦したい方 ・プロダクトと人の力を掛け合わせて価値を届けることにワクワクする方 ・医療や健康といった“守りの領域”を、“攻め”に転換するセールスに惹かれる方
事業内容
産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供
エージェント求人 オープンポジション_executive候補者推薦用（エージェント様専用）
年収非公開
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
MG4ポジションのオープン求人になります。 以下職種をターゲットとしておりますが、ポジション問わずにこちらの求人にご登録をお願いします。 なにかご質問あれば、ハイレイヤー担当にお問い合わせください。 （いずれもGM＝MG4レイヤーのみ） PA（Partnership Alliance） Field sales CMO候補 CS Maker PMM Strategy
求める能力・経験
MG4相当
事業内容
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エージェント求人 セールス責任者
1250~1800万
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仕事内容
職務内容 会社概要 【会社名】 ・キャディ株式会社 【従業員数】 ・596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 ・国内：東京（本社）、大阪、名古屋 ・海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】 ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 職務内容 【職種】 ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める能力・経験
応募資格（必須） Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 高度な課題解決能力 望ましい経験/スキル 事業戦略構築、遂行のご経験 製造業知見、ネットワークをお持ちの方 SaaSサービスに携わった経験 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
事業内容
-
エージェント求人 IT 部門 本部長（グループ横断・次世代IT戦略リーダー）全国180棟規模のホテル運営グループI
800~1500万
- IT戦略策定
- システム監視
- 予算管理
- 最新テクノロジー
- MA/CRM
- PMS/製造販売後調査
- IT戦略立案
- 戦略提案
- プロジェクト
- サービス提供
- 提案
- ホテル
- メンテナンス
- 予算策定
- ネットワーク
- ベンダー選定
- 分析
- 戦略立案
- 予算計画
- マネジメント
- 事業計画
- ソフトウェア
- 検証
- ハードウェア
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仕事内容
・IT 戦略立案を主導し、企業価値および競争力向上のための技術ロードマップを策定・実行 ・戦略に基づく予算策定、運用管理、コスト監視 ・全社（本社・各ホテル拠点）における業務効率向上に向けた IT 支援の企画・推進 ・ゲストニーズの分析をもとに、最新技術を活用したサービス提供提案 ・PMS、CRS、CRM、MA、POS などの基幹システム導入・評価プロジェクトを監督 ・IT タスクとポリシーの整備により、機能的かつ効率的なIT運営体制を構築 ・IT部門の組織構築（採用・育成・チームビルディング）の実行 ・ヘルプデスク運営、システムトレーニング、サポート体制の統括 ・システムインフラ（サーバー／ネットワーク）の監視と改善 ・データ保護、バックアップ、サーバーメンテナンス体制の構築 ・ベンダー選定と管理を通じて、最適なITパートナーシップを推進
求める能力・経験
・IT責任者または同等のマネジメント経験 ・ホテル運営システム（PMS等）の導入・運用経験 ・ソフトウェアおよびハードウェア導入の実務経験 ・IT戦略立案に関する技術トレンド知識 ・予算・事業計画に対する経営理解 ・技術分析および検証の能力 ・日本語での高いコミュニケーションスキル ・リーダーシップ・組織管理能力 ・戦略的思考力 ・問題解決能力と前向きなチームビルディング姿勢
事業内容
-
エージェント求人 【管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業／名古屋市
800~1200万
- マネジメント
- 人事
- 財務
- 税務
- IPO
- 予算管理
- 経理
- 事業計画
- 監査
- 内部統制
- 情報セキュリティ
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、 2024年には東京に建物管理拠点も新設しました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業や ITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、IPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化する募集となります。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務や財務・経理の実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に 従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける 方をお待ちしております。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・総務、法務部門もしくは財務、経理部門でのマネジメント経験 ※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の 体制を整えていくことができる方 ＜歓迎要件＞ ・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方 ・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の 経験のある方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。 ＜求める人物像＞ ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方
事業内容
■収益不動産再生事業 不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中 ■不動産クラウドファンディング事業 不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の同社開発・運用 ■不動産管理事業 不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています ■不動産貸付業 同社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています ■不動産コンサルティング業 不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています ■マンスリー事業
エージェント求人 ベンチャースタートアップ支援プラットフォーム運営会社COO
1000~1500万
- アライアンス
- 人材紹介
- 資金調達
- ネットワーク
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
著名なエンジェル投資家多数とスタートアップ企業をつなぎ、資金調達、アライアンス、CXO人材紹介等の成長支援を行うプラットフォームを運営する会社です。 業容拡大に伴い、CEOとともにこの事業を運営する経営者COOを募集します。 ベンチャー企業の経営支援、ネットワーク作りにも貢献できる社会的意義のある事業です。
求める能力・経験
ベンチャー、スタートアップ企業とのネットワークを持ち、投資、企業の成長支援に関心のある方 を希望します。
事業内容
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エージェント求人 ITプロパートナーズ事業部／事業責任者候補
年収非公開
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事概要 弊社は「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というVision実現のため、ITフリーランス人材の自立支援を行う「ITプロパートナーズ事業」を運営しております。 人はいつでも、何度でも、新しい人生を始められる。 誰かが敷いたレールを降りて自分の足で歩いていける、自らが選択した道を正解にする為に考えて行動を起こすことのできる「自立した人材」を世の中に増やしていきたいという代表の想いがこのVisionには込められています。 そんな代表の想いを体現する形で誕生した事業がITプロパートナーズ事業です。 フリーランスという生き方、働き方がまだ社会に浸透していない頃から着実に支援の輪を広げ、過去には10億円の資金調達も実現しました。 現在この事業は市場の拡大もあって年間150〜200％の成長を継続しており、市場での認知も広まってきております。 そんな状況で私たちは、フリーランスという働き方が徐々に浸透し始めている中でその領域においてのトップランナーとしての地位を獲得するためにはこの2〜3年が正念場だと捉えており、その為に必要なことはあらゆる手段を講じて実現させていきたいと考えております。 本ポジションはそれを牽引する事業責任者候補者として、ITプロパートナーズ事業部のエージェントとしてCA/RA業務を通じて現場理解を深めつつ、事業全体に関わる課題解決に力を発揮していただきたいと考えております。 【将来的にお任せしたい業務】 ■事業推進業務 - 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 - アクションプランの策定／実行 - 目標達成のための組織作り／マネジメント - 社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、エンジニア） - 戦略予実の数値分析／振り返り - その他、新規事業の企画立案 など 【本ポジションの魅力】 フリーランス市場が急拡大を続ける中、創業して間もないながら業界のトップランナーを狙える位置につくことが出来ている私たち。 今後この業界において頭一つ抜けた存在になるためにはこのタイミングでやれることは全てやりきり、他の追随を許さない圧倒的な事業成長を達成させなければなりません。 ・既存サービスの更なる改善 ・全員のパフォーマンスを最大化させるための組織体制の再構築 ・新チャネルの積極的な開拓 ・アライアンスの強化 など、このようなこれまで誰も手を付けることが出来てこなかった「事業を大きく前進させる事のできる」ポテンシャルを持っているアイデアを1から設計し、事業の大きな発展に貢献していただきたいと考えています。 誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、非常にチャレンジングな業務をお任せします。 必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。 一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。 ＜新規事業への挑戦も可能＞ 毎年1つ以上の新規事業を生み出し続けている当社。 挑戦の機会は必ずしも事業部の中にのみ存在しているわけではありません。 当社のVision実現に紐づく事業をこれからも積極的に生み出していく予定です。 現在も新卒で入社したメンバーが事業責任者を務めるなど、年次は関係なく積極的にポストへ抜擢する文化も浸透しています。 この辺りについては、ご面談の際に詳しくお話ができればと思います。 ＜※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。＞ ■キャリアアドバイザー（CA） ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー（RA） ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
求める能力・経験
必須スキル ＜Must＞ ・弊社のVisionやValueに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方 ・法人／個人向けの新規/既存営業経験（人材紹介におけるRA／CAなど） ・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験 歓迎スキル ・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験 ・新規事業立ち上げ経験（成功/失敗問わず） ・事業責任者の経験
事業内容
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エージェント求人 【オープンポジション】将来の幹部候補ポジション
700~1000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ●プロパートナーズ系事業の立ち上げorプロパートナーズ事業の各種要所のポジションを対応してもらう 例） ●エージェントのマネージャー業務（10名～20名の営業組織の責任者） ●横軸の営業チームを責任者候補 ●メンタープロパートナーズを責任者候補 ●インサイドセールス部隊を責任者候補 ●アライアンス部隊の責任者候補 ●大阪や福岡などの拠点を責任者候補 ●ナショナルクライアントチーム責任者候補
求める能力・経験
●事業会社で何かしらの責任者を経験している（事業計画・PL策定） ●30名以上のマネジメント経験。多種多様な職種のマネジメント経験 ●エンジニアチームと一緒に業務を実施した経験 ●マーケチームと一緒に業務を実施した経験 ●経営企画チームや管理部門チームと一緒に業務を実施した経験
事業内容
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エージェント求人 Tebiki
1500~1800万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
CFOとして、次回エクイティラウンドからIPO、さらにその後の事業拡大をリードして頂きます。 当社の状況は以下の通りです。 ・エクイティ＋デット＝累計22億円を調達 ・大手VC投資先 ・IPO準備中 ・社員90名 中長期ビジョンと戦略を描き、資本市場と対話し、それを支えるファイナンスを実行する攻めのCFO を求めています。
求める能力・経験
以下経験のいずれか2年以上 - PEファンド - スタートアップ／事業会社でのCFOないし類似ポジション
事業内容
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エージェント求人 【企業内弁護士・部長クラス】リモート＆フレックスあり
1300~2000万
- M&A対応
- 新規事業
- 部長
- マネジメント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■企業内弁護士・部長クラス ・弁護士マネジメント ・日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ・M＆A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ・海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 ☆弁護士に特化したマネジメントをして頂く予定です。 ※部署新設の可能性もあります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ■大手／準大手IT・SaaS企業等での法務部署でのマネジメント経験 ■上場企業での法務部署でのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■英語を要する案件について対応した経験 ■M＆Aに関する経験 【求める人物像】 ■社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ■「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性 ■プロジェクトを牽引できる方
事業内容
大手IT企業（上場） インターネットサービス・SNS・ゲーム他
エージェント求人 【confidential】キャリア教育開発事業部長（執行役員～取締役候補）
800~1200万
- 取締役
- リーダー
- マネジメント
- 新規事業
- 幹部
- 管理職
- 事業計画
- 教育
- 部長
- 人材紹介
- 執行役員
企業名非公開東京都品川区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「持たざる者を支援する」をコンセプトに高校生の就職支援マーケットで圧倒的シェアを獲得し、業界イノベーターとしての立ち位置を確立している同社が、今後の事業拡大を見据え、キャリア教育開発部長（取締役～執行役員候補）を募集いたします。 Confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、同社のキャリア教育開発部の機能は、①高校の就職支援課の教員への弊社サービス（求人媒体・求人管理システム）の認知度向上、導入サポート、②高校生向けのキャリア教育の企画・導入の推進、③高校生および高校の就職支援課を通じた就職合同説明会への高校生の参加促進の3点に加え、直近では第二新卒向けの新規事業（人材紹介）の立ち上げなどもございます。 現時点では戦略的に無償でのサービス提供に留めているものもありますが、今後、それらの収益化がテーマになりますので、本ポジションの方には事業マインドの高い方にお越しいただきたいと考えております。 また、組織として中間管理職層、リーダー層が全体的に不足しており、組織内の教育、マネジメントも期待したいと考えております。 管掌いただく組織は25名程度を想定しております。（今後の事業計画上40名程度に増員予定です。） 本ポジションについては経営幹部としての採用を想定しているため、経営幹部として同社を牽引いただけるマインドやスタンスをお持ちであることを期待しております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・新規事業立ち上げ経験やプロジェクトの立ち上げ、推進の経験を有する方 ・下記の求める人物像を体現していただける方 ■求める人物像 ・人としての基本行動がとれる方（素直・誠実・感謝・挨拶・勤勉） ・自分のWILLをお持ちの方（＝馬力のある方） ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感・あいまい耐性力・やり切る力）の強い方 ・他責ではなく自責のスタンスで物事を捉えることのできる方 ・経営幹部としての決める力（意思決定力）の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方 ・チームや仲間を大切にする方
事業内容
WEBメディアの企画・開発 就職支援事業