求人検索
エグゼクティブの求人一覧
全7,825件
エージェント求人 事業責任者（定年65歳）
800~1300万
企業名非公開東京都文京区もっと見る
仕事内容
今回募集する方には、こうした医療データの収集～提供まで事業全体に関わる推進者としてご活躍頂くとともに、将来的に検討している新規事業の立ち上げにも関わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ・データ収集のためのスキームの企画・構築・運用 ・データ提供のための顧客開拓、附帯サービスの企画・構築・運用の推進 ・中長期の事業戦略立案 ・医療データの収集元の開拓や企画提案などのフォロー
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験 ■健康・医療・介護データに関連した新規事業開発もしくは既存事業のグロース経験（責任者クラス） ■医療機関・地方公共団体・製薬会社・医療機器会社・AI開発会社・保険会社等に対する健康医療データ・ITソリューション(レセプトデータ・電子カルテシステム等)に関連したコンサルティング業務の従事経験（責任者クラス） ■事業会社での事業責任者・経営企画部門での責任者経験（3年以上）※責任者クラスも可
事業内容
-
エージェント求人 ■食品流通・卸事業 社長候補（事業部がHDの子会社に移行後に社長となります）
800~1200万
- 商品企画開発
- 社長
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
全国各地のご当地商品の既存品の発掘と新規開発を行い、大手小売り業等にて販売するための卸業を行っています。 すでに超大手小売チェーンで多数実績があります。 インバウンド向けと国内需要向けと別れて事業拡大を抜本的に企画していただきます。 具体的には １，各地名産品の買い付け仕入れ交渉 ２，新規の商品企画開発によるヒット商品を生み出すこと ３，販売方法の検討 などですが、事業全体の戦略構築を社長と二人三脚で行って推進していただきます。 実質的な事業運営はお任せする予定です。 また、HD化の際は、事業部を会社に格上げし、社長をお任せする予定です。
求める能力・経験
営業・商品企画・バイヤー・店舗販売などの経験があれば、応募は可能です。 まずは書類で判断させていただきます。 商品の企画開発販売に関わった経験と管理職として事業の数字に責任を持って行った経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 ■食品・雑貨、流通卸事業 海外事業部長（HD移行後は社長の候補となります）
800~1200万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
全国各地のご当地商品（土産物、特産品など）の既存品の発掘と新規開発を行い、大手小売り業等にて販売するための卸業を行っています。 すでに超大手小売チェーンで多数実績があります。 今後は海外展開を考え、既存事業の海外進出を抜本的に企画していただきます 具体的には １、国内のご当地商品の海外販売事業 ２，国内リユース品の海外販売事業
求める能力・経験
35歳以下の方は、特に過去の必須の経歴は問いません。 営業・商品企画・バイヤー・店舗販売などの経験があれば、応募は可能です。 まずは書類で判断させていただきます。 35歳以上の方は、商品の企画開発販売に関わった経験と管理職として事業の数字に責任を持って行った経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【VPoE×成長企業】＜特別スカウト/フルリモート!!最前線で技術戦略をデザインするチャンス＞
1000~1800万
- マネジメント
- 開発マネジメント
- 開発
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。
求める能力・経験
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験
事業内容
-
エージェント求人 biz&tech_CXO候補
1200~2000万
- 人事
- 開発
- R&D開発
- 売上管理
- 人事マネジメント
- 幹部
企業名非公開神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・CTO：グローバルにおけるR&D、開発、製造といった全技術部門の責任者 ・CBO of JP：日本における事業の売上/利益の責任者 ・CGO of JP：日本における事業/組織といったあらゆる成長の責任者 ・CHRO of JP：日本における組織・人事の責任者 【責任範囲】 ・会社の意思決定者の1人として、事業、組織の非連続な成長を推進する
求める能力・経験
【フィットするご経験の例】 ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験
事業内容
-
エージェント求人 【CTO】世界市場8.9兆円のショートドラマ業界を牽引するスタートアップ
800~1500万
- Notion
- echo
- クリエイター
- Flutter
- Slack
- GCP
- 教育
- Firebase
- Go
- Next.js
- AWS
- イベント運営運用
- プロダクト開発
- マネジメント
- アーキテクチャ設計
- 開発
- Figma
- CD
- GitHub Actions
- TypeScript
- 正規/非正規従業員比率
- DB設計
- MySQL
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
CTO候補として、エンジニア文化の醸成やエンジニアリング組織の技術面/組織面でのリード等をお任せします。 現在は協力会社や業務委託による開発が多い中、開発組織の内製化と開発組織のグロースを担っていただきたいと考えています。 したがってエンジニア採用から組織方針の決定、開発における意思決定、開発生産性の最適化や開発プロセスの最適化、エンジニアメンバーの技術面の支援やキャリア支援、また経営陣/開発チームの双方とコミュニケーションなど仕事は非常に幅広いものになります。 まずは開発チームの責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じてCTOへ就任いただくことを想定しています。 ■具体的な業務 ・エンジニア組織の内製化とカルチャー醸成 ・開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ・経営/事業課題の技術的解決 ・開発プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育/育成/キャリア支援 ・組織設計や採用活動 など ・プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理 ■求める役割 ・会社全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す ・技術革新や市場トレンドを把握し、競争力のあるプロダクト開発を推進 ・技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長を促進 ・社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上 ■技術情報 開発言語：Dart、Go、TypeScript フレームワーク：Flutter、Echo、Next.js インフラ・ミドルウェア：AWS(ECS,Copilot,RDS,Lamda),GCP(BigQuery,Firebase),Vercel CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Notion、Figma ■会社について 同社は、『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップで、1話3分のショートドラマ配信アプリを運営しています。 リリースから1年半で、DL数130万、SNS総再生数14億回を突破し、App Storeのランキングは無料アプリ全体で最高3位を記録、ユーザー数、売上ともに大きくなり、すでにクリエイターに収益を還元するビジョンの実現事例も出てきています。
求める能力・経験
・同社のビジョンへの共感 ・3年以上のエンジニア組織マネージメントの経験 ・プロダクトの設計から開発まで担当した経験 ・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験 ・障害発生時の対応経験
事業内容
『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップです。 《主な事業内容》 1 話 3 分の次世代型ショートドラマ配信アプリの運営、および、ショートドラマコンテンツ(映像作品)の制作。
エージェント求人 IPO準備企業（ヘルステック）
1200~1300万
- 購買/調達
- バリューアップ/モニタリング
- 財務
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
2021年に起業し、2027年に上場を目指すヘルステック企業のCFO案件です。 高精度なウェアラブル心電計を使って、不整脈、睡眠時無呼吸症候群、睡眠の質、ストレスの兆候を可視化し、モニタリングを行い、個人ならびに企業全体のパフォーマンス向上に貢献する企業です。 CFOとして攻めの調達を行える財務担当ヘッドを求めます。
求める能力・経験
企業の財務部門での勤務経験または証券会社（投資銀行）で調達の経験がある方を求めます。
事業内容
-
エージェント求人 【千葉県八千代市勤務】外資系企業の人事マネージャー/年収〜1200万
900~1200万
- 製品開発
- 人事
- マネージャー
- 担当者
- 営業
- 開発
- 製品
- インク
- プロジェクト
企業名非公開千葉県八千代市もっと見る
仕事内容
当社には、製品開発・設計および生産を担う機能（プロダクトカンパニー）、営業やサービス機能（カスタマーセンター）、修理を担当する機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能があり、本ポジションはプロダクトカンパニーにフォーカスした人事マネージャーとなります。 具体的には、プロダクトカンパニーのリーダーシップチームと連携して、以下のミッションを実行して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・変化対応力に富み、業績向上を可能にする人材戦略を策定し実行する。 ・プロダクトカンパニーのリーダーシップ能力とインタナショナル・ビジネスマインドセットを高め、才能ある人々が成長し、繁栄する情熱、目的、革新、コラボレーション、インクルージョン、ウェルビーイングを示す、パフォーマンスの高い支援的なチーム文化を育む。 ・プロダクトカンパニーを誰もが働きやすい場所にする ・当社の成長目標に沿って、優秀な人材を採用し、育成する ・将来に適応した HR チームを構築する。 ※職務では、職務担当者は運用レベルと戦略レベルの両方で働く必要があります。
求める能力・経験
■必須条件： ・HR分野におきて主導的な役割を10年以上経験している（できれば製造業分野にて） ・ビジネスとHRの両方の問題が複雑で入り組んでいる可能性があるグローバルマトリックス組織での勤務経験。 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 ・日本の雇用法に関する最新の知識を保有し、実践した経験 ・絶えず変化し、進化する環境での経験。 ・カルチャー変革プロジェクトのサポート/実行の経験
事業内容
-
エージェント求人 M&A業界の戦略人事
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- ブランディング
- 担当者
- 広報
- 人材紹介
- 戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
求める能力・経験
①採用業務経験者 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
-
エージェント求人 東京：新規事業責任者候補
1000~1300万
- 事業戦略策定
- 事業推進
- 事業計画
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
・電気料金メニュー・サービスの策定 ・ステークホルダーとの関係構築
求める能力・経験
・日本のエネルギー市場、電力市場のルールをよく理解していること ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【COO候補】資金調達済／裁量権溢れるスタートアップ／ゲーム×教育｜新時代EdTech企業
800~1500万
- 予算策定
- 予算計画
- マーケティング
- 売上管理
- 開発
- 進捗管理
- マネジメント
- 社長
- 予算管理
- アライアンス
- 業務設計
- 戦略立案
- 事業責任者
- 事業計画
- 事業推進
- オペレーション改善
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社の事業である「eスポーツジム」と「eスポーツ英会話」のグロース戦略の策定や安定稼働のための仕組み化を計画し、メンバーと共に実行するということが主なお仕事です。 現在は社長が他の業務と兼務で担っている仕事を巻き取っていただくため、売上管理・予算管理、マーケティング、業務企画、チームマネジメントなど業務の範囲は多岐にわたります。 【具体的な仕事内容】 ・事業をグロースさせるための企画・戦略立案～実行 ・事業成長のための人員計画の立案、採用担当と共同したチーム作りの実行 ・業務を仕組み化、システム化するための業務設計とスケジューリング、進捗管理 ・コーチの管理の仕組み化（管理および運営の仕組み構築、給与制度設計） ・アライアンス提携に関する業務 ・事業を伸ばすためのマーケティング施策の立案～実行 ・カリキュラムの開発
求める能力・経験
■事業への想いと社長の想いに共感できること ■チームマネジメントの経験（5人以上目安、業務委託メンバーなども含む） ■下記いずれかのご経験 ・事業責任者や事業推進担当のご経験（事業全体の数値へのコミットをした経験） ・オペレーション改善や業務改善、仕組み化の経験 ・事業全体を数値で管理して、事業計画を考え事業を成長させた経験 ・ゼロイチで事業を立ち上げて、成長させたご経験
事業内容
【eスポーツを活用したメタバース教育事業】 ・eスポーツを軸に、メタバース教育コンテンツを提供。 ・ゲームの世界で学べる英語コミュニケーション能力教育プログラムの開発。 ・社会人専用の英語学び直しプログラムの提供。 ・eスポーツ専門トレーニングジムを東京メトロと協業で運営。
エージェント求人 ◢◤IT特化人材紹介会社！人事責任者◢◤CHRO候補・800万～1500万円
800~1500万
- 戦略立案
- 企画立案
- ロードマップ策定
- ブランディング
- 人事
- マネジメント
- 運用設計
- 設計評価
- 広報
- 体制構築
- 開発
- 組織開発
- マネージャー
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CHRO(人事最高責任者)として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 【職務内容】 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
求める能力・経験
【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部⻑、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験
事業内容
IT業界に特化した人材紹介事業を展開
エージェント求人 ◢◤IT特化人材紹介会社！CTO候補◢◤1000万～1500万円
1000~1500万
- 制度構築
- マネジメント
- 戦略立案
- 人員配置
- 事業計画
- 評価制度構築
- 開発
- オンボーディング
- アジャイル開発
- アジャイル
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
下記のようなエンジニア組織のマネジメント業務等をお任せ致します。 ・ 技術戦略の策定とビジョン実現に向けたリーダーシップの発揮 ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・エンジニア組織拡大における採用活動のリード ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成・評価 L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発、エンジニア向け評価制度構築・運用フロー改善等
求める能力・経験
必要業務経験 ・10名以上の規模の組織マネジメント経験 ・エンジニア採用戦略・企画・運用経験 ・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 【最終学歴】 専門学校卒業以上 【歓迎】 ・CTOまたはVPoE経験 ・アジャイル開発経験 ・成⻑企業にて組織マネジメントを担った経験 ・エンジニア組織の戦略立案の経験 ・技術戦略立案経験 ・エンジニア向け評価制度の策定、運用経験
事業内容
IT業界に特化した人材紹介事業を展開
エージェント求人 【CMO/マーケティング戦略】英語スキル必須◎ダイレクトマッチングシステムの開発企業
1000~1200万
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略提案
- データベース
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 提案
- 課題設定
- Trocco
- マーケティングコンサルティング
- パートナー
- マーケティング戦略策定
- データ分析
- 開発
- クラウド
- 検証
- 分析
- 金
- R
- Python
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 今まで社内のグロースマーケティングチームが1プロダクトに特化した編成だったため新規部署を設立しリスタートする計画が立ち上がりました。 今後のプロダクトグロースに備えて社内の分析基盤内製化は完了できたため、次の段階ではデータの抽出方法、条件を特定してデータベースを構築し分析報告するグロースマーケティング支援を再度チームアップすることを計画しています。 想定はヘッドが日本側所属、データベース構築担当がベトナム側メンバーで新設したいと考えています。今回新設となるため順次ベトナム側メンバーも充足していく計画です。 ＜求人概要＞ マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定／実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活用によるビジネスグロース提案およびその検証など。 ＜業務内容の詳細＞ ・業界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定 ・一連のデータドリブンマーケティング実行支援（案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用・レポート） ・データ分析の可視化 、分析データマートの構築・運用 ・BigQuery、TROCCOなどのサードパーティやクラウドとの連携開発管理とその運用 ・グループ内のデータ活用人財育成
求める能力・経験
・複数の業界でマーケティングコンサルティングをされたご経験 ・データドリブンのマーケ戦略業務（仮説検証、実行）のご経験 ・データフローに対する深い理解 ・データ分析プログラム開発経験あり、データ分析として、R言語、M言語、Pythonの経験あり ・日常会話以上の英語力 ※社内補助金で英会話コース支給あり ・DWH設計・開発のご経験
事業内容
●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティング を展開し、DXを推進している企業です
エージェント求人 横浜勤務【CMO】ものづくり産業に特化／世界が注目のスタートアップ
1000~1200万
- 戦略立案
- 予算策定
- 製品
- マーケティング
- デザイン
- 営業
- クラウド
- SaaS
- EC
- 事業責任者
- 部長/総括審議官
- 部長
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
マーケティング活動全般の意思決定・実行・組織づくりなど、責任者として業務に携わっていただきます。 ・全社戦略や事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・事業のマーケティングや法人事業のセールス、PR等の統括 など ■同社について： 同社は「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。 そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、同社は営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。
求める能力・経験
・BtoB SaaS組織の事業責任者、CMO、マーケティング部長いずれかのご経験
事業内容
ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル ・ものづくり産業向けニュースサイト ・ものづくり産業向けカタログサイト ・ものづくり産業向け動画サイト ・ものづくり産業向けECモール ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム
エージェント求人 横浜勤務【CTO】ものづくり産業に特化／世界が注目のスタートアップ
1000~1500万
- 開発
- Node.js
- 営業
- SaaS
- メディア
- Java
- Slack
- Spring
- Jenkins
- React
- GCP
- AWS
- Jira
- デザイン
- Python
- クラウド
- Next.js
- TypeScript
- EC
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。 今後さらなるプロダクト強化に対応すべく、組織や採用を牽引いただける方を募集します。 ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■同社について： 同社は「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。 そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、同社は営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。
求める能力・経験
・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験
事業内容
ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル ・ものづくり産業向けニュースサイト ・ものづくり産業向けカタログサイト ・ものづくり産業向け動画サイト ・ものづくり産業向けECモール ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム
エージェント求人 横浜勤務【CRO｜営業組織責任者】ものづくり産業に特化／世界が注目のスタートアップ
1000~1200万
- 製品
- デザイン
- 営業
- メディア
- クラウド
- SaaS
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- EC
- マーケティング
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。そこで、営業組織の拡大を牽引いただける方を募集いたします。 ・営業組織のマネジメント ・営業戦略の企画・実行、チーム組成 など ■同社について： 同社は「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。 そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、同社は営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。
求める能力・経験
・BtoB SaaS事業でのマーケティング・営業経験 ・SaaSビジネスにおける営業チーム統括経験
事業内容
ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル ・ものづくり産業向けニュースサイト ・ものづくり産業向けカタログサイト ・ものづくり産業向け動画サイト ・ものづくり産業向けECモール ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム
エージェント求人 日本のお祝い・結婚式を盛り上げるスタートアップ/プレシリーズA企業でのCOO候補
900~1300万
- 取締役
- 営業
- マネジメント
- 経営戦略策定
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ブライダルDX総合プラットフォームOiwaiiの全国の式場へのコンサルティング・セールスを行います。現在COOが営業マネージャーを兼務しており、営業に専念したいことからCOO業務を引き継ぎ、会社成長に貢献していただくことを期待しています。 これまで積極的に取り組まれてこなかった、ブライダル業界のDX。やり遂げるには、式場個社の経営陣、マネージメントレイヤー、現場スタッフへのヒアリングだけでなく、取引業者の方々も含んだ業務全体像を理解をし、ステークホルダーを巻き込む力が必要です。 取締役会やCEOとの緊密な連携を維持し、企業戦略や業務の進捗状況を報告する。 外部パートナーや顧客との関係構築を推進し、企業の競争力を強化いただくことを期待します。
求める能力・経験
・高いリーダーシップ能力と組織管理スキル ・長期的な視野で企業戦略を策定し実行する能力 ・効果的な意思疎通とステークホルダーとの関係構築力
事業内容
-
エージェント求人 多様なCOOポジションをご紹介致します。
700~2000万
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 予算策定
- 予算計画
- M&A対応
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 予算管理
- マーケティング
- マネジメント
- 事業計画
- 事業戦略策定
- 営業
- 事業計画策定
- コンサルタント
- 事業戦略立案
- 事業戦略目標管理
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業名】プライム上場：国内最大級の医療ビッグデータベースを持つヘルステック企業 【所在地】東京都港区 【年収】 〜2000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定致します 【業務内容】 子会社のCOO(CXO)として下記の業務をお願いします。 製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が 増加していることを背景に、データを活用した様々な事業を展開中。 ・グループ全体の経営課題解決、シナジー創出及び最大化 ・新規事業の立ち上げ ・既存事業変革 ・M&A及び企業買収後の経営統合 ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業名】働く人のストレスを未然に解消するヘルスケア企業 (テレビCMやニュースなどにも取り上げられている急成長企業) 【所在地】東京都港区 【年収】〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、決定致します 【業務内容】 急成長するウェルビーイングを推進する健康経営企業のCOO候補として、 セールス・マーケティングを含むビジネス部門の組織づくりと成長戦略の立案〜実行、 および新規事業の立ち上げと拡大を担ってくださる方を募集します。 ■ウェルビーイングとは？ ウェルビーイング（Well-being）とは、身体的、精神的に健康な状態であるだけでなく、 社会的、経済的に良好で満たされている状態にあることを意味する概念です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業名】災害時の配送を叶えるサプライチェーン企業 【所在地】東京都港区 【年収】〜2000万円+SO CEOの右腕として、ビジネス業務の遂行を統括し、各チームと連携し、 ビジネス組織全体の業績向上に向けた戦略を立案・実行をお任せします。 昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、 寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。 この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンデータの可視性を高め、 モノの安定供給を実現するサプライチェーンを構築するためにビジネス業務遂行の統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略策定・実行 ・組織マネジメント ・各部門のKPIモニタリング・予算管理 ・パートナーシップ構築 ・顧客との関係構築 ・ビジネス側のボトルネック解消 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業名】スッポト型コンサルタントのマッチングプラットフォーム企業 【所在地】東京都港区 【年収】〜1000万円前後 【業務内容】 COOとして下記のセールス組織の課題解決を行い マーケティングチームとの連携を強化して頂きたいです。 ・営業の「見える化」 ・営業の標準化、意識統一 ・営業チームの分業化体制の構築 特にカスタマーサクセスは、社内にノウハウがない状態です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める能力・経験
事業の戦略策定や統括の経験
事業内容
-
エージェント求人 【極秘案件 役員候補での採用】＜販売戦略＞売上2700憶円を目指す住宅メーカー
800~1200万
- 販売
- 戦略提案
- 販売企画
- マネジメント
企業名非公開埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
創業から45年目を迎えた同社様は、完全自由設計の住宅を得意とされ、 「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指す」 をビジョンに掲げられ、お客様に向き合っていらっしゃいます。 住宅業界が伸び悩む中、今期も順調に売上を伸ばしており、 昨年度約541憶から2023年度は689億円まで増加するなど、順調に業績も伸ばしております。 会社全体としてをより受注を上げていくために、 販売戦略の責任者として、総合的に管理できる方を募集します。 ※具体的な業務内容は面接の中ですり合わせて頂きます。
求める能力・経験
販売部門マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【限定ポジション】
500~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ビジネスサイド・CxO・R&D・バックオフィスなど多岐に渡る案件を保有しています！
求める能力・経験
個別でご説明します
事業内容
-
エージェント求人 【経営推進部｜CHRO候補】プライム上場／ライフイベント領域メディア展開企業
1000~1500万
- 人事
- マネジメント
- 新規事業
- M&A対応
- ブランディング
- 開発
- 採用戦略立案
- 組織開発
- 戦略立案
- 中途採用
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。同グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント
求める能力・経験
■人事経験をお持ちの方（5年以上） 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験
事業内容
不動産情報や求人情報など人々の生活に寄り添う複数のWEBサービスを企画・運営しています。 Webメディア、マーケティング支援事業などで海外展開も進める東証プライム上場企業です。
エージェント求人 ファンド投資先企業_COO
1500万~
- 社長
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
日系投資ファンド傘下で建築解体工事・産業廃棄物中間処理を行っている企業のCOOを募集いたします。 詳細についてはコンフィデンシャルのためこちらでは記載いたしませんが、 ご関心をお持ちいただけましたら口頭で社名、詳細な事業内容、募集の背景などをお伝えいたします。
求める能力・経験
詳細についてはコンフィデンシャルのためこちらでは記載いたしませんが、 ご関心をお持ちいただけましたら口頭で社名、詳細な事業内容、募集の背景などをお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 管理部長（上場準備責任者） / e－Mobility事業 VUP2102
1000~1500万
- マネジメント
- 監査
- エクイティストーリー構築
- 資本政策立案
- 中期経営計画策定
- IPO
- 内部統制
- 年次決算取りまとめ
- 予算管理
- 資金調達
- 日本基準単体決算
- 有価証券報告書作成
- 決算短信作成
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 経営管理体制(インドと連携して)の構築 2. 内部統制システム(インドと連携して)の構築 3. IPO準備全般 4. 中期経営計画、資本政策立案・実行 5. 上場に向けたエクイティストーリー構築 6. 決算統括 7. 予実管理 8. 監査法人、証券会社対応 9. インドの管理部門のマネジメント
求める能力・経験
1. 上場会社に相応しい経営管理体制の構築が出来る人 2. リーダーとして上場準備の経験(成功、失敗問わず)がある人 3. 資本政策、資金調達、エクイティストーリーの作成が出来る人 4. 決算・開示の実務経験がある人 又は 外部から支援したことがある人 5. 中期経営計画作成、年度計画作成、予算管理が出来る人 6. 証券会社や監査法人と対等にコミュニケーションが出来る人 7. 自分の責任領域以外でも積極的に買って出る意気込みのある人 8. 事業に関心がある人 9. ビジネスレベルの英語力
事業内容
e－Mobilityをアジア全域で販売してきたベンチャー企業
エージェント求人 人事部長・CHRO/25年増収中/愛知トップシェア/成長・拡大期/建築・不動産事業/海外展開中
1000~1600万
企業名非公開愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
人事部長としてHR管掌の全業務/プロジェクトの統括や推進をお任せします。 <具体的な業務> ・人事戦略の策定/実行、人事評価の再設計 ・採用戦略の策定/推進 ・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援 ・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進 など <ポジションの魅力> ①愛知の業界トップシェア企業 ②人事部長（CHRO候補）として創業25年増収中の成長企業の組織づくりに携われる ③創業者直下で組織・人事の側面から経営に貢献可能 <現行HR管掌プロジェクト一例> ・人事評価制度と育成評価スキームの統合/アップデートプロジェクト ・人事/総務/法務/財務経理のバックオフィス組織の再構築プロジェクト ・新卒/中途採用の全体推進と改善プロジェクト <現行HR管掌プロジェクト一例> ・人事評価制度と育成評価スキームの統合/アップデートプロジェクト ・人事/総務/法務/財務経理のバックオフィス組織の再構築プロジェクト ・新卒/中途採用の全体推進と改善プロジェクト <募集背景> 現状、経営陣・採用チーム・事業責任者が兼任する形で人事領域の大きなテーマを推進しているものの、常任ポジションでHR起点で経営をリードできる人材が必要なタイミングだと考えております。 当社グループは第3創業期に突入し、エリア拡大や新規事業推進をする上で、経営/事業戦略を捕らえつつ人事戦略や施策推進をできるHR領域の人事部長を募集しております。
求める能力・経験
下記いずれか3つ以上に該当する方 ・事業会社におけるHR部門経験5年以上 ・HR部門におけるマネジメント経験 ・人事企画業務や採用戦略の策定/推進経験 ・組織拡張期における経営もしくは人事業務の推進経験 ・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験
事業内容
愛知県で住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業