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エグゼクティブの求人一覧

7,487

  • エージェント求人

    【静岡・グローバル自動車部品トップシェア 管理部門統括役員(~1300万)】ファンド投資先案件

    1000~1300

    • 経理/財務部門連携
    • 経理事務
    • 会計監査
    • 経理
    • 会計
    • LBO
    非公開静岡県磐田市
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    仕事内容

    (企業名は現時点で開示は難しいことご容赦いただければ幸いですが、面談時に詳細をお伝えさせていただきますのでご安心頂ければと思います) ■会社概要 ・売上100億、300名、静岡県西部に2工場・タイに1工場を持つTier1トップシェアメーカーです。 ・主要商品として、ラジエーターキャップ、プレス加工品(ハウジング、ダイヤフラムセンサ)、バスバー(インサート成形品)を製造、販売 ・某大手グループから2024年、PEファンド傘下にカーブアウトし、現在新たな経営体制を推進中 ■強み・競合優位性 ・国内では70%程のシェアを持ち、圧倒的な技術力、品質力を持ちます。 ・装置メーカーと共同開発した独自装置や現場力を生かした高精度なプレス製造が可能 ・元々は大手グループ企業だったため安定的顧客基盤を持ちます ■課題 ・大手グループの安定基盤傘下であった為に、業績管理の高度化に関しては親会社の大手企業に手伝っていただいていた経緯があります。 ・ただし今回PEファンド傘下となり、経営管理を強化していき、更なる事業成長に繋げていく方向性です ・現在の体制はコーポレート役員が不在(生産技術上がりの社長がコーポレート役員を兼務)、社長直下で営業出身の部長代理が経営管理部を見ている状況です。 ■今後の方向性 ・経理チーム4名の中で高度な実務を行えるメンバーが少なく、役員候補としてプレイングマネジメントで業績管理・経理の高度化、制度会計を強化したい方向です。 ・部品・工程設計から一貫した生産体制を有するインサート成形では、電動車・ハイブリッド車のコア部品への展開を計画 ・電動車向けを中心に取引を拡大しつつ、新たな顧客開拓や、医療・環境分野などの非自動車向けでの顧客との競争を通じた顧客価値向上を後押し(マーケティング、イノベーション) ・トヨタグループの注力市場であるタイに生産拠点あり、マーケティング機能強化をして海外事業を伸ばしていく

    求める能力・経験

    ミッション・期待値 ・コーポレート全体の役員候補として、経理、制度会計、海外子会社管理含む会社全体の経理業務を中心に、8名のコーポレート組織をマネジメントいただきます。 ・経理に関しては4名のメンバーがいますが、経理業務の長い方が少なく、プレイングマネジメントのスタンスで事業管理・経理業務を担っていただきます。 ・銀行対応(経理/経営管理役員として、渉外対応を期待しています) ・会計監査対応(PEファンド傘下としてのLBOローン、コベナンツ対応) 採用キーファクター: ・メーカー経理・経営管理のご出身 ・銀行対応などの渉外対応のご経験をお持ちの方 ・CFO、経営管理役員など、経営にチャレンジをしたい方 ・静岡県西部の本社に出社が可能な方(リモート制度あり、出勤メインでリモート併用も可能です)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO候補◆IPO準備フェーズ◆YouTube発ヒットアニメを複数保有/急成長エンタメ企業

    1200~2500

    • マネージャー
    • 体制構築
    • 企画立案
    • 財務
    • IPO
    • 分析
    • 経営戦略策定
    • 資金調達
    • ファンド運営
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 審査/回収
    • コンサルティング業務
    • 審査
    • 会計
    • 監査
    株式会社Plott東京都千代田区
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    仕事内容

    上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験、もしくは資格をお持ちの方 ・未上場会社でのN-1までの上場準備経験 ・投資銀行での勤務経験 ・証券会社の上場審査部門での勤務経験 ・戦略コンサルでの勤務経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社長候補】求人

    1000~2000

    • 企業価値向上
    • 営業
    • マーケティング
    • 社長
    株式会社ロケットスターキャピタル投資先企業東京都港区
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    仕事内容

    サーチファンド事業を展開しているロケットスター社の『買収先企業の社長』として、経営全般を担っていただきます。(3ヵ年計画を策定いただき、企業価値向上を実現します。) 【参考】サーチファンドとは? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー サーチファンドとは、経営を志す人材(サーチャー)が、自分の資金ではなく投資家の出資を受け、伸ばす自信がある中小企業を承継し、経営者として企業価値向上を目指す取り組みです。 1984年に米国のビジネススクールで誕生し、これまでに数百件のサーチファンドが設立されています。近年では、その設立数が世界中で加速度的に増加しています。 ゼロから事業を立ち上げる「0→1」の起業よりも、既存の事業を変革・拡大する「1→10→100」のフェーズに強みを持つ人材にとって、自らの力を発揮できる新たなキャリアの選択肢となっています。 また、昨今では「事業承継問題」という社会課題の解決策としても注目されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    求める能力・経験

    ・経営経験(役員、子会社社長など) ・営業力やマーケティング力のある方(ビジネスサイド) 買収した中小企業の企業価値向上に向けて、経営力のある方、営業力やマーケティング力がある方を求めております。 ベンチャー経営の経験がある方歓迎です!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    VC・スタートアップを含む成長企業のCFOポジション (株式会社WARC 代表取締役社長 山本彰彦)

    1000~3000

    • 資金調達
    • IPO
    • IR
    • 財務
    • エクイティファイナンス
    • ファイナンス
    • 財務戦略立案
    • 経営戦略策定
    • CVC
    未上場スタートアップから東証プライム上場企業まで東京都港区
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    仕事内容

    IPOを目指す未上場スタートアップを中心としたCFOポジションから、ご希望に沿った条件/業種/フェーズの案件をご紹介させていただきます。 <業務内容の一例> ・資金調達(エクイティファイナンス/デットファイナンス) ・資本政策/財務戦略/経営計画/事業戦略の策定 ・上場準備プロジェクトのリード ・管理部門の体制構築/マネジメント ・上場後のIR ・その他、経営メンバーの一員として、ファイナンス観点からの事業推進etc

    求める能力・経験

    ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案させていただきます。 是非、ご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。 <募集要件例> ・スタートアップでのCFO経験 ・投資銀行やVC、PEファンドでのご経験 ・資金調達(エクイティファイナンス/デットファイナンス)に関わったご経験 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【最高財務責任者(CFO)】年収1000万円以上/新規事業企画にも参画可

    1000~1500

    株式会社FUSIONIA東京都新宿区
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    仕事内容

    8社ほどグループ企業をもつ当社にて、まずは子会社等の数字の把握をお任せ。その後、資金管理や、分析結果~予算配分の決定、将来予測をたて経営陣へのレポーティング、管理部門のマネジメントをお任せします。 【詳細】■経理/財務領域・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック・月次/年次決算のレビュー業務(決算業務は会計事務所が行っています)・財務戦略の策定及び実行・予実分析・キャッシュフロー管理・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応■労務領域・入退社手続き・給与計算・社労士対応 変更の範囲:なし

    求める能力・経験

    【必須】 ・CFO経験は原則不問だが、CFO経験、あるいはそれに準ずる経験 ・マネジメント経験 【歓迎】※以下1つでも当てはまる方は大歓迎です ・財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス経験 ・証券会社・金融機関での勤務経験 ・税理士(税理士事務所でのシニア経験でも可)公認会計士/BIG4出身者 ・経営企画経験 ・ベンチャー企業での就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オープンポジション

    400~1394

    株式会社アーキベース東京都千代田区
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    仕事内容

    当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 下記3つのポジションを募集いたします。 ・事業責任者候補 ・webマーケティング(未経験/リーダー候補) ・事業企画(メンバー/未経験可) 【事業責任者/業務内容】 事業責任者として下記業務を担当いただきながら、事業を牽引いただきます。 ・事業マネジメント業務全般 ・事業戦略立案、事業企画業務 ・事業開発 ・組織開発 ・その他、上記に関連する一切の業務 ※ポテンシャル人材の方の場合 事業理解などに通じるその他ポジションのアサインを行い まずは事業責任者としてのスキル・ご経験を身に着けていただくキャッチアップ期間を設けることを想定しております。 【webマーケティング/業務内容】 ・WEB広告の運用/ディレクション  ‐ Google広告を中心とした各媒体 ・バナーやLPなどのコンテンツの作成(Figma、Canvaにて作成) ・アカウントの数値管理/分析 ・既存・新規事業のマーケティング戦略立案・推進 【事業企画/業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進  ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り  ‐各事業部のKPIの設定・数値管理  ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進  ‐売上予測モデルの構築・精緻化  ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例  ‐共通ID化  ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 【事業企画/入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。 【事業企画/キャリアパス事例】 ・事業企画チームの責任者 ・事業責任者 ・事業本部長(複数の事業責任者の統括ポジション) ※上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。 【事業企画/本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる ・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる。

    求める能力・経験

    ●事業責任者 【必須要件】 ・社内外や役職など関係なく、信頼関係構築をしながらコミュニケーションを取れる方 ・上記と合わせて下記いずれかのご経験がある方  ‐ 経験者   ‐ 事業責任者としてのご経験   ‐ 事業開発のご経験  ‐ ポテンシャル人材   ‐ セールス(販売のご経験は除く)として継続的に目標達成をされてきたご経験   ‐ 事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 ●webマーケティング 【必須要件】 ・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・メディア運営に興味がある方 ・数的処理が得意な方 ・情報技術を活用した新規事業の立ち上げに興味がある方 ●事業企画 【必須要件】 ・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験 ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです 【歓迎要件】 ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方

    事業内容

    アーキベースは、「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」ことをミッションとしています。主な事業内容は以下の通りです。 建職バンク:建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス ARCHIBASE.CO.JP 建職バンクコラム:建設・設備技術者向けの専門情報を提供するWebメディア ARCHIBASE.CO.JP 経営コンサルティングサービス:住環境領域における経営、技術、財務に特化したコンサルティング

  • エージェント求人

    【Confidential】 時価総額数千億円の急成長プライム上場企業のCFO

    1200~2500

    日系 上場企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ①ホールディングスの企業価値向上 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・IR業務(決算発表対応、国内外の投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案及び実行) ②経営管理 ・予算策定、予実管理 ・コスト削減策の立案、実行 ・新規施策の検討(子会社設立や新規事業立ち上げ時等の、各種決定事項の検討) ・取締役会の運営 ・金融機関、証券会社等の社外関係者との折衝 ・CFO業務やIR業務に関連する人材の採用、育成

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下のいずれかを満たす方 -投資銀行での勤務経験が3年以上ある方 -PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    海外事業責任者(新規事業)

    800~

    • 事業計画
    • 開発
    • 海外事業立ち上げ
    日系 総合不動産企業愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市
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    仕事内容

    東南アジアにおける宅地開発事業および建築事業の立ち上げ責任者として、事業計画の策定から現地法人設立、土地取得、開発許認可、設計・施工管理、販売戦略まで、一連のプロセスを牽引していただきます。

    求める能力・経験

    海外事業立ち上げ・推進経験3年以上 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■【将来CHROを目指す方必見】人事領域マネジメントポジション多数/大手事業会社〜スタートアップ等

    年収非公開

    • 幹部
    • コンプライアンス
    • 組織開発
    • 人事
    • 労務管理
    • 組織戦略策定
    • 組織課題設定
    • 採用戦略立案
    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • マネジメント
    • 課長
    • 課長/マネージャー
    • 部長
    • 本部長
    • IPO
    • M&A対応
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    • 人材開発コンサルティング
    • 労務コンサルティング
    • 採用HP設計
    • 人材採用目的のコーポレートブラ...
    • 戦略策定コンサルティング
    事業会社(大手〜スタートアップ・ベンチャー等)・金融機関・コンサルファーム等/厳選された人事領域マネジメント求人あり!東京都港区
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    仕事内容

    <求人例>:中小企業向け財務コンサルティング事業会社でのCHRO候補 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 - 経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 - 組織設計および人材配置の最適化 - 採用計画の策定・実施(経営幹部・事業部門の採用を含む) - 人材育成プログラムの企画・運営 - 評価・報酬制度の設計・運用 - 組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 - 労務管理の最適化とコンプライアンス対応 - HRテクノロジーの活用による業務効率化 - 経営会議への参加・提言 【キャリアパス】 入社後はCHRO候補として経営陣と密に連携しながら、採用・人事戦略を主導していただきます。将来的には、CHROとして全社の組織運営をリードし、企業の成長を牽引するポジションを担っていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ●必須スキル 【必須】 ・30~100名規模での採用経験 ・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある ・採用戦略策定の経験 ●歓迎スキル - ベンチャー企業での人事責任者経験 - 組織拡大フェーズでの人事戦略のリード経験 - M&Aに伴う人事統合(PMI)の実務経験 - HRテクノロジーの導入・運用経験 - スタートアップのIPO準備に関与した経験 ●求める人物像 ・経営陣と対等に議論できる論理的思考力とコミュニケーション能力を持つ方 ・候補者の強みを引き出せるような共感力とヒアリング能力を持つ方 ・常に改善を追求し、新しいアイデアを積極的に提案できる方 ・チームワークを重視し、他部門と協力して成果を出せる方 ・仕事に対して高いモチベーションを持ち、主体的に取り組める方 ・会社の成長とともに自身のキャリアも成長させたい方 ・上場を目指す企業で、その過程に携わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IPO準備企業を含む成長企業×常勤監査役(WARC 鈴木)

    600~

    IPO準備企業東京都港区
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    仕事内容

    常勤監査役として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、管理部門等と 連携しながら、IPOに向けた体制構築に携わっていただきます。 ・監査方針・計画の策定 ・監査調書および監査報告書の作成 ・会計、業務フローの監査 ・取締役会、株主総会等への出席 ・取締役への助言 ・監査法人、内部監査との連携 ・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応 ・その他、監査役監査に付随する業務全般(IPOに向けた社内管理体制構築のサポート) 募集背景

    求める能力・経験

    ・監査法人での監査のご経験 ・内部監査のご経験 ・常勤監査役のご経験 ・IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長などのご経験 ・公認会計士若しくは弁護士有資格者をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO候補

    553~1160

    株式会社アーキベース東京都千代田区
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    仕事内容

    当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を 推進し、複数事業を立ち上げて参りました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴う体制強化のため、CFO候補ポジションの募集を開始いたします。 ※コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 ※CFO、更には役員への登用タイミングについてはこれまでのご経験やキャッチアップの状況により話し合いのうえ決定させていただきます。 以下のような業務を担って頂きます。 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・資本政策・財務戦略の立案・実行 ・資金調達関連業務 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他) ・管理部門全体のマネジメント業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・財務経理領域におけるメンバー~責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【歓迎要件】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所/税理士事務所での就業経験 ・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 【求める人物像】 ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ・自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方

    事業内容

    アーキベースは、「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」ことをミッションとしています。主な事業内容は以下の通りです。 建職バンク:建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス ARCHIBASE.CO.JP 建職バンクコラム:建設・設備技術者向けの専門情報を提供するWebメディア ARCHIBASE.CO.JP 経営コンサルティングサービス:住環境領域における経営、技術、財務に特化したコンサルティング

  • エージェント求人

    ★【じげん社】CHRO候補/フレックス制度あり

    1000~1800

    • 提案
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 人事
    • ブランディング
    • 開発
    • 採用戦略立案
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • PC/Web
    • 制度構築
    株式会社じげん東京都港区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント 【配属先】 ■経営推進部 ・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。 ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・人事経験をお持ちの方(5年以上) ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上) ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 【歓迎スキル】 ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方 ・採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの採用経験をお持ちの方 ・人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方

    事業内容

    ライフサービスプラットフォーム事業

  • エージェント求人

    ■イオン株式会社■CPO■年収:2,000万円

    1500~2500

    イオン株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    ■ミッション イオンスマートテクノロジーの開発/提供するDX系プロダクト( EC、ネットスーパー、店舗スタッフ向けシステム 等 )のプロダクト戦略、計画、成果に責任を追い、プロダクトとして顧客ニーズとビジネス要求を最大化し、真に価値あるプロダクトを継続的に創出/改善することを推進する。 また、各事業領域のプロダクトオーナーを統括し、会社全体におけるプロダクト文化を推進し、人員を育成し、企業としてのプロダクトカルチャーを構築し組織化することを推進する。 ■職務内容 ・複数のサービスを横串を刺すような仕組みづくり ・各プロダクトオーナー、顧客(グループ会社プロダクト責任者)との連携 ・社外のユーザーやクライアント、社内のエンジニア、デザイナーなど、社内外のステークホルダーとの連携 ※中期的には、人財戦略から育成まで組織全体のプランニングもお任せしたい ■魅力(会社・ビジネスフェーズ) 2021年から3年間で3000億円を投じ複雑に絡み合ったシステムやサイロ化されたデータの統合を進めている。 2024年末に長年基幹システムを構築してきたイオンアイビスのID事業部門と統合し、第2創業期として位置づけグループのDXを牽引力を高める。 プロダクトアウト側の組織への変革と、カルチャー醸成を作っていく黎明期 ■魅力(ポジション) ・イオングループのビジネス全体へインパクトを与えることが可能 ・事業規模約10兆円のイオングループのDX戦略の中心として中長期戦略を立案・推進することが可能 ・社会対して大きなインパクトを発揮でき成果次第では個人としての大きな発信も可能

    求める能力・経験

    ・WEB系プロダクトの事業責任者経験 ・UI/UXにおける専門性と改善経験 ・定量的なデータ分析や行動ログに基づいた考察と改善の推進経験 ・toC向けプロダクトの企画経験 ・toB向けプロダクトの企画経験 ・役員を含むステークホルダーに対するプロダクト説明責任 ・事業P/L管理経験 ・長期事業計画の策定および、遂行経験 ・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CHRO/食品ベンチャー

    800~1300

    食品ベンチャー企業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    食品ベンチャーでCHROとして管理部門をリードして頂きます。

    求める能力・経験

    人事、CHROとしてのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【電気設備工事会社の後継社長(〜1200万)・売上4億・30名】社長経験不問 事業承継ファンド投資先

    1000~1200

    • 社長
    • 営業
    • 電気設備
    非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 ・創業70年を超えるインフラ設備の整備会社、電気設備等。 ・従業員は30名、売上高5億円。競合は数社のみと少ないマーケット。 ・大手インフラ企業の数社と50年以上取引を継続しており安定した実績あり ■ポジション詳細 後継社長候補(No2としてジョインいただき、入社後に現社長が退任したタイミングで社長として着任いただきます) ■報酬 MAX1200万 ■強み ・マーケットとしては競合は2社のみ、非常にニッチな業界で安定的業績を継続している会社 ・大型の設備投資などが必要なく財務体質も良好な状況 ■課題 ・現状は反響営業が多く、大手インフラ会社からオーダーが勝手に入ってくるような仕組み ・こちらから事業を伸ばしていくために仕掛けていく営業は行えていない状況

    求める能力・経験

    ■今後の方向性やミッション ・営業がほとんどできていない状態からの脱却、社長としてトップ営業をリードいただきます。 ・取引顧客を増やすため、トップ営業としてフットワーク軽く客先との関係構築を担っていただきます ■適任な方(採用キーファクター) ・経営管理責任者 の資格をお持ちの方(現創業家社長が資格所有者ですが退任を予定しており、社内に保持者がいないため、保有者が前提となります) ・自身で手を動かしながら、プレイングスタイルで営業を行うことに抵抗のない方 ・社長経験のない方でも問題なしです。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆新規事業/キャリアパートナーマネージャー◆ 建設業界の課題解決に挑む新規事業 / 急成長フェーズ

    650~850

    • モニタリング
    • パートナー
    • KPI設定
    • 人材紹介/派遣
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • バリューアップ/モニタリング
    • 分析
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • サービス提供
    • マネジメント
    • 介護
    • 業務設計
    • 事業推進
    • 人材紹介
    • Google Spreadsh...
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    事業内容 ■シニアライフ事業領域 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 一方で、サービスを提供する事業者側は深刻な人手不足の課題を抱えており、良質なサービスの提供を維持することが困難な状況にあります。 シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「エンドユーザーへの多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」と「サービスを提供する側の事業者の経営支援や採用支援」を通じて課題の解決を目指しています。 募集背景 現時点では、住まい領域の(複数事業を横断した)責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて要となるキャリアパートナーチーム専任のマネージャーを採用することにしました。 そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。 配属部署 当社は、少子高齢化や人口減少といった社会課題に真剣に向き合い、さまざまな角度から課題解決に向けた事業を展開しています。 本求人の事業である「建設業界の人材紹介事業」は、特にこの領域における人材不足という大きな課題解決を目指す重要な事業です。 ▼建設業界の抱える課題に挑む 建設業界では、高度経済成長期に建てられた住宅やインフラが老朽化し、特にシニア向け住宅のリフォームや建て替えといったニーズが急増しています。 しかし、需要が増える一方で、消費者の購買頻度が少ないことからも意思決定に必要な情報が不足していることや、サービス提供側の人材不足といった課題も同時に顕在化しています。 当社では、こうした課題に対して「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」をミッションに掲げ、情報の非対称性を解消しつつ、供給側の人材不足にも対応するために、多面的な事業を展開しています。そして今回は、この中核事業である「建設業界における人材紹介事業」をリードしていただける責任者を募集します。 ▼人材紹介事業の立ち上げとこれから 建設業界の深刻な人材不足を受け、私たちは2022年にこの人材紹介事業をスタートしました。特化型のサービスはまだ少なく、当社は業界特有の課題をしっかりと把握し、適切な人材マッチングを実現するための取り組みを進めています。私たちの強みは、人材の提供だけでなく、隣接する事業によって消費者・事業者・従事者それぞれのニーズに応じた包括的なソリューションを提供できていることであり、だからこそ業界NO1となることが重要であると考えています。 仕事内容 ▼募集ポジション:建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー(マネージャー) 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案~運用をお任せいたします。 将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか? 建設領域(リフォーム・建設等)における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。 仕事のやりがい・働く魅力 ・グロースフェーズの事業のため、事業としても個人としても成長ポテンシャルが非常に大きいと思います。 ・当社は多くの様々なビジネスモデルの事業を展開していることからも、周りに壁打ちできる先輩・上司・同僚が多く居るため、自身の考えをよりアップデートしながらスピード感を持って事業推進することができる環境です。 将来のキャリアパス ・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当する事業領域の拡張(事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です)

    求める能力・経験

    必須条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方(厭わない方)  事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方  未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています 歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見 ※あくまで歓迎要件です 求める人物像等 ・事業を通じて社会貢献したいという想いを持っている方 ・泥臭いことも厭わず、事業成長のために仲間を大事にしながら成果に向かうことが好きな方 ・私たちは社会貢献をすることを目的としているため、倫理観が高く、誠実な判断ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PE投資先CXO案件(~5000万)

    1500~5000

    非公開案件 PEファンド投資先CXO案件(~5000万)東京都千代田区
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    仕事内容

    弊社はPEファンドと繋がりを多く持つヘッドハンティング会社です。 彼らの投資先の業界は多種多様です。 CXOクラスを外部採用し企業価値を上げることを目的として投資しており、その流れの中で貴殿に合う役 割・テーマのCXO案件をご紹介させていただきます。 我々と繋がっていただくと、匿名の投資案件のCXO案件(5000万MAXあたりまでが相場)のご紹介を順次させていただくことが可能です。

    求める能力・経験

    経営全般

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グループCFO MAX2000万】ファンド傘下・M&A成長中の金融HD(売上100億・利益10億)

    1500~2000

    非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要 ・PEファンド投資先、金融営業会社2社の持株ホールディングス会社 ・現在は傘下に強みの異なる2社を持ち、今後さらにM&Aしシナジーロールアップ成長戦略を進めていく構想 ・現在ホールディングスの売上は100億、EBITDA10億、今後3年後の上場を目指すN-2期のフェーズ ■強み・競合優位性 ・金融営業会社として、商品及び営業人員が強い組織です。 ・社員には成果報酬型・固定給型それぞれの働き方があり、利益率が10%程と非常に高い状況 ・そのため、人を増やし、会社としての制度・組織を作っていくことで大きなマネタイズが期待できる環境です ■課題 ・ホールディングスを立ち上げた直後であり今後はグループ全体の経営管理基盤の構築(財務会計、管理会計、KPI管理、など)が必要です。 ・更に、Pre-M&A業務(主にDD)への関与、PMI時の管理基盤構築などCFOとして更なるグループ基盤の強化をリードいただきます。 ■今後の方向性 ・追加で3社目・4社目の買収を予定しており、ロールアップ戦略を推進中 ・現状の年間数十名規模の採用(営業人員)体制から、年間100名以上の採用にギアを上げていきたい状況 ・27年に上場を目指している中での上場準備

    求める能力・経験

    ミッション・期待値 ・グループ全体の経営管理基盤の構築(財務会計、管理会計、KPI管理、など) ・グループ経営戦略立案のサポート ・グループ全体の財務・会計・決算業務 ・2027年2月期を基準期としてIPOを目指すにあたって必要なグループガバナンス ・ファンドやグループ全体でのレポーティング ・Pre-M&A業務(主にDD)への関与、PMI時の管理基盤構築 採用キーファクター: ・IPO(準備)経験者 ・連結決算含む、深い会計知識 ・迅速な事務処理能力(特に重要と考えています。グループ全体の管理となるためマルチタスク・処理能力が高度に求められています)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務】

    522~700

    • 運営管理
    • 総務コンサルティング
    • 総務部門協業
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    井本商運株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    仕事内容 【三宮駅・元町駅からもアクセス抜群の神戸本社勤務】 社内規定の整備や制定、備品管理などの総務業務や会社HP更新などの広報業務をお任せします。 《具体的には…》 ■総務業務 ・各種社内規程の制定 ・公式文書管理(稟議書/契約書等) ・社内の窓口業務 ・会社公式行事、式典、株主総会の企画・運営管理 ■広報業務 ・会社ホームページの更新や報道機関へのプレスリリース ・社内報や出版物への広告制作等 いきなり全ての業務を行うわけではなく 徐々にお任せします! 【変更の範囲】当社で行う業務の範囲

    求める能力・経験

    必須要件 ■総務の実務経験をお持ちの方 ※年数は不問です。 歓迎要件 ■物流・海運業界での就業経験 ■部下を持ったご経験 ■管理部門でプロジェクトを動かしたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務部長候補_8552

    800~1000

    • 受付
    • 株主総会対応
    • CSR
    • 企画立案
    • 駐車場
    • 契約書管理
    • 守衛
    • 災害対応
    • 防災
    • オフィスレイアウト変更
    • オフィスデザイン
    • 法務部門調整
    • 法務協業
    • 会長秘書
    • 管理職
    株式会社HOWA愛知県春日井市
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    仕事内容

    《具体的には》 ・株主総会の運営 ・CSR活動の推進、社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕、防災対策、災害対応の管理 ・車関係(社有車、レンタカー、駐車場)の使用許可、貸与品管理・事務用品の調達 ・社内・グループ内イベント事務局(企画・立案~実行) ・法務関連の対応 ・社内制度の運用、改善 (変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり) 《配属先について》 管理本部総務部 現任者の後任補充のための募集です。

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・従業員500名以上の企業規模での管理業務経験 《歓迎》 ・メーカーでの管理業務経験

    事業内容

    同社は創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売に従事してきました。 国内外の自動車産業がグローバルに発展している中で、完成車メーカーの性能ニーズはますます高度化・多様化しています。 そのような中でも、自動車内装部品やNV部品において、常にニーズをつかみ、新技術・新製品をもってお客さまのご満足をいただき、高い信頼を得てきました。今後も、グループの総合力で信頼される製品づくりに邁進していきます。

  • エージェント求人

    【八王子】【学校での総務・労務経験者必見!】総務(管理職候補)/完全週休2日/年休124日

    400~600

    学校法人東京純心女子学園東京都八王子市
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    仕事内容

    ~学園運営を支える総務(管理職候補)をお任せ/土日祝休みで年休124日とプライベートも大事にしながら働くことができます◎~ ■職務概要:当学園の管理部門にて総務(管理職候補)をお任せいたします。 ■職務詳細:配属となる法人事務局の総務課では総務・人事・経営企画・法務・労務などを管轄しております。その中で以下業務を中心に行っていただきます。 ▼具体業務: ・会議体の運営 ・文書管理 ・ガバナンス強化の取り組み ・給与関連業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・官庁からの調査対応、補助金申請等の事務 ・学校の施設、備品管理 ・監査対応 ・メンバーマネジメント ■当学園について:東京純心女子学園の設立母体は、1934(昭和9)年に創立されたカトリック女子修道会、「純心聖母会」です。発足した翌年には、純心女学院を創立して学校教育を始めました。「純心」とは、イエス・キリストの母、聖母マリアの「けがれない心」を意味しています。創立者のシスター江角ヤスは、聖母マリアを教育の理想像として聖母マリアの諸徳に倣いながら人間として成長していく生徒・学生の教育を目指しました。この創立者の教育に対する情熱は後継者に受け継がれ、純心教育は創立以来今も日本のみならず、ブラジルでも育まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須: ・学校での総務経験者 ■歓迎: ・管理職経験者 ・理事会等の会議体に携わったことがある方 ・規定改定や労務等経験者

    事業内容

    学校法人 東京純心女子学園

  • エージェント求人

    ★【TENET社】LTVを最大化させるマーケティング責任者

    800~1300

    • LTV/life time v...
    • 医療/ヘルスケア
    • KGI/KPI設定
    • マーケティング
    • レポーティング
    • 分析
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • Web広告
    • 広告運用
    株式会社TENET東京都港区
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    仕事内容

    オンラインで診療し処方薬を自宅へ直接届けるコンシューマ向け医療サービス(BtoC, DtoC)を、デジタルマーケティング及びマスマーケティングによって爆発的にスケールさせ、LTVを最大化させる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・LTVの最大化に必要な要素の抽出 ・KGI/KPIの設定・管理 ・各デジタル媒体における広告の戦略立案、運用改善、レポーティング ・広告クリエイティブのディレクション ・計測ツールやリサーチの数値を基にした分析、それに基づくプランニング ・誘導バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/mCVR/CVR改善

    求める能力・経験

    必須要件 ・LTVを伸ばした経験 ・事業会社または広告代理店で1年以上のWeb広告運用経験 ・主要広告媒体(Google,Yahoo,LINE,Twitter,Facebook,Instagram,YouTube,TikTok,SmartNews等)のうち、2媒体以上で広告運用を主導し成果を生んだ経験 ・広告クリエイティブディレクターの経験 歓迎要件 ・DtoCビジネスで成果を生んだ経験 ・営業で高い成果を生んだ経験 ・テレビCMの設計から実施、レポーティングから次回CM企画まで一連のフローを主導した経験 ・月間数千万規模のデジタルマーケティングの運用を主導した経験 ・医療サービス領域でのマーケティング経験 ・スタートアップ企業での実務経験

    事業内容

    ①AGAスマクリ 〜オンライン診療を活用したAGA治療で、より自信に満ち溢れる人生を〜 AGAに悩む方は国内だけでも約1,200万人と言われています。 オンライン診療を活用してより便利でよりお財布に優しいAGA治療のプロジェクト支援を行っています。 ②ネムレルくん 〜オンライン診療を活用した不眠治療で、健康的に眠れる毎日を〜 コロナ禍以降急増するメンタルヘルス、その中でも「不眠」にフォーカスしオンライン診療プロジェクトを展開しています。

  • エージェント求人

    ★【ファインディ社】CTO室長_Dev/リモート有

    700~1000

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■募集背景 ファインディでは、直近エンジニア組織が急拡大しており、組織全体に向けた制度設計や取り組みを実現するため、CTOの業務のボリュームが増加しています。 直近では、既存の3事業に加えて4つ目の新規事業も立ち上げています。エンジニアリングにおいてより高い水準を目指し、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」ために、組織全体で顧客と未来に対するビジョンを明確に定め、一致団結して前進する必要があります。 上記の背景より、CTOと共にエンジニア組織における課題を解決できる方を募集することにしました。 ■具体的な業務内容 CTO佐藤と共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。 日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。 ・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接 ・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ・エンジニア育成体制の強化(スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど) ・エンジニア評価制度の見直しやアップデート ◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・Webアプリケーション開発経験(言語/ポジション不問) ・複数のエンジニアのマネジメント経験 ・大小問わずプロジェクトマネジメントに携わった経験 ・スタートアップにおけるアジャイル開発経験 ・エンジニア採用業務に携わった経験 歓迎スキル ・エンジニアの育成経験 ・エンジニア組織における評価や給与決定の経験 ・エンジニアの制度設計経験

    事業内容

    ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス

  • エージェント求人

    年収785〜966万◆プライム上場・SaaS業界最大手◆ラクス◆法人営業アシスタントマネージャー

    785~966

    • クラウド
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 目標設定
    • 営業
    • マーケティング
    • 戦略立案
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    クラウド型メール配信システム「ブラストメール」「ブラストエンジン」を提供しているラクスライトクラウドにて、営業戦略立案・推進/メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■取扱サービス ・「ブラストメール」 クラウド型メール配信システムで、高速メール配信を低価格(月額4,000円~)で実現し、顧客導入数14年連続No.1を誇るシステムです。 安価で必要最低限の機能を提供できることが強みのサービスで、ラクス社で提供している配配メールとは価格帯と機能ラインナップも異なるため 補完し恊働しながら、事業シナジーを生み出すことを期待しています。 ・「ブラストエンジン」 お客様のシステムをSMTPリレーやAPIで連携することで簡単に一斉配信やトランザクションメールを配信することができます。 運用・メンテナンスはブラストエンジンで行うため、常に高いIPレピュテーションを保ってメールを送ることができ、エンジニアを面倒な業務から解放します。 ■具体的には… 【新たな売り方の模索/戦術の立案とプレイングマネジメント】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ■採用背景 事業成長に伴う組織強化にあたって、マネジメント体制を強化するため。 現在は取締役が営業マネージャーも兼務している状況となっております。 ■配属組織 ※雇用元は『株式会社ラクス/総務人事部付』となり、ラクスライトクラウド株式会社へ出向となります。(福利厚生、給与形態、人事制度は株式会社ラクスと同様となります。) ※ラクスライトクラウド株式会社は2018年2月1日より株式会社ラクスの連結子会社となりました。 ラクスライトクラウドは現在代表、取締役、営業7名、サポート職7名、開発15名、企画6名の30数名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織のため、他部署との関わりも多く、マーケティング・サポート部署と横断での施策などにも取り組みやすいです。 ・顧客導入数14年連続No.1という優位性のある製品からノウハウを吸収する事が出来ます。 ・9割が中途社員で構成されており、さまざまな業界出身の方が活躍しています。IT業界未経験でもキャッチアップいただきやすいです。 ・配配メール事業部(ラクス商材)との人材交流もあり、組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・基本的なIT知識 ・IT業界でのBtoB営業経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    M&Aでグループ事業規模が飛躍的に拡大中/営業組織の統括マネジメントをお任せ

    800~1500

    株式会社理想社東京都新宿区
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    仕事内容

    東京の中規模印刷会社である当社は東京エリアを中心にM&Aによる印刷事業再編拡大を行っています。2024年で売上規模60億に達し2025年には更に増える予定です。今年度はグループ化した事業会社の 集約・再編を行いますが、中小企業の集合体である当社には100人を超える営業部門を現在のガバナンスの概念で組織再構築することが必須です。 更には当社では印刷を通して印刷物と一体であるデジタルソリューション、物流ソリューションまでを当社商品開発部門の策定した商品を顧客に提供する営業展開していく予定です そこでこの2つのテーマを実現する営業組織の統括マネジメント担当を当社は採用する運びとなりました。

    求める能力・経験

    【必須】 ■大手印刷会社出版関係のの営業経験 ■約100名規模の営業組織マネジメント ■営業組織全体の成長戦略の立案と進捗管理 ■経営戦略の反映 ■人材(育成)管理

    事業内容

    ■書籍印刷を中心とした一般印刷 ※大手出版社・学校関係を中心に、文庫・専門書を多数手がけ、  受注から組版、製版、印刷までを自社にて一貫生産しています。