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経営/事業企画・1100万円以上の求人一覧

全9,298件

  • エージェント求人

    【経営企画】×【年収1200万】×【残業月10h】世界シェアNo.1の製品と技術立国を担う「参謀」

    1000~1200万

    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • 経営会議運営
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営会議資料作成
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営ヒアリング
    • 経営ボード起案
    • 経営企画部門協業
    • 経営管理システム分析
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • 成長戦略実行
    • 成長戦略立案
    • 海外赴任
    • 課題分析
    企業名非公開千葉県松戸市
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    仕事内容

    スライドの中の「正論」で、世界は変わったか。 机上の空論を脱ぎ捨て、数万人の運命と日本の技術革新を背負う「当事者」のマウンドへ。 あなたの思考が、地球上のあらゆる「動くもの」の未来を決定づける。 「世界を動かす、その心臓部を司るということ」 私たちは、世界シェアNo.1を誇るモーターの専業メーカーです。 あなたの身の回りにある自動車、家電、そして最先端のロボット。 その多くに、私たちの「魂」が宿っています。 モーターが止まれば、世界の経済も止まる。 これは決して大袈裟な表現ではありません 。 しかし、今回お招きしたいのは「安定した大企業の一員」ではありません。 2030年に向けた第2創業期とも言える変革期において、経営層の真横で舵を握る「参謀」です。 【コンサルタントとしての「物足りなさ」への回答】 「外側からの提言」に限界を感じていませんか？ どれだけ優れた戦略を立案しても、実行の果実を最後まで味わえない。 クライアントの都合で、本質的な課題が棚上げされる。 そんな日々は、もう終わりにしましょう。 ここでは、あなたが立案した戦略が、ダイレクトに数万人の社員の動きを変え、 世界市場の勢力図を塗り替えます。 経営層との距離は、物理的にも心理的にも「ゼロ」。 あなたの分析が、明日の経営判断になる。 その圧倒的な手触り感が、ここにはあります。 【このポジションが担う「国家的意義」】 私たちの製品は、時に国家の経済安全保障を左右する重要な技術となります。 兵器転用も可能なほどの高精度な技術力は、 我が国の産業競争力の「最後の砦」と言っても過言ではありません。 経営企画グループ（現在3名、平均年齢40歳）の一員として、 あなたは以下のミッションに挑みます 。 戦略の「翻訳」： 　経営層が描く抽象度の高いビジョンを、各部門が実行可能なKPIと戦略へと論理的に落とし込む 。 リスクの「予見」： 　グローバルな地政学リスク、技術トレンドを分析し、経営層へ臆することなくリスク提言を行う 。 変革の「完遂」： 　 既存の枠組みに捉われない新規プロジェクトの立ち上げから、現場を巻き込んだ実行支援まで 。 ・会社方針や年次計画といった経営計画の推進と実現 ・目標達成のための戦略提案と全社＆部門別KPIの設定 ・経営方針＆戦略の策定に係る経営層への支援（意思決定に必要な情報の収集・分析・仮説立案、会議運営） ・方針や戦略の社内周知＆浸透に係るプラン企画と実行 【出口：あなたの「覚悟」を問う】 正直に申し上げます。ここは「楽な仕事」ではありません。 生産拠点の100%が海外にあるグローバル企業として、 将来的な海外駐在や長期出張は避けて通れません 。 また、世界シェアNo.1という看板は、常に追われる者のプレッシャーを伴います。 「残業が少ない（月10時間以下）」のは、仕事が易しいからではありません。 限られた時間の中で、世界最高精度の意思決定を下す「プロフェッショナル」であることが求められているからです 。 安易な年収アップ、あるいは「大手でのんびりしたい」という方は、どうか応募をお控えください。 選考では、あなたの論理的思考能力、そして何より「この技術で日本を、世界を良くしたい」という青臭いほどの情熱を、経営層が厳しく見極めます 。 日本の産業の誇りを守り、次世代のスタンダードを創る。 そのマウンドに立つ覚悟があるなら、私たちは最高の舞台を用意して、あなたを待ちます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 戦略構築の筋力： コンサルティングファームでの実務経験3年以上 。 現場の解像度： 事業会社の企画・管理部門でのKPI管理・戦略立案経験2年以上 。 知的誠実さ： 大卒以上、TOEIC 600点相当以上の語学力 。 キャリアの連続性： 今回が「3社目」までの転職であること（それ以上は定着性の観点からお見送りとなります） 。 【歓迎される「追加の武器」】 財務・管理会計の知識（数字を「物語」として語れる力） 。 不確実な状況下でも、ゴールから逆算して必要な協力を得られるマネジメント能力 。 経営課題を、社員がワクワクするようなコンテンツへ昇華できる表現力 。 将来的な海外赴任の可能性を「チャンス」ではなく「リスク」と捉える方は、残念ながらご縁がありません 。 また、論理的な回答ができず、自身の成果を曖昧な言葉で濁す方も、経営層の厳しい目を超えることは難しいでしょう 。

    事業内容

    「世界を、もっと自由に、もっと動かす」 小型直流モーターの専業メーカーとして、ドアミラーやドアロック、シートベルトといった自動車電装分野で世界シェア50%以上を誇ります 。 しかし、私たちの存在意義は「シェア」そのものではありません。

  • エージェント求人

    事業会社の企画職（新規事業開発／事業企画／営業企画／経営企画／BizOps／RevOpsなど）

    500~1500万

    • 分析
    • 人材紹介
    • SaaS
    • カスタマーサクセス設計
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 新規事業
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ・新規事業開発
 人材・SaaS領域における新規事業の立ち上げを担っていただきます。 
市場調査や顧客課題の特定から、ビジネスモデル設計、プロダクト/サービスの企画、初期の営業・検証まで一貫して関与いただくポジションです。 
0→1フェーズにおいて、仮説検証を高速で回しながら事業として成立させていく役割を期待しています。 ・経営企画
 全社戦略の策定から実行推進までを担っていただきます。
 中期経営計画の立案、重要KPIの設計・モニタリング、M&Aやアライアンスの推進、グループ会社・事業責任者との連携など、経営に近い立場で意思決定を支えるポジションです。 
事業単位ではなく、全社視点での最適化・意思決定に関与いただきます。 ・事業企画
 人材紹介事業やSaaS事業など、各事業における成長戦略の立案と実行を担っていただきます。
 市場・競合分析、KPI設計、収益構造の改善、プロダクトやサービスの改善企画など、事業責任者と並走しながら事業を伸ばしていく役割です。 
1→10フェーズでのグロースを担う中核ポジションとなります。 ・BizOps / RevOps（事業横断オペレーション企画）
 人材紹介事業やSaaS事業における、営業・マーケティング・カスタマーサクセスを横断したオペレーション設計・改善を担っていただきます。 
KPI設計、データ分析、業務プロセスの最適化、ツール導入（CRM/MA等）、各部門との連携を通じて、事業全体の生産性と再現性を高める役割です。 
単なる企画に留まらず、現場に入り込みながら仕組みとして成果を出せる状態をつくるポジションです。 ・営業企画
 各事業における営業組織の成果最大化に向けた企画・推進を担っていただきます。
 営業戦略の設計、KPI設計・モニタリング、セールスプロセスの改善、ツール導入・活用、イネーブルメント（育成・型化）など、営業の再現性を高める役割です。
 プレイヤー依存から脱却し、組織として売れる状態をつくるポジションです。

    求める能力・経験

    ・新規事業開発／事業企画／営業企画／経営企画／BizOps／RevOpsなどにおいて、企画立案だけでなく、実行・成果創出まで一貫して担ったご経験をお持ちの方 ・コンサルタントとして、戦略策定・事業計画策定・業務改善／DX推進などにおいて、顧客の課題特定から施策実行までリードされたご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【上場準備　ハイブリッド】経理スペシャリスト／上場準備×事業成長フェーズ

    1000~1300万

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 税務
    • プロジェクト推進
    • 業務プロセス構築
    • 会計
    • 経理
    • 体制構築
    • 監査対応
    • 会計監査
    • 監査
    • ERP導入
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    事業拡大および上場を見据えた経理組織において、決算業務から業務プロセス構築・改善、プロジェクト推進まで幅広く担うポジション。 ・新規事業における経理プロセス構築およびプロジェクト推進 ・会計計上プロセスに関する課題解決 ・法改正に伴う業務プロセス見直し ・会計および税務判断、メンバー指導 ・月次決算業務 ・上場に向けた決算体制構築

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・事業会社または会計事務所における月次決算実務経験（7年以上） ・月次、四半期、年次決算の一連の理解 ・法人税、消費税、源泉税に関する基本的な税務知識 【歓迎要件】 ・公認会計士または簿記資格 ・会計監査対応経験 ・決算開示業務経験 ・ERP導入または利用経験 【フィットする人物像】 ・ミッションや事業に共感し主体的に関与できる方 ・変化を前向きに捉え行動できる方 ・業務プロセスの設計および改善に取り組める方 ・周囲と連携しながら課題解決できる方

    事業内容

    タクシーアプリを中心に、法人向けサービス、AIドラレコ、脱炭素領域、人材サービスなどモビリティ領域を横断した事業を展開。交通データとテクノロジーを活用し、移動体験の高度化と社会課題の解決に取り組んでいる。

  • エージェント求人

    ★取扱数社のみ◤最大手広告代理店のAIへの挑戦◢ 全社HD横断AI/DXタスクフォースメンバー募集

    850~1500万

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 推進施策立案
    • 新規ITビジネス
    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンサルティングプロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト全体PMO
    • 事業戦略策定
    • プロジェクト推進
    • 事業責任者
    • 経営戦略策定
    • PMO
    • 事業推進
    • 開発
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業戦略立案
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 事業構想
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ❶【CRM/事業グロースコンサルタント】 ～クライアントの事業が抱える構造的な課題を見立て、新規事業開発や事業変革につながるビジネス戦略を描き、実行まで推進するポジションです。～ ■クライアントキーマンへの提案業務 ・成長戦略とCRM戦略を組み合わせた複合提案を行います。 ・新規事業や事業変革に向けた戦略立案・価値構想の策定 ・市場機会分析、事業テーマ設定、事業構造の再設計 ・事業成長に向けたグロース戦略／KGI・KPIモデルの最適化 ・収益ドライバー分析、顧客獲得〜育成〜収益化のシナリオ設計 ・事業成長に向けたDX支援・AI活用、マーケティング業務プロセス改革、デジタル人材育成、DX部門横断支援 ・CRM戦略の立案・実行支援 ・CRM活用によるLTV向上、顧客ポートフォリオ設計 ・マーケティング領域のデジタル接点開発（Web／アプリ／メールなど） ・顧客体験を事業成果に結びつける接点最適化 ・マーケティングシステム／ツール／データ活用を起点とした事業成長の提案 ■プロジェクトベースのコンサルティング業務 ・事業開発プロジェクトのリード（テーマ設定・ロードマップ策定・事業案の磨きこみ） ・成長施策の優先順位付け、収益インパクト試算、PoCの設計 ・デジタルCX開発/改善 ・デジタルマーケティングプロセス改革/改善 ・CRM活用やデジタル施策の導入・改善を含む、事業拡張に向けた一連の推進 ・CRM活動の他部門連係（セールス部門、IT部門、事業部門など） ・若手の場合は調査・分析・施策立案などを担当し、事業開発とグロースの現場を経験 ■CRM業務デザイン ・事業グロース/CRM領域の中長期的テーマ設定 事業開発・グロースを補完するCRMソリューションの企画・サービスデザイン 基盤整備よりも、事業インパクトにつながるCRM活用方法の整理・モデル化に比重を置く ❷【AI推進担当（AIビジネス推進タスクフォース）】 ～グループ横断組織の「推進エンジン」として、AIビジネスの基盤構築と横展開を主導します。～ •グループ横断ネットワークの構築 ： すべてのグループ各社・全部門をつなぐAI人材ネットワークを構築し、ナレッジの共有・横展開を主導します 。 •AIプロダクトマネジメント ： グループ共通資産となるAIサービス/プロダクト（AIエージェント等）の企画・開発・管理をリードし、全社の武器として磨き上げます 。 •AI導入メソッドの標準化と推進 ： 各現場でのAI導入プロジェクトを支援しながら、成果が出る「勝ち筋」を型化し、グループ全体へ浸透させます 。 ❸【AIビジネス推進コンサルタント／プロデューサー】 ～クライアントのCxOや事業責任者のパートナーとして、AIとクリエイティビティを掛け合わせた事業変革をリードします。～ •AI事業戦略とCxOエンゲージメント ： 顧客経営層との対話から潜在課題を引き出し、AI/データ活用による事業変革・新規事業創造の戦略策定から実行までを推進します 。 •AIソリューションのプロデュース ： 社内外のAIサービス（AIエージェント、BLOOM等）を活用し、ビジネス・技術・顧客体験の観点から最適なプロダクト戦略を立案・提供します 。 •プロジェクト総指揮と成果最大化 ： AI導入プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、業務効率化や成果最大化に向けた変革を完遂します 。

    求める能力・経験

    ❶【CRM/事業グロースコンサルタント】 ■必要な経験・スキル 〇新サービス企画や事業構想に関わるマーケティングDXプロジェクトの実務経験 〇デジタルサービスの成長施策（KPI設計、改善企画、運用）の実務経験 〇マーケティングシステムを活用した顧客獲得・育成施策の推進経験 〇事業グロース/CRM戦略立案 〇CRM施策のプランニング／実行経験 〇多職種（マーケ、営業、エンジニア、外部パートナー等）と協働しプロジェクトを推進した経験 ❷【AI推進担当（AIビジネス推進タスクフォース）】 ❸【AIビジネス推進コンサルタント／プロデューサー】 ■必須経験 ・スキル 〇プロダクト/サービス企画力 ： デジタルプロダクトをビジネス・技術・体験の観点から企画・開発し、グロースさせた経験（プロダクトマネジメントスキル） 〇AI技術理解と倫理観 ： 生成AI、機械学習等の技術的背景に加え、AI倫理に関する深い理解と対応力 〇AIプロジェクト推進経験 ： AI活用プロジェクトの計画・実行・評価の一連のプロセスを完遂した経験 〇コンサルティング/変革推進経験 ： 組織内外を巻き込んだ業務改革や事業変革の推進経験（3年以上目安）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発推進リーダー（M&A）～1,200万円／粗利80％の優良上場AIベンチャーでのバイサイド投資

    800~1200万

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    【ポジション】 事業開発推進リーダー（M&A） 【業務内容】 （１）M&A・企業連携に関する情報収集、リサーチ、企画立案、資料作成 （２）候補企業・事業領域の市場調査および事業性評価 （３）案件化に向けたタスク整理、社内外関係者との調整・交渉 （４）社長・経営層への検討材料の整理・共有、意思決定支援 （５）案件推進における進行管理、実行フェーズのオペレーション設計・改善 （６）将来的には買収先事業への関与や事業責任の担い手としての活躍を期待

    求める能力・経験

    【必須】 （１）M&A仲介営業の実務経験（セルサイド／バイサイドいずれも可） （２）経営企画、コンサルファームでのM&Aに携わった実務経験

    事業内容

    2020年創業、2024年2月にグロース上場しています。最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供しています。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。強みは開発力、顧客現場のインテグレーション力、顧客と強固な人脈により構成されます。

  • エージェント求人

    Business Strategy【経営企画】0→1事業創出×戦略立案｜非デスク産業の未来を創る中核

    600~1200万

    企業名非公開東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    非デスク産業の変革を目指す事業において、経営視点から事業成長を推進していただきます。 0→1の新規事業創出から既存事業のグロースまで、幅広く関わるポジションです。 本役割では、単なる分析や企画にとどまらず、戦略立案から実行まで一貫して担います。 10年後、20年後の業界のあるべき姿を描き、その実現に向けた具体的な打ち手を形にしていきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規サービスの企画開発、コンセプト設計 ・競合分析、市場分析、ユーザーニーズのリサーチ ・既存サービスの改善施策立案、運営最適化 ・中長期の事業計画策定、KPI設計 ・ロードマップ作成と進捗管理 ・売上データ分析と成長施策の企画実行 ・マネタイズ戦略の設計、収益性改善 ・開発、マーケティング、営業との連携推進 経営判断に直結する数値データを扱い、意思決定を支える役割を担います。 分析したデータをもとに仮説を立て、施策を実行し、改善まで回すことが求められます。 また、多様な専門職と協働する点も特徴です。 戦略コンサルタント、マーケター、エンジニア、データ人材と連携し、事業を形にします。 将来的には事業責任者や新規事業の経営を担うキャリアも視野に入ります。 単なる企画職ではなく、事業そのものを創り、成長させる経験が得られる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 事業企画や営業企画などの経験がある方 ■歓迎条件 ・事業推進の経験をお持ちの方 ・課題解決に主体的に取り組んだ経験 ・関係者と連携しながら物事を前進させた経験 ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験 ・事業会社での経営企画または事業企画経験 ■求める人物像 ・物事を構造的に整理し、論理的に考えられる方 ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・自ら動き、周囲を巻き込める方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※非公開案件【Chief of Staff候補｜~2,000万円】AIエージェント最前線で社会変革を

    1200~2000万

    • 経営会議
    • 新規事業
    • 進捗管理
    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • ChatGPT
    • 経営戦略策定
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営ヒアリング
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 社長へ業務報告
    • 経営会議運営
    企業名非公開東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業概要 2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース上場企業のグループ会社として設立されました。 親会社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社として設立いたしました。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 ■募集背景 この先1,2年で、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 職種特化型AIエージェントを市場に先駆けてリリースしており、最先端プロダクトで最先端のソリューションを手掛けています。 組織・事業共に成長フェーズの当社において、CEOの思考と意思決定を「実装」する経営OSの実行責任者として、Chief of Staff 候補を募集することになりました。 CEOと直接タッグを組み、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営の意思決定から実装まで一貫して担える方を求めています。 ■チームの目標/ミッション 本ポジションのミッションは、CEOの思考と意思決定を組織の行動に変換し、経営スピードを最大化することです。 具体的には、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営OSの実行責任者として、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築していただきます。 ■業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 ＜経営層の意思決定支援＞ ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 ＜全社OKR・KGIの設計・運用＞ ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 ＜経営会議・ボード運営＞ ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 ＜横断プロジェクトの推進（CEO直轄）＞ ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 ＜意思決定支援・データ分析＞ ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 ＜経営と現場の橋渡し＞ ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化

    求める能力・経験

    ■必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※非公開案件【コンサル事業責任者候補／新規事業立ち上げ｜~3,000万円】

    1200~3000万

    • 戦略提案
    • 新規顧客
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • 体制構築
    • コンサルタント
    • 新規事業立案
    • 新規業務プロセス構築
    • 新規体制構築
    • 立ち上げ期プロダクト
    • コンサルティングプロジェクト
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • M&A対応
    • マネージャー
    • パートナー
    • PL管理
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    非公開案件のため、詳しい業務内容はご面談にてお伝えいたします。 【組織・チームのミッション】 BtoB領域において複数のエージェント事業を展開しています。 新たに立ち上げる事業は、それら既存事業と連携しながら、「コンサルティング」という新たな切り口で経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、コンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 グループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの「フロントドア」および「事業横断ハブ」としての役割を担っていくことを期待しています。 「0→1」の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています！ 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。 その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項：一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー（競合含む）との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略／サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ 将来的にはアシスト／テック／プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 グループ全体の経営陣として、経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員として経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    UPSIDER｜子会社社長候補

    800~2000万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 社長
    • アライアンス
    • 経営戦略マネジメント
    • プロジェクト統括/責任者
    • マネジメント
    • 営業
    • 営業推進
    • 営業戦略策定
    • 立ち上げ期プロダクト
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    日本発のグローバル金融プラットフォームを目指し、 驚異的なスピードで成長を続ける株式会社UPSIDER。シリーズDで154億円を調達し、みずほフィナンシャルグループとの戦略的提携、年間成長率50%超を継続するなど、その勢いは国内スタートアップの中でも群を抜いています。 現在、同社は決済スタートアップの枠を超え、AIと膨大なデータを武器に、日本の産業構造そのものを変革するフェーズにあります。今回募集するのは、既存・新規事業のスケールアップを担い、将来的には子会社社長として経営の舵取りを行う事業家です。 1. 本ポジションの醍醐味：圧倒的な勝てるリソース スタートアップのスピード感と、大企業を凌駕するアセット。その両方を同時に扱える環境は、国内でも極めて稀有です。 ────── ・強大な資金力と裁量 新規事業の検証に1億円以上、既存事業には最大50億円規模の予算をアサイン可能です。撤退基準の設計から実行まで、経営者と同等の裁量が与えられます。 ・国内屈指のエリート集団 ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天、ラクスル、LINE Financialなどの出身者が集結。プロフェッショナルな知見が交差する環境で、自身の視座を飛躍的に高めることが可能です。 ・独占的なデータアセット 数十億件を超える未公開の決済データ、高度なAI与信モデル。これらをフル活用し、他社が模倣できない確度の高い事業を創出できます。 ────── 2. ミッション：2年以内に売上10億円の事業へ 入社後1年以内に事業を牽引し、2年以内には売上10億円規模のフェーズへと成長させることが期待されます。 ────── ・新時代のスタンダード構築 決済や業務フローをAI化し、中堅・中小企業における業務のデファクトスタンダードを創出します。 ・大規模アライアンス 大手企業との提携を通じ、数年単位で社会課題を解決する構造的な事業を構築します。 ・非連続な成長の実現 既存の成功体験に捉われず、現場の10倍の速度と規模で挑戦を加速させていくことが求められます。 ────── 3. 実績が証明する抜擢文化 同社には、年齢や年次に関わらず、能力次第で即座に経営の中枢を任せる文化が根付いています。 ────── ・インターンから事業責任者へ 支払い.comの責任者はインターン時代から抜擢され、現在は新卒1年目ながら全社マーケティング責任者を兼務しています。 ・26歳でJALとの共同事業を牽引 2025年2月に発表したJALとの新規事業 PRESIDENT CARDは、26歳のメンバーが事業責任者としてプロジェクトを主導しました。 ・失敗を糧にする強固なカルチャー 数多くの失敗を経験しながらも、挑戦の規模と速度を緩めず突き進む姿勢が、同社の爆発的な成長を支えています。 ────── 4. 特別報酬制度とキャリアパス 大きな責任と成果に対し、ダイレクトに報いる仕組みが整っています。 ────── ・特別報酬（インセンティブ） 通常のグレード制に加え、担当プロジェクトの目標達成に応じた特別賞与を個別に検討しています。詳細は面談にて説明されます。 ・経営者への道 事業のスケールに伴い、分社化による子会社社長への就任や、グループ全体の経営参画など、事業家としてのキャリアを極める道が開かれています。 ────── UPSIDER社について 挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創るをミッションに、累計決済額8,500億円を超える法人カード事業を筆頭に、デットファンド、AI経理など、金融のあり方を再定義するサービスを次々と展開。累計導入企業数は10万社を突破し、みずほFGとの提携により、日本企業の競争力を本質から高める巨大な金融エコシステムの構築に挑んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像 ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ココナラ｜コンサル事業責任者候補

    1200~3000万

    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • パートナー
    • SaaS
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 事業戦略立案
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 営業
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    個人の知識・スキル・経験を可視化し、国内最大級のスキルマーケットへと成長させた稀有なプラットフォーム企業が、次なる戦略としてBtoB領域のさらなる深化に舵を切ります。今回、新たに立ち上げる「コンサルティング事業」は、既存のエージェント事業群を横断的に繋ぎ、グループ全体の成長を加速させるためのフロントドア（事業の起点）となる極めて重要なミッションです。すでに確固たる顧客基盤とブランドを擁しながらも、あえて0から1を創り出すこのフェーズは、起業家精神を持つプロフェッショナルにとって、これ以上ない挑戦の舞台となるでしょう。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味：事業そのものを創り上げる圧倒的な裁量権 単なるコンサルタントとして案件に従事するのではなく、事業責任者として戦略策定から実行、組織構築までを一手に担います。既存のエージェント事業（エンジニア、プロ人材支援等）とのシナジーを設計し、グループ全体の案件製造機能を構築する役割は、まさにビジネスデザイナーとしての手腕が問われます。 ────── ・コンサルティング事業のコンセプト設計からPL責任まで、経営全般にわたる執行権限 ・グループが保有する膨大なリソースや企業接点をレバレッジできる、スタートアップ以上の機動力 ・自らのデリバリーが事業の信頼基盤となり、組織が拡大していく過程をリードする高揚感 ────── ▼ 2. ミッション：コンサルティング起点による経済圏の拡張と深化 コンサルティングという新たな切り口でエンタープライズ企業との関係を構築し、グループ全体のハブ機能を確立することが最大の任務です。初期フェーズでは、自らフロントに立って案件を開拓・推進し、成功事例を積み上げることで、事業としての型を構築することが求められます。 ────── ・新規クライアントの開拓からクロージング、プロジェクト推進までの一気通貫したリード ・中長期的な営業戦略の立案と、外部パートナーを含めた実行体制の構築 ・M&Aや業務提携も視野に入れた、非連続な事業成長シナリオの策定と実行 ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化：個人の可能性を最大化し、挑戦を称える組織 「一人ひとりが自分のストーリーを生きる」というビジョンを掲げる同社において、新事業への挑戦は全社を挙げて推奨されています。マーケットプレイス事業の成功に甘んじることなく、エージェント事業やSaaS事業といった多角化を次々と成功させてきた実績があり、能力と意欲のある人材に重要局面を託す文化が深く根付いています。 ────── ・スキルマーケット市場を切り拓いてきた圧倒的な成功体験と事業開発ノウハウ ・エージェント事業の早期黒字化など、新規領域での高い打率を誇る実行力 ・役割を限定せず、経営インパクトを最大化させるための積極的な権限移譲 ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス：グループ会社代表、そして経営の中枢へ 本事業の立ち上げを成功させた先には、分社化に伴うグループ会社代表への就任や、ホールディングスの経営層への参画といった道が明確に開かれています。コンサルティングスキルと事業経営スキルの両輪を極めることは、市場価値を最高水準へと押し上げることに直結します。 ────── ・グループ会社社長やホールディングス経営陣への登用を前提としたキャリア設計 ・M&AやPMIを主導する、経営者としての高度な専門性の獲得 ・事業の成長角度に連動した、ダイナミックなインセンティブと評価体系 ────── ▼ 会社概要 ────── 「個人のエンパワーメント」を軸に、知識・スキル・経験を取引する日本最大級のプラットフォームを運営。現在はマーケットプレイス事業に留まらず、BtoB向けエージェント事業やSaaS事業など、多角的な事業展開を通じて巨大な経済圏の構築を目指しています。人の可能性を信じ、新たな機会を提供し続けることで、社会に大きなインパクトを与え続ける成長企業です。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須） ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎） ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Japan AI｜Chief of Staff 候補

    1200~2000万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 取締役
    • 幹部
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    生成AIがもたらす第四次産業革命の只中において、国内市場の覇権を握るべく驚異的なスピードで躍進する国内トップクラスのAIスタートアップ。グロース市場上場企業の戦略的子会社として設立され、わずか3年で220名規模へと急拡大、総額19億円の資金調達を背景に国内No.1へのカウントダウンが始まっています。今回募集するChief of Staff（CoS）候補は、代表取締役CEOの分身として、経営判断を組織の実行力へと変換する経営OSの心臓部を担う極めて希少性の高いポジションです。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味：経営者の思考を社会実装する圧倒的裁量 CEO直下で経営アジェンダの優先順位を決定し、全社のリソース配分を司る本ポジションは、単なる企画職の域を大きく超えています。AIエージェントの国内トップランカーとして市場を牽引する同社において、自身の意思決定が事業の成否、ひいては日本の産業構造の変革に直結する手応えを感じられるはずです。 ────── ・CEOの右腕として、経営の意思決定から現場への実装まで一貫して主導する権限 ・最先端AI領域におけるスタートアップの機動力と、上場企業グループの潤沢なアセットの融合 ・急成長組織における構造的課題の解決を通じた、高度な組織マネジメント経験の獲得 ────── ▼ 2. ミッション：市場No.1を成し遂げるための経営基盤構築 今後1から2年で国内市場No.1という高い目標を現実のものとするため、CEOの思考と組織の行動を完全に同期させることが求められます。200名を超える組織へと成長した今、属人的な経営から脱却し、全社OKRの設計や横断プロジェクトの推進を通じて、爆発的な成長を支える強固な経営基盤を確立することが最大の任務です。 ────── ・CEOのビジョンを具体的な戦略やOKRへ翻訳し、組織全体への浸透と実行を管理 ・経営会議の設計を通じた、経営陣の意思決定精度の向上 ・PMIや組織改編、新規事業立ち上げ支援など、経営直結の重要プロジェクトの完遂 ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化：挑戦を加速させる圧倒的な成長環境 同社は設立から2年連続で毎年約100名の採用を実現するなど、挑戦を肯定し、優秀な人材に投資を惜しまない文化が根付いています。上場グループとして培ってきたプロダクト開発力と、独自の最先端AI研究が融合し、国内初となるAIエージェントのローンチや数々のグランプリ受賞といった実績が、挑戦の正当性を証明しています。 ────── ・設立3期目にして総額19億円の資金調達を実現した市場からの高い信頼 ・職種特化型AIエージェントの市場先駆的なリリースと、顧客からの圧倒的支持 ・年次や経歴に関わらず、成果とポテンシャルを重視して重要ポストへ起用する抜擢人事 ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス：CXOへの最短距離と極めて高い市場価値 CoSとしての経験は、将来のCXOや子会社代表、さらには起業家としてのキャリアを確固たるものにします。AIという最先端領域で、経営の全貌を俯瞰しつつ実務を動かした実績は、今後の労働市場において代えがたい希少価値となります。 ────── ・将来的な経営幹部やグループ会社代表など、経営者としてのポストを視野に入れた登用 ・AI産業の最前線で経営実務を経験することによる、圧倒的な市場価値の向上 ・経営層に準ずる評価制度に基づいた、成果に応じたダイナミックな報酬体系 ────── ▼ 会社概要 ────── 本企業は、AIで持続可能な未来の社会を創ることを目的に、日本企業の生産性向上を支援するプロダクトを提供しています。上場企業のグループアセットを活用しつつ、大規模言語モデルや生成AIの研究開発を推進。AIエージェント部門でのグランプリ選出など、国内トップクラスの技術力と社会実装力を誇る、今最も注目すべきAIスタートアップの一社です。 ──────

    求める能力・経験

    ■必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 ■歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） ■求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【介護領域統括責任者/COO候補】スタートアップの中核メンバーとして力を貸していただけないでしょうか

    1400~2000万

    • プロジェクトマネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • マーケティング
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ＝募集背景＝ 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇るプロダクトをはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、とある企業を子会社化しました。これにより、当社が運営するプロダクトと業界トップクラスのアセットとブランド力を有するプロダクトのシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 ＝職務内容＝ 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業を活かしたシナジーの発揮 ＝ミッション＝ 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること グループの持つ2つの介護施設紹介事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること

    求める能力・経験

    必須 IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 歓迎 売上5億円以上の事業マネジメント経験 多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 医療福祉領域での経験 プロダクトマネジメントやマーケティング経験 M&A・PMI 経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規募集】NewBizチーム_ビジネスコンサルタント職

    800~3000万

    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 顧客折衝
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業戦略目標管理
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&A関連業務
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【NewBizチームについて】 2024年よりXspear Consulting内にNewBizチームを新設。クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。 コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。 具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。 グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質上、業務内容は多岐に渡りますが、「先端技術や特定業界等に関するリサーチとXspearとしての論考」、「ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成」、「新規性の高いプロジェクトのデリバリー」、「外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索」などが主たる業務になります。 【主な業務内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼NewBizチームにおける主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ・新規事業構想策定支援 -専門商社における受発注管理システムの事業構想策定 -ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSasSの事業構想策定 ・将来予測に基づく事業方針検討支援 -電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査 -消費財メーカーにおける顧客購買行動変化の検討 ・営業・マーケティング戦略策定支援 -消費財メーカーにおけるマーケティング戦略のKPI設計 -生命保険会社におけるマーケティング戦略策定 ・先端テクノロジーをテーマにした支援 -官公庁における今後のAI活用動向予測 -ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能） 【想定タイトルについて】 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ①社会人経験丸2年以上 ②成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験 ▼歓迎要件 ・特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 参画メンバーには成長戦略、IT戦略、新規事業開発等のコンサルティング経験またはこれに該当するような業務経験をベースとし、新しい技術・社会トレンドに対する高い好奇心、RFPベースではなく、常に自分起点でクライアントに必要な変革を考えつづけられる思考体力を期待します。 組織化やホワイト化が進むコンサルティング業界において、常に新しいテーマにチャレンジし続けるスタイルは、様々な面でハードであることは否定しません。 他人と同じペースで成長することが物足りない人、同じテーマを繰り返すより未知なテーマに触れることが楽しくてたまらない人、そのためであれば高い期待値・プレッシャーの中で働くことを受け入れられる人、にとってはまたとない環境だと考えます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【責任者候補】新規事業戦略コンサルタント

    1100~3000万

    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&A支援
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行っている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 本ポジションは、クライアントの新規事業（特にSaaS領域）に対して、戦略立案フェーズからプロダクトビジョンの設計、要件定義、開発PM、ローンチ、GTM、グロースまでを一貫して支援する経験を担っていただけるポジションとなります。 SaaSのプロダクトマネージャー経験者や、新規事業戦略支援などの経験を有するコンサルファーム経験者などを対象にしており、クライアントと密に連携し、事業化を実現するための推進力、ターゲット顧客のニーズを深く理解してプロダクトに反映するインスピレーションを存分に発揮いただき、クライアントのプロダクトオーナーの意思決定を支援いただくことを期待しております。 もちろん、ご自身の経験・スキルに限定せず、事業をリードする経営陣・マネージングディレクター（MD）陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者がPJをサポートすることが可能です。 当該分野をリードしている当社シニアマネージャーの正木（まさき）の記事を掲載しますので、是非ご一読ください。 ■Senior Manager 正木　健太：https://www.xspear.co.jp/career/interviews/kenta_masaki/ 【具体的な業務内容】 ■新規事業戦略の策定 ・クライアントのビジネス課題、市場機会の整理と新規事業(SaaS等)のアイディエーション支援 ・プロダクト戦略方針(ポジショニング、差別化方針、ビジネスモデル等)の設計 ・ユーザーリサーチや顧客インタビューによるニーズ検証に基づく機能要求の整理 ・GTM戦略の策定・実行支援(営業・マーケティングプロセス設計、CS戦略設計、KPI設計等) ■プロダクト開発支援 ・PMとしてのプロダクト開発支援(設計、開発、テスト等の各工程の進捗・課題管理) ■ローンチ後のプロダクト改善支援 ・ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善方針策定 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援　 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング　など

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 ■必須要件 事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験 ■歓迎要件 ・SaaS等の新規事業・サービスのプロダクトマネージャー経験3年以上 ・経営・事業戦略策定に関する経験 ・先端技術に関するデジタル施策のPoC・実用化に関する経験 ・顧客インタビューやリサーチに関する経験 ■求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Techをキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【※非公開案件｜AIエージェント領域・CoS候補・年収〜2000万円｜※リモート可】

    1200~2000万

    • 新規事業
    • 取締役
    • 幹部
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 経営会議・ボード運営 ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 横断プロジェクトの推進（CEO直轄） ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 意思決定支援・データ分析 ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 経営と現場の橋渡し ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化 配属予定部署 CEO直下 代表取締役CEO 工藤の直下で、経営チームの一員として業務を担っていただきます。 ※幹部候補として、ご入社頂きます。 ※ご入社後は、経営企画部門の者達と連携が多くなる想定です。 このポジションの魅力 ①AI市場No.1を目指す経営の最前線に立てる CEO工藤直下で「プロダクト/事業」や「組織全体/仕組み」などの梃子（てこ）となり、あなた自身が成長ドライバーとして業務全体を推進いただきます。AI産業革命を牽引する醍醐味を味わえるポジションです。 ②スタートアップ × 上場企業のグループアセット 最先端市場のAI領域のスタートアップと上場企業グループのアセットを両立した環境で、他では味わえないCoSとしての圧倒的な成長環境がここにあります。 ③AI市場の最前線で自己成長が可能 急速に拡大するAI市場の中で、同社は革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 この成長市場で経営に近いポジションの実績を積むことは、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境 同社には、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・同社のPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【※非公開案件】事業責任者候補・新規事業立ち上げ｜ハイブリッド｜グロース上場起業

    1200~3000万

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • パートナー
    • SaaS
    • クロージング
    • コンサルタント
    • EC
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 企業概要：東証グロース上場・日本最大級のスキルプラットフォーム運営企業 当社は「個人のスキル・知識・経験」を可視化し、マッチングさせる日本最大級のEC型マーケットプレイスを展開しています。 現在はマーケットプレイス事業に加え、エージェント事業（エンジニア・専門職等）、SaaS事業と多角化を進めており、独自の「経済圏」の確立を目指す成長フェーズにあります。 ■ 組織・チームのミッション 現在、BtoB領域において複数のエージェント事業を展開していますが、さらなる経済圏拡張のため、「コンサルティング」を切り口とした新規事業を立ち上げます。 本事業は、単なる一事業に留まらず、グループ内の既存事業（人材支援・テック支援等）へ案件を橋渡しする「ビジネスの起点（フロントドア）」としての極めて重要な戦略的役割を担います。 初期フェーズではゼロからの顧客開拓・信頼構築が中心となりますが、将来的にはM&Aや分社化も見据え、グループの非連続な成長を牽引する中核事業へと育て上げることを期待しています。 ■ 職務内容 新規コンサルティング事業の責任者として、事業戦略の策定から実務（案件獲得・プロジェクト推進）まで一気通貫でリードいただきます。 事業戦略・コンセプト設計： サービスモデルの定義と中長期ロードマップの策定 0→1の立ち上げ実務： エンタープライズ企業を中心とした新規開拓、提案、クロージング エコシステムの構築： 外部パートナー（競合含む）との連携体制、およびグループ内他事業への送客スキーム構築 経営管理： チームビルディング、人材育成、PLマネジメント 事業拡張： 必要に応じたM&A、業務提携、事業構造の再構築の検討 ■ このポジションの魅力 圧倒的な裁量権： 単なるコンサルタントではなく「事業そのもの」を創るダイナミズムを味わえます。 グループ横断のハブ機能： 既存の強固な顧客基盤・プラットフォームを活用しつつ、グループ全体の「案件製造機能」として価値提供が可能です。 経営陣へのキャリアパス： 将来的にはグループ会社の代表や、ホールディングスの経営層として参画いただくことを視野に入れた採用です。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【※非公開案件】CEO直下｜Chief of Staff候補｜最先端AIスタートアップ

    1200~2000万

    • リーダー
    • プロジェクト推進
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • モニタリング
    • 翻訳
    • 新規事業
    • 開発
    • 分析
    • 経営会議
    • コンサルティング業務
    • 社長
    • 財務
    • 会計
    • SaaS
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ 企業概要：AIで産業革命を牽引する、国内トップクラスのAIスタートアップ 当社は2023年に設立され、現在3期目を迎える急成長中のAIスタートアップです。東証上場のIT企業を親会社に持つ「戦略的子会社」として、潤沢なグループアセットとスタートアップ特有のスピード感を併せ持っています。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、設立からわずか2年弱で約220名規模まで拡大。自社開発の「AIエージェント」は国内市場を席捲しており、AI市場における国内No.1を目前に捉えているトップランカー企業です。 ■ ポジションのミッション（経営OSの実行責任者） 代表（CEO）直下にて、CEOの思考と意思決定を組織の具体的な行動へと変換し、経営スピードを最大化させることがミッションです。 全社OKRの設計や重要プロジェクトの推進を通じて、数年以内に「AI市場日本一」を成し遂げるための強固な経営基盤（経営OS）を構築・運用していただきます。 ■ 職務内容 CEOの右腕として、経営の意思決定から現場への実装まで一貫して担います。 経営層の意思決定支援： CEOのビジョン・戦略の優先順位付け、判断に必要な情報収集と分析。 全社OKR・KGIの設計・運用： 全社および各部門の目標整合性のチェック、進捗モニタリング。 経営会議・ボード運営： 論点整理、ファシリテーション、決定事項の実行管理。 CEO直轄の横断プロジェクト推進： 組織改編、新規事業立ち上げ、PMI（Post Merger Integration）の推進。 経営と現場の橋渡し： 経営方針の言語化（翻訳）と、現場情報の経営判断へのフィードバック。 ■ このポジションの魅力 AI市場の最前線で経営に参画： トレンドの真っただ中にあるAI領域で、CEO直下として事業成長のドライバーを担う圧倒的な経験が得られます。 ハイブリッドな成長環境： 上場企業グループの安定したリソースと、0→1・1→10のスタートアップ環境を同時に享受できます。 市場価値の飛躍的な向上： 急拡大するAI市場のパイオニア企業で「経営に近い実務実績」を積むことで、次世代のリーダーとしてのキャリアを確立できます。 トップレベルのチーム： 日本一を目指し、各界から集まった優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ■ 勤務形態 原則出社（顔を合わせたスピード感ある意思決定を重視しています） ※状況に応じた柔軟なリモート相談は可能です。

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エグゼクティブ1838

    1500~2500万

    企業名非公開神奈川県横浜市
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    仕事内容

    事業部長として下記をお願いします。 [具体的には] ・ソリューション事業に対する事業戦略の確立と、市場への浸透及び事業拡大の全体プロセスを責任持って遂行する。 ・事業組織の拡大に対応するための組織構成及び組織運営を遂行する。 ・下記、二つのソリューションの対応チームのリーダー役としての業務 ＜現新比較テスト自動化ソリューション＞ PerfecTwinはテストの自動化を図るツールでありながら、新システム構築時にシステムの現新比較を画期的に効率性を上げるツールでもあります。 当社の代表ソリューションでありながら、すでに実績が作られており、より事業拡張を進めております。 ＜購買ソリューション＞ 購買ソリューションでありながら、SaaSとして提供されます。 世界的な製造の強者であるグループの製造部門で採用された競争力あるビジネスプロセスが含まれたソリューションです。 現在、日本では大手コンサル会社とのパートナーシップに基づき、ビジネスを広がる体制を構えております。 ■目標・評価方法： 基準年度における営業的な財務成果及び戦略的活動結果について年間実績で評価

    求める能力・経験

    [必須] ・国内ITビジネスで20年以上遂行した経験 ・顧客の現状を総合的に分析し、既存顧客のニーズを把握した上で、追加の営業機会を継続的に創出できる能力 ・マーケットセンシングを通じて新規パートナー企業を調査・発掘し、日本市場におけるエコシステムを構築できる方 ・リードをビジネスチャンへ発展させるために各種マーケティング活動を主体的に推進できる方 ・多様なステークホルダーとの連携・コミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者候補◆ライブ配信事業の中期的事業計画の策定◆マネジメント〈10名~15名〉◆フルフレックス

    700~1500万

    • マネジメント
    • 担当者
    • 戦略立案
    • 事業推進
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ＜職務内容＞ 仕事内容所属ライブ配信者が6,000名を超え、ライブ配信事業に一気にドライブをかけるフェーズとなりました。 現在13名の事業部も1年後には50名を抱える組織にする予定で今後の組織成長に備え、あらゆる面で必要なリソース確保に動く段階となっております。 今まではビジネスサイドを代表と取締役があらゆる部署を兼務しながらやって参りましたが、ここからの本格的な成長段階では専任の役員に権限を移譲し事業面・組織面の非連続な成長をお任せしたいと考え今回募集をさせていただきました。具体的なイメージ事業部長候補として、事業開発の戦略立案・企画・実行・チームマネジメント等がミッションです。 ◆0→1から1→10の戦略立案から実行及び実行管理までの一連の業務の遂行をお任せします。 ・ライブ配信事業の中期的事業計画の策定 ・ライブ配信事業の戦略立案、実行 ・ライブ配信事業部メンバーのマネジメント（約10名~15名） 【事業内容・会社の特長】 ライブ配信アプリの配信者（ライバ―）マネジメント事業を軸としたITスタートアップです。 アプリ開発に知見のある代表が、2017年にライブ配信に可能性を感じ新規事業として立ち上げました。 世界中の人々の自己実現をデータとテクノロジーで叶えることを目指し、定性的ではなく客観的な指標に基づき効果的にライバーを育成するサービスを提供しています。 マネジメント業務を効率化するプロダクトを開発していることも特徴です。マーケット中国のライブ配信市場は10年以上前から始まり、2018年時点で5兆円規模・4億人以上のユーザーが存在しています。日本市場は2024年には2,000億円を超えるポテンシャルがあると言われています。SNSのトレンドはTwitterを始めとしたテキストから写真、動画へとシフトしたように、今後、あらゆるインターネットコンテンツがライブへ置き換わっていくことが想定されます。同社の強みデータドリブンで再現性のあるライバ―育成を行っていることです。ライバーが短期間で成果を出せるよう、ライバ―向けのKPIの可視化、及び社内の育成担当者向けの管理体制の仕組みを構築しています。 各種ツールも自社で開発し、常にデータに基づいた客観点的なライバ―育成をできる環境を整備しています。より多くのライバ―に均一で質の高いサービスを提供できるよう、属人化しない仕組みとプロダクトを開発できているのが強みです。資金調達状況2021年12月に、株式会社博報堂ＤＹベンチャーズからの資金調達を完了しました。これまでの資金調達総額は約5億円です。 ・ライバープロダクション事業を運営するPRIME、博報堂ＤＹベンチャーズから資金調達を完了

    求める能力・経験

    ◆ファネル分析し課題のあるKPIを特定し、KPIの正しさの仮説検証と実行できる方 ◆事業をグロース立場にて結果を出されてきた方 ◆チーム全体の業務効率化、オペレーション整備ができる方 ◆KPIの数値を元に改善施策を考案し、チーム全体を巻き込み事業推進できる方 ◆マネジメント経験がある方

    事業内容

    ライブ配信アプリの配信者（ライバ―）マネジメント事業を軸としたITスタートアップです。 アプリ開発に知見のある代表が、2017年にライブ配信に可能性を感じ新規事業として立ち上げました。 世界中の人々の自己実現をデータとテクノロジーで叶えることを目指し、定性的ではなく客観的な指標に基づき効果的にライバーを育成するサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    事業企画・新規事業企画1831

    1200~1500万

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントをお任せ致します。 [具体的には] ・国内外の再エネ電源の事業計画（損益、キャッシュフロー）の管理 ・市場環境（電力価格、為替、制度変更等）の変化に応じた収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等） ・案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保 ・各案件のパートナー企業や金融機関、ＥＰＣやO&M（オペレーション＆メンテナンス）、自治体や地域社会等との交渉・関係構築 [当社について] 東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系企業です。再生エネルギーで多様な電源種類を展開しており、バイオマス発電は国内最大級の規模を誇ります。自ら事業開発を進め、発電所を長期間保有することで安定したビジネスモデルを構築しております。独立系の強みを活かして、スピード感の早い意思決定で、事業の拡大を進めています。

    求める能力・経験

    学歴：大学卒以上 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・プロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・事業単位での管理会計（予算策定、予算対実績管理）、キャッシュフローモデル（IRR、DSCR）の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・エネルギー業界での事業管理、プロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・資金調達（特にプロジェクトファイナンス）の組成、または実行後の管理経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収〜2000万円】国内マーケットシェアNo.1のグローバルSaaS｜事業企画（投資・M&A）

    850~2000万

    • 戦略立案
    • M&A対応
    • アライアンス
    • 投資実行
    • 新規事業
    • M&A関連業務
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 投資計画策定
    • 投資先ソーシング
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務について】 次のビジネスシードを見つけるための活動を行うPresident Officeメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、同社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） 投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【応募資格：必須】 事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタルなどでの投資・M&A実務のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 【応募資格：歓迎】 B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 テクノロジーの力を心から信じている方 Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方 挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方 経営視点をもって誠実に業務が遂行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【非公開求人｜COO候補｜~2000万】M&A後の非連続な成長を牽引する介護領域の統括責任者

    1400~2000万

    • 従業員育成
    • 営業マネジメント
    • 事業推進
    • グループ企業経営
    • 中長期計画策定
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略策定
    • 100人～499人のマネジメン...
    • 戦略立案
    • 予算策定
    • IRマネジメント
    • 予算配分
    • 経営課題分析
    • 経営目標管理
    • 年次計画策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 10年～20年の管理職経験
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 事業計画
    • 事業戦略目標管理
    • 部門予算配分
    • アライアンス
    • 経営方針策定
    • 営業
    • 課題分析
    • 分析
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る人材プラットフォームをはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、2024年11月14日に株式会社ASFON TRUST NETWORKの株式を取得し、子会社化しました。これにより、当社が運営する「介護のほんね」と、業界トップクラスのアセットとブランド力を有する「みんかい」のシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 ■職務内容 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業「介護のほんね」「みんかい」を活かしたシナジーの発揮 ■ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 同社グループの持つ2つの介護施設紹介事業である「介護のほんね」および「みんかい」両事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 ・50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 ・その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 ＜歓迎＞ ・売上5億円以上の事業マネジメント経験 ・多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 ・医療福祉領域での経験 ・プロダクトマネジメントやマーケティング経験 ・M&A・PMI 経験 ＜求める人物像＞ ・同社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    小売×AIで“次世代店舗”をつくる事業開発ポジション｜年収1000～1500万円

    1000~1500万

    • マーケティング
    • KPI設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 事業戦略立案
    • マネジメント
    • 物流
    • プロジェクト
    • 物流/生産管理職担当
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • メディア
    • 開発
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • 新規事業
    • 事業推進
    企業名非公開東京都港区, 福岡県福岡市, 福岡県宮若市
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    仕事内容

    新規ビジネスを立ち上げる事業開発ポジションです。 プロダクトを市場へどう展開するか、 ビジネスモデルやアライアンスを設計しながら 事業成長をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・新規プロダクトの事業戦略立案 ・ビジネスモデル／収益モデル設計 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・営業戦略／KPI設計 ・コンソーシアムプロジェクトの推進 ・チームマネジメント 【リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立】 毎月、福岡県宮若市にある ”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて 小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、 流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を 目的としたコンソーシアムを進めています。 コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、 飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナーとの連携での ビジネス拡大を中心に進めています。 【直近での共創事例】 ・データ・AIによるSCM全体の効率化 ・次世代決済の共創（顔認証・無人省人化） ・防犯DXへの取り組み ・リテールメディアの共創 【同社Product】 ・スキップカート（決済機能付きショッピングカート） ・リテールAIカメラ（防犯、顔認証、オペレーション自動化） ・デジタルサイネージ（店内映像広告端末） ・MD-Link（卸・メーカー向けのデータプラットフォーム）

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験 ・流通／小売業界向けのITサービスに関わった経験 ・IT領域での新規事業立ち上げ、またはサービスの収益化に関わった経験 ・パートナー企業との協業によるサービス企画・事業推進の経験

    事業内容

    同社は、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。 スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。

  • エージェント求人

    オープンポジション（事業企画）

    600~1200万

    企業名非公開東京都文京区
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    仕事内容

    ※オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。 同社は「教育に、人に、社会に、次の可能性。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。 創業期から取り組んでいる塾へのSaaS型教材提供（BtoBtoC事業）に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービスを立ち上げました。 また、2024年には、AI教材を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、個別進学塾のフランチャイズ事業を開始しました。 大学向けの高大接続プログラムも、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。 各事業具体的な成果が出ているものの、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくためには、まだまだ乗り越えるべき課題がたくさんあります。 また、新規事業開発にも積極的に取り組んでいきます。 今後、事業をさらに拡大していくにあたって、各事業の戦略立案・実行を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 各事業における重要テーマの企画・推進を担っていただきます。 関わる事業・テーマについてはこれまでのご経験と志向性にあわせてご相談させていただきます。 （具体テーマ例） ・事業課題の構造化・論点設計 ・戦略テーマの立案・推進 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・PL改善に向けた打ち手設計 ・事業横断プロジェクトの推進 ・新規事業立ち上げ支援 （展開事業） ・塾向けSaaS事業…AI教材をSaaS型で、全国の塾・予備校に提供 ・塾事業…個別進学塾を全国にフランチャイズ展開 ・高大接続事業…大学入学前後での学びにおけるサービスの展開 ・新規事業…取り組み中のテーマについてはご面談にてお伝えします 【選考について】 同社では、選考を「相互理解の場」と位置づけています。 書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひ同社のカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験2年以上 ・事業会社での営業企画／事業企画／事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Product Manager, Commercial Solutions

    900~1500万

    • 市場調査
    • 市場分析
    • BIツール
    • MA/CRM
    • 医療/ヘルスケア
    • データ分析
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクトオーナー
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    • データ活用プロセス策定推進
    • 市場/地域実勢調査
    • マネージャー
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    ヘルスケア業界のDXを率引する当社のCRM​・AI・BI・Dataを統合した次世代ソリューションの製品戦略をリードいただきます。単なる製品管理ではなく、市場分析から戦略策定、事業成長に直結する意思決定まで担うポジションです。 1. 製品戦略 ・市場調査・顧客ヒアリングを通じた業務課題の収集 ・データ分析と市場動向を踏まえたCRM製品の競争力強化と新機能検討 2. 製品ライフサイクル管理 ・製品企画から開発、導入、運用までの全プロセスの管理 ・開発チームとの連携による設計・開発推進 ・スケジュール管理と品質保証 3. 提案・デリバリー支援 ・セールス／マーケティングチームとの協働による提案活動支援 ・製品機能・開発ロードマップの説明 ・導入後のサポート体制構築と運用状況の把握 4. テクノロジーとイノベーション ・AI、BIツール、データアナリティクスを活用した新CRMソリューションの構想策定

    求める能力・経験

    ・CRM導入経験 ・PdM（B2B）のご経験（大小、規模問わず） ※プロダクトマネージャーとして市場調査、業務要件定義などビジネスよりのご経験 ・英語力（Intermediate可）

    事業内容

    Fortune500の「世界で最も称賛されている企業（World's Most Admired Companies）」ランキングに8年連続で選定され、ヘルスケア分野で連続1位にランクインするなど、外部からも非常に高い評価を得ている企業です。