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経営/事業企画・1100万円以上の求人一覧

全9,299件

  • エージェント求人

    事業企画/経営企画

    800~2500万

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、 「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み、価値創出していただきます。 『経営に対する解像度を高めたかった』大手ファーム出身者が語る、経営企画の魅力とは？ ■具体的な役割 同社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ■事業開発 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ■セールス/オペレーション領域 CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ■マーケティング領域 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ■人事/採用 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

    求める能力・経験

    ■必須 ・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力

    事業内容

    ■人材紹介サービス

  • エージェント求人

    中途/正社員/事業責任者候補

    1200~1500万

    企業名非公開東京都文京区
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    仕事内容

    【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力

    事業内容

    歯科レントゲン画像のAI説明システムを開発し、2025年夏より実証実験を開始予定（2025年4月時点）。 希望に合った治療法や医院探しを支援する歯科矯正の総合専門サイト「ハーウェル」を運営。 医院向けの矯正フルサポート「スマイルモア」を提供。 リスティング広告や地図検索等を通した医院向けの集患サポート、医科・歯科クリニックの採用サポート等を行う。 「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」をビジョンに掲げる。

  • エージェント求人

    GLO- Director, Corporate Strategy

    800~1500万

    企業名非公開東京都江東区
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    仕事内容

    Strategy Definition & Portfolio Direction Develop and continuously refine group-level strategy, including market positioning, product portfolio, AI and agentic direction and content strategy. Identify growth opportunities across geographies, verticals, and adjacent categories. Translate strategic priorities into actionable roadmaps in alignment with executive leadership. Corporate Development & M&A Evaluate inorganic growth opportunities including acquisitions and partnerships aligned with group strategy. Lead strategic assessment and business case development. Coordinate and support due diligence, decision process and post-merger integration as applicable. Enterprise Strategic Initiatives Drive and project-manage key group-wide initiatives identified by management. Track progress against strategic priorities and provide updates to leadership and the Board. Mentor and oversee a junior strategy resource supporting initiative tracking and analytical workstreams. （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

    求める能力・経験

    ■必須 - 6-10+ years of experience in strategy consulting, private equity, corporate strategy, investment banking, or equivalent analytical leadership roles. - Bachelor’s degree from a leading university; MBA preferred. - Strong presentation, communication, and influencing skills. - Ability to manage multiple evolving priorities in a fast-scaling global organization. - Full professional proficiency in English; business-level Japanese.

    事業内容

    https://legalontech.jp/ 企業の法務業務をDX化するためのソフトウェア開発・運営および個人学習サービスの提供 ・LegalForce…AIによる契約書自動レビューSaaS。リリース3年弱で導入社数3000社以上 ・LegalForceキャビネ…契約書管理SaaS。リリース1年半で導入社数1000社以上 ・Legal Learning…個人学習だけでは難しい法務学習と知識習得をサポートするオンライン学習支援サービス

  • エージェント求人

    【役員直下】事業責任者候補（採用支援カンパニー）

    800~1300万

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■本ポジションのミッション HR-Techとマーケティングデータで、日本の採用市場を変革する 日本企業の採用は「この人と働きたいか」「何となく他社に勝っている」など、直感とアナログで感覚的に意思決定される慣習が未だ根強く残っています。一般消費財市場ではデータと科学的手法が当たり前の時代に、新卒採用市場は大きく出遅れているのが現実です。 あなたのミッションは、この構造的課題を解決することです。 日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革いただきます。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築します 。 膨大な学生インサイト・行動データと顧客基盤を武器に、1兆円規模の日本採用市場における事業成長を加速させる戦略立案と実行の全権を委譲します。採用をコストから企業価値創造のエンジンへと変革する「人的資本経営」の実現。この社会変革のコアとなる事業を、あなたの手で動かしてください。 ■業務内容 概要 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 経営直結のプロジ

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験

    事業内容

    HRプラットフォーム「ミキワメAI」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。 ◆事業一覧 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメAI 適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメAI マネジメント』 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』

  • エージェント求人

    PMOポジション｜顧客成果と組織成長を牽引するマネージャーポジション◆IPO準備中◆虎ノ門

    750~1200万

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 ITスタートアップである株式会社デジタルハックの「IT顧問」サービス導入の起点を担い、顧客との信頼関係を築きながら、最適な支援体制を提案する役割です。 お客様の課題解決に伴走しつつ、プロジェクトの品質を確保し、サービスの価値を最大化することで継続的なご利用と長期的な関係構築を支えます。やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客/エンジニア、営業部と連携し、円滑な業務推進体制を構築 ・プロジェクト全体の進行管理と品質保証体制の構築（コンサルタントの稼働状況、プロジェクトの品質、スケジュール確認） ・顧客の業務改善要件ヒアリング、定義策定、最適なソリューション提案（アップセル・クロスセル） ・顧客課題を整理・分析し、事業戦略への反映や仕組み化をリード ■営業体制と役割分担 ・マーケティング・インサイドセールス（IS） 月80～100件の問い合わせ（リード）を獲得し、サービス導入の可能性があるお客様との接点をつくる役割を担っています。 ・フィールドセールス（FS） リード顧客の課題を詳細にヒアリングし、適切なソリューションを提案。受注獲得までを担当します。 ・プロジェクト統括部（CS） 受注後のプロジェクトを推進し、LTV（顧客生涯価値）向上を目指して、継続的なサービス提供・フォローアップを行う部署です。 ■業務スタイル ・基本的にはオンラインで顧客対応・社内連携を実施 ・担当案件数は常時20～30件程度 ・品質・進行管理を通じて、複数案件を並行してマネジメント

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・法人営業経験3年以上 ・経営直下で事業戦略や営業組織づくりに関わることへの関心・意欲 ■望ましいスキル・経験 ・人材領域での経験 ・法人向けの提案営業経験（特に中小・中堅企業への営業） ・チームでの業務推進や部署間連携の経験 ・顧客の業務やIT環境を理解し、最適な支援を設計できる方 ・関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる調整・推進力がある方 ■ポジションの魅力 ・役員面談確約： 幹部候補採用につき、選考は役員面談からスタートします。 ・経営直下ポジション： 戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・チーム規模・売上規模ともに成長途中の組織の中、自分の裁量で大きくインパクトを出せる

    事業内容

    【会社概要】 ■事業内容： 法人向けデジタル化・DX化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業を展開

  • エージェント求人

    事業成長を牽引する営業部長｜製造DX/組込み領域のビジネスリーダー　※フレックス／リモートあり

    898~1186万

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    同社事業にご協力していただけるパートナー企業の新規開拓～関係構築、既存パートナー企業との関係深耕を行います。パートナー企業のご担当者から経営層まで幅広い方々との接点を通して、両社の事業を共に成長させていく仕事になります。 1. 事業・営業戦略の立案と推進 ・派遣・準委任・受託（請負含む）ビジネスの成長戦略立案 ・売上・粗利・要員計画など、収益を踏まえた事業計画の策定・モニタリング ・組込み開発、Siemens製品を中心とした新しいサービスやビジネスモデルの企画・推進 2. 新規・既存営業（プレイングマネージャー） ・新規顧客・新規プロジェクトの開拓 ・既存顧客との関係強化・案件拡大 ・顧客や協力会社の担当者から経営層まで、幅広いステークホルダーとの折衝 3. パートナーシップ構築 ・協力会社・パートナー企業の新規開拓～関係構築 ・受託案件獲得に向けたスキーム設計・提案 4. 社内連携・人材戦略 エンジニア組織との連携（アサイン計画・要員計画） エンジニアのキャリアを踏まえた案件獲得・施策検討 営業チームの目標設定・進捗管理・育成 営業力強化施策の企画・実行 エンジニア採用戦略の策定（採用部門との連携） ■ポジションのミッション・魅力 このポジションは、既存の枠にとらわれず、新しいビジネスを仕掛けるビジネスリーダーです。 単なる営業活動にとどまらず、事業をつくり、組織を育てる役割を担います。 「決められた枠で営業する」のではなく、0→1→10の事業づくりを楽しめる方に最適なポジションです。 具体的には、事業戦略の立案・推進、新規顧客開拓、パートナーシップ構築、営業チームの育成など、 事業成長に必要なすべての要素をリードしていただきます。

    求める能力・経験

    ■必要スキル・経験 ・コミュニケーションスキル（社内外の様々なひととの接点、傾聴力、説明力、人当たり） ・請負型ビジネス・エンジニアリングサービスにおける戦略を描ける方、またはその意欲のある方 ・組織マネジメントと営業戦略の立案ができる方 　（個人営業の成功体験…ではなく「チームとして成果を出せる仕組み作り」ができる方、メンバーの育成ができる方） ・同社の文化や事業成長とフィットする方 ■求める人物像 ・事業や組織の状況を踏まえ、解くべきテーマを自ら見出し言語化できる「課題設定力」のある方 ・現場視点と経営視点の両方を持ち、数字（売上・粗利・PL）を見ながら判断・行動できる方 ・個人としての営業実績ではなく、「チームで成果を出せる仕組み」 をつくってきたご経験のある方 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・自信と謙虚さのバランス、関係者を巻き込める推進力を持ち、過去の勝ちパターンを手放して新しい分野へのチャレンジを楽しめる方

    事業内容

    【会社概要】 ・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ・電子回路設計開発及び評価 ・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 【ホームページ】 https://benextsolutions.co.jp/

  • エージェント求人

    🔴国家プロジェクト×産官学×ソーシャルインパクト🔴MIT出身者設立企業において社会課題解決を担う

    800~1800万

    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • カーボン/炭素
    • 感染症/ワクチン
    • 新規事業
    • 国会
    • プロジェクトマネジメント
    • リスクマネジメント
    • プロジェクト推進
    • スマートシティ
    • 事業戦略策定
    • 検証
    • 事業推進
    • コンサルタント
    • 防災
    • 事業構想
    • 事業戦略立案
    • 新規事業立案
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 営業
    • 外部折衝
    • 顧客折衝
    • 関係者間折衝
    • クライアント折衝
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客開拓営業
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    • 新規体制構築
    • 新規顧客
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【ソーシャルデザイン事業】 ＜事業内容＞ ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 ＜業務のやりがい＞ これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。 ＜代表的なプロジェクト＞ ・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ・EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進 ・新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 海外スタートアップ企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進 ・水素社会化に向けた取組の推進 日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進 ・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援 【ソーシャルイノベーション事業】 ＜事業内容＞ ソーシャルイノベーション事業部では、地域社会の課題解決・産業振興に向けて、日本各地域の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などの連携をプロデュースしています。 いわゆるコンサルティングにとどまらず、日本各地域の自治体や地場企業、大学との産学間連携は勿論、様々な業界の大企業や国内外のアカデミアとの協業、中央省庁への提言活動など、様々な形での新規事業創出を手がけています。 現在は、医療費・介護費の抑制、防災・感染症対策、資源循環の構築、ものづくりに関わる地場産業の活性化、子育て世代の流入促進等、多様なテーマを扱っており、キャリアの幅を広げていただけるチャンスがあります。 ＜代表的なプロジェクト＞ 産官学連携による地方創生「富山モデル」 富山市、地元企業群、富山大学の産官学連携を促し、多様な都市データ取得・共有システム導入/利活用による新しい地方産業振興の在り方を実現 ※参考：産学官が連携して進めるスマートシティ「富山モデル」を全国へ 他、以下のような産官学連携による社会システム構想立案、実装までの事業推進事例多数 「廃アルミリサイクルの産業化による地域振興」 「ドローン活用による防災社会システム構想立案」 「空間ウイルス検知システムの社会実装による早期感染対策」 「感染対策と経済活動の両立を実現する「新しい生活様式」を体系化」 「工場経営の高度化による雇用創出」 ＜業務内容＞ ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    大学卒、大学院卒の社会人2年目以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での戦略立案、新規事業立案の経験 ・事業推進の経験・新サービス、新商品、新規事業の企画、マーケティング等の経験 ・新規の法人営業（顧客開拓）、新規事業立ち上げ、推進等の経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ポストコンサル】上場AI企業　AI×金融 事業開発室　～1800万円+RS リモートOK

    700~1800万

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■企業 上場AI企業　 自社のAIプロダクトやソリューションを介してで金融業界の変革推進を目指している。 ■ポジション 証券会社、保険会社、資産運用会社向けに、 課題オリエンテッド（クライアントニーズベース）でサービス設計し納品する。 事業開発担当として全行程のマネジメントに携わっていただきます。 例：　 大手証券会社→AIを活用した組織構造変革プロセスの実装 資産運用会社→複数の既存DXサービスを統合し、新たなAI CoE構築

    求める能力・経験

    ターゲット： AIや金融業界の知見は不問 現状だと課題解決が限定的で本質的な提案ができていない、手触り感がないと悩んでいる方 AIや0-1、クライアントの課題解決に伴走支援したい方におすすめ コンサルファームやSIer・IT企業などで活躍していた方が多く集まってきています

    事業内容

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  • エージェント求人

    オペレーションディレクター

    1200~1700万

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    【主な業務】 ◆戦略設計・統括 ・不正対策とCS/Opsを統合した業務基盤の再設計と標準化 ・規制改正・当局要請を見据えたリスク抑止と顧客体験の両立設計 ・KPI/SLAを起点としたモニタリング・改善サイクルの構築 ◆業務運営・改善 ・KYC/AML、不正取引対策の設計・改善と恒常的な強化 ・CS対応プロセスの改善（FAQ/ナレッジ整備、負荷配分最適化） ・委託業務（BPO）の統制と品質改善 ◆部門連携・社外対応 ・プロダクト・データ・エンジニアとの連携によるオペレーション要件の設計・実装 ・カードブランド・アクワイアラ・当局との折衝・調整 ・COO室を中心とした社内横断プロジェクトの推進 ◆組織マネジメント ・不正対策＋CS/Opsチームの統合マネジメント ・メンバー育成・教育体系整備と評価 ・オペレーショナルリスク管理の仕組み化

    求める能力・経験

    ・オペレーション/業務部門の統括経験 ・KYC/AML等の法令実務理解と3ラインディフェンスの理解 ・金融（決済/証券/銀行など）のいずれかで通算5年以上の業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    『 FC運営事業本部 部長候補 』"歯科ホワイトニング”国内最大級フランチャイズ運営企業／ 高年収◎

    1000~2000万

    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 財務マネジメント
    • 財務
    • コンサルタント
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ＜ポジション概要＞ フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

    求める能力・経験

    ■求めるスキル 30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） 経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） 論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル ■歓迎スキル 中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 美容医療やサービス業界への理解・感性 イベント設計・プレゼン能力

    事業内容

    ・フランチャイズ事業 ・医療機器開発・製造・販売業　など

  • エージェント求人

    【経営企画室長】インクルーシブ社会の実現を目指し成長・上場準備中のヘルスケアベンチャー/～1700万

    1300~1700万

    企業名非公開神奈川県横浜市
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    仕事内容

    経営企画室長として、中期経営計画の策定や重要会議体の運営、IR、リスクマネジメントを中心に統括いただきます。 （1）経営企画 中期経営計画策定・ローリング、全社予算統括/KPI設計、取締役会・経営会議運営、全社横断プロジェクト統括、経営課題抽出および改善推進 （2）財務・IR 資本政策立案、決算説明資料統括、機関投資家対応、ファイナンス戦略、開示体制高度化 （3）ガバナンス・リスク管理 全社リスクマネジメント統括、内部統制高度化、M&A/投資案件評価

    求める能力・経験

    【必須】 （1）上場企業またはIPO準備企業での経営企画経験（5年以上） （2）中期経営計画策定経験 （3）取締役会運営実務経験 （4）財務三表の実務理解 （5）経営層との折衝経験 【歓迎】 （1）IR部門の責任者経験 （2）ビジネスシーンで英語を用いた経験 （3）IPO実務経験 （4）銀行、証券、投資ファンドでの業務経験 （5）不動産・建設、ヘルスケア、IT業界での業務経験 （6）MBAホルダー

    事業内容

    創業から5年足らずで売上数十億円、従業員数1000名弱と文字通り急成長を遂げる社会課題解決型企業です。不動産を絡めた社会課題解決型のリアルビジネスを展開しており、今後も積極的な投資、拡大を計画しています。

  • エージェント求人

    M&A・新事業開発

    1000~2000万

    • M&A対応
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • デューデリジェンス
    • 財務
    • リング
    • 条件交渉
    • モニタリング
    • アライアンス
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • クロージング
    • 分析
    • ソーシング
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    全社ポートフォリオ最適化を見据えた新規事業開発、および非連続な成長を牽引するM&A戦略の立案（ソーシング～オリジネーション） クロージング後のバリューアップ戦略の策定および実行（ハンズオンでのPMI推進） 【具体業務】 【Pre-M&A】 マクロ環境およびターゲット企業の事業性評価（フィージビリティスタディ）、各種デューデリジェンス（ビジネス/財務/法務等）の統括・分析 【Strategy】 全社戦略に基づくビジネスプランの策定および対象企業のバリュエーション評価 【Execution】 最適なストラクチャリングの策定、アライアンス先や対象企業とのスキーム協議および各種条件交渉 【Decision Making】 投資委員会等、ボードメンバー（経営陣）に向けた投資対効果（ROI/IRR等の財務指標）のプレゼンテーションおよび社内決裁の取得 【Post-M&A (PMI)】 参入後のKPIモニタリング、シナジー創出に向けた100日プランの策定・実行、および対象企業の経営陣と連携した中長期的な成長戦略の推進

    求める能力・経験

    ・上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ・M&A関連のご経験 〇尚可：不動産・金融機関、総合商社にてM&Aや新規事業開発のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大企業の企業変革を担う戦略コンサル（新規事業）

    827~1600万

    企業名非公開宮城県仙台市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【概要】 日本を代表する大企業に対し、0→1の新規事業支援に留まらず、企業変革の実行までを一気通貫で支援します。グループ横断の総合力を活かし、風土醸成・事業開発機能（1→10以降）・コーポレート機能（人事/経理/法務/品質等）を有機的につなぐ「新規事業経営モデル」の実装を推進します。 【具体業務】 1）重要クライアントの企業変革戦略策定・実行支援 ・現状の不足機能の特定、獲得ロードマップ策定 ・不足機能を獲得するための実行支援（推進体制構築、関係者巻き込み 等） 2）横断セールス（提案～体制構築） ・クライアント課題の整理、最適なサービス/支援の組み立て ・各部門マネージャーと協働し、提案/デリバリー体制の構築 【このポジションの醍醐味】 ・少数精鋭で、顧客への本質価値と自社らしさの両立を目指し、忌憚なく議論できる風土

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コンサルティングファーム等で、個社アカウント戦略を策定し、自ら支援を組み立ててデリバリーし、売上/利益を大きく伸ばした経験 ・大手事業会社に対するトップダウン型の新規事業開発支援（PJ組成〜伴走、M&A戦略～実行、ベンチャー出資による提携 等）で事業立ち上げに導いた経験 ・大手事業会社にてトップダウン型の新規事業開発（PJ組成〜伴走、M&A、ベンチャー出資 等）で事業を立ち上げた経験 ・VCとして、大手事業会社に対するベンチャー投資、または新規事業投資意思決定の伴走支援経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事責任者（CHRO）

    1200~2000万

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。

    求める能力・経験

    以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 歓迎（WANT） ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    人材総合サービス事業、 インターネット関連サービス事業

  • エージェント求人

    □【次世代デジタル事業】新規事業×M&A推進マネージャー

    1160~1330万

    • M&A関連業務
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • クロスボーダー案件組成
    • デューデリジェンス
    • デューデリジェンスコンサルティ...
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 企業価値算定
    • 契約交渉
    企業名非公開東京都千代田区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度)

    求める能力・経験

    ・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安)

    事業内容

    エネルギー、モビリティ、製造、ITなど、生活と産業の基盤を支える分野で事業を展開。 社会課題解決型の「社会イノベーションプラットフォーム」を構築し、グローバル市場での事業拡大やデジタル技術を活用した新規事業創出にも注力しています。 多様な事業・地域にまたがる課題解決を通じ、持続可能な成長と社会価値創出の両立を目指しています。

  • エージェント求人

    経営企画副部長 / 保育関連事業　　VUP2371

    1000~1500万

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 成長戦略立案
    • 企業価値向上
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業立案
    • 予算管理
    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    1.戦略策定・企業価値向上 ・企業価値最大化に向けた中期経営計画および予算の策定 ・新規事業・既存事業の成長戦略立案 ・将来の事業ポートフォリオ設計 2.実行・変革推進 ・中期戦略に基づく全社重要プロジェクトの推進 ・事業部と連携した重要KPI達成のための伴走支援 ・業務改革・組織改革の推進 3.ステークホルダー対応 ・取締役会、経営会議の運営（アジェンダ設定、数値分析、資料作成など） ・株主（PEファンド）とのコミュニケーション

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・コンサルティングファームでの経験、または上場企業／PEファンド投資先企業での経営企画業務の経験（累計5年程度） ・予算策定・KPI設計・予実管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・PEファンド投資先での実務経験 ・新規事業立案・実行経験 ・ビジネスデベロップメント経験 【求める人物像】 ・新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ ・社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のためのコミュニケーションを上手く図れる対人スキル ・当社の企業理念に共感し実践に移せる方 ・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）

    事業内容

    保育関連事業

  • エージェント求人

    💎confidential案件💎プライム企業の責任者候補【年収2000万・リモートワーク可】

    1400万~

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・担当事業部の戦略および中期計画の策定／実行 ・売上／利益目標の達成に向けた意思決定および推進 ・市場／お客様／競合分析に基づく成長戦略の立案 ・組織設計、人材採用／育成、マネジメント ・関連部門（営業／サービス／経営層）との連携／統括 ・経営陣との戦略協議、全社施策への参画

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業などでの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★【事業開発コンサル】商社・メガベンチャー出身者歓迎／マネージャー・SM候補（～2000万円）

    1000~2000万

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【AI × 集合知で「価値創造の民主化」を掲げる急成長ファーム】 自社独自のデータベースに約5,000名のフリーランス人材を保有し、「社員×フリーランス×AI」を組み合わせたアジャイルなチーム組成で、大企業のDX・新規事業を支援しています。 「国内最大級SIer → BIG4 → 大手ネットサービス企業 → スタートアップCOO」という経歴を持つ代表のもと、クライアントの事業開発を「現場」で完遂する中核メンバーを募集します。 当社の事業開発（BizDev）チームにて、大手企業の新規事業創出や営業改革を、戦略策定から「現場の定着」まで一貫して支援していただきます。 綺麗なスライドを作るだけのコンサルタントではなく、独自プログラムによる市場機会の特定から、AIを駆使した営業改革・実行支援まで、クライアントの組織が「自走」できるまで徹底的に伴走します。 【具体的な業務】 ・事業機会の発見と検証： 　独自のプログラムを用いた未来像の描画、AIによる事業モデルの検証。 ・GTM（Go－To－Market）戦略と実装： 　市場参入戦略（Go－To－Market）の策定、および営業組織の設計。 ・ハンズオン実行支援： 　AIを活用した営業改革や、実際の販売・開拓活動の代行・伴走。 ・人材育成・自走支援： 　クライアントチームに対し、スキル向上からマインド醸成までを支援し「自走できる組織」を創出。 【この環境で得られるもの】 ・AI×戦略の「実装力」： 　5,000名のプロ人材とAIを使いこなし、理論を「現場に根付く仕組み」へ変える力。 ・「事業家」としての確かな実績： 　戦略を立てて終わりではなく、実際の売上や組織の変化にコミットし、やり切るトラックレコード

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社（商社・メガベンチャー・IT・リクルート等）における新規事業の立ち上げ経験 　自身がプロジェクトオーナーとして「0→1」を推進し、ローンチまで漕ぎ着けた経験。 ・「コンサルタント」ではなく「事業家」としてのスタンス 　評論家にならず、自ら汗をかいて（営業や開発ディレクションをして）事業を前に進められる方。 【歓迎】 ・起業経験、またはスタートアップでのCxO・事業責任者経験（失敗経験も歓迎） ・アライアンス（業務提携）やJV設立の実務経験 ・AI、SaaS、プラットフォームビジネスに関する知見。 ＜求める人物像＞ ・「熱量（パッション）」が「論理（ロジック）」を凌駕する瞬間を知っている方 ・カオスな状況を楽しみ、整っていない環境を自らハックできる方 ・大企業の「看板」や「稟議」に守られた環境ではなく、自分の名前で勝負したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【港区】情報機器事業のデータ戦略企画・PF構築推進リーダー

    1200~1700万

    • アーキテクチャ設計
    • Databricks
    • プラットフォーム研究開発
    • データ統合
    • データ基盤開発
    • データモデリング
    • コンサルティング業務
    • クラウド
    • AWS
    • Azure
    • 業務改革系システム新規導入
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【募集の目的・背景】 　当社の情報機器事業（ビジネステクノロジー:以下、BT）は、次の10年に向けた構造変革を推進中です。その中核を担う「BT DX推進部」は、複数事業部を横断し、2030年を見据えた中長期戦略の一環として、生産性向上プロジェクトを実行。データやAIを活用したBPR・DX推進を担う専門部門です。 　BT領域の生産性向上プロジェクトを加速するため、DX/AIX推進の実行力強化が急務です。特に、各地域・子会社に分散するデータの仮想統合が喫緊の課題であり、グローバルにデータプラットフォーム構築をリードできる人材の採用が求められています。 【仕事内容】 ＜解決したい課題＞ 　本社・子会社・各部門に点在する多様なデータが分断され、意思決定に活かしきれていない現状を打破し、以下を実現します。 　・意思決定の高速化（Agility） 　・DX推進のボトルネック解消（Efficiency） 　・現場知見とデータの融合（Innovation） 　・ガバナンスと品質の両立（Governance & Quality） ＜仕事内容＞ 　情報機器事業を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。 　・データPF戦略・ロードマップ 立案 　・アーキテクチャ設計・基盤構築（Databricks中心） 　・ガバナンスとデータ民主化 　・グローバルステークホルダー調整・組織推進 　・ユースケース創出・価値実現

    求める能力・経験

    【必須要件】 　・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験（目安：5年以上） 　・実務経験： Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。 　・大規模データパイプラインの構築経験： AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。 　・データモデリングの深い理解： DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。 　・ビジネスレベルの英語力： グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。 【歓迎要件】 　・DX・業務改革プロジェクトへの参画経験 　・ITコンサル／SIer等での業務整理・構造化経験

    事業内容

    当社の中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」　の下ある「BT DX推進部」です。 BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。

  • エージェント求人

    【大手不動産：事業戦略・推進/マネージャー候補】コンサル出身者歓迎

    800~1400万

    • コンサルティング業務
    • 不動産資産運用
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • リーダー
    • 営業支援
    • 営業
    • 販売戦略立案
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ■富裕層向けアメリカ・国内不動産の営業企画/マネージャー候補 投資領域の新規事業開発リーダー候補：戦略から実行 まで担う営業企画 ウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したグループ内屈指の成長部門です。急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から実行までをリードできる方を求めています。 コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。 【仕事内容】 営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。 ■事業戦略・営業戦略の策定と実行支援 　・予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案 　・Google Big QueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計 　・SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築 ■新規事業・新商品のスキーム構築 　・新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善 　・マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化） ■組織の生産性向上（BPR） 　・RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入

    求める能力・経験

    ・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案経験

    事業内容

    総合不動産ディベロッパー ①戸建住宅事業②マンション開発事業③収益不動産事業（ソリューション事業）④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

  • エージェント求人

    ASEAN マーケティングマネージャー

    600~1200万

    • 商談
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • パートナー
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓
    • 開発
    企業名非公開東京都台東区
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    仕事内容

    1.アジア市場におけるマーケティング戦略・仮説設計 ・アジア市場（主に東南アジア）におけるターゲット企業・業界・課題の整理 ・国内でのマーケティング実績を基盤とした、アジア独自のGTM・マーケティング戦略の構築 2.新規接点創出・市場啓蒙のための施策設計 ・展示会、外部イベント、共催企画等を通じた新規接点の創出 ・クローズドな少人数イベントやラウンドテーブルの企画・運営 ・公的機関や外部パートナーとの連携による市場開拓施策の推進 3.コンテンツ・コミュニティによる信頼構築 ・ターゲット業界の課題を起点としたコンテンツ企画（記事、ウェビナー、資料等） ・単発で終わらせないための、継続的な情報発信・関係性づくり ・将来的なコミュニティ形成を見据えた施策設計 4.GTM連携・案件創出への貢献 ・セールスチームと連携したリード創出・案件化支援 ・初回商談以降を見据えた関係性構築と情報連携 ・現地チームと連携した施策の実行・改善

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・BtoBマーケティング、または法人営業の実務経験 ・新規顧客開拓、もしくは新市場・新プロダクト立ち上げに関わった経験 ・事業開発、GTM、マーケティング戦略の立案・推進経験 ・日本語：母国語レベル ・英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能）

    事業内容

    製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

  • エージェント求人

    プロダクトマーケティングマネージャー

    500~1200万

    • 資料作成
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • 提案
    • ヒアリング
    • プライシング
    • インタビュー
    • 分析
    • プロジェクト
    • 商品企画
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • 顧客提案
    • SaaS
    企業名非公開東京都台東区
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    仕事内容

    ・プライシング戦略の立案と策定～反映プロセスのリード ・担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 ・担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 ・提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ・社内外の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験（2年以上） ・WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験（2年以上） ・顧客提案用スライドの作成およびレビュー経験（2年以上） ・複雑性の高いプロジェクトで関係者の合意を得るためのドキュメント作成経験（2年以上） ・日本語ネイティブレベル ・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 　- PMMまたはPM経験 　- 事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（3年以上） 　- PM、CS、セールス、マーケティング等の実務経験（3年以上） 　- 課題抽出から実行までを完遂した経験

    事業内容

    製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

  • エージェント求人

    ASEAN 顧客変革ディレクター（CX Director）

    700~1200万

    • 構想設計
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 生産管理
    • プロジェクト推進
    • 顧客折衝
    • 営業
    • SaaS
    • 生産技術
    企業名非公開東京都台東区
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    仕事内容

    ・ASEAN全域における主要顧客の経営・事業課題を起点とした変革テーマの設定と推進 ・製造業のバリューチェーン（設計・調達・生産など）に存在するデータを活用した業務変革・業務高度化の構想設計および実行 ・自社AIデータプラットフォームの活用を通じた、顧客の業務効率最大化・意思決定高度化に向けた施策立案とPDCA推進 ・顧客変革を実現するためのカスタマーサクセスオペレーション・業務フレームの設計、型化、横展開 ・アジア市場特有の顧客ニーズ・成功パターンを踏まえた新しい提供価値・サービスモデルの検討（事業づくり） ・顧客提供価値と自社プロダクトの事業計画を高次に両立させるアカウント戦略・拡張プランの設計と推進

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ・顧客折衝・プロジェクト推進のご経験（目安：2年以上） ・以下いずれかのご経験 - 製造業における実務経験（調達／設計／生産管理／生産技術／営業 等） - SaaS／ITプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 - コンサルティング業界での業務改革・DX支援経験 ・日本語：母国語レベル ・英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能）

    事業内容

    製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

  • エージェント求人

    ASEAN 企画室マネージャー

    600~1200万

    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 現状把握
    • データ取得
    • 営業
    • 新規事業
    企業名非公開東京都台東区
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    仕事内容

    1.アジア事業立ち上げにおける企画・構想推進 ・各国・各拠点における事業状況およびGTM戦略の整理 ・事業フェーズに応じた優先課題の設定と、論点設計・可視化 ・経営・事業責任者と連携した意思決定支援 2.アジア市場向けGTM・事業オペレーションの設計（ゼロイチ） ・マーケティングから営業に至る全体プロセスの現状把握と再設計 ・日本の成功モデルに固執せず、アジア市場にフィットした設計の構築 ・各国の裁量を残しつつ、事業として成立させる最低限の共通ルールの策定 3.事業判断に耐えうるデータ・可視化基盤の構築 ・「何を見れば事業判断できるのか」という視点でのKPI定義 ・CRMやMAツールを活用したデータ取得・業務フロー設計 ・フォーキャスト・商談状況の可視化を通じた「次の一手が見える」状態づくり 4.GTMチーム横断での改善・推進 ・各部門のメンバーと連携した改善プロジェクトの推進 ・各国・各メンバーのやり方を尊重した現実的な設計 ・事業成長フェーズに応じた企画テーマや仕組みのアップデート

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ・以下いずれかのご経験（目安3年以上） - BtoB事業における事業企画／営業企画／BizOps／RevOpsの経験 - 新規事業・新市場・立ち上げフェーズでの推進経験 - 不確実性の高い環境で、論点整理から実行まで担った経験 ・日本語：母国語レベル ・英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーション）

    事業内容

    製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

  • エージェント求人

    💠Business Development｜上場Gにて新規事業「金融領域」をお任せ！

    600~1300万

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務の概要 Finatextクレジットドメインの短期/中期の売上成長につながる活動に、広く取り組んで頂きます。 Finatextクレジットドメインが提供するクレジット基幹SaaS（クレジットインフラストラクチャ “Crest”）や自社で提供するB2B Lendingサービス「BizGrowth」など新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 【具体的な業務内容】 ・「Crest」の既存サービスに関するBizdev 　- クレジット基幹SaaS「Crest」の提供や関連サービスの新規開拓 　- 他社向けの組み込みレンディングのリード開拓 ・Crestの商品拡張に向けたBizdev 　- 個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓 ・Crestの機能拡張に向けたパートナリング 　- 外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉 ・B2B LendingのBizdev 　- BizGrowthやその他のB2B金融サービスの新規開拓 ・案件管理やBizdev活動の仕組み化 ・新規プロダクトの企画や組成 ・案件構築後の推進業務 　- PMチームやProductチームと連携し、クライアントとの調整や要件定義を行います。 ■ポジションの魅力 ・圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードして頂けるポジションです。

    求める能力・経験

    下記いずれかについて3年以上の業務ご経験 ・IT企業における新規事業開発経験 ・金融業界における新規事業開発経験 ・貸金業者での業務 / 営業企画経験 ・クレジットカード会社や信販会社での業務 / 営業企画経験 ・コンサルティングファームでの業務経験

    事業内容

    当グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求します。そして金融を“サービス”として再発明し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現します。