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経営/事業企画・1900万円以上の求人一覧
全1,400件
エージェント求人 人材紹介事業の統括責任者 #7244_38 c
1200~2500万
東証プライム上場 人材派遣会社を運営するHD会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 【同社現存の人材紹介サービス】 ・ITエンジニア領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 ・セールス領域に特化した人材紹介 ※他領域も事業開発中 詳細・範囲 ■人材紹介事業の統括 ■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ■各紹介事業部のマネジメント(事業部長など) ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■サービスの標準化 ■売上管理 ■社員のマネジメント 【ポジションの魅力】 ・0→1ではなく、既存のアセットを更に築くフェーズにあるため、基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能 ・会社の経営基盤(取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上)を活用することで、幅広い施策を検討・実行することも可能です。 ・人材紹介の専門家として、あなたの知識や経験を持ち込むことで大いに活躍するチャンスがあります。 ・将来的視野として人材紹介事業だけでなく、他の事業への拡大も視野に入れており、さまざまな新規事業に触れる機会も得られます。 【勤務スタイル】 リモートワーク推奨 ・出社とリモートのハイブリッドにて調整 ・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。 ※雇用形態：契約社員
求める能力・経験
必要スキル(必須) ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 └紹介事業を統括されてきた経験を想定 歓迎スキル ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 期待する人物タイプ ・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
事業内容
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エージェント求人 オペレーティングリース事業の組成担当者【総研リース】 #8854_62 c
800~2500万
独立系M&A仲介会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容の概要 同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 ■当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる ■社風 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境
求める能力・経験
【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験がある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
事業内容
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エージェント求人 テクノロジー×新規事業開発コンサルティング／民間公共／東京 #125_309 c
700~2500万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 民間企業各社の「本業とは別の売上創出」にフォーカスし、事業開発・領域拡張を支援します。1新技術/市場の精通、2業際に生まれる機会へのリーチ、3評論家とは違う事業の最前線を意識しています。数百事業の検討経験に基づくナレッジ・ネットワーキングと、所属コンサルタントの持つ発想力を組み合わせ、新領域を創出します。 【職務概要】 [1] 技術系メーカー・社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張(事業・技術の探索や事業開発、及びR&D支援) ●顧客：機械・機械加工メーカー、エネルギー機器メーカー、各種素形材メーカー、左記業界のバイオ部門、各種エンジニアリング、エネルギー・インフラ等 ●ソリューション：技術を核とした事業領域探索、有望事業の事業戦略・計画策定、不足資源充足のためのM&A支援、コーポレートR&D再構築、パイロット開発営業支援、サービスデザイン、PoC支援 [2] 粗利率の高いライフスタイル提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発 ●顧客：アパレル小売、セレクトショップ、ライフスタイル外食、家具・雑貨、ドラッグ・調剤、リゾート・宿泊業態等 ●ソリューション：戦略投資ブランド・業態の選定(ブランドポートフォリオ)、ビジネスモデル革新、業態開発、ブランド評価・ブランディング [3] 新しい技術を使用する難易度の高い投資型事業のプロジェクトファイナンス等を活用した事業開発 ●顧客：デベロッパー(洋上風力・太陽光等再エネ開発)、プラントエンジ、SIer(各種エネルギーシステム)、総合商社、建設会社等 ●ソリューション：ビジネススキーム策定、事業開発プロジェクトマネジメント、フィジビリティスタディ、単一企業に閉じない持続可能性の高い地域・国内エコシステム設計(産業創出等) 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 [1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 [2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 [3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) [4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ビジョン・目指す姿 同社は古くから社会価値に関する提言を生業としてきましたが、近年様々なところで似た様な話を聞く機会が増えました。しかし、日本企業の中には、経済価値(稼ぐ力)を疎かにしてしまうケース、既存の取り組みを言葉上で社会価値がある様に言い換えただけのケース等が多く、本当に社会価値と経済価値を両立させた領域開発を取り組める組織はまだまだ少ない状況です。私共のグループでは、日本企業に上記を事業機会として提供し続け、その様な事業開発・領域拡張を「当たり前」な状況として形成することを目指しています。 魅力・やりがい 自らが検討した事業・技術が具体的に実装に向かって進むもしくは実装される(形になる)、多種多様な事業・技術に関するナレッジやどんな領域でも検討可能な思考方法を獲得できる・磨ける。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 ●考え続けられる・考え抜ける思考体力のある方、ポジティブに何でもできると思える方、数値の取り扱いが苦手でない方 ●次の2点の何れかを満たす方 [1] フィジカル面の技術に興味がある方・抵抗がない方(化学・素材、バイオ、機械・推進系、パワエレ、構造体・建造・プラントエンジ系) [2] 衣食住などライフスタイルに関するブランド形成に興味がある方・抵抗がない方 【歓迎】 ●戦略系コンサルティングファームのご経験者 ●企業において、複数の事業開発をご経験した方、研究開発のご経験豊富な方(生産技術ではなく製品技術) 【求める人物像】 ●シニアマネジャー、マネジャークラス ・同社と親和性のある領域において、既に一定の得意分野を形成できている方、さらに自らが輝けるテーマを見つけ出し創出する気概のある方 ・困難な当該プロジェクトを牽引する力、尖ったコンサルタントをまとめ上げていく力を持った方・そのポテンシャルがある方 ・役員クラスを揺り動かせる、流麗で力強い文章力、同様に会話力がある方 ・可能であれば、様々な組織とのネットワーキングを持っている方 ●コンサルタントクラス ・既存調査文献がなくとも市場・業界・技術・企業の分析を精力的に進められる力、何が何でも進める力、データを自ら作る力を持った方・そのポテンシャルがある方 ・定量分析が得意な方(集計 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 製薬向け新規事業開発・事業戦略 #3806_65 c
800~2500万
東証プライム上場 医療情報・統計サービス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
医療ビッグデータを活かした新しいビジネスインパクト創出の可能性を製薬会社と議論し、データを活用したソリューション提案・具体化をしていく中で、製薬企業のビジネスパートナーとしての同社のブランディング・ケイパビリティ拡充・事業化をリードして頂きます。 外資戦略コンサル会社で経験を積んだ役員が事業の立ち上げを牽引し、社内の医師／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、事業の責任者として、事業戦略・計画／顧客開拓／ソリューション提案／メニュー開発／デリバリー責任を担って頂きます。コンサルとしてのスキルを活用しながら、医療ビッグデータやヘルスケア領域で事業を創るという新しい強みを身に付けることができるエキサイティングなポジションです。 【具体的には】 同社の医療ビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、製薬会社の課題を解決するソリューション・事業の創造を牽引します。 顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング／ビジネスインテリジェンス／営業企画推進などのビジネス領域を中心に幅広い部門の顧客開拓を推進します。それらに対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理、そこから得られる示唆を用いた新規事業化まで担います。 製薬業界へのビジネス全般の担当役員や、社内のコンサルティングファーム出身者・データサイエンティストとも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。 【テーマ(例)】 ・機械学習モデルによる潜在患者の早期診断サポート ・データによるPatient Journeyの可視化・疾患理解の深化 ・グループ会社のデータや技術を活用した製薬向け新規事業推進 ・製薬企業内でRWDを最大限活用できる専門組織構築サポート ・他社との連携を通じた新しいヘルスケアデータの収集・活用の企画 【この仕事で得られるもの】 事業創造の経験クライアントの課題解決を通じて、事業の立上・運営をリードし、事業成長を目指す経験を積めます。エンタープライズ企業の変革経験医療ビッグデータを活用した製薬企業のビジネス変革をリードできます。シニアマネジメントとのリレーション構築経験大企業である製薬企業のトップ含むシニアマネジメントのパートナーとなり、グループの総力を活用した支援、リレーションづくりが経験できます。 【描けるキャリア例(過去実績に基づく)】 同社のデータ知見や製薬事業の理解を深めていただいたのち、様々な広がりがあります！ チームマネジャー 製薬本部内責任者 海外出向新規事業立ち上げ 他部門内責任者 グループ会社CxO などなど
求める能力・経験
●必須条件 必須条件：いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験(職位：コンサルタント以上) ・製薬会社向のコンサルティング経験 ●歓迎条件 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上でクライアント向けの提案活動の経験 ・製薬業界の在籍経験(マーケティング・営業推進・ビジネスインテリジェンス等の部署は尚良し) ・製薬業界に対するコンサルティング経験 ・論理的思考に基づく資料作成・データ分析力 ・データサイエンティストと連携したプロジェクトデリバリー経験 ●求める人物像 ・ハイサイクルにスピード感を持って物事を推進できる方 ・型に囚われず、目的から逆算したアプローチを考えられる方 ・新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方 ・チームビルディングにリーダーシップを発揮できる方
事業内容
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エージェント求人 デジタル戦略コンサルティング(民間)／東京・大阪 #125_304 c
700~2500万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。 【職務概要】 [1] 全社業務改革 1本社改革、経営・事業管理強化(マネジメント改革) 2営業部門の業務革新 3サプライチェーンマネジメント(SCM)改革 4ワークスタイル変革(働き方改革) 5システムコンサルティング〔情報システム最適化〕 [2] DX構想策定／実行支援 1レガシー・トランスフォーメーション～業務のデジタル対応・基幹システムの刷新～ 2顧客接点・顧客体験の高度化～顧客チャネルの最適化～ 3データドリブン経営の仕組み構築 4本社DX～DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備～ 5生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 [1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 1やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 2常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 3グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 4若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 5やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 [2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 [3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) [4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 ビジョン・目指す姿 ・顧客企業の変革を通じて社員の働き方も変革することで、顧客企業および社会へ良い影響を与えることを目指す。 ・そのためには、企業のビジネスシステムから再設計し、デジタルを活用したマネジメント・業務プロセスの高度化・効率化を実現する。その結果、個々人の働き方の幅を拡げるとともに質を高めることへ繋げる。 魅力・やりがい ・業務改革やDX構想策定・実行支援を通じて、企業経営に欠かせない「マネジメント(経営・事業管理)」、「組織・人材」、「業務・IT」の面から、各企業の抱える課題と解決策実行までを経験できます。 ・そこで得られた経験・知見は、コンサルティングにおいては“地に足がついた”企業戦略策定で役立つと共に、将来的な事業会社での企業運営においても活かせることが、大きな魅力の一つです。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ●大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。 ●ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。 【歓迎】 ●戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 【求める人物像】 ●基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方。 ●企業内における業務プロセス・実務及びデジタル領域への強い関心のある方。
事業内容
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エージェント求人 経営企画（マネージャー/メンバー） #7924_359 c
1500~2500万
国内トップの仮想通貨取引所を持つブロックチェーン企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援 -市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案と推進 ■予算策定・業績管理・KPIモニタリング -全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案 ■資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行 -投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援 ■株主総会・取締役会等の重要会議体運営 -会議資料の作成、経営の意思決定支援 ■その他、経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行
求める能力・経験
【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語能力 ■事業会社または金融機関での経営企画経験 ■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験 ■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験 ■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験 【歓迎要件】 ■暗号資産やブロックチェーンに関する業界知識および関連企業での実務経験 ■資本政策・IPO準備・M&Aに関するプロジェクト推進の経験 ■英語を活用した海外拠点との業務連携またはグローバル事業推進の経験 【求める人物像】 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2025年10月時点) 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
事業内容
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エージェント求人 経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)／東京 #125_293 c
700~2500万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 当ポジションでは、経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。 【職務概要】 [1] 経営戦略 ・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング ・M&A戦略の策定 [2] 経営組織・経営管理 ・グループ経営組織の再構築(カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革) ・コーポレート・ガバナンス改革(権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等) ・経営管理制度の構築 [3] 業務改革・生産性向上 ・業務実態把握 ・業務効率化施策の立案と推進 ・シェアードサービスセンターの設計と構築 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 [1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 1やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 2常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 3グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 4若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 5やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 [2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 [3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) [4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 ビジョン・目指す姿 経営領域全般のプロフェッショナルとして、戦略×マネジメントでクライアント企業の経営革新と企業価値の向上を目指すチームです。 やりがい 経営者と直接対話しながら経営変革支援に携わる機会の多いチームです。得意分野は持ちつつも、特定の専門性や領域に閉じずに、「経営のゼネラリストとして上場企業の経営トップと1：1で対峙できる人材」を目指すことができます。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ●業種、企業規模を問わず、経営企画または経営管理・ファイナンス・資本政策に関する実務経験をお持ちの方 ●上場企業又はそのグループ会社において組織再編(経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等)、ガバナンス体制の構築(機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等)、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ●戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 【求める人物像】 ●受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ●論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ●様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材
事業内容
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エージェント求人 リサーチアナリスト～コンサルタント支援～／東京 #125_312 c
700~2500万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 コンサルタントの支援役である「リサーチのスペシャリスト」としてリサーチ業務を行います。 (本求人はコンサルティング領域のリサーチ職を対象としており、シンクタンク機能のリサーチ職は対象外です。) 【職務概要】 ■新規コンサルティングテーマの探索・開発に関するリサーチ業務 ■コンサルティング提案の支援業務 ■コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ業務 ■研修等を通じたリサーチスキルの移転 ■その他部門全体のリサーチ品質・生産性向上に資する取り組み 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 [1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 1やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 2常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 3グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 4若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 5やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 [2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 [3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) [4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。。
求める能力・経験
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ■独力でリサーチを設計/実施/報告した経験を有する方。デスクリサーチスキルは必須。 ■産業調査/消費者調査を総合的に扱う調査会社でのリサーチャーとしての勤務経験がある方。 ■証券会社でのアナリスト勤務経験がある方。 【歓迎】 ■デスクリサーチスキルに加えて、消費者調査スキルがあれば尚可。 【求める人物像】 ■リサーチのスペシャリストとして成長していく意欲があること。 ■一定程度のホスピタリティと対人コミュニケーションスキルがあること。 ■緻密さ(ある種の完璧志向)があること。 ■自他の業務に対する改善(手間削減・付加価値向上)意欲があること。 【語学】英語のビジネスレベルの読み書きは必須。 【資格】なし 【学歴】大学・大学院
事業内容
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エージェント求人 AI＆ソフトウェアサービスBUのAI・DX事業における戦略的アライアンス #2978_3362 c
1450~2500万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都品川区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットGTM戦略本部Strategic Alliance事業開発部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立グループのAIを含むデジタル事業の中心として位置づけられている、AI＆ソフトウェアサービスBU直下のGTM戦略実行部門です。 ・AI事業の立上げや、成長領域事業に位置付けられるデジタル商材の拡販に向け、クラウドサービス事業者やAI・DX領域の新技術を保有するパートナーとのアライアンスを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 AI＆ソフトウェアサービスBU AI、DX、クラウド関連ソリューション、サービス全般 【募集背景】 AI関連の新規事業立上げや、デジタル市場における成長領域事業のさらなる拡大を推進すべく、海外グループ会社との連携を含め、AI&ソフトウェアサービスBUの商材を核としたパートナーアライアンス推進体制強化をめざします。 戦略的視点をもって、新経営計画「Inspire2027」の達成、ならびに新経営計画のベースとなる日立のデジタル事業拡大を一緒にリードいただける、熱意のある人財を募集します。 【職務概要】 AI事業・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを主導。技術評価、相乗効果検討、共同開発計画、知財契約支援、業界動向分析、社内外連携を通じて売上拡大を推進。 【職務詳細】 以下の活動を通じて、AI＆ソフトウェアサービスBUの成長事業(AI、DXなど)の売上拡大に向けた、戦略的アライアンス推進をリード ・アライアンス候補先の技術力の成熟度や、製品・サービスの品質、将来性を評価し、技術的リスクを洗い出し。 ・アライアンス先企業と自社の技術や事業戦略をどう組み合わせることで相乗効果を生み出せるかを評価・検討。 ・両社の技術的強みを生かしたアライアンス(共同開発や技術統合等)の方向性と具体的な計画の策定。 ・アライアンス先企業と自社の技術チーム間の円滑なコミュニケーションの促進をリード。 ・共同プロジェクトの技術的な計画立案、進捗管理等の実施。 ・技術的観点から知的財産権の取扱いや技術ライセンス契約の内容を検討し、法務部門と連携して適切な契約締結を支援。 ・業界の技術動向や競合の技術戦略を分析し、アライアンス戦略に反映し、技術的な視点から経営層に戦略的な提言を実施。 ・アライアンスに関わる社内の技術者や関連部門に対して、技術的な背景や目的を説明し、理解と協力を促し、必要に応じて技術研修やワークショップを企画・実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・アライアンスの戦略的な活用により、日立の注力領域であるAI事業の立上げ、およびデジタル成長領域事業を拡大し、お客さまの事業変革に貢献するという責任のある仕事に携わる重要なポジションです。 ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客さまのビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。 ・対象は国内市場となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。 【働く環境】 ・配属予定組織(本部)は兼務者含めて70名ほどで構成され、広報・プロモーション・デジタルマーケティング・セールス・カスタマサクセス等幅広い業務に、様々な経験をもつメンバーが従事する刺激のある環境です。 ・配属予定組織(部署)は現在兼務者含め6名で構成されており、営業・広報・プロモーション等の各チームと連携しながら戦略的アライアンスを活用した事業開発の業務を推進しており、在宅と出社および顧客先訪問のハイブリッドな働き方を推奨しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業、もしくは企画、技術者の立場として、パートナーアライアンスの推進経験を有する方 ・AIやDX等新分野に高い興味・関心があり、関連する専門知識や実務経験・知識を有している、或いは学ぶ意欲があること ・多様な関係者とチームワークを持って、課題解決・提案型営業業務に取り組めること 【歓迎条件】 ・IT業界での営業、企画、コンサルティング経験 ・英語を使った海外との業務経験および議論ができる英語力(目安TOEIC800点前後) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【全職種共通(日立グループコンピテ ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント・顧客価値創造／Strategy Unit所属 #3425_333 c
550~2000万
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仕事内容
●組織について 顧客価値創造戦略ユニットは、「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構成されており、選考はそれぞれのプロセスにて実施いたします。 【サービスライン】1.体験価値創造、2.新規事業/ビジネスモデル変革 【インダストリ】3.ヘルスケア、4.Sports&Entertainment ●入社後のアサイン想定プロジェクト ＜1.体験価値創造＞ 【BtoBtoC/BtoC領域】 ー化粧品メーカー：OMO実現にむけた顧客接点構築支援(体験デザイン) ー公共(独立行政法人)：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援 ー楽器メーカー：サービス企画構想 ー不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想(体験デザイン) ー金融：決済アプリ開発支援(CX改革) ＜2.新規事業/ビジネスモデル変革＞ 【新規事業開発】 ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 ー大手リース事業者の新規事業創出支援 ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【ビジネスモデル変革】 ー大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフト ー大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援 ー大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 ＜3.ヘルスケア＞ 【新規事業開発支援】 ー医療機器メーカー：医療サービス事業開発(グローバル) ー総合商社：医療情報利活用基盤整備(グローバル) 【医療DX推進支援】 ー総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援(グローバル) ー総合病院：医療情報システム再構築支援 【その他】 ー不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援(グローバル) ー医療関連企業：アジア展開支援(グローバル) ー医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援
求める能力・経験
【経験業種・業務領域】 共通 ●原則として社会人経験3年以上 ●経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ●戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験を有する方 ●事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ＜1.体験価値創造＞ コンサルティングファームにて下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・BtoBtoC/BtoC領域のPJ経験 ・顧客体験価値の創出・改善をテーマにした、戦略策定、事業開発、マーケティング実行支援などの経験を有する方 ・多次元分析や統計解析手法によるデータ分析経験、予測モデル構築経験を有する方 ＜2.新規事業/ビジネスモデル変革＞ ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 【経験業務-必須要件】 ●原則として社会人経験3年以上 ●経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ITコンサルの上流業務(構 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント＊立ち上げ中核メンバー／コンサル出身者向け／Xsp #374_106 c
600~2000万
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【カジュアル面談スタート歓迎】 中途でコンサルファームから移ってきたメンバーで対応いたします。 気軽にご相談ください。 【仕事内容】 ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 ●ビジネスコンサルティング 事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 ●Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 ●事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※会社作りのみの関与は不可。 【魅力】 ●事業の立ち上げと組織の立ち上げを一度に、かつ同時に経験できる稀有な機会です ●グループの高いテクノロジー・ノウハウを生かし、地に足のついたDXを推進できるチャンスです ※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 【歓迎要件】 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 【求める人物像】 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること
事業内容
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エージェント求人 社会人向け人材育成事業、大学・大学院を経営する教育事業会社の事業統括責任 #6070_89 c
1000~2000万
東証スタンダード上場 社会人向けビジネス教育・研修会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
数億～10億円規模の教育事業、人材育成事業の経営責任者、関連する経営企画・経営管理領域の役員クラスとして業務に従事していただきます。 ・同社の事業部門(複数事業部門)のPL責任者 (毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします) 事業部門責任者としての想定メンバー数：10～20名程度 ・経営企画・経営管理部門の責任者 担当部門長としての部下想定人数：3～5名程度 ・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。 【仕事の魅力】 ・同社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場へ届けるというやりがいを感じていただける。 ・第二創業を迎える同社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。 ・TOPと一体となり、事業を推進していく実感を持っていただける。 【働き方】 ・出張有 頻度は多くないが、必要に応じて出張の可能性があります。 ・転勤有(転居を伴う転勤は原則なし)
求める能力・経験
【必須要件】 ●事業会社の経営経験 (トップでなくても可、企業サイズは問わない、経営幹部経験要) ●財務会計に詳しく、自事業のPLに関する分析 ●語学力：チームメンバー(日本語ベーススタッフの状況・課題を的確に把握できる 【歓迎要件】 ・経営企画・商品企画・経理財務等、KPIや財務会計数値を扱う業務経験 ・英語力尚可 ・海外勤務経験があり、英語堪能な方 【求める人物像】 ●論理的思考力・問題解決力が高い ●教育に対する想いが明確にお持ちで、ご自身の考えを語っていただける方 ●IT実務能力が高く、部下無しで一人でも業務を進められる方 ●周囲の状況を把握し、機転を利かせて周囲の課題・問題を自ら拾いにいく方 ●業務の生産性を常に意識し、組織の生産向上を社内外スタッフと協力し実行できる ●知的好奇心が高く、視野が広い 【学歴】 大卒以上
事業内容
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エージェント求人 エンタープライズ営業／営業戦略・事業企画 #6795_424 c
1000~2000万
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仕事内容
年商1000億円以上の法人企業を対象としたアカウント営業 同社グループの新規事業をグロースさせるために、役員直下のチームで法人との関係構築、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。 横断営業組織の構築・リードに携わることや、実績を残していきながら新規事業の事業部長を目指していただくことも可能です。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・大手企業向け営業およびIT業界における法人営業または公共営業の経験 ・大手企業の新規開拓のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・起業経験 ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある
事業内容
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エージェント求人 社内SE(AS400)【大阪：U・Iターン歓迎】 #1022_27 c
1200~2000万
東証プライム上場 FA機器メーカー【高収益企業・年収1000万円以上可！グローバルで活躍したい人歓迎】大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【システム開発グループ】 ・システム立案 システム化計画の立案、実施 システム開発案件の適用範囲決定 ・システム開発 開発スケジュール立案、調整 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ・システム管理 システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【やりがい】 ●自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ●システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 【メッセージ】 ・全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ・自ら積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考の出来る方、そしてシステムに関して何か一つでも他の人に負けない自信がある方、是非とも応募して下さい。
求める能力・経験
要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を一貫して実施できる方 【必須】 ・IBM PowerSystems(旧AS/400)でのRPGでの設計、開発経験 ・システム開発の経験 【歓迎】 ・基幹系システム(販売・在庫・生産システムなど)に精通している方
事業内容
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エージェント求人 SCMコンサルタント／東京・大阪・名古屋 #3425_244 c
550~2000万
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仕事内容
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 ＜セクターの特徴＞ 1 SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 ・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行 ・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ ・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動 2日系企業のグローバル進出を支援 ・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 3人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動 ・SCM独自のサービスライン活動(設立19年)を通した人材育成の推進 ・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ 入社後のアサイン想定プロジェクト ・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。 (プロジェクト工程は、BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り) ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。 (需給計画、販売・物流、調達、生産実行(MES)、製品ライフサイクル(PLM)、など) ＜業務内容＞ ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト等 直近のプロジェクト事例 ・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場(MES)領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。 ・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。 https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/ ・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP(事業継続計画)の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。 https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/ ・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。 https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
求める能力・経験
＜経験業務-必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験(例：SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験(例：SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ＜経験業務-歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・SCMに関する最新のDXソリューションの経験 ＜歓迎資格/スキル＞ ・プロジェクトマネージャー(PMP資格) ・SAP認定コ ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 AI×事業開発コンサルティング、ソリューション企画開発／AI×事業開発チ #6577_132 c
600~2000万
独立系経営コンサルティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【AIXプラクティスとは】 生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。 事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。 詳細は[こちら](https://www.libcon.co.jp/solution/ai/generative-ai-newbizdev/) 生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。 【生成AIによる新規事業開発の変革が求められる背景】 インターネットの隆盛やデジタル化の進行が根底からビジネスの構造を変革し未開の市場を創出する中、多くの企業においては既存事業だけでは継続成長が困難となっており、新規事業開発の重要性は日に日に増しています。 事業開発に取り組む企業は年々増えている一方で、社会にインパクトを与え、新たな事業の柱にまで育つ新規事業が生み出される確率は決して高くはありません。企業内における新規事業開発の成功にはゼロから事業を創出する感性やスキル、経営層や既存部門と折衝する組織調整力、事業リーダ人材の多大な時間コストが必要となるためです。 リブ・コンサルティングは多くのクライアント企業の新規事業開発支援から得た知見と、独自で研究開発してきた生成AIを活用したメソッドをかけ合わせ、新規事業開発における新しいソリューションを提供します。本支援により100業界の調査、40トレンドの考察、800件の業界重要課題抽出、30,000件の事業アイデア創出、事業性評価による10件への事業絞り込みといった大量の事業開発シミュレーションが実現可能となります。 【支援領域・プロジェクト事例】 人間の知性を超えるイノベーションを企業の力にするため、戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略等の「新規価値の探索・創造」領域におけるにAI活用をしています。 ・戦略策定：シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定 ・新規事業企画：新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定 ・オープンイノベーション：有望な協業候補の探索と協業事業仮説の策定 ・技術戦略：先進技術テーマ領域への自社技術起点の参入戦略策定 ・営業戦略：業界攻略のための自社商材を組み合わせたオファリング策定 【ソリューション事例】 1生成AIによる新規事業の自動化 ・多くのクライアント企業の新規事業開発支援から得た知見と、独自で研究開発してきた生成AIを活用したメソッドをかけ合わせ、新規事業開発における新しいソリューション。 ・大量の事業開発シミュレーションが実現可能。 2生成AIを活用した営業DXコンサルティング ・営業活動における課題解決のため、生成AIを活用したソリューション。 ・クライアント企業のセールス支援で培った知見と、独自研究開発の生成AIメソッドを組み合わせ、高度な営業活動を支援。 3生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション(BPA) ・様々な業界・部門における業務プロセスの自動化を、生成AIで支援。 300種類を超えるプロンプトを活用し、企業の課題に合わせた業務効率化を実現。 4AIを活用したデータアナリティクスコンサルティング ・AI技術導入において、人間中心のアプローチを重視。AIと人間の協働により、業務効率化だけでなく、従業員のエンゲージメントの向上も実現。 ・企業のビジネスモデルを理解し、最適なAI戦略を設計。 5AIXセンターでの研究開発: ・生成AIをはじめとするAI技術の研究開発を行う専門組織「AIXセンター」を設置。 ・様々なビジネスプロセスに応用可能なAI機能モジュールを多数蓄積。 ・国内外の生成AIの活用実態を広範にリサーチし、最新のAI動向を把握するとともに、ユースケースを独自のデータベースとして蓄積。 ※AIX：AIトランスフォーメーション 【プロジェクト事例】 ・営業データ解析による勝ちパターン抽出と営業支援ツール開発(エネルギー業界) ・カスタマーサポート履歴のレコメンドによる問い合わせ対応業務効率化(情報通信) ・新規事業アイデア創出システムの構築(情報通信) ・商品展開パターン仮説の網羅的生成による商品企画業務の生産性向上(消費財) ・社内ハッカソン実施による業務活用ユースケースの創出支援(教育) ・新規事業のアイディエーションの自動化(製造業) ・未来志向型の新規事業アイデア発想(商社) ・コスト削減と効率化(商社) ・組織エンゲージメント強化(自動車・モビリティ) ・顧客関係性の向上(エネルギー・資源) ・新たなビジネス機会の創出(産業財) ・意思決定の高速化と精度向上(消費財 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方
事業内容
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エージェント求人 AI活用コンサルタント/High Class【INTPM ATD事業部】 #9265_41 c
1000~2000万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案 ・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進 ・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓 ・社内の技術研究組織(IVIC/IVA等)との連携・共同検討 ※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。 また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・AI技術を活用したサービス提供経験 ※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません ・営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトの複数フェーズへの参画経験 (要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験) ・PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・法人向け(BtoB)ビジネスの経験 【歓迎スキル・経験】 ・AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験 ・AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験 ・AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験 ・Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験 ・AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験 ・製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上)や、その他の外国語での実務対応経験 ・セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験 ・社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・ ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 グローバル開発室長候補 #9324_159 c
800~2000万
経営管理SaaSスタートアップ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集ポジションについて】 ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass経営管理」をはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大し、複数カテゴリでのシェアNo.1確立を目指しています。 その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC(Global Capability Center)の構築を本格始動しました。 本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOである伊藤が直接この重要なミッションを推進していますが、次世代を担うリーダーとして、伊藤の後継者となり得る、情熱と野心を持ったグローバル牽引人材を募集しています。 ログラスの海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略的開発拠点としての立ち位置になります。 世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きませんか？ 【具体的な業務内容・ミッション】 ・インドGCCの立ち上げ計画策定および実行 ・現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント ・日本本社との連携による開発プロジェクトの推進 ・AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築 ・現地パートナー企業との協業体制の構築・維持 ※インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張(年数回、1回あたり1～2週間程度)があります
求める能力・経験
【必須要件】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 ・チームマネージャーとしての組織運営経験 ・グローバルチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル) ・日本語での高いコミュニケーション能力(日本語能力試験N1相当) 【歓迎要件】 ・CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者 ・最新のAI駆動開発へのキャッチアップ ・海外開発拠点の立ち上げ経験 ・インドでの業務経験または文化的理解 ・スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験 【求める人物像】 ・グローバルな視点で組織構築に挑戦したい方 ・異文化環境でのコミュニケーションに積極的な方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方 ・ログラスのミッション・バリューに共感し、体現できる方
事業内容
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エージェント求人 経営企画(戦略企画/推進)マネージャーポジション #2751_1105 c
1000~2000万
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都港区もっと見る
仕事内容
グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。 グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 [1] 経営戦略の立案、実行 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 [2] グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分) ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 [3] 事業・子会社マネジメント ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 [4] 共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 [5] 会議体事務局運営 株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。 【ポジションの魅力】 マネジメントレイヤとの対話を通じ複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで汗臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
●必須スキル/経験 ・事業会社での企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・高いレベルでのドキュメンテーション能力 ・トップマネジメント層と高い視座での会話ができる論理構築能力 ・多種多様な経営課題に取り組みたい方 ●歓迎スキル/経験 ・エンターテイメント又はインターネット業界での経験がある方
事業内容
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エージェント求人 GMD企画(AVP～VP) #3456_707 c
800~2000万
外資系商業銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務 ・事業計画(年度計画・中期経営計画)の策定や計数管理関連業務 ・ISDA契約の締結及び管理業務 ・行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務等
求める能力・経験
【経験】 ・大手金融機関の市場部門における業務経験必須 ・市場関連業務に関する知識・経験必須 ・企画業務経験があれば尚可 ・英文契約書締結経験があれば尚可 ・PJマネジメント経験があれば尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語力必須 ※TOEIC800点以上あれば尚可 【スキル】 ・高いコミュニケーション能力・調整能力(部門内外との折衝があるため)必須 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT等)必須 ・ITパスポートレベルのシステム関連知識があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 3投資先企業の経営戦略責任者候補／戦略コンサル経験者歓迎 #9265_61 c
1000~2000万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 【職務詳細】 ・投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 ・投資先におけるM&A推進(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) ・経営管理・ファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理) ・事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 ・外部専門家(FAS、投資銀行、法律事務所など)との折衝・協働 ・経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 下記いずれかの経験があること ・事業会社での経営企画／投資戦略経験(中計策定、事業ポートフォリオ管理など) ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験(投資実行、PMI、バリューアップ) 加えて以下を満たす方 ・財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層とのレポーティング・折衝経験 【歓迎スキル・経験】 ・投資先企業でのPMI・ロールアップ(事業統合)推進経験 ・事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 ・M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験
事業内容
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エージェント求人 M&A・新事業開発 #3039_83 c
1000~2000万
東証プライム上場 オフィスビル・商業施設賃貸・管理会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【主な仕事内容】 ・新たな事業への参入検討(M＆Aによる参入を含む) ・買収先の成長戦略検討・実行 【具体業務】 ・新規参入の検討対象事業の調査分析 ・戦略、ビジネスプランの企画立案 ・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議 ・投資決定に係る社内手続き、経営へのプレゼンテーション ・参入後の事業モニタリング、および成長戦略立案・実行 などをご担当頂きたいと考えております。
求める能力・経験
・上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ・M&A関連のご経験(あれば尚可) 【求める人物像】 ・正解のない問題に答えを出せる力を有する方 ・高い達成意欲・成長意欲を持って業務にあたれる方(＝主体的にプロジェクトを推進できる方)
事業内容
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エージェント求人 経営戦略責任者候補／戦略コンサル経験者歓迎 #9265_63 c
1000~2000万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
本社の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI(買収後統合)、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 【職務詳細】 ・本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定(リソース配分・優先度設計) ・M&A戦略立案から実行(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) ・投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善) ・予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ・経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・事業会社での経営企画の経験(中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など) 加えて以下を満たす方 ・財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層へのレポーティングおよび折衝経験 【歓迎スキル・経験】 ・戦略／経営コンサルティング経験 ・VC／PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 ・ビジネスデューデリジェンス(DD)やM&Aアドバイザリー経験 ・データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験
事業内容
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エージェント求人 ストラテジープランナー/ビジネスディベロップメント兼務【CoE/SPBU #1853_1175 c
500~2000万
東証プライム上場 インターネットビジネス企業東京都港区もっと見る
仕事内容
●ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出し医療の変革を進めるエムスリーで、「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革を実現する ●所属・職務、担当業務 以下2つの職務を兼務し、製薬業界の変革に必要な事業開発・組織構築をプロジェクトマネジメントしながらリード頂きます a)センターオブエクセレンスグループ(CoE)ストラテジープランナー ・エムスリーの各事業における戦略施策の策定・実行支援を行う ・エムスリー全社・社内各組織の業務課題に対して、テクノロジーを用いた課題解決を推進する b)メディカルマーケティング支援事業ビジネスデベロップメント ・製薬企業のクライアントを対象に、担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをリードする ●このポジションで得られる経験・魅力 本ポジションは事業創出、組織・業務構築に必要な全てのスキルを身に付けることができます ・営業提案力 クライアントの課題に応じて自身でエムスリーグループの様々なサービスを組み立てた、数千万円～数億円規模の商談を行っていきます。CxOクラスや部門長などのハイクラスな方々になりますので、高い営業提案力が身につく環境だと言えます ・論理的思考力 常に「ファクトベースで」「論理的に正しいかどうか」という点を大事にして意思決定しています。社内外の様々な提案に関しても論理的であることが求められることも含め日々論理的思考力を磨くことができる環境です ・企画力 自身の推進した戦略・企画に対し、創業社長を含む経営陣・事業リーダーとの密なディスカッション・フィードバックによる成長機会が得られます ・実行力 論理的に描いたプランを、力強く提案し、さらに「実際に実行する」ところまで経験できます。プランニングだけでなく実行まで行うことで、信頼関係が築けて大きなプロジェクトを任せてもらうことに繋がるのはもちろん、自身が「将来的に事業をやりたい」とお考えであれば必ず有用になるスキルです ・組織としても、応募頂ける方の成長にコミットし、3年後には、事業の創出・拡大、組織構築・生産性向上をリードできる経営人財となることを目指して頂きたいポジションです ・リモートワーク可(出社は最低月2回)
求める能力・経験
●求める人物像・資質 ※製薬業界での知識・経験不問 ・顧客向けの企画提案を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等) ・当事者意識を持って能動的に動き、新しいことに挑戦する姿勢 ・論理的思考能力、既存の概念にとらわれない課題発見・企画力 ・データ・数値を用いた分析・改善への志向 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 グループの事業・組織成長を牽引し未来を作る経営幹部候補【次世代経営メンバ #3806_109 c
800~2000万
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仕事内容
【役割・業務内容・キャリアイメージ】 同社単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援として参画頂き、将来的には同社グループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 同社経営メンバー約8割は事業経営経験者(ベンチャー/スタートアップ/ファンド投資先/M&A先等にて)です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。(同社経営メンバー) 1stアサインとしては、同社単体の特定事業アサイン(もしくは経営企画/社長室など)、グループ会社経営幹部アサイン(CXO含む)、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、同社キャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【具体的な業務内容】 ・同社単体やグループ会社、もしくはそれらを跨いでの経営改革もしくは事業開発 ・M&A及び企業買収後の経営統合 ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ ・同社グループ内のシナジー創出及び最大化 ・Tech・AIドリブンな事業/プロダクト開発から変革の推進 ※グループ会社CxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 役割イメージ：「経営・事業経営の経験が豊かな方」の場合 すでに「経営・事業経営経験があるハイクラス層や高い専門性のある層」の場合、以下のような役割(1stアサイン)をイメージしております。 ▼パターン1：同社単体アサイン 役員/事業責任者/機能責任者/経営企画・社長室など、リーダーシップやマネジメント、もしくはそれらサポートとしてアサインさせて頂く可能性があります。担当テーマ/領域事業拡大に向けてM&A/PMIなど含めたグループ横断での取り組みまで推進を担っていただきます。 ▼パターン2：M&A/PMI・グループ会社アサイン 単体PMI部門もしくはグループ企業にて、CxO(複数社の可能性あり)や、合わせてグループ戦略をより推進していくための新規M&A/PMIまで推進頂く可能性がございます。その後、同社単体役員就任しているメンバーもいます(同社経営メンバー)。 【この仕事で得られるもの】 ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での経営・事業経験 ・医療ビッグデータ活用した社会への価値創出経験 ・グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家)
求める能力・経験
●必須条件：いずれか ・コンサルティングファーム経験 ・事業会社における経営、事業マネジメント経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・exコンサルとして事業会社で売上を作ったご経験 ・スタートアップにおける経営経験、事業マネジメント経験 ・オペレーションエクセレンス企業/事業におけるマネジメント、事業企画経験 ・テック・AI企業におけるマネジメント経験 ・コーポレート責任者もしくは経営企画経験 ●歓迎条件 ・ヘルスケア領域におけるご経験 ●求める人物像 ・自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、単体からグループ会社の経営層含めた多数多様なステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れる方 ・積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方 ・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 ・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
事業内容
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