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経営/事業企画の求人一覧

全27,923件

  • エージェント求人

    ⭐年収600万円以上⭐社会変革を創る政策企画〜官民横断のイノベーション支援コンサルタント

    600~1250万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 企画立案
    • 教育
    • 政治/政策
    • 研究開発
    • 政策企画/立案
    • 開発
    合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務概要】 日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステムの形成に向け、 中央官庁・公共セクター・民間企業を対象に、政策立案から実行支援まで一気通貫で伴走するコンサルティングポジションです。 医療・宇宙・教育・金融・都市開発など多様なテーマに対し、デロイトグループの専門性を掛け合わせながら「0→1」の価値創出を目指します。 社会インパクトの大きい案件に注力し、中長期的な視点で社会変革を推進します。 【業務内容】 イノベーションエコシステム領域における以下の支援を担当します。 ・中央官庁向けイノベーション政策の調査・企画立案 ・公共セクターの研究開発・事業化・アウトリーチ支援 　実証実験支援、アクセラレーションプログラム運営、個社支援など ・民間企業向けコンサルティング・地方展開支援 　公共領域で蓄積したナレッジを活用し、事業化・新規事業支援を実施 ・デロイトグループ内の専門家との協働 　多様なタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で価値創出 【プロジェクト例】 ・中央官庁におけるイノベーション政策の調査・企画立案 ・公共セクターの研究開発・事業化支援（実証実験、アクセラレーション、個社支援） ・公共領域の知見を活かした民間企業の新規事業開発・地方展開支援 ・医療・宇宙・教育・金融・都市開発など多様テーマの社会変革プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・政策立案〜実行支援〜民間支援まで一気通貫で関われる希少性 　社会インパクトの大きいテーマに深く関与できる ・医療・宇宙・教育など多様な領域で「0→1」を創る経験 　デロイト内部の専門家と連携し、専門性の掛け算で価値創出 ・自発的なPDを推奨し、興味関心に応じた案件に参画可能 　キャリアの幅を自ら広げられる環境 ・グループ横断の協働体制 　DTC・DTR・DTFA・DTVS・地方事務所など多様なメンバーと協働 ・多様な働き方を支援（子育て中のメンバーも活躍） 　ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）

    1500~2000万

    • システム統合
    • グローバルM&A
    • 中期経営計画策定
    • モニタリング
    • M&A支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 提案
    • マネジメント
    • 執行役員
    • ソーシング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • 会計
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 　　　・ 中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます 　　　・ 領域経営 　　　　　　- 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング 　　　・ M&A支援 　　　・ 現地日経グローバルファーム開拓 　　　・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング／DD／意思決定／実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提（ガバナンス／商習慣／リスク許容度）を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム／プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件：ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件： ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像： ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    【ベネッセ】AI・RPAを駆使してグループ全体の生産性を劇的に向上させる業務変革マネージャー

    800~1000万

    • BPO
    • 課題設定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • PoC
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 分析
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○教育事業（進研ゼミ・こどもちゃれんじ等）やコーポレート領域における業務プロセスの可視化と課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ○ユニットコストやコスト構造の分析に基づいた、持続的で強靭なコスト構造への転換施策の立案・実行 ○業務のシンプル化・標準化を進め、再現性のあるプロセスや仕組みの構築と定着化の推進 ○AIやRPAなどの最新テクノロジー・自動化技術を活用した生産性向上策の立案からPoC、本番導入、改善までの牽引 ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成およびプレゼンテーション、KGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育・生活分野で圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つリーディングカンパニー ○2025年からの新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて全社的な事業変革・DXを強力に加速 ○CIO直下に「オペレーショントランスフォーメーション（OX）本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革をEnd to Endで完遂する体制を整備 ○エンジニア、データサイエンティスト、PMなど多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する多様性のある組織 ○スーパーフレックス制や在宅・出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を推奨する先進的なワークスタイル ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織において、ベネッセグループ全体のコスト構造改革や働き方の抜本的変革を主導できる高い裁量権 ○単なるBPOや部分最適にとどまらず、業務システムの定義から運用までEnd to Endで一気通貫の再設計に携われる手応え ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、意思決定の方法や仕事のやり方そのものを劇的に進化させる先進的な取り組み ○教育事業からコーポレートまで多岐にわたる領域を対象とし、グループ全体の経営インパクトに直結するダイナミックな業務 ○多様な専門性を持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、お互いの成長を支え合いながら変革を推進できる刺激的な環境 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて各種プロジェクトをリードし、当社の業務内容をキャッチアップしながら業務範囲を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職（管理職）として組織を牽引するキャリアパス ○非管理職のエキスパートとして、BPRやテクノロジー活用の専門性を極めるスペシャリストキャリア ○DX推進本部や各事業本部など、グループ内の他部門へ異動し、さらに広範な事業変革を担うキャリア構築も可能 ○Udemy Businessの利用やDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した制度を活用し、自律的なスキルアップが可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験 ○上記実務経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI、RPA、自動化ツールの導入経験（PoCから本番導入、運用定着までの一連のプロセス） ○経営層向けの提案資料や意思決定支援資料の作成、およびプレゼンテーションの経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれずに本質的な最適解を考え抜くことができる方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら、困難な課題に対しても粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場のオペレーションと経営の双方の視点を持ち、全体最適の観点から客観的な判断ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ベネッセ】AI・RPAを駆使してグループ全体の生産性を劇的に向上させる業務変革マネージャー

    1000~1250万

    • KPI設定
    • プロジェクト
    • PoC
    • BPO
    • 最新テクノロジー
    • 教育
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 分析
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○教育事業（進研ゼミ・こどもちゃれんじ等）やコーポレート領域における業務プロセスの可視化と課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ○ユニットコストやコスト構造の分析に基づいた、持続的で強靭なコスト構造への転換施策の立案・実行 ○業務のシンプル化・標準化を進め、再現性のあるプロセスや仕組みの構築と定着化の推進 ○AIやRPAなどの最新テクノロジー・自動化技術を活用した生産性向上策の立案からPoC、本番導入、改善までの牽引 ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成およびプレゼンテーション、KGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育・生活分野で圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つリーディングカンパニー ○2025年からの新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて全社的な事業変革・DXを強力に加速 ○CIO直下に「オペレーショントランスフォーメーション（OX）本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革をEnd to Endで完遂する体制を整備 ○エンジニア、データサイエンティスト、PMなど多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する多様性のある組織 ○スーパーフレックス制や在宅・出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を推奨する先進的なワークスタイル ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織において、ベネッセグループ全体のコスト構造改革や働き方の抜本的変革を主導できる高い裁量権 ○単なるBPOや部分最適にとどまらず、業務システムの定義から運用までEnd to Endで一気通貫の再設計に携われる手応え ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、意思決定の方法や仕事のやり方そのものを劇的に進化させる先進的な取り組み ○教育事業からコーポレートまで多岐にわたる領域を対象とし、グループ全体の経営インパクトに直結するダイナミックな業務 ○多様な専門性を持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、お互いの成長を支え合いながら変革を推進できる刺激的な環境 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて各種プロジェクトをリードし、当社の業務内容をキャッチアップしながら業務範囲を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職（管理職）として組織を牽引するキャリアパス ○非管理職のエキスパートとして、BPRやテクノロジー活用の専門性を極めるスペシャリストキャリア ○DX推進本部や各事業本部など、グループ内の他部門へ異動し、さらに広範な事業変革を担うキャリア構築も可能 ○Udemy Businessの利用やDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した制度を活用し、自律的なスキルアップが可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験 ○上記実務経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI、RPA、自動化ツールの導入経験（PoCから本番導入、運用定着までの一連のプロセス） ○経営層向けの提案資料や意思決定支援資料の作成、およびプレゼンテーションの経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれずに本質的な最適解を考え抜くことができる方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら、困難な課題に対しても粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場のオペレーションと経営の双方の視点を持ち、全体最適の観点から客観的な判断ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収最大1200万】伊藤忠G提携の爆伸びHRTech！代表直下で仕掛ける新規事業開発×CAリーダー

    700~1200万

    株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景・ミッション】 SNS×転職コンサルティングという業界初のビジネスモデルを展開し、伊藤忠グループとの業務提携や、元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部といった超一流の顧問陣を迎え急成長を遂げている当社。 今回、5億円規模の投資を行う新領域（新規事業）の立ち上げに伴い、コアメンバーを募集します。HRコンサルタントとしての業務に加え、東急グループの事業開発出身である代表の直下にて、事業開発業務（中期戦略、社内資金調達、STP/4P戦略、採用・評価制度設計、広報計画など）にも深くコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはIT・DX領域に特化した転職希望者へのキャリアコンサルタント（CA）業務をメインに担い、その後、組織のリーダーや事業開発業務へ役割を広げます。 HRコンサルタント（CA）業務 自社メディアを通じて集まった求職者に対し、キャリア面談、データに基づくキャリアパスの提案、求人提案、選考対策、内定後フォローまでを一貫して担当します。 分業制（THE MODEL）によるコア業務への集中 CA・RA・専属アシスタントの三位一体体制を構築しているため、日程調整や事務処理などのノンコア業務はアシスタントが完全サポート。あなたは求職者への「対話」や「付加価値の高い提案」に100%集中できます。 新規事業・プロジェクトへの参画 伊藤忠グループとの業務提携プロジェクト、自社システムの開発、新規マーケティング施策の立案、顧客の声を反映した新規ソリューション開発など、意思と成果次第で枠にとらわれない挑戦が可能です。 【働く環境と圧倒的な武器】 ① 1億円超を投じた自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」 内製エンジニア10名体制で開発したフルスクラッチSFAを導入。国内最大級メディアから集まる膨大なデータを解析し、「いつ・何を提案すれば求職者が幸せになれるか」を科学しています。根性論ではなく、データ分析に基づいた「勝つべくして勝つ」スマートな営業スタイルです。 ② スカウト業務なしの強固なマーケティング体制 自社メディアの集客力が非常に強いため、入社3ヶ月目以降は候補者を探すための「スカウト業務」はありません。提案や事業開発という本来の重要業務に時間を使えます。 ③ 圧倒的なナレッジ環境と研修体制 入社後は座学研修からスタートし、2ヶ月間は日次の1on1で上司が徹底フォロー。社内マニュアルやキャリアパス解説資料、副社長が実施する毎週の社内勉強会の過去動画などもすべて見放題です。 【このポジションの魅力】 ・圧倒的なキャリアスピード：最短半年での昇給・昇格、2年目で事業責任者への抜擢実績あり。 ・経営陣直下の裁量：代表直轄組織のため、経営者商談への同席機会も多く、経営・事業企画のスキルが直接身につきます。 ・高水準な報酬：平均年収は724万円。成果を出した分だけダイレクトに還元される高い報酬水準です。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験3年以上 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動してきた方 ・個人主義ではなく、チームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ※入社時のIT専門知識や人材業界の経験は不問です。現在活躍中のメンバーも90%が未経験スタートです。

    事業内容

    【HRエンタテイメント事業を展開するHRTechカンパニー】 業界初となる「SNS×転職コンサルティング」をはじめ、IT・DX領域に特化した人材紹介事業を運営。 1億円超を投じた自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」を活用したデータドリブンな営業体制が強みです。現在は伊藤忠グループとの業務提携や5億円規模の投資による新領域立ち上げなど、メガベンチャーへの移行期として急成長を続けています。

  • エージェント求人

    【MS】ストラテジックプランナー／IPビジネス戦略 グローバル担当（東京）

    650~1200万

    ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 ・IP体験設計（商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど） ②IPビジネス開発戦略立案 ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 ③上記を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ・ADKグループ各社内のIP関連組織（営業部門・自社事業部門）への異動 ・グローバル組織への兼務や異動 ・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 　（一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など） ※いずれも確約ではありません。

    求める能力・経験

    必須スキル > 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年＋ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。　 　複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力 　※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎スキル ・ 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します ・ プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 ・ 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。 求める人物像 ■変化/成長の著しいビジネス環境において、グローバル規模で「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方

    事業内容

    マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

  • エージェント求人

    【ヘルスケア事業：事業責任者 】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業

    810~1300万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • ネットワーク
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 管理職
    • 事業計画
    • 開発
    • プライシング
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業立案
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■ヘルスケア事業本部について 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域ではBtoBtoEのビジネスモデルで、「従業員が、望まぬ離職に追い込まれる前に事前に察知し、未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 【仕事内容】 ・ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【業務内容】 ・領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎（WANT） ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業コンサルへの転職方法、伝授します

    500万~

    BCG、ドリームインキュベータ、サンアスタリスク等東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・事業アイデアの創出（探索）: トレンド分析や市場調査、デザイン思考などを活用したアイデアの壁打ち・ブラッシュアップ。 ・ビジネスモデルの構築: ターゲット顧客の設定、収益構造の設計、事業計画（PL・資金計画）の策定。 ・PoC（概念実証）の伴走: アイデアを小さく市場に出し、テストマーケティングを通じて検証と改善（ピボット）を繰り返すプロセスの支援。 ・社内体制・組織の構築: 社内公募制度の設計や、事業開発を担う人材の育成、評価制度の整備

    求める能力・経験

    ポテンシャル採用を実施しているファームもございます。 詳細はご面談時にお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業企画】「良いデータが、良い意思決定を生む」ログラスのミッションを最前線で体現するポジション

    800~1100万

    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 商談
    • 事務
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • 財務
    • 解約予兆
    • アライアンス
    • 担当者
    • 予算策定
    • クロスセル
    • 売上拡大
    • カット
    • 宣伝
    • パートナー
    • アップセル
    • オンボーディング
    • クラウド
    • 分析
    • 予算管理
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • PMO
    • SaaS
    ログラス東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 ■新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス（以下、CS）のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。 一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例） 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 【セールス領域（セールスチームとの連携が前提）】 ・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討 【マーケティング領域（マーケティングチームとの連携が前提）】 ・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化 ・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進 ・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援 【CS領域（CSチームとの連携が前提）】 ・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討 ・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討 ・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験） ①事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） ・ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上） 例1：営業5年、営業企画3年 例2：マーケティング4年、マーケティング企画2年 例3：営業3年、CS2年、CS企画2年 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【レバレジーズ】定性調査の経験を活かす！多種多様な業界の自社サービスをグロースさせるUXリサーチャー

    600~1000万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクトやサービスをデザインする上での課題特定、あるべき姿の設定 ✓ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計、実施、考察のまとめ、レポーティング ✓社内担当者（PdMやデザイナー等）と協業しながらの施策のプランニング、実行サポート ✓事業戦略の企画立案、サービス/プロダクトの企画設計、UI改善にまつわる効果検証 ✓組織や社内メンバーの成長へのコミット、およびプロジェクト全体の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」「レバウェル」など自社主力Webサービスのユーザー体験・UI改善 ✓新規立ち上げフェーズやグロースフェーズにおける、ユーザーの行動実態に即した事業戦略立案 ✓インハウス型マーケティング組織における、他専門職種と連携した集客スキーム構築

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓定性のユーザーリサーチ 実務経験1年以上 ✓調査の設計、実施、分析、報告の全工程における経験 歓迎条件（WANT） ✓3年以上のユーザーリサーチ経験、または定量調査の設計、分析経験 ✓事業開発、PdM、デザイン、メディアプランニング、無形商材営業などの実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】物流業務改善スペシャリスト（Contract Logistics）

    600~1000万

    キューネ・アンド・ナーゲル株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    当社のContract Logistics事業において、倉庫オペレーションの効率化・品質向上・コスト最適化を目的とした業務改善をリードしていただきます。現場に深く入り込みながら、データ分析・改善企画・実行・定着まで 一貫して担当し、持続的なオペレーション改革を推進します【詳細】■倉庫オペレーション（入荷・保管・出荷）の現状分析および課題特定■KPI（生産性・品質・コスト）の可視化と改善施策の立案・実行■Lean Six Sigma／Kaizen手法による現場改善（動線・レイアウト・作業標準の最適化）■改善プロジェクトのリード（スケジュール・リソース・進捗管理）■社内関係者／顧客／ベンダーとの調整・交渉■海外チームとの連携

    求める能力・経験

    【必須】■物流業界（3PL/Contract Logistics）における業務改善経験（5年以上目安）・3PL／Contract Logistics領域での継続的な改善経験■英語によるグローバルコミュニケーション能力（Globalチームと会議・ メール・資料共有が自立してできるレベル）■ステークホルダーを巻き込んだ改善推進力（オペレーション・顧客・ベンダー・マネジメント層を巻き込んだ改善推進）■倉庫オペレーション業務に対する理解および業務改善・プロセス改善の経験■プロジェクトチームのマネジメント経験【歓迎】■Lean Six SigmaのBlack Belt /Green Belt の公認資格■Lean Six Sigmaの研修受講経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【経営企画（IR含む）】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

    800~1200万

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応

    求める能力・経験

    【応募資格】 事業会社でのIR業務のご経験（３年以上） もしくは 事業会社での管理部門（経理、財務）のご経験（3年以上）、かつ経営企画・IR業務に興味のある方

    事業内容

    分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業

  • エージェント求人

    【ベネッセ】AI・RPAを駆使してグループ全体の生産性を劇的に向上させる業務変革マネージャー

    600~800万

    • BPO
    • マネジメント
    • 管理職
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • 最新テクノロジー
    • 教育
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 分析
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○教育事業（進研ゼミ・こどもちゃれんじ等）やコーポレート領域における業務プロセスの可視化と課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ○ユニットコストやコスト構造の分析に基づいた、持続的で強靭なコスト構造への転換施策の立案・実行 ○業務のシンプル化・標準化を進め、再現性のあるプロセスや仕組みの構築と定着化の推進 ○AIやRPAなどの最新テクノロジー・自動化技術を活用した生産性向上策の立案からPoC、本番導入、改善までの牽引 ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成およびプレゼンテーション、KGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育・生活分野で圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つリーディングカンパニー ○2025年からの新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて全社的な事業変革・DXを強力に加速 ○CIO直下に「オペレーショントランスフォーメーション（OX）本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革をEnd to Endで完遂する体制を整備 ○エンジニア、データサイエンティスト、PMなど多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する多様性のある組織 ○スーパーフレックス制や在宅・出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を推奨する先進的なワークスタイル ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織において、ベネッセグループ全体のコスト構造改革や働き方の抜本的変革を主導できる高い裁量権 ○単なるBPOや部分最適にとどまらず、業務システムの定義から運用までEnd to Endで一気通貫の再設計に携われる手応え ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、意思決定の方法や仕事のやり方そのものを劇的に進化させる先進的な取り組み ○教育事業からコーポレートまで多岐にわたる領域を対象とし、グループ全体の経営インパクトに直結するダイナミックな業務 ○多様な専門性を持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、お互いの成長を支え合いながら変革を推進できる刺激的な環境 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて各種プロジェクトをリードし、当社の業務内容をキャッチアップしながら業務範囲を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職（管理職）として組織を牽引するキャリアパス ○非管理職のエキスパートとして、BPRやテクノロジー活用の専門性を極めるスペシャリストキャリア ○DX推進本部や各事業本部など、グループ内の他部門へ異動し、さらに広範な事業変革を担うキャリア構築も可能 ○Udemy Businessの利用やDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した制度を活用し、自律的なスキルアップが可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験 ○上記実務経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI、RPA、自動化ツールの導入経験（PoCから本番導入、運用定着までの一連のプロセス） ○経営層向けの提案資料や意思決定支援資料の作成、およびプレゼンテーションの経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれずに本質的な最適解を考え抜くことができる方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら、困難な課題に対しても粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場のオペレーションと経営の双方の視点を持ち、全体最適の観点から客観的な判断ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【保険×AIビズデブ】生成AI×保険DXを一気通貫／東証上場Fintech／年収700万〜・裁量大

    700~1150万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • AWS
    • 保険
    • SaaS
    • 事業推進
    • コンサルタント
    • 導入支援
    • 導入サポートコンサルティング
    • 新規事業創造推進
    • 法人営業
    • ソリューション型営業
    • サービス提供
    • ニーズヒアリング
    • 顧客 損害保険会社
    • 顧客 生命保険会社
    • 営業推進
    • 生成モデル
    • ソリューション開発
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景： Insurtech（保険）事業が提供する「生成AIを活用したロールプレイングツール（Finatext AI 営業アシスト -AIロールプレイング-）」「デジタル保険販売に必要な機能をすべて網羅した保険ビジネスプラットフォーム（Inspire）」などの既存ソリューションや、新規サービスの拡張にコミット。事業のフロント・窓口として、クライアントのニーズ把握や掘り起こしからスタートし、サービス企画やリリース、その後のエンハンス・マーケティングまで一気通貫で対応いただきます。 ■職務概要： 当チームは、保険会社向けのAI導入支援および新サービス開発、顧客接点の強化を通じて、保険事業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。 事業の特徴： ・グループの知見・アセットを活用した横断的なサービス提供：個人の短期的な数値目標ではなく、グループ全体の成長へ中長期的に貢献する役割です ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード：社内エンジニアと連携し、新規プロダクトの開発を短期で回していくことができます ・業界ネットワークによるトレンド把握：多数の保険会社やテックパートナーとの接点があり、最新トレンドをいち早く取り入れられる環境です ■具体的な業務内容： ・新しい金融サービスを立ち上げたい企業に対する、既存ソリューションのご提案 ・クライアントのニーズや課題の予測し、提案・新規サービス導入までのご支援 ・社内のエンジニアやディレクターなどとの協業 ・他事業のソリューション提案からサービス導入までの推進 　- AI開発技術、証券基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術 ■求人の魅力 ・大きな裁量をもって事業を推進していくことができる ・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる ・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる ・ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験のある方 ・SaaS領域での営業経験 ・コンサルティング企業でのコンサルタント経験 ・保険企業 本社での企画・事業推進経験

    事業内容

    フィンテックシフト事業・ビッグデータ解析事業・金融インフラストラクチャ事業の3領域を柱とする。主要プロダクトは、証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」・投資一任プラットフォーム「Digital Wealth Manager」・デジタル保険システム「Inspire」・クレジット基幹システム「Crest」・オルタナティブデータ解析サービス「AlternaData」等。

  • エージェント求人

    エナジーソリューション

    年収非公開

    日系 創業78年　第二創業期にて事業拡大フェーズ静岡県浜松市
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    仕事内容

    【具体的なプロジェクト例】 適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 ■木質バイオマス発電および先端アグリテック事業（国内） ・地域の未利用資源を活用した、非FIT型の熱・電力オンサイト供給モデルの構築。 ・発電時の「熱」を活用した次世代農業（アグリテック）事業の企画・推進。 ・自治体やパートナー企業との座組構築、ファイナンス組成、事業計画策定。 ■次世代型蓄電システム（フライホイール式）の社会実装 ・国内ベンチャーと協業した、フライホイール式蓄電システムの市場開拓。 ・24時間稼働施設（データセンター等）への導入推進や、需給調整市場への参入戦略の立案。 ■海外でのカーボンクレジット創出・流通事業 ・東南アジア（インドネシア、ベトナム、タイ等）の現地メーカーへの省エネ技術（流体撹拌装置など）の導入。 ・JCM（二国間クレジット制度）やVCS（ボランタリークレジット）を活用したクレジット創出と、その販売マーケティング。

    求める能力・経験

    ■ 必須要件（Must） ・新規事業開発、または事業企画・プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・自ら手を動かし、実務（書類作成、ステークホルダーとの折衝・調整など）を泥臭く推進できる方 ・未知の領域（エネルギー、脱炭素、AIなど）に対する高い知的好奇心と学習意欲 ■ 歓迎要件（Want） 再生可能エネルギー、カーボンクレジット関連ビジネスに関する知見 ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクトにおける企業や政府機関との折衝経験）

    事業内容

    ・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業

  • エージェント求人

    【ベネッセ】AI・RPAを駆使してグループ全体の生産性を劇的に向上させる業務変革マネージャー

    400~600万

    • プロジェクト
    • BPO
    • マネジメント
    • 教育
    • プレゼンテーション
    • 開発
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○教育事業（進研ゼミ・こどもちゃれんじ等）やコーポレート領域における業務プロセスの可視化と課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ○ユニットコストやコスト構造の分析に基づいた、持続的で強靭なコスト構造への転換施策の立案・実行 ○業務のシンプル化・標準化を進め、再現性のあるプロセスや仕組みの構築と定着化の推進 ○AIやRPAなどの最新テクノロジー・自動化技術を活用した生産性向上策の立案からPoC、本番導入、改善までの牽引 ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成およびプレゼンテーション、KGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育・生活分野で圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つリーディングカンパニー ○2025年からの新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて全社的な事業変革・DXを強力に加速 ○CIO直下に「オペレーショントランスフォーメーション（OX）本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革をEnd to Endで完遂する体制を整備 ○エンジニア、データサイエンティスト、PMなど多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する多様性のある組織 ○スーパーフレックス制や在宅・出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を推奨する先進的なワークスタイル ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織において、ベネッセグループ全体のコスト構造改革や働き方の抜本的変革を主導できる高い裁量権 ○単なるBPOや部分最適にとどまらず、業務システムの定義から運用までEnd to Endで一気通貫の再設計に携われる手応え ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、意思決定の方法や仕事のやり方そのものを劇的に進化させる先進的な取り組み ○教育事業からコーポレートまで多岐にわたる領域を対象とし、グループ全体の経営インパクトに直結するダイナミックな業務 ○多様な専門性を持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、お互いの成長を支え合いながら変革を推進できる刺激的な環境 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて各種プロジェクトをリードし、当社の業務内容をキャッチアップしながら業務範囲を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職（管理職）として組織を牽引するキャリアパス ○非管理職のエキスパートとして、BPRやテクノロジー活用の専門性を極めるスペシャリストキャリア ○DX推進本部や各事業本部など、グループ内の他部門へ異動し、さらに広範な事業変革を担うキャリア構築も可能 ○Udemy Businessの利用やDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した制度を活用し、自律的なスキルアップが可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験 ○上記実務経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI、RPA、自動化ツールの導入経験（PoCから本番導入、運用定着までの一連のプロセス） ○経営層向けの提案資料や意思決定支援資料の作成、およびプレゼンテーションの経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれずに本質的な最適解を考え抜くことができる方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら、困難な課題に対しても粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場のオペレーションと経営の双方の視点を持ち、全体最適の観点から客観的な判断ができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【セールスプロフェッショナル】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業

    590~900万

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • KGI/KPI設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • マネジメント
    • 提案
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    • KPI設定
    • 開発
    • 組織開発
    • 分析
    • 営業推進
    • 営業活動
    • 営業事例展開
    • PL管理
    • コンサルティング業務
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 ■前提 ・各ポジションにおいて、事業を拡大をするために必要な優秀セールス職（マネージャー／スペシャリスト）の採用を進めております ・特定のポジションにご興味がある場合は、そちらにご応募いただければと思います ■本求人の目的 ・セールスオープンポジションとして選考でお会いさせて頂く中でご志向性に合わせたポジションを模索し、ご提案させて頂きます。 ・セールス経験者の中でも以下の要素がある方については是非こちらにご応募ください 　－マネジメント経験がある方 　－エンタープライズ向けの営業経験がある方 　－営業を軸に企画要素のある業務にも携わっていきたい方 【仕事内容】 以下いずれかの職種にて就業していただきます。（配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます） 【参考イメージ】 ■セールスマネージャー　 ①組織マネジメント ・組織メンバーの採用、育成、マネジメント ・営業戦略の落とし込み、戦略に紐づくKPI設定 ・営業課題の改善に向けた施策の立案、運用 ・セールス活動をもとにした事業へのフィードバック、改善提案 ②営業戦略企画・組織開発 ・担当組織の数値管理、プロセス改善 ・事業戦略に紐づく営業戦略の立案、組織開発 ・マーケット情報の収集、事業開発に向けた新規ニーズの獲得 ■エンタープライズセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック 【このポジションの魅力】 ①事業成長のために、役割や機能に閉じずにセールスに携われる 自身の役割や機能の壁を越えて、事業全体の成長に貢献できる環境です。 「事業をどう成長させるか」「ユーザーにどう価値を届けるか」という大きな視点から、セールス活動を設計・実行していくことが求められます。 ②多様なキャリアを歩むことが可能 当社は40以上のサービスを運営しており、そのビジネスモデルや事業フェーズは多岐にわたります。 これにより、セールスとして多様な経験を積むことはもちろん、将来的には事業開発や事業責任者といったキャリアを目指すことも十分に可能です。 ③社会課題解決を軸としたゆるぎない成長基盤×挑戦環境が両立した環境 当社はグループ社員数4000名超、サービス40以上、連続増収と、安定した会社基盤・経営基盤がございます。 また、当社が向き合うマーケットは日本では数少ない成長マーケットであり、今後も継続的な成長が見込まれています。 こうした安定基盤があるからこそ、潤沢な広宣費を活用したマーケ施策の実行や新たな取り組みが可能です。 さらに、事業が成長する・生まれ続けるからこそ、新たなポジションもやポストへも挑戦し続けることが可能です。

    求める能力・経験

    必須（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①エンタープライズ向けの営業経験 ②無形商材の営業経験（ソリューションセールス／コンサルティングセールス） ③セールスマネージャー経験（規模は不問） ④営業企画・営業戦略立案のご経験 歓迎（WANT） ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ヘルスケア事業：ジュニアクラス事業責任者候補 】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！

    590~1000万

    • マネジメント
    • 管理職
    • 新規事業
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • ネットワーク
    • 開発
    • SaaS
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■ヘルスケア事業本部について 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域ではBtoBtoEのビジネスモデルで、「従業員が、望まぬ離職に追い込まれる前に事前に察知し、未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 【配属部署】 ・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 【仕事内容】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 歓迎（WANT） ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データ化ソリューション企画 リーダー候補

    743~921万

    • 最新テクノロジー
    • Google Looker S...
    • プロジェクト
    • Notion
    • リーダー
    • Slack
    • マネジメント
    • STUDIO
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    • PoC
    • 請求
    • パートナー
    • 事業責任者
    • 提案
    • 開発
    • 検証
    • Redash
    • Looker
    • 分析
    • オペレーション構築
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクトマネジメント
    • BIツール
    • データ分析
    • UX改善
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 ◆採用情報 ■職務内容: ### 組織のミッション ##### ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。 Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」 著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ### 具体的な業務 ##### 【業務内容】 部門のアセットを活用した、企業成長へ貢献する新たな取り組みやチャレンジの企画、実行を担います。 ##### ■ 具体的な業務内容 - アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行 当部門のアセット（膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力）を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。 - 顧客理解に基づく持続的な施策企画 当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。 - AI×ヒトによる新プロセスの構築 最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。 - プロジェクトの立ち上げと推進 PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。 ##### ■具体事例 データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現 これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D（研究開発）チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。 ##### ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ### 募集背景 当社はこれまで20年間にわたり、膨大なリソースと独自の運用知見を積み上げてきました。現在は、この既存アセットを最大限に生かしつつ、これまでの「正確にデータを作る」ことに限定せず、自ら事業インパクトを創出するフェーズへと進化を遂げる大きな変革期にあります。 AIの普及によりデータ化の正確性が前提となる中、当部門のアセットを再定義し、新たな事業貢献モデルを構築する必要があります。これまでの資産を尊重しながらも、既存の仕組みを疑い、次世代のスタンダードを共に再構築して組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。 ### 本ポジションの魅力 - 経営直結の「判断と交渉」の経験 単なる受け身の運用ではなく、事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）に基づき「この機能はコストが見合わないため実装しない」といった経営的なジャッジと交渉を経験できます。 - 最新AI技術の実装とビジネス化 AIエージェント等の最新技術を実際のオペレーションにどのように落とし込み、持続可能なモデルとしてどう成立させるか。テクノロジーを事業の武器として使いこなす実務経験が積めます。 - キャリアパスの広がり オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。 ### 組織構成 全体で約30名の部門です。 ### 開発環境、使用するツールなど Notion, Slack, Redash, Looker Studio, Devin AIなど

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: 下記いずれか必須 - 事業企画・事業開発、あるいはコンサルにて、既存の枠組みに捉われないスキーム構築やPoCをリードした経験 - オペレーション×テクノロジーによる競争優位の構築に強い関心があり、不確実な状況下でプロジェクトを推進できるスキル ■応募資格（歓迎）: - BIツール（Redash, Looker Studioなど）を用いたデータ分析のスキル - Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案の経験 - 複数事業を横断したプロジェクトマネジメント、またはディレクションの経験 ■求める人物像: - 既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形への再構築を前向きに推進できる「温故知新」の精神をお持ちの方 - 現場視点（現場感）を大切にしながら、マクロな事業成長から逆算してビジネススキームを設計できる方 - ステークホルダーと合意形成に向けて粘り強く交渉し、不確実な状況でもプロジェクトを完遂させられる方 - 素直で誠実、かつ前向きに新しい技術や変化を楽しめる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【パチスロ出玉企画】年休128日/残業10h/新部署の立ち上げで裁量が大きい環境

    500~800万

    プラスセブン株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    遊技機専門の開発会社である当社にて、開発中のパチスロの「出玉企画」を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・出玉仕様書（配列、テーブル、各条件装置の確率、出玉に関するゲーム性）を考案制作 カジュアル面談も行っていますので、お気軽にお声がけください！ 一緒にヒット機種を作りましょう！

    求める能力・経験

    【必須】パチスロ出玉企画経験者 ※即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 【当ポジションの魅力】 ・今回、新部署立ち上げに伴う募集のため、企画業務を裁量持って取り組むことが出来ます！ご経験を活かして、様々なアイデアを出していただけることを期待します。 ・年休128日、平均残業10hとライフワークバランスを意識して働くことが出来ます！

    事業内容

    遊技機のソフトウェアの企画・開発等

  • エージェント求人

    アライアンス開発

    450~800万

    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • マーケティング
    • 提案
    • 事業責任者
    • 社長
    • 契約締結
    • 開発
    • Loogia
    • パートナー
    • 営業
    • リード獲得
    • アライアンス
    • 販売
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • ハードウェア
    • 戦略立案
    • ソーシング
    株式会社オプティマインド東京都千代田区
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    仕事内容

    ▼募集背景 当社が提供する輸配送最適化ソリューション「Loogia」は、2019年のサービス提供開始からわずか数年で累計200社以上に導入され、日本を代表する物流DXプロダクトへと成長しています。 その実績と当社の独自技術に対する期待から、トヨタ自動車をはじめとするトップ企業からの資金調達も実現し、シリーズA・Bを合わせて累計30億円超の資金を調達しました。 現在、多くのエンタープライズ顧客が抱える物流課題は多岐にわたり、Loogia単体では解決しきれない複合的なニーズが増加しています。この課題に応えるため、外部の優秀なソリューションや企業を戦略的に発掘し、提携を通じて「新たなソリューション」を共創することが、当社の次の成長フェーズにおいて不可欠です。 また、エンタープライズ領域での事業機会が増加する中、経営課題を深く理解し、戦略的な仮説構築に基づいた商談機会を創出する体制強化も急務です。 このポジションでは、経営視点を持った戦略立案を学びつつ、アライアンス推進と市場開拓を両輪で実行するリーダーシップを期待します。 戦略と実行の両方を極めたいという意欲的かつ行動的な、将来的なリーダー候補を求めています。 ▼業務内容 顧客の真のニーズを起点とし、自社ソリューションの価値を最大化する外部パートナー・ソリューションを特定。提携交渉から具体的な事業スキームの設計、ソリューションの市場投入までを一気通貫で推進していただきます。 単なるプロダクトの販売チャネルを増やす仕事ではなく、「市場の最適解を創る」戦略的なビジネス開発です。 ▼戦略的提携先のソーシングと発掘 エンタープライズ顧客のDX戦略やLoogiaの導入実績から、代替・補完ソリューションの具体的な要件を定義 最適な外部企業（SaaS、ハードウェア、SIerなど）をリストアップし、トップダウンで戦略的アプローチを実行 ▼アライアンスの企画・交渉・実行 提携候補先との共同ソリューションの事業性評価（ビジネスモデル、収益性、技術連携の検証）を主導 経営陣を巻き込んだ高度な提携交渉をリードし、契約締結まで推進 ▼共同ソリューションの市場導入と連携推進 ・プロダクト開発チーム、セールスチームと連携し、提携ソリューションのインテグレーションを推進 ・提携先との共同マーケティング、営業戦略を策定し、市場における成功まで伴走 ▼本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です 1. 経営視点を持った「戦略実行リーダー」経験 現場のプレイヤーでありながら、「どの会社と組み、どのような市場を創るか」という経営視点を持った戦略の企画と実行に深く関与します。社長直下で、自ら提案・実行したアライアンスや事業機会の創出が、全社の次なる成長戦略に直結するダイナミズムを体感できます。 2.圧倒的な裁量権とキャリアアップのスピード 決められた商材を売る・決められたアライアンスをこなす仕事ではありません。ソリューションの定義、提携先の選定、大企業へのアプローチ戦略まで、ゼロから設計し、自ら手を動かして実現する高い裁量権があります。IT業界でも希少な「エコシステム構築」の専門性を早期に獲得でき、将来的な事業責任者、エンタープライズセールスリーダー、またはマネジメント層へのキャリアアップに直結する成長環境です。 3.社会を変革する技術とインパクトへの貢献 独自アルゴリズムを持つ輸配送最適化SaaS「Loogia」を軸に、他社の最先端ソリューションを組み合わせることで、「日本の物流2024年問題」をはじめとする社会課題の解決に、ビジネスの最前線から貢献できます。社会貢献性、技術の先進性、ビジネスインパクトの三拍子が揃った環境で、成長市場のど真ん中を経験できます。 4.ロジカルな市場開拓スキル（トップティア向け） 単なるリード獲得ではなく、大企業のIR情報や事業戦略を分析し、経営層・役員層のインサイトを突く「会う理由」を設計する、高度なインサイドセールススキルが身につきます。データとロジックに基づき、アカウント戦略を描くことで、再現性あるビジネスチャンス創出の専門性を確立できます。 ▼働き方について リモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 個人の裁量を尊重する文化のもと、ご自身に合った働き方を選べます。 また、顧客先への訪問・出張も案件に応じて発生するため、現場感を大切にした提案活動が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・エンタープライズ営業、アライアンスセールス、事業開発いずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・自社の商材やサービスだけでなく、顧客の経営・事業全体に興味を持ち、課題解決に貢献したいという強い意欲 ・基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint等）およびドキュメンテーション能力 ■歓迎要件 ・コンサルティングファーム、SIer、SaaS企業、商社等での大企業向け折衝経験 ・大企業向けへの提案・折衝経験 ・物流業界、サプライチェーン領域でのビジネス経験・知見 ・インサイドセールスまたはアライアンスセールスの経験 ・IR/決算資料などから企業・業界分析を行った経験 ■求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 企業の経営中枢（物流責任者、経営企画、SCM役員など）への提案に挑戦し、事業インパクトを生む仕事に挑みたい方 データや事例を根拠に、論理的に「会う理由」を設計し、再現性のある営業プロセスを確立したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】製造・流通業界向けDXサービスビジネスのBtoB市場調査/マーケティング戦略企画・主任

    780~1030万

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。 官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。 昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。 当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。 (対象マーケット) 産業界の民間企業全般 製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど 当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。 【募集背景】 当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。 それらの状況を受け、マーケティング調査、営業戦略や事業戦略の戦略・企画の機能強化が喫緊の課題になっており、マーケティング調査、戦略企画をリーディングできる人財の増強を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。 本ポジションは、SNSや広告運用などのプロモーション業務ではなく、業界・顧客動向の調査を通じた戦略立案を中心としたBtoBマーケティング業務です。 シンクタンクや調査会社、コンサルティングファーム等でのリサーチ・戦略提言経験をお持ちの方を歓迎します。 【職務概要】 ①マーケティング調査のリーディング ②事業戦略・営業戦略の立案 【職務詳細】 ①マーケティング調査のリーディング 以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。 ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。 　　マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする 　　ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える ②事業戦略・営業戦略の立案 マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。 　　短期　 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施 　　中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。 日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム ・20人弱の人数規模 ・(1)マーケティングや事業戦略・営業戦略を企画立案を中心とするチーム、(2)GTMに向けた拡販ツールを整備したり、コンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。 ・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ■働き方： ・在宅勤務可 ・週3日以上の出社目安 　※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上） ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可） ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPointを使ったプレゼンテーションを依頼する可能性あり 【歓迎条件】 ・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験 ・経営・ビジネススキル (中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験) 【その他職種特有】 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    社会イノベーション事業

  • エージェント求人

    関西電力水素事業全般

    500~1200万

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    水素事業戦略室において、水素に関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務です。 現在以下ポジションの採用を強化しております。 ■募集ポジション 水素事業（事業分析、戦略立案） 水素事業（ファイナンス・保険） 水素事業（国内での水素受入・製造） 水素事業（水素技術調査、研究）

    求める能力・経験

    ■募集ポジション 水素事業（事業分析、戦略立案） 水素事業（ファイナンス・保険） 水素事業（国内での水素受入・製造） 水素事業（水素技術調査、研究） 【必須要件】 ・水素や脱炭素分野での研究開発、新技術検討、新製品企画、オープンイノベーションの経験がある方、もしくは関連する業務の経験 【歓迎要件】 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・海外企業や大学との連携した研究開発の経験 ・エネルギーシステム、水電解、燃料電池、電気化学、熱力学、化学工学、機械工学、材料工学などカーボンニュートラルに関わる知見 ・エネルギーシステム・化学プロセスに関するモデル構築やシミュレーション経験、Python、MATLAB /Simulink等を用いた解析経験 ・技術を「研究」で終わらせず社会実装につなげたい方、未確立領域でも自ら論点設定できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Bizdev（事業責任者候補）

    700~1400万

    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 自動車/輸送機器
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • マーケティングコンサルティング
    • 自動車/輸送機械
    • プロダクト開発
    • 物流
    • 新規事業
    • M&Aコンサルティング
    • PC/Web
    • マーケティング
    • 自動車
    • 事業責任者
    • SEO
    • 部長
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • マネジメント
    • 事業推進
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■ラクスルのBizDev／事業開発とは ・「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、 100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ■社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 Web系企業 → 新規事業立上 → 事業部長 外資コンサル → Bizdev → 事業部長 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → グループ会社CEO → ラクスル事業責任者 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ■業務概要 現在、成長中のマーケティング事業の事業開発を募集します。 成長過程にあるMEOやSEOなど、toC向けの様々な課題解決をするマーケティング事業の事業開発を担当して頂きます。 多くの裁量をお渡ししますので成果次第では、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ▼業務詳細 連続/非連続双方を加味した事業開発 KPI管理 GtM戦略の立案 など事業全般の特にマーケティング／ビジネス部分をご担当頂きます。 ■求める人物像 ラクスルのミッションに共感いただける方 自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方 事業のインパクトに執着心がある方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ■キャリアパス 事業責任者／事業CxO

    求める能力・経験

    ■必須（MUST） 事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 事業責任(PL責任)を持ったことがある方 ■歓迎（WANT） 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 クライアントのインサイトサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方 Product / Business 双方の実行をしたことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工業/愛知/経営企画（航空エンジン）/450～1200万

    450~1200万

    • 新規事業
    • 事業計画
    • 航空機
    • 会計
    • 経理
    • 営業
    • キャッシュフロー管理
    三菱重工業株式会社愛知県小牧市
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    仕事内容

    【ポジション】 航空エンジン事業の経営企画業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 事業部門長のスタッフ部門として、 航空エンジン事業の経営基盤の確立・事業運営を戦略/計画面から牽引していただきます。 ・事業戦略、事業計画、数値計画の策定および推進・取りまとめ ・人員計画、設備投資計画、研究開発計画の検討・取りまとめ ・重要経営指標（KPI）の取りまとめ、経営改善の施策検討 ・脱炭素に向けた活動推進、新規事業の検討 ・MHIグループ内他部門との各種調整 チームリーダーのもと、OJT体制で一連の業務をサポートしますので、 安心して知識・経験を身につけられます。 <募集背景> 航空機業界の継続成長を見据え、 当社は主要エンジンプログラムへの参画により、 市場を上回る事業拡大を計画しています。 この急成長を戦略・計画面から支え、 経営体制をより強固にするための増員募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 事業部門トップ層の間近で ダイナミックな航空エンジン事業運営に参画できる 非常にやりがいの大きい部署です。今 後大きく成長する事業の「参謀」として、 経営基盤の確立に直接関わることができます。 ＜組織・働き方＞ ・原則出社（必要に応じて在宅勤務も可能） ・月1回程度、他拠点（東京、長崎など）への出張あり

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆経営企画業務での実務経験者 （2年以上） ※以下のご経験・知識をお持ちの方は、 　よりご活躍いただけます ・PLやキャッシュフロー管理の経験（経理、営業職など） ・会計に関する一般的な知識 ・語学力 （英語：海外ベンダーとのコミュニケーションに活かせます）

    事業内容

    -