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経営/事業企画の求人一覧

26,072

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】HRの専門知識を活かした、新規事業・プロダクト開発

    700~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容の詳細】 1. プロダクト企画へのインプットと市場調査 ドメイン知識の注入 PdMに対し、「組織変革の理論と実践」「人材育成の原理原則」といった深い知見をインプット。 プロダクト企画が市場のリアルに即しているかを検証・担保する。 顧客インサイトの獲得 CS現場や顧客との対話にリード・参加し、タレントマネジメントシステムやサーベイの運用課題をヒアリング。 生の声をデータ化・構造化し、鮮度の高い情報としてPdMへ連携。 プロダクト企画・開発の支援 「人事の現場目線で物理的に実現可能か」などの観点から、プロダクトの企画レビューと改善提案を行う。 2. Biz組織(営業・CS)の専門性強化とハイレベルな顧客支援 高度なCS支援 エンタープライズ層(大手企業)などの複雑な組織課題に対し、活用設計や評価制度の運用、組織開発施策などの本質的な課題解決をサポート。 ナレッジ形成 営業・CSチーム向けに、組織・人材開発に関するトレーニングや勉強会を実施。 提案活動のサポート 高難度案件において、専門家として商談に同席し、課題特定や解決策の提示を助言。 3. 事業全体におけるドメインエキスパートとしての活動 最新動向のウォッチ HR Tech市場や学術的知見、トレンドをモニタリングし、社内へ情報発信・事業方針の策定に寄与。 部門横断的な連携 経営層や各部門と連携し、事業全体最適の視点でプロダクト戦略の立案・実行を担う。

    求める能力・経験

    1. 必須の実務経験(いずれか3年以上) 人事・採用マネジメント能力 採用チームでのマネージャークラス以上の経験(戦略策定〜実行、マネジメントまで一気通貫でできること)。 人材・組織開発の実践能力 タレントマネジメントシステムの活用、評価制度の設計から運用までを行った経験。 コンサルティング能力 採用、または組織コンサルティング会社でのコンサルタント実務経験。 2. 歓迎される専門スキル・経験 HR SaaSのドメイン知識 適性検査、タレントマネジメント、各種サーベイなどのプロダクトに携わった経験。 事業・組織の立ち上げ経験 新規事業や新部署など、ゼロから仕組みを作るフェーズでの経験。 多職種連携・推進能力 PdM、エンジニア、営業など、異なる職種と連携してプロジェクトを動かした経験。 マネジメント経験 チームやメンバーを率いた経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画/経営企画室

    500~1400

    DMM.comGroup東京都港区
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    仕事内容

    ■ 「事業概要」 【経営企画室】 会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している部署です。 経営企画室は、室長1名、グループリーダー2名、スタッフ10名の体制です。 事業拡大に伴う新規PJの立ち上げを行いたく増員を想定しております。 本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■ 「ポジションの魅力」 CxOレイヤーとの距離が近く、DMM.comの経営を身近に触れながら業務を進めることができます。 また、売上高3,400億円以上、従業員4,600名がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 ■ 「業務内容」 ・予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ・役員会の運営 ・CxOレイヤーへの管理会計レポーティング(予実管理・事業モニタリング等) ・事業部・子会社の経営管理(KPI設定、監視) ・上記に関連した仕組み作り・運用改善 ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・Excel、PowerPoint 【歓迎条件】 ・Google スプレッドシートを業務で使用した経験があると尚よい(関数やショートカットなどを把握) 【求める人物像】 ・数字をみて、事業計画を作ることができる方 ・数字に強い方 ・数字とヒアリングを通して、現状や課題を構造化しレポート作成ができる方 ・経営企画室等で事業計画をボトムアップで作ってきた方 ・事業部長や営業など現場責任者と蜜に連携しながら事業計画を立ててボトムアップで提案してきた方 ・ハンズオンで事業に入っていくことができる方 ・必要に応じてオペレーションを作れる方 ・コミュニケーション力の強い方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・自ら解決できる課題を抽出・探して自ら動いて改善させれる方 ・自走できる方 ・バックオフィスの業務改善などをされてきた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    〔eスポーツ×教育〕ビジネスにおけるスクール事業の企画・実行及びインキュベーション推進

    590~1040

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 ■従事業務分野における事業推進 本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。 (主) ◆NTTe-Sports高等学院の学校運営および事業拡大 - 新学校の開校に向けたプロジェクトリード - スクール事業の全体戦略策定、校舎サポート - カリキュラムの策定、プロモーション活動 - スポンサード、就職先、アライアンス企業開拓  - 既に開校している校舎に対する集客検討  ◆通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 (副) ◆地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画 - 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成 - 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化 - 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用 - 新規事業における顧客開拓マーケティング - 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ◆上記に必要な施策のプレイングマネジメント - 施策に関わる各事業者との交渉・実施調整 - イベント等の活動における現場レベルでの全体マネジメント ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 参考URL ・NTTe-Sports  https://www.ntte-sports.co.jp/ ・NTTe-Sports高等学院 https://www.ntte-sports.co.jp/school/ ポジションの魅力 「eスポーツ×教育」新時代を切り拓く仲間を募集! NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域課題の解決に取り組みながら、新しい事業展開と成長に向けた挑戦を続けています。 本ポストでは、NTTグループ全体のアセットを活用し、教育×eスポーツという新たな領域で未来を創るプロジェクトに参画できます。 当ポジションは、2025年4月に開校したNTTe-Sports高等学院における生徒募集活動の業務効率化を推進し、開校準備を成功に導く重要な役割を担います。 この取り組みは、子ども・若者の可能性を広げる教育の新しい形を社会に提示する、大きな挑戦です。 国内外の有力パートナーと連携しながら、NTTグループ唯一のeスポーツ専業会社「NTTe-Sports」とともに、教育とeスポーツを融合した新しい価値創造に挑戦しましょう。 あなたのアイデアと行動力が、未来の学びを変える力になります。 熱い想いを持って、仲間とともに新しい市場を切り拓く挑戦をお待ちしています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ■下記の①②③全てのご経験をお持ちの方 ①:当該領域に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②:教育指導現場(準学校、教育支援機関や教育支援団体を含む)の設立、開校、拡大の牽引もしくはそれに類似したプロジェクトリードのご経験(年数問わず) ③:教育業界に関するビジネスのご経験(年数問わず)(企画・マーケティング等、ステークホルダーとの折衝や提案の経験等) 応募資格(歓迎) ・教育関連事業者:通信制高校(N高、ルネサンス等で学校経営の関する業務経験)や準学校、教育支援機関や教育支援団体(教育業界における業務経験) ・ゲームメーカー、PCメーカー、ITベンダー、オンラインPFサービス ・地方自治体(教育行政、教育委員会) ・ICTを活用したオンライン教育会社:スタディサプリ、LinkedIn、グロービス等 ・コンサルティング会社(デロイト、EY、KPMG、PwC、アクセンチュア等で、通信・メディア・文化・スポーツ、エンタメ業界の対応経験) ・映像配信事業者:Fulu、Amazon Prime video,DAZN等のサービス提供事業者

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【経営戦略室】M&Aディール〜統合(PMI)担当(中途採用)

    1200~2000

    BASE東京都港区
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    仕事内容

    BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」や「Pay ID」などのEC/決済/金融サービスを提供しています。 本ポジションは、BASEグループの中長期的な成長戦略を推進するためのM&A推進とPMI(Post-Merger Integration)を担います。M&Aディールの遂行だけでなく、経営視点に立ったPMIの計画・実行に深く関わり、シナジー創出と企業価値最大化を目指します。成功した場合、買収先企業の役員や代表取締役へのキャリアアップの可能性もあります。 ■業務内容 ・統合計画(PMI)の策定と実行、およびシナジー効果の実現 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 ■必須スキル ・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 ■歓迎スキル(例) ・財務職種での経験(CFO部門、経営企画部門など) ・大規模な変革プロジェクト(組織再編、新規事業立ち上げ、事業再生など)のリード経験 ・P/L責任を持つ事業または組織の戦略実行経験 ・クロスボーダーM\&Aの実務経験、ビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス(DD)の統括・管理経験 ・最終契約交渉のサポート経験 ・PMIの計画策定および実行経験 ■求める人物像 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために課題解決を実行できる方 ・オーナーシップを持って取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方、「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に沿った志向の方

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・上場インターネットサービス企業での就業経験 ・役員経験 ■歓迎スキル(例) ・財務職種での経験(CFO部門、経営企画部門など) ・大規模な変革プロジェクト(組織再編、新規事業立ち上げ、事業再生など)のリード経験 ・P/L責任を持つ事業または組織の戦略実行経験 ・クロスボーダーM\&Aの実務経験、ビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス(DD)の統括・管理経験 ・最終契約交渉のサポート経験 ・PMIの計画策定および実行経験 ■求める人物像 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために課題解決を実行できる方 ・オーナーシップを持って取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方、「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の行動指針に沿った志向の方

    事業内容

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  • エージェント求人

    半導体製造装置メーカの事業管理(計数管理/分析)

    570~960

    • 予算計画
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 労務管理
    • 予算管理
    • 半導体
    • 事業計画
    • 分析
    • Excel マクロ/VBA編集
    株式会社ニューフレアテクノロジー 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 当社の製品である電子ビームマスク描画装置事業における事業管理をお任せいたします。 【入社後すぐお任せする業務】 ・描画装置統括部における経営管理データ(研究開発費、部門費、設備費、人件費 (工数管理含む))の整理(基礎資料作成含む)、並びに分析業務 ・描画装置統括部における実務責任者(管理職)及び実務担当者への業務遂行 に関する支援業務 ・業務の効率化に向けた経営管理データの再構築や見える化、業務プロセスの 改善施策の検討、提案 ・労務管理(派遣採用支援、人員計画、工数管理等) 【将来的にお任せ予定の業務】 ・事業計画と戦略の立案/推進 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・描画装置統括部における実施責任者及び実務担当者への業務遂行に関する支援業務 ※経験を考慮して、出来る業務から徐々にお任せいたします。  描画装置事業における予算管理から事業企画までの役割を担っているポジションです。 【職場の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置(以下「描画装置」)は、半導体製造プロセスにおいて  極めて重要であり、ニューフレアテクノロジーは高いシェアを有しています。 ・生成AIや自動運転などにより半導体市場はさらに拡大が見込まれる状況にあり、  我々が開発・提供する描画装置に対する顧客(半導体製造メーカー)が寄せる期待は高く、  また顧客の要望に応えるべく超えなければならないハードルは少なくない状況です。 ・描画装置企画室 管理グループは、これら描画装置の”企画・開発・製造”にかかわる  各種管理データを収集、管理、分析することで、開発加速や増産に対応すべく  計画の立案支援、各種リソースの再配置や業務効率化のための各種施策などを  提案、推進しています。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・事業会社における事業管理または事業企画または労務管理のご経験をお持ちの方 【WANT】 ・前職にて特定プロジェクト(または業務改善活動)にリーダー (またはサブリーダー)としての参画経験をお持ちの方(プロジェクト規模は不問) ・簿記3級以上の知識をお持ちの方(ライセンスの所持は不問だが、3級程度の学力は今後必要) ・VBAまたは簡易マクロ作成経験をお持ちの方

    事業内容

    当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。 電子ビームマスク描画装置は、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。 エピタキシャル成長装置は、シリコンやGaN、 SiCなどの単結晶を成長させるための装置です。 マスク検査装置は回路原版(フォトマスク)を高速に検査します。

  • エージェント求人

    【DAAE】事業創造プロデューサー

    1500~2500

    SHIFT東京都渋谷区
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    仕事内容

    SHIFTは、時価総額1兆円を目指し、主力事業に加え新規事業の投資・開発を推進しています。創業社長の丹下のもと、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや元ベンチャー企業創業社長など、各領域のプロフェッショナルと共に新規事業を立ち上げ、SHIFT流の事業成功の方程式でビジネスに貢献する人材を求めています。直近の事業テーマは、先端技術開発、地方創生、オフィスDXなど多岐にわたります。 仕事内容は、新規事業の企画・開発・展開・グロース・マーケティング・ブランディング、およびM&A先グループ企業のビジネスグロース戦略策定です。自ら手を動かし、戦略的思考、マーケティング、プロジェクトマネジメントなどの能力を複合的に用いて、0から1を生み出す役割を担います。 ポジションの魅力は、創業社長の丹下、元キーエンス代表取締役の副社長の佐々木、元インディードCFOの服部など、優秀なメンバーと関わりながら事業創造を進められること、意思決定スピードが速くダイナミックに事業を進められること、経営指標(時価総額やPBR)に基づいた事業づくりが学べることです。 配属部署はDAAE統括部で、入社後のキャリアとして、経営への参画、M&Aやグループ経営への参画(グループ企業の社外取締役)、事業部での組織長など、幅広いチャンスがあります。 求める人物像は、ビジョンに共感し、向上心、責任感、スピード感、論理的コミュニケーション能力、柔軟性を持ち、ポジティブに変化に対応できる方です。 必須スキル・経験は以下のいずれかです。 * 戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上(シニアマネージャーレベル) * 事業会社での事業開発、事業企画のご経験 7年以上歓迎スキル・経験は、システム開発・Webアプリケーション開発の知見、ファイナンス知識です。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 以下のいずれか * 戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上(シニアマネージャーレベル) * 事業会社での事業開発、事業企画のご経験 7年以上【歓迎スキル・経験】 * システム開発・Webアプリケーション開発の知見 * ファイナンス知識【求める人物像】 ビジョンに共感し、向上心、責任感、スピード感、論理的コミュニケーション能力、柔軟性を持ち、ポジティブに変化に対応できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社HOKUTO ソリューションストラテジスト

    800~1500

    株式会社HOKUTO東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・課題特定:社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化 ・施策設計・提案作成:自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成 ・プロジェクトデリバリー・効果検証:受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示 ・新サービス開発:顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化

    求める能力・経験

    ■以下いずれかのご経験・スキルが必須となります。 ・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験(戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど) ・医療系メディアもしくは医療系広告代理店において、データ分析を伴う医療用医薬品のマーケティング支援のご経験 ・製薬企業において、データ分析を伴うマーケティングプロジェクトをリードしたご経験 ・医師として臨床経験3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営戦略(エキスパート)

    1100~2000

    タイミー東京都港区
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    仕事内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」を運営する当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、急成長しています。事業・組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行が重要となっており、全社的な戦略/企画機能を担う人材を募集します。 ▼業務内容 経営戦略の立案・実行、経営課題の解決に携わります。具体的には、全社の中長期戦略の策定サポート(市場・競合・自社の定性/定量分析)、経営課題の抽出と改善案の提示・実行、部門横断プロジェクトのマネジメント・サポートを行います。 ▼当ポジションの魅力 年商数百億円規模で急成長中のベンチャー企業での経営企画/戦略立案という希少性の高い経験が得られます。経営層や組織の中核メンバーと協働でき、two sided platformの性質上to B/to C両方の実務経験を積めます。人手不足という重要なテーマに正面から取り組める環境です。 ▼募集要件 必須経験として、以下のいずれか4年以上の経験が必要です。(自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること)1. コンサルティングファームでの経験(戦略コンサルが望ましい) 2. 事業戦略や事業企画における経験 3. 事業会社における経営企画やCEO室等での経験 必須人物面として、戦略構築・事業推進力、高度なステークホルダーマネジメント、経営に対する提言力、知見の深化と組織への還元、オーナーシップが求められます。歓迎要件は、人材業界やインターネット企業での経験、全社/事業の戦略策定/実行経験、グロースフェーズの事業/組織に関わった経験、法人営業組織の生産性向上や変革の経験などです。 求める人物像は、整っていない環境でもやり遂げられる方、困難な状況や課題に対しやり切れる方、チームメンバーへの敬意を忘れず、コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 必須経験(以下のいずれか4年以上の経験。自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること):1. コンサルティングファームでの経験(戦略コンサルが望ましい) 2. 事業戦略や事業企画における経験 3. 事業会社における経営企画やCEO室等での経験必須人物面: * 戦略構築・事業推進力 * 高度なステークホルダーマネジメント * 経営に対する提言力 * 知見の深化と組織への還元 * オーナーシップ【歓迎スキル】 * 人材業界やインターネット企業での経験 * 全社/事業の戦略策定/実行経験 * グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 * 法人営業組織の生産性向上や変革の経験【求める人物像】 * 整っていない環境でもやり遂げられる方 * 困難な状況や課題に対しやり切れる方 * チームメンバーへの敬意を忘れず、コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営幹部候補】3年連続ベストベンチャー100選出

    450~900

    • 予算策定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 予算計画
    • CPA/cost per ac...
    • PC/Web
    • 新規事業
    • 新規顧客
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 営業
    • Web広告
    • 動画広告
    • 撮影
    • 検証
    • 広告運用
    • 分析
    • インフルエンサーマーケティング
    • 新規顧客開拓
    • 新規案件開拓
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • 社長
    • 事業推進
    株式会社AdOps東京都新宿区
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    仕事内容

    ■担当業務 当社のMV(ミッション・ビジョン)達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成を行うべく、まずは2027年に年商50億に向けて事業を拡大していきます。 その上で重要となる広告代理事業を推進していただく仲間を募集してます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられ、相談の上で決定します。 【WEB広告運用(SNS/ディスプレイ/リスティング)の最適化】 事業目標を達成するために数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行っていただきます。 予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かしていただきます。 特に下記媒体に携わっていただきます。 ・Meta ・Google ・Yahoo ・YT ・Bytedance ・LINE 【クリエイティブディレクション】 広告(動画・バナー)効果の数値分析・仮説を策定・実行し、改善を行っていただきます。 動画広告のディレクションに携わることが多く、起用するインフルエンサーやモデルの選定から営業・交渉、撮影会の開催をゼロベースで主体的に動いていただきます。 【既存クライアントとのリレーション構築・交渉】 顧客満足度を高めるための関係構築と戦略的交渉を担当していただきます。 広告代理店の競争過多や自社での運用内製化が叫ばれている中で、信頼関係を構築することが事業の安定成長において必要不可欠と考えます。 【新規開拓営業】 エンタープライズから中小まで新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進していただきます。 AdOpsの集客力(SNS、インフルエンサー、チャットLP)を生かした時に介在価値が高い市場と業界の中で大きな企業様をターゲットに開拓を行います。 【事業統括】 メンバーの教育・マネジメントを行い、効率的に成果を上げるための仕組みを構築していただきます。 クリエイティブ面および運用面の双方においてフィードバックをお願いします。※代表の得意分野であるため、役割分担をしながら 【経営及び事業戦略の立案・実行】 中長期の事業目標達成のために重要なことは下記と考えており、その推進を行っていただきます。 ・クライアントの上流戦略により踏み込んでいくことで唯一無二の価値を提供すること ・集客力を基軸とした新規事業を立ち上げること ・優秀な人材を確保し、成長させること 【人事戦略の立案・実行】 経営戦略を実現するための人事戦略(採用・教育・評価制度)の計画策定と実行を行っていただきます。 MVへの共感を主軸に持ちつつ、活躍できる人材がさらに活躍でき、そのような人材が定着し続ける強い組織を構築していきたいと考えます。 ■当社について 《2023,24,25年度ベストベンチャー100》に選出ー。 当社は、強みの源泉である解決力を活かし、圧倒的な広告運用力に加え、インフルエンサーマーケティングやLP集客効率を飛躍的に高めるチャットシステムの開発・導入・改善を一気通貫で実行する勝てる仕組みを構築することで、クライアントの集客効率を改善し続けてまいりました。 その結果、7期目の今期も増収増益を達成し、この成長性と独自性が評価され《2023,24,25年度と3年連続でベストベンチャー100》に選出いただいてます。 そして私たちは、2033年に年商300億円を実現するという明確な目標を掲げています。 その達成のためには、これまで以上に高度な運用力と基盤となる組織体制の強化が必要不可欠です。 今回の募集では、その未来を共に切り拓き、成長の中核を担っていただける仲間を見つけたいと考えてます。 【PRポイント】 ・年々成長している急成長ベンチャーで裁量大きく自分の力を存分に発揮していただけます。 ・圧倒的にCPAを抑え、クライアントのROASを最大化する運用力によって、本質的な価値を提供します。その結果、大手代理店が本質的な価値ではなくコンペや営業にリソースを割いている現状を打破し、確かな成果を基盤としてリプレイスを実現していく。それによってデジタル広告業界の旧来の構造を壊し、真に価値ある存在としてリストラクチャリングしていきます。 ・当社のデジタル広告の強みを活かし、ビジネスを構築することで新たな価値の創出、そのことを通して幅広い経験をしていただけます。 ・経営陣として、代表と共に成長しながら会社(組織/事業)を創る創業フェーズの経験ができる。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・成長意欲が高い(経営思考/ゼネラリスト思考) ・責任感が強い(GRITが強い) ・地頭が良い(論理的思考力/本質理解力/クリティカルシンキング力) 【歓迎条件】 ・営業経験3年以上 ・WEB広告代理店業界経験3年以上 ・WEB広告運用経験3年以上 ・3人以上のマネジメント経験 ・中期経営計画(事業戦略、採用戦略両軸)構築経験 ・新規事業のリード、拡大経験 ■求める人材 ・ベンチャー企業で早期に成長したい方 ・素直で誠実で責任感のある方 ・大きな裁量の中で自分で考え、主体的に行動していける方 ・社長と同じオフィスでフランクに話せるような環境で働きたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方 ■活かせる経験 ・Webマーケティングの経験 ・IT業界での経験 ・広告代理店での経験 ・営業の経験 ・企画職/クリエイティヴ職での経験 ・コンサルや事業推進の経験

    事業内容

    伴走型デジタルマーケティング AdOps Optimizers ASP(アフィリエイトサービスプロバイダ)

  • エージェント求人

    再エネ事業の税務戦略/東京ガス

    600~1200

    • 会計
    • 収支管理
    • 財務
    • 税務
    • 予算管理
    • 連結事業決算
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 解決策立案
    • 会社法
    • デューデリジェンス
    • 法人税法
    東京ガス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    予算管理から会計・決算・税務業務を一気通貫で担当いただくとともに、M&Aや会社設立を行う際、より経済的な税務・財務戦略の立案・実行の中核となって業務を担い、利益最大化に貢献いただく。具体的には以下の業務を担務。 ・子会社及び開発案件における税務面での課題洗い出し、解決策立案・実行 ・子会社の決算、連結決算パッケージ作成、収支管理 ・再エネ事業及び子会社の収支改善策の立案 ・M&AにあたってのDD・PMI 【募集背景】

    求める能力・経験

    (1) 必要な業務経験・能力 ・税理士試験または公認会計士試験合格者(税理士試験については、法人税法または消費税法科目合格者も可) または ・事業投資・M&Aに当たっての税務デューデリジェンス、税務戦略の立案・実行に携わった経験のある方。 ・会計・税務・会社法に関する知識を幅広く有し、予算管理から会計・決算業務を一気通貫で対応するとともに、収益改善策の立案・実施をできる方。 (2) 求める人物像 コミュニケーション力があり、協調性がある方。上層部や周囲に対して説明能力がある方。積極的に「三遊間にゴロを捕りに行く(=隙間業務を拾う)」意識を持ち、行動できる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    会長社長室 オープンポジション

    800~1500

    GO東京都港区
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    仕事内容

    GO Inc.は、年間輸送人員16億人のタクシー市場でNo.1の配車アプリ「GO」を展開しており、移動(MaaS)市場の拡大機会を捉え、日本版MaaSの実現を目指しています。 このポジションは、新規・既存事業に関する課題設定から解決のための事業企画と推進、施策の執行に携わります。具体的には、中長期の事業戦略・組織体制の立案と実行、経営陣や関連部署への戦略提言・サポート、外部パートナーとの協業案件のマネジメントを行います。 【業務内容】 ・事業戦略の立案 ・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション 【応募資格(求める経験・スキル)】 ・事業会社での事業企画立案・実行および改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎する経験・スキル】 ・会計知識、アライアンス交渉のスキルと経験、マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験、メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・ミッション「移動で人を幸せに。」への共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために幅広く施策を立案・遂行できる方 ・やり抜く力をもって仕事に取り組める方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方 勤務時間はコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制です。

    求める能力・経験

    【応募資格(求める経験・スキル)】 ・事業会社での事業企画立案・実行および改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎する経験・スキル】 ・会計知識、アライアンス交渉のスキルと経験、マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験、メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・ミッション「移動で人を幸せに。」への共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために幅広く施策を立案・遂行できる方 ・やり抜く力をもって仕事に取り組める方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画/事業企画

    1000~1500

    RABO東京都渋谷区
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    仕事内容

    株式会社RABOは、猫の生活をテクノロジーで見守る「Catlog」および「Catlog Board」などのペットテックサービスを企画・開発・運営しています。「世界中の動物家族と飼い主が、1秒でも長く一緒にいられる社会を実現する。」ことを目標に、バイオロギング技術を応用しています。 2025年2月には総額8億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は国内ペットテック・スタートアップとして最大の30億円に達しました。2025年7月にはオーストラリアでの販売・サービス展開を本格開始し、9月には新プロダクト「Catlog ケア乳酸菌」をローンチしました。 現在、5周年を迎え、日米同時リリースを目指し「Catlogの犬専用版 開発プロジェクト」に着手しており、他の動物たちにも貢献する未来を目指しています。今後は「アニマルウェルフェア」を軸としたESG経営を強化し、業界を牽引していきます。 主なプロダクトは以下の通りです。 ・Catlog:食事、水飲み、睡眠、運動など猫の行動を24時間記録する首輪型IoTデバイス。 ・Catlog Board:トイレの下に設置し、排泄情報や体重を計測できるボード型IoTデバイス。 ・スマートフォン用アプリケーション「Catlog」:各デバイスのデータを参照・把握するための専用アプリ。 【お仕事内容】 経営企画/事業企画担当として、全社的な戦略立案から事業の実行支援まで幅広く担当します。データに基づき事業情報を整理・可視化し、経営意思決定を支える組織の羅針盤としての役割が期待されます。 【主な業務内容】 予算策定と予実管理、中期計画策定、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、事業計画の策定とモニタリング、各種資金調達のサポート、CEO/CFO特命案件対応、上場準備対応、各種制度設計やBPR活動、投資家/金融機関などの外部ステークホルダー対応など。 【必須スキル】 ITスタートアップでの中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験(3年以上)、事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成する能力。 【歓迎スキル】 VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験、コンサルティングファーム、金融機関、監査法人の経験。 【求める人物像】 猫や犬が大好きな方、動物×IoTに興味がある方、ホスピタリティの高い方、新しいサービス開発に興味がある方。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ITスタートアップでの中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験(3年以上)、事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成する能力。 【歓迎スキル】 VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験、コンサルティングファーム、金融機関、監査法人の経験。 【求める人物像】 猫や犬が大好きな方、動物×IoTに興味がある方、ホスピタリティの高い方、新しいサービス開発に興味がある方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業責任者

    1500~2000

    インフキュリオン東京都千代田区
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    仕事内容

    インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出す事業創造イネーブラーであり、「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」をミッションとしています。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、企業のサービスに金融機能を組み込むプラットフォームを提供しています。 今回、三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)と共同で、法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。これは国内のSMB向け決済・金融分野における革新的DX基盤となる巨大プロジェクトです。 募集するのは、この大型新規事業の戦略・企画の策定から実行までを現場トップで推進する責任者クラスです。 具体的には、マーケット・ユーザ・競合戦略の深い洞察、ビジネス・プロダクト・システムなどの事業要素を統合的に理解した上での戦略策定と意思決定、戦略・企画の具体化推進(複数チーム/タスクの牽引)、事業計画の策定とリソース調達などを担います。 ポジションの魅力としては、当社とSMFG双方の次期法人ビジネスの軸となる共同事業の立ち上げ責任者というキャリア経験や、将来的には役員クラスへの可能性もあります。 応募資格として、インフキュリオンのビジョンへの共感に加え、キャッシュレス/Fintech関連会社での企画経験、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、または事業会社での企画系業務経験が求められます。さらに、新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメント能力、迅速な意思決定能力、事業計画策定及びPL管理経験、スタートアップと大企業のカルチャー理解が必要です。 歓迎する経験・スキルには、キャッシュレス/FintechやBtoB SaaS、SMB向けサービス分野での新規事業立ち上げ経験や事業責任者経験、Fintech領域における深い知見・経験、大企業との大型アライアンス推進経験などが挙げられています。

    求める能力・経験

    【必須要件(応募資格)】 * インフキュリオンのビジョンへの共感 * キャッシュレス/Fintech関連会社での企画経験、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、または事業会社での企画系業務経験 * 新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメント能力 * 迅速な意思決定能力 * 事業計画策定及びPL管理経験 * スタートアップと大企業のカルチャー理解【歓迎スキル・経験】 * キャッシュレス/FintechやBtoB SaaS、SMB向けサービス分野での新規事業立ち上げ経験や事業責任者経験 * Fintech領域における深い知見・経験 * 大企業との大型アライアンス推進経験【求める人物像】 * 募集ポジションは大型新規事業の戦略・企画の策定から実行までを現場トップで推進する責任者クラス * 当社とSMFG双方の次期法人ビジネスの軸となる共同事業の立ち上げ責任者というキャリア経験に関心がある人物 * 将来的には役員クラスへの可能性を目指す人物

    事業内容

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  • エージェント求人

    代表直下 新領域開拓室 責任者候補 [新領域開拓室|正社員]

    850~1350

    matsuri technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    matsuri technologiesの求人概要です。 **■ミッションと業務内容** 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を実行可能なプランに落とし込み、推進することがミッションです。具体的には、会社の次の成長ステージを担う「第2、第3の事業の柱」を形にし、本部化・独立事業化が可能な規模まで育てます。 業務内容は、代表の構想に基づいた戦略整理・計画設計・実行の推進、10名程度のチームマネジメントと人材育成、新規事業開発に伴う採用・広報・提携などの機能構築、海外展開に向けた調査・パートナー開拓・スキームの企画と立ち上げです。 **■キャリアパスとポジションの魅力** 新規事業や海外事業を通じた非連続な成長の創出、新規事業組織の本部化、子会社社長やCOOなどの経営メンバーへの登用機会があります。経営者の右腕として、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与でき、トップ起業家から直接フィードバックを受けながら経営スキルを磨ける、最上流かつ創造的な役割に挑戦できます。 **■matsuri technologiesについて** 「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代不動産運用プロダクト「StayX」を提供し、「たび」と「すまい」の形を変えることを目指しています。創業以来高い成長率を維持し(売上高40億以上/昨対287%)、StayXは運営ユニット数3,000超で日本最大級です。現在は国内民泊領域No.1プレイヤーとして、取り扱う空間を拡大し、海外展開も開始しています。 **■必須スキル・経験** \[必須スキル\] 論理的思考力と構造化スキル、戦略ドリブンなアウトプット能力、多様な関係者と信頼関係を築きプロジェクトを遂行する力、ビジネスレベルの英語力。 \[必須経験\] 戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験、または事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験。 **■歓迎スキル** 急成長企業やスタートアップでの事業開発経験、海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験、10名以上のマネジメント経験または人材育成制度の設計経験。

    求める能力・経験

    必須スキル・経験: \[必須スキル\] 論理的思考力と構造化スキル、戦略ドリブンなアウトプット能力、多様な関係者と信頼関係を築きプロジェクトを遂行する力、ビジネスレベルの英語力。 \[必須経験\] 戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験、または事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験。 歓迎スキル: 急成長企業やスタートアップでの事業開発経験、海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験、10名以上のマネジメント経験または人材育成制度の設計経験。 求める人物像(「キャリアパスとポジションの魅力」より推測): 経営者の右腕として、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与し、トップ起業家から直接フィードバックを受けながら経営スキルを磨ける、最上流かつ創造的な役割に挑戦したい人物。

    事業内容

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  • エージェント求人

    海外事業開発・責任者候補

    800~1500

    ギフティ東京都品川区
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    仕事内容

    株式会社ギフティは、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、eギフトを活用した企業マーケティング支援などを行うリーディングカンパニーです。eギフト生成シェアは約98%で、東証プライム市場に上場しています。 今回は、海外事業展開(特にマレーシア・インドネシアなどアジア地域)を加速させるため、ギフトサービスの立ち上げ・スケールを担う事業責任者候補を募集しています。 業務内容は、東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング、現地法人・パートナー企業との交渉・連携、事業KPI設計・戦略立案、現地オペレーション体制(マーケティング/CS/セールスなど10名前後)の設計・マネジメント、および東京本社チームとのグローバル施策実行です。 このポジションの魅力は、文化・習慣を踏まえた拡張性の高い事業展開を経験できることと、経営陣との密な連携によるスピーディーな意思決定が可能な点です。 必須スキルは、東南アジアなど海外市場での事業開発または営業経験(3年以上)、英語によるビジネス交渉経験、プロジェクトマネジメント・収支管理・KPI設計経験です。歓迎スキルには、海外チームまたは多国籍チームのマネジメント経験(10名程度)、テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験、マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験などがあります。 求める人物像は、事業ビジネスへの高い興味関心と好奇心を持ち、主体的に取り組み、企画力に長け、マルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化や不確実性の高い環境を楽しめる方です。

    求める能力・経験

    必須スキル: * 東南アジアなど海外市場での事業開発または営業経験(3年以上) * 英語によるビジネス交渉経験 * プロジェクトマネジメント・収支管理・KPI設計経験歓迎スキル: * 海外チームまたは多国籍チームのマネジメント経験(10名程度) * テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験 * マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験求める人物像: * 事業ビジネスへの高い興味関心と好奇心を持つ * 主体的に取り組む * 企画力に長ける * マルチタスクを臨機応変に対応する * 環境変化や不確実性の高い環境を楽しめる

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    ★2,3月内定【渋谷/次世代経営幹部候補(海外営業)】ドローン事業/英語活用

    450~650

    テラドローン株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    産業用ドローンソリューション事業における海外営業として、点検用ドローンの海外展開を担当。将来的には事業戦略策定から組織マネジメント・新規事業立ち上げ・海外子会社経営まで広く経験できるポジションです。 ■事業戦略策定~組織マネジメント ■新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ■国内外パートナー開拓/海外営業 ■新規事業立ち上げ ■海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。

    求める能力・経験

    \2,3月集中選考・最短内定/【必須】■BtoB新規法人営業経験2年以上(直販or代理店問わず) ■英語力(ビジネスレベル) ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 ≪産業用ドローン事業/グローバル展開≫ドローン業界の最前線で新規事業創出と組織マネジメント経験ができる◎ ≪次世代経営幹部候補≫将来的な事業責任者・経営者への明確なキャリアパス◎ ≪0→1事業創出経験≫新規市場開拓から収益化まで一貫した事業責任者としての実績構築が可能◎ ≪英語活用/海外出張≫月1程度の海外出張でビジネスレベル英語を活かせる環境◎

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

  • 企業ダイレクト

    ★2,3月内定【渋谷/次世代経営幹部候補(営業)】グローバル展開/新規事業立上げ

    450~650

    テラドローン株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    産業用ドローンソリューション事業において、将来的に事業戦略策定から組織マネジメント、海外子会社経営まで担う次世代経営幹部候補として活躍いただきます。※初期配属は国内基盤事業の営業ポジションを想定 ■事業戦略策定~組織マネジメント ■新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ■国内外パートナー開拓/海外営業 ■新規事業立ち上げ ■海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。

    求める能力・経験

    \2,3月集中選考・最短内定/【必須】■BtoB新規法人営業経験2年以上(直販or代理店問わず)■何らかの事業開発/企画に関わった経験 ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 ≪産業用ドローン事業/グローバル展開≫ドローン業界の最前線で新規事業創出と組織マネジメント経験ができる◎ ≪次世代経営幹部候補≫将来的な事業責任者・経営者への明確なキャリアパス◎ ≪0→1事業創出経験≫新規市場開拓から収益化まで一貫した事業責任者としての実績構築が可能◎

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

  • エージェント求人

    社長室(経営戦略)/ Chief of Staff

    1000~1500

    オープンロジ東京都豊島区
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    仕事内容

    オープンロジの経営メンバーを補佐し、経営方針や中期経営計画の策定・実行、組織戦略の遂行を担うポジションの概要です。 主なミッションは、中長期計画達成のための課題抽出と議論推進、経営戦略の実行支援(OKR策定・進捗モニタリングなど)、社内外ステークホルダーとの連携、および特命事項への対応です。このポジションでは、業界のゲームチェンジを担う事業や、成長企業のトップイシュー解決プロジェクトに関わる機会が得られます。 オープンロジは「物流版AWS」をコンセプトに、物流の未来を変えるプラットフォームを開発し、サプライチェーン全体の最適化を目指しています。物流業界が抱える「EC発展による物量の増加」と「中小企業中心のアナログな業務による生産性の低さ」という課題に対し、以下のソリューションを提供しています。1. 物流事業者のDX推進:倉庫会社へのシステム提供と現場改善。 2. Webサービス上での倉庫管理効率化:「物流版AWS」として物理リソースの管理運用を効率化。 3. 全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減:配送先に最も近い倉庫からの配送を実現。必須スキルには、論理的思考力、全社視点での戦略設計・実行力、高いコミュニケーション力、変化への柔軟な対応力、およびEC/物流/SCMの知見・経験が求められます。求める人物像は、社会・業界課題の解決に挑む意欲があり、戦略思考と実行力を備えた方です。

    求める能力・経験

    必須スキル: 論理的思考力、全社視点での戦略設計・実行力、高いコミュニケーション力、変化への柔軟な対応力、EC/物流/SCMの知見・経験 歓迎スキル: 記載なし 求める人物像: 社会・業界課題の解決に挑む意欲があり、戦略思考と実行力を備えた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

    700~1500

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    PKSHA TechnologyのCEO室は、AIソリューション・AI SaaSに続く「AI Powered Worker事業」を第3の柱として新規事業開発を担う組織です。本ポジションは、単なるプロダクト改善ではなく、事業設計とグロースに責任を持ち、経営層に近い距離で意思決定を行う「事業開発とプロダクトマネジメントが交差する」役割を担います。 具体的な業務内容は、顧客ヒアリングを通じた課題定義と提供価値の定義、経営陣との事業成長計画の議論、プロダクト開発ロードマップの策定、および要件定義・ロードマップ管理などです。 魅力としては、PKSHAグループのシナジー活用、プロダクトと事業の両方に責任を持てる点、事業構造の設計、AIプロダクト開発の連続的な経験、将来的な事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択肢が挙げられます。 必須要件は、プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上、開発ロードマップ策定・開発プロセス管理能力、プロダクトの価値や事業課題を考慮した企画・計画・技術的意思決定への関与能力です。 歓迎要件には、幅広い部門や顧客との連携経験、AI関連プロダクト開発経験、事業開発・推進経験、エンジニア経験、BPR経験などがあります。 求める人物像は、テクノロジーを用いたビジネス改善への関心、アウトプット志向、学習意欲、エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力、事業全体の成長をゴールに考えられる方、AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方などが求められています。 技術スタックには、TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React)、Python、AWS、Azure、Terraform、AWS CDK、Slackが挙げられています。

    求める能力・経験

    必須要件: * プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験3年以上 * 開発ロードマップ策定・開発プロセス管理能力 * プロダクトの価値や事業課題を考慮した企画・計画・技術的意思決定への関与能力歓迎要件: * 幅広い部門や顧客との連携経験 * AI関連プロダクト開発経験 * 事業開発・推進経験 * エンジニア経験 * BPR経験求める人物像: * テクノロジーを用いたビジネス改善への関心 * アウトプット志向 * 学習意欲 * エンジニア・非エンジニア間のコミュニケーション能力 * 事業全体の成長をゴールに考えられる方 * AI・テクノロジーで業界構造を変えることに興味がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【事業立ち上げ】承継推進(M&A)_オープンポジション|医療経営支援事業

    650~1500

    ファストドクター東京都渋谷区
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    仕事内容

    ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題(後継者不在、医師の地域偏在など)解決に取り組んでいます。 **事業戦略**:2024年に医療経営支援事業を立ち上げ、事業承継(M\&A)を起点とした中堅中小医療事業者のロールアップを推進し、経営効率改善とファストドクターのプラットフォーム連携を通じて持続可能な地域医療の実現を目指します。 **職務内容(オープンポジション)**:地域医療の未来を担う事業承継(M\&A)全般に携わるポジションです。「ソーシング(案件発掘)」と「エクセキューション(執行・PMI設計)」で役割を分担する体制ですが、応募者の経験や志向性に合わせて最適なミッションを打診する「オープンポジション」枠を設けています。 **業務概要**:1. **ソーシング・オリジネーション**:M\&A機会の発掘、経営者とのリレーション構築、初期的な企業評価・提案書作成。 2. **エクセキューション・PMI設計**:ディール実行(DD、契約交渉、クロージング)、投資後の統合プロセス(PMI)設計を通じたディールバリューの最大化。**募集要件(必須要件)**:社会人経験4〜15年程度(目安)で、M\&A関連業務(投資銀行、FAS、仲介、財務コンサル等)、PEファンドでの投資・撤退実務、戦略・経営コンサルティング経験、金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験、事業会社での経営企画・FP\&A等の経験、または公認会計士・税理士等の高度な財務会計スキルを持つ方。 **歓迎要件**:中堅中小企業を対象としたM\&AまたはPMI実務経験、日本の医療・地域インフラ維持に対する強い関心。 **キャリアステップ**:対象事業のM\&A統括責任者、事業企画/戦略責任者、FastDoctor本社のM\&A推進担当/ディレクター、戦略子会社の取締役、新規事業開発リーダーなど、経営に深く携わる次のステージが開けています。

    求める能力・経験

    必須要件: * 社会人経験4〜15年程度(目安) * M\&A関連業務(投資銀行、FAS、仲介、財務コンサル等)、PEファンドでの投資・撤退実務、戦略・経営コンサルティング経験、金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験、事業会社での経営企画・FP\&A等の経験、または公認会計士・税理士等の高度な財務会計スキルを持つ方。歓迎要件: * 中堅中小企業を対象としたM\&AまたはPMI実務経験 * 日本の医療・地域インフラ維持に対する強い関心

    事業内容

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  • エージェント求人

    CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)

    1000~2000

    アスエネ東京都港区
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    仕事内容

    国内外のM&Aを通じて経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣と密に連携し、スピード感のある経営判断を体感できます。 【具体的な業務内容】 M\&A案件の発掘(マーケット・事業分析、提携提案)、エグゼキューション業務(ストラクチャー、DD、バリュエーション、ドキュメンテーション)、プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善、PMI(方針策定・推進、シナジー実現、投資先への出向等)を行います。 【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社(経営企画/事業開発・M\&A等)のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般(戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 総合商社、投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M\&A仲介、または事業会社(経営企画/事業開発・M\&A等)のいずれかにおける3年以上の実務経験が必要です。また、M\&A全般(戦略立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)の実務経験、大学・大学院卒以上が求められます。 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力。 【求める人物像】 ミッション・ビジョン・バリューに共感し、自律的に行動でき、貪欲に知識を吸収しアウトプットできる方、目標達成に強くコミットできる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【SPBU】ビジネスデベロップメント

    520~2000

    エムスリー東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションは、エムスリーの「メディカルマーケティング支援事業」に配属され、「医療用医薬品の情報最適化」を通じて製薬業界の変革をリードすることがメインミッションです。医師のビッグデータ解析と最新テクノロジーを活用し、MR活動のデジタル化などを支援し、製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献します。 主な仕事内容は、製薬企業のマーケティング責任者や経営層を顧客とし、マーケティング・営業戦略の提案および数千万円~数億円規模のプロジェクトマネジメントを一気通貫で実施します。また、既存ソリューションで解決できない課題に対しては、新サービスや新事業の企画・立案も行い、事業をリードする機会があります。PJ事例として、新薬のマーケティング戦略立案、AIターゲティングモデルの構築、営業組織改革支援などがあります。 この職務を通じて、「課題解決力」「事業企画・推進力」「経営視点」といったスキルを早期に身につけることが可能です。キャリアパスとして、他部署への異動、グループ会社の経営層としての参画・兼務、海外グループ会社での勤務など、多様な機会が提供されます。 応募資格(必須)は、営業経験2年以上で顕著な実績がある方、およびtoB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等)です。歓迎要件として、プロジェクトリード経験、定量/定性分析経験があります。 求める人物像は、論理的な思考力、顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心、結果へのこだわり、そして新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力を持つ方です。

    求める能力・経験

    必須要件(応募資格): * 営業経験2年以上で顕著な実績がある方 * toB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等)歓迎要件(歓迎スキル): * プロジェクトリード経験 * 定量/定性分析経験求める人物像: * 論理的な思考力 * 顧客志向と前例のない課題を解決する挑戦心 * 結果へのこだわり * 新しいことへの知的好奇心と向上心・吸収力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【執行役員/事業責任者候補】Principal of BizDev

    1300~2000

    ブリングアウト東京都中央区
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    仕事内容

    AIスタートアップであるブリングアウトは、「対話データを経営資産に変える」ことをミッションとし、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を推進しています。企業に眠る非構造データの中でも重要な「対話データ」をLLMで解析し、“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活用する仕組みを提供しています。 本ポジション(Principal of Business Development)は、自社プロダクト「BringOut」とコンサルティング事業を横断し、対話データを軸とした事業変革の構想と実装をリードするリーダーシップポジションです。トップマネジメントとのリレーションを通じて、戦略から実装までを一貫して推進します。 具体的な業務内容には、現在フェーズとして経営変革テーマの探索・戦略設計、トップマネジメント層とのリレーション構築と営業促進、受注案件デリバリーのリード、成長モデルの構築があります。将来フェーズでは、各ユースケースのサブプロダクト化、エコシステム形成、中期経営戦略の立案・実行に携わります。 必須要件は、「戦略コンサルティングファーム等での経営・事業戦略立案/変革推進経験(5年以上)」または「経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、案件化をリードした経験(5年以上)」のいずれかを満たすことです。求める人物像は、生成AI×非構造データという未踏領域をチャンスと捉え、現場に入り込み、誠実かつ高解像度で向き合える方です。

    求める能力・経験

    必須要件: 「戦略コンサルティングファーム等での経営・事業戦略立案/変革推進経験(5年以上)」または「経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、案件化をリードした経験(5年以上)」のいずれかを満たすこと。 歓迎スキル: 記載なし 求める人物像: 生成AI×非構造データという未踏領域をチャンスと捉え、現場に入り込み、誠実かつ高解像度で向き合える方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    C:【経営戦略部】経営戦略部部長候補※経営企画、M&A・PMIを推進※confidential

    800~1500

    じげん東京都港区
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    仕事内容

    経営戦略部における部長候補の募集です。社長直轄の部門で、経営目線をもって経営戦略部のマネジメントと事業拡大を推進します。 主な業務は、全社的な経営計画(戦略、財務、投資、組織など)の策定、グループ企業の管理会計・予実管理、外部企業とのアライアンス、M&A戦略の立案・実行(ソーシング、デューデリジェンス、交渉、PMI)、財務戦略の立案・折衝、およびメンバーのマネジメントです。 このポジションの魅力は、上場ベンチャー企業において、経営企画、M&A、ファイナンスなどチャレンジングな機会に圧倒的なスピード感と裁量をもって取り組める点です。 経営戦略部は、経営戦略のコアを担う実行部隊であり、他部門とも連携しながら経営課題の解決と実行を推進します。 必須スキルはマネジメント経験に加え、投資銀行でのファイナンス/M&A経験、VCでの投資・アライアンス経験、戦略コンサルティング経験、上場企業での経営企画経験、資金調達経験、または起業・経営経験のいずれか1つ以上です。 歓迎スキルとして、公認会計士、財務戦略構築経験、新規事業開発経験、インターネットセクターでのベンチャー企業経営企画・CFO経験などが挙げられています。 求める人物像は、主体性、企業経営への強い関心、短期間での急成長を志すマインド、タフネス、論理的・定量的思考の素養を持つ方です。

    求める能力・経験

    必須スキル: マネジメント経験に加え、投資銀行でのファイナンス/M\&A経験、VCでの投資・アライアンス経験、戦略コンサルティング経験、上場企業での経営企画経験、資金調達経験、または起業・経営経験のいずれか1つ以上。 歓迎スキル: 公認会計士、財務戦略構築経験、新規事業開発経験、インターネットセクターでのベンチャー企業経営企画・CFO経験。 求める人物像: 主体性、企業経営への強い関心、短期間での急成長を志すマインド、タフネス、論理的・定量的思考の素養を持つ方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業企画(営業企画・商品企画)/新卒事業部

    600~1000

    ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    本求人は、「ビズリーチ・キャンパス」の事業企画・推進を担うポジションです。 ■当社について 少子高齢化や「人生100年時代」といった社会の変化に対応するため、働く人が自分らしいキャリアを築くための「キャリアインフラ」の実現を目指しています。プロダクトを通じて、働き方の変革をサポートします。 ■募集背景 新卒採用領域で「ビズリーチ・キャンパス」を運営しており、OB/OG訪問のDXや採用活動支援プラットフォームを提供しています。サービスが事業立ち上げ期から次の成長フェーズへ移行するにあたり、事業成長を加速させるため、戦略策定と実行を担う企画人材を募集しています。 ■業務内容 ビズリーチ・キャンパスの事業企画・推進全般。市場分析、データに基づいた企画、モニタリング体制の構築・運用、新サービス企画・開発、関係部署との連携によるプロジェクト推進などを行います。新卒事業部のKGI/KPI設定と進捗管理、新規事業・サービス企画、事業戦略の策定と展開、予実管理などが具体的な業務例です。 ■ポジションの魅力 社会意義性の高い事業であり、0→1から1→10への移行期という成長フェーズに携われること、経営層の注目度が高く、自由度の高い環境で新しいチャレンジに取り組めることが魅力です。 ■応募資格(必須) 新卒領域における事業企画または事業開発の経験、経営層と連携した事業戦略の立案・実行経験、市場・競合分析に基づく新規事業の企画立案能力、データ分析に基づく課題特定・施策立案・効果検証の経験。 ■応募資格(歓迎) 新規サービスの仕組みづくり・推進経験、関係部署との調整能力、プロジェクトマネジメント経験、マネージャーとしてのチームリード経験。 ■求める人物像 業務遂行能力、問題解決・改善意識、コミュニケーション・協調性を持つ方。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 新卒領域における事業企画または事業開発の経験、経営層と連携した事業戦略の立案・実行経験、市場・競合分析に基づく新規事業の企画立案能力、データ分析に基づく課題特定・施策立案・効果検証の経験。 【応募資格(歓迎)】 新規サービスの仕組みづくり・推進経験、関係部署との調整能力、プロジェクトマネジメント経験、マネージャーとしてのチームリード経験。 【求める人物像】 業務遂行能力、問題解決・改善意識、コミュニケーション・協調性を持つ方。

    事業内容

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