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経営/事業企画の求人一覧
全27,716件
企業ダイレクト 【マーケティングリサーチャー】月間1億PV超の自社グループ案件で上流へ！
400~600万
株式会社コアテック東京都目黒区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、既存サービスの改善や新規施策の検討に向けて、ユーザー理解・市場理解を深めるためのリサーチ業務を担当いただきます。 ■調査目的および論点整理■調査・アンケートの設計 ■デスクリサーチ、市場・競合調査■定量・定性データの集計、分析 ■レポート作成と改善示唆の抽出■関係部署への報告および改善提案 ■新規施策・サービス検討へのリサーチ 新設部署で既存の枠に囚われず、事業部と近い距離で伴走し組織づくりにも関われます。上流から一気通貫で携わり、マーケティングリサーチャーとして飛躍できる裁量ある環境です。
求める能力・経験
【必須】■マーケティングリサーチ、市場調査、データ分析、マーケティング分析等の経験■アンケート設計、調査設計、集計、分析、レポート作成のいずれかの経験■調査結果やデータをもとに、課題や示唆の整理経験 【魅力・やりがい】 自社グループ案件が中心で事業部と非常に近く、調査結果が実際の事業判断にどう活かされるかまで見届けられる環境です。成果を正当に評価し、入社半年での昇格実績も！ワークライフバランスを大切にしながらリサーチの担当領域を広げ、希少性の高いキャリアを築けます。
事業内容
【事業内容】WEBサイト構築、システム開発、ネットワーク構築、Webマーケティング事業、その他関連事業（PCサポート、PCメンテナンス等） 【取引先】THKホールディング所属グループ会社等
エージェント求人 【長野日本ソフトウエア株式会社】経理職（課長候補）
630~650万
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長
- 財務
- 運用保守
- 編集
- マネジメント
- 課長/参事官
- 会計
- 経理
- 請求
- 管理会計
- 教育
- 要件定義
- コンサルタント
長野日本ソフトウエア株式会社長野県諏訪市もっと見る
仕事内容
経営管理部の課長候補として、経理メンバー5名の管理マネジメントを行いながら、以下の業務をご担当いただきます。 ＜主な財務会計業務＞ 財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。 ・売上請求書の発行から入金の確認 ・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施 ＜主な管理会計業務＞ 管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに ・経営計画の編集 ・経営実績の集計 ・経営予測の作成 などを行います。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 ■要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■年間休日122日、月平均残業時間12時間程度と仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。
求める能力・経験
【必須要件】以下いずれも満たす方 ■年次決算の実務経験 ■日商簿記2級以上の知識（資格保有は不問） 【歓迎要件】 ■何らかチームについて、マネジメント経験がある方
事業内容
・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
エージェント求人 【社長直結選考｜フルリモート中心】大手事業戦略コンサルタント◆高年収・新規事業も狙えるコアメンバー
600~2000万
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 事業責任者
- 株式
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- ドキュメンテーション
- 競合分析
- 市場分析
- 社長
- メディア
- 部長
- シミュレーション
- 分析
- 店舗
- 事業戦略策定
- プレゼンテーション
株式会社ココエ東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆社長直下の1発面接！大手事業戦略の立案から実行までを牽引する立ち上げメンバー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【社長1発面接】スピーディーな選考プロセスで、最短2週間での内定獲得も可能 ✓【リモート勤務中心】働きやすい柔軟な環境で、裁量を持って大手企業の支援に注力できる ✓【年収最大2000万円】高い実績や経験を正当に評価し、最大2,000万円の提示が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココエ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業を中心とした事業戦略の立案から実行支援までを手掛け、クライアントのビジネス拡大に伴走するコンサルティング企業です。案件増加に伴う事業急拡大により、年内50名の採用を進めています。社長直下で組織の立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者や新規事業の立ち上げに携わるチャンスも開かれている、裁量と成長スピードに満ちた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントに対する事業戦略の立案および事業拡大に向けた各種コンサルティング ✓精緻な市場分析・競合分析およびそれに基づく中長期的な戦略ロードマップの構築 ✓業務プロセスや施策の企画・設計および導入、定着化に向けたトータル支援 ✓施策立案から実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび結果の分析・改善 ✓社内外への説明、意思決定を円滑に進めるための各種ドキュメンテーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最大手事業会社のメディア事業における売上向上および市場シェア拡大戦略 ✓最大手通信企業向けの実店舗売上向上に向けた、デジタルとリアルの戦略融合プロジェクト ✓新規事業立ち上げにおけるビジネスモデル構築、収益シミュレーション、実行計画の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓意思決定の速いベンチャーフェーズで、事業立ち上げメンバーとして組織拡大に貢献したい方 ✓リモートワークを軸に、高いパフォーマンスを発揮しながらワークライフバランスも担保したい方 ✓コンサル、SIer、事業企画の経験を活かし、さらに高年収やマネジメント層へのキャリアアップを狙いたい方 ✓社長直下のポジションでビジネススキルを磨き、将来的に新規事業責任者や事業部長を目指したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ✓コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験（2年以上） ✓SIerにおけるプロジェクトマネジメント（PM）実務経験（2年以上） ✓事業会社における事業企画、またはそれに準ずる実務経験（2年以上） 歓迎条件（WANT） ✓大手企業向けの事業戦略策定、およびプロジェクト全体のファシリテーション経験 ✓ビジネスドキュメンテーション能力に長け、役員層向けのプレゼンテーション経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 事業責任者候補
900~1500万
株式会社HEARTBEATS東京都文京区もっと見る
仕事内容
現在、弊社電子トレカ®︎サービス「ORICAL」では、 ・プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス（順不同） ・日本相撲協会 ・女子プロレス・スターダム といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。 電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。 さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。 本求人では、電子トレカで築き上げた大型コンテンツとの強固な関係値を基に、複数の新たな事業を展開していくHEARTBEATSの新たなフェーズにおいて、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 電子トレカ事業やシステム開発事業、新たなデジタルコンテンツの開発事業など、HEARTBEATSが提供する1つのプロダクトおよびそれに関連する事業の総責任者を目指していただくポジションです。 主力の電子トレカ事業はもちろん、それに関連した新たなデジタルコンテンツなど、HEARTBEATSでは複数の事業を展開し、ファンに新たな体験を届けていきます。 それらのうち1つ以上の事業をマネジメントいただき、HEARTBEATSの事業拡大の中心を担っていただきたいと考えています。 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント ・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行 ・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発 ・開発スケジュールおよびリソースの配分調整 ・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント ・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用 ・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行
求める能力・経験
下記のいずれかに該当する方 ・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方 ・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方 ・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方
事業内容
当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。 主力である電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICAL®︎を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。
エージェント求人 【フィールドセールス】年収応相談／シカゴ・毎日出社／US市場における日系企業向けの新規開拓営業
400~1500万
- KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業活動
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 営業
- 開発
- 既存顧客
キャディ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。 特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 ＜具体的な職務内容＞ ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 ＜将来的には＞ ・ローカル企業の開拓をリード ・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 ・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント ■仕事のやりがい・魅力 日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。 そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。 これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。
求める能力・経験
・法人営業での卓越したご経験 ・既卒の方
事業内容
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
エージェント求人 ◆情報システム責任者候補（全社生産性向上を推進するコーポレートIT）◆
500~1200万
株式会社ピアラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】マーケティング業務を支える社内IT環境の構築・運用・保守全般を担っていただきます。社員がクリエイティブな活動に集中できるよう、安全でストレスのないIT基盤を提供することがミッションです。 【具体的には】 ・IT資産管理・キッティング ・PC（Windows/Mac）および周辺機器、モバイル端末の選定・調達・キッティング ・MDM（Intune、 Jamf等）を用いた効率的な端末管理 ・社内ネットワーク・オフィスインフラの保守 ・オフィス内LAN/Wi-Fi環境の運用、VPN管理、拠点間ネットワークの安定稼働 ・会議室システム（Zoom Rooms / Google Meet等）のセットアップ・保守 ・SaaS・アカウント管理 ・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のID管理 ・マーケティングツールや各種SaaSのライセンス・権限管理、コスト最適化 ・ヘルプデスク・ユーザーサポート ・社員からの問い合わせ対応（ハードウェア故障、操作方法、通信トラブル等） ・FAQの整備やマニュアル作成による自己解決率の向上 ・情報セキュリティ・ガバナンス ・端末のウイルス対策、資産棚卸し、入退社に伴うアカウント削除の徹底 【職種の魅力】 ・上場企業の成長を支えるコーポレートIT ・経営層と近い距離で働ける ・会社全体の生産性向上に貢献できる ・IT運用だけでなく業務改善や生産性向上にも主体的に関われる ・運用だけではなく改善提案から実行まで担える ・AI時代の情報システムとして幅広い経験を(求人ID：452811)
求める能力・経験
【必須】 ・情報システム部門、社内SE、またはITサポート業務経験（5年以上） ・WindowsおよびMac環境の運用経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft365の運用経験 ・社内ユーザー向けサポート経験 ・業務改善や運用改善に取り組んだ経験 【歓迎】 Intune、Jamf、LANSCOPE等のMDM運用経験／Google Workspace管理者経験／SaaS導入または運用改善経験／業務フロー改善経験／業務効率化施策の企画・実行経験／GAS等を活用した業務効率化経験／PマークまたはISMS運用経験／オフィス移転やネットワーク構築経験／生成AIを活用した業務改善経験
事業内容
株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。 2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 ①マーケティングDX事業 ②エッセンシャルワーカーDX事業 ③ビジネスクリエイション事業
エージェント求人 異文化を融合し、西から変革を起こす！急成長DX組織を牽引する戦略人事（HRBP）
1000~1250万
- 人事
株式会社TRAILBLAZER東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション** - 事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 - 異なる専門性（品質・安定性 × スピード・革新性）を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 - 現場の文脈に入り込み、多様な価値観を「対立」ではなく「相乗効果」へと転換するファシリテーション - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築** - タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計（※実務運用は別チームと連携） - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築 - **オンボーディング・エコシステムの構築** - 即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化 - 単なる知識習得に留まらない、組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計 - **事業部採用における戦略パートナー** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携 ーーーー会社の特徴ーーーー - **JR西日本グループの強固な事業基盤**と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 - インフラ企業出身、大手SIer・コンサル出身、Web系・外資系出身など、**多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結**しています。 - クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシーとして、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 - **「GO WILD WEST!（日本はいつも西から変わる）」**をミッション・ビジョンに掲げ、スピード感と変革を重視する文化があります。 - 2023年10月設立のスタートアップフェーズであり、組織の拡大と制度設計を同時に進めているエネルギッシュな環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **「異文化融合」のダイナミズム**：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - **経営に近いポジション**：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - **社会的インパクト**：JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - 事業戦略部長直下の新設ポジションとして、経営層と密に連携しながら組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 - 急成長フェーズにおける組織の仕組みづくりやカルチャー醸成を主導することで、人事領域における変革リーダーとしての実績を作ることができます。 - 多様なプロフェッショナル（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント等）との協働を通じて、高度なファシリテーション能力や組織マネジメント能力を磨くことができます。
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方 タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方 デジタルツールリテラシーが高い方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、またはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームマネジメントの経験（規模は問わない） ーーーー求める人物像ーーーー - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方 - 会社のVALUE（「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」）に共感し、体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 【米国マーケティング責任者】年収応相談／シカゴ出社／BDR組織のスケールとUS市場攻略のリード
400~1500万
- 戦略提案
- マネジメント
- 商談
- マーケティング
- 提案
- データ分析
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- KPI設定
- MA/CRM
- Salesforce
- 営業
キャディ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 CADDi（キャディ）は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ，製造業の仕組みそのものを変革することを使命としています。 その中でマーケティングおよび事業開発（BD）部門は，グローバル成長を加速させる文字通りの「エンジン」です。 本ポジションは「米国事業のマーケティング責任者（日・英バイリンガル）」として，日本のグローバルなルーツと巨大な米国市場を戦略的に繋ぐ極めて重要な役割を担います。 経営陣と密接に連携しながら，マーケティング戦略の立案からBDR（Business Development Representative）組織のスケールまで，事業成長の全域をリードしていただきます。 単なる戦略立案に留まらず「世界クラスの顧客体験」を現場のオペレーションへと具現化し，緻密なデータ分析に基づくPDCAサイクルを回すことで，米国市場におけるCADDiの提供価値を最大化できる，真のプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な職務内容＞ ・ターゲット選定と価値定義（VP）：米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義。市場特性に合わせた「CADDiが提供できる独自の価値（バリュープロポジション）」を言語化・戦略化します。 ・カスタマージャーニー設計：顧客が「CADDiとの提携で何を実現できるか」を明確にイメージし，確信を持って選んでいただくための，一気通貫した体験（ジャーニー）を設計します。 ・バイリンガル・チームマネジメント：マーケティングおよびBDR（広義のセールス開発）を跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め，カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現します。 ・現場起点のアウトプット：自らも商談に加わり，顧客の解像度を向上。現場で得たインサイトを武器に，日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築します。 ・データドリブンな仕組み作り：KPI達成に向けたPDCAを高速化するため，データ収集プロセスから運用フローまで，再現性のある基盤を設計・運用します。 ・グロースの最適化：市場へのインパクトを最大化するため，生産性の高いマーケティング手法を開発。既存の枠にとらわれず，最短距離での成長を推進します。 ■仕事のやりがい・魅力 日本が育て，日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において，グローバルをリードするチェンジメーカーとなり，世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。 そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では，製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。 USチームは現在，CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている，少数精鋭の組織です。 これから組織を大きくしていくプロセスに，初期メンバーの一員として深く関与できる，エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOもシカゴ在住です
求める能力・経験
・プロフェッショナル経験（10年以上）：マーケティング，事業戦略，またはグロース領域における10年以上の実務経験。特に，変化の激しい環境や急成長フェーズの企業（スタートアップ等）において，自ら組織を牽引した経験を重視します。 ・ビジネスレベルの語学力（日・英）：日本語および英語の双方で，ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ。グローバルチームをリードし，文脈を汲み取った意思疎通ができること。 ・戦略立案および実行力：複雑な市場課題を構造化し，グローバル戦略を現場のオペレーションにまで落とし込む卓越した思考力。結果に対する強いオーナーシップを持ち，完遂までやり抜く姿勢。 ・グロース・フレームワークの実績：収益に直結するKPI設計・管理，ターゲット（ICP）の定義，および認知から受注までの一気通貫（End-to-End）なカスタマージャーニー設計における確かな実績。 ・セールス・インサイト：エンタープライズ向けのコンサルティング営業，または価値定義（VP開発）へのハンズオンな関与経験。現場の解像度をマーケティング施策に反映できる，鋭い「営業的センス」をお持ちの方。 ・データ＆システムリテラシー：Salesforce等のCRM設計，データ分析，およびパフォーマンス最適化への深い造詣。テクノロジーを駆使して，チームの生産性を最大化させる仕組みを構築できること。
事業内容
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ，点在するデータ・経験を資産化し，新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
エージェント求人 【PwC｜DX戦略コンサル】IT・デジタル戦略／最新技術による新ビジネス創出・ビジネスモデル再構築
500~2000万
- 戦略立案
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- ネットワーク
- 政治/政策
- プロジェクト
- 最新テクノロジー
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 事業計画
- 事業構想
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - テクノロジーを基軸とした事業機会の探索、ビジネスモデル再構築、既存事業エンハンスを含むIT/デジタル戦略の立案支援 - CIO/CDOが描く戦略の確実な実行に向けた伴走支援、およびPwCの各種施策と連動した成果創出のアシスト - 経営戦略の実現に向けたIT/デジタル戦略・中期計画の策定支援 - デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 - 既存の業務オペレーションの調査・見直し、デジタルサービス活用による改善支援 - デジタル組織・ガバナンスの検討支援 ◤会社の特徴◢ - PwCが持つ多角的な施策やソリューションと連動し、クライアントに効果的かつ効率的な成果を提供するプロフェッショナル集団 - 海外オフィスとの連携やオフショア活用など、強力なグローバルネットワークを活用したプロジェクト推進体制 - 国内外の大手企業経営層や事業責任者レベル、また社内外の各分野のエキスパートとダイレクトに協働できる環境 ◤仕事の魅力◢ - 企業を進化させるDX推進：多角的な視点からデジタル活用を検討し、旧来のオペレーションを抜本的に見直す深い事業改革の実行 - デジタルによる新ビジネス創出：最新テクノロジーやソリューションを活用し、新規ビジネスの立ち上げや既存ビジネスの変革に直接貢献 - グローバルなプロジェクト経験：海外ソリューションの活用や、グローバルなステークホルダーが多数関わるダイナミックな環境での業務 - 圧倒的なキャリアパスと成長：IT/デジタルを活用した社会課題解決に向けた政策提言など、社会に大きなインパクトを与えるポジション
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験 - コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 - 事業会社における経営企画、事業計画、またはIT企画・戦略の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験 - 事業戦略の立案経験 - IT/デジタル戦略の立案経験 - IT/デジタル中期経営計画の策定経験 - ビジネスモデルの構想経験 - 先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 - 英語を使用したグローバルプロジェクトの参画経験 ◤求める人物像◢ - クライアントへの付加価値提供に誇りとこだわりを持ち、常に高みを目指すコミットメントをお持ちの方 - プロフェッショナルとして高い品質水準とスピード感を理解し、自ら体現できる方 - 複雑な事象を体系的に構造化し、論理的に組み上げる高度な論理的思考力をお持ちの方 - 状況に応じた最大限の情報を活用し、PDCAを高速回転させてゴールへ導く仮説思考力をお持ちの方 - 業界動向やテクノロジートレンドが促す産業構造の変化を踏まえ、企業の到達すべき姿に独自の見解を持てる方 - 日常生活の中からビジネスの種を見つけ、発想を広げられるイノベーティブなマインドセットをお持ちの方 - 困難な状況や失敗に直面しても、柔軟にやり方を工夫しトライし続ける胆力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【事業戦略×FP&A】複数事業を横断し、ポートフォリオ戦略・投資判断をリード｜フルフレックス
700~1000万
- KPI設定
- パートナー
- 予算計画
- 予算管理
- M&A支援
- 事業責任者
- 新規事業
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 予算策定
- レポーティング
- 本部長
- 分析
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- 財務
- 事業計画
- データ分析
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 複数事業を横断し、KPI設計や事業戦略の立案・実行を推進するポジションです。 事業責任者と連携し、データをもとに意思決定を支える戦略パートナーとして事業成長に貢献いただきます。 【業務内容】 ・複数事業（TIPSTAR／チャリ・ロト／netkeiba／PointsBet等）を横断した予算策定・予実管理のリード ・KPI・収益構造の分析を通じた、事業ごとの収益性・効率性の可視化およびレポーティング ・通期見通しやローリングフォーキャストの作成、シナリオプランニングの推進 ・新規施策・新規事業・M&A等における投資対効果（ROI）および資本効率を踏まえた意思決定支援 ・事業ポートフォリオ分析を通じた、リソース配分・戦略意思決定の支援 ・本部横断での数値基盤の整備・標準化（本社FP&Aとの連携含む） 【ミッション】 ・各事業の数値を可視化し、戦略判断を支える基盤を構築 ・事業戦略と数値計画を連動させ、収益性・資本効率の向上を推進 ・KPI・ROIをもとに、投資判断やリソース配分の仕組み化を推進 【ポジションの魅力】 ◎複数事業を横断したポートフォリオ視点で、事業戦略の立案に関われます ◎本部長・事業責任者と近い距離で、経営判断を支える役割を担えます ◎数値管理にとどまらず、戦略立案から実行まで一貫して携われます ◎スポーツ×ベッティング×エンタメの成長領域で、事業の意思決定に関われます
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業戦略・投資判断・KPI設計など、事業成長に向けた意思決定に関わった経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における事業企画／経営企画／FP&A等の経験 【歓迎要件】 ・複数事業・プロダクトを横断した分析・戦略立案の経験 ・データ分析を起点とした意思決定支援の経験 ・M&Aや新規事業の事業計画・財務モデリングの経験 ・スポーツ・エンタメ・公営競技領域への関心 【求める人物像】 ・数字を「管理」ではなく、事業成長のための武器として使える方 ・抽象度の高いテーマに対し、自ら構造化し仮説を立てられる方 ・戦略立案にとどまらず、実行・成果創出までコミットできる方 ・事業責任者と並走し、意思決定に主体的に関与できる方
事業内容
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エージェント求人 株式会社TRAILBLAZERで組織のシナジーを最大化するHRBP（組織開発・人材開発リード）
400~1250万
- 人事
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション** - 事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 - 異なる専門性（品質・安定性 × スピード・革新性）を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 - 現場の文脈に入り込み、多様な価値観を「対立」ではなく「相乗効果」へと転換するファシリテーション - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築** - タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計（※実務運用は別チームと連携） - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築 - **オンボーディング・エコシステムの構築** - 即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化 - 単なる知識習得に留まらない、組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計 - **事業部採用における戦略パートナー** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携 ーーーー会社の特徴ーーーー - **JR西日本グループの強固な事業基盤**と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 - インフラ企業出身、大手SIer・コンサル出身、Web系・外資系出身など、**多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結**しています。 - クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシーとして、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 - **「GO WILD WEST!（日本はいつも西から変わる）」**をミッション・ビジョンに掲げ、スピード感と変革を重視する文化があります。 - 2023年10月設立のスタートアップフェーズであり、組織の拡大と制度設計を同時に進めているエネルギッシュな環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **「異文化融合」のダイナミズム**：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - **経営に近いポジション**：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - **社会的インパクト**：JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - 事業戦略部長直下の新設ポジションとして、経営層と密に連携しながら組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 - 急成長フェーズにおける組織の仕組みづくりやカルチャー醸成を主導することで、人事領域における変革リーダーとしての実績を作ることができます。 - 多様なプロフェッショナル（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント等）との協働を通じて、高度なファシリテーション能力や組織マネジメント能力を磨くことができます。
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方 タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方 デジタルツールリテラシーが高い方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、またはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームマネジメントの経験（規模は問わない） ーーーー求める人物像ーーーー - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方 - 会社のVALUE（「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」）に共感し、体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 【協業ビジネスの立ち上げ】当社・協業パートナー双方の強みを融合した新たなB2B2X型ビジネスの推進
540~1060万
NTT東日本株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務詳細 ■会社全体を視野にした、協業ビジネス推進に向けた全社統括・戦略策定（企画戦略業務） ・組織横断で活動する全社ワーキング（フロント・バックヤード・企画）の全体統括／運営を通じた協業ビジネスの全社立ち上げ ・協業ビジネスの目指す姿、取り組み、進捗管理マネジメント、課題と対策、等の経営幹部も交えたディスカッション・合意形成 ■パートナー企業とのビジネスモデル創出（フロント営業業務） ・B2B2X型ビジネス営業のフロント機能として、新たなミドルB事業者を開拓・推進 ・社会課題や、市場動向・ポテンシャルを踏まえて有望市場を想定し、アプローチ ・パートナー企業の業務観察／ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務／経営課題を把握 ・課題解決に向け、エンドユーザー市場まで見据えたあるべき姿をパートナー企業と共に構想、デザイン、提案 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業実現後も、更なる協業ビジネス拡大・新たな事業領域へのチャレンジに向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ポジションの魅力 開発マーケティング部では、地域社会の未来を業界ごとのトッププレーヤーと共に創っていくため、協業ビジネス立ち上げに特化したチームを2024年に新設しました。通信分野のみならず、NTT東日本グループのアセット・リソースをフル活用した非通信ソリューションも駆使して、地域の社会課題を解決していきます。NTT東日本の中でも最重要テーマの1つとなるミッションを背負って組織・チーム一丸で取り組んでおり、新しい協業ビジネスのスケールに向けて、志に賛同していただけるメンバーを増員しております。 構想力や発想力を持ってパートナー企業のバリューチェーンに入り込んだビジネスモデルを創造し、社会課題を解決していく志・意欲、また、パートナー企業のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネート力や技術力、ならびにNTT東日本に新たな文化をもたらしてくれる方をを求めています。社内外のステークホルダーとの利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組み化が求められる仕事となり、自社の強みと他社の強みを融合し、新たなシナジー／付加価値創出していくことが期待されているポストです。 自らの頭（思考）と足（行動）と心（情熱）を使って、アライアンス企業を巻き込み、全社を巻き込み、ダイナミックにビジネスを動かすことができる、0から1、そして1から100を産み出すチャレンジングな環境で、私たちと一緒に新たなビジネスを創出していきましょう。
求める能力・経験
応募資格(必須) 以下2点を満たす方 ・協業ビジネス推進の経験（自社の強みと他社の強みを融合して新たなシナジーを生み出した実績） ・ディストリビュータやIT商社/販社における商流を理解し、事業推進に携わった経験 応募資格(歓迎) 【スキル】 ・通信/ICT分野に関する基礎知識 【資格】 ・通信/ICTに関する資格 ・マーケティングに関する資格 求める人物像 ・パートナー企業の事業変革や新規ビジネス・収益創出に主体的に挑戦できる方 ・大局観と全体最適の視点を持ち、組織の枠を越えて周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な局面であっても自らの頭（思考）と足（行動）と心（情熱）を使って乗り越えることができる方
事業内容
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】経営企画リーダー候補◆22期連続増収◆M&A・戦略立案企業価値向上を牽引
730~1300万
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 政治/政策
- バリューアップ/モニタリング
- 介護
- 新規事業
- 所属部門
- 経理
- 事業責任者
- 予算管理
- 議事録作成
- 財務
- 人事
- 管理職
- モニタリング
- レポーティング
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- ソーシング
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 税務
- 会計
- 事業推進
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要: 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること、各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充することを目指しています。 ●具体的な業務例: ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス: ・将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 ・専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ・介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域で40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●必須条件: ・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・(上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件: ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 「兵庫／神戸」アパレル企画MD／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス
350~450万
- 原価管理
- デザイナー
- ブランディング
- データ分析
- 市場調査
- 市場分析
- 競合分析
- 戦略立案
- 開発
- 提案
- 服
- 商品企画
- 売上拡大
- 企画立案
- 分析
- EC
- ターゲット設定
- 商品コンセプト企画
- アパレル製品コンセプト決定
- コンセプト立案
- 企画担当
- デザイン
- マーケティング
- Microsoft Power...
- データ集計
- 資料作成
- Microsoft Excel
- Adobe Illustrat...
- 洋服/靴/帽子/バッグ
- 商品企画開発
- 新規商品企画
- ブランド戦略立案
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仕事内容
▼お仕事内容 「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、様々なキッズアパレルブランドを展開している当社にて、BREEZEブランドの商品企画MDを募集します。 ≪BREEZE≫ https://www.fo-kids.co.jp/shop/breeze/ ■業務詳細 BREEZEブランドの商品企画(トドラー・ベビーのアパレル・雑貨アイテムなど) 社内外問わずに様々な人と関わりながらモノづくりができる環境です。 ・市場・顧客・トレンド分析に基づいた商品企画立案 ・年間・シーズン別MD計画（数量・価格・SKU）の策定 ・商品コンセプト設計、ターゲット設定 ・デザイナー、生産管理、営業、販促部門との連携 ■当社について ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。 BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！ 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得
求める能力・経験
■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・キッズアパレル商材・企画への興味関心 ■歓迎条件： ・Adobe Illustrator使用できる方優遇
事業内容
ベビー・子ども服や雑貨の企画、製造、物流、卸、直営店・ECサイト販売までを一貫して行うSPA（製造小売）企業
企業ダイレクト ☆【2203】【製造・物流DX】ソリューションアーキテクト／システムエンジニア
580~850万
ＴＯＰＰＡＮ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
製造・物流業界のDX案件において、要件定義やシステムアーキテクチャ設計、現場導入・インフラ構築まで一貫して担当します。顧客の課題解決に向けて現場起点のソリューション設計とプロジェクト推進をお任せ。 【業務詳細】 ■製造・物流データを繋ぐシステム全体ンアーキテクチャ設計・I/F仕様定義 ■異種システム間のデータモデル設計及びAPI開発 ■パブリッククラウド(AWS/Azure等)を活用したインフラ設計・構築 ■PLCやRFIDなどのエッジデバイスとの制御・通信インテグレーション
求める能力・経験
【必須】製造現場向けシステムの要件定義・設計・開発・導入経験があり、製造DXへ強い興味・関心をお持ちの方で、いずれか2点当てはまる方 ・工場経験者（生産技術・設備技術・生産管理・品質管理など） ・製造運用系システム（MES/SCADA）や基幹システム（ERP）、パブリッククラウドシステム等のPM/SE/開発/導入経験 ・IoTツールを活用したシステム開発経験 ・製造設備の取り扱い経験、データ分析/利活用に関する知見【職務の魅力】自社工場で培ったノウハウを生かし、上流から現場まで一気通貫で携われるため、幅広い技術と社会的意義を実感できます。次世代のサプライチェーンDXをゼロから構築できる裁量の大きな環境です
事業内容
「情報ソリューション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開 ※凸版印刷株式会社は、2023年10月1日より持株会社体制に移行しました。
エージェント求人 【フルフレックス】JR西日本グループのデジタル新会社で、自由度の高い働き方を実現する組織開発リード
800~1000万
- 人事
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション** - 事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 - 異なる専門性（品質・安定性 × スピード・革新性）を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 - 現場の文脈に入り込み、多様な価値観を「対立」ではなく「相乗効果」へと転換するファシリテーション - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築** - タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計（※実務運用は別チームと連携） - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築 - **オンボーディング・エコシステムの構築** - 即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化 - 単なる知識習得に留まらない、組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計 - **事業部採用における戦略パートナー** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携 ーーーー会社の特徴ーーーー - **JR西日本グループの強固な事業基盤**と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 - インフラ企業出身、大手SIer・コンサル出身、Web系・外資系出身など、**多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結**しています。 - クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシーとして、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 - **「GO WILD WEST!（日本はいつも西から変わる）」**をミッション・ビジョンに掲げ、スピード感と変革を重視する文化があります。 - 2023年10月設立のスタートアップフェーズであり、組織の拡大と制度設計を同時に進めているエネルギッシュな環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **「異文化融合」のダイナミズム**：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - **経営に近いポジション**：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - **社会的インパクト**：JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - 事業戦略部長直下の新設ポジションとして、経営層と密に連携しながら組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 - 急成長フェーズにおける組織の仕組みづくりやカルチャー醸成を主導することで、人事領域における変革リーダーとしての実績を作ることができます。 - 多様なプロフェッショナル（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント等）との協働を通じて、高度なファシリテーション能力や組織マネジメント能力を磨くことができます。
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方 タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方 デジタルツールリテラシーが高い方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、またはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームマネジメントの経験（規模は問わない） ーーーー求める人物像ーーーー - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方 - 会社のVALUE（「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」）に共感し、体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 Medical Shift：4兆円の歯科市場をAIで変革！事業立ち上げから仕組み化を担う事業推進
400~1200万
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仕事内容
【仕事内容】 事業推進として、事業のスケールを内側から支える仕組み化、新規事業の立ち上げ、そして最重要KPIの達成まで、経営陣直下で幅広くリードしていただきます。 ・オペレーション構築：属人化した業務を誰がやっても回る仕組みに作り変える。マーケティングやCSなど複数部門を横断し、SOP策定、ツール導入、AIによる業務の再設計を行います。 ・新規事業開発：主力の矯正サービス等のアセットを活かし、正解のない新領域に飛び込んで仮説検証を繰り返し、会社の次なる柱をゼロから立ち上げます。 ・横断KPI担当：医院契約率や予約数、採用など、事業のボトルネックとなる重要数値を特定し、部門を越えて現場を巻き込みながら達成まで導きます。 【ポジションの特色】 特定の部門に閉じない「遊撃隊」的な役割であり、CEOやエース社員のすぐ隣で事業全体を構造的に捉えることができます。単なる効率化にとどまらず、AIを前提とした業務プロセスの刷新や、ゼロからの事業創出まで、年齢や経験に関わらず圧倒的な裁量が与えられます。実際に新卒3年目で年商30億円規模の事業責任者に抜擢された実績もあるなど、「たたき台を出す」カルチャーのもと、フラットで風通しの良い環境で挑戦が可能です。 【具体案件・最近のニュース】 現在、月数億円規模に成長したマーケティング業務の属人化解消や、カスタマーサクセス部門へのAI導入プロジェクトなどが動いています。さらに、スマイルモア矯正の全国展開に伴う医院獲得（3ヶ月で150医院の提携達成など）や、新規治療領域の立ち上げも進行中。会社としては毎年200%以上の成長と全事業黒字化を維持しており、2028年の売上100億円、そしてIPOを目指す極めてエキサイティングなフェーズにあります。 【福利厚生】 フレックスタイム制（コアタイム9:45〜15:00）を導入。月・火・水・金の出社を基本とし（木曜は出社または在宅）、月・金は無料ランチが提供されます。飯田橋オフィス半径2km圏内の居住者には月3万円の家賃補助、該当エリアへの転居時は初回7万円の費用補助を支給。ストックオプション制度、副業（許可制）、各種社会保険完備のほか、OFFICE DE YASAIの格安利用、書籍読み放題、トレーニングマシン完備など、働く環境と健康をサポートする制度が充実しています。
求める能力・経験
【必須】 ・複雑な業務や情報を整理・体系化し、標準化や仕組み化を推進した経験。 ・複数部門や立場の異なる関係者を巻き込み、円滑にプロジェクトを進めた経験。 ・データを用いた課題分析と意思決定の経験（Excelやスプレッドシート等）。 ・目標達成への執着心と、当事者意識を持って自ら手を動かせる方。 【歓迎】 ・BizOpsやオペレーション部門の立ち上げ、PMO、事業会社での業務改善経験。 ・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としてのP&L管理経験。 ・Notionでの構造的なドキュメント作成、SQL等を用いたデータ可視化スキル。 ・AIツールを活用した業務効率化の実装経験。 【その他】 現場のやり方を尊重しつつも、相手の立場に立って価値を提供できる「リスペクトと愛嬌」が重視されます。個別の問題解決で終わらず、「自分がいなくても回る形」への再現性にこだわる思考が求められます。 給与レンジ 年収700万円〜1,200万円（固定残業代 月45時間含む）。 ※ポジション（メンバー〜責任者候補）や実力、成果に応じて決定されます。ストックオプション制度あり。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】東証プライム上場 国内SaaS ARR No.1「カイポケ」新規事業PMM募集
590~1400万
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- マネジメント
- 管理職
- プロジェクト
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- Go
- プライシング
- 販売
- データ分析
- 課題設定
- 業務設計
- SaaS
- 分析
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仕事内容
プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携・協力しながら、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリード。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ●主な業務 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのGo To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働したプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト ●キャリアパス 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。40以上の事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦でき、自分らしいキャリアを築くことができます。
求める能力・経験
●応募条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ●歓迎条件 ・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上(様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方) ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上(業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方) ・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】シニアライフ事業責任者候補 ◆介護マッチング事業の成長をリードする
620~1200万
- 戦略立案
- 介護
- プロジェクト
- 所属部門
- 事業責任者
- 開発
- 有料老人ホーム
- PC/Web
- Web/ITサービス
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- 事業推進
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仕事内容
◆事業責任者候補として、介護マッチング事業の成長を牽引 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業「安心介護紹介センター」の事業責任者の直下で事業を推進していただきます。 ●具体的な業務内容: ・サービス改善・開発の推進 昨年リニューアルした「安心介護紹介センター」のさらなる改善・成長施策の企画・実行 ・事業戦略の立案・実行 事業責任者と伴走しながら、中長期的な事業戦略の策定と推進 ・関係者との調整・合意形成 社内外の多様なステークホルダーとの調整を行いながらプロジェクトを推進 ・その他プロジェクトの推進 ご希望やご経験に応じて、広く裁量をお任せします ●キャリアパス: 事業責任者としての視座とスキルを獲得いただき、将来的には事業責任者へのステップアップを目指していただきます。シニアライフ事業内では、同様のポジションで入社後1年で事業責任者に昇格した実績もあります。 ●配属部署について: 介護マッチング支援事業では、全国30万件以上の介護事業所情報を掲載し、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内しています。2013年から続く「かいごDB」を昨年「安心介護紹介センター」にリニューアルし、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと成長させています。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●必須条件: 以下いずれか必須 ・コンサル会社(Webコンサル尚可)でのプロジェクトマネジメント経験および実績 ・事業開発(事業計画・戦略策定、事業推進)およびそれに類するご経験 ●歓迎条件: ・複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト/機能開発を推進した実績 ・マネジメント経験 ・Webサービスまたはサービス開発への知見
事業内容
-
エージェント求人 KDDI auひかり
500~900万
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仕事内容
auひかり販売事業の拡大に向けた営業企画・推進業務を担当いただきます。 ・販売代理店向けコミッション施策の企画・管理 ・販売戦略、販売促進施策の企画立案 ・市場/販売データ分析、KPI策定 ・販売チャネル戦略の立案 ・新規販売チャネル開拓 ・営業DXによる業務効率化推進
求める能力・経験
・販売戦略の立案および実行経験 ・Excel等を用いたデータ分析経験
事業内容
-
エージェント求人 多様なプロフェッショナルが融合する新会社で、経営参謀として組織文化をデザインするHRBP
600~800万
- 人事
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション** - 事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 - 異なる専門性（品質・安定性 × スピード・革新性）を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 - 現場の文脈に入り込み、多様な価値観を「対立」ではなく「相乗効果」へと転換するファシリテーション - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築** - タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計（※実務運用は別チームと連携） - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築 - **オンボーディング・エコシステムの構築** - 即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化 - 単なる知識習得に留まらない、組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計 - **事業部採用における戦略パートナー** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携 ーーーー会社の特徴ーーーー - **JR西日本グループの強固な事業基盤**と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 - インフラ企業出身、大手SIer・コンサル出身、Web系・外資系出身など、**多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結**しています。 - クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシーとして、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 - **「GO WILD WEST!（日本はいつも西から変わる）」**をミッション・ビジョンに掲げ、スピード感と変革を重視する文化があります。 - 2023年10月設立のスタートアップフェーズであり、組織の拡大と制度設計を同時に進めているエネルギッシュな環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **「異文化融合」のダイナミズム**：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - **経営に近いポジション**：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - **社会的インパクト**：JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - 事業戦略部長直下の新設ポジションとして、経営層と密に連携しながら組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 - 急成長フェーズにおける組織の仕組みづくりやカルチャー醸成を主導することで、人事領域における変革リーダーとしての実績を作ることができます。 - 多様なプロフェッショナル（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント等）との協働を通じて、高度なファシリテーション能力や組織マネジメント能力を磨くことができます。
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方 タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方 デジタルツールリテラシーが高い方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、またはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームマネジメントの経験（規模は問わない） ーーーー求める人物像ーーーー - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方 - 会社のVALUE（「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」）に共感し、体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 【INTLOOP Strategy】AIエージェント エンタープライズセールス（AI/DX領域）
500~900万
- アライアンス
- 提案
- 営業活動
- 営業
- SaaS
INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルティング業務で培った知見を活かして、INTLOOP AI Agent Platform（IAP）というAIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。 ・新たなAIエージェントソリューションの企画／開発／事業拡大 ・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス／エコシステム構築 グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。 INTLOOPおよびパートナー企業と連携しながら、大手企業に対する提案型セールスを推進し、顧客課題の解決と事業拡大を実現できるポジションです。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・エンプラ向けAI／DX系ソリューションのセールス経験 ・エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・提案型セールスに携わった経験 ・代理店／パートナー向けの提案営業経験 歓迎スキル・経験 ・自身で単独で営業活動を行って営業成績を上げた経験
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 🌻成果が給与に直結！未経験から最短半年で昇格！急成長Fintechのコーポレート総合職へ✈️
400~480万
- 契約交渉
- マニュアル作成
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- 問い合わせ対応
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- 決済サービス
- マニュアル整備
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- 携帯電話/PC/PC周辺機器
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- PC/Web
- PC
- 接客
- 営業
- 販売
- 経理事務
株式会社Vamosファイナンスサービス（ネクステージグループホールディングス株式会社 傘下）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
🌻年収UP・スピード昇格を本気で狙える環境です 入社半年〜1年でチーフ（役職）昇格の実績あり。年2回の昇給・賞与査定で、成果をダイレクトに給与へ反映。年功序列ゼロ・実力主義で、早期に収入を上げたい方に最適なポジションです。 🌻ポジション概要 年商約220億円・130%成長を続けるネクステージGroupの金融子会社「株式会社Vamosファイナンスサービス」にて、コーポレート・バックヤード運用の総合職を募集します。 主力事業は年成長率15〜30%の「後払い決済サービス（バモス後払い）」。大手企業の決済インフラとしても導入される急成長サービスです。事業拡大に伴うバックヤード強化のため、増員採用を実施します。 🌻具体的な業務内容 ①加盟店様・業者様との折衝対応 契約加盟店からの入出金・決済に関する問い合わせ対応、外部業者との交渉・連絡調整 ②決済サービスの運用バックヤード業務 口座振替手続きの管理、入出金データの確認・照合、各種書類・データ作成 ③コーポレート事務（経理・総務・庶務） 勤怠・経費管理、発送データ作成、業者への発注管理、社内イベント準備等 ④業務効率化・マニュアル整備 属人化業務の整理・仕組み化。チーム全体のパフォーマンス向上への貢献 🌻このポジションで得られる成長 ・経営陣・事業コアメンバーと密に連携し、金融・決済ビジネスの裏側を丸ごと習得 ・多職種の業務を横断的に経験し、市場価値の高いビジネスパーソンへ ・組織規模30名の少数精鋭チームで、一人あたりの裁量と影響範囲が大きい 🌻オンボーディング（入社後の流れ） 1ヶ月目：サービス・業界知識と基本運用フローのインプット 2ヶ月目：先輩サポートのもと折衝対応・データ管理・事務を実践 3ヶ月目：担当領域を持ち、自己判断で日々の運用・トラブル対応を遂行 🌻企業安定性 創業20年・22事業展開のネクステージGroupの一員。グループ年商約220億円のバックボーンを持つ急成長ベンチャーです。産休・育休取得実績あり、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・接客・販売・営業など対人折衝業務の実務経験 ・PC基本スキル：Excelで簡単な関数（SUM・IF等）が使用できるレベル ・ExcelおよびPowerPointなどビジネスツールの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験（Gmail・スプレッドシート等） 【歓迎条件】 ・総務・経理・事務など管理部門業務の経験（広く浅くでも可） ・接客・販売・営業など「人と接する」業務経験が豊富な方 ・新しい環境への適応力が高く、既存のやり方に縛られない柔軟性がある方 ・複数業務を横断的に経験し、幅広いスキルを身につけたい方 ・自走力があり「やりながら覚える」スタンスを楽しめる方
事業内容
ネクステージGroupの金融子会社として「後払い決済サービス（バモス後払い）」を中心に決済インフラ事業を展開。クレジットカードを持てない・審査が通らない消費者に対し、独自の与信モデルで購買機会を提供する。年成長率15〜30%の急成長市場で大手企業への導入実績も多数。グループは創業20年・22事業・年商約220億円。
エージェント求人 【AI活用・新規事業創出】大手企業のAIトランスフォーメーションを牽引◆伴走型の戦略コンサルタント
500~700万
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- Flux
- マーケティング
- 資金調達
- 株式
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 自然言語処理
- SaaS
- 開発
- 体制構築
- システム要件定義
- 組織開発
- 人材紹介
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 提案
- 事業責任者
- 営業
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆累計調達100億円の急成長スタートアップ！コンサル×事業開発の両軸でクライアントと自社をグロースさせる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓累計資金調達100億円、前年同月比100%成長（2025年3月）を遂げるAIスタートアップの急成長新規事業（コンサルティング事業） ✓コンサルティングに留まらず、プロダクト開発やサービス開発など「自社の事業開発（BizDev）」にも主体者として関われる ✓SaaS事業で培った自社実践に基づく実践的アプローチで、エンタープライズ企業の新規事業やAI活用を本質的に支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社FLUX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年の創業以来、AI技術（LLM・予測分析・自然言語処理等）を強みに急成長を続けるテクノロジー企業です。マーケティング支援や企業のAI活用支援（FLUX Insight）、人材紹介（FLUX Agent）など多角的に事業を展開。最先端AIプロダクトとプロフェッショナルの知見を掛け合わせ、日本を代表するエンタープライズ企業のDXやAIトランスフォーメーションを一気通貫で支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントに対する新規事業立ち上げ、事業グロース、デジタルマーケティングの伴走支援 ✓AI技術やITを活用した業務改革（DX）・IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援 ✓新規事業（FLUX Insight）の事業開発主体者として、コンサルティングサービス開発やプロダクト開発の推進 ✓FLUXの強みである実践的フレームワークに基づき、絵に描いた餅で終わらない本質的な価値創出の実行 ✓顧客課題の解決に向けたプロダクトマネジメント、組織開発、採用・育成支援など幅広いBizDev業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エンタープライズ企業におけるAI技術（LLM等）を活用した業務効率化・新規事業立ち上げ ✓クライアント企業のビジネス価値最大化を目指す、デジタルマーケティングの戦略立案から実行・改善 ✓社内の「コンサルティング×採用×プロダクト提供」を組み合わせた、本質的なDX体制構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとしての支援実績を作りつつ、自社の新規事業開発（BizDev）にも深くコミットしたい方 ✓最先端のAI技術を武器に、企業の経営課題解決やAIトランスフォーメーションをリードしたい方 ✓ITコンサルタントから戦略コンサルタント、あるいはプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジを目指したい方 ✓累計100億円を調達し、ハイペースで組織が拡大するスタートアップの熱量高い環境で裁量を持って働きたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業の経験 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング案件における営業から案件マネジメント、デリバリーまでの実務経験 ✓事業会社での新規事業創出、または新規事業責任者としての経験 ✓プロダクト開発、またはサービス開発に携わった経験 ✓スタートアップでの勤務経験（商材・規模不問）、またはピープルマネジメントの経験
事業内容
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エージェント求人 【アプリ・Webサービス開発企業/新規事業企画・ディレクター/札幌市】/44850
500~700万
株式会社ソルトワークス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
「想い出エンターテインメント」を軸とする新規事業（アプリ/Webサービス）の企画、戦略立案を推進し、ディレクションまで一気通貫で担って頂きます。 【ミッション】 主力サービスである「つむぐ年賀」「コンビニフォト！」に並び、将来の核となる新規サービス/事業の立ち上げを目指しています。既存サービスのグロースは他メンバーが担っているため、経営陣と近い距離で0→1の新規立ち上げに専念することが可能です。 【主な業務内容】 ・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計 ・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計 ・KPI設計、業務フローの構築 ・提案書、事業計画書作成 ・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理 など ※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。 【配属先】 マーケティングGr マーケティングチーム GM1名、販促担当3名、広告運用2名、UX担当1名、部内業務効率化1名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
＜下記の中から複数のご経験をお持ちの方＞ ・事業コンセプト設計から推進まで一貫して関与した経験 ・アプリまたはWebサービスのディレクション経験 ・開発チームやデザイナーとの協働経験 ・マーケティング施策の企画・実行・改善サイクルの経験 ・KPI設定・数値モニタリング・グロース改善の実績 ・事業計画・ロードマップ作成の経験 ・社内外ステークホルダーへの提案・合意形成経験
事業内容
WEB・アプリサービスの企画・制作・運営事業（一部、提携） 有料職業紹介事業（厚生労働大臣 許可番号01-ユ-300796）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。