求人検索
経営/事業企画の求人一覧
全26,077件
エージェント求人 オープンポジション/COO室
年収非公開
DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
COO室のポジションは、[疑わしいリンクは削除されました]のアセットを活用し、事業グロースや新規事業創出に注力する経営幹部候補の役割です。事業領域に捉われず、市場の旨味がある分野に参入します。 必須要件は、経営に近いレイヤーでの業務経験と事業会社での3年以上の就業経験です。歓迎要件として、CXOや執行役員などの経営経験、その他専門領域の知見、経営企画などの経験が挙げられています。 求める人物像は、主体性を持って行動し、考えながら行動できる人、未経験分野にも抵抗なく飛び込める人、周囲を巻き込める人、着実に成果を出す努力ができる人です。 想定ポジションには、事業開発、PDM、業務企画、M&A/投資/PMI、経営企画、マーケティング、営業などがあり、スキルに応じてアサイン事業を検討するオープンポジションです。 このポジションの魅力は、各事業のキーマンと関わりながら事業に近い立場で意思決定しグロースできる事業部の幹部候補であること、また、各事業の課題解決を通じて経営人材としてのキャリアを築ける点です。
求める能力・経験
必須要件: 経営に近いレイヤーでの業務経験 事業会社での3年以上の就業経験 歓迎要件: CXOや執行役員などの経営経験 その他専門領域の知見 経営企画などの経験 求める人物像: 主体性を持って行動し、考えながら行動できる人 未経験分野にも抵抗なく飛び込める人 周囲を巻き込める人 着実に成果を出す努力ができる人
事業内容
-
エージェント求人 社長室 - 社内AI戦略推進責任者
年収非公開
テックタッチ東京都中央区もっと見る
仕事内容
社長室の戦略的AI推進責任者として、テックタッチの持続的成長と生産性革命のため、全社業務変革をリードするミッションです。 主な業務には、社長との業務フロー分析・要件整理、AIアーキテクチャを含むBPR戦略設計と推進、業務システムの要件定義、ROI・KPI設計による経営インパクト測定、導入・効果測定・改善サイクルの運営、大企業・官公庁向けDX提案力強化への貢献、組織生産性向上による利益率改善の推進が含まれます。専任エンジニアと協働します。 必須スキルは、「要件定義〜システム導入PM経験」「業務プロセス設計／BPR経験」「プロダクト開発におけるPdM経験」のいずれか一つと、生成AIの業務またはプライベートでの300時間以上の利用経験です。 歓迎スキルには、エンジニアとの協業経験、コンサルティングファーム出身者、SaaS企業での企画経験、VibeCodingによるPoC実装、PM・PMO経験、データ分析・BI活用経験、DAPツールの導入・活用経験などがあります。 求める人物像は、P/L・ROIを意識する経営視点を持つ方、既存業務を根本から見直す変革リーダー、AI・システム技術を理解しエンジニアと議論できる技術理解力、顧客の業務課題を深く理解する顧客志向、構想から実装までやり切る実行力を持つ方です。
求める能力・経験
必須スキル： 「要件定義〜システム導入PM経験」「業務プロセス設計／BPR経験」「プロダクト開発におけるPdM経験」のいずれか一つ 生成AIの業務またはプライベートでの300時間以上の利用経験 歓迎スキル： エンジニアとの協業経験 コンサルティングファーム出身者 SaaS企業での企画経験 VibeCodingによるPoC実装 PM・PMO経験 データ分析・BI活用経験 DAPツールの導入・活用経験 求める人物像： P/L・ROIを意識する経営視点を持つ方 既存業務を根本から見直す変革リーダー AI・システム技術を理解しエンジニアと議論できる技術理解力 顧客の業務課題を深く理解する顧客志向 構想から実装までやり切る実行力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 事業企画マネージャー
年収非公開
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
CraifではD2C・法人・OTC・医療機関など複数チャネルでの事業急成長に伴い、チャネル横断で事業を伸ばすBizDev機能の強化が求められています。 本ポジションは、事業成長の核となる施策を企画・実装する役割で、将来的には新規事業・チャネル戦略の牽引役や事業責任者ポジションへの挑戦も可能です。 仕事内容は、戦略の言語化と現場での実行をつなぐBizDevの要として、市場分析・仮説構築、PoC推進・施策実行、事業成長施策の企画・実装、および部門連携・プロジェクト推進を一気通貫で担います。具体的には、外部インタビュー、市場調査、新規施策の企画立案、PoC設計・実行、既存チャネルの改善、営業・プロダクト・マーケティングとの協働などを行います。 応募要件（MUST）は、事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験、顧客/市場を起点に課題を整理し仮説を構築する能力、ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験、数字・データを活用した分析と改善の経験です。 歓迎要件（WANT）には、スタートアップ（特にDeepTech領域）での事業経験、PoC推進や0→1の企画実行経験、法人営業／アライアンス開発の経験、PL改善やKPI設計の実務経験、データ分析・BIツールの活用スキルが含まれます。 求める人物像は、目的起点で考え抜くことのできる方、スピーディーな実行と改善を継続できる方、仕事にオーナーシップを持ち責任を果たせる方、誠実な対応ができる方、チームとしての達成を喜べる方、周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方です。
求める能力・経験
必須要件（MUST）： 事業会社またはコンサルでのBizDev／新規事業／企画／プロジェクト推進経験 顧客/市場を起点に課題を整理し仮説を構築する能力 ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験 数字・データを活用した分析と改善の経験 歓迎要件（WANT）： スタートアップ（特にDeepTech領域）での事業経験 PoC推進や0→1の企画実行経験 法人営業／アライアンス開発の経験 PL改善やKPI設計の実務経験 データ分析・BIツールの活用スキル 求める人物像： 目的起点で考え抜くことのできる方 スピーディーな実行と改善を継続できる方 仕事にオーナーシップを持ち責任を果たせる方 誠実な対応ができる方 チームとしての達成を喜べる方 周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 戦略企画担当
年収非公開
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
SmartHRの戦略企画本部における募集で、ミッションは「SmartHRの非連続成長」への貢献です。同社は「well-working」をミッションに掲げ、マルチプロダクト戦略で成長し、2024年7月にシリーズEラウンドを実施。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現を目指しています。 【職務内容】 複数領域横断戦略、事業部の変革、新規事業創出などを手段を問わず推進します。具体的な業務例として、複数事業領域のシナジー最大化、M\&A・アライアンス戦略策定と実行（PMI含む）、サービスの垂直立ち上げ、ビジネスモデルの検討と実装、収益最大化のための価格デザインと組織実装、数年先の組織デザイン、新規事業領域の立ち上げ企画全般などがあります。 【ポジションの魅力】 ARR1,000億円実現に向けた重要な役割、経営と連動したテーマの企画推進、圧倒的な企画力の習得、新規事業責任者やM\&A先経営などのキャリアチャンスがあります。 【応募資格（必須）】 ■経験（5年以上） 以下のいずれかの経験を持ち、特に「複数の部署・役職者を巻き込み成果を出していること」と「定量分析に基づいた戦略立案をしていること」を重視します。1. 事業会社での経営企画・事業企画・事業開発（複数事業を持つ企業での経験を重視） 2. 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験 3. 戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 4. SaaS／IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験■スキル 論理的/構造的思考力、ビジネス分析スキル、高度コミュニケーション能力（経営層を含む）、ドキュメンテーションスキル。 【応募資格（歓迎）】 プロダクトマネジメント・新規事業立ち上げ経験、SaaSビジネスモデルに関する深い知見、データ抽出・分析スキル（SQL/BIツール等）、財務・顧客管理データからのリアルを想像する力、人事・経理・情報システム等のドメイン知識、M\&A/アライアンス/PMIの実務経験。 【求める人物像】 ミッション・バリューへの共感、全体最適/本質的問題の視点を持つ方、強い当事者意識と推進力を持つ方、知的好奇心と学習意欲が高い方、柔軟性とバランス感覚に優れた方、不確実性を楽しめる方。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ■経験（5年以上） 以下のいずれかの経験を持ち、特に「複数の部署・役職者を巻き込み成果を出していること」と「定量分析に基づいた戦略立案をしていること」を重視します。1. 事業会社での経営企画・事業企画・事業開発（複数事業を持つ企業での経験を重視） 2. 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験 3. 戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 4. SaaS／IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 ■スキル 論理的/構造的思考力、ビジネス分析スキル、高度コミュニケーション能力（経営層を含む）、ドキュメンテーションスキル。【応募資格（歓迎）】 プロダクトマネジメント・新規事業立ち上げ経験、SaaSビジネスモデルに関する深い知見、データ抽出・分析スキル（SQL/BIツール等）、財務・顧客管理データからのリアルを想像する力、人事・経理・情報システム等のドメイン知識、M\&A/アライアンス/PMIの実務経験。 【求める人物像】 ミッション・バリューへの共感、全体最適/本質的問題の視点を持つ方、強い当事者意識と推進力を持つ方、知的好奇心と学習意欲が高い方、柔軟性とバランス感覚に優れた方、不確実性を楽しめる方。
事業内容
-
エージェント求人 経営企画/FP&A（シニアクラス）
年収非公開
セーフィー東京都品川区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、経営陣や関連部門長と協働し、事業の成長戦略を描き、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮する経営企画の募集です。事業の急速な拡大に伴う募集であり、経営課題に取り組み、経営層の意思決定をダイレクトに支える重要な役割を担います。 【ミッション・具体的な業務例】 経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務改善、経営基盤強化など）、予算策定/予実管理/事業分析、新規事業の立案/推進、海外展開・M\&A・資本提携等の調査と実行、経営戦略/事業戦略の策定・見直しなどが含まれます。 【ポジションの魅力】 経営層とダイレクトに議論を交わし意思決定をサポートする立場であり、会社の将来業績を見据えた議論を主導します。FP\&A体制を志向しているため、事業サイドとの関係性が密接であり、将来的に経営企画、FP\&A、事業責任者、事業開発などのキャリアステップが用意されています。CVCでの投資やM\&A、子会社での事業推進、海外事業戦略に携わる可能性もあります。 【配属部門】 経営管理本部 経営企画部（部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名）。 【応募資格（必須）】 以下のいずれかに該当する方： ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進した経験 ・事業会社でP/L責任を背負い部門/事業を進めた経験 【応募資格（歓迎）】 ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M\&Aの実務経験 ・実務レベルの語学力（英語/中国語など） 【求める人物像】 ビジョンに共感し、経営視点で物事を捉え、困難な状況でもやりきる意志を持つ方。データに基づいた高度な分析能力（Excel分析能力は必須）と判断軸を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込み物事を完遂した経験がある方。将来経営に携わりたいという強い意欲があり、高いコミュニケーションスキルで現場とも協働できる方を求めています。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 以下のいずれかに該当する方： ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進した経験 ・事業会社でP/L責任を背負い部門/事業を進めた経験 【応募資格（歓迎）】 ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M\&Aの実務経験 ・実務レベルの語学力（英語/中国語など） 【求める人物像】 ビジョンに共感し、経営視点で物事を捉え、困難な状況でもやりきる意志を持つ方。データに基づいた高度な分析能力（Excel分析能力は必須）と判断軸を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込み物事を完遂した経験がある方。将来経営に携わりたいという強い意欲があり、高いコミュニケーションスキルで現場とも協働できる方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 Sun Asterisk/【中途】経営企画
年収非公開
株式会社Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国6都市に2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す同社の成長を支える経営企画職を募集しています。 【業務詳細】 ■グループ経営企画 投資計画の立案、年度予算・中期経営計画の策定（財務モデル作成含む）、KPI・予実マネジメント、グループ会社の経営管理・分析・支援、月次・四半期業績の集計・分析、事業部の戦略策定・運営支援などを行います。 ■投資・提携 M\&Aの企画・執行・PMI、国内外での戦略的提携の推進、これらに関する社内文書作成、取締役会等への提案、市場調査・競合分析などを担当します。 ■IR・開示 IR業務全般、東証・財務局への適時開示業務を行います。 【応募資格（必須）】 以下のいずれかの経験がある方。 ・M\&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 【求める人物像】 財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的な構造や状態を短時間で読み解ける方、素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方、社内外との折衝において合理的で緻密な判断ができる方を求めています。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 以下のいずれかの経験がある方。 ・M\&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 【求める人物像】 財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的な構造や状態を短時間で読み解ける方、素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方、社内外との折衝において合理的で緻密な判断ができる方。
事業内容
-
エージェント求人 事業企画・推進
年収非公開
Synspective東京都江東区もっと見る
仕事内容
株式会社Synspectiveのビジネス部 Business Planning & Operationユニットにおけるポジションです。 【部門・ユニット】 ビジネス部は、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを通して、都市計画やインフラ開発、自然災害への対処など、サステイナブルで安心安全な社会を支援する役割を担っています。Business Planning & Operationユニットは、売上・KPI管理、営業企画、営業事務、部署横断プロジェクトの管理・運営などを担当し、ミドル・バックオフィス業務に留まらず、会社の業績向上に寄与する施策の実施・改善、プロジェクトマネジメントを行います。IPO達成後の成長フェーズにあり、未整備な部分への柔軟な対応が求められます。 【担当業務】 会社全体を俯瞰し、売上向上のための施策を企画・実行します。特定の領域に限定せず、幅広いビジネス課題の解決が期待されます。 具体的には、入社後OJTを経て、部署横断プロジェクトPM、衛星データ提供サービスに関するシステムやオペレーションの改善検討、売上・KPI管理の改善検討、営業支援業務の改善検討、その他重要課題への取り組みなどを担当します。 【仕事の魅力】 裁量権を持って事業の中心となるプロジェクトに関われること、成長産業の黎明期に事業拡大プロセスに幅広く関われること、最先端テクノロジーを活用したビジネスに関われること、国家レベルの課題解決に直接携われることが魅力です。 【必須要件】 高い論理的思考力とコミュニケーション能力、自発的かつ柔軟な課題提案・解決力、変化適応力と高いコミットメント力、マルチタスク能力、細部へのこだわり、ソフトウェア技術に関する基礎的な理解、ビジネスレベルの英語力。 加えて、以下のいずれかの実務経験2年以上：プロジェクトマネジメント、法人営業またはソリューション提案営業、戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの勤務、スタートアップ（創業10年未満）での勤務経験。 【希望要件】 KPI設計・モニタリング設計の実務経験、CRM/SFAツールの導入・利用経験、契約書等のリーガルドキュメントの内容検討経験。
求める能力・経験
【必須要件】 高い論理的思考力とコミュニケーション能力、自発的かつ柔軟な課題提案・解決力、変化適応力と高いコミットメント力、マルチタスク能力、細部へのこだわり、ソフトウェア技術に関する基礎的な理解、ビジネスレベルの英語力。 加えて、以下のいずれかの実務経験2年以上：プロジェクトマネジメント、法人営業またはソリューション提案営業、戦略コンサルまたは総合コンサルファームでの勤務、スタートアップ（創業10年未満）での勤務経験。 【歓迎スキル（希望要件）】 KPI設計・モニタリング設計の実務経験、CRM/SFAツールの導入・利用経験、契約書等のリーガルドキュメントの内容検討経験。 【求める人物像】 高い論理的思考力とコミュニケーション能力、自発的かつ柔軟な課題提案・解決力、変化適応力と高いコミットメント力、マルチタスク能力、細部へのこだわり、ソフトウェア技術に関する基礎的な理解、ビジネスレベルの英語力。 IPO達成後の成長フェーズにあり、未整備な部分への柔軟な対応が求められる。
事業内容
-
エージェント求人 経営企画室メンバー
年収非公開
Preferred Networks東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営企画室メンバーの職務内容は、全社の経営管理と事業成長の支援です。具体的には、「①事業成長の支援」（経営指標や市場動向の情報提供、事業課題の解決策提案、リソース提供、大型アライアンスやM&Aの検討・実行支援など）と「②事業計画の策定と実行」（外部・内部要因を踏まえた事業計画策定、実行サポート、リソース配分）を行います。入社後の業務は経験や志向に合わせて決定されます。 必須の応募資格は、経営企画・事業企画・コンサルティングなどの企画業務経験3年以上、事業責任者またはその伴走者として事業を成長させた経験、社外関係者を含む大規模プロジェクトのリード経験、論理的思考力、課題発見・解決力、および高いコミュニケーション能力と対人スキルです。 歓迎される応募資格には、複雑な契約交渉経験、マーケティングやブランディングでの成果経験、営業経験（特に大規模取引）、AI・IT業界等での就業経験、ベンチャー企業での就業経験、AIや機械学習に関する知識などが挙げられます。 求める人物像は、経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方、成長意欲が高く積極的に知識を吸収する方、誠実で倫理観の高い方です。
求める能力・経験
必須の応募資格: * 経営企画・事業企画・コンサルティングなどの企画業務経験3年以上 * 事業責任者またはその伴走者として事業を成長させた経験 * 社外関係者を含む大規模プロジェクトのリード経験 * 論理的思考力、課題発見・解決力 * 高いコミュニケーション能力と対人スキル歓迎される応募資格: * 複雑な契約交渉経験 * マーケティングやブランディングでの成果経験 * 営業経験（特に大規模取引） * AI・IT業界等での就業経験 * ベンチャー企業での就業経験 * AIや機械学習に関する知識求める人物像: * 経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方 * 成長意欲が高く積極的に知識を吸収する方 * 誠実で倫理観の高い方
事業内容
-
エージェント求人 戦略投資室_M＆A担当
年収非公開
PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA TechnologyグループにおけるM&A実務およびPMIを推進するポジションです。少数精鋭のチームでM&Aの一連の業務（ディールソーシングからクロージング）を広範に担当し、グループ参画会社の事業成長最大化に向けた経営支援、事業運営、新規事業の立ち上げ、グループシナジー創出を推進します。また、グループ全体の事業成長の視点を持つために、グループ会社の経営支援や本社財務業務にも関与します。 ご経験やご志向に応じてM&AまたはPMIのいずれか、あるいは両方を担当いただきます。将来的にグループ会社のCxOとして活躍する可能性もあります。 主な業務内容は、M&A案件のエグゼキュージョン、グループ会社の経営支援・事業戦略策定、事業運営・新規事業の立ち上げ、本社財務業務です。 このポジションの魅力は、裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる点、経営陣と近い距離で意思決定に関与できる点、M&A会社の価値向上に向けたグループ経営目線を養える点です。 必須経験・スキルは、財務会計・法律に関する専門知識、PEファンド/金融機関/コンサルティングファーム/事業会社でのM&A実務経験、事業会社での役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、またはPMI実務経験のうちいずれかです。 求める人材像は、事業・組織運営への深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指せる方、高いコミュニケーション能力を有する方、自ら事業を推進できる経験と能力を持つ方、変化の多い環境で能動的に業務に取り組める方です。
求める能力・経験
必須経験・スキル： * 財務会計・法律に関する専門知識 * PEファンド/金融機関/コンサルティングファーム/事業会社でのM\&A実務経験、事業会社での役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、またはPMI実務経験のうちいずれか求める人材像： * 事業・組織運営への深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指せる方 * 高いコミュニケーション能力を有する方 * 自ら事業を推進できる経験と能力を持つ方 * 変化の多い環境で能動的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 PMI×事業開発リード（CEO室）
年収非公開
PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、CEO室に所属し、M&A後の統合プロセス（PMI）を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を推進する役割を担います。経営陣と連携し、PKSHAのAI技術を活用しながら、対象企業の事業・プロダクト・組織の進化をリードします。 主な業務は、M&A後の事業成長戦略の策定・実行支援、KPI設計・経営モニタリング体制の構築、プロダクト・営業・人材・組織などの統合推進（ハンズオンでのリード）、およびPMI知見の型化・横展開の支援です。 このポジションの魅力は、CEO直下で経営の核心に関与できる点、AIを中心とした成長産業で複数の事業を動かすダイナミズム、経営と現場のクロス領域で全社視点での事業推進ができる点、そして再現性のあるPMIモデル構築に挑戦できる点です。 必須要件は、複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験、事業戦略の立案から実行までの一貫した経験、および課題解決型のコミュニケーション能力です。歓迎要件として、M&AやPMIの実務経験、コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験、組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験などが挙げられています。 求める人物像は、経営目線で事業全体を捉えつつ現場と並走できるハンズオンな姿勢を持つ方、未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方、経営/事業/組織の横断的テーマに関心がある方、そしてAIやテクノロジーが社会構造に与える影響に中長期で向き合いたい方です。
求める能力・経験
必須要件： * 複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験 * 事業戦略の立案から実行までの一貫した経験 * 課題解決型のコミュニケーション能力歓迎要件（歓迎スキル）： * M\&AやPMIの実務経験 * コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験 * 組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験求める人物像： * 経営目線で事業全体を捉えつつ現場と並走できるハンズオンな姿勢を持つ方 * 未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方 * 経営/事業/組織の横断的テーマに関心がある方 * AIやテクノロジーが社会構造に与える影響に中長期で向き合いたい方
事業内容
-
エージェント求人 戦略投資室_M＆A担当
年収非公開
PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA Technologyグループの重要な成長戦略であるM&A実務を推進するポジションです。少数精鋭のチームでM&Aの一連の業務（ソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン、クロージング）を広範に担い、参画企業の事業成長最大化に向けた経営支援、事業運営、新規事業の立ち上げ、グループシナジー創出を推進します。また、グループ全体の事業成長視点を持つため、グループ会社の経営支援や本社財務業務にも関与します。 ご経験やご志向に応じてM&AまたはPMIのいずれか（あるいは両方）を担当し、将来的にグループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮する可能性もあります。 具体的には、M&A案件のディールソーシングからクロージング、グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定、事業運営・新規事業の立ち上げ、本社財務業務を行います。 このポジションの魅力は、裁量と責任を持ちソーシングからクロージングまで一気通貫で関われること、経営陣と近い距離感で意思決定に関与できること、グループ全体の事業成長視点とグループ経営目線を養えることです。 必須経験・スキルは、財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験、PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験、事業会社における役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、M&A後のPMI実務経験のいずれかです。 歓迎経験・スキルには、ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験、大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験、スタートアップでの事業立ち上げ経験、ファンド/ファンド傘下企業におけるバリューアップ経験、コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験、起業・経営経験などが挙げられています。 求める人材像は、事業・組織運営に対する深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して主体的に行動できる方、多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有する方、自ら事業を推進できる経験と能力を持ちグループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方、変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方です。
求める能力・経験
【必須経験・スキル】 * 財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 * PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM\&A実務経験、事業会社における役員/事業責任者経験、組織マネジメント・事業創出経験、M\&A後のPMI実務経験のいずれか【歓迎経験・スキル】 * ソフトウェア業界や周辺業界におけるM\&Aへの関与経験 * 大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 * スタートアップでの事業立ち上げ経験 * ファンド/ファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 * コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 * 起業・経営経験【求める人材像】 * 事業・組織運営に対する深い関心と学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して主体的に行動できる方 * 多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有する方 * 自ら事業を推進できる経験と能力を持ちグループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方 * 変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 PMI×事業開発リード（CEO室）
年収非公開
PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、CEO室に所属し、M&A後の統合プロセス（PMI）を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を推進します。経営陣と連携しつつ、PKSHAのAI技術を活用しながら、対象企業の事業成長や組織統合をハンズオンでリードします。 具体的な業務には、事業成長戦略の策定・実行支援、KPI設計・経営モニタリング体制の構築、プロダクト・営業・組織などの統合推進と課題解決、経営陣・現場双方とのコミュニケーションを通じた実行伴走、M&A初期フェーズへの関与、PMI知見の型化・横展開支援などが含まれます。 魅力として、CEO直下で経営の核心に関与できる点、AIを中心とした成長産業で複数の事業に向き合うダイナミズム、経営と現場のクロス領域で全社視点で事業を動かす醍醐味、再現性のあるPMIモデル構築に挑戦できるフェーズが挙げられます。 必須要件は、複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験、事業戦略の立案から実行までの一貫した経験、課題解決型のコミュニケーション能力です。 歓迎要件には、M&AやPMIフェーズの実務経験、コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験、組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験、シニアマネジメント層との業務連携経験があります。 求める人物像は、経営目線と現場目線を両立できるハンズオンな姿勢を持つ方、未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方、自身の専門領域に閉じず横断的テーマに関心がある方、AIやテクノロジーの中長期的な影響に関心がある方です。
求める能力・経験
必須要件: * 複数部門やステークホルダーと連携した事業推進・プロジェクト推進経験 * 事業戦略の立案から実行までの一貫した経験 * 課題解決型のコミュニケーション能力歓迎スキル: * M\&AやPMIフェーズの実務経験 * コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験 * 組織設計やプロダクト戦略などの統合テーマでの実務経験 * シニアマネジメント層との業務連携経験求める人物像: * 経営目線と現場目線を両立できるハンズオンな姿勢を持つ方 * 未整備な状況でも自らテーマ設定し推進できる方 * 自身の専門領域に閉じず横断的テーマに関心がある方 * AIやテクノロジーの中長期的な影響に関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 【ALPHA】事業企画/事業管理
年収非公開
プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレイドのプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）における事業企画・事業管理担当の募集です。PLAID ALPHAは『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルによる価値提供を推進しており、急成長中の事業の中核を担う重要なポジションです。 主な業務内容は、中長期的な事業成長に向けたサービスラインの企画立案、事業計画策定のリード、マーケティング方針の検討、AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築、および事業運営に関する企画・運営（採用、育成、評価、財務など）です。 必須の応募資格は、事業企画・推進・管理に関する経験（B2Bで2年以上）、データに基づく生産性改善企画やレポーティングの実務経験、複数のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクトを推進した経験です。歓迎資格には、コンサルティング業界やITサービス業界での経験、高度なデータ分析スキル（SQL、SFA/BAツールなど）があります。 求める人物像は、データドリブン思考で企業の成長に貢献する意欲のある方、新たなチャレンジに喜びを感じる方、広い視野を持ち周囲を巻き込みながら事業を推進できる方、そして学習・成長意欲のある方です。 このポジションの魅力は、事業立ち上げフェーズならではの広範囲の事業課題に大きな裁量で取り組める点、事業責任者の直下で経営視点でのマネジメントスキルが身に付く点、そしてプロフェッショナルサービス事業及びSaaS事業のビジネスモデルを学べる点です。
求める能力・経験
必須の応募資格： * 事業企画・推進・管理に関する経験（B2Bで2年以上） * データに基づく生産性改善企画やレポーティングの実務経験 * 複数のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクトを推進した経験歓迎資格： * コンサルティング業界やITサービス業界での経験 * 高度なデータ分析スキル（SQL、SFA/BAツールなど）求める人物像： * データドリブン思考で企業の成長に貢献する意欲のある方 * 新たなチャレンジに喜びを感じる方 * 広い視野を持ち周囲を巻き込みながら事業を推進できる方 * 学習・成長意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 Preferred Networks / 事業開発
年収非公開
株式会社Preferred Networks東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、AI半導体（ASIC）を内製開発し、ソフトウェアからクラウドサービスまで垂直統合で提供する企業における事業開発担当です。 **職務内容：** AI半導体における事業開発全般を担当し、市場・競合調査、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなどを幅広く行います。 1. **市場・競合調査と事業機会の特定：** グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、顧客ニーズ、競合戦略を分析。デスクトップリサーチに加え、学会やヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、新たな事業機会を特定し戦略的な提言を行います。 2. **販売戦略・事業計画の策定：** 市場機会分析に基づき、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネルを含むGo-to-Market戦略を策定。短期・中期（3〜5年）の事業計画、PL策定、予実管理を通じて収益最大化に責任を持ちます。国内外での戦略的アライアンスやパートナーシップの企画・実行も主導します。 3. **マーケティング・PR活動の推進：** 開発チームと連携し、製品の技術的優位性や価値を明確化し、市場に響くメッセージを構築。ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、ブランド認知を確立します。業界イベントへの出展・登壇を企画し、リードジェネレーションを推進します。 **応募資格（必須）：** * コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームでの実務経験（3年以上）。 * 高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力。 * 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力（経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成）。 * AI半導体・深層学習に関する最新トレンドを常に学習する意欲。 * 日本語：ネイティブレベル、英語：海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル。**応募資格（歓迎）：** * 電気電子工学、情報工学などの技術分野における学士号以上の学位、またはAI（ASIC/SoC、コンピュータアーキテクチャ）に関する基本的な技術理解。 * 新規事業の企画立案、アライアンス戦略、M\&A、市場調査などの事業開発経験。 * 半導体業界またはAI関連業界（ハードウェア、ソフトウェア問わず）での実務経験。 * スタートアップや事業の0→1、1→10フェーズにおける事業開発経験。 * 大規模なプロジェクトマネジメント経験。 * ファイナンスに関する知識・実務経験（財務モデリング、バリュエーションなど）。 * 海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験。**求める人物像：** 経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方、成長意欲が高く自ら積極的に知識を吸収する方、誠実で倫理観の高い方。
求める能力・経験
必須要件： * コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームでの実務経験（3年以上）。 * 高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力。 * 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力（経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成）。 * AI半導体・深層学習に関する最新トレンドを常に学習する意欲。 * 日本語：ネイティブレベル、英語：海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル。歓迎スキル： * 電気電子工学、情報工学などの技術分野における学士号以上の学位、またはAI（ASIC/SoC、コンピュータアーキテクチャ）に関する基本的な技術理解。 * 新規事業の企画立案、アライアンス戦略、M\&A、市場調査などの事業開発経験。 * 半導体業界またはAI関連業界（ハードウェア、ソフトウェア問わず）での実務経験。 * スタートアップや事業の0→1、1→10フェーズにおける事業開発経験。 * 大規模なプロジェクトマネジメント経験。 * ファイナンスに関する知識・実務経験（財務モデリング、バリュエーションなど）。 * 海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験。求める人物像： * 経営に近い立場で裁量を持って業務に取り組みたい方
事業内容
-
企業ダイレクト CSO(Chief Safety Officer)補佐【自動運転モビリティサービス事業】BOLDLY出向
735~1385万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
自動運転バス事業における安全ガバナンスを中核から設計・推進。リスク評価、事故対応、再発防止、教育を通じて「安全最優先」の運行体制と企業文化を構築します。 【具体的な業務内容】 ■安全ガバナンス体制の構築・運用、プロセス整備と安全基準の構築 ■全社横断の安全方針・基準・承認プロセスの設計 ■インシデント／事故発生時の初動対応指揮・原因分析 ■再発防止策の策定と運用定着 ■社内教育・安全文化の醸成
求める能力・経験
■自動運転または公共交通分野での安全管理・リスクマネジメント経験 ■組織横断のプロセス設計・運用定着の実績 ■方針策定から実行まで主導した経験(制度設計・プロセス構築力) 【魅力】自動運転社会の実現において「安全」は最重要テーマです。本ポジションは、技術だけでは成立しない社会的信頼を、制度・文化・運用の側面から設計する役割を担います。安全を軸に組織全体を変革し、自治体や社会から信頼される運行モデルを創る経験は希少です。次世代の交通インフラを支える責任と手応えを同時に感じられるポジションです。
事業内容
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
企業ダイレクト 【事業企画マネージャー候補】手触り感のある事業企画/グロース上場成長企業◎
690~1080万
フリー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいただきます。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計：・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理：・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案◆業務Ops設計：・戦略的人員配置の設計及び提案・セールスランクに応じたOps設計及び提案
求める能力・経験
【何れか必須】■企画職としてセールス＆マーケティングのKPI設計及びモニタリング■事業計画の策定及び実行の支援■経営やマネジメントレイヤーへのレポーティング及び戦略の示唆出し ≪魅力≫■事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。■freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。「この事業は私が成長させた」と言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。
事業内容
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
企業ダイレクト 【事業開発マネージャー】銀行出身の方歓迎◎金融機関と連携した新規事業企画
756~1000万
フリー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
プラットフォームとしての価値を最大化すべく、金融機関や大手企業とのアライアンスを通じた新たな価値提供を目指します。創業融資やビジネスマッチングなど、既存の枠組みを超えたの新規事業開発をお任せします。 ◆事業企画・インキュベーション：・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント：・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進：・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。
求める能力・経験
【何れか必須】■銀行での営業経験■銀行・金融機関での業務開発、サービス企画の経験 ★銀行での経験を活かし、未経験から事業開発に携われるポジションです！経営層に近くスピード感と柔軟性がある組織です！ ≪魅力≫◆パートナー先（金融機関等）の課題解決、その先のエンドユーザー（起業家・中小企業）の成長、そしてfreeeの拡大。この3者がwin-win-winになる「本質的な価値」を追求した事業開発を経験できます。 ◆企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感で進められます。
事業内容
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
企業ダイレクト 【事業開発マネージャー】金融機関との新規事業企画/経営層と近いポジション◎
756~1000万
フリー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
プラットフォームとしての価値を最大化すべく、金融機関や大手企業とのアライアンスを通じた新たな価値提供を目指します。創業融資やビジネスマッチングなど、既存の枠組みを超えたの新規事業開発をお任せします。 ◆事業企画・インキュベーション：・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント：・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進：・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。
求める能力・経験
【何れか必須】■事業会社・スタートアップでの新規事業開発（0→1、1→10）の経験■エンタープライズ向けソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってきた経験 ≪魅力≫◆パートナー先（金融機関等）の課題解決、その先のエンドユーザー（起業家・中小企業）の成長、そしてfreeeの拡大。この3者がwin-win-winになる「本質的な価値」を追求した事業開発を経験できます。 ◆企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感で進められます。
事業内容
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
エージェント求人 【本田技研工業】海外営業オープンポジション（四輪領域）※経験業界不問/第二新卒歓迎※
590~1090万
本田技研工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織の方向性】 環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。 具体的には下記のような役割を果たしています。 ●市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化 ●地域の事業計画立案/実行支援 ●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行 ●デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援 【募集の背景】 Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業職はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、扱う製品やサービスだけでなく、製品の売り方や収益構造を大きく見直す必要があります。これまでと同様に事業性と商品性を兼ね備えた優れた製品やサービスを研究・開発部門と共に作り上げる事に加え、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を募集します。 【仕事内容】 各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、 ●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ●完成車及びノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート（事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理） ●生産/物流部門との調整 ●SDV(ソフトウェアデファインドビークル）事業のグローバル戦略企画・実装推進 ●オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待】 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。 現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながら その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。 ※本求人は、ご担当エリアの指定がない、オープンポジションとなっております。 エリア問わず、Hondaの海外営業全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。 【現場従業員の声】 Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。 また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【職場環境・風土】 Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】※経験業界不問/第二新卒歓迎※ ●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ●営業経験があり、「Hondaの海外営業にチャレンジしたい」という強い想いをお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー）での経験がある方 ●海外出張・駐在経験がある方 ●プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトをリードした経験がある方 ●財務諸表が読める方 ●マーケティングの実務経験がある方 ●DX企画の実務経験がある方 【求める人物像】 ●四輪車・Hondaに対する強い興味がある方 ●将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人 ●当事者意識を持って率先して業務を行える方 ●現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方
事業内容
-
エージェント求人 《カスタマーサクセス》弁護士×生成AI｜共に創るLegal Brainエージェント◆東証プライム上場
500~1000万
- アップセル
- 要件定義
- 営業
- 提案
- 新規顧客
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 課題設定
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- クロスセル
- 企画立案
- 開発
- オンボーディング
- 検証
- 分析
- 新規事業
- マネジメント
- 法人営業
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
「Legal Brain エージェント」のカスタマーサクセス全般を担っていただきます。本ポジションは、単に契約を維持し数字を追うだけの役割ではありません。顧客の業務の奥深くまで入り込み、対話を通じて得たインサイトをプロダクトへ直接還元していく、「顧客と一緒にプロダクトを完成させる事業開発（BizDev）」に近い動きが求められます。 現在はあえて分業体制を敷かず、フロントに立つメンバーが顧客の声をダイレクトに開発へ繋ぐフェーズです。具体的には、以下の3つの役割を軸に活動いただきます。 ●既存顧客へのアップセル・クロスセル（他事業部連携） 当社の既存資産（弁護士ドットコムやクラウドサイン等）を利用している膨大な顧客基盤に対し、Legal Brain エージェントの価値を提案します。前例のないプロダクトだからこそ、単なる機能紹介ではなく、顧客のワークフローがどう変わるのかという「ビジョン」を売る力が求められます。 ・他事業部の担当者と連携し、既存顧客の課題を深掘り ・AI導入による業務変革のシナリオ構築と提案 ●新規顧客のオンボーディングとサクセス支援 受注した顧客（法律事務所、企業）に向けて、スムーズな導入と活用定着を支援します。 ・Legal Brain エージェントの導入による顧客業務の変化や効果を整理・分析し、顧客が実感できる形で可視化する ・顧客との対話および利用ログを通じて、成果につながる活用水準（活用の閾値）を特定し、成功パターンを定義する ・利用状況の変化を継続的にモニタリングし、課題の早期発見・解消を通じて活用停滞や解約リスクを低減する ●価値還元の仕組み化とプロダクト共創 Legal Brain エージェントの利用によって生まれた成果を、組織の変革やプロダクトの進化へと「還元」する仕組みを作ります。法務部を起点に全社へ価値を波及させ、次なるプロダクトの姿を構想する役割です。 ・Legal Brain エージェントが生む価値を組織全体へ還元するため、コンサルティング等の手法を組み合わせた最適な支援パッケージを企画・立案する ・法務部での成功事例をフックに、他部署（営業・企画等）がリーガルナレッジを活用するための課題抽出と、全社展開に向けた仮説検証を行う ・現場で得た「還元すべき価値」の示唆から、プロダクトが解決すべき未知の課題を言語化し、新機能や新商品の要件定義を最上流からリードする ポジションの魅力
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業あるいはカスタマーサクセスのご経験 【歓迎要件】 ・新規事業や組織の立ち上げ期におけるCSのご経験 ・プロダクトマネジメントや開発チームとの協働のご経験 ・コンサルティングのご経験
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
エージェント求人 新規事業 Direct室長候補 / ビザスク
700~1500万
- マーケティング
- 進捗管理
- プロダクト開発
- マネジメント
- 新規事業
- 人事
- 営業
- 事業責任者
- UI改善
- 開発
- オペレーション設計
- データベース
- オプションサービス
- 販売
- 研究開発
- 組織開発
- インタビュー
- マッチングサービス
- 分析
- 戦略立案
- 提案
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- PoC
- 部長
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えばWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 【ビザスクdirectについて】 ビザスクでは、国内外70万人超の知見者データベースから、クライアントが自ら最適なアドバイザーを直接検索・指名できるセルフ型プラットフォーム「ビザスクdirect」を提供しています。 本サービスは、これまで「ビザスクlite」として親しまれてきたスポットコンサル（インタビュー）のマッチング機能に加え、現在は「業務委託契約」や「正社員採用」のマッチングまでをカバーする、多様な『知見』を起点とした総合人材マッチングサービスへと進化を遂げました。「1時間の相談」から「中長期のプロジェクト参画」、さらには「組織の一員としての採用」まで、企業のあらゆるフェーズにおける知見ニーズをワンストップで解決できることが最大の強みです。 ビジネスの加速に伴い、「必要な時に、最適な専門知を、最適な形態で」活用したいというニーズは世界的に高まっています。私たちはこのプラットフォームを通じて、企業の意思決定とイノベーションを支える新たな「知見活用のインフラ」を構築することを目指しています。 【仕事内容】 ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者、採用担当など） やりがい ・新規事業を1→10で大きくしていく中で、営業戦略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・「必要な時に、最適な専門知を、最適な形態で」活用したいというニーズは世界的に高まっています。プラットフォームを通じて、企業の意思決定とイノベーションを支える新たな「知見活用のインフラ」を構築する最前線を担うことが出来ます。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） 事業開発 営業企画・事業企画 マーケティング プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方
事業内容
-
エージェント求人 金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト
600~1000万
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。 当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 ・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 ・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 ・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 ・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 ・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 🍜日清食品の経営企画ポジション🍜フルフレ×リモートでWLB◎
800万~
日清食品株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ミッション／ポジション概要】 日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、 新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。 本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。 創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決めるべきか」 「どの選択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が判断でき、かつ実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことがミッションです。 （例：事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等） ※ 本ポジションそのものは事業会社所属ですが、社長（ホールディングス代表を兼務）の直轄組織として、HD経営企画と一体として運営・タレントマネジメントされ、グループ全体の経営テーマも取り扱っています。 【職務内容】 ・ 全社・事業レベルの重要課題に関する論点整理・構造化 ・ 戦略・事業・財務の観点を統合した意思決定オプションの設計 ・ 既存事業の競争力強化および新たな成長領域に関する検討 ・ 投資・撤退・継続といった経営判断に向けた定量分析・シナリオ設計 いずれも、特定部門の最適化ではなく、全社視点での優先順位付けやトレードオフを前提に検討します。 【具体的な仕事の進め方】 ・ 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定 ・ 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理 ・ 複数の戦略・投資オプションを設計し、意思決定材料として提示 ・ 経営判断後は、各機能部門へ方針や前提条件を明確に共有 分析や資料作成そのものではなく、意思決定と実行につながる設計を重視します。 【ポジションの魅力】 ・ 経営層との距離が非常に近く、自身のアウトプットが即社長による経営判断に用いられる緊張感がある ・ 日清食品ならではの突出した意思決定スピードの中で、経営判断の中核に関与できる ・ 特定の担当領域を持たず、全社・事業を横断した最重要経営テーマを扱う、組織上希少なポジション 「考えるだけで終わらない戦略」 を、経営として決め切り、組織を動かす前提まで設計する。 そうした役割を担うことに本気で向き合いたい方にとって、非常に密度の高いポジションです。
求める能力・経験
・ コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャー、大手事業会社での実務経験 ・ 事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験
事業内容
-
エージェント求人 デジタル企画推進担当（IT企画部）
800~1000万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。 ・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証 ・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進 ・デジタル人材育成の企画・推進 【募集の背景】 同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。 これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。 一方で、現在デジタルトランスフォーメーション（DX）が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。 同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。(求人ID：262790)
求める能力・経験
【必須】 ・下記いずれかの企画もしくは開発の実務経験がある方 Salesforce／AWS／生成AI／生成系AI等の新技術活用／データ分析およびデータ活用業務 【求める人物像】 ・技術に対する高い関心：最新のデジタル技術について高い関心を持ち、自ら学び続ける姿勢を持っている方。 ・戦略的思考：ビジネス部門のニーズと最新のデジタル技術を組み合わせて、具体的な施策に落とし込む能力を持っている方。 ・チームプレイヤー：多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チーム全体の成果を最大化できる方。
事業内容
【損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、 同社は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。 開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、 これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。
エージェント求人 【宇都宮／オープンポジション総合職採用】U・Iターン歓迎／めぶきFG安定基盤／栃木県No1シェア銀行
450~850万
株式会社足利銀行栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 支店における営業（個人/法人）や、本部における企画、管理、事務、社内SE、DX推進、専門職など多くのポジションを募集をしてます。 これまでのご経験や仕事への想いから最適な配属部門を検討します。 書類選考後にポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。 また、応募の際には今後やりたい仕事も添えて頂けますと参考となりますので応募書類に記載頂けますと幸いでございます。 これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。 ■配属地 本部採用は原則、宇都宮本社 支店採用は、以下からお選びいただけます。 ・北関東を中心とした各支店Fコース（転居を伴う転勤有） ・ご自宅から通勤可能圏内の各支店Aコース（転居を伴う転勤無） ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて当行はNo1シェアを獲得しています。 ■栃木県の魅力 東京から電車や自動車で約1時間。都内からのアクセスがよく、豊かな自然と肥沃な土壌、穏やかな気候に恵まれた栃木県は、これらの素晴らしい条件を生かし、地域の人々の英知と高度な技術によって発展を遂げてきました。 未来へ向けて農業、工業、観光、都市・インフラ整備など、各産業をいっそう拡充させ、ますます元気で、住みやすい「とちぎ」となるために、地域金融機関である足利銀行が、マーケットで果たす役割は非常に重要です。 ■働きやすい職場作り 足利銀行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。 ・行員の育児休暇取得率：男女ともに100% ・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務 ・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。 ・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守 ・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件：社会人経験2年以上 【社会人経験年数】 2年～26年 【学歴】 短期大学卒業以上 【転職回数】 3回以下
事業内容
-