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経営/事業企画の求人一覧
全27,925件
企業ダイレクト 【事業開発責任者候補】ゼロ円寄付アプリ大手企業アライアンスの推進
600~800万
株式会社ギバース東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ゼロ円寄付アプリ『Givearth』を運営する当社にて、事業開発業務をお任せいたします。持続可能な寄付のエコシステムを育む大手企業様との提携・アライアンス構築、プロジェクト立案・推進等を担います。 ■持続可能な寄付のエコシステムを構築する大手企業様との提携・アライアンスの仕組み作り ■提供価値を的確に見極め、最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの立案および推進 ■既存パートナーと持続的に発展できる仕組みの構築 ■組織創り、積極的な採用活動
求める能力・経験
【必須】国内大手企業との協業や提携・折衝交渉、プロジェクトマネジメント等のアライアンス営業経験５年以上、高いオーナーシップ 【尚可】ＩＴ・ソフトウェア企業での勤務、新規事業や部署等の立ち上げ経験 ■変化に柔軟に対応できる方、新しい価値を創ることに前向きに取り組むことができる方を深く求めています。 ■これまで経営陣が担ってきた事業提携を専任担当として引き継ぎ、将来的には責任者として自社事業の拡大を力強く牽引していただくことを大いに期待。これまでに培った高度な提携交渉力やプロジェクト推進力を活かし、大きな裁量を持って仲間と一緒に組織の成長へ全力でコミットしたい方に最適です。
事業内容
-
エージェント求人 【電機産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業
700~1500万
- 品質管理
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 工場
- 半導体
- 電子部品
- インフラ機器
- 計測機器
- 部品
- 製品
- ソフトウェア
- コスト削減
- バリエーション
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 分析
- コンサルタント
- プロジェクト推進
- 提案
- 部長
- SaaS
- SaaS導入
- 営業先 会長
- 営業先 部長
- 営業先 社長
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。 構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。 当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。 FA機器・制御システム・計測機器・電力インフラ機器などの産業用電機メーカーのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 【募集背景】 日本の産業用電機メーカーは、工場自動化（FA）・エネルギーインフラ・社会インフラを支える基幹産業として、国内外の製造業の競争力を底支えしてきました。 一方で現在、製造業のスマートファクトリー化加速による顧客ニーズの高度化、カーボンニュートラル対応に伴う製品ポートフォリオの転換、半導体・電子部品の調達不安定化、そしてソフトウェア企業との競合激化という複合的な構造変化に直面しています。 多くの企業では製品バリエーションの増大に伴う設計・生産情報の複雑化、仕様変更への対応遅延、部品・図面ナレッジの属人管理が収益性改善のボトルネックとなっており、情報資産を戦略的に活用できる変革推進者への需要が高まっています。 【プロジェクト例】 製品バリエーション管理・設計流用率向上プロジェクト｜多品種展開による設計情報の複雑化を整理し、過去設計資産の流用率を向上。設計工数削減と仕様標準化を同時に推進。 調達コスト最適化・部品統合プロジェクト｜製品横断での部品共通化・購買データの一元管理により、調達交渉力を強化。コスト削減と部品リスク管理の高度化を実現。 仕様変更対応プロセス改革プロジェクト｜顧客カスタマイズ要件の増大に対し、設計変更の影響範囲を即時把握できる情報基盤を構築。対応LTの大幅短縮と手戻り削減を実現。 品質トレーサビリティ強化プロジェクト｜製造・検査・フィールドデータを統合し、不具合の早期検知と根本原因分析を高速化。品質コスト削減と顧客信頼性向上を同時に実現。 【ミッション】 電機産業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 【このポジションの特徴】 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
求める能力・経験
必須（MUST） 経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの） 課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験 歓迎（WANT） FA機器・制御システム・計測機器・電力インフラ機器領域での業務改革／DX推進経験 産業用電機メーカーでの設計・生産・調達・品質領域のプロジェクト推進経験 多品種少量生産環境での業務改善経験 コンサルファームでの製造業案件経験 SaaS導入経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 素早く行動・検証するフットワークがある方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
事業内容
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エージェント求人 SaaSカスタマーサクセス チームリーダー候補（プロワン事業）/ミツモア
400~600万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 担当者
- 施工管理
- 提案
- 設備工事
- チームリーダー
- 商談
- 営業
- アップセル
- 開発
- オンボーディング
- SaaS
- パッケージソフト
- プロジェクトマネジメント
- 法人営業
- 分析
- 要件定義
- システム開発
ミツモア東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集の背景 プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を行う業界に特化したVertical SaaSです。 ご契約いただくお客様数が加速度的に伸びている状況で、カスタマーサクセスの担当者の採用も積極的に行っています。 今後の事業拡大に伴い、3〜5人のチームをリードするチームリーダー候補を募集しております。 業務内容 ▼カスタマーサクセス担当として求められる業務 顧客の利用開始に向けたオンボーディング 顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす 顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案 顧客経営陣と目標への到達度を共有し、導入価値を実感をする機会を創出し、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する アップセル契約・リテンション契約の獲得 ▼チームリーダーとして求められる業務 4、5名程度メンバーマネジメント メンバー業務のサポートとCS責任者へのエスカレーション プリセールスへの関与 営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う 顧客への提供価値の増大コンサルテーション 複数顧客での活用を横断的に知っていることをベースとした、業務フロー、プロワン利用方法、KPIなどへの助言 事業の成長を考慮したプロダクトへのフィードバック ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ 日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。 顧客の事業成長を直接支援できる プロワンは、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。 そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。 顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。 プロダクトの未来を創る開発チームとの協働 お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。 お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービスについて 一緒に喜び合う瞬間もあります。 顧客のニーズを深く理解し、より顧客に寄り添ったプロダクトの実現に貢献できます。 プロダクトの魅力 短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、 バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。 部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた 他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。 大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
求める能力・経験
必須スキル 5名以上のメンバーマネジメントのご経験(3年以上) システム開発またはシステム導入プロジェクトマネジメント経験 また、以下いずれかのご経験を計3年以上有すること カスタマーサクセスの経験 Slerでの要件定義の経験 顧客へのソリューション提案経験 歓迎スキル 顧客の業務フロー分析経験 フィールドサービス業界（リフォーム/設備工事）での就業経験 Sler、IT業界での法人営業経験 コンサルティングファームでのクライアントワーク経験 求める人物像 ユーザー/クライアントの抱える課題を当事者意識をもって解決していける方 課題をファクトベースで定量的* 定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方 目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方
事業内容
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エージェント求人 ◆【リーダー候補】社内SE（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG...◆
600~1000万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システムの企画、実装、定着までを一貫してリードします。 ITシステム開発の経験を活かし、SQLの基本知識を用いて、企画からベンダーコントロール、 内製開発までの全工程に携わります。特に、上流工程の経験と実装経験を持つ方を重視します。 【具体的には】 ・ DX推進部での業務拡大に伴い、現場の課題抽出からシステム企画・実装・定着までをリードできる人材を 確保します。 ・ 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、内製開発の全工程に携わります。 現場の実装・推進を中心に、PoCから運用定着までを担当します。 現場の課題を迅速に把握し、システムの初期設計を完了させることが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【募集背景】 現場の課題を的確に捉え、システムの企画から実装、定着までをリードする即戦力を求めています。 組織の強化を図るため、主体的にシステムを設計し、実装できる人材が必要です。(求人ID：436148)
求める能力・経験
【必須】 ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（3年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験
事業内容
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
エージェント求人 【アシュアード】新規事業/代表直下 事業開発(アカウントコンサルティング)
600~1000万
- 商談
- 営業活動
- 課題設定
- プロダクト開発
- 価格設定
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 事業責任者
- 企画立案
- 要件定義
アシュアード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。お客様の多くはエンタープライズ企業が中心となります。 （業務の一例） ・営業戦略立案、実行 ・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート ・商品開発、価格設定 ・初回商談から契約まで一貫した営業活動 ・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化 ・採用活動
求める能力・経験
応募資格 【必須の経験・スキル】 ・事業の収益性やコストを考慮しながら、組織戦略と紐づけた企画立案〜推進経験 ・事業グロースを担った経験、もしくは営業企画/事業企画/経営企画領域での業務経験（2年以上目安） ・経営や事業運営等の分野で、定量・定性情報からの仮説を立て、課題抽出・課題解決に導いた経験 ・プロジェクトオーナーとして、関係部署と連携して要件定義を行い、事業貢献や業務改善を行なった経験 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・企画を描くだけではなく、事業責任者や各職能長・メンバーを尊重し、それぞれの状況を汲み取りながら推進・実行していくオーナーシップを大切にしている方 ・変化が多い環境を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 広告運用 リーダー候補（ミツモア事業/法人領域）/ミツモア
650~1000万
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- サービス提供
- 製品
- 動画広告
- マーケティング
- アクセス解析
- BIツール
- 請求
- リード獲得
- 担当者
- 効果検証
- SNS広告
- 提案
- 制作
- SaaS
- 検証
- 広告運用
- 分析
- SEM
- マネジメント
- MA/CRM
- データ分析
- タグ設定
- SQL
ミツモア東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集の背景 ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。 現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も600万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを募集しています。 業務内容 法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおけるリード獲得のための、広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。 SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで) クリエイティブ制作のディレクション LPOの企画～実行～効果検証 アクセス解析／BIツールを使った分析 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 多彩なサービスのマーケティングに携われる経験 このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。 裁量を持ちながら事業成長への貢献 ミツモアは日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。 プロダクトの魅力 圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 多角的な事業者貢献 ミツモアは現在の製品比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへと進化を目指しています。初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。
求める能力・経験
必須スキル ディスプレイ、動画も含め幅広い運用経験 5年以上 月間1000万以上のアカウント運用経験 3名以上のチームマネジメント経験 1年以上 歓迎スキル 事業会社でのマーケティング経験 MA実行経験 SQLを用いたデータ分析の経験 GTMやYTMの基本的なタグ設定ができる方 GA4などデータ分析に基づくUIUX改善提案ができる方 LPやクリエイティブのディレクション又は作成スキル エンドユーザーに対しての理解とインサイトを見つけてPDCAを回せる方 求める人物像 新しい手法について提案力と実行力のある方 周囲の人間を巻き込むことのができる方 数値分析力と深堀り能力がある方 問題解決能力がある方 目標志向と自発性がある方 柔軟性と適応力がある方 責任感と大胆さを併せ持っている方
事業内容
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企業ダイレクト 【ＣＦＯ候補】ゼロ円寄付アプリ運営スタートアップでの財務責任者
600~800万
株式会社ギバース東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ゼロ円寄付アプリを運営する当社にて、ＣＦＯ候補として経営に参画いただきます。資金調達や事業計画の策定、モニタリングの仕組みづくり、社内規程の整備から組織創り・採用活動までを幅広くお任せいたします。 ■エクイティ・デットによる資金調達の戦略立案から実行 ■成長を支える中長期の事業計画の策定および適切な運用 ■事業モニタリングの効率的な仕組みづくりと運用体制構築 ■ガバナンス強化に向けた会社の各種ルールや社内規程の作成 ■コーポレート組織創りおよび採用活動への参画
求める能力・経験
【必須】銀行やＶＣ内の投資部門等で３年以上のご経験、エクイティ・デット双方での資金調達のご実績 【尚可】スタートアップ等において、上場準備（ＩＰＯ）から実際の株式上場までを主導したご経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方、新しい価値を創ることに前向きに取り組むことができる方を深く求めています。 ■短期的にエクイティ・デット双方での資金調達も視野に入れており、経営陣のコアメンバーとして今後の財務戦略や組織創りを牽引していただくことを期待。投資部門等で培った高度な専門性を存分に活かし、大きな裁量を持って仲間と一緒に会社のさらなる急成長へ全力でコミットしたい方に最適な環境です。
事業内容
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エージェント求人 自社ソフト製品開発エンジニア（医療Webアプリ）／ローコード
360~750万
株式会社ズー長野県上田市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 医療分野における自社開発ソフトウェアの開発エンジニア職です。現在開発中のWebアプリケーションに携わっていただき、社内外のニーズに応える高品質な製品づくりを担っていただきます。 【主な仕事内容】 医療事業部門において、自社ソフトウェア製品の開発業務を担当します。開発はローコード環境を用いて行われており、HTML、JavaScript、CSS、SQLなどのスキルを活かしていただけます。開発中の新製品チームへの参画を予定しており、将来的にはチームマネジメントも視野に入れたポジションです。開発は対話と協働を重視した環境で進められ、コンテンツ事業のメンバーとも密に連携しながら業務を進めていただきます。 【この仕事のやりがい】 このポジションでは、医療現場に役立つ自社プロダクトを一貫して開発できる点に大きな魅力があります。アイデアや創意工夫を開発に直接反映でき、エンドユーザーの反応を受けながら改善に取り組めるため、ものづくりの達成感と社会貢献の実感を得ることができます。技術の探求と成長を継続できる環境が整っています。 【キャリアステップ】 開発実務に携わりながら、チームでの連携やプロジェクト推進のスキルを習得し、将来的には開発マネージャーとしてチームをリードしていくキャリアを目指すことができます。医療業界という専門性の高い分野で、継続的にスキルアップが図れます。 【この求人の魅力】 ・自社開発に携われることで、企画から運用まで一貫して関わることができる ・ローコード開発を導入しており、技術の変化に柔軟に対応できる環境 ・部門間の連携が活発で、開発以外の視点からも学びが得られる ・フラットで堅苦しくない社風があり、風通しのよい開発文化 ・市場や技術の動向を意識しながら、成長できる体制が整っている 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
必要な経験等 必須 ・ソフトウェア開発経験（HTML、JavaScript、CSS、SQLの経験または知識）
事業内容
医療とエンタメ、二刀流で未来を創る
企業ダイレクト 【事業開発】組織拡大フェーズ/得意分野特化/フレックス制/池袋
500~600万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
30拠点から100拠点への成長を支える重要なポジション。人事・採用・教育など、ご自身の得意分野に専念して力を発揮いただけます。組織づくりを通じて事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】管理職や責任者としての経験を活かし、組織開発に関わる業務をお任せします。得意分野に専念できる環境です。【業務例】人事開発が得意な方は、採用戦略・人員計画の立案、求人媒体選定、候補者対応、階層別研修の企画立案・実行、人事評価制度の構築・運用・改善など、人事業務全般を幅広く担当いただきます。不得意な分野は無理にお任せしません。
求める能力・経験
【必須経験】■4年制大学卒業以上■当社規模以上の企業での各部門責任者などの事業経験（業界・年数不問、医療介護業界の知識不問） 【魅力】■5年で30拠点から100拠点への拡大を目指す成長フェーズで、組織づくりの中核を担える■得意分野に専念できる環境で、不得意な業務は任されないため、強みを最大限に発揮可能■フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける■入社直後から有給休暇10日付与、残業平均月10時間と働きやすい環境が整っている
事業内容
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企業ダイレクト 【経営企画メンバー】ペプチド創薬世界的リーダー!プライム上場ベンチャー!
550~900万
ペプチドリーム株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
ペプチド創薬の世界的リーダーである当社で、経営企画メンバー募集です。自社独自の創薬開発プラットフォーム(PDPS)を持ち、製薬企業、バイオベンチャー、研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 ディレクターのもと、経営計画や新規事業、M&A、ガバナンス関連業務など企業の中枢に関わる幅広い業務を担います。 【入社後】ご経験、お強みに応じディレクターと業務分担していきます。 ■経営計画策定/進捗管理のサポート■新規事業/M&Aに関する情報収集・分析、資料作成■グループ会社・関連会社の管理業務サポート■株主総会/取締役会/各種委員会の運営補助■経営/IR関連資料作成■社内制度や業務改善に関する企画補助
求める能力・経験
【必須】■経営企画/事業企画/戦略コンサル等での実務経験(2～7年目安) ◎KPI管理/経営計画の進捗管理・役員報告資料作成・社内外ステークホルダーとの調整/合意形成経験、M&A・新規事業の基本知識がある方を想定 【魅力】経営層や経営管理チームに近い距離で企業戦略に関わる実務を経験できます。新規事業やM&Aといった、会社の成長を左右する重要なプロジェクトに参画できる機会もあります。少数精鋭のチームで幅広い業務に挑戦できスピード感と裁量を持って働ける環境です。 また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数創出、事業成長を続けています。
事業内容
独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社（子会社）：放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
エージェント求人 【日立製作所】全社デジタル戦略を牽引｜グローバルでの新事業創生・AI基盤の構築を担う推進主任
800~1050万
- 戦略提案
- 課題設定
- 提案
- プロジェクト
- 株式
- アライアンス
- パートナー
- 中期経営計画策定
- 図工/製作
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 事業計画
- 顧客折衝
- PMO
- 資料作成
- コンサルタント
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆日本発のグローバル企業・日立製作所で、グループ全体のデジタル変革（GX/DX）をリードする司令塔として活躍◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う、全社横断の戦略企画部門です。 ✓役員クラスや各BUの推進責任者など経営層と密に連携し、高い視座からダイナミックな事業創生に携われます。 ✓将来は日立グループ全体の事業企画や経営企画など、全社を俯瞰した幅広いキャリアパスが展望できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT（制御・運用技術）、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、環境・幸福・経済成長が調和するサステナブルな社会の実現をめざしています。新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を掲げ、デジタル事業「Lumada」の売上収益比率80%という意欲的な長期目標に向けて全社横断で邁進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada（グローバルデジタル）戦略の策定・推進 ✓「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ✓生成AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進（アライアンス、セキュリティ等） ✓注力ソリューション「HMAX（次世代AIソリューション）」の全社展開に向けた課題抽出、解決策の立案・実行 ✓Lumadaの市場におけるプレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代AIソリューション「HMAX」の全社展開に向けた、各BU・セクターへの課題抽出および解決策の提案 ✓グローバルにおけるデジタルビジネス基盤の構築・整備（パートナーアライアンスやセキュリティ基盤など） ✓各ビジネスユニット（BU）の強みを掛け合わせ、BU横断で新しい価値を生み出す新事業創生プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手グローバル企業の経営層・役員層と密に連携し、高い視座でビジネスを動かしたい方 ✓変化の激しいデジタル・AI領域において、戦略立案だけでなく自ら推進・実行まで一貫して携わりたい方 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、フランクかつ柔軟なチーム環境で成果を出したい方 ✓将来的にグループ全体の事業企画や経営企画など、スケールの大きなキャリアパスを描きたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓BtoB事業会社もしくはコンサルとして、事業企画、経営企画、または部門横断的なプロジェクト推進（PMO）の実務経験（目安3年以上） ✓または、ITシステムや製造業向けシステム分野での顧客折衝、プロジェクト管理、企画業務の経験（目安3年以上） ✓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、日・英両方での資料作成やコミュニケーションが可能な方） 歓迎条件（WANT） ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトにおけるアウトプット作成経験 ✓直近で英語を実務（メール・会議等）で使用している、または海外留学・在住経験
事業内容
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エージェント求人 【楽天グループ】事業開発を支える社長直下アシスタントポジション【年収500万～700万円】
500~700万
- アシスタント
- 事業推進
- プロジェクト
- 人事
- 開発プロジェクト
- 請求
- マネジメント
- 経理
- 備品手配
- 購買/調達
- マニュアル作成
- リーダー
- 防災
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 オフィスマネジメント体制の強化に向け、社長直下組織であるCEOSOにおいてバックオフィス機能を担うビジネスアシスタントを増員募集しております。経営陣と近い距離で事業推進を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 CEOSO（CEO Strategy Office）は、楽天グループ全体の事業開発プロジェクトに横断的に関わる独立組織です。経営陣直下の環境で、以下の幅広い業務をご担当いただきます。 〔経理／購買関連〕 ・請求書処理、経費管理（支払申請ポータルROSを使用） ・購買関連業務、取引先登録など 〔人事／ファシリティ関連〕 ・部内人事関連業務（稟議書対応、PC等備品手配、アカウント申請／削除、新規入部者受入対応） ・社内アカウント管理（ML、BOXフォルダ等） ・座席管理、PC・名刺申請などのファシリティ対応 〔業務関連サポート〕 ・部内全体会議の運営 ・会議調整／設定、会議室確保 ・押印申請、契約手続き、社内稟議処理などの申請サポート ・出張手配（フライト／ホテル等） ・Admin関連マニュアル／テンプレートの作成・管理 ・ISMS関連業務 〔その他関連業務〕 ・全社プロジェクトにおける他部署との連携 ・防災関連業務 など 【ポジションの魅力】 ・社長直下組織で、経営陣と近い距離で業務を遂行できる環境 ・経理・購買・人事・ファシリティなど幅広い領域を横断し、スキルの幅を広げられる ・楽天グループ全体の事業推進に関わる希少性の高いポジション ・将来的にオフィスマネジメント領域のリーダーとしてキャリア形成が可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・業務内容に記載のいずれかの実務経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEIC800点以上（ビジネスレベルの英語力） 【歓迎要件】 ・購買、総務、人事、ファシリティ領域での実務経験 ・大規模組織でのバックオフィス業務経験 ・ISMS関連業務の経験
事業内容
-
エージェント求人 ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー
800~1000万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- マーケティング
- 戦略提案
- 事業責任者
- プロダクト開発
- マネジメント
- 開発
- ソリューション開発
- コスト削減
- 分析
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発（BizDev）のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期：BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期：より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験（マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力：意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力：既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ：事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 ◎社内SE（グローバルシステム統合/海外出張あり・課長候補）◎
1000~1400万
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仕事内容
【職務内容】 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化・統制強化を目的とした新設部署での募集です。 【具体的には】 ・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 ・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 ・新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築 ・安定稼働に向けた運用管理 ・メンバーマネジメント業務 【職種の魅力】 ・グローバル展開を推進する新設部署で裁量を持って業務に携われる ・海外現地法人との連携を通じ、グローバル規模のシステム統合に関われる ・システム導入だけでなく、標準策定や運用体制構築まで幅広く担当可能 (求人ID：436121)
求める能力・経験
【必須】 ・海外拠点でのシステム導入・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） ・SEとしての実務経験 【歓迎】 ・IT戦略の立案・実行に関する経験 ・小売・サービス業界でのシステム開発経験 ・海外におけるERPパッケージ（会計）の導入/運用経験
事業内容
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
エージェント求人 ◆社内SE・PM/PL（外食業界を支える基幹システム企画・上流設計）◆
600~1000万
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仕事内容
【募集背景】 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、国内・海外で飲食店を運営。外食産業の中でもM＆Aや自動化・ITなどへ積極投資を行い、事業拡大を目指しています。 【職務内容】 ゼンショーHDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当いただきます。様々な本部システムの企画・設計を上流から携わっていただきます。 【具体的には】 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 【職種の魅力】 店舗型の外食事業を中心に、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力を活かして小売事業に参画するなど、お客様へより深く長く価値を届けるために進化を続けています。ビジネスが大きく変わる中で、システムも従来のものを使い続けるのではなく、アジャイルに進化・変化していく必要があり、継続的なシステム開発を行っています。変化を楽しめる方に適した環境です。(求人ID：437750)
求める能力・経験
【必須】 ・SQLを用いたシステム開発経験 ・PLまたはPM経験
事業内容
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
エージェント求人 ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー
400~600万
- ソリューション開発
- 事業責任者
- 提案
- プロダクト開発
- 戦略提案
- 課題設定
- コンサルティング業務
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仕事内容
==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発（BizDev）のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期：BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期：より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験（マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力：意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力：既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ：事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 ラクスルで挑むBizDev！大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の事業開発メンバー
600~800万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マーケティング
- ヒアリング
- 事業責任者
- マネジメント
- プロダクト開発
- ソリューション開発
- コスト削減
- 分析
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仕事内容
==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発（BizDev）のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期：BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期：より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験（マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力：意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力：既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ：事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 ◆【愛知県】社内SE（業務システム）◆
400~650万
東建コーポレーション株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・Javaで構築された既存業務システムの運用・保守 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・レガシーシステムの刷新・モダナイズ推進 ・新規システム導入に向けた業務部門との要件調整 ・外部ベンダー・パートナーの管理（業務割り振り、進捗管理） ・システム全体のアーキテクチャ検討・改善提案 ※企画・要件定義～運用まで幅広く関われるポジションです(求人ID：434120)
求める能力・経験
【必須】 ・Javaを用いたWebシステム開発経験 ・SQLを用いたデータベース操作・開発経験 ・新技術の調査・検証および【必須】 ・Javaを用いたWebシステム開発経験 ・SQLを用いたデータベース業務への適用経験 ・システム全体を俯瞰し、アーキテクチャ設計を推進できる方 【歓迎】 ・Javaシステムのモダナイズ（マイクロサービス化、FW刷新 等）の経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行経験（AWS / Azure 等） ・AI技術のシステム開発への活用経験・理解 ・不動産・建築業界に関する業務知識 ・中規模以上（目安10名以上）のチーム開発経験 ・ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。
エージェント求人 【次世代COO候補】事業開発マネージャー／クラシル
1200~2000万
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【制度運用】 技術的な側面からの制度改革※メンバークラス※【26-PG-13】
500~1100万
- プロジェクト
- 制度企画
- 管理職
- 提案
- 分析
- 企画立案
- 教授
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 資料作成
- Microsoft Excel
東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内（役員・他部門等）、社外（国・業界団体・他電力会社・大学教授など）と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア（北海道～沖縄）を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人～100人程度、扱う金額は数億～数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】 制度技術業務は会社のPG体制や収支に大きく影響する重要な領域です。現在、拡大フェーズに伴い人員の増強が急務となっています。経営層と技術部門が連携し、会社の将来像を実現するためにも、新たな体制を構築したい考えです。 【魅力・やりがい】 経営層と直接やり取りを行い、双方向的なコミュニケーションを重ねることで、業界全体や会社の制度・ルールを自ら提案し、変革する経験が得られます。成果は会社の収支改善や制度対応に直結するため、大きなインパクトを感じられる環境です。 詳細 ・国との調整や業界への提案が制度・ルールに反映される ・プロジェクト成果が会社の収支改善（数十～数百億円／年）につながる ・市場制度対応で数百億円規模の費用改善事例あり 業界を動かすポジションで、多様な関係者と共に業務を進めることができます。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。 中期（3〜5年）：知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより，総合的な能力を得て，幅広く活躍をしていただきます。 長期（5年以上）：系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 いずれも満たす方 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい） ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方 【歓迎】 ・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験 ・経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー）
801~1103万
- 研修実施
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- リーダー
- 提案
- ネットワーク
- データ分析
- 開発
- 効果検証
- 組織開発
- 検証
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- チームリーダー
- Microsoft Power...
- 制度企画
- 管理職
- マネジメント
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 営業
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仕事内容
【会社概要】 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】 大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 詳細はこちら → [https://newspicks.com/news/7918925/body/](https://newspicks.com/news/7918925/body/) 【仕事の魅力】 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 【実際に働くメンバーの声】 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ＜選考プロセス＞ 書類選考 → １次面接（人事） →適性検査＋２次面接（人事部長） → ３次面接（代表取締役）→最終面接（役員） → 内定 ・選考期間の目安は約3〜4週間です。ご状況に応じて日程調整のご相談も承ります。 ・カジュアル面談も随時受け付けています。「まず話を聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください。
事業内容
-
エージェント求人 《業務推進担当》オペレーション×改善×マネジメント/キャリア支援プラットフォームを支える
550~800万
- 審査/回収
- 審査
- マネジメント
- プロセス設計
- パートナー
- 請求
- 請求書発行
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
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仕事内容
【仕事内容】 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査（反社チェック、レピュテーションチェック） ・契約審査（申込書や契約書の不備確認・精査） ・アカウント開設・設定（プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備） ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー（派遣）社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
求める能力・経験
【必須要件】 ◾️チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問）
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
エージェント求人 《アライアンス推進》預かり資産20兆円を目指す成長フェーズ/新規事業・提携スキーム構築を担う
700~1200万
- 提案
- モニタリング
- マネジメント
- 戦略提案
- KPI設定
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- プロダクト開発
- アライアンス
- 要件定義
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ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、預かり資産1兆3,000億円超を誇る業界No.1サービスとして成長を続けています。 同社の成長を支える重要な戦略の一つが、金融機関・事業会社とのアライアンスです。提携パートナーの顧客基盤と、同社のプロダクト企画・開発力を掛け合わせたBtoBtoCモデルを推進し、20社を超える提携先との協業を展開しています。 NISA制度拡充を背景に資産運用ニーズが高まる中、今後は預かり資産20兆円を目指したさらなる事業拡大を見据えています。既存アライアンスの強化に加え、新規提携先開拓や新たな事業モデル創出を推進するため、事業開発体制強化に向けた増員募集を行っています。 【業務内容】 金融機関・事業会社とのアライアンスを通じた事業開発を推進いただくポジションです。提携スキームの企画・改善から、新サービス開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業成長をリードしていただきます。 ・提携による新サービス検討およびスキーム改善の企画・提案・実行 ・アライアンス推進における事業課題・論点整理 ・提携先および社内関係部署との調整・合意形成 ・プロダクト開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・各種プロジェクトの進行管理・プロジェクトマネジメント ・リスク・イシュー管理および全社横断での課題解決推進 ・KPI設計・モニタリング・改善施策の企画推進 ・提携サービスの継続的改善およびグロース施策の推進 ・エンジニア・デザイナー等と連携した開発推進 ・新規提携先開拓や新規事業モデル検討の推進
求める能力・経験
【必須要件】 ・システムやアプリに関する要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方（ex.クライアント向けシステムに関するPMのご経験など） ・資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等） ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 以下のご経験等をお持ちの方 ・事業会社やSIer、コンサルティングファームでのPM/PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験（KPIや顧客動向の調査・分析） ・Webサービスを主軸とする事業開発及び事業運営経験 ・金融事業経験
事業内容
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営
企業ダイレクト 【システムリスク管理】Hybrid Workstyle×フルフレックス
600~990万
ＰａｙＰａｙカード株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、システムリスクの可視化と低減を推進しており、これらをリードできる人材を募集しています。 ■システムリスク管理の企画・高度化 ・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し ・システムリスク管理フレームワーク（リスク評価、モニタリング手法等）の設計・改善 ■リスクアセスメントおよびモニタリング ■社内各種プロジェクト支援
求める能力・経験
【いずれか必須（目安5年以上）】■システムリスク管理に関する専門知識および実務経験 ■システム開発の実務経験があり、システムリスク管理業務に関心をお持ちの方 【魅力】■当社は、急成長するキャッシュレス経済圏の中核を担っています。立ち上げフェーズにあるチームにおいて、リスク管理体制の高度化に主体的に関わり、仕組みづくりから関与することができます。■既存の枠組みにとらわれず、ITやデータの観点を取り入れながら、改善をリードできるとともに、エンジニア、金融、コンサルなど多様なメンバーと協働しながら統合リスク管理（ERM）の視点も身につけることができます。
事業内容
■クレジットカード事業
エージェント求人 【⼤分∕中津】経営管理‧ガバナンス推進 ◇グループ中核企業∕年休123⽇‧転居代⽀援など福利厚⽣◎
550~1000万
ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社大分県中津市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚⽣共通）∕転勤なし∕業績好調（直近賞与実績6.7ケ⽉）∕就業環境◎（直近離職率1.3％）∕独⾝者‧既婚者‧単⾝赴任の⽅向け借上社宅など福利厚⽣充実◇◆ ■業務内容 「経営の羅針盤」として、単なる事務管理にとどまらず、会社全体の意思決定スピードと質の向上を担っていただきます。 当社単独での計画策定ほか、TOTOグループとして、またTOTO本社セラミミック事業と連動して組織運営いただきます。 ■具体的な業務内容 直近で優先度が⾼い順に記載しています。 ‧重要稟議案件の精査‧資料の取りまとめ、および経営層への提⾔ ‧投資対効果（ROI）の検証や、意思決定フローの効率化 ‧経営会議‧取締役会の運営‧アジェンダの選定、議事録作成、決議事項の実⾏フォローアップ ‧全社社戦略に基づいた事業計画の策定および各部⾨へのブレイクダウン ‧KPI（重要業績評価指標）の設定と進捗モニタリング ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第⼀、良品の供給、需要家の満⾜が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益‧報酬という影が映る」 は創業者が⼆代⽬社⻑に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満⾜を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 ■製品競争⼒ 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、⾼い営業利益率を誇っています。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須経験 ‧次のいずれかの実務経験をお持ちの⽅ 経営企画‧事業企画‧コーポレート部⾨（財務‧法務等） ‧基本的なPCスキルをお持ちの⽅（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件 ‧メーカーでの実務経験 【学歴】 ⼤学卒業以上
事業内容
‧半導体製造装置⽤セラミック精密部品 ‧その他各種セラミック精密部品の製造