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経営/事業企画の求人一覧

25,982

  • エージェント求人

    【大手自動車販売コンサル/新規事業推進/札幌市】/41488

    432~684

    株式会社D&Dマネージメント北海道札幌市
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    仕事内容

    北海道発「モビリティ×アウトドア」をコンセプトとした、新規事業「THIRD space」の運営担当者をお任せいたします。アウトドア需要拡大に伴い事業を推進するための業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・アウトドアアパレルやアウトドアグッズの販売(店頭とネット) ・キャンプイベントの立案と実行(同行含む) ・オリジナル商品の企画開発 ・自動車販売イベントの企画運営補助 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・第一種運転免許普通自動車 ■下記いずれか必須 ・自動車業界における小売販売経験 ・アウトドア関連業界での小売販売経験 ・マーケティングの実務経験 ・イベント企画・実行の実務経験

    事業内容

    全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【パートナー直依頼】DTCがあなたの経験を求めています!DTC支援実績No1エージェントよりご案内

    年収非公開

    デロイト トーマツコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    エネルギー・素材産業向けコンサルティングサービス 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する Energy & Chemicals, Mining & Metals(ECMM)ユニットに所属いただき、エネルギー/オイルガス/素材業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。

    求める能力・経験

    ・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたい方 ・コンサルティング会社でのベンチャーユニットの立ち上げにコミットできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ事業・事業開発/責任者候補 / ラクスル

    800~2000

    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 戦略提案
    • 提案
    • マネージャー
    • コスト削減
    • SaaS
    • EC
    • マネジメント
    • 営業戦略策定
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ◾️ラクスル事業成長の核となるエンタープライズサービス ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。 企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。 ◾️新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 現在ゼロイチの立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で数百億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業になります。 またラクスルは事業家人材輩出組織でもあり、中長期的な目線では培ってきた経験をもとに新たな領域の責任者などをお任せしていく機会提供の場もあります。 大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしましょう。 ◾️業務概要 エンタープライズでは様々なポジションがOPENしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️エンタープライズ事業:ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス ミッドマーケットセールス インサイドセールス デザイン事業セールス(立ち上げフェーズ) セールスオペレーション 事業開発(BizDev)

    求める能力・経験

    ◾️募集要項 下記いずれかに該当する方 ・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験 ・営業戦略策定または中⻑期計画の策定経験(数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方) ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 ・エンタープライズ領域における新規開拓、中⻑期的のリレーション構築経験 ◾️求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画室 新規事業責任者候補 / メドレー

    1000~2000

    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 事業責任者
    • プロジェクト統括/責任者
    • 最新テクノロジー
    • マネジメント
    • 事業責任者へ業務報告
    • 取扱製品 IT/インターネット...
    • 企画対象 IT/インターネット...
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: メドレーの主力事業である、医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」は、国内で25万以上の事業所、110万人以上の求職者にご利用いただくサービスへと成長しています。この顧客/ユーザー基盤を活かして、医療ヘルスケア分野の、採用・人事領域において新たな価値を提供する事業/サービスを生み出していただける方を募集します。 2021年2月には、メディパス社のグループ化により、オンライン研修サービスである「ジョブメドレーアカデミー」を開始しております。ジョブメドレーで採用が決まった方に長く活躍いただくための研修サービスとして利用が拡大しています。このように、既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割です。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 ・P/L作成、管理運用経験 ■応募資格(歓迎): ・売上5億円以上の事業創出経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアとしての開発業務経験 ・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験 ■求める人物像: ・メドレーの「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画(M&A) / メドレー

    1000~2000

    • 予算管理
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • エグゼキューション
    • 進捗管理
    • 契約交渉
    • 医療/ヘルスケア
    • 予算策定
    • アライアンス
    • 事業推進
    • ソーシング
    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 分析
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    2019年12月に上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。メンバーは700名規模となり、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 これまで、全社共通でM&Aを積極的に推進してきましたが、2021年より「人材プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」それぞれの直下に事業企画部門を設置し、よりプロダクトの成長に向けた企画推進を実行できる体制となりました。 取締役の直下組織で、具体的には下記の業務を主担当者としてリードしていただきたいと考えています。 - 国内外のM&A推進  - M&A先のソーシング(対象企業へのアプローチ)  - エグゼキューション(バリュエーション、DD、契約交渉等)  - PMIの実行  - グループ会社の長期的な成長戦略の立案・実行 - アライアンス推進 - 既存の事業基盤を生かした新規サービスの創出 - 予算策定や進捗管理、投資戦略策定等のFP&A業務 ー その他、業界調査等、事業推進に関わるあらゆる業務

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 ■応募資格(歓迎): ・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 ・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験 ・子会社管理の経験 ・戦略コンサルティングの経験 ・PEファンドでの投資、PMIのご経験 ■求める人物像: ・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・定量的・定性的な分析能力が高い方 ・アウトプットの細部までこだわることができる方 ・中長期的な事業成長にコミットできる方 ・M&AやPMIのプロセスの背景に存在する法律、会計、税務に関する知識を理解し、納得感を持った説明、業務遂行ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画(医療プラットフォーム事業本部長直下) / メドレー

    800~1500

    • M&Aアドバイザリー
    • 本部長
    • 課題設定
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • KGI/KPI設定
    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    • ビジネスデューデリジェンス
    • アライアンス
    • 事業計画
    • モニタリング
    • PL管理
    • 分析
    • 事業計画策定
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • Web/ITサービス
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 +45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 +77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。 今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。 この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。 その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。 詳細 ・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行 ・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定 ・新規事業の戦略検討、事業化サポート(分析、経営リソース調達、問題解決支援など) ・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ・M&A後のPMI(経営統合)におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード  ・M&A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM&Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当  ・M&Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・事業責任者や事業企画・事業開発担当として事業を拡大させてきた経験 ・IT/Webサービスのグロースに貢献した経験 ※詳細 事業会社に勤める方は以下の経験 ・事業企画/営業企画経験(5年以上) ・上記に相当するようなプロジェクト推進経験 or コンサルティングファームの方は以下の経験 ・事業戦略の検討経験(5年以上) ■応募資格(歓迎): ・事業会社 × コンサルのハイブリッド経験 ・事業責任者の経験 ・事業会社でのM&A、PMIの経験 ■求める人物像: ・メドレーの「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・事業を自分ごととして捉え、日本の社会課題解決のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・戦略策定のみではなく、事業成長のために自ら手を動かすことを厭わない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FP&A - 事業部CFO・コントローラー / メドレー

    800~1500

    • プロジェクト
    • M&A支援
    • 課題設定
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 予算管理
    • 予算計画
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • マネジメント
    • パートナー
    • 予算策定
    • 財務
    • IR
    • 現状把握
    • ファイナンス
    • 体制構築
    • 本部長
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • レポーティング
    • 事業戦略立案
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: CFO管掌のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、事業部に向き合うFP&A(Financial Planning & Analysis)として、事業本部長と折衝しつつ、財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・担当事業セグメントの中長期計画 ・年次予算策定 ・予実管理、業績改善プロジェクト ・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクト など 担当事業が適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるよう、 事業運営メカニズムの設計/運用、実績・将来見込み数値の正確性の担保、財務/KPI分析などからの提言を行い、事業部の計画及び実行における様々な意思決定をリード/サポートすることが期待されます。 ■担当する事業、市場について 弊社は医療/介護/ヘルスケア領域において複数の事業を展開しており、ご経験・ご志向に応じて担当いただく事業を決定します(複数担当いただくことを想定) ・オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム ・医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システム ・医療介護業界の人材育成を目的とする研修サービス など 弊社は2029年までに売上高を200億→1,000億にすることを目標として掲げており、少子高齢化・医師の働き方改革など、社会情勢や法整備を受けて変化していく医療のニーズに細やかに応えていくことを目指しています。 顧客やカスタマーのニーズを見極めながら、新しいサービスや仕組みで市場開拓の可能性が多く残されている市場に挑むことで、手触り感を感じながら事業成長にコミットすることができます。 ■当ポジションの魅力 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ▽事業本部長のパートナーとして経営メンバーと接することによる高いビジネス視座の獲得機会 ▽事業部(営業・開発)との関わりの中でリアルなビジネスに振れ、ビジネスセンスを学ぶ機会 ▽発展途上の組織において、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ご経験・志向によってはチームマネジメントや採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development) との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には他ファイナンス領域のプロジェクトアサインや異動など、柔軟なキャリアパスも可能です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験 ・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験 ■応募資格(歓迎): ・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験 ・医療ヘルスケア業界・IT業界・B2B経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像: ・ビジネスの成果により直接的に貢献したい方 ・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方 ・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 ・自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方 ・チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方 ・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FP&A(財務責任者) / Craif

    600~2000

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • 経理
    • 会計
    • 提案
    • 財務
    • IR
    • 資料作成
    • 事業計画
    • ファイナンス
    • 報告資料作成
    • 内部統制
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 収支管理
    • 予算計画
    • コンサルタント
    Craif株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    【募集背景】 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。 会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP&Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 【仕事内容】 FP&Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計   ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)   ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・IR戦略の立案 ■制度 ・米国基準でのストックオプション付与 ・チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等) ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS)におけるコンサルタントとしての業務経験 応募資格(WANT) ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 求める人物像 ・経営層、他部門との折衝を臆さずできる方 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人事業本部_営業推進部_事業・業務企画 / クラス

    600~1100

    • KGI/KPI設定
    • KPI設定
    • プロジェクト
    • 管理会計
    • 課題設定
    • 分析
    • 要件定義
    • 会計
    • データ分析
    • データ集計
    • 財務
    • 財務予測分析
    • 財務戦略立案
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • 業務プロセス構築
    • 課題分析
    • 経営課題分析
    • 課題仮説検証
    • 既存業務プロセス課題設定
    株式会社クラス東京都目黒区
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    仕事内容

    ■仕事: 法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定) ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計) ・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義) ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用) ・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握 ・月次・週次ベースでのKPIトラッキング ・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案 予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・財務諸表から経営状況を把握できるスキル(簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験) ・表面的な課題解決を良しとしない粘着性 ■歓迎スキル: ・Microsoft Officeの操作にストレスがないPC操作性 ・課題解決のために他部署を動かすことのできる円滑な対人コミュニケーション能力 ■求める人物像: ・私たちが目指すビジョンに共感できる ・私たちのバリューを体現してきたことがある ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営幹部候補】事業責任者へのステップアップを前提としたオープンポジション

    558~1155

    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 人事
    • マーケティング
    • 新規事業
    • 営業
    株式会社アーキベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。 ・セールス(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント ・マーケティング ・既存事業全体のマネジメント ・新規事業開発 ・事業戦略立案、事業企画 ・経営企画 ・人事採用 ・プロダクトマネジメント ★オープンポジション(経営幹部候補)のキャリアパスについて 下記のいずれかへのキャリアパスを前提にしております ・事業責任者/経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する ・企画職として職能を深め、会社・事業成長のアクセラレーターとなる ※キャリアパス・業務アサインについては、適正・ご志向・ご経験等により話し合いのうえ決定いたします。

    求める能力・経験

    ・経験不問 <歓迎要件> ・経営者の近くで働きたい方 ・思考力とコミットメントに自信のある方 ・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ・早期のマネジメント経験を得たい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業(事業責任者候補) / ソーシャルインテリア

    700~1000

    • 営業
    • 家電
    • AV機器
    • 照明
    • 家具
    • インテリア
    • 購買/調達
    • カスタマーサクセス設計
    • 新規事業
    • 家具/インテリア
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 提案
    • 営業戦略策定
    • 事業推進
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 事業戦略目標管理
    • 事業統括ボード運営
    株式会社ソーシャルインテリア東京都港区
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    仕事内容

    ■ソーシャルインテリアについて -MISSION- 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。 働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。 空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド:設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス:THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス ■当社社員の入社理由 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた ■募集背景 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。 新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。 この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集しております。 ■お任せするミッション/仕事内容 現在は役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。 新たにジョインしていただく方には、当初は営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。 その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略/プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化 ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 <導入企業様(一部抜粋)> ・株式会社サイバーエージェント 様 ・ラクスル株式会社 様 ・キンコーズ 様 ・トヨタコネクティッド株式会社 様 ・リアルゲイト 様 〈チーム構成:異業種出身者活躍中!〉 ・メンバーNさん(男性/大手オフィス商社出身/26歳) ・メンバーIさん(女性/アプリ開発会社出身/34歳) ・メンバーSさん(女性/大手不動産仲介出身/26歳) ・メンバーTさん(男性/大手旅行系出版会社・学習塾出身/36歳)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業や営業組織を牽引した経験 ■歓迎スキル: ・新規事業に携わりたい方 ・組織作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 ■求める人物像: ・現職で営業経験を積み顧客との関係構築に自信のある方、また環境を変えて新規事業でチャレンジしたい方 ・チームとして同じ価値観を共有しながら目標達成が目指せる方 ・新規設立し稼働したばかりの事業なのでチームで日々試行錯誤し改善しながら実行する環境で成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社アーキベース【オープンポジション(幹部候補)】起業・経営・新規事業開発などの経験がある方歓迎

    600~800

    • ファイナンス
    • 財務
    • 事業責任者
    • 幹部
    • マネジメント
    • 研究開発
    • マーケティング
    • 開発
    株式会社アーキベース東京都千代田区
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    仕事内容

    事業内容と今後の事業展開 【情報・技術プラットフォームを創造し、 住環境の持続的発展に貢献する】 当社は、「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。 そして、「住環境」を支える産業を 「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。 住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。 そして、そのような環境変化により発生する課題を解決し、人々が幸せな生活を送り続けることを実現する必要があります。 人類は、「産業革命」・「インターネット」等、様々な「技術革新」を通して、人々の幸せな生活を実現してきました。 それは今後も絶えず実現していく必要があり、「様々な環境変化」により発生していく課題を、 「技術革新」を通して解決していくことが必要だと考えています。 当社は、「様々な環境変化」により発生していく課題を解決し、「住環境の持続的発展」を実現して、 人々の幸せな生活を実現するために、「技術革新」を軸とした、情報と技術が付加価値となり、 社会インフラとなるような「情報・技術プラットフォーム」を創造する必要があると考えています。 当社は、「住環境の持続的発展」は、何百年と長期的に社会に必要とされ続け、 人類の持続的発展に必要不可欠なものであると考えています。 「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、 当社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。 そのため、当社は 「再現性のある事業開発の組織知化」 「事業開発・研究開発への持続的な投資」 「財務の持続的な健全性」 を重要な方針とし、当社の持続的発展を実現していきます。 仕事内容 【概要】 創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。 CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、 経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、CS、ファイナンス/アカウンティング、 HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。 代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、 年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。 【業務内容】 ・各責任領域での業務執行 ・組織・成果・時間・PJその他のマネジメント ・後進の指導、一般化、会社としての定量/定性資産構築 ※具体的業務は面談を通して相互理解を深めたうえで、ご経験やご志向を考慮したうえでポジション創出させていただきます。

    求める能力・経験

    ・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方 ・何らかのマネジメント経験(できれば複数部門を管掌した経験)をお持ちの方 ・領域を限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方

    事業内容

    建設・不動産・エネルギー分野に特化した事業を展開する企業です。主な事業内容は、人材紹介、経営コンサルティング、Webサービス開発・運営です。特に、建設・設備技術者に特化したマッチングプラットフォーム「建職バンク」の開発・運営に力を入れています。また、住環境に関わる情報・技術プラットフォームを提供し、持続的な発展に貢献することを目指しています

  • エージェント求人

    新規事業PM / ソーシャルインテリア

    600~1000

    • リスクマネジメント
    • パートナー
    • レポーティング
    • 提案
    • マネジメント
    • 家具
    • 品質管理
    • 家具/インテリア
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 基本設計
    • ヒアリング
    • インテリア
    • 照明
    • クラウド
    • 開発
    • デザイナー
    • 分析
    • 要件定義
    • 家電
    株式会社ソーシャルインテリア東京都港区
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    仕事内容

    ■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド:設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス:THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス ■当社社員の入社理由 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【仕事概要】 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義〜外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント/予算管理までをおまかせします。 ・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング) ・トラブルシューティング(チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード) ・ 開発の生産性向上のための業務支援(プロセス改善、会議主催など) 【仕事の魅力】 ・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。 ・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる ・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができる(新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・何らかのマネジメントのご経験 ・外部パートナーのディレクションや折衝のご経験 ・ビジネスサイドと連携した要件定義のご経験 ■歓迎スキル: ・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 ・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方 ・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方 ・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方 ■求める人物像: ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 ・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方 ・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方 ・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SaaS/ERP導入×経営基盤変革コンサルタント

    650~

    株式会社シグマクシス東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します 全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、AI活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。 従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。 【リーダーから一言】 「継続進化する新しい経営基盤」を提供するという新しい取り組みは、日本企業の競争力を高めていくための重要なコンサルティングであると考えています。それを担うための人財は従来のコンサルやSIといった枠組みを超え、新しいキャリアを構築していくことになります。我々は、このチャレンジングな取り組みを行い、成果を上げ、その輪を広げて、より良い日本を作っていきたいという熱い思いを持った仲間を募っています。以下のような気持ちをお持ちの方、心からお待ちしています! ■お客様や経営に近い立場で仕事をしたい ■デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい ■構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい ■製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい ■常にお客様への価値を追求して仕事がしたい

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■SAP ECC6.0以降の導入経験(アプリケーション領域) ※他のERP製品の導入経験も可 ■その他、各種SaaS導入経験 ■業務システムまたは経営管理システムの導入・開発経験があり、構想策定、計画、要件定義など、システム開発の上流工程の経験 ■事業会社における経理、販売、購買等の業務オペレーションの経験とITに対する基礎スキル

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    ●【東京】事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ]

    590~1000

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 【1.SaaS領域(10→100フェーズ)】■マーケティング ■セールス ■カスタマーサクセス ■商品企画(エンジニアと連携して開発を担っていただきます) 【2.事業開発領域(1→10フェーズ)】■M&A仲介事業 ■金融事業 ■通信事業 ■購買事業 ■障害福祉事業 【3.新規事業開発領域(0→1フェーズ)】■未ローンチ事業も含む新規事業

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験3年以上(営業、マーケ、事業企画など、定量的な目標設定・達成の経験を想定しています)※職種・業種未経験者でも、事業開発職に対する興味を持ち、成長したい方歓迎です! 【歓迎】 ■事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ■SaaSビジネスに携わった経験 【魅力】 ■一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ■事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ■自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ■複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【経営企画部】東証プライム上場/財務会計面から経営をサポート

    450~650

    TDCソフト株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経営的視点で主に財務会計面から経営をサポートしつつ、経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、各部門と円滑なコミュニケーションを図り、経営施策を推進いただきます。 経営管理に関する業務をチームとして担当していただきます。 ■事業戦略(中期計画)の策定と進捗管理 ■業績管理(単年度予算策定、予実管理、収益分析) ■アカウンティング全般(財務分析、予算作成・統制) 各業務において、関係者と連携しながらチームで協力し、より効果的な経営管理を推進していただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■PL読解と分析(差異分析/傾向分析等)ができる方 ■経理・財務担当として管理会計のご経験がある方 【歓迎】◇証券アナリスト資格保有者◇金融業界でのキャリアやアナリスト支援経験のある方◇多方面の事柄に対し好奇心旺盛で、日常的にアンテナ力を発揮できる方◇諸問題に即時で対応できる行動力をお持ちの方◇将来の経営幹部として組織の成長と自己の向上に関心の強い方

    事業内容

    金融を主軸としたシステムインテグレーションサービス及び自社クラウドサービス等 【売り上げ構成比】金融分野向け44%/法人向け27%/自社クラウドサービス17%/その他分野12%

  • エージェント求人

    【本社】データセンター領域における事業開発・企画担当/日本を代表する製造業

    450~1000

    • 戦略提案
    • カーボン/炭素
    • 商品企画
    • アライアンス検討
    • 製品
    • マーケティング
    • 提案
    • アライアンス
    • 開発
    • 戦略立案
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策推進
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング案件運用
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 企画担当
    • 企画立案
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • 情報通信
    • 事業計画策定
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • アライアンスマネジメント
    三菱重工業株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 カーボンニュートラル実現に向けて、データセンターを初めとする各種の社会インフラにおける省エネルギー化と効率的なエネルギーマネジメントはグローバルな重要課題であり、お客様への先進的な提案や、製品の競争力を上げていくことが不可欠であると考えております。 これらを達成するため、社外パートナーとの連携を含めた事業開発・戦略立案をできる方を募集しております。 【仕事内容】 ご入社後は、以下いずれの業務にも携わっていただき、その後、ご本人様のご思考性・強みによって、どちらかの業務を重点的にお任せいたします。 ■事業企画(事計)策定 ■マーケティング、およびこれを踏まえた商品企画 ■アライアンス検討(出資、業務提携 等) ■組織内オペレーションの構築・運営・清流化 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります 【働き方】 ■組織編成 ・新しく立ち上がった部署のため、中途入社者や異動者が多く在籍しており、さまざまな知見を持つメンバーと業務をすることが可能です。 ■キャリアパス ・グローバル展開を視野に入れているため、国内に限らず海外での活躍が可能です ・社内の公募制度もあるため、将来的に様々な事業・職種へのチャレンジが可能です ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業開発、戦略立案の経験 ・経営管理・事業計画立案の経験 ・資本提携・M&A、アライアンスのプロジェクトに従事した経験 ・マーケティングに関連する経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ・下記いずれかの経験・知識 (1)エネルギーや環境分野の知識 (2)データセンター等の情報通信アセット事業、不動産事業等の経験・海外事業者とのアライアンス等による事業経験 (3) 分散型エネルギーリソースに関する知識、電力市場制度に関する知識

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • エージェント求人

    サービスデザイナー/UXリサーチャー(一般層 総括職/担当職)

    410~770

    日産自動車株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <職務内容/Main Tasks> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的且つシームレスなユーザー体験を生み出すサービスデザイナー/UXリサーチャーを募集しています。本ポジションでは、日産の高い技術を組み合わせて開発された新たなサービスをユーザーにより使いやすくデザインするため、他のUIデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーとの連携に加え、企画部門やマーケティング部門のグローバルチームと連携しながら、コネクテッドサービス全体のUX向上に貢献して頂きます。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクティドサービス、及び、モビリティサービスの、新規サービスの立ち上げ、または、新規機能開発において以下のような業務をお願いする予定です。ひとりでの作業というよりは、UX向上といった共通の目的をもってチーム全体をドライブしていくような働き方を期待しています。 ・コネクテッドカーサービスのUXデザインを担当し、ユーザビリティやユーザーエクスペリエンスの向上を図る ・ユーザビリティー調査および行動観察調査などの企画・推進・実行 ・リサーチからのインサイト発掘、ユーザー及び体験のモデル化・可視化、レポート作成および報告 ・サービスのプロダクトのビジョン、コンセプト設計、ストーリーテリング、ワイヤーフレーム設計 ・プロジェクトメンバー、ステークホルダーを巻き込んだワークショップの設計とファシリテーション ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番重要な時期にあるため、日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。 また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 ▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼ 当社メンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自動車業界の変革の時期、また、新型コロナウィルス流行後の新しいモビリティのあり方を問われる中、車両のデータを使ったサービス・プロダクトのデザイン、社会的意義も大きいモビリティサービスなどのプロジェクトに取り組める環境は自動車会社ならではです。また、国内だけではなく海外市場向けのサービスのデザインにも関われたり、IoTデバイス・ウェアラブルデバイスの進歩に合わせて、新しいタッチポイントのデバイスに取り組むなど、UXデザインの対象の広がりもあります。特にモビリティなどの新しい領域ではまだ誰も正解を見出していないものへの挑戦など、大変ながらも社会的意義ややりがいのある仕事に携わることができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるサービスデザイナー/UXリサーチャーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

    求める能力・経験

    <MUST> 下記いずれかの経験を有すること ・サービスデザイン、UXデザインの実務経験(3年以上) ・ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計の経験 ・クリエイティブな発想と問題解決能力を持ち、デザインの品質向上を追求できること ・リサーチ結果からユーザーのインサイトとニーズを理解しそれをプロジェクトに生かした経験 ・ユーザーインサイトを元に新規プロダクト、サービスのコンセプト設計を行った経験 ・各種ジャーニーマップなどを作成し、体験の全体設計をした経験 ・ワークショップの設計とファシリテーションの経験 ・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経験(アプリ開発の流れを理解していることを期待しています) ・コミュニケーションスキルに優れ、ステークホルダーやチームとの円滑なコミュニケーションができること 自動車業界経験不要 TOEIC:600 <WANT> ・プロジェクトや他デザイナーをリードするポジションでのプロジェクト遂行経験 ・iOS, AndroidのNativeアプリのUIデザインの経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・0->1の新規の企画を自身でした経験 ・海外駐在、インターナショナルな環境、ダイバーシティーの高いチームで働いた経験 ・ビジネスレベル英語力 等 自動車業界経験不要 TOEIC:700

    事業内容

    自動車の製造、販売および関連事業

  • エージェント求人

    中小企業等の支援業務:企画・推進・実行・管理◇プレミア戦略部(法人)★りそな銀行|大阪

    600~1000

    • 購買/調達
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 設置サポート
    • 運営管理
    • 新規事業
    • 商談
    • 資金調達
    • ビジネスマッチング
    • ネットワーク
    • 新技術開発
    • 資金調達支援
    • 技術開発
    • VC++
    • CVC
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • アドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 法人営業
    • 営業
    • 企業支援
    • 顧客 金融/保険業界
    • 企画対象 金融/保険業界
    株式会社りそな銀行大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容詳細】 ・スタートアップの発掘・支援(それぞれの特徴や事業モデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う) ・大企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査 及び 大企業とスタートアップ企業のマッチング ・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体および経済団体、大学などの各業態との連携 ・中小企業を中心とするりそなグループ取引先のビジネスマッチング、商談会・イベントの企画・運営・管理 ・りそなグループ各社との連携 etc ※大阪・関西万博に向けて、中小企業・スタートアップを対象としたピッチコンテストの開催も検討中。 ◆法人・プレミア戦略部 ビジネスプラザについて◆ 法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております(非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決)。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ(滋賀)に設置しております。 主な機能は以下の通りで、これらの活動を通じてお取引先との良好な関係構築、りそなファンの拡大に繋げていきます。 1)創業・スタートアップ支援 2)ビジネスマッチング 3)人材ソリューションデスク (スタートアップ支援) スタートアップに関わるネットワークの構築や情報収集を行い、様々なスタートアップ企業と接点を持ち、それぞれの特徴や事業モデルを把握します。成長が期待できる企業については、ビジネスマッチング等でその成長を後押しし、また資金調達についてはグループのベンチャーキャピタルを紹介するなど様々なサポートが可能です。また、一方で取引先大企業の新規事業領域をヒアリングし、シナジーが見込まれるスタートアップを紹介。大企業からのマイナー出資の実現やスタートアップとの協業により、双方WIN-WINの関係に寄与していきます。 (ビジネスマッチング) 新しい取引先や受注先を増やしたい、技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 ※3)人材ソリューションデスクにつきましては、他求人に掲載しております。 【ポジションの魅力】 ・組織としては、ビジネスマッチング・創業支援・人材ソリューションなど、これまで積み上げた様々な支援メニューの提供が可能です。このようなベースとなる支援メニューに加え、特に大阪では大阪府下の自治体や大企業・各種支援機関・大学等とネットワークの構築が出来ており、スタートアップの発掘・支援においてもこの同社の強みを活かした活動が可能です。これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。現在はスタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。 ・スタートアップ企業に対し、入口から出口、その先のさらなる成長支援まで中長期で伴奏支援ができる環境です。スタートアップとの接点を数多く持ち、どのような支援を行うか、またどのように銀行グループのビジネスに繋げていくか等を自身で考えて行動することができるので、裁量をもって活躍することが可能です。 ・また、りそなグループのお取引先のビジネスマッチング等を通じてお客さまの本業支援にも携わっていただくことで、情報の幅や活動の奥行を広げることが可能と考えております。 ・将来的には、ビジネスプラザの他業務やりそなキャピタルへの出向も可能性としてはございます。 【募集背景】 ・スタートアップ支援については、国や地方自治体が取り組みを強化しており、また民間企業においてもCVCの数や国内ベンチャー投資額が増加するなど活動は活発化しています。特に関西では万博等の国家イベントを控えており、また国際金融都市OSAKAの中でもスタートアップ支援が掲げられており、その実現に向けた取り組みの強化が必要となっております。 ・特に万博に関して、同社はそのメインバンクとして取り組みを強化しており、その活動のひとつとして、既存のお客さまをはじめ新技術開発などに取り組む中小企業やスタートアップ企業を発掘・支援する取り組みを検討しており、それら企業の成長・発展、イノベーションの好循環に寄与することで、地域貢献やりそなグループのプレゼンス向上に繋げていきたいと考えております。

    求める能力・経験

    <必須要件> スタートアップ支援や同グループ取引先企業の支援業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行、証券等)や商社等にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム等にて企業支援のご経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・金融機関等でビジネスマッチング業務の経験をお持ちの方 ・VCやCVC等にて投資経験をお持ちの方 ・ベンチャー、スタートアップを対象としたM&Aアドバイザリーのご経験をお持ちの方

    事業内容

    りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

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    【新宿】プロジェクト責任者(人材支援事業担当)★官公庁事業の受託運営★

    624~709

    アデコ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお任せします。進捗状況を把握し、メンバーの動きを調整、目標達成の為にどのように活動していくのか試行錯誤しながら解決していきます。 ■官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成 ■案件獲得のための企画書のプレゼン ■事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理 ■パートナー企業(研修実施会社、広報実施会社等)との打合せ ■広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ ■求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理 ■事業内メンバー(7~8名)のフォロー、コーチング、マネジメント等

    求める能力・経験

    【必須】組織内で部下をもち、リーダーとしての経験をお持ちの方【いずれか必須】■何らかの提案書作成の経験をお持ちの方 ■営業、企画提案、経営企画系、人事採用、教育研修のいずれかの経験がある方 事業メンバー:3人~数十名規模まで 最初の2~3か月はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに入って頂き、学んで頂いた後に、事業責任者(プロジェクトリーダー)をお任せする予定です。(条件面は変更なし)

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

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    §PB65[医療PD]【主任】ヘルスケア/医療DXプロダクト企画開発(東京)社会貢献◎

    683~939

    NECソリューションイノベータ株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    AIやクラウド技術等様々な技術を活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わる、新規プロダクト企画から、アジャイル開発での実装迄を担います。(主任想定) 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを進めています。 ・デジタル問診サービス『MegaOak Template for 問診』 ・ゆたかさを繋ぐ患者支援アプリ『wellcne』 ・コミュニケーションチャットツール『NEC コミュニケーションサービス(医療版)』https://jpn.nec.com/medical_healthcare/medical_healthcare_movie07.html

    求める能力・経験

    【必須】■Web系アプリケーション開発経験(目安5年) 【歓迎】■Next.js/Node.js/React/TypeScript /AWS・Azure/Agile 開発経験 /DevSecOps 経験/医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始め全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めるなどNECグループが培ってきた医療機関との強固な関係性や新しい技術との掛け合わせも含め、更なる価値創造を進めています。

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売

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    §PB65[医療PD]【マネージャー】ヘルスケア/医療DXプロダクト企画開発(大阪)

    930~1100

    NECソリューションイノベータ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    AIやクラウド技術等様々な技術を活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わる、新規プロダクト企画から、アジャイル開発での実装迄を担います。(管理職想定 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを進めています。 ・デジタル問診サービス『MegaOak Template for 問診』 ・ゆたかさを繋ぐ患者支援アプリ『wellcne』 ・コミュニケーションチャットツール『NEC コミュニケーションサービス(医療版)』https://jpn.nec.com/medical_healthcare/medical_healthcare_movie07.html

    求める能力・経験

    【必須】■Web系アプリケーション開発経験(目安5年) 【歓迎】■Next.js/Node.js/React/TypeScript /AWS・Azure/Agile 開発経験 /DevSecOps 経験/医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始め全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めるなどNECグループが培ってきた医療機関との強固な関係性や新しい技術との掛け合わせも含め、更なる価値創造を進めています。

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売

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    §PB65[医療PD]【マネージャー】ヘルスケア/医療DXプロダクト企画開発(東京)

    930~1100

    NECソリューションイノベータ株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    AIやクラウド技術等様々な技術を活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わる、新規プロダクト企画から、アジャイル開発での実装迄を担います。(管理職想定 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを進めています。 ・デジタル問診サービス『MegaOak Template for 問診』 ・ゆたかさを繋ぐ患者支援アプリ『wellcne』 ・コミュニケーションチャットツール『NEC コミュニケーションサービス(医療版)』https://jpn.nec.com/medical_healthcare/medical_healthcare_movie07.html

    求める能力・経験

    【必須】■Web系アプリケーション開発経験(目安5年) 【歓迎】■Next.js/Node.js/React/TypeScript /AWS・Azure/Agile 開発経験 /DevSecOps 経験/医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始め全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めるなどNECグループが培ってきた医療機関との強固な関係性や新しい技術との掛け合わせも含め、更なる価値創造を進めています。

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売

  • 企業ダイレクト

    §PB65[医療PD]【マネージャー】ヘルスケア/医療DXプロダクト企画開発(福岡)

    930~1100

    NECソリューションイノベータ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    AIやクラウド技術等様々な技術を活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わる、新規プロダクト企画から、アジャイル開発での実装迄を担います。(管理職想定) 参考)済生会小樽病院:医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを進めています。 ・デジタル問診サービス『MegaOak Template for 問診』 ・ゆたかさを繋ぐ患者支援アプリ『wellcne』 ・コミュニケーションチャットツール『NEC コミュニケーションサービス(医療版)』https://jpn.nec.com/medical_healthcare/medical_healthcare_movie07.html

    求める能力・経験

    【必須】■Web系アプリケーション開発経験(目安5年) 【歓迎】■Next.js/Node.js/React/TypeScript /AWS・Azure/Agile 開発経験 /DevSecOps 経験/医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始め全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めるなどNECグループが培ってきた医療機関との強固な関係性や新しい技術との掛け合わせも含め、更なる価値創造を進めています。

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売

  • エージェント求人

    人材ソリューション業務:企画・推進・実行・管理◇プレミア戦略部(法人)★りそな銀行|大阪

    550~1000

    • 営業
    • ヒアリング
    • ビジネスマッチング
    • 設置サポート
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • 人材開発計画策定
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材キャスティング
    • 中小企業支援
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 人材紹介
    株式会社りそな銀行大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容詳細】 ・取引先の求人ニーズへの対応(求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う) ・人材紹介会社との連携(人材探索の指示から人材採用までのサポート) ・営業店との連携(採用企業の取引店管理者との情報連携) ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携 etc ◆法人・プレミア戦略部 ビジネスプラザについて◆ 法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております(非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決)。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ(滋賀)に設置しております。 主な機能は以下の通りで、これらの活動を通じてお取引先との良好な関係構築、りそなファンの拡大に繋げていきます。 1)ビジネスマッチング 2)創業・スタートアップ支援 3)人材ソリューションデスク ▼本ポジション (人材ソリューションデスク) 企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 ※ 1)ビジネスマッチング 2)創業・スタートアップ支援 につきましては、他求人に掲載しております。 【ポジションの魅力】 ・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 ・銀行は経営者(意思決定者)とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 ・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 ・近い将来、自社内でも人材事業を内製化していくことも考えており、事業の立ち上げなどにもご興味がある方にはおススメです。 【募集背景】 ・同社においては2016年の「ビジネスプラザおおさか」開設に合わせ、人材ソリューションデスクを大阪で立ち上げ。取引先の「人材」に関する課題にワンストップで対応する拠点としてサービスを開始(当初はグループ会社と連携した社員教育プログラムの提供等でスタート)。 ・2018年の銀行法改正を受け、人材紹介業務参入に向けて体制を構築。2019年には同社で有料職業紹介(人材紹介)の免許を取得し、東京・大阪で人材ソリューション業務を開始。 ・同社では採用企業の求人ニーズの把握に努めることで、これまで一定程度の成約に結び付けてきたが、求職者の紹介は人材紹介会社との連携で対応する体制としているため、成約までの工程は人材紹介会社の活動に依るところも大きく、また、人材ソリューションデスクの専担者は1名(大阪)であることから、活動量自体も限られている状況のため、今回、増員を行い、より人材事業にドライブをかけていきたいと考えている。 ・また、地方創生の観点から、地方への多様な人材の供給による地域企業の発展を指向し、内閣府や金融庁が様々な取組みを行っており、その中で金融機関が果たす役割は大きく、ビジネスとしても収益化が可能な領域と考えられ、体制を強化していく方針。

    求める能力・経験

    人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(メガバンク、地方銀行等)にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてRAまたは両面のご経験が3年以上ある方

    事業内容

    りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。