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経営/事業企画の求人一覧
全26,111件
エージェント求人 BIG4｜PwCコンサルティング◢◤グローバル×HR戦略｜テクノロジー活用の人事施策・構想策定
600~2000万
- PMO
- マネジメント
- 人事
- Workday
- クラウド
- デザイン
- コンサルティング業務
- 導入支援
- 分析
- Oracle
- ネットワーク
- 戦略立案
- プロジェクト
- データ分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅HRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定および業務改革の全体構想立案支援 ✅SuccessFactors、Workday、Oracle等のHRクラウド導入およびグローバルプラットフォーム構築 ✅HR Analyticsによるデータ分析・人事施策立案、Technologyを活用した従業員体験（EX）改革 ✅システム化計画策定、ソリューション選定、PMOによる導入プロジェクト管理支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からIT導入まで、数か月から数年規模の多様なプロジェクトを通じ、幅広い経験が積める ・PwCグローバルネットワークや組織人事コンサルタントと連携し、大規模かつ複雑な課題解決力を磨ける ・Job型雇用や働き方改革など、社会的注目度の高い「人事×テクノロジー」領域で専門性を高められる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、高付加価値なソリューション提供ができる人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～22:00）、リモートワーク可で柔軟に働ける ・副業OK（申請制）、年次有給休暇（最大20日）に加えリフレッシュ休暇や特別有給休暇が充実 ・グローバルファームならではの研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Business×Experience×Technology（BXT）」の視点を用い、戦略から実行まで一貫して支援できる ・日本・世界を代表する大手企業の戦略的人事課題に対し、最先端のHR Techを活用して解決に挑める ・「ヒト」という答えのない領域において、自らの経験とテクノロジーを掛け合わせ最適解を導く面白さ ・中途入社者が多く、フラットな組織で自身の強みを活かしながら活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformationチームへの配属 ・コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部出身など多様な人材で構成 ・PwC内のインダストリーコンサルタントや海外メンバーファームとコラボレーションする体制 ・「ヒトは答えがないから面白い」という考えのもと、チームワークを重視して課題に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ✅大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC（シェアードサービスセンター）設立支援 ✅大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ✅大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上、IT基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ・（Senior Manager/Manager）コンサルティングファームでのマネジメント経験またはシステム導入PM経験 ・（Senior Associate）コンサル経験、または事業会社・SIerでのタレントマネジメント/ERP導入経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪（プロジェクトにより異なる） ・従業員数：世界152カ国・32万人以上（PwCグローバルネットワーク） ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング
エージェント求人 事業責任者候補（全社共通）
650~1200万
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事概要 ■所属部署 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▼概要： 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。
求める能力・経験
必須スキル （個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 ・事業責任者に挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画担当（経営幹部候補／経験・志向によりサーチポジション）
680~1200万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集ユニット コーポレート統括部/経営企画部 # ポジション概要 *■概要* ◇業務概要◇ ・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか) を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。 ・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、 どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、 役割、成果目標を決定します。 ・将来的な幹部候補生の募集となります。 ◇採用背景◇ この5年で2倍程に組織が大きくなり、売り上げも伸びている中、管理部門としての 企画機能の強化を図ることが会社の喫緊の課題となっています。即戦力として、 社風への親和性が高いコンサルタント経験者・プロフェッショナルファーム経験者に限定した 募集となります。今後管理部門にて、コンサルファームの経営を支えたい方は是非一度 お話しさせていただきたいです。 *■担当業務* 〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務） を担当します 〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における 企画立案〜推進調整〜オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの 経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 *■職務* 課長代理、課長 # 求める人物像 *■経験・スキル* ◇以下のいずれかの経験が必須となります コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能）上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方 ・短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。
エージェント求人 【デジタルマーケティング】AI×SaaSの最前線で、商談創出から受注の仕組みを構築
600~900万
- マーケティング
- リスティング広告
- リスティング広告運用
- プロダクト開発
- マネージャー
- コンテンツマーケティング
- 競合分析
- SEO
- 開発
- 制作
- 営業
- リード獲得
- リードナーチャリング
- テスト
- 顧客インタビュー
- インタビュー
- 検証
- 広告運用
- 分析
- 戦略立案
- MA/CRM
- Salesforce
- 法人営業
- PC/Web
- Web/ITサービス
- レポーティング
- SaaS
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」とい うPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約130名規模(昨年比+約90名 業務委託 含む)まで増員ができました。 現在、複数のAIエージェントプロダクト*がPMF前のフェーズにあり、これらのプロダクトのPMF(Product Market Fit)達成に向けて、データ ドリブンなマーケティング施策を推進し、商談創出から受注までの仕組みを構築できるPMFマーケティング担当を募集しています。 BtoBマーケティングの実行力と分析力を兼ね備え、広告運用、オウンドメディア、営業企画まで幅広く対応できる人材が不足していることが課題 となっています。上流の戦略立案から下流の実行まで一貫して担える専門人材に、PMF達成に向けたマーケティング活動全般を推進していただき たいと考えています。 ※JAPAN AI AGENTについて ※JAPAN AI Consultingについて チームの目標/ミッション 当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲 げ、日々事業運営をしております。 本ポジションのミッションは、AIエージェントプロダクトのPMF達成に向けて、データドリブンなマーケティング施策を立案・実行し、質の高い リード獲得から商談創出、受注までの一連のプロセスを最適化することです。 具体的には、各種マーケティング施策のROIを最大化しながら、顧客インサイトを収集・分析し、プロダクト開発チームと連携してPMFを実現す る。そして、再現性のあるマーケティングモデルを構築し、事業のスケールアップに貢献していただきます。 業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業 革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIエージェントプロダクトのPMF達成には、データに基づく仮説検証と、実行力のあるマーケティング施策が不可欠です。BtoBマーケティングの 専門性を活かし、商談創出から受注までの仕組みを構築することが、AI市場No.1への道を切り拓きます。 PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。 ■デジタルマーケティング ・リスティング広告運用(Google/Yahoo等)とLPO施策 ・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善 ・広告効果測定と改善サイクルの確立 ■コンテンツマーケティング ・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作 ・ウェビナー・ホワイトペーパー等のリード獲得施策 ・MAツールを活用したリードナーチャリング ■営業連携・商談創出 ・商談創出計画の立案とターゲットリスト作成 ・セールスメール・フォーム営業の企画実行 ・インサイドセールスとの連携強化 ■PMF推進 ・顧客インタビューとフィードバック分析 ・競合分析と差別化戦略の立案 ・プロダクトチームへの市場インサイト共有 描けるキャリアパス 成果・実績次第で、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。 またご本人の志向性に合わせて、マーケティングのスペシャリストとして、キャリアを歩むこともできます。 他にも、セールスイネーブルメントなど幅広いキャリア選択が可能なポジションとなります。 配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部 計14名(2025年9月時点) ・CMO|30代後半男性 ・マネージャー代理|30代後半男性・30代後半男性 計2名 ・リーダー|30代後半・30代前半・20代後半 計3名 ・メンバー|3名 +業務委託|5名 入社後に関して ■OJT 入社後、同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 ゆくゆくは、リーダーとして、部下の育成にも携わっていただきます。 このポジションの魅力 1AIプロダクトのPMF達成を主導できる 生成AIという革新的な技術領域において、プロダクトのPMF達成という最も重要なフェーズを、マーケティング面から主導できます。市場のニー ズを捉え、プロダクトの価値を証明し、スケールする土台を作る醍醐味を味わえます。
求める能力・経験
必須条件 以下12を満たす方。 1デジタルマーケティング実務3年以上(事業会社/代理店いずれも可) 2以下のいずれか2領域以上のハンズオン経験 - 広告運用(リスティング/ディスプレイ等)+LPO - SEO/オウンドメディア運用(企画/制作/リライト/計測) - MAを用いたナーチャリング(スコア/シナリオ/配信) - Salesforce等CRMを用いたデータ可視化・レポーティング・運用 歓迎条件 ・法人営業経験 ・複数のチャネルをディレクションした経験 ・SaaS業界またはIT・Webサービス業界の経験 ・生成AIに関する知識 求める人物像 ・変化を前向きにとらえる方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・数字へのコミット意識の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大800万×Webマーケ】五反田駅徒歩5分｜土日祝休み・年間休日120日
350~700万
- 予算計画
- コンサルティング業務
- 予算管理
- 課題設定
- リーダー
- 購買/調達
- 人材紹介/派遣
- SEO
- Wantedly
- 事業責任者
- マーケティング
- マネジメント
- 事業計画
- リード獲得
- メディア
- 物理
- 人材紹介
- 執行役員
株式会社b&q東京都品川区もっと見る
仕事内容
経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集していま す。まずは自社メディアの運用(SEO)からスタート徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設計から構築、マネジメントをお任せし たいと考えています。事業が成⻑フェーズにあるため、規定の予算と施策の執行ではなく、事業計画に基づいたリソースの調達や配分、戦略の設 計・管理・転換、体制の構築・強化など、経営視点を持った業務を担っていただくことを期待します。※備考欄を参照ください。 PRポイント ◎ 若手に本気で任せる、“圧倒的裁量”と“抜擢の多さ” b&qでは、年齢や経験に関係なく「意欲と成果」に応じて任せる文化があります。 実際に、インターン生でも週4日以上の出社で社員並みの業務に取り組み、事業部単位での成果創出に関わっています。 また、組織として“抜擢制度”を設けており、ポストは無限に空いている状態。 事業責任者やリーダーポジションを20代前半で目指せるチャンスが日常的にあり、「組織を創る側」として働くことができます。 ◎ 経営陣直下で、“ゼロから戦略を描く”本質的な仕事 b&qでは、代表や執行役員など経営層が現場に深く関わり、共に事業をつくっています。 入社後すぐのタイミングから、**「経営陣と共に戦略を立てる」「RPOや採用コンサルティングを戦略面から担当する」**といった経験も可能で す。 また、人材紹介や採用支援だけでなく、事業企画やサービス改善にも入り込めるため、単なる“作業者”で終わらない仕事ができます。 ◎ 「挑戦」を推奨し、「失敗」を咎めない風土 社名に込められた「basement(安心・安全)」と「quest(挑戦)」の通り、挑戦の前提としての“安心”が文化として根付いています。 だからこそ、挑戦の結果としてのミスや損失はマイナス評価の対象にはなりません。 むしろ、その経験を次に活かす前提で、組織全体が挑戦と学びに寛容です。 「やってみたい」と声を上げれば、任せる文化があるからこそ、実力以上の成長機会を掴む人が多く生まれています。 「理念・ビジョン」に関すること まだまだ創業フェーズのスタートアップ。 普通の成長速度で満足する組織ではありません。 常に非連続な成長を追い求め、”繋がり”という軸を基に事業を創出し続けるべく、以下のような行動指針を設定しています。 ▍Value Genuine—全方位へ、真摯に向き合おう。 Ownership—あらゆることを自分ごと化し、行動しよう。 Bakusoku—プロセスの無駄を省き、「爆速」で価値を届けよう。 As a team—共走、共創、共争。仲間と共に歩み続けよう。 High standard—当たり前の基準を高く持ち、確実に実行しよう。 Think forward—変化や困難を楽しみ、常に前を向いて進んでいこう。 ▼Value紹介記事 Bakusoku? 理想を超え続けるために──b&qが貫く6つのValue https://www.wantedly.com/companies/bandq/post_articles/955206 「働く人・社風」に関すること ▍オフィス出社を基本とした働き方を採用 弊社では、オフィス出社を基本とした働き方を採用しています。対面でのコミュニケーションを重視することで、課題や疑問をその場で解決し、 成功体験を共有しやすい環境を整えています。また、「組織で取り組む」ことを大切にする企業文化のもと、チームの一体感を高めながら、互い に刺激し合い成長できる職場づくりを目指しています。 ▍メンバーの成長を最大限尊重するカルチャー 社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。特に現在は経営陣との距離が物理的にも近い為、常に経営陣をはじめとするメンバーからFBを 受けられる環境です。また、成長への投資を惜しまないことも、会社の特色となっています! ▍高い当事者意識を持った事業家集団 現段階で入って頂ける方は、創業メンバーに近い形となります。 したがって、1メンバーとしてだけではなく、一心同体となって事業を成長させていく仲間として、同じ目線で事業創りができることを重視して います! ▼働き方紹介記事 未完成を楽しむ働き方?なぜ“今”b&qに入社すべきか https://www.wantedly.com/companies/bandq/post_articles/955013 Visionの達成には、まだまだ仲間が必要です! ”繋がり”を通じて、幸せの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 そんな世界を一緒に作る仲間を探しています。 事業・サービス C向けサービス, B向けサービス
求める能力・経験
<ポジションについて> ★以前のCA要件+人材経験者歓迎(未経験も可) ★業界・業種横断での人材紹介のため、CA・RAのプロフェッショナルを目指していただけます。 【必須】 ・事業をつくりあげる経験をしたい方 ・裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方
事業内容
事業のこれまでとこれから 現在は東京の五反田にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、 来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。 スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。
エージェント求人 【東京】法人向け金融サービスの企画・立案・実行
600~1000万
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仕事内容
法人向け金融サービスの立ち上げに伴い、事業計画の立案、プロジェクトの立ち上げ・リードまで一貫して担っていただきます。 具体的には、市場調査・顧客ニーズ分析に基づいたサービス企画、ビジネスプランの策定、開発・運用チームとの連携によるサービス開発、継続的な改善などを担当します。 既存事業の成長に加え、新規事業開発を推進するための専門人材として、金融業界の変革に貢献していくことが期待されます。 将来的には、新規サービスのプロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことも期待しています。 法人向け金融サービスの企画・立案・実行 市場調査・分析に基づいたニーズ把握とサービス開発 サービス開発・運用におけるプロジェクトマネジメント KPI設定と進捗管理・効果測定 チームメンバーの育成・指導 法規制の遵守とリスク管理
求める能力・経験
法人向け金融サービス企画経験3年以上 金融業界, fintech業界での実務経験5年以上 新規事業開発または立ち上げ経験3年以上 市場調査・分析、ビジネスプラン策定経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 【東京】ITプラットフォーム本部／DX推進・社内ITセキュリティ・運用高度化
600~1000万
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仕事内容
当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定〜実行を推進いただきます。 ◆DX推進・社内ITセキュリティ/運用高度化 当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定〜実行を推進いただきます。 ◆ DX推進・IT活用基盤の整備 業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組み（ポータル、FAQ、チャットボット等）の設計・展開 BYODやApple端末の活用も含めた、柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備 ◆ セキュリティ・アクセス制御 SaaS利用におけるアクセス制御の強化（CASB、SASEなど） 外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入 Shadow ITの可視化と対応方針策定 MDM、Intune、VDIなどを用いたエンドポイント統制の高度化 ◆ 運用体制の整備と効率化 SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合 メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計） Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化 情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備
求める能力・経験
・IT部門での実務経験（3年以上） ・DX推進や業務改善プロジェクトにIT担当として携わった経験 ・SaaS環境（Microsoft 365、Slack、Box等）の管理運用経験 ・Azure AD、Intune、VDI等を活用したエンドポイント・ユーザー管理経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画
600~900万
株式会社JPデジタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
JPデジタルが日本郵政グループの“変革のタグボート”として郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析・計画策定を担っていただきます。 具体的には） 収支計画（事業収支計画および、要員計画）の策定 予実管理および分析 事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提言 事業管理に関する一連のプロセスの改善〜管理 個々のプロジェクト状況に応じたサポート 経営戦略や経営ビジョンに基づいた成長戦略、数値計画の策定 経営企画に関するオペレーション構築
求める能力・経験
（必須要件） 四年制大学または大学院を卒業/修了している ExcelやPowerPointで報告資料を作成したご経験 経営管理の実務経験（事業計画、報告の資料作成、予算管理実務、実行管理・推進など） 財務経理や予実管理の実務経験 管理会計の知見 （歓迎要件） ソフトウェア開発または受託開発に関係する業種のご経験 大企業や官公庁など大きな組織でプロジェクトを推進したご経験
事業内容
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エージェント求人 【CN】コンシューマー向け新規事業＿サービス・システム企画
602~1130万
SB C&S株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 コンシューマ向けサービスビジネスの基盤となるECプラットフォーム及びその他システムの戦略立案、企画、開発、改善、運用
求める能力・経験
【必須スキル】 ・開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダーの経験 ・スタートアップ企業/メガベンチャー/ITコンサルなどでITサービス、Webアプリなどの企画/開発経験 (3年前後目安/経験に応じて検討) 【望ましい知識・経験】 ・コンシューマ向けECサイトやサービスサイトの立ち上げ、開発プロジェクトマネジメント ・開発プロジェクトの全体設計(3rdベンダーを活用した経験でも可) ・商材のサービス企画立案からローンチまでのマネジメント業務経験 ・英語（読み書きレベル）
事業内容
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エージェント求人 【東京】経営企画部 経営企画業務全般
500~900万
GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 事業企画(M&A、新規事業立ち上げ、既存事業強化) 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただける環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。 ・M&A/マイノリティ投資 ・新規事業立ち上げ推進 ・既存事業強化のためのアライアンス推進 ・ESG対応 ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置からその他経営企画(KPI管理、IR業務)の習得も必要に応じて実施して頂くこともイメージしています。 【業務内容】 ・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略) ・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート ・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進 ・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
求める能力・経験
・事業会社における経営企画、事業企画の実務経験(年数不問) あるいは ・金融機関、コンサルティングファーム等における戦略立案、M&A実務経験(年数不問) ［スキル］ ・簡易な財務会計知識（PL、BS、CFの理解/分析が出来る事） ・パワーポイント/エクセル/ワード作成
事業内容
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エージェント求人 【シェアNo.1プロダクト×戦略提案！】フルフレックス・年休122日で描く次世代のBtoB営業
450~900万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- イベント企画
- 提案
- 開発
- 新規顧客
- 株式
- PC/Web
- ヒアリング
- アセットマネジメント
- 分析
- 既存顧客
- 顧客対応
- 営業
- 新薬
- 人事
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 顧客折衝
- マネジメント
- データ分析
- PC
- 法人営業
株式会社ブイキューブ東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ▼概要 本ポジションでは、当社が展開する、下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。 ①サードプレイスDX／事業 国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。 設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。 ②イベントDX事業 最先端の技術（XR/メタバース等）を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援。 イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれており、 イベントを一過性の催しではなく、企業のコミュニケーションを前進させる“戦略資産”として再定義しています。 ▼業務詳細 ＜サードプレイスDX事業＞ ・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） ・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定～改善提案 ・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援 など ＜イベントDX事業＞ ・既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案 ・顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析 ・課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案 ・経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング ・関係各所と連携して行うイベント運営のサポート業務 ・イベントの効果測定・改善提案 など ▼プロジェクト・導入事例 ＜テレキューブ事業＞ ・株式会社NTTデータ様：サテライトオフィス3拠点に77台導入 ・東京医科歯科大学様：キャンパス内への個室型ワークブース設置 ・テレキューブの新たな用途開発の事例：全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」など ＜イベントDX事業＞ ・三菱UFJアセットマネジメント株式会社 様：退職金活用セミナー ・日本新薬株式会社：メタバース空間での講演会・医師交流イベント ・フェリング・ファーマ株式会社：Webセミナー／情報交換会の運営支援
求める能力・経験
必須スキル・経験 営業経験、または課題解決に向けた提案を伴う顧客折衝のご経験2年以上 基礎的なPCスキル（Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度） 歓迎スキル・経験 法人営業経験 少人数のチームマネジメント経験 求める人物像 ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方 *Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の頭文字からとったSales Wayの名称 行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方 IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
事業内容
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守。テレキューブを中心としたサードプレイスDX事業およびイベントDX事業の展開。
エージェント求人 【DDHD】コーポレート連携(責任者候補)
741~882万
- マネジメント
- 進捗管理
- 戦略提案
- 提案
- 企画立案
- 戦略立案
- プロジェクト
株式会社D&Dマネージメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、各事業会社の幹部と密にコミュニケーションを取り、経営課題に対して社内連携や外部企業とのマッチングを通じた支援を実施するとともに、事業会社連携を目的とした社内イベントの企画・運営を統括します。 チームメンバーのマネジメントや施策全体の戦略立案も担い、グループ横断の施策を推進しながら、信頼されるハブとして組織全体の一体感と事業成長に貢献するポジションです。 【業務内容】 ・事業会社幹部との意思疎通を通じた経営課題の把握・支援 ・社内連携施策および外部企業とのマッチングによる事業支援の推進 ・グループ横断イベントや施策の企画立案・統括 ・チームメンバーのマネジメント、育成、進捗管理 ・実施施策の効果測定と改善提案、次期施策への反映 従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般 配属部署詳細 雇用元：株式会社D＆Dマネージメント 出向先：D＆Dホールディングス ・グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。また、D＆Dホールディングは少数精鋭60名程の従業員で構成されております。 ＜部署構成＞ 男性：2名 女性：1名 合計：3名
求める能力・経験
必須要件 下記のいずれにも該当する方 ・複数の関係者や部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・チームマネジメントや施策全体の戦略立案・意思決定に関わった経験
事業内容
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業（北海道・沖縄県） 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
エージェント求人 【SD】FinTech事業 事業戦略・事業企画リーダー候補
695~1130万
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仕事内容
【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ・PayCAS中期事業戦略の策定 ・売上目標達成に向けた全体アクションプランの立案 ・市場環境、競争環境、業界構造の調査および競争優位性の評価 ・新事業の戦略立案やサービスの企画・推進・エコノミクス（事業の経済性）分析 ・開発チームとの連携による実行支援 ・各ステークホルダーとの交渉や契約締結 ・各種外部パートナーや社内関連部署との調整 ・プロジェクトマネジメント （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務
求める能力・経験
【必須知識・経験】 以下すべての条件を満たす方 ・事業会社にて、事業企画やプロダクト企画推進経験 ・企業横断プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向け資料作成とプレゼンテーションのスキル ・変化が早い環境下で、スピード感を持って自ら考え行動できる ・関係者を巻き込み業務を遂行できるコミュニケーション能力 【望ましい知識・経験】 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験
事業内容
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エージェント求人 FinTech_新規事業_医療DXサービス開発ポジション
602~837万
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仕事内容
【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画、開発。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定等、 新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応
求める能力・経験
【必須スキル】 以下条件を全て満たす方 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・システム開発会社、Sier、コンサルティング会社や事業会社企画部門でのご経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げに関与したご経験 ・資料作成スキル（機能要件を整理して仕様書作成） 【望ましい知識・経験】 ・情報工学系の専攻 ・レセコンベンダー、医療事務関係、医療系での業界経験
事業内容
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エージェント求人 オペレーション企画・推進担当（リアル産業DX領域）
400~750万
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事概要 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて、業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます！ ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。 ▽入社後は： ・オペレーション業務（掲載、ジャッジ、フィルタ、問い合わせ対応、etc） -ミスなく適切な優先順位をつけながらチームディレクションすることでサービス品質を保持する -各領域におけるオペレーションを最適化・改善していく ▽ゆくゆく業務に慣れてきたら： ・スマセルの架電代行・電子契約やスマート売却など、新しいサービス開始に合わせて内部オペレーションを構築する ・スタッフマネジメント（採用、評価、個別面談など） ・営業や開発、ICなど、主に社内のステークホルダーと関わりながら業務を推進する
求める能力・経験
必須スキル 営業経験（特に法人・深耕営業があると好ましい） 歓迎スキル 複数ステークホルダーとの協業・調整経験
事業内容
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エージェント求人 次世代リーダー候補（オープンポジション）
400~750万
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仕事内容
仕事概要 ◆業務内容 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（KeySuccessFactor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 ◆所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ※詳細は、各求人をご参照ください。 ・コンサルティングセールス ・コンサルタント ・事業戦略担当
求める能力・経験
必須スキル いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
事業内容
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エージェント求人 【オープンポジション】ビジネストップタレント（※エグゼクティブ候補者はこちらへ）
1200~2500万
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事概要 ■仕事内容■ 現状、Speeeでは複数事業を展開しており、各事業において複数職種を募集中です。エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご経験やご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。以下、募集ポジションの一例となります。 ▼事業企画/事業開発 MI（マーケティングインテリジェンス）事業、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業、海外事業、医療事業、ブロックチェーン事業などの既存事業に加え、事業部内外での新規事業等、複数事業を同時進行的に運営しているのがSpeeeの特徴です。担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。 ▼アライアンス/パートナーセールス 主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。 ▼分析/マーケティング 各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。 ▼プロダクト開発 担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。
求める能力・経験
必須スキル ・これまでの事業経験において高い成果を残されてきた方 ・常に新しいことや難易度の高い事業に取り組みたい方 歓迎スキル ・インターネットビジネスの経験がある方 ・マネジメントや組織を率いて事業運営を行ったことがある方
事業内容
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エージェント求人 【SD】FinTech＿新規事業＿AIサービス開発（リーダー候補）
695~1130万
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仕事内容
【業務内容】 プロダクトを起点とした製品・サービスの企画～開発を担当頂きます ・技術観点からの企画評価/要件整理 ・技術アーキテクチャの設計/技術選定 ・開発プロジェクトの推進/管理 ・ユーザーフィードバックをもとにした製品改善
求める能力・経験
【必須スキル】 ・AIを用いたプロダクト/サービスを開発推進されていた経験（経験年数不問） ・プロダクト/サービスにおける開発を主体的に推進出来る方 【望ましい知識・経験】 ・システム開発、及びローカライズ開発経験 ・事業やサービスにおける企画推進をされてきた経験 ・国際的な環境でのコミュニケーションや調整能力 ・複数のステークホルダーを調整しプロジェクトの進捗を管理するスキル ・マーケティング知識（販売戦略やプロモーション経験）
事業内容
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エージェント求人 【SD】FinTech事業＿ビジネススキーム＆オペレーション企画リーダー候補
602~837万
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仕事内容
【主な職務】 マルチ決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を中心に、決済関連商品のビジネススキームの企画立案から業務オペレーション構築、事業数値管理までを包括的に推進。サービスの申込・審査・出荷・サービス開始・精算に至るまでの事業全体の運用フローを最適化し、事業の拡大と運用の安定化を両立させる体制構築をリード。また、グループ会社や社内各部門（企画・営業・開発など）と連携し、販売・運用の両面から持続可能な仕組みを設計・実装。新サービスやプランが続々と生まれる環境下で、課題の抽出・改善提案・実行を通じ、事業全体の成長基盤を支える役割を担う。 【具体的な業務内容】 （1）ビジネススキーム企画・立案 「PayCAS」を軸に、決済関連商品の新たなビジネススキームを構想・設計し、収益性・効率性の高いモデルを構築。 （2）業務オペレーション設計・構築 加盟店申込から精算業務までの一連の業務プロセスを可視化し、標準化・効率化を推進。 （3）社内外調整と体制構築 企画部門・営業部門・開発部門・グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、円滑な運用体制を構築。 各社のシステム構造や業務背景を踏まえ、最適な着地点を設計。 （4）事業運営・数値管理 事業数値のモニタリングおよび改善提案を通じ、業績管理と運用効率の最適化を実現。 定量分析に基づく施策立案・実行でPDCAを推進。 （5）業務標準化・マニュアル整備 新規オペレーションの定着を目的に、標準フローや運用マニュアルを整備し、スケーラブルな運営体制を確立。
求める能力・経験
【必須スキル】 以下条件をいずれか満たす方 （1）業務オペレーション設計・構築や業務プロセス整理の経験 （2）新規ビジネススキームの企画/立案および実行経験 （3）POS、アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験 【望ましい知識・経験】 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・数値分析スキル（Excel、BIツール等の利用経験） ・契約、経理、会計、システム、営業などの幅広い業務経験 ・他部門や外部パートナーとの調整/交渉経験
事業内容
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エージェント求人 FinTech_新規事業_医療DXサービス_新規事業企画
602~837万
SB C&S株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの新規事業企画を担当。 【具体的な職務】 ・新規サービスのニーズ調査 ・プロダクト企画立案 ・社内外関係者と密に連携し、サービス策定や調整
求める能力・経験
【必須スキル】 以下条件を全て満たす方 ・医療向けソリューションの企画開発経験 ・医療向けスタートアップや新規事業の立ち上げに関与した経験 【望ましい知識・経験】 ・情報工学系の専攻 ・レセコンベンダー、医療事務関係、医療系での業界経験
事業内容
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エージェント求人 夢の海外赴任へ✈️！英語を活かす商社の海外営業。国内で3年経験を積み世界へ挑戦✨ F5644
450~550万
- 提案
- 部品
- 購買/調達
- 新規顧客
- ゴム
- 製品
- 海外営業
- 海外赴任
- 営業
- 販売
- 建設機械
- プラント
- 既存顧客
- リース/レンタル
- 海外勤務
- 普通自動車
- 部長
株式会社内村石川県小松市もっと見る
仕事内容
《英会話に抵抗のない方へ》 国内でしっかり経験を積んでから 海外営業へチャレンジしませんか？ 【仕事内容】 建設機械向け工業用部品の提案営業をお任せします。 入社後はOJTにて国内既存顧客に対する提案営業をお任せします。 仕事や業務の流れ、営業スキル、得意先様のこと、サプライヤー様のこと、部品の専門知識、輸出入の知識など、仕事を通じながら学んでいただきます。 具体的には、 ・商品管理 ・設計図面を元に提案 ・見積 ・仕入、販売管理 をお願いします。 《取り扱う商材》 建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等 《お客様》 技術・購買担当の方 ◆現在の状況 お客様の製品が進化していく中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際は、お客様の技術部門・メーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ◆海外赴任について 国内で3年以上営業を経験したのち、駐在員として赴任いただきます。 ◆1日のスケジュール 9:00 出社 メールチェック／スケジュールの確認 10:00 社内定例ミーティング 11:00 見積作成、客先訪問資料の確認など 12:00 ランチ 13:00 車移動 14:00 お客様と打合せ 15:00 車移動 16:00 お客様と打合せ 17:00 帰社 見積作成／メール返信 18:00 メールチェック／翌日のスケジュール確認 退社 【職場環境】 意思決定が早く、社員もスピード感を求められる社風です。 会社として、新規顧客や新規案件への営業強化、海外への積極的な展開、樹脂やゴム以外の分野への展開など、新しいことに積極的に取り組んでいます。 ◆国内転勤のみ／転勤なしの求人もあります 給与条件が変更となります。 詳細を確認したい方はエントリー後にお問合せください。 変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】 〇英語に抵抗が無い方(TOEIC700点以上や留学経験など) 〇普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 〇有形商材の営業経験をお持ちの方 〇商社での営業経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 〇海外勤務経験はないが、海外赴任にチャレンジしてみたい方 〇スピード感を持って仕事をしたいが、ベンチャーよりも仕組みが整っている企業で働きたい方 ◆活躍している社員の一例 〇リース会社出身社員 それまで開拓できていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し、 事業部長との関係を構築、取引拡大に貢献しました。 〇メーカー出身社員 未経験から営業にチャレンジ。 成果を出し数年でアメリカ法人の拠点長となり、海外売上の伸長に貢献しました。
事業内容
創業80年以上、黒字経営を続けるグローバル専門商社。小松製作所など大手メーカーと共に世界で事業を展開し、10か国17拠点のネットワークを誇ります。メーカー機能を持つ強みを活かし、建機部品から国際物流まで幅広く展開。裁量の大きい環境で、海外挑戦やスキルアップの機会も豊富です。
エージェント求人 Enterprise Bizdev（SoA）マネージャー候補/マネージャー / キャディ
780万~
- 課題設定
- 提案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 顧客対応
- データ分析
- 開発
- 分析
- コンサルタント
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ##### 具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 - 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング - 課題を解決するソリューションの提案 - ソリューションの開発とデリバリ - ソリューションのオファリング化と横展開 - ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 ##### 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - Global SaaSトップクラスの成長スピード - 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 - 一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる - クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 - チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える - カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。 - 製造業における最大規模のデータ量を扱える - CADDi Drawerは製造業における最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万～数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下①〜③のいずれかを満たす方。 - ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 - ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 - ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
事業内容
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企業ダイレクト 【社内AI・SaaS活用促進担当】現場のビジネスを加速させる「攻めのIT伴走」
636~846万
フリー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
社内において爆発的に増加するAIツールや業務特化型SaaSの導入・活用を技術面からリードし、事業部門のビジネススピードを最大化させる「AI・SaaS活用推進エンジニア」のポジションです。 【詳細】■現場導入ツールの技術選定・アーキテクチャ設計：各部門の業務フローに最適化されたSaaSやAIツールの選定において、技術的な観点からコンサルティングを行い、最適なシステム構成を提案・推進します■専門チームと連携した「セキュアで高速な」導入環境の整備：セキュリティチームや法務部等の専門部署と連携し、ガバナンス要件をクリアしつつ、現場が使いやすい形に落とし込みます。
求める能力・経験
【必須】■SaaS・AIツールの選定および導入推進経験 ■現場部門（非エンジニア）から潜在的な課題をヒアリングし、技術的な要件に落とし込んで解決策を提示・実行した経験 ■ITセキュリティ・ガバナンスの基礎知識（専門家と円滑に意思疎通ができるレベル）■応用情報処理技術者取得、または同等レベルのIT基礎知識・スキル 【魅力】AI×SaaS時代の「花形」ポジション：生成AIの台頭により、企業のIT活用は10年に一度の大変革期を迎えています。最先端の技術を活用するこの役割は、今最も市場価値が高く、企業にとってなくてはならない存在です。
事業内容
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
エージェント求人 経営企画 / 資本業務提携（Associate〜Manager）／年収800万円〜1400万円
800~1400万
- M&A支援
- 海外M&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- パートナー
- 会計
- 財務
- Tableau
- 資料作成
- 会社法
- CG
- ファイナンス
- SaaS
- 検証
- Looker
- 商法
- SQL
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】事業・組織・グローバル展開の急拡大に伴い、経営管理・資本戦略・M&Aを横断して担える経営企画人材の強化を進めています。現在、経営企画はCFOおよび既存マネージャーが中心となって推進していますが、 グループ会社・海外拠点の増加、M&A案件の大型化により、 経営企画／コーポレート全体を横断してリードできる方が必要な状態です。 【組織構成】 ・レポートライン：CFO直下 経営企画部 1名（少数精鋭で、スピードと裁量を重視するコーポレート組織） ・連携部署：CEO／COO／事業責任者／M&A専任チーム／海外拠点 【本ポジションについて】経営企画〜コーポレート全体を横断し、経営判断の精度とスピードを高めることをミッションとするポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。 【入社後すぐに担う業務】 ・事業計画策定・予算／中期計画 ・年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up） ・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング ・予算編成〜ローリングフォーキャスト ・KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 ・経営可視化・会議体運営 ・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 ・役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 ・月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理） ・資本業務提携・事業パートナーシップ ・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) ・LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 ・実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。 ・投資家対応・戦略資料 ・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む） ・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル） ・ファンドレイズ（Equity／Debt） ・投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応 ・データルーム運用（海外投資家対応含む） ・Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携） ・M&A（サブ担当） ・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援 ・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開 ・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理 ・横断PMO / 仕組み化 ・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング ・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 【やりがい】 ■国内で確立した事業基盤をもとに、非連続成長を描くフェーズ：アスエネは日本国内では脱炭素SaaS領域でディファクトスタンダードを確立し、グローバルでも2〜3位のポジションにいます。「0→1」ではなく、国内で築いた事業基盤を前提に、海外・M&A・新規事業によってスケールを加速させる局面にあり、経営企画として最も難易度が高く、同時に面白さの大きいフェーズに関われます。 ■ 経営判断の中枢に立ち、資本戦略・M&Aまで一気通貫で関与できる：KPI集計や資料作成に留まらず、事業計画、資本戦略、投資家対応、資本業務提携、M&Aといった経営の意思決定そのものに深く関与します。自ら設計したKPIやシナリオ、提携・投資判断が、そのまま事業構造や成長曲線に反映される、経営に手触り感のある役割です。また、M&Aや資本業務提携についても、戦略立案から交渉、実行後のガバナンス設計まで関与でき、経営の手段としてのM&Aを一連で経験できます。 ■ グローバル前提の経営企画に挑戦できる：将来的に売上の半分以上を海外が占める構想のもと、北米・UK/EU・APACを中心に事業展開を進めています。海外投資家対応や海外パートナーとの協業、グローバル拠点・グループ会社を含めた経営管理など、日本にいながらグローバル経営の実務経験を積める環境があります。 ■ 仕組みを作り、会社を“次の段階”へ引き上げられる：事業・組織の拡大により、経営管理・コーポレートには、より高度で再現性のある仕組みが求められるフェーズに入っています。未整備な領域を自ら整理・構築し、会社全体の意思決定スピードと質を引き上げていく中で、自分のアウトプットが組織の標準になる経験が得られます。 本ポジションはゴールではなく、グループ内事業のGM、M&A後の子会社経営、CFO／COO候補といった将来の経営キャリアにつながる中継点として位置づけられています。
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上） （経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験） ・経営管理・ファイナンススキル ・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） ・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など） ・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 ・BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 ・会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） ・対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） ＜求める人物像＞ ・アスエネのMVVに共感できる方 ・目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる ・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる ・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 【上場準備中グローバルニッチトップの100億メーカー】経理財務部長 経営企画室長/Max1800万
1200~1800万
- M&A対応
- 財務
- IR
- IPO
- 経理
- 審査対応
- 新規上場
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【グローバルニッチトップ製造業】 ・IPOおよびポストIPOを見据えた 「経理財務責任者」または「経営企画責任者」ポジション ・業種はメーカー、売上規模は直近110億円、EBITDA20億円超と堅調な成長を実現。 ・数年前は売上60億でしたが110億、海外拠点設立と確実な成長を成し遂げています。 ・更に海外比率も約4割を占め、AI・FA領域の拡大を背景に、今後も高成長が見込まれています。 近い将来のIPOを目標に、監査法人・証券会社との審査対応を進めており、上場後は海外機関投資家との直接対話も想定しています。 グローバル経理体制やIR戦略の整備、M&A・HD化などをリードいただける方を想定しています。 想定年収は〜1,600万円ですが、もし経理財務・経営企画両面を兼務できる方は最大1,800万円まで検討可能です。 さらに英語での業務経験をお持ちで、IPO〜上場企業いずれかのフェーズをご経験された方であれば歓迎しております。 ■企業名 confidential(現時点では難しいのですが、面談時にお話しさせていただきます) ◾️ポジション： ①経理財務室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） あるいは ②経営企画室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） 兼務の場合は1800万まで可能性あり ※CFO直下の上記2ポジションを現在は採用予定ですが、 候補者の経験と希望に合わせて、両方行っていただける方もお探ししております。 その場合は、兼務体制も柔軟に設計可能であり、守備範囲の広い方には両方の部長を兼務、執行役員スタート、それに乗じて1800万MAXも可能性があります。 ■企業概要 ・主に製造現場などで用いられるとある商品のメーカー ・現状売上110億、EBITDA23億（PEファンドが投資開始の21/3期は売上60億、EBITDA8億）、現在の従業員は500名（国内6割程・海外4割程）、海外は約8拠点あり ■競合優位性 ・グローバルニッチトップの高成長企業 今期は売上25%成長。長期の10年の成長率で見ても年率14.5%の成長。 業界自体が急拡大している中で、AIが台頭したことにより更なる需要拡大が見込まれる ・世界シェアトップなので、今後もやればやるだけ伸びていく会社 ・業績安定性 高成長・高利益率の会社。 創業以来、売上マイナス成長だった年は過去5回のみ（いずれもリーマン、大震災、米中貿易摩擦、コロナ特需からの反動減と特殊イベントのみ） ■今後の方向性 ・IPO準備中。 海外が完璧には整っていないとはいえ、監査法人と密にコミュニケーションを取っており合格点のラインには到達している状況 ・海外のトップティアの機関投資家との面談も入るような魅力的な会社としての認知。 ■課題 ・グローバル拠点の経理が締まらない、遅いなどのガバナンス面 ・今後も5年で2.5倍の規模まで急成長が見込まれている中で上場後の成長に貢献頂ける方を探しているので、IPOのためだけというより、より中長期を見据えたIRも含めた幅広な経営企画的貢献の期待値も強い。
求める能力・経験
①経理財務室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） あるいは ②経営企画室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） ■期待する役割・人柄 ①と②に関して、以下のいずれかで経験のあるミッションをお任せします。 主に①に期待されているミッション ・グローバルの経理財務統括 月次・四半期・年度決算のとりまとめ、分析・報告（取締役会/経営会議）、国内経理財務メンバーのマネジメント/指導育成、原価計算体制の更なるブラッシュアップ ・予実/前年比分析 ・監査法人・証券会社・銀行との経理財務面での折衝（監査法人経験・事業会社経験・IPO経験があるのが最も望ましい） ・組織再編・M&Aなどの特殊イベントへの対応（財務面・税務面を中心に専門家取りまとめや買収資金の借入など） 主に②に期待されているミッション ・IPO準備（証券会社の審査対応） ・海外メンバーとの柔軟なコミュニケーション（not 本社からの押し付けで、自ら手が動かせマネジメントもできる） ・上場後のIR戦略 ・M&A実務 ・海外機関投資家対応 ・CFOロールの一部、中計・予算策定、業績分析、経理財務スキル 等 ・上場後の配当/自社株買い/内部留保などの方針決め ・HD化構想の実現 ■採用キーファクター ・ビジネスレベルの英語とメーカー経験 ・上場準備及び上場企業、双方の経験
事業内容
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