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経営/事業企画の求人一覧
全27,728件
エージェント求人 データストラテジスト・アナリスト（配属：XC2/DE/DASC）
500~1500万
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仕事内容
電通グループのデータアセットと最新テクノロジーを駆使し、クライアントのマーケティング戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 ご経験や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を主導していただきます。 具体的には １．UXアナリティクス領域：GA4/Adobe Analyticsを用いた計測設計、サイト/アプリのCX改善。 ２．アドアナリティクス領域：大規模ログ解析（SQL/Python）による広告ROIの最適化。 ３．データソリューション領域：プラットフォーマー連携による新規分析手法・ツールの企画・開発。
求める能力・経験
必須要件 以下のいずれかに実務レベルで合致する方 ・解析ツール導入・活用： GoogleアナリティクスやAdobe Analytics等の導入、KPI設計、計測実装の経験。 ・デジタル広告の知見： 広告領域の案件特性の理解、またはアドテクノロジーを用いた課題解決の提案経験。 ・高度なデータ集計・分析： SQLを用いた大規模ログの抽出・集計、またはPython/Rによる統計分析の実務経験。 ・コンサルティング・PM： クライアントへの課題ヒアリングから要件定義、プロジェクトマネジメントまでを一貫して遂行できる能力。 ・データプロダクト企画： 市場ニーズに基づいたデータソリューションの企画・開発、またはデータベンダーとの折衝・交渉経験。 歓迎要件 ・統計検定2級程度の知識、またはKaggle等のコンペティション参加経験。 ・DWH（BigQuery等）を用いた分析基盤の構築やBIダッシュボード作成経験。 ・MA、Web、アプリ、CRM/SFAなど周辺テクノロジーの基礎知識。 ・英語力（海外ベンダーのリファレンス解読、ビジネスコミュニケーション等）。 求める人物像
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 DX戦略コンサルタント（配属：TFS/DE/DH）
500~1500万
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仕事内容
クライアントの次世代事業モデルへの変革をリードするコンサルタントとして、「人（顧客・従業員）」起点のDXを戦略策定から実行、定着化まで一気通貫で支援します。 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった「顧客接点」のあらゆるプロセスを対象に、施策・データ・ITの三位一体でビジネス成長をプロデュースする役割です。 ご経験やご志向に応じて以下いずれかまたは横断的にご担当いただきます。 具体的には １．DX構想策定・事業グランドデザイン 次世代型の顧客接点戦略の立案、中長期ロードマップの作成。 新規事業・サービス構想の策定およびプロトタイピング・PoCを通した検証。 ２．マーケティング・セールスDXの具現化 LTV最大化のためのCRM・ロイヤルティプログラムの設計。 営業プロセス高度化（SFA/CRM活用）、インサイドセールス組織の立ち上げ支援。 次世代型コンタクトセンターの構築支援。 ３．データ・テクノロジー活用基盤の構築支援 CDP/MA/CRM等のプラットフォーム導入に向けた要件定義・データ設計。 データ統合活用によるマーケティング施策の高度化・パーソナライズ設計。 ４．組織変革・伴走型PMO DX推進のための業務プロセス再設計、組織・人材高度化の支援。 大規模プロジェクトの推進管理（PMO）およびリリース後のグロース支援。
求める能力・経験
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・戦略・企画の実務経験： コンサルファーム、広告代理店、または事業会社（経営企画・マーケティング・新規事業等）での分析・戦略設計経験（3年以上）。 ・デジタル・テクノロジーの活用経験： MA/CDP/CRM等のシステム導入、データ活用設計、またはWeb/アプリの構想・ディレクション経験。 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）： 中～大規模プロジェクトにおいて、課題の構造化、ステークホルダー調整、進行管理をリードした経験。 ・ビジネスとITを繋ぐ構想力： ビジネス課題を技術的な要件に翻訳し、データ・ITを統合した事業構想を策定した経験。 歓迎要件 ・金融、通信、自動車、保険、製薬等のナショナルクライアントに対する支援経験。 ・営業企画、コンタクトセンター、カスタマーサクセス等の実務改善経験。 ・リサーチやワークショップを通したUXデザイン・ユーザーインサイト抽出の経験。 ・「答えのない課題」に対して、自ら仮説を立てて前向きに取り組めるマインドセット。
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 🟧 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間
年収非公開
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仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 企画経験をエネルギー事業成長に直結させる【業務改善・推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵
400~700万
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仕事内容
【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計～運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方（規模は問わない）
事業内容
-
エージェント求人 🟨 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間
年収非公開
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仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 🟩未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間
年収非公開
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仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 🟦 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間
年収非公開
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仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 【東京】アセットマネジメント 事業運営管理部門 事業管理部長候補／GPI
1250~2000万
- 財務
- マネジメント
- 管理職
- M&A対応
- 予算管理
- SPC
- アセットマネジメント
- 発電所
- SPC運営
- プロジェクトファイナンス
- 収支管理
- 会計
- ファイナンス
株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は、日本国内で風力発電事業および太陽光発電事業を開発・建設・運営しており、事業拡大に伴い各部署での増員を行なっている中、運開後の事業運営管理を担う部門のAMアセット・マネジメント管理職に欠員（退職）が出たことから、補充並びに増員強化を図るべく若干名の事務系管理職の募集を行います。 【業務内容】 ・事業管理部管理職としてのチームマネジメント ・各アセットの損益・キャッシュフローの把握・分析、予算策定・予実管理・差異分析・CAPEX-OPEX管理と最適化、中長期的な事業価値最大化に向けた施策立案・推進 ・財務部門との連携によるレンダー・投資家向けレポーティング・コべナンツ管理 ・SPC間契約・OEMメーカ間契約に基づく運用統括、契約変更・更新・交渉対応 ・保険契約の内容管理・更新及び最適化、事故発生時の保険求償。 ・関係行政機関・電力会社or電力広域的運用推進機関・自治体・地権者向け対応 ・社員間契約に基づく親会社・SPCパートナー向け対応 ・開発中・建設中の事業に対する運営管理視点でのレビュー・リスク提起・反映等 ・内製化案件、卒FIT案件における事業リスク管理・分析 ・将来的には、他社アセットM&Aの検討・推進
求める能力・経験
【必須】 ・再生可能エネルギーに対する興味、関心の高い方 ・チームを纏めてリードするマネージメント能力 ・社内外の様々なステークホルダーと渡り合うバランス感覚 ・プロジェクトファイナンスの基本知識 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力と機械系・電気系等の技術的な素養 ・財務・会計・契約を横断的に理解するスキル ・技術的事象を事業・財務インパクトに翻訳する思考力 ・インフラ事業におけるアセットマネジメントの経験
事業内容
再生可能エネルギー事業における事業開発、発電所運営、資金調達、資産運用・管理
企業ダイレクト 【予実管理】未経験から経営企画までのキャリアを積めるポジション
500~700万
株式会社ホーク・ワン東京都杉並区もっと見る
仕事内容
オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行政管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。 入社後まずは会社全体の日々の営業所別の売上管理（予実管理）業務からお任せします。業務の慣れや経験に応じて、グループ全体の経営会議向けの資料作成の作成チームなどの業務にも携わっていただけます【業務詳細】◇計数管理業務(分析～報告まで)◇経営課題に対する企画立案と推進◇予算・中期経営計画策定◇事業部業務改善支援など
求める能力・経験
【歓迎】ご自身の中で圧倒的な成果を出したという自負をお持ちの方 【魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
エージェント求人 【ナミックス株式会社】総務（ガバナンス／リスク管理／資産管理）
300~700万
- 部品/原料品質監査
- 株主総会対応
- 経営会議
- 事務
- 取締役
- 会社法
- 販売
- 開発
- 研究開発
- 電子部品
- 損害保険
- 部品
- 製品
- 保険
- コンプライアンス
- 火災保険
- 情報セキュリティ
- 個人情報保護
- 有価証券管理
- 債券
- 財務
ナミックス株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
総務グループの一員として、ガバナンス、リスク管理、資産管理を中心とした総務業務を担当いただきます。 会社法・コーポレートガバナンス・全社リスクの視点から、会社運営を支える総務として、経営層・関係部門と連携しながら業務を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ●ガバナンス・会議運営 ・株主総会の運営および事務局業務 ・取締役会・経営会議等の重要会議運営 ・社内規程(総務系規程)の制定・改定・管理 ・稟議・決裁プロセスの運営・改善 ●資産・投資関連管理 ・社有資産(土地・建物等)の管理、手続き対応 ・出資先・投資先の管理 ・契約書・重要文書の管理(電子契約含む) ●リスク管理・コンプライアンス ・全社リスク管理の企画・運用 ・事業継続計画(BCP)の整備・高度化 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する業務 ・損害保険・火災保険等の管理 ・法務・コンプライアンス関連業務の推進 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
求める能力・経験
【必要要件】 ・企業が保有する現物資産(土地、建物、グローバルアセットなど)の所有手続きに関する実務経験 ・金融商品(有価証券、債券)の取得、売却、保持期間中の手続きに関する実務経験 ・財務管理(借入、貸付)に関する実務経験 ・株主総会・取締役会の運営の実務経験(会社法、コーポレートガバナンスの知識が必要な実務経験) ・大会社の企業全体のリスク管理に関する実務経験
事業内容
電子部品およびエレクトロケミカル材料（絶縁材料・導電材料）の研究・開発、製造、販売
エージェント求人 静岡/浜松◆経理や金融の経験を活かし、グローバル商社のDXや連結経営を牽引◆土日祝休み◆
400~700万
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- コンサルティング業務
浜松貿易株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 経営管理部の中核として、経理・財務・税務を軸に管理部門全般を担い、社長・部長の補佐として経営管理に携わっていただきます。単なる定型「作業」ではなく、経営に直結する「仕事」を任されるポジションです。 ・経理・財務・税務業務（資金管理、株主対応、会計・税務、連結決算 など）。 ・国内外子会社の経理・システム統一に向けた、連結経営の推進。 ・人事（採用～教育、制度）、総務（株主総会など）、法務 など ・DX推進（Salesforce・freee等の新システムの現場定着、手入力業務の自動化、グループ全体 への展開）。 ・各部門・子会社責任者の相談役として、目標達成を後押しする中間支援（橋渡し）。 ・経営層の補佐・経営企画。会社の成長に合わせたバックオフィス基盤のアップデート。 入社後は、まず1年ほどかけて集計業務などの現業を引き継ぎつつ業務フローを習得。その後 は部長の「右腕」として経営サポート・企画業務を担う存在へと成長いただきます。経営管理部はジョブローテーションがなく、即戦力として入社初日から実践に入っていただく想定です（少人数・フラットなチームのため、業務を通じて自然と馴染めます）。 ◆職場環境／企業PR ① 経営の最前線で意思決定を支える幹部候補ポジション 社長（40代中盤）の補佐として、実質的に会社の2〜3番手の立場で経営管理を担います。各 部門・子会社の相談役として目標達成を後押しする、動的で当事者性の高いポジションです。 ② 第二創業期のDXを「回す」のではなく「創る」側へ Salesforce・freeeの導入を皮切りに、紙主体だった業務をデジタルへ刷新し、その仕組みをグループ全体に展開します。完成形に乗るのではなく、立ち上げメンバーとして自分たちで作り上げる経験が得られます。 ③ 商社 × メーカー × グローバル × 管理を掛け合わせ、市場価値を高める 経理・財務を軸に、総務・法務・人事・情報システムまで管理部門全般を横断。海外取引比率の高い事業基盤の上で、どこでも通用するジェネラリストとしての専門性を磨けます。
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル/経験＞ 下記いずれかのご経験が３年以上ある方 ・経理もしくは、財務のご経験者 ・金融機関でのご出身者 ・コンサルティング会社のご出身者 ・会計事務所や税理士事務所のご出身者 ＜歓迎スキル/経験＞ ・総務・人事領域での実務経験。 ・連結決算・IFRSなど、より高度な会計・税務の知識・経験。 ・海外取引・海外駐在の経験、または語学力（グローバルな業務環境を活かせる方）。 ・Salesforce・freee等の業務システムの導入・定着・運用に関わった経験。 ・経営企画・管理部門マネジメント（部門運営）の経験。 ・複数社・他業種での経験から来る、変化への柔軟性と精神的なタフさ。 ・新規事業・組織変革・DXへの強い関心。
事業内容
工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 専用機の設計、製作 産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ブローチ盤、組付機の設計、製作
エージェント求人 【ヨシトミ・マーシン株式会社】製造DX・企画推進（幹部候補）
500~700万
- 親会社/子会社会計基準統一
- 進捗管理
- 工場
- 工程管理
- モーター
ヨシトミ・マーシン株式会社長野県諏訪市もっと見る
仕事内容
同社において、入社後はまず工程管理からスタートし、その後工場全体の効率化やシステム導入の企画・推進をご担当いただきます。 【工程管理業務】 ■手順計画（生産方法の決定・標準化） ■負荷計画（生産能力と負荷のバランス調整） ■日程計画（生産スケジュールの立案） ■進捗管理（作業割り当て、指示） 【企画推進業務】 ■現行の工程管理システムを改善するための企画・推進 ※業務に慣れれば本人の裁量でリモートワークも可能です ◆おすすめポイント◆ ■同社は、東証プライム上場・国内シェア80％を誇る長野計器の100％子会社で、圧力計の内部機構や小形モーターの減速機・歯車等を製造している会社です。 ■世界トップクラスの圧力計メーカーを親会社に持ち、圧倒的かつ強固な経営基盤があります。 ■有給休暇が非常に取得しやすく、大半の社員が年20日の有給を消化するなど、プライベートも大切にできます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■製造業において、システム化・自動化の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経営工学／生産工学／情報工学のいずれかの知識・応用能力をお持ちの方 ■論理的考察力に基づく課題解決力・問題解決力を有する方 ■技術士（総合技術監理）の資格をお持ちの方
事業内容
■圧力計・血圧計内部拡大機構の加工・組立 ■精密小物部品の加工・組立 ■精密小型歯車の加工及び組立 ■NC旋盤による加工
エージェント求人 【事業プロデューサー】適性に応じた領域での社会課題解決型の新規事業創出／ポテンシャル採用
650~1050万
- 医療/ヘルスケア
- 政治/政策
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- 設計支援
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- アライアンス
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 事業戦略立案
- 営業
- 事業推進
- 戦略立案
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仕事内容
■私たちが向き合うテーマ 脱炭素、エネルギー転換、ヘルスケア、地方創生―― 社会の構造そのものを変えるテーマに、私たちは真正面から向き合っています。 しかし私たちは、社会課題を「研究対象」や「支援対象」として扱いません。 ”事業として成立させること” を前提に、構想から社会実装までを担います。 戦略を描くだけでは終わらない。 制度、資本、テクノロジー、産官学連携を横断しながら、社会に残る事業を創る。それが私たちの仕事です。 ■本ポジションについて 特定事業部を限定せず、選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属を決定するポテンシャル採用枠です。 将来的にプロジェクトリーダーや事業責任を担う人材の育成を前提としたポジションであり、一定の実務経験を基盤としながら、更なる成長を志向される方を想定しています。 ■主な事業領域（例） ・脱炭素／再エネ／水素／EVインフラ等の社会インフラ領域 ・デジタルヘルスケア／センシング技術を活用した新規事業 ・地方創生／産官学連携モデルの構築 ■具体的な仕事内容 ・社会課題・産業構造のリサーチと論点設計 ・新規事業の構想・ビジネスモデル設計 ・大企業・自治体・研究機関とのアライアンス構築 ・産官学連携プロジェクトの設計・推進 ・政策提言や制度設計支援 ・実証・社会実装フェーズのプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・法人営業／新規事業／戦略立案／事業推進などの実務経験 ・社会課題をビジネスで解決したい志向 ※コンサルティング経験不問。社員の多くがコンサルティングファーム出身ではなく事業会社での上記経験者であり、それぞれの事業部で活躍しています。 ＜求める人物像＞ ・社会課題をビジネスで解決したい方 ・新規事業創出に挑戦したい方 ・複数ステークホルダーを巻き込み物事を前に進めたい方 ・将来、経営・事業責任を担いたい方
事業内容
新規事業開発を通じて「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。構想や提案にとどまらず、社会に実装され、継続的に価値を生み出す「事業をクライアントと共に創ること」を役割としています。
エージェント求人 【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／脱炭素領域での新規事業創出と社会実装の推進
650~850万
- コンサルティング業務
- 政治/政策
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- デザイン
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 事業戦略策定
- スマートシティ
- 検証
- コンサルタント
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仕事内容
■事業内容 ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 ■業務のやりがい これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。 ■代表的なプロジェクト ・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動 ・EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 ・新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 ・水素社会化に向けた取組の推進 ・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
求める能力・経験
＜必須＞ 【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】 当社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ＜歓迎＞ 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、なお歓迎します ～ご経験ベース～ 電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼/石油業界等における、営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験 商社における、脱炭素などのテーマに関する何らかのご経験（電力/ガス分野など） デベロッパー、鉄道業界における、都市開発に関するご経験 プラントエンジニアリング会社における、何らかの実務経験 石油開発会社にて、インフラ開発、プラント管理、プロセス管理、研究開発等の実務経験 事業会社における経営企画/事業企画のご経験 コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 関連省庁（経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省）等における実務経験
事業内容
新規事業開発を通じて、「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描き、戦略立案から実行・定着までを伴走します。
エージェント求人 【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ヘルスケア領域における新規事業の創出と推進
650~800万
- 戦略提案
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 介護
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- デザイン
- 提案
- 株式
- 医療/ヘルスケア
- ネットワーク
- 病院
- モニタリング
- パートナー
- 事業構想
- コンサルティング業務
- 営業
- 保険
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仕事内容
■仕事内容 ライフデザイン事業部は、新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。 人生100年時代において子どもから高齢者まですべての人が、健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共に、テクノロジーを活用した新たなソリューションを創出しています。 ■現在注力しているプロジェクト ・トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進 ・家での早期発見プロジェクト ・CES出展支援 ■業務内容 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務 ・出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ■魅力 ① 過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ② 国内外の産学官の強力なネットワーク ③ イーソリューションズ出資のもと事業立ち上げの経験ができる
求める能力・経験
■必須要件 社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方 ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎要件 ・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における営業、営業企画、マーケティング等のご経験 ・事業会社における経営企画/事業企画のご経験、特に他事業者との協業経験 ・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 ・メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）など
事業内容
新規事業開発を通じて、「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描き、戦略立案から実行・定着までを伴走します。
エージェント求人 【事業プロデューサー】地方創生×産官学連携／地域社会の課題解決に向けた新規事業創出
650~800万
- コンサルティング業務
- ローン/融資
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- 新規事業
- スマートシティ
- アルミ
- 工場
- 開発
- データ取得
- 防災
- 法人営業
- 不動産開発
- 営業
- データ分析
- 分析
- コンサルタント
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仕事内容
■事業概要 ソーシャルイノベーション事業部では、地域社会の課題解決・産業振興に向けて、自治体・企業・大学等をつなぎ、産官学連携による新規事業創出を推進します。 いわゆるコンサルティングにとどまらず、日本各地の自治体や地場企業、大学との産学間連携は勿論、様々な業界の大企業や国内外のアカデミアとの協業、中央省庁への提言活動など、様々な形での新規事業創出を手がけています。 ■代表的なプロジェクト ・産官学連携による地方創生「富山モデル」 富山市、地元企業群、富山大学の産官学連携を促し、多様な都市データ取得・共有システム導入/利活用による新しい地方産業振興の在り方を実現 ※参考：産学官が連携して進めるスマートシティ「富山モデル」を全国へ ・廃アルミリサイクルの産業化による地域振興 ・ドローン活用による防災社会システム構想立案 ・空間ウイルス検知システムの社会実装による早期感染対策 ・感染対策と経済活動の両立を実現する「新しい生活様式」を体系化 ・工場経営の高度化による雇用創出 ■事業内容 富山市のスマートシティモデル「富山モデル」に代表されるように、地方都市が抱える社会課題解決に向け、自治体/地方大学/地方企業と大企業/中央政府などをつなぎ、新たな地方産業の創出を推進します。 直近では、資源循環、陸上養殖、植物工場、健康まちづくり、地域医療データプラットフォーム、地域共創型データセンター、次世代通信基盤、スマートホーム、そして都市開発など、多様なテーマが進行中です！
求める能力・経験
＜必須＞ 大学卒、大学院卒で以下いずれか2年以上のご経験をお持ちの方 ・法人営業 ・事業企画 ・事業開発 ・戦略/新規事業コンサルタント ＜歓迎＞ ・理系分野の知見・経験 ・スマートシティ、不動産開発、まちづくり、DX、データ分析、医療データ活用等の知見 ・自治体・企業・大学等と連携し、地方産業創出、そして地方創生に挑戦したい方
事業内容
新規事業開発を通じて「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。構想や提案にとどまらず、社会に実装され、継続的に価値を生み出す「事業をクライアントと共に創ること」を役割としています。
エージェント求人 【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ライフサイエンス領域での新規事業創出
650~800万
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 感染症/ワクチン
- バリューアップ/モニタリング
- 介護
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- デザイン
- 新規事業立案
- 提案
- 株式
- 病院
- モニタリング
- パートナー
- 開発
- センサ
- 事業推進
- 医療機器
- 購買/調達
- 医薬/バイオ素材
- 資料作成
- 資金調達
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 医薬
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仕事内容
■事業内容 ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。 また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の業務にも携わっています。 具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。 ■トータルフューチャーヘルスケアとは 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたヘルステックスタートアップ企業。 生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。 ■その他プロジェクト ・「脳梗塞」細胞治療薬の開発（子会社にて） ・再生医療分野の新規事業立案 ・自動培養装置の事業戦略提言 ・日本発・最先端医療機器の海外展開 ・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想 ・私立大学医学部の産学連携支援など ■業務内容 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務 ・出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務
求める能力・経験
＜必須＞ 以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方 ・大学卒、大学院卒 ・理系（分子生物学/化学等）、医薬学系のバックグラウンド または ・ヘルスケア／ライフサイエンス系企業での業務経験(2年以上) ＜歓迎＞ ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験 ・ベンチャー企業での資金調達経験 ・臨床開発領域におけるプロジェクト/ベンダーマネジメント等に関わる業務経験 ・調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした情報収集スキル ・PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル ・シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル ・特定分野の知見：医療、ヘルスケアに関する知識 ・コミュニケーション能力：様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し自分の考えを適切に伝える能力 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当） ＜志向・お人柄など＞ ・当事者意識：責任感をもって主体的に業務に取り組んでいかれる方 ・柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し柔軟に対応を行っていける方 ・好奇心・成長意欲：未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲
事業内容
新規事業開発を通じて「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。構想や提案にとどまらず、社会に実装され、継続的に価値を生み出す「事業をクライアントと共に創ること」を役割としています。
エージェント求人 DMM.comGroup/組織変革推進・COO室_経営企画
800~1500万
- 課題設定
- 戦略立案
- 分析
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 業務内容 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等） ■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員
求める能力・経験
【求める人物像】 ビジネス志向で、結果を出すことにコミットできる方 周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力 対人関係を構築し、ビジネス部門やチームメンバーから信頼を得られる方 論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力 変化を恐れず、新たな取り組みや改革を推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 Marketing Communication Manager
700~1200万
株式会社パートナープロップ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します！！ - カスタマージャーニーに基づいた、リード獲得・MQL創出を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案と実行 - ターゲットの心理状態や接点に合わせ、コンバージョンに直結するコンテンツ（Webサイト、ホワイトペーパー、サービス紹介資料等）の企画・制作・ディレクション - Web広告・SNS広告におけるクリエイティブの企画・A/Bテストの実行およびLPの制作と最適化 - 展示会やオフラインイベントにおける各種ツール（パネル、チラシ、パンフレット等）の企画・制作、空間デザインのディレクション - 販売元企業（メーカー等）の営業責任者が抱える「ペイン」を深く理解し、心を動かすコピーライティング
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB企業におけるコンテンツマーケティング、または各種プロモーションツールの企画・制作経験（Web・オフライン問わず） - 各ファネルにおける顧客心理に合わせたコンテンツ設計と最適化の経験 - リード獲得（CPA/CVR改善）を目的としたLPや広告クリエイティブの設計・ディレクション経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - 顧客の「感情」と「論理」を深く理解し、心を動かすアウトプットに情熱を持てる方 - チャネルやフォーマットに縛られず、目的（KGI/KPI）から逆算して最適な手段を追求できる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaS領域におけるマーケティング経験 - コピーライティングやデザインディレクションの知見・実績 - セールス部門と連携したコンテンツ活用（セールスイネーブルメント）の経験
事業内容
-
エージェント求人 大阪【海外事業の経営企画／課長補佐～若手課長】フレックス◆海外事業拡大中！阪急阪神不動産(株)
875万~
- 管理職
- 課長
- 戦略立案
- 海外赴任
- グローバル事業展開
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 海外子会社連携
- 中期計画策定
- 海外での中期計画策定
- 事業計画
- 事業計画策定
- 年次計画策定
- 管理会計
- 海外エリア別管理会計
- 海外国別管理会計
- 係長
阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。 この海外不動産事業を主管する部門における事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえ、戦略や計画の策定、事業管理等を、本社で中核として担当いただきます。 【具体的には】 ●事業戦略の検討・立案（※） ●中期計画や年度計画の策定および進捗管理 ●海外子会社等の計数管理 ●社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ ●経営層等への報告、ディスカッション（※） （※）課長補佐以上の業務を想定。 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループ全体の成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【配属先情報】 海外事業本部 海外事業企画部 計画グループ（現状11名：管理職2名、スタッフ9名） ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。 ◇日常業務は日本語で行います（希望者は英語研修制度あり） ◇経験された業界は特に問いません ◇海外赴任については応相談
求める能力・経験
＜課長補佐（係長）・若手課長＞ 【必須】下記いずれかの5年程度の経験がある方 ●経営企画、事業戦略 ●子会社・関連会社（国内外とも）の計数管理 ●管理会計、事業管理 【歓迎（共通）】 ●海外事業に興味のある方 ●新しい取組へのチャレンジ意欲のある方 ●主体的に行動できる方 ●日商簿記2級または同等以上
事業内容
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
エージェント求人 Demand Generation Manager
700~1200万
- マーケティング
株式会社パートナープロップ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 仕事概要 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します！！ - オンライン広告、SEO、コンテンツシンジケーション等、複数チャネルの予算最適化とリードジェネレーションの実行 - ターゲットの関心を惹きつける自社セミナー・共催セミナー・展示会出展などのフックとなるイベント企画と集客プロモーション - 反応率を最大化する魅力的なタイトル・コピーを用いた集客メールの作成と、配信結果のデータ分析 - カスタマージャーニーに基づいた、MAツールによる高度なリードナーチャリングシナリオの設計・実装・自動化 - 過去の失注リストや休眠リードなどのハウスリストを再活性化させる、リサイクル施策の仕組み化と継続的な実行 - マーケティングアクティビティ全般のデータ収集・分析、およびROI最大化に向けたレポーティングと改善アクションの実行
求める能力・経験
【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール（HubSpot, Marketo, Pardot 等）の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み（型）を作ることに喜びを感じる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaSにおけるDemand Generation部門での実務経験 - SFA/CRMツール（Salesforce等）とMAツールの連携・活用経験 - 高度なデータ抽出・分析の経験 - 日本のパートナービジネス、またはPRM（Partner Relationship Management）領域に関する基礎知識
事業内容
-
エージェント求人 【東京】WEBマーケター／年収600万〜／年休126日・土日祝休み
600~750万
- 運営管理
- TikTok
- 新規事業
- 戦略立案
- 制作ディレクション
- 制作
- 企画立案
- モニタリング
- サイト企画
- マーケティング
- 分析
- 広告運用
- 事業計画
- 進捗管理
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- Web広告
- データ分析
- 事業計画策定
- デザイン
- Webデザイン
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仕事内容
Web広告運用をメインに、データ分析やサイト企画、また中長期的な経営戦略に基づき、新事業の立案・具現化、事業計画策定などしていただきます！ 〈マーケティング業務〉 ■Web広告運用（Google、Yahoo！、Meta、TikTok、Xなど）企画～運営管理 ■広告用クリエイティブ制作・ディレクション ■Webサイトのデータ分析・各種広告の改善など 〈経営企画業務〉 ■海外事業を含む新規事業の企画・立案 ■事業の推進・実行支援、リソースの配分 ■モニタリング・KPI進捗管理、改善
求める能力・経験
応募資格 【第二新卒歓迎｜経験浅めOK】WebマーケティングまたはWebデザインの実務経験をお持ちの方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Web広告運用の実務経験がある方 ■Webデザイン（バナー・LP・動画など）の実務経験をお持ちの方 ■学歴不問、業種未経験歓迎 【歓迎するスキル・経験】 □インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献したい方 □スピード感ある環境で、自分のアイデアを形にしたい方 □チームワークを大切にしながら、裁量を持って働きたい方 □成長中の企業で、多様なサービスのマーケティングを経験したい方
事業内容
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
エージェント求人 グローバルサービス事業企画・保守部品戦略（リーダー〜マネージャー候補）＜E-33＞
720~1170万
- 分析
- モニタリング
- 部品/原料品質監査
- バリューアップ/モニタリング
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- メンテナンス
- 現状把握
- 企画立案
- 事業計画
- 在庫管理
- 在庫管理システム分析
- 部品発注
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 課題分析
- 経営課題分析
- 事業計画策定
株式会社ニューフレアーテクノロジー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 当社のサービス部において事業企画業務を担当して頂きます。 特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を 主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案 および施策推進を担って頂きます。 【業務内容】 社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、 製品への理解を深めていただきます。 その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、 次の業務をお任せいたします。 ①保守部品における在庫企画および最適化 ・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング ・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案 ②保守部品資産の運営方針・施策の検討 ・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行 ③サービス事業の戦略・事業計画の立案 ・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導 【入社後の期待】 事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた 戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックに なっているかを分析・解決していく業務です。 将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を 牽引する、部門のリーダー（マネジメント）としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて 基礎理解を深めていただきます。 その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、 サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。 数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を リードする役割を期待しています。 【組織ミッション】CS=カスタマーサポート ・CSビジネス：当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ・サービス企画業務：事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、 CSに係る各種サポート
求める能力・経験
【MUST】 ・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験 ・学歴：大学卒業以上（2000年卒～2015年卒目安） 【WANT】 ・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識 ・数値データ（損益、在庫回転率、キャッシュフローなど）を分析し、 施策に落とし込んだ経験 ・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 【求める人物像】 ・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方 ・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方
事業内容
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
企業ダイレクト 【ビジネスプロデューサー】人的資本×新規事業開発/経営幹部候補/年収600万～
600~1000万
株式会社ＨＣプロデュース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人的資本経営に関するコンサルティング、顧客の課題に応じたビジネススクール・ワークショップの設計・運営、自社SaaS「HCCloud」の構想・検証・営業、新規事業開発、アライアンス構築などを担当いただきます。 【新規事業の開発】自社SaaS「HCCloud」の構想・検証および営業、人的資本に関する情報収集および分析 【既存事業の拡大】ビジネススクール・ワークショップの設計・運営、ISO 30414コンサルティング審査認証、ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価、人的資本開示に関するコンサルティングおよび調査、新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業 等
求める能力・経験
【必須】・営業経験（新規顧客開拓、顧客対応力、コミュニケーション能力）または事業企画経験 ・マルチタスク対応（複数案件の事務処理をスピーディ・正確・丁寧にこなす）・PCスキル（Word/Excel/Power Point) 【魅力】 ◎経営陣との距離が近く、戦略から実行まで一貫して学べる環境で、代表や経営層と日常的に意見交換しながら事業開発の実務を習得できます ◎各領域のプロフェッショナルや官公庁との連携プロジェクトに参画し、幅広い知見を獲得できます ◎顧客の課題に合わせた研修をゼロから企画立案する圧倒的な裁量があり、決まった製品をただ横展開する営業とは異なる、やりがいの大きなポジションです
事業内容
【事業内容】■人的資本コンサルティング■ISO 30414の導入/審査/認証■経営者/リーダーの育成■その他事業
エージェント求人 大阪【海外事業の経営企画】フレックス◆年収635～1,100万◆海外事業拡大中！阪急阪神不動産(株)
635万~
- 戦略立案
- 海外赴任
- グローバル事業展開
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 海外子会社連携
- 中期計画策定
- 海外での中期計画策定
- 事業計画
- 事業計画策定
- 年次計画策定
- 管理会計
- 海外エリア別管理会計
- 海外国別管理会計
阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。 この海外不動産事業を主管する部門における事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえ、戦略や計画の策定、事業管理等を、本社で中核として担当いただきます。 【具体的には】 ●事業戦略の検討・立案（※） ●中期計画や年度計画の策定および進捗管理 ●海外子会社等の計数管理 ●社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ ●経営層等への報告、ディスカッション（※） （※）課長補佐以上の業務を想定。 これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループ全体の成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【配属先情報】 海外事業本部 海外事業企画部 計画グループ（現状11名：管理職2名、スタッフ9名） ※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。 ◇日常業務は日本語で行います（希望者は英語研修制度あり） ◇経験された業界は特に問いません ◇海外赴任については応相談
求める能力・経験
＜係員（担当者）＞ 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ●経営企画 ●子会社・関連会社（国内外とも）の計数管理 ●管理会計、事業管理 ＜課長補佐（係長）・若手課長＞ 【必須】下記いずれかの5年程度の経験がある方 ●経営企画、事業戦略 ●子会社・関連会社（国内外とも）の計数管理 ●管理会計、事業管理 【歓迎（共通）】 ●海外事業に興味のある方 ●新しい取組へのチャレンジ意欲のある方 ●主体的に行動できる方 ●日商簿記2級または同等以上
事業内容
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。