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経営/事業企画の求人一覧

26,122

  • エージェント求人

    企画制作|IP企画制作|株式会社viviON

    450~700

    株式会社viviON東京都千代田区
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    仕事内容

    所属部署と職種 viviONのIPプロデュースチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、DLsiteに集まるクリエイターの「好き」という情熱を起点に、ASMR等の同人・インディーズ作品をコミック・ノベル・アニメなどの多様なメディアIPへと昇華させることをミッションとしています。 【IP戦略推進・プロモーション担当】 は、急速に拡大するIP事業において、ビジネスサイドの中核を担うポジションです。プロデューサーやクリエイターが持つ感性を、データやロジックに基づいた戦略へと落とし込み、「売れる作品」として市場に届ける役割を果たします。外部版元との

    求める能力・経験

    <必須の条件/経験> ・IT・Web広告・スタートアップなど、スピード感のある業界での提案営業や企画営業の経験(目安:2年以上) ・IPプロダクトを創造性だけでなく、収益とロジックで捉えられる思考力 ・データ分析に基づく企画・販促立案の実務経験 ・チームで協調し、明るくポジティブなコミュニケーションでプロジェクトを粘り強く推進できる方 <歓迎される経験/スキル> ・契約・知財の基礎知識:著作権や契約書作成・レビューの基礎知識や法務部門との連携経験 ・メーカー・サプライチェーンの経験:グッズメーカーなどでの企画・製造に関わる実務経験 ・制作進行の実務経験:ASMR、音声作品、コミックなどの制作

    事業内容

    ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

  • エージェント求人

    ◆未経験歓迎【東証プライム上場の成長企業】事業責任者の右腕・参謀役として経営視点

    500~690

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 体制強化のためです。 特に「①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。 (経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) 配属部署 ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては65名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。 ①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 10名程度 ②キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名

    求める能力・経験

    必須条件 ※事業推進・事業企画・経営企画などの経験は問いません ■社会人歴 ・2年以上 ■下記のいずれかの経験がある方(いずれかのご経験で合計2年以上) ・事業会社における企画業務(データの分析・集計業務含む)ご経験 ・事業会社におけるソリューション提案に関係するご経験(社外向けでも、社内向けでも可) ・コンサルティングファームでのご経験 ・セールス部門での営業経験 歓迎条件 ・HR事業に関する知識・経験 ・事業のP/L管理や予算策定に携わった経験 ・管理会計の知識、理解 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・複雑な事象を構造

    事業内容

    ■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職

  • エージェント求人

    事業推進|Mgr|株式会社viviON

    500~1000

    株式会社viviON東京都千代田区
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    仕事内容

    所属部署と職種 viviONの事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が展開する主力サービスの価値を最大化し、持続的な事業成長を実現することです。急拡大する事業において、属人性を排した強固な組織基盤を構築し、さらなるスケールを目指して体制強化を図っています。 【事業推進マネージャー】 は、主力のWebサービス事業やEC事業において、売上拡大に向けた戦略立案から実行、そしてチームマネジメントまでを一貫して担うポジションです。プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、データに基づいた意思決定と業務プロセスの仕組み化を推

    求める能力・経験

    <必須の条件/経験> ・3年以上のマネジメント経験 ・下記いずれかの実務経験 ・独自のフレームワークを用いた営業実績と組織構築経験 ・Eコマース領域での数値分析に基づいた企画設計および運用実績 ・サービスに紐づく分析スペシャリスト、またはデータアナリストとしての経験 <歓迎される経験/スキル> ・エンタメ業界での実務経験 ・ピープルマネジメントに対する確固たる指針や哲学 ・営業組織やEC事業の成長を、数字と向き合いながら牽引した経験 ・多様な事業や変化を楽しみ、自ら主体的に行動できるマインドセット ・データから本質的な課題を発見し、解決へと導く論理的思考力

    事業内容

    ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

  • エージェント求人

    【AmebaLIFE事業本部】PM|株式会社サイバーエージェント

    504~804

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towe

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・Web/アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・プロダクト・技術トレンドへの興味関心 【歓迎スキル】 ・グロース施策の立案・推進・振り返り経験 ・チームまたはプロダクトマネジメント経験 ・UI/UX改善・要件定義の実務経験 【求める人物像】 ・成果にコミットし、スピード感を持って挑戦できる方 ・チーム成果を第一に考え、関係者を巻き込み推進できる方 ・プロダクトを通してユーザーや事業に価値を届けたい方 ・将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方

    事業内容

    ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未

  • エージェント求人

    【AmebaLIFE事業本部】BizDev / Amebaブログ|株式会社サイバ

    504~804

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towe

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな

    事業内容

    ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未

  • エージェント求人

    コミック制作・編集部門を牽引し事業を拡大させるマネージャー候補|株式会社vivi

    450~800

    株式会社viviON東京都千代田区
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    仕事内容

    所属部署と職種 viviONのコミック制作/編集部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、これまでのプラットフォーマーとしてのviviONの強みを活かしながら自社で人気作品を継続的に生み出すことをミッションとしています。具体的な業務として、当社が強みとするプラットフォームのデータを活用しながら、コンテンツにおける事業成長のための戦略立案と組織変革を牽引する役割を担います。 【コミック編集 マネージャー候補】 は、ビジネススキルとロジックに基づいた戦略立案でチームをリードするポジションです。特に、編集部の方針決定や制作管理のマネジメントに

    求める能力・経験

    <必須の条件/経験> ・事業会社での就業経験:プロダクションやベンチャー企業など、組織の縦割りが少ない環境でマルチロールで動いた経験 ・戦略策定・データ分析の能力:売上データやマーケット分析に基づき、事業方針やコンテンツ戦略を立案・実行した経験 ・マネジメント経験:チームビルディングや、メンバー育成、業務プロセスの改善を主導した経験 ・高い連携力と適応力:社内外の多岐にわたるステークホルダー(編集者、マーケター、営業、作家など)の異なる言語や文化を理解し、円滑なコミュニケーションができる能力 <歓迎される経験/スキル> ・マーケティング・プロデューサー経験:SNSマーケティングやインフルエン

    事業内容

    ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

  • エージェント求人

    【AmebaLIFE事業本部】プロダクトマネージャー / Amebaブログ|株式

    年収非公開

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towe

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・企画からリリースまでプロダクト全工程に関わった経験 ・事業・ユーザー課題に向き合い、仮説を立てて検証しながら改善を進めた経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験 ・数字や事実にもとづき、施策の優先順位を判断し、成果にコミットしてきた経験 ・曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、必要な意思決定を行って推進した経験 【歓迎スキル】 ・KPI設計やロードマップ策定など、プロダクトマネジメント業務に関連する知識・実務経験 ・UI/UXの改善提案、ユーザビリティ調査、プロトタイプ作成などの実務経験 ・SQL・BIツール等を活用したデータ分析能力 ・AIツールやプロトタ

    事業内容

    ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション】SNS・デジタルマーケ事業とM&A仲介事業を両軸展開

    360~560

    株式会社Anyglo東京都港区
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    仕事内容

    マーケティング・メディア・M&A・AI関連事業を展開する当社にてご活躍いただける方を募集。営業やアカウントプランナー、事業推進など、候補者様のご経験に活かせるポジションをご提案します。 【当社の魅力】 当社は「THE STORY MAKERS」をビジョンに掲げ、多様な個性を尊重しながら多角的に事業を展開しています。また、当社は風通しの良い少数精鋭の組織です。創業間もないため、成果が会社の成長に直結するやりがいがあります。成果次第では意欲と結果次第で早期にキャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■BtoBまたはBtoC領域での訴求経験(営業・販売等)2年以上 マーケティング領域でスキル開発をしていきたい方のご応募お待ちしています! 【環境】年間休日120日以上(土日祝休み)で、プライベートも充実。交通費支給や住宅手当(社内規定あり)など福利厚生も整備されており、長く活躍できる環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ■M&A/資本提携業務及び事業管理業務

    900~1200

    東京ガス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ソリューション事業ブランド「IGNITURE(イグニチャー)」の事業拡大を目指し、M&Aファネル業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・製造業へのDXソリューション拡大に必要な潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します。 ・GX側のソリューション(太陽光発電やカーボンクレジット等)のスケール化にもM&Aや資本提携を活用し始めており、その実行のための支援業も行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・経営企画、事業企画、いずれかの職務において、1年以上の経験 。(事業拡大や領域拡大に関する戦略についての理解や関心を確認します) ・M&Aに関与した経験(ソーシング、デューデリジェンス、PMI等の一部でも可。特にPMI関する経験があると望ましい) 【歓迎】・B2Bソフトウェア事業での経験(特に製造業、ビル向けのソフトウェア市場特有の特性の理解があれば望ましい) ・SaaS、ライセンス、サポートサービスを含むソフトウェアビジネスモデルの知識

    事業内容

    ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

  • エージェント求人

    🔴限定案件/三井物産🔴ビジネスコンサルティング+室&M&A推進室【高年収、福利厚生◎】

    1400~

    三井物産株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネジャーとしての役割を担っていただきます。 また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。

    求める能力・経験

     戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を計2年以上有する方(※マネージャー経験1年以上必須)  PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方  ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクト経験豊富な方歓迎)  総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとして5年以上の経験(※マネージャー経験1年以上必須)  人事コンサルとして、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること  (人事戦略/人事制度/組織風土/人材採用/人材育成/役員報酬/人事ITシステム/人事DD・PMI、等)  バックグランドとしては IB/FAS/PE/VC/事業会社/金融機関等におけるM&A関連業務経験者(経験計5年以上。即日でM&A案件支媛業務に携わることが出来る人材が望ましい)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【DX推進/AI活用】業務部門の変革を伴走型で支援する社内専門チーム(社内コンサル)【25-DX5】

    680~1260

    • ロードマップ策定
    • コンサルティング業務
    • PoC
    • ヒアリング
    • HTML
    • HTML/CSSマークアップ
    • プロジェクト
    • 検証
    • コンサルタント
    • デザイン
    • ワークショップ開催
    • 研修企画
    • ChatGPT
    • 提案
    • 教育
    • リーダー
    • PMO
    • 開発
    • マネジメント
    • システム開発
    東京電力ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。 (1)業務部門のDX推進 企画・伴走 ・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化 ・AI適用余地の発見・ユースケースの企画(業務×AIのデザイン) ・プロトタイプによるスピード検証(PoC伴走) ・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定 (2)AI Shift(業務・組織の再設計)推進 ・AIエージェント前提の業務フロー再設計(判断/決断/実行の再定義) ・部門と協働した小さな成功体験の創出 ・経験から得た知見の型化(テンプレート・手順書・説明キットの作成) (3)デジタルツールの環境整備・利用支援 ・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施 ・本格導入済みツールの利用相談・運用管理 ※その他詳細はTEPCO DX白書を参照ください https://www.tepco.co.jp/about/about-dx/index-j.html 【責任・期待される役割】 AIにおける変革推進コンサルタント ■部門の課題を理解し、AIを組み合わせて 業務変革を推進する伴走者 ■AIエージェント活用価値を現場へ浸透させる 変革推進コンサルタント的役割 ■AI Shiftプロジェクトを現場で加速する トップランナー ■組織全体の「AI前提の働き方」へ転換させる中核人財 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、基盤面から変革を支える中核人財を増員。

    求める能力・経験

    【必須】 ■課題整理〜合意形成〜施策実行を通じ、業務の効率化や自動化に向けた具体的な取り組みを通じて、組織に貢献した経験。 ■もしくは、新しい技術・手法を現場へ導入し、定着まで伴走した経験。 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル。 ■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力。 ■生成AIの基本理解(できること/できないこと/リスク)と、Copilot/ChatGPT 等の実務利用経験。 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力(提案・振り返り・型化ドキュメント)。 【歓迎】 ■コンサルティング/PMO/業務改革のいずれかの経験。 ■研修・ワークショップの企画運営経験。 ■システム開発でのリーダー経験(技術側/業務側問わず) ■BPR/業務改善やDX推進の実務経験。 ■PoC企画・評価、ユースケース創出の経験。 ■チェンジマネジメント(教育設計・コミュニケーション計画)の知見。 ■Power Platform 等を用いた簡易ツール内製の経験。 ■PMP/IPA PM/ITストラテジストなどのプロジェクト系。 ■Lean/Six Sigma/業務改革関連の認定。 ■AI・データ活用の民間講座・ベンダー公式研修修了。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤日立製作所◢◤【ハイブリッドワーク】柔軟な働き方で、世界中の「健康」を支えるIT戦略を構築する

    700~1000

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション ヘルスケア領域向けDXコンサルタント・超上流SE ◆企業概要 ・ライフサイエンス業界へIT・AI等のデジタル技術を提供し、社会イノベーションに貢献する組織です。   ・製薬業のDX推進やERP導入、データ利活用基盤の構築など、お客様の経営課題を幅広く解決します。   ・超上流の構想策定から参画し、日立の技術力を活用してお客様と共に未来を創造するパートナーです。   ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、多様な人財が柔軟に活躍できる環境です。 ・日立の看板だけでなく、自身の名前(バイネーム)で社会貢献を実感しながら成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・お客様の経営・業務課題をデジタル技術で解決するための、超上流工程における構想策定と計画立案。 ・IT中期経営計画を深く理解し、その実現に向けた最適なソリューションの提案およびセールス活動。 ・プロジェクトの立ち上げから参画し、RFP作成支援や見積・提案書の作成、プレゼンの実施をリード。 ・プロジェクト憲章の策定から実際の案件推進、クロージング、その後の継続的な支援活動の実行。 ・データモデリング等の専門知識を駆使し、顧客のデータドリブン経営を成功へ導く価値提供の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャの構想策定およびIT投資予算の策定支援。 ・製薬業務を支えるITインフラやERP、MES等の大規模なアプリケーション導入およびシステム構築。 ・経営の意思決定を高度化するための、DMPやETLを活用したデータ利活用基盤の構築と分析推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての参画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画本部】サステナビリティ(ESG)推進業務担当者

    600~1250

    大阪瓦斯株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・サステナビリティ(ESG)マネジメント(取り組みの施策立案・実行・フォローなど) ・国内外の法規制やガイドライン(SSBJ,CSRD,ISSB,TCFD,TNFDなど)に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応(社内情報・データ収集の仕組みや体制の構築、適切な情報開示など) ・事業戦略と連動したサステナビリティ方針の立案やステークホルダー・関係者とのコミュニケーション ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック ・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子(統合報告書・サステナビリティレポート)の制作、自社サイトの更新などの発信 ・グループ全体(海外傘下会社含む)のサステナビリティ(ESG)に関する事業・業務支援および啓発・教育の推進 ・全社リスクマネジメント事務局(サステナビリティを含む経営が関与すべきリスクの予防保全など) ・全社委員会の運営 等 【仕事の魅力・やりがい】 ・サステナビリティ環境が大きく変化する中、企業は主体的に、長期の方向性と機動的な姿勢を社会やステークホルダーに示し、持続的に役割を果たしていくことが求められています。社内外の幅広い分野の関係者とコミュニケーションを取り、また情報収集を行うことが必要となり、視野や知識範囲が広がる業務です。また、エネルギーという公益事業を中心としたDaigasグループはサステナビリティとの親和性が高く、自らの役割に納得感を持ちつつ、グループ全体の行動に関与し、さらに中心となって新しい取り組みに挑戦することができます。 【キャリアパス】 サステナビリティ推進室において一定の経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています(いずれも傘下会社での勤務を含みます)。 ・同部門または関連する部門において、特定分野での強みを更に伸ばす ・同部門以外の各種部門を経験した上で、マネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・事業会社やコンサルティング会社等でのサステナビリティ、ESG、リスクマネジメントなどに関連する業務または経営企画業務の経験(概ね2年以上) ・業務を円滑に遂行するための情報収集力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力、文章力、コミュニケーション力など。またチーム力向上への貢献意識を有し、主体的に行動できること 歓迎 (WANT) 以下に該当する方は更に歓迎 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル(概ね英検2級以上、TOEIC700点以上) ・情報開示や外部評価機関対応、規制対応の実務経験

    事業内容

    ・Daigasグループの主要な事業内容 ■国内エネルギー  都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、  LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等 ■海外エネルギー  天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等 ■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)  不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等

  • エージェント求人

    株式会社電通グループ

    700~1250

    株式会社電通グループ東京都港区
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    仕事内容

    持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます。 ・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む) ・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応 ・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備 ・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上) ・炭素会計への習熟 ・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験 ・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい) ・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル 歓迎 (WANT) ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 その他 ・当グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感 ・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識 ・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識 ・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性 ・業務遂行のための粘り強さ ・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ ・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性

    事業内容

    電通グループ(dentsu)は、持株会社である株式会社電通グループをグローバル本社として、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。事業内容はグループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進です。

  • エージェント求人

    日揮ホールディングス 新事業開発 事業開発担当者

    600~1000

    日揮ホールディングス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <業務内容> 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 <海外駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内外出張の有無・頻度> 場合によって、月数回程度の可能性あり。

    求める能力・経験

    必須 (MUST) <必須要件(経験年数・応募資格)> ・挑戦意欲/専門分野に拘らずに解を求める探求心/最後までやり抜く姿勢 ・新規事業を開発する意志と柔軟さ 加えて、以下のいずれかの経験(類似も可)を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ・工場の設備管理(特にユーティリティ設備) ・設備の運用改善の実施または検討 ・設備の設計及び施工またはその検討 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力必要 歓迎 (WANT) <歓迎要件> 以下A)からE)の中で2種類の経験(類似も可)を3年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B) ソリューション営業、企画業務またはその検討 C) 工場の設備管理(特にユーティリティ設備) D) 設備の運用改善の実施または検討 E) 設備の設計及び施工業務 その他 <求める人財> ・外の世界に飛び出し、自ら新しい仕事や事業に取り組みたい方。 新事業でなくても、実際に変化を起こすために行動を起こした経験を重視しています。 ・率先してステークホルダーにアクセスし、関係構築ができる方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 ・ユーティリティ設備の設備構成や運転・保守について一定の知識がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤Simplex Holdings◢管理職にならずに年収アップ l 技術スキルが報酬に反映

    600~950

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・金融業界に強みを持つSler、コンサルティング企業です。 ・システム開発から保守までを一気通貫で支援します。 ・1997年創業、金融領域に加え近年はDX支援も多数手掛けています。 ・親会社であるシンプレクス・ホールディングス傘下の企業と連携します。 ・技術者の成長を支援する部署横断組織「コンピテンシー」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・顧客と連携し、金融・DX領域のシステム開発(設計、開発、テスト等)を遂行。 ・コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツールで高品質な開発を追求。 ・アジャイル・スクラム開発、継続的デリバリーを積極的に実践しています。 ・コンピテンシー活動を通じて技術知見の共有や研修活動を行います。 ・メンバーにはメンターがアサインされ、能力を最大限発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・証券・銀行向けトレーディングシステムやリスク管理システム開発。 ・為替・仮想通貨取引所システム、個人向けトレーディングアプリ開発。 ・国内大手生損保企業の基幹システムリプレース。 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ Individual Contributorの成果を評価する「Player」の哲学。 ✅ プロジェクトマネジメントに就かず、技術を追求するキャリアパス。 ✅ プロジェクト貢献度と技術スキルが同等に評価される公正な評価制度。 ✅ MacBook Pro貸与、夕食無料など、充実した福利厚生。 ✅ 独自の評価制度により実力次第で高い年収を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社との違い/当社の独自性 ・システム開発から開発、保守までを一気通貫で手掛ける ・プロジェクトマネージャーだけでなく技術者も評価に携わる独自の評価会議「札入れ」を実施 ・マネジメント職に就かなくても、技術を極めて高い報酬を得ることが可能

    求める能力・経験

    IT関連業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FP&A/経営管理】メドレー|900〜1,500万円

    900~1500

    • 財務
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 経営会議
    • 予算策定
    • ファイナンス
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • 戦略立案
    • 分析
    • レポーティング
    • 経理
    • 事業計画
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development)との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 職務内容 お任せしたい業務内容 当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。 中期経営計画策定 年次予算策定 予実管理・予予管理 経営会議運営 ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 当ポジションの魅力 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

    求める能力・経験

    応募資格 必須 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 歓迎 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 全社レベルでの経営管理プロセス(予算策定、中期経営計画)の導入・刷新経験 経営管理システム、BIの導入・運用改善経験 部門横断のプロジェクトマネジメント経験 B/S、C/Fマネジメント経験 子会社管理の経験 チームマネジメント経験 会計士・経理財務実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《ビジネスストラテジックコンサルタント》電通グループ / 新規事業開発×先端テクノロジー

    500~1500

    • 提案
    • 開発
    • 開発プロジェクト
    • 設計支援
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • PoC
    • 検証
    • KPI設定
    • マネジメント
    • マーケティング
    • マーケティングリサーチ
    • プロジェクトマネジメント
    • UXデザイン
    • シニアコンサルタント
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 【具体的業務内容】 ・ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) ・サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行) ・運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) ・人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) 【案件例】 ・事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 ・事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 ・事業開発:エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート ・サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 ・サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■シニアコンサルタント・ディレクター ・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験 ・マーケティング戦略立案、推進経験 ■アソシエイト・コンサルタント ・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 ・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 【歓迎要件】 ・コーポレート業務(経営企画、人事、財務、コンプライアンス)における企画などの実務経験 ・ファシリテーション経験 ・UXデザイン/リサーチ(定量/定性/UT)経験 ・デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験 ・コンサルティング領域でのクライアントワーク経験 ・デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験 ・パートナーアライアンスの実践経験 ・コンサルティングファームでのご経験

    事業内容

    クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

  • 企業ダイレクト

    【経営企画・戦略リーダー】全社戦略をリード/IPO準備にむけた裁量権◎

    700~850

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター東京都中央区
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    仕事内容

    全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。 ■中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理 ■経営分析・業績管理(財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計) ■新規事業提案を促進するための企画・実行 ■経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援 ■部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード ■IPO準備、M&Aなど難易度の高いテーマも横断で推進

    求める能力・経験

    【必須】■経営戦略・経営企画または管理部門での企画業務経験(5年以上) ■管理会計・財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキルセット ■経営層へのレポーティングや戦略提案の経験 【歓迎】■データ集計業務の経験(VBA、SQL等) ■BIツールの使用経験 ■経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方 ■難易度の高い戦略プロジェクトのリード経験 ■各指標から課題を抽出できる方 【求める人物像】■成長意欲が高く新たなステージで成長をしたい ■データと現場の両輪で意思決定の質を高め、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ■経営に直接関わることに情熱を感じる方

    事業内容

    ■人材育成支援事業(通信教育事業/eラーニング事業/研修事業/アセスメント事業) ■手帳事業(手帳/システム手帳/カレンダー/家計簿などの開発制作および販売) ■出版事業(ビジネス書の発行/資格関連図書・資料の出版)

  • エージェント求人

    業界・職種未経験可★数字に抵抗がない方を募集【東京/年収400~750万円/フレックス】日本トップ

    400~750

    株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区
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    仕事内容

    案件担当マネージャーとして 下記業務を行っていただきます。 〈業務イメージ〉 経営戦略に基づく投資の実行と、 その後の企業価値向上へ貢献する業務 〈業務詳細〉 ・M&A/アライアンス戦略立案、  ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に  入り込みハンズオンでのPMIの執行 ・アライアンス/ジョイントベンチャーの  設立/スタートアップ投資を通じた  新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進、  財務数値のモニタリング 等 〈詳細イメージ〉 ・「自社を成長させるために、  どの会社を買うか(あるいは組むか)」  の作戦を立て、候補となる会社を  探し出し、実際に契約をまとめ上げる ・会社を買った後、  実際にその会社の中に入って、  一緒に新しいルール作りや  組織の融合をリードする  ※PMI」とは買収した後の   統合プロセスのことです。 ・他社と協力して新しい会社を作ったり  将来性が高いベンチャー企業に  お金を出したりして、  新しいビジネスのきっかけを見つける ・お金を出した会社が  しっかり稼げているか  数字をチェックし、計画通りに  進んでいない場合は  アドバイスをしたり、  自社との協力関係を強めたりする ※監査法人対応は  既存事業開発本部メンバーと  経営管理本部経財部メンバーが  協力して対応

    求める能力・経験

    ・数字をメインで扱うことが  苦ではない方 ※経理・経営企画・事業開発・コンサル  営業など経験は不問 ・新たなポジションにて専門知識を  身に着けていきたい方 ┗大手上場企業にて  キャリアの幅を広げることができます

    事業内容

    〈デバッグ事業とは〉 ・発売前のゲームをプレイし、  バグ(不具合)を見つけ出し、  クオリティを高める ・海外展開のゲームの翻訳チェック ・日本最大級のゲーム情報サイト  「4Gamer.net」の運営 〈エンタープライズ事業とは〉 ・システムテストやセキュリティ診断  など、ITに関するサービスが  不具合なく、使いやすいものに  なっているかを確認

  • 企業ダイレクト

    [大阪]経営企画|会社の将来を作る/IT経験を活かして事業会社へキャリアチェンジ

    420~580

    サラヤ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    当社の経営企画をお任せいたします。特に予算実績管理やプロジェクト管理システム更新及び、急速に進む社内のAI活用のとりまとめや導入する技術の検討等、IT技術に関する業務をメインでご担当いただきます。 ●予算実績管理・プロジェクト管理のシステム更新業務:利用するパッケージの検討、社内外とのやりとり、簡単なプログラミング、運用等 ●全社のAI活用の情報集約、導入する技術の検討 ●全社課題の洗い出し ●中期計画策定補助

    求める能力・経験

    【必須】●SIer・事業会社・コンサル等におけるシステム開発プロジェクト経験 【当社について】『ヤシノミ洗剤』『ウォッシュボン』『シャボネット』『ヒビスコール』やアルコール消毒液及びディスペンサー等を販売し、「衛生・環境・健康」をテーマに世界中でビジネスを展開。医療機関・福祉施設向け消毒液では大きなシェアを誇ります。従業員にとって働きやすい職場・環境づくりにも力を入れており、「くるみん」も取得しております。公認会計士、日商簿記検定2級など資格手当充実!(社内規定による)

    事業内容

    ■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/  製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売

  • 企業ダイレクト

    医療DXプロダクトのGo-to-Market責任者/世界の医療を支えるヘルステック企業

    600~1400

    株式会社ドクターネット東京都港区
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    仕事内容

    遠隔画像診断を中核とする医療DXプロダクトにおいて、プロダクトマーケティングマネージャーとして事業成長を牽引します。PdMと連携し、ユーザー理解からGo-to-Market戦略、KPI設計・施策実行までを一貫してリー ドするポジションです。【主要業務】 ■ ユーザーリサーチ・マーケット調査による課題特定 ■ プロダクトのマーケティング戦略・ストーリー設計 ■ 新機能・機能改善の企画および優先順位付け ■ KGI・KPI設計、数値分析・改善施策推進 ■ 経営陣・関連部門への戦略提言、外部パートナー連携

    求める能力・経験

    【必須】事業会社でのマーケティング経験5年以上、統合型マーケティングおよび部門横断プロジェクト推進の経験をお持ちの方。 【魅力】国内トップシェアの遠隔画像診断基盤と、生成AIを含む次世代医療プロダクトの成長を担う希少なPMMポジションです。第二創業フェーズにおいて、新規事業創出・グロースに裁量大きく関与可能。医療という社会性の高い領域で、プロダクトマーケティングの専門性を最大限発揮できます。

    事業内容

    ■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業      ■人材紹介サービス事業

  • エージェント求人

    【共通】AI/DX推進 BizDev

    700~1500

    • 提案
    • 戦略提案
    • クロージング
    • アライアンス
    • マーケティング
    • 事業戦略策定
    • 戦略立案
    トグルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社のAIソリューション『toggle エージェント』を、エンタープライズおよびSMB顧客に対して展開し、導入から成功までを推進することで事業の柱を築いていただきます。 IS(インサイドセールス)、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)を横断して統括するポジションから、各職種に深い専門性をお持ちの方まで、幅広くBizDevとして役割を期待します。 業務例 ・インサイドセールスの推進・リードによる商談創出の最適化 ・エンタープライズおよびSMB顧客へのプロダクトセールス(直販・新規開拓) ・顧客の課題深掘りから、toggle エージェントを活用した最適なソリューション提案の実施 ・提案書作成、プレゼンテーション、価格交渉、契約締結までのクロージング全般 ・契約中顧客への利活用最大化によるチャーン防止、およびアップセル提案(CS業務) ・toggle エージェントの市場浸透のための新規パートナーシップの開拓やアライアンス戦略の立案・実行 ・顧客の声や市場トレンドを開発・マーケティングチームへフィードバックし、プロダクト改善・事業戦略策定に貢献

    求める能力・経験

    ・BtoB向けソリューションの直販セールス経験3年以上 ・SaaSやITソリューションなど、無形商材のハイタッチセールス経験 ・経営層や役員クラスとのリレーション構築、提案、交渉経験 ・事業計画に基づく売上目標の達成に向けた戦略策定、実行経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング部/総務兼マーケティング業務/メンバーからチーフ

    345~600

    フィリックス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、総務兼マーケティング(メンバー・チーフ)の業務をご担当いただきます。 仕事内容 ①総務補助業務(建設部内および事務所内の一部) ■備品管理・発注? 郵便物の仕分け・配布? 契約書類の整理・保管 ■電話・来客対応(主に社内対応)? その他、部門内庶務業務 ・メンバー育成 ②人事補助業務(建設部内および事務所内の一部) ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力 ③営業推進業務 ■営業資料作成(プレゼン資料、販売資料) ■アパート物件の撮影(現地へ移動)

    求める能力・経験

    ■必要スキル・経験 営業推進・営業事務の実務経験 ■求める人物像 ・部とチームの存在意義を理解し、ミッション達成に向けて推進する力のある方 ・マルチタスクで行動できる方 ・メンバーと良好な関係を築くための明るさ、およびコミュニケーション能力 ・幹部や経営層が求めていることを理解するヒアリング力 ・「いいチームづくり」に興味を持たれている方

    事業内容

    投資用アパートメントの開発・販売 ガレージアパートフランチャイズ 賃貸管理 2×4工法の加工・販売・施工・開発 建築設計・構造設計 IT 建築資材・住宅設備機器販売 保険代理

  • エージェント求人

    【株式会社エレファントストーン】コーポレートデザイン課リーダー◇JAL等大手多数業績好調/年休126

    504~600

    株式会社エレファントストーン東京都渋谷区
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    仕事内容

    コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にあります。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部門管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダーを募集しています!   今回採用する方には、経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、部下と共にコーポレートデザイン課をつくって成長させていく役割を担っていただきたいと考えております。具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ ・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 ・経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー(プレイヤー業務も一部含む) リーダーとして経営層や現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、会社に価値を提供したいという方の採用を目指しています!

    求める能力・経験

    ・経営企画や事業立ち上げなどのご経験がある方

    事業内容

    1、メイン事業『ヨリゾウ』 2、ブランディング映像制作『ROOT』 3、AIと人の手『ヒトテマ』 4、広告運用サービス『OTAKEBI』