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人事の求人一覧
全13,454件
エージェント求人 【採用人事】学歴不問/賞与２回＋決算賞与/「スーパーロピア」を擁する急成長中のグループの外食企業
350~450万
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用戦略立案
- 採用HP設計
- 採用対象 営業職
株式会社eatopiaホールディングス
東京都千代田区仕事内容
【株式会社eatpiaホールディングス】 ■日本の食品スーパーで1番の成長率を誇る、スーパーマーケット『ロピア』が中核の、4,000億の売上規模を誇るOICグループ100%出資の外食企業です。 ■会社名のeatopiaは「eat+utopia」の造語です。 私たちは、お客様の生活をより”豊に”より”健やかに”するため、お店を出店しています。 ・美味しいものを食べてお客様が笑顔になる瞬間 ・ご来店時よりも元気な様子でお客様がお帰りになる瞬間 ・夢中になって召し上がられるお客様をみる瞬間 飲食店はこれらの瞬間を同時に体験することができる数少ない場です。 それはお客様にとって、またeatopiaで働く従業員にとっても、人生を豊かに健やかにするものだと信じています。 このことを実現するため、 私たちはお客様にかけがいのない「あの店」を創ります。 「あの店でないと食べれない商品」 「あの店でしか体験できないサービス」 「あの店でしか実現できない価格」 eatopiaは皆様にとっての「あの店」を生み出し進化し続ける、外食のユートピアを目指し進んでいきます。 ■食べログ100名店への選出され顧客からたくさんの支持を頂いていることはもとより、知る人ぞ知る！和の鉄人道場氏、そしてパティシエの鎧塚氏も成長支援に携わり、ますますの成長フェーズに入っています！ 【仕事内容について】 今回募集するポジションは、採用職務がメインのお仕事になります。 具体的には… キャリア採用・アルバイト採用における ●採用計画立案・予算策定 ●採用人物要件策定 ●求人媒体選定・手配 ●有料職業紹介企業対応 ●選考スケジュール管理・内容策定・対応 ●面接対応 ●店舗人員管理・調整 ●入社受け入れ など 事業拡大に向けて重要な採用担当職を担っていただきます。 これまでの採用人事のご経験を活かして、これからの成長フェーズの下支えの一員として、活躍をしていきませんか？
求める能力・経験
【必須条件】 ・採用実務のご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度設計等の経験がある方 ・労務管理の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【富山】運送業での人事総務職
350~600万
- 採用戦略立案
- 労務管理
- 給与計算
- 新規人事制度構築
- 人事
株式会社アイカワ富山県富山市仕事内容
当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。
求める能力・経験
・総務、人事の経験をお持ちの方 ・総務事務等管理部門での何らかの経験をお持ちの方
事業内容
一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。 会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながら スキルアップできる環境です
企業ダイレクト ★未経験歓迎★HRBP◎急成長中の転職エージェント/大きな裁量権/IPO準備中！
700~1000万
株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ東京都千代田区仕事内容
上場に向けて継続的な成長を実現するにあたり,採用/育成/人事制度等のHRに関わる施策の成否が重要となる中,HRBPとして経営レベルでの意思決定に参画し,今後の事業成長を強力に推進いただける方を募集します！ 【採用】優秀な人材の安定的な採用を目指し,戦略策定~実行,再現性のある採用の仕組みづくりまで携わっていただきます。 【育成】職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため,その企画~実行,改善をお任せします。 【制度設計】評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただきます。 【組織開発】現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく,MVV浸透等の組織開発もお任せする予定です。
求める能力・経験
★未経験歓迎★ 高い課題解決能力を有し,コミットいただける方を募集！ ※デイリーでタッチポイントを設け,丁寧なオンボーディングを実施しますので,未経験の方も安心して就業いただけます！ 【当社紹介】■コンサル支援におけるトップエージェント,BCG/DTC出身者,及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェント。■「徹底したシステム化と仕組み化で,質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことをビジョンに掲げ,キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し,満足度・納得感のある転職支援を提供しています。■2027年に上場を目指して,事業拡大に向けた積極投資を行っています。
事業内容
コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業
エージェント求人 【採用担当】上場に向けてコアとなるメンバーの採用をお任せできませんか？
400~600万
- マネジメント
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 人事
株式会社WorkX東京都渋谷区仕事内容
■採用戦略構築 ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 の一部または全部をご経験とご希望に応じてお任せいたします。 （変更の範囲/当社の指定した業務） ＜＜ジョインメリット＞＞ ■採用難易度の高い採用の経験が積める ■新施策を取り入れることに抵抗がなく、基本的には任せてチャレンジしてもらうスタイルのためPDCAを高速で回すことができる ■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる ＜＜HRチームの組織体系＞＞ 責任者・・・1名 採用担当・・・2名 ※本ポジションは上記責任者1名のもとで業務を行っていただく想定です。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 ・CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ・コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 ・媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 ・エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 ・CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方 ・採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 【求める人物像】 ・実直な方 ・コミュニケーションが闊達な方 ・他者へのリスペクトがある方
事業内容
案件紹介サービス｢ProConnect｣、｢ProConnect Engineer｣の開発・運用 コンサルティングサービスの提供
エージェント求人 飲食・アミューズメント事業を展開するプライム上場企業が人事労務マネジャー候補を募集！ R1935
480~660万
- 社会保険
- 労務トラブル対応
- 衛生管理
- 給与計算
- SmartHR
- kintone
- Microsoft Excel
- Excel VLOOKUP関数
- Excel IF関数
- Excel ピボットテーブル
株式会社DDグループ東京都港区仕事内容
■募集背景 業績好調、採用活動の活性化に向けて1名増員いたします。 コロナが落ち着き、前期より売上が回復し、直近の業績も好調。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。 ■配属部署 人事部 全７名（部長１名、シニアスタッフ1名、スタッフ5名） ■仕事内容 ・給与計算 └社員1,000名、アルバイト4,000名 └使用するソフト：OBIC、kintone(キントーン)、smartHR ・人事評価制度・労働衛生管理等の運用 ・人的資本開示に必要となる数値集計・分析 ・労務トラブル対応、労基署対応 ・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ・他労務関連にかかる業務 他
求める能力・経験
■必須要件 ・人事労務業務や給与計算業務に関わる経験（2年以上） ・Excelスキル（vlookup関数・if関数などを使用出来る方、データのピポットテーブルを作成出来る方） ■歓迎/尚可 ・小売・外食業界における人事労務業務の経験者
事業内容
サマリー 1.飲食・アミューズメント事業 （カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営 2.ホテル・不動産事業の経営・企画・運営
エージェント求人 美容医療躍進企業！〈労務職/労務未経験可/年休115日/銀座勤務〉（株）サホート「A CLINIC」
300~420万
株式会社サホート東京都中央区仕事内容
募集背景：欠員補充及び組織強化 雇用形態： 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は契約社員となりますが、条件面変更なし 仕事内容： ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社労士との連携、やり取り※日々、社労士との確認や質問は多く発生します。 ・従業員からの問い合わせ応対 ・人事評価制度、キャリアアップ制度の構築 ・他、人事労務領域全般 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
求める能力・経験
応募資格： 〈必須〉 ・大卒以上 ・事業会社での事務経験 ・PCスキル（Excel、Word等） 〈歓迎〉 ・事業会社での人事労務職経験（1年以上） 人物像： ・コミュニケーション能力 ・周囲と協調して働ける方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・自ら考え、率先して動ける方 ・数字に敏感で自ら気づき、正確な業務が出来る方 ・成長企業で幅広い事務スキルを身につけたい方 ・美容や最先端医療に興味がある方 ・新しいことにチャレンジして成長したいという意欲のある方
事業内容
美容医療・再生医療・新型出生前診断（NIPT）・審美歯科・矯正歯科
エージェント求人 【福岡／労務】医療業界特化の人材サービス／土日祝日休み／年収～450万円
345~450万
- 労務管理
- 医療/ヘルスケア
- 給与計算
株式会社リンクスタッフ福岡県福岡市仕事内容
医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など
求める能力・経験
労務の実務経験をお持ちの方（給与計算の経験2年以上）
事業内容
職業紹介事業（医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士） 一般労働者派遣事業、開業・経営支援事業
企業ダイレクト 【管理部門】営業で身に付けたセンスに人事・財務等の技をオンしてキャリア形成
350~600万
岩岡印刷株式会社大阪府大阪市仕事内容
人事・労務・財務・経理・法務・営繕・庶務等多岐に亘る業務を担当します。多種多様な経験を経て、経営に関わる経営企画職としてご活躍いただきます。 【詳細】 ■法令や各種規程を参考に業務を遂行しますが、複雑な案件は顧問弁護士・顧問税理士・司法書士・建築士等の専門家の指導を直接受けながら業務を進めます。 ■運営方針の策定や経営の根幹に関る業務に携わり、将来、経営企画・経営戦略をリードしていただくためのスキルを磨きます。 ■経営陣、各部署の長と連携しながら業務を進めます。
求める能力・経験
★営業経験者歓迎・事務未経験者歓迎★ ■営業をバリバリやってきたがちょっとマンネリ気味。更に人事・労務・財務等の力を付けて管理職へステップアップしていきたいと考えるあなた。当社に入れば実現できます。 ■まず簿記3級を合格していただき、経理事務を担当して『カネ』の流れから事業の理解を深めます。並行して人事や労務などの業務を経験します。『ヒト・モノ・カネ』の観点で管理職に必要なノウハウを総合的に学びます。新たな知識を学び、これまで培ってきた営業センスと絡め合わせて自らの市場価値を高めていく。当社はそういう場をあなたに提供します。
事業内容
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷
エージェント求人 ラーニングマネージャー (キャリア管理)
800~1500万
- 教育
- マネジメント
- 研修実施
- 研修企画
- 講師
株式会社オーツー・パートナーズ東京都千代田区仕事内容
■業務内容 ・研修プログラムの企画・設計・実施 ・コンサルタントのスキルアップのための個別指導 ・メンタリング ・教育に関するデータ分析と改善 ・チームメンバーのマネジメント
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム内での研修講師経験をお持ちの方 ・当社の教育体制を迅速に構築し、コンサルタントの育成に貢献できる方 ■歓迎スキル・経験 ・コンサルタントのキャリア開発を支援できるメンタリング経験 ・チームメンバーのマネジメント経験 ・教育に関するデータを分析し、改善に活かせるスキル ・研修プログラムの企画・設計・開発経験 ・製造業の知見 ■求める人物像 ・弊社の事業内容/ビジョンに共感できる方 ・コンサルタントの成長を支援することに情熱を持っている方 ・新しいことに挑戦し、自ら考え行動できる方 ・変化の激しい環境に対応できる柔軟性と適応力をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
事業内容
-
エージェント求人 【リモート可】【11/28：キャディ忘年会開催！応募の意思が無くても参加OKです】採用人事を募集！！
550~900万
キャディ株式会社東京都台東区仕事内容
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
求める能力・経験
（必須） マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきた経験 ロープレや営業メンバー育成の経験 メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用担当の経験 営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 （歓迎） エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験 ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力 インタビューなど広報物の作成経験 IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験
事業内容
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」を開発提供。AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。
エージェント求人 ★【大阪】株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 採用企画◆スシローを展開している企業。
450~690万
- コンプライアンス
- クロージング
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- Microsoft Excel
- 資料作成
- R
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市仕事内容
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで) ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等) ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務(募集要件のとりまとめやスカウト送付、転職エージェントとのコミュニケーション、面接対応、クロージング等)に携 わっていただき、ゆくゆくは各社(F&LC、AS、京樽、F&LI)の採用企画に携わっていただきます。同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカル チャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートいたします。 ■組織について: 採用企画課は課長1名、リーダー1名、メンバー4名の計6名となります。 また、2つのチームに分かれており、全社のAP採用をサポートするAP採用チームと、 グループ全社の採用戦略の立案や採用ブランディング、本部人材の採用実務等を行う採用企画チームの2つがあります。 ■当社について: 「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて3つのテーマを軸に、挑戦を重 ね、未来へ向かって走り続けます。 ●既存ブランドの進化と世界展開 ●新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大 ●世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化 また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも忘れてはならない大切な使命ととらえています。
求める能力・経験
■必須条件:※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること(企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し) ・事業会社での採用担当3年以上 ■歓迎条件: ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・Excelスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC(R)600点以上
事業内容
-
企業ダイレクト ▼給与／グローバルモビリティマネージャー候補 1019045
800~1800万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区仕事内容
給与マネージャー、グローバルモビリティマネージャーを募集いたします。どちらのポジションで選考を行うかは、適性やご意向を踏まえて判断いたします。 ＜給与マネージャー＞ ・下記業務におけるアウトソース先の管理 -給与計算 -各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）など ＜モビリティマネージャー＞ ・海外出向に関する報酬・福利厚生制度の企画立案（例：各種支援制度等） ・海外出向や海外出向受入に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
求める能力・経験
＜給与マネージャー＞ ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験5年以上） ＜モビリティマネージャー＞ ・海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
企業ダイレクト 【東京/労務(リーダー)】ユニコーン企業/IPO準備中/WEB面接可◎
400~500万
株式会社ＴＢＭ東京都千代田区仕事内容
当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《労務(リーダー)》を募集いたします！ 【具体的には】■労務に関わる渉外活動■給与計算、社会保険関連等手続き■入退社手続き・入退社手続き■年末調整■各種規定整備、ワークフロー改善検討■産業医や社労士の関連窓口対応■衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築■勤怠管理（システム等環境整備も含めて）■組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充
求める能力・経験
【必須】■200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ■労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ■社会保険手続き全般の実務経験がある方 ■社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキル 【歓迎】■交渉力 ■労務のDX推進のご経験 ■海外赴任、出向者の労務対応のご経験
事業内容
プラスチックや紙を代替する、石灰石から生まれた革新的新素材LIMEX(ライメックス)を中心に、再生プラスチックを用いたCirculeX(サーキュレックス)等環境配慮型の素材や製品・サービスを展開するベンチャー企業
エージェント求人 ※新着×限定求人※【人事（労務/採用）/年収～900万】「IT=成長」×「インフラ=安定」
500~900万
- 人事
- ネットワーク
- 中途採用
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 採用戦略立案
株式会社ボードルア東京都港区仕事内容
■仕事の内容 人事（採用担当）として、インフラエンジニアの経験者採用全般的な業務をお任せします。今後更なる事業拡大を図るべく採用を拡大する予定です。 ■採用職種例 ネットワークエンジニア/サーバーサイドエンジニア等 ■具体的には 採用の企画/戦術設計、採用ポジションの明確化、中途採用リクルーティング業務全般、採用ベンダーコントロール、スカウトにおける母集団形成、採用チャネルの拡大 など ※単なる採用実務だけでなく、エンジニア採用において継続的な成果を出せる仕組み作りなど上流から業務をお任せします。エンジニア採用は当社にとって事業の生命線となっており非常に重要なポジションです。
求める能力・経験
・ITエンジニアにおける中途採用業務のご経験 ・人材エージェントでのITエンジニア採用支援のご経験
事業内容
ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
エージェント求人 【Corp】新卒採用担当
500~700万
株式会社ビザスク東京都目黒区仕事内容
・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等
求める能力・経験
・ベンチャー or メガベンチャーでの新卒採用のご経験（3年以上） ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 霞が関キャピタル株式会社/労務スペシャリスト募集/フルフレックスで就業環境◎
年収非公開
- 人事
- 社会保険
- 労務管理
- 労務問題対応
- 現場スタッフ労務管理
- 労務管理コンサルティング
- 労務コンサルティング
- 労務トラブル対応
- 社会保険手続
- 給与計算
- 人事給与システム導入
- 人事給与システム開発
- 就業規則企画
- 社内規程/就業規則作成
- 社内規程/就業規則改定
- 福利厚生管理
- 福利厚生制度企画/策定
- 労働組合対応
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 派遣社員
- マネジメント
- 従業員健康管理
- 従業員満足度調査
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 ・勤怠管理、給与・社会保険計算業務 ・上記にともなうアウトソース先のマネジメント ・人事制度および給与制度設計・改変におけるアドバイス ・福利厚生制度の管理・企画 ・メンバーマネジメント ・その他関連業務 ≪組織構成≫ HR Operation 部長-本ポジション-メンバー 3名-派遣社員 ≪業務の魅力≫ ・自身の裁量にて課題を発見し改善提案を行えます ≪募集背景≫ ・現在の管理職が他チームと兼務しており、専任の管理職を配置したいため
求める能力・経験
・下記いずれかの労務実務経験者5年 以上 ┗給与計算 ┗賞与計算 ┗評価制度における評価集計 ┗年末調整 ┗各種保険発行、喪失 ┗勤怠管理 ┗海外拠点の労務管理等 ・マネジメント経験
事業内容
不動産業において、物流施設やアパートメントホテルなどの不動産投資商品の組成・運用を行っています。また、ヘルスケア事業やその他の関連事業も展開しています
企業ダイレクト 【大阪/労務担当】経験者向け★フレックス/リモートOK/グロース上場/事業拡大中
400~500万
株式会社笑美面大阪府大阪市仕事内容
2023年に上場を果たし、認知度の向上と資金調達により事業拡大を目指している当社にて、経験・適正に応じて以下の労務業務をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算 ■入退社管理 ■社会保険関連業務／労災手続き ■健康診断、その他福利厚生業務 ■その他、採用関連のサポート業務等 （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ■人事労務のご経験(社会保険手続き(加入・喪失)、算定、労働保険年度更新、給与計算必須) ■事業会社での給与・労務経験 3年以上 【当社について】 当社は2010年の設立以来、高齢者向け住宅（老人ホーム）の紹介事業をメインに事業展開しており、同業他社の中では日本トップクラスのシェアを誇ります。 2023年にはグロース市場に新規上場を果たしました。 現在、事業・拠点の拡大を目指し体制強化中です。裁量を持って柔軟な働き方をしたい、横断的な業務を遂行したいと考えている方のご応募をお待ちしております。
事業内容
■シニアライフサポート事業 ・シニアホーム紹介サービス ・シニアホームの入居支援（入居検討者向け支援） ■シニアホーム運営コンサルティング ・ケアプライムコミュニティサイト運営 ・シニアホーム新規開設コンサルティング
企業ダイレクト 【HRBP担当】フルリモート×フルフレックス
700~1000万
ＰａｙＰａｙカード株式会社福岡県福岡市仕事内容
これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■各統括本部へのBP業務：各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画 ■外国籍社員のオンボーディングサポート：入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 ■全社横断課題へのアプローチ：全社の制度、施策、ルールの企画と実行
求める能力・経験
【必須】■ビジネスレベルの日本語・英語力（英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル） ■以下、いずれかのご経験を3年以上有している方 ・事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ・コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方
事業内容
■クレジットカード事業
エージェント求人 【総務（係長候補）】事業拡大中/運送・物流業/岡山
450~550万
- 来客対応
- 電話対応
- 給与計算
- 社会保険手続
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 保険
- 社会保険
- 労務管理
- 福利厚生管理
株式会社岡田商運岡山県岡山市仕事内容
同社の管理部門総務課において総務の業務を行っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ・社内制度の改善や福利厚生制度の整備 ・電話対応、来客対応、郵便物の発送・受信、社内行事の企画・運営
求める能力・経験
事業会社にて総務業務を行った経験をお持ちの方
事業内容
現在、輸送事業部、倉庫事業部、物流情報事業部の3事業を主軸として事業展開を行っています。 2019年には前年比120％越えで売上50億を超え、2020年度も売上65億円、2021年度はコロナ禍の影響をうけつつも69億円、2023年度は79億円と右肩上がりで急成長中を続けています。
エージェント求人 【人事（係長候補）】事業拡大中/運送・物流業/岡山
450~550万
- 人事
株式会社岡田商運岡山県岡山市仕事内容
同社の管理部門総務課において人事の業務を行っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ・人材採用 ・育成、人材評価、異動 ・昇格、配置管理など
求める能力・経験
事業会社での人事における業務経験をお持ちの方
事業内容
現在、輸送事業部、倉庫事業部、物流情報事業部の3事業を主軸として事業展開を行っています。 2019年には前年比120％越えで売上50億を超え、2020年度も売上65億円、2021年度はコロナ禍の影響をうけつつも69億円、2023年度は79億円と右肩上がりで急成長中を続けています。
企業ダイレクト 【本社/新宿】人事職/年間休日121日★有給取得率100%！
324~350万
医療法人社団十二会東京都新宿区仕事内容
クリニック運営や現場スタッフの業務が円滑に進むよう、関係各所と密に連携をとりながら業務を進めていきます。 【人事関連業務】 ・人事領域における中長期課題の解決 ・人事評価業務の運用、改訂 ・人事制度全般にかかわる企画、立案 ・タレントマネジメントシステムの活用、運用 ・就業規則の改訂 など
求める能力・経験
【必須】■ベンチャー企業での人事業務経験:1年以上想定■社会人経験1年以上(雇用形態問わず)■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Wordの使用経験)■正確な業務ができる方 【歓迎】■色んな方とのコミュニケーションが苦でない方■幅広い業務にチャレンジしたい方■社内外問わずイベント企画に携わった経験■労務経験6ヶ月以上 【求める人物像】■人と話す、接することが好きな方■責任感を持って仕事に取り組める方■タスク管理・マルチタスクが得意な方■企画・考案するのが得意な方
事業内容
男性専門の総合美容クリニック（美容皮膚科）の運営
企業ダイレクト 畜産企業の人事職／未経験OK！年休120日！土日祝休み！将来の幹部候補募集
400~600万
株式会社ナカショク新潟県新発田市仕事内容
養鶏・養豚を営んでいる当社にて人事・採用活動をお任せします！ ※現担当者のフォローのもと仕事を行うので、未経験の方でもご安心ください。 【詳細】■求人媒体の原稿作成。■応募を検討している方の農場見学のご案内。■高校や専門学校、大学への情報提供。 上記のような人事・採用活動に加えて、関係業者や地域の方々とのコミュニケーションなど、総務の仕事もお任せします。ゆくゆくは総務・人事部門の統括補佐を担っていただきたいと思います。 業務の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
40歳未満（長期キャリア形成の為 例外事由3号のイ）採用未経験者歓迎！ ※現担当者も人事業務未経験から活躍しております！
事業内容
■養鶏・鶏卵販売部門■養豚部門■食肉加工部門■環境リサイクル部門
エージェント求人 研修コンテンツ設計・研修講師採用育成/福利厚生充実/初任地：新宿
480~510万
株式会社日本教育クリエイト東京都新宿区仕事内容
【業務内容】 医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている研修部での業務。初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。 ■顧客提案 コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。 ■受注後の研修設計 提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。 顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。 ■アフターフォロー 研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。 ■その他 介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。 講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。 有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。 研修顧客獲得のためのマーケティング業務。 営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務。 顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務。 顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。 ■キャリアステップ ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
求める能力・経験
下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方
事業内容
人材教育サービス
企業ダイレクト 【山梨/人事】第二新卒歓迎★年休120日/土日祝休/転勤無/車通勤可/残業ほぼ無し
350~500万
ミヤ通信工業株式会社山梨県上野原市仕事内容
人事として主に新卒・中途採用活動の企画と実施をお願いいたします。 採用業務に慣れてきた段階で、入社後の研修の企画など徐々に人材育成業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ■採用計画 ■説明会/面接/応募書類審査/適性検査の実施 ■弊社HPの採用管理画面の管理(社内SEと連携) ■入社後研修の施策 ■福利厚生の整備 ■人事制度策定・運用 ■労務管理 ■エンゲージメント向上施策(従業員の満足度向上対策) ■モチベーションサーベイ施策(従業員の意欲向上対策)
求める能力・経験
【いずれか必須】■採用のご経験 ■人材業界でのご経験 ■人材育成に関するご経験 【当社の働き方】年間休日120日/土日休み/残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちながら働くことができます◎ 【入社後に関して】いきなり全ての業務をお任せするわけではありません。まずはOJTにて採用業務を中心に引き継いでいきます。その後、研修の企画や福利厚生の整備、人事制度策定・運用などの業務を1つずつ任せていきますので、フォロー体制は充実しています！ご安心ください◎
事業内容
・装置開発（半導体製造装置、電装、フラットディスプレー関係製造装置） ・生産プロセスサービス ・フィールドサービス業務
企業ダイレクト 【芦別/管理部門/メンバークラス】転勤無/完全週休二日制/残業すくなめ！
300万~
空知交通株式会社北海道芦別市仕事内容
当社の管理部門において、以下の業務をお任せいたします。ご経験に応じた業務をお任せいたします。 【経理関係】貸借対照表、損益計算書、財務諸表の作成/帳簿への記録確認、現金・小切手の管理及び処理/契約書の作成、消耗品・備品購入等の事務処理/予算編成、経営計画の為の資料作成/会計検査、財務調査等の立会い 【労務・人事関係】従業員の給与計算、社会保険・労働保険等の手続き、届出/事務連絡でグループ企業への行き来あり(マイカー使用) 【総務関係】謄本、印鑑証明等の官庁関係の手続き（マイカー使用）
求める能力・経験
【必須】■PCを使った数字の管理経験 【尚可】経理(財務)・労務・総務のいずれかの経験をお持ちの方 【採用背景】現在3名のメンバーで実務を行っておりますが、組織体制強化を図るために増員いたします。
事業内容
自動車整備業、貸切バス・路線バスの運行