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総務の求人一覧
全7,794件
エージェント求人 総務担当/政策研究業務支援部 #2814_387 c
350~400万
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仕事内容
●業務内容 政策研究事業本部(東京本部)内の総務事務全般、一般事務 ー東京本部の研究員サポート、契約書類等チェック、期日管理 ー担当部の研究員への手続き等の周知・説明 ー部の運営補佐(部会の準備、内部監査対応) ー各種社内管理資料の作成、確認、管理 ー派遣・パート管理、その他(庶務・雑務全般)等 ●政策研究業務支援部について 政策研究事業本部内の事務管理態勢、リスク管理態勢強化を目的に2024年4月に新設。 研究員が研究活動により専念できる体制づくりを目指し、安定的な事務体制の構築を進める計画としております。 研究員増員に合わせて、事務を担っていただく正社員(総合職)の募集を行います。 ●働き方 ・入社後おおよそ1年は出社中心 ・業務習熟後、週2回程度のテレワークを想定
求める能力・経験
●必須要件 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint実務経験 ●歓迎要件 ・新しい業務に対し、積極的にチャレンジしていただける方
事業内容
-
エージェント求人 408545219／採用担当〈従業員1000名以上〉
314~356万
- マーケティング
- 研修実施
- 保険
- 社会保険
- 書類作成
- 採用面接
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
株式会社ミライル北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 「コミュニケーション能力を向上させたい」「事務職やエンジニアに挑戦したい」という希望を持つ未経験の方に対し、入社前から入社後のアサイン、その後のフォローまでを一貫して支える業務です。 ※常用型派遣案件の採用担当をお任せします 【職務詳細】 ・採用面接の実施、広告出稿の計画および調整 ・キャリアマップの作成、内定者面談の実施 ・会社説明会の実施 ・社会保険や雇用保険等の申請、各種書類作成 ・その他採用に関するサポート業務全般 ・研修担当や配属先とのやり取り、調整業務 ・定期的な面談や日々のやり取りを通じたフォロー業務 【ミッション】 候補者の方々の希望に寄り添い、適切な企業様へアサインすることで、個人のキャリア形成とクライアントの課題解決を同時に実現することがミッションです。 【身につくスキル】 ・相手の感情や悩みの原因を汲み取る「本質的な対話力・傾聴力」 ・人材育成やキャリア形成を支援する専門的な視点
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（メール、チャット、簡単なExcelなど） ・数字を追った経験 ・マルチタスクの業務経験
事業内容
人材派遣
エージェント求人 国際企画部(国際ブランド様対応) #7460_36 c
400万~
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仕事内容
【仕事内容】 国際企画部はVisa・Mastercard・JCB等の国際ブランドと協業し、ビジネス企画立案推進統括を担当するリーダー候補を募集します。 カード・決済業界の最先端のビジネスを捉え、事業の企画・推進を担う中心的な役割を担う部門となります。 ・国際ブランドに関するビジネス企画立案推進統括 ・国際ブランド規定に対応した方針策定・関係部署対応支援管理 ・国際ブランドとの協業プロジェクトの推進 【本ポジションの魅力】 1スキルの習得／成長の機会 ・多様な業務提携プロジェクトを通じたプロジェクトマネジメントスキルの向上 ・法人向け決済ソリューションの開発経験 ・国際ブランドとの協業を通じたグローバルな視点の習得 2社会的影響 ・法人顧客のビジネス成長を支援することで、経済の活性化に貢献 ・新たな決済ソリューションの提供により、企業の効率化と成長を促進 ・国際ブランドとの協業を通じて、グローバルな決済インフラの発展に寄与 ・70以上ある楽天グループに触れることで経済圏拡大の一躍を担えます 3チーム環境 ・フレンドリーで協力的な職場環境 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働 ・オープンなコミュニケーション文化 ・チーム全体での目標達成を重視
求める能力・経験
【必須条件】 ・金融業界でのプロジェクトマネジメント経験 ・クレジットカード業務に関する知識 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・業務提携プロジェクトの経験 ・デジタル決済システムの導入経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・法人向け広告事業の経験 ・口座振替サービスの知識 資格 不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。 言語 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。 学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 債権管理本部／福岡 #7460_39 c
400万~
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仕事内容
●業務内容： 支払いが滞っているお客様への支払い案内を行います。楽天カードの収益を確保するための重要な役割です。 ・一般債権の回収業務(初期～中長期債権) ・破産、債務整理、民事再生、調停等に関する業務およびそれに伴う債権回収 ・弁護士との交渉、任意和解等の業務およびそれに伴う債権回収 ・訴訟、出廷、債務名義取得後の強制執行等・年間予算の作成と実績管理 ・各センターの経費管理と分析・未回収債権を効率的に回収するための新規サービスの企画や業務改善 ●本ポジションの魅力： ・収益を確保する重要な役割を果たしているため、自分の働きが企業の成長に直接貢献していることを実感することができ、達成感とやりがいを感じることができる ・債権回収業務は法律や契約に基づいた業務であるため、法務知識や交渉スキルを身に着けることができる ・未回収債権を効率的に回収するための新規サービスの企画や業務改善にも関わることができ、自身のアイデアが直接業務に反映され、会社の成長に寄与することが可能
求める能力・経験
【歓迎条件】 ・金融業界(銀行、信金、信販、証券、生保、損保、リース等)経験者 ・債権回収者(初期債権除く、中長期延滞債権回収、弁護士交渉関連経験) 資格 不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。 言語 ・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。 学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 ガバナンス推進/セキュリティ管理/リスクマネジメント／福岡 #7460_69 c
400万~
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仕事内容
【求人の特徴】 本ポジションは、ガバナンス推進、セキュリティ管理、システムリスクマネジメントなど、システム本部/システム運用本部全体を支えることがミッションです。 またシステム本部/システム運用本部内だけではなく、ビジネスサイドとのコミュニケーションも多く、中長期的に幅広い業務課題に対し解決を推進頂くポジションです。 【業務内容】 (ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。) ●ガバナンス推進およびセキュリティ対応 ・情報セキュリティ及びリスク管理に関わるルール策定・見直し ・システム開発及び運用におけるセキュリティ向上のための助言 ・システム本部/システム運用本部内及び社内全体へのセキュリティ啓発活動 ・システム障害に関する管理全般 ・データガバナンス ●CSIRT ・CSIRT運営 ・セキュリティに関するインシデント対応業務 ・セキュリティソリューションの導入検討及び運用ルール検討(EDR/DLP/CASB/SIEM等) ・セキュリティログ監視もしくはその支援 ●クラウド管理 ・クラウドサービス導入及び運用におけるリスクマネジメント ●各種システム監査対応 ・各種認証(ISMS、J-SOX、PCIDSS)の新規導入対応および継続対応 ●その他 ・システム本部/システム運用本部全体の人事系・総務系・調達系業務のサポート
求める能力・経験
【必須条件】 (以下のいずれか複数) ・ITの基礎知識 ・開発プロセスに関する基礎知識 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・リスクマネジメントに関する基礎知識 【歓迎条件】 (以下のいずれか複数) ・システム開発のご経験(エンジニア、プロジェクトリーダー、PMOなど) ・システム部門の管理・運営をされていたご経験 ・CSIRTやセキュリティ企画・運用に関するご経験 ・PCIDSSに関する基礎知識 ・情報セキュリティ、システム監査に関する経験・資格(CISA、CISM、CISSP等) ・管理ツール作成(VBA等) 【求める人物像】 ・様々な考え方を受け入れ、柔軟性を持って対応できる方 ・新しい知識・技術・業務に対し、前向きにチャレンジできる方 ・他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 資格 不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。 言語 ・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。 学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 グループにおけるリスクマネジメントの強化 #8005_845 c
400万~
プライム上場 エネルギー会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
配属予定のリスクマネジメントグループの役割は、大きく以下のとおりです。 [1] 各所の業務進捗を随時確認する中で、特に目標達成阻害要因となるリスク事項の抽出、対策の妥当性を評価・提言 [2] 全社あるいは各所の業務に影響を与え得る社内外環境変化の把握・共有、対応の提言 [3] リスク事案顕在化時の対外対応支援、再発防止策への提言、水平展開の指示 上記を踏まえたリスクマネジメントグループの業務は、大きく2つです。 ※現状3名で対応 ●計画・モニタリング ・全社リスク方針の策定 ・各所計画の執行状況モニタリング(リスクの観点からの提言) ・外部環境変化の把握、情報提供 ・BCP ●支援・研修 ・階層別研修の企画、研修対応 ・リスク顕在化傾向の分析、予兆把握 ・リスク管理委員会等の運営 【このポジションの魅力】 ・近年、社会的に重要度が認識されてきている「リスクマネジメント」に関して、調達～販売・保守点検まで、幅広く知識を得ることが可能。 ・グループ大のリスクマネジメントに携わることで「安定供給」、「CN社会の実現」等、社会への貢献。 ・経営に近いポジションで業務を行うため、経営目線で物事を捉える力が身に付く。 【キャリアパス】 主に下記2つのキャリアパスを想定。 1つは、各社のリスク部門、総務部門、内部監査部門をローテーションで回っていただき、主に守りのリスクマネジメントの専門家として育成、管理職を目指すキャリア。 もう2つは、リスクは計画と表裏一体であるため、リスクマネジメントで得た知見を基に、各社の企画部門で戦略・計画にも携わりながら、攻めと守りの両面で専門家として育成、管理職を目指すキャリア。
求める能力・経験
【学歴】大卒以上 【必須要件】 他社において、以下いずれかの業務を経験していること ・企画業務 ・総務業務 ・広報業務 ・ESG業務 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント業務 ・コンサル業務 ・内部監査業務 ・BCP業務 【求める人物像】 ・全社最適化志向
事業内容
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エージェント求人 グループ本社 ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当 #158_3475 c
400万~
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
職域にとらわれない柔軟な姿勢で、CCOと統括部を支える組織として、主に経営企画や総務人事領域の様々な業務に携わってもらいます。 例えば、以下のような業務に従事いただきます： ・グループ全体に係るルール設計・導入プロジェクトの企画、実行(電子署名導入プロジェクトのPMO、決裁権限ルールの刷新プロジェクトのPMO、等) ・リスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・重要会議への提出物の取りまとめ ・統括部内部のコミュケーションイベントの企画、実行 ・その他グループワイドな課題・テーマに関する検討、実行(AIの活用推進、等) CCOをはじめとする経営層と距離が近く、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。
求める能力・経験
必須要件： ＜経験業務・出身業界＞ ・プロジェクト業務の推進経験(仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等) ＜スキル＞ ・問題解決能力：ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、調査、分析、企画、プレゼンテーション、等のスキル ・コミュニケーション能力：グループが持つ様々な事業のステークホルダー(グローバル経営層、各事業の経営層含む)と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力：資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice(PowerPoint、Excel、Word)の操作 歓迎要件： ＜経験業務＞ ・グローバル企業におけるGRC関連の業務経験がある方 ・経営企画・経営管理の業務経験 ・コンサルティング業界出身
事業内容
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エージェント求人 社内広報／マネージャー候補 #1033_418 c
400万~
東証プライム上場 インターネットメディア運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
日本最大級のアルバイト情報サイトをはじめ、人材派遣情報サイトやスキマ時間の仕事紹介サイト、医療福祉の求人サイトなどを展開する同社の社内広報をご担当していただきます。 同社は、「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現」を掲げ、労働市場の諸課題を解決するため、ユーザーファーストの人材紹介サービスとDXサービスの創造に取り組んでいます。「人が全て、人が財産」の信念のもと、「社員幸福度No.1」を目指し、多様性にあふれた自由闊達な社風と、1人1人が主体性を発揮できる職場環境をつくることに注力しています。 社員のモチベーション向上やチームワーク創出のための社内広報業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはマネージャーやCPO(Chief Philosophy Officer：最高哲学責任者)としてキャリアアップが可能です。 ＜業務内容＞ ・社内イベントや社員総会の企画 ・社員、事業を紹介する動画や社内報の制作など
求める能力・経験
【必須要件】 ・社内外への広報業務のご経験またはメディアでコンテンツ制作に関わったご経験 【歓迎要件】 ・動画制作のご経験
事業内容
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エージェント求人 信用管理／東京 #7460_66 c
400万~
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仕事内容
●業務内容： 不正被害と利用阻害をともに最小化することがミッションです。 不正取引を早期発見するための分析・ルール作成を行い、不正検知システムへ反映させる部署になります。ただカード取引を過剰に制限してしまうと、正常なカード利用まで阻害することになります。そのため不正被害と利用阻害のバランスをとりながら、一方で不正取引を未然に防止するための新たな仕組みを企画検討し、実装させる業務も行っています。 ・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践 ・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上 ・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践 ・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組 ●本ポジションの魅力： ・「クレジットカードの不正検知業務」は、不正対策に係る高度な知識を習得することができます。 ・不正対策の分野は日々進化しており、新たな技術・サービスに触れる機会も多い点も魅力です。 ・何より、楽天カードをご利用いただくお客様を不正被害から守る非常に重要なミッションを担っており、やりがいのある環境で業務に従事することができます。 ・不正被害、真正利用阻害いずれにしても億円単位の経済効果がある重要なポジションになります
求める能力・経験
【必須条件】 カードの不正検知部門経験者(不正検知業務に限らず、不正検知関連者) 【歓迎条件】 ・カードの不正取引に関する分析・ルール作成等のセキュリティ者 ・カードの不正取引に関するモニタリング、不正検知対応者 ・システム開発等の企画立案実装経験者 ・Microspft Office製品(アクセス・エクセル等)やプログラミング(SAS、SQL、BIツール等)による実務経験者 ・学習意欲の高い方 不正犯罪者の攻撃手法は様々です。日々の不正発生状況を学習・分析し、迅速に不正検知システムにて対策を講じれる方 ・臨機応変に判断ができる方 日々変わる不正犯罪の動向をタイムリーにキャッチし、不正対策に活かせる方 ・責任感のある方 不正犯罪者と対峙するうえで日々の業務に熱意と責任感をもち、周りとコミュニケーションをとりつつ取り組んでいただける方 資格 不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。 言語 ・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。 学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 信用管理部(セキュリティーセンター)／福岡 #7460_58 c
400万~
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仕事内容
【業務詳細】 カード会員様に安心して楽天カードをご利用いただくため、24時間・365日モニタリングなどを行っている部署になります。不正を検知した際の調査業務や返金の手続き等も対応しています。 ●モニタリングチーム 専用システムを使ってカード不正利用を検知、不正利用を未然に防ぐお仕事です。海外モニタリングチームもあります。 ●調査チーム お客様に代わって利用覚えのないカード売上を調査する専門的なお仕事です。状況によっては海外の加盟店さまと交渉することも。英語力を活かせます。 ●精算チーム 不正が発覚した場合、加盟店さまへ売上を戻したり、保険申請を行う事務のお仕事です。いずれの仕事も事務所内でのオフィスワークです。 ●ルール管理チーム 不正取引を分析し、専用システムへ不正検知ルールを反映し、不正被害の拡大を防ぐお仕事です。 【部署の雰囲気】 みんなの距離感が近く、和気あいあいとした雰囲気です。お互いが励ましあって仕事を進めていくことができる環境です。会社全体としても、比較的年齢層が若く、年齢や年次が近い人も多いです。また、リーダーやマネージャーなどの上司とも気軽に思ったことを話し、相談できる雰囲気です。仕事で困ったときはもちろん、仕事以外のことでもサポートしてくれる環境があります。
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・カードの不正取引に関するモニタリング、不正検知対応者 ・カードの不正防止技術の開発・改善者 ・不正検知モニタリングなどセキュリティ業務全般 ・不正売上、組織犯罪等に関する捜査関係官庁の対応経験者 【求める人物像】 ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ●営業として、ビジネスパーソンとして成長していきたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 資格 不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。 言語 ・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。 学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 モニタリンググループ(夜間)／福岡 #7460_34 c
400万~
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仕事内容
●業務内容： 当部署では、カード会員の皆様が安心して楽天カードを利用できるよう、24時間365日モニタリングを実施しています。モニタリング業務では、不正検知システムを利用し、カード利用状況を監視しています。不審な動きを発見した場合には、すぐにカードの利用制限を行い、不正被害の拡大を防ぐ役割を担っています。 ・不正検知システムにより検知されたクレジットカードデータの判定業務 ・疑わしいと判断されたお客様への使用確認 ・不正利用と確認されたお客様の情報の入力、カードの停止、再発行手続き ・他部署からの問合せ対応 ・昼間勤務者への業務引き継ぎ ●本ポジションの魅力： ・不正利用の手口は日々進化しているため、常に新たな知識を吸収し、専門的なスキルを身につける機会があります。 ・セキュリティに対する深い洞察力と対策スキルを獲得することが可能です。 ・未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・金融業界での就業経験者 【歓迎条件】 ・カードの不正取引に関するモニタリング、不正検知対応者 【求める人物像】 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・データを元に結果を導き出すことが好きな方 資格 不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。 言語 ・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。 学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトマネージャー(仕様書・FAQ・利用規約作成) #158_3337 c
400万~
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仕事内容
【業務内容】 楽天モバイルのサービス仕様を正しく、わかりやすく社内外に伝え、広くサービスを理解できるためのサポートをすることが課としてのミッションです。 課内では業務を工程ごとに分けて対応しています。新サービスやプロダクトをリリースする際に、関係各所と連携する必要があるため、どの業務でもプロジェクトリーダーのような動き方が求められます。 また、楽天モバイル内でも最新の案件情報をいち早くキャッチできる部署のため、仕様に関する質問などが各部からあった際に案件オーナーの代わりに対応することもあります。 ●重要事項作成業務 ・法務部や渉外部と連携して重要事項説明書および利用規約の整備を行います。 ・UXチーム、クリエイティブチームなどと連携し、重要事項説明書ページのリリースまでスケジュールの管理を行います。 ●開発案件対応業務 ・システム開発担当者や受け入れテスト実行者とコミュニケーションを取り、案件の要件確認を行います。 ・新サービスやプロダクトの要件を内部ツール(Confluence)に情報化し、仕様を見やすくまとめます。 ※編集作業のようなイメージです。 ・新サービスやプロダクトのFAQをお客様サポートチームやSHOPチームと連携し作成します。 【部署・サービスについて】 マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。サービスデザイン部は、楽天モバイルの戦略に沿った形で物事を実現するまでのサポートを開発面中心に行います。 今回募集するカタログ管理グループは、開発部や案件オーナーと連携して新しい案件仕様をいち早くキャッチし、法務部や渉外部と連携して規約の整備を行ったり、各要件を内部ツールに情報化し、全部門にその情報を共有したり、お客様サポートチームやデザインチームと連携してFAQページやお客様案内ページのたたきを作成するなど、各部門へ開発案件情報を連携する橋渡し役として大きな役割を担っています。
求める能力・経験
【必須要件】以下のいずれかの経験がある方 -顧客向け/社内向けFAQ作成 -顧客向け/社内向け説明書作成 -案件仕様書の作成 -カスタマーサポートに関する業務経験 -約款、利用規約等法的書類の作成、更新管理経験 -法務部との協働 -自部署以外の複数他部署メンバーとの協働 -HTMLページやメールの作成、修正 -ページ制作のディレクション経験 -大量の商品やサービスの内容を把握した上での業務経験 ●語学 English (総合- 2 -中級)、Japanese (総合- 4 -流暢)
事業内容
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エージェント求人 オフィス活用企画・ファシリティサービス推進／オフィス構築・運用改善・DX #2110_803 c
400万~
大手SI並びにITコンサル東京都江東区もっと見る
仕事内容
SCSKでは、オフィスを「働く場」から「価値を生むサービス」へ進化させる取り組みを進めています。 直近では、ネットワンシステムズとの統合を見据えた文化融合・オフィスサービス統合、在宅勤務とのハイブリッド運用を前提としつつ、出社時に最大限価値を感じられる場づくり、オフィスサービスの最適化・効率化へのニーズが高まっています。 単なるオフィス構築ではなく、“作った後にどう使ってもらうか”まで踏み込んだ企画・運用・サービスデザインを担える人材を必要としています。 社員が使いやすい環境をつくるため、現有リソースを最大限活用し、より良いサービスへ改善を提案・推進できる方を歓迎します。また、若手～中堅層の強化による組織変革を目指しており、経営層や事業部を巻き込みながら企画を自走できる人材を求めています。 ◆組織について ファシリティサービス部では、オフィスに関する総務業務全般を担当しています。 ・オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ・オフィス構築(新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施) ・総務業務におけるDX推進(RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等) ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 組織は3つの課で構成され、それぞれの専門性を活かしながらファシリティサービスを提供しています。 1ファシリティマネジメント課 2東日本オフィスサービス課 3西日本オフィスサービス課 ◆職務内容・担当業務 上述の組織業務に携わりながら、経営層や事業グループを巻き込んで次世代のオフィスサービスや総務業務の企画立案を主導するとともに、既存の運用基盤を的確に理解・活用しつつ、新しい働き方に向けた価値提供を自ら企画・推進する変革ドライバーとして活躍いただきます。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・当部ではオフィス構築×活用促進×サービス設計まで一気通貫で対応しているため、オフィス環境構築における広範かつ専門的な経験が可能です。 ・作るだけではなく、使われる場をどう設計するかという高度な企画力を身につけられます。 ・中堅層以上の方には、次世代の総務組織の責任者を担っていただくことを期待します。将来的には、オフィス機能の高度化のみならず、バックオフィス全般の高度化を担っていただけることも期待します。 ◆研修 総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。
求める能力・経験
◆必須条件 以下いずれかの経験 [1] 総務・オフィス運営・ワークプレイス運用改善の実務経験 [2] オフィス構築やレイアウト変更の企画・推進経験 [3] オフィス環境の企画提案や改善提案を行う企業での法人営業経験 [4] 業務改善／運用改善／DX推進(RPA・SaaS・デジタル化等)の経験 ※自ら課題を見つけ、改善した経験を重視します。 ◆歓迎条件 ・複数拠点を有する企業の総務部門での経験 ・基本的なITスキルまたはネットワーク知識 ・DX、AI、RPA関連の知識や経験 ・データ分析・活用の経験 ・社外のステークホルダーと連携・調整して案件を遂行した経験がある方
事業内容
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エージェント求人 プラットフォーム戦略統括部 組織運営課：役員秘書 #158_5127 c
400万~
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 事業拡大に伴い、役員の管掌領域・関係者・会議体が増加しています。役員の意思決定品質と実行速度を維持し、組織成果を最大化するため、高い自走力とプロフェッショナリズムを備えた役員秘書を増員します。 ＜ミッション＞ ・役員の時間と意思決定を最適化し、重要テーマの推進を加速する(【忙しさ】を処理するのではなく、【成果】をつくる)。 ・重要会議・重要関係者対応を、先読み・段取り・情報整流化で設計し、役員が最高のパフォーマンスを発揮できる状態をつくる。 ・高い機密性と正確性を守りながら、スピードと品質を両立する。 ・役員直下で、意思決定の現場に最も近い距離で働ける。 ・「先読み」「設計」「交渉」「整流化」により、役員と組織の生産性を上げるという、難易度の高い価値提供ができる。 ・スピードと品質の両立が求められる環境で、実力が成果として表れやすい。 業務内容 [1] スケジュールマネジメント(優先度設計) ・役員のカレンダーを単に埋めるのではなく、優先度設計(入れる／断る／委任する／代替案を出す)まで踏み込んで最適化 ・複数会議体・社内外の重要関係者を含む調整 ・リスケ時の影響整理と代替案提示(最小の往復で前進させる) [2] 会議設計・意思決定支援 ・重要会議の目的定義、アジェンダ設計、必要メンバー確定、事前資料の回収・品質担保 ・役員が短時間で判断できるよう、論点・選択肢・前提・未確定事項を整理 ・会議後フォロー(宿題の可視化・期限設定・リマインド・関係者調整) [3] コミュニケーション／リレーション ・社内外のキーパーソンとの連絡・調整(礼節とスピードの両立) ・役員の意図や温度感を汲み取り、関係者に誤解なく伝達 ・必要に応じた訪問／会食等の手配(機密配慮・事故防止) [4] オペレーション／総務系の実務(正確性) ・出張手配、会議室、旅程、経費精算、稟議、支払い等の運用 ・秘書業務に関わるツール運用・改善(定型の自動化・テンプレ整備など) [5] 特命対応(状況判断力) ・突発対応(予定変更・緊急会議・対外対応)に対し、冷静に優先順位付けし、関係者を動かす ・指示が抽象でも意図を汲み、形にして返す(最小の往復で前進) 働く環境 役員直下のため、スピード感と柔軟性が求められます。一方で秘書としての裁量も大きく、業務設計(仕組み化)によって成果と負荷の両立が可能です。 高い機密性を扱うため、プロフェッショナルとしての倫理観と信頼が前提になります。
求める能力・経験
必須要件： ・役員秘書、またはそれに準ずる高い調整難度のアシスタント業務経験 ※未経験でも、同等の「複雑な調整・設計・推進」を担ってきた実績があれば可 ・優先度判断力(重要度・緊急度の見極め、断る・代案を出す力) ・高いコミュニケーション能力(簡潔・正確・礼節・スピード) ・ドキュメント／情報整理力(論点整理・要約・抜け漏れ防止) ・守秘義務・コンプライアンス意識(機密情報の適切な取り扱い) ・変化・突発に強い実行力(落ち着いて捌き・関係者を動かす) ・英語での実務経験 歓迎要件： ・多忙な役員のカレンダーを戦略的に設計していた経験(優先度設計・会議体棚卸し等) ・会議体運営を仕組み化し、継続改善した経験 ・社外対応(VIP対応・会食・イベント等)を高い品質で運用した経験 ・業務改善・自動化(テンプレ化・ワークフロー整備・ツール活用)に強い ・広告／IT／プラットフォーム企業での就業経験(尚可)
事業内容
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エージェント求人 人事企画・業務プロセス改善 #2351_26 c
400万~
東証プライム上場 中古車流通・販売会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事経験不問 ●仕事内容 プライム上場企業として更なる発展を遂げていくため、バックオフィスの強化を会社として取り組んでいます。社員の物心両面の幸せを担保すべく、事業会社として重要な評価運用を担っていただきます。 Gulliver事業を始め、多角的な事業展開や、それに伴った評価体制が存在しており、それらの評価を取りまとめていただく過程で、データ分析能力を発揮いただき、人事制度改革の一端を担う可能性がございます。 ●具体的な仕事内容 ・評価運営業務 ・業務プロセス改善 ・データシュミレーション ・システム構築 ・社内調整業務 ・マニュアル作成業務
求める能力・経験
【必須の経験・スキル】MUST 以下のいずれかに該当 ・AccessやExcelを活用した大量データの管理、分析が出来ること ・ピポットテーブル、VLOOKUP、IF関数を用いたデータ処理能力 ・マクロやVBA経験があれば尚よし ・各部署の管理者や設計者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎する経験・スキル】WANT ・クラウドツールの活用経験(Googleスプレットシート等) ・評価フローやルールの把握、問い合わせ対応における説明能力 ・RPA導入設計／運用能力 ・マネジメントスキル 【求める人物像】 ・期限、納期管理、進捗管理ができる ・データの正確性を保つ注意力がある ・機密性を理解した管理能力 ・目の前の実績や業務に捕らわれ過ぎることなく、先を見据えて行動できる方 ・周囲の環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる ・自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方 ・物事を進めるにあたり、自分本位ではなく相手(顧客)の気持ちを汲み取り行動できる ・成功を体験するために、地道なアクションを取り続けることができる ・様々な部署、人との連携を取ることが好きな方
事業内容
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エージェント求人 バックオフィスオープンポジション/展示会運営事務局 #8015_57 c
400万~
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 同社主催の展示会の事務局として、全国8都市で行われる介護業界の展示会(CareTEX)や6都市で開催されるIT分野の展示会(DXPO)の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします。 オープンポジションなので配属先は複数ございます。 例えば… ・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション ・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション ・展示会の来場者動員の重要なチャネルである併催セミナーの企画ポジション ご経験やご志向性によって配属先を検討させていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 [1] PCスキル ・WORD：基本操作 ・EXCEL：中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数/ピボットテーブル) ・PP：スライド修正(アニメーション使用無し) ・メール：ビジネスメールの基本的なスキル [2] 他スキル ・テキパキと臨機応変に対応・マルチタスクが得意な方 ・電話応対が苦手ではない方(法人との電話受発信が多く発生するため) ・コミュニケーション能力が高い方(社内外のコミュニケーションが多いため) ・忙しい状況でも慌てず、冷静に業務を進められる方
事業内容
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エージェント求人 シニアエグゼクティブアシスタント #847_700 c
400万~
東証プライム上場 精密機器メーカー東京都八王子市もっと見る
仕事内容
【オリンパスについて】 1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。 世界をリードするメドテックカンパニーとして、同社は医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。 オリンパスは「同社の存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。 【組織について】 Corporate Planning&Governance(CP&G)は、同社のトップマネジメントにおけるガバナンス体制の全体設計、意思決定プロセス、および運営手続きの管理を担う組織です。具体的には、「Group Executive Committee(GEC)」および各種サブコミッティ／特別セッション、Olympus Leadership Community(OLC)の運営支援に加え、CEOおよびその他のExecutive Officer(EO)、さらにはGlobal Division&Function Headsなど、全社のエグゼクティブステークホルダーとの連携・調整を担います。 【業務内容】 (雇入れ直後) ■職務概要 本ポジションは、CP&GのVice President (VP)およびチームをサポートするとともに、Chief Strategy Officer(CSO)が日本に滞在する際にはローカルアドミニストレーションとしての支援も担います。本ポジションは、VP CP&Gが効率的に業務を遂行し、CP&Gの戦略的優先事項および事業上重要なアジェンダに専念できるよう、幅広いアドミニストレーション業務を担当します。 本ポジションで成功するためには、高いアドミニストレーション能力に加え、ステークホルダーマネジメント、プロジェクトおよびイベント／会議の運営管理スキルが求められます。また、急な依頼や変更にも柔軟かつ迅速に対応できる適応力と対応力が重要となります。 ■具体的な業務内容 ・CP&G(日本およびグローバル)のリーダー、ならびに日本出張時のCSOをサポートし、主体的に業務支援を行う ・出張や会議を考慮した効率的なスケジュール管理(カレンダー管理)を行い、会議招集の確認・優先順位付け・調整を行う ・国内および海外出張の手配(会議設定、各種ロジスティクスの調整等)を、各拠点のアドミニストレーション担当者と連携して実施する ・週次・月次・四半期のCP&G関連会議の運営をサポートし、必要に応じてレポート作成や資料作成を行う ・新任リーダーの採用面接プロセスおよびオンボーディングをサポートし、組織図の更新や機密性の高い組織変更情報の管理を行う ・社内向けの定型的および機密性の高いビジネス文書を作成し、正確性を担保したうえで適切に配信する ・CP&G関連の購買申請を作成し、購買部門と連携して手続きを進める ・年間のタレントレビューに向けたスケジュール調整およびアジェンダ作成をサポートする ・Olympusキャンパスを訪問する来訪者の交通・宿泊手配を行い、旅程表を作成・共有する ・各部門またはリーダーから月次レポートを収集し、資料を取りまとめてプレゼンテーションを作成するとともに、適切に保存(例：Teams)および配布する ・部門内および主要会議関連のローカル・リージョナル・グローバル会議・イベントの調整(ケータリング手配、アジェンダ作成、スケジュール管理、会議設定、会場・AV機器手配、宿泊手配、他地域アドミンとの連携等)を行う ・ITベンダーとの窓口として、音声会議・ビデオ会議・携帯電話・メール・iPadなどの通信機器の手配を行い、オンボーディングおよび業務継続を支援する ・新規スタッフのオンボーディングにおいて、必要機器の手配、初期ミーティングの設定、重要連絡先の共有などをサポートする ・オフィス内のリソース配置管理をサポートし、必要に応じてファシリティー部門と連携して、リーダーシップの期待に沿った職場環境を維持する ・その他、必要に応じて関連業務を担当する 【多様性と包摂性】 同社は、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【選考フロー】 ※適 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【応募資格】 ※グローバル会議への対応のため、22時頃まで勤務(目安：2～3回/月)いただく場合があります。 ※業務に応じて国内出張(目安：1～2回/年)が発生する可能性があります。 ■必須 ・学士号 ・エグゼクティブ層のサポート業務を含む、管理・アドミニストレーション業務の実務経験 ・PCスキル：Office 365、Microsoft Office(Outlook、PowerPoint、Excel、Word)、SharePoint、Teams、WebExなどの業務ツールを使用した実務経験 ・インターネットおよび各種業務システム(SAP、JDE、Concur等)の使用経験 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力 ■尚可 ・大規模な会議やイベントの運営・調整経験 ・柔軟性が高く、迅速に行動できる方 【求める人物像】 ・細部にまで注意を払える方で、計画力・組織力・時間管理能力を備えている方 ・変化の多いスピード感のある環境において、優先順位の変化に柔軟に対応しながら複数業務を同時に進められる方 ・高い顧客志向を持ち、部門および関係者の課題解決を主体的に支援できる方 ・リーダーがより効率的に業務を遂行できるよう、改善点やサポート機会を主体的に見出せる方(例：Microsoft Outlookや各種MS Officeツールの活用など) ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務) #5557_99 c
400万~
東証プライム上場 独立系SIer東京都港区もっと見る
仕事内容
ご経験に応じ、以下の業務のいずれかをお任せいたします。 1総務2労務3採用 1 .総務 自社の総務業務全般をご担当いただきます。 主は会社の資産管理や福利厚生の管理運営業務、 ファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 【詳細】 ●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ●社内インフラ環境整備 ●備品手配(PC、消耗品など) ●社宅、事務所移転手配 ●社内イベントの企画運営 ●保養所の管理、運営 ●社内規定の整備等 [2] 労務 自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。 まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 【詳細】 ●社保手続き ●入退社管理 ●勤怠管理 ●給与計算 ●若手社員教育 ●健康管理、休職者対応等 [3] 採用 新卒採用・中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方、求人媒体の選定から募集、運用の経験がある方、新卒採用経験のある方は即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策等
求める能力・経験
【必須】各ポジションで以下の業務経験を有する方 総務：総務経験 労務：労務経験 採用：採用関連業務経験(新卒・中途問わず歓迎、事業会社での採用担当だけでなく、転職エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの営業経験を有する方も歓迎) 【歓迎】必須要件に加え、マネジメント経験を有する方
事業内容
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エージェント求人 ＜電験3種保有＞データセンターの設備管理責任者・候補者(埼玉県戸田市) #3765_738 c
400万~
東証プライム上場 ビルオートメーションメーカー埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
職務内容 データセンターに常駐勤務し、下記業務を実施 1電気工作物の維持および運転監視、工事及び点検に関する保安監督 2空調設備の維持および運転監視、防災警報設備の維持および運転監視等の所長業務 3所員(派遣社員を含む)の指導 4各設備の点検、故障発生対応・復旧支援業務 5各種業務書類・報告書等の作成 6所員のシフト作成及び労務管理
求める能力・経験
応募資格 ●求める人物像 ・現場責任者として所員への指揮命令業務を実施いただくにあたり、コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方 ・現場運営を柔軟に遂行できる方 ●資格・経験(MUST) 下記に該当するすべての経験および資格 【経験】 ・過去に所長や副所長など現場リーダーを経験された方 ・設備管理の実務経験 【資格】 ・第三種電気主任技術者 【PCスキル】 ・エクセル、ワードなど一般的なPC操作が出来る方 ●資格・経験(WANT) 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・第二種冷凍機械保安責任者 ・一級ボイラー技士 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・乙種危険物取扱者 ●学歴 学歴不問
事業内容
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エージェント求人 大企業の総務/ファシリティに関するマネジメント//東京 #3765_541 c
400万~
東証プライム上場 ビルオートメーションメーカー東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 大企業の総務でのファシリティマネジメント業務。 ファシリティをプロのサービスサプライヤーとしてマネジメント支援し経営に貢献する仕事です。 ●契約現場のオフィス構築等のプロジェクトマネジメント業務や運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務 ●SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため ・新規SFM契約現場の立ち上げ支援 ・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 ●雇用形態：契約社員
求める能力・経験
・高卒以上 【必須要件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・大規模オフィス構築等のプロジェクトマネジメントを含むオフィスサービス経験 ・プロパティマネジメント(リーシング除く)を通じてオフィスビルの役務に精通された方 【歓迎要件】 ・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力 ・プロジェクトマネジメント会社、コンストラクションマネジメント会社、家具メーカー等におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・オフィス・店舗移転(多拠点展開含む)や改修、レイアウト変更でのプロジェクトマネジメント経験 ・サブコンでの施工管理経験(施工管理技士資格保有者及びそれに相当するスキル) 【求める人物像】 スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、大企業の総務(ファシリティ)に関するマネジメントをお願いします。大型オフィスの移転やレイアウト構築、オフィスサービスに精通した方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
事業内容
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エージェント求人 【東京都新宿区】建物常駐管理設備員募集 #3765_747 c
400万~
東証プライム上場 ビルオートメーションメーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1庁舎総合保全の副統括責任者として現場常駐における保守管理/マネジメント業務 2設備統括責任者の工程管理サポート及び代行 3常駐している各社(JV企業)との連携、調整
求める能力・経験
●求める人物像 1設備常駐管理経験 2電気設備に関する経験が豊富な人財(電気主任技術者資格保有等) 3空調自動制御・電気・空調・衛生等設備の統合的な知識と経験を有する人材 4客先及び関連部署との折衝がスムーズにでき、チームワークを持って職務に臨める人財 ●必要な資格経験[MUST] 特になし ●できれば必要な資格[WANT] 下記に該当するいずれかの経験または資格 第3種電気主任技術者、建物衛生管理技術者、危険物取扱者、消防設備士 ●学歴 学歴不問
事業内容
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エージェント求人 公共施設等のビル管理技術者(大阪市西区) #3765_688 c
400万~
東証プライム上場 ビルオートメーションメーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
〇下記の業務を常駐にて担当していただきます。 1公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務 2上記1に付帯する業務
求める能力・経験
●求める人物像 ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。 ●必要な経験・資格[MUST] 下記に該当するすべての経験および資格 1建築設備管理業務の実務経験ある方。 2運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。 3顧客とのコミュニケーションがとれる方。 他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。 4一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方。 ●必要な経験・資格[WANT] 下記に該当するいずれかの経験または資格 〇配属後に取得を推奨する資格 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・エネルギー管理士 ●高卒以上
事業内容
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エージェント求人 配管、特品、立体駐車場製品の生産技術／滋賀県野洲市 #4575_415 c
400万~
東証プライム上場 独立系自動車部品メーカー滋賀県野洲市もっと見る
仕事内容
【配管、特品、立体駐車場】 ・配管、特品、立体駐車場製品の生産技術(量産品立ち上げ、ものづくり改善、生産性向上) 【使用CAD】 AUTO CAD
求める能力・経験
【必須要件】 ・製造業での生産技術実務経験 ・コミュニケーション力 ・PCスキル、EXCELでの集計作業 ・チームプレー、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・専門能力より人柄を優先する ・高専卒以上 【歓迎要件】 ・マクロ作成が出来る方 ・IT知見保有者 ・iCAD使用経験
事業内容
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エージェント求人 総務(GSD) #158_4721 c
400万~
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
●楽天・事業について グループセールスディビジョンでは、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 ＜楽天モバイル法人関連サイト＞ https://business.mobile.rakuten.co.jp/ ●部署・サービスについて 人事総務部は、人事グループと総務グループの2グループで構成されています。 総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために幅広い業務を担っています。具体的には、全社イベントや会議の運営、オフィス環境や情報セキュリティの整備、備品管理、そして社員間のコミュニケーション促進などが挙げられます。 ●業務内容 楽天モバイルの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。 社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 ●業務詳細 ・会議体運営サポート:経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ・ファシリティ管理:オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 ・社員コミュニケーション促進:社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 ・その他総務業務:郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。 ●やりがい・魅力 ・事業成長を間近で支援:楽天モバイルの最前線を支えるグループセールスディビジョンの活動を、総務として支え、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ・経営層と連携:経営層が参加する会議に携わる機会が多く、経営視点や事業全体を俯瞰する視点を養えます。 ・幅広い経験と成長:多岐にわたる総務業務を通じて、幅広い知識とスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できます。 ・「挑戦」を支える喜び:変化の速い環境で、社員が安心して業務に集中できる環境を整え、楽天モバイルの「挑戦」を裏方として支える達成感があります。 ・アイデアを形に:自身の企画や提案が、より良い職場環境づくりに繋がり、社員の働きがい向上に貢献できる魅力があります。 ●働く環境 20～50代の3名で構成されています。 新卒・中途含め、多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
求める能力・経験
●必須要件： ・社会人経験2年以上 ●歓迎要件： ・総務業務経験者歓迎
事業内容
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エージェント求人 オフィスファシリティスタッフ(総務)【ロケーションフリー制度積極導入】 #309_628 c
400万~
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクト(任意)の概要 ※組織/PJのミッション コーポレートファミリーサービスグループ(CFS)は働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ■職務内容の概要 オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、その他：共益業務等 サポート部署の一員としてオフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。 その他、総務部門として社員に対するサービス(ファシリティ管理、オフィスの環境整備、庶務業務等)もチームメンバーとともに対応頂きます。 ■具体的な業務内容 ・オフィス環境全般の対応(増床・減床／レイアウト変更／移転など) ・オフィス、什器の修繕対応 ・ファシリティ管理(具体的どんな業務が発生しそうか) ・備品、機器管理、リスク管理(BCP,保険対応等) ・その他、CFS業務全体 上記をご経験に合わせて幅広く担当頂きます。
求める能力・経験
●応募資格(歓迎) ・社内に対するサービスの企画・運営経験がある方 ・経営層、全社への説明の経験がある方 ・オフィス増床・移転/構築のPM(プロジェクトマネジメント)の経験がある方 ・メンバーの教育・育成経験
事業内容
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