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法務/知財の求人一覧
全7,420件
エージェント求人 内部管理責任者／東京 #1405_156 c
650~1200万
大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
営業から管理職へキャリアチェンジ ～証券営業経験者歓迎／内部管理業務へ挑戦～研修後に責任者として拠点運営を担う◆コンプラ専門性を習得可能～ ■業務内容： 営業拠点の事務・コンプライアンスに係る責任者として内部管理業務に従事いただきます。 内部管理責任者とは営業責任者と協力しながら、営業拠点の守りの要として顧客本位の業務運営を牽引する役割の者 ・顧客担当者への指導、コンプライアンスに関する知識の啓蒙 顧客担当者等の提案が真にお客さまに適したものとなるよう、動態観察や通話録音のモニタリングを行い、指導・牽制を行う。法令諸規則、社内ルール等のコンプライアンスに関する知識の理解を深めるよう働きかける。 ・各種申請の審査 顧客担当者が複雑な商品等を提案する前に、お客さまの知識、経験、投資意向等の審査を行い提案可能か判断する。 ■一日の業務例： ※一例となりますので、変更可能性がございます※ ・7:30出社 ・8:00情報共有 ・9:30申請・モニタリング ・13:00照会対応 ・16:00勉強会 ・18:00退社 ■入社後の流れ： 入社後、全国の営業拠点の業務管理課へ着任し、同社の手続や内部管理業務を習得いただきます。その後、スキルが身についた段階で、内部管理責任者としてデビュー予定です。内部管理責任者を経験後のキャリアパスとしては、ご活躍に応じて拠点の業務管理課長または本社コンプライアンス部署等が想定されます。 ■研修(業務未経験も歓迎)： 3ヶ月程度就業研修を実施後、配属先にてOJTを踏まえた研修カリキュラムを整備しており内部管理責任者を目指していただく環境を整えています。 ■同社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた同社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：(業務未経験歓迎) 下記いずれも必須 ・金融機関(証券会社、銀行)での営業経験があり、コミュニケーション能力のある方 ・証券外務員一種資格 ■歓迎条件： ・内部管理責任者資格 ・衛生管理者・防火防災管理者二種資格 ＜必要資格＞ 必要条件：証券外務員一種 歓迎条件：内部管理責任者、QIA(内部監査士)、金融内部監査士、ISO9001内部監査員、ISO14001内部監査員、IRCA認証内部監査員、ISO22000内部監査員
事業内容
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エージェント求人 法務コンプライアンス(情報管理・個人情報管理を除く) #2218_615 c
1000~1200万
東証プライム上場 大手製薬メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
●募集背景： 法務コンプライアンス機能強化による全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集 ●職種内容： ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応 ●職種の魅力： 中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。
求める能力・経験
求める経験： ・企業法務・コンプライアンスの実務経験(クロスボーダービジネス経験があれば尚可) ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ・内部調査に携わる経験があれば尚可 ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あれば尚可) 求めるスキル・知識・能力： ・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 ・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 ・交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性： ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること ・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格： ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
事業内容
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エージェント求人 法務／東京本社 #7760_35 c
600~1200万
大手鉄鋼メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●法務部において、以下の業務を担当していただきます。 ●法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。 【具体的には・・・】 ●契約法務(全体の約50％程度/国内を中心に、海外案件もあります。) ●コンプライアンス(全体の約40％程度/事案対応や社内教育等) ●M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10％程度)
求める能力・経験
●製造業/プラント/商社/法律事務所、いずれかでの法務経験 ●業務において英語の使用に抵抗がない方 ●マネジメント経験 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●法学を専攻された方
事業内容
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エージェント求人 グローバル監査で企業価値向上を支える、内部統制の専門部署における中核ポジ #6778_238 c
800~1200万
東証プライム上場 精密機器メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
配属先所属部署の概要 当部門は、グループ本社においてCEO直下の第3線機能を担う独立組織です。金商法に基づく内部統制(J-SOX)の評価と内部監査を通じ、国内外グループ会社の業務プロセスや統制の有効性を検証します。改善提案および経営層への報告を行い、財務報告の信頼性確保と企業価値向上に貢献します。 ■組織の持続的成長への貢献 内部監査は、組織全体を俯瞰し、経営層へ客観的な提言や改善策を提示することで、持続的成長と業務効率の向上に貢献できる役割です。経営に近い立場で影響力を発揮できる点も魅力です。 ■グローバルな業務経験と専門性の向上 監査・評価対象はアジア・米国・欧州の海外子会社にも及びます。多様な事業や業務プロセスに触れながら、内部統制やリスク管理、業務改善の専門性を高められます。 ■新たな課題への挑戦 変化する事業環境の中で、難易度の高い課題に取り組む機会があります。関係者と連携しながら課題解決を進め、自身の成長と組織変革を実感できる仕事です。 【人員構成】 部長1名、グループ長1名、メンバー5名(うち1名は部付け) 具体的な仕事内容 同社グループの事業内容・組織体制・業務プロセスを早期に理解いただき、即戦力としてのご活躍を期待しております。 海外拠点における内部統制の整備・運用支援および内部監査の実務を担い、グローバルでのガバナンス基盤の強化と企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 ■内部統制評価(J-SOX) ※主に海外を担当 ・内部統制評価の年次計画の策定 ・主に全社統制および業務処理統制(IT統制含む)の評価、実施・統括 ・評価結果の取りまとめおよび改善提案の策定 ■内部監査 ※主に海外を担当 ・リスクアプローチに基づく海外を主対象とした年次監査計画の策定 グループ会社に対する内部監査の実施(計画立案～実査～報告～改善フォロー) ・その他(特命監査、データ分析等) ◇出張の頻度：年数回(国内、海外含め) ◇残業時間：月10～20時間 ◇リモートワーク：可能(週2-3回程度必要に応じて) 【キャリアパスのイメージ】 ご経験や志向に応じて、将来的には内部監査・ガバナンス領域のシニアマネジメントやグループ本社の専門機能に加え、ライン長として組織を率いる役割、さらには経営幹部として活躍いただくキャリアパスも描けます。 採用担当者より 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 転勤有無 有り 同社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。 転勤およびキャリア形成について 【自己申告制度】 社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を会社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。 会社はこの申告内容をもとに、社員一人ひとりの能力・経験・意向を把握し、経営戦略に沿った最適な人財配置や能力開発に活用します。 希望がすべて叶うわけではありませんが、社員の声を尊重し、より良い職場環境づくりとキャリア支援につなげることを目的とするとともに、育児や介護など、社員それぞれの状況に対して、可能な限り配慮をいたします。 ＜申告内容＞ ・現在の職務について ・将来の方向性について ・異動希望について ・就業配慮について ・海外勤務について どこでもワーク(在宅勤務) ・フルリモート勤務を前提とはしていません。 ・業務効率化の為の手段として活用する事を前提としています。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5分の4まで適用可能です。
求める能力・経験
【必須】いずれも必須 1内部統制または内部監査の実務経験があること ・J-SOX対応、統制評価、監査業務などの実務に携わった経験など 2海外業務の対応経験があること ・海外子会社の対応、英語での業務、海外拠点の監査・統制支援の経験など 3ビジネスで通用する英語力 ・英語を使用する機会は日常的にあります。主に海外子会社とのメールや文書のやり取り、オンライン会議での議論を想定しています。ネイティブレベルの流暢さは不要ですが、実務上支障のないコミュニケーション力を求めます。 【歓迎】 ・海外子会社の管理や駐在の実務経験をお持ちの方 ・経理・財務の基礎知識および実務経験をお持ちの方(JCPA、USCPA等の資格保有者は歓迎) ・海外子会社の内部監査の実務経験をお持ちの方(CIA、CFE等の資格保有者は歓迎) ・ITガバナンスまたはIT統制に関する基礎知識・実務経験をお持ちの方( CISA等の資格保有者は歓迎) ・データ分析のスキルおよび実務経験、論理的思考力を有する方 ・口頭・文書の両面で高いコミュニケーション力を備えた方 【求める人物像のイメージ】 ・物事の本質を見極め、現状の課題を的確に設定できる方 ・高い当事者意識と自発性を持ち、自ら考え行動できる方 ・現場・現物・現実を重視し、関係者との対話を通じて実態を正しく把握できる方 ・関係部署やメン ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 リスクコンサルタント／【国内危機管理分野】転勤無し #8715_243 c
500~1200万
日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事内容 企業の命運を分ける「有事」の最前線へ。 社会潮流(生成AI・SNS等)を捉え、次世代のリスクソリューションを自ら切り拓いていくポジションです。 危機管理及びコンプライアンス分野のスペシャリストとして、企業・団体等が事件・事故・不祥事等を起こした際の危機対応、あるいはコンプライアンス違反や不正予防のための組織作りに関する下記のようなサービスに携わっていただきます。 当チームのミッション/サービスについて 近年、企業や自治体における不祥事や製品事故等の危機的状況が連続して発生しています。 有事の際の対応を一歩誤れば、長年築き上げてきた組織の信頼は一瞬にして失墜します。 危機管理第1・第2グループのミッションは、クライアント企業のブランド価値を守り、組織の信頼を維持・向上させるための専門的な支援を「伴走型」で行うこと。日本を代表するグローバル企業から中堅・中小企業まで、社会に与えるインパクトの大きなプロジェクトを手掛けています。 具体的な業務内容 企業が抱えるリスクに対し、「平時の体制構築」から「有事の危機対応」、さらには「次世代リスクへの対応」まで幅広いコンサルティングを提供します。 ■危機管理の取組支援 ・実際の危機(不祥事や事故等)に見舞われた企業への緊急アドバイザリー業務 ・危機管理体制の構築支援、各種マニュアルの策定 ・経営層や現場に向けた危機管理研修・実践的シミュレーション訓練の企画・実施 ■コンプライアンスの取組支援 ・コンプライアンス意識調査の実施とデータ分析 ・階層別研修の企画・登壇 ・根本的な社風改善のコンサルティング、および再発防止策の策定支援 ■【重要】新規ソリューションの企画・開発 ・SNSの炎上リスクや、生成AI活用に伴う新たなガバナンス課題など、時代の変化に伴う 先端リスクに対する解決策を自ら考え、新サービスとしてメニュー化・提案していただきま す。(先進的な技術力を持つ外部企業との協業・シナジー創出も推奨しています) ■省庁調査案件の受託 ・官公庁からの調査研究案件のプロジェクト推進 入社後の流れ コンサルティング未経験からでも、段階的に一流のコンサルタントへ成長できるロードマップを用意しています。 【入社～半年】基礎構築期：2～3名のプロジェクトチームに参画。OJTを通じてリサーチや資料作成から入り、 コンサルティングの全体像を掴みます。 【半年～1年】 実践期：クライアントへのヒアリング同席や提案資料の主担当など、中核業務に挑戦。 一部のタスクを単独で完遂できるようになります。 【1年以降】 独り立ち期：上位職のサポートを受けながら、主担当として案件を牽引。顧客折衝や プロジェクトの推進を担います。 【2～3年以降】 マネジメント・専門化期：複数案件のプロジェクトマネジメント、対応テーマの拡大など、 自立したプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 当ポジションの強みや魅力 [1] 大企業の経営中枢の意思決定を支える 不祥事や事故発生時という、企業にとって最もシビアな局面に立ち会います。 ご自身の提案や分析が、大企業の信頼回復と経営戦略の方向性を左右する、非常にダイナミッ クで責任あるポジションです。 [2] 圧倒的な専門性の深化と「発信力」の獲得 危機管理領域で豊富な実績を持つプロフェッショナルたちと協働し、高度な知見を吸収できま す。また、蓄積した専門性を活かし、書籍の執筆やセミナー登壇など、社外に向けたプレゼン ス発信も積極的に行える環境です。 [3] 「決められた商品」を売るのではなく「解決策」を創る パッケージ化されたサービスを提供するだけでなく、社会潮流を読み解き、自らリスクテーマ を開拓することが求められます。ゼロからソリューションを生み出す「事業開発」に近い 面白さを味わえます。 得られる経験・スキル ・経営視点でリスクを捉える力 危機管理、コンプライアンス、ガバナンス、ERM、内部統制など、経営中枢に関わるテーマを通じて、企業価値向上を意識した戦略的な思考力が養われます。 ・社会潮流に対応する分析力 生成AI等のDX化を活用した危機管理・不正対策など、変化の大きい社会テーマを扱う中で、先進的なリスク対策に対する理解と分析力が深まります。 ・幅広い業界に対応する課題解決力 製造業、金融、インフラ、サービス業、学校、自治体など、多様な業界の企業と関わることで、業種横断的な知見と対応力を実践の中で習得できます。 ・クライアント企業との信頼関係を築く対人スキル 経営層やリスクマネジメント部門、事業部門との対話を通じて、ヒアリングやファシリテーション、提案といったコミュニケーション力やコンサルタントの実践 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
■MUST要件：一定のビジネスマナー、ビジネススキル、コミュニケーション力、好奇心旺盛に学び続ける姿勢 ■WANT要件：「求めるスキル・経験」、「求める人物像」に記載の通り。 必須 下記のいずれかを必須としますが、直接該当する経験がなくともポテンシャル面も評価します。 ■無形商材の法人営業経験 ■経営企画・総務・法務・人事等において、リスクマネジメント(危機管理)・コンプライアンスやその関連分野での業務経験 ■コンサルティングやシンクタンク等でのご経験( ※担当業界不問) ※社会人経験10年以上の場合は「コンサル経験」または「法人営業経験」を必須とします。 ※社会人経験10年未満の場合は、経験以上に柔軟性・成長意欲などのポテンシャルを重視します。 歓迎 ■大学や実務で政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見 ■リスクマネジメント(危機管理)・コンプライアンスを通じて企業や組織の発展を支援することにやりがいを感じられること ■AIやビックデータなどデジタル技術の知見、DXに関する関連知識 ■社内外での研修講師経験(資料作成含む) ■組織やプロジェクトのマネジメント経験 ■一定程度の英語力(目安：TOEIC650点程度) 求める人物像 ■知的好奇心と適応力:自身の専門外のトピック(未知の業界事情やAI等の最新技術 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 知財法務・契約・渉外エキスパート【PEX パナソニックIPマネジメント株 #503_7702 c
900~1200万
東証プライム上場 連結売上7兆円超のグローバルメーカー大阪府門真市もっと見る
仕事内容
●主な配属部門である渉外統括部のミッション パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には [1] パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 [2] 知的財産を活用した同社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行 を行います。 ●担当業務と役割 国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で 〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを 行う。 〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。 〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。 ●具体的な仕事内容 ・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定 ・各種相談への法務的な検討・アドバイス ●この仕事を通じて得られること ・グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、同社の活動の結果、世界の判例や法律が出来ます。 ・日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことできます。 ・技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、同社の知的財産について、世界の大企業と向き合って活躍できます。 ●キャリアパス ・様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。 ※パナソニックIPマネジメント株式会社の採用です。
求める能力・経験
［経験］ 以下の実務経験があること ・特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ・知的財産を含む契約業務 ［知識］ ・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ ・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安) 【歓迎】 ［経験] ・海外での業務経験、留学経験 ・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ ・契約に関係する法律知識全般を有すること(特に、特許ライセンスに関連する契約) ［語学］ ・中国語のスキル ・その他言語のスキル 【その他】 ・弁護士/弁理士資格保有者
事業内容
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エージェント求人 法務部 #3830_45 c
750~1200万
大手鉄鋼専門商社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・契約法務(英文契約書含む) ・訴訟・紛争対応(国際仲裁等も含む) ・貿易関連に関する法的サポート ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート(スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能) ・事業投資先(北中米・ASEAN等全世界にわたる)への法的サポート ・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等
求める能力・経験
＜必須条件＞ ●経験： ・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験 ・法律学部または法科大学院(海外ロースクール含む)卒の方 ・海外含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方 ●学歴：大学、大学院 ＜希望条件＞ ●語学：ビジネス英語(TOEIC730点以上) ●資格：弁護士資格の有無は不問
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトの業務支援・部門共通機能の企画運営 #125_248 c
700~1200万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 [1] コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。 [2] 本人の能力／経験／希望／適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 <コア業務＞ ●コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 ●コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導 ●間接業務、並びに部門共通機能に関する改善企画・推進 ●共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導 ●本部組織の企画・運営・推進 ＜具体的な業務内容＞ ●プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整 ●担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など) ●部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、本社各部署との交渉・相談 ＜今後のキャリア＞ 将来的には、コンサルティング部門内の管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)への活躍の機会もあり得ます。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 ・一般的な管理系業務の経験。 ・対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力。 ・社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 ・社内関係各部との調整能力、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方 ・マルチタスクで業務をこなせる処理能力、 ・リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養(業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います) 【歓迎】 ・総務・管理系業務の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方) ・IT/OA系スキル(Excelマクロなどは駆使できるレベル)、DX化推進の経験。 ・管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。 【求める人物像】 ・問題解決意識：非定型のコンサルティング業務もある中で、部門共通の諸課題としてこれをとらえることが出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。 ・社内調整：社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。 ・OA環境の導入・更改に際して、過去の職歴においてこうしたプロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。 【語学】不問 【資格】不問 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 リスク・コンプライアンスの企画・推進・運営 #125_322 c
700~1200万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。 ・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。 <業務内容＞ [1] リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般 (含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等) [2] リスク・コンプライアンスのうち、希望／適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応 [3] ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等 [4] 同社本社との各種調整等 [5] コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等(今後の状況に応じて) ＜今後のキャリア＞ 将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内のマネジメント層や、管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)への機会もあり得る。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 [1] 一般的な内部管理関連業務の経験 [2] 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力 [3] 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力 [4] 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度 [5] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 (業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います) 【歓迎】 [1] リスク・コンプライアンス業務の実務経験、自らのスキルアップとしてリスク・コンプライアンスに掛かる業務の知見習得を実践で活用する事を強く希望される方 [2] 法務的な助言業務ができる方(弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎) [3] 各種資格保有者(公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎) [2] IT/OA系スキル(Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験 【求める人物像】 ・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。 ・問題解決意識：非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 法務部長候補 #2323_218 c
850~1200万
東証スタンダード上場 インターネットマーケティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ポジションについて】 同社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。 求人ポイント 【この仕事の魅力】 [1] 裁量を持って働ける： 株主総会や取締役会の運営、定款・規程の整備、知的財産権管理などを担い、 企業の適正なガバナンスを中心に、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。 [2] 意思決定への関与： 社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に積極的に関与できます。 会社の意思決定が速く、法的側面からの助言を短時間で求められるため、経営的課題への即応力を高めることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・法務経験 ・契約審査 ・商事法務 ※株主総会、取締役会の運営経験は必須 【歓迎経験】 以下の資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級 【こんな人と働きたい】 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方 ・将来的にはマネジメント層を目指す志向のある方 ・当事者意識を持ち、主体的に動ける方
事業内容
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エージェント求人 証券コンプライアンス／東京 #9325_18 c
600~1200万
アセットマネジメント会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事概要 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、主に販売部門を中心とした必要なコンプライアンス態勢の整備に関する業務や内部管理業務をご担当頂きます。 ▼主な業務内容 ・リテール向け金融サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務 ・法令諸規則等に関する顧客管理・モニタリング等の内部管理業務 ・所轄官庁との交渉・折衝対応 ▼コミュニケーションツール ・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等 ・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等) ▼評価・査定 ・人事評価とフィードバック(年2回) ・賞与査定(年2回) ・給与改定タイミング(年1回) ▼その他、双方向フィードバック ・エンゲージメントサーベイの実施(年2回) ・コンディションサーベイの実施(毎月) ・ピアレビュー(年2回)
求める能力・経験
必須スキル ▼業務経験 ・金融業界(証券・銀行)での証券コンプライアンス業務経験 ▼資格 ・証券外務員 ・内部管理責任者 歓迎スキル ▼業務経験 ・金融機関における内部統制構築業務 ・コンプライアンスに関する業務マニュアル作成経験 ・金融機関におけるKYC/AML/CFT業務経験 ・金融機関における広告審査経験 求める人物像 ・新たなコンプライアンス体制の構築に興味をお持ちの方 ・金融・証券業界に強い関心があり、新しい金融サービス事業を適切にコントロールする創造的なコンプライアンス業務に強い関心をお持ちの方 ・将来的に同社コンプライアンス部門の責任者を担う気概をお持ちの方 ・MDMカルチャーガイド ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2 ・スタートアップ的な文化にマッチする方 ・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 管理部門の企画・推進・運営 #125_324 c
700~1200万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
コンサルティング部門内の管理部門本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 <コア業務＞ [1] 本部組織の企画・運営・推進 [2] 部門共通機能に関する改善企画・推進 [3] コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援 [4] 共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導 ＜具体的な業務内容＞ 部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、本社各部署との交渉・相談などを行っていただきます。 ＜今後のキャリア＞ 本人の能力／経験／希望／適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内の管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)や、業務支援系の領域(コンサルタントのプロジェクト支援の間接事務支援等)への活躍の機会もあり得る。
求める能力・経験
【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力、 [6] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 (業務上の必要性があれば出社していただきます) 【歓迎】 [1] 総務・管理系業務の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方) [2] IT/OA系スキル(Excelマクロなどは駆使できるレベル)、DX化推進の経験。 [3] 管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。 [4] 過去に金融機関等の業務に携わった経験がある方。 [5] 過去にOA環境の導入・更改プロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。 【求める人物像】 ・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。 ・問題解決意識：自らの担当分野以外の問題や非定型業務の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。 ・社内 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス(法人・市場領域)／東京 #1405_147 c
800~1200万
大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
フロント連携／専門性向上／MUFGグループ ■概要 同社の法人・市場部門におけるコンプライアンス機能の中核として、インサイダー情報管理および利益相反管理を担っていただきます。 投資銀行業務や法人取引に関わる重要情報を適切に管理し、不公正取引の防止および取引の公正性確保を推進するポジションです。 ■職務内容 ・法人関係情報管理：上場企業等の未公表の重要事実(M&A、決算情報等)について、情報の発生から公表までの管理を行います。フロント部署への助言・指導、および管理状況のモニタリングを通じて、不公正取引の防止を図ります。 ・利益相反管理：M&A等に伴う顧客間の利害対立を特定し、適切な管理を行います。取引内容や関与状況に応じて、フロント部署に対して必要な対応を指示し、取引の公平性を確保します。 ■同社について 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、国内外の顧客に対して幅広い金融サービスを提供する総合証券会社です。グローバルな金融機関との連携を活かし、高度な運用サービスおよびソリューションを展開しています。
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・金融機関(証券・銀行等)または規制機関におけるコンプライアンス関連業務の経験 ・社内関係部署と連携し、調整・指導を行った経験 ■歓迎要件 ・英語を用いた業務対応経験 ・コンプライアンス関連資格、もしくは金融関連資格の保有
事業内容
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エージェント求人 調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫) #3058_1803 c
650~1150万
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード： 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 ＜キャリアパス＞ 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 ・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 ・素形材事業部門高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 ・素形材事業部門企画管理部総括Gr、人事Gr ・素形材事業部門各ユニットの統括室 ＜魅力・やりがい＞ 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 └東京・神戸の本社、および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと、立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先との契約、業務委託の管理などに携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めています。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所（現場）の担当者、そしてサプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら、誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めています。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など、一筋縄ではいかない調整ごとも多い仕事です。関係各所との間に立ち、着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎します。 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 知的財産業務(管理職・管理職候補)／女性キャリア採用(ポジティブアクショ #7215_204 c
850~1150万
東証プライム上場 純水製造装置メーカー東京都江東区もっと見る
仕事内容
■管理職または管理職候補として、知的財産(主に特許中心)業務全般をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり(頻度：月1～3回程度) 開発センター(神奈川県相模原市)への外出があります。
求める能力・経験
【求める経験・能力・資格】 ＜必須条件＞ ■特許権利化業務経験 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 【英語力】 会話：不問、読み書き：技術文書が読解可能なレベル 【学歴】 大学卒業以上（理工学系）
事業内容
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エージェント求人 法務｜エキスパート～メンバー(東京) #1048_499 c
550~1150万
情報ネットワークサービス企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 (仕事内容) ・契約書の審査および修正並びに作成(和文・英文) ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※変更の範囲：会社の定める業務 (募集背景) 業務拡大に伴う人員補充 (部署構成) 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制 部長1名、管理監督者7名、メンバー19名 (残業時間) 20～30時間／月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり) ●この仕事の魅力 ・同社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、当部で仕事をする上での最大の魅力だと思います。 ・業務の側面では、放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。 ・また、M＆Aのサポートや、内部通報事務局、更にはコンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。 ・働きやすい職場環境もアピールポイントの一つです。部員の年齢も比較的低い(若い)組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。 ●キャリアパス 入社後は各部門からの法務相談を中心とした法務業務に従事していただきます。その後、複数名のメンバーを取り纏めるチームリーダーとして業務をを行っていただき、幅広い法務経験を積んで専門性を高めて、将来的には法務関連の責任者としてステップアップを目指してほしいと考えています。 ●働き方 転勤：当面無し
求める能力・経験
【必要な経験・資格】 (経験) ・企業法務経験 【あると望ましい経験・資格】 (経験) ・BtoC事業の法務経験 ・金融事業の法務経験 (資格) ・弁護士資格 【求める人物像】 ・常に相手方の視点に立ち、十分なコミュニケーションを取ることができる方 ・担当業務を正しく認識し、現状に甘んじることなく常に問題意識を持ち、自ら対策を提案・行動し結果を出すことができる方 ・積極的に自分の役割を広げて仕事を遂行することができる方 ・上司や他のメンバーを援助し、また各人の業務の狭間にある業務に抜けがでないように自らそれらを取り込み実行しながら、チームの目標達成に貢献することができる方
事業内容
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エージェント求人 技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)(技術総括部企画グループ #3058_1722 c
600~1150万
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関する企画・管理業務 将来的には、事業所(高砂、長府、大安)への異動を予定しています。 ＜キャリア入社者へ期待すること＞ ・事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進 ・現場部門との連携による課題抽出と改善提案 ＜キャリアパス＞ 企画グループ(東京)で2年程度ご経験を積んでいただき、その後は、高砂チタン工場(兵庫)への異動を予定しています(ご希望に応じて長府・大安への異動も可能)。事業所の設備室で工場スタッフとして研究開発や生産技術などのキャリアを積んでいただきます。将来的に東京本社へ再度異動する可能性もございますが、基本的には事業所でのキャリア形成を想定しています。 ＜魅力・やりがい＞ ・同社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。 ・最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。 ・DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。 ・組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力 ・TOEIC470点程度の英語力(海外関係者とのやり取りが発生するため)
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス担当(法務部／東京) #3058_1849 c
600~1150万
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 同社は、2030年に「売上高3兆円、経常利益2,000億円」というありたい姿を掲げ、事業ポートフォリオの変革と成長を追求しています。これに伴い、法務部においても戦略機能を重視し、全社戦略の遂行と実現を支える体制の強化を進めています。 現在、国内外のM&Aといった経営戦略に直結するプロジェクト案件が増加傾向にあり、これらを法務面から統括・遂行する役割がますます重要になっています。不確実性の高い環境下で適切な分析を行い、ディールクローズまで責任を持って取り組める体制を構築することが、同社の喫緊の課題です。 こうした重要プロジェクトの完遂に加え、日々発生する契約・紛争対応などの法的課題を解決し、事業を力強く牽引できる経験者、あるいは専門性を高める意欲のある新たな仲間を募集いたします。 ＜業務内容＞ ●採用時のポジション：主務～主査クラス ・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、同社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。 ・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ●採用時のポジション：主幹～参事クラス ・同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。 ・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ＜キャリアパス＞ 部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務(技術契約・ガバナンス・コンプライアンス)を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。 本社・事業部門の企画業務等、他部署への異動もあり、本人の希望を聞きながらキャリアパスを考えます。 また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ [1] 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる 事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。 [2] 幅広い事業領域に携わることができる 素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。 [3] 国際法務人材として成長できる ・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・TOEIC800点以上の方 上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため ＜求める人物像＞ ・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方。 素材、化学、機械、自動車などの重厚長大産業において、事業に即したリーガルサポートを行ってきた経験を重視します。 ・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。 SPA(株式譲渡契約)やSHA(株主間契約)の交渉、クロージング、さらには撤退や統合など、事業ポートフォリオの変革に関わる一連の経験を活かしていただける方を求めています。 ・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。 経営戦略の遂行にあたり、タイトなスケジュールのなかでリスクを分析し、解決策を提示して最後まで責任を持ってやり遂げる力が求められます。 ・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。 国内外の多様なステークホルダーと連携し、 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 法務(課長代理～部長代理)／東京 #1405_111 c
800~1150万
大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ・契約書審査、法務相談への対応(法務アドバイスの提供) ・係争管理、対応 ■同社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた同社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・金商法・一般法に関するスキル・知識 ・契約審査・法務相談対応経験、必要なコミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・ビジネス法務2級 ・英語力があれば尚可(英文契約) ＜語学補足＞ 英語力があれば尚可(英文契約)
事業内容
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エージェント求人 Lead Commercial Governance #510_13 c
700~1100万
外資系消費財メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●Purpose of the Position: Ensure compliance with global and local commercial guidelines across all Commercial Operations ●Accountabilities Localize global guideline, deep dive the feasibility to implement into Japan market from legal regulation and current execution Develop operational process to sustain compliance for PMJ/PMI guidelines with IC (Internal Control) approval Consolidate and simplify process as SOP for adaptation in common at each channel / program Assess the execution compliant with guideline / SOP, and maintain / improve the process Support CAD/R&C review preparation and improvement implementation working with cross functional counterparts. ●WHAT WE OFFER Our success depends on the men and women who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join PMI and you too can: ・Seize the freedom to define your future and ours?we’ll empower you to take risks, experiment and explore ・Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong ・Pursue your ambitions and develop your skills with a global business?our staggering size and scale provides endless opportunities to progress ・Take pride in delivering our promise to society: to improve the lives of a billion smokers
求める能力・経験
＜Requirements＞ ・Degree or Postgraduate qualification ・Native-level Japanese (verbal, written, presentation) and intermediate-level English ・Experience in a commercial function ・Experience in developing or understanding operational flow mapping ・Strong leadership, influencing, and interpersonal skills ・Strategic thinking and business acumen ・Ability to collaborate and enable cross-team cooperation ・Learning agility and adaptability ・Knowledge of commercial compliance principles ・Process management skills
事業内容
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エージェント求人 特許ライセンス業務：専門職(課長クラス) #641_2003 c
900~1100万
東証プライム上場 大手電機メーカー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。 同社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な同社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。 より具体的には、 ・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、 ・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、 することなどが求められます。 また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。 さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。 交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 【ポジションのアピールポイント】 部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
求める能力・経験
【MUST】 以下の経験、スキルの条件を満たすこと ・経験：特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること ・スキル：以下の1及び2を満たすこと 1ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる) 2特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること 【WANT】 ・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の指導・監督経験があること ・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること ・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎 ・推奨資格：弁護士/弁理士 【求める人物像】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること ・特許ライセンス業務、知財渉外業務に豊富な経験を有すること ・PJを責任感を持ってマネージできること
事業内容
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エージェント求人 知財(出願・権利化)／東京・千葉・神奈川・岡山・広島 #7760_33 c
600~1100万
大手鉄鋼メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●知的財産活動に関わる業務全般を担って頂きます。 【具体的には】 ●発明抽出～権利化：知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行 ●他社特許の抽出、事業リスクとしての評価および、対策立案・実行までの一貫対応 ●全社共通知財課題の設定・実施計画の立案および、実行 【業務の魅力】 ●高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。 ●世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する同社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 【同社の魅力】 ●鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 ●新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
求める能力・経験
【必須要件】 ●事業会社の知的財産部門での発明発掘、明細書作成、中間処理等の実務経験 ●弁理士有資格者 【語学力】 ●英語力TOEIC600点以上
事業内容
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エージェント求人 知財(ライセンス契約)／東京本社 #7760_32 c
600~1100万
大手鉄鋼メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内・国外) ・同社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務 ●技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内・国外) ・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務 ・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務 ●その他 ・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務(ex.社員向け知財教育の講師) 【同社の魅力】 鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
求める能力・経験
・特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成経験者 ・国内・国外を問わず、知財関連契約に関する交渉経験者 ・英語力：TOEIC800点以上、もしくはビジネスレベルでの英会話ができる方(出張あり)
事業内容
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エージェント求人 IPスペシャリスト(プライバシーテック×知財戦略の特許取得×セキュリティ #32_584 c
700~1100万
東証プライム上場 インターネット接続サービス及びSIer東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●業務概要： 同社プライバシーテックサービスの開発チームと特許事務所をつなぐ橋渡し役として、最先端技術の特許化戦略を推進いただきます。また、知財対応に加えて、ISO 27017やSOC 2などのセキュリティ認証の維持・運用、新たな規格取得対応も担当し、当サービスの情報セキュリティガバナンスを強化する役割を担います。 具体的には、新規サービス開発時の発明発掘から特許出願・権利化までの一連の業務に加え、国内外の特許調査・分析や他社IPの侵害リスク検証を行います。また、ISO 27017のマネジメントシステムの維持・運用、SOC2等のセキュリティ認証の維持、新たな規格取得対応も担当し、セキュリティと知財の両面から事業成長を支えます。 エンジニアと弁理士、セキュリティ担当者の間に立ち、技術的アイデアやセキュリティ基準の要件を的確に文書化・管理しながら、同社のコア技術とデータ保護の両面を強化していただきます。 ●部門の魅力： プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士含む)と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。これらに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 同社のプライバシーテック領域を支える重要な知財戦略担当として、最先端技術に携わりながらキャリアを高めたい方のご応募をお待ちしております。 ●業務内容： ＜知財関連＞ ・発明発掘・特許取得：開発チームと連携し、アイデアの整理から特許出願・権利化を推進 ・既存特許・競合他社IPの調査：国内外の特許情報を分析し、侵害リスクや回避策を検討 ・IP戦略の立案・推進：企業のIPポートフォリオ最適化に向けた戦略策定と実行 ・知財教育・啓蒙活動：社内への知財意識向上サポートや新制度情報の共有 ・他社IPとの交渉・対応：侵害疑義やライセンス契約時の法務部・弁護士との連携 ・その他知財関連業務：特許維持・管理、海外特許事務所との連携、商標・意匠出願サポートなど ＜セキュリティ認証・マネジメント関連業務＞ ・ISO 27017の維持・運用：クラウドセキュリティのマネジメントシステムを維持・改善 ・SOC 2等のセキュリティ認証維持：監査対応・リスク管理・社内手続きの整備 ・新たな規格取得対応：業界動向を踏まえた新規セキュリティ認証の取得推進 ・内部監査の実施・監査機関との対応 ・セキュリティ教育・社内啓蒙活動 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
求める能力・経験
●必須のスキル・経験 ＜知財関連＞ ・知財関連の実務経験(特許出願・管理・調査・権利化などの一連のフローを理解している方) ・テクノロジー領域(IT、ソフトウェア、Webサービス等)の知識・実務経験 ・エンジニアや研究者との協業経験やプロジェクトマネジメントの経験 ・特許請求項を弁理士とともに作成できるレベルの専門知識 ・または上記同等の経験 ＜セキュリティ認証関連＞ ・ISO 27017、SOC 2、ISO 27001等のセキュリティ認証に関する知識・運用経験 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・管理経験 ・クラウドセキュリティに関する知識・実務経験 ・または上記同等の経験 ●あれば尚良いスキル・経験 ・弁理士資格や知財管理技能検定、関連資格の保有 ・英語力(海外出願や海外拠点とのやり取りがある場合) ・プライバシー関連法規(GDPR、個人情報保護法など)の知識 ・特許調査ツール・知財管理ソフトの使用経験 ・システム開発、セキュリティ、AI、データ解析などの先端技術に関する専門知識 ・チームマネジメントやリーダーシップの経験 ・セキュリティ監査対応やリスク管理の経験 ・GRC(Governance, Risk, Compliance)関連の知識・実務経験 ・プライバシー規制(GDPR、CCPA、個人情報保護法など)の ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 法務／新横浜 #424_190 c
700~1100万
東証プライム上場 専門商社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
本社部門として、コーポレートガバナンス・法務・リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 グローバル対応、新規事業対応(AI等含む)、コーポレートガバナンス等幅広い活躍を期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。 希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。 ●具体的な職務内容 [1] ビジネス法務業務(契約書作成、審査、交渉、プロジェクト支援、社内やグループ企業の法務相談、トラブル対応、知的財産、M&A等) [2] コーポレート法務(株主総会等) [3] コーポレートガバナンス(海外子会社ガバナンス) [4] リスクマネジメント ■配属部署について 弁護士、ロースクール出身者、他部門からの異動等、多様なメンバーが所属しております。 男女比はほぼ半々です。 裁量を持って活躍いただき、次世代を担って頂くことを期待しております。 ■特徴・魅力 社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。 経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。
求める能力・経験
■応募条件/資格 ・法務部門での業務経験(業界不問) ・学歴：高専卒以上 ・普通自動車免許(第一種) ※弁護士資格保有者の方のみ、応募時に司法試験の成績表の提出を推奨しております。 ■歓迎/経験・能力 ・英語力ビジネスレベル ・企業法務経験者またはロースクール卒 ●求める人物像 ・好奇心が旺盛な方 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方 ・チャレンジ精神のある方
事業内容
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