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法務/知財の求人一覧
全7,443件
エージェント求人 法務担当／若手採用【法務】 #1853_1086 c
600~900万
東証プライム上場 インターネットビジネス企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする ■所属 法務グループ ■担当業務(これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定) エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ・国内法務業務全般 -主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり [1] エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 [2] 医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など -契約雛形・約款等の作成・改定 -新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート -法令改正等に伴う準備・対策や対応 -係争対応 -株主総会・取締役会の運営・サポート -各種規程の制定・見直し -その他各種法律相談 など ■その他 公的資格関連費用支援あり(弁護士会費) ■働き方 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
求める能力・経験
＜求める経験等＞ -事業会社または法律事務所での法務業務経験 ＜望ましい経験等＞ -上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 -下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 -国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ※エムスリーの人材像はコーポレート部門であっても共通です。
事業内容
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エージェント求人 ライセンス営業 #2490_450 c
600~900万
東証グロース上場 インターネットサービス企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 著作権を保有する作品のライセンス営業を行なっていただきます。 仕事内容 ・出版・アニメ・ゲーム等自社作品のライセンス営業。 ・製作したアニメ作品の窓口営業(配信、商品化等)。 幅広いカテゴリを対象に、国内外のライセンシーへ企画提案・ライセンス営業を行なっていただきます。 監修業務・契約締結管理の実務も基本的にはご自身で行なっていただきます。 【この求人の魅力】 ・事業の立ち上げフェーズに関わることが出来ます。 ・営業する作品の種類や、ライセンスのカテゴリ、営業先も幅広く、大手企業では得られない経験が得られます。 ・IPを制作するチームとの距離が非常に近く、IP創出の段階から関わることが出来ます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・エンタメ／コンテンツ／キャラクター／アニメ／ゲーム業界のいずれかにおけるライセンス、またはそれに相当する実務経験 ・法人営業経験 歓迎する能力・経験 ・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 ・商品化素材の制作に携わった経験 ・IP創出に携わった経験 ・Wizardryの知識
事業内容
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エージェント求人 法務マネージャー候補 #4659_50 c
600~900万
東証スタンダード上場 教育研修プロデュース企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本社コーポレート部門にて、同グループの法務業務をお任せいたします。同グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけではなく、同社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。 一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 ■具体的な仕事内容 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ・契約法務のプロセス進化(システム導入/仕組化) ・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ・紛争対応 ・規程関連業務 ■ポジションの魅力 ・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境 株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ・マネージャーへのチャレンジ 今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ・多様な業界知見が得られる 同社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ■働き方 同社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験 ＜歓迎条件＞ ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど) ・ビジネスでの英語使用経験 ＜人物像＞ ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方
事業内容
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エージェント求人 知的財産部・特許＜ICT領域・半導体＞／川崎市 #97_310 c
600~900万
東証プライム上場 食品メーカー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 味の素グループは、知財・無形資産を企業発展の原動力と捉え、事業部門・R&D部門・知財部門が三位一体となって事業戦略と連動した知財戦略を策定・遂行することで、戦略的知財ポートフォリオの構築と知的財産のビジネスへの積極的な活用を加速し、企業価値向上を実現しています。今回、急成長するICT領域の業務領域拡大に対応するため、知財領域の高度専門人材を募集します。 【業務内容】 主にICT領域の出願・権利化業務、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます ・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築 ・他社特許調査、解析による無効化対応 ・知財権を活かした戦略構築 【魅力・やりがい】 同社は、B2C事業からB2B事業まで、またフード、ヘルスケア、ICT領域と幅広い事業ポートフォリオを有するリーディングカンパニーです。特にICT領域は事業・R&D・知財の三位一体が重要な領域であり、知財戦略を積極的に推進していくことが求められ、挑戦を促す風土もあります。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・ICT領域の知財戦略のインプット ・OJTを通じた発明の発掘、出願、権利化業務 【キャリアイメージ】 知財専門性を発揮し、戦略的ポートフォリオ構築および訴訟指揮などの業務を担う人財としての活躍を期待します 【募集組織情報】 組織名称：コーポレート本部知的財産部特許グループ 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
求める能力・経験
【必須要件】 ◇学歴：理系大学卒以上 ◇語学力：英語の特許・論文を理解できる英語力 ◇スキル： ・化学の知識、特に、高分子化学、無機・有機化学の知識を有している ・特許権利化及び権利行使に係る業務(出願、調査、鑑定、訴訟等)の実務経験(企業での知財経験を有することが望ましい) 【歓迎要件】 ・特許調査業務の経験 ・弁理士資格を有する方 【求める人物像】 ・メンバーをリスペクトしてコミュニケーションを取ることができる方 ・緻密な分析を粘り強く実行できる方 ・前例にとらわれない思考ができる方
事業内容
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エージェント求人 知的財産・権利化業務担当／知的財産部 #9092_203 c
600~900万
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Rapidusの技術開発成果を知的財産として保護・活用するため、特許出願および権利化業務を中心に担当いただきます。 ・半導体関連技術(プロセス、装置、材料、設計等)の特許出願書類作成・出願手続き ・発明発掘・技術者とのディスカッションによる発明の抽出・評価 ・外部特許事務所との連携・指示・成果物レビュー ・拒絶理由通知への対応(意見書・補正書作成) ・出願戦略の立案・ポートフォリオ管理 ・他社特許調査・分析(FTO、無効資料調査など) ・知財部門内の業務プロセス改善・標準化支援 ◆働き方 残業時間10-20時間/月 在宅勤務：可能(都度相談) フレックスタイム：可能(都度相談)
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・エレクトロニクス業界での特許出願・権利化業務の実務経験 ※事業会社、特許事務所のいずれの経験でも可 ・英語力(読み書きできるレベル) 歓迎スキル・経験 ・半導体業界での経験 ・弁理士資格または知的財産管理技能士資格 ・英語力(会話できるレベル) 必要言語・レベル ・英語力(読み書き)
事業内容
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エージェント求人 商標業務(管理職候補)／知的財産部 #9134_25 c
800~900万
東証プライム上場 油脂・加工食品を中心に生活を支える総合食品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・表示確認 ・国内商標調査など 【知的財産部の概要】 配属となる知的財産部特許課(もしくは企画調査課)は特許に関する権利の取得、維持、管理、特許調査、係争対応等を担当する部門です。2021年度より、2030年に向けた長期ビジョン(ビジョン2030)のスタートに合わせ、知的財産部のミッションを、「知的財産の専門性を活かして、同社グループの競争優位・利益創出と、CSVや共創による価値創造の実現に貢献すること」と定義しました。同社グループの特許ポートフォリオを売上収益と紐づけ、新たな価値創造を目指して特許網の拡充を進めています。また、IPランドスケープを活用し同社のコアコンピタンスとCSVや共創による価値創造領域を特定する活動を進めています。 【業務の魅力】 知的財産権に関わる戦略の立案・実践に携わることで、自身のアイデアや提案を経営・事業戦略や技術開発戦略に反映させることができ、事業変革やイノベーションを促して、会社の成長やサステナビリティに貢献できることが業務の魅力です。(同社では事業強化のための特許活用を戦略と定義しています) 【入社後教育】 事業上の必要性、各人の能力と適性に応じて、随時実施しており、日本知的財産協会、日本商標協会の外部機関での活動を通じて、能力及び知識を向上させていくことを奨励しております。 弁理士会の登録費用(年間18万円)も会社が負担しております。
求める能力・経験
【応募必須要件】 ・事業会社での商標に関する実務経験 ・各種商標調査データベースの使用経験，Excel操作 【求める人物像】 ・コミュニケーション力と法律を扱う上での緻密さ及び慎重さのバランス感覚と柔軟性がある方 ・将来的に業務の幅が増えていく可能性が高いため、主体性を持って学び続けられる方
事業内容
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エージェント求人 法務担当 #4586_699 c
600~900万
東証プライム上場 ゲームソフトメーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 同社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 [1] 法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 [2] インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 [3] 法令調査対応 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 [4] リスクマネジメント対応 ・法的リスクの調査・分析 [5] コンプライアンス対応 ・社内啓発活動の企画・実施 ・Eラーニング等社内研修 ・全社通達作成 [6] 契約審査、締結後の管理 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 【法務部の魅力】 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
求める能力・経験
【必須条件】 ・企業法務業務の実務経験がある事 ・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事 【歓迎条件】 ・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ・海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験 ・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇) ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安) 【求める人物像】 私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。 法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。 ・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。 ・ゲーム業界に興味関心がある方。
事業内容
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エージェント求人 法務(管理職)／D&Dホールディングス出向／東京 #7117_63 c
700~900万
自動車関連企業向けソリューション企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 同社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスクマネジメントの企画、推進 ・グループコンプライアンス施策の企画、運用 ・顧問弁護士との連携、紛争対応 ・新規事業、海外展開、M＆Aにおける法務支援 ・その他付随する業務 仕事の魅力 [1] 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境 法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。 [2] 攻めの法務として事業成長に貢献できる 新規事業・海外展開・M&Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。 [3] グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる 横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。 ポジションに期待されること ・グループ全体の法務、ガバナンス体制の強化をリードすること ・経営層の意思決定を、法務の専門性から支援すること ・法務組織の中核として、仕組みづくりや改善を主体的に推進すること キャリアステップ [1] 契約審査および法律相談などの基礎法務を安定運用 [2] グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の構築、強化 [3] 新規事業・M＆A等の事業法務領域における戦略的支援および推進 [4] 将来的には法務部長として、経営層と連携しながら組織をリード
求める能力・経験
必須要件 ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) 歓迎要件 ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 求める人材像 ・仕組みづくりから実務まで主体的に取り組める方 ・経営、事業部と円滑に進められるコミュニケーション力 ・経験を基にしながらも、新たな視点を持って取り組める方 学歴：大学卒
事業内容
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エージェント求人 法務担当 #6596_395 c
450~850万
東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・提供してきた業界のリーディングカンパニーとして、豊富な実績を誇ります。現在では、子どもからシニアまで幅広い世代に向けたサービスを展開し、より安全なデジタル社会の実現に貢献しています。 革新的なセキュリティソフトウェアの開発を通じて、常に変化するITセキュリティのニーズに応え続けており、社会的意義の大きい仕事に携わることができます。 また、社員一人ひとりの自主性や自由な発想を大切にする社風が根付いており、自らの裁量でチャレンジできる働きやすい環境が整っています。 【業務詳細】 同社の法務部門における担当として、契約・法務問い合わせ業務を主体的に実施いただきます。 さらに知財周りを主に担当するメンバーとともに実務を担い組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただきます。 【お任せしたい業務内容】 ◇社内各部門からの法務相談対応 営業・開発・広報・管理など、社内の各部門から寄せられる法務相談に対応いただきます。 部門責任者や経営陣とのやり取りも多く、企業の意思決定に近い立ち位置で業務に携わることができます。 取り扱う法令は民法・会社法を中心に、知的財産法や労働法など多岐にわたりますが、チーム内で分担・協力しながら対応しています。 特に新規プロダクト立ち上げ時には、法的リスクの評価から許認可取得の支援まで行うなど、事業づくりのフェーズに深く関わることが可能です。 ◇契約書のレビュー・ドラフト・管理 同社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。 案件ごとに見直す必要があるため、それぞれの案件についての深い理解が求められることから、日常的に依頼元担当者と連携しながら対応します。契約締結前の交渉段階の相談から、締結後の運用フェーズまで、契約に関わるすべての段階に携わることができます。 また、同社では直販よりもパートナー企業を通じた販売が主流であり、エンドユーザーとの直接契約は比較的少ない点も特徴です。そのため契約の複雑さやリスクがある程度コントロールいるため、業務負担も発生しにくい環境となっております。 ※年間契約書対応件数：約300件(新規ドラフト作成が3割、既存契約書のレビューが7割ほどとなります) 【将来的にお任せしたい業務】 ・取締役会・株主総会対応(資料準備、想定問答作成など) ・会社規程の整備・管理(法改正対応、社内制度変更時の更新など) ・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施(社内研修の企画・運営、経営層への提言など) ・将来的に発生する可能性のある組織再編(会社設立、合併、分割、M&A等)に関わる法務業務 ※現時点で具体的な予定はありません。 【ポジションの魅力】 ◇幅広い法務領域にチャレンジ可能 民法・会社法に加え、知的財産法、労働法、コンプライアンス、リスクマネジメントなど、将来的には多様な法務分野に携わることができます。法務としての専門性と視野を広げられる環境です。 ◇“攻め”の法務として事業成長に貢献 新規プロダクトやサービスの立ち上げから法務として参画し、法的な観点からビジネスサイドに入り込んでいただけるため、攻めの姿勢で事業を支えるやりがいのあるポジションです。 新規事業やプロダクトの企画段階から定例会議にも参加し、法務の立場から法的リスクの洗い出しや仕様提言を行うことで、事業成長を支える“攻め”の法務ポジションです。 ◇チームで支え合いながら、安心して成長できる環境 チーム全体で協力しながら進めていく組織風土のため、一人に負担が集中することはありません。 お互いにフォローし合う体制が整っているため、安心して経験を積んでいくことができます。 また、部門を越えたコミュニケーションも活発で、何かあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 ◇柔軟な働き方が可能 週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務を導入。ワークライフバランスを保ちながら、メリハリのある働き方ができます。 ※案件によっては顧問弁護士等外部の専門家とともに対応することがありますが、その際の調整や折衝等は法務課が担当します。 【配属部署について】 管理本部法務部2名 弁理士(40代男性、スペシャリスト、知財をメインに対応)、アシスタント(女性、事務的な業務を中心に対応していただいている派遣社員)の2名です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社における企業法務経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・弁護士資格(必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。) ・弁護士事務所またはIT企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 法務担当(グループ法務・知的財産部) #872_665 c
550~850万
東証プライム上場 大手インフラサービス企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
●概要 パーク24グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク24として新しい事業の可能性に常に挑戦しており、業界トップシェアかつモビリティサービス業界の先駆者として、クリエイティブな法務業務に携われるチャンスが広がっています。 ●詳細 パーク24グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。 また、比較的年次の浅いメンバーが多いため、その指導も合わせてお任せします。 海外グループ会社を含めたグローバル視点での統制の検討など、 積極的に新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ・株主総会事務局対応 ・係争管理 ・各種法令対応(景表法、下請法、個人情報保護法など) ・コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ・社内規定管理 ・J-Sox対応(内部統制関連) ・戦略法務業務の企画・立案・実行 ●募集背景 体制強化のため ●配属先について グループ法務・知的財産部は、第1グループ・第2グループと知的財産グループがあり、第1グループ・第2グループが法務業務を担当しています。 それぞれ5名～6名が所属、男女比は半々です。 ※ご経験やスキルに応じて、ポジション応相談。 ●PRポイント インタビュー動画： モビリティ業界を牽引する法務コンプライアンス｜キャリアにおいて重要となる経験とは【パーク24株式会社/佐藤雅樹執行役員・法務コンプライアンス本部長】 https://www.youtube.com/watch?v=m7z_IISpzHc 企業内弁護士が挑む駐車場・モビリティ業界のデジタル・グローバル対応【パーク24株式会社/堀真知子グループ法務・知的財産部次長】 https://youtu.be/FSkuQWiZJAA インタビュー記事： 駐車場ビジネスのパイオニア”パーク24を支える法務コンプライアンスの醍醐味 https://agaroot-career.jp/journal/9490/ 自分の仕事が「スタンダード」になるモビリティ業界をリードするパーク24法務が取り組む「正解のない課題」 https://agaroot-career.jp/journal/9493/
求める能力・経験
●必須条件 ・大卒(法学系)以上または法科大学院卒以上 ・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ・TOEIC800～以上程度の語学力(英語)がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方 ・マネジメント経験(メンバー人数や経験年数は不問)
事業内容
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エージェント求人 総務・法務 #8615_307 c
500~850万
ファシリティマネジメント会社東京都港区もっと見る
仕事内容
総務部門において、法務業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進
求める能力・経験
応募要件(MUST) 企業法務のご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 法務スペシャリスト(東京都大田区)／国家公務員歓迎 #730_585 c
500~850万
東証プライム上場 電子部品メーカー東京都大田区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 事業活動に伴う法的課題への対応、重要国際係争案件の解決に向けての案件や業務量が増加しており、国内・国際を問わず法務の対応力を有するメンバーを募集する。 【組織のミッション】 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、依頼者の期待を超える価値を提供する。 【具体的な業務内容】 ■事業活動に伴う法的課題への対処 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語／英語)。 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 【ポジションの魅力】 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。 ■海外売上比率が90％を超えることもあり、十分な国際法務経験を積むことができます。 【職場紹介】 ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。 ■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。 ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。
求める能力・経験
必須要件： ■法務業務経験 ■国際法務に対する関心、意欲 ■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了) 歓迎要件： ■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC860相当以上、口頭による契約交渉力) ■弁護士資格(日本・海外を問わない) ■関連部門と連携して積極的に案件を進める力 学歴：大卒以上 専攻：文系特定なし
事業内容
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エージェント求人 知財渉外 #730_641 c
550~850万
東証プライム上場 電子部品メーカー東京都大田区もっと見る
仕事内容
【組織のミッション】 海外売上比率80％以上、連結売上1兆円に迫ろうとする グローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担います。 【具体的な業務内容】 リスクマネジメントとしてあるべき手段の検討、国内外の知財係争について 社内外との調整、法務部門と連携しての契約への落とし込み。 【ポジションの魅力】 海外売上比率80％以上、連結売上1兆円に迫ろうとする グローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担います。
求める能力・経験
学歴：短大/専門以上 専攻：分理問わず特定なし 必須要件： ・知財渉外の実務経験 ・TOEIC700点の英語力 歓迎要件 ・情報通信系のSEPに関する経験 ・契約審査の経験
事業内容
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エージェント求人 法務担当マネージャー／法務のプロフェッショナルとしてキャリア形成／東京/ #15_286 c
650~850万
東証グロース上場 動画配信プラットフォームのパイオニア東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 法務広報部のマネージャー(専門職)として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、同社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。 業務比率としては、法務領域：IR領域＝8：2程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。 【法務領域】 ・契約審査対応(対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など) ・約款・規約、契約書雛形の策定 ・コンプライアンス相談対応 ・社内規程改定対応 ・株主総会対応 ・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応 【IR領域】 ・有価証券報告書、決算短信の作成 ・適時開示対応 ・決算説明会における資料作成サポート ・株主総会想定問答準備 また、契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。 【配属部門】 部署：管理本部法務・広報部 法務・広報部は、部長と30～50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて2チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム(2名)と、広報・IRを担当する広報チーム(1名)に分かれております。 今回ご入社いただく方には、契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事いただくことを想定しております。
求める能力・経験
【必須の経験・スキル】 以下すべてのご経験がある方 ・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方 ・BtoB領域における契約審査経験 ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 ※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。 法務領域メインで経験を積んだ方で、今後、IR領域にもウィングを広げていきたい方からの応募を歓迎いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・IR領域先般のご経験、知見がある方 ・IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど) ・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可) 【求める人物像】 ・未経験領域に対して前向き・貪欲に取り組むマインドがある方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス／係長 #7071_77 c
600~850万
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仕事内容
【仕事内容・期待する役割】 法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。 ■法務(契約書審査・管理、法令改正情報の収集・周知、登記・株主総会・事業報告対応、訴訟管理、企業再編・M&A、知的財産管理等) ■コンプライアンス(インサイダー取引防止、内部通報対応、独禁法・取適法・個人情報保護法対応等) 【組織構成／部内の雰囲気】 20名(部長1名、担当部長1名、課長3名、係長7名、主任以下8名) うち弁護士：3名 男：女＝12名：8名 ※2026年7月1日現在 【キャリアパス】 入社後は、契約書審査や法律相談対応を中心に担当いただきます。その後、ご本人の経験や関心、適性に応じて、コンプライアンス推進や訴訟・紛争対応、ガバナンス強化など幅広い業務に携わるとともに、後輩や部下の指導・育成も担っていただきます。将来的には、グループ全体を視野に入れた法務・コンプライアンス体制の強化を担う中核人材としての活躍を期待しています。また、ご本人のキャリア形成や適性、事業ニーズに応じて、グループ会社への出向・転籍を通じて事業会社の経験を積む機会もあり、法務の専門性に加えて事業理解や経営視点を深めることで、より幅広いキャリアを築くことが可能です。登用試験を経て、将来的には管理職としての活躍を期待しています。 【募集背景】 グループの事業拡大や事業領域の多様化に伴い、法務・コンプライアンス部門に求められる役割はますます高度化しています。法的リスクへの対応やコンプライアンス体制の整備・強化に加え、事業成長を支える戦略的な法務機能の強化が必要であり、こうした変化に対応し、グループ全体の法務・コンプライアンス体制のさらなる高度化を推進いただける方を募集します。
求める能力・経験
【必要経験】 ・企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・契約書審査及び相談対応の経験 ・ビジネスでの英語の使用経験 【求める人物像】 担当領域の主担当として業務を推進するとともに、グループ会社の相談窓口として関係者と調整しながら、上司と連携しつつ、案件全体をリードできる方 【資格】 (歓迎) ・ビジネス法務検定2級以上または同等の知識 【学歴】大卒
事業内容
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エージェント求人 データガバナンス担当(プライバシー＆データ・ガバナンス室) #872_729 c
650~850万
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仕事内容
●概要 パーク24グループでは、タイムズクラブ会員1,350万人、タイムズカー会員380万人をはじめとする大規模な顧客データを活用し、駐車場・カーシェアリング・モビリティサービスを展開しています。 本ポジションでは、グループ全体の個人情報保護・プライバシーガバナンスを推進する中核メンバーとして、事業部門のデータ利活用支援、ルール整備、インシデント対応、教育啓発など幅広い業務を担当いただきます。 事業成長とデータ活用を支えながら、プライバシー保護との両立を実現する重要な役割です。 国内最大級のモビリティサービスを展開する事業会社において、データガバナンスとAI活用の最前線に携わることができるポジションです。 ●詳細 ・個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の企画・構築・運用 ・個人情報、プライバシー、AI利活用に関する事業部門からの相談対応・助言 ・個人情報保護方針、プライバシーノーティス等の各種ポリシー・規程類の策定および運用 ・従業員向け教育・啓発施策の企画・実施 ・プライバシーマーク等の第三者認証の取得・維持運営 ・個人情報漏えい等のインシデント対応体制の整備および発生時の対応支援 ・ガバナンス状況のモニタリングおよび経営層へのレポーティング ●募集背景 事業の拡大やAIをはじめとするテクノロジーの進展に伴い、パーク24グループが取り扱うデータは量・種類ともに増加し、その重要性も高まっています。 こうした環境変化を受け、今期、法務コンプライアンス本部内に「プライバシー＆データ・ガバナンス室」を新設しました。グループ全体の個人情報保護およびデータガバナンスの強化を推進するため、体制拡充を進めています。 本ポジションでは、新設組織の一員として、事業成長とデータ利活用を支えるガバナンス体制の構築・運用・高度化を担っていただきます。 ●PRポイント ・今期新設された「プライバシー＆データ・ガバナンス室」の立ち上げフェーズに参画できます ・個人情報保護、データガバナンス、AI利活用など成長領域に携わることができます ・The Legal 500「Japan GC Powerlist」に2年連続で選出された執行役員が率いる組織で、専門性を高めることができます ・在宅勤務可、フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・女性活躍推進企業／ベビーシッター利用補助制度あり ●インタビュー動画 モビリティ業界を牽引する法務コンプライアンス キャリアにおいて重要となる経験とは【パーク24株式会社/佐藤雅樹執行役員・法務コンプライアンス本部長】 https://www.youtube.com/watch?v=m7z_IISpzHc 企業内弁護士が挑む駐車場・モビリティ業界のデジタル・グローバル対応 【パーク24株式会社/堀真知子グループ法務・知的財産部次長(撮影時)】 https://youtu.be/FSkuQWiZJAA
求める能力・経験
●必須条件 ・企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務経験 ●歓迎条件 ・個人情報、プライバシー、AI利活用に関する相談対応経験 ・データガバナンス、AI利活用に関する制度設計 ・情報セキュリティの知見(情報システム部門と調整・折衝経験) ・英語の読み書きに抵抗がない方(海外ベンダー対応などがある場合)
事業内容
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エージェント求人 知的財産活動を通じたビジネスの推進【スタッフ】 #1312_1228 c
700~800万
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仕事内容
【職務内容】 ・法務・知的財産担当では、NTTデータの事業展開を知的財産面から戦略的に支援する重要な部門であり、国内外のプロジェクトや同社事業の成長を知財戦略の立案・実行を通じて推進します。これまでの業務経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。 ＜部署の主な業務＞ ・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進(新しいビジネス(社内ベンチャーを含む)の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等) ・知的財産活動の強化・最適化(相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における同社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等) ・国内外の知財業務対応(特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等) ・知財紛争対応・管理(知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等) ＜主な仕事の概要＞ ・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。 ・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、同社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。 ・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。 ・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ビジネスの初期段階から事業部門に伴走することで、「攻め」と「守り」の両面からビジネスの推進に携わることができる仕事です！ 「攻め」：知財の権利確保・留保・活用を、より戦略ドリブンに行うことで、利益の創出に貢献する 「守り」：知財リスクに対する予防策の実施及びリスクが顕在化した場合の効果的な低減策を実施することで、事業リスクを最小化する ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・知的財産による事業貢献実現のための各種施策の遂行を通じた企画力、実行力 ・特許、商標を主とした知的財産権に関する専門知識(ビジネス実務法務検定2級又は知的財産管理技能検定2級相当の実務経験と知識) ・海外グループ会社知財担当者とのやりとりを通じた英語力 ・業界団体を通じた同業他社の知財人材との人脈 ＜働き方＞ 完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク(リモートと出社のハイブリッドワーク)、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 ＜チームの魅力＞ 法務・知的財産担当は、ビジネスの初期段階から事業部門に伴走し、「攻め」と「守り」の両面からビジネス推進に携わる重要な役割を担っています。新しいビジネス(社内ベンチャーを含む)の立ち上げ段階からの知財戦略策定支援や、相談対応のAI化・DX化等の施策を通じて、同社事業の成長に直接貢献できる環境です。知財専門家としての成長だけでなく、ビジネス全体を俯瞰した戦略的思考も身につけることができ、キャリアのレベルアップができる魅力的なポジションです。ゆくゆくはグローバル側の領域やNTTデータグループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。 ＜メッセージ＞ 同社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータは適切な知財ガバナンス体制の構築が求められています。同社の仕事は、同社の知的財産が適切に保護・活用されるよう戦略的に支援し、持続的な成長と企業価値向上を知財面から支えることです。 NTTデータの知財競争力強化というミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。
求める能力・経験
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方 ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【志向性】 ・事業部門のニーズに寄り添い、能動的に支援する姿勢をお持ちの方 ・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として新たな領域への展開、挑戦を志向される方 ・AI化・DX化をはじめ、新技術を活用した業務効率化や価値創造、多様な業務領域に前向きに挑戦し、専門性の拡張に意欲的に取り組む姿勢を有する方 【経験/スキル】 ・社内外の関係者との業務において、円滑なコミュニケーションと協働を実践した経験 ・事業部門や経営陣との協働を通じて、ビジネス視点を持った業務推進に携わった経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに関与し、事業成長に向けた戦略的思考を発揮された経験 ・ソフトウェア開発、ITサービス提供等の実プロジェクトでの開発又は営業経験 ■他言語力 英語でのコミュニケーション能力 ■資格 知的財産管理技能士、弁理士 【求める人物像】 ・一人称で前向きに、粘り強く行動でき、 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 会議体運営・コーポレートガバナンス担当 #3405_354 c
600~800万
東証スタンダード上場 インターネットサービス企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等 ・株式事務 └名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬(SO・RS)の発行や行使管理、解除手続、外部調査(四季報他)、招集通知・有価証券報告書作成(経理と共同作業となります) ・コーポレートガバナンスコード対応 └計画立案・進行・管理 ・ESG推進に関するプロジェクト進行 ・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・取締役会等重要会議体運営経験(その内運営改善などの会議体運用オーナー経験必須) ・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験 ・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験 ・全社横断プロジェクト(規模問わず)をリードした経験 ＜歓迎要件＞ ・法務業務担当(経験年数不問・商事法務領域) ・ITリテラシーに強みがある方 ・企業法務実務経験者の方 ・基本的な経営用語の理解 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方(論理的思考能力) ・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方 ・提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方
事業内容
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エージェント求人 リスクマネジメント担当／法務部 #6751_207 c
650~800万
東証プライム上場 バイオベンチャー東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッション 同社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。 仕事内容 国内外の同社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません
求める能力・経験
【求める人物像】 ・非常時・緊急時においてリーダーシップを発揮し、危機あるいは脅威の回避・抑止ができる。(模擬訓練・実地訓練では主導者となる) ・リスク感度が高く、グレーゾーンリスク ※に対しても反応・対応できる。 ※規制やガイドラインの明確な適用が難しく、「違法・安全ではない」と判断しにくい状態やどの程度のリスクが潜在し顕現化するか判断や予測が難しい状況 ・会社の仕組みづくりに貢献したい方。リスクマネジメント体制構築といった体制整備を経験することに意欲的、意義を感じる方 ・大企業出身であっても、ベンチャーや中小企業特有のリスクに対しての理解を持ちつつ、柔軟に対処できる方 ・リスクマネジメント部門でのキャリアを積み上げ、知見を深めたい方 ・自ら手を動かし、現場・地方のグループ会社に足を運ぶことに抵抗のない方 求める人材像 【必須要件】 リスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験) リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 鉄道ビジネスを支える法務ポジション／担当者クラス #2978_3297 c
650~800万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日立はIT、OT(Operational Technology)、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフとして、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。鉄道ビジネスユニットはグローバル体制であり、海外案件の対応や、海外子会社法務との連携も日々発生します。ご入社後は1,2の契約や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 [1] 契約相談への対応 [2] 法律相談への対応 [3] 争訟対応 [4] M&A対応(上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む) [5] コーポレートガバナンス対応 [6] 契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 【配属組織について(概要・ミッション)】 鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。法務部においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業しており、日本国内拠点のでの業務に従事するとともにグローバルを牽引する一翼を担っています。ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートすることがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。 日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。 主要なトピックスについては、YouTubeにて日立の鉄道関連情報をご紹介していますので、ぜひご覧ください。 【日立グループ鉄道関連YouTubeチャンネル】 ・Hitachi Brand Channel:モビリティ/Mobility https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp ・Hitachi Rail Ltd. https://www.youtube.com/channel/UC-vPe9CF62GaAdGauXJ58wQ ・Hitachi Rail STS S.p.A. https://www.youtube.com/channel/UCVdT9AnXWG6uVKjYBozDGkw 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、英語を用いてグローバルな業務を担当する機会も多くあります。 同社日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 1法務本部は約80名在籍しており、鉄道法務部は約5名の組織です。 2在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 週1日の定例会議は出社して、対面で会話するようにしていますが、それ以外は柔軟にリモートを活用しています。 週の半分程度は出社する社員が多いです。 ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方 ・英語力(流暢である必要はないが、レビュー/メール/資料作成/会議等で日々英語を使用することに問題ない方) 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験 ・日本国内の契約書の作成・審査経験のある方 ・英文契約書の作成・審査経験のある方 ・外国人(外国人弁護士など)と仕事をした経験のある方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 管理系総合職(法務) #6338_96 c
600~800万
大手土木・建築系コンサルタント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
英文契約書のチェックを主とした法務業務全般 (和文・英文の各種契約書の確認・作成・審査など)
求める能力・経験
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 【必須】 英文契約に関する法的知識 (弁護士資格は必須ではありません)
事業内容
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エージェント求人 知的財産 #2239_60 c
550~800万
東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー東京都大田区もっと見る
仕事内容
自己資本比率70％以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です 当面：知財の基礎スキルと経験を基礎として知財権創出に係る業務を中心に遂行。 (アイディアの発明発掘、特許出願～登録の手続き、中間処理と進捗管理、登録済み知財権の維持管理、 従業員補償金の支払い、予算管理、特許侵害検討、知財セミナーによる社員教育) 将来：事業活動への戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し、同社知財活動の充実化を図 る。 ・知的財産課の主任として、知財活動に係るほぼ全ての活動を社内外のメンバーと協力しつつ推進する。 ・入社後は、知財の専門家として高い成果を出す事で成長し、同時に同社製品、市場、技術、顧客の理解を深める。その 後、事業活動に対する提言ができる人材にキャリアアップを図る。 ●会社・業務・職場の魅力 ・半導体を支える製品を世の中に提供しており人類の文明進化に貢献でき、会社として高い成長性を有している。 ・TS/CSで幅広い製品を有し海外売上が高いため、幅広い知識習得と経験値を高める事ができキャリアアップを図れる。 ・知財活動に係る全ての活動を遂行できるため、会社の方向性と整合をとりつつ自身のペースとやり方を発揮して、目標に 向け積極的に活動を推進できる。 ・自己のスキルアップ(研修、教育への参加等)に対して、業務との関連性があれば会社の支援が得られる。
求める能力・経験
【必須要件】 ・実務経験：企業での知的財産権に関する実務業務、または、特許事務所経験 ・基礎能力：業務を進める上で必要となる国語力、読解力を有している事、物事をロジカルに考え表現できる事 ・法律知識：知的財産権(特許法、意匠法、著作権法、商標法等)に係る日本国内の各種法律 ・技術知識：機械、電気の特許分野に関する技術知識・各国特許庁データベースへのアクセス経験 ・語学：TOEIC 600点程度(Reading：請求項の趣旨が概ね理解できる、Writing：海外OAに対し簡易文面を作成できる) 【歓迎要件】 ・法律知識：海外各国の特許法の知識(入社後に勉強して頂きます。) ・技術知識：電子、化学の特許分野に関する技術知識 ・語学：スピーキングスキル・資格：知財管理技能士3級～2級 ・教育経験：社員に対する知財基礎教育、技術者に対する知財創出教育 【その他(姿勢・態度・雰囲気など)】 ・社内外の関係者と協力して業務を進める事ができる。 ・特に社内技術者と特許事務所の弁理士との積極的なコミュニケーションにより両者と意思疎通を図り、強い責任感を持ち迅速に活動を推進できる事。 ・更に両者から提案を引出す、または自身が両者に提案することができるとベター。
事業内容
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エージェント求人 海外主計スタッフ #7061_787 c
500~800万
東証プライム上場 大手ディスカウントストア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【所属部署とその役割】 [1] 経理に関する現法との連携：現法の業務サポート、日本本社へのFS吸い上げと整合性の確認 [2] 会計・税務リサーチ：現法役員へのアドバイスのため、移転価格文書化のため等 [3] 連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整 [4] 会計監査の進捗管理・サポート [5] 海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理(海外出張あり) [6] 海外現法の数値分析 [7] 会計システムの導入・改善サポート：記帳ロジックの作成、提案 [8] 現法バックオフィス部門のサポート [9] 特務案件対応 ※ご入社後まずは、[1] /[2] /[6] の業務をメインにお任せ予定となっております。 その後、適性等に応じてお任せする範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・海外現法の数値分析資料の作成及び報告 ・1～8の業務を理解し、改善提案 ・9の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応にあたる 【仕事のやりがい・面白さ】 ・自ら問題点の洗い出しおよび解決に携われる ・実績がそのまま成績に反映される 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・連続増収増益という安定した基盤がある ・既成のルールは無いので、ベンチャー企業の感覚を味わうことが出来る ・海外駐在も検討可能 【入社後のキャリアステップ】 ・3カ月後～：海外主計の一員として、案件の対応や進捗管理を行う ・1年後～：業務習熟度や定期性に応じて、リーダーとして案件の対応や進捗管理をお任せすることもあります
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社または会計・税理士事務所における主計経理の実務経験(記帳、税務申告経験) ・英語：日常会話レベル ※使用頻度：読み書き_デイリー、スピーキング_発生ベース ※日本語：ネイティブレベル ＜歓迎＞ ・TOEIC 850点以上、または海外との業務で使用可能なレベル ・個別財務諸表または連結決算レポーティングパッケージの作成経験
事業内容
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エージェント求人 法務／京都 #8496_41 c
400~800万
東証プライム上場 電子部品メーカー京都府京都市もっと見る
仕事内容
法務部門における業務全般
求める能力・経験
・法務部門における経験者(契約文書の査閲・指導業務、会社法務に関する相談・指導、教育ならびにコンプライアンスに関する業務に従事) ・ハラスメント等、社内通報窓口対応経験者(人事部より業務移管予定)
事業内容
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エージェント求人 総務：リーダー～管理職候補 #7931_178 c
450~800万
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー東京都中野区もっと見る
仕事内容
【組織の主な業務】 ・幅広い業務に対応し、組織運営を円滑に進める役割を担います。 ・「経営」に関与できる業務もあります。 【組織の具体的な業務内容】 ・ファシリティ管理 オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など ・契約書レビュー・助言 法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言 ・リスク管理対応 BCP、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備 ・CSR推進 社会的責任に関する施策の企画・実行 ・株主総会準備・運営 招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営 〇この仕事のやりがい、達成感 ・一般庶務から経営に関与できる業務まで、幅広い経験ができます。 ・個人情報保護やCSRなど、専門性の高い業務にも携われます。 ・受け身ではない、企画立案に携われる業務も多数あり。 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 まずは、庶務業務や担当業務を通じて、同社の全体像(事業内容や組織の役割、各種規程等)を把握していただきます。 把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができれば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
求める能力・経験
〇求める人物像 ・問題解決能力 様々な問題に対して当事者意識を持ち、的確に分析し、適切な解決策を立案・実行できる方 ・俯瞰力 物事を「点」で見るだけではなく、全体像を見てポイントを理解できる方 ・発揮能力 スキル、知識、資格等を保有することで満足せず、実際の実務において保有能力を発揮することができる方 ・責任感 担当した業務をスピーディーに、最後まで諦めず完遂できる方 〇応募資格(必須条件) ・特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験のある方 (成果の大小や領域は問いません。面接時に話を聞かせてください。) ・【組織の具体的な業務内容】に関心のある方 〇応募資格(歓迎条件) ・マネジメント経験者 ・【組織の具体的な業務内容】に記載した内容の経験者
事業内容
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