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エージェント求人 【有形財・サービス出身者歓迎】リスクマネジメント担当
800~1000万
- 提案
- 飼料
- 肥料
- マネジメント
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 株式
- 食品
- リスクマネジメント
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- 関連部門連携
- 広報
- 品質保証
- 危機管理
- 事務
株式会社ユーグレナ東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容： 国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用（BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む）・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲：会社の定める業務 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【ミッション】 当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。
求める能力・経験
【必須要件】 - ３年以上のリスクマネジメントに関する実務経験（リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験） - リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク（ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等）を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 - グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ（ヒートマップ）策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 - 危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時（品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等）の対応経験 【歓迎要件】 日本リスクマネジメント学会認定資格保有 内部通報担当の経験
事業内容
1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
エージェント求人 ✴️年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
求める能力・経験
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 🌸年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
求める能力・経験
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 🌲年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション
年収非公開
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仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
求める能力・経験
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 商品管理・ビジネスリスクマネジメント スペシャリスト／事業企画部 事業企画グループ
750~1500万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。 上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計（収益認識・課金処理）や情報システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整も不可欠となります。商品企画やサービス設計に伴う「守り」を担い、健全な事業成長を支えるべく、組織強化を図っています。 ▼商品管理 ・商品・サービスの「守り」を一手に束ねる管理機能としての役割 ⇒法務連携（法令対応・善管注意義務）に加え、会計（収益認識・課?処理）・情システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整を担い、商品・サービスが安全かつ統制された状態で運営されることを担保する。 ▼ビジネスリスクマネジメント ・事業全体の法務・コンプライアンス・善管注意義務を担う独?機能としての役割 ⇒法令対応、規約・契約設計、ガバナンス・レピュテーション・倫理リスクなどの評価、規制動向の先読みを通じて、事業の持続可能性とガバナンスを担保する。
求める能力・経験
必須要件 ■以下のご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス / リーガルオペレーションの構築・運用 ・ SaaS/IT/HR 領域のリスク管理 / ガバナンス 歓迎要件 ・ SaaS/HR 領域の法令対応・リスク実務のご経験 ・規制対応や規約・契約設計の主導経験 ・経営 / 現場 / 専門家を翻訳し先読み・優先順位づけできるご経験 求める人物像、その他 【求める人物像】 ・リスクを「禁止」でなく「成立条件の設計」に変えられる方 ・事業を止めず現実的な落とし所を設計できる方 ・法務 / 会計 / 情システムを翻訳・調整し攻めと守りを両立できる方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 商品管理・ビジネスリスクマネジメント／事業企画部 事業企画グループ（※未経験可）
550~950万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集組織概要 ??当社について/募集背景 当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。 そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。 ??募集ポジションの組織について ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。 事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。 ・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など） ・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス） ・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など） 事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。 業務内容 事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。 上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計（収益認識・課金処理）や情報システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整も不可欠となります。商品企画やサービス設計に伴う「守り」を担い、健全な事業成長を支えるべく、組織強化を図っています。 ▼商品管理 ・商品・サービスの「守り」を??に束ねる管理機能としての役割 ⇒法務連携（法令対応・善管注意義務）に加え、会計（収益認識・課?処理）・情報システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整を担い、商品・サービスが安全かつ統制された状態で運営されることを担保する。 ▼ビジネスリスクマネジメント ・事業全体の法務・コンプライアンス・善管注意義務を担う独?機能としての役割 ⇒法令対応、規約・契約設計、ガバナンス・レピュテーション・倫理リスクなどの評価、規制動向の先読みを通じて、事業の持続可能性とガバナンスを担保する。
求める能力・経験
必須要件 ■以下いずれかに該当する方 ・営業・営業企画：規制や規約、与信・審査に触れる商材の取り扱い経験（法務領域の知見） ・事業企画・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）： PLの理解があり、KPIに基づく数値管理や業務設計を行ってきた経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）・エンジニア： セキュリティ、データガバナンス、情シス、SRE領域の知見がある、またはこれらに明るいプロダクト開発経験 歓迎要件 ・法務 / コンプライアンス / リスク管理の実務経験 ・会計・情報システムを横断した調整経験 ・ SaaS/HR 領域での業務経験 求める人物像、その他 ・リスクを「禁止」でなく「成立条件の設計」に変えられる方 ・事業を止めず現実的な落とし所を設計できる方 ・法務 / 会計 / 情報システムを翻訳・調整し攻めと守りを両立できる方 ・新領域に柔軟に学び続けられる方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 パナソニックG／門真市※転勤なし／安全・衛生管理／年間休日127日（土日祝）／450～600万円
450~600万
- 衛生管理
- 産業医
- 安全管理
- ストレスチェック
- 安全衛生管理
- 安全対策立案
- 安全運行指示
- 安全衛生研修受講
- 労働安全衛生法
- 安全衛生規定整備
- 健康診断
- 安全監査
パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市もっと見る
仕事内容
自社の従業員および協力会社スタッフに向けた安全管理or衛生業務全般をお任せします。 ※適性に応じてご案内させていただきます。 〇業務詳細 （1）安全管理 ・労働災害防止対策、初動対応 ・安全パトロール、KY活動（リスクアセスメント） ・安全ルールの策定、見直し ・従業員や協力会社への安全指導・教育 （2）衛生管理 ・産業医、健康管理室等との連携 ・定期健診や特殊健診等の推進、事後措置 ・ストレスチェック運用、メンタルヘルス対策 ・作業環境管理（WBGT値など）や職場環境の改善
求める能力・経験
★安全管理または衛生管理のご経験をお持ちの方 ・現場での安全指導や労働災害対策 ・産業医連携や健康診断対応などの衛生管理 ・作業環境の改善やメンタルヘルス対策 など ※安全管理または衛生管理のご経験が少しでもあればOK！
事業内容
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
エージェント求人 パーソルホールディングス／コーポレートガバナンス（エキスパート職）
800~1200万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 パーソルホールディングスは、国内外148社・従業員約8万人を擁する巨大グループのホールディングスとして、グループ全体の経営戦略・管理機能を担っています。本ポジションが所属する【GRC本部 ガバナンス室】は、グループ全体の企業価値向上に向けて、コーポレートガバナンスの企画・統括を担う中枢機能です。 本募集では、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体運営、ガバナンス高度化施策の企画推進、会社法関連業務などを 自らリードできるエキスパート人材 を求めています。経営陣との距離が近く、グループ全体の意思決定に深く関わることができる、非常に影響力の大きい役割です。 ■業務内容 【エキスパートとして、ガバナンス領域の中核を担います】 ①コーポレートガバナンス高度化施策の企画・実行 ・取締役会実効性向上施策の企画・推進 ・CG報告書、統合報告書などの対外開示対応 ・グループガバナンス（海外含む）の企画・立案 ②株主総会の企画・運営 ・総会全体設計、想定問答、議案作成、当日運営 ・株主対応、法務・IR・経営企画との連携 ③社内重要会議の企画・運営 ・取締役会、コーポレートガバナンス委員会、経営会議 ・会議体の設計、資料作成、議事録作成、事務局運営 ④規程・決裁管理 ・ホールディングスおよびグループ会社の規程統括 ・決裁ルールの整備・運用管理 ⑤会社法関連業務（グループ会社含む） ・商業登記、株主総会、配当手続き ・会社法関連の各種支援・管理 ■組織構成 ガバナンス室：計7名（部長1名、室長1名、メンバー5名） 中途入社者が大半で、多様なバックグラウンドを持つ専門家集団。 リモートワーク中心（任意で週1出社）で、働きやすさとコミュニケーションを両立しています。 ■このポジションの魅力 【経営の最前線で、グループ価値向上に直結する仕事】 ・売上高1.4兆円規模の巨大グループでありながら、変革期の真っただ中。ガバナンス体制の再構築や新施策に挑戦できる環境。 ・経営陣・取締役会との距離が近く、意思決定の中心に関わる経験が得られる。 ・コーポレートガバナンス委員会を通じた取締役会実効性向上施策は、企業価値向上への貢献を実感できる領域。 ・海外ガバナンスにも関われるため、グローバルなキャリア形成が可能。 ・外部評価も高く、ガバナンス領域での専門性をさらに磨ける環境。 ■雇用条件 ・雇用形態：正社員（無期） ・給与：月給418,000〜612,000円 月収51〜75万円（裁量給含む） 想定年収820〜1,200万円 ・昇給：年1回／賞与：年2回 ・勤務地：東京都港区南青山（リモートワーク率90%） ・勤務制度：企画業務型裁量労働制（みなし労働9時間15分） ・休日：完全週休2日（土日祝）／年間休日123日 ・福利厚生：医療保険、持株会、財形、リモート手当、育児支援、複業制度など ■選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 ※状況により変更あり ※組織適合性・スタンスを重視 ※適性に応じてパーソルグループ内の別ポジション提案の可能性あり
求める能力・経験
■必須要件 ※補佐ではなく「自らリードした経験」が必須 ・株主総会／取締役会／経営会議の事務局経験（目安5年以上） ・全社戦略・経営視点を踏まえたガバナンス企画・推進経験 ・会社法の知識および商事法務の実務経験 ■歓迎要件 ・スタンダード〜プライム上場企業、または同規模グループでのガバナンス経験 ・英語での資料作成・議事録作成・コミュニケーション ・グローバル企業での総務／法務／経営管理／内部統制などバックオフィス経験
事業内容
-
エージェント求人 岡山】新設・保険部のマネージャー候補◆年収500万～/賞与年3回（5.4ヶ月）/年3回長期休暇あり
500~600万
- 賠償責任保険
- 損害保険
- 自動車保険
- 監査対応
- 監査
- 保険
- コンプライアンス
- 火災保険
- 傷害保険
東中国スズキ自動車株式会社岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 売上高の拡大に伴い、コンプライアンスおよび保険業務の体制強化が必要となっています。保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■対外交渉・窓口業務 各保険会社からの相談・受付窓口対応（システム関連、手数料における内容等のやり取り）。 ■事故対応・トラブルサポート指導 社内における事故発生時の対応、処理、サポートおよび現場への指導（建物、自動車管理賠償責任保険、その他すべて）。 ■コンプライアンス・ガバナンスの構築と運用 業務運営、コンプライアンス事案における対応（業務改善案件等を含む）。 コンプライアンスハンドブック、社内規定等の点検、作成、追記といった日常の運用管理。 損害保険代理店自己点検、および業務品質点検の管理・実施（出資副代理店の対応も含む）。 代理店監査の実施および監査対応。 ■インセンティブ・資格等の管理業務 自動車保険奨励金の集計および確認作業全般。 募集人管理（スタッフの異動、削除、更新試験の管理、テキスト管理など）。 ■総務・グループ管理領域 社内福利厚生（弁護のチカラ）、火災保険（同社が管理する物件を含む対応）。 グループ会社の自己・特定契約者の管理・報告、および役員・監査役への管理・報告。 変更の範囲：企業の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・保険業務のご経験 【歓迎】 ・保険管理責任者（自動車保険・火災保険・傷害保険 等）資格保持者
事業内容
スズキ(株)の製造する商品（軽四輪・小型車・船外機・電動車椅子等）の販売・修理を行う、全国のスズキグループのなかでもトップクラスの正規ディーラー。
エージェント求人 【兵庫/愛知】法務・契約｜国内外の事業を支える企業法務［豊田・姫路・加西］
670~1000万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県加西市もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社は、日本・北米・中国の3地域が一体となって事業を推進する「ONE PPES」の実現に向け、各地域の機能強化とグローバル連携を進めています。社内方針においても、地域・機能の枠を超え、日本依存から脱却しながら各地域の体制を強化していく方向性を掲げています。 これまで法務機能は国内を中心に担ってきましたが、今後は、立ち上げ期にある北米拠点や、開発体制の強化を進める中国拠点も含め、グループ全体の法務機能を日本・北米・中国の3地域で構築していく必要があります。 今後、PPESグループとしてより自立的に法務機能を運営していくため、契約・企業法務の実務経験を活かしながら、グローバルな法務体制づくりにも参画いただける方を募集します。 ■仕事内容 入社後は、ご経験に応じて、国内の契約・企業法務を中心に担当いただきます。その後、北米・中国の現地メンバーや関係部門と連携し、グループ全体の法務機能の構築・高度化にも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・各種契約書の作成、審査、交渉支援 ・各部門からの法律相談への対応 ・新規事業、取引スキーム、プロジェクトに関する法的検討 ・取締役会・株主総会対応 ・トラブル発生時の事実確認および対応支援 ・北米・中国の現地リーガルメンバーとの連携 ■やりがい ● 「依頼された論点に回答する」だけでなく、事業の意思決定に入れる 「なぜこの取引を行うのか」、「事業部門として何を実現したいのか」、「どのリスクであれば受容できるのか」まで踏み込み、事業部門と同じ方向を向きながら解決策を考えられることが、本ポジションの大きな特徴です。法的に正しい回答を示すだけでなく、法務としての提案が、会社の事業判断やプロジェクトの進め方に直接つながります。 ● 一つの専門領域に限定されず、会社全体を広く見られる 法務・契約グループには、技術部門、製造、調達、営業、IT、コーポレート部門など、会社全体から相談が集まります。契約審査を起点に、ガバナンス・コンプライアンス、貿易管理、グローバルの法務担当などへ領域を広げることができ、企業法務人材としての総合力を高められます。 ● 経営に近いテーマへ挑戦できる 契約だけでなく、同じ法務組織内にガバナンス・コンプライアンス機能があり、将来的に経営判断に近いテーマに接するチャンスがあります。 ■組織構成 30代～50代の計8名の組織です。
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法律事務所における企業法務の実務経験 ・法律事務所において、事業会社を依頼者とする契約・法律相談案件を担当した経験 ・事業会社における契約法務または企業法務の実務経験 【尚可】 ・英語または中国語の語学力 【求める人物像】 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める方
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制リーダー候補募集/リスクマネジメント部
620~810万
- マネジメント
- 事務
- 取締役
- 資料作成
- リスクマネジメント
- 監査
- 商業登記
- 内部統制
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●ガバナンス業務を通じて、成長企業の経営基盤を支える 22期連続増収を続ける東証プライム上場企業において、機関法務・内部統制の構築運用をリードするポジションです。株主総会をはじめとする会議体の運営、定款・規程類の管理、子会社管理、内部統制構築など、企業ガバナンスの中核を担います。 ●具体的な業務内容: ・株主総会の事務局運営と実施 ・取締役会・監査等委員会の運営支援 ・定款・社内規程の策定・改定・管理 ・子会社管理業務(役員・組織・定款・規程等の管理) ・内部統制の構築・高度化(コーポレート・ガバナンス報告書などの開示資料作成含む) ・商業登記業務(司法書士との折衝含む) ・サステナビリティ関連業務(ESGのG(ガバナンス)分野) ●組織構成: リスクマネジメント部は正社員18名の体制で、部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者です。弁護士や行政書士といった資格保有者も在籍し、各自が専門性の向上を図っています。 ●キャリアパス: 主に機関法務担当としてスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を経験でき、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく道もあります。また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与を強めていただく可能性もあります。
求める能力・経験
●必須経験: ・株主総会の事務局(運営)業務のご経験 上記に加え、以下のいずれかの業務経験: ・内部統制構築(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定などを含む) ・取締役会、監査等委員会(監査役会)の事務局(運営) ・定款、社内規程の管理 ・子会社管理(役員/組織/定款/社内規程等の管理業務) ・商業登記(司法書士との折衝を含む) ●価値観: ・SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・自身の能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 ●歓迎条件: ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 マネーフォワード_【デジタルバンク設立を担う法務】東京（田町）※新会社に在籍出向
700~1200万
- 契約締結
- コンプライアンス
- ローン/融資
- 株主総会対応
- 事務
- 取締役
- 融資
- マネーフォワード
- プロジェクト
- 知財/特許
- 契約書作成
- Slack
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う法務の人材を募集します。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 ■仕事内容 新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ＜ご入社直後にお任せする業務＞ まずは当社の事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。 ・契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック ・各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応 ・取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート ・知的財産（商標・特許等）の管理・手続き補助 ＜業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務＞ 銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。 ・監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携 ・新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査 ・BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計 ・預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート ・銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用 ■ポジションの魅力 ・「AI時代における新銀行（デジタルバンク）を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます ・銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ・一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます ・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます ・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます
求める能力・経験
■MUST要件 ・法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上） ・法的三段論法を用いた、高い論理的思考力 ・Slack等のITツール、および最新のAIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） ■歓迎条件 ・弁護士資格（※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します） ・大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験 ・英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 【新着】【東京／法務マネージャー候補】東証プライム上場・成長食品・外食メーカー
500~800万
- 株主総会対応
- アライアンス
- 新規事業
- M&A支援
- 訴訟
- 知財/特許
- 個人情報保護
- 商標出願サポート
- 上場企業株主総会準備
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- PC
株式会社イートアンドホールディングス東京都品川区もっと見る
仕事内容
上場企業として、国内外で事業拡大を進めています。 事業成長やM&A・新規事業展開に伴い、経営層や事業部門と連携しながら、 法的リスクの管理、事業推進を支援する戦略的な法務体制の構築を担っていただきます。 ＜法務業務＞ ・契約書の管理 ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理 ・商標、特許の事務対応 ・株主総会、取締役会運営支援 ・顧問弁護士との連携 ご経験によっては以下もお任せいたします。 ・個人情報保護、知的財産に関する対応 ・訴訟、紛争案件への対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・M&A、アライアンス案件の法務支援 ・新規事業における法的スキーム構築 ・海外事業に関する法務対応
求める能力・経験
・企業法務経験 ・基礎PCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ＜歓迎＞ ・総務、労務経験 ・契約法務、コンプライアンス、法律相談対応の実務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・M&A対応経験 ・海外法務経験 ・株主総会、取締役会運営経験 求める人物像 ・明るく前向きに取り組める方 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・経営陣や事業部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・法的観点だけでなく事業視点を持って判断できる方
事業内容
＜食品事業＞2005年3憶円→26年200億円→数年で400億円へ成長中 独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造 国内量販店・コンビニにて販売、食品事業は売上の６割ほどを占める成長領域 AI・ロボティクス導入の国内最大級の工場に、九州に新工場誕生 ＜飲食事業＞ 「メジャーブランド中華」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。 SNSで話題の新業態にも挑戦しており、海外では7か国に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。
エージェント求人 貿易コンプライアンスマネージャー
800~1000万
- モニタリング
- 監査
- 内部監査
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器部品貿易
- 自動車部品
- 貿易
- 貿易部門協業
- 貿易部門連携
- コンプライアンス
- コンプライアンス監査
- ビジネスコンプライアンス
- コンプライアンス/社内規定コン...
- 通関書類審査
- 輸出通関手配
- 輸出入手続
- 空調設備
- SAP
- 通関業務
- カスタマーサポート対象 貿易部...
ボッシュ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ボッシュ（Bosch）はドイツに本社を置く、技術およびサービスの世界的リーディングサプラ イヤーであり、自動車部品事業（BBM）および空調事業（HC）を中心に事業を展開しています。 昨年には住宅および小規模商業ビル向けのグローバル事業ソリューションをジョンソン・日立 から取得しました。 【職務内容】 ◇グローバル・カスタムズ（通関・関税）チームの一員として、横浜拠点からBoschのBBM事 業およびHC事業を担当 ◇ボッシュドイツおよびAPAC地区責任者との連携とガバナンスの推進 ◇サプライチェーン全体を監督し、適用される貿易関連ルールおよび有利な制度との整合性を 確保 ◇日本における税関関連業務のガバナンスを担い、関連法規および社内ポリシーとの整合性を 確保 ◇日本の税関とのコミュニケーション、要求事項への対応、また、対応窓口として社内対応を リード ◇新規・改正が検討されている法規制の動向を継続的にモニタリングし、組織へ影響を共有す るとともに、コンプライアンスリスク低減に向けた対策を提案 ◇Boschグローバル標準および手順の導入・遵守状況の監視、並びに国内プロセスへの展開 ◇日本国内における通関プロセス全般に関するコンサルティング対応 ◇事業活動の継続的なモニタリング、およびビジネスモデルや個別取引のレビュー・承認 ◇内部監査および外部監査の推進・支援 ◇HSコード分類のレビューおよび監査 ◇日本の輸出管理法規および関連法改正のモニタリング、並びにグローバルガバナンスチーム との継続的な連携（望ましい）
求める能力・経験
[応募資格（必須）] ◆国際貿易、ビジネス、または関連分野の学士号 ◆貿易コンプライアンス分野での8年以上の実務経験（EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など） ◆地域およびグローバルのポリシー・プロセスに関して社内関係者へ助言できる能力 ◆SAP / GTSまたは同等システムの知識 ◆組織のあらゆるレベル（経営層およびクロスファンクショナルチームを含む）と連携して業務 を遂行できる能力 ◆チームプレイヤーとしての姿勢 ◆高い顧客志向 ◆英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（文書・口頭 ◆高い組織力および優先順位設定能力
事業内容
ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。
エージェント求人 【法務・リーダー候補】株式会社エス・エム・エス/~810万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業
500~810万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
同社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も主体的に担っていただきます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【成長企業における業務経験】 ・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【マネジメント業務】 ・適正に応じて、将来的には、複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。 ・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。 【グローバル対応】 ・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【豊富なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 OJT以外にも、職安法については職業紹介責任者講習を受講し、基礎知識を習得した上で業務に取り組んでいただきますが、それ以外にも随時外部研修を受講し、研鑽を積んでもらうことが可能です。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 キ327779
求める能力・経験
［応募資格］ ■必須条件 【ご経験】 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識（法学部卒、ビジネス法務検定2級など）を有していること ■歓迎条件 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業法務（契約法務や許認可・規制対応、紛争対応）を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方
事業内容
・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
エージェント求人 【知的財産／～1500万円】リモート可／上場企業／スキマバイトアプリの最大手／ユーザー1400万人
800~1500万
- 知財/特許
- 知財戦略立案
- 知財管理
- 知財/特許戦略策定
- 国内知財出願
- 意匠出願
- 意匠法
- 商標出願
- 商標法
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景■ 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切り拓く知財の専門家として、スピード感と柔軟性をもって積極的に業務を遂行していただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容■ 知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。 特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など 特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 意匠・商標出願等 知財分析 知財戦略策定 知的財産権管理 社内相談対応 その他知財関連業務 ■このような方と働きたい■ ・タイミーのミッションやビジョンに共感し、知財業務を通じて事業の成長に貢献することに強い意欲をお持ちの方 ・知財マネージャー候補として専門性を高めながら、質の高いアウトプットを追求できる方 ・共に働くメンバーや社内外の関係者に対し、リスペクトを持ってコミュニケーションを行い、業務を遂行できる方 ・変化の激しい事業環境において、柔軟に考え、責任感を持って主体的に課題解決に取り組める方 ■ポジションの魅力■ ・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。 ・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。 ・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。 ・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 特許調査及び権利化の実務経験５年以上（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ソフトウェア分野の特許実務経験 意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） 知的財産管理技能士や弁理士の資格 知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※ 英語力は不問です
事業内容
“1400万人が使う、日本最大級のスキマバイトアプリを運営する急成長HRテック企業” 働き手不足という社会課題に真正面から挑み、働き方の常識を変えている会社。 社会インフラ級のサービスを運営 ワーカー 1,420万人 事業者 23.8万社 事業所 46.5万拠点 （2026年4月末時点）
企業ダイレクト 【財務】上場企業での財務経験で圧倒的成長×新宿駅直結ビル/年休124日
400~500万
ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場の同社本社にて、ホールディングスグループ全体を統括する財務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日次の出納業務 ■月次～年度決算対応 ■決算資料の作成 ■子会社の資金管理業務など ※上記業務を一定程度担当分割して行います。ご経験やスキルに応じてスタート時の担当を決定します。 ※ご志向やスキルに応じて、経理経験の習得や上場企業としての決算開示業務における実務担当など、挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます。
求める能力・経験
【必須】■管理部門での実務経験■社会人経験5年以上■PCスキル 【尚可】■経理実務経験■法定開示書類作成経験■税務申告書類作成経験■日商簿記2級以上 【当社の強み】東証プライム上場企業として安定した経営基盤を確立しており、グループを統括するダイナミックな業務に携われます。 【働き方について】平日週5日勤務、原則出社ですがハイブリッド勤務の相談も可能です。 お人柄とスキル面を重視した採用を行っているため、資格をお持ちでない方でもご相談可能です。
事業内容
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
企業ダイレクト 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間
396~500万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【何れか必須】■人事労務の実務経験 ■労務トラブル対応経験 ■コンプライアンス部門での実務経験 ■内部通報窓口の対応経験 ■社員面談や指導経験 【歓迎】■ハラスメント案件対応経験 ■懲戒案件対応経験 ■社内規程整備の経験 ■社労士事務所での実務経験 ■内部監査経験 ■企業法務に関する知見
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
エージェント求人 IPO（N-3期）を目指す総合イベントプロデュース事業を展開する創業61年目を迎える企業・法務課長
600~900万
- 課長/マネージャー
- 審査
- IPO
- コンプライアンス
- 社内規定整備
- コンプライアンス社内規定作成
- 係長/主査
- 主任
- 係長
- トラブル対応
- 契約書作成
- 商法
- マネジメント
- 課長
- 主任/リーダー
- 下請法
- 会社法
株式会社トーガシ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 N-3期において、ガバナンスとコンプライアンスの基盤となる法務課長として、一般的な法務業務にとどまらず、IPO審査に耐えうる規程・機関・コンプライアンス体制をゼロから、あるいは既存のものをアップデートして構築いただくポジション。 【主な業務内容】 ① 上場に向けた「社内規程」の全面的な整備・改定 ② 機関設計の適正化（取締役会・株主総会の運営法務） ③ ビジネスモデル・契約書のリーガルチェックとリスク洗い出し ④ コンプライアンス体制および反社会的勢力排除（反社チェック）体制の構築
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での法務実務経験（5年以上） ・契約書の作成・審査、リーガルリサーチ、トラブル対応の実務 ・マネジメント経験（主任・係長・課長など） 【歓迎】 ・IPO準備企業、または上場企業（特に直近で上場した企業）での法務経験 ・イベント、ディスプレイ、建築、不動産、または広告業界での法務経験 ・弁護士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級などの資格
事業内容
創業1965年、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業。IPO準備中です（N-3期）。
エージェント求人 【法務／カケハシ】フルフレックス・リモート／国内有数のユニコーン候補企業／累計調達額約270億円規模
900~1500万
- 法務マネジメント
- 戦略法務
- M&A対応
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション■ 現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。 ■主な職務内容■ 1．ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用） ・医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示 ・事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング ・アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築 2．コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築） ・将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化 ・資金調達実行におけるリーガル実務 1．リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化） ・既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進 ・社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化 ・法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン ■ポジションの魅力■ 会社の成長に直結するダイナミズム： 単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。 自律型組織におけるリーガルデザイン： ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。
求める能力・経験
・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル） ・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」 ・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性
事業内容
「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げるヘルステック企業です。 調剤薬局向けDXサービスを中心に、医療従事者と患者双方の体験向上を目指しています。
エージェント求人 リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞
576~929万
KDDI株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 当社本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ＜職務内容＞ 〇リスクマネジメントの企画・立案 当社グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。
求める能力・経験
・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験
事業内容
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
エージェント求人 法務部門責任
700~1000万
ネットイヤーグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
ポジションについて 当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。 募集背景 管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。 配属部署 コーポレート本部 法務部
求める能力・経験
必須要件（MUST） 法務経験（10年以上） 契約審査（5年以上） 商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 歓迎経験（WANT） 以下の資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級 こんな人と働きたい チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方 将来的にはマネジメント層を目指す志向のある方 当事者意識を持ち、主体的に動ける方
事業内容
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エージェント求人 知財戦略推進・知財分析担当
576~929万
KDDI株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発（国家プロジェクト）の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおける当社プレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 ＜職務内容＞ 〇国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・当社のアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動（営業活動）により、新規案件創出にも貢献いただきます。 〇その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理 ＜魅力・アピールポイント＞ 日本の未来に繋がる「国家プロジェクト」の実務を通して専門性が磨かれ、人材市場価値も重宝されるプロフェッショナルへと成長できます。 また、ダイナミックな人脈構築として、通常では接点を持つことが難しい省庁関係者や有識者などハイレベルなステークホルダーと対等に渡り合う経験を積むことができます。 2026年現在、官公庁市場において「経済安全保障」は重要テーマとなっています。 機密性の高い「国家プロジェクト」に従事することでセキュリティ・コンプライアンス・サプライチェーン管理にも携わることができ、業務の幅を広げることもできます。 ＜組織ミッション＞ 国家プロジェクトの確実な遂行をバックヤードから支援し、そこで得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを活かして、官公庁マーケットの開拓を推進します。 国家予算が投じられる各省庁の重要課題に対し、当社のプレゼンスを最大限に発揮し、官公庁に持続的に貢献できる組織づくりが私たちのミッションです。 ＜募集背景＞ 2029年現在、政府共通基盤への移行やAI等の新技術への即応性など、各省庁が抱える課題は高度化・多様化しています。 私たちは、当社の通信インフラの中にお客さま課題に則したITソリューションを溶け込ませ、通信の「つなぐチカラ」を進化させることで、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 国家プロジェクトを通じて共に未来をつくり、積み重ねた経験を各省庁に還元し、総合通信会社だからこそ実現できる社会貢献を加速させるため、新たな仲間を募集することにしました。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 担当業務：①知財戦略策定・推進 ・知財戦略策定および権利化実務の経験（目安：事業会社でのご経験3年以上） 担当業務：②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験（目安：事業会社でのご経験3年以上） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英語の特許文献を理解できる英語力（TOEIC700点以上） ・弁理士、知財管理技能士、知的財産アナリストの資格 ・知財デュ－デリなどの知財評価経験 ・特許検索競技大会でブロンズ以上の認定 ＜求める人物像＞ ・ITやAIなどの先端サービスに興味があり、学びながら挑戦できる方 ・多様な人材とコミュニケーションし、相手の意向を汲みながら専門家として意見できる方 ・情報を分かりやすく整理し、シンプルに説明できる方
事業内容
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
エージェント求人 コンプライアンス業務の企画および推進＜KDDIグループにおけるコンプライアンス担当＞
576~929万
KDDI株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 当社グループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。 ＜職務内容＞ 当社グループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。 ・当社本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施 ・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成 ・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援 ・不正の早期発見および対処 ・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討 ・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営 ＜魅力・アピールポイント＞ 当社グループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。 多様な事業領域を持つ当社およびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループのグループガバナンス強化に向けて、企業倫理活動の充実および内部通報対応体制の強化が求められています。 グループ会社からの支援要請も増加傾向にあり、当社グループにおけるコンプライアンス活動の重要性が広く認知されてきていることから、即戦力として業務を推進できる人材を募集しています。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務（不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処）の経験（3年以上） ・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験（3年以上） ・法務部門、人事部門、外部専門家（弁護士等）との協働経験 【歓迎要件】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・英語による読み書き能力 ・環境への適応力
事業内容
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
企業ダイレクト 【週3在宅】グローバルSaaSのガバナンス推進/経営に伴走/スピード感あり裁量大
650~850万
株式会社Ｓｐｉｄｅｒ Ｌａｂｓ東京都港区もっと見る
仕事内容
契約・取引の一次対応やデータプライバシー、AIガバナンス運用の仕組み化（オペレーション設計）を担当。経営陣と対等に議論し、事業を安全かつ最速で前へ進めるためのガバナンス基盤を構築します。 グローバルSaaSを展開する当社にて、日英の契約レビューやCloudSignを用いた運用、プライバシーポリシーの更新、EU AI Act等の規制動向調査を含むAIガバナンス構築を担当します。 また、CFOと連携したSO制度の設計支援や、反復業務をAIやBPOへ移管するガバナンス基盤の仕組み化を実施。経営陣と議論しながら、安全に、かつスピード感を持って事業を推進する仕組みをゼロから設計できます。
求める能力・経験
【必須】契約・取引文書をEnd-to-Endでレビューでき、ビジネス観点で判断できる方。英文契約書の読解を含むビジネスレベルの英語力、および社内外の関係者と円滑な調整・論点整理ができる方。 【歓迎】IT・SaaS企業での契約実務経験、GDPRやAI活用の実務経験、業務フロー設計経験。事業企画やバックオフィス等でマルチタスクを推進した方も歓迎します。 【人物像】ガバナンスを「事業を安全に速く進める推進力」と捉え、自ら改善案を提案・実行できる方。細かい確認やドキュメント管理を正確に行える方を求めています。
事業内容
企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供