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法務/知財の求人一覧
全7,395件
エージェント求人 ビジネスリーガル/次世代リーダー候補＜法人事業の契約法務とAIによるリーガルプロセス改革＞
576~929万
KDDI株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 当社グループでは、5Gによる通信事業の進化を核としつつ、企業のDXを支援する法人事業領域を強力に推進しています。 データドリブンおよびAIの活用を前提に、あらゆる産業におけるビジネス共創を通じて、社会課題解決に貢献するべく、サービス拡大を図っています。 本ポジションは、この成長著しい法人事業領域を主な舞台とし、契約法務のプロフェッショナルとして、また契約業務変革をリードする次世代リーダー候補として、当社の戦略的な重要施策の実現にリーガル面からチャレンジしていただく、極めて重要な役割です。 日々の契約審査・法律相談といった実務を通じて事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しいテクノロジーを武器に、契約業務プロセスそのものを変革し、事業の競争力を最大化させるミッションを担っていただきます。 ＜職務内容＞ 〇契約・法律相談対応 当社が提供する5G、AI、IoT、セキュリティ、ファシリティ、クラウド等の各種ソリューションに関し、法人のお客さまやパートナー企業との契約書作成・審査、交渉戦略の立案・実行支援、ならびに事業部門からの各種法律相談への対応します。 〇事業伴走型リーガル支援 新規サービスやパートナー企業との協業等の構想・企画段階から参画し、ビジネスモデルの適法性検討や、最適な契約スキームの設計・提案を行います。 〇契約業務プロセス改革の企画・推進 AI契約審査ツールの導入・運用・精度向上、契約管理システムの刷新、電子契約の導入拡大など、テクノロジーを活用した抜本的な業務プロセスの改革を企画し、プロジェクトを推進します。 〇契約データ活用・ナレッジマネジメント 蓄積された契約データを分析・活用した、事業リスクの可視化や経営層へのレポーティングを行います。 あわせて、事業部門のリーガルリテラシー向上を目的とした研修の企画・実施や、法務ナレッジの共有プラットフォームの構築を行います。 ＜魅力・アピールポイント＞ 【フィールドの魅力】当社のコア事業で、法務の枠を超える 活躍の舞台は、当社の成長エンジンである「法人事業」領域です。 最先端のDXソリューションから、社会課題解決に貢献する大規模プロジェクトまで、ダイナミックで多様な案件に携わることができます。 ビジネスリーガルのプロフェッショナルとして事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しい武器を手に、契約業務プロセスそのものを変革するという、従来の法務の枠を超えたミッションに挑戦することができます。 【カルチャーの魅力】主体性を尊重し、挑戦を後押しする風土 リーガルテックの導入やデータドリブンな戦略立案、社内への啓発活動など、自ら課題を見つけ、考え、実行する主体性を最大限に尊重します。 失敗から学ぶプロセスを大切にし、チームとして、そして会社として、あなたの挑戦を支える風土があります。 大きな裁量のもと、信念を貫く達成感を味わってください。 【チームワークの魅力】助け合い、高め合い、チームとして成果を出す 一人ひとりが持ち味を発揮し、それぞれが主役となってチームとして最大の成果を出すことを重視しています。 「個人の成長なくしてチームの成長はなく、チームの成長なくして個人の成長もない」と考えています。 そのため、困っているメンバーがいれば自然と手を差し伸べ、逆にご自身が困っている際は、周りに気兼ねなく助けを求められる、そんな信頼関係が根付いており、チームワークを活かして新しい挑戦ができる環境です。 ＜組織ミッション＞ 法人事業部門の持続的成長に向け、事業伴走型のリーガル支援およびAI利活用を通じて、競争力の最大化を図ります。 ＜募集背景＞ 当社は、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する法人事業を強力に推進しています。 通信サービスを核としたデータドリブンやAIの活用を前提に、あらゆる産業のお客様とのビジネス共創を通じて、社会課題の解決に貢献することを目指しています。 この成長著しい法人事業の最前線では、案件の複雑化・大型化に伴い、商機とリーガルリスクのバランスを踏まえた、より高度でスピーディなビジネスジャッジが求められており、契約法務の重要性が高まっています。 本ポジションは、この変化の激しいビジネスの現場に深く寄り添い、契約法務のプロフェッショナルとして事業の根幹を支えるだけではなく、AIやデータ活用を通じて契約業務プロセスそのものを変革し、事業の競争力を最大化させる「攻めのリーガル」をリードする、次世代リーダー候補です。 事業と共に走り、未来の契約業務を創り上げていく。 この変革を共に推進していただける、新たな仲間を募集しています。
求める能力・経験
・企業法務経験（3年以上） ・契約書審査および法律相談業務の経験 ・後輩指導の経験 【歓迎要件】 ・部門横断プロジェクトの企画、推進経験 ・知的財産、英文契約に関する知識・経験 ・リーガルテック（特にAI契約審査ツール）の知見または利用経験 ・TOEIC600点以上
事業内容
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
エージェント求人 企業法務のスペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞
576~929万
KDDI株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発（国家プロジェクト）の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおける当社プレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 ＜職務内容＞ 〇国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・当社のアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動（営業活動）により、新規案件創出にも貢献いただきます。 〇その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理 ＜魅力・アピールポイント＞ 日本の未来に繋がる「国家プロジェクト」の実務を通して専門性が磨かれ、人材市場価値も重宝されるプロフェッショナルへと成長できます。 また、ダイナミックな人脈構築として、通常では接点を持つことが難しい省庁関係者や有識者などハイレベルなステークホルダーと対等に渡り合う経験を積むことができます。 2026年現在、官公庁市場において「経済安全保障」は重要テーマとなっています。 機密性の高い「国家プロジェクト」に従事することでセキュリティ・コンプライアンス・サプライチェーン管理にも携わることができ、業務の幅を広げることもできます。 ＜組織ミッション＞ 国家プロジェクトの確実な遂行をバックヤードから支援し、そこで得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを活かして、官公庁マーケットの開拓を推進します。 国家予算が投じられる各省庁の重要課題に対し、当社のプレゼンスを最大限に発揮し、官公庁に持続的に貢献できる組織づくりが私たちのミッションです。 ＜募集背景＞ 2027年現在、政府共通基盤への移行やAI等の新技術への即応性など、各省庁が抱える課題は高度化・多様化しています。 私たちは、当社の通信インフラの中にお客さま課題に則したITソリューションを溶け込ませ、通信の「つなぐチカラ」を進化させることで、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 国家プロジェクトを通じて共に未来をつくり、積み重ねた経験を各省庁に還元し、総合通信会社だからこそ実現できる社会貢献を加速させるため、新たな仲間を募集することにしました。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・弁護士有資格者 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数を問わない） ・企業法務業務 ・法律事務所での弁護士業務 かつ、チームで協力して業務を進めることができる方 ＜求める人物像＞ ・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方 ・ビジネス感覚や経営目線を持った企業法務のスペシャリストとして自らを磨いていきたいという想いのある方 ・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方 ・目標達成に向けた積極的な提案と、周囲とのコミュニケーションを通じて柔軟に議論を進められる方 ・国内法務だけでなく、海外法務についてもスキルをつけたいと考えている方
事業内容
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
エージェント求人 【東京】法務／経験者向け／年休126日・土日祝休み／年収700万〜
700~1000万
- M&A対応
- 審査
- デューデリジェンス
- 海外M&A
- 契約交渉
- 分析
- 契約書作成
- 審査/回収
- 法務デューデリジェンス
- 戦略法務
株式会社UKCorporation東京都港区もっと見る
仕事内容
◆法務業務の内製化・基礎構築（仕組み創り） ◆契約書審査、作成、交渉サポート（月20件程度） ◆社内の契約対応フロー・リーガルガイドラインの策定及び運用 ◆M＆Aにおける法務デューデリジェンス（DD）の実行・法的なリスク分析 ◆海外拠点設立、国際取引、クロスボーダー案件におけるスキーム検討、現地の外資規制調査 ◆グループ全体の法務相談・ガバナンス対応
求める能力・経験
【応募資格】 ・学歴不問 ・人と関わりながら主体的に考え、仕事の幅を広げていきたい方 ※決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けることを想定しています。 【必要スキル・経験】 企業法務の経験3年以上 歓迎するスキル・経験 ・スタートアップ・ベンチャーにおける法務機能の内製化・立ち上げの経験 ・M＆Aに関わる戦略法務の経験 ・海外事業展開に関わる法務対応の経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・前例のない挑戦を楽しめる方 ・『正論』ではなく『最適解』を出せる方 ・多角的な視野と高い知的好奇心をお持ちの方 ・フットワークが軽く、自走できる方
事業内容
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
エージェント求人 【契約法務・コンプライアンス法務】法務・コンプライアンスを通じ新規事業領域支援【26-AEI-8】
520~1050万
東京電力ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。 ・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー ・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備 ・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知 ・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整 ・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み 扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。 【責任・期待される役割】 入社後は、日常的な法務対応を中心に、徐々に担当領域を広げながら業務を担っていただきます。上位職と相談しつつ、一定の裁量を持って判断に関与いただく想定です。 ・法務相談対応および契約書審査・修正に関する一次判断 ・契約書管理業務の実施・運用改善への関与 ・ビジネススキームのリスク整理・簡易なリスクアセスメント（段階的に） ・コンプライアンスに関する情報整理、資料化、社内共有 ・会計・税務・グループ会社法務との連携による合意形成 日々の相談対応を軸としながら、関係部署と協働し、事業推進と法令遵守の両立を支える役割を担います。 【採用背景】 事業拡大および組織変化に伴い、法務機能の強化を目的とした増員です。近年、事業担当者からの法務相談は増加傾向にあり、内容もより複雑化しています。その結果、既存体制では十分に対応しきれない場面が出てきています。 また、事業の拡大に伴ってコンプライアンス対応の重要性も高まっており、法改正への迅速な対応や社内への適切な周知体制の整備が求められています。こうした背景から、事業に寄り添いながら法務面から支援できる体制を強化するため、新たなメンバーを迎え入れることになりました。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方 いずれも満たす ・六法を基本としつつ、一般的な事業会社に適用される基本的な取締法規等に関する横断的な知識（独禁法、不正競争防止法、中小受託取引適正化法、個人情報保護法など） ・事業担当者と同じ目線で事業上生じる法的問題点を解決できる技能 【歓迎条件】 ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験 ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験 ・知的財産権（特許権、著作権など）に関する知識 ・実態から法的論点を抽出し、法的リスクを低減できるレベルの知識 ・事業担当者と意見交換や協議しながら、法的課題を解決し、ビジネスを成功に導ける技能 ・ロースクール卒業
事業内容
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エージェント求人 【大阪府】法的リスクの予見や管理・契約書立案および審査・コンプライアンス経営の推進を担う法務担当
515~900万
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 ■組織構成法務部：部長+19名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 【募集背景】 中堅クラス人材の増員により、組織基盤を強固にするため 【入社後のキャリアパス】 マネージャーまたは法務専門職 【募集ポジション】 将来のマネージャー候補および法務専門職
求める能力・経験
＜必須条件＞ 以下のいずれか一つのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 ＜歓迎条件＞ 英語を用いた業務経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】社内弁護士（法律相談・予防法務など）／弁護士5人在籍／総合不動産デべロッパー
750~1200万
- 新規事業
- 中期経営計画策定
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 研修実施
- 訴訟
- 課長/参事官
- マンション
- オフィスビル
- 課長
- ホテル
- 注文住宅
- 弁護士外部折衝
- 弁護士との折衝
- 法律記事作成
- 法律/法規制検索
- 憲法訴訟
- 法務マネジメント
- 法務デューデリジェンス
- 契約書類確認
- デューデリジェンス
- マネージャー
- 書類確認
- 外部折衝
住友不動産株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
住友不動産の企業内弁護士として、本社及びグループ各社を担当いただきます。 ■業務詳細： ・本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック ・訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ・予防法務（各事業部や地方拠点にも出向き、法律相談を実施。相談しやすい法務課を目指しています） └月２～３回ほど拠点への研修のため出張が発生します。 ※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※中期経営計画で掲げる事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。 経営層に対する提言なども可能な、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 法務課は計7名の組織となっております。課長1名、弁護士5名、司法書士2名の構成となっております。同社の法務課は今後専門職のみでの組織構成を目指しており、そのための増員採用を行います。 ■過去入社者の声／働きやすい環境： 過去、同社に中途入社をした弁護士の方は、企業弁護士として長期的に腰を据えて働きたい方が入社をされております。同社の法務課は、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。また福利厚生も充実しております。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手不動産デベロッパーです。 設立以来、オフィスビル賃貸事業を中心に、分譲マンション、住宅リフォーム、注文住宅、不動産仲介などの事業を柱とし、関連事業として賃貸マンションやホテル、イベントホールなど幅広く事業の裾野を拡大しています。 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
求める能力・経験
■必須条件：※下記いずれも必須です。 ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士経験3年以上をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士
事業内容
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号（新宿NSビル）
エージェント求人 経営法務：取締役会/重要会議の戦略リーガルアドバイス（弁護士有資格者向けポジション）★岡三証券
700~1200万
- M&A対応
- アライアンス
- 法務部門調整
- 法務協業
- 法務部門協業
- 法務部門連携
- 法務デューデリジェンス
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務論点解消
- 法務マネジメント
- 社内法務相談
- 経営会議運営
- ビジネスコンプライアンス
- ビジネスデューデリジェンス
- 契約/取引法務コンサルティング
- 弁護士外部折衝
- 弁護士との折衝
岡三証券株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 持ち株会社の岡三証券グループ戦略部門及び中核子会社の岡三証券企画部門での募集です。 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です。 【業務内容詳細】 ◉各種法律相談、契約書レビュー └M&A（契約・法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題） ◉取締役会等経営に関する会議体の運営事務局 【勤務形態】 ・正社員もしくは、契約社員予定（1年更新・社員任用有り） ・岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 ・リモートワークも可能です。戦略部門のフロアではフリーアドレスを導入しております。 【部内人員構成】 全6名（20代～60代まで幅広い世代の方々が活躍しており、うち3名が弁護士の方です。） メンバー全員が岡三証券グループと岡三証券を兼務しております。 【募集背景】 業務量増加に伴う増員募集となります。 弁護士資格をお持ちの方を歓迎しております。
求める能力・経験
【必須条件】 ・弁護士の有資格者 【歓迎条件】 ・金融業界での法務業務経験 【求める人物像イメージ】 ・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネスを前に進めるという前向きな姿勢 ・各部からの依頼に迅速な対応 ・金融業、証券業に対する興味
事業内容
事業内容 金融商品取引業 登録番号等 関東財務局長（金商）第53号 金融商品取引業の種別：第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業 設立年月日：2003年（平成15年）4月10日
エージェント求人 ✴️未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 🌲未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 🌸未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
求める能力・経験
必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 【知財】/大手機械メーカーグループ企業/～650万円/クラウド製品を提供する研究開発型企業
450~650万
サイレックス・テクノロジー株式会社京都府精華町もっと見る
仕事内容
■特許出願・調査・権利化業務・社内関連部署の知財啓蒙活動 ■他社特許解析及び開発・製品企画への提言 ＜具体的には＞ ■技術内容のヒアリング 企業の開発担当者から、特許出願を目的とした技術アイデアのヒアリング ■調査・明細書の作成 ヒアリング内容をもとに、先行特許調査を行い、可能であれば出願明細書を作成 または特許事務所への作成依頼・原稿管理 ■中間処理 新技術を特許取得へと導けるよう、特許事務所や特許庁とやり取り サ472162
求める能力・経験
［必要条件］ ■基礎的な理系の知識、新しい分野の学びに抵抗なくチャレンジできる方 ■知財業務に対する積極的関心 ［歓迎条件］ ■電気・電子等の知識 ■ハードウェアまたはソフトウェアエンジニアとしての実務経験（設計・開発等） ■通信・制御・ネットワーク・ソフトウェア等の知識 ■TOEIC600点程度の英語力 ■（特に歓迎）知的財産に関する資格をお持ちの方（例えば知的財産管理技能検定3級など）
事業内容
ワイヤレス技術と組込みノウハウをコアとしたハードウェア・ソフトウェア・クラウド製品を提供する研究開発型企業です。 Wi-Fi、ローカル5GやWi-FiHaLow™、各種ネットワーク製品から無線環境の稼働監視や最適化が可能なクラウドソリューションを通じて確実な接続性が求められる医療・産業分野に向けた製品とサービスの提供を主な事業としています。
エージェント求人 コンプライアンス・法務担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務
420~500万
- マネジメント
- コンプライアンス
- 法務部門調整
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務マネジメント
- 内部統制
森久保薬品株式会社神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「コンプライアンス・法務担当」の募集となります。 ■具体的には コンプライアンスおよび契約書のリーガルチェックなど法務を担当していただきます。 経営管理部部長の下、5名のメンバーのマネジメントと、グループ会社のコンプライアンスイ体制の強化と管理、契約書締結の際にリーガルチェックをお任せするなど、これまでの法務部門対応経験を活かせる業務となります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法務実務６年以上の経験 ・コンプライアンス、内部統制の実務経験 ・規程整備、簡易なリスク対応等の経験あり 【歓迎要件】 ・中小企業での総務実務経験
事業内容
動薬事業：産業動物用医薬品、畜産用機械器具の販売
エージェント求人 【兵庫/愛知】知財 [西神・豊田・加西]
660~1000万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■募集背景 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。 当社でも積極的な技術の開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を国内外で知的財産化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。 このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 ■仕事内容 車載角形電池の事業に関する以下業務をご担当いただきます。 ・当社知的財産権（特許、実用新案、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・知財関連契約業務（社内相談、契約先との調整含む） ■やりがい ・開発部門と協力しながら自社開発技術を知財化し、事業に貢献できる。 ・常に最先端の技術に触れながら業務推進ができる。 ・国内、国外の代理人と協力し、各国での知財化、知財対応を経験できる。 ■組織構成 20代～50代の約15名の組織です。 経験・知識の豊富な人材がおり、知財人材として成長していただける環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・特許実務（出願権利化、特許調査）の経験 ・社内外の関係者と協力して業務推進、改善できるスキル 【求める人物像】 ・主体的、能動的に活動し、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・PDCAを回しながら論理的に業務推進できる人物
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 【東京】バーティカルSaaS"カイポケ"を支える事業担当法務・リスクマネジメント リーダー候補
620~810万
- 医療/ヘルスケア
- 知財/特許
- 介護
- 訴訟
- マネージャー
- 製品
- 設計支援
- 領域担当
- リーダー
- 所属部門
- 知財管理
- 特許出願
- SaaS
- 情報セキュリティ
- 個人情報保護
- 財務
- 契約交渉
- 担当者
- 経理
- アライアンス
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●業務概要 介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、主力製品「カイポケ」を始めとする多種多様なサービスの法務対応を担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・法務相談、契約法務対応 ・許認可取得・管理、規制法対応 ・紛争案件対応、訴訟管理 ・特許出願・知財管理 ・個人情報保護体制の構築・運用(情報セキュリティ部門と連携) ・法令・業界ガイドラインに準拠した事業設計支援 ・事業固有の統制構築・運用 ●キャリアパス 将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していくリーダー・マネージャーとしての役割を期待しています。ご本人の興味や志向性に応じて、他のコーポレート部門や事業部門への役割拡張、海外事業への関与など、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 能力・ご経験 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験 ・事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 価値観・志向性 SMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい ・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい 応募可能年齢:40歳まで 応募可能性別:不問 ●歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社ラクス】法務｜事業成長を牽引する攻めの法務リーダー
678~962万
- 海外M&A
- 審査/回収
- 株主総会対応
- M&A対応
- 知財/特許
- 審査
- プロジェクト
- 事務
- 法改正対応
- 株式
- 担当者
- 株式事務
- アライアンス
- リスクコントロール
- コンプライアンス
- 分析
- リーダー
- 取締役
- 取締役会運営
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務（※招集通知と株式事務などは総務にて担っております） ・社内研修 ・紛争対応（契約法務） ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 【ポジションの魅力】 ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、オペレーショナルな案件対応にとどまらず、難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、事業の持続的成長を支える役割も担います。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方
事業内容
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
エージェント求人 【野村證券】コンプライアンス関連業務／年収～1200万
500~1200万
- 情報管理
- 窓口業務
- 労務管理
- 部長
- インシデント対応
- コンプライアンス
- 部長/総括審議官
- 再発防止
野村證券株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。 ■ CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策（以下、コントロール）を策定し、ＣＣに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入 各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。 ・情報管理・コンプライアンス対応 コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。 ・エラー対応と事前・事後対策 実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。 ・コンダクト（行動規範）浸透施策の企画・運営 社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。
求める能力・経験
必須要件： 金融機関での実務経験 証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 歓迎要件： 金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 証券アナリスト資格 英語でのビジネスコミュニケーション
事業内容
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企業ダイレクト 【法務：コンプライアンス推進グループ／スーパーバイザー（P3）】
900~1200万
アクサ生命保険株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策（コンプライアンス・プログラム、チェック、マニュアル、教育）を立案・実施・推進をお任せいたします。 ・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼（相談）への対応およびサポート ・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート ・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート ・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング ・コンプライアンス・マニュアルの改正対応
求める能力・経験
【必須条件】■保険業または金融機関における職務経験が5年以上 ■他組織とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ■PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎】 ・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験 ・保険業法・個人情報保護法・AML等に対する深い知見 ・保険業または金融機関における営業コンプライアンス・リスク管理・内部監査等業務への従事経験 ・英語力：ビジネスレベル以上
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
エージェント求人 【残業基本0h】購買管理/フルフレックス×週2,3リモート◢◤EVバス事業の立ち上げ（三菱ふそう）
400~650万
三菱ふそうトラック・バス株式会社富山県富山市もっと見る
仕事内容
<主な業務分野> ・ガバナンスとコンプライアンスの徹底と、購買プロセス全般の正しい運用をリードする。 ・購買プロセスとガバナンスの担当者として以下の業務を担う。 1. 承認プロセスと承認閾値などのサプライヤー選定のプロセスマネジメント。 2. 契約管理および関連する規制のキャッチアップと情報共有。 3. 持続可能な調達プロセスと知識更新を維持するためのトレーニング調整。 4. 調達チームの代表としての認証業務。 <主なタスク> ・購買バイヤーの指導を通した正当な購買活動の維持。 ・当局による調査のような、購買関連法規に関する業務。 ・中期的な購買管理戦略を策定し、社内の合意を得る。 ・購買バイヤーの契約締結とプロセス全般のサポート。
求める能力・経験
＜業務経験＞ 3年以上のプロセスガバナンス、コンプライアンス、または法務部門での専門的な経験（必須） 基本的なコンプライアンス、法律用語、および調達関連の規制に関する知識があると尚良い。 乗用車や商用車会社などの製造業の法務部門または法務部での専門的な経験があると尚良い。 ＜学歴＞ 大卒以上 専攻： 法律、ビジネス、経済、工学など （自動車工学 優遇） 言語：日本語ネイティブ、英語会話レベル ＜必要なパーソナルスキル＞ 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。（話す力、書く力、伝える力）
事業内容
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企業ダイレクト 【バックオフィスへ挑戦】現場経験を活かしリスク管理へ！柔軟な働き方も魅力
478~505万
株式会社キズキ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
法務リスク管理部にて現場の課題解決やリスク対応をお任せします。現場から事実の吸い上げとトラブルの再発防止策を推進いただきます。あなたの現場経験が、利用者とスタッフを守る強固な組織づくりに直結します。 ■リスク事案発生時の事実確認、関係者への聞き取りと記録 ■内部監査の実施および社内ルールに基づく現場への改善指示 ■再発防止策の立案と、社内研修・理解度テストを通じた定着支援 ■各種ITツール（kintone、Gemini等）を活用した運用改善 ■契約書レビュー、プライバシーマーク運用、社内規程の整備補助 ■法務・リスク管理領域における、外部弁護士や他部署との連携補助
求める能力・経験
【いずれか必須】■店長、SV、エリアマネージャーのご経験(業界不問)、コールセンターSV、教室長の経験【求める経験】■対人折衝におけるクレームやトラブル対応経験(事実整理) ■現場へのルール徹底指導経験 【魅力・やりがい】現場対応の疲弊から抜け出し、経営側の視点に立って起こりうるリスクを分解・分析する面白さがあります。上長が打ち出した改善策を現場へ徹底的に浸透させ、啓蒙活動を通じて「誰もが安心して働ける仕組み」へ昇華させる大きな達成感を味わえます。売上150％で拡大する急成長フェーズでありながら、完全週休2日制（土日休み）に加え、コアタイムなしのフレックス制など抜群の労働環境を整備しています。
事業内容
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
企業ダイレクト 【法務 / IPO準備】日本初金融インフラの未来を創るコアメンバーへ
600~800万
ＪＰＹＣ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内初ステーブルコイン認可事業者として、新しい金融インフラを創る法務担当。IPO準備期メンバーとして、契約実務～規制動向リサーチまで幅広く担当。リーガル戦略を実践し、次世代金融基盤構築に貢献できます。 契約書の作成・レビュー・交渉対応など法務実務全般を主導し、事業成長に合わせた最適な実務フローを構築します。BizDev、エンジニア、人事など各部門への法的支援を行い、ビジネスを最速かつ安全に前進させるロジックを組み立てます。関連法規や規制トレンドを主体的にリサーチし、上場準備に耐えうる体制づくりの土台を支えていただきます。 仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■企業法務の実務経験3年以上■契約書レビュー・作成の実務経験■社内各部門との連携による法的支援 【歓迎】金融・FinTech・ブロックチェーン業界への興味関心 ■日々の実務で得た気付きや視点を実際のルールへダイレクトに反映でき、上場準備期という今しか味わえないリアルな手触り感を実感できます ■国内初の認可事業者として上場を見据えた内部管理体制の中心メンバーとして参画し、次世代の当たり前を創る唯一無二のキャリアを築けます ■常に法改正や新しい規制動向の最前線に触れる環境で、伝統的な枠組みに縛られない希少な法務スペシャリストとしての市場価値を確立できます
事業内容
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
エージェント求人 知的財産スペシャリスト（Fintech事業）｜国内最大級CtoCマーケットプレイス運営企業
800~1300万
- 知財/特許
- 新規事業
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、グループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働（Open）と、当社グループのコア資産を守る強固な防御（Defensive）を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション／バリュー／テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 ・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス ・Fintech事業及びグループ内の新規事業 ・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 ・その他グループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ ・知財担当は担当事業の知財業務（特許・商標・意匠・著作権・契約など）を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 ・変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 ・知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。
求める能力・経験
〇応募資格（必須） ・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 〇応募資格（歓迎） ・弁理士資格 ・商標・著作権関連業務の経験
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス：顧客財務状況/与信ビジネス審査・法的リスクチェック・社内規定管理★M&A総合研究所
540~840万
- 資料作成
- 研修企画
- 審査
- 財務
- スクリーニング
- コンプライアンス
- コンプライアンス社内規定作成
- 与信判断
- 法改正対応
- 取引リスク管理
- 法規制変更リスク管理
- 審査/回収
- ローン/融資
- 融資
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ◉財務・コンプライアンスチェック業務 └顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 └反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ◉コンプライアンス体制の維持・アップデート └コンプライアンス関連での社内規定の管理 └法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ◉社内啓発・研修のサポート └社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート 【ポジションの魅力】 ◎昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 同社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 ◎同社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方を歓迎しています。 【選考フロー】 面接：2～3回 適性検査等：無 提出書類：履歴書・職務経歴書 【株式会社M&A総合研究所について】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるよう徹底して行い、自社開発のシステムを用いてDXを推進を行った結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へと成長致しました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。
求める能力・経験
【必須要件】 四大卒以上 ▼以下いずれかの経験 金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） 事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
事業内容
東証プライム市場上場 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に同社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 【大阪or東京】知的財産スタッフ/年収750～1100万円/住友化学GP：大手製薬メーカー
750~1100万
住友ファーマ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・発明発掘、特許出願及び特許権利化戦略の立案と実行 ・知財関連契約の確認 ・特許調査関連業務 ・医薬品研究における知財面からのサポート 【配属部門】 知的財産部 13名 ■このポジションの魅力 当社は、海外売上比率が高くグローバル化が進んでいる他、オープンイノベーションにより外部との連携を積極的に進めています。当該状況の下で、知的財産価値を最大化する重要性がますます高まってきています。 ◎知財戦略に携われる 本ポジションでは、特許出願・権利化業務にとどまらず、各製品に関する特許ポートフォリオ拡充などの知的財産戦略の構築に携わることができます。
求める能力・経験
・医薬又は有機化学に関する国内外特許出願・維持業務、調査業務け、契約関連業務を3年以上経験 ・英語での知財業務遂行能力（読み書き）
事業内容
2005 年10月に大日本製薬株式会社と住友製薬株式会社が合併し誕生した同社は、その後16年半の間に、事業のグローバル化を実現し、新たな研究領域への参入や大型買収・提携など数々の挑戦を行い、会社の姿が合併当時から大きく変容しました。当社がさらに発展し続け、新たな事業ステージに向けて進化するため、2022年4月1日、商号を「大日本住友製薬株式会社」から「住友ファーマ株式会社」に変更し、グローバルに認知されている「住友」ブランドを用いて当社グループのブランドを刷新いたします。
エージェント求人 🔵年収～750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備） ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
求める能力・経験
🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
事業内容
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エージェント求人 インフラエンジニア
500~590万
株式会社サミーネットワークス東京都品川区もっと見る
仕事内容
自社サービス向けおよびグループ会社向け受託案件のインフラ設計・構築・運用業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・パブリッククラウド、OSSをメインとした商用インフラ環境構築、運用 ・開発チームや運営チームと連携してインフラ要件策定、ソリューションの実施 ・負荷試験とパフォーマンスチューニング ・障害発生時の原因切り分けと復旧作業 ・各種セキュリティ対策の実施 ・監視システムの構築・運用 ＜配属先＞ 研究開発本部開発部（5名） 組織構成：課長1名、一般、その他4名 年齢：50代1名、40代2名、30代1名（※直雇用のみ） ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施しています。成果評価と行動評価の達成度に応じて4月に給与改定がされます。 ■成果評価 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」が決定されます。 ■行動評価 5段階のステージ配分に応じて行動目標が設定されます。たとえば、ステージ1?2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4?5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」が期待されます。
求める能力・経験
・自社サービスにおける、サーバーまたはネットワークの構築／運用経験2年以上
事業内容
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営