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内部監査/内部統制の求人一覧
全2,893件
エージェント求人 【内部監査】コマース/フィンテック/モバイル/広告等事業を展開/日本有数のインターネットサービス企業
500~1000万
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- 内部監査
- コンサルティング業務
- 内部統制
企業名非公開東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【本ポジションは入社時のTOEICのスコアに関わらず正社員採用となります】 当社の内部監査部は6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が国内外の事業および子会社（金融子会社を除く）を対象に日々監査活動を展開しています。 ■仕事内容： 今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。 （1）業務監査 リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランスおよびコンサルティング業務を実施します。 （2）ISMS内部監査 ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。 （3）J-SOX評価業務 全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて、コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。 ■組織について： ＜内部監査部門のミッションと役割＞ 内部監査のミッションは、監査活動を通じて効果的なリスク管理を実現し、組織改善を推進することで、会社のミッション達成を強力にサポートすることです。さらに、組織横断的な業務を通じて多様な部門間の情報連携を促進し、グループ全体の連携強化およびPDCAサイクルの深化に貢献しています。 ＜組織詳細＞ ・内部監査部：約50名程度／内部監査課：約20名程度 ・年齢層：20代～40代 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・監査法人、事業会社の内部監査経験者がおおむね半々です。 ■魅力： ・組織の魅力 様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。専門的な知識も持ったメンバーも多数おり様々な知見を身に着けることが可能。意見も言いやすく風通しのよい組織。 ・裁量権の魅力 自身で実施したいと思ったことは実行できる環境であり、自分の裁量で進められることが大きい。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や監査役等にもチャレンジ可能 ・競合他社との差別化 他社と比較してサービスが多様であり、監査毎に要求される知識等も変化してくる点、期間重視ではなく内容重視で監査を実施している点 また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。 加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
求める能力・経験
■必須条件：ビジネスレベルの日本語力があり、加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務（ISMS） ■歓迎条件： ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・上場企業における経理・決算業務および内部監査業務の経験（3年以上） ・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験
事業内容
同社は、国内最大級のインターネットショッピングモールを中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDとポイントで結びつけた「エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
エージェント求人 エンタープライズセールス［Sansan］
800~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
貴方様には、国内シェアNo.1を誇るビジネスデータベース「Sansan」のエンタープライズセールスとして、日本を代表する大手企業の変革をリードしていただきます。 単なるツールの提供に留まらず、経営層を巻き込んだ合意形成や「営業DX」の実現に向けた戦略的提案を通じて、顧客の事業成長をフロントラインから支える極めて重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◆大手企業を対象としたアカウントプランの設計および実行（事業構造の把握・複数部門へのアプローチ） ◆初回接点から契約獲得までの一連の提案活動（リードタイム3～12カ月程度の長期案件） ◆経営層や意思決定層を巻き込んだ全社導入に向けた合意形成プロセスの推進 ◆インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発部門等と連携したプロジェクトの推進 ◆受注後のスムーズな導入支援、およびアップセル・クロスセルの戦略立案 ◆顧客フィードバックに基づいたプロダクト改善案の社内共有
求める能力・経験
◆法人営業経験（5年以上） ◆IT・コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上）、または大手企業向けの提案営業経験 ◆営業・事業企画において、自ら課題を設定し施策を企画・実行し、組織に浸透させた経験（例：SFA/MA導入や業務フロー設計等） ◆ビジネスレベルの日本語能力
事業内容
-
エージェント求人 内部監査 マネージャー
900~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●全社監査業務の統括・品質管理 ●監査プロジェクトの策定・管理 ●統制評価（設計・運用の有効性評価） ●原因分析・リスク評価・改善策合意 ●是正対応のモニタリング・フォローアップ ●経営陣との戦略的コミュニケーション・報告
求める能力・経験
(必須) ●保険業界における監査経験(5年以上） ●英語力（ビジネスレベル） (歓迎) ●金融業界における会計分野での実務経験 ●公認会計士・USCPA・CIA などの資格
事業内容
保険 : 生命保険
エージェント求人 内部監査・内部統制（本社・子会社）
600~1250万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●本社および子会社の内部監査の企画・実施 ●内部統制報告制度（J-SOX）におけるテスター業務 ●部門横断の業務改善プロジェクトへの参画
求める能力・経験
(必須) ●四年制大学卒業以上 ●内部監査の専門性を高める意欲をお持ちの方 (歓迎) ●金融機関での内部監査またはリスク管理に関する実務経験 ●CIA / CISA / CFE など監査・リスク領域の資格保有者、または取得意欲のある方
事業内容
保険 : 生命保険
エージェント求人 内部監査（態勢企画・品質管理）
600~1250万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●内部監査態勢の企画・整備 ●監査結果の分析・評価・経営層への報告 ●内部監査態勢の品質管理
求める能力・経験
(必須) ●四年制大学卒業以上 ●内部統制やリスク管理の業務に関心をお持ちの方 (歓迎) ●金融機関における監査等の業務経験者 ●CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方
事業内容
保険 : 生命保険
エージェント求人 内部監査（本社/契約管理部門）ダイバーシティ管理職推進
800~1250万
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仕事内容
●本社監査およびモニタリングの実施 ●部門横断の業務改善プロジェクトへの参画 ●チームマネジメントおよびメンバー育成 ●デジタル技術を活用した監査手法の高度化リード
求める能力・経験
(必須) ●四年制大学卒業以上 ●監査業務の実務経験 ●マネジメント経験 (歓迎) ●生命保険に関する業務経験（募集管理・契約管理・保険金支払のいずれか） ●CIA（1パート以上合格含む）または CFE の資格保有者
事業内容
保険 : 生命保険
エージェント求人 決算業務（日本基準／IFRS）／公認会計士
800~1250万
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仕事内容
●日本基準・IFRSの決算業務（単体／連結） ●会計処理検討・仕訳・開示資料作成 ●IFRS9・IFRS17などIFRS会計の運用 ●税務・内部統制・経済価値ベースBS対応 ●新規規制対応（サステナビリティ開示等）の構築
求める能力・経験
(必須) ●四年制大学卒業以上 ●監査法人・税理士法人での業務経験 ●公認会計士資格 (歓迎) ●有価証券報告書・税務申告書の作成経験 ●IFRS導入・経理システム導入などプロジェクト経験
事業内容
保険 : 生命保険
エージェント求人 事務企画・募集管理（AI/DX活用）
600~800万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●AIを用いた金銭事故・不正行為の予兆検知モデルの企画・構築 ●AIによる契約モニタリングシステムの開発・運用 ●AIによる予兆検知、契約モニタリングの精度向上 ●RPAを活用した業務の効率化 ●企画・DX所管部署と連携した各種AI、RPAの導入
求める能力・経験
(必須) ●四年制大学卒業以上 ●AIやDXへの興味がある方 (歓迎) ●本社企画・管理部門での業務経験 ●金融機関におけるコンプライアンス・内部管理経験
事業内容
保険 : 生命保険
エージェント求人 【リモートワーク制度あり/福利厚生◎】メーターのパイオニア企業で経理財務または内部統制関連業務
450~650万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・当社の財務部またはCSR内部統制推進部において、 経理財務または内部統制関連業務をご担当いただきます。 ・財務部、CSR内部統制推進部の主な業務 ■日常経理財務業務：勘定残高管理・分析、入出金・資金収支管理、与信・請求回収管理 ■決算業務：月次・四半期・年次における単体・連結決算 ■業績管理業務：予算編成事務局、予算実績管理、資料作成等による業績管理支援 ■内部統制報告制度（J-SOX）への対応等 ※ご経験やご希望を踏まえ、ご担当いただく業務を決定します。
求める能力・経験
・経理財務業務のご経験 （決算業務、内部統制関連業務の経験に取り組んだご経験があれば、なお可） ・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作
事業内容
クラウドサービス、都市ガスメーター、LPガスメーター、 水道メーター、オイルメーター、積算熱量計、その他各種流量計、 電気計器、工業計器、電気式遠隔測定機器、電気機器、保安機器、その他
エージェント求人 【建築・工事の事務部門リーダー候補】専門工事メーカー／新設ポジション／土日祝休み（年休120日以上）
500~560万
- マネジメント
- 事務
- スタッフ
- 書類作成
- リーダー
- 施工管理
企業名非公開愛知県長久手市もっと見る
仕事内容
全国の事務スタッフのマネジメントおよび業務支援を中心に、 施工管理・技術部門や他部署との社内交渉・業務調整、業務フローの改善を担当します。 【具体的な業務内容】 事務組織のマネジメント・業務支援： 全国の事務スタッフ（7名）の業務サポート、指導・育成、モチベーション管理 イレギュラー対応・指示出し： 現場状況や工事提出書類（安全書類・施工体制台帳等）に関するイレギュラーな相談に対する的確なアドバイス・采配 他部署との折衝・業務調整： 営業部門、施工管理部門、協力会社等とのスムーズな業務連携・フロー最適化 書類作成・配置管理サポート： 資格に基づく技術者配置業務や、煩雑な工事書類作成や効率化推進 ■ 募集背景・ポジションの役割 事業拡大に伴い、全国各拠点（名古屋・東京・大阪等）に配置された事務スタッフ（計7名）を統括・組織化し、業務フローの最適化や他部署との折衝・調整を担う新設ポストです。 このポジションに求めているのは、単なる事務処理能力ではありません。建設業界での実務経験（施工管理や現場事務等）があり、「工事書類作成の煩雑さ」や「現場のリアルな大変さ」を肌で知っている方をお迎えしたいと考えています。 現場や書類作成に関するイレギュラーな相談に対し、豊富な知見を活かして的確な指示を出し、スタッフに寄り添いながらチームを導く「頼れるリーダー」としての活躍を期待しています。 魅力のポイント 新設ポストで裁量権が大きい： 既存の枠組みに縛られず、ご自身の経験を活かして業務フローの改善や組織づくりに挑戦できるやりがいがあります。 現場の苦労がわかるからこそできるマネジメント： 知識と経験に基づいたアドバイスができるため、スタッフや現場から厚い信頼を得られます。
求める能力・経験
【必須条件】 工事書類作成および資格に基づく配置業務の実務経験（施工管理、現場事務、建築・土木関連の事務経験など） 【歓迎条件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・部署間での折衝・業務調整経験 ・スタッフの悩みに丁寧に耳を傾けられる傾聴力をお持ちの方 ・豊富な建設業知識を有し、現場と事務側の双方の気持ちが理解できる方 ・威圧感を与えない穏やかな対話をしつつ、リーダーとして毅然とした指導・采配ができる方
事業内容
-
エージェント求人 【国内大手通信会社】海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当
642~1045万
企業名非公開東京都千代田区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ ※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①当社のグループ会社（海外を含む）への内部監査業務 選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。 社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。 ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。 ②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX評価）への対応 主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ※①②いずれかをお任せします。 ①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施 計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定 往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集 報告：監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成 ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成 ＜魅力・アピールポイント＞ コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。 配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、当社グループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査（保証、改善助言）業務を実施しています。 業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、当社グループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。 ＜募集背景＞ 当社グループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。 内部監査業務の高度化（付加価値や品質の向上、業務効率化など）も、その取り組みの一部です。 個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。 また、J-SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。
求める能力・経験
・公認会計士（CPA）/ 米国公認会計士（USCPA）資格保有者 ・監査法人またはリスク管理関連のコンサルタントとしての職務経験（目安3年以上）
事業内容
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル141カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
エージェント求人 内部統制・内部監査担当 / AIソリューション事業 VUP2466
600~800万
- コンプライアンス監査
- 監査対応
- 財務
- 業務監査
- コンプライアンス
- 監査
- 会計
- アドバイザリー
- 内部監査
- コンサルティング業務
- J-SOX対応
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仕事内容
財務報告の信頼性向上や法令遵守体制の強化に向け、本社および子会社の業務プロセスを監査・評価し、経営課題の抽出から改善提言まで担います。 グループ全体のガバナンス向上に貢献いただく重要ポジションです。 ・内部続制(J-SOX)の構築・運用・評価 ・業務監査、コンプライアンス監査の計画立案・実施 ・子会社を含むグループ監査対応 ・外部専門家との連携および内製化推進 ・経営陣、監査等委員会、監査法人への報告 ・改善提言および是正状況のフオ口一
求める能力・経験
■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・上場企業における内部監査、 またはJ-SOX対応の実務経験3年以上 ・監査法人・会計事務所・コンサルティングファーム等での監査・アドバイザリ一業務経験者 ・監査のプロセス整備や規程策定に携わった経験者 ■歓迎条件 ・ 上場企業での内部監査経験者 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、USCPAなどの資格保持者
事業内容
ERPコンサルティングを祖業としAIソリューションを展開する上場企業
エージェント求人 コーポレート部門長
800~1500万
- オペレーション構築
- マネジメント
- 人事
- 財務
- 経理
- 監査
- コンプライアンス
- 内部監査
- 個人情報保護
- 内部統制
- コンプライアンス社内規定作成
- 労務管理
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仕事内容
【業務内容】 コーポレート部門（経理・財務・人事労務・採用・総務）の統括、および「持続可能な強い組織」を作るためのガバナンスと理念教育の構築。 ・ガバナンス・コンプライアンスの再設計（最優先事項） ・個人情報保護体制（Pマーク・ISMS水準）の再構築と運用徹底 ・ハラスメント防止策の策定、社内啓蒙、相談窓口の機能化 ・各種社内規程の整備と、現場への形骸化させない浸透施策 ・組織の持続的な成長のために、個人の能力を最大限に引き出す、戦略的人事の推進 ・管理部門の標準化・オペレーション構築 ・属人的な業務の排除と、システム活用による業務フローの効率化 ・内部監査的視点での業務チェック体制の構築 ・コーポレート部門（採用・労務・経理・総務）のメンバーマネジメント
求める能力・経験
【必須スキル】 ・上場準備（N-3〜）から上場後の運用までを管理部門の責任者または中核メンバーとして経験した方 ・規程を作るだけでなく、実際に社内の意識改革や体制改善を主導した経験。 ・コーポレート業務全般（経理・財務・労務等）の広範な実務知識 【歓迎スキル】 ・情報セキュリティ体制の構築、または認証（ISMS等）の取得・更新経験。 ・労務トラブルの解決、または未然防止のための制度設計経験。 ・内部監査部門の立ち上げ、または監査実務の経験。 【求める人物像】 「正論」を現場に馴染ませるコミュニケーション力： 厳格なルールを押し付けるのではなく、なぜ必要かを説き、文化として定着させられる方。自浄作用を生み出せる倫理観： 組織の課題を放置せず、是正に向けて主体的に動ける方。
事業内容
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エージェント求人 【経験者歓迎！】内部監査でのキャリアアップを応援します！_No32196
750~1250万
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仕事内容
▼会社について デジタルマーケティングやD2C領域を中心に、ブランド企業やインフルエンサー・クリエイター向けのプラットフォームを 開発・提供する企業です。事業の成長に伴い、国内外グループ全体でのJ-SOX導入対応・内部統制の強化を進めています。 ▼仕事概要 取締役直下のポジションとして大きな裁量を持ち、国内外グループ会社のJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用を担う内部監査の ポジションです。チェックリストに沿った定型監査にとどまらず、事業の変化を理解した上で組織の弱い部分を改善していく 「改善型」の監査を牽引します。 ▼主な業務内容 ・国内および海外グループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用 ・内部監査計画の策定、およびそれに伴う監査の実施（年間数回程度の海外拠点への往査を含む） ・経営陣（社長・取締役）へのダイレクトな監査結果報告、および改善提案 ・監査法人や外部コンサルタント、社内の各コーポレート部門（経理・法務等）との連携・調整 ・専属の内部監査スタッフのマネジメント、および業務の舵取り ▼この仕事の魅力 ・取締役直下のポジションとして大きな裁量を持ち、ガバナンス強化を攻めと守りの両面から牽引できる ・J-SOX・内部統制構築フェーズという成長過程の会社ならではの制度確立に携われる ・完全週休2日制（土日祝）、住宅手当（オフィス最寄り駅から3駅以内）などの制度あり ・転勤はありません
求める能力・経験
（必須スキル） ・J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 ・内部監査の実務経験3年以上 ・J-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 （歓迎スキル） ・英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査に抵抗がない方） ・チームマネジメント経験 ・変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインへの理解 ・監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 内部監査室内部統制担当/年収600〜800万円 17454
600~800万
- バリューアップ/モニタリング
- M&A対応
- 新規事業
- モニタリング
- IT統制
- 監査
- 内部監査
- 内部統制
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仕事内容
新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。 本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。また、組織の健全性をさらに高めるべく、モニタリング機能を担う内部監査業務（計画策定〜アシュアランス等）にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社統制・決算統制・業務処理統制およびIT統制に関するJ-SOX評価の計画・実行 ・グループ各社における業務プロセスの可視化 ・内部統制上の不備に対する原因究明、改善策の立案および現場部門への実行支援 ・監査法人との折衝、監査スケジュールの調整および課題に関する協議 ・M&A実施後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援 など
求める能力・経験
上場企業（または上場準備企業）での内部統制の構築または評価・運用実務経験（1年以上）
事業内容
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニー
エージェント求人 業務管理部責任者
700~1000万
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仕事内容
業務基盤構築・業務改革・内部統制を牽引し、事業成長を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業事務管理の統括（契約書管理、納品・検収・請求・回収、社内ルール徹底・監査対応） ・基幹システム（ERP）刷新プロジェクトのオーナー補佐 ・事業部に対する適切な牽制・ブレーキ・チェック機能の発揮 ・購買プロセスおよび購買管理の仕組み化と適正運用の推進
求める能力・経験
■必須要件 ・営業事務管理、生産性管理、在庫／供給管理いずれかの部門における管理職若しくは統括者としての実務経験 ・監査対応・内部統制の実務経験（指摘事項への対応をリードした経験） ・大型業務改善・基幹システム関連プロジェクトの経験 ■歓迎要件 ・購買管理に関する知見 ・基幹システム刷新や大型業務改善プロジェクト（RPA、ワークフローシステム導入等）のリード経験 ・複数部門や複数チームのマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【内部監査】カーボンニュートラル社会への事業構造変革期に参画する国内大手石油元売企業/プライム上場
820~1290万
- 内部監査
- 会計
- 監査
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仕事内容
【仕事内容】 【メンバーもしくは管理職として採用／グループ内のガバナンスや内部統制を担う人財としてご活躍／転換期であるエネルギー企業で経験活かす】 ※本求人はポジティブアクション求人です。 ■業務内容 以下の業務を担当者もしくは管理職として担当いただきます。 内部監査業務 （１） 内部監査業務 （２） 内部監査の品質評価 （３） 内部監査規程および関連規程類の管理 （４） ＪＳＯＸ業務連携 等 ※各担当の裁量で比較的自由に業務スケジュールを設計できます ■組織ミッション グループのリスクマネジメントの最後の砦としての機能を果たします。 【内部監査】 新しいリスクに対して、対象先の自己管理能力の向上、問題解決を支援を通じて、経営に貢献します。 【J-Sox】 内部統制の強化を図ると共に、ステークホルダーからの財務報告への信頼性を確保し、企業価値の維持・向上に貢献します。 ■ポジションの魅力 多種・多様なキャリア（自社各部門、関係会社、海外勤務等）を持つ個性豊かなメンバーが集まっている組織です。ダイバーシティの進んだ環境で切磋琢磨して、日々スキルアップに励んでいます。 ■キャリアパス 当室での業務を通じて得られる、監査・内部統制関連の知見・経験を活かし、グループ内のガバナンス・内部統制を担う人財として活躍して貰います。 ・事業部門（管理業務） ・コーポレート部門 ・関係会社マネジメント（国内、海外） ・海外機能会社 ・監査エキスパート 等 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 ■事業内容： ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売 ■メッセージ：社会インフラや各種産業の基盤を支える石油などのエネルギー、基礎化学品などの安定供給に加え、潤滑油、エンジニアリングプラスチック、高機能アスファルトなどの社会を支える機能性製品群を開発し提供してきました。また、様々な独自技術開発に精力的に取り組み、有機EL素材、CIS太陽電池、微生物農薬など、世界でもユニークな製品群を生み出してきました。これからも当社は、多様なエネルギー・素材を供給し続けるレジリエントな企業体でありたいと考えています。2050年カーボンニュートラルに挑戦すべく、共にチャレンジいただける方はぜひご応募ください。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、2023年には女性活躍推進企業として、3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されております。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用：257人(男性137人、女性120人) ・育休利用者：198人 ・育休復職率：100% ・年次有給取得実績：17.5日 ・平均勤続年数：18.0年 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与：最大で基本給一か月分の支給
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須要件：業種未経験歓迎 ・上場企業、監査法人、官公庁等での内部監査業務 ■歓迎要件 ・監査関連資格をお持ちの方 ・会計/IT関連資格をお持ちの方 ・英語に抵抗感のない方
事業内容
同社は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
エージェント求人 名古屋市(愛知)業務管理本部長・AI×DXで急成長の不動産プロフェッショナル企業／91130
1000~2000万
- 監査
- 体制構築
- M&A対応
- コンプライアンス
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
東証スタンダード市場への変更を見据え、コーポレート部門全体のマネジメントおよびガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。 【具体的には…】 ・コーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の横断的な統括とメンバーマネジメント ・J-SOXに基づいた全社内部統制の構築、リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化 ・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等の対応 ・建物管理・賃貸管理事業における業務フロー刷新、IT・AIツール導入による自動化・効率化の推進 ・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスおよび買収後のPMI主導 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎市場変更に向けた体制構築を主導！ ・東証スタンダードへの市場変更に向けた全社レベルのガバナンス構築を主導するポジションです。 ・将来的には経営ボードとして意思決定に直接参画するキャリアを描けます。 ◎現場課題をDX・AIで解決する裁量 ・現場の業務フローやシステム課題を解像度高く把握し、IT・AIの活用や自動化で実務を改善する実行力が活かせます。 ・自らの知見で組織の生産性を飛躍させる手応えの大きい環境です。 ◎M&A等ダイナミックな事業成長を支える ・新たなアセットへの進出やM&Aを通じた拡大フェーズにおいて、買収時のデューデリジェンスやPMIに携われます。 ・事業成長を管理部門の側面からダイレクトに支えるやりがいがあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・成長企業（ベンチャー、上場企業、上場準備企業等）での実務経験をお持ちの方 ・コーポレート部門全般の横断的な統括、または財務・会計領域を軸としたマネジメント経験をお持ちの方 ・上場業務（IPO準備、市場変更、開示、J-SOXなど）への参画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・M&Aの実行、またはPMI（買収後の組織・業務フロー統合）の推進経験をお持ちの方 ・不動産または金融業界での業務経験をお持ちの方 ・公認会計士、税理士等の専門資格をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【SO付与あり/年収〜1100万】2029年IPOへ！メガ金融重鎮が集う急成長企業の管理部門統括者
800~1100万
- 有価証券管理
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- 資金調達
- 税務申告
- 財務
- 税務
- IPO
- モニタリング
- 経理
- 企画立案
- オペレーティングリース
- 請求
- 監査
- 体制構築
- 部長
- 内部統制
- 株主総会対応
- 会計
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 トラックに特化したオペレーティングリース事業を展開し、運送業界と投資家の架け橋となる独自のビジネスモデルを展開するニッチ市場で急成長を遂げているベンチャー企業です。 さらなる事業拡大と本格的なIPO準備、組織体制の強化を見据え、バックオフィス全体を牽引する「管理部長」を募集いたします。経理財務・労務・規程整備・株主総会実務など、現場に入り込んで仕組み化を推進し、経営陣の参謀として組織基盤を構築してくださる方を歓迎いたします。 【業務内容】 ①上場準備・決算・開示実務（最重要） ・月次・四半期・年次決算業務の主導および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・体制構築 ・監査法人・証券会社・金融機関との折衝・交渉業務 ・内部統制（J－SOX）の構築・運用 ②経営数値管理・財務戦略 ・トラックの仕入れ・販売バランスのモニタリングおよび代表・営業部門との密な連携・改善提言 ・資本政策・財務戦略の企画立案および資金調達関連業務の主導 ③自社事業（セールスアンドリースバック）のオペレーション管理 ・契約後の運送会社とのコミュニケーション・管理 ・残債、買取金、留保金等の支払い実行、車検・名義変更等の手続きフロー構築・管理 ④ 労務・ガバナンス・業務改善 ・日常経理（請求・支払等）のチェック・管理および税務申告書作成 ・社内規定・フローの整備、システム導入、株主総会実務、総務・労務全般の強化 ・将来的な管理部門メンバーのマネジメント・育成
求める能力・経験
【応募資格】 ・上場企業または上場準備（IPO）企業における開示実務（決算短信・有報等）の主導経験 ・日商簿記2級またはそれに準ずる会計知識 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門統括・マネジメント経験 ・監査法人・証券会社とのメイン窓口対応経験 ・内部統制（J－SOX）構築、社内規程整備、株主総会実務の経験 ・日商簿記1級、公認会計士、USCPA等の有資格者
事業内容
◆事業内容： 中小企業向けの財務支援、および運送会社が保有するトラックを活用した「オペレーティングリース商品（アセットファイナンス）」の組成・販売・仲介、車両の買取・再販事業 ◆設立： 2022年7月 ◆従業員数： 20名 ◆売上高： 非公開（事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を継続中です） ◆資本金： 1億円
エージェント求人 【関西大手エネルギー企業】ガバナンス改革を牽引する内部・システム監査/マネージャー
1000~1400万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務概要： 同社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査等）をお任せいたします。内部監査もしくはシステム（IT）監査いずれかのご経験者を募集しております。 ■業務詳細： ・評価範囲の選定、リスクの識別・評価 ・個別監査計画の策定 ・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査 ・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等 ※システム監査の場合については、同社内のシステム監査となります。
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・事業会社、監査法人、コンサルティング会社にて内部監査に関するご経験をお持ちの方 ・IT（システム）監査のご経験をお持ちの方 ※監査法人から事業会社にキャリアチェンジしたい方や管理職にチャレンジしたい方歓迎！ ■歓迎条件： ・公認会計士、CIA、CISA等の資格をお持ちの方 ・メンバー指導のご経験
事業内容
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エージェント求人 業務管理本部長
1000~2000万
- 組織統合
- マネジメント
- M&A対応
- デューデリジェンス
- 人事
- 財務
- 本部長
- 監査
- 経理
- 企業価値向上
- コンプライアンス
- 内部統制
- ツール導入
- IPO
- 会計
企業名非公開愛知県名古屋市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は不動産×IT×金融を融合させたビジネスモデルで成長を続け、2026年6月にTOKYO PRO Marketの上場を果たしました。しかし、これは通過点に過ぎません。 今後5年を目途に東証スタンダード市場への市場変更、および戦略的なM&Aを通じたさらなる拡大を目指しています。 事業が急拡大する一方で、それを支えるバックオフィス体制はまだまだ整備途上の部分も多く、強化が急務となっています。 この変革期において、現・管理本部長からのスムーズな業務承継を進めつつ、J-SOXに基づいた内部統制の構築や、事業拡大に耐えうるガバナンス体制づくりを現場目線で推進いただける「管理本部長（将来のコーポレート管掌役員候補）」を新たに募集します。 ポジションの魅力・やりがい ■ スタンダード上場に向けた「手触り感のある」基盤構築 人事・総務・財務・経理を横断的に統括するポジションです。 市場変更に向けた全社レベルのガバナンス構築を主導し、将来的には経営ボードとして意思決定に直接参画するキャリアを描くことができます。 制度や仕組みが完成しきっていない分、ご自身の知見をダイレクトに反映し、会社を創り上げていく醍醐味があります。 ■ 現場の課題を仕組みで解決する「プレイングマネージャー」としての面白さ 上からの指示を伝達するだけのマネジメントではありません。 現在、社内ではAIツールの活用を進めていますが、まだ属人的なフローや課題も残っています。 自ら現場の業務フローやシステム課題を解像度高く把握し、IT・AIの活用や自動化によって実務を改善していく実行力が求められます。 地道な業務整理も伴いますが、専門知識を駆使して組織の生産性を飛躍させる手応えの大きい環境です。 ■ アセット拡大とM&Aを支えるコーポレート実務 従来の居住用・オフィスビル再生に加え、小規模アパートやデータセンター用地開発など新たなアセットへの進出やM&Aを計画中。 買収時のデューデリジェンスやPMIなど、ダイナミックな事業成長を管理部門の側面から支え、統合に向けた体制を整備していく実務に携わることができます。 業務内容と入社後のキャリアステップ 東証スタンダード市場への変更を見据え、コーポレート部門全体のマネジメントおよびガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。 <具体的な業務内容> ・コーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の横断的な統括とメンバーマネジメント ・J-SOXに基づいた全社内部統制の構築、リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化 ・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等の対応 ・建物管理・賃貸管理事業における業務フロー刷新、IT・AIツール導入による自動化・効率化の推進 ・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスおよび買収後のPMI主導 ▼ STEP1: キャッチアップ・現状把握期（～1年程度） まずは現本部長および経営陣とともに、当社の事業モデルや不動産業界の特性を理解していただきます。 現場に入り込んで既存の業務フローや属人的な運用課題を整理し、メンバーとの信頼関係を構築しながら日常マネジメントを引き継ぎます。 最初から全てを完璧にこなすことは求めておらず、得意領域から徐々に管掌範囲を広げていただければ問題ありません。 ▼ STEP2: 発展・統括フェーズ（1～3年後） 業務の仕組み化・DX推進を加速させつつ、東証スタンダードへの市場変更に向けたガバナンス体制を強固に構築。 M&Aやアセット拡大に伴う組織統合を主導し、経営陣へ財務・組織戦略の提言を行います。 ▼ STEP3: 将来像（役員への昇格） コーポレート部門の全体統括にとどまらず、上場企業の経営ボードとして事業成長と企業価値向上を牽引していただきます。 組織体制と働く環境 ■専門性とチームワークが共存する少数精鋭組織 間接部門を統括する業務管理本部は全体で9名（正社員8名、パート1名）。 そのうち財務経理部門と人事総務部門はそれぞれ4名体制です。 各領域のプロフェッショナルがフラットに意見を交わし、互いをサポートし合う風土です。 経営陣との距離も近く、決定スピードが早いことも特徴です。 ■AI×テクノロジーの活用を進める合理的なカルチャー 全社でAIツール（NotebookLM等）を活用し、生産性の向上に努めています。 不必要な残業（全社平均月13時間程度）や古い業界慣習とは無縁の、合理性と効率性を重んじる環境を目指しています。 ※2026年9月、名古屋本社を「伏見駅」徒歩3分、「丸の内駅」徒歩5分の最新オフィスへ移転しました。
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 成長企業において、管理部門の統括（または財務会計の強み）を持ち、かつ上場実務・ガバナンス強化に携わった経験をお持ちの方 （具体的には、以下の要素をすべて満たす方を求めています） ・成長企業（ベンチャー、上場企業、上場準備企業等）での実務経験 ・コーポレート部門全般の横断的な統括、または財務・会計領域を軸としたマネジメント経験 ・上場業務（IPO準備、市場変更、開示、J-SOXなど）への参画経験 【WANT（歓迎条件）】 ・M&Aの実行、またはPMI（買収後の組織・業務フロー統合）の推進経験 ・不動産または金融業界での業務経験 ・公認会計士、税理士等の専門資格 【求めるマインドセット】 ・高い経営視座を持ちつつも、自ら現場に降りて地道な業務整理や仕組み化を推進できる方 ・専門領域に閉じることなく、マネジメント全般に領域を広げてキャリアの厚みを増したい意欲のある方 ・経営陣や現場メンバーと柔軟にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら組織改革を牽引できる方
事業内容
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エージェント求人 【楽天グループ】内部統制課にて会計ガバナンスとDXを推進（シニアマネージャー候補）/年収～1500万
800~1500万
- データ分析
- 財務
- 会計
- 内部統制
- 開発
- 分析
- 監査
企業名非公開東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部門概要】 内部統制部は、楽天グループの財務・会計機能全般を担当しており、（i）内部統制を含む会計ガバナンスの確立、（ii）会計DXを含む会計システムおよびプロセスの構築を担っています。 主要な使命は、楽天グループ全体における財務・会計プロセスのDXビジョンを提示し、J－SOXの標準的な枠組みを超えたリスク管理と業務効率化を実現するための強固なガバナンス体制を構築することです。 【職務内容】 以下の業務分野の1つ（または複数）において中心的な役割を担う。 ・会計ガバナンスの開発 国内外の子会社および各事業部門における会計ガバナンスの確立を主導する。データ分析を使用して不正検出プロセスを確立する。 ・会計システムとプロセス 財務および会計の DX 全体に関する戦略を策定し、実施する。部門横断的に会計データをより効果的に活用する。子会社に会計システムを導入する。
求める能力・経験
・J－SOX監査経験 ・会計専門家として成長したいという意欲 ・自主的に考え、積極的に業務を推進できる能力 ・ビジネスレベルの英語と日本語の語学力
事業内容
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
エージェント求人 【旭化成G｜内部監査・J-SOX】海外関係会社のガバナンス強化｜年収800万円前後～｜英語力を活かす
800~1100万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 海外住宅事業の拡大に伴い、海外関係会社を対象としたJ-SOX対応および内部監査を担当いただきます。 海外関係会社の経営層・監査部門・部門責任者を中心に、持株監査部や外部監査人とも連携しながら、内部統制・ガバナンスの有効性を客観的な立場から評価・支援するポジションです。 ＜具体的には＞ ・J-SOX対応全般の推進 ・全社統制、業務プロセス統制に関する文書化（RCM・業務フロー）のレビューおよび改善助言 ・ウォークスルーや統制評価を通じた内部統制の有効性評価 ・不備発見事項に対する改善促進、フォローアップ ・内部監査の実施 ・監査報告書の作成および改善状況のモニタリング ・J-SOX、内部監査業務を通じて把握した課題に対するガバナンス強化への働きかけ 海外関係会社のキーパーソンと直接対話し、課題把握から改善提言まで主体的に関与いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・大学院、大学卒以上 ・英語力が堪能な方（TOEIC800点以上） ・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成およびレビューができる方 ・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験 ・内部統制の整備・運用および評価に関する実務経験 【歓迎】 ・海外関係会社の管理・ガバナンス業務経験 ・監査法人におけるJ-SOXまたは内部統制関連アドバイザリー業務経験 ・公認会計士 ・米国公認会計士 ・公認内部監査人（CIA） ・内部監査士（QIA） ・公認システム監査技術者（CISA）
事業内容
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
エージェント求人 🏛公共調達リスク管理（M〜D）◎ほぼリモート／年収1000〜1500万
1000~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＼公共調達のリスク管理を、チームでリードする🏛／ グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係る プロセス全体のリスクを管理する部門でのマネージャー募集です(・∀・)b ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹公的機関との接点、および公共調達参加に関する資格・要件・制約等のコンサルテーション 🔹部門間およびチーム間における官民（または官官）利益相反回避のための確認・調整 🔹上記を踏まえた、各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆部門紹介◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、 グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、 各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです✨ 公共調達は年々複雑化するとともに要求レベルも上昇しており、 臨機応変かつ正確な対応が求められます。 幅広い視野をもって取り組んでいただける方を求めています🚀 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ここが魅力！◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠出社は3か月に1回程度。ほぼリモートでの勤務が可能です 📍募集エリアは東京・名古屋・大阪・福岡 ✅グループ全体を横断する専門チームで、ルール・プロセスの設計から担えます ✅公的機関との接点に関するコンサルテーションという、専門性の高い領域📈 ✅マネージャー〜ディレクターまで、幅広い職階で募集中です 💰想定年収1,000万円〜1,500万円程度 まずはカジュアルにお話ししませんか？📩
求める能力・経験
【必須要件】 ・公共調達に直接関わった経験（発注者側、応募・応札側どちらでも）を5年以上有し、調達の種類や特徴を理解していること ※5年に満たない場合でも、経験件数が多い場合は考慮します 【歓迎要件】 ・発注者側の場合：調達に係るドキュメント類の作成（特に資格要件、評価基準、各種要求事項の検討）の経験 ・応募・応札側の場合：公共調達を含むリスク管理部門での経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・グループ各社の関係部門およびエンゲージメントチームのメンバーと良好なコミュニケーションを図りながら、チーム運営ができる方 【想定職階】マネージャー〜ディレクター（シニアマネージャークラスを希望） 【想定年齢】〜49歳程度まで
事業内容
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エージェント求人 🔎内部通報調査担当（M）◎年収1000〜1300万／公正な調査でガバナンスを守る
1000~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＼内部通報の調査で、組織のガバナンスと信頼を支える🔎／ リスク管理とコンプライアンスを統制する部門で、 各種調査や不正防止の啓蒙活動業務をご担当いただきます(・∀・)b 中心となる業務領域は、コンプライアンスグループの内部通報対応領域。 「正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保と カルチャーの醸成、スタッフやステークホルダーの満足度向上」がミッションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当領域◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹調査 アサインされた個別事案に係る全調査タスク （計画、他部署との連携を含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の 推進・管理（スタッフへの指示を含む） 🔹改善 再発防止案の検討、関連部署（人事、独立性等）への連携・提言、 部門内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 🔹報告 マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告 🔹教育 スタッフの育成・指導 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ここが魅力！◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ全体のガバナンスを支える、責任と裁量の大きいポジションです ✅調査だけで終わらず、再発防止や業務プロセスの改善提言まで担えます📈 ✅マネジメントへの直接報告の機会があり、視座が高まります ✅海外拠点とのコミュニケーションもあり、英語力を活かせます🌏 ✅コーポレート機能を担う法人での募集。全社を横断して動けます 💰想定年収1,000万円〜1,300万円程度（想定職階：マネージャー） まずはカジュアルにお話ししませんか？📩
求める能力・経験
【必須要件】 ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ・体制（特に法務コンプライアンス、人事）、業務プロセスの整備・見直しの企画立案、実行の推進 （企画書作成〜規程・マニュアルへの落とし込みまで含む） ・リスクコンプライアンス委員会等のマネジメント委員会向けの報告資料作成経験（PowerPoint等） ・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等） 【歓迎要件】 ・英語力：実務レベルの読み書きと、英語による海外拠点とのコミュニケーション経験（TOEIC900点〜） 【求める人物像】 ・チームプレーヤー、セルフスターター ・視野が広く、学習意欲旺盛な方 【想定年齢】35歳〜48歳前後まで
事業内容
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