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店舗管理/運営/支援の求人一覧
全907件
エージェント求人 美容室・エリアマネージャー候補 #7590_217 c
250~400万
教育・医療福祉事業を核として展開するホールディングカンパニー新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
グループで美容室・トータルビューティサロンを展開する株式会社において、美容室店長業務をご担当いただきます。 将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せしたいと考えています。 具体的には… ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・顧客対応、スタイリスト業務 ゆくゆくは… ・美容室の経営戦略策定と実行 ・各店舗の売上管理 ・店舗の改善 ・エリア内の競合調査や分析 ・顧客満足度向上に向けた施策など ※NSBコンサルティング株式会社の求人です。
求める能力・経験
【必須】 ・スタイリストのご経験 ・美容師免許 ・管理美容師免許 【歓迎】 ・美容室の店長経験、店舗運営経験 ・美容室、ネイルサロン、コスメ関係等の複数店舗運営マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・美容業界のトレンドを敏感にキャッチし、店舗運営に活かせる方 ・ヒト、モノ、カネに関するマネジメントに意欲的な方 ・将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍したい方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方
事業内容
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エージェント求人 ハウスキーピング スーパーバイザー #8596_51 c
350~350万
大手総合飲料メーカー沖縄県本部町もっと見る
仕事内容
スーパーバイザーは、ホテル内外の客室の品質管理及びインスペクションを統括し、高い清掃基準の維持・改善を担う。 ・現場責任者として品質管理指導。 ・客室、パブリックスペース、ランドリーの進捗管理と業務全体の進行指示。 ・オペレーションマニュアルの作成。 ・PDCA(計画-実行-評価-改善)管理に焦点を当てたスタッフへの体系的トレーニングの実施。 ・担当業務範囲の予算作成と進捗管理。 ・働きやすい職場を作るための人材マネジメント。 ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
・ホテルでのハウスキーピング経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・ホスピタリティマインド ・多様なスタッフや他部署との信頼関係の構築
事業内容
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エージェント求人 メニューマスタ／デジタルメニュー運用担当 #2454_319 c
200~350万
東証スタンダード上場 外食チェーン埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
業務内容 安楽亭グループは、国内外に約300店舗を展開し、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 変化の激しい飲食業界において、当社は常に時代やお客様のニーズに応え続けるため、デジタルメニューの管理・運用強化に注力しています。店舗ごとにメニューが多様化し、メニュー改訂の頻度も増加していることから、メニューマスタの管理やレジ設定、タブレットでのデジタルメニュー運用を安定的に確立することがますます重要となっています。これらの業務を担い、アルバイトスタッフの管理も含めてチームをリードしていただける方を募集いたします。 業務内容 ・各店舗ごとに異なる多様なメニューのメニューマスタ作成・更新管理 ・メニュー改訂や販促実施に伴うマスタの修正・調整対応 ・食材状況や運営上の都合によるメニュー変更への対応 ・マスタに基づくレジ設定・打ち出し作業および内容確認 ・卓上タブレットやモバイルオーダーなどデジタルメニューの設定・更新 ・フェアやクーポン施策に合わせたバナー設定管理 ・メニュー更新時の業態担当や店舗との連携・内容確認 ・デジタルメニュー画面の見やすさやビジュアル品質の調整（業態担当と共に） ・電話応対や店舗からの問い合わせ対応など事務的な窓口業務
求める能力・経験
対象となる方 〈必須スキル・経験〉 ・飲食業経験者 または 飲食ビジネスへの高い関心 ・基本的なPCスキル（Excel操作必須） ・データの突合せやマスタ設定作業における正確性・集中力 ・細かな仕様の確認が得意な方、丁寧に仕事に取り組める方 〈歓迎スキル〉 ・メニュー管理／販促管理システムの使用経験 ・レジ設定・タブレットオーダー管理の実務経験 ・デジタル画像の仕様や単位（px／dpi等）に関する基本知識
事業内容
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エージェント求人 駅前仲介店舗 店長候補 #6127_7 c
400万~
不動産賃貸仲介・管理会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
店長候補として、駅前仲介店舗の運営をお任せします
求める能力・経験
デジタルやBPOを駆使した生産性の高いオペレーションを目指す当社の方向性に合致する方
事業内容
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エージェント求人 店舗接客／パーソナルスタイリングサービス #9272_13 c
400万~
プライム上場 ファッションECプラットフォーム運営企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
パーソナルスタイリングサービスの店舗スタッフ(リサーチャー)として、プロのスタイリストやヘアメイクと協力し、お客様の「似合う」を一緒に見つけながら、「似合う」に関するデータ取得や分析も行っていく重要なポジションとなっております。 また、パーソナルスタイリングサービスの事業拡大や今後のビジネス展開についても、企画立案からサービス実装に至るまで幅広い業務に関わることが可能です。 ●具体的な業務例 パーソナルスタイリングサービスの接客から、「似合う」の分析まで一貫して行っていただきます。 ・接客を通じた「似合う」に関するデータ取得・分析 ・事前のアンケート情報をもとに、お客様の「似合う」を見つけるスタイリングサポート ・パーソナルスタイリングサービスの運営に関する事務作業や社内調整 ・youtubeチャンネルへの出演など
求める能力・経験
●応募資格 データ収集・分析をもとに企画立案や提案を行ったご経験 ※業界職種は不問 ●歓迎スキル マーチャンダイザー経験 アパレル店舗でのマネジメント経験や接客経験 顔タイプ診断・骨格診断・パーソナルカラー診断の資格保有者 ●求める人物像 他者への想像力があり、コミュニケーションを円滑に取れる方 情報を論理的に整理して考えれる方 環境の変化を前向きに捉え、主体性を持って積極的に行動できる方
事業内容
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エージェント求人 学童事業 運営サポート（首都圏エリア） #2297_219 c
400万~
大手高齢者介護サービス企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ベネッセの学童・放課後事業の運営サポートのお仕事。子どもが好きな方大歓迎！拠点サポートを通じて子どもたちや職員の成長を促進し、より良い学童保育を共に築いていく、そんなやりがいと達成感を実感できるお仕事です。 この求人のポイント 社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の変化を体感できるお仕事です。 企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、学童保育運営の1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます この求人に応募する 仕事内容 [1] 学童事業部について 学童事業部では、学童・放課後事業を45拠点運営しています。 保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートしており、今後も拡大して行く予定です(東京37園・神奈川6園・千葉2園・本部) [2] 学童事業部(本部)の業務内容・役割 小学生向けの保育(学童クラブ・放課後事業)の運営全般 [3] 運営サポートの業務内容・役割 ＜役割＞ 複数の拠点(学童クラブ・放課後事業)の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。 ＊首都圏の複数拠点を担当します。(5～10拠点担当) ＊近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。 ・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。 ＜具体的な業務内容＞ 学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。 ・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ・現場で企画している行事・イベントへのサポート 上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。 ・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応 ・採用業務のサポート ・新拠点立ち上げ支援 [4] 着任時の業務・受け入れ体制 先輩社員について、学童クラブの保育・運営について、また運営サポートの業務について学んでいただきます。 その後、担当拠点を決め、独り立ちをします
求める能力・経験
■必須要件■ ・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 (例：保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など) ■歓迎要件■ ・学童事業の経験がある方 ・拠点運営の経験のある方 ・企画や戦略立案等のご経験のある方 ・企業において、採用関連の業務経験がある方 ・放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方 ※放課後児童支援員認定資格研修の受講資格とは、以下のいずれかに当てはまる方となります。保育士、社会福祉士、教員免許保有、大学の指定学部卒(教育・体育・心理・福祉・社会学部)、高卒以上で児童福祉施設勤務経験のある方 ■入社して身につくスキル■ ・運営サポートとして現場職員に関わりながら、職員に向き合い、職員を成長させるコミュニケーション・アプローチをしていきます。どのようにすべきか悩むことも多いですが、その分解決をしていくプロセスの中で自身の成長も感じられます。 ・複数拠点のサポートを担当する中で、全体を俯瞰して見る視点や、いろいろなことを並行して進めていく力が磨かれます。 ■将来的なキャリアアップ■ ・年齢・経歴関係なく、お力や意欲によってステップアップが可能です。半期ごとの上長と面談を通じて、将来の方向性やキャリアパスを共に考えていきます。 ・適性と希望を考 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ／勤務地限定 #4586_723 c
400万~
東証プライム上場 ゲームソフトメーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【運営スタッフ】 主にショッピングセンター内にある店舗で 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ●運営の具体的な仕事内容 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析 等、店舗マネジメント業務全般。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 ●機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理(原因特定・部品交換) ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ※雇用形態：契約社員
求める能力・経験
【必須】 ・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方 ※業種未経験者歓迎 ・何らかの接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・アミューズメント施設での勤務経験 ・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ・電気工事士(二種)資格所有者
事業内容
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エージェント求人 駐車場契約先担当・運営スタッフ／北海道 #872_561 c
400万~
東証プライム上場 大手インフラサービス企業北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【概要】 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事。 店舗にある駐車場で管理会社としての窓口業務をご担当いただきます。 運営管理や店舗様との調整など、同社パートナーの皆様へ向けたサポート業務をお願いします。 駐車場開設からオープン後の運営まで、店舗様との関係構築を重視しています。 【詳細】 ・タイムズ管理の駐車場に関するコンサルティング業務 ・提携先の担当者との窓口業務 ・駐車場運営の効率化提案 ・駐車場利用状況の分析と改善提案 ・有人駐車場の管理業務(勤怠・シフト管理、巡察、物品手配等) ・見積書、契約書の作成と警備調整 【PRポイント】 ●未経験＆異業種スタートの先輩も多数活躍中 ほとんどが未経験からのスタートで前職も様々。 人と話すことが好きなら、知識やノウハウは学べるので、安心して挑戦してください。 「人とコミュニケーションをとることが好きな方」「積極的に学ぶ姿勢がある方」を歓迎します。 営業・SV経験者大歓迎です。 ●多彩なキャリアパス 将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 キャリアチェンジやグループ会社間での異動実績もあり、多彩なキャリアパスが広がっています。 【お仕事のやりがい】 ・幅広い業界と触れ合い、様々な知識や経験を得ることができます。 ・新しい物件(駐車場)の開設に携わり、作り上げる達成感を感じることができます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・PCスキル(基本操作) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・スーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・警備(業)に関する知識をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 医薬品製造(検査・一次/二次包装)オペレーション・シフトスーパーバイザー #692_1028 c
400万~
外資系製薬メーカー兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる同社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。同社は仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。同社は世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。 西神工場において、担当するシフトにおいて複数の包装・検査工程管理のリーダーとしての責務を負う。シフトにおける人員配置、職務認定の管理を行う。安全第一、高い品質を常とするよう作業を監督する。オペレーター、ラインリーダーからの直接報告を受ける。 【主な職責】 労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、職場の安全文化の構築と管理を行う 安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う 医薬品の検査・包装工程の管理を行う 手順書や技術文書を作成し、維持管理する 品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する 医薬品の安定供給チームを効果的にリードし、医薬品の安定供給 オペレーターの人員配置やトレーニングを行う 部下の目標管理、開発育成、人事考課を行う リリーの企業基準と規制の要件を理解し、製造現場に反映させる 製造現場での管理者かつ技術的リーダーとして、品質システムコンプライアンス遵守、製造手順の実現について模範を示す
求める能力・経験
【必須経験/スキル・資格】 製薬または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験 チームのリーダー経験 基本的なPC操作 【望ましい経験】 自動化が進んだ機械オペレーション トラブル、逸脱発生時の原因分析スキル チーム管理(チーム内での課題優先順位付け、モチベーション向上、コミュニケーション) 人材育成 英語に興味を持っていると尚可
事業内容
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エージェント求人 【静岡】株式会社トーシン：カプセルトイ店舗SV(39804)
300~400万
- 研修企画
- イベント運営運用
- 収益管理
- 提案
- イベント企画
- 研修実施
- シフト管理
- 人員管理
- 在庫管理
- 巡回
- 店舗
- 店舗運営
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- 店長
- 営業
- 副店長
株式会社トーシン静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 ＜「#C-pla」の魅力＞ ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品を どのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！ 見た目も楽しい空間づくりができます♪
求める能力・経験
【必須要件】 ・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
事業内容
＜カプセルトイ専門店の運営＞ カプセルトイベンディングマシンレンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ） カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 アミューズメントマシンレンタル及び販売 プリ機（写真シール機）レンタル アミューズメントコーナー運営 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル イベントレンタル及び運営
エージェント求人 【静岡】株式会社トーシン：カプセルトイ店舗SV(39803)
300~400万
- 研修企画
- イベント運営運用
- 研修実施
- イベント企画
- 提案
- 収益管理
- シフト管理
- 在庫管理
- 巡回
- 人員管理
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- 店舗運営
- 営業
- 店長
- 店舗
- 副店長
株式会社トーシン静岡県浜松市, 静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 ＜「#C-pla」の魅力＞ ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品を どのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！ 見た目も楽しい空間づくりができます♪
求める能力・経験
【必須要件】 ・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
事業内容
＜カプセルトイ専門店の運営＞ カプセルトイベンディングマシンレンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ） カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 アミューズメントマシンレンタル及び販売 プリ機（写真シール機）レンタル アミューズメントコーナー運営 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル イベントレンタル及び運営
エージェント求人 お惣菜店の店長候補（長野県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (41142)
350~448万
株式会社MHホールディングス長野県上田市もっと見る
仕事内容
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
事業内容
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
エージェント求人 お惣菜店の店長候補（秋田県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (41139)
350~448万
株式会社MHホールディングス秋田県鹿角市もっと見る
仕事内容
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
事業内容
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
エージェント求人 お惣菜店の店長候補（岡山県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (41143)
350~448万
株式会社MHホールディングス岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
事業内容
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
エージェント求人 お惣菜店の店長候補（山梨県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (41141)
350~448万
株式会社MHホールディングス山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
事業内容
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
エージェント求人 お惣菜店の店長候補（山形県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (41140)
350~448万
株式会社MHホールディングス山形県天童市もっと見る
仕事内容
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
事業内容
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
エージェント求人 25345 店舗管理・学校営業（学生服専門店／名古屋市昭和区・小牧市／車通勤可）
400~450万
- ルート営業
- 運営管理
- 営業
- 店舗
- マネジメント
株式会社イトウ愛知県名古屋市, 愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
人員補充に伴う募集です。東海エリア最大級の学生服販売チェーンにて、店舗の運営管理および中学校・高校へのルート営業を担当していただくポジションです。営業先はすべて既存の取引校であり、飛び込み営業はありません。学校との関係を大切にしながら、信頼を深めていくことが求められます。制服を通じて、生徒・保護者・学校との信頼関係を築くことも重要な役割です。入社後は、先輩社員に同行して営業先を訪問するなどOJTを通じて業務の流れを身につけていただきます。 ＜具体的には＞ ・担当店舗の運営管理（売上・人員・業務進行管理） ・店舗スタッフ（アルバイト・パート等）の教育・指導 ・既存顧客（中学校・高校など）への定期訪問・フォロー営業（制服や体操服等の発注管理・変更対応、採寸会や販売イベントの調整・対応） ・新入生向け採寸・販売シーズンの運営企画 ・店舗と本部との連携、在庫・商品管理の調整など ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：変更はありません
求める能力・経験
＜必須＞ ・小売業界または営業職の経験がある方（経験年数問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・アパレル業界、店舗マネジメント経験がある方
事業内容
学生服・体操衣料の企画・製造・販売
エージェント求人 【2026年4月新規立ち上げ／学童保育SV】年間休日123日／フレックス／年収400～550万◆港区
400~550万
株式会社チャイルドビジョン東京都港区もっと見る
仕事内容
2026年4月に学童保育の新規立ち上げに伴い管理職を募集致します。 学童保育（1施設）の管理運営業務全般の業務をマネジメントと連携してご対応いただきます。 ゆくゆくは施設を増やしていく為、複数施設を見ていただく予定です。 【業務内容】 ・施設立ち上げに係る準備全般 ・施設立ち上げ後の管理運営業務全般 ・当社理念に基づく利用者の安全・健全な育成支援 ・施設の方針・ルールづくりや改善提案 ・利用人数や職員配置などの全体バランス調整 ・自治体との連携（各種申請や実績報告等の提出、他） ・職員のシフト・勤怠管理 ・職員の指導・育成・研修等の実施 ・保護者対応 ・運営費管理 ・その他施設運営に係る業務全般 ※施設の場所：学童施設めぶきヶ丘（東京都世田谷区上祖師谷3-29-23） 施設に伺うこともあります。
求める能力・経験
・保育士または学童保育の経験（5年以上） ・保育園または学童保育の施設長の経験（3年以上） ・当社の理念に深く共感し、理解していること ・理念を実践できる方
事業内容
-
エージェント求人 【石川】株式会社箔一：直営店部門部苦部長(14686)
600~800万
- 予算計画
- 課題設定
- マネジメント
- マーケティング
- 予算管理
- 開発
- 販売
- 組織開発
- 顧客管理
- 店舗
- 営業
株式会社箔一石川県金沢市もっと見る
仕事内容
直営販売店のマネジメントを任せします。 ◎直営販売部門の組織開発 ◎直販管理・マーケティングの機能を持つ組織の構築 ◎部内の課題抽出～改善、販売促進、KPI/行動計画立案・推進 ◎メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ◎顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ◎予算管理、リスク管理、 ◎他部署との社内調整業務
求める能力・経験
◎高卒以上 ◎5年以上の組織マネジメントの経験をお持ちの方 ◎15人以上の組織単位マネジメントの成功経験をお持ちの方 ◎本社と店舗間の組織マネジメントの成功経験をお持ちの方 ◎以下のような経験・スキルをお持ちの方、歓迎 ・エリアマネジャー経験 ・店舗営業戦略の策定経験 ・バイヤー経験
事業内容
◎金沢箔の製造、販売 ◎金沢箔製品の開発、製造、販売 （テーブルウェア・インテリア・食用金箔・化粧品） ◎建材装飾の企画、デザイン、施工 ◎観光施設の運営
エージェント求人 行政サービス現場を支えるSV職 00271607-2fb93
450~600万
- イベント運営運用
- 品質管理
- マネージャー
- プロジェクト
- マネジメント
- スーパーバイザー
- BPO
- 既存顧客
株式会社CIN GROUP東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■募集事業部/職種 今回は、行政BPO案件の現場を統括し、スタッフ・業務・クライアントすべてをつなぐ現場の責任者、【スーパーバイザー（SV）】を募集します。 多様な関係者（自治体・代理店・派遣スタッフ・社内チーム）と連携するため、高いコミュニケーション能力や信頼構築力が活かせます。 ■業務内容 ミッションは、行政から受託しているBPO案件（例：給付金審査、住民対応など）を円滑に運営すること。 単なる管理ではなく、顧客との連携や運営上の課題・トラブルにも主体的に対応していただきます。 改善や調整をしていく営業的な折衝力と、現場目線での業務マネジメント力の両方が求められる、事業の中核を担うポジションです。 OJT研修もございますので、業界・職種未経験からのチャレンジも大歓迎です！ ▼具体的には ・クライアントや関係者との調整、連携 ・マニュアルや業務フローの整備・更新 ・スタッフの出勤管理、声かけ、定着フォロー ・現場課題のヒアリング、改善提案 ・欠員時の人材補填対応（内勤と連携） ▼働き方 ・1人あたり2-3案件を担当 ・週2～3日現場訪問（関東圏中心） ・残業は月20時間程度（1日1時間平均） PRポイント ～未経験歓迎／官公庁向けでスキルアップ×安定環境で営業ができる～ 当社のHRソリューション1部では幅広い“仕事の現場”に最適なスキルとホスピタリティを備えた人材をアサインすることをミッションに、派遣事業を通じて働く人にとっての適材適所を創出しています。その中でも、近年注力しているのが自治体から委託を受ける行政BPO事業です。 今回は、そんな行政BPO案件の現場を統括し、スタッフ・業務・クライアントすべてをつなぐ現場の責任者、【スーパーバイザー（SV）】をお任せします。 「理念・ビジョン」に関すること 【社員の思いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ】 「こんな事業にチャレンジしたい」という仲間の想いを尊重し、その挑戦を応援することで数多くの事業を創出。社会に漂う不透明感を一掃し、日本を世界に誇れる経済大国へと導く一翼を担います。 【一人一人の目標を応援する会社を創る】 目標の大きさによって、仕事に向き合うスタンスは異なるもの。仕事に対する多種多様の価値観を尊重し、一人一人の価値基準に合わせたミッション依頼を行います。 「仕事・事業」に関すること ■強み 単なる業務管理に留まらず、 行政サービスの品質向上や現場の課題解決がカギになるため、 事業運営の力が身に付きます。 社会貢献性 ➡給付金や公的支援など、住民の⽣活を支える行政サービス 事業の安定性 ➡官公庁案件なので景気に左右されにくい スキルアップ ➡将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアパスが可能 面白み ➡改善提案や運営支援で、現場や仕組みの質を上げていける やりがい ➡目に見える成果だけではなく、人との関係性の中で感謝や信頼を得られる 「働く人・社風」に関すること 【働く人の魅力】 1.若手からベテランまで、成長意欲の高い人材が多い CIN GROUPの平均年齢は30代前半と若く、新しいことへの挑戦や自身のスキルアップに積極的な社員が多いのが特徴です。同時に、様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なベテラン社員も在籍しており、若手が安心して成長できる環境が整っています。お互いに刺激し合い、高め合える関係性が築かれています。 2.オープンでコミュニケーションが活発 部署や役職に関わらず、社員同士のコミュニケーションが非常に活発です。フランクに意見を交換したり、困った時に助け合ったりする文化が根付いています。オンラインツールでの活発なやり取りはもちろん、社内イベントなども定期的に開催され、部署間の垣根を越えた交流が盛んです。 【社風の魅力】 「多くの人々の『笑顔』のために『感動』を届ける」 当社ではこのバリューを大切にしています。クライアント様だけではなく、メンバーも笑顔で仕事ができるように、困っている人がいれば手を差し伸べる温かな雰囲気が魅力です。
求める能力・経験
応募条件 下記いずれかに当てはまる方（勤続2年以上） ・販売やサービス業での店長、副店長経験者 ・現場でのSV、チームリーダー経験者 ・ルート営業、既存顧客対応中心の営業経験者 内定の可能性が高い人 ・社会貢献性が高い仕事を通じて、地域課題の解決に携わりたい方 ・官公庁、自治体案件の安定基盤で、腰を据えて働きたい方 ・プレイヤーではなく、チームを回す“司令塔”役がしっくりくる方 ・「○○さんがいてくれてよかった」と言われると嬉しい方
事業内容
-
エージェント求人 福岡/自社ECの店舗運営責任者/若者人気の家具EC運営企業/グロース上場 (39192)
800~1000万
- PC/Web
- 家具/インテリア
- 店舗/施設運営
- プロジェクト
- マネジメント
- 家具
- 売上管理
- マーケティング
- SEO
- デザイン
- 店舗運営
- 在庫管理
- 広告運用
- 店舗
- EC
- 提案
- インテリア
- 販売
株式会社ベガコーポレーション福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者候補を募集いたします。 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントをお任せいたします。 まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ECサイトの運用管理 ・商品・WEBページ企画 ・SEO、広告、SNSによる集客 ・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客 ・売上管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略およびデザイン設計 ・チームマネジメント 【やりがい・身につけられるスキル】 ・160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる ・OMO施策を０から構築するPJに携わることができる ・数千万円/月 規模の広告運用を経験できる ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
≪必須≫ ・一般消費者向け商材（アパレル、インテリア、雑貨等）をECで販売したご経験 ・マネジメントのご経験 ≪歓迎≫ ・SEO、広告運用のご経験 ・UI/UXの改善提案のご経験
事業内容
家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 グローバルECプラットフォームの運営等
エージェント求人 東京/沖縄発スキンケアブランド/直売店の副店長候補 (40821)
408~432万
- マネジメント
- 売上管理
- 予算管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スキンケア
- 店長
- 副店長
- 販売
- 接客
株式会社首里石鹸東京都千代田区もっと見る
仕事内容
首里石鹸は2016年の創業から9年目になり全国31店舗、今後もさらに関東エリアに拡大を広げていく成長中の沖縄発スキンケアブランドです。 今回は、沖縄や首里石鹸の良さを発信していく東京エリアの副店長を募集したします！ 【募集背景】 店舗拡大に向け、東京エリアを今後引っ張っていっていただける方を募集しています。エリア長のサポートを受けながら店舗運営、店舗マネージメントに挑戦する役割です。 まずは副店長としてスキルをつけながら、いずれ”店長”を目指していきたい方のご応募をお待ちしております！ また成長企業ならではの「ブランドの成長」を実感・体感していけることや、自身が計画、提案したことをトライしていきやすい社風があります。ご自身の経験を活かしつつ、今後のブランド拡大に向けてお力を発揮してくださる方をお待ちしています！ 【業務内容】 店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。 一人一人のお客様に寄り添った接客を大切にした店舗運営をしています。 メンバーマネジメントや人材育成。 年間売上目標を達成していくための日・月ごとの詳細なアクションプラン立案。 本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 ※エリア長のサポートを受けながら行っていただきます。 ※エリア長が定期的に面談、相談、店舗巡回を行っております。 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行（エリア長と相談しながら） ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント、育成 ・在庫管理・発注 【キャリアアップ事例】 首里石鹸で副店長→店長として勤務している社員（30代女性）の紹介 2022年入社 一般アドバイザースタッフとして入社 2023年 副店長チャレンジ！副店長として勤務 2024年 店長チャレンジ！→新卒配属店舗の店長に。 ～現在 新卒店舗の店長経験を経て、現在は沖縄新店舗の店長として活躍中！ 入社3年で、現在は沖縄新店舗の店長として活躍しています。 副店長からスタートして、まずは店長チャレンジ！そしてその後も結果次第でエリア長にチャレンジできる仕組みが首里石鹸にはあります。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・スキンケア商品の販売接客においてカウンセリング経験をお持ちの方 ・チームリーダー・店長や副店長などのマネージメント経験 ≪求める人物像≫ ・沖縄出張が可能な方 入社時に1カ月程度の沖縄研修があります 年に数回の沖縄出張があります
事業内容
【物販事業】SuiSavon -首里石鹸-運営 【保育事業】しゅりそら保育園運営
エージェント求人 【徳島】株式会社トーシン：カプセルトイ店舗SV(38592)
300~400万
- 研修企画
- イベント運営運用
- 収益管理
- 提案
- イベント企画
- 研修実施
- シフト管理
- 在庫管理
- 巡回
- 人員管理
- 店舗
株式会社トーシン徳島県藍住町もっと見る
仕事内容
【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 ＜「#C-pla」の魅力＞ ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品を どのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！ 見た目も楽しい空間づくりができます♪
求める能力・経験
未経験の方歓迎です！
事業内容
＜カプセルトイ専門店の運営＞ カプセルトイベンディングマシンレンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ） カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 アミューズメントマシンレンタル及び販売 プリ機（写真シール機）レンタル アミューズメントコーナー運営 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル イベントレンタル及び運営
エージェント求人 京都で有名とうがらし専門店で店舗スタッフ 00234733-a8e1d
300~360万
- 売上管理
- 在庫管理
- 販売
- 店舗
- 顧客折衝
株式会社丸や京都府京都市もっと見る
仕事内容
仕事内容 世界一辛い唐辛子の製造販売で有名な当社にて、店舗スタッフの仕事をお任せします。 具体的には店舗の販売、ご経験によって運営をお任せします。入社後はチームで商品の企画にも携わります。 主な業務 実店舗や卸先の売上管理 商品在庫管理・発注業務 店舗の統括・人材管理 商品企画への参加・アイデア出し PRポイント 2008年に法人化し、売上も右肩上がりを続けています。 最近は、インバウンドの影響もあり、在庫が足りなくなるくらい人気商品が多数。 海外進出にも力を入れており、需要も年々高まっています。 入社後は、店舗にて経験豊富な社員のもとで商品知識を学びます。成長次第でリーダー業務も徐々にお任せし、将来的には店長クラス、統括マネージャーでの活躍を期待します。また、活躍次第では営業や本部でのキャリアチェンジも可能であり本人の意向にも沿ったキャリアプランも実現できる可能性もございます。当社では企画部を設けず、チームで商品を企画します。そのため、顧客折衝で得たお客様の声を新商品に活かすこともできます。 「理念・ビジョン」に関すること 「からい・うまい・たのしい」をテーマに、 食×辛味の持つ力を引き出し、 京都の伝統的な食文化と融合した バラエティ豊かな製品を提供しています。 「自分たちの商品で、 お客様にもっと喜んでいただけたら。」 その想いで食品メーカーとして進化を続け、 今では京都市内に直営店を６店舗をかまえ、 世界中のお客様に愛されています。 そんな丸やを支えるのは、「辛いものがすき」 「たのしいことがすき」 「おいしいものがすき」なメンバーたちです。 バックグラウンドも さまざまな社員が集まる丸やでは、個々の多様性を尊重する文化が築かれ、 メンバーの希望に合わせた キャリア・成長育成環境が整っています。 「仕事・事業」に関すること 【当社、おちゃのこさいさいの魅力】 本鷹唐辛子、黄金唐辛子、ハバネロ唐辛子など、国内の農家で栽培した良質な唐辛子を使用し加工から製品まで一貫して自社工場で製造。弊社の唐辛子は、全て国内の契約農家で育てています。国産のハバネロ唐辛子を使用した「舞妓はんひぃ～ひぃ～」シリーズは一味、七味、ラー油など、旨味のある辛さと独特の風味が特徴です。 「働く人・社風」に関すること 丸やは、失敗を進んでする会社です。人々のライフスタイルが多様化する中で、組織としての姿勢や環境も企業が率先してアップデートしていくべきだと考えています。 「食品の力で人の心を動かす仕事がしたい」、「メンバーと一緒にブランドを成長させたい」 わたしたちは、そんな想いに共感するあなたとお仕事がしたいと思っています。
求める能力・経験
応募条件 【必須】未経験可能 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 歓迎条件 【資格】 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・顧客視点で当社の商品の良さを伝えていただける方 ・英語スキルを活かしたい方 NG対象 書類見送りの主な理由 短期離職があまりに多い方 内定の可能性が高い人 ・店舗を実際に見に行ってくれた方 ・顧客で得た情報を新商品の企画にも活かしていきたい方 【資格】 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・顧客視点で当社の商品の良さを伝えていただける方 ・英語スキルを活かしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【千葉】KONGOU/その他/04272296
324万~
（株）ＫＯＮＧＯＵ千葉県市川市もっと見る
仕事内容
駅近好立地！フィットネスジムでの店舗運営業務 【メイン業務】 ・お客様対応 ・マシンの使用方法の説明 ・退会手続き(入会はオンライン) ・マシンメンテナンス ・清掃業務 ・SNS更新(インスタ) ・顧客管理・売上げ管理 ・電話応対 ・その他諸雑務
求める能力・経験
<必須要項> ・社会人経験 <歓迎スキル> ・同業務経験 ・接客経験 ・スポーツジム使用経験 ・フィットネスでの実務経験 ・筋肉質
事業内容
・日本人の骨格に合わせた業務用フィットネスマシンの設計・販売 ・マシンの配送・組立・レンタル・サブスクリプションサービス ・フィットネスジム開業支援(内装・デザイン・施工・什器手配) ・マーケティング支援、HP制作、システム運用・保守 ・トレーナー養成校やIT関連のプロによる運営支援