求人検索
店舗管理/運営/支援の求人一覧
全973件
エージェント求人 リノベーション設計／東京 #6258_291 c
400万~
大手マンションディベロッパー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション設計業務をお任せします。 【具体的には】 空間デザインの「リノベーション」に特化し、単価1000～2000万円程度のデザインや品質重視のお客様にご提案をしています。 "完全自由設計"のリノベーションはお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。 デザインや提案能力を活かしたい、高めていきたい方には、とても面白く、成長できる環境があります。 【仕事内容】 営業担当がお客様と初回面談した後、ヒアリング内容をもとにプランを作成。 営業担当と共にお客様との商談に入り、お客様にヒアリングをしながら図面を作り上げていきます。 【業務詳細】 ▼提案段階から携わり、お客様のご要望をヒアリング。 ▼間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら、設計図面を完成させていきます。 ▼契約後はスムーズな着工をするために、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※グループ会社の採用です
求める能力・経験
【資格】 一級建築士必須 【具体的には】 リノベーション設計経験必須 【こんな方はぜひご応募ください】 ・木造の構造を熟知している ・リノベーションの設計経験がある ・現在の待遇や安定性に不満がある ・安定して腰を据えたい
事業内容
-
エージェント求人 オフィスサポート サブリーダー【ロケーションフリー制度積極導入】 #309_644 c
400万~
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー(主に障がいを持つ社員)の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとなります。 [1] オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート ・チームメンバー(10～12名程度)の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理 ・メンバーの能力や特性に合わせた業務の割り振り、OJT ・定期的な面談による成長支援 ・メンバーが安心して働ける環境づくりと多角的なサポート [2] 業務の品質管理と改善推進 ・清掃、郵送物対応、備品管理、庶務業務など、チームが担当する業務全般の品質チェック ・メンバーと共に業務フローの課題を発見し、創意工夫や改善を推進 ・改善の成果を数値化し、SSC全体の生産性向上へ貢献 [3] SSCリーダーおよび関係部署との連携 ・業務報告、改善提案、メンバーに関する状況共有 ・社員が快適に働けるオフィス環境を維持するための、他部署との連携・調整 なお、基本的にはオフィス勤務のポジションとなります。(リモートワークは原則認めておりません) ◆体制 ・SSC全体では30名程度。 このうちオフィスサポートチームは現在12名程度となります。 今期、さらに増員予定です。 ・リーダーや専門スタッフと定期MTG、面談を行い、 多角的なサポートを得ながら取り組むことができます。 ◆やりがい、成長 ・人材育成とチームビルディングへの貢献 メンバー一人ひとりの成長を間近でサポートし、チームとして成果を出す喜びを感じられます。 多様なメンバーで構成されるチームをまとめ、力を引き出すマネジメントスキルが身につきます。 ・「会社の生産性向上」へのダイレクトな貢献 チームが行う業務改善は、全社員の「働きやすさ」に直結します。現場の課題を主体的に解決し、会社全体の生産性向上に貢献できます。 ・ホスピタリティとリーダーシップの発揮 メンバーの特性を理解し、細やかな心遣いや気配り(ホスピタリティ)をもって指導にあたることが求められます。
求める能力・経験
●応募資格(必須) ・OA全般スキル ・マニュアル作成経験 ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・出社での対応が可能な方(リモートワークはございません) ●応募資格(歓迎) ・ジョブコーチ資格もしくはジョブコーチに準ずる経験 ・マネジメントまたは教育・育成担当経験 ・職種問わずチームリーダー、サブリーダーなどのご経験 ・後輩育成・OJT経験 ・シフト作成または類似経験 ・総務、庶務、オフィスサポートまたは一般事務の経験 ●求める人物像 ・チームメンバーの成長を第一に考え、根気強く指導・サポートできる方 ・多様なメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、協調性をもって業務に取り組める方 ・主体的に業務の課題を発見し、改善に向けたアイデアを出し、実行できる方 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力
事業内容
-
エージェント求人 District Manager #510_11 c
400万~
外資系消費財メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【Why Join Us as a District Manager?】 ・Lead a high?impact team driving regional growth ・Influence both innovative Heat?Not?Burn products and established brands ・Strong career development opportunities ・A culture built on autonomy, empowerment, and continuous learning 《Key Responsibilities》 ■District Strategy&Execution ・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies ・Set clear monthly objectives and communicate them to the team Identify issues, analyze root causes, and implement solutions ■KPI&Performance Management ・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs ・Monitor progress and adjust plans when necessary ・Provide timely coaching and feedback ■Cross?functional Collaboration ・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness ■Category Responsibilities ・Heat?Not?Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives ・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence ■Resource&Team Management ・Manage District budget, tools, and personnel ・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members ・Support performance improvement and develop high?potential talent ■Compliance&Work Environment ・Ensure compliance with policies and regulations ・Maintain a safe and healthy work environment
求める能力・経験
＜REQUIREMENTS＞ ・Bachelor’s degree ・Fluency in English and Japanese ・Previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated ・People management experience
事業内容
-
エージェント求人 店長候補(Suage/飲食) #9021_189 c
400万~
スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所石川県金沢市もっと見る
仕事内容
仕事概要 【未経験から月給30万円～】「ただの店長」で終わりたくないあなたへ。行列店『Suage』で経営を学び、将来は事業開発へ ■仕事内容 【北海道発！行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗運営のプロを目指しませんか？】 「飲食の仕事は好きだけど、将来が不安…」「未経験だけど、成長企業でチャレンジしたい！」そんな方にこそ、同社(SEVENRICH GROUP)を知ってほしいと思っています。 ＞なぜ、SEVENRICHの飲食事業なのか？ 同社は単なる飲食店運営会社ではありません。テック、会計、投資など多角的に事業を展開するグループ企業です。だからこそ、「安定した基盤」と「飲食の枠を超えた多彩なキャリアパス」を用意できるのが最大の強みです。 ＞お任せする仕事まずは店舗のオペレーションからスタートし、早期に店長としてのマネジメント業務をお任せします。 ホール・キッチン業務：接客、仕込み、絶品スープカレーの調理など 店舗マネジメント：スタッフ採用・教育、シフト管理 数値管理・戦略立案：売上管理、販促企画、発注など ★未経験でも安心！包丁を握ったことがない方でも大丈夫。「人」を大切にする同社だからこそ、研修や先輩のサポート体制は万全です。 ＞ここが違う！3つの魅力 [1] 圧倒的なブランド力『Suage』はメディアでも多数取り上げられる人気店。「お客様が来なくて暇…」という辛さとは無縁です。多くのお客様に喜ばれるやりがいを感じられます。 [2] 「店長」のその先がある現場を知った後は、あなたの適性に合わせて様々なキャリアが広がっています。 ・エリアを統括するスーパーバイザー(SV) ・ブランドを広めるマーケティング担当 ・26年よりフランチャイズ展開予定の為、加盟店開発やスタートアップ支援など ※実際に現場からキャリアアップした先輩多数！ [3] グループならではのユニークな福利厚生「心身ともに健康で働いてほしい」という想いから、福利厚生も充実させています。 ・パーソナルジム利用可能(健康維持！) ・美味しいまかない有り ・引っ越し支援制度 ・自社サービスの社割制度
求める能力・経験
必須スキル 学歴不問＆未経験OK 歓迎スキル ・飲食業界での経験があれば嬉しいです ・接客等のコミュニケーションが好きな方 求める人物像 ・飲食業界が好きで長期的に活躍したいと思っている方
事業内容
-
エージェント求人 ホテルマネージャー候補／石垣島 #7789_149 c
400万~
不動産関連事業会社を保有する持株会社沖縄県石垣市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・料飲(蔵元SAKE&GALLERY)・客室管理を横断する“マルチタスク型運営”の中核として、現場理解を土台に組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲／客室管理を横断したオペレーション統括 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■数値管理・販売戦略 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／各部門スタッフの育成 ・評価／面談の実施 ・サービス基準の言語化と浸透 【キャリア像】 ■ホテル業経験者の場合 これまでの接客経験やチーム運営の経験を活かしながら、 早い段階でマネジメントにも関わっていただきます。 1～2年でアシスタントマネージャーへ。 2～3年でマネージャー昇格も可能です。 ■ホテル業未経験の場合 1年目は、フロント・予約・料飲・客室管理などの現場業務を習得。 2年目には、後輩指導やチームをまとめる役割へ。 3年目前後で、マネージャー登用を検討します。 分業化された大手ホテルとは異なり、ホテル全体を横断的に学べる環境です。 積み重ねが、“部分の責任者”ではなく、“ホテル全体を動かせる人材”へとつながります。 限られた人数でホテルを運営するからこそ、一人ひとりの成長がそのまま組織の成長になります。 現場からスタートし、やがてホテルの中核へ。
求める能力・経験
応募資格 【必須要件】 ・マネジメント経験（エリアマネージャー等） ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上など数値管理の経験 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
事業内容
-
エージェント求人 ホテル＆レジデンスマネージャー候補／東京都六本木 #7789_151 c
400万~
不動産関連事業会社を保有する持株会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案 ＜キャリア像＞ 本ポジションは、将来的にホテル＆レジデンス六本木の支配人を担っていただくことを前提とした採用です。 マネージャーとしての役割は、そのための通過点。 運営管理だけでなく、組織づくり・収益責任・ブランド価値向上までを経験し、施設全体を統括できる視座を身につけていただきます。 【Step 1】マネージャー サービス部門を統括し、 ・売上・稼働率の安定的な向上 ・育成体制の強化 ・顧客満足度の改善等 【Step 2】支配人(ホテル＆レジデンス六本木) 施設全体の最高責任者として、 ・経営数値の最終責任 ・複合施設としての価値最大化 ・ブランド戦略の立案等 【Step 3】他ホテルの支配人へ その先には、グループ内の別ホテルの支配人というキャリアがあります。 コンセプトや価格帯がまったく異なるホテル運営に挑戦することで、 ・ラグジュアリー ・ブティック ・価格帯の異なる業態 など、多様な運営経験を積むことが可能です。 一つの施設を極めるだけでなく、異なるブランドを成功へ導ける支配人へ。
求める能力・経験
応募資格 【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
事業内容
-
エージェント求人 ホールスタッフ／メンバー／軽井沢 #7789_97 c
400万~
不動産関連事業会社を保有する持株会社長野県軽井沢町もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ＼＼経験不問！トップレベルの環境で働けます！／／ 料理やワインにこだわった、軽井沢の人気レストラン 意欲的な方大歓迎！高待遇をご用意してます◎ 【業務内容】 ホールでの接客業務をメインにお任せします。 具体的には… ・お客様の接客・ワインの管理 ・ドリンク作り・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け・食器洗い・店内の清掃など 【入社後のイメージ】 まずはできる業務からお任せしていきます。OJTにて接客業務を習得することができます。ワインを豊富に取り揃えているのでワインに関する知識も身につきます。 【自然に囲まれた軽井沢で働こう！】 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ ＜寮完備で仕事と同時に住まいも決定！＞ 家具・家電付きの寮をご用意しています！ ・寮費：2万4000円・水道代・光熱費込み 自分で部屋を探すことも可能です。仕事も住む場所も変えることは大きな決断だと思います。不安でいっぱいだと思いますが、できる限りサポートしますので、思いきって飛び込んで来てください！ ＜冬季休暇は約1ヶ月＞ 軽井沢が一番にぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の超長期休暇を取ることができます。季節に合わせて働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ＜安定した経営基盤・充実の福利厚生＞ 不動産業などを展開している同社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する同社で活躍してください！ ＜海外研修＞ 繁忙期の夏を乗り切ったあとは、毎年恒例の海外研修！最高の料理とワインを味わい、本場フランスで得たインスピレーションを新作メニューに取り入れています。 ☆海外研修についての記事が載っています！ 【シマ報】「総勢50名！パリで刺激のシャワーを浴びる」URL：https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/5458/ ここピレネーでは、食べること、作ること、そしてお客様と交流することが大好きな方を仲間としてお迎えしたいと考えています。 同社と一緒に、この特別な場所をさらに彩り豊かにしていきませんか？ ただの職場ではなく、自分自身を磨き、お客様の笑顔を生み出すやりがいに満ちた体験です。ぜひあなたらしい個性と情熱を、「ピレネー」で発揮してください。
求める能力・経験
応募資格 【応募条件】 レストランでのサービス経験必須(年数不問) ソムリエやレストランサービス経験の長いメンバーが在籍しておりますので、 新しい資格取得目指して実践的に挑戦できます。 【歓迎条件】 ・ソムリエ資格
事業内容
-
エージェント求人 福岡/商品開発/東証プライム上場企業 (42348)
406~612万
- 商品企画
- 食材
- 品質保証
株式会社力の源ホールディングス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ラーメン・関連商品の商品開発業務全般をお任せします。 ・新商品の試作・開発 ・レシピ作成、規格書・標準化資料の作成 ・食材選定、試食・官能評価 ・店舗での再現性を考慮したオペレーション設計 ・店舗臨店および商品レクチャー ・他部署（購買・品質保証・販促・店舗）との連携 ・商品発売後の改善・ブラッシュアップ ※「考案して終わり」ではなく、「誰が作っても同じ品質で提供できる商品」に落とし込むところまでが仕事です 【組織体制】 現在、商品開発グループ（グループリーダー1名、開発者4名）および外販商品企画グループ（グループリーダー1名）の計6名体制で運営しています。 【募集背景】 当社では、国内外に展開するラーメンブランドをはじめ、期間限定商品・店舗限定商品・物販商品の開発を行っています。 案件増加および体制強化のため、商品開発グループの中途採用を行います。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・食品・飲食業界での製造・開発・調理のいずれかの経験をお持ちの方 ・国内出張が可能な方（年に数回程度） ・普通自動車免許をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・商品開発、試作、レシピ作成、標準化の経験 ・セントラルキッチン、仕込み、スープ管理の経験 ・店舗指導、教育、改善業務の経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint）をお持ちの方 Excel：数値入力、簡単な関数、表作成 PowerPoint：商品説明・社内資料の作成 ・調理師免許または栄養士免許をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・お店の業務もヘルプできる方 ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・人から感謝されることにやりがしや楽しさを感じる ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方 実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします。 ・チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスビタティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方
事業内容
博多 一風堂（力の源カンパニー）は福岡で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に国内外で約300店舗を展開しているグローバル企業です。 「ラーメンを世界食に」を掲げ、さらなる事業成長を目指しています。
エージェント求人 138 メンテナンス担当
400~500万
- 検証
- 点検
- 定期点検
- 店舗
株式会社 安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
＜主な業務内容＞ ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・要普通免許（AT限定可） ・高卒以上 ・建築関係の現場作業経験 or 設備機器修繕業務経験 ＜歓迎条件＞ ・第二種電気工事士 資格を持っている方 ・空調、換気設備の施工修繕経験がある方 ・冷蔵設備の施工修繕経験がある方 ・建築、大工関係の業務経験がある方 ・家電製品等の商品開発に関わった経験がある方
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 【富山】アルコット株式会社：清掃部門マネージャー(11545)
400~500万
- 清掃
- 病院
- 予算管理
- 労務管理
- ホテル
- オフィスビル
- 品質管理
- 顧客管理
- マネジメント
- 自動車
- 普通自動車
アルコット株式会社富山県富山市もっと見る
仕事内容
建物（オフィスビル/病院/ホテル/ショッピングセンターなど）を利用する方々に 安心・安全で快適な環境を提供するために、清掃スタッフの教育から労務管理、 現場管理、品質管理、顧客管理をお任せします。 ◎顧客管理（施設顧客への提案、情報共有)） ◎品質管理（清掃サービス及び品質向上のための清掃現場改善） ◎清掃スタッフの教育及び労務管理 ◎担当現場の予算及び実績管理 ※スケジュールに沿って契約先の施設へと向かいます（社用車を使用） ※配属後は先輩リーダーが同行指導。 月1回のフォローアップ研修もあり、半年ほどで独り立ちを目指します。
求める能力・経験
◎大卒以上 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎歓迎要件 ・何らかのマネジメント経験
事業内容
総合ビルメンテナンス、ファシリティマネジメント ◎清掃 日常清掃、定期清掃（床ワックス、ガラス、カーペット）、病院・介護施設感染予防清掃、 クリーンエリア衛生管理、ホテル客室清掃整備、業務用エアコンクリーニング ◎設備（電気、空調、給排水、防災、昇降機 等） 運転管理、保守点検、衛生管理、消防設備点検、 24時間設備トラブル緊急対応センター（遠隔監視＆オンコール） ◎警備 施設警備、機械警備 ◎総合管理 指定管理者、PPP/PFI事業 ◎省エネコンサルテイング
エージェント求人 選考1回/東証グロース上場！会議室 店舗責任者≪正社員≫【TKP1372-九州支店】
425~648万
- 研修企画
- 人事
- 戦略提案
- 研修実施
- 顧客対応
- 予算管理
- 予算策定
- 提案
- 問い合わせ対応
- 営業
- 販促企画
- 店舗
- 清掃
- 既存顧客
- 戦略立案
- IR戦略策定
- 改善案提案
- 改善案検討
- 改善案策定
- 改善施策立案
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- ホテル
- 企画立案
- 店舗運営
- 店長
- サービス改善提案
- サービス改革
- サービス提供
- 運営スタッフ管理
株式会社ティケーピー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、 会議室の店舗責任者業務を採用強化しており、選考が1日で完結する1day選考会を開催します。 複数回のご来社は不要で、現在ご就業中の方でもご負担少なくご参加いただけます。 これまでのご経験などを重視するため、1回のみで選考を完了します。 【業務内容】 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . 管理監督職には下記業務もお任せします！ ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
求める能力・経験
■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験 ■歓迎スキル ・サービスの企画/立案/提案のご経験 ・店舗運営責任者（店長等）のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【香川】株式会社トーシン：カプセルトイ店舗SV(38590)
350~374万
- イベント企画
- 提案
- 在庫管理
- 営業
- エリア長
- シフト管理
- 収益管理
- マネージャー
- 巡回
- 人員管理
- 店舗
株式会社トーシン香川県高松市もっと見る
仕事内容
【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 ＜「#C-pla」の魅力＞ ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品を どのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！ 見た目も楽しい空間づくりができます♪
求める能力・経験
未経験の方歓迎です！
事業内容
＜カプセルトイ専門店の運営＞ カプセルトイベンディングマシンレンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ） カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 アミューズメントマシンレンタル及び販売 プリ機（写真シール機）レンタル アミューズメントコーナー運営 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル イベントレンタル及び運営
エージェント求人 未経験OK【福井×店舗総合職】年間休日122日◆資格取得支援◆社宅有◆_04386228
304~406万
北陸リトレッド株式会社福井県越前市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
○店舗総合職 店舗での接客・商談 タイヤ・ホイール・カー用品の販売 タイヤ取付け・取り外し作業 マフラーやドラレコ等カー用品取付け 取引先ディーラーなどへの納品・配達 店舗業務と配達を担当し慣れ次第営業も実施 将来的には店舗リーダーや幹部候補を目指す
求める能力・経験
※未経験OK 【歓迎】中型自動車運転経験、フォークリフト運転経験
事業内容
設立：1967年 資本金：4,200万円 従業員数：117名 ≪事業内容≫ ・リトレッド（更生）タイヤの製造・販売 ・廃タイヤリサイクル事業 ・新品タイヤ・自動車関連用品の販売 ・自動車整備・修理事業
エージェント求人 【長野県】部店設備運用【UIターン歓迎！長野県第一地銀】_81248839
400~800万
- ネットワーク管理
- 店舗レイアウト
- オフィスレイアウト変更
株式会社八十二長野銀行長野県長野市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ■現場作業統括およびシステム稼働確認ができる次世代人材を確保したい 【業務内容】 ■部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に係る業務全般（検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等） ■設備・資産・外部委託管理（ネットワーク管理） ■管理所管理業務全般 ■現場作業統括及びシステム稼働確認等 ※休日・夜間作業や出張対応が発生します
求める能力・経験
【必須要件】 ■設備・資産・システム運用管理のご経験
事業内容
信州長野県を拠点とし、その地域の発展に責任を持って取り組む金融機関として、八十二長野銀行は歩みを進めてきました。 創業の瞬間から、先人たちが担ってきた大きな使命と責任は、かつてない変革の時代と呼ばれる現代においてますます重みを増しています。 「信州の変革を支える」…この大きな言葉の意味を、八十二長野銀行は今も、そしてこれからも担い続けていきます。
エージェント求人 （リネンサプライ事業部）受託業務全般のマネジメント(52514)
560~660万
株式会社ヤマシタ静岡県御殿場市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。 【仕事内容】 静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 【職場環境】 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。 受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。 傾聴力をお持ちの方、変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高卒以上 ・10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ・採用・育成・定着等の人財マネジメント経験
事業内容
・福祉用具レンタル・販売 ・住宅改修 ・居宅介護支援事業 ・リネンサプライ ・寝具リース ・受託サービス事業
エージェント求人 N-33087 アデコ株式会社 官公庁・自治体プロジェクトの運営リーダー／SV【岡山】
450~700万
- 事務
- スタッフ
- マニュアル作成
- プロジェクト
- 運営管理
- 管理職
- マネジメント
- PC
- 営業
アデコ株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
同社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター等)の運営管理をご担当いただきます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業などが多く、ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名）
求める能力・経験
・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
事業内容
世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。
エージェント求人 N-32059 アデコ株式会社 官公庁・自治体プロジェクトの運営リーダー／SV
450~700万
- マニュアル作成
- 運営管理
- プロジェクト
- 事務
- スタッフ
- マネジメント
- PC
- 営業
アデコ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
同社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター等)の運営管理をご担当いただきます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業などが多く、ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名）
求める能力・経験
・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（?材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
事業内容
世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。
エージェント求人 全国各店舗/未経験歓迎/地域総合職（エリア契約社員） (41686)
273~356万
- 衛生管理
- 店長
- 調理
- 店舗
株式会社力の源ホールディングス群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 地域総合職（エリア契約社員） 住み慣れた場所で働きたいという方のコースです 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・高卒以上 ※第二新卒、未経験歓迎 ≪歓迎≫ ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 ≪求める人物像≫ ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。
事業内容
博多 一風堂（力の源カンパニー）は福岡で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に国内外で約300店舗を展開しているグローバル企業です。 「ラーメンを世界食に」を掲げ、さらなる事業成長を目指しています。
エージェント求人 関東/未経験歓迎/地域総合職（店舗契約社員） (41683)
259~300万
- 衛生管理
- 開発
- 店長
- 調理
- 店舗
株式会社力の源ホールディングス千葉県成田市, 千葉県柏市もっと見る
仕事内容
力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 地域総合職（店舗契約社員） 住み慣れた場所で働きたいという方のコースです 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・高卒以上 ※第二新卒、未経験歓迎 ≪歓迎≫ ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 ≪求める人物像≫ ・自分の力で自分の人生を決めたい ・仲間や世の中から承認を受けたい欲求が強い ・学歴では勝てないが、尊敬される人になりたい。金を稼ぎたい ・勉強ではなく、仕事で認められたい ・飲食業界であれば成長できそう ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・ラーメンが好き、よく料理を作る ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・個人競技より、チームプレイの方が好き ・敷いたレールの上よりも、新しいレールを敷いていく方がいい ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・海外で働くことに興味がある ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・独立を考えている ・食に関わる仕事をしたい ・挑戦できる環境で働きたい ・変化や成長に対してワクワクしたい ・海外へのチャンスをつかみたい セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理経験がない方でも大丈夫です。 飲食業界でキヤリアを築きたい方からのご応募お待ちしております。
事業内容
博多 一風堂（力の源カンパニー）は福岡で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に国内外で約300店舗を展開しているグローバル企業です。 「ラーメンを世界食に」を掲げ、さらなる事業成長を目指しています。
エージェント求人 スーパーバイザー 00353208-4ee63
352~457万
- 店舗/施設運営
- 接客
- シフト管理
- BPO
- 店舗運営
- 教育
- オンボーディング
- 教育管理
- 店舗
- マネジメント
- スタッフ管理
株式会社CCG STAGG東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 今回、募集を行う「BPO事業部」では、誰もが知る大手企業が全国展開する「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務を受託しています。商業施設内にある店舗で、お客様の受付・接客業務を担うアルバイトスタッフの採用・教育・管理を行っています。 【仕事内容】 担当エリアの店舗（5?15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30?50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。 〈具体的な業務内容〉 ■ 採用活動 └ 担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始 └ 応募者対応、オンライン面接の実施 └ 採用決定後の入社手続き面談の実施 ■ 教育・オンボーディング └ 入社後2日間、現地でのオンボーディング実施 └ 業務マニュアルに沿った研修の実施 └ 習熟度が低い場合は追加同行 ■ シフト管理・日々のフォロー └ 担当店舗のシフト空き枠の把握と調整 └ 電話・メールでの遠隔サポート └ 店舗巡回によるスタッフの状況確認 └ トラブル発生時の対応・指導 └ アルバイトスタッフの空きシフトの欠員対応 └ アルバイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ
求める能力・経験
【応募条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスコミュニケーションスキル（メール・電話対応） 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎条件 ・店長・副店長・リーダー等、店舗マネジメントのポジション経験 ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理経験 ・BPO業界や人材業界での経験（派遣コーディネーター、スタッフ管理など） ・法人営業経験（SV職に売上目標はありませんが、数字意識をお持ちの方は活かすことができます）
事業内容
-
エージェント求人 ■インサイドセールス×SV■求職者を集客する”要”/効率的な運営管理/～600万円/04351271
400~600万
- マネジメント
- 教育
- スーパーバイザー
- シフト管理
(株)MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
<インサイドセールス_スーパーバイザー> 今回、事業拡大に伴い、インサイドセールスのSVとして メンバーのシフト管理、フォロー業務、新規メンバーの面接や 業務フロー改善など、インサイドセールスとしての効率的な運営や 組織拡大に向けて自分事として働いて頂ける方を募集します。 創業4年目ながら既に従業員300名規模へと急成長していますが、 その急成長を支えているのが今回募集しているインサイドセールスです。 企業としての成長を肌で感じられる大変やりがいのあるポジションと なります! ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育や研修 ・新規メンバーの面接 ・各種KPI管理 ・その他、業務フローや品質改善に向けた仕組み作り 入社後の流れとしては、 まずメンバーとしてインサイドセールス実務を学び、 キャッチアップが完了した後、スーパーバイザー業務を行っていただきます。 業務については既存のスーパーバイザー社員が丁寧に研修をするので、 安心してご入社いただけます◎ また、最初は既存のスーパーバイザーのサポート的な立場で 業務にあたっていただくため、分からないことがあればすぐに確認できる 環境です。 ～ポジションpoint～ ●実務を通じたキャリアアップの機会 インサイドセールスは、転職に興味を持った候補者の方に電話をかけて、 初回面談の機会を創出するという、 正に求職者を集客する為の要となる存在です。 求職者集客の最大化に向けた業務フローの見直しや 架電品質向上施策などを実行頂くことで、 企業の成長速度を一段階加速させることができるポジションであるため、 当該ポジションで成果を出して頂くことがキャリアアップに直結します! ●急成長企業でのマネジメント経験 ・先の通り、他に類を見ないスピードで成長している企業でのマネジメント経験を 入社後、早期に得ることができます。 ・今後も積極的に事業拡大予定であり、事業化拡大に伴って インサイドセールス組織も拡大していく為、 中期的には数十名規模のマネジメント経験も積むことができます。
求める能力・経験
インサイドセールスorコールセンターでのSV経験 (育成、シフト管理、品質管理など)
事業内容
人材紹介サービス
エージェント求人 【新潟】株式会社ディックコーポレーション：グラフィックデザイナー(40278)
320~500万
- 市場/地域実勢調査
- 商品企画
- 企画担当
- デザイン
- 提案
- 市場調査
- デザイナー
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrat...
株式会社ディックコーポレーション新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
当社デザイナーとして商品パッケージ～販促物のデザイン、市場調査まで幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 商品のパッケージデザイン全般ー企画から入稿データ作成 店頭用の販売パネル・ポップ・什器まわりのビジュアルデザイン 商品企画書、提案書等のデザインとレイアウト設計 海外（主に中国）工場向けの商品仕様書、指示書作成 マーケットリサーチ（市場・競合・売り場などの情報収集） 自社商品だけでなくクライアント向け商品も手掛けており、営業担当や企画担当と連携しながら、「どのように見せるか」「どうすれば伝わるか」を考え、形にしていくポジションです。 単なる作業ではなく、企画段階から関われる案件も多く、 自分のデザインが実際の売場・空間で使われる実感を得られる仕事です。
求める能力・経験
【必須要件】 illustrator、Photoshopの基本操作ができる方 ※選考時にポートフォリオの提出をお願いしております
事業内容
防虫事業、量販店事業、（ワーキング・ガーデン・日用品）、アウトドア事業、海外事業 ガーデニング、アウトドア、ワーキング、アパレル衣料など、機能衣料品等を企画開発・提案し、中国の協力工場で製造し、全国のホームセンターや専門店などに販売しています。 蜂の防護服などトップシェアを誇る商品もあり、企画開発から製造・輸入・販売まで自社で行う自己完結型企業です。
エージェント求人 全国店舗を横断するマネジメントポジション 00337725-421bb
400~600万
- 施設/設備管理
- 備品/設備管理
- マニュアル整備
- スタッフ
- リーダー
- マネジメント
- 店長
- 事業推進
- 設備管理
- オペレーション改善
- マネージャー
- 店舗/施設運営
- 店舗運営
- エリアマネージャー
- 店舗
株式会社エンリッション京都府京都市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 全国の同社店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ（店長・SV等）との定期的なコミュニケーション ・店舗目標（KPI）の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー 店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理（衛生・安全面含む） ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ■必須スキル ※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎スキル ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事（採用・労務・育成）に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心
事業内容
-
エージェント求人 店舗責任者候補 00280021-84aa3
500~800万
- 店舗/施設運営
- 店舗運営
- 店長
- 店舗
- マネジメント
- 教育
- 開発
株式会社Oh my teeth東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ◆当社について 私たちは「未来の歯科体験を生み出す」というミッションのもと、テクノロジーとホスピタリティを融合させた新しい歯科サービスを提供しています。D2C歯科矯正サービス「Oh my teeth」を通じて、従来の歯科業界に革新をもたらし、顧客体験の向上を追求しています。 ◆募集背景 事業が成長し、店舗も拡大していく中で、Oh my teethが最も大切にする「ブランド体験」をさらに高いレベルへ引き上げ、全店舗で標準化していくことが急務となっています。そこで今回、ブランド体験の向上と、そのための仕組みづくりをゼロからリードいただく「店長候補」を募集することになりました。契約数だけでは測れないOh my teethのブランド価値を可視化し、顧客体験を最高レベルに引き上げるための仕組みを構築・推進していただきます。 ◆業務内容 ブランド体験の言語化・可視化 (50%) 清掃、挨拶、オペレーションの正確性など、Oh my teethのブランド体験を構成する要素を洗い出し 「ブランドの通知表」として具体的なチェックリストに落とし込み \\- 通知表を軸にした店舗運営の推進と改善活動のサイクル構築 教育体制の構築と実行 (30%) \\- 通知表の内容を達成するためのトレーニングプログラム（特に衛生管理など）を設計 スタッフの育成を一任し、継続的な人材教育を実施 経営と現場のハブとしての役割 (20%) 現場の声を経営に、経営の意図を現場に的確に伝達 組織全体の意思決定の質とスピードを高める 店舗のP/L管理と目標達成 このポジションは当社にとって初めての試みであり、決まったやり方や前例はありません。あなた自身が考え、周囲を巻き込みながら、ゼロから仕組みを構築していく挑戦的な環境です。
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 業界を問わず、顧客へのホスピタリティを追求し、チームを巻き込みながら成果を出した経験 立場の異なるメンバー（例：経営層と現場、営業と開発など）の間に入り、円滑なコミュニケーションを促進した経験 課題を特定し、その解決に向けて論理的に戦略を立て、最後までやり切った経験 歓迎条件 【歓迎条件】 小売店や飲食店、サービス業などでの店長・マネジメント経験 チームメンバーの育成や教育制度の構築に携わった経験 ゼロからイチを生み出す環境（スタートアップなど）での業務経験 【求める人物像】 自分たちの都合ではなく、常にユーザーを第一に考えられる方 経営の視点を理解しつつも、現場で働くメンバーへの共感とリスペクトを忘れない方 ロジカルに物事を考えられる一方で、「人たらし」と言われるような人間的魅力で周囲を巻き込める方 高い目標達成意欲を持ち、粘り強く物事を徹底させることができる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】ソーシャルインクルー/運営管理責任者(部長)/04333253
720~837万
- マネジメント
- 運営管理
- グループホーム
- 労務管理
- 事故対応
- 品質管理
- 統括マネージャー
- 部長
- エリアマネージャー
- マネージャー
- 事務
- 福祉施設
ソーシャルインクルー(株)東京都品川区もっと見る
仕事内容
～運営管理責任者(部長)～ 2025年現在で日本全国320ホーム以上展開しており、 全国を5部署に分けて管轄しています。その中で東海エリア (静岡36ホーム・愛知22ホーム・岐阜5ホーム・三重7ホーム)の 合計70ホーム(2026年度開所ホーム含む)を管轄する部署の統括部長を お任せいたします。部全体の運営管理・予実管理・収益確保など。 ■具体的には… ・各エリアのマネージャーを通じて、 運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の 業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、 コンプラ・事故対応等)・ホームの支援品質管理、 改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、 改善・マネージャー職、管理者職の育成・その他、 運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織 統括マネージャー2名、シニアマネージャー6名、エリアマネージャー18名、 営業マネージャー5名のマネジメント
求める能力・経験
・福祉業界企業の統括ポジション経験(業界を熟知) ・民間企業(株式会社)経験 ・複数エリアの統括や中小企業の役員経験 ■このお仕事が向いている方 ・ビジネス感覚がある方 ・マネージャーを指導・育成するだけではなく、 現場に出向いて自分でも手を動かして改善するくらいの気概のある方 ・マネジメントが行き届いていない部分もある。 自身で課題発掘から解決に向けて動ける方
事業内容
障がい者グループホーム事業を中心とした障がい福祉サービスの提供