選考1回/東証グロース上場!会議室 店舗責任者≪正社員≫【TKP1372-九州支店】
425~648万
株式会社ティケーピー
福岡県福岡市
425~648万
株式会社ティケーピー
福岡県福岡市
その他店舗管理/運営/支援
スーパーバイザー/ラウンダー
イベント運営スタッフ
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、 会議室の店舗責任者業務を採用強化しており、選考が1日で完結する1day選考会を開催します。 複数回のご来社は不要で、現在ご就業中の方でもご負担少なくご参加いただけます。 これまでのご経験などを重視するため、1回のみで選考を完了します。 【業務内容】 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . 管理監督職には下記業務もお任せします! ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験 ■歓迎スキル ・サービスの企画/立案/提案のご経験 ・店舗運営責任者(店長等)のご経験
正社員
425万円〜648万円
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間) 基本的には9:00~18:00(1時間休憩)
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 425万円~648万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与】 305,000円~470,000円/月給 エリア給10,000円を含む . 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当(53,322円~82,168円) 20時間分の深夜労働手当(7,110円~10,956円) . ※管理監督職の場合は管理職手当50,000円支給。 時間外労働手当、エリア給は支給なし。
福岡県福岡市
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報:【待遇・福利厚生・社内制度】 <社会保険> 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 <社員割引> 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 <手当> 通勤手当:月上限4万円まで 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 資格手当(※諸条件あり) <住宅> 賃貸仲介手数料割引 <生活支援・自己啓発> 資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 <資産形成> 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco(個人型確定拠出年金) <子育て支援> 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 <慶弔見舞金> 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金 【働く環境について】 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80% ◆介護関連 ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。
1名
2回〜3回
グロース市場
最終更新日:
280~286万
家電量販店等の携帯ショップ(大手携帯キャリア3社等)にて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内 ◆見積書の作成などの事務 ◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に福岡支店にて研修後、各店舗で1~2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人~管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。 ・変更の範囲:当社業務全般
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします!★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ~支店長まで6職種ごとに、1~90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。
人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売
355~488万
【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など
■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート
400~850万
大型商業施設等で開催されるエコ商材導入イベントにて、来場者への接客・提案をお任せします。2~4名のチーム制で、未経験からでも安心してスタート可能です。業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■イベント運営(会場設営・撤収) ■来場者へのヒアリング・商品提案 ■イベントの企画・準備など。 九州各地の商業施設で週末を中心に開催され、チームで役割分担をして対応します。入社後はOJTや各メーカーの商品研修、費用会社負担の外部研修など教育体制が充実しており、専門知識を一から習得可能です。将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。
【必須】30歳以下の方 ※ご応募の際は必ず応募書類への写真添付をお願いいたします。 【採用背景】10年連続増収、IPO準備に伴う組織拡大のための増員採用です。【働き方】博多駅から徒歩5分と好立地。完全週休2日制で年間休日115日、5日以上の連休取得も可能で、オンオフのメリハリをつけて働けます。【当社の強み】「働きがいのある会社」に認定され、定着率は83%。高い利益率を誇り、年4回の賞与や充実した祝金(結婚15万、出産10万)など、還元が非常に手厚い環境です。
■太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守■オール電化の販売・工事及び保守■EV関連事業■リフォーム工事(屋根工事・塗装工事・水回り工事)■カーポート付き太陽光発電システム販売施工■コンサルティング事業■住宅メンテナンス事業
384~528万
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等)
<必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験(店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
317~617万
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています! ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません
必須要件 大卒以上(学部・学科不問) ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です!
各種教育事業(塾・施設・教室)の運営 1)スクールIE:担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾 2)チャイルド・アイズ:幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室 3)WinBe:小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール 4)Kids Duo:「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設 5)忍者ナイン:幼児・小学生向けスポーツ教室 6)キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International):バイリンガル幼児園
300~550万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アパレルショップや百貨店、イベント会場 などで使用されるディスプレイ用品 (什器・棚・マネキン等)の配送・設営の仕事です。 単に運ぶだけでなく、 「どこに置けば一番魅力的か」を考えながら、 空間づくりを現場で支えるポジションです。 【具体的には】 ・社用車(トラック等)でのディスプレイ用品の配送・搬入 ・棚・什器・家具などの組み立て、設置作業 ・現場でのお客様との打ち合わせ・配置提案 ・イベント・店舗オープン時の設営対応 ※10kg以上の物を運ぶ作業、トラック運転があります ※既存顧客対応のため、難しい価格交渉はありません 【拠点人数】 ・福岡拠点:3名在籍 【残業時間】 ・月平均20~30時間程度 ・配送状況により発生する場合あり ・ハロウィン・クリスマス・正月前後は繁忙 ※平常時は通常時間内勤務が中心です 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の仕事が「形」として残る 百貨店やブランドショップ、イベント会場など、 多くの人の目に触れる空間づくりに直接関われます。 ・作業だけでなく、人との関わりも楽しめる 現場ではお客様と相談しながら進めるため、 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいがあります。 ・未経験から安心してスタート まずは先輩社員に同行し、作業の流れを覚えるところから。 難しい特殊作業は少なく、体を動かすことが好きな方に向いています。 《 教育制度 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現場OJT中心 ・入社後は先輩社員に同行し、作業の流れから習得 ※難しい作業はありませんのでご安心ください 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合ディスプレイ業として、 商業施設・百貨店・イベント空間などの企画から設営までを手がけています。 「人を中心に考える環境づくり」を大切にし、 時代や人々のニーズに応える空間づくりを追求。 ララポートをはじめとする大手ディベロッパーや百貨店の 指定業者として多数の施工実績があります。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】普通自動車第一種運転免許 未経験歓迎 体を動かすことが好きな方歓迎!
「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」として、商空間やイベントの企画から施工までをトータルに手掛けています。 * 店舗・内装事業 百貨店や飲食店などの店舗デザインから設計、施工管理まで。 * イベント・展示事業 展示会やプロモーション会場の空間設営・演出。 * サイン・ディスプレイ事業 看板、什器、文化施設等の展示設計・制作。
600~900万
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
必須要件: ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。
288~309万
クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案:システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
第2新卒(社会人経験3年未満)歓迎【必須】■普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方 ■将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方 ■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10~15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億~数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
360~560万
【具体的な業務内容】 企業や自治体を活性化させる、ビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 ※お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。 独自のサービスである、チャンバラを始め、宝探し、謎解き脱出ゲーム、防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫してお任せいたします。 また、自身が企画した「あそび」を商品化することも可能です。 過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ■提案から受注まで ・クライアントアポイント ・企画書作成 ・商談、プレゼンテーション ■受注からイベント実施まで ・タイムスケジュール作成 ・人員アサイン ・物品手配 ・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・イベントが好き、もしくは「あそび」が好き ・自動車運転免許(ATのみでも可) ※ロケハンなどがあるため 【歓迎要件】 ・歴史に興味がある ・謎解きや宝探しが好き、携わったことがある ・イベント代理店/広告代理店の就業経験がある ・英語を話せる方(インバウンド向けのイベントもあります) ・防災やSDGsに詳しい、興味がある ・イベントによる土日の出勤可能な方(振休は取得可能) 【お約束できるもの】 ・会社の主幹となる事業に携わること ・新しい事業を立ち上げること ・魅力的な自社商品で勝負をすること ・心から良いと思える商品を、本心からお勧めすること ・年次関係なく発言ができる社内環境
・イベント事業 ・フードデリバリー事業 ・デジタルマーケティング事業
400~600万
コスメや食品、飲料、日用雑貨などを取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開し、5年で従業員数10倍など事業成長を続ける当社にてエリアマネージャーをお任せします。まずは店長としてご入社いただき、 その後福岡・山口エリアの3~8店舗のオペレーション統括責任者として、リアルタイムで店舗ごとの売上や商品ランキングが確認できるシステムを活用したデータに基づく店舗改善、新卒店長へのコーチング、QSCおよび利益向上、顧客体験向上を担当。平均残業時間約14時間、変形労働時間制と働きやすい環境で裁量をもってエリアの売り上げ拡大に貢献することが可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■店舗マネジメント経験■小売(物販)でのご経験 【キャリアアップ】地区マネージャー/エリア責任者/部長等 成果が評価されキャリアアップにつながる環境がございます。 【働き方の魅力】■平均残業時間約14時間、変形労働+シフト制で稼働変更も可能で、体調管理しやすい■シフト希望が通りやすく、予定を立てやすい■店舗トークチャンネル等、手厚いサポート体制で急な欠員対応のストレスが軽減【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。