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IT/システムコンサルタント・500万円以上の求人一覧

全22,129件

  • エージェント求人

    RX(P/D)_リスクマネジメント領域

    2300~5000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題（スピード・サイロ）がより深刻になってきており、変革が急務である。具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。そこで、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）への転換を提言し、GRC/IRMツール（SaaS）活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する 　＜注力テーマ＞ ・危機の常態化におけるリスクマネジメント変革：データドリブンリスクマネジメント、 　リスクアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革：GRC/IRMツール（SaaS）活用による 　リスク管理業務のDX、コスト低減、ガバナンス強化 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントの Thought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・GRC/IRM導入を前提としたDDRMコンサルティングのビジネス開発/ 　セールスの支援とプロジェクトリード ・Ridgelinezのブランドビルディングに資するような対外的な活動と 　Thought Leadershipの発揮 ・GRC/IRMベンダーとコラボレーションしながら、opportunity開拓から 　エコシステム構築の支援 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 製造業：製品サービストラブルのインシデント対応強化　等 必須スキル/経験

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般の 　コンサルティング経験（3年以上） ・事業会社でのGRC/IRMツールの導入経験 ・リスクマネジメント領域の専門性 ・コンサルティングプロジェクトにおけるプロマネ経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance）/IRM（Integrated Risk Management） 　ツールに関する知見や導入経験 ・英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    PX(SM)_人事組織領域

    1690~1820万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） 対外イベントの企画・実行、等 コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 特徴 日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず４X思考で他チームと協働して支援 ※４X思考：CX（Customer Experience）、EX（Employee Experience）、OX（Operational Excellence）、MX（Management Excellence）の観点で総合的に変革する弊社のアプローチ CHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定 富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト 顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeaming Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション 組織としてのミッション（Competency Group/People Transformation） 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 個人に期待する役割やミッション 人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力 Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード 人事領域のThought Leadershipの発信 プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 具体的なPJ例（業界及びテーマ） 経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 事業部起点のジョブ型人事の実運用化 グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装　等 人事コンサルタントとしてのキャリアにおいて当社で得られる経験 経営層含めたクライアントの上位層とのリレーションシップ構築の経験 富士通のDX（デジタルトランスフォーメーション）に対する当事者としての変革推進の経験 多様なバックボーンを持つ人事コンサルタント、戦略コンサルタント、エンジニア、デザイナー、セールスと共創・協働を通じてのビジネスディベロップメント経験 組織の立ち上げ期から発展期における組織運営の経験 組織構成（PX Primary） 人員数：32名（女性比率：34％） 平均年齢：34.5歳 小学生以下の子育て中のメンバー比率：69％ オンボーディング・人材育成

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下3項目以上の経験/能力要件必須 人事組織領域のコンサルティング経験（3年以上） 人事組織領域の専門性 経営層、および、それに準じる役職者との長期的な関係の構築経験 組織運営（プロジェクト運営）の責任者の経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 人事組織領域の資格（MBA、等） 英語（TOEIC800点以上、等）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【このままで良いのか疑問に思っている方必見！】／株式会社Dirbato

    600~1500万

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション】 IT戦略コンサルタント ※システムエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 / 在宅勤務可 【企業の特徴】 大手日系コンサルティングファーム出身者が設立し、着実な成長と確かな実績を積み重ねている新進気鋭のファームです。 強みは直接受注による大規模プロジェクト。数十億円から数百億円規模の案件において、クライアントと一体となりリードする機会が豊富にあります。 給与水準は大手ファームに引けを取らず、スキルや成果を正当に評価する報酬体系を整備。実力次第で大幅な年収アップを狙うことができます。 働き方についても柔軟性を重視。週2日在宅勤務や年間休日125日といった制度により、ハードワークになりがちなコンサル業界において、長期的に安定してキャリア形成ができる環境を提供しています。 【業務内容】 IT戦略コンサルタントとして、多様な業界・テーマにまたがるコンサルティング案件に従事していただきます。システムエンジニア経験を持つ方が、IT戦略立案やDX推進といった上流工程へキャリアをシフトする絶好のチャンスです。 《IT戦略領域》 ・企業全体のIT戦略立案支援 ・中長期ロードマップ策定 ・ITガバナンス体制構築支援 ・新規システムのグランドデザイン策定 《プロジェクトマネジメント領域》 ・数千人規模が関与する大規模システム更改プロジェクトにおけるPgMO・PMO支援 ・ベンダー選定における要件整理から契約支援 《テクノロジー戦略支援領域》 ・DX推進に向けた先端技術の導入企画や構想策定 ・AIロードマップ策定・PoC実施支援 ・チャットボット導入による業務効率化推進 ・IoTを活用した新規サービスの可能性検証 ・働き方改革に資するRPA導入・定着化支援 ※上記は一例であり、志向性やスキルに応じて多様なプロジェクトに参画可能です。 ■ 働き方について ■ 勤怠システムによるハード面での管理に加え、月次の面談や組織開発施策を通じ、業務量やコンディションを可視化。過度な負荷がかからないようサポート体制が整っています。 入社1年以内の離職率はわずか10％以下。コンサルティング業界平均である約30％を大きく下回る数字であり、安心して長期的にキャリアを築ける環境が実証されています。 また、離職率改善をKPIとして追う「組織開発部隊」が存在し、社員のキャリアや働きやすさを第一に考えるコンサルタントファーストの文化が根付いています。 《教育制度・資格補助補足》 ・入社時導入研修によるスムーズな立ち上がり支援 ・社内ナレッジ基盤「TechRoom」の活用による最新技術のキャッチアップ ・業界別・プロダクト別・テクノロジー別など幅広い研修カリキュラムを用意 ・海外視察研修や英語研修など、グローバル対応力を高めるプログラム ・社内ポータルに収録された動画研修での自己学習 ・年間10万円までの資格補助制度（150以上の資格が対象）により、専門性を継続的に強化可能

    求める能力・経験

    【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ITエンジニアとしての実務経験（SIer、コンサルファーム、事業会社いずれも可。アプリ・インフラ不問） ・（アプリ系）システム開発・保守・運用経験 ・（インフラ系）ネットワークやサーバの構築・運用経験 ・PL/TLとしてのチームリーダー経験、またはPM/PMOとしてプロジェクト推進を行った経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    RX(SM)_サイバーセキュリティ領域

    1690~1820万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。 このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理（サプライチェーン管理） ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理（ゼロトラスト） ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う ・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ （戦略・組織・IT・人）におけるコンサルティング業務の提案および実行支援 ・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得 ・サイバーセキュリティコンサルタントの育成 ・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 組織体制 ※2025年現在　RX Practice人員 人員数：３４名 平均年齢：３３歳 男女比率：男性２３名・女性１１名

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおけるIT領域もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験4年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・TOEIC800点以上相当の英語力 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティ管理態勢構築経験 - インシデント管理態勢構築経験 - サプライチェーン管理態勢構築経験 - SOC/CSIRT構築・運用経験 - 最新のサイバーセキュリティソリューションの知見（ゼロトラストなど）

    事業内容

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  • エージェント求人

    セキュリティエンジニア(「ウマ娘」「シャドウバース」など人気タイトル多数！)

    800~1000万

    株式会社Cygames東京都渋谷区
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    仕事内容

    【雇用形態】 正社員／契約社員／業務委託 【職務内容】 セキュリティ全般の業務を行っています。お持ちのスキルやご希望をお聞きした後に最適な業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・セキュリティ課題の発見、対策、情報収集 ・セキュリティ対策の開発、運用、サポート ・不正行為の調査、研究、対策案の検討 ・セキュリティ啓蒙、教育 ・社内セキュリティ環境の向上(求人ID：263563)

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業ネットワークの設計・構築および運用において、セキュリティに関わる業務経験 ・セキュリティ製品/装置の運用経験 【歓迎】 ・IPS/IDS(イベント分析、シグネチャ作成) ・サンドボックス(動的解析のスキルを有する) ・SIEM等のセキュリティログ基盤(ルール作成、分析) ・Webアプリケーション開発 ・SOCまたはCSIRTでの業務経験

    事業内容

    サイバーエージェントのグループ会社として設立され、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、ゲームの企画・開発・運営を主軸に事業を展開しています。常にユーザーを第一に考え、最高のコンテンツを追求し続けています。

  • エージェント求人

    UTP(SM)_エネルギー・運輸業界向け

    1690~1820万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施する。 ・クライアントチェンジリーダーとのリレーション構築とビジネスデベロップメント ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出 ■組織としてのミッション（Industry Group/Utility, Transportation & Public Services） 日本のエネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと強いリレーションを保持/構築し、複数のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略立案から改革実装までのDXプロジェクトデリバリーが的確に推進出来る。また、戦略やDXに高い知見を保持し、案件開拓から提案を実施し、一定数の案件獲得が可能である。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験（マネージャー相当以上） ・エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸（鉄道/航空）業界企業における実務経験、特に戦略企画部門や事業企画部門での経験 歓迎スキル/経験 ・英語力 ・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの社長・CXOクラスへの営業経験 ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

    事業内容

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  • エージェント求人

    【リモート可】ビジネスプロデューサー（上流工程）

    800~1500万

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 PwCでは時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3～5年における重要な8つの技術（Essential 8） ・5～10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5つの技術（Next 5） ・10年～20年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5つの技術（Beyond 5） （※詳細は下記URL参照） 【担当領域】 ・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。 ・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。 ・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・市場動向調査 ・アイデア創発支援/テクノロジー調査・選定支援 ・戦略・構想策定支援/実行ロードマップ作成支援 ・関連法規制、コンプライアンス調査 ・協業先検討支援 ・PMO支援(求人ID：300506)

    求める能力・経験

    【必須】 ①以下のような領域での業務に5年以上従事し、リードした経験があること ・市場動向調査および示唆の抽出 ・戦略策定・事業計画立案・事業開発支援 ・デザインシンキングなどの手法を用いたアイデア創発 ・要件定義、RFI/RFP作成、テクノロジー選定、PMO支援 ②コンサルティングファームでの先端技術分野でのコンサルティング、調査分析/政策提言の経験 【歓迎】 ・技術提携、M&Aに従事した経験 ・メタバース上でのイベント企画やNFTによる作品の販売経験/DAOで貢献している方

    事業内容

    グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 (1)ストラテジーコンサルティング (2)マネジメントコンサルティング (3)テクノロジーコンサルティング (4)エクスペリエンスコンサルティング

  • エージェント求人

    MEC(M)_製造・建設業界向け

    1250~1370万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション（Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction） ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする ・Partner/Directorと協力して、提案活動を行う ・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う ・人財育成などPractice活動の運営を行う ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサル業務経験3年以上 ・チームリーダー、サブリーダーとしての経験 ・特定の業種／業務での専門性がある方（企業の戦略、業務、システムに関する知見） 歓迎スキル/経験 ・事業企画等の戦略系案件の推進スキル (成長戦略、事業戦略、新規事業) ・エンジニアリングチェーン、サプライチェーンに関する業務改革・システム化企画の推進スキル ・エンジニアリングチェーン(開発、設計、生産技術等)に関する実務経験 ・先端技術(AI等)を活用した製造業のコア業務変革の経験 ・クライアントのCXOクラスと対話のために必要な経営学全般に関する知識(MBAで学ぶ範囲等) ・英語力(海外事例のリサーチ等)

    事業内容

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  • エージェント求人

    PX(M)_人事組織領域

    1250~1370万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） 対外イベントの企画・実行、等 コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 特徴 日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず４X思考で他チームと協働して支援 ※４X思考：CX（Customer Experience）、EX（Employee Experience）、OX（Operational Excellence）、MX（Management Excellence）の観点で総合的に変革する弊社のアプローチCHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定 富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト 顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeaming Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション 組織としてのミッション（Competency Group/People Transformation） 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 個人に期待する役割やミッション 人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力 Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード 人事領域のThought Leadershipの発信 プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 具体的なPJ例（業界及びテーマ） 経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 事業部起点のジョブ型人事の実運用化 グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 ?DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装　等 人事コンサルタントとしてのキャリアにおいて当社で得られる経験 経営層含めたクライアントの上位層とのリレーションシップ構築の経験 富士通のDX（デジタルトランスフォーメーション）に対する当事者としての変革推進の経験 多様なバックボーンを持つ人事コンサルタント、戦略コンサルタント、エンジニア、デザイナー、セールスと共創・協働を通じてのビジネスディベロップメント経験 組織の立ち上げ期から発展期における組織運営の経験

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下2項目以上の経験/能力要件必須 人事組織領域のコンサルティング経験（3年以上） 人事組織領域の専門性 組織運営（プロジェクト運営）の責任者の経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 人事組織領域の資格（MBA、等） 英語（TOEIC800点以上、等）

    事業内容

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  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ領域担当オープンポジション

    800~1220万

    デロイト トーマツ グループ合同会社東京都港区
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    仕事内容

    (100％)グループ横断サイバーセキュリティに関する、企画、開発、導入、運用、教育、啓発業務 【想定キャリアパス】 エキスパートもしくは、ゼネラリスト(求人ID：292175)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT領域の業務経験 （サイバーセキュリティ領域のご経験は問いません） ＜スキル＞ ①ITの知識 ②英語の実務使用に抵抗の無いこと ＜その他＞ サイバーセキュリティへのご興味、サイバーセキュリティ分野の学習経験（自己学習でも結構です）

    事業内容

    【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    クラウドサービスのセキュリティ評価業務

    800~1000万

    PwC Japan有限責任監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    世界を代表するグローバルクラウドベンダー等に対するプロジェクトを通して、クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家としてのキャリアを構築できます。 クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家は、Society 5.0などDXが推進されている現代社会において非常にニーズの高い職種となりますが、当部門では教育システムをはじめ手厚いサポート体制を用意していますので、未経験の方でも専門性を身につけていただくことができます。 また、リモートを前提とした新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めている点、英語を業務に活かしていただける点も魅力です。(求人ID：269508)

    求める能力・経験

    【必須】 ・監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験 ・SEとしてのプロジェクトの経験者 ・英語を使ったシステム関連プロジェクトのマネジメント経験者 【歓迎】 ・クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件 ・英語力

    事業内容

    PwCは世界4大会計事務所のひとつであり、世界157カ国に約195000人を擁するプロフェッショナルファームでございます。グローバルネットワークを活用し、コンサルティング、ディールアドバイザリーに加え、監査、税務の3領域にまたがった総合的な提案が可能であることがPwCの最大の強みでございます。

  • エージェント求人

    セキュリティエンジニア（ネットワークセキュリティ）

    500~800万

    NECネッツエスアイ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 サイバーセキュリティ製品の設計、構築を中心としたセキュリティエンジニアとして ご活躍いただきます。 主にセキュリティSI設計構築や、新規セキュリティソリューション取り扱いに向けた 評価検証をご対応いただきます。 また、営業部門と連携したサイバーセキュリティ製品の拡販活動や、メーカ、販売代理店とのパートナービジネスも合わせてご対応いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ製品を中心としたＳＩ設計構築業務 ・セキュリティ製品を提供するうえで必要となるネットワーク、サーバのSI設計構築業務 ・営業と連携した拡販活動 ・製品・ソリューションの評価・技術検証 ・メーカ・販売代理と連携したパートナービジネス 【募集背景】 サイバーセキュリティ市場は成長傾向であり、その市場成長に追随するサイバーセキュリティ事業の拡大が課題となっています。そのためには、セキュリティ人材のリソース確保・増強が急務であり、スキル、およびご経験をお待ちの方に参画いただき、今後の中核人材となっていただくべく経験者採用をしております。(求人ID：317000)

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ・セキュリティ製品のSI設計・構築経験 ・ネットワーク、もしくはサーバ製品のSI設計・構築経験 　（合計3年以上の経験をお持ちの方） 【歓迎】 ・SI案件のプロジェクトリーダ経験 ・情報処理安全確保支援士等セキュリティ系資格保有者 ・ネットワークスペシャリスト、CCNP等のネットワーク系資格保有者 ・メーカ、販売代理店とのパートナービジネスの経験をお持ちの方

    事業内容

    同社は半世紀以上にわたって、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。幅広いフィールドは海底から宇宙まで！ 人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用いただくためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【週２～３日リモート可／積極採用中！】ERP導入（DX推進／若手活躍中）

    500~800万

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 また、当行では全行戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に今後数多く走ります。その中に於いて、ユーザである行内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションとなっていきます。 【具体的には】 主な業務内容は以下の通りとなりますが、お持ちのスキルやご経験に応じて具体的な担当プロジェクト等のアサインを決定させて頂きます ・行内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案 ・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 ・社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーへの要件提示、見積依頼から発注、リリースに至るまでのプロジェクト管理（含むテスト工程）全般 ・ユーザ要件を踏まえ、Microsoft PowerPlatform等のローコード/ノーコードソリューションを用いたツール作成 ・各種BPRソリューションの発掘とツールの試行（PoC）の実施、及び所管ソリューションの管理　 ・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施 【魅力とキャリアパス】 ・組織規模の更なる拡大を進めており（今は約200名）、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です(求人ID：340964)

    求める能力・経験

    【必須】 上場企業、もしくは上場企業向けに以下の経験を有する方 ・業務高度化案件の提案・企画・実装にPM/BAとして従事した経験（3年以上が望ましい） ・大～中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験（3年以上が望ましい） 【歓迎スキル/経験】 ・AI、BI、BPRや各種Cloudサービス・ツールを使ったDX施策推進経験 ・最新のDXツールやLC/NCソリューション (PPF、Pega、Jira、Kofax RPA、Python等) を使った施策経験 ・コンサルティング会社・ITコンサルティング会社での、施策の上流工程支援経験 ・国内外での金融機関でのシステム導入経験

    事業内容

    【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。

  • エージェント求人

    FS(M)_金融業界向け

    1250~1370万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション 金融機関に対する、デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革、PoC実施等のコンサルティングにおいて、案件の開拓から、プロジェクト実行について、オペレーションレベルを実務的に推進できるリーダーの役割を期待する。 DXコンサルティングのプロジェクトリードに加え、プロジェクトで培った顧客レーション、パイプラインを活かし、案件の受注を支援することをミッションとする。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ �@ 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 �A 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 �B 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 �C 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） �D 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ �E 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 �F 基幹系システムのモダナイゼーション支援 �G 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 �H リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下�@〜�Bいずれかの項目にて5年以上の経験を有する方 �@コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクト経験 �A金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験 　(IT戦略立案・構想策定から実行管理までの一連の経験があること) �B金融機関における各部門(経営企画／商品企画／融資／決済／会計／リスク管理／事務統括等)での業務改革・BPR企画・業務設計

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PX(SC/C/A)_人事組織領域

    540~1000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援 対外イベントの実行支援　等 コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 特徴 日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず４X思考で他チームと協働して支援 ※４X思考：CX（Customer Experience）、EX（Employee Experience）、OX（Operational Excellence）、MX（Management Excellence）の観点で総合的に変革する弊社のアプローチ CHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定 富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の 豊富なクライアントプロジェクト 顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeaming Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、関連Practiceと連携を取ってTeaming 富士通グループの一員としての各種人事制度・福利厚生の充実 ※Robotを利用したビジネスプロセスリエンジニアリングやシステム導入のプロジェクトマネジメント支援といった付加価値の高くないプロジェクトは少人数のチームのため行っていません 組織としてのミッション（Competency Group/People & Organization Transformation） 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 個人に期待する役割やミッション Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング 組織変革・人財マネジメント領域におけるコンサルティングサービスのBusiness Developmentへの関与 人事コンサルタントとしての積極的な自己研鑽 組織・チームの成長に対する貢献 具体的な業務内容 プロジェクトごとに詳細は異なりますが、まずは上位者の支援を受けながら以下のような業務を進める形となります。 課題特定に向けたヒアリングフレームワークの策定と関係者へのヒアリング 仮説検証に向けたFact情報の収集および説明資料の作成 課題解決に向けた論点とオプションの整理およびディスカッション資料の作成 クライアントミーティングにおける作成資料の説明および議論のファシリテート PRJ推進に向けたステークホルダーとのスケジュール調整　など 業務に慣れた後には、プロジェクトの推進者として以下業務を含めてリーダーシップを発揮して活躍していただく想定です。 自らのアイデアと知識を基に上記業務をリード プロジェクトの進め方の設計および必要に応じた修正の実施 具体的なPJ例（業界及びテーマ） 経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 事業部起点のジョブ型人事の実運用化 グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装　等 人事コンサルタントとしてのキャリアにおいて当社で得られる経験 上流の人事ポリシー策定・人事戦略策定から下流であるチェンジマネジメント含めた行動変容の定着支援まで、人事コンサルティングの幅広い経験とそれにあたっての知識・スキルの取得 大手コンサルティングファーム、大手企業人事など多様なバックボーンを持つ人事コンサルタントとの協働の経験

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下2項目以上の能力要件/経験必須 課題解決、コミュニケーションなどのビジネススキル 人事組織領域のコンサルティング経験 事業会社での人事部および関連部署での実務経験 組織の変革に参画した経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 チームリーダーの経験、プロジェクトリーダーの経験 英語（TOEIC800点以上、等）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    RX(M)_リスクガバナンス領域

    1250~1370万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題（スピード・サイロ）がより深刻になってきており、変革が急務である。 具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。 そこで、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）への転換を提言し、GRC/IRMツール活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する。 ＜注力テーマ＞ ・データドリブンリスクマネジメント（DDRM）：内部監査および各種リスクマネジメントシステムにおけるデータアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革：GRC/IRMツール、プロセスマイニング等の活用によるリスクマネジメント業務のDX推進 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・内部監査、ERM、BCM等の各種リスクマネジメントに係る業務知見を生かした、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）コンサルティング業務 ・GRC/IRMツール、プロセスマイニング等のデジタル・システムの導入支援 ・GRC/IRMベンダーとの協業による、opportunity開拓からエコシステム構築の支援、ビジネス開発/セールスの支援 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 製造業：製品サービストラブルのインシデント対応強化 通信：内部監査におけるプロセスマイニング活用　等 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 組織体制 ※2025年現在　RX Practice人員 人員数：３４名 平均年齢：３３歳 男女比率：男性２３名・女性１１名

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験（3年以上） ・事業会社でのGRC/IRMツールの導入経験 ・リスクマネジメント領域の専門性（CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持） ・コンサルティングプロジェクトにおけるプロマネ経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance）/IRM（Integrated Risk Management）、プロセスマイニング等のリスクマネジメントに活用可能なデジタルツールおよびシステムに関する知見や導入経験 ・英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社Dirbato【急成長フェーズ】戦略策定〜実行支援までリードできるITコンサルタント

    900~1300万

    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • ロードマップ策定
    • シニアコンサルタント
    • マネージャー
    • クラウド
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • クラウドネットワーク導入
    • PM会社折衝
    • PMO
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • 運用保守
    • サービス提供
    • 顧客折衝
    • 開発
    • システム開発
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトファイナンス
    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    <POINT> 上流工程から関われる：戦略策定・要件定義などSIerでは経験しづらい領域に参画可能! クロスインダストリー案件：金融・通信・製造・小売など幅広い業界の大手企業を支援! キャリアの多様性：マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスあり! <仕事内容> マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 ▼業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ▼プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方

    事業内容

    １．コンサルティング事業 業界トップのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） 一流企業の新規事業の元責任者やシニアコンサルタントメンバーが参画。最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ領域担当オープンポジション

    460~1220万

    デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    (100％)グループ横断サイバーセキュリティに関する、企画、開発、導入、運用、教育、啓発業務 【想定キャリアパス】 エキスパートもしくは、ゼネラリスト(求人ID：290756)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT領域の業務経験 （サイバーセキュリティ領域のご経験は問いません） ＜スキル＞ ①ITの知識 ②英語の実務使用に抵抗の無いこと ＜その他＞ サイバーセキュリティへのご興味、サイバーセキュリティ分野の学習経験（自己学習でも結構です）

    事業内容

    【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    FS(SM)_金融業界向け

    1690~1820万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードを期待します。 ・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル（問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等）を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ �@ 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 �A 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 �B 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 �C 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） �D 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ �E 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 �F 基幹系システムのモダナイゼーション支援 �G 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 �H リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下�@�Aを満たす方 �@コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクトのプロマネ経験 �Aアカウントリレーション構築もしくはソリューション提供の実務を遂行した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セキュリティーエンジニア［SOC］

    714~1449万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    情報セキュリティーのプロフェッショナルとして、ご自身の強みに合わせて以下のような業務を担当します。 【具体的には】 ・セキュリティー対策製品の検討から運用まで ・自社構築ログ基盤の運用（2TB/day以上のログ流入） ・ログ解析による潜在的な脅威の分析 ・SIEM、セキュリティー製品からのアラートに対するトリアージ ・EDR，UEBA、WAFなどのセキュリティー製品の導入・運用 ・自社プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施 ・外部ベンダーを活用した脆弱性診断の計画・実施と検出した脆弱性の修正 ・SOARなどによる業務の効率化と自動化 ・ペンテストや自社で発生したインシデントなどの分析と、技術的な戦略の立案と実行(求人ID：259727)

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験があること ・SOCベンダーなどで3~5年の監視、運用、業務改善経験がある ・NOCベンダーなどで3~5年の監視、運用、業務改善経験がある ・Webアプリの開発、運用経験が3~5年ある ・社内情シスでの運用経験が3~5年ある 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureの運用経験 ・社内システムやインフラの運用経験 ・事業会社でのCSIRTの業務経験 ・SOC、インシデントレスポンス、脆弱性診断、脆弱性管理- 対応、ペネトレーションテスト、セキュリティー戦略の計画、各種セキュリティー製品の運用（NGAV/EDR/WAF/IPS/FWなど）

    事業内容

    主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

  • エージェント求人

    CX(SC/C/A)_サービステクノロジービジョニング

    540~1000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・CXやデジタルマーケティング領域に関するテクノジートレンドにおける動向調査及び提言の検討・発信 ・クライアントの課題把握及び解決に向けたコンサルティングの実施 ・上記活動のアウトプットとなるドキュメントの作成 ■組織としてのミッション（Competency Group/Customer Experience） ・自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する ■個人に期待する役割やミッション ・上記業務内容についてコンサルタントとして、ディレクターや上位マネジメントの指示の下、クライアントへのアウトプットの作成をチームメンバーおよびパートナーをコントロールしながら推進する

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下の経験/能力要件があること ・Web/CMS、スマホアプリ開発、EC、MA、レコメンドエンジン、CRM、SFA、CDPなどのテクノロジーのいずれかにおける導入プロジェクト経験 ・コンサルティング会社またはITソリューション会社にてITコンサル職またはエンジニアとしての職務経験、またはクライアントと対面したコンサルティング業務経験(合計3年以上) 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件を推奨 ・CX/デジタルマーケティングのテクノロジー領域における戦略立案・ビジョン策定に関するプロジェクト経験（サービス・システム構想策定プロジェクトの経験を含む） ・サービス・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントやPMO経験 ・英語力はあれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    RX(SC/C/A)_サイバーセキュリティ領域

    540~1000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。 このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理（サプライチェーン管理） ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理（ゼロトラスト） ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う ・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ （戦略・組織・IT・人）におけるコンサルティング業務の提案および実行支援 ・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得 ・サイバーセキュリティコンサルタントの育成 ・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 組織体制 ※2025年現在　RX Practice人員 人員数：３４名 平均年齢：３３歳 男女比率：男性２３名・女性１１名

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考（通常のコンサルファームにおけるスタッフレベルの成果物作成スキル） ・IT関連の基礎知識（IPA：基本情報技術者レベル） ・ITコンサル2年以上もしくは社内IT部門での企画業務の遂行経験（クラウド活用、テレワーク対応、セキュリティソリューション導入など） ※サイバ−セキュリティ自体の知見・経験の有無は問いません 歓迎スキル/経験 ・CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・TOEIC800点以上相当の英語力 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティ管理態勢構築経験 - インシデント管理態勢構築経験 - サプライチェーン管理態勢構築経験 - SOC/CSIRT構築・運用経験 - 最新のサイバーセキュリティソリューションの知見（ゼロトラストなど）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    UTP(SC/C/A)_エネルギー・運輸業界向け

    540~1000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施 ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Utility, Transportation & Public Services） 日本のエネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション コンサルタントとしての一定スキルを保持し、エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業におけるDXプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとして戦略立案から改革実装までのデリバリーが推進出来る。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・実務経験3年以上 ・問題解決の手法/ピラミッドストラクチャー等コンサルタントとしての一定スキル ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験　又は　エネルギー・運輸業界の企業での経営企画・事業企画など企画系業務のご経験 歓迎スキル/経験 ・英語力 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験 ・エネルギー業界/運輸業界の企業における実務経験、特に戦略企画部門における経験 ・ エネルギー業界における業界動向に関する知識 ・ 電力会社（発電/送配電/小売）業務/デジタルに関する基礎知識 ・ 運輸業界における業界動向に関する知識 ・ 鉄道、航空会社の業務/デジタルに関する基礎知識 ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内SE（週3回リモート可／SAP運用）

    510~800万

    デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    （40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （40%）ユーザサポート業務 （20%）データ加工業務 ■想定キャリアパス SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO ■アピールポイント グローバルで利用しているSAPの運用業務を担当することができ、海外の方々とコミュニケーションする機会を提供できます。 グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■英語の使用頻度 S・SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります(求人ID：302587)

    求める能力・経験

    【必須】 (経験） ①SAPまたはその他会計システムの保守運用経験（3年以上） ②財務/管理会計の知識（3年以上の会計系システムの保守運用経験） （スキル） ①Officeスキル ②英語の業務経験がなくても英語にチャレンジできる人 【歓迎】 ・SAPのカスタマイズ（コンフィグ）経験 ・SAPのアドオン開発経験

    事業内容

    【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【積極採用中！／週2～3日リモート可】SE（銀行システム／若手活躍中）

    600~800万

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、 およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 【具体的には】 ・大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の企画・開発・構築・移行・保守 ・各業務アプリケーション開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画（予算・工数等）の具現化、および要件定義 ・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム・コンポーネント（ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバー）の導入　等 【配属予定部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） ※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連のコンサルティング・教育研修等も行います。近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。(求人ID：341650)

    求める能力・経験

    【必須】 下記どちらかの経験3年以上目安 ・システム基盤導入・開発経験(業界問わず) ・基盤構築プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可) 【歓迎】 ・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験(金融機関なら尚良し) ・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験 ・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験（T24、GPP等） ・OS・DB・ミドルウェアなどインフラコンポーネントを選定した経験 ・IaaSなどクラウド構築・運用経験 ・アジャイル型開発経験

    事業内容

    【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。