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IT/システムコンサルタント・500万円以上の求人一覧
全22,129件
エージェント求人 E&I(SM)_Enabling領域
1690~1820万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■仕事内容 ・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行 ・顧客の課題を捉えた新規オファリング開発や自身が得意とする領域の一部商談推進 ・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ・人材採用面接、Practice運営の一部を担うなどのFirm貢献活動 ■組織としてのミッション（Technology Group/Enabling & Integration） 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの活用実践を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をリード約として策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。 注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence（TX）」を標榜しています。 ・Technology Excellence（TX） 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ その中でも、E&I Practiceは「生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション」の5つを注力オファリングとしています。 組織構成 ※2025年現在 E&I Practice人員 人員数：４１名 平均年齢：３４歳 男女比率：男性３２名・女性９名 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・E&IPractice メンバーの専門性及びコンサル基礎スキル育成のために、オファリング・コミュニティ活動を実施(全員参加、入社時にオファリング選択)
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・複数のコンサルティングプロジェクトにおける、Managerグレード以上でのリード経験 ・複数のコンサルティング提案における、Managerグレード以上でのリード経験 上記に加えて、1項目以上の経験/能力要件必須 ・複数のSIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のPKG/SaaS等のプロダクト開発のマネジメント経験 ・経営層およびそれに準じる役職者との関係性構築経験 ・外部コミュニティでのリーダー経験、書籍・コラム・記事等の情報発信経験 歓迎スキル/経験 ・AIコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格 ・チェンジマネジメント(OCM：組織的変革管理)の経験・認定資格 ・クラウド導入プロジェクトのマネジメント経験・認定資格（Azure/AWS/GCP問わず） ・管理職含めたチームリード経験 ・簿記検定2級以上
事業内容
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エージェント求人 MEC(SM)_製造・建設業界向け
1690~1820万
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仕事内容
仕事内容 ・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション（Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction） ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする ・Partner/Directorと協力して、提案活動を行う ・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う ・人財育成などPractice活動の運営を行う ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・コンサル業務経験3年以上 ・チームリーダー、サブリーダーとしての経験 ※SMはチームリーダーのみにする ・特定の業種／業務での専門性がある方（企業の戦略、業務、システムに関する知見） 歓迎スキル/経験 ・事業企画等の戦略系案件の推進スキル (成長戦略、事業戦略、新規事業) ・エンジニアリングチェーン、サプライチェーンに関する業務改革・システム化企画の推進スキル ・エンジニアリングチェーン(開発、設計、生産技術等)に関する実務経験 ・先端技術(AI等)を活用した製造業のコア業務変革の経験 ・クライアントのCXOクラスと対話のために必要な経営学全般に関する知識(MBAで学ぶ範囲等) ・英語力(海外事例のリサーチ等)
事業内容
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エージェント求人 FS(SM)_決済・リース領域向け
1690~1820万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 【決済領域】 コンサルティング会社において銀行・カード会社・決済サービス会社向けのプロジェクトの従事経験※特に決済／送金に関連するプロジェクトでの責任者としての経験があれば尚可 【リース領域】 コンサルティング会社にてリース会社向けに以下いずれかのプロジェクト経験 ・中期経営計画策定・IT計画策定 ・新商品の企画・開発統括 ・基幹システムの構想策定・システム企画、プロジェクトマネジメントに参画または統括 ・以下(ア)〜(ウ)いずれかの領域における業務改革構想策定・要件定義経験 (ア)フロントオフィス領域（商談管理・見積・契約・物件（車両含む）・請求・支払管理など） (イ)バックオフィス領域（会計・入出金・債権管理など） (ウ)特殊案件領域（協調リース・レバレッジドリース・外貨建てリース・定借リースなど）
事業内容
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エージェント求人 TMT(SM)_ハイテク/エレクトロニクス業界向け
1690~1820万
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仕事内容
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation） ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトリーダー/メンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・コンサルタントの人材育成 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業 新規事業戦略立案実行支援 etc... 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・TMT Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー
求める能力・経験
必須スキル/経験 ＜スキル＞ 下記のすべてのスキルを有すること ・ロジカルシンキング ・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など） ・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション） ＜経験＞ 下記の経験を有すること ・コンサルティングファームにおける5年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験 歓迎スキル/経験 ＜スキル＞ 英語力 ＜経験＞ ・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験
事業内容
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エージェント求人 E&I(M)_Enabling領域
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 ■仕事内容 ・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行 ・クライアントの内製化人材育成を考慮したアジリティの高い伴走型プロジェクトをPMとして遂行 ・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ■組織としてのミッション（Technology Group/Enabling & Integration） 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をPMとして策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。 注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence（TX）」を標榜しています。 ・Technology Excellence（TX） 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ その中でも、E&I Practiceは「生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション」の5つを注力オファリングとしています。 組織構成 ※2025年現在 E&I Practice人員 人員数：４１名 平均年齢：３４歳 男女比率：男性３２名・女性９名 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・E&IPractice メンバーの専門性及びコンサル基礎スキル育成のために、オファリング・コミュニティ活動を実施(全員参加、入社時にオファリング選択)
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・コンサルティングプロジェクトのリード経験 上記に加えて、1項目以上の経験/能力要件必須 ・SIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・PKG/SaaS等のプロダクト開発のマネジメント経験 ・部門責任者およびそれに準じる役職者との関係性構築経験 ・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験 歓迎スキル/経験 ・AIコンサルティング案件の経験 ・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格 ・チェンジマネジメント(OCM：組織的変革管理)の経験・認定資格 ・クラウド導入プロジェクト経験・認定資格（Azure/AWS/GCP問わず） ・簿記検定2級以上
事業内容
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エージェント求人 UTP(M)_エネルギー・運輸業界向け
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施 ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Utility, Transportation & Public Services） 日本のエネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと強いリレーションを保持/構築し、プロジェクトマネージャーとして戦略立案から改革実装までのDXプロジェクトデリバリーが的確に推進出来る。また、プリンシパル/ディレクター/シニアマネージャーと共に、戦略やDXに対し高いスキルと視野を持ち提案活動に参加出来る。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験（シニアコンサルタントからマネージャー相当） ・エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸（鉄道/航空）業界企業における実務経験、特に戦略企画部門や事業企画部門での経験 歓迎スキル/経験 ・英語力 ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること
事業内容
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エージェント求人 FS(M)_決済・リース領域向け
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 【決済領域】 以下�@〜�Cいずれかのご経験 �@コンサルティング会社において、銀行・カード会社・決済サービス会社向けのプロジェクトの従事経験（特に決済／送金に関連するプロジェクトでの責任者としての経験があれば尚可） �A銀行トランザクション部門・カード・決済サービス会社において、新規事業開発、事務・制度企画、システム企画に従事した経験 �B銀行・カード・決済サービス会社において、決済／送金に関連したプロダクト／サービスのマーケティングに従事した経験 �Cその他、銀行のトランザクションビジネス、クレジットカード、決済サービスに関する業務知識、関連システムに関する知識 【リース領域】 リース会社での業務経験もしくはコンサルティング会社・IT会社でのプロジェクトにて、以下�@〜�Cいずれかの業務経験 �@中期経営計画策定・IT計画策定 �Aリース会社の新商品の企画・開発統括 �Bリース会社の基幹システムの構想策定・システム企画、プロジェクトマネジメントに参画または統括 �C以下(ア)〜(ウ)いずれかの領域における業務改革構想策定・要件定義 (ア)フロントオフィス領域（商談管理・見積・契約・物件（車両含む）・請求・支払管理など） (イ)バックオフィス領域（会計・入出金・債権管理など） (ウ)特殊案件領域（協調リース・レバレッジドリース・外貨建てリース・定借リースなど）
事業内容
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エージェント求人 TMT(M)_ハイテク/エレクトロニクス業界向け
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Technology, Media & Entertainment, Telecommunication） ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトリーダー/メンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・コンサルタントの人材育成 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業 新規事業戦略立案実行支援 etc... 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・HTI Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー
求める能力・経験
必須スキル/経験 ＜スキル＞ 下記のすべてのスキルを有すること ・ロジカルシンキング ・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など） ・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション） ＜経験＞ 下記の経験を有すること ・コンサルティングファームにおける3年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験 歓迎スキル/経験 ＜スキル＞ 英語力 ＜経験＞ ・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験
事業内容
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エージェント求人 コーポレートエンジニア［DevOps］
714~1127万
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仕事内容
【職務内容】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▼具体的な事例 ・Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 【開発環境】 利用言語：Python、Go、Bash、JavaScript データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB リポジトリ管理：GitHub インフラ：AWS サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack(求人ID：255247)
求める能力・経験
【必須】 ・バックエンド機能やライブラリの開発経験（3年以上） ・GCP/AWS/Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験 ・3名以上のエンジニアチームでの開発経験 【歓迎】 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・業務改善/効率化の実務経験 ・REST APIを用いたシステム開発経験 ・Infrastructure as Code の運用経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験
事業内容
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
エージェント求人 E&I(SC/C/A)_Enabling領域
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ■仕事内容 ・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行 ・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ※上記は一例であり、Technology Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Technology Group/Enabling & Integration） 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をPMなどの支援を受けながら策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。 注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence（TX）」を標榜しています。 ・Technology Excellence（TX） 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ その中でも、E&I Practiceは「生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション」の5つを注力オファリングとしています。 組織構成 ※2025年現在 E&I Practice人員 人員数：４１名 平均年齢：３４歳 男女比率：男性３２名・女性９名 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・E&IPractice メンバーの専門性及びコンサル基礎スキル育成のために、オファリング・コミュニティ活動を実施(全員参加、入社時にオファリング選択)
求める能力・経験
・デリバリ案件のテクノロジーコンサル経験 ・SIプロジェクトにおける開発経験 ・PKG/SaaS等のプロダクト開発経験 上記いずれかに加えて、1項目以上の経験/能力要件必須 ・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験 ・IT系資格の保有 ※Senior Consultant、Consultantグレードは加えて、リードの経験が必須 歓迎スキル/経験 ・AIコンサルティング案件の経験 ・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格 ・チェンジマネジメント(OCM：組織的変革管理)の経験・認定資格 ・クラウド導入プロジェクト経験・認定資格（Azure/AWS/GCP問わず） ・簿記検定2級以上
事業内容
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エージェント求人 MC(SC/C/A)_経営管理変革コンサルタント
540~1000万
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仕事内容
■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断） ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A） ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM） ＜特徴＞ ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した ＜その他活動＞ ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル（DX）知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる （例：FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援） ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能（業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり） ■MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ■事例紹介 現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/ ■リーダーからのメッセージ MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。 私たちは、事業の責任者（例えば事業部長）、企業全体の責任者（例えばCEO/CFO）などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人（ひと）より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。 最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして） ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等） ・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等） ・英語（TOEIC800点以上、等） ・会計システム（SAP,ERP含む）の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)
事業内容
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エージェント求人 MC(SM)_経営管理変革コンサルタント
540~1000万
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仕事内容
■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断） ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A） ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM） ＜特徴＞ ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した ＜その他活動＞ ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル（DX）知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして） ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等） ・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等） ・英語（TOEIC800点以上、等） ・会計システム（SAP,ERP含む）の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)
事業内容
-
エージェント求人 MEC(SC/C/A)_製造・建設業界向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション（Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction） ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する ・自身の役割を認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・コンサルティングのコアスキルを保有（論理思考、仮説思考、コミュニケーション力、等） 以下のうち1項目以上の経験を持つ方 ・コンサル業務経験 ・製造・建設業における以下の業務経験 ・経営企画などで、事業計画や経営管理に携わった経験 ・技術系部門(開発、設計、生産技術等)における実務経験 ・その他部署において改善提案を行い、それを推進した経験 歓迎スキル/経験 ・コンサルタントクラスでは、プロジェクトにおいてサブリーダー経験 ・プロジェクト・事業立ち上げの経験 ・海外事例調査などのリサーチや企業のデータ分析の経験 ・英語スキル：日常会話レベル以上
事業内容
-
エージェント求人 RX(SC/C/A)_リスクガバナンス領域
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題（スピード・サイロ）がより深刻になってきており、変革が急務である。 具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。 そこで、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）への転換を提言し、GRC/IRMツール活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する。 ＜注力テーマ＞ ・データドリブンリスクマネジメント（DDRM）：内部監査および各種リスクマネジメントシステムにおけるデータアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革：GRC/IRMツール、プロセスマイニング等の活用によるリスクマネジメント業務のDX推進 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・内部監査、ERM、BCM等の各種リスクマネジメントに係る業務知見を生かした、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）コンサルティング業務 ・GRC/IRMツール、プロセスマイニング等のデジタル・システムの導入支援 ・GRC/IRMベンダーとの協業による、opportunity開拓からエコシステム構築の支援、ビジネス開発/セールスの支援 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 製造業：製品サービストラブルのインシデント対応強化 通信：内部監査におけるプロセスマイニング活用 等 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 組織体制 ※2025年現在 RX Practice人員 人員数：３４名 平均年齢：３３歳 男女比率：男性２３名・女性１１名
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下1項目以上の経験/能力要件必須 ・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験 ・事業会社でのリスクマネジメントの業務経験 ・リスクマネジメント領域の専門性（CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持） ・コンサルティングプロジェクトの営業・マネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance）/IRM（Integrated Risk Management）、プロセスマイニング等のリスクマネジメントに活用可能なデジタルツールおよびシステムに関する知見や導入経験 ・英語力
事業内容
-
エージェント求人 FS(SC/C/A)_金融業界向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードや各種タスクを実行できるメンバーの役割を期待します。 ・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル（問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等）を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ �@ 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 �A 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 �B 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 �C 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） �D 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ �E 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 �F 基幹系システムのモダナイゼーション支援 �G 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 �H リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下�@〜�Bいずれかの項目にて2年以上の経験を有する方 �@コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクト経験 �A金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験 �B金融機関での業務経験(経営企画／商品企画／融資／決済／会計／リスク管理／事務統括/営業/オペレーション)
事業内容
-
エージェント求人 FS(SC/C/A)_決済・リース領域向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 【決済領域】 以下�@〜�Cいずれかのご経験 �@コンサルティング会社において、銀行・カード会社・決済サービス会社向けのプロジェクトの従事経験（特に決済／送金に関連するプロジェクトでの責任者としての経験があれば尚可） �A銀行トランザクション部門・カード・決済サービス会社において、新規事業開発、事務・制度企画、システム企画に従事した経験 �B銀行・カード・決済サービス会社において、決済／送金に関連したプロダクト／サービスのマーケティングに従事した経験 �Cその他、銀行のトランザクションビジネス、クレジットカード、決済サービスに関する業務知識、関連システムに関する知識 【リース領域】 リース会社での業務経験もしくはコンサルティング会社・IT会社でのプロジェクトにて、以下�@〜�Cいずれかの業務経験 �@中期経営計画策定・IT計画策定 �Aリース会社の新商品の企画・開発統括 �Bリース会社の基幹システムの構想策定・システム企画、プロジェクトマネジメントに参画または統括 �C以下(ア)〜(ウ)いずれかの領域における業務改革構想策定・要件定義 (ア)フロントオフィス領域（商談管理・見積・契約・物件（車両含む）・請求・支払管理など） (イ)バックオフィス領域（会計・入出金・債権管理など） (ウ)特殊案件領域（協調リース・レバレッジドリース・外貨建てリース・定借リースなど）
事業内容
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エージェント求人 FS(SC/C/A)_決済・リース領域向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
事業内容
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エージェント求人 TMT(SC/C/A)_ハイテク/エレクトロニクス業界向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation） ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトメンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業 新規事業戦略立案実行支援 etc... 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・TMT Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー
求める能力・経験
必須スキル/経験 ＜スキル＞ 下記のすべてのスキルを有すること ・ロジカルシンキング ・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など） ・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション） 歓迎スキル/経験 ＜スキル＞ 英語力 ＜経験＞ ・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験
事業内容
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エージェント求人 ソフトウェアエンジニア（若手活躍中／情報セキュリティ分野）
400~800万
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仕事内容
【職務内容】 私たちのミッションはサイバーエージェントグループ全体の セキュリティ関連プロダクトの開発と運用を担当し、 各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応える安全で 効率的なプロダクトを提供することです。 私たちは、実際のプロダクト開発経験を活かしたい方、 セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方を求めています。 多様な事業・サービスに関わる機会があり、 それぞれのプロジェクトにおいて、 そのチームと共にセキュリティ面からサポートを行います。 【具体的には】 ・最新の技術を取り入れた研究やプロダクト開発 ・日々の運用管理 ・セキュリティ対策の策定と実行 ・プロジェクト管理など 【魅力】 サイバーエージェントグループの事業成長に直接寄与できます。 私たちのチームが提供するプロダクトはグループ内の広範囲に影響を与え、 ビジネスの成長を支えています。セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方、 責任感を持って施策を推進できる方にとって、このポジションは特におすすめです。 (求人ID：321386)
求める能力・経験
【必須】 ・プロダクトの開発、運用経験 ・チームでの開発経験 【歓迎】 ・開発現場とコミュニケーション可能なレベルの技術知識 ・認証、認可に関する技術知識 ・LLM等のAI技術に関する知識やMLOps、LLMOpsの経験 ・Go言語のバックエンド開発経験 ・Vue.js、Nuxt.js、Typescript等のフロントエンド開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドにおけるセキュリティ設計に関する技術知識 ・サーバ及びミドルウェア ・ネットワークの構築・運用経験
事業内容
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
エージェント求人 生成AI中核ポジション◤HITACHI◢先進技術導入×インフラ設計・構築｜リモート×フレックス
500~1000万
- ヒアリング
- アーキテクチャ設計
- プロジェクト
- 開発
- 仕様設計
- 提案
- アーキテクト
- プロダクト開発
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- サービスアーキテクト
- PoC
- 要件定義
株式会社日立製作所東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 社会課題の解決に挑むグローバルイノベーターとして、製造業からIT、エネルギー、交通、医療など幅広い分野で社会イノベーションを推進しています。 近年では、生成AIの活用を通じた業務改革や顧客価値創出に注力し、Microsoftとの提携や日立グループ内での全社基盤開発をはじめとした戦略的取り組みを拡大中です。 本ポジションの配属先である「生成AIサービス開発部」は、業務特化型LLMの構築からアプリ・インフラ開発までを包括的に担う専門組織であり、日立社内および外部企業双方への生成AIサービス提供をミッションとしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・顧客業務に合わせた業務特化型LLM構築 （ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、RAG、エージェント設計等） ・生成AIアプリケーションの開発およびLLMの精度評価／汎化 ・OSS等を活用したデータ処理・学習・アプリ実行環境のインフラ設計・構築 ・顧客ヒアリングや要件定義を通じたサービス設計・ソリューション提案 ・サービス仕様設計、ビジネススキーム策定、進捗・懸案管理 （マネージャ・アーキテクトポジション） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日立の注力領域である生成AIの中核ポジションで、先端領域の実務経験が積める ✅ 業務特化型LLMなど、独自性の高いプロダクト開発をリードできるチャンス ✅ OSSから自社プロダクトまで、幅広い技術を駆使するアーキテクチャ設計力が身につく ✅ 安定の福利厚生・リモート・フレックス 制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 日立の生成AIサービスは、単なる技術実装にとどまらず「業務特化型LLM構築」「社内・社外両軸でのAI基盤整備」「マイクロソフトとの戦略提携」など、多角的なアプローチに基づいています。 生成AIの社会実装における“実効性”を重視し、50件以上のPoCと全社的基盤構築の実績を活かし、業界・業種を超えてソリューションを提供しています。また、グローバル組織（Hitachi DS、GlobalLogicなど）との横断連携や、先端OSSの積極採用などにより、ダイナミックかつ実践的なプロジェクト推進が可能です。 サービスアーキテクト／ラインマネージャポジションでは、技術とビジネスの両面からサービスを形づくる高度な専門性を発揮することが求められ、経営層とも密に連携しながら、事業創造の中核を担えます。
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【AWS認定】テクニカルアカウントマネージャー責任者候補(CloudFastener)
700~1100万
株式会社サイバーセキュリティクラウド東京都品川区もっと見る
仕事内容
セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアと連携しながら、世界中のエンタープライズ企業からスタートアップまで幅広いお客様のセキュリティ運用の課題解決に挑戦いただきます。 【業務内容】■クラウドセキュリティコンサルティング：AWS環境のリスクアセスメント・セキュリティアーキテクチャ設計・セキュリティガイドラインの策定支援 ■『CloudFastener』の導入・運用支援：・オンボーディング・アラートトリアージ＆インシデント対応・サービス改善フィードバック ■顧客とのコミュニケーション・教育：ワークショップ、メンター/コンサル役
求める能力・経験
【必須】・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験（VPC、EC2、S3、IAM 等の基本サービスを理解し、利用した経験） ・PMOの経験（プロジェクトを横断的に推進、支援した経験） 【歓迎】・AWS Certified Solutions Architect - Professional, AWS Certified Security - Specialty などのAWS関連資格 ・AWS Security Hub, Amazon GuardDuty, Amazon Inspectorなどのセキュリティ関連ツールの使用経験 ・SOC・CSIRTの運営経験 ・ネットワーク/OS/ミドルウェアの基礎知識 ・DevSecOpsに関する知見（CI/CDパイプラインへのセキュリティ統合、IaC等） ・英語を活用したビジネス経験
事業内容
■AI技術を活用したWebセキュリティサービスの開発・提供 ■サイバー攻撃の研究及びリサーチ ■脆弱性診断および管理サービスの提供
エージェント求人 🔸IT出身者歓迎🔸アクセンチュアでキャリアの幅を広げませんか？
600~2000万
- 事業戦略策定
- 分析
- コンサルティング業務
- マーケティング
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業界に関する深い専門知識、高度な分析能力、人間中心のアプローチを組み合わせ、お客様の事業戦略策定と成長促進を支援いたします。
求める能力・経験
・コンサルティング経験 ・企画、マーケティング経験 ※ポテンシャル採用を強化中です
事業内容
世界最大級の総合コンサルティング企業で、戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つの領域で、幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供しています。
エージェント求人 【リモート可】ネットワークエンジニア（大規模構築）
800~1500万
みずほ証券株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社IT基盤統括部では、ネットワークシステムの設計管理、運用管理、障害対応、 継続的改善の推進を行っています。また、ネットワークシステム構築作業の要件定義や監督、 運用設計、スケジュール管理も担っています。さらに、ネットワークシステム環境の 整備に関する企画や提案、チーム内外との作業調整、チーム運営のサポート業務も行っています。 【具体的には】 ・ 同社ネットワークシステム全体の設計管理 ・ 要件定義 ・ ネットワーク設計 ・ 運用設計 ・ 設計書及び同社ネットワーク構築ガイドラインの作成 ・ 同社ネットワークシステム全体の運用管理 ・ 契約管理 ・ 発注業務 ・ ベンダーマネジメント ・ 棚卸業務 ・ ネットワークシステム障害時のL3エスカレーション対応 ・ 社内調整 ・ ベンダーマネジメント ・ ネットワーク関連業務の継続的改善の推進(求人ID：333977)
求める能力・経験
【必須】 ・ 大規模(5000台以上または、従業員4000人程度)ネットワーク基盤設計・詳細設計・構築（Cisco Checkpoint Bluecoat 等）に係る10年程度の従事 ・ ネットワークシステムの運用管理(構成管理、インシデント/問題管理、変更管理、キャパシティ管理、予算管理等) ・ NW機器保守/運用管理パートナー会社の管理 ・ チーム案件(プロジェクト)管理・推進 ・ チーム運営補助(各種レポート、資料作成等) ・ 知識共有 ・ メンバー育成
事業内容
みずほ証券は、Fintechの最前線でエンジニアが活躍できる環境を提供。証券取引やリスク管理システムの開発・運用に携わり、AI、ビッグデータ、クラウド技術を活用可能。システム開発からデータ分析まで多様な分野で活躍でき、キャリアパスも豊富。フレックスタイムやリモートワークを導入し、働きやすさを重視。安定した基盤と成長支援制度が整い、長期的なキャリア形成が可能。
エージェント求人 調剤システム維持・運用・企画・推進マネージャー
800~1000万
- ネットワーク
- 開発
- 提案
- 導入支援
- 維持管理
- 店舗
- システム開発
- 調剤薬局
- 納入後アフターフォロー
- アフターフォロー
- 商品/サービスアフターフォロー
- 社内ヘルプデスク
- ユーザーニーズヒアリング
- ユーザーリサーチ
- ユーザー教育
- ユーザーフィードバック分析
- ユーザー課題設定
- 事務
- 病院
- 医療/ヘルスケア
- クリニック
- マネジメント
- PMO
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト
- 薬局調剤事務
- 店舗での調剤
- 病院調剤事務
- 病院担当
イオンスマートテクノロジー株式会社千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等 ・ユーザーであるイオングループ11社約380店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施 ・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援等 ・調剤システム老朽化に伴うリプレイス 【職務内容】 まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。 ■主なシステム領域 ・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等） ・通所介護システム ■導入予定の新規案件 ・調剤システム ネットワーク冗長化対応 （データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等） ・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化） ■システム環境 ・OS：Windows ・環境：富士通LCP、Azure、ローカルオンプレ環境、AWS ・言語：SQL、.NETなど ・DB：SQLServer、Oracle など ■その他特記事項 ・ユーザー窓口が調剤薬局の運営担当部署となるため、 調剤業務経験があるとコミュニケーションがスムーズです 【当ポジションの魅力】 ・イオングループにおける薬局のシステム全般を担っており常に患者様や従業員のことを考え改善提案を行い多くの患者様の健康管理の支援ができます ■雇用形態 正社員 ■給与 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・管理監督者となる為、時間外勤務手当は支給対象外となります。 ■勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー ・転勤の可能性あり ・就業の場所の変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 ■勤務時間 ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート/在宅勤務 有 ■福利厚生 ・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・社宅制度あり ・通勤手当：交通費全額支給 ・社員買物割引制度あり ・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。 ・育児介護制度あり
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・PM、PMO経験 ・ラインマネジメント経験（目安5名以上） 【歓迎スキル・経験】 ・調剤薬局における実務経験をお持ちの方（薬剤師、調剤事務など） ・調剤システムの開発・保守・運用のいずれかに携わったご経験 ・病院・クリニックなど医療機関向けシステム、または医薬品メーカー向けシステムの開発・保守・運用経験 ・社内SEとして、グループ会社や他部署と連携・調整しながら業務を推進したご経験 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 ・トップダウンではなく、対話を通じて物事を進めていける柔軟さのある方 ・多様な関係者との調整をいとわず、誠実に取り組める方
事業内容
-
企業ダイレクト MSS＜大阪＞【ITコンサルタント】成長率30％超のベトナム系外資IT企業
600~2100万
ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
お客様の企業変革や課題解決に対して、IT構想策定から要件定義、システム実装、運用保守までのシステム開発のライフサイクル全般のマネジメント及び各種コンサルティングを行っていただきます。 【プロジェクト事例】 ■Microsoft ソリューションを含めた基幹業務システムの導入開発とそのための企画、管理 ■ローコードPowerApps/PowerPlatform上の市民開発のための立ち上げや運営支援、またその際に必要な技術やマネジメントサポート ■生成AIを活用した業務改革に関するコンサルティングや実装、導入
求める能力・経験
【必須】■コンサルティングファームやSIer、ソフトウェアベンダー等において、IT企画・構想策定もしくは、システム開発上流工程の経験が5年以上ある方 ■システム開発やシステム移行、運用保守に関する幅広い知 見やPM経験が5年以上ある方 ■実行推進能力、論理思考能力、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力の高い方 【歓迎】■チームマネジメント経験（プロジェクトデリバリー責任、KPI管理、人材採用や人材育成等） ■インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する知見と経験 ■主要なMicrosoftテクノロジーソリューション（Azure, Copilot, PowerPlaftorm, D365, M365他）に関する知見や実装経験
事業内容
1.IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 等