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1,387

  • エージェント求人

    国際税務コンプライアンスサービス(QI, FATCA, CRS)_004579H

    1250~1290

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    米国税務サービスは、豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税/組織再編、個人所得税/給与税、国際税務コンプライアンスの各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし、幅広いサービスを提供しています。 国際税務コンプライアンスに関するサービスとしては、QI(Qualified Intermediary)、FATCA(Foreign Account Tax Compliance Service)、CRS(Common Reporting Service)等を中心に、米国税務や金融商品等について深い専門的知識と豊かな経験を有するメンバーが、多数の金融機関に提供しています。 《組織体制》 約300名を有する部門内にて、米国税務および国際税務コンプライアンスに関する専門サービス展開しております。 《組織の特徴・魅力》 約200社の金融機関に国際税務コンプライアンスサービスを包括的かつ継続的に、高品質なサービスを提供しています。 【主な職務内容】 アソシエイトクラスはクライアントチームの一員として、申告書作成、リサーチ補助、クライアント支援、検証作業を中心に行い、マネージャークラスは プロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ・QI, FATCA, CRSについてのアドバイザリーサービス ・米国IRS、国税庁への申告書・報告書作成サポートサービス ・QI, FATCAに関する検証サービス ・QI, FATCA, CRSに関する社内体制構築のサポートサービス 米国税務の経験、金融機関での経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ・PCスキル:Word, Excel, Power Point

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国際税務コンプライアンスサービス(QI, FATCA, CRS)_004579J

    800~1290

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    米国税務サービスは、豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税/組織再編、個人所得税/給与税、国際税務コンプライアンスの各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし、幅広いサービスを提供しています。 国際税務コンプライアンスに関するサービスとしては、QI(Qualified Intermediary)、FATCA(Foreign Account Tax Compliance Service)、CRS(Common Reporting Service)等を中心に、米国税務や金融商品等について深い専門的知識と豊かな経験を有するメンバーが、多数の金融機関に提供しています。 《組織体制》 約300名を有する部門内にて、米国税務および国際税務コンプライアンスに関する専門サービス展開しております。 《組織の特徴・魅力》 約200社の金融機関に国際税務コンプライアンスサービスを包括的かつ継続的に、高品質なサービスを提供しています。 【主な職務内容】 アソシエイトクラスはクライアントチームの一員として、申告書作成、リサーチ補助、クライアント支援、検証作業を中心に行い、マネージャークラスは プロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ・QI, FATCA, CRSについてのアドバイザリーサービス ・米国IRS、国税庁への申告書・報告書作成サポートサービス ・QI, FATCAに関する検証サービス ・QI, FATCA, CRSに関する社内体制構築のサポートサービス 米国税務の経験、金融機関での経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ・PCスキル:Word, Excel, Power Point

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    内部統制(J SOX)【経理・財務部門】_022540H

    1250~1250

    企業名非公開大阪府門真市
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    仕事内容

    ●内部統制推進室のミッション 【組織概要】 プロフェッショナルな専門サービスの提供を行う同社に属し、ホールディングからの業務委託に基づいて内部統制に関する業務を提供する。 【ミッション】 金融商品取引法に基づき、財務報告に係る内部統制の有効性に関する評価結果を内部統制報告書において開示するために、グループ傘下事業場において内部統制体制が構築され、有効に機能していることを、適格な内部統制監査制度の整備・運用を通して確認し、グループにおける財務報告の適正性を確保する。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。  対象事業場は同社ならびにホールディングの各部門となります。 (期待する役割)  ・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認 ・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案 ●具体的な仕事内容 ・事業会社における内部統制監査推進計画の総括及び傘下監査部門のとりまとめ ・傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー兼監査人としての国内・海外拠点に対する監査実施による整備・運用状況の見届け ・事業会社における内部統制構築の支援 ・内部統制推進事項に関する監査法人との調整 ・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け ・グループ全体への内部統制支援業務(内部統制推進室方針に従ったグループ横断取組等) ・事業会社監査責任者代行としてのマネジメント業務 等 ※海外出張:年に1、2回程度 ●この仕事を通じて得られること グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。 また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、20代、30代の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。 ・キャリア採用の方も多数在籍しています。 ・監査で出張する場合(国内外)を除き(年2回の繁忙期、及び年2回程度の自主監査では1週間程度の宿泊出張)、通常勤務時は基本はテレワークで在宅勤務、必要に応じて出勤するというスタイルです。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいた上で、監査責任者への道も開けています。 ■配属部門:内部統制推進室

    求める能力・経験

    ・内部統制の構築もしくは監査(内部統制監査または業務監査)の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外出張可(年に0~2回程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    内部統制(J SOX)【経理・財務部門】_022540

    1000~1200

    企業名非公開大阪府門真市
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    仕事内容

    ●内部統制推進室のミッション 【組織概要】 プロフェッショナルな専門サービスの提供を行う同社に属し、ホールディングからの業務委託に基づいて内部統制に関する業務を提供する。 【ミッション】 金融商品取引法に基づき、財務報告に係る内部統制の有効性に関する評価結果を内部統制報告書において開示するために、グループ傘下事業場において内部統制体制が構築され、有効に機能していることを、適格な内部統制監査制度の整備・運用を通して確認し、グループにおける財務報告の適正性を確保する。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。  対象事業場は同社ならびにホールディングの各部門となります。 (期待する役割)  ・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認 ・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案 ●具体的な仕事内容 ・事業会社における内部統制監査推進計画の総括及び傘下監査部門のとりまとめ ・傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー兼監査人としての国内・海外拠点に対する監査実施による整備・運用状況の見届け ・事業会社における内部統制構築の支援 ・内部統制推進事項に関する監査法人との調整 ・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け ・グループ全体への内部統制支援業務(内部統制推進室方針に従ったグループ横断取組等) ・事業会社監査責任者代行としてのマネジメント業務 等 ※海外出張:年に1、2回程度 ●この仕事を通じて得られること グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。 また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、20代、30代の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。 ・キャリア採用の方も多数在籍しています。 ・監査で出張する場合(国内外)を除き(年2回の繁忙期、及び年2回程度の自主監査では1週間程度の宿泊出張)、通常勤務時は基本はテレワークで在宅勤務、必要に応じて出勤するというスタイルです。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいた上で、監査責任者への道も開けています。 ■配属部門:内部統制推進室

    求める能力・経験

    ・内部統制の構築もしくは監査(内部統制監査または業務監査)の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外出張可(年に0~2回程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務経理オープンポジション_責任者候補_022601

    800~1200

    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■連結経理 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。 ・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)   ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)   ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域   ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)   ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)   ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ・予実分析の高度化   ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。 ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善   ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ・予実分析の高度化   ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化   ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ・グループ全体の資金財務戦略の立案   ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案    ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達   ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉   ∟借入金及び利率の管理 ・オペレーションの改善   ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化) ■共通 ・組織マネジメント   ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化   ∟採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般 【組織構成】※2024年9月時点 連結経理部:2名 単体経理部所属:29名 財務グループ:7名 単体経理グループ:20名(うち、派遣社員2名、アルバイト1名) PMIグループ:2名 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域(M&A(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・(本人の適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験を有する方 ・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験 ・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事 ・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査 ・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理マネージャー_021149

    1100~1300

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    本チームの特徴は、各領域のプロフェッショナルを集結させ、少数精鋭で組織していること。 そして、全員が進取果敢なスタンスであることです。 本来であればルーチーンワーク・人海戦術がとれてしまう領域ではありますが、その潮流にあえて逆らい、新たな商流や新たなビジネスを歓迎し、自由な発想で同社ならではのバックオフィスを実現しようと試みています。 一人ひとりが自由なアイデアを出し合いながらチームで議論し、チームとして新たな価値を組織に与える役割を担っています。 淡々とルーチーンをこなすことにやりがいを感じる方、旧来のやり方から抜け出すことに抵抗感を抱きやすい方には、フィットしない環境かもしれません。 今回は、経理領域をメインとしつつ、組織体制の構築に幅広く関与していただける方を募集しております。 ==職務内容== ・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の推進・レビュー ・開示資料作成のリード ・監査法人対応のリード ・全領域における各種論点検討(ポジションペーパー作成等) ・プロジェクトベースでの課題解決(全社横断型業務を含む) ・内部統制・業務フロー構築(他部門との協働含む) ・管理会計構築・KPI設計 ・メンバーマネジメント ==このチームで経験できること== ・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくりができます。 ・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験ができます。 ・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも経理面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がります。 ・新たなビジネスが立ち上がるため、次々にフロー構築のチャレンジができます。 ==同社ポリシー== プロフェッショナルの連鎖反応によるチームプレーを生み出すことです。 各々がスタンドプレーを発揮することで業務効率性の高いチームを実現し、メンバー全員が心から気持ちよく働ける組織をつくることを目指しています。 ==同社よりのメッセージ== 経理に限らず、管理部門の仕事は正直どこの会社でもできることだと思います。だからこそ、「どこで働くか、誰と働くか」が自分自身の成長に大きく関係してくると思っています。 この点、当社は「人々の生活をより豊かにし、社会に大きなインパクトを与えること」ができる可能性に秘めた会社です。また、社内には複数の公認会計士や事業会社経験者が多く在籍しており、経験を積む場としても大きなチャンスがあリます。会計分野で働いている方にとって、これ以上面白い環境はないと思います! 事業の進捗スピードのはやさ、多岐に渡ったビジネス展開、それに伴う業務構築・改善など、多くの体験があなたを待っています! 一緒に管理部門から会社を支え、次のフェーズの挑戦を共にリードしていきませんか? カジュアル面談からぜひ一度お話ししましょう!

    求める能力・経験

    ・公認会計士(日本)もしくはIPO準備企業での管理部長経験を有している方 ・IPO準備というプロジェクトに強い関心があり、Accounting関連領域の高度化に意欲をお持ちの方 ・コーポレート関連領域へ影響力を発揮していきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理会計(マネージャー候補)_リモート中心_020579H

    1250~1400

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    グループ連結における管理会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。 【組織構成】 経理部:14名  └内訳 部長1名(30代)、マネージャー3名(40代~50代)、担当10名(20代~40代)  └男女比 5:5  ※半数以上中途採用入社

    求める能力・経験

    ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験(事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など) ・監査法人における監査経験 ・会計士または税理士資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務経理オープンポジション_責任者候補_022601H

    1250~1250

    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■連結経理 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。 ・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)   ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)   ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域   ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)   ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)   ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ・予実分析の高度化   ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。 ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善   ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ・予実分析の高度化   ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化   ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ・グループ全体の資金財務戦略の立案   ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案    ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達   ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉   ∟借入金及び利率の管理 ・オペレーションの改善   ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化) ■共通 ・組織マネジメント   ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化   ∟採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般 【組織構成】※2024年9月時点 連結経理部:2名 単体経理部所属:29名 財務グループ:7名 単体経理グループ:20名(うち、派遣社員2名、アルバイト1名) PMIグループ:2名 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域(M&A(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・(本人の適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験を有する方 ・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験 ・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事 ・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査 ・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理部長候補_022529H

    1250~1500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・決算業務:月次、四半期、年次 ・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般 ・税務:親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝:新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ・その他:監査法人対応、顧問税理士対応 ▼ポジションの魅力 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。

    求める能力・経験

    ・上場企業での経理業務のご経験(5年以上) ・マネジメント業務のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理会計(マネージャー候補)_リモート中心_020579M

    1000~1400

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    グループ連結における管理会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。 【組織構成】 経理部:14名  └内訳 部長1名(30代)、マネージャー3名(40代~50代)、担当10名(20代~40代)  └男女比 5:5  ※半数以上中途採用入社

    求める能力・経験

    ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験(事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など) ・監査法人における監査経験 ・会計士または税理士資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理部長候補_022529

    800~1500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・決算業務:月次、四半期、年次 ・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般 ・税務:親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝:新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ・その他:監査法人対応、顧問税理士対応 ▼ポジションの魅力 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。

    求める能力・経験

    ・上場企業での経理業務のご経験(5年以上) ・マネジメント業務のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画_IPO準備企業_SNSマーケティング支援事業を展開_022305

    700~900

    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    - 業績管理・予実管理・管理会計のデータ整備、運用 - 短期~中期の経営計画の策定、運用 - 施策の収益・採算性の管理 - 上場準備とIR推進 - 市場調査等リサーチ - 社内重要会議や経営合宿などの設計 など

    求める能力・経験

    - 予算立案/管理,予算実績差異分析等のご経験 - 市場動向やトレンド,競合他社の動向把握力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理部長候補_022529M

    1000~1500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・決算業務:月次、四半期、年次 ・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社:子会社の経理業務 ・内部統制:内部統制全般 ・税務:親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝:新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ・その他:監査法人対応、顧問税理士対応 ▼ポジションの魅力 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。

    求める能力・経験

    ・上場企業での経理業務のご経験(5年以上) ・マネジメント業務のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務経理オープンポジション_責任者候補_022601M

    1000~1200

    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■連結経理 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。 ・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)   ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)   ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域   ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)   ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)   ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ・予実分析の高度化   ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。 ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善   ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ・予実分析の高度化   ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化   ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ・グループ全体の資金財務戦略の立案   ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案    ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達   ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉   ∟借入金及び利率の管理 ・オペレーションの改善   ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化) ■共通 ・組織マネジメント   ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化   ∟採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般 【組織構成】※2024年9月時点 連結経理部:2名 単体経理部所属:29名 財務グループ:7名 単体経理グループ:20名(うち、派遣社員2名、アルバイト1名) PMIグループ:2名 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域(M&A(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・(本人の適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験を有する方 ・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験 ・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事 ・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査 ・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理マネージャー_021149H

    1250~1300

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    本チームの特徴は、各領域のプロフェッショナルを集結させ、少数精鋭で組織していること。 そして、全員が進取果敢なスタンスであることです。 本来であればルーチーンワーク・人海戦術がとれてしまう領域ではありますが、その潮流にあえて逆らい、新たな商流や新たなビジネスを歓迎し、自由な発想で同社ならではのバックオフィスを実現しようと試みています。 一人ひとりが自由なアイデアを出し合いながらチームで議論し、チームとして新たな価値を組織に与える役割を担っています。 淡々とルーチーンをこなすことにやりがいを感じる方、旧来のやり方から抜け出すことに抵抗感を抱きやすい方には、フィットしない環境かもしれません。 今回は、経理領域をメインとしつつ、組織体制の構築に幅広く関与していただける方を募集しております。 ==職務内容== ・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の推進・レビュー ・開示資料作成のリード ・監査法人対応のリード ・全領域における各種論点検討(ポジションペーパー作成等) ・プロジェクトベースでの課題解決(全社横断型業務を含む) ・内部統制・業務フロー構築(他部門との協働含む) ・管理会計構築・KPI設計 ・メンバーマネジメント ==このチームで経験できること== ・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくりができます。 ・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験ができます。 ・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも経理面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がります。 ・新たなビジネスが立ち上がるため、次々にフロー構築のチャレンジができます。 ==同社ポリシー== プロフェッショナルの連鎖反応によるチームプレーを生み出すことです。 各々がスタンドプレーを発揮することで業務効率性の高いチームを実現し、メンバー全員が心から気持ちよく働ける組織をつくることを目指しています。 ==同社よりのメッセージ== 経理に限らず、管理部門の仕事は正直どこの会社でもできることだと思います。だからこそ、「どこで働くか、誰と働くか」が自分自身の成長に大きく関係してくると思っています。 この点、当社は「人々の生活をより豊かにし、社会に大きなインパクトを与えること」ができる可能性に秘めた会社です。また、社内には複数の公認会計士や事業会社経験者が多く在籍しており、経験を積む場としても大きなチャンスがあリます。会計分野で働いている方にとって、これ以上面白い環境はないと思います! 事業の進捗スピードのはやさ、多岐に渡ったビジネス展開、それに伴う業務構築・改善など、多くの体験があなたを待っています! 一緒に管理部門から会社を支え、次のフェーズの挑戦を共にリードしていきませんか? カジュアル面談からぜひ一度お話ししましょう!

    求める能力・経験

    ・公認会計士(日本)もしくはIPO準備企業での管理部長経験を有している方 ・IPO準備というプロジェクトに強い関心があり、Accounting関連領域の高度化に意欲をお持ちの方 ・コーポレート関連領域へ影響力を発揮していきたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    CFO_IPO準備中_高利益ニッチ事業を多数展開する商社_022013

    1300~1800

    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    従業員150名の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。 入社後はIPOにも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長(M&A・提携)の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。 <経営管理> - コーポレートファイナンス - 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 金融機関対応 - IPOに向けた監査法人・公認会計士対応 - 仕入れ部門の統括、仕入れ価格改善、在庫管理、販売価格制御 - その他、管理系部門(法務)の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がるKPI設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 ■現在の組織 経営管理本部(本部長=社長)の下に財務経理部があり、正社員2名、派遣社員2名が在籍、仕入れ部門は部長含め正社員5名が在籍、法務部門は正社員1名

    求める能力・経験

    ・経理実務経験3年以上 ・コーポレートファイナンスに係る業務経験3年以上 ・幹部としてのマネジメント経験3年以上(幹部=部長以上目安) ・事業会社での実務経験3年以上 ・財務分析力、財務モデリングスキル

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバル経理_東証グロース上場_プラットフォーム運営会社_020827J

    800~1400

    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    グローバル経理として、海外子会社管理に関するとりまとめ業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ① 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算のサポート 現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする ※米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します。 ② 海外関連特殊論点の検討サポート 会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます。 <海外関連特殊論点例>  ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理  ・グローバルな税務論点(移転価格等)の検討  ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ ③国内経理業務 ・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 【やりがい】 ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます。  (経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます。 ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です。 ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます。 【キャリアパス】 メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。 スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) 【チーム構成】 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)  ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く) 【働く環境】 月の残業時間は平均25時間程度です。 英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。

    求める能力・経験

    ・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) ・業務においてテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル) ※会話は不要

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理領域スペシャリスト(経理領域のプロダクト企画_改善)_プライム上場SaaS企業_014274J

    800~1200

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)、プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・法改正の把握および関係者への連携 法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する ※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。 ・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート 高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。 ※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。 また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携 カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。 カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。 【可能であればお任せしたい業務】 ・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築 ・社内関係者と連携して、社外へ法改正や経理業務に関する情報発信をする事にドメイン知識観点でサポートします。 ■担当:請求書発行システム

    求める能力・経験

    ・インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識 ▼以下いずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験(税務領域のご経験者歓迎) ・会計士/税理士での実務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバル経理_東証グロース上場_プラットフォーム運営会社_020827M

    1000~1400

    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    グローバル経理として、海外子会社管理に関するとりまとめ業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ① 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算のサポート 現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする ※米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します。 ② 海外関連特殊論点の検討サポート 会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます。 <海外関連特殊論点例>  ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理  ・グローバルな税務論点(移転価格等)の検討  ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ ③国内経理業務 ・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 【やりがい】 ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます。  (経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます。 ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です。 ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます。 【キャリアパス】 メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。 スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) 【チーム構成】 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)  ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く) 【働く環境】 月の残業時間は平均25時間程度です。 英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。

    求める能力・経験

    ・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) ・業務においてテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル) ※会話は不要

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理領域スペシャリスト(経理領域のプロダクト企画_改善)_プライム上場SaaS企業_014274M

    1000~1200

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)、プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・法改正の把握および関係者への連携 法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する ※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。 ・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート 高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。 ※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。 また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携 カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。 カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。 【可能であればお任せしたい業務】 ・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築 ・社内関係者と連携して、社外へ法改正や経理業務に関する情報発信をする事にドメイン知識観点でサポートします。 ■担当:請求書発行システム

    求める能力・経験

    ・インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識 ▼以下いずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験(税務領域のご経験者歓迎) ・会計士/税理士での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営管理部】内部監査マネージャー候補_IPO準備の採用プラットフォーム開発会社_017810

    800~1200

    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し ・メンバーマネジメント ※エンジニア採用プラットフォーム開発会社

    求める能力・経験

    下記いずれかを満たしている方 ・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制(J-SOX)の業務経験 ・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 ・監査法人での監査業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理領域スペシャリスト(経理領域のプロダクト企画_改善)_プライム上場SaaS企業_014274H

    1250~1250

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)、プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・法改正の把握および関係者への連携 法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する ※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。 ・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート 高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。 ※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。 また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携 カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。 カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。 【可能であればお任せしたい業務】 ・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築 ・社内関係者と連携して、社外へ法改正や経理業務に関する情報発信をする事にドメイン知識観点でサポートします。 ■担当:請求書発行システム

    求める能力・経験

    ・インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識 ▼以下いずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験(税務領域のご経験者歓迎) ・会計士/税理士での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営管理部】内部監査マネージャー候補_IPO準備の採用プラットフォーム開発会社_017810H

    1250~1250

    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し ・メンバーマネジメント ※エンジニア採用プラットフォーム開発会社

    求める能力・経験

    下記いずれかを満たしている方 ・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制(J-SOX)の業務経験 ・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 ・監査法人での監査業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営管理部】内部監査マネージャー候補_IPO準備の採用プラットフォーム開発会社_017810M

    1000~1200

    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し ・メンバーマネジメント ※エンジニア採用プラットフォーム開発会社

    求める能力・経験

    下記いずれかを満たしている方 ・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制(J-SOX)の業務経験 ・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 ・監査法人での監査業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバル経理_東証グロース上場_プラットフォーム運営会社_020827H

    1250~1400

    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    グローバル経理として、海外子会社管理に関するとりまとめ業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ① 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算のサポート 現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする ※米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します。 ② 海外関連特殊論点の検討サポート 会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます。 <海外関連特殊論点例>  ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理  ・グローバルな税務論点(移転価格等)の検討  ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ ③国内経理業務 ・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 【やりがい】 ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます。  (経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます。 ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です。 ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます。 【キャリアパス】 メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。 スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) 【チーム構成】 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)  ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く) 【働く環境】 月の残業時間は平均25時間程度です。 英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。

    求める能力・経験

    ・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上) ・業務においてテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル) ※会話は不要

    事業内容

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