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プロダクトマネージャーの求人一覧

4,024

  • エージェント求人

    ✳️物流×ITで業界革新を牽引★社会インフラ×自社開発の成長ベンチャー✳️プロダクトマネージャー

    520~1025

    • 物流/生産管理職担当
    • 開発
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 物流
    • プロジェクト
    • プロダクトオーナー
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト選定
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    • プロダクト評価選定
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクト推進
    • KPI策定
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • デザイナー
    • 分析
    • KGI/KPI策定
    • システム開発
    ★物流×ITで業界革新を牽引★ラクスルからスピンアウトした成長株!!社会インフラ×自社開発の成長ベンチャー東京都中央区
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    仕事内容

    ・サービスの開発をリードするプロダクトマネジメント業務 ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・顧客の課題発見、プロダクトの要求仕様策定 ・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 ・現場との距離が近いエンジニア組織 エンジニアがプロダクトのビジョンを深く理解し、活発な議論を交わしながら開発を進められます ・物流のプロフェッショナルが在籍 配車担当やオペレーション担当など、物流の最前線で働くメンバーがいるため、現場のリアルな声を直接社内で聞くことができます ・PdMの枠を超えた成長機会 実力次第でPdMの枠にとらわれず、幅広い経験を積むことが可能。自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります ・ 社会に大きなインパクトを与えるプロダクト 物流の課題解決を通じて、世の中に大きな影響を与えるプロダクトに携わることができます

    求める能力・経験

    ■必須: ・プロダクトオーナー、プロダクトマネージメント経験(目安3年以上) ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力がある方 ・目的に向けて何を優先して開発すべきか意思決定できる力がある方 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力がある方 ・KPI策定や分析の経験のある方 ■歓迎: ・エンジニアやデザイナーなどの経験 ・WebサービスやBtoBサービスの開発・運用経験 ・SIerでの大企業向けのシステム開発、スタートアップでのサービス開発双方の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

    650~1400

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 など 仕事のやりがい・働く魅力 ・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 勤務状況 ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)

    求める能力・経験

    必須条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) 歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 求める人物像等 (下記のような方を歓迎しています!) ・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる人 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人

    事業内容

    介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの各分野における事業者、利用者、従事者に対して、人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォーム、医薬品情報サービス等のビジネスを展開している。

  • エージェント求人

    【渋谷/フルフレックスタイム制】キャッシュレス決済事業/未経験◎

    350~450

    • 入金/支払処理
    • 提案
    • 課題分析
    • 営業
    • 外国為替送金/入金処理
    • トラブル対応
    • 販売
    • 分析
    • 内国為替送金/入金処理
    • 審査
    • 審査/回収
    • 導入支援
    • カスタマーサクセス設計
    • 新規事業
    • 顧客折衝
    株式会社ユニエイム東京都渋谷区
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    仕事内容

    "フードテック×リテールテック×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービス の販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が2022年6月 からスタートしました。 【業務詳細】 ■キャッシュレス決済事業の基盤構築 ・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築 のための課題分析、施策提案、実行 ※社内外での交渉・調整あり ■キャッシュレス決済事業の拡大 ・新機能の導入や現行の機能改善の提案・実行 ・売上向上のための現状分析及び分析結果を活用した施策提案・実行 ※社内外での交渉・調整あり ■新規加盟店の申込・審査業務全般 ・加盟店の申込フォロー業務 ※営業チームや導入支援チームとの調整あり ・加盟店審査業務 ・決済端末の管理・動作確認・納品 ■既存加盟店の管理業務全般 ・加盟店への入金処理業務 ・加盟店トラブル対応、決済端末動作トラブル対応 ※カード会社等、関係取引先との各種調整・交渉あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 学歴:大卒以上 ・新規事業立ち上げ、組織設計に興味のある方(経験はなくても可) ・顧客折衝が得意、または好きな方 ・個人で成果を上げるよりチームで成功をする仕事の仕方が好きな方 【尚可条件】 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験者歓迎 ・ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい方 【求める人物像】 ・元気で明るい方 ・サービスに愛着をもってくれそうな人 ・チームワークよく、ポジティブに意見を交わすことができる人

    事業内容

    POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 イベント関連事業

  • 企業ダイレクト

    【AI PdM】SaaS×HRTech/クラウドサービス「HRBrain」

    900~1800

    株式会社HRBrain東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。 AI/機械学習領域における深い知見と意欲を持つ方を募集いたします。AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします。 ■プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ■プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ■SaaSのプロダクト企画立案 ■ユーザーヒアリング ■AI機能/プロダクト要件(仕様)定義・決定 ■開発優先度の決定 ■開発ディレクション

    求める能力・経験

    【必須】■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ■Webアプリケーションの開発経験 ■コンピューターサイエンスに関する知識 ■最新のAI技術に対して自身で概要をキャッチし、実装・実験を行った経験 【魅力】 当社のタレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。HR-Techのリーディングカンパニーとして、日本の「労働生産性」を向上させるという社会貢献性の高い事業に携わることができます。

    事業内容

    タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先:LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)

    600~1200

    • 提案
    • マネジメント
    • ビッグデータ
    • 開発
    • ソフトウェア
    • Go
    • IoT
    • プロダクトマネージャー
    • マーケティング
    • マネージャー
    • ハードウェア
    • PC/Web
    • 戦略立案
    • ネットワーク
    • 会計
    • デザイナー
    • プロダクト開発
    Go東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。 また、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。 本求人では、B2Bのプロダクトや決済、会計関連のプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。 ・タクシー乗務員向けのプロダクト ・ライドシェアドライバー向けのプロダクト ・タクシー事業者向けのプロダクト ・決済、会計関連のプロダクト ・その他新規プロダクト 業務詳細 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 募集背景 ・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。 ・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。 本ポジションの魅力 ・「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。 ・テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。 所属組織 - 人数:プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。 - 役割:プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に関与。 - カルチャー:様々なバックグラウンドがあり異なる強みを持ったメンバーが在籍しており、強みを発揮し弱みはチームでカバーし合う文化。職歴や立場などは関係なく提案やアイデア、積極的な意見を出すことを歓迎する風土。弊社のバリューの一つである「コトに向かう。」を大切にしている環境。

    求める能力・経験

    必須の経験/能力 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ 歓迎する経験/能力 ・ハードウェアのプロダクト開発経験、プロダクトマネジメント経験 ・定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力 ・AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力 ・決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験 求める人物像 ・プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方 ・「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【シニアプロダクトマネージャー/責任者候補】グロース上場/グローバル展開

    700~1500

    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    専門的な知見を持つエキスパートと専門的な知見を必要としている企業や個人をマッチングするスポットコンサルティングサービス(ビザスクinterview)を提供する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】全社横断のプロダクト戦略の立案と推進/各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント/ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出/エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け/KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築/プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有 ※詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。

    求める能力・経験

    【必須】◆ITプロダクトにおけるPdM経験(3年以上) ◆プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験 ◆定量・定性データをもとにした意思決定のスキル 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様なバックグラウンド(地域/業界/職種)のエキスパート、海外拠点メンバーとやりとりがあるグローバルな環境です。さらなるニーズ増が見込まれる海外案件をリードすることで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わるやりがいもございます!

    事業内容

    ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点

  • エージェント求人

    ソフトウェアエンジニア(フロントエンドエンジニア/AIエージェント)

    1000~1500

    • vite
    • HTML/CSSマークアップ
    • アーキテクチャ設計
    • React
    • 開発
    • HTML
    • JavaScript
    • CSS
    • TypeScript
    • フロントエンドエンジニア協業
    • 機械学習
    • システム開発
    株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集概要:現在、私たちは「AIエージェント」を核としたまったく新しいユーザー体験を創出する新規プロダクトをゼロから立ち上げています。 このプロダクトでは、ユーザーが自然言語でAIに指示を出し、複雑な業務を円滑に遂行できるようなインターフェースの設計が求められます。単なるフォームやダッシュボードではなく、AIとのインタラクションを支える“会話的かつ柔軟なUI”がプロダクトの価値そのものです。そのため、Webフロントエンド領域の高度な技術とユーザー視点のデザイン力を併せ持つエンジニアの力が不可欠です。この挑戦に少しでも興味を持っていただけた方を探しています。 ■業務概要:このポジションでは、Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、現在新たに開発中のAIエージェントプロダクトの開発にコミットしていただきます。ユーザーとAIのあいだに立ち、シームレスで直感的な体験を形にする。 このAIエージェントプロダクトが目指すのは、AIとの自然な対話だけでなく、実際に業務タスクを完遂するためのUXの再発明です。例えば、ユーザーが複数のツールや情報ソースを横断して行なっていた作業を、AIエージェントが理解・補完し、自律的に進めます。そうしたAIエージェントとのインタラクションを、わかりやすく、迷いなく、そして心地よく体験できるインターフェースを構築することが、このポジションのミッションです。 Webフロントエンドのスペシャリストとして、HTML/CSS/JavaScriptのそれぞれの特性を引き出し、ユーザビリティとビジュアルの双方に優れたUIコンポーネントの開発やバックエンドチームと連携したアーキテクチャ設計、さらに技術面・組織面の両面からの開発生産性向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: - 新規AIエージェントプロダクトにおけるWebフロントエンドレイヤーの設計・開発 - チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆 - チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング 【仕事のやりがい】 - AIを徹底的に活用したプロダクトを開発することができる - 挑戦的かつ使いやすいUXの開発にフロントエンド領域から携わることができる - ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる - 急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる 【開発環境/使用ツール】 フロントエンド:TypeScript, React, React-Router, Vite, 自社開発デザインシステムなど ■開発環境/使用ツール:以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

    求める能力・経験

    ・何らかのWebフロントエンドフレームワーク / ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・デザインの再現だけでなく、要素の責務を踏まえたHTMLのマークアップ能力 ・見た目の格好良さだけでなく、UXの向上にもつながるアニメーションをCSSで実装できる能力 ・PdM・デザイナーなど複数の職能で構成されるチームでのサービス開発経験 ・GitHub・Slackなど、チームワークにおけるコラボレーションツールの使用に慣れていること ・日本語能力試験N1、あるいはそれに相当する日本語能力

    事業内容

    2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。

  • エージェント求人

    【JCB×新規事業】プロダクトエンジニア・QRコード決済ゲートウェイサービス【キャナルペイメント】

    600~1400

    キャナルペイメントサービス株式会社 (BIPROGY株式会社より出向)東京都千代田区
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    仕事内容

    <職務内容および役割> キャナルペイメントサービス株式会社が提供し、業界をリードしているコード決済市場ネットワークサービスをご担当いただきます。本サービスは、全国150万店以上の加盟店と国内外50種類以上のコード決済事業者を接続し、年間約3兆円のトランザクションを処理しています。キャナルペイメントサービス株式会社に出向し、本サービスの機能強化や新サービス開発、事業拡大の推進をご担当いただきます。具体的な職務は以下となります。ご経験ご希望に応じて、いずれかにアサインいたします。 ●プロダクト開発エンジニア : 機能強化・新サービス開発  ・ 顧客要望に応じた機能強化の要件定義からデリバリまでの推進と実施  ・ 進捗管理、品質管理、協力企業管理  ・ サービスのグランドデザイン  ・ 市場ニーズの分析と新スキーム開発のリードや実行  ・ リリース計画に準じたプロジェクト管理 ●カスタママーサクセスエンジニア : 技術的な課題解決およびシステムの安定稼働管理  ・ サービスのエンハンス企画、ステークホルダの課題解決  ・ システムの技術上の課題の特定、解決に向けた改善活動の実施  ・ システムの安定稼働を維持、運用業務の効率化に向けた取り組み <当ポジションの魅力等> 日本最大級のQRコード決済ゲートウェイシステムにおける新サービス・新機能リリースを支える役割を担い、世の中に大きなインパクトを与えることを実感できます。 市場に大きな影響を与える立場でありながらベンチャー企業の魅力を体感できる環境において、求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ●グランドデザインや要件定義などの上流設計経験のある方。(3年以上) ●javaベースのシステムにおけるシステム開発経験のある方。(3年以上) ●大規模かつミッションクリティカルなシステム開発経験のある方。(3年以上) ●ST、UATなどの検証フェーズでの実行経験がある方。(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー・フィットネスSaaS企業

    700~1300

    株式会社hacomono東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    フィットネスクラブ・スクール店舗における予約・決済や、入会手続きが簡易に出来るクラウドサービスです。 店舗側では、月謝の引き落としや未払い徴収に関するオペレーションも自動化され、スタッフ業務の大幅省力化を図ることが出来ます。 今後はスクール管理や公共運動施設向けの券売機連携機能をはじめ、本格的な基幹システム機能を提供しリアル店舗のためのモダンな次世代ERPへ進化させる予定です。その進化を担うプロダクトマネジメント業務全般をお願いしたいと思います。 具体的には、 ・顧客課題の発見・深堀 ・新機能の企画・要件定義・仕様策定 ・社内各部署との連携 ・スクラムを用いたチーム開発のリード、バックログ管理 などです。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・ソフトウェアエンジニアとして自社プロダクトの設計・実装を行った経験 3年以上 ・PM/PLとしてSIer、システム部門、ウェブ制作会社で要件定義・設計を行った経験 3年以上

    事業内容

    フィットネスクラブ・スクール店舗における予約・決済や、入会手続きがお客様自身のPCやスマホ端末からオンラインで完結できる会員マイページを提供し、店舗での事務手続きや支払い手続きが大きく削減できるクラウドサービスです。 店舗側では、月謝の引き落としや未払い徴収に関するオペレーションも自動化され、スタッフ業務の大幅省力化を図ることができます。

  • エージェント求人

    Webディレクターwebプロデューサ/ディレクター(受託)

    800~1000

    株式会社コネクティ東京都新宿区
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    仕事内容

    大手企業のWeb戦略を包括的でワンストップに提供する当社で、制作ディレクション、ブランディングまでを総合的に手掛けていただきます。 広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできるは仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。 【具体的な職務内容】 - 企業のブランディング・サイト設計 - ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案・実施 - サイトリニューアルの進行管理(システム導入含む) - クライアントサイトの更新・運用管理 【ポジションの魅力】 日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関われることが可能な点です。 通常であれば、クライアントは「広告会社+デザイン会社+IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに”パートナー”としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 「部分的な業務しか担えず知見が広がらない…」 「新しい業界でスキルアップを図りたい…」 そんなキャリアの悩みをお持ちの方の期待に十分応えられる環境です。(求人ID:315602)

    求める能力・経験

    【必須】 ・マネジメント経験がある(大小問わず) ・新規サービスメニュー作成経験がある ・PM経験がある(大規模サイトのPM経験がある) 【歓迎】 ・大規模サイト(1000ページ以上)のディレクション経験 ・Webマーケティングの経験・知識 ・業務に対するスピード感とスケジュール管理能力 ・UI・UXを意識したサイト設計・提案能力

    事業内容

    【クラウドプラットフォームとデジタルコミュニケーション支援総合事業】 ・CMS製品のサービス提供 ・エンタプライズCMS「Connecty CMS onDemand」の開発、サービス提供、「CONNECTYCDP」の開発/サービス提供 ・サイトデザイン・UX設計・開発 ・コーポレートサイト・IR・グローバルサイト

  • エージェント求人

    【ウェルスナビ株式会社/プロダクトマネージャー】次世代金融を担う成長企業|年収~1500万円|東京

    700~1500

    • KGI/KPI設定
    • コンプライアンス
    • KPI設定
    • 分析
    • UI調査
    • UX調査
    • 調査報告
    • 調査実施企画
    • 調査結果集計
    • 戦略立案
    • プロトタイプ作成
    • ステークホルダーとの対話
    • 外部ステークホルダー折衝
    • 外部ステークホルダー関係構築
    • リスク評価
    • リスク管理マネジメント
    • マネジメント
    • プロダクトマネージャー
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    顧客理解の追求(定量定性調査・分析等) プロダクト戦略の策定 KPI設定・管理 ユーザシナリオ・ユースケース作成 要求定義・プロトタイプ設計 業務オペレーション検討 ステークホルダー調整、会議進行 リスク・コンプライアンス評価

    求める能力・経験

    プロダクトマネジメントやそれに準じたご経験 顧客起点で業務を進め、成果を出した経験

    事業内容

    同社は、世界最先端のテクノロジーと独自のビジネスモデルによって、世界水準の資産運用ができる全自動資産運用ロボアドバイザー「WealthNavi」を開発しているFintechスタートアップ企業になります。 同社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、2015年4月に設立。

  • エージェント求人

    ウェルスナビ(未経験枠)

    500~1000

    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ・顧客理解の追求(定量定性調査・分析等) ・プロダクト戦略の策定 ・KPI設定・管理 ・ユーザシナリオ・ユースケース作成 ・要求定義・プロトタイプ設計 ・業務オペレーション検討 ・ステークホルダー調整、会議進行 ・リスク・コンプライアンス評価

    求める能力・経験

    ・企画・プロジェクト推進経験(業界・業種不問) ・顧客起点で業務を進め、成果を出した経験

    事業内容

    全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。

  • エージェント求人

    【次世代プラットフォーム】KDDIの新設本部で最先端の情報系システム基盤を構築!

    600~

    • PoC
    • データ分析
    • 開発
    • クラウド
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • GCP
    • Azure
    • BIツール
    • データベース
    • リーダー
    • 仮想化
    • DB設計
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • AWS
    • システム開発
    KDDI株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    <お任せすること> KDDIビジネスを支えるデータ利活用や付加価値創出に関わる「次期情報系システム基盤・次世代プラットフォーム」の戦略企画・開発・保守業務をお任せいたします。 <具体的には> 情報系システム基盤に関する構築・維持業務(サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など)および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。 入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。 半年~1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、データクラウドプラットフォーム等を活用した次期情報系システム基盤構築に向けた企画・実現性検証、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。 また、上記以外にも同グループ内で実施する以下業務にも直接的に関わる事も可能です。  ・事業毎の最適なデータマートやフロント画面機能等の要件定義、実現方法、開発内容決定  ・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践  ・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析業務環境構築・PoCの実施  ・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発 ●募集背景 KDDIでは、サテライトグロース戦略の加速に向けて、各事業活動から生み出されるさまざまなデータの利活用の重要度が増しています。 私たちの組織は2024年4月に新しく設立された本部に所属し、以下2点のミッションを掲げています。 (1)データと業務・ビジネスを横串でつなぎ、素早く、使いやすく、高信頼なデータの安定供給を実現することでタイムリーな意思決定を支えること (2)AI/ML活用による更なる付加価値創出、新たなデータビジネスやイノベーションを加速する次世代プラットフォームの構築 今回、データ基盤のアーキテクチャや開発プロセスを抜本的に見直し、パブリッククラウド等をフル活用も視野によりアジリティ高く事業貢献のできるシステム構築を推進する人材を募集させていただくことになりました。

    求める能力・経験

    ●必須の経験・スキル ・インフラ基盤の企画、設計、構築の経験(3年以上) ※HW、OS、MW、NW ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・データウェアハウスの導入・開発経験 ・BIツールの導入・開発経験 ・データベースの導入・開発経験 ●あると好ましい経験・スキル ・基幹系やデータ基盤系のシステム開発・運用経験 ・クラウドエンジニアリング(AWS,GCP,Azure,OCI)の業務経験 ・他システムとの連携が多いシステムの開発・運用経験 ・オンプレ環境から仮想化基盤、クラウド環境へのシステム更改経験 ・データ基盤環境構築・設定自動化の経験 ・生成AI活用やデータ分析による業務効率化の経験 ●求める人物像 ・責任感と協調性のある方 ・自律的に動くことができる方 ・データ/AIテクノロジートレンドに興味・関心ある方 ・情報の整理・集約が得意で、自分の意見を伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、人を巻き込む志向をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医療画像システムの提案担当

    500~900

    キヤノンメディカルシステムズ株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    <医療画像システムの営業提案作業に関わる資料作成、製品導入後の製品説明を担当していただきます> ・営業、サービスエンジニアとチームと組み医療施設へのシステム提案の実施。 ・医療画像システムを構成する上で必要となる転売品に関して、顧客ニーズを元にシステム要件確認、提案の実施。 ・転売品の接続試験、資料作成。 ・循環器領域での製品提案を中心に実施予定。 入社後のキャリアパス 医療・IT分野でのスペシャリストを目指していただきます。同部門で幅広く経験を積んでいただきます。 仕事のやりがい ・最先端の医療IT技術に触れながら働くことができます。 ・営業、構築、サービスとの連携により提案活動を通して医療機関の業務の効率化等に貢献できます。 ・医療現場への提案に関わる課題解決に向けた活動を中心に、転売品など当社以外の製品にも触れることができます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・システムエンジニアとしての経験 ・Microsoft Office使用経験者 <歓迎条件> ・循環器領域の知識をお持ちの方 ・医療情報システムに関連した知識、ご経験をお持ちの方

    事業内容

    同社は総合医療機器・システムメーカーとして、多くの「初」を実現してきた企業です。同社の医療機器の歴史をひも解くと、多くの「初」という文字が目につきます。 2018年、同社はキヤノンメディカルシステムズ(株)に社名を変更しました。 これからも総合医療機器・システムメーカーとして、明日の医療機器開発の歴史に新たな1ページを積み重ねていきます。

  • エージェント求人

    【東京/バックエンドエンジニア(リーダー)】就活生認知度の高い「キャリアパーク」週4リモート/高卒可

    702~1002

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【自社サービスのバックエンド開発/開発言語・フレームワークは不問◎/グロース上場成長中ベンチャーでエンジニアとしてチームリードまで経験したい方へ】 ■お任せする業務内容: 「キャリアパーク」「就活会議」などのプロダクト毎に5チームほど存在する各チームのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面から牽引していただくことを期待しています。 まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当していただきながら、 各々の得意領域やチャレンジしたいことを個別に相談しながら、具体的には下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。 <具体的業務> ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力 など ■社内での取り組み: ・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc) ・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会(※業務時間内での実施) 等 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・Webサービスやシステムのバックエンド開発経験3年以上 ・少人数(4名以上)のチームをリードのご経験 ■歓迎条件: ・RubyもしくはRailsの使用経験

    事業内容

    ■成約支援事業

  • 企業ダイレクト

    RDS【Web面接/東京】中央監視システム開発プロジェクトリーダー/福利厚生充実

    500~700

    アイテック阪急阪神株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■当社が開発したビル中央監視システムの各プロジェクトのマネジメントをお任せします。主な業務は同システムの更新プロジェクトのリーダーです。入社後は小規模なプロジェクトをお任せし、システムの理解度と仕事 の習熟度が進めば大きなお仕事をお任せします。小規模なプロジェクトにおいては、プレイングリーダーとして開発業務にも携わっていただきます。業務に慣れたら1年規模のプロジェクトを年1~2件担当します。チーム構成は10名程が多く、顧客折衝や要件定義、進捗管理、メンバーマネジメントが主な業務となります。将来的にはプロジェクトマネージャへとキャリアアップいただくことを期待します。

    求める能力・経験

    【必須】システム開発におけるマネジメント経験(PM/PL/TL等)がある方 ・顧客、協力会社など複数の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎】ビル設備関連の知識をお持ちの方やご興味をお持ちの方 【求める人材】主体的に業務に取組み、知識、スキル習得に意欲的な方 【こんな方におすすめ】要件定義などの上流工程から顧客折衝にも携わっていきたい方 【資格(尚可)】電気工事施工管理技士/電気通信工事施工管理技士/電気工事士

    事業内容

    【システムの提案、開発、運用、保守など】 ■インターネット事業 ■システム開発事業 ■医療システム事業 ■技術サービス事業 ■ビル関連事業 ■アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    PdM候補 / ニーリー

    1100~1200

    • プロダクト開発
    • 営業支援
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • プロダクト開発リード
    • スケジュール管理
    • 営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • 顧客管理
    • 検証
    • システム開発
    • プロダクトマネージャー
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • コンサルタント
    株式会社ニーリー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、3年連続No.1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV(電気自動車)を普及させるためのサービスを次々とリリースしていきます。   プロダクト開発組織においては、急速に成長していく「Park Direct事業」のプロダクトの改善サイクルを高速に回しつつ、新規サービス開発にも挑戦するマルチプロダクト体制を志向しています。この挑戦は決して簡単ではありません。だからこそ、技術の力で社会にインパクトある事業を生み出したい方、事業の成長と共に急速成長していきたい方、フラットな組織で成長産業に身を置いてスキルを活かしたい方からのご応募をお待ちしております。 業務内容 主にプロダクト開発を通じて、カスタマー/クライアントに対しての新たな価値提供を行っていただきます。「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能、新サービスの企画を実施し、「価値を届ける」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 将来的には、すでに着手しているモビリティプラットフォーム及びEVインフラプラットフォーム事業におけるプロダクト開発業務も担っていただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ※志向性や適性を踏まえ、以下2点のいずれかにアサインさせていただきます 【To カスタマー】 主にカスタマー(駐車場を探している&すでに契約している借主)向けのプロダクト開発により、ユーザーエクスペリエンス向上を実現していただきます。(一部マーケティング要素も含まれます) 志向性としては、各種カスタマーデータを見ながら改善を積み重ねていく、データドリブンな意思決定が好きな方/またはご経験をされてきた方が向いていると考えています。 【To クライアント】 主にクライアント(主に不動産管理会社)向けのプロダクト開発により、クライアントビジネスの成功を実現していただきます。 志向性としては、比較的抽象度の高いクライアントインサイトをベースに仮説設計、検証のPDCAサイクルを回すことが好きな方/またはご経験をされてきた方が向いていると考えています。 【業務イメージ ※To クライアントの場合】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて 各部門との定例 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ、顧客インサイトの仮説構築 (2)機能改善や新機能の優先順位付け プロダクト開発リードと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度を整理して、優先順位を付ける 尚、主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、プロダクト開発リードと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種ステークホルダーに向けた連携 ステークホルダーに向けた啓蒙活動 デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客とのMTGに同席して説明/提案 社内向け勉強会の実施 ■■抱えている課題・一緒にやりたいこと■■ 【To CS(メディアKPI)】 既存集客チャネルの効率化および新規集客チャネルの開拓 SEO強化 UI/UX及びCRM強化によるCVR改善 【To CL(クライアントKPI)】 大手獲得のための営業支援や機能開発の企画 テックタッチ施策の検討 オンボーディング期間の短縮化

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施した経験 ※PdMとしての就業経験/開発ディレクションの経験は必須要件ではありません ■歓迎スキル: ・開発経験や開発チームへのディレクション経験 ・今後、プロダクト開発寄りにご自身のキャリアアップをしていきたい方 ・ネットサービスのプロダクトマネージャー経験をお持ちの方はもちろん、事業会社における事業企画、戦略・ITコンサルタントの方からも歓迎です 【To カスタマー】 広告運用やSEO改善などデジタルマーケティングの経験 カスタマーサクセスの経験 【To クライアント】 システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験 外部システムとの連携機能の企画、開発経験 ■求める人物像: ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【札幌市】PM(管理職候補)/直接取引75%/SCSKグループ

    665~880

    SCSK北海道株式会社北海道札幌市, 北海道札幌市, 北海道札幌市
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    仕事内容

    様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担当していただきます。将来的には開発部署の管理職として、部・課全体のプロジェクト管理 ・アカウント管理・所属メンバー管理などをお任せすることもあります。◎道内外の幅広い業界・様々な規模のプロジェクトを担当。 【具体的な業務内容】顧客リレーション強化の取り組み。領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署と連携したソリューション提供。システム保守・エンハンス案件の品質マネジメントおよびプロジェクトマネジメント(マネージャー、リーダー)。アプリケーションの開発(SE、PG)。

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発・ITインフラ環境構築におけるプロジェクト管理実務経験(PM経験または大規模プロジェクトのリーダー経験) 【いずれか必須】■大規模案件(目安5,000万円以上)に対するプロジェクトマネジメント経験(または同等の経験)         ■大規模案件(目安50名以上)におけるアジャイル開発管理経験(または同等の経験)         ■管理職経験(部長・課長など)

    事業内容

    ●コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸●コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業●情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸

  • 企業ダイレクト

    【札幌市】PM★直接取引75%/SCSKグループ/在宅勤務

    596~665

    SCSK北海道株式会社北海道札幌市, 北海道札幌市, 北海道札幌市
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    仕事内容

    ■様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担当していただきます。 ◎道内外の幅広い業界・様々な規模のプロジェクトを担当。 【具体的な業務内容】顧客リレーション強化の取り組み。領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署と連携したソリューション提供。システム保守・エンハンス案件の品質マネジメントおよびプロジェクトマネジメント(マネージャー、リーダー)。アプリケーションの開発(SE、PG)。

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発・ITインフラ環境構築におけるプロジェクト管理実務経験(PM経験または大規模プロジェクトのリーダー経験) ◎月平均残業22.4時間 ◎在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックスなど柔軟な働き方にも対応しています。 【当社について】SCSKグループのバックボーンを活かし、幅広いソリューションサービスを提供。上流工程から下流工程まで携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。徹底した品質管理でお客様からの信頼が厚いのが強み。

    事業内容

    ●コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸●コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業●情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸

  • エージェント求人

    事業開発(未経験可)_Business

    600~810

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • M&Aコンサルティング
    • MA/CRM
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • Salesforce
    • グループウェア
    • アップセル
    • ドキュメンテーション
    • アライアンス
    • 企画立案
    • 開発
    • 販売
    • プライシング
    • 既存顧客
    • 人材紹介
    • 検証
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクト
    • HERP
    • マーケティング
    株式会社HERP東京都品川区
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    仕事内容

    ◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください:https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります(2024年6月現在)。 ◆募集背景 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください: https://culture.herp.co.jp/ 本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。 - マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたり、他プロダクトの成長のテコになる施策を仕込みたい - 芽が出てきている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Careers』『HERP DataHub』の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい - さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい - 既存事業と親和性のあるM&A案件に対応し、PMI推進ができる体制を構築しておきたい - マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい さらに、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導する事業開発人材の育成にもコミットする必要があると考えており、本求人ではそのポテンシャルを持つ方を求めています。 ◆業務内容 セールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でスタートし、ご実績に伴い、事業開発ポジションへの移行を想定しています。 事業開発としては、具体的には下記のような業務をいくつか主導いただきます。 - 新規事業及び既存事業のアップセルプロダクトの企画立案〜実行  - 仮説検証と市場適合性の検証  - 事業立ち上げに必要な業務の実行とマネジメント - M&A戦略の策定と実行、PMIの推進 - 事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導  - 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案  - サービス設計・プライシングの見直し  - カスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化  - フリーミアムやアライアンスでの販売強化  - マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し(既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など) など ◆チーム HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください:https://careers.herp.co.jp/members ◆働く環境としての魅力 - サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます - 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます - 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ◆使用ツール - Slack(コミュニケーション) - Notion, Cosense(ドキュメンテーション) - Google Workspace(グループウェア) - Salesforce(SFA・MA) - Dialpad(IP電話) - チャネルトーク(カスタマーサポート)

    求める能力・経験

    必須スキル - BtoB事業でのビジネス職のご経験2年以上 - ビジネス職:マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどを想定 - 実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力 - 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 - 他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント 歓迎スキル - スタートアップ企業でのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - 自らが主体となって事業成果を飛躍的に伸ばしたご経験 - ステークホルダーの多いプロジェクトを完遂しきったご経験 - デジタルサービスのプロダクトコンセプトやロードマップ、プライシングの設計などの検討に主体的に関与したご経験 - 新規事業の立ち上げや新規部署の立ち上げを主導したご経験 求める人物像 - HERP Valuesに共感いただける方 - 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 - 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 - チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方

    事業内容

    採用管理システム『HERP Hire』の開発・提供 タレントプール管理システム『HERP Nurture』の開発・提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』など複数HRサービスの提供 採用コンサルティングおよび人材紹介会社向け求人管理システム等

  • エージェント求人

    臨床ITプロダクトマネージャー

    700~1100

    中外製薬株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    臨床開発部門における業務効率化や高度化、患者中心の臨床試験の実現に貢献するデジタル・ITソリューションの企画提案、導入プロジェクトのリード

    求める能力・経験

    ■求める経験 ・業務改善・課題解決のためのビジネス分析とソリューション提案の経験 ・ITプロジェクトマネジメントの経験(ユーザー企業側が望ましい) ・立場の異なる多様なステークホルダーを巻き込み業務を進めた経験 ・上記業務等における英語での海外との業務経験があればなお良い ■求めるスキル・知識・能力 ・ITプロジェクトマネジメントに関する基本的な知識(PMBOK等) ・ITシステム開発方法論に関する基本的な知識(ウォーターフォール、アジャイル等) ・コミュニケーションスキル(課題解決に向けた対話と合意形成) ・英語力(ビジネスで利用できるレベル) ・臨床開発プロセスに関する基礎知識があればなお良い ■求める行動特性 ・業務部門と積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方 ・変化する環境に適応しつつ、目標達成に向けて主体的に取り組める方 ・業務改善等に繋がる前向きな提案を行える方 ・スキルや経験の取得に前向き、かつ、それらの共有と発信を行える方 ■求める資格 TOEIC 800点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】社内Salesforce管理者(マネージャー候補)◇デジタルで社内の業務を効率化する/裁量◎

    408~451

    トラコム株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記のいずれも満たす方 ・高卒以上 ・Salesforceの管理者経験がある方 (経験1年以上/Salesforce 認定アドミニストレーター取得レベル) ※コーディングスキルは不問ですが、フローの理解は必須

    事業内容

    トラコムは、2009年の創業以来、求人・採用に特化した広告代理店として事業をスタートした、企業と求職者をつなぐマッチングのプロ集団です。現在は、Indeedプラチナムパートナーとして、Indeedなどの求人サイトを中心に扱い採用支援事業を展開しています。また、SNSを使った集客サービス、Google広告パートナーとしてWEB広告など、新たな事業領域へのチャレンジも行っています。

  • エージェント求人

    【東京】社内Salesforce管理者(マネージャー候補)◇デジタルで社内の業務を効率化する/裁量◎

    415~458

    トラコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記のいずれも満たす方 ・高卒以上 ・Salesforceの管理者経験がある方 (経験1年以上/Salesforce 認定アドミニストレーター取得レベル) ※コーディングスキルは不問ですが、フローの理解は必須

    事業内容

    トラコムは、2009年の創業以来、求人・採用に特化した広告代理店として事業をスタートした、企業と求職者をつなぐマッチングのプロ集団です。現在は、Indeedプラチナムパートナーとして、Indeedなどの求人サイトを中心に扱い採用支援事業を展開しています。また、SNSを使った集客サービス、Google広告パートナーとしてWEB広告など、新たな事業領域へのチャレンジも行っています。

  • エージェント求人

    シニアプロダクトマネージャー

    900~1500

    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 開発
    • アジャイル開発
    • コンピュータサイエンス
    • アジャイル
    • 顧客折衝
    • システム開発
    Trust株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    現在募集しているこの「シニアプロダクトマネージャー」のポジションは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdMとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、PdMはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況、クライアントからのご意見等を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。  当社は2024年12月現在、他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。

    求める能力・経験

    【次のすべてを満たす方】 ・4年制大学卒またはそれに準ずるコンピュータサイエンスに関係する学習経験や実務経験があること ・システム開発におけるPjM/PdMとしてに関して3年以上の実務経験があること ・他社でPdMとしての経験が2年以上あること ・システム開発実務経験が1-2年程度以上あること ・社内外問わず担当するシステムに関する顧客折衝の経験があること ・アジャイル開発に関わる経験があること ・日本語を十分に読み書き、会話ができること(N1レベル以上) ・ビジネスレベルの英語が話せること(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません) ・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

    事業内容

    1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援 2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援

  • エージェント求人

    【自社プロダクト企画・開発/年収510万円~/フレックス・在宅勤務制度有】第二新卒エンジニア

    510~560

    • ChatGPT
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • システム開発
    • 最新テクノロジー
    株式会社ジェーエムエーシステムズ東京都港区
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    仕事内容

    はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしなが ら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案 力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます! やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサ ポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0(ブロックチェーン)技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス(AppleWatch)向けアプリケーション開発(Factory Aile) ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案~検証~システム開発~改善の全てのサ イクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化 による伴走型サービスを提供。 ■データ分析/活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実 現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基 盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実 現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画/設計/開発/運用 ■金融やECシステムなどの企画/設計/開発/運用 【研修制度(配属前)】導入研修(5 か月間) エンジニアの理論を学ぶ 5 か月間の導入研修を実施します。未経験の方も安心して成長可能です。 【研修制度(配属後)】 ■配属後、最大 3 年目までOJT研修あり ■全社研修研修(年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など) ■部門内研修 ■外部研究会(任意参加) 【学習風土】 ■JMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン) JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン)がありま す。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に 話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ■高専・専門卒以上、かつ社会人経験半年以上 ■プログラミング実務経験半年以上

    事業内容

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