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福祉/介護の求人一覧
全4,273件
エージェント求人 【介護スタッフ】未経験OK！面接1回・確約あり｜残業ほぼなし（月3h程度）でプライベートも充実！
212~319万
- グループホーム
- 転職支援
- 洗濯
- 人員配置
- 人事
- 介護
- 部長/総括審議官
- 夜勤
- 担当者
- スタッフ
- 生活支援
- 部長
- 訪問介護
- リハビリ
株式会社愛総合福祉東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【未経験・ブランク大歓迎】 “人の役に立つ仕事”をゼロから始める|介護スタッフ/残業ほぼなし/夜勤も安心 「経験も資格もないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、愛総合福祉の介護スタッフです。 グループホームや訪問介護など、あなたの希望に合わせた働き方ができるのが魅力。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれるから、知識ゼロ・ブランクありでも安心です! 【業務内容】 利用者様の日常生活のサポートです。 •入居者様/ご利用者様の見守り •食事・入浴・トイレなどのサポート •洗濯や掃除などの生活支援 •レクリエーションの企画・実施 •夜勤シフトありの施設でも、無理なく働ける体制を完備! 私たちは“寄り添うサポーター”という立ち位置です。 グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事、掃除、洗濯、入浴などの 日常生活について利用者が自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートするというものです。 これは、ご入居者様の方と共同生活を 送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活をしていただくことが目的としています。 最大の特徴は、「入居人数が5~18名と定められていること」です。 小規模のため、本当に日常生活のように仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができます。 【働きやすさの魅力】 ・残業ほぼゼロ 月の残業は平均3時間以下 ・夜勤も安心 基本的に1人で任せない体制 ・無理のない人員配置 小規模施設で丁寧な支援ができる ・選べる働き方 訪問・通い・宿泊のバランスが調整できる ・安心のフォロー体制 「見守りから」「掃除から」もOK 【小規模多機能型施設での介護スタッフのお仕事とは?】 小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、 「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、ご利用者様の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。 介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いでいらっしゃるご利用者様の方への 日常生活のリハビリサポートやレクリエーションの運営、 宿泊の方へのご夕食の用意などの滞在中のサポートです。 自分のペースで一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめですよ。 【夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは?】 訪問介護のお仕事は、1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、 基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので全てをお手伝いすることは少ないです。 例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、 5分ごとにお声がけしながら食事の準備を行ったり、トイレのお手伝いを行ったり。 他の介護のお仕事との一番大きな違いは「夜勤のお仕事がないこと」。 食事、トイレ、入浴など1件45分ほどのサポートを 平均4〜5件回るのが通常の1日の流れです。 【夜勤は意外に狙い目!?体力仕事や1人になる心配なし!】 介護スタッフ(訪問介護以外)のお仕事では月に数回程度夜勤シフトもありますが、 業務は基本的に少ない宿泊のご利用者様の中で起きてきた方のトイレ誘導が中心です。 空いている時間は、日中はできないところの掃除や洗濯をしていただきます。 1フロアに1人ずつ担当者がいますし、困ったことがあったら管理者に連絡できるので安心ですよ。 「夜勤は始めはもちろん心配でしたが、先輩社員と一緒での練習勤務もありますし、 体力的な仕事もないので慣れた後は夜勤手当が出る分むしろ前向きな気持ちで勤務ができています」 (飲食業出身 58歳女性) 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」(人事部長談) 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。
求める能力・経験
【介護スタッフ:グループホーム/小規模多機能型施設】 ・未経験者歓迎! ・介護に興味がある方大歓迎! ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) ・介護資格不要 【訪問介護】 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級以上の資格を所持している方 ★運転免許および下記資格のいずれかをお持ちで介護のご経験がある方 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・ヘルパー2級
事業内容
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エージェント求人 【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター／急成長市場で社会課題解決に貢献／未経験歓迎
400~480万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 介護
- 提案
- スタッフ
- 人材紹介
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 法人営業
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
- 開発
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者（主にミャンマー、ベトナム）をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓（新規開拓がメイン） • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ（入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など） • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力： 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 普通自動車免許取得者（AT限定可） • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件： • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
事業内容
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企業ダイレクト 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】なにかしらのマネジメント経験【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】葛飾東金町、町田野津田町、昭島田中町、横浜戸塚町、川崎麻生 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長/昭島田中町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都昭島市もっと見る
仕事内容
施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サービス管理責任者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 千葉県内もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子宮下町、八王子川口町、八王子美山町、昭島田中町、茅ヶ崎萩園、南足柄、横浜戸塚原宿、横浜戸塚町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/八王子宮下町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長兼サビ管/横浜戸塚原宿】年最大157日休･週休3日可！月給46万円～
552~732万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
ホーム長兼サービス管理責任者としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるよう、質の高い支援と円滑なホーム運営を両立いただくポジションとなります。 ■個別支援計画の策定、モニタリング、アセスメント■入居者様の生活サポート、相談援助、行政や医療機関との調整■スタッフの採用、育成、研修実施、シフト管理■お誕生日会などのイベント企画や、入居者獲得のための広報活動 ICT導入により事務負担を大幅に削減しており、現場の声を運営に直に活かせる裁量抜群の環境です！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たす方※面接までに証明書をご用意ください ■福祉医療介護関連の実務経験2年以上 【魅力・やりがい】月給46万～61万円、年休157日の週休3日制という圧倒的好待遇です。ICT活用で残業を抑えつつ、施設長として理想のホーム作りを主導できます。重度の方が中心で見守りメインのため身体的負担も少なく、心身にゆとりを持って専門性を追求できるやりがいがあります。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長/町田野津田町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都町田市もっと見る
仕事内容
施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/茅ヶ崎萩園】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県茅ヶ崎市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～
480~600万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！
求める能力・経験
【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給37万円～
448~484万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県南足柄市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給37万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給36万円～
436~478万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給36万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/八王子川口町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/八王子美山町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【サビ管/昭島田中町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給35万円～
420~480万
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都昭島市もっと見る
仕事内容
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう！
求める能力・経験
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
事業内容
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
企業ダイレクト 【東京/スタッフ管理】医療福祉業界/IMSグループ/医療福祉業界経験歓迎
350万~
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仕事内容
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客（病院総務課）顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG（月1回）/お客様や取引先との定例会議（月1回程度）※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成
求める能力・経験
【必須】福祉・医療業界での経験者 ・生活支援/相談員など大歓迎！（コミュニケーション能力を活かせる） ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎！（業界経験不問） 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
事業内容
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社
企業ダイレクト 【東京/入院環境整備】医療福祉業界経験者歓迎/年休118日/残業15h
350万~
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仕事内容
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院や福祉施設内のカーテン・ブラインド等の管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 お客様からの依頼に応じて現場調査・採寸/見積書作成/受注後の取引先への発注手配/設置作業への参加 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 お客様からのご要望ヒアリング・提案・見積書等作成/リース品の場合の年1回のメンテナンス時期確認や日程調整
求める能力・経験
【必須】医療・福祉業界での何かしらのご経験 ・病院/福祉施設内の備品管理メインのため、業界経験があれば◎ ・固定休/年休増加/夜勤なしなどの働き方を検討されている方大歓迎！ 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
事業内容
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社
企業ダイレクト 【介護士】病院と連携し夜間も安心・UIターン歓迎！スキル・資格を活かせる
248万~
医療法人村山内科徳島県三好市もっと見る
仕事内容
施設内での介護業務全般をお任せします。夜間もドクターや看護師とのバックアップ体制が確立されており、一人で判断を迫られることはありません。専門職同士が支え合う、非常に風通しの良い環境です。 ■利用者様の生活支援（食事、入浴、排泄介助等） ■夜間の見守り、巡回、安眠のための環境整備 ■健康状態の観察と、医療スタッフへの正確な報連相 ■利用者様に寄り添った丁寧なコミュニケーション 「無理な負担」を強いないよう、チームで業務を分担。 UIターンの方も、医療法人の安定したバックアップのもとで、地元に根差した丁寧なケアを実践できます。
求める能力・経験
【必須】介護福祉士、または初任者研修以上の資格 「手当がしっかり整った環境で、安定して長く働きたい」方 実務経験が浅い方やブランクがある方もしっかりサポートします。 ■資格を活かし、チームの一員として誠実に業務に取り組める方 ■利用者様やご家族に安心感を与えられる、穏やかな対応ができる方 ■正社員として、福利厚生の整った環境に身を置きたい方 「今の職場は手当が物足りない」「夜間の責任が重すぎる」と感じている方、一度当法人の充実したサポート体制を見に来ませんか？
事業内容
内科診療（禁煙外来、もの忘れ外来、企業健診、特定健診、栄養食事指導）及び介護サービス（居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、介護医療院、グループホーム）の運営
企業ダイレクト 管理栄養士を目指す栄養士募集／育成枠で資格取得を応援/25卒OK/UIターンOK
224万~
医療法人村山内科徳島県三好市もっと見る
仕事内容
ベテラン管理栄養士の指導を受けながら、献立作成や給食管理の基礎を学びます。医療現場ならではの治療食や、高齢者向けの介護食など、学んだ知識・経験を「実践的なスキル」に変えていくやりがいがあります。 ■献立の作成補助、食材の発注・管理 ■厨房の衛生管理、調理補助業務 ■利用者様お一人おひとりに合わせた食事提供の工夫 新卒や実務経験がない方も、基礎から一つずつレクチャー。 無理なくステップアップできるよう、試験前の学習も全力でサポートします。
求める能力・経験
【必須】栄養士免許（既卒・第二新卒歓迎） 【意欲】将来的に管理栄養士の資格を取りたいという熱意！ UIターン大歓迎！スキルアップしたい方を待っています。 ■利用者様の「おいしい」という笑顔のために努力できる方 ■周りのスタッフと協力し、明るくコミュニケーションが取れる方 ■目標を持って自分を磨き続けたい方 管理栄養士合格後は、経験が浅くても専用の給与テーブルへランクアップ。努力が形になる環境で、プロとしての自覚を育めます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
事業内容
内科診療（禁煙外来、もの忘れ外来、企業健診、特定健診、栄養食事指導）及び介護サービス（居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、介護医療院、グループホーム）の運営
エージェント求人 年間休日160日以上の介護福祉士/住宅補助あり/土日祝休みへの転換可能
254万~
- 提案
- イベント企画
- イベント運営運用
- 夜勤
- 自動車
- 介護
- 福祉施設
- 介護福祉対象 要介護軽度
- 介護療養型医療施設
株式会社愛総合福祉兵庫県尼崎市, 広島県広島市, 福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。
求める能力・経験
◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集（※例外事由3号のイ）
事業内容
■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)
エージェント求人 全額会社補助で介護福祉士の資格が取れる/有給消化率90%
250万~
- 夜勤
- イベント企画
- 介護
- 洗濯
- グループホーム
- 介護療養型医療施設
- 介護福祉対象 要介護軽度
- 福祉施設
株式会社愛総合福祉東京都品川区, 神奈川県川崎市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。
求める能力・経験
◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集（※例外事由3号のイ）
事業内容
■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)
企業ダイレクト 【名古屋市/施設相談員】病院との関係構築/年休125日/土日祝休/残業ほぼ無
364万~
株式会社光明愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■病院やソーシャルワーカー、紹介会社へ施設説明を行い連携を強め、入居希望者の募集と受入対応、取引のない病院への営業活動を行います。また、営業事務や採用実務等の業務も兼務していただきます。 【詳細】■施設の空室状況に応じて病院や紹介会社と連携し、入居希望者を募ります。見学対応や入居手続きのサポートを行い、入居者とその家族に安心を提供します。また、病院やソーシャルワーカー、紹介会社に弊社施設の特徴を理解し適切な入居者をマッチングいただくため、パンフレット等を用いて営業活動も行います。■業務に慣れてきたら職員の面接や採用業務、事務作業も担当し、施設運営を支える重要な役割を担います。
求める能力・経験
★看護師、介護士資格者優遇★ 【必須】営業や提案型サービス・接客の経験 【人物】培ってきたコミュニケーションスキルを生かしつつ、地域医療や介護に貢献したい方 【働き方】年間休日125日/土日祝休み/残業ほぼ無/有休消化ほぼ100％と働きやすい環境です。 【研修充実】施設の特徴を理解し、適切な入居者をマッチングするための営業活動を行うための研修が充実しています。 【特徴】地域の高齢者に安心を提供し、医療依存度の高い方も受け入れ可能な看護体制を整えています。生活保護受給者も受け入れ可能な低料金設定で、地域社会に貢献することができます。
事業内容
福祉関連
企業ダイレクト 【狛江/介助支援スタッフ】2026年4月開設！/第二新卒歓迎/上場/年休120日
331~475万
- 福祉施設
- グループホーム
- 介護福祉対象 障がい者
- 介護福祉対象 要支援者
- 生活支援
- 居宅介護支援事業所
- 介護
- 介護福祉対象 自立高齢者
- 家族連携
- 医療機関連携
- 介護福祉対象 要介護重度
- 介護福祉対象 要介護軽度
- 介護福祉対象 児童
- 介護療養型医療施設
- 訪問介護
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都狛江市もっと見る
仕事内容
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務（食事、入浴、排泄）■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）■その他生活援助や見守り
求める能力・経験
【必須】■施設（障害/高齢者など）における身体介助（食事、入浴、排泄）の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4～5回の夜勤勤務が可能な方（頻度、曜日は応相談） ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです！ 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎！ ◎LITALICOの新規事業です。2拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります！
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(主任レイヤー)※八王子勤務
450~550万
株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！ 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
求める能力・経験
【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(一般レイヤー)※八王子勤務
350~450万
株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市もっと見る
仕事内容
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
求める能力・経験
【必須】 ・障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。