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福祉/介護の求人一覧
全4,274件
企業ダイレクト 【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量
550~900万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】■担当エリア内の複数拠点におけるPL管理とKPI進捗のモニタリング■新規拠点の開所準備から黒字化までのハンズオン支援■管理者・所長クラスのコーチングと育成■拡大に伴う運営上のボトルネック特定と仕組み化による課題解決■経営層へのレポーティングと戦略提言 現場実務ではなく、経営マネジメントがメインミッションです。
求める能力・経験
【歓迎する経験】看護・介護・医療領域での実務またはマネジメント経験■複数名・複数拠点のチームをまとめた経験■新規拠点立ち上げや組織拡大フェーズの経験者優遇■未経験者も意欲とポテンシャル重視で歓迎 【魅力】■25拠点から50拠点への倍増という、ダイナミックな拡大フェーズを当事者として経験できます。仕組みが整いすぎる前のカオスを仕組みへと変えていく、最もエキサイティングなステージです。■経営陣とダイレクトに連携し、自身の意思決定が事業成長に直結する手応えを感じられる高い裁量権があります。■成果に応じて事業部長や執行役員など、より上位のマネジメントポジションへの早期登用が可能なキャリアパス
事業内容
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企業ダイレクト 幕張本郷【管理・運営企画】月37.5万/SV・統括/残業20h/車通勤可
480~550万
株式会社Ｒｅａｆ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス等を展開する当社にて、複数拠点の運営管理(SV)、業務フロー構築、行政対応等をお任せします。経営層の右腕として、組織の「仕組み化」を推進してください。 ■複数拠点の巡回・運営指導（SV業務/課題発見・解決）■業務フロー・マニュアルの整備・標準化■行政・関係機関との折衝、申請書類等の統括管理■予実管理、稼働率等の数値分析・対策立案■採用計画の立案・実行サポート■総務・労務リスク管理 など ※代表・幹部から権限委譲を進めます。裁量を持って組織づくりに挑める環境です。
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許(AT限可)■以下いずれかの経験：複数拠点の管理(SV/エリアマネージャー)、バックオフィスの立ち上げ・改善、総務・労務・採用の実務経験 【歓迎】■福祉業界の経験は不問 【求める人物像】■現場スタッフとリスペクトを持って対話できる方■プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く動ける方【評価ポイント】単なる事務処理ではなく、「どうすれば現場が効率化するか」「ミスを減らせるか」といった業務改善・企画の経験を高く評価します。福祉の専門知識は入社後に習得可能です。異業界出身者（小売・サービス・物流等の管理職）も歓迎。
事業内容
千葉県幕張本郷エリアを中心に、障害児通所支援事業「ポニーナ」をドミナント展開。児童発達支援や放課後等デイサービスを通じて療育と自立を支援。また、関連会社が運営する精神科特化型訪問看護「ウェイオブライフ」との地域連携サポートも実施。
エージェント求人 利用者さんの「できた！」を支える就労支援スタッフ🤝【未経験から挑戦可能・年休123日】F5720
300~350万
- 職業指導
- 梱包/包装
- スタッフ
- 就労支援
- 医療/ヘルスケア
- PC
- 教育
株式会社ミチルワグループ石川県金沢市もっと見る
仕事内容
✨利用者さんの「できた！」を支えるやりがいある仕事 ✨未経験から安心してスタートできる研修・OJT制度 ✨年間休日123日＆残業少なめでプライベートも充実 ✨子育て支援手当あり、ライフイベントに寄り添う制度 ✨資格取得や拠点長などキャリアアップを目指せる環境です ＼現場でのサポートを通じて、利用者さんが「できた！」と自信を深めていく姿に立ち会える、大きなやりがいのある仕事です／ ■利用者さんの未来を共に支える仕事■ ヴィストジョブズは就労継続支援A型事業所として、働く場を提供しながら一般就労を目指す利用者さんを支援しています。今回の募集では「就労支援業務」と「職業指導業務」の両方を担っていただきます。 ■就労支援業務■ ・利用者さんとの面談、支援計画の作成 ・就職活動のサポート（履歴書作成、面接練習など） ・関係機関との調整や連携 ■職業指導業務■ ・清掃・梱包など委託業務の遂行 ・作業指導を通じて利用者さんのスキル習得を支援 ・地域企業との連携、業務品質の担保 ・面談・業務記録の作成 ■職場環境■ 支え合いながら挑戦できる職場✨ スタッフ一人ひとりが意見を発信できる風通しの良い職場環境です。利用者さんに寄り添いすぎず、自立を支える姿勢を大切にしており、スタッフ同士も悩みを共有しながら共に考える風土が根付いています。安心して挑戦できる環境の中で、支援員として着実に成長していけます。 ・フラットで意見を出しやすい組織文化 ・利用者さんの可能性を引き出す支援方針 ・先輩や上司が相談にのってくれる安心体制
求める能力・経験
＜必須＞ ○人に寄り添える方、人と関わることや支援に関心がある方 ○基本的なPC操作（入力程度） ○人と誠実に向き合える方 ＜歓迎＞ ○福祉、教育、医療分野での勤務経験 ○社会福祉士、精神保健福祉士、保育士など関連資格をお持ちの方 ○就労支援や職業指導の経験
事業内容
誰もが個性を発揮しあえる、ずっと生きやすい社会を目指している会社です ○児童発達支援サービス事業 ○放課後等デイサービス事業 ○保育所等訪問支援 ○日中一時支援事業 ○就労移行支援事業 ○就労定着支援事業 ○相談支援事業
企業ダイレクト 【ケアマネージャー】居宅介護支援事業所でのケアマネ/柔軟な働き方が可能
300万~
キャレオス株式会社広島県福山市もっと見る
仕事内容
居宅介護支援事業所においてのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ケアプラン作成、管理、再評価 ■サービス調整 ■サービス担当者会議
求める能力・経験
【必須】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ■暖かい雰囲気で職員も多く賑やかな職場です。 ■残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎ ■休日についても応相談。柔軟な働き方が可能です。
事業内容
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
企業ダイレクト 【ケアマネージャー】小規模多機能ホームでのケアマネ/柔軟な働き方が可能
300万~
キャレオス株式会社広島県府中市もっと見る
仕事内容
小規模多機能ホームにおいての相談援助業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ご利用者との契約・生活相談・利用日等のサービス調整 ■居宅や地域包括との調整 ■介護計画書やモニタリングの作成 ■送迎等の介護補助業務
求める能力・経験
【必須】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ■暖かい雰囲気で職員も多く賑やかな職場です。 ■残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎
事業内容
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
企業ダイレクト 福岡市城南区【センター長兼サービス責任者】◎オープニングスタッフ（研修有）
430~470万
株式会社ＳＫＹ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ALS及び神経難病専門施設内のセンター長として施設運営をお任せいたします。施設内の管理からご利用者様のサービス計画設計、ご家族様のご対応等を行っていただきます。◎変更の範囲：会社の指示する業務 【具体的には】 ■施設運営・管理業務…スタッフ管理（面談、教育、指導）、面接対応、給与計算、勤怠管理、施設利用料の請求（ご利用者さまへの請求）、ケアマネや他事業所対応、ご家族様対応、クレーム対応、行政対応、業者対応 ■サービス提供責任者業務…サービス計画書と介護目標の設定、手順書作成、特定事業所加算の対応
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■｛介護福祉士・看護師・ケアマネージャー｝のいずれかの資格 ■介護の実務経験3年以上 ■普通自動車第一種運転免許（AT車限定可） 【当ポジションの魅力】 ■オープニングのスタッフとして責任も大きいですが、入社後は1～3か月間、既存施設のセンター長に同行し現場研修も行うのでご安心ください。 ■神経難病は1人1人に合った支援体制を組まなければならず、大変な部分も多いですが、学べることややりがいも大きいです。 ■シフト調整や有休等もご自身の裁量で調整しやすく働きやすい環境です。
事業内容
■介護事業 ■訪問看護事業
企業ダイレクト 残業なし年休121日で働きやすい♪【介護士/病院】賞与4ヶ月/希望休取得可
280~390万
医療法人天真会愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
療養型病院である当院にて、病棟での介護業務をお任せします。食事・入浴・排泄介助などの身体介助からレクリエーション補助、看護師のサポートなどを担います。今後介護の知識を深めていきたい方を歓迎します。 【詳細】 ■食事・入浴・着替え・排泄の介助、おむつ交換 ■レクリエーションの企画・補助 ■看護師の補助業務、送迎業務 ■夜勤は介護職2名・看護師2名体制（月4～6回程度）※夜勤手当は高水準で設定しております 【求める人物像】 ■周囲と協力して円滑なコミュニケーションが取れる方 ■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にできる方
求める能力・経験
【必須】■介護職員初任者研修レベル 【働き方】年間休日121日、残業もほとんどありません。どんな方でも業務をスムーズに行えるようマニュアルを整備しておりますので経験が少ない方も安心です♪ 【教育・研修体制】プリセプター制度という形で先輩職員1～2名が付き、業務をサポートするので未経験の方やブランクのある方も安心して働いていただけます。年に数回、研修を受ける機会もありスキルアップできる環境です【家庭・育児との両立可能】月二回は希望休の取得が可能でお休みもできる限り希望に近しい形で組んでいます。院内には子育てをしている職員も多く、理解を得やすい職場でお互いにサポートしあっています！
事業内容
１病院（障害・医療療養・介護療養） ２在宅介護（居宅介護支援・通所介護・訪問介護・訪問看護・ 短期入所生活介護）
エージェント求人 介護施設長候補※世代交代を見据えた将来の幹部候補/港区または中川区勤務
500~700万
- 介護
- 施設管理/保全
- 施設/設備管理
- 施設管理
- マネジメント
- スタッフ
- グループホーム
- 特別養護老人ホーム
- 施設長
- 採用面接
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 介護福祉対象 要介護軽度
- 介護福祉対象 要介護重度
- 介護保険
- 管理職
- 施設運営
- 医療機関連携
社会福祉法人愛港福祉会愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・グループ内の特養老人ホーム及びグループホームの施設長業務 ・現場スタッフのマネジメント及び採用／労務対応 ・施設管理業務 ・各種行政対応 ・その他庶務
求める能力・経験
【必須】介護施設の施設長またはそれに準ずるマネジメント経験 【歓迎】介護報酬や補助金／助成金等の知見
事業内容
特別養護老人ホーム等の運営
企業ダイレクト 【東京/生活相談員】夜勤無/完全週休2日制/TOKYO働きやすい福祉職場宣言認定
363~420万
株式会社ｎＣＳ東京都23区内もっと見る
仕事内容
リハビリに特化したデイサービスで、生活相談員（書類作成などの事務系業務）のお仕事をお願いします。 【業務内容】■通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理■ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務■フロア見守りや個別機能訓練の補助■店舗管理者不在時の店舗内事務業務 【入社時研修】■1-2週間＋実務的な業務の引継ぎを合わせて最大1ヶ月 ※経験等により期間の変動あり 【資格等級手当あり】■介護福祉士を保有の方は別途手当を支給します。
求める能力・経験
【いずれか必須】■社会福祉主事任用資格 ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■事業所または施設における介護に関する実務経験 【魅力】■介護業界では希少な【完全週休2日（土日休み）】と【夜勤なし】という働き方です。週末はしっかり休み、友人や家族との時間を大切にしながら、専門職としてのキャリアを無理なく継続できます。■身体介助が中心の業務から、ご利用者様の自立に向けた計画作成や相談業務へと、あなたの資格や経験をより深く活かせるステージです。■経験や資格を正当に評価する環境で公私ともに充実した日々を送れます。
事業内容
<コンサルティング事業>介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業>リハビリデイサービスnagomi、リハビリデイサービスnagomiプラス、リハビリ訪問入浴nagomi<不動産企画・設計・施工>介護、医療施設の不動産企画・設計・施工
エージェント求人 第2新卒歓迎 ◤東証プライム×セールス◢ 障害福祉事業者向けSaaS新規事業｜現年収～700万
400~700万
- マネジメント
- 自立支援
- インサイドセールス/電話営業
- SaaS
- 開発
- 提案
- 課題設定
- 介護
- 戦略提案
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- クロージング
- PC/Web
- アライアンス
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ◆障害者福祉領域について 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人（10年間で約1.5倍）、人口の約9.2％が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。 ・法定雇用率も2.5%まで拡大しており、1年後の2026年に2.7％に引き上げられることが決まっている。 ・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。 【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行
求める能力・経験
【必須要件】 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎要件】 ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験 【求める人物像】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方
事業内容
高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています
企業ダイレクト 【送迎スタッフ】残業少なめ/地域医療貢献/ワークライフバランス◎
50万~
株式会社オルソリンクサポート大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
北摂三木病院での送迎スタッフとして、訪問診療患者の定期検査搬送や訪問診療・看護の運転業務、入院時の送迎、簡単な施設営繕などを担当。医療職との距離が近く、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】訪問診療患者の定期検査搬送、訪問診療・訪問看護の運転業務、入院時の送迎等、簡単な施設営繕を担当します。【使用車と送迎人数】軽自動車では患者様1～2名、職員2～3名、ハイエース（福祉車両）では患者様1名の送迎を行います。医師や看護師等の医療職との距離が近く、皆が患者様のために良い医療を提供するために連携しています。
求める能力・経験
【必須条件】普通自動車免許（AT限定可）■車の運転に慣れている方■定年を超えた方も相談可能【歓迎条件】医療・福祉分野での就業経験がある方■地域医療に味がある方 【魅力】■残業がほとんどなく、ワークライフバランスを保って働くことが可能です■医師や看護師等の医療職との距離が近く、職種の垣根がない風通しの良い環境です■縦割りの雰囲気は一切なく、チームワークを大切にしています■直接的な医療処置はありませんが、医師のサポートを通じて患者様への医療の質向上に貢献できます■地域医療に関わりたい方にとって、やりがいを感じられる仕事です
事業内容
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業
エージェント求人 グループホームのケアマネージャー
300万~
- 昼勤/日勤
- グループホーム
- マネージャー
- 社会保険
Sadaka東京都大田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 グループホームのケアマネージャー業務 【昇給・賞与】 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回（実績：2ヶ月分） 【休日休暇】 シフト制 【その他】 社会保険完備 通勤手当あり（上限あり） マイカー通勤OK 退職金制度あり 復職制度あり 研修制度あり 東京都大田区羽田にあるグループホームでのケアマネージャーのお仕事です◎ 最寄り駅の大鳥居駅から徒歩10分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい立地にあります♪ 日勤のみのお仕事なので、生活のリズムを一定に保ちたい方におすすめです☆ 未経験の方でも安心して働けます。 賞与昇給あり！日々の頑張りはしっかりとお給与に反映します♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求める能力・経験
経験者厚遇
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/スタッフ管理】医療福祉業界/IMSグループ/年休118日以上/残業少
350万~
株式会社アークランド東京都板橋区もっと見る
仕事内容
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客（病院総務課）顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG（月1回）/お客様や取引先との定例会議（月1回程度）※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成
求める能力・経験
【必須】人材管理に関する何かしらのご経験 ・生活支援/相談員など大歓迎！（コミュニケーション能力を活かせる） ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎！（業界経験不問） 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
事業内容
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社
企業ダイレクト 【東京/入院環境整備】医療福祉業界最大級『IMSグループ』/年休118日/残業少
350万~
株式会社アークランド東京都板橋区もっと見る
仕事内容
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院や福祉施設内のカーテン・ブラインド等の管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 お客様からの依頼に応じて現場調査・採寸/見積書作成/受注後の取引先への発注手配/設置作業への参加 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 お客様からのご要望ヒアリング・提案・見積書等作成/リース品の場合の年1回のメンテナンス時期確認や日程調整
求める能力・経験
【必須】ドライバーとしてのご経験 ・備品配送業務が多いため運転に慣れている方大歓迎！ ・経験を生かした異業種へ転職ご希望の方にピッタリのポジション！ 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
事業内容
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社
企業ダイレクト 【高松/未経験歓迎】訪問介護/移動支援メイン/資格取得5～10万円全額補助
300~420万
株式会社ＡＭＥＮＡ香川県高松市もっと見る
仕事内容
障がいを持つ方の自宅を訪問し、生活のサポートや外出の付き添い（移動支援）を行う仕事です。業務の約8割が移動支援で、お買い物や余暇活動の同行など、利用者様の「楽しみ」を支える時間が中心です。 ■移動支援（通院、買い物、映画や散歩などの外出付き添い） ■自宅での生活支援（食事、入浴、排泄等のサポート） ■利用者様やご家族とのコミュニケーション・状況確認 ■訪問記録の作成（スマホやPCでの簡単な入力） ■社内研修への参加（未経験からでも段階的に学べます） ■1日2～4件程度の訪問（1回あたり2～5時間程度）
求める能力・経験
【歓迎】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方、 または介護福祉士の資格をお持ちの方。 ★無資格・未経験の方も大歓迎です！ 【人物像】資格や経験よりも、誠実な挨拶や思いやりを大切にできる方を募集します。【採用背景】利用者様の増加に伴う、体制強化のための前向きな増員募集です。【働き方】残業は基本的にありません。夏休みや年末年始には6連休の取得も可能で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。【当社の強み】資格取得費用（5～10万円）は会社が全額負担。働きながら専門スキルを身につけ、着実にステップアップできる環境です。
事業内容
居宅介護、移動支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、特定相談支援、障がい児相談支援、訪問看護、メダカ養殖・販売
企業ダイレクト 【高松】相談支援専門員/障がいを持つ方やご家族の不安を受け止め、導くお仕事
300~450万
株式会社ＡＭＥＮＡ香川県高松市もっと見る
仕事内容
障がいのある方やご家族の相談に応じ、最適な福祉サービスを組み合わせて「利用計画」を作成・フォローする仕事です。病院や施設での現場経験を活かし、相談者様がより良い生活を送れるよう橋渡しを行います。 ■障がい者・児、ご家族の悩みや不安のヒアリング ■一人ひとりに合わせた「サービス利用計画」の作成 ■最適な福祉施設や自治体窓口などの紹介・調整 ■入居・利用後の定期的な状況確認（モニタリング） ■相談者の状況変化に合わせた計画内容の変更・更新 ■病院や他施設との連携、地域社会での生活サポート
求める能力・経験
【下記いずれかの資格＋5年以上の実務経験必須】 介護福祉士、社会福祉士、保育士、看護師、保健師、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士、教員資格など。 病院や介護施設での現場経験を積んできたあなた。 これまでの経験を「誰かの未来を創る力」に変えてみませんか？ 【代表より】近年にできたばかりの仕事で福祉系で働く方たちにもあまり知られていません。必要資格を持っている方なら、入社後の研修を受けるだけで働けます。障がい者とご家族の未来を真剣に考えられる職場で働きませんか？※研修費用は会社が全額負担いたします。
事業内容
居宅介護、移動支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、特定相談支援、障がい児相談支援、訪問看護、メダカ養殖・販売
エージェント求人 【府中市/居宅ケアマネジャー】日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！
360万~
- 昼勤/日勤
- 居宅介護支援事業所
- 介護
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 東京都府中市もっと見る
仕事内容
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。
求める能力・経験
介護支援専門員資格をお持ちの方（必須）
事業内容
警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。 そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。 「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。
エージェント求人 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務／静岡県焼津市
300~360万
株式会社ヤマシタ静岡県焼津市もっと見る
仕事内容
車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務にかかわる一連の業務。 ・PC入力（受注・発注入力や請求入力） ・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）
求める能力・経験
・基本のPC操作可能な方 ・事務経験者（1年以上） ※福祉施設や個人のお客様（ご年配の方やその家族）からの電話対応が多く発生しますので、販売や営業経験などで顧客折衝経験がある方を歓迎します。
事業内容
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
エージェント求人 介護福祉士【静岡市】
318~450万
- 介護
社会福祉法人 駿府葵会静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
"※小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備・介助 ・排泄・入浴の介助 ・施設内の清掃 ・外出の付添い イベントの企画立案及び実施 ※社内研修に力を入れ未経験の方でも丁寧な指導を行っております。 また、育児・介護と仕事が両立しやすい職場環境です。
求める能力・経験
【学歴】 不問 【歓迎】 介護職経験者 介護福祉士 その他、介護・福祉関係の資格保有者
事業内容
-
企業ダイレクト 東京・埼玉西部エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス
600~709万
ソーシャルインクルー株式会社東京都八王子市, 埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、統括マネージャーとして、東京・埼玉西部エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
求める能力・経験
【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 群馬・埼玉北部エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス
600~709万
ソーシャルインクルー株式会社群馬県前橋市, 埼玉県熊谷市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、埼玉北部・群馬エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
求める能力・経験
【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 東京（八王子・府中）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社東京都府中市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。当面は八王子横川と府中の2ホームをご担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 千葉（船橋・柏・野田）【シニアマネージャー】障がい者向け施設業界トップ
540~592万
ソーシャルインクルー株式会社千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、船橋・柏・野田・松戸エリア（15ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■介護業界企業の統括ポジション経験 ■売上などの数字管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 兵庫（尼崎・伊丹・宝塚・西宮）【シニアマネージャー】業界トップシェア
540~592万
ソーシャルインクルー株式会社兵庫県伊丹市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、尼崎・伊丹・宝塚・西宮エリア（10ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■介護業界企業の統括ポジション経験 ■売り上げなどの数字管理経験 ★ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 滋賀（東近江・近江八幡・彦根）【エリアマネージャー】業界トップクラス
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社滋賀県東近江市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして彦根・近江・東近江の3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営