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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,278件
エージェント求人 【年収500万円～700万円】上場企業グループ会社の両面型人材コンサルタント
500~700万
- 求人票作成
- 転職支援
- 提案
- コンサルティング業務
- 研修実施
- コンサルタント
- 営業
【年収500万円～700万円】上場企業グループ会社の両面型人材コンサルタント東京都目黒区もっと見る
仕事内容
両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員で売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 【具体的な業務内容】 (1)企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 いただいた求人へのご紹介だけでなく、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ・企業訪問 ・求人の受注 ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 (2)求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！
求める能力・経験
営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず）
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアコンサルタント(両面型)】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
400~1000万
株式会社SONOSAKI東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャ ルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行って います。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチン グを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
求める能力・経験
■必要条件 ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■「人のキャリアに向き合うプロ」として、社会に貢献したい方 ■自律性とスピード感のある職場で働きたい方 ■裁量を持って事業拡大フェーズに携わり、組織づくりにも興味がある方 ■過去の挫折や苦しい経験を糧に、再挑戦できる環境を求めている方 ■子育てとキャリアを両立しながら、 柔軟な働き方をしたい方（時短勤務等も相談可） 大歓迎です！
事業内容
【⽇本の「その先」に貢献するプロエージェント】 当社は2022年に創業し、現在はエッセンシャル向け人材紹介事業とWebコンサルティング事業の2つの事業を展開しています。 ミッション：想いをカタチに変えながら、関わる人の「その先」をより楽しく、より豊かに コンセプト：楽しいから働く。好きだから働く。
エージェント求人 【【TS】キャリアコンサルタント(大阪)】エンジニアのキャリアデザインを支える成長ベ ンチャー
420~700万
株式会社TWOSTONE&Sons大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス ※入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO〜 経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェン トとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアド バイスを行い、具体的な求人案件のご紹介〜進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法 でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の⽇程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
求める能力・経験
■必要条件 【必須スキル】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ■内定の可能性が高い人 ・成長意欲のある方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 ・やりきる力に自信のある方
事業内容
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7⽇に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場） へ新規上場。 2023年6月1⽇に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に 向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 事業内容 ・Midwork…
エージェント求人 【事業創成フェーズ】人手不足を解決するグローバル人材営業ポジション/裁量◎◎/安定のグループ基盤
500~700万
ハンズホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで提供するグローバル人材を⽇本国内の企業様へご提案いただく、人材営業ポジション（片面型）を募集いたします。 2022年に始動した当社のグローバル人材事業は、グループ内の人手不足という課題からスタートしました。 現場での採用支援を通じて、外国籍人材の採用から定着まで一貫したノウハウを確立。現地教育機関との提携や⽇本語学校の運営な ど、高度人材の採用基盤づくりにも取り組んできました。 そして2025年、いよいよグループ外への展開を本格始動。今まさに事業が加速するフェーズにあり、新たな顧客開拓を担うフィール ドセールスを募集します。 ⽇本の労働人口は2030年には650万人不足ともいわれ、国内企業におけるグローバル人材の採用は今後より一層加速していきます。 ⽇本に来るグローバル人材は、「家族を養うため」「⽇本が好きだから」「成長したいから」と強い想いを持って来⽇します。 その想いを受け入れる企業とつなぐことこそ、この仕事の"使命"です。 社会課題の解決と自分自身の成長を同時に叶えられる環境で、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ＼語学力は不問ですので、これから英語を勉強する方や苦手な方でも大歓迎です！／ ＼英語やTOEICの点数だけで世界を諦めないでください！／ ■お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆企業開拓（新規：既存＝8：2） ─ 製造、建設、介護、飲食など、人材の需要が高い業界を中心に営業手法は問わず顧客を開拓 （テレアポ・交流会・グループ企業の取引先など） ─ 経営層・人事責任者を相手に、海外人材の採用とその後の定着までのご支援を提案。 ◆採用コンサルティング ─ 採用背景・事業計画を踏まえた人材要件の明確化 ─ 別チームと連携しベトナム・ウズベキスタンを中心に海外の応募者確保 ─ 採用会・選考の実施にむけた段取り調整 ─ 採用人材のオンボーディングにむけた取り組みの調整（面談や管理体制構築など） ┗求職者・協力団体への対応を行う別チームと協業するので、PMとしての側面が強くなります。 ◆その他 〜立ち上げフェーズならではの組織づくりにまつわる業務など〜 ─ 営業戦略の構築や協力機関の開拓など、ミニマムな組織だからこそ貴方のアイデアや想いが形になります。 ─ グループ内での海外人材教育施策の立案やダイバーシティの推進（異文化交流会の開催、言語教室の開催など）
求める能力・経験
■必要条件 ・法人営業のご経験を複数年お持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎・尚可】 ・新規開拓営業 ・人材紹介（RA）のご経験 ・海外の商材を扱ったご経験 ・海外人材にかかる業務や企業でのご経験 ・コンサルでのご経験
事業内容
グループの経営戦略、営業戦略、広報戦略、デジタル戦略の策定・推進、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成
エージェント求人 【人材コーディネーター（CA）】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回
480~700万
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
求める能力・経験
■必要条件 ・営業経験3年以上 ■内定の可能性が高い人 ＜歓迎条件＞ ・無形商材の取り扱い経験がある方 ・人材業界経験者、人材業界に興味がある方
事業内容
＜事業内容＞ ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■アポイント獲得支援事業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎/学歴不問
312~1000万
株式会社LYL東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 「20〜30代の仕事を探している求職者様」と「人材不足に苦しむ企業様」との架け橋として キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを兼務していただきます。 両面型で業務を遂行するので、1人の求職者様に対しスピード感を持って一気通貫で 転職成功までを見届けることができます。 【具体的な業務内容】 ・求職者面談 ・履歴書添削 ・面接対策 ・求人票作成、提案 ・求人企業への新規開拓、定期フォロー ・入社後のアフターフォロー など 現状在籍アドバイザーの人数が少なく、これから増員して組織拡大をしていくフェーズのため、 他社に比べ早期の段階で実務経験を積んでいける環境です！ 弊社は全社員がアドバイザー未経験で入社しているため、入社後は業務に対して⽇々1on1で振り返りを行い、 最短速度で自立できることを目標に伴走します。 【その後のキャリアついて】 キャリアアドバイザーとして安定した売上を構築できるようになった後は、 ・事業部長 チームメンバーの教育・マネジメント ・新規事業部の設立 新たな領域への参入を予定しているので新規事業部を発足したり、責任者を務めることができます。 ・独立 現メンバーの中には最終的に独立したいと考えている者もおります。 弊社では新しい挑戦は積極的に応援しますので、独立願望のある方も歓迎です。
求める能力・経験
■必要条件 不問 ■内定の可能性が高い人 ■まずはやってみる精神 何事もまずは即実行して、そこで得られた結果をもとに改善を続けていけるようなチャレン ジ精神が強い方が好ましいです。弊社では前向きなチャレンジに対する失敗は一切咎めませ ん。 できない理由を考えて行動に移せない方はNGとなります。 ■自身の中で明確な目標を持っている方 目標の大小は問いません。 小さな目標でも構いませんので自分が何をしたいのかしっかりと言語化できる方が好ましい です。 ■何かに熱中した経験を持っている方 仕事・趣味・学生生活の中で何かに没頭し、その領域において他者よりも経験や知識が豊富 な方。 ■営業経験をお持ちの方 キャリアアドバイザーも数字を追い求める要素が強いためです。
事業内容
20代特化型の人材紹介事業
エージェント求人 【人材コーディネーター】4・5月入社の募集！未経験歓迎！/髪色・ネイル・服装自由
265~450万
株式会社サンライフ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます！ 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です！ 業務内容の変更範囲：当社規定
求める能力・経験
■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 ・法人の担当者や求職者と話しをすることがメインとなりますので、 話を聞く事が好きな方求めます。 ・電話や対面でのコミュニケーションや事務作業等に抵抗がない方。 ・コロナ禍で問題なく勤務できるようにシステム化を進めましたのでPC操作が極端に苦手な 方は難しいです。 ※4月・5月入社の募集です。
事業内容
■労働者派遣事業（派11-301191） ■介護サービス【障害福祉サービス（重度訪問介護・居宅介護・訪問介護）】
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】◆生鮮・飲食業界のキャリアをサポート／未経験可・営業出身者歓迎
300~700万
株式会社ネクチャ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、⽣鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、 求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどからの反響営業が中心 ＜顧客例＞ 主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場・飲食店等 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者の登録・面談 主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング 求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。 企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介します。 ▼面接準備・面接 面接⽇程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当⽇のフォローや、 場合によって面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー 入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験 or なにかしらの顧客折衝経験
事業内容
◎有料職業紹介事業（厚⽣労働大臣許可番号：13‐ユ‐312920） ・⽣鮮・飲食・集団調理に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」「フードコネクト求人サイト」 ・求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ・人材育成のための教育事業
エージェント求人 【キャリアコーチ】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜キャリアコーチとして20代のキャリア
500~800万
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしてい ただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を 支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミング も行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を 増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客 様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。 ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！ 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】⽇本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared
求める能力・経験
■必要条件 ・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を１年以上 上記がない場合は、 ・自身の仕事において明確な成果を出しており、言語化できること ・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること ・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢があること ■内定の可能性が高い人 【採用要件について】 ・数字を追うにあたり、動機がやりがいに寄っている方は成果を出すイメージがつかないた めNG 【受かりやすい傾向の方】 ・面接で自分を作らずに正直に話した上で、マイナスな点もしっかり伝えていただける方。 ・数字に対するモチベーションのある方
事業内容
＜事業内容＞ ■人材紹介業 ■採用コンサルティング事業 ■キャリアコーチング業 ■テックタレント事業 ■システム開発事業 【2023年度のベストベンチャー100に選出されました!!】 過去受賞企業 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム 等 株式会社ミギナナメウエは、2018 年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年には「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました! 【ベストベン…
エージェント求人 【⼈材営業】法律業界専門の⼈材紹介エージェント／異業界から活躍中の方多数在籍／東京・大阪／未経験歓迎
350~500万
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆11種のプロフェッショナル分野対象の人材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部門。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両⾯対応をお任せいたします。 【職務概要】 法律業界専門の法人、個人双方の転職⽀援を行う両手形のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職⽀援と、法律事務所や企業の採用⽀援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業⽀援等、 年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現 （4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、 人材にまつわるあらゆる課題の解決 新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。 新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為⾶び込みはございません。 また、転職を希望する弁護士等の⾯談も行って頂きます。 【⼊社後のサポート体制】 3か月〜半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。 座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、 同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。 チーム全体でフォローする風⼟の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。 その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。 その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。 関西⽀社にご⼊社の場合、⼊社後に3⽇程度、東京本社で研修を実施いたします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必要条件 社会人経験2年以上 数字目標を持った顧客折衝経験 ※営業だけでなく店舗経営や接客業等で、数値をもって目標に試行錯誤しながら折衝された 経験 ※経験はどちらも求めます 求⼈概要 事業内容と今後の事業展開 募集背景 PRポイント この求人の魅力 ■内定の可能性が高い人 法曹界の知識は不要です！業務未経験歓迎！ 人材業界への第一歩を踏みだしたい方の応募をお待ちしております！ 現社員は元携帯販売経験者やカスタマーサポート経験者など様々なバックグラウンドを 持った社員が営業で活躍しております！ 【歓迎】 法人営業経験 人材紹介営業経験 法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど 増員募集 ◆東証プライム上場企業子会社の安定基盤 ◆安定基盤がありながら裁量権のある環境 ◆法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 【確立された評価制度】 年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で⾛るプロジェクトや集客数など、 定性⾯を含めて総合的に判断します。 【やりがい魅力】 ご登録者に対し短期的な営業ではなく⽣涯のパートナーとして、⻑期的な⽀援を行います。 そのため目標設定も四半期、上下期と⻑期スパンの設定となっています。 また、ご⼊社後のフォローまで行って頂…
事業内容
法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜月収30万円～／インセンティブ／年収1000万目指せます！
400~700万
株式会社Onfleek Agent東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、 新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。 クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。 採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。 ＜具体的には…＞ ・求職者様ヒアリング ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・意思決定フォロー 等 ※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。 ※1⽇あたり約3名の面談／1回あたり1時間ほど丁寧に実施 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
■必要条件 未経験OK！ ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・スキル、人材紹介経験者（候補者面談のご経験がある方） 【求める人物像】 ・大手の人材紹介会社で働いているが、仕組化され過ぎていて、もっと裁量をもって働きた い方 ・入口の年収は高かったが、なかなかポストが空いておらずで給与を上げたいと思っている 方 ・今までの経験や知見を活かして、さらにビジネスパーソンとして活躍したい方 ・自分の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方
事業内容
有料職業紹介・ITソリューション事業 【登録免許】 有料職業紹介：13-ユ-312089 労働者派遣事業許可番号：派13-316225
エージェント求人 【両面型キャリアドバイザー／業界・職種未経験OK】新規事業立ち上げ／人材関連事業
400~600万
株式会社Seibii東京都港区もっと見る
仕事内容
や給料・休⽇等の条件は大きく異なることから、介在価値が非常に大きい市場です。 特にこの傾向は、自動車に限った話ではく、サービスエンジニア全体に共通する大きな課題です。 ③競合不在の市場 現在、自動車業界に特化した転職エージェントは存在するものの、 「サービスエンジニア」という横断的な観点での特化型サービスは存在せず、 大手サービスではエンジニアの立場にったきめ細やかなニーズに答えられていないのが実情で、 実際に、多くのお困りごとを当社も伺っています。 大手人材紹介会社や求人メディア会社での製造業領域の人材関連サービスに携わったことのある方であれば、 サービスエンジニア／フィールドエンジニアの募集は多いもののなかなか紹介ができず苦労した経験をお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか。 （働く人・社風） 目標達成とお客様に寄り添う姿勢のバランスが取れており、仕事にやりがいをもっているメンバーが多いチームです。 一般的な営業会社/旧態依然ではなく、ITの活用や仕組み化の文化など、tech企業の側面を持ちます。 （給与・待遇） 【グレード・等級制度】 評価基準: 半期に1回、従業員のグレード（等級）を判定します。 グレードは「G1」「G2」のように区別され、それぞれ能力要件が定義されています。 評価要素: 能力、問題解決能力、組織貢献度、そしてValuesの体現度など、複数の要素で構成されています。 給与バンド: 各グレードには給与の下限と上限が設定されており、グレードアップに伴い大幅の昇給が見込めます。 【昇給】 評価基準: 昇給は、Valuesの達成度と目標達成度の2軸で評価されます。 ポイント制: 半期の目標達成数やValuesの体現度に応じてポイントが加算され、 その合計ポイントに基づいて昇給率が決定されます。 安定した給与: 同社は賞与（ボーナス）がない代わりに月給が高く、安定した給与体系となっています。 【ロールモデル】 入社時の年収が450万円だったメンバーが、約2年後には600万円近くまで昇給した実績があります。 これは、グレードが上がると給与の加減が引き上がるため、大幅な昇給が実現しやすい同社の特徴です。 仕事内容 【仕事内容】両面型キャリアアドバイザー 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、 求職者と企業の双方を支援する「両面型スタイル」で、転職成功と採用成功を同時に実現するポジションです。 【主な業務内容】 求職者へのキャリアカウンセリング 自社マーケティング部門で集客した求職者を担当。電話面談を基本とし、必要に応じてWEB面談を実施。 一人の求職者に対して1〜3回の面談を行い、経験・スキル・志向性を深く理解し、最適なキャリアプランを提案します。 求人提案〜選考フォロー 候補者に対し最適な求人を紹介。応募書類作成サポート、面接準備、 条件交渉まで一貫して伴走し、内定・入社を支援します。 月間20〜30名の新規求職者をトスアップし、継続的にフォローしていきます。 企業への採用コンサルティング 既存の取引先企業に対し、候補者推薦や採用プロセス改善の提案を行います。 単なるマッチングではなく、企業の採用成功をゴールとしたコンサルティング営業を担います。 組織立ち上げへの参画 新規事業の立ち上げフェーズのため、CAとしての業務に加え、 仕組みづくりやプロセス改善にも主体的に携わることができます。
求める能力・経験
■必要条件 【応募条件】 ▽下記の経験をお持ちの方 法人或いは個人向けの1年以上の営業経験（業種は不問です） ■内定の可能性が高い人 営業経験・成果に関する基準 ・単なる御用聞き販売ではなく、お客様や顧客の要望に対して積極的な働き掛けを伴う「提 案型営業」のご経験がある方 ・数字責任を持ち、成果にコミットしてきた経験がある方 ベンチャー環境への適応力 ・仕組みが整っていない立ち上げフェーズを楽しめる方（参考：現在の組織規模は5名で す。） 志向性・モチベーション ・人材業界や社会インフラ（自動車・機械・医療機器など）への関心を持ち、社会的意義を 感じながら働きたい方 ・「安定」よりも「挑戦」「成長」を優先し、自らキャリアを切り拓きたい方
事業内容
事業内容 出張整備／修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築（フリーランス／副業／アルバイト／正社員など多様な働き方を提供） 人材事業（自動車整備士に特化）：人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー（“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与） 巨大市場（約20兆円規模の自動車アフターマーケット）でのオペレーション改革に挑戦 今後の事業展開 「…
エージェント求人 【キャリアコーディネーター（CA）】人と企業を輝かせる仕事・取引先1000社超｜未経験OK
385~550万
株式会社クラス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 新卒から管理職クラスまで、「女性の転職、“正社員”に特化したキャリアサポート」を中心に、キャリア支援サービス提供している 当社。あなたには、キャリアコーディネーターをお任せします。 ■仕事を探す求職者への面談対応（キャリアカウンセリング） ■仕事紹介 ■面接⽇程の調整 ■面接対策 ■内定前後のフォロー ★スキルやキャリアの棚卸しから希望条件のヒアリング、就業前後のフォローまでサポートします。 ★求職者とのやり取りはLINEなども活用。 20時以降の面談は業務委託先にお任せしているため、無理のないスケジューリングが可能です。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月〜6ヶ月は既存企業の引き継ぎ及び開拓からスタート。 企業の人材ニーズを把握していきます。 ↓ 先輩コーディネーターの面談に同席し、 求職者へのカウンセリング〜求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。 ↓ 独り立ちまでは入社から半年〜1年程度。
求める能力・経験
■必要条件 社会人経験1年以上 \未経験OK！/ ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 業種・職種未経験歓迎◎ 【以下のような方が活躍できます！】 ■販売・サービスなどの接客経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にしたい方 ■売上などの数値目標を追いかけた経験がある方 【こんな方はぜひ当社へ！】 ■「女性に特化した人材サービス」の想いに共感してくださる方 ■新しい事業等にチャレンジしていきたい方 ■ライフイベントの変化があっても仕事を続けていきたい方 ■フラットで風通しの良い組織で働きたい方
事業内容
有料職業紹介事業（27-ユ-302094） ヘッドハンティング事業 人事活動全般における各種コンサルティング業務 採用活動における広告代理業務
エージェント求人 【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営
340~400万
AIdea Career株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（⽇程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。
求める能力・経験
■必要条件 ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 ■内定の可能性が高い人 ◎成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ◎多くの人と接する仕事がしたい方 ◎目標を持って働きたい方 ◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方
事業内容
株式会社Cloud LinkはIT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足。 そこから他領域へと転職支援を拡げ、⽇経転職版AGENT AWARDS OF EXCELLENCE2024 MVP受賞や、リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING」連続入賞を果たしてしております 現在は、AIやRPAを活用したHR領域のプロダクト開発にも着手し、既存の人材紹介事業とのシナジーを活かしたスケーラブルな事業 展開を進めています。 SES事業やM&A事業を行うグ…
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】IT業界へのキャリアチェンジ！／グロース上場グループ／完全週休2日制◎
400~500万
株式会社ココナラテック東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパート ナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務からスタートいただき、3〜6ヶ月を目処に対顧客（法人）業務割合が増えていくイメージです。 ※もちろん対フリーランスエンジニアの方との業務割合が多いままがよい、という方もいます！ ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務
求める能力・経験
■必要条件 ・社会人3年目以上 ・顧客折衝経験or営業経験1年以上（法人個人不問） ・数値目標を追って業務を進めたご経験 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・会話のキャッチボールがスムーズで、人に愛されるコミュニケーションができる方 【求める人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感でき る方 ・変化を楽しめる方 ・フットワーク軽く自発的に動ける方
事業内容
開IT発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」 有料職業紹介〔13-ユ-307972〕「フリエン転職」 以上に関する一切の業務
企業ダイレクト 【新卒領域/CAマネージャー候補】圧倒的市場No.1へ／数十億規模の事業を動かす
552~804万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【内容】CAとして、数値の進捗管理に留まらず、執行役員、事業部長の直下で以下の業務を主導していただきます。毎期130%成長を確実に完遂できる「再現性の高い仕組み」を構築することを期待しています。 ■成功要因の型化： トップ層の思考やスキルを言語化し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへの落とし込み ■逆算型マネジメントの徹底： 年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消 ■戦略の具体化： 抽象度の高い事業方針を、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへ翻訳し、実行を完遂する
求める能力・経験
【全て必須】■人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験 ■リーダー経験：KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力（目安：2名以上のチームを主導した経験） 【新卒紹介事業の展望】現在の新卒紹介事業は業界最大級の規模に成長しましたが、私たちが目指しているのは市場の中で「圧倒的なNo.1」になることです。今後は現状の拡大にとどまらず、地方への更なる拠点拡大、領域特化型サービスの拡充、そしてAIの積極的な活用などを推し進め、事業を多角的かつ非連続にスケールさせていきます。この変革期において、自らの手で事業の新たな柱を創り出す面白さがあります。
事業内容
成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）
エージェント求人 【和歌山】業界特化型人材紹介/総合職
420~600万
- 転職支援
- 法人営業
- 人事
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 人材紹介
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の和歌山エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（CA）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上/お客様とコミュニケーションを取った経験（営業/販売/接客 など）
事業内容
■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
エージェント求人 年商1428億円のメガベンチャー◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ IT人材不足に向き合う
500~700万
- 転職支援
- M&A対応
- 新規事業
- 法人営業
- 営業
- SaaS
- リーダー
- マネジメント
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【レバレジーズ社について】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 ＜仕事概要＞ ◎詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎】 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【経験者採用】人材紹介コンサルタント（両面型）｜リモート可｜フレックス｜関西
500~1000万
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- マネージャー
- 転職支援
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 採用代行
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用率向上
- キャリアプランニング指導
- 採用数
- 面接数
- 中途社員面接
- 求人票作成
- HRMOS採用
- HRMOSタレントマネジメント
- スカウトサービス利用
- 採用活動指導
sincereed株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務。 求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します。 ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します。 ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。 取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集。 ・現在の支援領域 成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援。 ・今後の展望 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズ。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・同社の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介経験 （リクルーティングアドバイザー：RA、キャリアアドバイザー：CA、両面のいずれも歓迎） 【求める人物像】 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・同社バリューに共感できる方
事業内容
■エージェント事業： ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業： 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業
エージェント求人 【広島】成長企業で描く未来のキャリア|人材CA×事業開発
440~550万
- マーケティング
- 新規事業
- 商談
- 人事
- コンサルティング業務
- 市場調査
- 市場/地域実勢調査
- 営業
- 開発
- マネジメント
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Word
- タイピング
- PC
- マネージャー
- 接客
- 販売
X Mile株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と転職希望者をつなぐ、人材サポート業務をお任せします。電話・メール・SMSを活用し、1日5~6名の転職希望者と対話しながら、企業と求職者双方の希望を叶える架け橋となるポジションです。 具体的な仕事内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー 仕事の幅は広く、スキルに応じて業務範囲をお任せします。紹介企業の窓口として裁量権の大きい仕事に挑戦できます。 キャリアパス 最初は先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れを習得。1人立ち後は、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。既存事業の売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍のフィールドは無限大。気軽に経営陣に相談できる風通しの良さも魅力です。 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
必須条件 営業/販売経験1年以上(接客経験は含まない) PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 歓迎条件 CAとしてさらにステップアップしていきたい方 何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】急成長ノンデスク業界特化ベンチャー/オープンポジション/事業推進リーダー募集
400~800万
- 戦略提案
- PC/Web
- 新規事業
- リーダー
- 商談
- プロダクト開発
- マーケティング
- 教育
- メディア
- 営業
- マネージャー
- 提案
- 人事
- 開発
- Go
- SaaS
- デザイナー
- 人材紹介
- 求人広告
- 戦略立案
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マネジメント
- タイピング
- PC
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事の概要 X Mileがこれまで築いてきた事業アセットを駆使し、事業戦略の策定から実行までをリードするポジションです。ノンデスク産業という成長市場において、ゼロイチ(0→1)の立ち上げや事業拡大(1→10)の仕組み化を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 【キャリアアドバイザー(CA/RA両面型)】 ・求職者との電話面談、企業紹介、面接サポート、内定後フォロー ・人材募集企業との商談、採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ) 【人材紹介セールス】 ・事業者への採用ニーズ獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティング・サポート ・成果最大化のための施策立案・運用 ・セールス手法の体系化とメンバー教育 ・新規開拓への戦略立案 【ソリューションセールス(求人広告事業)】 ・求人広告メディアを中心とした新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域の人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案) 【SaaS事業での新規セールス】 ・事業者向けSaaSを中心とした新規事業/プロダクト開発 ・業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内プロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、PO)との連携 ・ターゲティングや市場定義等のGo To Market戦略推進 ・事業の業務プロセス・組織体制・KGI/KPI・ツール構築などの仕組み化/組織化推進 【その他ポジション】 事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニアなど多数のポジションで積極採用中 ■キャリアパス 入社後はご経験・適性に応じて配属先を決定します。成果を出したメンバーは早期にリーダー・マネージャーへとキャリアアップが可能です。実際に入社2年目で若手リーダーとして活躍しているメンバーも多数在籍しています。 仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
必須条件:社会人経験1年以上 歓迎条件: ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
事業内容
-
エージェント求人 【教育業界特化】キャリアアドバイザー｜人材紹介事業
400~520万
- 転職支援
- ヒアリング
- スタッフ
- 教育
- 中途採用
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 就職/転職イベント出展
- キャリアプランニング指導
- 面接数
- 採用面接
- 中途社員面接
- 人材キャスティング
- スカウトサービス利用
- 面談相手 営業職
- 面談相手 正社員
- マーケティング
- 講師
- 営業
- 販売
- 人材派遣サービス
- ウェディングプラン企画
- ウェディングプラン提案
- 販売企画
- 販売戦略立案
- 接客
- 予算管理
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 営業活動 組織内上位 40%～...
- 営業協業
- 営業同行
- 営業担当
- 営業推進
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仕事内容
■仕事内容 ： 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ■業務内容： ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。 本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜クライアント＞ 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 同社は、株式会社リクルート様より、最優秀エージェント（マーケティングパートナーズ領域）に表彰頂きました。 ・トップレベルの決定数創出（まなび領域※スタディサプリ関連の募集） ・決定難易度の高いポジションに対する早期採用成功に向けた取り組み 等を評価頂きました。 他教育関連企業においても専門特化ならではの採用成功・転職成功事例を多数創出しています。 ■社員構成：2026年2月時点 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：ほぼ半々 ＜1日のスケジュール例＞ 一例として下記のような流れで勤務しています。 ------------------- 10:00～ 朝会（当日の流れやタスクを上司と確認） 11:30～ 面談① 13:00～14:30 休憩 15:00～15:30 全体会（全員参加の日次MTG） 17:30～ 面談② 19:30～ 退勤 -------------------
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教師・講師・教室運営 【歓迎】 ・人材、旅行、広告等の営業経験 ・ウェディングプランナー、アパレル等の販売サービス経験 ・教育業界の経験
事業内容
■有料職業紹介事業 ■領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営 ・各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ●教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
エージェント求人 【弁護士・法務専門】キャリアアドバイザー｜人材事業
400~520万
- 知財/特許
- 転職支援
- リスクマネジメント
- メディア
- 教育
- コンプライアンス
- 中途採用
- 人材紹介
- 就職/転職イベント出展
- 求人票作成
- 求人広告
- 求人メディア出稿
- 面接数
- 中途社員面接
- 採用面接
- 法務部門協業
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- キャリアプランニング指導
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仕事内容
弁護士・法務専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ■業務内容 ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ■求職者属性 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20代後半～40代がボリュームゾーン 年収：600万～1200万がボリュームゾーン ■クライアント例 ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 ■事業・サービス概要／優位性： ＜司法試験予備校との連携＞ グループ内で運営する司法試験予備校「アガルートアカデミー」では、司法試験合格者の約40％を輩出しています。 「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」にキャリア相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。 これにより外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。 ＜弁護士・法務人材内での知名度＞ アガルートキャリアは日本組織内弁護士協会（JILA）のプラチナスポンサーとしても活動しており、企業内弁護士や大手企業法務部内での一定の知名度を有します。 また、自社で弁護士・法務人材向けのYouTubeやWebメディアを運営しており、転職顕在層だけでなく、転職潜在層への認知を獲得しています。 このような活動から、多くの求職者やクライアント獲得に成功しています。 ■業務を通じて得られるもの： ＜成果に応じた報酬＞ 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 初年度から1000万超も目指していただける環境です。 ＜高い専門性＞ 弁護士や法務人材の採用ニーズは高止まりしています。 誰もが知るような大手有名企業でも、採用に苦戦している領域です。 同社ではこの領域の採用知見や豊富な実績を有しており、業務を通じて本領域における専門性を習得いただく事が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介業のキャリアアドバイザー経験を半年以上お持ちの方（両面コンサルタントも含む） 【歓迎】 ・人材紹介業のキャリアアドバイザー経験2年以上 ・法学部出身の方
事業内容
■有料職業紹介事業 ■領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営 ・各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行っています ●弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ●教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
エージェント求人 【全国/リクルートG】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー/年間休日140日
440~630万
株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ■キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。
求める能力・経験
・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問
事業内容
株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 ◆事業概要 2025年4月より当社株式会社インディードリクルートパートナーズでは、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。
エージェント求人 インフラ業界の採用課題と人手不足を解消 ◤キャリアアドバイザー◢ 成果次第で年収1000万も可
400~900万
- 人材紹介/派遣
- 物流
- 提案
- ヒアリング
- パートナー
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
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