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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,288件
エージェント求人 【FAS/コンサル特化！】キャリア戦略を立案するパートナー
1000~1250万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアパートナー】M&A・PEファンドの転職を支援！
400~600万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。
事業内容
-
エージェント求人 【幹部候補へ！】ハイクラス転職支援で事業を創る
600~800万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向をヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを行います。 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど多岐にわたる業務を遂行します。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者だけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域の専門性を深められます。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援するやりがいがあります。 - まだまだベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与できる環境です。 - 幹部ポジションも空いており、中核ポジションを目指せるキャリアパスがあります。 - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高い報酬を目指せます。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う経験を積めます。 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核メンバーとして活躍する機会があります。 - ハイクラス領域における転職支援のプロフェッショナルとして、専門知識とコンサルティングスキルを向上させられます。 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境で、自身の市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / ハイクラス転職 / キャリアパートナー / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / フルリモート / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / インセンティブ / 人材紹介
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験が2年以上ある方。 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験が2年以上ある方（いずれか）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方。 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方。 - 営業実績が上位20%以上の方。 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できる方。 - プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に活かせる方。 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合うことを楽しめる方。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方。 - ベンチャーフェーズで組織と事業作りに関与し、会社の中核ポジションを目指したい方。
事業内容
-
エージェント求人 【年休141日以上!!!】【キャリアアドバイザー】未経験可！経験者は前職給与保証◆有給消化率100％
350~1000万
Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【身に付くスキル・キャリアパス】 プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！ PRポイント ◆今まさに拡大中。だからこそ、面白い。 グループ全体で約5100社の採用実績を持つ当社。配属先となるエージェント事業部は、約2年前に始動した新規事業部です。新しい取引先が続々と増えており、会社としても注力している成長事業です。この度、事業部初の中途採用を実施します。 ◆求職者の人生、企業の未来、双方を支援。 就職・転職を考える方と向き合い、面談や求人のご紹介、面接対策までサポート。企業には、どんな人を採用したいかを丁寧に聞き取り、ピッタリの方をご提案します。 また、面接代行や自社の採用活動などにも携わることができるので、幅広い知識・スキルを習得できます。 ◆評価も昇進も、実力を評価します。 毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土です。今まさに拡大中の組織だからこそ、キャリアアップのチャンスが広がっています。 自分の成長が、会社の成長にもつながっていく。そんな環境で、あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ ◇インセンティブ毎月支給 ◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度 ◇時間外手当（超過分） ◇交通費規定支給 ◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ） ◇フリーアドレス、固定電話廃止 ◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ） ◇住宅手当（規程有） ◇女性役員5名 ◇有給取得率100％（買取制度あり） ◇産休・育休制度あり ◇10日以上の連続休暇取得OK
求める能力・経験
＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞ ◆社会人2年以上の方 ◆なにかしらの成果をあげてきた人 ◆ブランクがある方も歓迎
事業内容
・新卒人材紹介サービス ・キャリア人材紹介サービス ・人材採用支援事業 ・事業プロデュース事業
企業ダイレクト 【医療機器業界特化転職エージェント】人生に本気で向き合う伴走型
600万~
株式会社２ｎｄ ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ大阪府岸和田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 企業と求職者の両方を担当する「両面型」スタイルで、 転職支援と採用支援の両軸から課題解決に貢献する仕事です。 【職務詳細】 人材紹介サービスにて、企業と求職者の双方を担当する 両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 技術者採用における高度な専門性と、社会的意義を持ちつつ、 深い信頼関係を構築し長期的な支援ができるポジションです。
求める能力・経験
【必須】転職エージェントのご経験（3年以上） 【人物】嘘がつけない人。誠実に、人と向き合える方。成果よりも信頼を積み上げたい方 ■業界未経験でも安心の研修体制が整っています。座学約2週間（人材紹介の基礎について）、ロールプレイング研修、OJTと段階的に学べます
事業内容
人材職業紹介事業
エージェント求人 【必見】平均年収800~1000万🔴ハイクラスDX人材特化のエグゼクティブコンサルタント🔴
450~1000万
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仕事内容
キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、 企業様の採用課題解決にも貢献することができます。 ▪求職者様に対する転職支援業務中立的なキャリアカウンセリング ▪ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ▪選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス 等 ▪内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面 等） ▪退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等 ▪集客施策などのマーケティング活動、企画業務 ▪スカウト媒体毎のソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進 ▪スカウトメール作成におけるコピーライティング ▪LPサイトからの集客戦略、サイト運用採用要件 ▼歓迎要件 DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域への高い興味と学習意欲 営業職での優れた実績 人材紹介会社での勤務経験 SIerやコンサルティングファームでの勤務経験 ▼フィットする人物像 人と向き合うことが好きで、求職者のキャリア形成を誠実に支援できる方 テクノロジーの重要性を理解し、さらに専門性を深めていきたい方 主体性を持ち、裁量ある環境で挑戦していきたい方 個人プレーではなく、チームや組織全体で成果を追求できる方
求める能力・経験
営業経験2年以上（業界不問） 営業以外での顧客折衝経験2年以上 ※DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域への強い関心があれば、業界経験は問いません。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【新規事業/マネージャー】建設業界特化型人材紹介のキャリアパートナー責任者
650~850万
- 人材紹介/派遣
- KPI設定
- マネージャー
- 事業責任者
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- パートナー
- 業務設計
- 人材紹介
- 分析
- 戦略立案
- オペレーション構築
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仕事内容
【仕事内容】 概要 建設業界における人材不足という社会課題に向き合い、2022年に立ち上げた人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして、組織マネジメント・KPI管理・施策の立案から運用までをお任せします。将来的には事業全体の責任者として成長を牽引していただくことを期待しています。 具体的な業務内容 キャリアパートナー組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 現場へのハンズオン支援(事業フェーズが若いため、自らも現場に入り込んで推進) キャリアパス 建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 担当する事業領域の拡張(事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です)
求める能力・経験
【応募条件】 人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)の実務経験 マネジメント経験(人数は問いません) 泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方(厭わない方) 定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 【歓迎条件】 オペレーション構築または改善の経験 人材紹介のマネジメント経験 建設業界への知見
事業内容
-
エージェント求人 《未経験歓迎✨》人に寄り添った提案ができる仕事◆年休125日・土日祝休◆
360~600万
- 戦略提案
- ヒアリング
- 営業
- 法人営業
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仕事内容
企業と求職者の双方を担当する両面型営業、もしくはチーム体制での分業制を想定しています。 ■企業向け 採用ニーズのヒアリング 求人内容・求める人物像の整理、求人票作成 採用戦略の提案（採用要件・選考フロー改善 等） 候補者推薦、面接調整、条件交渉 ■求職者向け キャリア面談（これまでの経験・今後の希望のヒアリング） 求人紹介、キャリアアドバイス 応募書類の添削、面接対策 内定後フォロー、入社までのサポート ※入社後はOJTを通じて、業界知識・営業の進め方をしっかりレクチャーします。 ※業務内容の変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
■必須スキル 営業職または販売・接客など、顧客折衝のご経験（業界不問） 基本的なPCスキル（メール、Excel、社内ツール操作） ■歓迎スキル 物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験 人材派遣、人材紹介、求人メディアの営業経験 不動産・金融など無形商材の新規営業経験 新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収1000万〜2000万】未開拓市場を切り拓くハイクラス人材紹介責任者｜事業立ち上げ
1000~2000万
- 管理職
- 物流
- マネジメント
- 事業責任者
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- 戦略立案
- オペレーション構築
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
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仕事内容
物流・製造業などのノンデスク産業におけるハイクラス人材紹介事業の立ち上げ責任者として、戦略設計から営業・候補者支援・組織構築まで幅広く担っていただきます。 同社はこれまで物流・建設・製造などの現場ワーカー層を中心とした人材支援事業で成長してきましたが、今後は管理職・ハイクラス人材の採用支援市場へ本格参入します。 本ポジションでは、プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には事業責任者として組織を牽引していただくことを期待されています。 【具体的な業務内容】 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略立案〜実行） ・ダイレクト媒体を活用した候補者へのスカウトおよびリレーション構築 ・企業への新規開拓営業および採用要件ヒアリング ・候補者へのキャリアアドバイザー業務（転職支援） ・マーケット分析および事業オペレーション構築 ・チーム組成およびマネジメント 営業、キャリア支援、事業開発を横断しながら、未開拓の市場を切り拓くポジションです。
求める能力・経験
・人材紹介業における法人営業またはキャリアアドバイザー経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓や事業立ち上げに挑戦したい志向
事業内容
物流・建設・製造などのノンデスク産業向け人材紹介事業 インターネットを活用したサービスの企画・開発 マーケティング支援事業
エージェント求人 【東京】【リーダー候補】建設・不動産特化の人材紹介事業を牽引するキャリアパートナー
510~850万
- 人材紹介/派遣
- KPI設定
- 転職支援
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- モニタリング
- ヒアリング
- パートナー
- 業務設計
- 人材紹介
- 書類作成
- リーダー
- 営業
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仕事内容
仕事内容 【事業概要】 建設業界の深刻な人材不足に対応するため、2022年にスタートした人材紹介事業において、キャリアパートナーとしてチームを牽引いただきます。シニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増する中、消費者の情報不足と建設業界の人材不足という社会課題に、包括的なソリューションで応えます。 【具体的な業務内容】 ■キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、スキルや志向性のヒアリング ・建設・不動産領域に特化した求人提案と転職活動サポート ・書類作成、選考対策などの伴走支援 ・企業ニーズの把握と最適な人材マッチング、入社後フォロー ■チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・メンバーの育成と業務設計 ・組織拡大に向けた体制強化とリーダーシップ発揮 【キャリアパス】 ・キャリアパートナー組織全体のマネージャー ・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当事業領域の拡張（事業責任者として経営プロセスを統合的に思考・実行） 仕事内容（変更の範囲）: 会社の指定する職務内容
求める能力・経験
応募条件 ・無形商材の営業経験３年以上（法人/個人は不問） ・人材紹介事業の知見 歓迎条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・建設業界への知見
事業内容
-
エージェント求人 【年休125日・土日祝休】外国籍人材のお仕事探しをサポート◎未経験歓迎◎
360~600万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 転職支援
- 提案
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仕事内容
事業としては日本に住んでる外国籍エンジニアに特化した人材紹介サービスを主要事業としており、今後はフリーランスの紹介事業や自社サービスのテック事業を展開予定。 事業を作る１期生の幹部候補としてキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー（RA/CA）業務をお任せします。 ■CA業務 スカウト媒体で求職者をスカウト 求職者の面談（キャリアカウンセリング） RA（企業担当）との連携 転職支援（企業紹介、面接日程調整、面接対策、退職/入社フォロー、その他付随業務） ■RA業務 新規企業開拓（テレアポ、インバウンド、DMなど） 企業の採用担当者より求人のヒアリング、求人票作成 CA（求職者担当）との連携 採用支援（求職者紹介、面接日程調整、条件面の交渉、その他付随業務） ※業務内容の変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
■必須スキル 営業職または販売・接客など、顧客折衝のご経験（業界不問 英語力（スカウト文面などのニュアンスを伝えられるレベル） 基本的なPCスキル（メール、Excel、社内ツール操作） ■歓迎スキル IT業界のSES人材営業経験者 IT業界の派遣営業経験者 ■求める人物像 人の話を丁寧に聞き、相手の立場で考えられる方 成果に対して前向きに取り組める方 成長意欲があり、変化を楽しめる方 企業と求職者、双方に誠実に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 【週３在宅可】学生に寄り添い就活をサポート✨未経験歓迎✨
400~600万
- 就労支援
- 営業
- 面談相手 大学生
- 新卒採用
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仕事内容
【週3在宅可】キャリアアドバイザー(新卒領域)『キャリアパーク！』運営／未経験歓迎 【あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える―キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー／在宅ワーク相談可】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ■業務詳細： ・学生との面談（1日に2～3件、月40件程度行います／オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります） ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要もないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。 ■配属先： CA組織はシニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍しており、今後も新卒・中途入社者を迎えさらに拡大する予定の組織です。文系学生を担当するエリアごとのチームと理系学生チームに分かれており、今回は文系学生×関東圏のチームに配属予定です。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレの合格を経て、OJTでキャッチアップしていくサポート体制があるため、人材未経験の方々が数多く活躍しています。チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発なので、不在時に備えた業務状況の共有やハイパフォーマーの視点を得る機会も整っています。 ■キャリアアップ： メンバー→チーフ（400～550万）→SV（450～660万）→マネージャー（500～800万）→シニアマネージャー（700～1000万）と職階・年収はあがっていきます。 就職支援事業部だけでもCA、RA、企画、部門付人事、メディア領域など、幅広いポジションが存在し、未経験からキャリアチェンジで活躍している社員もいます。管理職以上にも若い世代が多く、ボトムアップの意見も大事にする風土で、年齢や社歴に縛られず目指すキャリアを発信し、チャンスを掴める環境です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・営業職、販売サービス職で個人目標を追った経験がある方 ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
事業内容
-
エージェント求人 【インドネシア語 大歓迎】外国籍特化の人材紹介会社にてキャリアアドバイザー
320~500万
- Facebook
- TikTok
- 進路指導
- マーケティング
- メディア
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仕事内容
社会正義も収益性も両立！東南アジア人の未来を切り開くお仕事です！ 外国籍特化のキャリアアドバイザーとして、東南アジア人へ向けて仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：インドネシアなど 【具体的なお仕事】 ・特定技能で就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導
求める能力・経験
・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・インドネシア語 ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 【中途採用リーダー】■戦略立案～実行改善迄をリードしチームの組織づくり・マネジメントをお任せします。
650~1000万
- 課題設定
- KGI/KPI設定
- マネジメント
- 進捗管理
- チームリーダー
- 人事
- ブランディング
- 体制構築
- KPI設定
- データ分析
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
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仕事内容
【募集背景】 ■タイミーでは、社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）の採用が、事業成長の根幹を支えています。事業拡大に伴い、一定スキルを持つ中途人材の安定的な採用体制構築が急務となっています。 ※今回募集するのは、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善までをリードし、チームの組織づくり・マネジメントを担う中途採用チームのリーダー候補です。 CxOクラスの採用や制度策定など、経営直結の採用ミッションにも携わっていただきます。 【業務内容】 ■チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引いただくポジションです。 ＜中途採用戦略の立案・実行＞ 事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理 市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化 ＜メンバーマネジメント＞ メンバー育成計画策定・OJT・フィードバック 採用プロセスの標準化・効率化 ＜ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス）＞ 採用プロセス改善・データ分析 役員報酬制度や各種制度策定、役員陣への報告 ＜キャリアパス＞ 中途採用チームリーダー候補から、HRBPや人材企画、人材開発、労務など、人事全体のリーダーへキャリアを広げることが可能です。 組織づくりを通じて、経営に近い視座を持った人事として成長できます。 事業側へのキャリアなど、多様な可能性も広がっています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 中途採用グループ内には、若手や中途採用未経験者も在籍しており、育成・チームマネジメントの力が求められます。 経営陣を含め、フラットで風通しの良い文化です。 ＜ポジションの魅力＞ 経営直結の採用で事業価値を生む 採用した人材が事業の成長に直結するため、採用活動そのものが事業インパクトを持ちます。 採用戦略・仕組みづくりに挑戦できる 認知改善、選考プロセス見直し、採用ブランディングなど、課題解決型の採用戦略に携われます。 早期リーダー登用のチャンス 現状はチームリーダー1名のみの体制で、組織拡大に伴い、早期にマネジメントをお任せする予定です。
求める能力・経験
《必須要件》 ■事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ■年間数十名以上の採用を推進したご経験 《歓迎要件》 ■採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 ■メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ■HRBPのご経験 ■エンジニア採用の豊富なご経験 ■スタートアップ企業での中途採用のご経験 ■定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績
事業内容
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
企業ダイレクト 【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無
841~1257万
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仕事内容
営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無
841~1257万
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仕事内容
経理・財務・人事・法務・経営企画などのコーポレート職種を中心としたハイクラス領域に特化し、企業・候補者双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無
688~766万
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仕事内容
経理・財務・人事・法務・経営企画などのコーポレート職種を中心としたハイクラス領域に特化し、企業・候補者双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【部長候補・人材紹介コンサルタント】◆土日祝休/リモート・フレックス
994~1257万
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仕事内容
コーポレート・ビジネス職種のハイクラス領域に特化した両面型コンサルタント業務に加え、部長候補としての管理・マネジメント業務を徐々にお任せいたします。 【業務詳細】■事業戦略・数値責任(チーム売上・KPI設計および達成責任、コーポレート・ビズ領域のポジショニング明確化、中長期の事業戦略策定、予算策定および進捗管理)■マネジメント・育成(メンバーの売上管理・KPIマネジメント、育成・OJT設計（ロジカルな型化）、採用戦略立案および面接対応、評価・フィードバック設計)■仕組み化(ナレッジの整理・型化・横展開)等
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験 5年以上■年間売上5,000万円以上の創出経験（主担当）■マネジメント経験（2～5名以上）■売上管理・KPI設計の経験■数字責任を持った経験（部門責任・PL責任尚可） 【歓迎】 ■コーポレート or ビズ×ハイクラス領域の専門経験 ■両面型エージェントとしての実績 ■事業立ち上げ経験 ■AIやデータ活用に前向きな方 ■経営層との折衝経験
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無
688~766万
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仕事内容
営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。
求める能力・経験
【必須】■人材紹介コンサルタント経験もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
エージェント求人 【山梨】業界特化型人材紹介/総合職
420~600万
- 進捗管理
- 提案
- ヒアリング
- パートナー
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社ワークポート山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉
求める能力・経験
必須要件 ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 ■社会経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験
事業内容
■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
エージェント求人 ◆大手グループ×新規事業◆若年層向けキャリアアドバイザー🌟未経験可🌟
450~600万
- 新規事業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 事業戦略立案
- 就労支援
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な職務内容】 ・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案 ・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策 ・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング ・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上 ・入社までの意思決定支援およびフォロー ・事業成長に向けたサービス改善提案 ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。 新規事業の立ち上げフェーズを仲間と一緒に創り上げていく楽しさ、事業成長の実感、そして何より求職者の未来を変えるやりがいが詰まったポジションです。 【本求人の魅力】 ・新規事業の成長を牽引できる環境 立ち上げフェーズの中心メンバーとして、サービス設計から改善まで幅広く挑戦でき、事業の成長を自らの手でつくる経験が得られます。 ・大手グループの基盤 × ベンチャーのスピード感 パーソルグループの強固なリソースを活用しつつ、少数精鋭組織ならではのスピーディな意思決定と裁量ある働き方が両立しています。 ・求職者の“未来づくり”に深く関われるやりがい キャリア形成に悩む若年層に寄り添い、人生の転機に伴走できるため、社会的意義や成長実感を強く得られるポジションです。 ・テクノロジーを活用した新しいエージェントモデル創出に参加 面談効率化や価値提供を高める仕組みづくりなど、新たな人材紹介モデルの構築に関われる未来志向の環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ※キャリアアドバイザー経験者、ウェディングプランナー経験者、個人向け営業経験者多数活躍中！
事業内容
-
エージェント求人 ◤パソナ×人材紹介◢ 業界大手で早期キャリア形成を目指す｜リモート×フレックス◎
450~600万
- 課題設定
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 生産管理
- 施工管理
- 営業
- 研究開発
- SCM/生産管理/購買/物流
- 開発
- サービス提供
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート） 地方創生・観光ソリューション
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント】業界最高水準の報酬体系/2年目で年収2,000万円可能!
500~2000万
ＸＧ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。あなたの営業経験や人生経験を、今度は「人生の転機」と「企業の変革」に介在する形で活かしませんか？ 【具体的には】コンサルティングファーム業界・ファンド業界向けへの人材紹介を中心に、クライアント開拓・候補者開拓・面談・推薦・内定フォローまで一貫して担当。既存のファンドクライアントとコンサルティングファームクライアントを活用し、高い成約率を実現できます。手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化（年間売上2,000万円以上）。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサル業界向け人材紹介経験者、若しくはコンサル業界出身者（人事採用経験者含む） ■ファンド投資先企業向け人材紹介経験者 ＞＞弊社の魅力＜＜ ■年間売上に応じた高インセンティブ制度（下限37.5%～上限55%）で年収5500万円も実現可能 ■営業アシスタントやリサーチスペシャリストによる充実したサポート体制でコンサルタント業務に集中 ■ファンド業界で日本トップクラスの実績とネットワークを活用した高い成約率 ■週3回出勤制度や各種福利厚生で働きやすい環境を実現
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 【経験者採用】両面型人材コンサルタント｜プロダクト開発にも携われる環境／フレックス・リモート勤務可
500~900万
- 営業
- 人材紹介
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 提案
- データベース
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 法人営業
- コンサルタント
sincereed株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
個人（候補者）と企業の両方を担当する両面型の人材紹介業務をお任せします。RA（法人営業）、CA（個人営業）のみのご経験の方も応募可能です。 • 個人のご転職活動支援 - 媒体へのスカウト送信 - 面談での転職理由やキャリアプランのヒアリング - キャリアパスや求人の提案 - 提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー • 企業の採用支援 - 求人内容のヒアリング - 採用手法の提案 - 人材のご紹介 - 候補者への魅力付けや選考状況に応じた対応の提案 ◆働く魅力： • 自社プロダクトの企画・改善への関与 - 業務システムやエージェント向け求人データベースを内製しており、コンサルタント自身が当事者として利用しながら、その企画や改善に携わることができます。 • 仕組みづくりに携われるフェーズ - 事業拡大期にあり、人材紹介業務の仕組みがまだ完全に整っていません。自らの手で業務を効率化し、生産性を向上させるための仕組みづくりに携われる面白さがあります。 • チームワークを重視する社風 - マッチング相談や候補者に関する相談が活発に行われており、個人ではなくチームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 • 「四方良し」を追求する誠実な姿勢 - 採用企業・候補者・社会・自社の四方がHappyになることをバリューとして掲げており、誠実に本質を追求する業務姿勢が根付いています。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 人材紹介経験（RA、CAのみの経験でも可） • 企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 • チームワークを大事に仕事がしたい方 • 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎/両面型】人材紹介コンサルタント｜IPOを目指すベンチャー／フレックス・リモート勤務可
450~600万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
- 採用代行
- 人材紹介
- 法人営業
- 顧客対応
- 営業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
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仕事内容
個人（候補者）と企業の両方を担当する両面型の人材紹介業務をお任せします。入社後はトレーナー担当がついて業務をサポートします。 ※ご志向と経験によっては、企業担当（RA）や採用代行（RPO）からのスタートとなる場合もあります。 • 個人のご転職活動支援 - 媒体へのスカウト送信 - 面談での転職理由やキャリアプランのヒアリング - キャリアパスや求人の提案 - 提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー • 企業の採用支援 - 求人内容のヒアリング - 採用手法の提案 - 人材のご紹介 - 候補者への魅力付けや選考状況に応じた対応の提案 ◆働く魅力： • チームワークを重視する社風 - マッチング相談や候補者に関する相談が活発に行われており、個人ではなくチームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 • 「四方良し」を追求する誠実な姿勢 - 採用企業・候補者・社会・自社の四方がHappyになることをバリューとして掲げており、誠実に本質を追求する業務姿勢が根付いています。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 以下いずれかに該当する方 - 個人営業、法人営業、コールセンターなどでの顧客対応経験 - 人材紹介コンサルタントとして成長していきたいという強い思い
事業内容
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