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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,705件
エージェント求人 【未経験で稼げる/残業20H未満/完全週休2日制】両面型転職エージェント_新橋
460万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇企業（RA）と求職者（CA）の両面を担当し、建設業界における最適なマッチングを創出 〇求職者（建設技術者）へのサポート（CA業務）： キャリアの相談、希望に合う求人の提案、面接対策、入社までのフォロー。 〇企業（建設会社など）への提案（RA業務）： 採用課題・求める要件のヒアリング、求職者のご提案。
求める能力・経験
必須 ・何らかの営業経験（法人・個人問わず）、または接客経験1年以上※業界未経験歓迎 歓迎 ・人材業界（紹介、派遣、求人広告など）での実務経験（1〜3年程度）のある方 ・無形商材を扱い、顧客のニーズを深堀りしてきた方 ・相手の悩みを引き出し、親身になって話を聞くのが得意な方 ・建設業界での実務経験（施工管理、設計、職人、営業など）がある方
事業内容
-
エージェント求人 【東京∕港区】新卒採⽤イベントの企画〜運⽤‧新卒両⾯型⼈材紹介コンサルタント◆未経験歓迎◆年休128
400~450万
- 人事
- イベント運営運用
- 営業コンサルティング
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 企画立案
- 営業
- イベント企画
- コンサルティング業務
- 人材紹介
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： 【新卒イベントの企画～運営】 ★営業/コンサルティング業務 25～35名規模のマッチングイベントを中心に、企業の新卒採用支援を行います。新規開拓・既存企業へのフォロー（イベント後のマッチングフォロー等）の双方を担当いただきます。 ★企業/学生の集客業務 学生団体との協力やSNSを活用し、イベントや人材紹介に参加する学生・企業を集客します。（集客業務は業務委託の方にも依頼しているため業務割合としては少なめになります） ★就活イベントの運営 イベント当日までの準備・運営や次回イベントに向けた改善、新しいイベントの企画立案なども担当頂きます。 【新卒人材紹介事業】 同社ではCA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)のどちらも経験できます。 ★CAの業務内容：CAとして学生に企業を紹介し、キャリア形成を支援します。 ★RAの業務内容：求人募集をしている企業を探してMTGを組み、企業の人事と人材面からの課題を伺い、一緒になって企業に合う求職者を探してご紹介します。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
-
エージェント求人 人材紹介経験者限定！＜年収600万円～1,000万円＞ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー★
600~1000万
- マーケティング
- 営業
- 開発
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 人材紹介
- ネットワーク
- 分析
- 事業責任者
- 戦略提案
- 新規事業
- オペレーション構築
- 成約
- ヒアリング
- マネジメント
- 物流
- 商談
- SCM/生産管理/購買/物流
- エグゼクティブサーチ
- 物流/生産管理職担当
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新規事業の立ち上げに必要な全業務をご自身のノウハウをフルに活かしながら大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定〜実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体などビジネスネットワークを活用したハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓及び経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築及び組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント 【ポジションの魅力】 ①代表直下で「事業を創る」圧倒的な裁量 代表・野呂の直下で、ゼロから戦略を描き、組織をつくり、市場を創造する0→1の打席。大手の分業制や月次KPI管理から離れ、事業全体の意思決定に関わる経験を積めます。将来的には事業責任者・役員クラスへのキャリアパスもあります。 ②巨大な未開拓ハイクラス市場への挑戦 市場規模100兆円超を誇るノンデスク産業を含む広大なハイクラス市場において、20,000社超の既存ネットワークという圧倒的な基盤を武器に展開できます。人材紹介経験を活かしながら、未経験の領域にも挑戦できる環境です。 ③裁量の大きい立ち上げフェーズならではの自由度 確立された仕組みに縛られず、自分なりの勝ち筋や戦略を描きながら成果を出せる、立ち上げフェーズならではの裁量の大きさが魅力です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） ＜尚可＞ ・人材紹介経験者で達成率が高い方 ・RA・CA両方の経験がある方またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ・ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ・経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ・物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー（オープンポジション）
500~700万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要です。入社後の研修を通じて習得いただけます。実際に、入社者の約9割がIT未経験からスタートしています。 【歓迎】 ・数値目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・マネジメントの経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
事業内容
-
エージェント求人 大手人材企業｜未経験OK｜年収460万円スタート｜昇給・昇格チャンス多数｜
460~640万
企業名非公開東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 働く人・社風 ⭐年齢・社歴不問のフェアな評価 年功序列は一切なく、入社年次や年齢に関わらず「成果」で公平に評価される環境です。20代での管理職登用や、入社数年でのスピーディーな昇格・昇進も珍しくなく、実力次第でキャリアを切り拓けます。 ・平均年齢32.5歳 ・男女比 男性41.9% 女性58.1% ・最年少組織長年齢 26歳 ・入社後最短昇格 新卒：入社後1年3ヶ月 中途：入社後5ヶ月 ⭐「20時半完全退社」のメリハリある働き方 「限られた時間で最大の成果を出す」ことを是とし、ダラダラ残業する文化はありません。20時半完全退社ルールの徹底や土日祝休みなど、オンとオフの切り替えを明確にし、長期的に高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 【仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。 その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
＼🔸未経験OK！🔸／ ・正社員経験1年以上 ┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方 ・ご年齢×経験社数 ┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目） ┗空白期間がある場合はご理由の記載をお願いします ＼🔸こんな方は大歓迎！🔸／ ・営業職や販売職にて数字を追いかけた経験のある方 ・自身でPDCAを回してきたご経験がある方 ・達成意欲／成長意欲の高い方
事業内容
-
エージェント求人 裁量大◎キャリアアドバイザー／マネージャー候補■フレックスタイム／年収570万円～■ shf008
570~726万
- 育成指導
- 人材紹介
- 転職支援
- マネジメント
- 業務改善提案
- リーダー
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仕事内容
【募集背景】 現在、同社では事業をより拡大・グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして、若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中です。 同社のキャリアアドバイザー(CA)として、ユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 【業務詳細】 スキマバイトでご活躍されている若年層のユーザーさんに対しキャリア支援を行ないつつ、チームの育成指導も担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 1. 若年層・未経験層のキャリア支援 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 2. チームの成果向上とメンバー育成 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 3. 業務改善と効率化 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ※完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも、事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ■特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に同社のスキマバイトサービスをご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
求める能力・経験
■必須 ・半年以上のキャリアアドバイザー経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数問わず) ■歓迎 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
同社は、「doda」や「テンプスタッフ」など総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です。 「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォームを展開しています。 面接無し履歴書無しで仕事が決まる”スキマバイト”は、市場規模37兆円が見込まれまさにこれから急拡大していく大注目市場。 今後も更なる事業拡大を見込んでおります。
エージェント求人 【東京】人材紹介営業｜公認会計士・税理士など専門職支援｜リモート可｜業界未経験歓迎
400~570万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 知財/特許
- コンサルタント
- 財務
- 提案
- 経理
- ヒアリング
- 求人票作成
- 人材紹介
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仕事内容
財務・経理・知財・法務など、管理部門や士業領域に特化した人材紹介コンサルタントとして、法人・個人の双方を支援していただきます。企業に対しては採用課題のヒアリング、求人票作成、人材提案、選考フォローまで一貫して担当します。求職者に対しては、スカウトや面談を通じて経験・希望を深く伺い、最適なキャリアプランをご提案します。専門性を高めながら、本質的なキャリア支援に携われるポジションです。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
会計業界や管理部門に特化した人材紹介、人材派遣、求人メディア運営、コンサルティングを展開。
エージェント求人 【渋谷】インサイドセールス（リーダー）◆メンバー育成／業務改善◆新卒IT就活支援サービス
500~600万
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- 進捗管理
- 問い合わせ対応
- オペレーション改善
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仕事内容
新規チャネルが拡大し続けるの起点となるインサイドセールスチームにおいて、メンバーの育成やフォロー、チームビルディングを中心としたマネジメント業務を担当していただきます。 詳細： ・メンバー（正社員・インターン・パート）の育成、フォロー、1on1 ・チームビルディングおよび組織の活性化 ・チームの目標達成に向けた進捗管理、仕組み化 ・問い合わせ（インバウンド）対応のオペレーション改善 など
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
IT・医療介護・若年層などの領域で人材紹介・派遣サービス、就転職支援、各種プラットフォーム事業を展開しています。
エージェント求人 【福岡】拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR
600~800万
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
≪福岡支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎/尚可】 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験
事業内容
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エージェント求人 販売職でのご経験を活かすキャリアチェンジ／オフィスワーク・異業界への挑戦を応援します
600~4000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
-
エージェント求人 【人材コーディネーター】医療・介護業界に特化した転職サービス◆年収500～650万円／年休125日
500~650万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・介護業界に特化した転職サービスを運営する同社にて、法人営業及び求職者へのキャリア支援の両面をご担当いただきます。企業に採用課題のヒアリングから求職者に最適な求人票をご案内して入社までサポートするお仕事です。 【登録者へのアプローチ】同社の転職サイトにご登録いただいた方に電話等でアプローチ 【キャリアカウンセリング】連絡が取れた求職者様へ転職理由やお悩み、ご希望のヒアリング 【求人営業】法人へ自分が担当している求職者様を売り込み、紹介案件を増やしていきます。 【求人提案】法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を求職者様にご提案 面接から内定承諾までの伴走も行うため、求職者の人生に影響を与えることができるお仕事です。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
未経験OK
事業内容
ヘルスケアの分野で働く方へのキャリア支援サービスの提供
エージェント求人 【小倉】総合職
420~600万
企業名非公開福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
求める能力・経験
★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★ 【必須】社会人経験1年以上／接客・販売・営業経験など顧客折衝経験 入社事例：携帯販売・ブライダル経験者、業界職種問わず
事業内容
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エージェント求人 「接客・販売の強み」は他業界でも大武器に。未経験から市場価値を高めるキャリアのご提案
400~600万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 求職者には求人の提案 企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 初回面談 求職者への求人提案 企業への求職者打診 日程調整・選考対策 入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上の環境の中で、目標連動型の報酬制度により年収1,000万円以上が続出 最高年収：1,700万円 平均年収：602万円 平均年間昇給：141万円 相対評価ではなく絶対評価を採用しており、「やればやった分だけ」正当に評価されます 他メンバーの成績に左右されることがなく、チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】両面型キャリアアドバイザー｜事業開発にも挑戦可能｜年収800万可｜年間休日124日
600~800万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
物流・建設・製造・整備・警備などのノンデスク産業に対する人材紹介事業において、企業・求職者双方を担当する両面型キャリアアドバイザーをお任せします。 企業に対しては採用課題のヒアリングや採用戦略の提案、求職者に対してはキャリア面談から求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、入社フォローまで一気通貫で担当します。 また、成果や希望に応じて新規事業開発、SaaS営業、マーケティング、人事などへキャリアを広げることも可能です。
求める能力・経験
・高卒以上 ・新規営業経験5年以上 ・営業として高い成果を継続して残した経験 ・業種未経験不可 ・職種未経験不可
事業内容
ノンデスク産業向け人材紹介サービスおよびSaaS事業
エージェント求人 【名古屋】両面型キャリアアドバイザー｜事業開発にも挑戦可能｜年収800万可｜年間休日124日
600~800万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
物流・建設・製造・整備・警備などのノンデスク産業に対する人材紹介事業において、企業・求職者双方を担当する両面型キャリアアドバイザーをお任せします。 企業に対しては採用課題のヒアリングや採用戦略の提案、求職者に対してはキャリア面談から求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、入社フォローまで一気通貫で担当します。 また、成果や希望に応じて新規事業開発、SaaS営業、マーケティング、人事などへキャリアを広げることも可能です。
求める能力・経験
・高卒以上 ・新規営業経験5年以上 ・営業として高い成果を継続して残した経験 ・業種未経験不可 ・職種未経験不可
事業内容
ノンデスク産業向け人材紹介サービスおよびSaaS事業
エージェント求人 【東京】両面型キャリアアドバイザー｜事業開発にも挑戦可能｜年収800万可｜年間休日124日
600~800万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
物流・建設・製造・整備・警備などのノンデスク産業に対する人材紹介事業において、企業・求職者双方を担当する両面型キャリアアドバイザーをお任せします。 企業に対しては採用課題のヒアリングや採用戦略の提案、求職者に対してはキャリア面談から求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、入社フォローまで一気通貫で担当します。 また、成果や希望に応じて新規事業開発、SaaS営業、マーケティング、人事などへキャリアを広げることも可能です。
求める能力・経験
・高卒以上 ・新規営業経験5年以上 ・営業として高い成果を継続して残した経験 ・業種未経験不可 ・職種未経験不可
事業内容
ノンデスク産業向け人材紹介サービスおよびSaaS事業
エージェント求人 【広島】両面型キャリアアドバイザー｜事業開発にも挑戦可能｜年収800万可｜年間休日124日
600~800万
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
物流・建設・製造・整備・警備などのノンデスク産業に対する人材紹介事業において、企業・求職者双方を担当する両面型キャリアアドバイザーをお任せします。 企業に対しては採用課題のヒアリングや採用戦略の提案、求職者に対してはキャリア面談から求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、入社フォローまで一気通貫で担当します。 また、成果や希望に応じて新規事業開発、SaaS営業、マーケティング、人事などへキャリアを広げることも可能です。
求める能力・経験
・高卒以上 ・新規営業経験5年以上 ・営業として高い成果を継続して残した経験 ・業種未経験不可 ・職種未経験不可
事業内容
ノンデスク産業向け人材紹介サービスおよびSaaS事業
エージェント求人 【札幌】両面型キャリアアドバイザー｜事業開発にも挑戦可能｜年収800万可｜年間休日124日
600~800万
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
物流・建設・製造・整備・警備などのノンデスク産業に対する人材紹介事業において、企業・求職者双方を担当する両面型キャリアアドバイザーをお任せします。 企業に対しては採用課題のヒアリングや採用戦略の提案、求職者に対してはキャリア面談から求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、入社フォローまで一気通貫で担当します。 また、成果や希望に応じて新規事業開発、SaaS営業、マーケティング、人事などへキャリアを広げることも可能です。
求める能力・経験
・高卒以上 ・新規営業経験5年以上 ・営業として高い成果を継続して残した経験 ・業種未経験不可 ・職種未経験不可
事業内容
ノンデスク産業向け人材紹介サービスおよびSaaS事業
エージェント求人 未経験OK◎【全国募集中】キャリアアドバイザー募集！
350~500万
企業名非公開東京都足立区もっと見る
仕事内容
転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接⽇程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ■対応いただく求職者の傾向と目標： メインの対応層は20代〜30代の若手・中堅層ですが、経験豊富なハイクラス層の対応をお任せすることもあります。 アクションの指標としては、月間5〜7名の成約を目指し、面談数は最低月間30名をベースとしています。 ＜当社サービスについて＞ 転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。 ■入社後の教育体制： 入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。
求める能力・経験
＜いずれか必須＞ ・正社員経験5年以上で営業/接客/販売経験のある方 ・正社員経験5年以上で何かしらのコーチング経験がある方 ・現在中学教諭・高校教諭の方 【歓迎/尚可】 ※上京支援制度を使って本社への出社が可能な方を優遇いたします。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】IT人材コーディネーター（SES営業）未経験歓迎/ノルマ無し/既存顧客9割/年休120日以上
400~450万
- ヒアリング
- PC/Web
- プロジェクト
- 商談
- 提案
- 課題設定
- 既存顧客
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・既存顧客への訪問、Web商談、IT課題や人材ニーズのヒアリング ・エンジニアとの面談、スキルや希望案件、働き方の確認 ・案件内容、参画時期、単価、契約条件などの調整 ・お客様への人材提案、面談設定、参画後フォロー ・プロジェクト状況の確認、課題解決に向けた施策立案 ・既存顧客への増員提案、取引拡大提案、新規取引先の開拓 ・展示会などイベントの選定、出展対応
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
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エージェント求人 リモート可×年休129日！営業職に特化した転職サービスの両手型キャリアアドバイザー◆未経験歓迎
336~420万
- 提案
- 担当者
- 営業
- ヒアリング
- SaaS
- 販売
- 転職支援
- 資料作成
- 商談
- 戦略提案
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 顧客折衝
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社が展開する営業職特化の転職サービスは転職支援にとどまらず、長期的に活躍できる営業キャリアのインフラを築くフェーズへと進んでいます。事業拡大に伴い、ともに事業成長を加速させる新たな仲間を募集しています。 お任せする仕事は下記の2つの業務です。 ・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー／RA） ・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー／CA） 法人はSaaS・人材業界の企業、求職者は、営業に前向きな20代後半～30代前半の方が支援の中心となります。RA／CA業務それぞれの比率は、基本的には50：50のバランスで進めます。 【RA業務】 ・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉） ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整 など 【CA業務】 ・求職者との面談（1人あたり3～10回を想定） ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ／中長期のキャリア伴走 など 企業・求職者、両方のご支援をお任せいたします。 裁量権が大きいお仕事となります。 【同社について】 お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
業種・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ ・顧客折衝経験1年以上の方（販売職、営業職（ToC、ToB問わず）など業界経験問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointを使用したことがある） ・2026年8月1日にご入社いただける方 ＜尚可＞ ・挑戦を楽しみ、何事にも前向きに取り組む意欲がある方 ・相手に信頼感や安心感を与える、立ち居振る舞いやコミュニケーションができる方
事業内容
・BtoCセールスアウトソーシング ・BtoCセールスアウトソーシング ・リテール開拓セールスアウトソーシング ・販路開拓セールスアウトソーシング
エージェント求人 採用代行（RPO）マネージャー/人材紹介会社/～780万円/クライアント企業の人事・採用戦略
660~780万
企業名非公開東京都新宿区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・ 自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ・ 有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ・ 担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ・ チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。 一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。 現在の組織構成 部署の人数： ■組織について ・BPO事業部全体 男女比 男性49％：女性51％ 年齢構成 平均年齢33.4歳 サ351798 351822
求める能力・経験
［必要条件］ ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 ［歓迎条件］ ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
事業内容
「⼈材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 ■HR（Human Resource）■ ■Healthcare（保育、介護）■ ■Global■
エージェント求人 【未経験大歓迎！】職業キューピッド♦人と企業のご縁をつなぐCA/RA
459~684万
- 人事
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- 教育
- キャリアプランニング指導
- デスク業務
- 事務
- PC/Web
- ゲーム
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要です。入社後の研修を通じて習得いただけます。実際に、入社者の約9割がIT未経験からスタートしています。 【歓迎】 ・数値目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・マネジメントの経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
事業内容
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エージェント求人 【今だけ未経験大歓迎】人と企業のご縁をつなぐキューピッド♦CA/RA
459~684万
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 教育
- キャリアプランニング指導
- PC/Web
- ゲーム
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要です。入社後の研修を通じて習得いただけます。実際に、入社者の約9割がIT未経験からスタートしています。 【歓迎】 ・数値目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・マネジメントの経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
事業内容
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エージェント求人 【リモート可×フレックス】若手の味方♦キャリアの伴奏者として若手の将来をサポート♦
400~650万
- 研修実施
- 新規事業
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 事業責任者
- 開発
- 転職支援
- 商品企画
- 営業
企業名非公開東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ・個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート／アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25％は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100%：サブミッション100％の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ・様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ・成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 一知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等） ーロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） ー候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームヘの相談会）
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方
事業内容
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