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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,705件
エージェント求人 【AI×採用】次世代HRコンサルタント｜新規事業コアメンバー
500~1000万
- 面接/選考設計
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 人事
- 提案
- 事業責任者
- 事業計画
- パートナー
- データ分析
- 業務改善提案
- コンサルタント
- オペレーション構築
- 法人営業
- 営業
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■ 仕事概要 当社ののRPO（採用伴走）コンサルタントとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきます。 単なるオペレーション代行ではなく、当社がこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、企業の経営戦略や事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。 また、当社ではAIを活用した採用支援サービスの開発・提供を進めています。生成AIや採用データ分析を活用しながら、より高品質かつ再現性の高い採用支援を実現しており、今後は独自のAI採用診断サービスの展開も予定しています。 求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走し、将来的にはAI×採用領域の新しいスタンダードを創ることを目指しています。 ■ 具体的な業務内容 クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。 ▼主な業務 ・採用戦略／採用計画の設計（事業計画・組織戦略を踏まえて設計） ・採用要件定義、ペルソナ設計 ・求人票作成、媒体運用、スカウト運用 ・応募〜面接〜内定までのプロセス設計・改善 ・面接設計、面接官トレーニング支援 ・採用データ分析、KPI改善提案 ・内定後フォロー、定着支援 ・生成AIを活用した採用業務改善提案 ・AIツールを活用した採用オペレーション構築 ・自社AI採用サービスの企画・改善へのフィードバック ※チームで支援するため、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ■ このポジションの魅力 ・DMM、クラウドワークス、角川ドワンゴ学園など成長企業の採用支援に携われる ・経営者や人事責任者と直接コミュニケーションを取りながら採用戦略を設計できる ・AI×採用領域の最前線で新しい採用手法を学べる ・自社AIプロダクトの開発や改善にも関われる ・将来的には事業責任者や採用コンサルティング責任者を目指せる
求める能力・経験
【必須】 ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ・toB(法人)営業経験2年以上 ※HR業界、採用コンサル経験がなくても内定実績あり
事業内容
-
エージェント求人 【市場価値を高める】企業の経営課題と個人の人生に並走する「両面型エージェント」のご提案
400~1000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1)転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 ③意志ある若手ハイエンド層との対話 支援対象は、20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層。真剣にキャリアと向き合う彼らとともに「人生の意思決定」に寄り添う経験は、あなた自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値をもたらします。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
事業内容
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エージェント求人 【採用コンサルタント】物流インフラ業の採用支援/未経験・第2新卒歓迎 人材/アウトソーシング法人営業
420~700万
- 導入支援
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 提案
- 戦略立案
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
物流・製造業界の企業に対し、採用課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。単なる商材提案ではなく、企業ごとの課題を構造的に捉え、戦略立案から実行まで踏み込む“無形×高付加価値”の営業です。 【詳細】■新規顧客開拓(リード獲得～商談～受注)■企業の経営課題/採用課題のヒアリング■採用戦略/施策の設計・提案 ■採用広報/ブランディング支援■社内(マーケ/コンサル/開発)との連携によるプロジェクト推進■受注後の導入支援、アップセル/クロスセルの推進 エンタープライズ企業を中心に、複数の意思決定者を巻き込み提案を進めるため、論理的思考力、関係構築力、高度な提案力が求められ、同時に磨かれる環境です。
求める能力・経験
必要な経験・能力等 ★未経験・第2新卒OK★【必須】半年以上の社会人経験 【採用背景】業界では複数の有力企業が競い合い、トップ不在の成長期。当社はこの好機を捉え、シェア獲得のため組織拡大を一気に進めています。
事業内容
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エージェント求人 【無形商材の営業に挑戦】未経験から市場価値の高い人材へ（CA・RA）／選べるキャリアコース
459~684万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要です。入社後の研修を通じて習得いただけます。実際に、入社者の約9割がIT未経験からスタートしています。 【歓迎】 ・数値目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・マネジメントの経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
事業内容
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エージェント求人 【未経験歓迎】リモート可／渋谷オフィス／人材領域／◆年収500万～・副業OK
500~650万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
当社がHR事業で取引をしている顧客に対して、より採用成果が上がるようにコンサルティングをしていただきます。主に大手?中堅の注力顧客30--40社程度を担当していただきます。 求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・顧客のXWork利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・人材紹介利用企業に対する、現状の実績と課題、および今後の解決方針に関する提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・受架電対応経験（電話を使ったサポート業務に抵抗がない方） ・メールやチャットを用いたコミュニケーション経験 ・目標数値達成のための行動経験 ・ショートカット等を使いこなせるPCスキル ・社会人経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コールセンターやカスタマーサポートセンターでの業務経験 ・エクセルなどでの大量データ処理スキル ・チームリーダー・マネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・地道にコツコツ作業を続けられる方 ・目標達成のために積極的なアイデアを出し自ら行動すること
事業内容
-
エージェント求人 【東京／港区】ドライバー・介護領域特化のキャリアアドバイザー｜キャリア支援に集中できる環境
500~600万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- マネジメント
- 提案
- 人材紹介
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、人材紹介領域においてキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりのご経験やご希望に丁寧に向き合いながら、転職の実現まで一貫してご支援いただきます。主な業務は、キャリアカウンセリングを通じたご希望・適性の整理、求人のご紹介、応募書類のサポート、面接対策、企業への推薦状作成および連携、入社までのフォローなど多岐にわたります。また、単なるマッチングに留まらず、求職者の人生設計に寄り添いながら最適な選択肢をご提案いただく点が大きな特徴です。加えて、ドライバーや医療・介護など社会的ニーズの高いエッセンシャルワーカー領域を中心に扱うため、社会課題の解決に直接貢献できるやりがいを実感いただけます。さらに、将来的には法人対応やマネジメント業務などへもキャリアを広げることが可能であり、成長意欲の高い方にとって挑戦しがいのある環境です。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
人材紹介を含むHR領域の新規事業創造、事業開発、管理および付帯業務。
エージェント求人 【千葉／業界未経験歓迎】製造業特化型の人材営業／プライム上場G／土日祝休／フレックス
405~450万
- 提案
- 戦略提案
- 契約締結
- 戦略立案
- 人材派遣サービス
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- クロージング
- 営業活動
- 人材紹介/派遣
- 商談
- 分析
企業名非公開千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
製造業の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓営業を担当します。 【詳細】： ・顧客アプローチ インサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動 ・商談、提案 顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案 ・受注対応 クロージングから契約締結、社内関連部署との連携 ・営業活動の分析、改善 受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案 ・営業戦略の立案・推進 地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣、コンサルティング事業、システム受託開発事業を展開。
エージェント求人 【フルフレックス 週２出社】児童福祉・保育領域に特化した両面型人材紹介コンサルタント
450~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- ヒアリング
- 教育
- ニーズヒアリング
- 人材紹介
- コンサルタント
- マーケティング
- 営業
- 販売
- 店長
- 求人広告
- 副店長
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【概要】 児童福祉・保育領域に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」において、toB・toC双方を担当する両面型コンサルタントとして、法人の採用ニーズヒアリングから求職者の入社後フォローまでを一気通貫で担う。 【具体的業務】 ・求職者との電話・オンラインでの面談およびキャリアアドバイス ・希望条件にマッチする求人の紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・求職者の魅力・アセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人への推薦業務、面接日程調整、入社前後の双方フォロー 【配属組織】 部全体約100名、両面型コンサルタントは約40名が在籍。地域ごとに3〜4名のチームを編成し、密に連携が取れる環境。 【教育体制】 ・育成担当が1名つき、一人立ちまでフォロー ・導入研修：福祉業界知識・CA業務インプット＋ロールプレイング（2〜3週間程度） ・デイリーMTG：入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日実施 ・一人立ち目安：2〜3ヶ月目を想定（経験により前後）
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人・法人問わず） ・営業・販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、目標数値にコミットしPDCAを自走した経験がある方 ※業界知識・経験不問 〈歓迎要件〉 ・人材紹介・求人広告などHR業界での営業経験 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・販売・サービス職で店長・副店長として売上目標を追い達成した経験 ・複雑・難易度の高い課題に対して複数の打ち手を検討しPDCAを回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対して自ら情報を整理し解決に導ける方
事業内容
「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業。福祉業界に特化した人材紹介サービスを2019年に開始し、現在年率約150%で急成長中のベンチャーフェーズにある。経営基盤の安定した上場企業でありながら、事業スピードはスタートアップに近く、個人の裁量と組織の成長が直結する環境。
エージェント求人 有休の取得率80％超え！大手人材グループでキャリアコーディネーター◆年休123日／土日祝休み
360~400万
- ホテル
- 師長/課長
- スタッフ採用
- 食品
- 課長/参事官
- マーケティング
- プロジェクト
- スタッフ
- 営業
- 課長
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- 課長/マネージャー
- 新卒採用
- 工場
- コンサルティング業務
企業名非公開兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う同社。同社には、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署があります。同社ではこの職種をキャリアコーディネーターと呼称しますが、キャリアコーディネーター課の課長を募集しています。 ◇求人作成 同社には常時700件を超える案件募集があります。募集人数や条件、業務内容はそれぞれ異なりますが、案件によって適切な媒体を選定し作成します。 ◇登録面談 ご応募いただいた方へ電話やメッセージでコンタクトを取り、同社へのスタッフ登録をサポート。 業務内容を説明し、問題なければ営業へバトンタッチします。 ※主には電話で行います。案件によっては登録会を実施することもあります。 ◇広告代理店との折衝 採用数値の見直しや費用、媒体特徴の把握、求人作成の外注など、広告代理店と密に連携を取りながら行います。 ◇数値管理 採用数値や経費管理、計画の策定など、様々な数値の管理をお任せします。 ◇新規事業への挑戦 キャリアコーディネーター課では新規事業として【現場出向型の新卒採用】【無期雇用派遣】の2つの事業を推し進めています。0を1にする取り組みですので、難しい部分もありますが、ご自身で会社のプロジェクトをカタチにできる、やりがいのある事業です。 【やりがい】 AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい！と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ同社でも活かしてください。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・人材業界（紹介会社／派遣会社／採用コンサル／広告代理店等）での営業あるいはコーディネーターやアドバイザーのご経験
事業内容
製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門
エージェント求人 🍁広島【未経験可🔰両面型キャリアアドバイザー（CA）/ 人材コンサルタント】土日祝休み✨
400~550万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 転職支援
- 提案
- 窓口業務
- リーダー
- ヒアリング
- コンサルタント
- 戦略立案
- 就労支援
企業名非公開広島県広島市もっと見る
仕事内容
＜お仕事のミッション＞ 人手不足に悩む事業者（法人）と、人生の大きな岐路を迎える求職者（転職希望者）を結ぶ架け橋となります。 単なるデータ上のマッチングに留まらず、企業の採用コンサルティングや、 新拠点の「0→1」の立ち上げ、事業開発までを裁量大きくお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者対応（CA業務）： 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5〜6名）。 内定・定着まで親身に伴走し、信頼関係を構築します。 ・法人対応業務（RA業務）： 経営者層や採用担当者へのヒアリング、求める人物像の擦り合わせ、 採用課題に対するコンサルティング提案。 ・事業開発・企画： 既存事業の更なる拡大に向けた仕組み化や業務効率化、新規事業の企画・推進。 ★広島は拠点立ち上げメンバーとして 組織・体制づくりから挑戦できます！ ■働く環境・スタイル 業務範囲は広く、スキルや経験に応じて徐々にステップアップしていただきます。 場合によっては紹介企業の「専任担当」として窓口業務を担っていただくなど、 裁量権の大きい働き方が可能です。 入社後すぐは、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、業務の流れを丁寧に学んでいただきます。 一通りの業務を理解していただいた後は、ご自身のやりたいことや得意分野に応じて、 どんどんチャレンジできる環境が整っています。 例えば、 ・既存事業の売上向上のための営業戦略立案 ・業務の仕組み化・効率化の提案と実行 ・新規事業や新サービスの企画提案・立ち上げ など、経営陣とも近い距離でやり取りできるフラットな組織です。 「ただ言われたことをやる仕事」ではなく、 “自分から動ける人”“主体的に考える人”が活躍できる土壌があります。 ✨PRポイント✨ ■『2024年問題』を完全な追い風にするビジネスモデル トラックドライバー等の時間外労働が制限される「2024年問題」を契機に、業界内では人材採用とデジタル化への投資が急速に進んでいます。 時流を完璧に捉えた「黒子の成長企業」として、競合の少ない巨大市場で圧倒的なナンバーワンを目指せる最高のフェーズです。 ■どこでも通用する「汎用的なポータブルスキル」が身につく 当社が重視するのは、調べれば身につく業界知識ではなく、「仕組みを創る力」「課題を解決する力」。 会社の成長スピードが非常に早いため、入社2年目で若手リーダーへ抜擢されるなど、市場平均を遥かに超える速度で自身の市場価値を高められます。 ■営業力を極める「最高の成長環境」 大手の総合系人材会社とは違い、ブルーオーシャンだからこそ「求人の魅力を適切に言語化して伝える視点」や「経営層の懐に入る力」が問われます。 だからこそ、ここで成果を出せるようになれば、一生モノのビジネススキル（数字的根拠に基づいた提案力など）が確実に手に入ります。 ■ベンチャーの熱量×整ったワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は124日以上。 住宅支援、結婚・育児支援などの福利厚生に加え、部活動支援や社内表彰制度 など、モチベーション高く働ける仕掛けが満載です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼キャリアアドバイザー職の3大ポイント／ （1）両面型コンサルタントとして経営者と対峙する 1人の担当者が企業と求職者の双方を担当するため、マッチングの精度が非常に高いのが特徴。 経営者と同じ視点で提案を行い、人生の大きな岐路を支える手応えがあります。 （2）「0→1」の拠点立ち上げに挑戦できる（大阪・広島） 新拠点の組織づくり、体制づくりから参画できます。大手の出来上がった組織では味わえない 「自分たちの手で支社を大きくしていく」という圧倒的な裁量権とワクワク感があります。 （3）数字的根拠で語るプロフェッショナルへ 感覚に頼った営業ではなく、市場成長率や求人相場などのデータを基にロジカルに話すスキルが養われます。 将来マネージャーとして組織を率いたい方に最適な環境です。
求める能力・経験
【広島】 必須条件： ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excelなど） ※上記条件を満たさない方も、熱意次第で相談可能です！
事業内容
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エージェント求人 人生の意思決定に伴走する営業へ｜急成長HRベンチャーのキャリアコンサルタント
600~4000万
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
歓迎要件 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
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エージェント求人 20代で事業づくりの当事者へ｜数十億規模を目指す新規HR事業立ち上げ
500~1500万
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仕事内容
業務内容 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業「メーカーズジョブ」における初期メンバーを募集いたします。 メーカーズジョブでは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。 EMC領域は支援にあたり深い専門知識や大手メーカー開拓が必須であり、事業展開の難易度も高いですがその分絶対的なトップシェアの企業も不在です。MyVisionが他領域で培ったノウハウを総動員し、数年で数十億単位の事業へと成長させることを目指して事業開発に取り組んでいただきます。 立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。 キャリアアドバイザー（CA） 求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト リクルーティングアドバイザー（RA） 新規開拓 ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ 応募喚起 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット 成約率向上 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 クライアント深耕 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
必須要件 成果に対する高いコミットメント 自責志向でPDCAを回してきた経験 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） 歓迎要件 エンジニアとしての業務経験 営業/人材紹介関連経験
事業内容
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エージェント求人 【営業の本質を学ぶ】20代の人生を変え、企業の未来を創る両面型コンサルタント（RA/CA）
400~900万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
① 仕事内容 20代若手層のキャリア支援と、企業の採用成功を両立させる仕事です。 求職者側（CA）と企業側（RA）の両面から関わり、転職という人生の転機をプロデュースします。 ■ キャリアアドバイザー（CA） 20代の転職希望者に対し、 ・キャリア面談（転職背景／将来像のヒアリング） ・求人提案 ・履歴書／職務経歴書の添削 ・面接対策／模擬面接 ・選考フォロー ・内定承諾調整 ・入社前後フォロー 単なる求人紹介ではなく、 「どうすればその人の理想を実現できるか」を一緒に設計します。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA） 若手採用に課題を抱える企業に対し、 ・新規開拓営業 ・採用課題ヒアリング ・要件定義 ・求人票作成 ・ターゲット設計 ・選考フォロー ・契約締結 企業の“採用パートナー”として、 採用成功まで伴走します。 業界は限定せず、得意分野を持つことも可能です。 ■ 業界背景 少子高齢化により、若手採用は年々難化。 採用できる企業とできない企業の二極化が進んでいます。
求める能力・経験
■ 必須 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・目標数字を追った経験 ■ 求めるスキル ・高いコミュニケーション力 ・本質を捉えるヒアリング力 ・学習意欲の高さ ・主体性／自走力 ■ 歓迎 ・法人営業経験（新規開拓） ・ウェディングプランナー経験 ・マネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ■ こんな方を求めています ・年功序列に物足りなさを感じている ・若いうちに裁量を持ちたい ・経営者を目指したい ・受け身ではなく、自ら道を切り拓きたい ・20代で圧倒的に成長したい
事業内容
-
エージェント求人 渋谷区（東京）キャリアアドバイザー（保育士領域）/◎恵比寿徒歩4分◎休日120日以上／85078
450~750万
- 提案
- クロージング
- コンサルティング業務
- 人事
- 就労支援
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仕事内容
保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。 1.キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで） ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い 2.リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・保育施設の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【ポジションの魅力/キャリアパス】 1. 社会貢献性の高いミッション 日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。 2. 早期のキャリアアップ 入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。 3. 市場価値を高める経験 求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。 4. 成長を後押しする環境 グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。 ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方
事業内容
-
エージェント求人 【週3リモート可・フルフレックス】両面型人材コンサルタント
500~700万
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- リーダー
- デイサービス
- ヒアリング
- 顧客対応
- メディア
- 教育
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ※まずは現場のプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績に応じて、将来的にリーダーなど管理職登用を期待したいポジションです。 ■サービス概要： 障害福祉分野に特化した就職・転職支援プラットフォーム 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 ■配属組織について 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2～3名程度、密に連携が取れる環境です。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています
求める能力・経験
■必須条件： ・人材業界での営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【基本在宅／土日祝休】ITエンジニアプロアサイン担当／キャリア支援ｘ仕組みづくり／フルフレックス
450~692万
- リーダー
- 進捗管理
- 提案
- 営業
- 目標設定
- 契約交渉
- 業務設計
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
具体的には： ・毎月40～100名規模の入社者／契約終了者に対するアサインコントロール ∟システムでのマッチング、営業への提案依頼、職場見学対策・同席 ・市場感を踏まえたIT技術部門とのアサイン要件交渉 ・所属組織の配属権を尊重しつつ、「あるべきアサイン」に向けた提言 ・派遣契約を中心に、受託案件・他部門案件へのアサイン調整 ・IT技術部門との定例MTGを通じたチーム化・受託推進 ・リーダー候補選定や進め方の確認、離任交渉の進捗管理 ・単価交渉に関する全体コントロール（交渉自体は営業・社内運営が対応） ※エンジニア個人へのフォロー（面談・目標設定等）は所属組織が担当 →アサイン確定までに特化した業務設計が特徴です。 ※企業対応・面談・営業数字のプレッシャーはありません
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
自動車・航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計開発、ITシステム開発、インフラ設計運用、AI・DXを活用した導入支援を行うエンジニアリング企業。
エージェント求人 【横浜駅／未経験歓迎】人材営業／エンジニアのキャリア支援◆土日祝休◆大手メーカー取引◆プライム上場G
440~550万
- 課題設定
- プロジェクト
- 労務管理
- 提案
- 製品開発
- 製品
- 事務
- 開発プロジェクト
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 営業
- 開発
- 既存顧客
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
製造業を中心とした大手メーカーに向けて、エンジニアの派遣や技術人材ソリューションを提案する営業職を募集しています。主に企業のニーズとエンジニアの意向を総合的に考慮し、最適なマッチングや就業中のサポート、キャリア形成支援を担当します。既存顧客との信頼関係を活かしつつ、新規顧客開拓にも積極的にチャレンジしていただきます。 詳細： ・担当企業（5～10社）への人材・技術ソリューション提案営業 ・企業の製品開発プロジェクトに対し、詳細なヒアリングを通じた課題抽出と提案 ・新規開拓（架電・訪問）や既存顧客の深耕営業 ・マッチング時の事務手続きや契約業務 ・就業中のエンジニア（30～40名）の労務管理やキャリアアップ支援 ・エンジニアの過去経験や希望、マーケット情報をもとに最適な案件提案など
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
製造業・IT領域に特化し、大手メーカー向けに技術支援を行うエンジニア派遣事業を展開。
エージェント求人 【千葉】障害のある方の就労支援事業/就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H
350~450万
- 広報
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 営業
- 開発
- 人材紹介/派遣
- 営業活動
- 人材紹介
企業名非公開千葉県習志野市もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
障害のある方の人材紹介・就労支援・教育事業。就労移行支援、就労定着支援、人事コンサルティング、放課後等デイサービス等を展開。
エージェント求人 人材出身歓迎【銀座／転勤無 】提案営業～企業とエンジニアの“架け橋”に～年休130日・行動姿勢で評価
420~660万
- 提案
- 営業
- ヒアリング
- ゲーム
- 維持管理
- 家電
- プロジェクト
- クリエイター
- 技術者派遣
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
① エンジニア・クリエイターの提案営業：7割 ICT企業（大手家電メーカー／システム会社／ゲーム会社等）に対し、技術者派遣を提案します。 〇具体内容 ・顧客の課題やプロジェクトのヒアリング ・エンジニア／クリエイターとのマッチング 無理な提案ではなく、「企業・人材双方にとって意味のあるマッチング」を重視します。 ② エンジニアのフォロー・キャリア支援約3割 ※キャリアアドバイザーも在籍しており、共に連携しながら定期的にフォローを行います ・エンジニアとの面談で、業務内容と志向の一致確認、モチベーションの維持・管理 →単なる営業ではなく、人を支えながら長期的な成長に関わるポジションです
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
アーケードゲーム機や業務用ゲームソフト、スマートフォンアプリ、デジタルコンテンツ配信、システムソリューション事業を展開。
エージェント求人 【千葉】IT人材営業＆キャリア支援※業界業種未経験／IT知識・製造業知識でキャリアアップ可能
420~650万
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 契約交渉
- 新規顧客
- 部長/総括審議官
- 担当者
- 営業
- プロジェクト
- 商談
- 部長
企業名非公開千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
正社員エンジニアを顧客先へ派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型法人営業です。 業務内容詳細： 具体的業務としては以下の２つをご担当頂きます。 ①提案型営業…既存クライアントとの交渉・提案・プロジェクト管理を担います。各企業（大手企業中心）の人事部長・技術部長に対してのソリューション提案が業務の中心となるため、高い提案力を身に着けることができます。また、状況に応じて新規顧客の開拓もお願いをする可能性もあります。 ・クライアント（企業担当者）との商談／プロジェクトに対する人員手配 ・注力分野／企業の選定／見積・契約条件のクライアントへの提案 ・既存／新規クライアントへのアポイント（10-20社程度を担当予定） ②同社エンジニアに対するキャリアフォロー・サポート…エンジニアの案件管理や配置、キャリアフォローなども重要な業務の１つです。20-40名程度のエンジニアを担当し、それぞれのエンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属・フォローなどを実施します。 ・社内エンジニアとの情報共有 ・キャリアプランの計画策定、配属案件相談
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業。機械、電気電子、情報システム、化学、医薬等の幅広い技術領域を支援。
エージェント求人 未経験歓迎🔴キャリアコンサルタント募集｜教育環境・成果創出支援が豊富な環境でチャレンジしませんか？
380~600万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 人材紹介
- コンサルタント
- 法人営業
- 接客
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◤募集企業◢ 非公開 （創業70年、メディア・シンクタンク系の老舗企業グループに所属する会社です。） ◤事業内容◢ 広告、マーケティング、IT・SaaSビジネスに特化した人材紹介エージェント事業を展開。 ◤企業の特長◢ 大手老舗グループならではの教育体制と集客力が強く、 未経験者が早期に活躍できる環境が整っています。 ◤ポジション◢ 人材紹介コンサルタント職 （キャリアアドバイザー または リクルーティングアドバイザー） ◤職務内容◢ ≪キャリアアドバイザー業務≫ 転職を希望する求職者の方々と面談し、キャリアや志向性の棚卸し、求人紹介、面接対策、伴走支援、入社後フォローまで一貫してご対応頂きます。 ≪リクルーティングアドバイザー業務≫ 求人募集がある企業様と打ち合わせをし、採用ターゲットの擦り合わせ、社内展開、定期的な打ち合わせを実施することで、入社実績向上に努めて頂きます。 ◤雇用条件◢ ・年収：380～700万円＋業績賞与 ∟ご経験に応じて提示いたします。 ・勤務地：東京都 ・リモートワーク頻度：週2～3日
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業または接客販売のご経験をお持ちの方 ・自分なりに試行錯誤し、PDCAを回してこられた方 【歓迎要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・人材ビジネス関連のご経験をお持ちの方
事業内容
有料職業紹介事業
エージェント求人 【東京／在宅可】プロジェクト推進◆リクルートG｜PM・SVとしてキャリアアップ／土日祝休／フレックス
495~591万
- ヒアリング
- 商談
- 営業
- 請求
- 収支管理
- 営業同行
- スタッフ
- 提案
- PL管理
- 発注
- 仕様設計
- 契約管理
- 成約
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬をいただく業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ※受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携 アウトソーシング推進部営業職として配属され、東海を管轄する名古屋オフィスに常駐し、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。 また、派遣事業と連携し、新規商談の引き合い探客からご提案まで、総合人材サービスの推進にもチャレンジをしていただきます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー （受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート ・派遣事業各組織と連携し、請負を起点とした総合提案が実現できるように協働、営業同行や報告会の開催で連携を深化 ※エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をしていただきます。 ・PM配置現場の契約管理、PL管理 ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介等を提供する総合人材サービス企業。
エージェント求人 転職支援特化のキャリアアドバイザー
350~500万
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■対応いただく求職者の傾向と目標： メインの対応層は20代〜30代の若手・中堅層ですが、経験豊富なハイクラス層の対応をお任せすることもあります。 アクションの指標としては、月間5〜7名の成約を目指し、面談数は最低月間30名をベースとしています。 ＜当社サービスについて＞ 転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。 ■入社後の教育体制： 入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。
求める能力・経験
・正社員経験5年以上で営業/接客/販売経験のある方 ・正社員経験5年以上で何かしらのコーチング経験がある方 ・現在中学教諭・高校教諭の方 【歓迎・尚可】 ※上京支援制度を使って本社への出社が可能な方を優遇いたします。
事業内容
ハイクラス紹介事業 人事サポート事業 福祉事業 ショップスケール事業 ・未経験入社から1年2ヶ月でマネージャー、1年10ヶ月で部長に昇進実績あり
エージェント求人 🌟【全国採用×フルリモート】キャリアアドバイザー｜人材業界経験者歓迎｜マネージャー候補・メンバー
350~800万
- マネジメント
- 進捗管理
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
転職を検討されている求職者の方に寄り添い、 一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア支援を行うキャリアアドバイザーをお任せします。 求職者との面談を通じて、これまでの経験や今後実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、 最適な求人のご提案から選考サポート、入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。 単なる求人紹介ではなく、長期的なキャリア形成を支援する伴走型の転職サポートが特徴です。 また、企業担当者と連携しながら採用ニーズや選考状況の共有を行い、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを目指します。 《具体的な業務内容》 求職者との電話・オンライン面談 転職理由やキャリアビジョンのヒアリング 希望条件や適性に応じた求人提案 履歴書・職務経歴書の作成サポート 面接対策や選考に関するアドバイス 面接日程の調整および選考進捗管理 内定獲得に向けたフォロー 入社前後のサポート 法人担当との情報共有および連携 📌キャリアステップ 入社後は若手層を中心とした転職支援からスタートし、経験や成果に応じてミドル・ハイクラス層の支援やマネジメント業務へステップアップが可能です。さらに、新拠点の立ち上げや組織運営、新規事業開発など、幅広いキャリアに挑戦できる環境が整っています。 📌働く環境 フルリモート勤務を基本としながらも、チームごとのオンラインコミュニケーション体制を整備しており、メンバー同士で相談しながら業務を進められる環境です。成果を正当に評価する風土があり、実績次第で早期のキャリアアップも目指せます。
求める能力・経験
《必須条件》 人材業界での実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、人材コーディネーターなどの経験をお持ちの方 ※フルリモート採用は、首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）以外にお住まいの方が対象となります。 ⭐歓迎条件と求める人物像 ・人材紹介業界での営業経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・チームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わった経験をお持ちの方 ・新規拠点立ち上げや組織拡大フェーズに興味をお持ちの方 ・成果に応じた評価制度のもとでキャリアアップを目指したい方 ・将来的に事業責任者や経営層に近いポジションへ挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 【グローバル活躍】未経験OK/留学コンサルタント/YoutubeやTiktokで大人気/海外キャリア
400~650万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 欧米/中南米/東南アジア圏からくる訪日外国人へ日本のレジャー体験を提供するOTA事業です。 今後7年で、15兆円まで拡張するインバウンド旅行市場でレジャー体験のメディアコマースという新しい体験価値を創造し、グローバルプラットフォームを目指します。 ◎海外キャリアをご用意 留学コンサルタントとしてスキルを磨きながら、将来的に海外支社の立ち上げメンバー、事業拡大に伴うマネジメント、営業企画等、本人の意思を踏まえ、早期にキャリアアップが可能になります。 入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、 入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、 新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、 キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。 ◎急成長中のベンチャー インバウンドのメディア事業が急激に伸びており、日本の基幹産業になる観光マーケットでの大きな可能性に挑戦できます。 映像メディアの可能性にレバレッジをかけることで、訪日旅行から定住まで、外国人のライフインフラ創りに挑戦できます。 グローバルに留学メディア事業を拡張しているため、留学マーケットにおいて世界No.1のサービス創りに挑戦できます。 圧倒的成長環境で熱い仲間と挑戦的な仕事をしながら会社と共にご自身も成長したいと考えられている方には幅広いスキルとキャリアをご用意しております。 【仕事内容】 国内No.1の海外留学AXサービスで活躍するラ留学コンサルタントうをお任せいたします。 留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発～帰国までの留学コンサルティングを行います。留学に興味を持つ方とのヒアリングをしていきますが、単に「手配」をするのではなく、留学を通して何をしたいのか、「ライフコンサルタント」という心構えで臨みます。 【具体的に】 ・留学希望者へのカウンセリング（留学希望者1人あたり2〜3回面談を実施）※平均1日5件面談実施 ・留学プログラムの企画・提案 ・現地視察 ・留学説明会の開催・運営 【その他】 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・学校担当者対応 ・YouTube撮影(留学用ch) ・営業企画 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の 留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月〜4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社後1年以内にライフチェンジトリップ参加可能 入社した社員が、お客様が留学している語学学校を実際に訪問する海外視察研修 留学中のお客様に話を聞いたり、現地の語学学校のスタッフと交流することで、理解を深めることが可能です。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~〜 ・少人数(4~6名)のマネジメント ・ToC営業(平均5件/日) ・KPI(留学/海外保険/アポ取得) ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目〜可能 ・組織(40名以上のマネジメント) ・予実作成/管理/運用 ・代表へのレポートライン ・インサイドセールス部署管理 ・業務効率化(スプシ/SFA) ・営業企画 ・仕組み化/型化 ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。
求める能力・経験
■必須マインド 下記条件を全て満たすもの ・これまでに這い上がった経験がある方 ・グローバル×挑戦したい方 ・将来的に事業を創る側に挑戦した方 【必須要件】 大卒の場合 ・営業未経験者歓迎 高卒の場合 ・営業経験1年以上（個人/法人問わず） ■歓迎 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験がある方 ・営業経験者、接客販売経験者 ■求める人物像 ・Mission/Visonに強く共感いただける方 ・自助努力で困難を突破してきた方 ・事業/新規立ち上げに興味がある方/経験者 ・将来的に事業責任者を目指したい方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・スポーツなど粘り強く1つのことに打ち込んできた経験をお持ちの⽅
事業内容
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