求人検索
キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,704件
エージェント求人 株式会社FLUX b_HR001 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
430~1000万
- パートナー
- 販売
- ネットワーク
- コンサルティング業務
- DB設計
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- 人事
- ヘッドハンティング
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
【必須スキル】 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎スキル】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を
事業内容
-
エージェント求人 Ⓓ㊲年収600万円〜年収470万円のキャリアアドバイザー職へ特別オファーです！
470~600万
- イベント企画
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ◆魅力 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。
求める能力・経験
自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 【参考】営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 ★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 ★社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中 前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 営業経験ありの人
事業内容
-
エージェント求人 Ⓓ㊵年収804万円〜年収700万円のCAマネージャー候補へ特別オファーです！
800~900万
- 品質管理
- 課題設定
- 予算策定
- 予算管理
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- M&A対応
- 転職支援
- マネジメント
- 事業計画
- 開発
- 目標設定
- 人材紹介
- 分析
- 事業計画策定
- 育成指導
- マーケティング
- 予算計画
- 売上拡大
- 法人営業
- 営業
- 検証
- 求人広告
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼募集ポジションについて 【CAマネージャー候補】 若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。 ①新卒向け人材紹介 キャリアパーク就職エージェントを運営。就活生75％が利用している弊社メディアを活用し、業界No.1も視野に入れ200名弱の組織規模に拡大中。 売上高は2021年比で191％成長中で弊社の成長を大きく牽引するメイン事業の一つ。 マネジメントを増員することで、事業成長のスピードをさらに加速させることを目指しています。 CAの予算設計は内定承諾数のみとなっており、売上金額についてはメンバーへは非開示。より多くの学生の支援にこだわることができる環境です。 ②20代向け人材紹介 20代向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’sを運営。 売上昨対比約190％を誇る設立5年目のサービス。メインターゲットは既卒、第二新卒、未経験職種へチャレンジされる中途人材。組織規模は約30名でマネジメントレイヤーへの抜擢、新規拠点立ち上げも積極的に実施中。まだまだ立ち上げフェーズであり、組織づくりなどへも積極的にご参画いただけます。 若年層の採用に関する先入観をアップデートし、全ての人に経歴の多様性が認められる「キャリア選択のユニバーサル化」を実現することを目指しております。 ≪主な運営プロダクト≫ キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など 【事業部のミッション・ビジョン】 ーー誰もが仕事に夢中になれる社会へーー 私たちは「若者が未来に希望をいだける社会」を実現すべく立ち上がりました。 日本の20代〜30代のはたらく幸せ実感は世界各国と比べると圧倒的に低く、転職や起業への興味関心も世界最低水準。これは「はたらく未来に希望を喪失している」状態であり、非常に大きな社会課題だと考えております。 このような状況を改善すべく、プロダクトやアドバイザーによる透明性の高い情報提供とやりがい重視のキャリア感シフトを支援することで、未来に希望を抱くビジネスパーソンを一人でも多く輩出することを目指し事業を行っています。 ▼具体的な業務内容 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） ・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上 ・求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映 ・RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化 ・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援 ・事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献 ・新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善 ※変更の範囲：当社の業務全般 【このポジションの魅力】 ・就活生の75%が利用する日本最大級のメディア基盤を持つ当社ならではの、豊富なデータやアセットを活用した課題解決アプローチを経験できます。 ・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験を積むことができます。 ・業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。 ・20代～30代中心の成長志向が高いメンバーと働き、マネジメント経験を積むことができます。 ・企業の事業課題・人事採用課題・学生がファーストキャリアに抱える課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを感じながら働くことができます。 ・業界No.1になる目標を掲げ、社員一人ひとりが年齢・性別・社歴問わず 意見やアイデアを発信しています。一緒にNo.1のサービスを作ってくださる仲間の募集です。 ・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わるチャンスもあります。
求める能力・経験
◎KPIやKGIを管理したマネジメント経験 ◎以下業界での個人または法人営業経験 ・人材紹介（領域、片面両面問わず） ・求人広告 ・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験） ＜歓迎＞ ・新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方 ・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験 ・全体を構造化し要素分解をして、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業を行い実績を残してこられた方 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化
事業内容
-
エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
企業名非公開千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 20代で年収1,000万円を目指す◎AI×人材ビジネスで席巻✅従来の人材紹介にはない新しい武器
360~1000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼このポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 独自特許AIを活用した次世代型サーチで「転職潜在層」にアプローチ──従来の人材紹介にはない新しい武器を持てる ✅ インセンティブ上限なし。自分の成果が収入に直結する成果報酬型で、実力次第で年収1,000万円超も現実的 ✅ 創業5年・急成長中のAIスタートアップで、BizDev・AIコンサル・SaaSセールスなど多彩なキャリアパスが開かれている
求める能力・経験
▼求める人物像▼ 社会人経験1年以上で、営業または顧客向き合いの業務で目標数字にコミットしてきた方。変化を楽しみながら柔軟に動け、チームワークを大切にできる方。HR業界のゲームチェンジというビジョンに共感できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介コンサルタント】未経験者大募集！
400~800万
- 転職支援
- ヒアリング
- リーダー
- パートナー
- コンサルティング業務
- 開発
- 教育
- 提案
- システム開発
- マネージャー
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ エージェント事業について ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務です。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。 ■ 業務内容 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 ■ バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。
求める能力・経験
■ 応募要件 * 数字を持って顧客接点をもった経験のある方 * 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 * sincereedバリューに共感できる方
事業内容
HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス
エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 医療・介護領域の両面型キャリア支援営業
438~637万
企業名非公開宮城県仙台市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談（電話、オンライン等の非対面中心） ・求職者の希望条件、転職背景、キャリア志向のヒアリング ・求人提案、応募意思形成、面接アドバイス ・面接日程調整など選考プロセス支援 ・医療、介護施設等の事業所への人材紹介、推薦 ・事業所の採用要件、課題のヒアリング ・担当領域（配属は適性、希望、状況により決定） 【やりがい・魅力】 ・求職者と事業所の双方に深く関わる両面型スタイル ・「売上目標は評価だが売上至上主義ではない」方針のもとで支援品質を重視 ・地域や制度変化も踏まえた提案で、社会課題への実感が得やすい ・定時後2時間を最終退勤時間に設定（残業は原則禁止） 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・課題解決、コンサルティング力 ・交渉力、調整力 ・高速PDCA、タスク管理力 ・対人コミュニケーション力 ・業界、制度の情報収集力、戦略構築力
求める能力・経験
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上 ・自律的に数字を追いかけた経験 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 20代で年収1,000万を目指す【両面アドバイザー募集！】
360~900万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 「人の力で、世界最高峰を再興する。」 ・エージェント事業部は、日本の基幹産業である建設・不動産領域の“人手不足”という経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 ・企業（RA）・求職者（CA）双方を担当する両面アドバイザーとして、マッチングの全工程を一気通貫で担っていただきます。 【業務内容】 〇キャリアアドバイザー（CA） ・求職者とのキャリア面談 ・書類添削・面接対策 ・働き方（正社員・派遣・フリーランス等）の提案 ・内定承諾までのフォロー 〇リクルーティングアドバイザー（RA） ・企業の採用ニーズヒアリング ・人材提案・マッチング戦略立案 ・採用成功までの伴走支援 〇ソーシング・ヘッドハンティング ・スカウト戦略設計 ・即戦力人材の発掘 ・魅力的なポジションプレゼンテーション 【このポジションの魅力】 ・RA/CA両面型で市場価値が高い ・成果がそのまま年収に反映（インセンティブ制度） ・20代で年収1,000万円を目指せる環境 ・平均年齢25.6歳の若い組織 ・将来的に事業責任者も狙える
求める能力・経験
【必須要件】 ・当社ミッションへの共感 ・目標達成に向け努力してきた経験 【歓迎要件】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・販売接客経験 ・数字を追ってきた経験 【求める人物像】 ・圧倒的成長を求めている方 ・20代で年収1,000万円を目指したい方 ・市場価値を高めたい方 ・成果主義環境で勝ちたい方
事業内容
-
エージェント求人 【日比谷】人材派遣営業(既存中心)◇経験者歓迎！／残業ほぼ無・土日祝休み／日本のインフラを支える
550~700万
- マネジメント
- 労務管理
- 提案
- 幹部
- 新規顧客
- アフターフォロー
- 営業
- ヒアリング
- 契約管理
- スタッフ
- パートナー
- IT派遣
- 新規顧客開拓
- 日用品
- 開発
- 成約
- プラント
- システム開発
- 医療機器
- 既存顧客
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【転勤無／人材派遣営業経験を活かす／残業ほぼ無／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年休125日／大手クライアントの案件多数】 ■業務概要： 当社は、大手企業のテクノロジーパートナーとして『IT』『インフラ』の２本柱で日本のインフラを支える企業です。顧客の人材ニーズのヒアリングを行い、ニーズに合ったエンジニアの提案を行います。 営業活動から成約、アフターフォロー迄一気通貫でお任せし、顧客・当社に在籍するエンジニアの両面に携わるお仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・新規顧客開拓 ・顧客から要件のヒアリング ・アサインエンジニアの採用と提案 ・顧客、アサインエンジニアとの面談/調整 ・顧客の売上管理、契約管理 ・エンジニアの労務管理、ヒアリング、フォロー 等 ※基本は既存営業が中心で、新規開拓については飛び込みや架電等はありません。ご紹介や営業担当間での情報を基に新規先開拓を進めています。 ■入社後について： 入社後の2ヶ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導します。この間に先輩社員から既存顧客を引き継いでいきます。仕事に慣れたら、徐々に新規開拓にも挑戦していただきます。チームで目標を追いかける風土であるためメンバーで協働して組織一体で達成を目指します。 ■組織構成： 現在5名が営業活動を行っており、3名の営業事務が契約関連などをサポートしています。チーム内で、エンジニアのスキルを共有し提案先検討をチームで行っており、待機期間を極力少なくする行動をしています。 ■案件例： 当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。 ・医療機器（心電図）組込み開発 ・アミューズメント会社向け基幹システム開発 ・日用品メーカー向けショッピングサイト向けインフラ設計～構築 など ■今後のキャリアパス： 派遣スタッフの方のサポートやマネジメント力の向上を基に、ステップアップし、将来の幹部候補を目指して頂く想定です。 当社は技術系の人材ビジネスを展開しているため、「プラント・通信・モバイル・IT・派遣・請負・SES等」、様々な業界知識を取得することができます。
求める能力・経験
営業経験1年以上（個人・法人、どちらでも可）
事業内容
-
エージェント求人 【大手町】◆人材コンサルティング営業～人と職場をつなぐ◆既存メイン／土日祝休
450~700万
- ホテル
- マネジメント
- 転職支援
- スタッフ採用
- 提案
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 販売
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ◆◇未経験スタートの方も多数活躍中／研修充実◎／売上350億のキャリアグループ／年休実質120日／土日祝休／明確な評価制度◇◆ 大学や図書館など、学術機関向けの派遣・業務委託に強みを持つ当社で、人材営業のお仕事をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇り、安定した運営体制が魅力です。 ☆職場とスタッフの相性を重視した人選を行っているため、安心して長く働けるケースが多く、営業もスムーズです。 ☆人材業界未経験の方はもちろん、アパレルや飲食業界から転職した先輩も多数活躍中です！ ■業務内容： ・クライアントからのニーズのヒアリング ・スタッフ採用とクライアントへのスタッフ提案 ・就業後のスタッフフォロー（相談対応・職場との橋渡し） ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 ※「話を聞いて安心して就業いただく環境づくり」「細やかな調整をする」など、人と関わる力が活きる仕事です。 ※担当は東京都内～首都圏です。訪問も公共交通機関で行います。 ■配属先情報 大手町支店には20～30代中心の8名が在籍：入社者の約80％が異業界出身なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・「人と話すのが好き」「誰かを支えるのが好き」そんな方にぴったり ・未経験スタートの先輩が多数活躍中（アパレル・塾講師・販売経験者など） ・研修充実！座学＋OJTで安心スタート ・キャリアアップも可能（幅広いキャリアパス：マネジメントやコーディネーター職への挑戦OK） ・評価制度が明確で、頑張りがしっかり給与に反映されます ■キャリアパワーの強み ①業界トップクラスのシェア：全国の有名大学と取引があり、学術分野での実績が豊富 ②社員の成長を応援：資格取得支援制度など、働きながらスキルアップできる環境 ③安心のフォロー体制 ・法律など覚えることもありますが、研修やサポートが充実しているので安心ください。 ・ご入社後の研修：座学研修（２～３日）→OJT本社研修（約１か月）→採用拠点の現場配属 基本的に研修は京都本社で研修を行いますが、ご家庭の事情などで難しい場合は、配属地での研修を行いますので、安心してご面接時にご相談ください。 ※研修時宿泊代：会社で滞在ホテルを手配
求める能力・経験
営業経験1年以上（個人・法人、どちらでも可）
事業内容
-
エージェント求人 【両面型転職・就活エージェント】業界未経験大歓迎/インセンティブ制度あり/年休125日
450~1000万
- 研修企画
- 戦略提案
- マネジメント
- チームリーダー
- 提案
- マネージャー
- アポイント獲得
- ヒアリング
- パートナー
- 転職支援
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！
事業内容
-
エージェント求人 【グロース上場｜タイミー】新規事業セールス/年収700万可＆週3在宅ハイブリッド◎
450~700万
- 営業
- 営業推進
- 転職支援
- 新規事業
- サービス提供
- 不動産営業
- マネジメント
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 販売
- 教育
- 自動車/輸送機械
- 自動車販売/仕入れ
- 保険
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ■具体的な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
求める能力・経験
■必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業 ■歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方
事業内容
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするサービスを提供し、働き手は履歴書・面接なしですぐに働き、勤務後すぐにお金を受け取ることが可能。事業者は、必要な人材を必要な時に確保し、人手不足解消や職場環境改善を支援している。
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアプランナー｜学生の人生に寄り添う仕事／インセンティブで収入UP
450~600万
- 営業
- マネジメント
- チーフ
- マネージャー
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
-------------------------------------------------------------------------------- 人の話を聞くことが苦じゃなければ、特別なスキルや経験がなくても始められる仕事です。 体力勝負ではなく、会話と提案で成果を出し、頑張った分は収入とキャリアでしっかり返ってくる環境があります。 -------------------------------------------------------------------------------- 【HR事業部 キャリアプランナー職】 部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/有給取得平均12日以上 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
求める能力・経験
★★経験よりも「やってみたい」を重視★★ ★★未経験入社が8割の環境で、20代から確かなキャリアを築けます★★ ・成長意欲、達成意欲が高い方 ・目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方 ・自律的に行動し、自走できる方 ・当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ・前向きで積極的に行動できる方 ・素直に学び、吸収できる方 ・人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・企業理念、クレドに共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 これまでのご経験を“人材コンサル力”に活かしませんか ~成長環境で市場価値を上げる~
400~600万
- SaaS
- 物流
- 人材紹介/派遣
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 ・求職者には求人の提案 ・企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・ミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎！建設人材コーディネーター◆年収350～400万円／フレックスタイム制／年休125日以上
350~400万
- 研修実施
- 提案
- 人事
- ヒアリング
- 営業
- ニーズヒアリング
- 接客
- 販売
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大手ゼネコンや地域密着型企業に対して建設領域の技術派遣を行う同社にて、企業への人材営業（提案）及び技術部社員のフォロー（コーディネーター）を担当します。未経験の方でも安心してスタートできるよう先輩や上司が伴走し、以下の業務を段階的に習得します。 ■人材営業：対企業 ・既存取引のあるゼネコンへのニーズヒアリング ・企業の課題に合わせた最適な人材の提案 ・経営者や人事責任者との面談 ・新規開拓（自身の興味がある業界へのアプローチも可能） ■コーディネーター：対技術者 ・技術部社員との定期的な面談・フォロー ・技術者の希望（大手に行きたい、直雇用を目指したい等の）ヒアリングと実現サポート ・研修内容の策定及び実施（新卒・中途向け） ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
未経験歓迎！ 接客・販売など営業未経験の方を広く歓迎しています。 ＜求める人物像＞ ・営業職にチャレンジしたい意欲のある方 ＜尚可＞ ・対人交渉を伴う業務経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアプランナー｜営業力×キャリア支援で市場価値UP【未経験歓迎／全国採用】
450~600万
- 営業
- マネジメント
- チーフ
- マネージャー
企業名非公開東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
-------------------------------------------------------------------------------- 人の話を聞くことが苦じゃなければ、特別なスキルや経験がなくても始められる仕事です。 体力勝負ではなく、会話と提案で成果を出し、頑張った分は収入とキャリアでしっかり返ってくる環境があります。 -------------------------------------------------------------------------------- 【HR事業部 キャリアプランナー職】 部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/有給取得平均12日以上 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
求める能力・経験
★★経験よりも「やってみたい」を重視★★ ★★未経験入社が8割の環境で、20代から確かなキャリアを築けます★★ ・成長意欲、達成意欲が高い方 ・目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方 ・自律的に行動し、自走できる方 ・当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ・前向きで積極的に行動できる方 ・素直に学び、吸収できる方 ・人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・企業理念、クレドに共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 第二新卒歓迎！【大阪】転職コンサルタントに挑戦！年収420万円～500万円／土日祝休み／残業月20ｈ
420~500万
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- アライアンス
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- PC/Web
- 教育
- コンサルタント
- データベース
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業界未経験から転職コンサルタント事業に挑戦！ 上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ／教育体制も◎ 法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。 【法人向け仕事内容】 担当企業様とのリレーションを深める中で顕在ニーズや潜在ニーズポジションを案件として獲得して求人化。当該案件を担うことができる人材を各種データベースから紹介いたします。 【求職者様向け仕事内容】 1日の面談数：1～3名程度（来社／電話／Web） 個別面談を実施して経験内容や希望条件をヒアリング。 指向性を捉え、求人紹介→内定入社までをワンストップでフォローいたします。 【取引企業の新規獲得方法】 金融機関出身者が多く、アライアンス連携に強みがあるため紹介案件がメインとなります。 ニーズ発掘のために新規の電話営業等を行う事はありません。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
第二新卒歓迎 ＜求める人物像＞ ・営業経験（業界経験不問）
事業内容
■採用事業：有料職業紹介／人材派遣／採用戦略コンサルティング／再就職支援 ■教育事業：教育研修 ■評価事業：評価制度構築 ■その他事業：人材ビジネス設立支援
エージェント求人 Ⓓ㉗年収804万円〜700万円の営業マネージャー候補へ特別オファーです！
700~804万
- 営業
- 提案
- イベント企画
- コンサルティング業務
- マーケティング
- リーダー
- データベース
- マネジメント
- Web広告
- パートナー
- メディア
- 法人営業
- 求人広告
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【主要な商材】 ・イベント 就活フォーラムや、IT志向の学生に特化したメディアを通じて、ターゲット学生と直接コミュニケーションが取れる場を提供します。 ・ネットワーク広告 就活メディアのデータベースを活用し、DSP広告・LINE広告・YouTube広告・Meta広告 などで、潜在層の学生へ効率的にアプローチします。 ・コンテンツ制作 採用動画やパンフレットの制作 、内定者研修、選考官トレーニングなど採用実務に関わるあらゆるニーズに対応します。 ・Web掲載 注目の企業特集やみん就タイアップ、企業現場社員インタビューなど、各企業の魅力を記事コンテンツとして学生に深く訴求します。 【募集背景】 圧倒的なアセットを活かして、変革期を共に牽引し、新たな展開を創り上げていくためにお力をお貸しいただきたいです。 当社の強力なブランド力を掛け合わせ、事業を更なる成長フェーズへと推し進めたいと考えています。 企業の認知度向上や母集団形成、ブランディングまで、あらゆる採用課題に対応し、 「企業の採用課題を解決するコンサルティングパートナー」へと変革を遂げるために優秀なメンバーを募集しております。 【ミッション】 HR事業を成長させ、「企業と就活生の情報の非対称性」を解消すること。そして、企業の採用課題解決における最良のパートナーとなること。 そのために、営業組織のリーダーとして、リード獲得からリピート獲得までの営業プロセス全体を最適化し、強力な営業組織を構築することで、HR事業の販路拡大を成し遂げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・目標達成に向けた営業戦略（エンタープライズ開拓、クロスセル戦略等）の策定と実行。 ・営業KPIや売上目標の進捗管理・分析、データに基づいた改善策の実行。 ・営業メンバーの採用・育成計画の策定と実行。 ・みん就フォーラム、IT Job Festaなどのイベントを活用した母集団形成支援の提案 ・採用動画 やタイアップページ、内定者や選考官のフォローアップなどのコンテンツ制作を通じた、企業の採用課題コンサルティング。 ・DSP/LINE/YouTube広告などWebソリューションを用いた母集団形成支援、リブランディング支援 。 ・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援。 ・顧客や市場の声を収集・分析し、サービスやプロダクト（Web、イベント、広告商品等）の改善・開発へのフィードバック。 ・ポートグループ内の他事業部（キャリアパーク、就活会議など）との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出 。 ※変更の範囲：当社の業務全般
求める能力・経験
・法人営業経験 ・KGI、KPIの管理、実行支援の経験 ・メンバー育成もしくはマネジメントのご経験 ※1名以上のメンバー育成（KPI管理・実行支援など）の経験がある方で早期にマネジメントに挑戦したい意欲のある方も大歓迎です。 ＜歓迎経験＞ 以下業界での法人営業経験およびマネジメント経験がある方 ・人材業界（求人広告・派遣・紹介など） ・インターネットサービス ・メディア・WEB広告 ＜その他歓迎スキル・経験＞ ・コンサルティング型営業を行っていくうえでアドバンテージになる能力 ・リーダーとしてチームで目標を達成した経験がある ・決まっていないことや課題が多い中で、主体的にPJを進め、組織の課題を解決していける ・中長期的な事業の未来を考え、それを粘り強く実行していける ・冷静に状況を把握、分析し、優先度をつけて課題解決を行っていける ・現状を諦めずに、理想に向かって変革を推進できる ・清潔感がある／気持ちの良いコミュニケーションが取れる／礼儀正しい／明るい ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化
事業内容
-
エージェント求人 キャリアコンサルタント（MyVision事業部）
600~4000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
■必須 ・特記なし
事業内容
■人材紹介サービス
エージェント求人 キャリアコンサルタント（マネージャー候補）
700~3000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■業務内容 同社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした”あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。 ■マネージャーの業務内容 ・業務マネジメント 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ・メンバーマネジメント 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています ・カルチャー浸透 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています ・育成・営業企画 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
■必須 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 ・営業経験、及びマネジメント経験は不問です ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
■人材紹介サービス