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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 【人材経験者歓迎】両面型×裁量×成長環境でキャリアを加速させたい方へ
350~800万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 〇RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 〇CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇その他：業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当 OJTベースで業務を担当いただきます。 日本トップクラスの実績を誇る代表を筆頭に、有名人材会社出身メンバーがあなたを手厚くサポートします。 中途比率が高く、ほとんどが人材業界未経験です。未経験でも活躍できるよう、バックアップいたします。
求める能力・経験
・主体性を持ち、自らPDCAサイクルを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方／コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ・大卒以上（基本的に大卒以上ですが、大卒未満であっても営業実績などがある方も可能）
事業内容
-
エージェント求人 【業界未経験OK】両面型人材コンサルタント募集！！！
350~450万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- クライアント折衝
- コンサルタント
- キャリアプランニング指導
- 接客
- 面談相手 接客/サービス職
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 販売
- 顧客 人材業界
- 顧客 商社業界
- 顧客 小売業界
- 顧客 建設業界
- 顧客 教育業界
- 顧客 飲食業界
- 顧客 不動産業界
- 顧客 日用品業界
- 顧客 アパレル業界
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
【人材紹介事業部業務内容】 人材コンサルタント【両面型エージェント】 【CA】 求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイル ・スカウト業務 ・キャリア面談（月20件程度） ・面接対策 ・クライアント折衝 【RA】 新規取引先開拓をメインとしたリクルーティングアドバイザー。 新規開拓7割、既存深耕営業3割。 ・企業打ち合わせ ・社内連携 ・既存リレーション形成
求める能力・経験
営業経験1年以上（業界不問）
事業内容
-
エージェント求人 【戸井田】株式会社トライトエンジニアリング 人材コーディネーター
年収非公開
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉
求める能力・経験
顧客折衝経験1年以上（toB toC） 【歓迎】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方
事業内容
-
エージェント求人 【顧客志向で転職・採用の成功を支援】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）＠札幌、東北
420~600万
- 進捗管理
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 中途採用
- 転職支援
- 販売
- 接客
企業名非公開北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岩手県盛岡市もっと見る
仕事内容
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 ①キャリアコンシェルジュ（CC） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー（RA） 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視の選考です≫ 【必須】社会人経験2年以上 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界・職種を問わず活躍しています。
事業内容
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
エージェント求人 【全国56ヶ所に展開／顧客志向で転職・採用の成功を支援】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）中国地方
420~600万
- 進捗管理
- 提案
- 営業
- 中途採用
- 転職支援
企業名非公開岡山県岡山市, 広島県広島市, 山口県下関市もっと見る
仕事内容
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 ①キャリアコンシェルジュ（CC） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー（RA） 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視の選考です≫ 【必須】社会人経験2年以上 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界・職種を問わず活躍しています。
事業内容
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
エージェント求人 シェアードサービスチーム マネージャー【OST】
1000~1300万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務 ■業務内容 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う） ■PwC Japanの障がい者チームのご紹介 2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。 主な業務内容は人事や経理などPwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。 ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。
求める能力・経験
＜必須＞ 以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ＜歓迎＞ ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されている方 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとしての実務経験 ・人事考課の運用経験 ■求められるスキル・コンピテンシー ・対人関係・コミュニケーション能力 ・他者理解、共感、エンパワーメントする姿勢 ・仮説・課題設定解決能力 ・複数の課題に対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる（指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること） ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる ・難易度の高い労務案件を完結させるタフさ
事業内容
-
エージェント求人 【全国56ヶ所に展開／顧客志向で転職・採用の成功を支援】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）＠福岡
420~600万
- 進捗管理
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 中途採用
- 転職支援
企業名非公開福岡県北九州市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 ①キャリアコンシェルジュ（CC） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー（RA） 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視の選考です≫ 【必須】社会人経験2年以上 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界・職種を問わず活躍しています。
事業内容
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
エージェント求人 【全国56ヶ所に展開／顧客志向で転職・採用の成功を支援】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）＠北陸
420~600万
- 進捗管理
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 中途採用
- 転職支援
- 接客
- 販売
企業名非公開石川県金沢市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 ①キャリアコンシェルジュ（CC） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー（RA） 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視の選考です≫ 【必須】社会人経験2年以上 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界・職種を問わず活躍しています。
事業内容
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
エージェント求人 ◤未経験OK×人材コンサル◢ 平均年収1,078万│会計×ニッチトップ│年休130日・離職率4.1％
720~2000万
- 提案
- ヒアリング
- ファイナンス
- コンサルティング業務
- 会計
- 人材紹介
- 営業
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまで、一貫したサポートを提供しています。 採用企業と登録者の双方と直接関わることができるため、より精度の高いマッチングが可能です。 ■ キャリアカウンセリング業務 会計の専門家やそれを目指す方々に対して、キャリアのご相談を行います。 経理・財務・会計士など、会計領域の幅広い職種の支援実績があります。 ■ 採用コンサルティング業務 会計ポジションでの採用を検討する企業に対し、求人背景や求める人物像のヒアリングを実施。 ニーズに合致した会計・ファイナンス人材のご提案を行います。 ■ 登録者例 ・経理 ・財務 ・会計士 ・USCPAホルダー ・ベンチャー企業CFO ・プロフェッショナルファーム系（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）
求める能力・経験
■四大卒以上 ■顧客と接する業務のご経験2年以上(営業・CSなど。接客のみは不可)
事業内容
・公認会計士資格スクール ・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング ・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト ・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム
エージェント求人 【全国56ヶ所に展開／顧客志向で転職・採用の成功を支援】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）＠関西
420~600万
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 中途採用
- 転職支援
- 接客
- 販売
企業名非公開大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 ①キャリアコンシェルジュ（CC） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー（RA） 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視の選考です≫ 【必須】社会人経験2年以上 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界・職種を問わず活躍しています。
事業内容
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
エージェント求人 土日祝休み【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化
448~600万
- デイサービス
- 介護
- 離職率/定着率
- 提案
- 転職支援
- 研修実施
- 福祉施設
- アフターフォロー
- ヒアリング
- アシスタント
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 営業
- 販売
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■具体的には 《求職者に対して》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ※求職者はどんな人？ 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 # 《障がい福祉施設に対して》 ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 # 《ミスマッチのないバツグンの定着率》 ◎有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い ◎法人の採用課題の解決に貢献 《「療育biz」の運営が強み》 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、 よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、 月に300名ずつ登録者数が増加中です！ ◇入社後の流れ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します
求める能力・経験
【経験不問・未経験者・第二新卒歓迎】 人材業界や障がい福祉・保育業界に関心がある方を歓迎／成長業界で活躍したい方を歓迎！ 《基本条件》 ◎業界不問 社会人経験のある方 ◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 ◎人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ◎頑張った分、しっかりと評価されたい方 ◎販売や営業等で数字を追った経験がある方 ※上記に当てはまらない場合でも、熱意がある方は是非その旨をお伝えください。 ＼経験不問 人物重視の採用です／
事業内容
-
エージェント求人 【未経験OK×学歴不問】全国採用！研修充実の両面型キャリアアドバイザー職
324~720万
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- ヒアリング
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
企業名非公開東京都中央区, 埼玉県さいたま市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 具体的には ━━━━━━━ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 〇 〇求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 〇面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 【マッチングした場合は…】 ▼入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走。 【マッチングしなかった場合は…】 ▼企業へ…条件の改修などの提案 ▼求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※名古屋支店も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
特別なスキルは必要なし！業界・職種未経験の方も歓迎です！ 是非お気軽にご応募ください！ ▼こんな方をお待ちしています ・人が好き、人付き合いが好きな方 ・縁の下の力持ちとして人とトコトン向き合ってみたい方 ・会社の成長と一緒に自らも成長していきたい方 ・皆で組織を作っていくことを楽しめる方 ▼こんな経験、活かせます ※必須ではありません ・人材業界でのご経験（年数不問） ・営業職のご経験（業界・年数不問） ★「年収1000万円稼げる営業人口を増やす計画」進行中★ 稼げる営業を増やしていくために賞与の利率を変更など社内環境も見直しています。より上を目指したい方もぜひご応募ください！
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー職】完全週休2日×成長中企業｜若手の挑戦を歓迎！
350~600万
- 人材紹介/派遣
- 事務
- 提案
- 株式
- 人材紹介
- 転職支援
- 接客
- 営業
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仕事内容
■キャリア面談 ■マッチする求人の選定と紹介 ■応募書類の作成支援 ■企業への推薦 ■面接などの選考対策 ■求職者と企業間での日程調整 ■入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。 人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。 ※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 【当社について】 CA業務に特化した事業運営が強みです。 中小の人材紹介会社では、企業（求人開拓）と転職支援（CA）の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています！ 高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。 私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。
求める能力・経験
■営業や接客経験問わず、予算目標を追ったことのあるご経験をお持ちの方 ■経験社数：3社までの方
事業内容
-
エージェント求人 【営業マネージャー】ITエンジニアのフリーランス事業
550~800万
- 契約交渉
- 商談
- 条件交渉
- 提案
- 契約書締結
- ヒアリング
- 契約条件交渉
- 既存顧客
- 営業
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仕事内容
ITフリーランスエージェント事業です。 既存のSES事業とタッグを組んで事業を展開していきます。 フリーランスで働くことを希望するエンジニアを最適なプロジェクトにマッチングするIT営業です。クライアント（大手IT企業など）に対し、案件の獲得からフリーランスエンジニアの提案、職場見学の設定、就業後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。 エンジニアとエンジニアを求めるお客様の架け橋となる重要なポジションになります。 今期新たに立ち上げたサービスとなり、立ち上げから組織構築にいたるまでの責任をお任せします。 【業務概要】 ■募集団形成 ・LPの立ち上げ・集客、応募者対応 ■受注活動、マッチング先検討 ・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への新規受注活動 ・希望に見合うマッチング案件の検討 ■提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施 ・エンジニアの提案 ・商談、職場見学(顔合わせ)の設定･実施 ■契約、契約更新 ・契約条件交渉、契約書締結 ・契約更新確認、単価交渉 ■フォロー ＜対クライアント＞ ・定期的な状況確認と定期MTGを実施 ・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング ・業務改善相談、交渉 ＜対エンジニア＞ ・定期的な状況確認と定期面談を実施 ・就業環境状況や要望をヒアリング
求める能力・経験
いずれかのご経験を必須とします。 ・IT人材サービス業界やSES業界で5年以上のご経験 ・フリーランスエージェント業界で3年以上のご経験
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■外国人雇用支援事業
エージェント求人 キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー
600万~
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仕事内容
①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎/尚可 ・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方 ・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
事業内容
メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 M＆Aコンサルティング事業
エージェント求人 ヒューマンキャピタリスト｜スタートアップ支援の最前線
400~1200万
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仕事内容
スタートアップ成長支援における「ヒト」の確保をミッションに、ヒューマンキャピタリストとして以下を担当していただきます。 ・スタートアップのリサーチ／企業リストアップ ・経営陣や投資家との採用課題ヒアリング ・人材要件（ペルソナ）の特定とトップタレントのヘッドハンティング ・メンバー育成やチームマネジメント（リーダー以上） ・全社的なイネーブルメント施策立案（マネージャー以上） この業務では、スタートアップ経営者と直接対話する機会が多く、戦略・ビジョン・組織づくりに至るまで深く関与できます。業界の変化、経営トレンド、事業成長の構造など、幅広い知見が得られるのも魅力です。 募集ポジション｜ヒューマンキャピタリストとは？ ・スタートアップ経営者に伴走しながら採用/起業/M&A/成長支援までトータルサポート ・企業家の”経営課題”を起点に、採用戦略を提案し、ハンティング型スカウトで実行 ・転職だけでなく「起業提案」まで行う、超上流×泥臭プレイヤーな仕事です！
求める能力・経験
【必須】 ・スタートアップ支援への高い興味 ・BtoB営業経験 ・論理的思考力とフィードバックを受け入れる柔軟性 ・当社ミッション/バリューへの共感（進化の中心へ／Startups First など） 【歓迎】 ・成長産業分野での業務経験 ・スタートアップ〜大企業両方の経験 ・人事/経営企画/新規事業開発などの経験 ・コンサルティングファーム出身者
事業内容
スタートアップ特化の成長支援企業。「人材」「資金」「情報」の三位一体で、CxO支援からM&A、起業伴走まで多角的に展開。変革を志す挑戦者の支援を通じて、日本の成長を後押ししています。
エージェント求人 新卒紹介事業のリーダー候補を募集
450~700万
- インサイドセールス/電話営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- リーダー
- 新規事業
- 営業
- 戦略立案
- データ分析
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） 〜〜このポジションのポイント〜〜 【ポジションの魅力】 新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、同社の企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。 【キャリアステップ】 フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。 【今後の事業展開】 現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトや新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ・法⼈営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・⽬標達成のためのプロセス構築と実⾏経験がある⽅ ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実⾏経験
事業内容
日本最大級の就活対策コミュニティの運営 人材紹介（新卒紹介・ITエンジニア） 新卒向けスカウトサービス
エージェント求人 【第二新卒可】土日祝休み★IT人材コーディネーター｜IT×人材で企業にソリューションを提供
400~500万
- マネジメント
- リーダー
- ソフトウェア
- 教育
- 商談
- 営業
- 開発
- 人事
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仕事内容
・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。 またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、 これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 ・エンジニアのキャリア支援 自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。 現在当社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。 各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、 エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。 そのため営業力だけでなく、マネジメント力を向上していくことができます。 【この求人の魅力】 ・完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される ・フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境 ・グループ全体のトップセールスと、最年少役員の元、最短で成長出来ます。 ・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制 （入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します） ・営業力、IT知識、マネジメント力など幅広いスキルを身につけられる ※実際に行う研修例 ・SES業界理解 ・業界内の自社の強み ・ビジネス基礎研修 ・商談研修 ・IT基礎研修(言語理解や用語理解)
求める能力・経験
【必須要件】 ・SES営業のご経験 ・SES企業での人事経験 ・エンジニア経験 いずれか1年以上ある方。 ・20代は仕事に熱中し、スピード感を持ってキャリアを積みたい方 ・目標達成意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 成長中の転職エージェントの総合職
324~1155万
- 戦略立案
- 戦略提案
- リーダー
- マネジメント
- ブランディング
- 営業
- マーケティング
- 人事
- 幹部
- 法人営業
- 分析
- 検証
- SaaS
- 開発
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仕事内容
主に「事業企画」「マーケティング」「セールス」「人事・採用」「新規事業開発」の5つの職能領域にまたがり、未経験からでも多様なキャリア機会を得られるポジションです。配属はご本人の希望・適性・入社後のパフォーマンスを総合的に判断して決定されます。 【1】事業企画 事業責任者の右腕として、既存事業や新規事業の成長戦略を支える役割を担います。具体的には以下のような業務があります。 ・事業戦略・KPI設計および進捗モニタリング ・各種定量分析（売上分析、CS分析、サービス改善指標など） ・全社横断プロジェクトの企画・推進 ・競合・市場調査を基にした仮説構築と施策立案 ・実行した施策の効果検証と次施策への改善反映 こうした活動を通じて、論理的思考力、プロジェクト推進力、ビジネスモデル理解力などのスキルを獲得できます。ゆくゆくは事業部長やCxO（Chief × Officer）といったポジションを視野に入れたキャリアを描くことも可能です。 【2】マーケティング 各事業・サービスのグロースを目的として、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策に関わります。 ・デジタル広告の運用・ディレクション（Google広告、Facebook広告等） ・Webサイト・LP・バナーの制作管理（FigmaやCanva使用） ・SEO・コンテンツマーケティングの企画とディレクション ・CRM施策（メルマガ配信、LTV向上策）およびデータ分析 ・ユーザーインタビューやカスタマージャーニーの設計 マーケティングの実務を通じて、戦略的思考と施策実行力の両方を鍛え、数値責任を持つことによる成果志向のマインドセットも養われます。 【3】セールス（キャリアアドバイザー／法人営業／新規事業セールス） 顧客接点の最前線として、課題解決型の提案力と関係構築スキルを磨きます。セールスのキャリアには複数の形があります。 ・【キャリアアドバイザー（CA）】 ・転職希望者への面談～求人提案～面接対策～入社後フォローまでの一気通貫サポート ・法人とのやり取りも行い、CAが両面型で関係構築するスタイル ・【求人広告営業】 ・建設・不動産業界の法人顧客に対して求人広告の提案・受注・アフターフォローを担当 ・商談は基本的にオンライン。ヒアリング～提案～原稿作成～運用サポートまで担います ・【新規事業セールス】 ・新たに立ち上がった事業での営業活動全般 ・営業活動だけでなく、プロダクト改善へのフィードバックや新サービス設計に関与することも可能 こうした業務を通じて、ヒアリング力、プレゼンテーション力、チームマネジメントの素養が自然と養われます。 【4】人事・採用 100名体制の組織構築に向けたコアポジションとして、採用活動や人材開発、組織活性化のための施策を担います。 ・採用計画の立案、KPI設計、チャネル分析 ・採用媒体・紹介会社・SNSなどを活用した母集団形成 ・書類選考、面接アサイン、面談実施、クロージング、オンボーディング ・採用ブランディング施策（Wantedlyやnote活用など） ・社内制度設計、評価制度の運用サポート 特にスピード感が求められる成長フェーズにある企業では、採用・人事の役割は経営そのものであり、ビジネスサイドに近い立ち位置での活躍が可能です。 【5】新規事業開発／経営企画／オープンポジション 柔軟なキャリアを希望する方や、領域横断的な挑戦をしたい方には、いわゆる“オープンポジション”としての採用も行っています。 ・新規事業の市場リサーチ、仮説立案、プロトタイピング ・リリース後のユーザー獲得、定着戦略の実行 ・経営陣と連携しながらの資金計画、事業収支管理 ・社内プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント） 特定職種に縛られず、幅広く挑戦したい方には特にマッチしやすい職域です。 【キャリアパス】 本ポジションでは、「責任者候補」としての早期キャリアアップが期待されており、成果・スキルに応じて以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・入社～半年：OJTにて1～2領域の業務を経験 ・1年目以降：各領域のリーダー、専門職ポジション（マーケ責任者／採用責任者など） ・2～3年目：事業責任者／企画部門長／新規事業責任者 ・将来的には：CMO／CHRO／COOなど経営幹部としての登用 また、スキルセットや志向に応じて職種の横断異動も活発に行われています。
求める能力・経験
【必須条件】※すべての候補者に求める要件 ・経験不問（未経験歓迎） ・34歳以下 ・大卒以上 ・短期離職が多くないこと（例：第二新卒は1社経験まで、社会人歴36ヶ月以上は24ヶ月以内の退職が3社以上ないこと） 【歓迎条件】※下記いずれかに該当する方は特に歓迎します ・経営者の近くで働きたいという志向がある方 ・高い思考力・分析力と行動力（コミットメント）に自信のある方 ・成長意欲が高く、ベンチャー環境で多領域に挑戦したい方 ・早期にマネジメント経験を積みたい方 ・営業、マーケティング、人事、事業開発などへの興味関心がある方 ・以下いずれかの業界・職種での営業経験がある方（尚可） ・商社／メーカー営業 ・IT・SaaS営業 ・人材業界（CA/RA） ・金融法人営業など 【求める人物像】 ・常に自ら考え、変化を恐れず挑戦できる方 ・数字やロジックをもとに、仮説検証・意思決定を行える方 ・目標に対して執着を持ってコミットできる方 ・チームで成果を上げることに喜びを感じられる方
事業内容
キャリア事業（人材紹介、求人広告、データベースなど）
エージェント求人 土日祝休【CA専任キャリアアドバイザー】★事業拡大中★未経験歓迎★完全週休二日★賞与2回インセン2回
350~600万
- DB設計
- 人材紹介/派遣
- 事務
- 株式
- 提案
- 人材紹介
- 転職支援
- 接客
- 営業
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仕事内容
■キャリア面談 ■マッチする求人の選定と紹介 ■応募書類の作成支援 ■企業への推薦 ■面接などの選考対策 ■求職者と企業間での日程調整 ■入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。 人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。 ※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 【当社について】 CA業務に特化した事業運営が強みです。 中小の人材紹介会社では、企業（求人開拓）と転職支援（CA）の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています！ 高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。 私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。 【アピールポイント】 ①業務の最適化 CA業務専任のため、求職者の方に【とことん】寄り添えます。 ②自社集客力 完全自社集客のため、集客コストが他社に比べ低いです。 その分、社員の頑張りを給与として還元していくことが可能です。 ③規模化フェーズ コアメンバーとして一緒に会社を大きくしていきませんか？ まだ人数が少ないからこそ、あなたの意見を求めています！ ④駅チカ・アクセス抜群䛾オフィス 2023年9月に新オフィスに引っ越ししました。 神保町駅から徒歩3分と駅チカです！ ランチにも困りませんので、入社したら一緒にランチにいきましょう★ 【充実のインセンティブ設計】 アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。 前述の通り、弊社は他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。 そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。 具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります 過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。 より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています！
求める能力・経験
■営業や接客経験問わず、予算目標を追ったことのあるご経験をお持ちの方 ■経験社数：3社までの方
事業内容
-
エージェント求人 土日祝休み●求職者へ想いを持った支援●未経験歓迎！◆名古屋・東京・静岡【人材紹介営業(RA/CA)】
360~600万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 契約締結
- ヒアリング
- 人材紹介
- 要件定義
- 中途採用
企業名非公開愛知県名古屋市, 東京都中央区, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)かリクルーティングアドバイザー(RA)のいずれかをお任せします。希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ◆CA(求職者対応)：求職者に対してキャリア相談などにのりアドバイスを行います。 ・キャリア面談・求人案件の紹介・応募書類や面接アドバイス ・選考、日程調整フォローなど ◆RA(企業対応)：企業の中途採用支援を行っていただきます。 企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。 ・新規開拓・求人ニーズのヒアリング ・要件定義・ターゲット選定 ・契約締結など 【CA】 ・求職者のその人ならではという点をしっかりとヒアリングしている。 ・求職者の「転職理由」「強み」をしっかりと理解することを徹底している。 ・1人辺りの面談数：25件〜30件 ※大手エージェントが月に60名面談をしている中、 弊社では面談数を抑えることで１人１人に向き合ったご支援をすることを意識しています。 【RA】 ・愛知の中では規模感が上位5位には入っている。 ・規模感が大きい分ご支援できる領域も多岐に渡るため、いろいろな経験を積めます。 ※拠点拡大フェーズなので、弊社のシェアを拡大するという思いを持っているとすごく嬉しいです！ 【ポジションのアピールポイント】 愛知県下をメインとしておりますが、求人企業に関しては業界領域、規模で分けられてはおらず、 ご自身の得意とした業界や伸ばしていきたい領域を開拓することができ、その領域でのプロフェッショナルを目指すことも可能です。 同社で活躍されている諸先輩方は大手出身で卓越された業界知識、ノウハウがありそういった面をすぐ近くで学びながら成長できる環境です。
求める能力・経験
・対人折衝経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK・学歴不問】土日祝休み／両面型CA募集！全国展開の成長企業で挑戦しよう！
324~720万
- 転職支援
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- リーダー
- 運動
- 人材紹介
- 営業
企業名非公開東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 具体的には ━━━━━━━ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 〇 〇求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 〇面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 【マッチングした場合は…】 ▼入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走。 【マッチングしなかった場合は…】 ▼企業へ…条件の改修などの提案 ▼求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※名古屋支店も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。 【PRポイント】 キャリアアドバイザーとして、『求職者のキャリア形成や転職のサポート』『求人者の採用支援』を担当して頂きます！ 対象は医療、福祉、保育、建設業界に従事する専門職の皆様とその求人者です。 効率よりも『人とトコトン向き合う』というバリューを体現し、求職者・求人者双方の利益のために働ける会社です！ 「人」に向き合う会社だからこそ、社員の意見にもトコトン応え、新しい制度を導入しています。 例えば、給与の前払い制度。これはかつて代表自身が、給与が振り込まれるまでの期間、イレギュラーな出費に追われ苦しい思いをした経験から、「社員にも同じ思いを味わってほしくない」と導入した制度です。 他にも、社内飲み応援制度や、定期的に薬を購入できる薬のサブスク、社員間の交流を深める運動会など、他にはないユニークな制度が拡大中です！ ★人と向き合う11か条あり 「相手を理解することから始める」「思いやりの気持ちを大切にする」など、半年をかけて全社員で決めた11か条を大切にしている当社。社員の「人」としての部分もしっかり評価しますので、社歴や年齢に関わらずキャリアアップが可能です！ ★社員の夢を全力応援 当社は現在、医療、福祉や建設業界に特化した人材支援を行っていますが、そこにとどまらず、将来的には幅広い事業展開を考えています。 eスポーツ領域に将来性を見出し、その領域で支援をしたいと考える社員や、年収3000万円以上を稼ぎたい等大きな夢を持つ社員も。 当社はその夢を笑うことなく、全力で応援します。現在は社員がより成果を得やすいように制度の改革にも取り組み、あなたの夢や挑戦を会社として一緒に実現するために動いていきます。 【POINT！】 ▼キャリアパスについて 全国に続々と拠点が増えてきている当社。今後入社される方には、当社のコアメンバーとして、組織づくりから携わっていただけるうえ、社歴や年齢でのハンデは一切ありません！最短半年ほどでリーダーへ昇格することも可能です。
求める能力・経験
特別なスキルは必要なし！業界・職種未経験の方も歓迎です！ 是非お気軽にご応募ください！ ▼こんな方をお待ちしています ・人が好き、人付き合いが好きな方 ・縁の下の力持ちとして人とトコトン向き合ってみたい方 ・会社の成長と一緒に自らも成長していきたい方 ・皆で組織を作っていくことを楽しめる方 ▼こんな経験、活かせます ※必須ではありません ・人材業界でのご経験（年数不問） ・営業職のご経験（業界・年数不問）
事業内容
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エージェント求人 IT×人材★土日祝休み【第二新卒可】年間休日125日のIT人材コーディネーター★未経験歓迎
400~500万
- リーダー
- マネジメント
- 商談
- 営業
- 教育
- 開発
- ソフトウェア
- 人事
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仕事内容
・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。 またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、 これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 ・エンジニアのキャリア支援 自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。 現在当社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。 各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、 エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。 そのため営業力だけでなく、マネジメント力を向上していくことができます。 事業部を創って行く、拡大期のフェーズだからこそ、 数年後の中心メンバーを目指していけるチャンスがあります。 【この求人の魅力】 ・完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される ・フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境 ・グループ全体のトップセールスと、最年少役員の元、最短で成長出来ます。 ・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制 （入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します） ・営業力、IT知識、マネジメント力など幅広いスキルを身につけられる ※実際に行う研修例 ・SES業界理解 ・業界内の自社の強み ・ビジネス基礎研修 ・商談研修 ・IT基礎研修(言語理解や用語理解)
求める能力・経験
【必須要件】 ・SES営業のご経験 ・SES企業での人事経験 ・エンジニア経験
事業内容
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エージェント求人 【🔵20代向けキャリア支援】未経験OKの人材コンサル｜年休125日×教育体制充実
400~700万
- 人材紹介/派遣
- 離職率/定着率
- 教育
- 提案
- 人材紹介
- カウンターセールス/来店型営業
- 営業
企業名非公開東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社。 あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ＜私たちのミッション＞ 私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。 求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。 「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 そのために、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 (1)就職内定率86% (2)入社6ヶ月後の定着率94.5% ＜教育体制＞ 入社後3か月研修/独自のノウハウ共有ツールから、各人の知識・情報を自由に閲覧できます。 ＜仕事のポイント＞ ◎求職者の可能性に着目！ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。 ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ◎やりとりはマメに！ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・満1年以上の営業経験(法人・個人)または、カウンターセールス経験があり実績を出している方 ＜NG＞ 経歴書に数字で表す実績の記載がない方
事業内容
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エージェント求人 【未経験歓迎】面接確約あり×年休120日◎20代活躍！人材×不動産特化CA職
380~600万
- 事務
- 提案
- ヘッドハンティング
- 営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
- プレゼンテーション
- マーケティング
- 求人広告
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼仕事内容▼ 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。
求める能力・経験
※外国籍・既往歴あり・35歳以上の方以外ほぼ100％書類選考通過!! 【必須条件】 学歴不問！未経験歓迎です！ ◎必要なことは一から教えます。 お仕事スタート後は、周囲の先輩社員がサポートが充実していますのでご安心ください。 【歓迎要件】 30代の方：前職で建築系のお仕事に携わっていた方。建築業界の知識を持った方。 【あると尚良いスキル・経験】 ●エージェント業務経験が1年以上ある方 ●求人広告の営業経験が1年以上ある方
事業内容
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