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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 【【東京】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓】
480~600万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 人事
- 営業
- 提案
- 戦略提案
- 転職支援
- 法人営業
- 顧客対応
- 営業担当
- 人材紹介
- コンサルタント
- 既存顧客
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる 採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・ 優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、 新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して 企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案 ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎（WANT）】 ■人材派遣営業の経験者 ■法人営業の経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
-
エージェント求人 安定×成長を両立！新しい環境でチャレンジしよう
400万~
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
両面型のキャリアエージェントとして、若手ハイエンド層の価値観に基づき、中長期的なキャリア戦略を策定、転職のサポートを行っていただきます。 また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
求める能力・経験
〈必須〉 営業経験1年以上（法人・個人問わず） 〈歓迎〉 現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験
事業内容
-
エージェント求人 早期キャリアアップが可能!! 優良メーカーに特化したエージェントの人材コンサルタント
600~950万
- 商談
- 人事
- 社長
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである同社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ・対法人 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 ・対個人 ご登録いただいた求職者への面談を実施してその方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・人材紹介での営業経験2年以上（RA・CAどちらでも可能）
事業内容
-
エージェント求人 ＜非公開求人＞金融機関の人材紹介事業のおよび求人企業・求職者対応業務
年収非公開
- 顧客 金融/保険業界
- 金融商材営業
- 新規事業
- 新規事業立案
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- ヘッドハンティング
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
東海地区を代表する金融機関の人材紹介事業のメンバーとして、 銀行のお取引先企業が抱える人材課題ニーズに対しての採用支援事業 （求人企業対応、求職者対応、求職者スカウト業務、その他管理業務、事務サポートなど）
求める能力・経験
人材紹介事業経験者 ・主な経験として ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・ヘッドハンター 主に、５年以上を目安
事業内容
-
エージェント求人 プロパートナーズ事業本部/セールスオープンポジション
400万~
- 課題設定
- 担当者
- 事業計画
- ヒアリング
- 接客
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【キャリアアドバイザー（CA）】 ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
求める能力・経験
Visionに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る ・顧客折衝のご経験（営業、接客・販売など）
事業内容
-
エージェント求人 【東京/大阪 人材紹介会社】キャリアアドバイザー
445~670万
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- PC/Web
- アフターフォロー
- ヒアリング
- リーダー
- マネジメント
- メディア
- 提案
- 人材紹介
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【会社概要】 当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。 社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で 当社は「集客」「仕組み化」「マッチング」に強みを作ってきました。 特に「マッチング（転職決定率）」は業界平均の3-4倍の決定率を誇る「質の高さ」のが当社の強みです。 ギークリーに頼めば採用できる、ギークリーに頼めば転職できるという「質」が担保された「IT採用のインフラ」を目指しています。 【募集背景】 「IT採用のインフラになる」というビジョン実現を目指し、現在事業を拡大をしています。 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただいていることもあり、 この1年メンバー採用を強化し、組織も急拡大のフェーズです。組織成長に伴い、マネジメントの重要性も高まっています。 社内でも人材育成を進めていますが、よりスピード感を持って組織力を向上させていくべく、マネジメント層を増やしていきたい と考えており、入社半年～1年程度でリーダー候補（チームマネージャー）になっていただける方を募集しています。 まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に「IT採用のインフラ」として日本を代表する企業にするために力をお貸しいただきたく存じます。 【事業内容】 IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 【業務内容】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【業務詳細】 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。 一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。 また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。 【当該ポジションの組織構成】 現在弊社のCA組織には約80名が在籍しています。 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、 社員数は前年比170％と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方に とって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、 求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、 最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・社会人歴1年以上 【歓迎】 ・営業または販売サービス経験をお持ちの方（経験年数・業界経験不問）orマネジメント経験者 ・マネジメントのご経験のお持ちの方 ・大手企業の年功序列の環境を変えて実力主義の環境で頑張りたいという意欲の高い方 ・学生時代に部活動などで全国レベルを目指しており、基準の高い環境で仕事に取り組みたいという思いをお持ちの方 ・自己新記録の更新に挑み続け、変化の機会を創り出せる方 ・最終成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【美人百花に掲載！女性が輝く企業】人材紹介コンサル/早期キャリアアップ実現可能・業界未経験歓迎！
370~420万
- PC/Web
- リーダー
- 人事
- 営業
- マーケティング
- 教育
- 販売
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 人材紹介
- マネジメント
- 接客
- 講師
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制： 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。
求める能力・経験
【必須要件】 ■営業（有形・無形問わず）、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・携帯販売・ウェディングプランナー、アパレル販売、塾講師など業界職種問わず 【歓迎要件】※なくてもＯＫ ■人材業界の経験 ■マネジメントやリーダーの経験 【ポテンシャル採用実績】 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記に複数あてはまる方は歓迎。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられ、それを言語化できる方 ・未経験だが営業や無形商材にチャレンジしてみたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方
事業内容
-
エージェント求人 【業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）Zキャリア人材紹介事業部
420万~
- 研修実施
- カスタマーサクセス設計
- 転職支援
- 提案
- マーケティング
- KGI/KPI設定
- マネージャー
- インサイドセールス/電話営業
- 事業責任者
- 担当者
- 営業
- SaaS
- クロージング
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務の流れ】 Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ▼業務内容 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・目標達成に向けたKGI/KPI管理 ※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。 疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。 ※面談設定は別事業部の担当者が行うため、CAは面談から決定までに注力して業務を行うことができます。しかしながら、入社研修時には面談設定までの業務理解のためにも架電〜面談調整までも実施いただくことを想定しております。 ▼Zキャリアについて 未経験からの正社員転職に特化したサービスです。 2025年1月にTVCMを展開し、サービス認知度の向上を図っております。 https://zcareer.com/ 【研修体制】 全社での入社時研修の他に、事業部でのCA研修を実施。立ち上がり支援体制を整備しています。 【キャリアステップ】 以下のキャリアステップを設けております。 ▼キャリアイメージ メンバー ↓ プレイングリーダー ※1チームあたり3~4名前後のメンバーを担当 ↓ マネージャー ※約2~3チームを統括 【ポイント】 ▼圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授 現場配属後も圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。 ▼豊富なキャリア選択肢 キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、 ・数十名の営業組織の事業責任者 ・社内の他事業部（Zキャリアやback checkといったHR-SaaSサービス）のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 など複数のキャリアがあります。 ＜異動事例＞ 事業部発足してからさまざまな異動事例が発生しています。 事例） ・Zキャリア_インサイドセールス ・Zキャリア_フィールドセールス ・Zキャリア_カスタマーサクセス ・Zキャリア_マーケティング ・経営管理部
求める能力・経験
以下いずれか必須 ・個人向け営業経験：1年以上 ・法人向け営業経験：1年以上 ・接客販売経験（個人売上数字を持ち追いかけていた方）：1年以上
事業内容
-
エージェント求人 急成長中のスタートアップ【キャリアアドバイザー】土日休み/建設業特化の人材紹介/成長産業でチャレンジ
400~600万
- 書類作成
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 新規事業
- 顧客折衝
- 販売
- コンサルティング業務
- コンサルタント
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます！ ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。
求める能力・経験
人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください！ 【必須】 ・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方（経験年数：〜3年） 【歓迎】 ・営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ・社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方 ・新規事業のスタートアップ期に関心を持ち、何事にも柔軟かつ積極的に取り組める方 ・キャリアコンサルタント経験のある方 【歓迎する人物像】 ・ポジティブで、明るい方 ・素直な方
事業内容
-
エージェント求人 入社1年目で年収1000万円も夢じゃない！注目の企業を紹介！
400万~
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 提案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- パートナー
- SCM/生産管理/購買/物流
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
求める能力・経験
必須スキル ・ミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】スタートアップ企業／未経験から高年収！／インセンティブあり／年間休日130日
480~1200万
- 転職支援
- ヒアリング
- パートナー
- 顧客折衝
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仕事内容
・若手層(20-35歳まで)をターゲットにした就職支援 └面談を通し、ヒアリング内容・適正を基に求人の紹介 └履歴書の添削・修正 └書類選考や面接の日程調整 └内定率を向上させるための面接対策・模擬面接 ◆人生の分岐点にかかわることができる仕事 └求職者の人生の転機に直接的に携わることができ、一緒に成長することができる ◆転職の伴走だけではなく、人生の伴走パートナーに └求職者と一緒にダイエットに挑んだり、定期的な近況報告など、人との出会いを大切に することで自身の人生を豊かにすることができる ◆未経験から高年収 └社員平均年収は680万円(※全社員が未経験からスタート) └1年目から年収1,000万円を超えるCAも多数 └ノルマ等はなし、集客・求人開拓等も別部署の業務になるので、面談にコミットできる
求める能力・経験
顧客折衝経験1年以上の方(雇用形態問わず)
事業内容
-
エージェント求人 ★限定プレミア求人★キャリアアドバイザー・東証プライム上場G/リモート可/時短勤務可/服装自由！
500~600万
- 研修実施
- 転職支援
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 開発
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仕事内容
＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 １.求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験1年以上 【必須：いずれかの経験が1年以上ある方】 ■不動産業界経験者 ■人材紹介経験者 ■ウェディングプランナー ■無形商材の営業経験（BtoB,BtoC問わず） 【仕事の魅力】 ■経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。 ■営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。 ■将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。
事業内容
-
エージェント求人 【物流領域両面キャリアパートナー】25兆円規模の物流市場で急成長を誇るスタートアップ企業
400~600万
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 人材紹介/派遣
- 提案
- ヒアリング
- パートナー
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
物流領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー
求める能力・経験
【必須条件】 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 求める人物像： ・目標達成意欲が高い ・素直さがある ・愛嬌がある、どちらかというとラフなコミュニケーションが取れる
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤個人営業経験者限定◢◤平均年収640万以上！年商1000億円のレバレジーズをご紹介！
500~1000万
- コンサルティング業務
- SaaS
- 人材紹介
- 法人営業
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仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ①IT領域 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ②へルスケア領域 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ③若年層領域 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ④HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ⑤コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
-
エージェント求人 20代活躍中！スキルアップしながら理想の働き方を実現
400万~
- プロジェクト
- 進捗管理
- 戦略提案
- 提案
- データベース
- 効果検証
- 検証
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く
求める能力・経験
社会人経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事
338~637万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- 病院
- 人事
- チームリーダー
- マネジメント
- 新規事業
- 介護
- 広報
- 営業
- パートナー
- グループ長
- 人材紹介
- 戦略立案
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
企業名非公開北海道札幌市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー職とは■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・介護・福祉業界において、採用をしたい事業所（病院、介護施設、保育園など）と仕事を探す求職者（看護師、介護職、保育士など）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━━ 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 対応するエリアや職種などで2～4名程度のチームに分けていて、1人あたり月50～60名ほどの求職者を担当します。1ヶ月あたりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 基本は電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 🔶多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 🔶顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 🔶社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ 🔶チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
≪学歴不問・第二新卒OK≫ 営業または接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※上記要件を満たしていない方のポテンシャル採用実績もございます。 ●下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・医療、介護、保育士など、当社事業と同領域で人材紹介経験をお持ちの方 ・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験のある方 ・ブライダルプランナーのご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【キャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
420~600万
- 転職支援
- 進捗管理
- パートナー
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- 顧客折衝
- 販売
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれも満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず 【歓迎】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
事業内容
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エージェント求人 人材紹介両面エージェント職/フルリモートOK
年収非公開
- 教育
- 人材紹介
- 営業
- 提案
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★ミッションは「営業を面白くする！」こと 単純にものを売るよりも、営業は「顧客の事業課題を解決する」と捉え、その本質を大事にしています。 ★ 常に学び続け、スキルアップできる環境 自社コンテンツとして提供しているマーケティング講座やセールススキル講座を無料で学べます 人が物を買う感情の順番や人が動き出す文章の原則など、営業経験者でも１から学ぶことができます。 ★仲間 皆営業出身なので、相手の気持ちがわかり自立して稼ぎながらもチームで達成するためにも皆が助け合えるチームです。 【職務概要】 企業の経営課題を深く理解し、その課題を解決できる営業⼈材の最適な転職と活躍を⾒届けることに責任を持つ仕事です。 グロース市場企業などの成⻑企業の経営者クラスや、成⻑企業で活躍の場を求める売れる営業マンをマッチングしていく、両⾯型エージェントです。 【顧客先】 法⼈相⼿は、プライム市場企業からグロース市場企業や、上場を⽬指すスタートアップ企業で80％を占めます。 契約企業数390社（23年6⽉時点）・⽉間スカウトレス数 平均400名・⽉間対⾯⼈数150名 入社後に転職先で活躍してほしいと考えているため、強いビジョンを持つ企業様とのお付き合いが多いです。 【強み】 転職してもらうことをゴールとおいていないため、一人一人の人生に真剣に向き合い、何度も面談を行い、ご支援まで繋げていきます。※平均面談数は6回 コーチング型コミュニケーションを大事にしており、コーチングを通じて皆様のニーズや強みを理解し、最適な職場を提案させていただくことが可能です。 その結果、転職先での離職率が低く、定着率は98％です。 1社1社に対して、社長インタビュー、営業現場インタビューを通じて、どんな営業が活躍できるのか？の企業文化の把握と、ＫＧＩ、ＫＰＩを把握。 ミスマッチを減らし、業界トップクラスのマッチング精度を維持しています。 【他、イノセルで取り組んでいることや考え方】 ・一流の営業ノウハウ、人脈に生で触れることができる →トップセールスのインタビューという企画で、51名へのインタビューも実施済み。多種多様な業界や業態でトップセールスになった人たちの取材を通じて、共通習慣を見出すことができます。 ・営業の生涯エージェントに →プロスポーツの世界には、その人の価値を見出し、組織と人が共に勝利する機会を提供する代理人がいます。この発想がセールスの世界にも会っていいのではないか？と考え、営業マンに対して、生涯の成長機会の提供をすることが、営業転職者の方の支援方針です。転職を前提とした支援は絶対にしないことも大事にしています。 ・問い合わせを月100件取るマーケティングスキル →イノセルではコピーライティングという手法を用い、顧客の８０％から問い合わせをいただく仕組みを確立。お問い合わせを頂きたい特定のお客様から反応を頂くマーケティングスキルが身につきます。 ・言葉で人を動かすコピーライティングメソッドを身に着けられます ・代表の内野が500万円投資した、営業、マーケティング教材を社員は無料で学べます ・人材業界では唯一、ＵＭＵという相互型教育プラットフォームを導入、日々ご自身の営業スキルを高めていくことができます。 https://m.umu.co/home 【大切にしている価値観】 ・営業とは顧客の課題解決である ・個人ではなく組織で勝ちにいく ・顧客のために、学び続けます ・達成を当たり前にします
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・営業経験（法⼈・個⼈問わず） ・何かしらで突き抜けた成果がある⽅（仕事でもなくても可能） ■こんな方が活躍してます！ ・⽬的を達成するために、⾃らの意志や判断に基づいて⾃⼰責任で⾏動できる⽅ ・周囲のフィードバックを受け⼊れ、⾏動を変えることができる素直な⽅ ・求職者さんに関⼼を持ち、良い関係性を作る努⼒ができる⽅ ・「売る」ために多くの思考をすることを楽しいと感じる⽅ ・お客様や上司の依頼に対して⾏動する反応スピードが速い⽅ ・仕事⾃体を楽しみ、成⻑したいという価値観を持つ⽅（⼈材紹介の仕事⾃体を好きな⽅ or 好きになれる⽅）
事業内容
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エージェント求人 【キャリアアドバイザー】新卒学生の就活支援を通じ面談・選考対策・内定後フォローまでを一気通貫で担う！
400~680万
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 面談を通じた深い理解 学生一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 職業紹介と選考対策 学生の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。
求める能力・経験
【歓迎条件】 人材業界経験1年以上ある方 経験社数2社以内の方 人材紹介事業に携わってきた方 営業としてKPIを設定し自走できる方 スタートアップを楽しめる方 事業創りに関わりたい方 営業経験のある方
事業内容
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エージェント求人 急成長スタートアップ！旅行業界×HR キャリアアドバイザー募集
300~500万
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- ホテル
- 幹部
- 営業
- 部長
- 法人営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集内容■ 2023年創業、社員3名のスタートアップの営業・若手幹部候補を募集します。 最初にお任せするのは、新規事業立ち上げのセールス担当です。 ホテル・宿泊業界に特化したHRサービス「ホテリエキャリア」の営業をお任せいたします。 現在のフェーズからジョインいただき、組織と事業の成長に貢献いただくことで、事業部長や新規事業担当等、会社のコアメンバーとなるキャリアを築いていただくことを期待するポジションです。
求める能力・経験
・何かしらの法人営業経験（年数問わず） ▼下記の経験がある方は歓迎いたします。 ・無形商材のセールス経験 ・ベンチャー/スタートアップなど変化の激しい環境の勤務経験 ■求める人物像■ ・素直で柔軟性のある方 ・将来的に起業や独立を目指すなど成長意欲の高い方
事業内容
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エージェント求人 「キャリアに迷う20代へ。挑戦できる環境がここにある！」
400万~
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 販売
- コンサルタント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - Bizdev/戦略/AIコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
社会人経験2年以上
事業内容
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エージェント求人 ☆反響営業☆インバウンド業界×HRテック企業｜HRコンサルタントとして観光業から日本の価値を上げる！
390~550万
- コンサルティング業務
- 予算管理
- 新規事業
- 提案
- PC/Web
- ホテル
- マーケティング
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略立案
- 営業活動
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 開発
- 調理
- 予算策定
- リーダー
- 戦略提案
- 接客
- コンサルタント
- 講師
- 顧客折衝
- 保険
- 新人賞受賞
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仕事内容
■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※いずれかに該当する方 【歓迎条件】 ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・ベンチャーで働くマインド、成長意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 「今がチャンス！20代で圧倒的に成長できる仕事」
400万~
- 課題設定
- 担当者
- 事業計画
- ヒアリング
- 接客
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【キャリアアドバイザー（CA）】 ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整
求める能力・経験
・HajimariのVisionに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る ・顧客折衝のご経験（営業、接客・販売など）
事業内容
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エージェント求人 ◤人材紹介×キャリアアドバイザー◢営業経験優遇/年間休日124日以上/メガベンチャー企業/副業可
420~700万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、 およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」 「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、 求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」 「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、 その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、 企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、 事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、 裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、 仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、 新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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エージェント求人 【スポーツ人材キャリアアドバイザー】元アスリート人材に寄り添い転職成功を導くスポーツベンチャー
400~520万
- コンサルティング業務
- PC/Web
- 新規事業
- リーダー
- IPO
- 営業
- マーケティング
- 転職支援
- 接客
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仕事内容
～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。 【就業環境】 現在中途領域の部門は20～30代中心の8名（責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名）が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。 【組織フェーズ】 ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験 【歓迎条件】 ▼マインド面 ・数字への貪欲な姿勢 ・高いコミット意識 ・ビジョン・ミッションへの共感（元アスリート支援がしたい、IPOを経験してみたい、など）
事業内容
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