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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,709件
エージェント求人 未経験OK！20代が活躍する成長企業でキャリアアップ!
400万~
- コンサルティング業務
- 商談
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- 開発
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- Microsoft Excel
- PC
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など
求める能力・経験
・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
-
エージェント求人 🌸住宅手当有🌸【新卒学生向け／キャリアカウンセラー】土日祝休🌈平均月インセン10万以上
288~720万
- イベント運営運用
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 面談相手 大学生
- 企業支援
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
キャリアカウンセラーとして、企業へのヒアリングや学生との面談・進路相談などをお任せします。 ■企業へのヒアリング どんな学生を採用したいか、採用人数などをお聞きし、マッチする学生を紹介。 ■進路相談 就職希望の学生との面談、企業紹介などを行い、就職活動のサポートを担当。 エントリーシートなどの添削やアドバイスも行います。 ■イベント運営 合同説明会、面接会、交流会などの運営サポート。 ■入社後の流れ 未経験者を2～3ヵ月で1人前に育てます！ 先輩への同行やOJTを通じて業務を覚えていっていただきます。 意欲ある方にはどんどん仕事を任せていく社風なので、 受身ではなく、自ら意欲的に学ぶ姿勢が大切です！ そうすれば2～3か月後には独り立ちして活躍できるはず！ ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。 O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。 過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。 全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、 実績を積んだ分だけ評価される環境です。 🌟PRポイント🌟 「もっと成長したい！」そんな想いを持つ方にピッタリの職場！急成長する当社で自分らしく輝こう！ 今回HR事業の更なる体制強化に向けて、キャリアカウンセラーの増員募集が決定。 急成長を続け、変革期である当社にメンバーとして加わり、将来的な中核メンバーとして活躍してください。 【社内組織について】 年齢や入社時期、経験は関係なく、主体的に考え自ら動き実績を出した人間が、正当に評価される組織です。 評価は、実績や信頼によって職務内容、職務範囲、裁量権限が拡大していき、 チャレンジ出来る機会があり、更に報酬が上ります。 賞与もキャリアアップも自身の頑張り次第で上げていくことができます。
求める能力・経験
★次で3社目の方まで！ 未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！
事業内容
-
エージェント求人 【社員の76%が年収1000万超え/未経験から挑戦可能】コンサル業界特化No.1エージェント！
420~4000万
- 転職支援
- 営業
- コンサルタントへ業務報告
- 人材紹介
- コンサルタント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■補足 ・集客に関しては自社マーケが強くそこからの流入が多いです。 ・月の面談数は20件前後（多くできる方は30件などやっていますが質を重視しています） ・最初の3ヶ月はオンボーディングのため出社しており その後売上（成果）に応じて出社比率は人によって変わります。 ■こんな方が入社して活躍しています！ ・ハウスメーカー営業 20代後半 ・メガバング 20代後半 ・外資系生命保険会社 20代後半 ・コンサル出身 30代前半 ・M&A仲介 30代前半 ・大手人材系企業 20代後半 ・大手電機メーカー 30代前半
求める能力・経験
■必須経験 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立された、転職エージェントです。 求職者様からの評判も非常に高く、おかげさまで現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、2027年の上場、そして上場後のさらなる成長を目指しており、今後ますますの成長スピードを追及していきます。
エージェント求人 ◢◤転職支援であなたの市場価値を最大化！◢◤徹底サポートで理想のキャリアを実現しませんか？
400~700万
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- 販売
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベント実行
求める能力・経験
・セールス、キャリアアドバイザー、数字目標がある販売員等の対面業務の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
事業内容
-
エージェント求人 最前線で働く人を支え、社会を動かす。そんな挑戦を、あなたのキャリアに。
400~550万
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 商談
- 市場調査
- 開発
- マネジメント
- マネージャー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- PC/Web
- PC
- タイピング
- 接客
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など
求める能力・経験
【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
エージェント求人 キャリアコンシェルジュ
420~600万
- 法人営業
- 人事
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 教育
- 戦略提案
- 転職支援
- 人材紹介
- 接客
- 販売
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
■人材紹介会社の中で全国に圧倒的な拠点数を誇る当社において個人営業（求職者への転職活動サポート）・法人営業（企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CC) キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA) 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
求める能力・経験
【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
事業内容
IT業界転職支援のリーディングカンパニーから総合型人材紹介会社へと多く拡大中の同社。 培ったIT領域における専門性と完全独立企業としての機動性及び実行力を活かし「総合型人材紹介会社」としてスタートをきりました。 今後は人材業界全体を牽引するリーディングカンパニーとして、高い志を忘れることなく新たな挑戦を続けています。 「ひとつでも多くの可能性を追求できる専門性の高い転職支援サービスを提供」を合言葉に、転職活動を全面的にサポートしています。
エージェント求人 【オープンポジション/東京】自分のキャリアを最適化/年収600万円以上も！/年休124日以上
420~800万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- プロダクト開発
- 新規事業
- 商談
- 提案
- マネージャー
- 事業戦略策定
- 営業
- 開発
- プロダクトオーナー
- SaaS
- デザイナー
- 人材紹介
- 求人広告
- 戦略立案
- Microsoft Excel
- PC/Web
- マネジメント
- タイピング
- PC
- 幹部
- 販売
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 【具体的なポジション】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型） ・求職者との電話面談 ・企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー ・人材を募集している企業との商談 ・採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■キャリア事業部での人材紹介セールス ・事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス ・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■SaaS事業部での新規セールス ・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ■その他 事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など多数のポジションで積極採用中です。
求める能力・経験
【応募必須要件】 ・営業・販売経験1年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇キャリアアドバイザーにご興味のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
事業内容
-
エージェント求人 【地場の総合コンサルティングファーム/キャリアコンサルタント/札幌市中央区】/29034
500~800万
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、KPI管理やノルマはありません。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～60代（昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：28名 ・同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 ※特徴 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求 ・管理職以上に特化しており、ハードスキルと共にソフトスキルも重視した面談 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土 ・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、 道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる ・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心） … ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・人材紹介会社や再就職支援会社で求職者面談のご経験 ・課長職～社長級の方々の転職をご支援する業務の為、ホスピタリティ精神や丁寧な対応が求められます。
事業内容
道内リーディングバンクである北洋銀行の100%子会社で、道内では希少な本格的コンサルティングファームです。 北洋銀行は北海道最大の地方銀行であり、道内に169店舗を展開しています。北洋銀行の取引先は26,000社以上あり、各支店との連携によって経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。一から関係構築をする必要がなく、顧客と向き合って課題解決の議論に集中できる環境です。コンサルティン… ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 未経験OK！20代で価値を高めるキャリアアドバイザー職
400万~
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 新規事業
- 商品企画
- マーケティング
- 開発
- 営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援
求める能力・経験
●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
事業内容
-
エージェント求人 【令和を代表するメガベンチャーで活躍！】SaaS/人材紹介
400万~
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- 開発
- 商談
- コンサルティング業務
- PC/Web
- Microsoft Excel
- 接客
- 営業
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
- タイピング
- PC
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など
求める能力・経験
・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介法人営業】フルリモート×フルフレックス×キャリアアップ可能！※CAポジションも募集中
500~700万
- コンサルタント
- 営業
- 人材紹介
- 社会貢献活動
- 法人営業
- 採用活動指導
- 採用対象 営業職
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介平均成約率50%以上
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
▼法人営業としてお任せしたい業務内容 取引企業との窓口として、企業との信頼関係を築きながら円滑なコミュニケーションを図っていただきます。 具体的には下記を想定しています。 ・withworkとマッチしている新規企業の開拓 ・大手企業を始めとする、他部門を横断した企業の深耕営業 これまでのご経験やお強みに併せて、担当する役割や企業は柔軟に配属いたしますが、withworkとして企業との向き合いを強化する重要な役割を担っていただきます。 弊社は、「チーム戦」を大事にしています。一人で完結することはなく、異なる役割を持ったメンバーとともに、企業とユーザーそれぞれにとって良いご縁となるような支援を行っていきます。 チーム体制については、2024年9月時点でコンサルタント13名+アシスタント8名の体制です。 （ビジネスサイド、バックオフィス系の2つのチームに分かれています） ▼業務について ・一人当たり20～30社担当（CAの場合は1ヶ月に20人～30人面談） ・月間300名ほど自社集客で流入があります ・目標 決定数を一つ指標におっており、 └平均：両面で月2件、片面で4決定しているイメージです。 └社内では両面コンサルタントが多いですが、それぞれクロスしてマッチングしている事が多いです。 ●マッチング会などは週に2～3回、その他プレ会なども設けています！ └社内のコミュニケーションツールは基本的にSlack └データ管理はセールフォースです
求める能力・経験
- 法人営業（業界問わず）のご経験２年以上 - 「フェアな労働市場をつくる」というミッションへの共感
事業内容
XTalent（クロスタレント）は「フェアな労働市場をつくる」をミッションとして、2019年に創業しました。創業事業であるwithworkは「キャリアとライフをトレードオフにしない」をコンセプトとしたワーキングペアレンツ向けの転職サービスです。
エージェント求人 【一般 横浜 営業職】オフィスワーク・介護医療の領域をサポートする総合人材サービス企業
350~450万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- アフターフォロー
- 提案
- マーケティング
- 研修企画
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 求人広告
- コンサルタント
- 販売
- 接客
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を 細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、 どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員、契約社員にて接客販売or営業を1年以上経験（個人/法人問わず） ・高卒以上(高卒認定可) ・転職回数2回まで 【基本条件（必須）】 ・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ・人材業界をビジネスとして捉えられる方(企業ニーズを優先する目線を持っている) 【求める人物像】 人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。 ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております！
事業内容
-
エージェント求人 【採用コンサルタント】インセンティブ業界最高水準／リモート可／年休120日
360~600万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 人事
- 自動車
- 提案
- 転職支援
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
【職務概要】 PreVenture と DIVERK というユニークな自社サービスを駆使した若手優秀層へのキャリア支援と、 それらの方に向けた求人企業の開拓・関係構築をお任せします。 【職務詳細】 転職を検討している 20 代-30 代の方々とお話をし、各人の人生観を理解したうえで人生を 更に良いものにしていく手段として、転職支援をしていきます。 求職者にリアルな企業の情報を届け高いレベルでの支援を実現するために、 求職者担当だけではなく、企業担当も担っていただきます。 ▼活用いただく自社サービス ・まず一日働いてみる。新しいベンチャー転職「DIVERK」(https://diverk.jp/) ・転職活動を始める前のベンチャー適性診断「PreVenture」(https://preventure.jp/) どのような手法で支援していくかは、各アクセラレーターの裁量に委ねられています。業務 の難易度は高いですが、自由に活躍の場を広げることができる環境です。 ーーー ※実際の支援の例： 求職者属性： 日系大手自動車メーカーからベンチャーへの転職にご興味をお持ちの 20 代男性 支援の流れ： ① そもそもなぜベンチャーに行きたいか？人生プランを考えたときに、本当に行くべきか？を PreVenture を活用しながら、面談を 2-3 回重ね整理。 その上で、求職者の方が目指すキャリアの方向性を本音で整理。 ② 各企業の人事様と相談の上、企業の規模感や業界ごとのメリット/デメリットを整理した上で、 分類した求人群を提案。 ③ 本人の強みを最大限引き出せるような面接対策と模擬面接を、 過去の選考傾向に基づき設計し、選考の流れの中で 2-3 回実施。 ④ 内定前後のフェーズでは、改めてキャリアのゴールは何かを整理した上で、 DIVERK での体験入社を通じて、内定企業で実際に実現できるかを確認の上、入社企業を意思決定。 ⑤ 入社後も定期的にランチ等ご一緒し、入社後のお悩み等を解消
求める能力・経験
・営業経験ないしは販売/接客経験などの折衝経験 ・経験社数2社以内 ・1年以下での短期離職をしていない方
事業内容
-
エージェント求人 【急募】キャリアアドバイザー★上場企業・売上高70億突破★「デジタルクリエイタープロダクション」
400~550万
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 主任/リーダー
- 主任
- 人材紹介
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仕事内容
エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、 当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた 施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」など フリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことが エクストリームフリーランスのMissionです。 【主なお仕事】 ・当サービスへの登録者との電話面談 ・電話連絡 ・登録者への電話でのアプローチ ・商談サポート ・担当PRJ管理 ・契約対応 ・営業部門との折衝
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・1社あたり1年以上の就労経験 ・以下のいずれかの経験 ■IT業界での就業経験 ■営業職での就業経験 ■人材派遣または人材紹介会社での就業経験 【歓迎（WANT）】 ・主任以上の役職経験
事業内容
-
エージェント求人 🔶未経験歓迎！【人材コーディネーター】年間休日120日以上・土日祝休み◎
350~450万
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 中途採用
- 成約
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仕事内容
エンジニアが必要な開発案件と開発案件を探しているエンジニアのマッチングを担当していただきます。 ★仕事のポイント★ ・案件側（クライアント企業）、エンジニア側の両方を対応します。 ・担当するエンジニアは30～50人/月となります。 ・2,3人のチームを組んで数字を追いかけます。 ・新規開拓と既存営業のどちらもできます。（新規2割、既存8割） ・仕事のやり方は任されており、裁量権が大きいところが魅力です。 ・これまで中途採用をしておらず、完全未経験の新卒が成果を出せるように育ててきたので、未経験の方でも安心です！ ★仕事のフロー★ ①クライアント企業との打合せ クライアント企業との打合せを行い、どんなエンジニアが欲しいのか、そのエンジニアにどんなことをしてもらいたいのかをヒアリングします。ここに認識のズレが生じるとマッチした人材の紹介が難しくなってしまうので、ここでしっかりとクライアント企業と認識を合わせるのが大事です。 ②エンジニアとの面談 ヒアリングした情報を元にエンジニアを探します。 合致するエンジニアが見つかったら面談を行い、クライアント企業に紹介できるか、エンジニアの希望を叶えられるかをじっくりと聞いていきます。 ③クライアント企業との面談 探してきたエンジニアをクライアント企業に推薦します。他にも候補者がいるので、その人がどういう経歴を持っていてどのようなことが出来るのか、現場でどのように動けるのかをクライアント企業にプッシュします。これまでに得た情報を元に成約に結び付けましょう！ ④エンジニアフォロー エンジニアが案件に入った後もフォローは続きます。現場で活躍できているのか、労働環境は大丈夫か、ミスマッチが起きていないか。 問題があった場合はすぐに解決しないといけません。エンジニアからもクライアント企業からも信頼を得るためにしっかりとフォローしていきましょう！ ★「ビジネスマン」として圧倒的に成長できる！★ IT業界は今まさに成長中の業界で、我々を取り巻く環境は目まぐるしく変わっていきます。 そんな中で我々は何を追って働けばいいのでしょうか。 売上？利益？名声？ 目先のものを追っていたのではどこの業界でも役に立てない人間になってしまうと思います。 我々が育てたいのはどこに行っても活躍できるようなしっかりとした考えを持った営業です。 目の前の利益に惑わされずに何のために自分は働くのか、この仕事を通して何をもたらしたいのかということを深く追求していきます。 ★大きな裁量権★ サクヤの働き方はかなり自由です。 成果が出るまでは必死に働いてほしいですが、エンジニアを探す方法だったりお客さんとを探す方法だったり、数字が出ていれば仕事のやり方の大部分は各々に任されています。 会社の規模もこれからどんどん大きくなっていきますし、ポジションもまだまだ空いております。 若いうちにビジネスマンとして成長し、会社の中核を担う存在になってください！ ★未経験者へのフォロー体制★ 未経験でスタートする人も、最初から一人で仕事をするわけではありません。 担当の先輩がつき、先輩と一緒にコーディネートをしていきます。 クライアント企業側は難しいので、まずはエンジニア側で人を集めることから始めてもらいます。 エンジニアの探し方や面談での質問方法など、年の近い先輩に教えてもらいながら一緒に成長していきましょう。
求める能力・経験
🔶職種・業種未経験OK🔶 ＜求める人物像＞ ◆快活であり、物事を前向きに捉えることができる方 ◆素直 ◆人と接することが好きな方 ◆誰かのために役に立つ仕事をしたい方 ◆ITに興味がある方 ◆一緒に会社を創っていくことに魅力を感じる方
事業内容
-
エージェント求人 営業経験者大歓迎！【タクシー/警備/運送業界のキャリアアドバイザー】★年間休日126日以上
380~600万
- 研修実施
- マネジメント
- 警備
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【キャリアアドバイザー】 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 弊社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも（実績あり）。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！
求める能力・経験
営業として3年以上の実務経験がある方（toB/toC問わず・個人売上を追っている経験を実務経験と指します） またはKPIを追う経験を3年以上した経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 未経験OK✨ベンチャー企業でキャリアアドバイザーとして働きませんか？
450~550万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可
事業内容
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エージェント求人 【リモート/フレックス/上場企業/大手口コミサイト上位1％】ハイクラス特化人材コンサルタント
460~800万
企業名非公開東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ※詳細な業務内容は①②をご参考になさってください。
求める能力・経験
■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。
事業内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
エージェント求人 営業968
500~800万
- 新規事業
- マーケティングコンサルティング
- マネジメント
- 商談
- 市場調査
- 市場/地域実勢調査
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 開発
- リファラル/縁故採用
- 目標設定
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■解決している業界課題 日本の労働人口の60％が働いているノンデスク業界は、元々求人サービスが少なく、これまで縁故採用が主流でした。しかし、ノンデスク業界に特化したエージェントやダイレクトリクルーティングサービスが生まれることで、今まで以上に円滑な採用・転職活動が可能となります。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 募集背景★ 事業拡大による増員募集
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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エージェント求人 【SNSマーケティング】残業少 / ワークライフバランス◎ / 急成長ベンチャー企業の広報担当
300~450万
- 要件定義
- 中途採用
- ブランディング
- 編集
- 撮影
- PC/Web
- マネジメント
- 企画立案
- 人材紹介/派遣
- 広報
- スタッフ
- 人材紹介
- PC
- TikTok
- SNS運用
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 店舗
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社、初めての試みで広報部を立ち上げ予定です。 web・SNSを通じて「ANV」という企業認知を行い『企業ブランディング』『採用』『事業拡大』に貢献していただきます！ 立ち上げ前の部署ということもあり、まだまだ制度や環境は整っている状況とは言えません。しかし、その状況でも「一緒に部署を立ち上げ拡大していきたい！」といったお気持ちがある方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 主に、SNSにてアカウント開設・企画・撮影・編集・投稿などを担当いただきます。はじめは上流から下流まで幅広く携わっていただきます。 ＜会社情報＞ ◆要件定義 ：具体的にどのような情報を発信していくのか。 ◆企画・立案：年・月・日に落とし込んで企画・立案する。 ◆運用 ：投稿等の運用。 ＜事業情報＞ 弊社では、人材紹介事業・人材派遣事業を行っております。認知・集客のために下記、業務を行っていただきます。 ◆要件定義 ：具体的にどのような情報を発信していくのか。 ◆企画・立案：年・月・日に落とし込んで企画・立案する。 ◆運用 ：投稿等の運用。 【立ち上げ背景】 2023年10月より会社として3期目を迎えました。中途採用に力を入れ始め、「多くの求職者にANVを知ってもらいたい！」といった目的や、人材紹介事業・人材派遣事業共に事業成長していることから「もっと集客・認知に力を入れたい！」と思いました。しかし、社内に広報やSNSに強いスタッフがおらず、今回立ち上げと採用に至っております。 【入社後のフロー】 まずは、弊社代表と共に要件定義（上流の打つ合わせ）から行います。その際に目標や目的を設定し、具体的に『いつまでにどの媒体・ツールを使用してどのくらいの数値を追っていくのか』を設定し運用していきます。 ※未経験・微経験の場合 人材派遣事業部にてモバイルプランナー職からスタート その後、評価制度に応じて広報・SNSにチャレンジ可能。 ※面接の中で評価制度の詳細をご共有します。 【ゆくゆくは・・・】 広報として責任者を目指していただきたいと思っていますし、事業部の拡大に応じてマネジメントもお任せいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ◆即戦力要件 ・法人にてSNSの企画～運用までの経験がある。 ※店舗のSNS運用は含みません。 ◆微経験・未経験 ・個人または法人にてSNSの発信・運用経験がある。 ・基本的なPCスキル ※経験年数不問 【＋評価要件】 ◆広報経験 ◆バナー作成・動画作成等の経験 ◆ブログの経験（ライティングスキル） ◆TikTok等に顔出しできる方
事業内容
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エージェント求人 社員の約8割が未経験スタート！市場価値の高い人材へ成長できる【人材コンサルタント】年休125日
492~600万
- 社長
- 人事
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 支店長
- グループ長
- マネジメント
- コンサルタント
- 商談
- 顧客対応
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
採用支援を目的とせず、採用の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ＜対法人＞ ・企業訪問 ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 ＜対個人＞ ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいたします。 【今後のキャリア】 年齢や社歴に関係なく、成果で評価するため中途2年目の平均年収は1,000万円越え！中長期的なキャリア形成についても、グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや、一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた【自由度の高い】キャリア形成が可能です。
求める能力・経験
業界・職種未経験歓迎 【歓迎】 ・顧客対応含む業務経験をお持ちの方 ＜業界未経験でも活躍中＞ 製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界など異業界からの参入で活躍いただい ています！
事業内容
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エージェント求人 第二新卒歓迎!! 離職率1％＆プライム市場上場グループ★優良メーカーに特化した人材紹介コンサルタント
492~600万
- 担当者
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 支店長
- グループ長
- 要件定義
- 条件交渉
- コンサルタント
- 転職支援
- 商談
- 人事
- 社長
- 求人票作成
- 顧客折衝
- マーケティング
- 顧客対応
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
製造業の企業、メーカーへの転職を目指す求職者の双方を担当し、募集の相談～入社までのフォローまで一貫してサポートするポジションです。 ■対法人 ・社長や人事（採用担当）、募集部門の担当者などと商談 ・募集内容のヒアリング、求人票の作成 ・人材のご紹介 ・選考過程のサポート、条件交渉 など なぜ採用をするのか？組織の課題は何か？といったことから理解し、どのような人材が活躍できそうか、一緒に要件定義していきます。 ■対個人 ・ご登録いただいた求職者との面談 ・希望のキャリアや条件についてヒアリング ・マッチする求人のご紹介 ・面接対策など、選考に関するサポート など 【今後のキャリア】 グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた自由度の高いキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
業界・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ ※下記いずれかに当てはまる方 ・法人／個人問わず顧客折衝のご経験がある方 ・数字を追った経験がある方 ・メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ～業界未経験者も多数活躍中！～ 人材業界や人事のご経験がない方も多数活躍中。 先輩社員の前職も、製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界などさまざまです。
事業内容
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エージェント求人 年収600万円以上！製造業界特化エージェントの人材コンサルタント／フレックスあり／離職率1％
600~950万
- 営業
- 部長/総括審議官
- 部長
- 支店長
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 商談
- グループ長
- 人事
- 社長
- 人材紹介
- コンサルタント
- 求人票作成
- 転職支援
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである同社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ■対法人 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 ■対個人 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート 【今後のキャリア】 マネジメントとしてグループ長や部長、支店長を目指すことも可能ですし、スペシャリストとして一流のコンサルタントを目指したり、人事や営業企画にキャリアアップしていく等様々なキャリアを選択することが可能です。年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境です。
求める能力・経験
業界・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ ・人材紹介での営業経験2年以上（RA・CAどちらでも可能） ＜尚可＞ ・達成意欲が高く、自ら考え主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り好奇心旺盛な方
事業内容
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エージェント求人 優良メーカーに特化した人材紹介コンサルタント◎第二新卒歓迎／離職率1％！
492~600万
- 転職支援
- 商談
- 人事
- 社長
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 顧客対応
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用支援を目的とせず、採用の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ＜対法人＞ 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 ＜対個人＞ ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
求める能力・経験
業界・職種未経験歓迎 ＜尚可＞ ・顧客対応含む業務経験をお持ちの方 ＜業界未経験でも活躍中＞ 製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界など異業界からの参入で活躍いただいています！
事業内容
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エージェント求人 営業経験1年以上の方【人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間休日126日以上
380~600万
- 研修実施
- マネジメント
- 警備
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◎目標数字はありますが、一番大切なことは求職者が幸せになる選択肢を提案すること。無理やりなマッチングは絶対に行わないように、チームみんなで最適な方法を話し合いながらマッチングを行います。 ◎業界の人不足を解消するための支援なので、社会貢献がダイレクトにできるのも特徴です。 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 弊社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも（実績あり）。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！
求める能力・経験
営業として1年以上の実務経験がある方 （toB/toC問わず・個人売上を追っている経験を実務経験と指します） またはKPIを追う経験を2年以上した経験のある方
事業内容
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