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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,712件
エージェント求人 15764 人材紹介/営業職特化新規領域立ち上げ /初期メンバー/上場準備中
500~2000万
- マーケティング
- PC/Web
- ヒアリング
- 営業
- 効果検証
- 検証
- 分析
- 成約
- 転職支援
- 人材紹介
- 営業推進
- 営業戦略策定
- 人材紹介/派遣
- 営業目標策定
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ■25年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業における初期メンバーを募集(第二新卒の方も歓迎) ■年収1,500万円以上も可能 ■優秀な経営陣・メンバーがいる組織で、切磋琢磨しながら成長できる環境 (アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等) 【業務内容】 25年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業における初期メンバーを募集いたします。 5年以内に数十億規模以上の事業に成長させることを目指しており、CAまたはRAとして非連続的な事業成長の実現に貢献いただきます。 ■具体的な役割 当社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、 その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、 効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 <キャリアアドバイザー(CA)> ■求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト <リクルーティングアドバイザー(RA)> ■新規開拓 ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ■応募喚起 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ■成約率向上 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ■クライアント深耕 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
成果に対する高いコミットメント 自責志向でPDCAを回してきた経験 *人材業界経験者歓迎
事業内容
コンサルティング業界への転職に特化したハイクラス向け人材紹介会社
エージェント求人 15806 人材紹介/会計職特化新規領域立ち上げ /初期メンバー/上場準備中
500~1500万
- コンサルティング業務
- 経理
- 会計
- 提案
- マーケティング
- PC/Web
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- 監査
- 開発
- 人材紹介
- 成約
- 転職支援
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ■会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを募集 ■市場規模としても非常に大きく、会社としても今後事業の柱の一つにしていきたい領域 ■人材紹介未経験の方であってもチーム全体でサポートし、成長を支援 ■優秀な経営陣・メンバーがいる組織で、切磋琢磨しながら成長できる環境 (アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント出身者が在籍) 【業務内容】 会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを募集いたします。 会計のスキルをお持ちの方の市場価値は非常に高く、経理・監査法人・会計事務所・会計コンサルなど様々な選択肢を持つことが可能です。 一方、選択肢が広く転職しやすいというのは裏返せば意思決定のミスが生じやすいということでもあります。例えば経理で言えば同じような年収・勤務地の企業だけでも数百社単位で存在し、候補者様がしっかりと比較して意思決定することは非常に困難です。 そこで、エージェントが介在ししっかりと候補者様の実現したいことを徹底的にヒアリングした上で最適な転職先をご提案するという機能が必要となってきます。 会計領域においては他領域以上に企業理解が重要です。そのため基本的には両面型のエージェントとして候補者様をご支援いただきます。 ■キャリアアドバイザー業務(CA) ・求職者様とのキャリア面談 -キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス -時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング -ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 -雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) -対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー -内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 -転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー業務(RA) ・新規開拓 -ご紹介先となる新規クライアントの開拓 -飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 -候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ -キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 -選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ -終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 -各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 -市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験
事業内容
コンサルティング業界への転職に特化したハイクラス向け人材紹介会社
エージェント求人 15807 人材紹介/製造業エンジニア特化新規領域立ち上げ /初期メンバー募集/上場準備中
500~1500万
- 機械/電気プラント営業
- PC/Web
- マーケティング
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 成約
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ■25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業における初期メンバーを募集 ■主にEMC(電気・機械・化学)領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援 ■立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当頂く予定 ■優秀な経営陣・メンバーがいる組織で、切磋琢磨しながら成長できる環境 (アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等) 【業務内容】 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業における初期メンバーを募集いたします。 主にEMC(電気・機械・化学)領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。 EMC領域は支援にあたり深い専門知識や大手メーカー開拓が必須であり、事業展開の難易度も高いですがその分絶対的なトップシェアの企業も不在です。他領域で培ったノウハウを総動員し、数年で数十億単位の事業へと成長させることを目指して事業開発に取り組んでいただきます。 立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。 ■キャリアアドバイザー業務(CA) ・求職者様とのキャリア面談 -キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス -時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング -ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 -雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) -対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー -内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 -転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー業務(RA) ・新規開拓 -ご紹介先となる新規クライアントの開拓 -飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 -候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ -キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 -選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ -終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 -各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 -市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 *人材業界経験者歓迎
事業内容
コンサルティング業界への転職に特化したハイクラス向け人材紹介会社
エージェント求人 16160 人材紹介/営業職特化新規領域立ち上げ /初期メンバー/上場準備中
500~1500万
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 新規事業
- マーケティング
- 営業
- 開発
- SaaS
- 成約
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ■営業職特化の新規転職支援サービスを立ち上げ初期から担える、新規事業開発ポジション。 ■数年で数十億規模を目指す大市場において、事業拡大を実体験できる希少なグロースフェーズへの参画機会。 ■CA・RAの両面を通じて、営業職のキャリア選択に深く介在できる高付加価値エージェント経験。 ■採用・育成・営業企画・マーケティングまで関与可能な、事業づくりを横断的に学べる環境。 ■戦略ファーム・トップエージェント・連続起業家が揃う経営陣のもとで鍛えられる、高密度な成長機会。 【業務内容】 今後展開する営業職特化の転職支援サービスにおける事業開発メンバーを募集いたします。 営業職は転職市場の中でも最大セグメントの一つですが、SaaS、人材、M&A仲介など選択肢が多岐に渡ることからしっかりと候補者様のキャリアコンサルティングを行い、最適な転職をご支援するニーズが極めて高い領域です。 あらゆる業界の営業職に精通し、候補者様の理想とするキャリアを実現するサポートをしていただける方を募集致します。 <キャリアアドバイザー(CA)> 求職者様とのキャリア面談 求人の紹介及びマッチング 選考対策 (書類添削・面接対策) 内定後・入社後のフォロー <リクルーティングアドバイザー(RA)> ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 *人材紹介・営業経験者歓迎
事業内容
コンサルティング業界への転職に特化したハイクラス向け人材紹介会社
エージェント求人 16327 建設領域特化/人材紹介責任者候補/東証プライム上場グループ企業/リモート・フレックス有
700~1100万
- 人材紹介/派遣
- KPI設定
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 施工管理
- 事業責任者
- 進捗管理
- マネジメント
- リーダー
- マネージャー
- メディア
- 部長
- 人材紹介
- 施工管理技士
- 分析
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仕事内容
==おすすめポイント== ■成長領域(建設×人材紹介)の事業責任者候補として裁量大。 ■自社メディア等の圧倒的集客基盤が強み。 ■年収700〜1,100万円×MGR〜部長候補の高待遇。 ■社会インフラを支える業界変革ミッションに携われる。 ■東証プライム上場グループの安定基盤×柔軟な働き方。 【業務内容】 建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、 建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用(決定売上・面談数・承諾率など) ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■ 組織マネジメント ・CA専任/両面型チームの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■ 市場・事業開拓 ・新しい職種やポジション領域の開拓 ・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見 ・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化 現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。
求める能力・経験
・人材紹介の経験(3年以上) ・マネジメント経験(5名以上) ※建設業界の知見をお持ちの方歓迎
事業内容
人材サービス会社/上場グループ企業
エージェント求人 16342 ヘッドハンター/創業フェーズ/年収700～2000万+SOあり
700~2000万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- 戦略提案
- 財務
- 人事
- 離職率/定着率
- 提案
- ヘッドハンティング
- IPO
- 人材紹介
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仕事内容
【会社の特徴】 ■M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの3つの柱で企業を支援 ■設立2年程の会社ですが初年度から黒字、人材紹介部門も業績好調、IPOも視野に入れた成長フェーズの企業 ■ヘッドハンティング案件での移籍成功率は8割超 ■入社いただいた方の入社後定着率は95% ■自立性が重んじられ、意見交換がフラットにできる風通しの良い社風 ※登録型人材紹介ご経験者でリテーナーモデルにご興味をお持ちの方も歓迎! 【業務内容】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 (特徴) ・リサーチ専属部隊がおり、確立された手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をリサーチします。 ・M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、 複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。
求める能力・経験
人材紹介経験 *専門領域をお持ちの方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 14977 キャリアアドバイザー(一気通貫型)/リモートワーク・フレックスあり/インセンティブあり
400~1800万
- コンサルティング業務
- アフターフォロー
- 提案
- 人事
- 離職率/定着率
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- ヒアリング
- 人材紹介
- 書類作成
- 転職支援
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ●コンサル業界を中心に、IT、事業会社領域の人材紹介業を行う会社 ●顧客のニーズの高まりに応えるべく、メンバーを増員 ●増員に伴い、コンサル業界以外も強化予定 ●少数精鋭、風通しが良く、定着率◎ 【業務内容】 主として、企業への人材紹介及び、転職希望者・転職を視野に入れている方(キャンディデイト)への転職支援を行っていただきます。 企業とキャンディデイトをつなぐ重要な役割となります。 企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、キャンディデイトの自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。 ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、 将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、キャンディデイトのよき理解者となっていただき、 寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。 <具体的業務> ■顧客接点 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサーチ ・人材のご提案 ・選考・内定・入社までのフォロー ※人事担当者とのコミュニケーションも必要となります ■キャンディデイト接点 ・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案・アドバイス ・求人紹介 ・応募書類作成サポート、試験対策・面接対策・アドバイス ・内定後の意思決定へのフォロー、年収交渉や情報提供 ・退職交渉や入社へ向けた準備にサポート(入社後のアフターフォロー含む) ※初回面談からの関係構築が非常に大切であり、キャンディデイトへの気付きを促したり、転職活動を通じご納得のいくキャリア実現のサポートをしていただきます。 <顧客対象> ・コンサルティング業界 ・IT業界 ・事業会社(インターネット業界・AI関連・製造業など幅広い領域)
求める能力・経験
・大卒以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・マルチタスクな対応ができる事 ※同時に複数名のキャンディデイトを担当して頂きます ・PCスキル(エクセル・ワード・メール基本操作)!
事業内容
ハイクラス特化人材紹介会
エージェント求人 16130 【仙台】医師専門キャリアコンサルタント/残業少なく福利厚生、各種手当が充実
405~600万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- リーダー
- 事務
- ヒアリング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
企業名非公開宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ◎残業少なく、メリハリをもって働ける環境です。 ◎福利厚生、各種手当などが充実。 ◎自社集客に力を入れており、安定的な登録者が確保できています。 ◎質を重視しており、既存登録者の多さが強みです。 【業務内容】 主要事業である医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なポジションです。 ●具体的な業務 ・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング ・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング ・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案 ・ニーズに合わせた最適な求人紹介 ・面談や交渉など総合的なキャリアサポート ※ご経験により常勤または定期担当のチームにて専門的にご活躍いただきます。 ※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても担当をしていただく可能性があります! ※経験によって、リーダーとして入社いただく事もございます!
求める能力・経験
・医療人材サービスでのご経験 ※以下のご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・医療人材サービスでのキャリアアドバイザー経験
事業内容
ヘルスケア事業、医療人材事業
エージェント求人 16130 【東京】医師専門キャリアコンサルタント/残業少なく福利厚生・各種手当が充実
450~600万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- リーダー
- 事務
- ヒアリング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ◎残業少なく、メリハリをもって働ける環境です。 ◎福利厚生、各種手当などが充実。 ◎自社集客に力を入れており、安定的な登録者が確保できています。 ◎質を重視しており、既存登録者の多さが強みです。 【業務内容】 主要事業である医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なポジションです。 ●具体的な業務 ・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング ・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング ・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案 ・ニーズに合わせた最適な求人紹介 ・面談や交渉など総合的なキャリアサポート ※ご経験により常勤または定期担当のチームにて専門的にご活躍いただきます。 ※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても担当をしていただく可能性があります! ※経験によって、リーダーとして入社いただく事もございます!
求める能力・経験
・医療人材サービスでのご経験 ※以下のご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・医療人材サービスでのキャリアアドバイザー経験
事業内容
ヘルスケア事業、医療人材事業
エージェント求人 16231 人材紹介コンサルタント/法人営業経験が活かせる/人材派遣経験者歓迎の人材紹介
300~600万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- ヒアリング
- 幹部
- 提案
- ヘッドハンティング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
- 転職支援
- 人材派遣サービス
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 =大手コンサルティング会社のグループ会社であり、ハイクラスの人材紹介会社としても知名度のある会社です== ■未経から挑戦可:営業経験を活かし、一流のコンサルタントへ成長できる環境 ■経営課題に直結:CXO・幹部層の採用を通じて、企業の成長に直接貢献できる。 ■ハイクラス人材対応:平均年収800万～1000万円台の優秀人材と関われる ■リモート・フレックス有、オフィス環境充実 ■チームワーク重視、定着率高く、長期的なキャリア形成が可能 【業務内容】 ■仕事の概要■ ◆コンサルタント クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、ターゲット人材やクライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。。 ■仕事のポイント■ 【業務領域】 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属) リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ■ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 (ヘッドハンティングの対象となる方) 決定者平均年齢:30代～40代前半がメインターゲット 決定者平均年収:800万円台がメインゾーン ■人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人を中心に 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 (人材紹介の対象となる求職者) 決定者平均年収:1,000万円台がメインゾーン
求める能力・経験
営業経験かつ営業経験において実績を出している方
事業内容
人材紹介会社
エージェント求人 14543 ヘッドハンティング・ハイクラス人材紹介/大手コンサルティング会社グループ
500~840万
- ヘッドハンティング
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 提案
- パートナー
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ●各業界に強みを持つコンサルタントが一気通貫で質の高いコンサルティングを実現 ●企業の課題を解決するインパクトプレイヤーの紹介が強み ●ハイクラスの案件をサーチ型・登録型により対応 ●チームワークを重視し、社員の定着率◎ ●安定的な給与形態 【業務内容】 クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。 良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。 求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。 当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。 ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、 移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 【業務領域】 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。
求める能力・経験
人材紹介経験3年以上(RAもしくはCAとしての経験も可能)
事業内容
エグゼクティブサーチ企業
エージェント求人 16188 成果を正当に評価する大手外資系エージェント/人材紹介コンサルタント/還元率最大50%
480~840万
- 人材紹介/派遣
- 管理職
- ヘッドハンティング
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
- マネジメント
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仕事内容
【事業の特徴・魅力】 ■自由×高収入×成長が実現可能 ■外国籍比率40%以上、グローバル基準で成長できる環境 ■柔軟な働き方で実力を最大化 ■挑戦と成長を支える充実した福利厚生 ■還元率高め。最大50% ※テクノロジー、コーポレート領域の管理職クラスも募集中(ベース～1200万円) 【業務内容】 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 ・クライアント企業の採用状況ヒアリング ・採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング ・候補者への案件紹介、面接対策 ・クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 ・採用決定に至るまでの双方へのアドバイス ・入社後のフォロー
求める能力・経験
・人材紹介経験の営業経験2年以上 ・ターゲットを達成する意欲と粘り強さ ・ビジネスレベルの日本語/日常会話以上の英語力 ※管理職クラス: ・デジタル、コーポレート領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験5年程度(10～15名程度のマネジメントを想定) ・管理職は英語力必須
事業内容
外資系総合人材サービス会社
エージェント求人 16018 フード領域専門人材紹介コンサルタント/リモート可/高還元率/上場準備中グループ
600~2000万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- ネットワーク
- 人材紹介
- コンサルタント
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仕事内容
==おすすめポイント== ●グループが持つトレンド感が高い業界ネットワークを生かしファッション・フード業界の人材紹介業を展開する会社 ●求人開拓不要。上場準備中の親会社の成長に伴い、グループ内への紹介ニーズが拡大中 ●同領域のエージェントとしては手数料率高めの30%～35% ●手厚いインセンティブあり (売上に応じて還元率が高くなる給与形態:還元率:～40%) ================== 【業務内容】 フード領域において、両手形の人材紹介コンサルタントとして、求職者対応から企業対応まで一気通貫で担当頂きます。 人材紹介業の実務経験をお持ちの方であれば、特有の業界知識などは、マニュアルや、代表含め既存メンバーから丁寧にレクチャーがあるため、ご経験のインダストリーが異なっていても問題なくキャッチアップできる環境です。 ■求人獲得:求人開拓不要。グループ内だけでも十分なニーズがあります。 ■人材獲得:外部媒体からのスカウトが中心ですが、自社データーベースも利用可能。
求める能力・経験
人材紹介の経験(目安:3年以上) *フード業界で人材紹介業のご経験をお持ちの方歓迎
事業内容
人材紹介会社
エージェント求人 11197 製薬・医療・バイオ業界専門の人材紹介コンサルタント/集客に強み/フレックス・在宅勤務可
450~850万
- 医薬/バイオ素材
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- メディア
- 人材紹介
- 医薬
- コンサルタント
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仕事内容
==おすすめポイント== ●「人の生命」に関わる医療・医薬・バイオ業界に特化。社会貢献性の高い領域の人材紹介業を行っています。 ●自社メディアからの集客が強み:サイトや管理画面などのシステム自体も自社構築です。 ●フレックス・在宅勤務可:慣れてきたら業務の進め方や優先順位、パワー配分はなど裁量を持って調整することが可能です。 ================== 【業務内容】 ◆製薬・医療業界に特化した人材サービスのコンサルタントとして キャリアアドバイザー業務、人材営業の両面を担当していただきます。 <紹介職種例> ・薬剤師 ・研究職 ・MR ・営業 など ※製薬・医療業界ならではの専門性の高い職種の紹介など 稀少な知識を得ることができます。 <業務内容詳細> ●RA ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求職者のご紹介 ●CA ・求職者向けキャリア面談 ・就業企業先のヒアリング ・企業紹介 ・就業後のサポート
求める能力・経験
・人材業界経験者(紹介営業、コーディネーター、広告営業など) ※20代・30代活躍中 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※人材業界経験者の募集ではありますが、 自己成長意欲が高い方など人物重視で採用します。
事業内容
製薬・医療・バイオ業界に特化した人材紹介、システム開発を行う会社
エージェント求人 15360 未経験可/コンサル業界・金融業界出身者活躍/キャリアコンサルタント
420~4000万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルタント
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仕事内容
＝＝圧倒的成長環境、キャリアも年収も叶う会社＝＝ ■急拡大中の人材紹介会社 ■徹底したシステム化/仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準の転職支援を実現 ■育成を最重要テーマとし、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長できる環境 ■平均年収1,820万円、3,000万円以上も可能 ■多様な社内キャリアパス：組織拡大に伴いマネジメントのほか、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携われるチャンスあり ■女性活躍も重視、女性比率50％以上、育休・産休も積極的に取得 <具体的業務> ●求職者様とのキャリア面談 -キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス -時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング -ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 -定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) -コンサル業界への転職ではとにかく選考対策が重要 -対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー -内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 -転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【同社ならではの強み】 ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。 SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 *コンサルティング業界、金融業界出身者などの優秀層が多く活躍されています。
事業内容
人材紹介
エージェント求人 16138 福岡支社立ち上げ/地方拠点組織のマネジメント/HR事業におけるキャリアマネージャー
500~800万
- カスタマーサクセス設計
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 営業
- ヒアリング
- 事業計画
- クロスセル
- 提案
- マネジメント
- 開発
- SaaS
- 人材紹介
- 戦略立案
- オペレーション構築
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
===《求人の特徴・魅力》=== ■福岡拠点立ち上げ責任者ポジション ■HR×SaaS両事業の推進を担える ■成長市場で業界No.1を目指せる環境 ■裁量大・スピード昇格が可能 ■年休124日・福利厚生充実 ================== 【業務内容】 ≪福岡支社の立ち上げをお任せします≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
求める能力・経験
・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上
事業内容
「ノンデスク産業」に特化した人材サービス、HRテック
エージェント求人 16139 福岡拠点/キャリアアドバイザー/賞与年2回・成果を正当に評価する制度
500~700万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 市場調査
- 開発
- 中途採用
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仕事内容
===《求人の特徴・魅力》=== ■社会的意義の高い「ノンデスク産業×人材支援」で課題解決に貢献できる。 ■法人・個人双方を支援する両面型CAとして幅広いスキルを磨ける。 ■事業開発・新規企画にも関われる裁量の大きい環境。 ■年収500〜700万円・賞与年2回の成果重視の評価制度。 ■年休124日以上・副業可・育児支援など働きやすさも充実。 【業務内容】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
中途採用領域でキャリアアドバイザーの経験2年以上 (条件に満たない方もご相談ください)
事業内容
「ノンデスク産業」に特化した人材サービス、HRテック
エージェント求人 16183 リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー/2022年設立のスタートアップ企業
400~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- BPO
- 提案
- サービス改善提案
- 新規事業
- 戦略提案
- ヒアリング
- 求人票作成
- 教育
- 人材紹介
- クロージング
- 転職支援
- アドバイザリー
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仕事内容
<おすすめポイント> ==学びとキャリアをつなぐ、社会貢献型スタートアップ企業== ■「教育×キャリア×金融」で学ぶ人を支援する、社会課題解決型ビジネス ■代表直下で、人材紹介事業の立ち上げ・仕組みづくりに関われるポジション。 ■既存事業との連携により、「学びから就職まで」を支援できる他にはない独自の事業モデル。 ■2022年設立の新興企業で、柔軟な発想とスピード感を持って挑戦できる環境。 ■テレワーク可・フレキシブルな勤務体制で、自走型の働き方を実現可能。 【業務内容】 ・企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティング ・就職希望者(学生・若手社会人)へのキャリアカウンセリング(CA業務) ・求人紹介、推薦、面接対策、クロージング、内定後のフォローアップ ・入社後の定着支援やレポート作成、サービス改善提案 ・奨学金代理返還制度を活用した採用 ・奨学金代理返還制度を企業へ導入提案 ・定着戦略の提案、BPO業務 等 【組織構成】 スタートアップ企業のため、20～30代のメンバーが中心となります。 また、今回の人材紹介事業は当社の新規事業となり、代表と業務委託1名で事業立ち上げをしております。 ここに、立ち上げメンバーとして入っていただき、学生・若手社会人向けへの就職支援や転職支援を通し、一緒に事業をグロースいただきたいです!
求める能力・経験
・人材紹介のご経験(RAもしくはCA) ・企業の採用支援またはキャリア支援のいずれかのご経験 ・企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、ご自身が手を動かしながら業務推進できる方 ・社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方
事業内容
教育ファイナンスプラットフォーム事業、リスキリング、人材紹介事業
エージェント求人 16179 人材紹介エージェント(両面型)/プライム上場企業グループ/自社流入の求職者あり
437~1024万
- 会計
- 教育
- 経理
- 税務
- 財務
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
===★おすすめポイント★=== ● 公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストのキャリアを長期にわたり支援 ●自社流入の転職希望者が多く、一人ひとり丁寧に支援するスタイル ●社内協業による決定多数(売上は社内規定により案分) ●残業少な目:月間平均15時間程度 ● 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍、長く働ける環境 【業務内容】 職務詳細:: 入社1年間は過去のお取引顧客などに採用ニーズを確認し、取引先を開拓します(採用ニーズが多いため、電話やメールでスムーズに契約できます。)契約後は、自分の顧客として長く担当できます。知識がついた後は、転職希望者のキャリアカウンセリングもお任せします。 教育環境:: 会計や税務の専門知識は、座学のほか、周囲の先輩に同行して教えてもらえます。優しい先輩ばかりのため質問しやすい環境です。 働き方:: 残業月15時間平均のため定年まで働く社員が複数います。
求める能力・経験
【応募条件】 下記1～3のいずれかに該当する方 1.人材紹介もしくは人材派遣会社での営業経験(分野、サービスは問いません) 2.会計事務所での勤務経験もしくは事業会社で経理職としての業務経験 3.金融機関出身者
事業内容
管理部門特化人材サービス会社
エージェント求人 9533【大阪 人材紹介】人材コーディネーター｜キャリア支援
300~600万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【具体的には…】 ・キャリア面談 ・登録対応 ・ジョブマッチング ・パートナー企業との関係構築 ・案件開拓 ・フリーランス人材のフォロー 【勤務先情報】20～30代が中心で活気のある職場。IT未経験者も多数在籍し、成長機会が豊富。
求める能力・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 以下のいずれかの経験者を優遇 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 9540【東京 人材紹介】人材コーディネーター｜キャリア支援
300~600万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的には…】 ・キャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 ・フリーランス人材のフォロー 【勤務先情報】 20～30代が多く在籍し、和気あいあいとした職場環境。中途入社者が中心で、IT未経験者の成長実績あり。実力重視で昇進の機会も豊富。
求める能力・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 以下のいずれかの経験者を優遇 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 人材紹介営業_63312～63322
350~600万
- 法人営業
- 課題設定
- 研修実施
- 転職支援
- 提案
- 担当者
- 新卒採用
- 営業
- 教育
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 中途採用
- 人事
企業名非公開東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用/中途採用を検討している企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修や㻻J㼀を受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパスを用意しています。 実力や実績により、積極的にポジションを お任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
【応募条件】 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方
事業内容
当社は、体育会学生（新卒者）向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財（第二新卒）向けの人財紹介事業が主軸となっています。 「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍することが、スポーツ の価値を高めることに繋がる」との考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。
エージェント求人 【大学職員】キャリア支援担当_オンライン大学_028291
446~714万
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仕事内容
オンライン大学にて、キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学生のキャリア・就職支援を行っていただきます。 ▼2025年度（～2026年3月まで） ・次年度のキャリア・アドバイザー（CA）業務やイベント、動画コンテンツの企画、制作など ▼2026年度（2026年4月以降） キャリア・アドバイザー（CA）として以下の業務をお願いします。 ・キャリア面談（個別・グループ、ES添削、面接対策を含む）※実施時期は1日6-7件程度を想定 ・学生のキャリア形成活動の進捗サポート ・キャリアに関わる情報発信 ・キャリアに関する動画視聴やイベント参加の促進活動 ・学生からのキャリアに関する質問対応 ・キャリアガイダンスの実施 など ※学生対応はオンラインを想定しています。 ※2025年度秋入学学生のご担当をお願いする可能性もございます。 【業務の魅力】 学生の将来のためにキャリアに関する気づきを提供するなど、キャリア形成の初期に関わることにやりがいを感じていただける業務です。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー経験 ・学生の就職支援経験（大学、専門学校、高校） ・キャリアに関わる資格をお持ちの方 （国家資格キャリアコンサルタント/キャリアコンサルティング技能士/キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)/産業カウンセラー/教育カウンセラーなど）
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】最高年収1200万/両面型人材コンサル/部長クラス/フルフレックス・リモート_29567
900~1100万
- 管理職
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 採用代行
- 人材紹介
- コンサルタント
- 人材派遣サービス
- 紹介状作成
- 対象年収帯400万円～600万...
- 対象年収帯600万円～800万...
- 対象年収帯800万円～1000...
- キャリアプランニング指導
- 法人営業
- 採用面接
- 求人票作成
- 面接/選考設計
- クライアント折衝
- 対象年収帯1000万円～150...
- 対象年収帯1500万円～200...
- 対象年収帯2000万円以上の人...
- 面接数
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仕事内容
■人財コンサルタント（管理監督者クラス） 包括的なHRソリューションを提供する同社において、 両面型人財紹介コンサルティングをお任せします。 【業務概要】 ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが 重要なミッションの１つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、 適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴み自社サービスを通してCSを向上させ、 相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 （健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、 ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ（TOM）、 マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。 【下記のような様々な紹介部があります】 IT・Webセールス部: IT/Web業界の営業・企画職 エンジニア部: 各種ITエンジニア DX・デジタルマーケ部: デジタル関連職種 建設・不動産部: 建設/不動産の専門職 ライフサイエンス部: 医療・バイオ専門職 化学・プラント部: 化学/エネルギー関連職 EMC部: 電子部品/機械関連職 エグゼクティブ/国際部: 管理職/国際関連職 営業・マーケ部: 消費財/物流関連職 法務・財務・人事部: 管理/専門職全般 新卒部: 新卒・障がい者支援 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。 社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
求める能力・経験
【必要なスキル】 ・各専門領域いずれかの人材紹介営業で高い実績をお持ちの方 ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【650万～1,200万円】セールス／HRTech領域／“エンジニアのHR基盤”をつくる営業組織
650~1200万
- 提案
- コンサルタント
- SaaS
- 人材紹介
- 法人営業
- マネージャー
- 営業
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仕事内容
■セールスオープンポジション 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業（TrackTraning）_FS ・採用ソリューション事業（TrackTest/Job）_FS ・採用ソリューション事業（TrackJob）_採用コンサルタント（RACA） ・開発支援事業（TrackWorks）_FS
求める能力・経験
＜重視するスキル＞ ・IT / テクノロジー産業への強い関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験（3年以上） ・経営層またはボードメンバーとの折衝経験 ＜歓迎するスキル＞ ・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方 ・マネジメント経験（セールスマネージャー経験） ・AI/ChatGPTの利活用経験（私用でも可） ＜求める人物像＞ 〇変化を楽しめる人 〇チーム・組織で働きたい方 〇多様性を尊重し顧客やコトに向き合える人 〇行動力を持っている人
事業内容
HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA｜法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab）