求人検索
コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,066件
エージェント求人 戦略法務担当
600~900万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援 M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 ３）国内外の訴訟・紛争案件の対応 コニカミノルタの訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争のコントロールを担っています。
求める能力・経験
■必須要件 下記どちらかの経験をお持ちの方 ①企業法務経験者 １）企業法務における実務経験（５年以上を目安） ２）英文、和文契約レビューへの対応力 ３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） ②弁護士資格有資格者 １）弁護士資格をお持ちの方 ２）英文、和文契約レビューへの対応力 ※事業会社での企業法務経験はMUSTではございません ■歓迎要件 １）国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ２）国内外の訴訟・紛争の実務経験 ３）知財法務経験 ４）製造業における就業経験や業界知見
事業内容
■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ＜ヘルスケア分野＞ ＜プレシジョンメディシン分野＞ ■インダストリー事業 ＜センシング分野＞ ＜材料・コンポーネント分野＞ ＜画像IoTソリューション分野＞
エージェント求人 法務
600~900万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1997年に建設業を祖業として創業し、2011年から現場のDXに貢献するソフトウェア「SPIDERPLUS」の提供を開始し、2021年に上場しました。「SPIDERPLUS」は建設業界を代表する顧客をはじめとして多くの企業に導入され、国内・海外を問わず、大多数の建設現場にて活用されています。建設業界に代表される人手不足といった社会課題をテクノロジーによって解決するべく、建設DXマーケットのリーディングカンパニーとして更なる事業の拡大をしていきます。 今回募集するポジションでは、日々の法務実務、法務業務フローの仕組みづくり、部門横断のプロジェクトのリーガルサポートなどを通じて、チームと共に成長していただける方を求めています。他の事業部門と協力しながら、法務の視点から会社を支える役割を担っていただきます。将来的には、本人の希望を踏まえて、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも考えています。 具体的な業務内容 ・契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答 ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護、データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・新規事業立ち上げ時には、関連法規の基礎的なリサーチや規約作成のサポート ・社内規程の作成や整備、改定及び管理 ・株主総会、取締役会関連業務（運営、議事録、資料作成管理等） ・登記関連業務、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修業務 ・紛争対応 ・Legalテック等を活用した法務DXの推進等
求める能力・経験
■必須要件 ・企業法務関連の実務経験2年以上 （一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識）がある場合は2年未満でも問題ありません） ■歓迎要件 ・上場企業での実務経験 ・英語力（英文契約書レビューのできる方）
事業内容
建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売
エージェント求人 【事業戦略実現を推進するCHRO候補】株式公開を目指す健康経営優良法人認定企業／名古屋市
800~1000万
- 研修企画
- 教育
- 教育研修
- 新卒採用
- 企画立案
- 人事
- 中途採用
- マネジメント
- 営業
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、 2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業や ITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための 募集となります。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、 構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の 採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、 幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける 方をお待ちしております。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） ＜求める人物像＞ ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 ＜歓迎要件＞ ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験
事業内容
■収益不動産再生事業 不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応 ■不動産クラウドファンディング事業 不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の同社開発・運用 ■不動産管理事業 不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています ■不動産貸付業 同社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています ■不動産コンサルティング業 不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています ■マンスリー事業
エージェント求人 ☆＜マネジメント未経験OK／常陸大宮市＞管理部門統括マネージャー 募集 最高級ブランド卵を扱う養鶏場
500~800万
企業名非公開茨城県常陸大宮市もっと見る
仕事内容
管理部門における統括業務全般をご担当いただきます。 ・課および部の統括業務 ・部下のマネジメント ・経理的業務および数値管理 ・戦略的会計業務 ・コンプライアンス向上施策 ・各種助成金の活用強化 ・人財育成 ・採用強化における施策
求める能力・経験
【必須条件】 ・人材育成、研修などのご経験 ・会計業務における戦略策定のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ※35歳以下の方はマネジメント未経験でもご応募いただけます。 【歓迎条件】 ・助成金の活用業務のご経験
事業内容
ブランド卵の生産・流通をメインに行う、昭和55年設立の養鶏場さまです。 生産しているブランド卵は、市場や量販店、百貨店、鶏卵問屋、食品問屋などに販売し、都内の有名飲食店や洋菓子店に愛用され、メディアでもこだわりの食材として認知度向上中です。 温泉玉子、液卵、厚焼玉子などの製造行い、鶏卵に関して多角的に事業展開されています。 モンドセレクション銀賞受賞、農林水産省の「6次産業」にも認定されています。
エージェント求人 【東証プライム上場／グローバルメーカー】人事部長候補（コンフィデンシャル）
年収非公開
- 部長/総括審議官
- 人事
- 部長
- 制御機器
- マネジメント
- 開発
- 人事マネジメント
- 組織開発
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グローバルに事業を展開し、産業機器・ソリューション分野で成長を続ける上場メーカーです。 事業規模の拡大に伴い、組織変革と人事体制の強化を推進できる人事部長候補を募集します。 ※ポジション詳細については、面談で個別にご説明いたします。
求める能力・経験
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営戦略に基づいた人事戦略・組織開発の企画・推進経験 ・上場企業または同規模組織での人事マネジメント経験 ・制度設計・採用・育成・評価・報酬など人事全般の幅広い知見 ・経営層や各部門との折衝・調整を通じて全社施策を推進した経験 ・戦略性・課題解決力・リーダーシップを兼ね備えた方
事業内容
-
エージェント求人 【ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム】情報システムマネージャー（IPO体制構築）
750~1000万
- 情報セキュリティ
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
●情報システムマネージャーとして下記業務（IPOに向けた体制構築）を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・社内ITシステム（ネットワーク、PC、業務システム）の企画・導入・運用・保守 ・社内セキュリティポリシーの策定と運用、情報セキュリティ監査対応 ・社内SEとして、IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート ・業務プロセス改善のためのITツール・ソリューション提案 ・自ら業務を推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には情報システム部門のチーム立ち上げとマネジメント ＜募集背景＞ 当社の事業成長に伴い、社内IT環境および情報セキュリティ体制の強化が急務となっております。 現場主導で進めていた情報システム領域を、専門性の高いマネージャーにお任せし、 将来的には専任チーム（部署）を立ち上げ、IT戦略の中核を担っていただける方を募集します。 本ポジションは当社ビジネスモデルの中心に位置しており、今後の更なるビジネス拡大とIPO成功に向けて、採用を強化しています。 ＜備考＞ ●時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能 ●AIデジタル戦略事業部に配属予定（メンバー数14名）
求める能力・経験
●社内SEとして企業内IT管理・運用経験を5年以上お持ちの方。 ●ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等）の構築・運用経験。 ●情報セキュリティ管理（ISMSやPマーク等）に関する実務経験。 ●外部ベンダーコントロール経験。 ●Googleスプレッドシート/スライド等でのデータ分析・資料作成スキル。
事業内容
同社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
エージェント求人 プロダクト企画にも関わる法務ポジション(責任者候補・週３～４リモート)
750~1000万
- 新規事業
- 契約書作成
- プロダクト開発
- 企画立案
- 開発
- 知財/特許
- 研修企画
- プロジェクト
- 個人情報保護
- M&A対応
- IPO
企業名非公開東京都文京区もっと見る
仕事内容
⭐プロダクト企画にも関わる法務ポジション プロダクト開発へのフィードバックや、法律系出版社とのリレーション構築の協力など事業作りにも、経営陣・現在の法務責任者とともに参画いただきたいです。更にプロダクトを磨き込み、事業も発展させるためには、インハウスで実務家からのフィードバックを得ることが重要だと感じており、ぜひその役割を担うことにも面白みを感じていただけると嬉しいです。 ⭐事業概要 法律版のGoogleとなるプロダクトを提供しているテックカンパニーです。 すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとって解りやすく、一目で見渡せるようにすべく生まれました。 現在では五大法律事務所にご利用いただいています 諸外国と比べて20年以上遅れているリーガルテックの領域を伸ばしたい。 そんな想いを持って日々業務に取り組んでいます。 【業務詳細】 ＜企業法務担当＞ ・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査（労働法、個人情報保護法など） ・契約書レビュー及びドラフト作成 ・各サービスの利用規約の作成／管理 ・法務研修の企画立案／実施や全社会議での発表などの社内啓発活動 ・知的財産（特許／商標）に関する業務 ・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援 ・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化 ＜プロダクト企画 他＞ ・プロダクト開発本部に対してプロダクトへの実務家目線でのフィードバック ・法律系出版社とのリレーション構築
求める能力・経験
必須スキル ・法律事務所または企業での企業法務経験 歓迎スキル ・弁護士資格を保有している方 ・リーガルテックサービスの利用経験 ・IPOまたはM＆Aに携わった経験 求める人物像 日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方
事業内容
AIを活用したリーガルリサーチプラットフォームを運営する企業。 業界最大級となる4,000冊超の法律書籍・判例・法令・ガイドラインを横断検索できる検索・閲覧システムを提供しています。 単なる紙文献のPDF化ではなく、高度な閲覧機能や「逆引き」など、紙では不可能だったリサーチ体験を実現しています。自然言語処理を活用して PDFから文書とその構造を抽出し、法情報と法情報の参照関係を抽出するという独自の技術を持っています(特許取得済)
エージェント求人 （創業5年で評価額1000億突破）研究開発型のベンチャー企業CFO
1200~2000万
- 医療/ヘルスケア
- 研究開発
- IPO
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
社会貢献性の高いヘルスケア領域で世界初の独自技術が評価され創業5年で評価額1000億突破 した研究開発型のベンチャー企業がナスダック上場を目指しCFOを募集します。 時価総額１兆円を目指します。
求める能力・経験
事業会社でCFOの経験を持つ方を募集します。 IPOとりわけナスダック市場上場準備経験がある方を希望します。
事業内容
-
エージェント求人 【京都】◇ CFO ◇ 注目ベンチャー企業
1000~2000万
- 資金調達
- 財務
- IPO
- ファイナンス
- IR
企業名非公開京都府宇治市もっと見る
仕事内容
・財務戦略の立案および執行 ・ファイナンス戦略（エクイティベース）の立案／実行 ・資金調達 ・投資家対応 ・管理部門業務 ・IPO準備における統括 ・その他付随業務 ■雇入れ直後：業務内容に記載の通り ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・エクイティによる資金調達経験 ・最低限の英語対応スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IR全般 （アウトバウンド／ インバウンドとも。海外投資家含む） ・IPO準備経験 ※資金調達の知見が豊富な方歓迎 【求める人物像】 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業で活躍したい方。 ・自らも手を動かせる方 ・PCスキルに不安の無い方
事業内容
-
エージェント求人 【兵庫】営業・エンジニア職出身歓迎！経営戦略に深く関わるCFO候補
800~1200万
- マネジメント
- 財務
- IPO
- 経理
- 事業計画
- 営業
企業名非公開兵庫県丹波市もっと見る
仕事内容
・管理部門を含めた統括業務 ・経理財務業務のマネジメント ・事業計画の策定 ・IPO準備に関する社内体制強化、外部関係機関との折衝 ・その他付随業務 ■雇入れ直後：業務内容に記載の通り ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 上場企業での経験のある方（経験領域は問わず） 【歓迎要件】 ・事業計画の策定経験のある方 ・営業、エンジニア職出身者で将来CFOを目指す方
事業内容
-
エージェント求人 【法務（スペシャリスト）】東証スタンダード上場グループ企業！海外法務にも携わるチャンスあり！
750~850万
- マーケティング
- イベント運営運用
- 下請法
- 株式
- マネジメント
- 独占禁止法
- GDPR/EU一般データ保護規...
- リスクマネジメント
- 景品表示法
- コンプライアンス
- 個人情報保護
- 法務マネジメント
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
日本最大級のリユースデパート！ 75年以上の買い取りや中古品販売のノウハウを生かし、適正価格でお客様に安心した商品の提供を目指しています。 2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たし、現在は、国内外に197店舗を展開しています。 当グループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しており、今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。 これまでのご経験を活かし、当社の法務スペシャリストとしてご活躍下さい！ 【業務内容】 ◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む） ・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応 ・Pマーク事務局の運営 ・お客様の個人情報保護のための各種対応 ・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応 ・GDPR等の海外法規制への対応 ◇新規事業開発・規制業法対応 ・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応 ・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進 ・グループ全体の内部通報窓口の運営 ・コンプライアンス事案対応、教育の運営 ・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏）
求める能力・経験
・事業会社での法務部門でのご経験のある方 （秘密保持契約書、取引基本契約書、賃貸借契約書のレビューを独力で完了できる方を想定）
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
エージェント求人 人事戦略責任者候補 / ヤプリ
年収非公開
- M&A対応
- 人事
- SaaS
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人事戦略コンサルティング
- 人事部門連携
- 採用戦略立案
- IPO
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: 株式会社ヤプリは、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しております。 現在は次なる成長曲線を描くための重要な過渡期にあり、戦略的な意思決定と投資判断が求められるフェーズへと突入しています。 私たちは今、組織としての進化を本格的に進めていく必要性がある段階にあります。 新規事業の創出や外部パートナーとの提携、今後のM&Aなど、多様な可能性を内包した事業成長の構想が進む中、人と組織のレベルでもその変化を受け止め、先手を打てる体制構築が不可欠です。 現在の人事部は10名体制で、採用・育成領域にはマネージャーが在籍している一方、経営と並走し人事戦略を主導する責任者がいない状況です。 事業戦略・組織戦略のパートナーとして、人事が経営の中心で機能していくために、「人事戦略責任者」の採用を推進していきたいと考えています。
求める能力・経験
■応募資格（歓迎）: - CHROまたはそれに準ずるポジションでの戦略人事リードのご経験 - 成長フェーズにある企業（500名以上のSaaS企業や上場企業）での人事責任者経験 - 労務・総務領域のマネジメント経験（社労士・法務連携含む） - M&A・PMIに関わる人事施策や制度設計のご経験 - 英語対応に抵抗がない方 ■求める人物像: - ヤプリのミッション・バリューに共感し、組織の未来に当事者意識を持って向き合える方 - 経営の思考と現場の感覚、両方を言語化して橋渡しができる方 - 組織の声を丁寧に拾い上げ、本質的な課題を見極めてチームの力を引き出せる方 - 自らがすべてを抱えるのではなく、組織を信じて任せ、責任ある意思決定ができる方
事業内容
-
エージェント求人 【業界No.1】「クリエイターエコノミー」の未来を創るCFO候補
1000~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本社およびグループ会社の経営管理・財務戦略をリードし、CEO・管理本部長と共にIPO準備、資本政策、経営管理体制を推進するポジションです。 資金調達や投資家対応、ガバナンス強化をはじめ、経営の意思決定に深く関わり、企業価値の最大化に寄与していただきます。 業界No.1の実績を背景に、「クリエイターエコノミーNo.1」を目指す当社の第二創業期をファイナンス面から支える重要な役割です。 ▼業務内容 - 資本政策・資金調達戦略の策定・実行（エクイティ・デット双方） - 投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝・レポーティング - IPO準備における開示体制・内部統制（J-SOX）整備 - 中期経営計画の策定と、KPIマネジメント、予実管理体制の強化 - グループ全体の経営管理・子会社統制・ガバナンス設計 - 管理部門（経理・財務・法務・IR）のマネジメントおよび体制強化 - 経営会議資料・取締役会資料の作成とCEOへの報告 - M&Aや事業投資の検討・デューデリジェンス対応（必要に応じ）
求める能力・経験
▼必須 - 資本政策・資金調達の実務経験（エクイティ・デット双方） - IPO準備の実務経験または上場企業での財務管理経験 - 財務・経営管理（PL/BS・KPI設計）の深い知見 - 投資家、金融機関、監査法人、証券会社との折衝経験 - 管理部門全体（経理・財務・法務など）の統括経験 - スピード感ある環境で意思決定を主導した経験 ▼歓迎 - IPO達成経験またはそれに準ずる役割でのプロジェクトリード - 証券会社、投資銀行、FAS、Big4監査法人での勤務経験 - IR活動、開示資料作成の経験 - M&Aや事業投資におけるデューデリジェンス実務経験 - ストックオプション型の報酬制度下での勤務経験 ▼求める人物像 - 経営戦略とファイナンスを結びつけ、CEOの右腕として動ける方 - 数字で語り、ロジカルに意思決定を進めるスピード感のある方 - 事業・新規サービスに対して強い興味を持ち、リスクを取りながら推進できる方 - IPO後も、継続的な成長を見据えた中長期的な視点を持つ方
事業内容
インフルエンサー関連事業、デジタルマーケティング事業、マネタイズプラットフォーム事業を展開。 クリエイターコンテンツ販売サービスを提供。 SNS運用・広告・インフルエンサーマーケティングメディア、世界のクリエイターエコノミー情報を発信するニュースメディア等を運営。
エージェント求人 法務
600~800万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・⾏政⼿続業務 等
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として法務経験が2年以上ある方 ■歓迎要件 ・法科大学院卒業者 ・ビジネス法務実務検定を取得者 ・リーダー、マネジメント経験
事業内容
■事業内容 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 CHRO 担当役員候補
1200~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
常に変化する事業環境と経営戦略を的確に捉え、グローバル連結での組織・人材のあるべき姿とそれを実現するための戦略を設計いただきます。 当社ミッションの実現に向けて、"攻めの人事業務"を推進し、組織・人材の側面から事業成長を支えることで、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献いただきます。 ■想定する業務■ - グローバル人材戦略の設計と推進 - 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義 - 海外展開を見据えた人材供給網（グローバルタレントプール）の構築 - 戦略連動型人事制度の構築 - 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し - 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計 - 攻めの人事業務の推進・監督 - 戦略的採用計画の策定と実行 - 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発 - キャリア形成支援施策の立案と推進 - 経営陣との連携 -人材戦略室の指揮
求める能力・経験
■下記いずれかのご経験■ - メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験 - 事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験（＋人事コンサルもあればよき） ■必須スキル■ - 事業成長に伴う組織構築・マネジメントの経験 - 複数のプロジェクトを同時進行できる能力
事業内容
日系HRテック系企業 ※グロース市場上場 ※詳細はお問い合わせください
エージェント求人 テラモータース CFO
1000~12012万
- IPO
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジションについて】 IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。本ポジションの方にはまずは上場準備の責任者として監査法人対応や証券会社対応、内部統制など推進いただくことを想定しております。 代表取締役直下でのポジションとなります。英語力に関してはそこまで使用頻度は高くないため英語の使用に抵抗がない方であれば問題ございません。 【具体的な業務内容】 ・銀行対応 ・証券会社対応 ・監査法人対応 ・インド法人との連携 ・管理体制の構築～整備～運用 ・業務フロー整備 【成長可能性について】 インドでは商用3輪車の販売台数が急拡大しており、今後もこの傾向は続くと予想されています。2023年度には4輪車が約60,000台販売されたのに対し、3輪車はなんとその約10倍の台数が販売されました。 この成長をけん引している要因は以下の3つです。 ①貿易赤字：インドは石油の輸入量が大きく、貿易赤字が続いています。 ②世界第1位の人口：インドは世界第1位の人口を誇り、モビリティの需要が高まっています。 ③手頃な価格のEV3輪車へのニーズ：4輪車と比べて安価なEV3輪車は、インドの消費者に魅力的な選択肢となっています。 当社は競合他社と同等の価格帯でありながら、1回の充電で走行できる距離を伸ばしたEV3輪車を展開しています。インドという参入障壁の高い市場においてすでに利益を上げており、今期の売上高は50億円前後に達する見込みです。 市場からの期待値も高く、時価総額は3桁億円後半から4桁億円での上場を目指しています。 【働き方について】 東京での就業を想定しております。ただし、インドに会社機能が集約されていることから2～3か月に一度出張対応いただく可能性がございます。
求める能力・経験
【必要スキル・経験等】 ・経理実務経験3年以上 ・月次および年次決算を主担当として締めた経験 ・税理士または監査法人との折衝経験 ・freee、マネーフォワード、勘定奉行、SAPへの対応経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 【歓迎スキル・経験等】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での広範な経理経験 ・IPO準備企業・上場企業での開示・内部統制業務経験 ・資金繰り・予算管理など財務領域への関与経験 ・Excel中級以上（VLOOKUP、ピボット等） ・会計士・税理士資格をお持ちの方、またはそれに準ずる実務経験
事業内容
e-Mobility 事業（EV3輪事業） 金融サービス事業（マイクロファイナンス事業） Connected E-Mobility 事業（テック事業）
エージェント求人 CHRO候補 or 採用マネージャー
600~1200万
- 人事
- マネージャー
- 採用戦略立案
- 人事マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
CHRO候補 or 採用マネージャー ・人事戦略および採用戦略の立案・実行 ・人事制度設計、エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事メンバーのマネジメント など
求める能力・経験
・ベンチャーや組織拡大期の人事マネジメント経験 ・年間100名規模の採用経験 ・IT関連のエンジニア採用戦略の経験
事業内容
ヘルスケアサービスでイノベーションを起こし、業界トップに迫っている企業
エージェント求人 CFO候補/上場準備室リード
900万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ・上場準備のためのプロセス全体の管理 - 監査、証券会社対応 - 金融機関、株主との連携 -各種資料作成（決算資料・総会資料） - IR業務 等 ・財務戦略の策定および実行 ・資金調達活動の管理および実行 ・財務報告および分析 ・予算計画およびキャッシュフローの管理 ・決算業務（月次、四半期、年次）※経理と連動 ・会計管理 ※経理と連動
求める能力・経験
応募資格 ・5年以上の経理/財務管理経験 ・経営陣とのコミュニケーション能力 ・上場企業または上場準備中の企業での実務経験 ・財務戦略策定および資金調達の経験 歓迎要件 ・公認会計士（CPA）、CFA、または同等の資格を有する ・IPO成功経験 ・IPO監査対応経験 ・スタートアップ企業での経験
事業内容
事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したコンサルティング事業
エージェント求人 Legal Consultant / Director
1000~2000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、主に上場企業や大手企業における法務部門・コンプライアンス部門の経営課題を捉え、当社ソリューションを通じた変革の実現を推進します。プレイヤーとして顧客との深い対話を通じて、法務の高度化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を提案・実行していきます。 - 当社重要顧客（上場 / 非上場ともに）の法務担当役員、法務部長クラスと対話し、法務・コンプライアンス領域における経営課題の抽出とソリューションの提案・プロジェクト遂行を主導 - グローバルの法務トレンドや顧客の関心（リーガルオペレーション、生成AI導入、グローバルガバナンス 等）を踏まえた提案の実施と、当該知見の社内への展開 - 重要顧客におけるアカウント責任者として営業担当者とともに提案活動を遂行（ピープルマネジメントは基本的に含まないが、希望に応じてマネジメントロールへの移行も可能） - 既存ソリューションだけではなく、開発部門との連携を踏まえ、新たなソリューションの企画・提案も可能
求める能力・経験
■必須要件 ・以下のいずれかの経験 事業会社における法務・コンプライアンス領域でのマネジャー職以上の5年以上の実務経験（特に上場企業・グローバル企業での経験歓迎） 法律事務所やコンサルティングファームにおける3年以上の企業法務・コンプライアンス支援経験 コンサルティングファームにおける業務コンサルティングに関する5年以上の経験（マネジャー以上） ・エンタープライズ企業（特に上場企業）の経営層との商談・折衝経験 ・組織横断的なプロジェクト推進経験、および高い課題発見・構造化スキル ・英語（ビジネスレベル） ■歓迎要件 ・リーガルテック、コンプライアンステック、SaaSなどのITソリューションに関する知見 ・ビジネス英語でのコミュニケーション能力（グローバルトレンド調査、海外カンファレンス対応など） ・法務・コンプライアンス領域でのデジタル化、オペレーション改革の主導経験
事業内容
■事業内容：法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守 AIを活用した契約書レビュー支援サービス「LegalForce」を提供する同社。LegalForceはAIを含むテクノロジーの活用によって、契約書のレビューやそれに紐づく業務を効率化するプロダクトで、2019年4月の正式ローンチ以来、800社以上の法務部や法律事務所が導入済みで、顧客の4割近くが上場企業など、2040年に現在の1.5倍に成長すると言われている法務サービス市場の注目企業です。
エージェント求人 《人事責任者》急成長のEC市場◇◇全方位から経営に貢献！！年間休日127日
700~900万
- レポーティング
- 組織開発
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- EC
- 中途採用
- 課題設定
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlo...
- Microsoft Teams
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
ECサイト制作・運用、海外マーケティングなどを行う企業にて、急成長を続ける事業を支えるため、組織づくりの中核を担う「人事責任者」を募集します。 単なる人事オペレーションにとどまらず、組織・人・カルチャーの全方位から経営に貢献するポジションです。 経営陣と連携しながら、急成長フェーズにおける人事戦略の立案から実行までを牽引し、採用・制度設計・育成・カルチャー醸成まで、幅広い領域をリードしていただきます。 変化を歓迎し、ゼロから新しい仕組みをつくり上げることに面白みを感じられる方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に紐づく人事戦略の立案・推進 ■中途採用を中心とした採用計画の設計・母集団形成・選考推進 ■評価制度／等級制度／報酬制度の設計・運用 ■組織開発・カルチャー浸透施策の立案・実行 ■メンバーマネジメント・チームビルディング ■社内各部門との連携、経営陣へのレポーティング・提案 など
求める能力・経験
■人事部門でのマネージメント経験 ■中途採用の戦略設計および実行経験 ■組織課題を抽出し、制度や施策に落とし込んだ経験
事業内容
-
エージェント求人 シニアプリンシパル雇用法務顧問
年収非公開
- 法務論点解消
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務部門連携
- 法務部門協業
- 法務協業
- 社内法務相談
- 法務デューデリジェンス
- 法務マネジメント
- 国際法務
- システム利用対象 法務部門
- 戦略法務
- 法務部門調整
- 契約/取引法務コンサルティング
- 機関法務/組織法務コンサルティ...
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 紛争対応法務コンサルティング
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Senior Principal Employment Legal Counsel – HR, Employment & Labor (Japan | Tokyo) シニアプリンシパル雇用法務顧問 – 人事・雇用・労務（日本｜東京） 主な職務 日本における人事、雇用、労働法に関するあらゆる法務およびコンプライアンス問題を主導・管理します。 雇用契約、人事ポリシー、および関連文書の起草、レビュー、および維持管理を行います。 人事、コンプライアンス、およびオペレーション部門のビジネスパートナーに対し、リスク管理を行いながら成長を支援するための助言を行います。 雇用関連の訴訟、調査、規制関連事項に対応し、当局との連携も行います。 外部の法律事務所を効果的に指導・管理します。 プロジェクトにおいて同僚と連携しながら、実践的な責任を担います。 この役職は、法律の専門知識とビジネス戦略が融合するダイナミックな環境で働き、構築、影響を与え、主導したいと考えている弁護士を対象としています。
求める能力・経験
・雇用法および労働法に関する深い実務知識 ・日本の法律資格（必須） ・日本語能力（必須）。ビジネスレベルの英語力があれば尚可ですが、必須ではありません。 ・法律事務所および社内環境の両方での経験があれば尚可ですが、必須ではありません。 ・役職レベル：シニアプリンシパルリーガルカウンセル（個人貢献者） ・役割目標：新規事業および成長中の事業に対し、雇用法に関する即時のサポートを提供すること。会社の成長に伴い、より幅広い法務分野に携わる機会も提供します。 ・求められる候補者の経歴： ・雇用および労働問題に関する経験（例：雇用契約、就業規則、規制当局への対応）。 ・スタートアップ企業または急成長中の環境で業務を遂行し、企業文化に適応できること。 ・雇用・労働法務の60%以上の経験と、一般的な法務業務の経験があれば尚可。
事業内容
-
エージェント求人 Director of Human Resources
1000~2000万
- 組織開発
- 組織開発対象 取締役
- タレントマネジメントコンサルテ...
- 採用戦略立案
- 雇用対策法
- 他部門連携による人員体制変更
- 組織変更
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Location: Tokyo, Japan Take your HR expertise beyond the ordinary—lead, design, and leave a legacy in a high-growth company entering Japan. A high-growth APAC company is scaling into Japan and needs an experienced HR leader to build the people strategy. Reporting to the Country CEO, you’ll design and lead HR initiatives that directly impact growth, culture, and talent—without needing prior industry experience. This is a rare chance to take full ownership of HR in a high-growth environment, with strong global backing and the freedom to create lasting impact. If you’re an accomplished HR professional ready to leave your mark on a high-growth business, this role offers the rare chance to do so without industry barriers—just your expertise, leadership, and vision.
求める能力・経験
What You Bring 10+ years in HR, including leadership experience in Japan. Deep expertise in Japanese labor law and HR compliance. Proven track record in talent acquisition, development, and engagement. Fluency in Japanese with strong business English. A pragmatic, solutions-driven approach to scaling organizations. If you’re an accomplished HR professional ready to leave your mark on a high-growth business, this role offers the rare chance to do so without industry barriers—just your expertise, leadership, and vision.
事業内容
-
エージェント求人 Human Resources Manager
1500~3000万
- HRBP指導
- 人事
- 人事システム導入
- 人事マネジメント
- 人事管理
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
A real estate tech company is seeking a Manager of Human Resources. As HR Manager, you will lead all HR functions. Reporting to the Japan CEO, you will be responsible for developing and executing HR strategies that attract, retain, and develop top talent, while fostering a high-performance and inclusive company culture. This leadership role will partner closely with business leaders to drive organizational growth, build scalable HR processes, and ensure compliance with local labor laws and best practices. Competitive salary and benefits package. Key Responsibilities • Develop and implement HR strategies. • Design and manage performance management, employee development, and retention programs. • Oversee employee relations, ensuring a positive work environment and resolving workplace issues. • Ensure compliance with Japanese labor laws and regulations, keeping policies updated accordingly. • Drive initiatives to build an inclusive, diverse, and engaging workplace culture. • Partner with global HR teams to align local HR practices with broader company values and standards. • Manage compensation and benefits strategy within local market benchmarks. • Lead change management initiatives supporting business growth and transformation.
求める能力・経験
Requirements • 10+ years of progressive HR experience, with at least 3 years in a leadership role. • Deep knowledge of Japanese labor laws, employment practices, and HR compliance. • Proven experience leading talent acquisition, employee engagement, and organizational development. • Ability to work in a fast-paced startup or high-growth environment. • Fluency in Japanese and business-level English (written and spoken). • Based in or willing to relocate to Tokyo. Nice to Have • Familiarity with HRIS and HR analytics. • Background in multicultural and cross-border team management.
事業内容
-
エージェント求人 CFO/ドローン開発・製造・運用事業/ベンチャー(VUP2272)
1000~1200万
- 予算計画
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- 資金調達
- マネジメント
- IPO
- 監査
- 経営管理体制構築
- 体制構築
- 資本政策立案
- VC++
- 決算処理
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 経営管理体制構築・整備 2. 決算体制の整備と決算処理 3. 資本政策立案、エクイティストーリー作成 4. 資金調達（エクイティ、デッド） 5. 中期経営計画作成 6. 予算作成、予実管理 7. IPO準備 8. 投資家対応（VC等） 9. 監査法人、証券会社対応 10. 部下の育成・マネジメント
求める能力・経験
1．経営管理体制の構築経験がある人 2．上場準備企業や上場企業で決算を統括した経験がある人 3．資金調達経験若しくは支援の経験を有する人 4．監査法人、証券会社対応の経験がある人 5．部下のマネジメント経験がある人 6．IPO準備に関する経験がある人なお良し
事業内容
-
エージェント求人 東証上場ブランディング支援企業CHRO（人事担当役員）
1000~1200万
- コンサルティング業務
- 人事
- ブランディング
- マネジメント
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業のブランディング（コーポレートブランディング、採用ブランディング、商品・サービスブランディング等）を支援する東証上場企業です。ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫で支援します。 当社における人事・総務担当役員を募集します。
求める能力・経験
上場企業において人事の経験を持つ方。 大手コーポレート企業よりもベンチャー企業経験者がベターです。 マネジメントの経験があれば尚結構です。
事業内容
-