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コーポレート機能別責任者の求人一覧

3,231

  • エージェント求人

    408781873/債権管理〈上場企業〉

    500~800

    • 審査/回収
    • 訴訟
    • マネジメント
    • 与信管理
    • 経理
    • ヒアリング
    • 内容証明
    • 営業
    • 財務
    株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区
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    仕事内容

    【職務概要】 与信管理・債権管理全般(主に売掛債権)を統括し、滞留債権の回収や法的対応、 さらには強固な債権管理体制・サービスの構築を主導していただきます。 【職務詳細】 ・与信管理、債権管理全般(主に売掛債権)の統括・実務 ・債権管理体制の整備、業務フローの構築・改善、サービス構築 ・営業現場との売掛債権対応状況の確認・整理、ヒアリング ・滞留債権の確認、債権回収判断、回収手段の検討 ・法的対応(顧問弁護士との調整、内容証明郵便対応、簡易訴訟や強制執行手続きの関与など) ・新設する債権管理チーム(数名規模・兼務含む)のマネジメント 現在は入金管理担当2名、その他対応数名が法務・経理と兼務しながら対応しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■与信・債権管理の実務経験(3年程度)  ※特に売掛債権の管理・回収を、ご自身が主導した経験がある方を求めています。 ■マネジメント経験  ※2~5名程度のチームマネジメント経験をお持ちの方(債権管理チーム、経理チームなど)。 ■社内外との高い折衝・調整能力  ※営業や顧客との交渉、弁護士との連携経験。  ※社内連携(現場へのヒアリング等)や、事実確認から債権回収判断、回収手段の検討までを一貫して行える方。 【尚可】 ■債権管理プロセスの立ち上げ・改善経験 ■法的対応に関する知識・実務経験 ■経理・財務領域の知識

    事業内容

    営業支援事業/業務支援事業/経営支援事業

  • エージェント求人

    408774954/【京都】管理部長候補〈土日祝日休み〉

    450~700

    • 予算管理
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 法改正対応
    • 労務管理
    • 人事
    • 原価計算
    • 税務
    • 提案
    • 予算策定
    • 報告書作成
    • 経理
    • 営業
    • 監査
    • 部長
    • 開発
    • 組織開発
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 財務
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 会計
    コフロック株式会社京都府京田辺市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の管理部長候補として、経理業務をメインに人事総務の幅広い業務を担当し、メンバーのマネジメントを行います。 【職務詳細】 ・月次、年次決算に関する業務全般 ・仕訳、伝票処理のチェック管理 ・営業管理(売上・売掛金管理、仕入/買掛金管理) ・税務、各種申告補助業務、資金運用 ・原価計算及び管理、予算策定、監査法人対応、決算報告書作成業務 ・経営報告・提案 ・人事労務管理 ・人材開発/組織開発施策の実行 ・労務リスクの未然防止、法改正対応 ・就業規則、各種人事制度の整備 ・人事評価制度・報酬体系のアップデート ・日常的な労務業務全般の統括 ・組織課題の可視化と改善提案 ・管理部門以外の部署との連携、サポート業務 ・社内で発生する庶務 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における財務/経理の経験(目安5年以上) ・総務人事の業務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・製造業における財務/経理の経験 ・会計事務所での経験

    事業内容

    面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売

  • エージェント求人

    408780377/組織運営マネージャー(課長)〈従業員1000名以上〉

    850~1000

    • 品質管理
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 課長/マネージャー
    • 備品/設備管理
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 運営管理
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • 収支管理
    • 郵便物管理
    • 受付
    • デザイン
    • 提案
    • 課長
    • 予算管理
    • 顧客折衝
    • ICカード
    • 設備管理
    • チームリーダー
    • BPO
    株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区
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    仕事内容

    【職務概要】 同社のコーポレートサービスデザイン事業本部 ワークサポート事業部 オフィスマネジメント担当にて、NTTデータグループの総務業務を受託・運用するシェアードサービス部門(約50名規模)の管理職(課長)として、複数プロジェクトの横断的な統括、組織マネジメント、サービス拡大・品質向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■マネジメント・組織運営 ・複数プロジェクトの統括、運営管理およびチームのマネジメント(約50名規模) ・収支管理、予算管理等のマネジメント ・品質向上、ミスゼロ運用に向けた仕組みづくりの推進 ・既存サービスの安定運用、改善、定常的な事業拡大 ・RPA、AI、オフィスソフトなどを活用した業務改善・DXの推進 ■顧客折衝・提案 ・顧客(NTTデータ本体・グループ会社)との調整、提案業務 【担当プロジェクト】 1.総務シェアードサービス:支払計上代行、携帯電話、ICカード等 2.ビジネスサポートセンター:本社ビル等の管理、設備管理等 3.総務支援:OB会運営、災害対策室運営の支援等 4.受付:本社ビル等の受付対応等 5.メールセンタ:本社ビル等の郵便物管理等

    求める能力・経験

    【必須】 ・管理職として複数チームのマネジメント経験(3年以上) ・組織運営に必要な基礎的な収支、予算管理等の実務知識 ・顧客との折衝、調整経験 【尚可】 ・BPO業界でのチームリーダー、マネジメント経験 ・総務業務に関する知識 ・RPA、AI、業務改善の推進経験

    事業内容

    ●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業

  • エージェント求人

    408750172/【北海道】管理部責任者候補〈土日祝日休み〉

    700~1000

    • 補修対応
    • 図工/製作
    • 事務
    • 原価管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 経理
    • スタッフ
    • 安全管理
    • 発電所
    • 経費精算
    • 工場
    • 清掃
    • 衛生管理
    株式会社PowerX Manufacturing北海道苫小牧市
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    仕事内容

    【職務概要】 新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げおよび、工場稼働後のバックオフィス管理責任者として、総務・経理・人事などの管理業務全般を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ・工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般 ・労務管理、現地スタッフの採用 ・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)の応対 ・工場の維持補修・営繕・清掃対応 ・安全管理・環境管理事務局 ・工場見学対応、仕組みづくり ・従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い ・工場全般の原価管理 【備考】 日本のエネルギー自給率向上を目指し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現に向けた「蓄電型発電所」を製作しています。新工場の安定稼働を実現する「礎」となる重要なミッションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること※ ・工場での管理・運営業務経験 ・工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ・官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との応対経験 ・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 ・第1種衛生管理者資格(※入社後の取得も可能) 【尚可】 ・工場立上げ対応経験 ・工場スタッフの採用に関する経験 ・経理の知識および業務経験 ・計画立案能力およびマイルストン管理

    事業内容

    蓄電池関連製品の製造請負

  • エージェント求人

    【2300万人基盤のFintech×最高セキュリティ責任者|CISO|~5000万円】|ご提案

    2000~5000

    メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 戦略的かつ包括的な情報セキュリティおよびITリスク管理プログラムの策定、実装、継続的なモニタリング 事業部門と連携し、リスク評価プロセスやリスク管理フレームワークを構築・運用 情報セキュリティチームをリードし、組織全体のセキュリティ意識の向上と文化醸成の推進 情報セキュリティに関連する技術的・ビジネス的課題を深く理解し、ステークホルダーと協力しながら、プロジェクトやサービス全体におけるセキュリティポリシーの一貫した適用を確保 全社的なリスク管理の啓蒙活動を行い、セキュリティ課題に対する理解を促進 インシデント発生時の対応や旗振り AI/LLMの利活用や推進 組織マネジメント

    求める能力・経験

    応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 IT、リスクマネジメント、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域での実務経験10年以上 金融業(資金移動業、暗号資産交換業や割賦販売法など)における情報セキュリティ、システムリスク管理業務等の経験 セキュリティ戦略の立案・実行・推進 歓迎する経験・スキル 金融庁規制対象業界/企業で情報セキュリティ管理に携わった業務経験 クラウドベースのシステム(AWS、GCPなど)やAPIセキュリティに関する知識 生成AI・LLM に関する知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408773267/内部監査(部長候補)〈土日祝日休み〉

    750~850

    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 株式
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • チームリーダー
    • 保険
    株式会社エージェント・インシュアランス・グループ東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 入社後、子会社であるファイナンシャル・ジャパン株式会社(東京都千代田区)へ出向していただき、内部監査および内部統制業務の統括・マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・年度監査計画の策定 ・往査含む監査実施の統括 ・改善勧告の進捗管理および指導 ・内部監査(往査、リモート)の実施 ・内部統制(J-SOX)体制の構築支援および評価 ・経営層に対する内部監査結果の報告、ガバナンス強化に向けた提言 ・内部監査部門の組織マネジメントと育成 【ポジションの魅力】 ・1人の裁量権や経営へのインパクトが非常に大きく、上場企業グループのガバナンス構築に直接携わることができます。 ・積極的な成長投資により事業環境が変化する中で、高度な専門性と課題解決スキルを磨くことができます。 補足: 出向期間等の詳細は面接時にご説明します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融業界での実務経験 ・内部監査および内部統制(J-SOX)評価の業務経験(3年以上) ・組織マネジメント経験、またはチームリーダーとしての指導経験 【尚可】 ・保険業界(生保・損保)での実務経験 ・上場企業グループにおける実務経験 ・内部監査人などの関連資格 ・その他金融関連資格

    事業内容

    保険コンサルティングセールス◆保険代理店支援プラットフォーム事業◆海外保険ブローカー事業

  • エージェント求人

    408775269/総務・人事(管理職候補)

    500~750

    • 運営管理
    • 取締役
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • 文書管理
    • 契約書管理
    • 保険
    • 社会保険
    • マネジメント
    • 経理
    リーテイルブランディング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 └会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・  規程管理を担うポジションです。 【職務詳細】 〈▼総務業務〉 ■社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ■社内ルールの策定・運用  ■契約書管理  ■文書管理 ■取締役会・社内会議の運営サポート  ■社内制度の整備 〈▼人事総務〉 ■人事制度の運用サポート  ■評価制度・昇格制度の運用 ■労務管理  ■社会保険・雇用保険手続き 〈▼組織運営〉 ■管理部門の業務改善  ■社内オペレーションの整備 ■経営陣への制度提案 ------------------------------------ ☆経営陣と連携しながら組織運営・制度整備に関われる環境です! ☆規程整備や制度設計など、会社の基盤づくりに関わることができます!

    求める能力・経験

    【必須】 ■社内規程の整備・改定経験 【尚可】 ■マネジメント経験 ※人数不問 ■企業の管理部門(人事・総務・経理・法務・労務など)での実務経験 ■経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方

    事業内容

    企業・事業におけるM&A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している(フランチャイズ等の)本部機能強化支援等

  • エージェント求人

    408777003/経理財務(サブマネージャー)〈土日祝日休み〉

    480~720

    • 予算策定
    • マネジメント
    • 税務申告
    • 税務
    • 予算計画
    • 経理
    • 事業計画
    • レポーティング
    • スタッフ
    • 事業計画策定
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 人事
    • 財務
    • 会計
    株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 プレイングマネージャーとして業務プロセスの改善・運用、組織マネジメントに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画策定、予算計画策定 ・月次報告等、経営層へのレポーティング ・年次決算の統括 ・経理廻りを中心としたビジネスプロセス・リエンジニアリング ・税務申告 →顧問税理士法人等と連携をとりながら進めていきます。 ・スタッフのマネジメント →経理スタッフの成長に向けたチームビルディング企画 ★☆★求める人物像★☆★ ・決められた業務範囲だけでなく、必要に応じて業務選択とチャレンジができる柔軟性、積極性がある方 ・プロアクティブな思考でプレイングマネージャーとして活躍できる方 ・相互調整、コミュニケーションに富んでいる方 ・成長意欲があり将来的にマネジメント志向がある方

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における経理・財務業務の経験(5年以上) ・計算書類等の作成実務(3年以上) ・部下1名以上のマネジメント経験(人事評価含む)(1年以上) ・日商簿記2級以上の会計知識 ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実務利用経験(特にExcel関数が得意であること)

    事業内容

    ■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業

  • エージェント求人

    408704047/【東京:リモート】人事労務・評価(業務企画・改善)〈土日祝日休み〉

    500~1050

    • 審査/回収
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • スケジュール管理
    • 進捗管理
    • 人事
    • マニュアル整備
    • 品質管理
    • 部長
    • 業務設計
    • 株式
    • 主担当
    auエネルギーホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 人事オペレーション領域の中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション統括 給与・勤怠・異動業務の進行管理および品質管理 業務フローの整理・標準化、マニュアル整備 派遣社員への業務指示および進捗管理 ・評価運用サポート 評価スケジュール管理、回収・進行管理 評価データの取りまとめおよび精度向上対応 ・リスク管理・法令対応 労務リスクの一次対応 規程改定に伴う運用フローの整備 ・部長補佐・マネジメント支援 人事サービス部の業務設計・体制検討への参画 部長不在時の判断代行、関係部門との調整

    求める能力・経験

    【必須】 ・給与・勤怠管理を中心とした人事労務オペレーションを主担当とした実務経験 ・既存業務に対して、業務フローの見直し・標準化・改善を主導した経験 【尚可】 ・人事労務領域(給与・勤怠・異動・評価等)において、複数業務を横断的に整理し、仕組みとして再構築した経験 ・タレントマネジメントシステムや人事基幹システムの導入・リプレイス・運用改善に主体的に関わった経験 ・マネジメント経験 ※補足※ auエネルギーホールディングス株式会社で採用の上、上記業務を担当いただきますが、グループ各社の人事機能も担うため、入社後すぐに、傘下のグループ会社(auエネルギー&ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社)計2社へ兼務出向し、同業務に従事していただきます。※期間の定めなし

    事業内容

    エネルギー事業子会社の経営管理

  • エージェント求人

    408759205/【東京:リモート】財務経理(部長候補)〈従業員1000名以上〉

    1100~1500

    • 連結事業決算
    • マネジメント
    • 財務
    • 会計
    • IFRS
    • 経理
    • 監査
    • 会計監査
    • ツール導入
    • 税務
    • 提案
    株式会社トライトキャリア東京都品川区
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    仕事内容

    【職務概要】 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次) ・開示業務(金融機関向けIFRS開示、計算書類等) ・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝) ・金融機関対応 ※将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など) 【魅力ポイント】 ・単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。 ・第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。 ・Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・月次/四半期/年次決算の統括経験 ・会計・税務に関する実務判断および外部専門家(監査法人・税理士等)との折衝経験 ・経営層や事業部門に対する説明・提案および合意形成の経験 【尚可】 ・IFRS実務経験 ・公認会計士資格 ・PEファンド投資先における財務・会計実務経験 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。(期間の定めなし)

    事業内容

    医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

  • エージェント求人

    408739078/【東京:リモート】管理本部長 兼 財務経理部長〈土日祝日休み〉

    1300~1500

    • 審査/回収
    • 室長/調査官
    • 部長/総括審議官
    • バリューアップ/モニタリング
    • 審査
    • 経営会議
    • 取締役
    • 人事
    • 財務
    • IPO
    • 会計
    • 経理
    • モニタリング
    • 監査対応
    • 監査
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 審査対応
    • 内部統制
    • EC
    • M&A対応
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • 資金調達
    • パートナー
    • 体制構築
    • 保険
    • 社会保険
    W2株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務概要】 管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、 財務経理部長を兼務していただきます。管理体制の立ち上げ・ 整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者としての募集です。 【職務詳細】 ・財務経理体制の再構築:月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立 ・労務コンプライアンス体制の整備:規程・運用・記録の上場審査対応レベル化 ・IPO準備室の立ち上げ・運営:主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応 ・管理部門全体の組織設計と採用:経理・労務・法務の体制強化 ・内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化 ・予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築 【ミッション】 IPOを目指す成長フェーズにおいて、上場審査に耐えうる強固な管理体制とコンプライアンス体制を構築すること。また、部長クラスでありながら自ら手を動かし、未整備の業務フローをゼロから設計・運用に乗せることが期待されています。 【やりがい・魅力】 ・20期連続黒字経営の安定基盤と、EC市場の急成長に伴う拡大フェーズの  両面を経験できます。 ・CEOの右腕として、経営会議レベルでの議論に参加し、  事業成長を管理面から加速させる重要な役割を担えます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・管理部門(5~15名規模)のマネジメント、採用、育成経験 ・月次、年次決算を自走できる財務経理の実務力 ・IPO準備実務の知見(外部パートナーとの折衝力含む) ・労務領域の統括経験(コンプライアンス体制構築含む) ・プレイングマネージャーとして自ら実務を回せる力 【尚可】 ・事業会社でのIPO達成経験 ・監査法人、証券会社、FAS等での実務経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの資格 ・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ・人事制度設計、資金調達、M&Aの経験

    事業内容

    ■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング

  • エージェント求人

    408776147/【神奈川:リモート】人事制度企画(マネージャー候補)〈従業員1000名以上〉

    800~950

    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 室長/調査官
    • 制度企画
    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 主担当
    • 企画立案
    • 担当者
    • 維持管理
    • 営業
    • 工場
    JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事部制度企画室にて、多様な人材や職種が混在する総合エンジニアリング企業における人事制度(社員制度、勤怠給与制度、福利厚生制度、旅費制度など)の企画、維持管理の統括をご担当いただきます。室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・M&A、PMI含む人事制度企画全般の立案・実行 ・勤怠給与制度のマネジメントおよび運用管理 ・海外関連における人事制度の企画、マネジメント、継続的な改善 ・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、継続的な改善 ・労使関係に関わる各種業務の対応 ・他担当者(メンバー)のマネジメント、指導、育成 【仕事の進め方】 ・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を設定し、上長に相談しながら進行します。 ・制度改定などの比較的重大な業務については、複数人のチーム体制で担当します。 ・9時00分~15時45分をコミュニケーションタイムとした、フレキシブルな働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事実務経験が5年以上ある方(採用、育成、制度管理など領域は不問) 【尚可】 ・総合エンジニアリング業界、ゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験をお持ちの方 ・工場勤務者、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事制度設計経験をお持ちの方 【今後の展望・キャリアパス】 まずは人事制度の企画立案、運用等を担うリーダーとして部署を強力に推進していただきます。その後は特性や要望を加味した上で、人事室(評価や異動を担う中核部署)、各商品本部の企画管理部署、営業部署、グループ会社での管理部署など、多岐にわたるフィールドの中核人材として活躍いただく可能性があります。

    事業内容

    ■環境分野 ■エネルギー分野 ■新エネルギー分野 ■鋼構造分野 ■機械・システム分野 ■オペレーション・メンテナンス(O&M)分野■新規事業分野

  • エージェント求人

    408776642/【神奈川:リモート】人事採用リーダー〈従業員1000名以上〉

    450~900

    • マーケティング
    • 室長/調査官
    • 介護
    • リーダー
    • 資料作成
    • 人事
    • 株式
    • 主担当
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • スクリーニング
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • 営業
    • 工場
    JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 JFEエンジニアリング株式会社の人事部人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして、新卒・キャリア採用の統括をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行(ホームページ刷新、スカウト条件の策定、広告) ・社内要望の取りまとめ(要望依頼、要望詳細ヒアリング) ・ハンティング基準の策定 ・スクリーニング基準の策定 ・書類選考(第二新卒) ・面接、評価(新卒、キャリア、第二新卒) ・フォロー面談、問い合わせ対応 【仕事の進め方】 ・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進めます。 ・週1~2回の在宅勤務(集中して資料作成する場合や育児介護などの対応が必要な場合など)を取り入れています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事経験5年以上(採用、育成、制度管理の領域は不問) 【尚可】 ・エンジニアリング、ゼネコン業界での人事業務経験(メーカーも可) ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・採用活動に関する企画経験 【キャリアパス】 まずは人事部内のみならず、商品本部とのコミュニケーションなどを通じ、採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして強力に部署を推進する役割を期待しています。その後は特性や要望を加味した上で、人事室(評価や異動を担う部署)、各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署・営業部署、グループ会社の経営(予算、人材戦略他)の管理部署など、中核人財として幅広く活躍いただく可能性があります。

    事業内容

    ■環境分野 ■エネルギー分野 ■新エネルギー分野 ■鋼構造分野 ■機械・システム分野 ■オペレーション・メンテナンス(O&M)分野■新規事業分野

  • エージェント求人

    408777508/【神奈川】組織開発・人事企画〈土日祝日休み〉

    600~1100

    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 事業責任者
    • 営業
    • データ分析
    • 開発
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 営業推進
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • SaaS
    株式会社アペルザ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務概要】 事業成長に伴って複雑化する組織運営・マネジメント課題に対して、制度設計だけでなく、現場運営への実装・定着までを一気通貫で推進いただきます。経営・事業責任者と連携しながら、マネジメント品質向上、組織運営標準化、Value浸透、人材定着など、全社横断の組織課題解決をリードいただくハイレイヤーのポジションです。 【職務詳細】 ・組織開発・採用施策の企画・推進 ・Mgr育成/評価運営の整備 ・Value/MVV浸透施策の企画・運営 ・会議体/振り返り運営の標準化 ・人事制度、オンボーディング/育成フローの運用、改善 同社の事業成長を加速させる組織の仕組みを作り、ドライブするオーナーシップを担っていただきます。事業の拡大に向けた体制整備(組織の役割定義も含む)、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当していただき実効性を担保いただくことが主なミッションです。 組織全体の営業生産性を飛躍させるための既存の仕組みや業務フローの再設計を、リーダーとして牽引していただき事業の方向性に影響を与える重要な役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総合系またはHRコンサルティングファームでのプロジェクトリードの経験、または事業会社における事業企画などの経験(組織横断でのプロジェクト推進経験):3年以上 ・SaaS企業での営業推進または業務または組織設計と実装の経験(計画だけでなく泥臭い改善を含む) ・業務コミュニケーション力(経営視点、現場実務を理解し、PMOだけに留まらず推進にこだわれる方) 【尚可】 ・業務または制度改善、あるいは同種のプロジェクトリード経験(要件整理~実行・定着まで) ・部門横断でのステークホルダー調整、課題解決の実務経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    ■製造業向けインターネットサービス事業

  • エージェント求人

    408777092/【神奈川】財務経理マネージャー〈土日祝日休み〉

    600~805

    • 予算管理
    • 経理/財務部門連携
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • マネジメント
    • 資料作成
    • 与信管理
    • 税務申告
    • 原価計算
    • 財務
    • 税務
    • 予算策定
    • マネージャー
    • 税務調査対応
    • 税務調査
    • 会計
    • 経理
    • 監査対応
    • 管理会計
    • 監査
    • 固定資産管理
    • Microsoft Excel
    • Excel VLOOKUP関数
    株式会社ProVision(プロビジョン)神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務概要】 財務経理マネージャーとして、決算業務・予実管理・経営レポート作成などの財務経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務 ・予算策定、予実管理、管理会計 ・原価計算、収益認識基準対応 ・税務申告対応 ・親会社向けレポート作成 ・経営層向け各種レポート・経営指標資料作成 ・監査対応/税務調査対応 ・与信管理 ・仕訳、入出金承認、固定資産管理などの経理実務全般 ・経理部門メンバーのマネジメント 【キャリアパス】 将来的には、財務経理部門の責任者ポジションも視野に入れた採用です。 親会社や経営層との連携機会も多く、管理部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における経理実務経験(5年以上) ・経理部門でのマネジメント経験(3年以上) ・月次・年次決算、税務申告対応の実務経験 ・予算策定、予実管理、管理会計の経験 ・上場企業、上場準備企業または上場子会社での経理経験 ・Excel(VLOOKUP関数、ピボットテーブル等)を用いた業務経験 ・関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務推進できる方 ・日商簿記2級以上

    事業内容

    【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業

  • エージェント求人

    408767136/オフィスサポート サブリーダー〈上場企業〉

    550~1000

    • 備品/設備管理
    • サブリーダー
    • 進捗管理
    • 提案
    • 備品管理
    • 品質管理
    • スタッフ
    • センター長
    • 清掃
    • 育成指導
    • マネジメント
    • 事務
    • チームリーダー
    • 教育
    • マニュアル作成
    • 一般事務
    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【職務概要】 同社シェアードサービスセンターのオフィスサポートユニットにて、主に障がいを持つ社員で構成されるチームのサブリーダーとして、日々の業務運営、品質管理、およびメンバーの育成・指導を担当いただきます。 ※同部門は障がい者採用受入れ部門となります。 【職務詳細】 ・オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート  チームメンバー(10~12名程度)の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理、メンバーの能力や特性に合わせた業務の割り振り、OJT、定期的な面談による成長支援、安心して働ける環境づくり ・業務の品質管理と改善推進  清掃、郵送物対応、備品管理、庶務業務など、チームが担当する業務全般の品質チェック、業務フローの課題発見、改善推進と成果の数値化 ・関係部署との連携  センター長および関係部署への業務報告、改善提案、快適なオフィス環境を維持するための他部署との連携・調整 【働く環境】 上長や専門スタッフと定期的なミーティングや面談を行い、多角的なサポートを得ながら業務に取り組むことができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・OA全般スキル ・マニュアル作成経験 ・出社での対応が可能な方 【尚可】 ・ジョブコーチ資格もしくはジョブコーチに準ずる経験 ・マネジメントまたは教育・育成担当経験 ・職種問わずチームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・後輩育成、OJT経験 ・シフト作成または類似経験 ・総務、庶務、オフィスサポートまたは一般事務の経験

    事業内容

    ■ITコンサルティング・サービス事業■パッケージ&サービス事業■企業活性化事業

  • エージェント求人

    408770455/採用担当(新卒・中途)/リーダー候補〈上場企業〉

    640~750

    • 広報
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • マネジメント
    • 人事
    • メディア
    • クロージング
    株式会社フロンティアインターナショナル東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の東京本社にて、新卒および中途採用全般における戦略立案からオペレーション業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・求人媒体の選定・管理、人材エージェントとのリレーション構築 ・母集団形成に向けた各種施策の立案および実行 ・採用フロント業務 (面談、面接の実施、会社説明会や式典への対応など) ・(可能であれば)SNSを活用した採用広報企画の立案・実行 ・同社ホームページの更新 【ポジションの魅力】 ご経験やスキルに合わせて、新卒・中途採用の最適なポジションのご相談をさせていただきます。組織体制強化に直接携わることができる、非常に重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事、採用の実務経験が3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・大学卒業以上の学歴 ・求人票の作成からクロージングまでの一連の対応ができる方 ・面接、面談における日程調整に加え、評価者としての対応ができる方 【尚可】 ・メディア(求人媒体等)を新規開拓し、自ら促進・運用した経験をお持ちの方 ・社内外における折衝経験が豊富な方 ・新卒30~50名規模の採用業務を主導して進行できる方 ・新卒または中途採用のいずれかにおいて、メイン担当として業務を進行できる方

    事業内容

    ■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレミアムプロモーション/スペースプロデュース/店頭販売/PRイベント/マーケティング/クリエイティブ)

  • エージェント求人

    408778149/【長野】マネジメント職(ポテンシャル/佐久市)〈転勤なし〉

    450~600

    • 管理職
    • 書類管理
    • 労務管理
    • スタッフ
    • 工場
    • コンプライアンス
    • 入札
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • マネジメント
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 経理
    • 中型自動車
    株式会社アウルホールディングス長野県佐久市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開する環境事業において、コンポスト部門の管理職として総務、労務、金銭、法務管理をはじめとするバックオフィス業務全般、および行政折衝業務を担当します。 【職務詳細】 ・コンポスト工場の総務(契約書類の管理、書類等の管理体制の改善) ・労務管理(スタッフの勤務状況や雇用環境の管理) ・金銭管理(工場内における各種費用の管理) ・法務管理(コンプライアンス強化、複雑な許認可ルールの把握と対応) ・行政への挨拶回り、入札管理業務 ・その他、工場に付随するバックオフィス業務全般 【募集の背景とミッション】 グループ全体で1900名を超える安定した基盤を誇る一方で、現在は後継者不在や書類管理不足、法律面の強化といった課題を抱えています。100年企業を目指した盤石な組織づくりのため、これまでの経験を活かして組織全体の「改革」を進める立役者としての活躍が期待されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・マネジメント経験 ・総務または経理の経験 ・官公庁(行政)とのやりとりの経験、または入札管理の経験 ・普通自動車免許(MT) ・中型自動車免許

    事業内容

    ■岡山市での循環バスめぐりんの運行 ■古紙リサイクル事業 ■自動車リサイクル事業 ■浄化槽の維持管理

  • エージェント求人

    408777979/【長野】マネジメント職(ポテンシャル/須坂市)〈転勤なし〉

    450~600

    • 管理職
    • 書類管理
    • 労務管理
    • スタッフ
    • 工場
    • コンプライアンス
    • 入札
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • マネジメント
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 経理
    • 中型自動車
    株式会社アウルホールディングス長野県須坂市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開する環境事業において、コンポスト部門の管理職として総務、労務、金銭、法務管理をはじめとするバックオフィス業務全般、および行政折衝業務を担当します。 【職務詳細】 ・コンポスト工場の総務(契約書類の管理、書類等の管理体制の改善) ・労務管理(スタッフの勤務状況や雇用環境の管理) ・金銭管理(工場内における各種費用の管理) ・法務管理(コンプライアンス強化、複雑な許認可ルールの把握と対応) ・行政への挨拶回り、入札管理業務 ・その他、工場に付随するバックオフィス業務全般 【募集の背景とミッション】 グループ全体で1900名を超える安定した基盤を誇る一方で、現在は後継者不在や書類管理不足、法律面の強化といった課題を抱えています。100年企業を目指した盤石な組織づくりのため、これまでの経験を活かして組織全体の「改革」を進める立役者としての活躍が期待されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・マネジメント経験 ・総務または経理の経験 ・官公庁(行政)とのやりとりの経験、または入札管理の経験 ・普通自動車免許(MT) ・中型自動車免許

    事業内容

    ■岡山市での循環バスめぐりんの運行 ■古紙リサイクル事業 ■自動車リサイクル事業 ■浄化槽の維持管理

  • エージェント求人

    408759306/【東京:リモート】財務経理(課長)〈従業員1000名以上〉

    700~900

    • 連結事業決算
    • マネジメント
    • 財務
    • 予算策定
    • 会計
    • 経理
    • 監査
    • 会計監査
    • 分析
    • 書類作成
    • ツール導入
    • IFRS
    株式会社トライトキャリア東京都品川区
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    仕事内容

    【職務概要】 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次) ・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ・適時開示業務(決定事実、発生事実に関する書類作成等) ・予算策定、予算実績差異分析 ・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝) ※将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など) 【魅力ポイント】 ・単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。 ・第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。 ・Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業または上場準備企業における経理実務経験 ・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・IFRS実務経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。(期間の定めなし)

    事業内容

    医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

  • エージェント求人

    408760814/経理部門責任者候補〈上場企業〉

    600~900

    • 予算管理
    • 有価証券管理
    • QA/Quality Assu...
    • 有価証券報告書作成
    • 資料作成
    • IR
    • 予算策定
    • 報告書作成
    • 会計
    • 経理
    • 監査
    • 内部統制
    • 固定資産管理
    • 書類作成
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社INGS東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 経営管理部にて、上場企業の経理(月次、四半期、年次決算)、開示業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算に係る資料作成、内容確認 ・起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) ・四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ・(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ・監査法人、税理士事務所との折衝 ・(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成 【下記のご経験がある方は歓迎】 上場会社(もしくは上場準備会社)での経理実務経験/開示資料作成経験/有価証券報告書作成経験/内部統制構築経験/飲食業界勤務経験・飲食業での経理経験/監査法人勤務経験/事業会社、及び税理士事務所、会計事務所双方での実務経験/固定資産管理業務経験/IR対応経験/予算策定、予実管理経験/公認会計士資格/金融機関対応経験

    求める能力・経験

    【必須】 ・簿記2級レベルの会計知識 ・事業会社もしくは税理士事務所での経理実務経験(年数不問) ・PCの基本スキルをお持ちの方(Word/Excel)

    事業内容

    飲食店経営/FCプロデュース事業

  • エージェント求人

    408776439/【神奈川】人財育成室のリーダー(人事・教育研修マネジメント)〈従業員1000名…

    450~900

    • 研修企画
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • 研修実施
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 室長/調査官
    • 運営管理
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • 教育
    • 工場
    JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事部 人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人財育成の統括、企画、マネジメント、改善を担うリーダーとして業務を担当します。 【職務詳細】 各事業部門や共通管理部門のニーズを把握し、全体の教育体系整備や各研修・施策の企画、運営管理を行います。 ・階層別研修の企画および運営 ・選抜研修(社外教育派遣)の立案・実施 ・自己啓発支援施策の策定 ・免許資格取得および報奨制度の管理・推進 ・部下の指導、育成およびマネジメント業務 【募集レイヤーにおける背景・意図・戦略的文脈】 同社は中長期計画における事業規模拡大、M&A等による事業領域の拡大や海外プロジェクト受注の拡大に向けてキャリア採用を推進しています。建設業界の慢性的な人手不足や、バックグラウンドの異なる社員が増加する中、多様な人材が混在する組織において人財育成機能の拡充が急務となっています。入社後は、人事部内だけでなく商品本部等とのコミュニケーションを通じて人財育成計画の企画立案・運用を強力に推進し、将来的には人事制度設計の企画・改善など組織の中核を担うことが期待されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事経験5年以上(採用、育成、制度管理など領域は不問) 【尚可】 ・エンジニアリング業界やゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験 ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・教育制度の企画経験

    事業内容

    ■環境分野 ■エネルギー分野 ■新エネルギー分野 ■鋼構造分野 ■機械・システム分野 ■オペレーション・メンテナンス(O&M)分野■新規事業分野

  • エージェント求人

    408749406/【長野】経理・財務(管理職候補/塩尻市)〈転勤なし〉

    400~700

    • 管理職
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • 請求
    • 請求書管理
    • ツール導入
    株式会社サンプロ長野県塩尻市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の財務経理管理職候補として、入出金管理、決算対応などの経理業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 経理部門は経営を支える大切な部署となります。数字の面で会社の成長を支えていただき、将来は経理部門の責任者として社内外との交渉、業務効率化、コストダウンなど部門強化も担当していただきます。 ・経費計算 ・振込業務 ・請求書管理 ・入出金管理 ・決算(月次・半期・年度)対応 ・後進の育成 ・ITツール導入による経理DXの推進 【その他・魅力】 会社のお金の流れを把握できるようになり、会社を客観的に見つめられる目が養えます。また、社内のさまざまな人や、社外の会計士や税理士といった専門家と接するため、高いコミュニケーション能力を身に付けることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・日商簿記2級 ・一般企業や建設業界での経理経験5年程度、  または会計事務所での企業担当経験5年程度 【尚可】 ・公認会計士の資格 ・税理士の資格(科目合格も含む) ・建設業会計の実務経験

    事業内容

    新築住宅/設計・施工住宅リフォーム/設計・施工、店舗・オフィス/設計・施工古民家再生/設計・施工

  • エージェント求人

    408775753/【東京:リモート】財務・経理課長

    500~700

    • 連結事業決算
    • 資料作成
    • 経理/財務部門連携
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 財務
    • 提案
    • 会計
    • 経理
    • 監査対応
    • 監査
    • リーダー
    • 教育
    株式会社JNソフト東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 経理部門の中核メンバーとして、決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善をお任せします。 【職務詳細】 ・財務経理業務の実務およびマネジメント(業務進捗管理、後輩育成等) ・業務効率化やコスト最適化に向けた改善提案 ・クライアント会社の財務経理業務を担当 ・月次・四半期・年次決算の実施 ・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成 ・税理士・会計士との調整、監査対応等 ・予実管理、資金繰りなど ※ご経験に応じて、レビューや取りまとめなどのマネジメント業務も段階的にお任せします。 ※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理実務経験5年以上(仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方) ・マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・連結経験または開示経験のある方 ・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)

    事業内容

    AsteriaWarp開発(DX支援事業)/データ連携サービス・システムエンジニアリングサービス・セキュリティコンサルティングサービス・受託開発サービス・教育講師派遣サービス

  • エージェント求人

    408759171/労務給与マネージャー〈上場企業〉

    620~840

    • 研修企画
    • 研修実施
    • 制度企画
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 進捗管理
    • 制度構築
    • 人事
    • 衛生管理
    • マネージャー
    • 安全衛生管理
    • ストレスチェック
    • SmartHR
    シュッピン株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。 【職務詳細】 <給与> 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール:給与奉行 <労務> 法改定対応(規程・制度構築) 勤怠管理(ツール:RocoTime) 36協定やストレスチェックなどの法定実施事項 安全衛生管理 人事開示データの集計(ツール:SmartHR) DX推進  など その他、人事部マネージャーとして採用研修・人事制度企画等にも関与頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社にて労務給与の経験のある方  ※5年以上の経験のある方  マネジメント経験は問いません。

    事業内容

    インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること