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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,065件
エージェント求人 財務責任者（CFO候補） / 自動車関連総合サービス事業 VUP2321
800~1200万
- 連結事業決算
- M&A対応
- 戦略立案
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. 財務戦略の立案・実行 2. 資金調達(デッド)、金融機関の折衝 3. グループ資金繰り 4. M&A 5. キャッシュフローの改善業務 6. 月次等決算業務(連結決算含む)の統括 7. システム導入・運用 8. 子会社管理 9. 財務経理部門のマネジメント
求める能力・経験
1. 事業会社で資金調達(デッド)経験のある人 2. キャッシュマネジメント経験(連結ベース)がある人 3. チームマネジメント経験がある人 4. 決算業務について明るい人 5. 業務のシステム化を進めたことがある人 6. 社内外関係者と密に連携しながら部門を牽引できる人 7. 時代の変化に応じてスキルを柔軟に身につけられる人 8. 議論を活発に行える人
事業内容
自動車関連総合サービス事業。
エージェント求人 【東京/五反田】グループ全体の経営戦略・M&A（コンフィデンシャル）/経営戦略室
1000~1500万
- グローバルM&A
- M&A対応
- 戦略立案
- IR
- 新規事業
- 財務
- 教育
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
◎グループ全体の経営戦略・財務戦略・M&Aを統括する「経営戦略室」 ◎年間休日125日（完全週休2日制） ◎基本労働時間は7時間/月・フレックス運用と働きやすい環境 当社グループは教育・介護・社課員向けの3つの軸で事業展開しており、 積極的なM&Aやグローバル展開を遂行しています。 ホールディングスの「経営戦略室」では、 M&Aや財務戦略、IRを担当しており、各グループ事業会社を俯瞰してみた経営戦略の立案を行います。 経営目線で全体を把握し、適宜適切な戦略とグループ会社経営陣への接続、 ホールディングス側からのサポートやディレクションをご担当いただきます。 M&A戦略を軸にグループ売上2000億円を達成しましたが、 今後も、国内外ともに積極的なM&Aと新規事業展開を行っていく方針です。 同社の心臓部である経営戦略室にて、ご活躍を期待しております。
求める能力・経験
・経営戦略立案、M&Aや財務戦略、IRにおける業務経験をお持ちの方
事業内容
「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。
エージェント求人 CFO候補／海外事業開発にもチャレンジ可能／アグリスタートアップ
700~1000万
- 財務
- 資金調達
- 事業計画策定
- IPO
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■事業概要 ・乾燥・高温・塩害耐性を備えたバイオスティミュラントの研究開発、製造及び販売 ・農業用資材、芝生用資材、園芸用資材、森林用資材、緑化用資材の製造及び販売 ・植物工場や農場での節水等システム管理 同社は植物科学で地球課題に取り組む、日本発のアグリバイオ・ベンチャーです。 SDGsに賛同し、世界中で問題視されている異常気象による植物資源生産へのダメージと、それによる飢餓、栄養失調などの食糧問題を解決します。 また、砂漠の緑化や森林の回復による環境保全、節水による天然資源の効率利用、植物の生産管理コストの低減に貢献することで、世界中の人々が、心豊かに暮らし続けられる地球を実現します。 ■同社の強み ①盤石な技術基盤：同社の技術は弊社代表が発見した酢酸が植物に高温・乾燥体制を与えるメカニズムが基盤となっており、エビデンスとしても立証されています。市場をみても、ここまで明確にメカニズムを説明出来るプロダクトは稀有だと見立てております。 ②効果の多様性：気候変動対策に対する一般的なプロダクトや手法は、乾燥と高温いずれかに対するアプローチとなることが多い他、時間や倫理観的な問題が発生することも多いです。一方で同社は散布するだけで植物の耐性機能そのものにアプローチするため、高温・乾燥同時に2つの課題に対して、短期間で効果を創出するソリューションとなります。 ③導入ハードルの低さ：同社のプロダクトは、バイオスティミュラントとなるため、肥料等と代替する必要がありません。そのため、置き換えによるマーケット拡大の障壁がありません。 ■受賞歴等 ・文京区大学発ベンチャー支援事業 2020年認定 ・テックシリウス2020 特別賞および関西電力賞 ・三菱UFJ技術育成財団 研究開発助成金 採択 ・第6回アグリテックグランプリ 最優秀賞 ・食と農とくらしのイノベーション 第1回JAアクセラレーター優秀賞 ・理化学研究所環境資源科学研究センター 研究奨励賞 ・国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）公募プロジェクト 採択 ■業務内容 同社のプロダクトは既に国内と海外への販路を一定構築し始めており、今後更なる事業拡大が急務です。国内においては過去5年間の猛暑が追い風となり、新規リードが飛躍的に伸びている状況です。 また、世界的な温暖化や干ばつ問題を背景として、顕在化している海外ニーズも強くございます。 本ポジションは急速に成長する同社のCFO候補としての募集です。 なお、資金調達期以外の時期に関しては、海外事業開発を担っていただくことも可能な稀有なポジションです。 ・全社経営戦略の整理、運用体制構築 ・社内財務基盤最適化（Dedt / Equity調達など） ・シリーズBの調達リード（ストーリーや事業計画策定、投資家選定と面談、投資契約クローズなど） ・各ステークホルダーとのコミュニケーション（IR） ・海外事業開発に関する業務全般 『アグリ』『スタートアップ』『グローバル』『1→10、10→100』といったキーワードにご関心をお持ちの方には是非ご紹介を差し上げたいご案件です。 ※非公開情報も多いため、詳細は面談時にお伝えさせていただきます。
求める能力・経験
■必須 ・資金調達経験 ・英語での業務経験 ■歓迎 ・バイオ系のバックグラウンド ・海外投資家および政府機関等からの資金調達経験 ・IPO準備の経験 ・戦略/総合コンサルティングファームでの経験 ・事業会社での経営企画の経験
事業内容
-
エージェント求人 【上場目前/SO付与】AI・DX・GX事業/経団連入会ベンチャー/執行役員CFO候補-1500万
1000~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CEOが兼務する管理業務を引き継ぎ、戦略的な経営企画機能と強固なガバナンス体制の構築・統括を行います。 ・経営企画・戦略 （１）成長戦略の策定と実行 （２）予実管理の高度化 （３）M&A戦略の実行 ・経営管理・ガバナンス構築 （１）管理部門全体の統括（経営企画、経理財務、人事総務） （２）上場企業基準のガバナンス・内部統制の構築
求める能力・経験
【必須】 （１）上場企業、または上場準備企業における経理財務領域のマネジメント経験3年以上 （２）経営企画（FP&A、IR、M&A、予実管理など）領域の実務経験5年以上 （３）オーナーシップとハンズオンでの解決を得意とする方（企画・マネジメントだけではなく現場に入り込みプロセス改善に至った経験） 【尚可】 （１）非財務部門（人事総務・情報システム部門）のマネジメント経験 （２）IPO前後企業における経営幹部経験 （３）事業変革・ターンアラウンド推進の経験 （４）M&AおよびPMIの実行経験
事業内容
企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発のプロフェッショナル集団。 2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をサポート。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。
エージェント求人 中津市(大分) 人事総務（管理職候補）・地域密着の食料品製造業／74013
400~450万
企業名非公開大分県中津市もっと見る
仕事内容
将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新卒/中途/非正規含めた採用全般 ・給与計算/社保手続き等の労務業務 ・その他、人事総務関連の業務 等 ※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。 ※詳細は面談時にお伝えします。
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事総務の実務経験のある方 【歓迎条件】 ・採用業務に強みのある方 ・マネジメント経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 宝飾品、化粧品の製造卸販売企業 管理部門統括部長職
600~900万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
財務戦略をリードし、資金調達やリスク管理、会計、税務、内部統制などの業務を担っていただきます。 また経営陣の意思決定に対して管理の立場からそして提言をしていただきます。 本ポジションは、経営メンバーとして高い視座を持ち、広い視野を持ちながら社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、ファイナンス・財務面で経営を推進いただき、バリエーション向上のミッションを持つポジションです。 ・財務および経営計画における、経営意思決定の推進補佐 資金調達 ・経営陣と共に経営計画を策定 ・事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ・管理本部全体の業務管理と所属メンバーのマネジメント（部下５名）
求める能力・経験
・経理財務領域での役職経験3年以上 ・事業会社での管理会計または財務会計の実務経験3年以上 （歓迎） 管理部門統括としての実務経験、マネジメント経験 1年以上
事業内容
当社の特徴 当社は「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。 約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 ・真珠・卸事業部 ・コスメ事業部 ・EC事業部 ・リテール事業部
エージェント求人 【上場企業×経理MGR・管理部長・CFOポジション】などのご紹介
800~2000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
上場企業を中心とした経理MGR・管理部長・CFOポジションから、ご希望に沿った条件/業種/フェーズの案件をご紹介させていただきます。 ＜業務内容の一例＞ 経営企画 - 全社戦略の⽴案と事業計画・予算への落とし込み - 予算策定・管理、予実分析 ・M&A、資本業務提携の推進 ・財務戦略 - エクイティストーリーの策定 - 資本市場との対話による株価のフェアバリュー化 - 成⻑に向けた資⾦調達、資⾦管理 - 決算開⽰資料・中期経営計画、アニュアルレポート等の作成と投資家とのコミュニケーション ・経営管理 - 財務会計、管理会計の構築・運⽤ - 内部統制の構築・運⽤ - 職場環境の整備、業務の効率化 - 株主総会の準備・開催
求める能力・経験
ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案できればと存じます。ぜひご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。 ＜募集要件例＞ ・スタートアップでの管理部長経験/経理マネージャー経験 ・上場企業での決算/開示業務のご経験 ・監査法人でのご経験/公認会計士資格 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験 ・管理部門体制構築に携わられたご経験
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補/食品流通ベンチャー/上場予定(VUP2313)
800~1500万
- 予算計画
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- 資金調達
- IPO
- 財務
- 経営管理体制構築
- 予算管理
- 監査
- 体制構築
- KPI設定
- 企業価値向上
- 資本政策立案
- キャッシュフロー管理
- 内部統制
- 決算処理
- 財務戦略立案
- 決算作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 日本基準単体決算
- 決算書作成
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仕事内容
1.経営者のビジネスパートナーとして企業価値向上のための経営支援 2.経営管理体制構築(決算処理体制、予算管理体制構築含む) 3.財務戦略立案・実行 4.キャッシュフロー管理 5.資本政策立案、資金調達(CEOと協働) 6.中期経営計画立案 7.経営管理月報作成(予実管理含む)、KPI設定・管理 8.単体・連結決算業務及び統括 9.投資家対応(VC)、 監査法人選定、対応 10.IPO準備(内部統制構築、リスク管理、規程類整備等) 11.部下の採用、育成、マネジメント
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・上場準備企業ないし上場企業において決算実務経験がある人 ・予実管理、資金繰り実務の経験がある人 ・内部統制の構築ないし改善活動を推進した事がある人 ・投資家や金融機関とのリレーション構築経験がある人 ・ビジネスレベル以上の英語力を有する人(社内コミュニケーションは英語のため) ・ミッション、ビジョンへの共感 ＜推奨要件＞ ・IPO準備、M&A、資本政策立案に関する経験を持つ人 ・海外子会社を持つ会社での連結決算経験 ・公認会計士・USCPA・MBAなどの専門資格 ・ESG／インパクト投資への理解
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補/公共・商業施設DXを推進するSaaS提供/ベンチャー(VUP2314)
1000~1300万
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- 予算管理
- 予算策定
- 資料作成
- 資金調達
- 人事
- 財務
- IR
- 予算計画
- 監査
- IPO
- 資本政策立案
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仕事内容
1. 経営管理体制整備・高度化 2. 中期経営計画作成 3. 予算計画作成、予実管理 4. 財務戦略策定、実行 5. IR戦略立案、投資家対応、 6. 資本政策立案、エクイティストーリー作成(CEOと協力して) 7. 決算業務、開示資料作成等統括 8. M＆A(付随して資金調達) 9. 総務・人事部門統括 10. 監査法人、証券会社対応 11. IPO準備 12. 管理部門マネジメント
求める能力・経験
・資本政策立案やエクイティストーリーの作成経験、若しくは外部からの支援経験がある人 ・資金調達経験若しくは支援経験がある人 ・中期経営計画作成、予算統制の経験がる人 ・投資家(VCや機関投資家)とのリレーション構築経験を有する人 ・自身も手を動かす事を厭わず業務を遂行できる人
事業内容
-
エージェント求人 【経営直結】海外子会社を含む管理体制を強化！ITベンチャーの管理本部長
1000~1600万
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仕事内容
■職務概要： 上場を見据えたベンチャー企業にて、グループの管理部門全体（法務、財務、経理、総務、情報システム、情報セキュリティ、規制対応、コンプライアンス）を統括し、経営層と連携しながら、上場達成およびその後の持続的成長のための強固な内部統制・ガバナンス体制を構築・運用する。特に、海外子会社を含むグループ全体の管理体制強化に加え、株主総会・取締役会運営、投資家対応など、上場企業としての高度なガバナンス対応を主導する。 ■主要業務・職責： 1. IPO準備・推進 ・上場審査対応: 監査法人、証券会社との連携、各種資料作成・提出、質疑応答対応。 ・内部統制システムの構築・運用: J－SOX対応を含む内部統制基本方針の策定、規程整備、業務プロセスの構築、運用状況のモニタリングと改善。 ・グループガバナンス体制強化: 海外子会社を含むグループ全体の管理体制（規程、業務フロー、情報共有など）の整備と運用支援。 2. ガバナンス・投資家対応 ・機関運営: 株主総会、取締役会、各種委員会（リスクコンプライアンス委員会、指名報酬委員会等）の運営統括、議事録作成・管理、適切な情報開示。 ・株主対応: 株主とのコミュニケーション統括、開示資料作成、質疑応答対応。 ・コーポレートガバナンス・コード対応: ガバナンス体制の強化、外部取締役・監査役との連携統括。 3. 組織・人材マネジメント ・部門統括: 当社グループの管理部門全体の目標設定、進捗管理、予算管理。 ・部門間連携強化: 当社及び子会社の各管理部門間の連携を促進し、効率的な業務遂行を支援。 ・人材育成・評価: 当社及び子会社の各管理部門の長の育成、管理部門全体のパフォーマンス向上に向けた人材育成計画の策定と実行。 4. 法務・コンプライアンス ・法務・コンプライアンス部長と連携して以下の業務を遂行。 ・法的リスク管理: 契約審査、紛争対応、M＆A関連法務、知的財産権管理など、企業活動に関わる法的リスクの特定と対策。 ・コンプライアンス体制構築・運用: 企業倫理、社内規程、法令遵守体制の構築、教育・研修の実施、内部通報制度の運用。 ・規制対応: 安全保障貿易管理、個人情報保護法、外部送信規律など、当社グループの事業に密接に関連する法令への関連法令への対応と体制整備。 5. 財務・経理 ・CFO室長・経理部長と連携して以下の業務を遂行。 ・財務戦略: 資金調達、予算策定、資金繰り管理への貢献。 ・経理業務統括: 月次・年次決算業務、連結決算、税務申告、会計監査対応の監督。 ・経営管理: 経営分析資料作成、事業計画策定への参画、予実管理。 6. 総務・情報システム・情報セキュリティ ・総務部長、情報システム部長、情報セキュリティ部長と連携して以下の業務を遂行。 ・総務全般: オフィス環境整備、BCP（事業継続計画）策定、ファシリティ管理。 ・情報システム: 社内ITインフラの整備・運用、基幹システムの選定・導入推進、DX推進。 ・情報セキュリティ: 情報セキュリティポリシーの策定・運用、リスクアセスメント、教育・訓練、インシデント対応体制の構築。
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・上場企業または上場準備企業における、管理部門全体の統括責任者としての実務経験（3年以上）。 ・株主総会、取締役会、委員会等の運営実務経験。 ・法務、財務、経理、総務、情報システム、情報セキュリティ、規制対応（安全保障貿易管理、個人情報保護）、コンプライアンスのいずれか複数分野における豊富な実務経験と深い知見。 ・海外子会社を有する企業での管理業務経験。 ・変化の激しいIT業界における事業特性を理解し、柔軟に対応できる能力。 ・高いリーダーシップ、戦略的思考力、問題解決能力、および優れたコミュニケーション能力。 ・ビジネスレベルの英語力（海外子会社との密な連携があるため）。 ▼その他（OTHER） ・自ら積極的に課題を発見し、最適な解決策を導き出し実行できる方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ、困難な状況でも前向きにチームを牽引できる方。 ・企業の成長フェーズに合わせ、柔軟かつスピード感を持って業務を推進できる方。
事業内容
当社は、人やモノの「移動」（動的な変化）と「滞留」（静的な状態）を科学する技術ベンチャー企業です。 「いつ、どこで、なぜ動き、滞るのか？」を追求し、政府や企業が直面する大きな課題を解決することで、社会を変革する意思決定を支えています。 GPSデータを活用した人流分析サービス、施設情報と人流データを活用したSaaSサービスの提供。 データを動的に可視化・解析することに特化したツール、拡大係数を調整したGPS統計データの開発。
エージェント求人 ※Confidential※【東京】コーポレートマネージャー
600~900万
- 経理
- コーポレートガバナンス整備
- 業務設計
- IPO
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仕事内容
◇コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・経理財務、法務人事、法務、総務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ◇メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ◇実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて） ・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整 ・経営トップ直轄の特命事項対応 ・会議体事務局運営（取締役会等） ・経営陣への数値報告および資料作成
求める能力・経験
・コーポレート業務全般（経理財務、人事、総務、法務、情シス等）をマネジメント可能な経験
事業内容
-
エージェント求人 （TPM上場→本則市場上場準備中）不動産事業会社のCFO
1200~1500万
- 財務
- IPO
- 監査
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仕事内容
成長を続ける不動産事業会社です。 現在東京プロマーケットに上場していますが、本則市場に上場する準備を開始するにあたり CFOを募集します。 当社の財務ヘッドとともに上場準備の中心的役割を担って頂きます。
求める能力・経験
事業会社にてCFOの経験がある方、または監査法人、証券会社にてIPO準備の経験値を持つ方を 募集します。
事業内容
-
エージェント求人 IT戦略部長
800~1300万
- IT戦略策定
- パートナー
- 戦略立案
- 社内ヘルプデスク
- Notion
- レポーティング
- オンボーディング
- Slack
- MDM
- SaaS
- SoC
- IT戦略立案
- 問い合わせ対応
- 契約管理
- コンプライアンス
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- クラウド
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仕事内容
・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面） ・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど） ・従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等） ・セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS, Pマーク, SOC2対応） ・ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張） ・外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 ・成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む） ・経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング
求める能力・経験
必須（MUST） ・社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上） ・少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験 ・SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 ・セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 ・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識 歓迎（WANT） ・1人目IT責任者 or 第1号情シス経験 ・ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験 ・グローバルチームとの連携経験（英語歓迎） ・MDM・IDaaS（例：Jamf, Okta, Intune）などの導入経験 ・コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験
事業内容
物流DXシステム
エージェント求人 テンダ総務
700~1000万
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仕事内容
法務総務部門のマネージャーとして以下の業務をお任せします（株式会社テンダおよび複数のグルー プ会社を担当）。 ・株主総会や取締役会の運営リード（議事進行・資料作成、関係者との調整等） ・社内規程の整備および改訂 ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備 ・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行 ・法務総務部門のメンバのマネジメント・育成 ・経営陣へのレポーティング 本ポジションの魅力 ・本ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うことができ、上場企業での貴 重な経験を活かせるポジションです。 ・法務総務部の責任者（部長レベル）として、専門性を活かしつつ、企業の成長をサポートしながら 将来的には経営層へのキャリアアップも目指せます。
求める能力・経験
①上場企業の株主総会・取締役会の運営経験（株主総会運営：３回以上） ②部門マネジメント経験（人数不問） ③当社以上にガバナンス成熟していることが期待される企業様での総務経験
事業内容
-
エージェント求人 CFO～1800万円/旧来の枠組みを超える新時代のエンタメスタートアップ/ナショナルクライアント連携
1200~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
単なる管理部門の責任者としてではなく、数万人規模の大型プロジェクトを成功させるための資金管理、事業全体のPL設計、将来的なIPOも視野に入れた資金調達の推進、ガバナンス体制の構築まで、経営の中核を担います。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験 ・投資銀行での勤務経験もしくはそれに準ずる経験 ・スタートアップCFO経験
事業内容
広告代理店や芸能事務所といった旧来の枠組みにとらわれず、日本を代表するナショナルクライアントや、グローバルに事業展開する大手エンタメ企業とも直接連携し、独自のポジションを確立しています。 近年では、自社主催で数万人規模を動員する大型音楽イベントをドームクラスの会場で開催するなど、事業はまさに急拡大のフェーズにあります。
エージェント求人 【静岡／浜松】＜人事課長候補＞HRBP◆リモート/新幹線通勤可／100年続く自動車部品メーカー！
700~1000万
- リーダー
- 人事
- 教育
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事部門連携
- 人事部門協業
- 制度構築
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模501人...
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 制度企画
- 組織開発
- 採用戦略立案
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 現場スタッフ労務管理
- 制度現場実装
企業名非公開静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■業務内容 経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。入社後は人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。 具体的には、以下のようなテーマがございます。 ・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討 ・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討 ・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践 ・シニア人財の活性化施策の検討、実行 ・適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 会社の「変革」が始まって約４年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる加速・進化が必要と認識しており、経営陣から人事への期待は非常に高まっています。 本社人事として経営から更なる変革の推進を求められる一方で、グループ全体の売上の９割以上を占める主力製品の事業会社においても人事への期待が高まっています。現在は人事部内で中核となるマネジャー・プレイヤーの不足により、人事部長がホールディングス・事業会社の両組織で幅広い人事機能を管掌しており、本来注力したい人事企画、事業部BP業務に集中できていない状況です。上記より、グループ連結約7,000名が在籍する主力製品の「ボールジョイント事業」において人事機能をお任せできる方を外部から招聘することとなりました。 ■ポジションの魅力 ①変化の激しいグローバル製造業にて、人事として経営/組織変革に携われること ②誰と働くか。魅力的な経営陣と裁量のある環境で働けること ③歴史ある中小企業では稀有な事業フェーズ。安定と挑戦のいいとこ取りができる点 ④フレキシブルな就業環境。柔軟な働き方で挑戦しやすい環境があること ■事業内容： (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 ■特徴： ・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。 ・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。 ・主要製品の「ボールジョイント」とは、その名の通り、ボール型のジョイントです。自動車のフロント・サスペンションは、主にタイヤが上下に動き衝撃吸収と左右への舵取りの役目をしています。そのサスペンション機構がスムーズに上下左右に動く様に、人間の関節と同じ役目をしているのがボール・ジョイントです。自動車を製造する際には欠かせない部品であり、現在、日本車のボールジョイントの半数以上は当社の製品です。 ・また、世界各国のニーズに対応するため、6ヶ国9工場の海外拠点によるグローバル供給体制を実現しています。 (アメリカ・中国・インド・インドネシア・タイ・フランス) ・ボールジョイントを中心とした自動車足廻部品は、国土交通省からも人命に関わる重要保安部品の指定を受けております。ブレーキなどと同じく、その部品に欠陥があると、死亡事故や大事故につながる可能性があるといった保安部品です。その為に、大変厳しい品質保証や工程管理のもとで、製造を行っております。 そのため、同社の高品質な製品が国内外で評価され、安定した成長を遂げています。 ・ダンパー事業は2000年にはじまりました。ダンパーとは急激な動作を制御して衝撃を和らげる製品です。同社は研究・開発を繰り返し、ダンパーに加わる力や重さの変化にほとんど影響されず、シートを一定の速度で動作させることができるダンバーの開発、世界初となる樹脂製のダンパーの開発に成功しました。ダンパー事業はボールジョイントに次ぐ第二の柱となっております。 ■組織風土： 新旧が一緒になって、チーム一体となって仕事を進めていく風土があります。 ハイテク化が進む中、会社の雰囲気も、昔の町工場らしい部分が随所に残っているのが特徴です。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須要件： ・製造業での勤務経験 ・採用、組織開発、労務、人事制度企画など人事の複数領域のご経験 ・プロジェクト、部員のマネジメント経験 ■歓迎要件 ・グローバルに展開する製造業での経験 ・1000名以上の組織規模での業務経験 ・自らも現場まで降りてフットワーク軽く動くことに抵抗がない方 ・プロジェクトマネジメント、リードのご経験
事業内容
-
エージェント求人 (IPO準備中）日本最大級のヘリコプター運航会社におけるCFO
1200~2000万
- IPO
- 財務
- 航空機
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
我が国最大級の規模を誇るヘリコプター運航会社である当社がCFOを募集します。 （当社の事業領域） ・遊覧・スカイタクシー業 ・教育・訓練事業 ・航空機の売買・管理 ・ヘリポート開発・運営 業容拡大中の弊社はIPO準備中です。弊社における財務のヘッド、財務戦略（含む調達）を担える方を 募集します。
求める能力・経験
下記いずれかの経験を持つ方を募集します。 ・事業会社においてCFO職、財務部勤務の経験を持つ方を募集します。 ・金融機関（証券会社）において投資銀行（インベストメント・バンカー）業務の経験値のある方
事業内容
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エージェント求人 経理マネージャー（IPO推進）
600~800万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する同社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続No.1（2022/5〜2025/4 TPC調べ）を獲得。TV-CMや海外展開も進む中、売上は20〜30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-2期）へと移行しています。事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、CFO直下にて実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理マネージャーを募集します。 日次〜決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ・月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ・仕訳入力、帳票 ・証憑整理 ・債権債務管理、支払処理、経費精算 ・税理士 ・監査法人とのコミュニケーション対応 ・経理業務に関するマニュアル整備 ・効率化の推進必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート頂きます。 ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます
求める能力・経験
＜必須要件＞ IPOを目標とするベンチャー企業にて経理実務経験をお持ちの方 ＜以下歓迎要件＞ ・Freee会計、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの使用経験 ・ベンチャー／スタートアップにおける経理経験 ・IPO後の開示対応経験 ・税理士 ・監査法人との折衝や資料準備の経験
事業内容
■事業内容： 化粧品及び美容用品の企画・開発・販売
エージェント求人 HRBP（ビジネス職領域）
600~1200万
- SoC
- リーダー
- 設計マネジメント
- 研修企画
- 開発
- クロージング
- マネジメント
- 分析
- 要件定義
- マネージャー
- 採用面接
- マーケティング
- 人事
- 営業
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、当社のミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長に貢献する ・要員計画と組織設計 ┗ マネジメントと相談し、SoCなども考慮した最適な組織体制を検討する ・各種採用施策の企画実行 ┗ 人材要件定義、母集団形成から採用面接、アトラクト、クロージングまで採用チームと連携し施策をリードする ・評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 人事企画チームとの連携による、GTM組織に最適な評価報酬制度の企画とその効率的な運用 ・組織・人材開発施策の企画・実行 ┗ 各種Survey等を通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ マネージャー・リーダー候補育成施策の企画・実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進
求める能力・経験
必須（MUST） ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること または ・HRBP職のご経験1年以上 歓迎（WANT） ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スタートアップ企業において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
ITサービスの開発企業
エージェント求人 管理部長候補/自動運転技術開発/ベンチャー/上場計画(VUP2309)
900~1400万
- 連結事業決算
- 予算管理
- マネジメント
- 税務
- 予算計画
- 棚卸
- 在庫管理
- 体制構築
- 国際税務
- 内部統制
- 決算処理
- 資料作成
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
１． 管理部門の構築(採用含む) ２． 単体・連結決算業務 ３． 年度予算計画作成、予実管理 ４． 連結決算体制構築(海外子会社設置後) ５． 子会社管理(海外子会社設置後) ６． 国際税務業務(海外子会社設立後) ７． 社内規程類、内部統制整備 ８． 在庫管理・棚卸業務 ９． 総務・法務業務 １０．部下のマネジメント
求める能力・経験
＜必須要件＞ １． 上場企業ないし上場準備企業において単体・連結決算業務経験がある人 ２． 予算作成、予実管理経験がある人 ３． 国際税務経験がある人 ４． 読み書きに不自由が無いレベルの英語力(社内資料は英語になる予定) ５． 自ら手を動かして課題を解決できる人 ＜歓迎要件 ＞ • ビジネスレベルの英語力を有する人
事業内容
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エージェント求人 HRBP(部門新設に伴う募集）
年収非公開
- HRBP指導
- 組織開発
- 人事
- 人事部門協業
- 組織開発対象 本部長
- 組織開発対象 取締役
- 組織開発対象 部長
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜担って頂きたい役割（詳細はこれから入社する方も交えて決定）＞ ◎経営視点を持った、経営と部門の橋渡し役 ◎業績好調な中でも、改革を推進していくためのリーダーシップの発揮 ◎経営改革に対して、主体的な行動により組織風土改革への貢献 ※2026年4月より新たな人事制度を運用していく予定となっております。 ※今回は複数名を採用する予定。 ＜所属組織について＞ 現在の人事部門とは別部門として、経営人事部門を新設予定。CHROの選任も含め、一から組織作りとHRBP体制の構築を牽引頂く予定です。
求める能力・経験
◎経営視点を持った人事戦略の理解と実行ができる方。 ◎部門を巻き込みながら事業を推進するリーダーシップ
事業内容
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エージェント求人 EQT/CFO
2500~3000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
・大手PEファンド投資先でのCFOポジションでの業務
求める能力・経験
・CFO経験者/業界不問
事業内容
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エージェント求人 福岡市(福岡)経理部長（CFO候補）・子供向け総合教育サービス事業／78773
650~1000万
- 財務
- 経理
- 新規上場
- IPO支援
- IPO
- 連結事業決算
企業名非公開福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
IPOを予定しているため、上場に向けた業務を行っていただきます。また、将来的にはCFO候補として経営戦略にも関与いただきます。 【具体的には…】 ・経理実務（決算、税務）：月次・四半期・年次決算業務の統括/税務申告書作成および税理士との連携 ・予算、財務管理：年次予算の策定と予実管理/予算管理制度の設計・運用/キャッシュフロー管理、資金繰り計画の立案 ・内部統制の構築、改善：内部統制の構築（J-SOX対応）/グループ会社間の経理連携体制の構築 ・開示、IR実務/有価証券届出書などの作成 ・会計監査（監査法人対応）、証券会社対応：各種提出資料の作成 【組織構成】 経理・財務チームは全体で10名規模。30代～60代のメンバーが在籍中です。 【求人担当コメント】 商業施設における教育サービス部門の出店数は業界1位で（教室数：約1,200、生徒数：85,000名）、グローバルな社会の変化に対応するため、新しい事業を次々と展開しています。フィリピン・セブの同社の語学学校（SGA）の講師とつながる「オンライン英会話（UPトークtime）」を全国の小学校・中学校に導入し、また、2022年4月、西日本初となる「体験型英語学習施設（北九州英語村KGG）」をオープンするなど、更なる飛躍を続けています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・経理業務の経験をお持ちの方（連結決算業務対応可能な方） ・経理財務業務で上場に関する準備業務含む上場業務に携わった経験をお持ちの方 ・監査法人の対応経験がある方 【歓迎条件】 ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・IPOに携わったご経験がある方 ・上場企業での経理経験がある方 ・内部統制の実務経験がある方 ・上場企業において経営企画、IR、経理財務のご経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方（Excel、PowerPoint等）
事業内容
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エージェント求人 CIO／CDXO候補
1000~2000万
- 経営戦略策定
- 経営会議
- 取締役
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◎全社的なIT戦略の立案と実行、推進 ◎各種システム（ERPシステムや会計システム導入、セキュリティ強化など）の最適化 ◎データ基盤の構築／整備に関する戦略策定と実行 ◎組織マネジメント（30～50名規模） ※本件はconfidentialで経営層から相談をもらっているため、個別に相談しながら進めさせて頂く予定です。
求める能力・経験
◎大規模組織におけるシステム部門の統括／責任者としてのご経験（組織規模500名以上） ※CIO／CDxOとしてのご経験をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 人事本部長
1000万~
- 組織開発
- 人事管理
- 人事戦略コンサルティング
- 組織戦略策定
- 組織開発対象 本部長
- 組織開発対象 取締役
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜期待する役割＞ 自社、および30社を超えるグループ会社のコーポレート部門における人事責任者としての役割を期待。 現在、各グループ会社のコーポレート部門を集約しており、グループ全体を管轄しながら組織戦略・人事戦略の立案と実行・推進をお任せします。
求める能力・経験
◎複数社を束ねるコーポレート人事としての管理職経験をお持ちの方。 ◎経営者や事業責任者と円滑なコミュニケーションが取れる方。
事業内容
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