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300万円以上の求人一覧
全564,934件
エージェント求人 株式会社ジーニー 経営幹部候補
1300~2000万
- プロジェクト
- マーケティング
- 海外M&A
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- M&A支援
- 課題設定
- 事業責任者
- 事業計画
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- SaaS
- 事業推進
- コンサルティング業務
- マネジメント
- ネットワーク
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと 2010年4月に設立されました。 現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業 （マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。 主要プロダクトのGENIEE SSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの 両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。 2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し 日本とアジアに貢献するため、パーパス（存在意義）を新たに設定。 プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、２つのパーパス 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」 「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げました。 今回のポジションでは、当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる 経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画 CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための 経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 【業務内容】 ・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント ・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ・資本政策・M&A・PMI ・各種プロジェクトの推進 ・業務プロセスの標準化・高度化 ・組織マネジメント 現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。 事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上 ・マネジメント経験 ・経営マインド ・論理的思考力 ・業務遂行力 ・KPIなどの数値管理 ・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築 【歓迎条件】 ・インターネット業界での経験 ・有力企業/有力者とのネットワーク
事業内容
-
エージェント求人 内部監査＜内部統制機能を強化すべく、内部監査室を設立！裁量権大＞
800~1230万
再エネ発電事業者（風力発電事業）東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 (1) 内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） (2) 内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 2. 内部統制評価 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ 3. 内部統制システムの評価 ・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携） 4. 企業倫理・コンプライアンス関連業務 ・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 ・内部通報等への対応
求める能力・経験
・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・CIA、CISA、CFE、CPA、内部監査士などの専門資格保有 ・内部監査に関係する分野の業務（経理・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス等）経験 ・データ分析スキル ・風力・太陽光発電業界の経験があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 ITサービスデスク【顧客と共に成長し続ける関係を目指せる環境】
460~900万
株式会社システムサポート東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 顧客の情報システム部門に入り、サポートデスクとしてお客様からの問い合わせ対応や 社内システムの構築/運用/保守をお任せします。 最初は主にPCのセットアップや設置、問い合わせ対応が主な業務となります。 常駐型の案件は多いですが、チームで常駐するため、1人で常駐することはありません。 （現在は案件次第で在宅勤務も活用可能です。） 将来的には、システム企画や、ITサービス改善提案などの幅広い業務をお任せしていきます。 【求人の魅力】 ◇腰を据えて働くことができる成長環境◇ 社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。 会社として社員の成長を支援する風土があります。 【キャリアパス】 技術を磨いてインフラエンジニアへ転向頂くケースや お客様のITサービス利用に関連する企画/提案/推進を担う サービスデスクのリーダーも目指せます。 【エンドユーザーとの直接取引率が98.0％の理由】 お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、 エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。(求人ID：381843)
求める能力・経験
【必須】 ・ ヘルプデスクのご経験かつマネジメント経験 ・ 社内SEのご経験
事業内容
【東証プライム上場企業グループ／今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
エージェント求人 【採用責任者】年収800万円～｜年休125日 | 営業経験者歓迎 | 採用戦略で経営に参画できる
800万~
- 面接/選考設計
- 人事
- デザイン
- 戦略提案
- 提案
- 広報
- 戦略立案
- 転職支援
- オンボーディング
- マネジメント
- 新規事業
- 営業
Care Earth株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社の採用責任者として、自社の採用基盤そのものを構築し、組織を拡大していく役割を担っていただきます。 事業戦略と組織フェーズに合わせ、採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、オンボーディング、定着支援まで、採用を一連の流れとして統合的にリードします。 具体的には、まず現状の採用経路・媒体実績・面接プロセス・配属後の立ち上がりなどを整理し、採用課題を可視化します。 その上で、職種ごとに「どんな人材が活躍できるのか」「なぜその人材が必要なのか」を言語化し、年間採用計画および各職種別の採用戦略を設計します。 採用チャネルにおいては、求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング（スカウト）・SNS・紹介など、複数手段を併用しながら、費用対効果と再現性を軸にした母集団形成の最適化を進めていただきます。 求人票やスカウト文面については、会社の「らしさ」や候補者の転職理由に刺さるストーリー構成にブラッシュアップし、“選ばれる会社”としての採用広報も併せて強化します。 選考フェーズにおいては、面接官によって判断基準がぶれないよう、評価シート・選考基準の設計・面接官トレーニングを実施し、「なぜこの人を採用するのか」が組織として説明できる状態をつくります。 また、選考中の候補者フォローや内定後のコミュニケーション設計により、辞退率の低減と「入社したい理由」を一緒に作る採用体験を提供していきます。 入社後は、配属先責任者・現場のメンバーと連携し、オンボーディングプロセス（期待役割・動き方・コミュニケーションライン）の標準化を進めます。 これにより、早期立ち上がり・早期活躍・早期定着を生み出せる「育成の型」を社内に定着させます。 本ポジションは、採用を“実行するだけ”ではなく、「誰が会社に入り、どのように活躍し、組織がどう成長していくか」をデザインする役割です。 企画 → 提案 → 実行 のサイクルは経営直下のため非常に早く、成果に応じて、採用領域だけでなく 人事制度・育成・評価の仕組み作りにも領域を拡張していくことができます。
求める能力・経験
【歓迎】 ■頑張った分、稼げる仕事がしたい！ ■成果に対して評価してほしい！ ■フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長したい！ ■事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい！ ■アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい！ ■マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい！ ■営業職ブランクある方歓迎 ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ■スタートアップやベンチャー企業での就業経験
事業内容
-
企業ダイレクト TikTok Shop & D2C Unit Lead, Client Partner, GBS TikTok Japan
1700~3100万
Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
TikTok ShopとD2C領域の営業チームを統括し、収益拡大と導入支援を推進します。 TikTok ShopおよびD2C領域の営業ユニットを率い、チームの収益最大化とメンバーのパフォーマンス向上を支援します。新規マーチャントのオンボーディング、アカウント戦略の策定、広告効果の測定支援、社内外の関係者との連携を通じて、クライアントのKPI達成を推進。市場データや事例を活用した提案活動、新規・既存顧客の管理、代理店との連携を通じてTikTok広告の価値向上に貢献します。
求める能力・経験
【必須】・広告営業の実務経験（5年以上）・運用型広告（パフォーマンスマーケティング）への深い理解・広告代理店業界の市場構造に関する理解がある方・他部署他地域と円滑に連携できる方 ・変化の激しい環境を前向きに楽しめる方・クライアントのビジネス成長に情熱を持ち、主体的に取り組める方 【歓迎】・デジタル広告の営業ディレクター経験、およびチームマネジメント経験・業界クライアントの担当実績・グローバルなプラットフォームやプロジェクト管理経験・クライアントのビジネス成長に情熱を持ち、自ら推進できる方・オープンで透明性があり、チームと協力して働ける方
事業内容
■インターネット及び携帯機器による情報の配信、それに付帯関連する業務 ■動画コミュニティアプリ『TikTok』等、ユーザーと情報を繋ぐ様々なコンテンツを運営
エージェント求人 EC業務の拡大に伴う物流管理業務/10564
450~550万
株式会社コーセー東京都中央区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 ■EC事業の拡大にともない、受注・出荷・在庫管理業務の精度とスピードが求められています。 ■物流センターと連携しながら、バックオフィスからオペレーション全体を支える体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。 【業務概要】 ■当社のEC事業拡大にともない、出荷・在庫オペレーションを指示・管理する担当者を募集します。 ■社内各部署と連携し、スムーズな出荷・在庫運用を支えるポジションです。 【業務詳細】 ■EC注文データの集計・出荷指示 ■物流センターへの出荷指示・スケジュール管理 ■在庫数・欠品状況の確認と調整 ■システムへのデータ入力・在庫反映 ■倉庫や仕入先との調整、納期管理 ■出荷ミス・在庫差異の原因分析および改善提案 お客様の注文から商品が届くまでの流れを“裏側”から支える、やりがいあるポジションです。 細やかな気配りと的確な判断が、スムーズな物流を実現します。 EC業務の中枢で活躍したい方、数字やデータを扱うのが得意な方をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■学歴：大卒以上 ■物流管理経験をお持ちの方 ※経験3年以上 ■EC・通販の商流がわかる方 ■Excelスキル（ピボットテーブル、関数、グラフ、条件付き書式、入力規則） 【歓迎要件】 ■EC事業における物流・在庫管理の実務経験 ■物流センターやECサイト運用の使用経験 ■Excel関数やスプレッドシートを活用したデータ集計経験 ■出荷指示・在庫コントロールなどの事務経験 ＜求めるマインド面＞ ■正確性とスピードを両立できる方 ■社内外との調整やコミュニケーションが得意な方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社ジーニー 法務部長候補
900~1500万
- 契約書作成
- 審査
- プロジェクト
- マネジメント
- M&A対応
- コンプライアンス
- マネージャー
- 契約交渉
- SaaS
- リスクマネジメント
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ジーニーは「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと 2010年に設立され、広告プラットフォーム事業およびマーケティングSaaS事業を 中心に事業展開を行ってきました。 近年では、AI技術の活用など先進的な取り組みを推進し、事業の多角化・拡大を加速させています。 こうした企業成長とともに、当社が提供する「GENIEE」ブランドのすべての プロダクトにおいて、法務リスクの適切な管理や迅速な意思決定を支える 体制強化が急務となっています。 今回の募集では、当社グループ全体の法務戦略を主導し、事業部門や経営陣と密に連携しながら 複雑化・高度化するビジネスニーズに対応できる法務部長候補をお迎えしたいと考えています。 今後のさらなる成長に向けて、法務機能の強化を通じて企業価値の向上に 貢献いただける方との出会いを心より期待しています。 ■業務内容 【仕事内容】 当社の法務部長候補として、法務部門の統括および経営層と連携しながら 企業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。 【主な業務内容】 • 法務部門の統括およびチームマネジメント（メンバーの育成・評価を含む） • M&Aや業務提携に関する法的支援、契約交渉およびリスク分析のリード • 株主総会の運営 • 上場企業として求められる法務・ガバナンス体制の整備および強化 • 企業活動に伴う法務リスクの予測・評価と対応方針の策定 • コンプライアンス施策の企画・導入・運用による企業倫理の醸成 • 社内規程の整備・見直しおよび最新法令への対応 • 契約書の審査・作成・交渉支援を通じた取引リスクのコントロール • 自社AI製品等を用いたDX推進プロジェクトのマネジメント 【この仕事で得られる経験、魅力】 ■得られる経験 • 上場企業における法務・ガバナンス体制の構築・強化に関わる実務経験 • M&Aや業務提携案件における契約交渉、リスク分析、法的支援のリード経験 • 株主総会を通じたコーポレートガバナンスの実践スキル • 社内規程整備やコンプライアンス施策の企画・導入など、企業倫理づくりに関与する経験 • 法務部門のマネジメント経験（チームビルディング・メンバー育成・評価等） • 経営層や他部門との高頻度な連携によるビジネス視点での法務対応力の向上 ◼︎ 魅力 • 経営判断に直結する重要案件に法務責任者として関与できるダイナミズム • 領域横断的な社内プロジェクトに参画し、事業成長に法務面から貢献できるやりがい • 積極的にリスクテイクする企業風土の中で、スピーディーに新たな施策や仕組みを 自ら企画・実行できる自由度 • 自らの成果が会社の成長や社会的信用に直結する実感を得られるポジション ■組織体制 【コーポレート 法務部法務グループ 計6名】 ・部長（兼務）：1名 ・マネージャー：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：3名（派遣含む） 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社における法務経験（5年以上） ・複数名を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・経営層と直接連携して業務遂行をした経験 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・IT業界での法務経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・経営層と密に連携し、経営戦略を理解した上で法務面からの的確な助言ができる方 ・スピード感を持って柔軟かつ的確に対応できる方 ・複数の案件を同時に管理し、優先順位をつけて効率的に推進できるマルチタスク能力が高い方 ・他部署との調整やコミュニケーションに長け、チームを巻き込んで プロジェクトを推進できるリーダーシップを持つ方 ・法務知識だけでなく、ビジネス全体を俯瞰してリスクマネジメントができる 視野の広さを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 《ギフトディレクター》プライム上場◆「体験を贈る」文化のパイオニア / リモート＆フレックス◇
650~900万
- 予算管理
- 新規事業
- 編集
- 提案
- コンセプト立案
- ヒアリング
- 制作
- ディレクター
- クリエイティブディレクター
- 商品企画
- ブランディング
- カスタマーサクセス企画
- 法人営業
- デザイン
- 営業
- Microsoft Word
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel AVERAGE関数
- Excel VLOOKUP関数
- Excel マクロ/VBA編集
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。この度2022年より新規事業として、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを示すために贈るギフトである「Corporate Gift」に特化したサービスの提供を開始いたしました。 【業務概要】 Corporate Giftとは、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを表すために贈るギフトを指します。BtoBでのギフト活用や、従業員(Employee)を対象とするBtoEでは、新入社員向けのウェルカムギフトや誕生日ギフト、周年記念などの用途で利用されています。 本ポジションでは弊社がこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをお任せします。 【主な業務内容】 ギフトのストーリーの設計からコンセプト立案、コンテンツの編集・キュレーションまでを担っていただきます。 ●クライアントの課題ヒアリング ●企画プランニングの総合ディレクション・ご提案 ●予算・スケジュールなどの制作進行管理 ●ギフトのアウトプットクオリティコントロール ●その他クライアントの課題にあわせたパッケージ化や自主提案など 【★ポジションの魅力★】 ●ギフティの第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われます。 ●eギフト文化を世に広めてきた経験を活かし、オリジナルギフトを贈ることが当たり前になる新しいギフト文化を世の中に作っていくプロセスに携わることができます。 ●物ありきのギフトではなく、ギフトを用いて顧客が何を実現したいのかという潜在ニーズの発見からアプローチすることが可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・クリエイティブエージェンシーや代理店でのプランニング職の経験 ・事業会社のBX部等で自社のブランディング業務やコンテンツ制作・デザイン等経験がある方 【歓迎要件】 ・顧客相対/法人営業経験（深耕型） ・有形商材の取扱経験
事業内容
eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開
エージェント求人 リモート可ポジション◢◤PwC コンサルティング合同会社◢◤法務経験者募集×リスク管理×案件分析
550~1300万
PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.) 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆PwC コンサルティング合同会社 【担当領域】 PwCコンサルティング合同会社におけるコンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。 ・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング ・英文契約書のレビュー、ドラフト作成 ・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動 ・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携 ・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント 【部門からのメッセージ】 様々なクライアント企業や公的機関等の課題に対し最新の知見やテクノロジー等によるコンサルティングサービスについて、契約や法的リスクを管理・支援する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 Consulting R&Q部門のメンバーも法務やIT、リスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート環境がメインでありながら、Chatや会議アプリ等でいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 幼い子どものいるメンバーも多く、園への送迎や参観等にもリモートやフレックス等を活用してフレキシブルに調整することができ、家庭との両立を図ることができます。
求める能力・経験
■必要な経験・スキル ・様々なタイプの契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験 / 企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験（3-5年程度以上）又は弁護士、司法書士等法曹有資格者 ・法的事項・リスクに関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成能力 ・チームプレイヤーであり、コミュニケーションスキルの高い方 ■望ましい経験・スキル ・ IT関連ビジネス、コンサルティングサービスへの知見 ・社内の関連部門との連携をスムーズに行える方 ・ビジネスでの英語使用経験
事業内容
-
企業ダイレクト Client Partner - TikTok - Apps & Gaming
680~2470万
Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
アプリ・ゲーム業界の広告主に対し、TikTok広告の提案・運用支援を通じて収益拡大を推進します。 クライアントの目標に応じた広告戦略の立案、キャンペーンの設計・最適化、データ分析による改善提案を行います。社内のプロダクト・マーケティング・営業チームと連携し、ベストプラクティスの共有やプロダクト改善にも貢献。TikTokの広告プラットフォーム導入支援や技術的サポートを通じて、業界知見を活かした価値提案を行います。
求める能力・経験
【必須】・アプリ、ゲーム業界において、広告営業やデジタルマーケティングの経験をお持ちの方・パフォーマンス広告を担当したご経験をお持ちの方・ユーザー獲得やパフォーマンスマーケティングに関する深い理解が あり、ソーシャルメディアやゲーム業界への強い興味・関心をお持ちの方 ・自ら考えて行動できる、柔軟性と主体性のある方（変化の多い環境を楽しめる方）・プロジェクトマネジメントや業務の整理・分析が得意で、積極的に行動できる方・Google AnalyticsやAppsflyer、Adjustなどを使った広告効果測定や最適化の実務経験がある方・アカウントマネジメントやセールスのご経験があり、営業的な視点でも動ける方
事業内容
■インターネット及び携帯機器による情報の配信、それに付帯関連する業務 ■動画コミュニティアプリ『TikTok』等、ユーザーと情報を繋ぐ様々なコンテンツを運営
エージェント求人 Fintech企業FOLIOグループの人事戦略｜年収1,200万可×フルリモート×CHRO
800~1200万
- マネジメント
- 戦略立案
- 制度構築
- 人事
- 株式
- 開発
- 人事マネジメント
- 組織開発
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 組織/人事コンサルティング
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 部長
株式会社FOLIOホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。 優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。 具体的には ・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行 ・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など
求める能力・経験
・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 ※歓迎条件 ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
先進的なAI技術とデータサイエンスを活用して、個人向け・法人向けの両面から金融サービスを提供し、資産運用のバリアフリー化や金融ビジネスのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 ・AI投資サービス「ROBOPRO（ロボプロ）」 ・金融機関向けSaaS型プラットフォーム「4RAP（フォーラップ）」
エージェント求人 ◤EXPERT◢ M&Aディール進行専門職！営業なしでクロージングまで
1000~1250万
- 会計
- M&A対応
- 営業
- ファイナンス
- クロージング
M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&Aのディール進行に特化したポジションです。 - エグゼキューションからクロージングまでの全ての流れを担います。 - 新規開拓営業は一切なく、ディール進行に集中できます。 - 譲渡検討企業が案件化された後、M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制でディールを進めます。 - ディール進行時はクライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーションが求められます。 ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とするM&Aキャピタルパートナーズグループです。 - グループ会社にはM&A仲介・アドバイザリーのレコフ、M&Aデータベース提供のレコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリーのみらい共創アドバイザリーがあります。 - M&Aキャピタルパートナーズは2005年設立、連結従業員数313名（2024年9月30日現在）です。 - 本社は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲に位置しています。 ◤仕事の魅力◢ - 新規開拓営業がなく、M&Aディール進行の専門業務に集中できます。 - エグゼキューションからクロージングまで、M&Aの一連の流れをワンストップで担当し、深い専門性を習得できます。 - M&Aアドバイザーとの2名体制で、実践的なスキルとノウハウをOJTで学ぶことができます。 - 入社半年の「OJTロードマップシステム」により、未経験からでもM&Aディールスキルを体系的に身につけられます。 - 固定年収に加え、KPIインセンティブやM&A成約インセンティブがあり、実績に応じた高水準の報酬が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aディール進行のプロフェッショナルとして専門性を深めることができます。 - M&Aアドバイザー（課長以上）との協業を通じて、上位職の視点やスキルを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 - 「OJTロードマップシステム」により、体系的な教育を受けながら着実にスキルアップが可能です。 - 年2回の昇給・昇格機会があり、実績に応じて早期のキャリアアップも目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / ディールサポート / 企業情報部 / エグゼキューション / クロージング / M&Aアドバイザー / 新規開拓なし / OJTロードマップシステム / コミュニケーション能力 / 銀行 / M&Aファイナンス / FAS / M&A実務経験 / インセンティブ / 正社員 / 東京ミッドタウン八重洲 / 事業承継 / 企業価値評価 / デューデリジェンス / 専門職
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 社会人経験2年以上。 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方： - 銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方。 - 会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方。 - 新規開拓を除き、手触り感のあるM&A実務をワンストップで経験したいという意欲をお持ちの方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - 新規開拓営業なしで、M&Aディール進行の実務に深く携わりたい方。 - クライアントとの円滑な関係構築や交渉を担える、高度なコミュニケーション能力をお持ちの方。 - M&A業界で専門性を追求し、自身のキャリアを築いていきたいという意欲のある方。 - OJTシステムを活用し、積極的にM&Aディールスキルを習得しようとする向上心のある方。
事業内容
-
企業ダイレクト 【営業担当】外資系製薬メーカー
700~1100万
ガルデルマ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
幅広い顧客に対して積極的に営業活動を行っていただきます。 マルチ分野の計画を実行し、組織のビジネス目標達成に向けた営業プログラムの設計・開発・導入を支援するポジションです。 【具体的には】■技術系/非技術系の製品・サービス・ソリューションを、既存・新規のエンドユーザーに直接販売・プロモーションし、販売機会を最大化■販売機会のパイプライン確保のため、リード獲得計画を追跡・監視■製品/ブランドの販売量、利益目標の達成を確保するため、営業/直販プロセスおよび方針を実行■新製品/サービスの導入や価格を顧客に通知する営業/直販活動の連携
求める能力・経験
【必須】■同一企業での営業経験5年以上 ■小売チャネル、特にドラッグストアチェーンでの営業経験 ■将来のビジネスプランの策定経験 ■変化に柔軟に対応でき、変化を楽しみながら推進できる方 【尚可】美容カテゴリーでの営業経験
事業内容
医療用医薬品（皮膚科領域）および、化粧品の輸入、販売。「ペキロンクリーム」をはじめ、2008年10月に本邦初の尋常性ざそう治療薬「ディフェリンゲル」を上市。今後、グローバルでもつ皮膚科領域での医薬品を順次上市予定。
エージェント求人 ライター業務 (課長～次長職)
700~900万
日本住宅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ライター業務を主業務とし、秘書業務も兼任していただきます。 文書作成能力とコミュニケーション能力を活かし、業務の円滑な進行をサポートしていただくポジションです。 ※募集背景※ 事業の拡大に合わせて、代表や役員が対応すべき業務も複雑化しており、経営層の意図を汲み取り、言葉にできる人材の必要性が高まってきています。 そこで「ライター」と「秘書」両方の役割を担っていただける方を新たに募集することとなりました。 【業務内容】 １．ライティング業務 ・経営層が登壇する式典やイベントにおける挨拶文・スピーチ文作成 ・社内外向けメッセージ文の起案・編集 ２．秘書業務 ・役員スケジュール調整、出張・会食・会議体のアレンジ ・来客対応、電話・メール対応 ・その他付随する業務
求める能力・経験
【必須】 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・ライティングスキル（挨拶文・スピーチ文の作成経験） ・柔軟な対応力、気配り・ホスピタリティに長けている方 ・関係調整能力が高く、複数ステークホルダーの調整経験がある方 ※応募時にライターとしての実務能力判定の為、ポートフォリオの提出必須 【尚可経験】 ・役員専属秘書としての実務経験 ・経営層とのやり取りの経験がある方 【求める人物像】 ・会社の歴史、事業内容を深く理解し、その意図を原稿に落とし込んでいく力がある方 ・役員秘書として社外対応でも安心感を与えられる方 ・表現力があり、言葉選びや文章表現に気を配れる方 ・縁の下の力持ちとしてサポートにやりがいを感じ、臨機応変に対応ができる方
事業内容
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
エージェント求人 ブランディングマーケター/年収~1500万｜事業ブランディングの戦略立案～実行/DX人材特化人材紹介
600~1500万
- マーケティング
- Web広告
- 人材紹介
- メディアプランニング
- 広報
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- メディア
- 広告運用
- 分析
- レポーティング
- PC/Web
- コンサルティング業務
- ブランディング
- データ分析
- コンサルタント
- イベント企画
- 提案
- マネジメント
株式会社キッカケクリエイション東京都荒川区もっと見る
仕事内容
・ITエンジニア人材紹介事業「キッカケエージェント」を主軸に、コーポレート（採用）も含めたブランディング戦略の立案から実行までを、裁量を持ってリードしていただきます。 ・ITエンジニア人材紹介領域におけるブランド戦略の立案と実行有効なブランディング施策（デジタル・オフライン問わず）立案のための市場・競合トレンドリサーチ ・ブランド浸透のためのメディアプランニング及び広告運用（マス、Web広告、SNSなど） ・実行した施策のデータ分析と効果測定、レポーティング ・自社の採用力（特にキャリアコンサルタント採用）を高めるための採用広報ブランディング支援 ・クライアント（IT企業）とコラボレーションしたオンライン/オフラインイベントの立案・実行 ・その他、メディアリレーションを含む広報活動全般
求める能力・経験
【必須経験】 ・大卒以上 ・高い論理的思考力 【歓迎経験】 ・事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 ・人材業界（特にIT/エンジニア領域）でのマーケティングまたは広報の実務経験 ・広報・PR（メディアリレーション含む）の実務経験 ・BtoBマーケティング（イベント企画・実行含む）の経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・分析力があり論理的に考えることができる方 ・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方 ・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・SNSや新しいトレンドへの感度が高い方
事業内容
ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。
エージェント求人 経営企画担当＜中期経営計画策定・全社KPI管理＞
514~949万
- 財務
- IR
- 戦略提案
- 経理/財務部門連携
- 進捗管理
- 社長
- 事務
- 課題設定
- 経営会議
- 幹部
- モニタリング
- 広報
- 目標設定
- 分析
- 提案
- 資料作成
- バリューアップ/モニタリング
- 事業責任者
- 戦略立案
- プロジェクト
- ファイナンス
- リーダー
- KPI策定
- 本部長
- 企業価値向上
- KGI/KPI策定
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織ではKDDIグループ全体の中期経営戦略の策定および見直しを担っており、経営層と密接に連携しながら、企業価値の最大化に向けた方針を立案・推進していただきます。 特に、財務・非財務両面の目標設定、アクティビスト対応、全社戦略会議の運営など、経営の意思決定プロセスを支える中核的なポジションです。 経営の最前線で、KDDIの未来を共に描く仲間を募集します。 ＜職務内容＞ 下記業務をご担当いただきます。 ①または②を中心に、③も随時ご対応いただく想定です。 ①中期経営戦略の策定・見直し -中期経営戦略（3-5年）の立案および推進、見直しをリード -全社KPI（利益・資本効率等）の策定、進捗管理、改善提案 -経営層への報告資料の作成と論点整理 ②投資家・市場対応 -アクティビストを含む投資家動向のモニタリング -対応戦略の策定・実行（メッセージ方針、リスクシナリオ分析 等） -IR・広報・財務部門との連携体制の整備 ③経営を支える実務 -経営層および全社会議体の運営（経営会議、戦略検討会など）の企画・事務局対応 -社内外向けプレゼン資料・報告書の作成 -関係部門との連携による意思決定プロセスの円滑化および課題管理 ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、事業部門やコーポレート部門など、社内の幅広い領域から集まったチームで課題解決にあたっています。 キャリア採用社員も活躍しており、互いに学び合うフラットな文化が根付いています。 業務では、社長はじめ経営幹部との直接対話を通じ、会社の方向性を左右する意思決定に関わることができる、数少ない「経営直結型ポジション」です。 経営層の視点を身につけることで、将来的には事業責任者やCFO候補など幅広いキャリアを築くことができます。 メンバー同士が助け合い、高いモチベーションを持って働いている組織です。 私たちと一緒にこの環境のもと、成長とキャリアアップを実現しませんか？ ＜組織ミッション＞ 経営層・事業部門・投資家をはじめとする多様なステークホルダーと双方向のコミュニケーションを通じて、戦略の共創と実行することが私たち使命です。 社内外の視点を融合させ、変化に強く、信頼される経営の実現を目指しています。 ＜募集背景＞ 通信・デジタル領域を取り巻く事業環境が急速に変化する中、KDDIでは持続的な成長を実現するために、より実効性の高い経営運営体制の構築が求められています。 特に、中期経営戦略を推進するにあたり、経営指標に基づく戦略立案と計数管理の精緻化、そして役員層を中心としたコミュニケーションの強化や、意思決定プロセスを支える会議体運営の高度化が重要な課題となっています。 こうした経営基盤の強化を進めるため、経営指標の策定や経営企画業務の経験を持ち、戦略的な企画力と高い実行力を発揮できる方を新たにお迎えしたいと考えています。 ＜参考情報＞ ・ビジョン・戦略_中期経営戦略 https://www.kddi.com/vision/ ・サテライトグロース戦略 https://www.kddi.com/vision/satellite-growth/
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・経営層（役員・本部長クラス）との直接コミュニケーション経験（2年程度） および、以下いずれかのご経験（2年程度） ・事業会社での経営戦略立案・経営管理 ・経営企画部門での全社KPI策定・分析・経営資料作成 ・部門横断プロジェクトのリーダーまたはPM ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・コーポレートファイナンス/IR関連の知見（資本効率、企業価値向上策 等） ・経営戦略、事業戦略、またはIR/財務分析に関する実務 ・ROIC、PBR、成長率などの経営指標を活用した分析・改善提案の経験 ＜求める人物像＞ ・経営の本質を理解しようとする好奇心と、構造的に物事を捉える論理的思考力をお持ちの方 ・複雑な情報を整理し、シンプルでわかりやすく伝える力のある方 ・経営層や事業責任者など、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら最後までやり抜く推進力のある方 ・「経営を前に進める」視点で、変化を前向きにとらえ挑戦できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協働しながら成果を高められる方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 自治体・教育委員会向け事業開発/新規開拓担当者
600~800万
- 戦略提案
- イベント企画
- 営業活動
- 政治/政策
- マーケティング
- 営業
- 提案
- 教育
- 開発
- マネジメント
- 自動車
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 普通自動車
- 自動車/輸送機械
株式会社Inspire High東京都千代田区もっと見る
仕事内容
全国の公立中学校にInspire Highを届けるために、自治体・教育委員会との連携を含む事業開発、および新規開拓による営業活動をリードいただきます。 【具体例】 ・接点獲得 - 展示会やイベントなどでのネットワーキング - インバウンドの問い合わせを増やすセミナー企画等（マーケティング担当と連携） ・関係構築、各自治体にあわせた連携・導入のご提案 - 教育委員会、教育長、首長とのコミュニケーション - 各自治体の教育政策・人材育成政策・課題等を把握した上での企画・提案 - 代理店などを通さず、直営業を想定 ・導入後の自治体内の学校支援（運用支援メンバーと連携） ・利用継続に向けた戦略策定・実行
求める能力・経験
【必須要件】 ・無形商材での新規および既存営業経験 合計5年以上、もしくはコンサルティング企業でのご経験 合計3年以上 ・全国出張可能な方 ・普通自動車第一種運転免許（レンタカーやカーシェアを利用のため自家用車は必要なし） 【歓迎要件】 ・教育委員会もしくは自治体に対する無形商材の営業経験 ・官公庁での勤務経験 ・以下いずれかの特徴がある営業のご経験 - クライアントごとにカスタマイズした提案が求められる営業経験 - 新規接点の獲得から決定まで半年以上かかる商材での営業経験 - クライアント社内で決裁者まで複数階層ある営業経験 ・チームマネジメント経験 ・スタートアップ企業での営業経験
事業内容
-
エージェント求人 J.フロントグループ商社（大丸松坂屋）の財務経理｜決算・海外子会社管理◆幅広い経理スキルが身につく
430~670万
- 税務申告
- 税務
- IFRS
- 経理
- 財務
- 連結事業決算
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
大丸興業 株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・月次、四半期、年次決算（日本基準、IFRS） ・税務申告（法人税、消費税） ・海外子会社の経理管理 ・資金管理 ・外為承認業務 ※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただき、将来的に上記のような幅広い業務に従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・月次/年次決算の実務経験 【歓迎要件】 ・法人税や消費税の申告関連業務経験 ・連結決算業務経験
事業内容
電子デバイス事業、自動車関連事業、産業資材事業、食品事業、ASEAN・中国にフォーカスした海外事業、J．フロント リテイリンググループ関連事業など、多様な事業を展開しています。 お客様の「困った」を迅速・丁寧にソリューションする便利商社として、徹底的にお客様の課題解決にこだわり、期待に応えていく姿勢を大切にしてきました。 取引先は大手日系企業がほとんど。経済成長が進むASEAN・中国地域に多くの海外拠点を設け、日本を含めた３極市場を中心としてグローバルに事業を展開しています。
エージェント求人 🔴キーエンス・法人営業職🔴年収1,000万以上/ 東京から転勤なし / キャッチアップ環境〇
1000~3000万
キーエンス東京都港区もっと見る
仕事内容
企業：株式会社キーエンス ポジション：コンサルティングセールス ・平均年収2,276万円（賞与年4回） ⇒日本国内でもトップクラスの年収水準のポジションです ・住宅補助が最大8万円/月支給 ・残業は月45時間まで（21時半以降の勤務は禁止） ・全国転勤制度がなく「東京」での長期就業可能 ・年3回（GW・夏・冬）それぞれ7～10連休の長期休暇あり ------------------------------------------------------------------- ●キーエンスの文化について● 【「オープンでフラット」な風土】 ・会議の席順は決まっておらず部屋に入った順番に座る ・役職や年齢にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合う ・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重要視。 ⇒年次問わず気兼ねなく発言が可能 【成果と同様にプロセスを重視】 ・「再現性の高さ」を重要視しているため、 「良いプロセスによって良い成果をあげた人」を高く評価する仕組み/文化 【積極的に仕事を任せる】 ・キーエンスでは「任せることで人は育つ」という考え方に基づき、 若手から責任のある仕事・役割を経験可能。 ※一方で、「すべてを一人で決断し、実行する」わけではなく、 一人ひとりの状況を理解しながら成長を重ねていけるように サポート体制は充実している。 ------------------------------------------------------------------- ●配属部門・業務内容について● 【データアナリティクス事業部】 営業利益率51.9％を誇る高収益企業であるキーエンスが培ってきたデータ分析のノウハウや考え方をサービス化し、顧客の組織的なデータ活用、データ分析の民主化に伴走する事業として2019年に設立された組織です。 具体的なプロダクトとして「KIシリーズ」を提供しており、キリンビールやSMBC⽇興証券、清水建設といった名だたる企業が導入を進めております。 ※KIシリーズ 顧客が保有するデータと解決したいビジネス課題を入力するだけで施策が生まれるデータ分析ソフトウエア。 特別なプログラム等は必要なく、誰でも簡単にデータ分析とデータ活用を行うことが可能。 【業務内容】 コンサルティングセールスとして、「KIシリーズ」の受注に向けた営業企画の立案から商談までを一気通貫でご対応いただきます。 ・商談数は約50件/月（7割はオンライン商談） ・大手企業から中小企業（売上高100億以上）まで顧客規模は様々 ・既存顧客の深耕営業は別部隊が行うため、新規顧客のフィールドセールスに専念いただきます。 ------------------------------------------------------------------- ●在籍者の出身企業例● 【金融系】 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、野村証券、大和証券、日本M＆Aセンター等 【IT系】 オラクル、セールスフォース、オービック、Speee、リクルート等
求める能力・経験
法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 ◤IMPACT◢ 経営変革を導く戦略コンサルタント
500~1500万
- 戦略立案
株式会社ＩＧＰＩグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務を担当 - 中長期的な経営戦略策定支援 - 事業再生・再編、新規事業創出支援 - 投資ファンド運営を通じた成長支援 - 次世代経営者・リーダー育成プログラム提供 - 戦略立案だけでなく、実際の現場での実行まで伴走し、具体的な成果実現に貢献 ◤会社の特徴◢ - 2007年4月設立のコンサルティングファーム - 東京都千代田区に本社を置く - 代表者は冨山和彦、2025年時点で社員数200名以上 - 日本国内外の大企業、中小企業、公的機関などを主な顧客とする - 実行支援型コンサルティングを特徴とし、戦略立案から現場での実行支援まで伴走 - 投資銀行、経営コンサルティング、事業会社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 - 製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど幅広い業界に対応 - 主なサービスは、経営戦略策定、事業再生・再編、新規事業創出、投資ファンド運営、人材育成・リーダーシップ開発 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から現場での実行支援まで一貫して関わり、具体的な成果実現に貢献できる - 日本国内外の大企業から公的機関まで、多様な顧客の経営課題解決に深く携われる - 投資ファンド運営や次世代リーダー育成など、幅広い業務を通じて多角的な経験を積める - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、知見を深められる - 幅広い業界のプロジェクトに参画し、自身の専門性と視野を広げられる ◤描けるキャリア◢ - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務における専門性を深める - 中長期的な経営戦略策定、事業再生・再編、新規事業創出といった多様なプロジェクト経験を積む - 次世代経営者・リーダー育成プログラムに関与し、組織変革を推進するスキルを習得 - 多様な業界やテーマでの経験を通じて、多角的な視点と高度な問題解決能力を培う - 実行支援を通じて、戦略を絵に描いた餅で終わらせない実践的なコンサルタントへと成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 戦略策定 / 事業再生 / 事業再編 / 新規事業創出 / 投資ファンド / 財務アドバイザリー / 実行支援 / プロジェクトマネジメント / リーダーシップ開発 / 論理的思考力 / コミットメント / 専門知識 / 大企業 / 中小企業 / 公的機関 / 製造業 / IT / 金融 / エネルギー / ヘルスケア
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 高い論理的思考力 - 結果にコミットする姿勢 - 高度な専門知識 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 論理的に物事を深く考え、複雑な経営課題を構造化し解決に導ける方 - 目標達成に向けて粘り強く取り組み、具体的な成果を出すことに強い意欲を持つ方 - 特定の分野で深い知識や経験を持ち、それを活かして顧客に価値を提供したい方 - 戦略立案だけでなく、現場に入り込み実行まで伴走することにやりがいを感じる方 - 常に学び続け、自身の専門性を高めながら多様な業界・テーマに挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 【エンタメPR】国内有数の大規模プロジェクトを手掛ける広報担当
600~1500万
株式会社stu東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■会社概要：株式会社stu ミッション：「クリエイティブとテクノロジーの完全な融和」 株式会社stuは、リアル（R）とバーチャル（V）の垣根を超えるエンターテインメントの未来を見据え、XRソリューション、メタバース、ライブ制作、空間演出などをトータルで展開するクリエイティブ×テクノロジーカンパニーです。 ・カリスマ的経営者：CEOは米津玄師、初音ミクなどのメジャーデビューを手掛けた黒田貴泰氏。エンタメ業界の常識を覆す「ニュー・スクールな日本エンタメ」の開発を牽引しています。 ・最先端プロジェクト実績：KDDIの「au VISION STUDIO」、NHKの「バーチャルNHK」などのビジネスプロデュースから、「This is 嵐 LIVE ARシステム」「第70回 紅白歌合戦 映像美術」といった大規模ライブ演出までを手掛けています。 ・プロフェッショナル集団：ソニーミュージック、チームラボ、乃村工藝社など、日本のエンタメの第一線で活躍してきた経歴を持つプロフェッショナルが多数在籍。 ・グローバルな視点：韓国HYBE（BTSなどの大手エンタメ企業、時価総額13兆円）をベンチマークとし、「Japan to Global」を掲げており、シンガポール拠点や海外テーマパーク開発など、グローバル案件にも積極的に取り組んでいます。 ■募集ポジション：広報・PR（ブランドPRスペシャリスト） 当社の広報・PRとして、主に会社・事業のブランドPR活動を担当いただきます。 stuを「誰に、どう認知して欲しいか」、それを「どのように届ける」かを含め、メッセージの設計からデリバリーまでを、一貫してお任せします。 マーケティングの概念を活用しながら、stuらしい広報・PR活動を確立・実践いただきたいと考えております。 ▼業務詳細： ・マーケティング戦略に基づいた、PR戦略の立案・実施 ・メディアリレーションの構築・維持 ・ブランドのストーリーテリング・コンテンツ作成 ・ブランドイベント・キャンペーンの企画・運営 ・ソーシャルメディアでのブランドPR活動 ・ブランドに関するプレスリリースの作成・編集・発行 ・ブランドPR活動の効果測定・分析・改善提案 ▼魅力ポイント： 例えば、以下のような内容について、少しでも親和性を感じていただけましたら、 やりがいを感じていただけるのではないかと考えております。 ・プレスリリースの数をKPIとするPRよりも、パブリックリレーションとしての本質を追いかけたい ・経営・事業視点を持って、PR活動に携わりたい ・成長フェーズのベンチャー企業で、「私たちが何ものなのか」のメッセージ設計からPR活動に携わりたい
求める能力・経験
▼応募条件： ・広報・PR分野にて、5年以上の実務経験をお持ちの方 ・マーケティングにおける、基本概念の理解をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【M&A総研HDグループ】唯一無二のM&A×IT/DXコンサルタント職＜年収1200万円～＞
1200~3000万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 【特徴】 1. エンジニアが働きやすいカルチャーが浸透 社内はITコンサル・エンジニア出身者が大半で、代表の佐上もエンジニアです。 マネージャー以上は元SIerのコンサルファーム出身者が中心であり、コンサルの基礎をしっかり教えてもらえる環境です 。 SEからのキャリアチェンジで躓きやすいポイントを熟知しているため、社内にナレッジが蓄積されています。 2. プライム上場企業グループである安心感 親会社であるM&A総研HDは東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤があります。 上場企業の安定性とともに、新規事業としての裁量の大きさとプロモーションの早さを両立しています。 3. 未経験者が成果を出しやすい教育体制 コンサル未経験でも早期に活躍できる独自のオンボーディングプログラムを拡充しています。 入社時にはロジカルシンキングやドキュメンテーションなど、Basicスキルを身に着ける研修を実施しています。 階層別研修やカウンセラー制度、パートナー面談などを通じて、成長支援を行っています。 4. 高い年収水準とワークライフバランスの両立 全コンサルタントの平均年収は1,004万円と業界最高水準の報酬体系です（平均年齢31歳）。 平均残業時間は39.9時間（2025年4月実績）で、高い年収とワークライフバランスを両立させています。 高いプライム案件比率（90%）を維持しており、コンサルタントへの還元が大きい構造です。 SE・エンジニア出身者の現年収以上のオファー率は100%です。 5. 市場価値を高める多様なキャリアパス IT戦略・DX戦略から、システム導入・実行支援、サイバーセキュリティなど、志向に応じて幅広い案件に挑戦できます。 最上流の戦略策定からプロジェクトマネジメントに係る実行支援まで、一気通貫で提供していま 。 戦略（Quants Strategy）を目指すことも、テクノロジー（Quants Digital）を極めることもできる独自のプール制を採用していま 。
求める能力・経験
・大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること ・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること
事業内容
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エージェント求人 Enterprise Bizdev（SoA）部長採用または部長候補採用
780~1800万
- データマネジメント
- 分析
- パートナー
- 営業
- マネジメント
- 提案
- 課題設定
- 新規事業
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
- コンサルタント
- 戦略提案
- 開発
- コンサルティング業務
- 機械学習
- データ分析
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング 課題を解決するソリューションの提案 ソリューションの開発とデリバリ ソリューションのオファリング化と横展開 ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 入社後のイメージ まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。
求める能力・経験
応募資格（必須） 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
事業内容
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エージェント求人 【兵庫】全社安全文化の醸成・浸透［姫路］
550~950万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
■募集背景 電動化の加速を背景に、車載電池市場はこれまでにないスピードで拡大を続けています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアであり、BEV/PHEV/HEVすべてに対応できるフルラインナップが強みの1つです。国内外に多くの生産ラインを新しく立ち上げる計画を進めており、国内外の事業展開を加速中です。 当社は今まさに急成長フェーズにあり、組織や人の増加にともない「安全・安心な職場づくり」の重要性もますます高まっています。安全衛生に関する体制やルールは一定整ってきましたが、それを現場にどう浸透させ、根づかせていくかはこれからが本番。これまでの運用を支える力に加え、職場の安全意識を広げていくための工夫やアイデアを実行に移せる方を新たに募集します。 ■仕事内容 従業員の安全・安心を守るだけでなく、“安全を文化として浸透させる”ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・安全に対する意識を高める施策（教育、社内発信など）の企画・実行 ・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善 ■やりがい ・「どうすれば“安全”が現場に根付くのか？」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、“伝え方”や“仕組みづくり”に携われる面白さがあります。 ・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。 ・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。 ・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。 ■組織構成 当部署は14名の組織です。20～50代の幅広い年代の人が在籍しており、キャリア入社者も多く、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気があります。
求める能力・経験
【必須】 ・製造業での経験(営業・総務・物流・生産管理・品質・施工管理など） ・周りを巻き込み主体的に業務を進めた経験 【尚可】 ・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験 ・衛生管理者資格 【求める人物像】 ・現場に寄り添い、仕組みや施策を“伝え・浸透させる”ことに前向きな方 ・人の安全や働きやすさに関心があり、自ら考え行動できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 ◤グローバルチェンジマネジメントを｜人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング
600~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- デザイン
- M&Aコンサルティング
- 人事
- 提案
- プロジェクト
- マネジメント
- デューデリジェンス
- コンサルタント
- ネットワーク
- 分析
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験（ランクにより年数要件あり） ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験者は必須）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大阪もあり） ・最寄駅：大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態：正社員