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1300万円以上の求人一覧
全45,849件
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【東京】法人向けソリューション営業 リーダークラス
800~1600万
- 営業
- 提案
- マネジメント
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- 営業活動
- クロスセル
- アップセル
- プロジェクト
- 戦略立案
- 新規顧客
- リード獲得
- PMO
- 既存顧客
- 新規顧客開拓
- コンサルティング業務
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仕事内容
■PMO市場の拡大をリードする戦略営業のプロフェッショナルを募集 2021年に立ち上げた営業本部は、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し 粗利率・単価ともに過去最高を達成。 盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。 中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ 売上高1,000億円の実現に向けて、営業部門はさらなる攻勢を仕掛けていきます。 この挑戦の最前線に立ち、戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを求めています。 【仕事概要】 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。 既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対する ソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら 戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化する リーダーシップも発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など） ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。 最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス
求める能力・経験
【必須条件】 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客に対する 中期的なリレーション構築経験 ・組織マネジメントやチームリードの経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験 【歓迎条件】 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・営業企画・事業企画経験
事業内容
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エージェント求人 【PwC Consulting】製造・建設業界コンサル｜重工・建機・ゼネコンの事業変革と成長戦略支援
700~2000万
- カーボン/炭素
- ロボット/ロボティクス
- C
- マネジメント
- 農業機械
- ファシリティマネジメント
- 建設機械
- 工作機械
- ロボット
- コンサルティング業務
- 建機
- 産業機械
- プラント
PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
複雑化する経営環境（技術革新、地政学リスク、脱炭素）において、クライアントの持続的成長に向けた多角的な支援を行います。 製造業領域（Manufacturing）: 工作機械、ロボット、建設機械、農業機械等のメーカーに対し、新たな競争ルール（サービス化など）に即した変革を支援。 建設・エンジニアリング領域（E&C）: ゼネコン、専門工事会社、設計事務所、官公庁（国交省等）を対象に、建設DXや不動産・FM（ファシリティマネジメント）事業の高度化を支援。 共通ミッション: 未来の社会構想から課題解決、変革の実行・推進までを一貫してリード。
求める能力・経験
学歴: 大学卒以上。 経験: コンサルティング経験者：3年以上。 コンサルティング未経験者：4年以上（事業会社での実務経験が重視されます）。 ターゲット業界: 産業機械: 工作機械、ロボット、農機、建機、住宅設備。 重工・エンジニアリング: 大手重工業、プラントエンジニアリング。 建設関連: ゼネコン、設計事務所、不動産、官公庁。
事業内容
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エージェント求人 【SmartHR】エンジニアリングマネージャー
1000~1560万
- マネージャー
- マネジメント
- プロダクト開発
- 開発
- 技術開発
- SmartHR
- 業務系アプリ
- アジャイル
- アプリケーション設計
- Webアプリ
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仕事内容
人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補向けのポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のオープンポジションとなっております。 【役割】 いずれかのプロダクト領域において複数のユニットのマネジメントを行っていただきます。 「部」という単位で技術系の管理職として、人 / 組織 / 技術 などあらゆる側面から将来の事業目標達成に向けて必要なアプローチを取っていただきます。 【業務の例】 事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーション などのボトルネックの特定と解消 エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化 チーフのマネジメントを通して間接的にチーム・個人を成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート 全体最適化のために必要な仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 目標設定・評価を通した成長の機会づくり 従業員が「楽しく」働ける環境づくり ■プロダクト開発について 0 → 1、1 → 10、10 → 100 と様々なフェーズのプロダクトが 15 個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 新規プロダクトではクイックな仮説検証に重きを置いたり、歴史が長いプロダクトでは技術的負債の解消にも力を割いたり、フェーズごとに様々なスキルが求められます。 マルチプロダクトであることを強みとし、複数のプロダクトが連携して顧客によりよい価値を提供できるよう開発を進めているため、権限基盤を開発するなど開発効率化とユーザー体験統一を目的とした技術投資も行っています。 サードパーティ向けに SmartHR の API を解放してアプリケーションを提供してもらう、プラットフォーム構想も推し進めており、すでにアプリストアを公開して連携アプリの提供も開始しています。 ■組織について 現在 SmartHR の開発組織には、プロダクトエンジニアが160名ほど在籍しています。 開発組織を統括する VPoE 配下には、各プロダクト領域ごと（労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど）の開発組織が編成されています。 組織の最小単位はプロダクトエンジニア2-5名程度で構成されるユニットとなっており、そのユニットのメンバーをマネジメントするのがチーフの役割です。 マネージャーはチーフのマネジメントを行い、ユニットを束ねる「部」としての戦略策定やその遂行に責任を持ちます。 上記のように、多方面でプロダクトに対する投資を行なっている SmartHR ですが、理想とする姿を実現するためにはまだまだ力不足だというのが現状です。 今後さらにプロダクトを拡充させていくことに合わせて開発組織も大きくなっていくため、エンジニアリングおよび組織のリードをしていただけるチーフやManagerの増員も必要不可欠となっています。 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。
求める能力・経験
SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 メンバーの目標設定・評価を行った経験 アジャイルな開発組織のマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【PwC Consulting】電力×ガス業界｜脱炭素・エネルギーDX・新規事業の戦略策定と実行支援
700~2000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 情報セキュリティ
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- プロダクト開発
- 設備保全
- 発電所
- 開発
- 販売
- SAP
PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
電力・ガス会社に加え、商社や総合電機などの新規参入企業を支援します。 攻めの支援: 再エネ、VPP（仮想発電所）、水素・アンモニア等の新エネルギー戦略、M&A、デジタルプロダクト開発。 守りの支援: レベニューキャップ制度等の規制対応、発電所・変電所のサイバーセキュリティ、設備保全の高度化。 新しい提供形態: コンサルティングに留まらず、専門業務の代行（マネージドサービス）や自社開発ツールの販売、成果報酬型プロジェクトも実施。
求める能力・経験
学歴・経験: 大卒以上、社会人経験3年以上。 対象: コンサル経験者、SIer出身者、またはエネルギー業界（電力・ガス、商社、官公庁等）の実務経験者。 スキル例: 戦略策定、BPR、DX推進、システム導入（SAP等）、サイバーセキュリティ、英語力（グローバル案件多数）。
事業内容
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エージェント求人 【JAPAN AI】Head of TA
900~1600万
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仕事内容
『～採用の未来を創造する～真のタレントアクイジションスペシャリストへ～』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 その実現には、国境を越えて優秀な人材を集結させる必要があります。JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。 ■戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進 ・社外ネットワーク（コミュニティ、イベント、パートナー企業）を活用した新規採用チャネル開拓 ■ハイクラス・グローバル人材の採用 ・事業責任者クラスのエグゼクティブサーチ ・エグゼクティブイベント、カンファレンス、業界交流会への戦略的参加によるハイクラス人材との接点創出 ・グローバルエンジニア人材の発掘・採用戦略立案 ■オリジナルの採用オペレーションの確立 ・採用プロセスの標準化と継続的改善（応募から入社まで） ・採用データ分析基盤の構築（KPI設計、ダッシュボード構築） ・グローバル採用に対応したプロセス設計（多言語対応、リモート面接等） ・採用チーム体制の強化（業務委託メンバーのマネジメント、採用担当者の育成） ■採用ブランディングの強化 ・JAPAN AIの採用ブランド戦略の立案・実行 ・採用マーケティング施策の企画（採用サイト、SNS、動画コンテンツ等） ・採用イベントの企画・運営（テックトーク、ミートアップ、オープンオフィス等） ・メディアリレーション強化による採用広報活動 ・社員を巻き込んだ採用アンバサダープログラムの構築 ■ 革新的採用手法の検討・実装 ・AIやデータ分析を活用した新たな採用手法の研究・導入 ・職種別の革新的な選考手法の実施（技術課題、ケーススタディ、体験入社等） ・パッシブ候補者へのアプローチ手法の確立 ・採用における新たなテクノロジー活用（VR面接、AI面接等）の検証・導入
求める能力・経験
必須条件 下記すべてを満たす方 ・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験 ・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績 ・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績 歓迎条件 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方 ・年間100名以上の採用を主導した実績 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 ・採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験 ・採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験 ・グローバル採用、海外人材採用の経験 ・データ分析を活用した採用改善の実績 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 【西日本採用】コンサルタント職(戦略、業務、IT)
500~3000万
- プロジェクト
- IT戦略コンサルティング
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仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【会社の特徴】 ◆IT〜戦略〜デザインまで行う総合ファームです。 （デザインコンサルファームで、大手戦略ファームからも注目を得ています。） ◆より大きな裁量を持てる案件に従事することにより、マネジメント経験を積むことが可能です。 ◆型にはまった従来のコンサルティングサービスだけではなく、ユーザーデザイン等の新たなデリバリー領域や 成功報酬型や資金提供等の新たなコンサルティングモデルを自ら実践／拡大することが可能です。 【魅力】 ・社員一人ひとりに親身にキャリアのカウンセリングを行うことで、理想のキャリアパスが描けます。 ・ＩＴ〜業務〜戦略〜デザインコンサルまで行うことができるため、キャリアが形成しやすく、長期的に働ける環境です。 ・ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です
求める能力・経験
特になし
事業内容
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エージェント求人 【財務部長候補】プライム上場×医療DX｜経営に最も近い財務ポジション（GENOVA社）
800~1500万
- 予算計画
- 予算策定
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- デットファイナンス
- 資金調達
- 財務
- エクイティファイナンス
- 予算管理
- ファイナンス
- 監査
- 部長
- 内部統制
- 分析
- 戦略提案
- 経理/財務部門連携
- 管理職
- 税務
- IPO
- 会計
- 経理
- 管理会計
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仕事内容
【ポジション名】 財務部長 【所属組織】 財務部 【募集背景】 当社のミッションである「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」ことを達成するため、財務部長として当社の成長を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 ■財務戦略の立案と実行 ・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。 ・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。 ■資金調達 ・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。 ・投資家や金融機関との交渉および関係構築。 ■予算管理および財務分析 ・年次予算の策定および予実管理。 ・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。 ■規定整備および内部統制構築 ・財務関連の各種規定の整備および更新。 ・内部統制システムの設計および運用。 ■外部関係構築 ・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。 ■会議体の設置および運営 ・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。 ・経営陣への重要事項の報告および提言。 ■チームマネジメント ・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。 ・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
求める能力・経験
必須（MUST） •財務または経理部門での10年以上の実務経験（うち、管理職経験5年以上）。 •企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験。 •資金調達、予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験。 •各種規定整備や内部統制構築に携わった経験。 •チームマネジメントおよび育成の実績。 •高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル。 •ビジネスレベルの日本語および英語（会話・読み書き）。 歓迎（WANT） •管理会計の実務経験。 •公認会計士、税理士、CFAなどの資格保有者。 •上場企業またはIPO準備企業での財務経験。 •ヘルスケア業界または関連業界での経験。 求める人物像 •戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 •向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 •組織全体を見渡し、経営層と緊密に連携できる方 •リーダーシップを持ち、組織を牽引できる方 •コミュニケーション能力が高く、部門内外との調整を円滑に進められる方 •チャレンジ精神を持ち、新しい提案を積極的に行える方
事業内容
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
エージェント求人 【PwC Consulting】パブリックコンサル｜官公庁・自治体の政策立案と社会課題解決の支援
700~2000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 医療/ヘルスケア
- 政治/政策
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- 物流
- 教育
- コンサルティング業務
- 管理職
- マネジメント
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仕事内容
一産業・一企業の枠を超えた「コレクティブ（集合的）」な社会課題解決を支援します。 政策・ルール作り: 国際情勢やエネルギー競争を踏まえた経済システムの安定化、新しい産業政策の立案。 レジリエンス強化: 災害やパンデミックに強い地域づくり、安全保障に配慮した国づくり。 横断的アプローチ: 社会保障、医療、農業、観光、物流、教育など多岐にわたるテーマ（テーマ型）と、DXやパブリックポリシー（リエゾン型）のチームが連携してプロジェクトを推進。 QoL向上: 日本固有の人口動態に合わせた社会保障変革や、豊かな生活様式の創出。
求める能力・経験
アソシエイト/シニアアソシエイト: コンサルティング経験、またはパブリックセクター（官公庁・自治体・大学等）での実務経験3年以上。 マネジャー以上: コンサルティング経験（マネジメント含む）、またはパブリックセクターでの実務経験5年以上かつ管理職経験。 求める人物像: 業界横断の社会課題解決に強い関心がある。 異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、チームで成長できる。
事業内容
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エージェント求人 【PwC Consulting】素材×化学×石油コンサル｜脱炭素と事業再編に向けた戦略策定・実行支援
700~2000万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- プロジェクト
- マネジメント
- デューデリジェンス
- 生産管理
- ネットワーク
- リスクマネジメント
- 営業
- PMO
- 石油
- プライシング
- 鉄/鉄鋼
- 鉄鋼
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仕事内容
グローバル競争や技術革新の激しい素材・石油業界のクライアントに対し、専門知識とPwCのネットワークを駆使したコンサルティングを提供します。 戦略・新規事業: BtC事業の立ち上げ、データビジネスの構築、海外エントリー戦略。 サステナビリティ・制度: SSBJ開示（サステナビリティ開示基準）対応、ROIC経営の導入、リスクマネジメント。 DX・IT: AIプライシングを活用した営業改革、生産管理システムの刷新、IT人材育成。 マネジメント: 大規模な業務改革プロジェクトのPMO、ITデューデリジェンス。
求める能力・経験
学歴・経験: 大卒以上、社会人経験3年以上。 対象: コンサル経験者（製造業向け）。 SIer/ITベンダー出身者（上流工程への挑戦意欲がある方）。 事業会社出身者（石油、化学、鉄鋼等での経営企画、事業企画、IT・DX実務経験）。
事業内容
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エージェント求人 エンタープライズ事業本部セールス（Enterprise Business／2,001以上の企業担当
700~1400万
- 戦略提案
- 課題設定
- プロジェクト
- マネジメント
- チームセリング
- 商談
- 労務管理
- アップセル
- 担当者
- プロジェクト推進
- 提案
- 人事
- マーケティング
- プレゼンテーション
- 開発
- 目標設定
- クラウド
- SaaS
- SmartHR
- BPO
- 営業
- クロージング
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仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のメンバー増員となります。 ■職務内容: **【業務概要】** 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 **【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】** SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。 ■ポジションの魅力: **■組織横断のチームセリング体制がある** EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上にチーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 **■自ら役割・組織を形成する経験が得られる、組織構築フェーズへの参画ができる** スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織を目指すなかで、その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 **■成果に応じたメリハリのある報酬設計** SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、実績に応じた評価がなされ成果給（賞与）が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、モチベーション高く取り組める環境です 。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - IT領域における大手企業への新規営業経験 - 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 - ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■応募資格（歓迎）: - ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 - 大手BPO企業でのセールス経験がある方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【JAPAN AI】アライアンス（部長候補）
1000~2000万
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仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 イベントや展示会への出展 組織マネジメント
求める能力・経験
必須条件 以下すべてを満たす方 ・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（5年相当） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ・戦略設計～現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ 歓迎条件 ・SIer、販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験 ・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験 ・0→1フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤セキュリティコンサルタント l 戦略策定、中期計画・ロードマップ作成
600~2000万
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仕事内容
■ポジション サイバーセキュリティコンサルタント ■年収 現年収＋面接評価～2000万円 ■職務内容 昨今のDX推進や、ビジネス・働き方・雇用の多様化に伴って、サイバーセキュリティリスクはますます複雑化しています。 サイバー攻撃による被害は、機密情報の漏洩にとどまらず、クライアントのビジネスや製造等のプロセスの停止、交通・電気・ガス・水道・通信などの社会インフラの途絶など、企業の事業継続や社会全体に甚大な影響を及ぼすケースが増加しています。 これらのリスクに対応するためには、サイバーセキュリティやITや制御領域等の専門性に加え、問題解決能力やクライアントビジネスへの理解を兼ね備えた専門家の関与が不可欠です。 ■本ポジションの特徴 ・セキュリティ戦略の策定から、組織・人材・業務プロセス・技術対策まで、幅広い経験を積むことができます。 ・ITやOAの領域のみならず、制御領域に関わるプロジェクトも多数あり、FA（ファクトリーオートメーション）・PA（プロセスオートメーション）・BA（ビルオートメーション）、IoTなど多様な設備環境に携わることで、希少性の高いスキルを習得することもできます。 ・デジタルアイデンティティの高度化等、企業のセキュリティレベル向上に貢献するプロジェクトに携わることができます。 ・特定領域を深めることも、幅広い業界・領域を経験して知見を広げることも可能です。 ・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャーやエンジニア、監査チーム等グループ内の他チームとの連携機会が豊富にあります。 ・セキュリティ戦略に資する独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的かつ説得力のある提言が可能です。 ・インサイトの執筆、外部寄稿、講演などにも携わることができます。 ・将来的にCISOやセキュリティ部門の管理職を目指す方にも最適なキャリアパスを描けます。 ■プロジェクト例 ご経験やご希望を踏まえ、プロジェクトにアサインします。 ・セキュリティアセスメント（ビジネスに影響するリスクの評価） ・ビジネス戦略を踏まえたセキュリティ戦略の策定、中期計画・ロードマップ作成支援 ・セキュリティ組織態勢の検討・構築支援 ・セキュリティ規程体系の整備、規程類の策定支援 ・サプライチェーンセキュリティリスクの調査、管理スキーム策定、ツール検討支援 ・技術的対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ・ネットワーク構想支援 ・インシデント監視・分析・対応の改善支援 ・セキュリティ関連業務の運用プロセス設計支援 ・経営層・一般社員・セキュリティ組織向けセキュリティ教育の企画・実行支援 ※上記は、IT領域のみならず、制御システムや工場・プラント、研究所、社会インフラ等の領域のプロジェクトも含みます デジタルアイデンティティ関連： ・一般消費者、法人顧客などの顧客向けのID管理、アクセス管理（CIAM）の最適化の支援 ・エンタープライズ内での従業員などのID管理、アクセス管理（EIAM）の最適化の支援 ・企業間連携に必要なトラストフレームワークの適用支援
求める能力・経験
4年大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 アカウントエグゼクティブ／シニアスペシャリスト / ユーザベース
756~1350万
- プロジェクト
- 課題設定
- 戦略提案
- 新規事業
- 法人営業
- マーケティング
- ブランディング
- パートナー
- 営業
- 顧客 スーパー
- アライアンス
- 事業責任者
- 提案
- メディア
- SaaS
- 部長
- 開発
- 分析
- 戦略立案
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
｜Speeda事業について Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ｜Speeda事業について https://x.gd/Ess7b ｜求人概要 当社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、顧客起点で価値提案を行います。 「企業の戦略・顧客の重要プロジェクト」にを深く理解し、SaaSサービスの活用・エキスパートリサーチによる解決の提案を行う、 顧客の事業パートナーに近いポジションです。アカウント深耕の活動はもちろん、アカウント深耕から当社としての新たなサービスの開発の起案を頂ける素地もございます。 ｜業務内容 【顧客】 スーパーエンタープライズ企業、約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。 会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。 ※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として 「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。 多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体例】 大手通信会社の営業部長や大手製造メーカーの下記のような課題解決 「営業組織でトップアプローチ戦略を実行したい」 「企業のブランディングを見直したい」 日本を代表する企業が、営業組織や企業ブランディングの変革に向けて悩み、変革の第一歩を踏み出すためのサポートを行っています。 私たちは顧客の課題を深く理解し、経営パートナーとしての立場からプロジェクトに関与していきます。 ｜具体的な取り組み内容 1. 業界ニュースの把握 IRや関連情報、NewsPicksを活用し、顧客業界や顧客を取り巻く環境に関連するニュースを把握。競合の動向などを迅速に理解します。 2. アカウントプラン作成と提案 上記の理解を基に、アカウントプランを作成。そのプランを顧客に提案し、ディスカッションを行いながら経営資源が集まるポイントを見極めます。 3. 業務課題の確認と提案 顧客の業務レベルでの課題を確認し、それを経営課題に紐付け。ユーザベースのサービス提案を行い、現場訪問や勉強会などを通じて理解者を増やしていきます。 ｜ポジションの魅力 ・事業開発の視点を得られる 顧客からのフィードバックを元に、プロダクトやアライアンス体制に提言することが求められるため、将来の事業責任者に繋がる経験を積むことができるポジションです。 ・経営パートナーとしての役割をできる 本ポジションは、SaaS、経済メディア、エキスパートリサーチなど、当社の全プロダクトを駆使し、顧客と共に未来を創る経営パートナーの役割を担います。 未成熟なエンタープライズセールス組織の中で、顧客からのフィードバックを直接受け取り、製品やサービスの改善をリードします。 ・キャリアアップの基盤構築 高度なビジネススキルや市場理解を深め、CRO（最高収益責任者）などの上級職へのキャリアアップを目指すための強固な基盤を築くことができます。
求める能力・経験
｜必須条件 ・法人営業経験として、5年以上のご経験をお持ちの方 ・セールスとして継続的な成果を残されている方 ・課題解決型のセールス経験をお持ちの方 ※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けのセールス経験がある方 ・経営における重点領域（競争戦略）（顧客戦略）（人材戦略）を捉えたセールス経験をお持ちの方 ・営業企画・事業企画・等の部署で、企画業務のご経験 ・複数商材を扱ったセールス経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【関西】大手製造業の経営変革を支えるソリューション営業。シニア・アカウントセールス
800~1600万
- プロジェクト
- PMO
- 分析
- ヒアリング
- 戦略提案
- 戦略立案
- クロスセル
- アップセル
- マネジメント
- 提案
- 新規顧客開拓
- 既存顧客
- パートナー
- 営業
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仕事内容
▪️ IT業界の知見を経営の「実行支援」へ。大手製造業のDX・プロジェクト成功を導く提案営業 2021年にMSOLでは営業組織を組成、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。中期経営計画「Beyond1000」 ( https://ssl4.eir-parts.net/doc/7033/ir_material_for_fiscal_ym4/170506/00.pdf )のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、MSOLの営業はさらなる攻勢を仕掛けていきます。 この挑戦の最前線に立ち、戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを求めています。 ▪️ 仕事概要 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 ▪️ 主な業務内容 ・ クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・ 既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・ 新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・ 営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など） ・ 営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲 当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
求める能力・経験
必須要件 ・ 『SIerまたは外資系IT企業』等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方 ・ 『関西製造業の決裁者層』との間に、ビジネスパートナーとしての『強固なリレーション』をお持ちの方 ・ 既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく『早期に具体的な案件創出・深耕ができる方』 ●学歴不問 ●性別不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 歓迎/尚可 ・ 『元SIer・外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層』を歓迎します（実力主義） ・ 長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方 ・ 立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲のある方で、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方
事業内容
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
エージェント求人 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）
1200~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注
事業内容
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エージェント求人 【SaaS_AI/DX統括本部】マーケティング部長候補
1200~2000万
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仕事内容
ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。 そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 --------------- 1.事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 2.マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング） ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3.代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 4.チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール
求める能力・経験
必須条件 toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 【JAPAN AI】マーケティング_部長候補（AI開発・コンサルティング事業）
900~1400万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 AI市場の覇権を握るために、当社としても重要事業としていちづけているAI開発・AIコンサルティング案件の獲得、およびJAPAN AI STUDIOの拡販を加速させるマーケティング部長候補として、以下業務をお任せいたします。 ■AI開発・AIコンサルティング事業のマーケティング戦略立案・実行 ・ターゲット企業・業界の特定、アプローチ戦略の立案 ・年間マーケティング戦略の立案・予算配分・ROI設計 ・リードジェネレーション施策の企画・実行・効果測定（オフライン・オンライン） ・商談創出プロセスの最適化、セールス部門との連携強化 ■JAPAN AI STUDIOのプロダクトマーケティング戦略立案・実行 ・プロダクトのポジショニング、メッセージング、バリュープロポジションの言語化 ・Go-to-Market戦略の立案・実行、顧客の獲得 ・導入事例・カスタマーストーリーの企画・制作 ・プロダクトチームへのフィードバック、プロダクト改善への貢献
求める能力・経験
必須条件 以下すべてを満たす方 ・BtoBマーケティング経験 5年以上 ・リードジェネレーション施策の企画・実行経験（オンライン・オフライン両方） ・マネジメント経験5名以上 歓迎条件 ・AI/IT/SaaS/テック企業でのマーケティング経験 ・AI開発会社・コンサルティング会社でのマーケティング経験 ・エンタープライズ企業向けBtoBマーケティング経験 ・ABM（Account Based Marketing）の実践経験 ・新プロダクトのGo-to-Market戦略立案・実行経験 ・0→1でのマーケティング組織立ち上げ経験 ・急成長スタートアップでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 【弊社限定】日系戦略ファームが2/14（土）に1日選考会を開催！
600~3500万
ドリームインキュベータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルティング、DXコンサルティング
求める能力・経験
・コンサル経験 ・システム開発・SI経験 ・事業会社で業務改革・システム企画・DX関連などの経験者 ・SCM（特に生産管理・在庫管理・調達）の業務改善・システム企画経験者 ・AI・アナリティクスのビジネス経験経験者（目安3年以上）
事業内容
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エージェント求人 【PwC Consulting】ヘルスケア・製薬コンサル｜医療・医薬業界の経営変革と戦略策定の支援
700~2000万
- 情報セキュリティ
- 医療/ヘルスケア
- 組織統合
- ネットワーク
- 営業
- 研究開発
- 開発
- コンサルティング業務
- 管理職
- マネジメント
PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「医療を良くしたい」という強い想いを起点に、戦略策定から実行までをPwCのグローバルネットワークと連携して推進します。 ビジネス変革: 創薬難度の向上やコスト増に対応するための、研究開発・営業の生産性向上。 グローバル・規制: 海外の規制強化への対応支援、クロスボーダーでの組織統合（PMI）。 テクノロジー: 医療データの活用、情報の透明性確保、ミッションクリティカルな施設へのサイバーセキュリティ導入。
求める能力・経験
アソシエイト/シニアアソシエイトクラス: 学部卒以上。 ヘルスケア業界経験（3年以上）またはコンサル、経営企画、IT導入等の実務経験。 マネジャー以上（管理職）: コンサル経験（6年以上）または業界経験（10年程度）。 経営企画、事業開発、IT導入、マネジメント経験。
事業内容
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企業ダイレクト 【インド駐在マネージャー】拠点長候補/新興国戦略コンサル×ベンチャー投資
600~1500万
株式会社ＡＡＩＣ Ｊａｐａｎ東京都港区もっと見る
仕事内容
新興国戦略コンサルを行う当社にて、インド拠点の運営およびPJT管理をお任せします。東京での研修後、現地にて拠点長候補として市場調査や戦略立案、現地企業との提携交渉をリードし事業拡大を担う役割です。 【詳細】・インド拠点における組織運営、現地スタッフのマネジメント ・日本企業のインド進出戦略立案、現地フィールドリサーチの実行・現地スタートアップへの投資検討、アライアンス構築の推進【魅力】巨大市場インドの「拠点長」として経営判断を担う、極めて希少性の高い経験が積めます。少数精鋭のため裁量が大きく、不確実な環境下で自らの介在価値を形にし、グローバルリーダーとしての地位を確立できる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・総合商社または事業会社における事業企画・調査・推進経験 【歓迎】 ・海外勤務・駐在経験 ・M&Aや投資に関する実務経験 ・財務モデリング、データ分析スキル
事業内容
アジア・アフリカに関連したコンサルティング/M&A事業、投資育成事業 ※投資事業はグループ会社であるAsia Africa Investment and Consulting,Pte,Ltd.が担当
エージェント求人 【SaaS】AI/DX統括本部_Chief Product Officer (CPO) 候補
1000~3000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。 ▼プロダクト戦略の立案と実行: 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ロードマップの作成・管理 ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
求める能力・経験
必須条件 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上） ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語/英語ビジネスレベル 歓迎条件 ・マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 ・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 ・生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 ・SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ・エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 ・スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 ・プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 ・エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 ・データに基づいた意思決定と仮説検証の経験
事業内容
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エージェント求人 【PwC Consulting】リテールDXコンサル｜AI活用による需要予測と物流・店舗の高度化
700~2000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- ROAS/Return on ...
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マーケティング
- データ統合
- マイクロ
- PoC
- 需要予測
- 配置最適化
- メディア
- 発注
- 店舗
- EC
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 開発
PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
構想策定からPoC（概念実証）、本格展開、定着化までを一気通貫で伴走し、経営アジェンダに直結する変革を推進します。 顧客体験（CX）: 店舗・EC・アプリのデータ統合、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新。 次世代マーケティング: リテールメディア（小売広告）の構築、ROAS（広告費用対効果）の測定指標整備。 オペレーション／物流: 需要予測AIによる発注・廃棄の最適化、マイクロフルフィルメント拠点の配置最適化。 サステナビリティ: Scope 3の可視化、トレーサビリティの確保、循環型モデルの構築。
求める能力・経験
コンサル経験者: 戦略・業務改革・システム導入の経験。アカウント/PJリード経験者は厚遇。 事業会社経験者: 経営企画、新規ビジネス開発、システム導入などのプロジェクト型業務経験。 グローバル・その他: 海外駐在経験、プラットフォーマーでの事業企画、PEファンド等でのハンズオン支援経験。
事業内容
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エージェント求人 パートナークラス
2000~3000万
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 経営幹部としてのミッション ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
事業内容
テクノロジーコンサルティング事業
エージェント求人 【大阪】エンジニアリングマネジャー［Bill One］
994~1449万
Sansan株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 最初はチームのエンジニアの一人としてサービスや開発プロセスに携わり、組織や業務への理解を深めます。その後、マネジメント業務に携わります。 【募集背景】 組織拡大に伴う人員体制強化のため。 事業の成長とともに開発組織のメンバーが増えているため、新たな開発マネジャーを採用します。 【本ポジションの魅力】 事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる 組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している(求人ID：351282)
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど） ・パブリッククラウド（AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 【歓迎】 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験、エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・開発組織のパフォーマンス向上の経験、開発組織の採用、評価の経験
事業内容
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
エージェント求人 【DX】コンサルタント職
500~3000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
DX関連の戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。 【プロジェクト例】 ＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援 ＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS/Azure移行支援 ＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援 ＜IoT>コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定支援 ＜ブロックチェーン＞中央銀行デジタル通貨（CBDC）実験支援 ＜5G/6G＞次世代通信基盤構築支援
求める能力・経験
＜マインド面＞ 何らかのデジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方（SAP、AWS、サイバーセキュリティ等） ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 ※ビジョン・コンサルティング社の ・「クロスインダストリー×クロスソリューション」よりも、ご自身として特化したチームへの配属を希望されている方 ・「大手志向/安定性」という志向性や社風よりも、「ベンチャー」「チャレンジ」を求める方 ＜スキル面＞ プロジェクトマネジメントのご経験がある方 システム開発における知見/経験をお持ちの方 （尚可）以下いずれかに関連した業務経験をお持ちの方 サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン/
事業内容
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