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1400万円以上の求人一覧
全42,193件
エージェント求人 プロジェクトマネージャー｜株式会社エスキュービズム
800~1500万
株式会社エスキュービズム東京都港区もっと見る
仕事内容
# 事業内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 # ミッション Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 # クライアント・案件例 ・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 # 仕事内容（想定） ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 ※1 業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 # 開発環境 ・フロント
求める能力・経験
必須スキル ・大規模システム開発PMのご経験5年以上 （目安は30人月以上。経験業界は不問） ・要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 歓迎スキル ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
事業内容
■大手向けEC構築製品「Orange EC」の販売・開発・サポート ■大手向け店舗業務アプリ「Orange Operation」の販売・開発・サポート ■その他システムインテグレーション ■家電製造卸／流通事業 IoTインテグレーション事業、パッケージ事業（ECサイトやPOSシステム構築など）、アプライアンス事業（家電の製造・販売等）などを中心としていますが、自動車の販売や業務用かき氷機器の販売なども行っています。 ◆社名の由来 3つの「S」ビジネスの本質である「よりよい
エージェント求人 COO (Chief Operating Officer) - メルカリ
1000~5000万
- 事業戦略立案
- 物理
- 戦略立案
- マーケティング
- 開発
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
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エージェント求人 【特別選考】業界最高の給与水準！大手総合ファームのシステムコンサルタント職でSEとしての市場価値向上
500~2000万
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- システム要件定義
- 基本設計
- 詳細設計
- システム開発
- 運用保守
- プログラミング
- クラウド
- ERP導入
- 顧客管理/CRMシステム導入
- 顧客管理/CRMシステム開発
- 営業支援/SFAシステム導入
- 営業支援/SFAシステム開発
株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ITスキル/知見を用いて、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。システム開発における様々なフェーズ、領域におけるプロジェクトにご参画いただきます。 ■職務内容 "システムコンサルタントとして、業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計/詳細設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入等を担当いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。" ■プロジェクト事例 ・エネルギー：会社統合による基幹システム刷新(SAP) ・銀行：インターネットバンキングシステム更改 ・製造：AIを用いた工場省人化システムのPoC ・決済：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・流通：ドローン運航管理サービスのPoC ・商社：グローバルデータセンターの再構築に係るインフラ構築 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援
求める能力・経験
■必須 ・社会人経験3年以上 ・3年以上のシステムエンジニアリング経験 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・主要なプログラミング言語に精通していること （Java/ Python/JavaScript 等） ・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験があり、フレームワーク/ライブラリ/ツール 等を熟知していること ・バージョン管理システムの使用経験（Git 等） ・インフラ設計・構築の経験 ・サーバー（例：Windows、Linux）の管理経験 ・ネットワーク機器（例：Cisco、Juniper）の設定・管理経験 ・仮想化技術（例：VMware、Hyper-V）の知識と経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の利用経験 ・パッケージ製品（ERP,SCM,CRM）の導入経験
事業内容
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エージェント求人 【オリックス】M&A取引法務担当／年収1,500万〜2,500万目安／グローバルな事業投資案件
1500~2500万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A、コンセッション、デジタル分野における取引法務全般。 ✓案件スキームの検証・提案、およびデューディリジェンス（DD）対応。 ✓法的リスクの分析、評価、管理、および事業部門への具体的アドバイス。 ✓各種契約書、その他取引文書の作成および審査業務。 ✓M&A案件におけるDDからクロージングまでの一気通貫したサポート。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の事業投資案件における買収・売却スキームの法的構築。 ✓コンセッション事業（公共施設等運営権制度）に伴う契約交渉および法的リスク管理。 ✓デジタル分野における新規ビジネス立ち上げに伴う法的スキームの検証。
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓法律事務所または企業において、M&Aを専門的に扱った経験（4〜5年以上）。 ✓高度な法律リサーチ能力、ドラフト能力、およびプレゼンテーション能力。 歓迎条件（WANT） ✓弁護士資格（日本または外国）をお持ちの方。 ✓大手・中堅法律事務所での実務経験（修習期67期〜71期程度を想定）。
事業内容
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エージェント求人 【ベイカレント】コンサルタント｜ワンプール制：業界・職種幅広く経験可能！コンサル未経験歓迎！
500~2000万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
経営コンサルタントとして、様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行っていただきます
求める能力・経験
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
事業内容
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エージェント求人 【PwC】経営管理×DX｜経営層の意思決定を支える「未来を描く」コンサルタント募集
500~1500万
- プロジェクト
- Snowflake
- BIツール
- 需要予測
- ネットワーク
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- クラウド
- 分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 経営管理DXコンサルタント【TDC-DAX】 ◆求人のポイント ・「過去を見る経営」から「未来を描く経営」への変革を支援 ・EPM、AI、BI、クラウド等の先端技術を駆使した最上流案件 ・経営層の意思決定に直結するダイナミックなコンサルティング業務 ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークの一員 ・経営戦略からテクノロジー導入、定着まで一気通貫で支援 ・複雑化する経営環境において企業の「舵取り」を支える専門家集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・EPM（Anaplan等）を用いた経営管理業務の再設計・導入 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合支援 ・BIツールを活用した経営ダッシュボードの設計とKPI可視化 ・グローバル拠点のデータを統合する経営情報基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け：AI需要予測を活用したグローバル予算編成改革 ・金融機関向け：リアルタイム経営ダッシュボードの構築と運用支援 ・商社向け：EPM導入による多角的なシナリオ分析体制の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・経営層の意思決定プロセスを直接変革するやりがいを実感 ・AIやSnowflake等、最新テクノロジーの複合的なスキルを習得 ・構想策定から実行まで、End to Endで関わる総合力が身につく ・グローバル案件や海外拠点支援を通じたキャリア拡張が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ※詳細は現職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により決定
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【JR西日本×DXコンサル】マネージャー候補｜最上流の戦略策定から「WESTER」経済圏の社会実装
900~1740万
- プロジェクト
- リーダー
- コンサルティング業務
- ビッグデータ
- ホテル
- マーケティング
- 株式
- 課題設定
- 鉄道
- 営業
- 開発
- プロジェクトリーダー
- 戦略立案
- MA/CRM
- マネジメント
- Tableau
- マーケティング戦略策定
株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ）東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆JR西日本グループの圧倒的なリアルデータを武器に、観光・インバウンドの未来を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓鉄道×決済×観光という国内屈指のビッグデータを活用し、最上流の戦略策定に携われる ✓コンサルティングから現場実装まで一気通貫。報告書で終わらない本質的な変革を主導 ✓フルフレックス・リモート可。設立間もない組織の「勝ち筋」を自ら作るエキサイティングな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR西日本とギックスの合弁により2023年に設立。JR西日本グループが持つ広大な事業アセットと膨大なデータを利活用し、グループ全体のDXを加速させるデジタルコンサルティングエージェンシーです。「顧客体験・鉄道システム・働き方の再構築」をミッションに、データドリブンな事業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。 ✓観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業（ホテル・不動産等）の戦略立案 ✓「WESTER」等のアプリ進化を通じたデジタル施策の推進 ✓事業間連携によるグループ経済圏（WESTER経済圏）の活性化 ✓営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発 ✓データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓訪日客6,000万人時代を見据えた、官公庁データ等を活用した観光コンテンツ開発 ✓海外OTAを活用したダイナミックなプロモーション戦略の策定・実行 ✓鉄道・決済・アプリが融合した新たな「個客体験」を創出するマーケティング施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模なリアルデータを活用し、社会的インパクトの大きい事業に携わりたい方 ✓戦略立案だけでなく、現場のプロセス整備や型化まで完遂したい方 ✓正解のない課題に対し、自ら課題設定を行い主体的に動ける方 ✓インバウンドやMaaSなど、注目の成長領域で専門性を磨きたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓3名以上の組織・チームにおけるマネジメント経験（3年以上） ✓BtoC領域でのマーケティング戦略策定から実行までの主導経験 ✓事業開発、企画（BizDev）、またはコンサルティング実務経験（観光・決済・デジタル領域等） 歓迎条件（WANT） ✓事業会社でのDXプロジェクト完遂経験 ✓OTAでのマーケティング、または2次交通の企画・運営実務 ✓Tableau、GoogleAnalytics、CRM/MAツールの活用経験
事業内容
-
エージェント求人 JAPAN AI Head of TA / JAPAN AI
1000~1600万
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- エグゼクティブサーチ
- ヘッドハンティング
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、日本のAI業界をリードする企業として、採用市場に新たなスタンダードを創出し、日本だけに留まらず、世界中からハイレベルな人材を惹きつける仕組みを作り上げていただくことです。 そのために、全社の採用力向上に向けて、従来の取り組みだけでなく、社内外のあらゆるリソースを活用した戦略的な採用活動、採用ブランディングの強化に取り組んでいただきます。 そして、年間約100名程の優秀な人材を安定的に採用できる組織基盤の構築を期待いたします。 業務内容 『～採用の未来を創造する～真のタレントアクイジションスペシャリストへ～』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 その実現には、国境を越えて優秀な人材を集結させる必要があります。JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。 ■戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進 ・社外ネットワーク（コミュニティ、イベント、パートナー企業）を活用した新規採用チャネル開拓 ■ハイクラス・グローバル人材の採用 ・事業責任者クラスのエグゼクティブサーチ ・エグゼクティブイベント、カンファレンス、業界交流会への戦略的参加によるハイクラス人材との接点創出 ・グローバルエンジニア人材の発掘・採用戦略立案 ■オリジナルの採用オペレーションの確立 ・採用プロセスの標準化と継続的改善（応募から入社まで） ・採用データ分析基盤の構築（KPI設計、ダッシュボード構築） ・グローバル採用に対応したプロセス設計（多言語対応、リモート面接等） ・採用チーム体制の強化（業務委託メンバーのマネジメント、採用担当者の育成） ■採用ブランディングの強化 ・JAPAN AIの採用ブランド戦略の立案・実行 ・採用マーケティング施策の企画（採用サイト、SNS、動画コンテンツ等） ・採用イベントの企画・運営（テックトーク、ミートアップ、オープンオフィス等） ・メディアリレーション強化による採用広報活動 ・社員を巻き込んだ採用アンバサダープログラムの構築 ■ 革新的採用手法の検討・実装 ・AIやデータ分析を活用した新たな採用手法の研究・導入 ・職種別の革新的な選考手法の実施（技術課題、ケーススタディ、体験入社等） ・パッシブ候補者へのアプローチ手法の確立 ・採用における新たなテクノロジー活用（VR面接、AI面接等）の検証・導入
求める能力・経験
必須条件 下記すべてを満たす方 ・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験 ・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績 ・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績 歓迎条件 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方 ・年間100名以上の採用を主導した実績 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 ・採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験 ・採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験 ・グローバル採用、海外人材採用の経験 ・データ分析を活用した採用改善の実績 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・採用市場の変化を先読みし、常に新しい手法を開拓、実装できる方 ・自ら手を動かしながらも、組織全体の採用力を向上させる仕組みを構築できる方 ・前例のない採用手法でも、効果があると判断すれば果敢に挑戦できる方 ・エンジニアの技術的な話を理解し、魅力的な言葉で候補者に伝えられる方 ・グローバルな視点で人材市場を捉え、世界中から才能を発掘できる方
事業内容
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エージェント求人 脆弱性管理サービス「FutureVuls」 UI/UXエンジニア 兼 クリエイティブディレクター
550~1500万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
採用部門 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 *FutureVuls・・・Vuls（VULnerability Scanner）をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 募集背景 日々報告される膨大な脆弱性と、巧妙化するサイバー攻撃。 多くの企業が「どの情報が重要で、何から対処すべきか」という判断に迷い、疲弊しています。 当社は脆弱性管理サービス「FutureVuls」を通じてこの課題解決に取り組んでいますが、ツールを提供するだけでは不十分だと考えています。専門的な視点で脅威情報を分析し、「今、何が危険で、どう対策すべきか」という“インテリジェンス”を発信することこそが、顧客と社会を守ることに繋がると信じているからです。 そこで今回、技術的なバックグラウンドを持ち、セキュリティ情報の情報の伝達を担う、デザインとフロントエンドに深い知見を持つクリエイティブ・テクノロジストを募集します。 ミッション 日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。 職務内容 セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。 セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」（独自開発しているセキュリティWebアプリケーション）の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画（パフォーマンス最適化）の実現。 テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ（FutureVuls Blog）や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。 ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 本ポジションの魅力 ・唯一無二のキャリア：「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という、市場価値が極めて高い独自のキャリアを築けます。 ・最先端の知見：常に最新の脅威や技術動向に触れることができます。 ・裁量の大きさ：単なる制作受託ではなく、マーケティング戦略の立案からアウトプットの細部まで、一貫してリードできます。 【組織構成】 ・Vuls開発チーム：10名 -UI/UX領域の専任：1名（他領域との兼任： 4名）
求める能力・経験
応募資格（必須） ・フロントエンド開発の実務経験3年以上（React, TypeScript 等を用いたモダンな開発経験） ・UI/UXデザインの実務経験（ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。） ・複雑な複雑な情報の構造化能力（エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。） 応募資格（歓迎） ・サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。 ・技術広報やデベロッパーリレーションズ（DevRel）への興味・経験。 ・アクセシビリティに関する深い理解。 求める人物像 ・技術の翻訳者として、難解なコードやログの中に美しさを見出せる方。 ・自ら手を動かしてプロトタイプを作り、周囲を巻き込んでいく推進力のある方。 ・「洗練されたデザインは、技術への信頼を生む」という信念をお持ちの方。
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 事業開発部長候補｜株式会社マイネット
1000~1800万
株式会社マイネット東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです： - 案件ソーシング - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング マイネットは『Make COLOR - 毎日に感動を -』をミッションに掲げ、ゲー
求める能力・経験
【必須要件】 ・ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アライアンスを通じてゲーム事業の拡大に寄与した経験をお持ちの方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑
事業内容
■ゲーム事業 ■ファンタジースポーツ事業 同社は「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う
エージェント求人 アクチュアリー（MS&ADグループ）
700~1800万
MS&ADグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グループ全体の経理・財務業務を担当いただきます。 【具体的業務】 ・日本基準 / 国際会計基準による決算業務 ・国際資本規制対応などのリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準の分析 ・財務分析および経営向け資料作成 ・収支計画に関する集計および分析業務 グループ全体の情報が集まる部署のため、 国内外事業の動向を把握しながら経営に近い立場で業務に携われます。
求める能力・経験
【必須】 ・数値分析や財務データへの関心 ・Excelによるデータ分析・集計経験 ・Word / PowerPointによる資料作成スキル ・チームでの業務推進能力 ・課題分析および改善提案力 【歓迎】 ・保険 / 金融業界経験 ・事業会社での決算 / 開示業務経験 ・会計 / 経理知識 ・英語力（TOEIC730以上）
事業内容
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エージェント求人 プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補｜株式会社SmartHR
980~1540万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（Employee Service Platform）領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く
求める能力・経験
応募資格（必須） ・プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格（歓迎） ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
エージェント求人 開発本部長 / オプティマインド
1200~1500万
- 障害対応
- 経営会議
- QA/Quality Assu...
- 進捗管理
- テスト
- Node.js
- 運用設計
- 監査対応
- AWS
- 開発
- 組織変更
- React
- Kotlin
- 技術選定
- GCP
- 再発防止
- TypeScript
- インシデント管理
- Git
- C++
- モジュール
- マネジメント
- 品質管理
- 監査
- 開発マネジメント
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仕事内容
■ミッション 本ポジションは、「開発組織のデリバリー能力の最大化」を担う総責任者です。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、求められる品質基準や運用要件が高まる中で、事業戦略と開発活動を接続しながら、品質・運用・生産性・組織成熟を仕組みとして再現可能にしていきます。 技術選定やプロダクト企画のみの責任者ではないので、CTOという名称を避けていますが、将来的には経営に参画いただくCxOレイヤーを想定しています。 ■業務内容 現在約30名のエンジニア組織（今後さらに拡大予定）のマネジメント全般をお任せします。す。 1. エンタープライズ品質の担保と盤石な運用体制の構築 保守運用・QA・障害対応を含む運用統括と責任の遂行 SLA/SLOの設計と遵守体制の構築 インシデント管理（検知・一次対応・エスカレーション・復旧・振り返り・再発防止）の標準 ベンダー/外部委託がある場合の統制（契約・品質基準・成果物レビュー・リスク管理） 2. 経営と連動した開発PDCAの仕組み構築 経営目標と開発活動の接続 投資判断・優先順位・ロードマップ運用の意思決定設計 リソース配分・進捗管理・予実管理の仕組み化 生産性の定義と計測 Four Keys等を参考にした定量運用 エンジニアの認知負荷を下げ、価値創出に集中できる開発環境整整備 チームトポロジー/組織設計の最適化 チーム間の待ち時間やコミュニケーションロスを減らす組織構造の再編成 責任範囲の再定義（RACI等の明確化） 開発標準・設計標準・レビュー標準の整備と定着3. 「SaaS × SI」ハイブリッド戦略の推進 モジュール化戦略を開発サイドで成功に導く 「SaaS（汎用）」と「SI（個別）」のハイブリッドを技術的・運用的に成立させる 個別案件で生じた機能を汎用モジュールとして資産化する設計戦略の主導 メンテナンス性・拡張性を担保する運用ルールの設計 ３ 開発組織の成熟度向上（採用・育成・評価） ミドルマネージャー層の育成と権限委譲の推進 組織として成果を出し続ける文化 評価 育成の仕組みづくり 採用要件の定義支援・口説きの参画 【開発環境】 開発言語/フレームワーク・ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin インフラ：AWS, GCP ツール：Git, Slack, Notion など ■入社後の成果イメージ エンタープライズ顧客が求める品質基準とSLA/SLOを継続達成できる体制が確立できる 重大障害の最小化と、復旧可能性 再発防止が仕組み化される 個別案件からの資産化サイクルが回り、車輪の再発明が減っている 開発の予測可能性が上がり、優先順位 リソース 進捗 予実が定量で運用される 経営目標と連動した開発PDCAが回り、優先順位・リソース配分・予実が合意形成され運用されている ミドル層が育ち、部門長不在でも組織が回る状態に近づいている ■レポートラインと意思決定 レーポートライン レポート先 社長直下 主要なカウンターパート CEO：事業戦略 投資判断 全社優先順位 CDO：プロダクト戦略 データ戦略 中長期ロードマップ CTO：技術戦略 アーキテクチャ 技術的意思決定の最終判断 COO： 顧客要求と品質運用の合意形成 意思決定レベル （※あくまでイメージです） 自律的に判断できる範囲 運用統治の標準化 インシデント管理 変更管理 リリース判定基準 エスカレーション 体制設計 品質基準の運用設計 QA方針 テスト戦略 品質ゲート 監査対応プロセス 組織設計と人材配置 役割分担/会議体/意思決定フロー/配置転換/育成方針 生産性指標の設計 計測 改善サイクルの運用 合意済み枠内での優先順位微調整とリソース再配分 経営会議等の判断が必要な範囲 全社ロードマップの大幅変更や、主要顧客の契約条件 SLAに影響する判断 採用計画の大幅な前倒しや大型投資を伴う予算増額 重大インシデントの対外対応方針や補償判断など、経営リスクを伴う判断 役員レベルの組織変更や主要マネージャーの任免 技術戦略の最終決定や重大なアーキ変更 CTOおよびレポート先との合意の上で実行
求める能力・経験
■応募資格 【必須（MUST）】 エンタープライズ向け業務システム 基幹システムの開発マネジメント経験 上流から保守運用までを一通り回し切った経験 品質 運用 変更管理 インシデント管理 QA体制の構築 運用経験 複数チームを束ねる組織設計と、部門横断の合意形成スキル 大企業的な堅実さと、スタートアップのスピード感 変化への柔軟性の両立 【歓迎（WANT）】 Four Keys等を用いた開発生産性の定義 運用 改善の経験 モジュール化 プラットフォーム化を伴うプロダクト 基盤のマネジメント経験 顧客監査対応（セキュリティチェック 証跡 BCP/DR等）の経験 外注 ベンダーを含む品質統制の経験 【求める人物像】 当社のミッションに共感していただける方 技術的な「What（何を作るか）」やアーキテクチャだけでなく、「How（どう確実に届けるか）」に責任を持てる方 泥臭い現場の運用や障害対応から逃げず、顧客への説明責任を果たせる方
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズセールス【Sansan事業】
800~1500万
- 営業先 部長
- 営業先 本部長
- 営業先 係長
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかることがあります。 【本ポジションの魅力】 ▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。 特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。 そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。 その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。 顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ▼成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。
求める能力・経験
■以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【小牧/営業】金属リサイクル経験者募集/年収5000万超も可能/直行直帰/残業少
477~5100万
株式会社メタルコネクション愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
金属リサイクル事業を行う当社にて、非鉄金属等の仕入れ営業をおまかせします。金属スクラップを保有する工場や解体業者への提案・買取、相場に基づいた価格交渉や信頼関係構築がメインミッションです。 ■既存・新規顧客への定期訪問（1日5～6件程度） ■金属スクラップの査定・買取価格の提示・交渉 ■現場での引き取り調整や再資源化の管理 ★直行直帰OK！効率的な働き方を推奨しています。直近では銅新切やピカ線、込真鍮等の買取事例が豊富。専門的な目利きを活かして、お客様の資産価値を正当に評価し、資源を次なる価値へと繋げます。
求める能力・経験
【必須】■金属リサイクル業界での営業経験2年以上■普通免許（AT可） 【歓迎要件】■高収入を目指す意欲のある方■フットワーク軽く動ける方■顧客と長期的な信頼関係を築ける方 【圧倒的な還元率】月間400万円超の歩合獲得も可能です。上限なしの評価制度で、あなたの市場価値を証明できます。 【柔軟な働き方】残業は月平均22h程度。日曜＋平日2-3日の希望休、誕生日休暇など私生活も充実可能。 【社会貢献】金属はなくならない安定資源。循環型社会の実現に直結するやりがいある仕事です。多様な人材が自分らしく活躍できる環境です。
事業内容
金属スクラップ・リサイクル事業
エージェント求人 ◎【リモート可】セキュリティエンジニア（コアタイムなしフレックス／年収1000万超え／副業可）◎
1000~1500万
株式会社JSOL東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 最注力事業であるセキュリティソリューションへの引き合い急増に伴い、組織体制強化のため課長候補を募集します。 【職務内容】 セキュリティエンジニアチームの課長候補として、マネジメントとプレイングの両面からビジネス拡大を牽引する役割を担います。 具体的には、チームの戦略策定やメンバー育成に加え、新規ソリューションの立ち上げ、大規模なセキュリティプロジェクトの提案・推進を主導することが期待されます。 【具体的には】 ・ビジネス計画および戦略の策定と進捗管理 ・5名以上のメンバーに対する目標設定、評価、キャリア支援、育成 ・新規セキュリティソリューションの企画立案と既存サービスの標準化推進 ・顧客へのセキュリティソリューション提案および導入プロジェクトの統括 ・外部委託先やパートナー企業との連携、調整業務 ・PMとしての大型案件の推進およびチーム案件のフォローアップ(求人ID：411411)
求める能力・経験
【必須要件】 ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント（ラインマネジメント）のご経験 ※上記のうち2つ以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験 ・プリセールス受託経験
事業内容
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
エージェント求人 ソリューションセールス マネジャー候補［Sansan］
801~1506万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 増員募集,更なる組織強化 仕事内容 ■具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たりメンバーは3～5名程度） 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6～12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■本ポジションの魅力 ▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味 「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。 そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。 マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。 顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。 ▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験 Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。 このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。 インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。 戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。 ▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。 顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
・業界問わず法人営業の経験（5年以上） ・5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験（3年以上） （例：組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験 など）
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【年収1500万・データ活用コンサルタント・東証アバントグループ・株式会社ジール】
800~1500万
- BIツール
- データウェアハウス導入
- データ分析
- データマイニング導入
- UI/UX設計
株式会社ジール東京都品川区もっと見る
仕事内容
【データ分析及×コンサルティング 】スキルを用いて、データ活用に関する課題を抱えるクライアントに 対しUI/UX及びDXによる業務高度化の観点で提案型支援を担っていただきます。
求める能力・経験
●事業会社でのデータ活用業務推進経験(2年以上)もしくは ●コンサルティングファームおよびSIerでのデータ活用支援、提案、BI導入案件経験(3年以上)" ●事業会社での業務経験 ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 ●プロジェクトマネジメント経験"
事業内容
-
エージェント求人 ◆【ロケーションフリー】テクノロジーコンサルタント◆
550~1500万
フューチャー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 以下のようなポジションを想定しています。 プロジェクトテクニカルリーダー テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、 DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト 各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。 【具体的には】 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。 (求人ID：278258)
求める能力・経験
【必須】 ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト ・（上記の経験をした上で）業務アプリケーション設計開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア/DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどの各レイヤーにおいて一つ以上の専門性・経験を有しており、技術選定やPoCなどの技術評価をした経験がある
事業内容
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
エージェント求人 【アクチュアリー（数理）/管理職クラス】リモート週2可/服装自由
950~1550万
- 資料作成
- 管理職
- 営業活動
- マネジメント
- 財務
- 営業
- 保険
- 分析
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 開発
- ソフトウェア
生命保険会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
体制強化のためにグループを増設し、その下にチームを設置することで体制を強化していく予定です。そのために、管理職クラスの生保アクチュアリー経験者を採用したく募集を開始しています。 部門のミッション ■会社の営業活動や資産運用、リスク管理等、会社の経営活動の結果を評価・分析し、経営への会社の収益性や財務・健全性のコントロールに資する情報の提供および説明 ■収益性やリスク管理の観点での再保険の検討・実施 仕事内容 ■決算、収支予測、再保険、EV・ESR算出、リスク管理などを中心とした数理関係業務全般 ■委員会や経営執行会議などの報告資料の作成、部下の育成・マネジメント ※お任せする業務や担当する案件の難易度はご経験や役割によって異なります。 （変更の範囲）会社の定める業務 配属先情報 数理部全体：12名（出向者、兼務者含む） └プロジェクションチーム、決算チーム：各5名程度 決算・再保険等を主に担当する決算Ｔと収支予測・EV計算等を主に担当するプロジェクションＴを設置しています。
求める能力・経験
必須条件 ■アクチュアリー試験準会員以上 ■生保で決算、収支予測、再保険、EV計算、リスク管理等の何れかを経験 ■PC（エクセル、アクセス等）を使いこなせること 尚可条件 ■アクチュアリー試験正会員 ■生保で商品開発を経験 ■数理ソフトウェアの使用経験
事業内容
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エージェント求人 ※入社実績あり※【Tver】SRE/～1500万円/フレックスOK【民法公式テレビ配信サービス】
800~1500万
- クラウド
- Google Cloud Pl...
- AWS
- GCP
- GitLab CI/CD
- Web/ITサービス
- モニタリング
- 開発
株式会社TVer東京都港区もっと見る
仕事内容
月間4,100万以上のユーザーが利用するTVerの信頼性を支えるSREとして、クラウドインフラの設計・構築から運用改善までを担っていただきます。安定稼働を前提に、オブザーバビリティやCI/CD、自動化を推進し、インシデント対応やSRE文化の醸成を通じて、継続的にサービス品質を高めるポジションです。 【主要業務】 ■ クラウドインフラ（AWS／GCP）の設計・構築 ■ サービスの安定稼働に向けた信頼性向上施策の実施 ■ オブザーバビリティ基盤の導入・改善 ■ CI/CD環境の改善および自動化推進 ■ インシデントのトリアージ、原因分析、再発防止策の実行 ■ SRE文化の醸成およびDevOps推進支援
求める能力・経験
・パブリッククラウドに関する設計構築運用の経験 ・Infrastructure as Codeの経験 ・各種モニタリングツールの利用経験 ・Webアプリケーション開発運用経験 【歓迎】 ・AWS環境での大規模toC向けWebサービスのSRE経験 ・ゼロからSLI/SLOを設計し運用した経験 ・エラーバジェットやポストモーテムなどのSREプラクティスの実践経験 ・勉強会やカンファレンスなどの登壇発表経験
事業内容
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
エージェント求人 プロダクトマネージャー（PdM）シニア／プラットフォーム本部｜CPAエクセレント
1000~1800万
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ 当社について 当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。 ・Mission：人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする ・Vision：会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる 「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、 すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。 ★ミッション・ビジョンについて：https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/our_belief/★ 代表取締役社長 国見からのメッセージです。応募前に
求める能力・経験
必須スキル 下記①～⑥のすべてのご経験をお持ちの方 ①ビジネス課題やユーザーニーズ、経営戦略まで深く理解し、複数の利害関係者との調整を経て、ビジネス要件を明確に定義されたご経験 ②全体のシステムアーキテクチャや技術的制約を考慮した上で、ビジネス要件から実現可能なシステム要件への高精度な落とし込みを完遂されたご経験 （①②ともに年数問わず またコンサルティング側／事業会社側など事業上の立場も問いません） ③IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 （3年以上） ④Webまたはモバイルサービスのプロダクトマネジメ
事業内容
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学びの場”を提供してい
エージェント求人 AC_QA
500~2000万
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ◆役割・期待 ・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進 ・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行 ・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案 ・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営 ・テスト標準の整備、展開、育成
求める能力・経験
◆応募要件 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験5年以上 ✓要件定義、設計コーディングなどの開発工程、PMO業務に関わった経験があるとなお可 ✓テスト実行のみではなく、テスト設計、テスト計画策定、品質分析、いずれかのテスト業務経験 ＜マネジャー候補＞ ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験１０年以上 ✓要件定義、設計等の上流工程経験 ✓テスト計画策定、品質分析経験があるとなお可 ・1次請け開発で中～大規模システム開発（数億円・期間1年以上）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリード経験 ◆望ましい経験・スキル ・システム開発においてプロジェクトメンバーとして品質評価や改善策の立案・実行の経験（業務や機能分析に強みがある方） ・中～大規模システム開発（数億円・期間1年以上）におけるテスト戦略や計画の立案、チーム推進の経験 ・品質向上活動（プロセス改善・障害分析・施策定義・効果検証など）の経験 ・クライアント折衝やステークホルダー調整経験があり、信頼関係構築に長けている方 ・テスト自動化の活用戦略策定、および活用経験 ・アジャイル開発やShift Leftの推進経験 ・AIツールやGenerative AIを用いたテスト設計、レビュー効率化、テストデータ生成などの実務経験や知見
事業内容
-
企業ダイレクト 【小牧/法人営業】業界未経験歓迎/成果を給与に直結/直行直帰可/年休115日
408~1704万
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仕事内容
金属リサイクル事業を行う当社にて、非鉄金属等の仕入れ営業をおまかせします。工場や解体業者への提案・買取、金属相場を考慮した価格交渉と関係構築がミッション。入社後は丁寧な目利き研修から始まります。 ■既存・新規顧客への定期訪問（1日5～6件） ■スクラップの査定・買取価格の提示・交渉 ■引き取りの段取りや再資源化の管理 ★直近では銅新切やピカ線、込真鍮等の買取実績が豊富。自社の相場計算ツール等、営業を支える仕組みも万全。直行直帰OKで効率的な働き方が可能。残業は月平均22時間程と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験3年以上（業界不問）■普通自動車免許（AT可） 【歓迎】■成果を給与に反映させたい方■フットワーク軽く行動できる方■環境ビジネスや社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【圧倒的な還元率】月間100万円超の歩合獲得も可能です。上限なしの評価制度で、あなたの市場価値を証明できます。 【柔軟な働き方】残業は月平均22h程度。日曜＋平日2-3日の希望休、誕生日休暇など私生活も充実可能。 【社会貢献】金属はなくならない安定資源。循環型社会の実現に直結するやりがいある仕事です。多様な人材が自分らしく活躍できる環境です。
事業内容
金属スクラップ・リサイクル事業
エージェント求人 ◎テクニカルリード ［モバイル］◎
1010~1806万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 「Eight」は、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。 「Sansan」「Eight」はPCからも利用可能ですが、モバイルアプリのみ利用されているお客様も多く、その開発は事業成長において重要な立ち位置といえます。 【具体的には】 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 通常の開発業務に加えて、以下をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる、技術的かつ重要な意思決定 ・自身の強みや組織の状況に応じて、チームマネジメントをお任せする場合もあります。(求人ID：167422)
求める能力・経験
【必須】 ・モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） ・iOSアプリの開発・運用経験（3年以上） ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 ・裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績 【歓迎】 ・大規模ネイティブアプリの開発経験 ・Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・開発プロジェクトのリード経験 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験
事業内容
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。