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1700万円以上の求人一覧
全21,688件
エージェント求人 ◢◤外資系｜商業開発ディレクター◢◤年収1,200～2,500万（３）
1500~2500万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- ネットワーク
- アドバイザリー
- 提案
- 商業施設
- 不動産開発
- 開発
- 営業
- 物件開発
【世界トップクラスの事業用不動産サービス・不動産顧問企業】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●世界最大級事業規模 ⇒米国本拠、NY上場グループ。 ⇒外資の風通しの良さ×日系の温かさ ●リテール×複合開発の注目組織 ⇒商業施設の再生だけでない 横断プロジェクト多数 ! Ex)スタジアム/アリーナ/空港/観光施設etc. ●圧倒的なネットワーク ⇒開発・再生から売買まで一気通貫 ⇒国内外のネットワークを活かした 新しい切り口のバリューアップ提案可能 ●最新オフィス×柔軟な環境 ⇒皇居を一望できるオフィス ⇒完全フリーアドレス制 ⇒リモートワークも可能 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産コンサルタントディレクター候補 （商業開発・再生担当） ⇒主な業務内容： ①リテール分野の不動産開発／ 再生サポート ②ショッピングモールや百貨店等の 再生アドバイザリー ③リテール不動産の売買・取得サポート ④部門メンバーのマネジメントおよび育成
求める能力・経験
・物件開発の経験 （商業デべロッパーや独立系デべロッパーでの就業経験があると尚可 ・リテールリーシングの経験 ・案件獲得の提案営業経験 ・マネジメント経験 など
事業内容
-
エージェント求人 🌸カジュアル面談のご提案🌸 大手證券 シニアレベル トレーディング業務
1200~2500万
- 金融商品取引法
- 顧客 金融/保険業界
- 金融仲介取引
- 金融商材
- 金融資産運用アドバイス
- 金融債権流動化
- 株式分析
- 株式投信運用
- 株価指数オプション取引運用
- 株価指数先物取引/商品ファンド...
- 株式
- 株式投信
- 制度金融
大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
証券貸借取引やスワップ取引を中心としたトレーディング業務 プライム・サービス業務に係るブックの管理
求める能力・経験
金融取引業務の経験（5年以上） 証券外務員資格 一種
事業内容
-
エージェント求人 経営企画・経営管理（VP直下）
~1800万
- リーダー
- マネジメント
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 企業価値向上
- SmartHR
- DB設計
- 購買/調達
- M&Aコンサルティング
- 会計
- プロジェクト
- BIツール
- 管理会計
- 人事
- 資金調達
- 会社法
- SaaS
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。 2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。 本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、 **連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等** への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。 ■職務内容: **【ミッション】** コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 **【業務詳細】** CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など） - グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣） **【参考情報】** - [【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦」](https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=KGPAGjV2L4u3j9g3) - [【SmartHR】経営陣が語る"売上1000億円までの非連続な道のり"─「2030年に向けた事業戦略」の実現へ」](https://youtu.be/z6B0mghIza0?si=C4Yz80GkWoLLd6GK) - [【SmartHR】データ×AIで広がる可能性─プロダクトリーダーが語る「2030年に向けた事業戦略」](https://youtu.be/8w6ONAvWmlQ?si=YxWOoKuABE420csH) - [SmartHRという「スケールアップ企業」について 〜スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち〜](https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec) - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b) ■ポジションの魅力: - SmartHRが「第二創業期」としてポートフォリオ経営に舵を切っていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。 - CxOを中心とした経営陣との距離が近く、経営の意思決定に貢献できる機会が豊富にあります。 - M&A・PMI・上場準備・組織設計など、多種多様な経営アジェンダに携わることができます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） - コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験） ■応募資格（歓迎）: - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み（管理会計制度・組織/人事制度）の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 ■求める人物像: - 当事者意識とコミット力が高く、複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方 - 多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、好奇心旺盛かつ学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 【〜5,000万円｜Geniee / JAPAN AI】コンサルティング部門 執行役員/本部長候補
2000~5000万
- 親会社/子会社会計基準統一
- コンサルティング業務
- STUDIO
- 取締役
- マーケティング
- IR
- 提案
- 株式
- 本部長
- 開発
- 研究開発
- パートナー
- 営業
- 事業戦略策定
- SaaS導入
- SaaS
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 執行役員
- 危機管理
- プロジェクト
- 事業責任者
- 契約交渉
- 書籍執筆
- マネジメント
- IPO
- メディア
- 翻訳
- 執筆
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 ■募集背景 JAPAN AIは、2023年4月の設立から約3年で従業員218名・9プロダクト・約200社導入を達成し、国内エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーとして急成長を続けています。 親会社である株式会社ジーニーは、広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業を基盤に連結877名の体制を構築。JAPAN AIはジーニーグループの戦略的中核子会社として、グループ全体のAI Transformation (AX) を牽引する役割を担っています。 このたび、Palantirの「Deployment Strategist」モデルとBig4コンサルの「パートナー」モデルを融合した新組織「Deployment Strategy (DS) 事業部」を新設します。単なるSaaS導入ではなく「業務プロセス再設計 × AIエージェント実装」によるAXコンサルティング事業を0→1で立ち上げ、統括する執行役員 / 本部長候補を募集します。 本ポジションはGeniee (AI/DX統括本部) とJAPAN AIを兼務し、グループ横断でエンタープライズAXの戦略設計から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。 ■業務内容 【ミッション】 JAPAN AI全プロダクト (JAPAN AI CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH / SALES / MARKETING / HR / CALL / CONSULTING) を武器に、大手企業のAX (AI Transformation) を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を0→1で立ち上げ、Geniee/JAPAN AIの次なる成長エンジンを創出する。 【所属・レポートライン】 所属：JAPAN AI DS事業部 (新設) / Geniee AI/DX統括本部 (兼務) レポート：CEO / CTO (JAPAN AI) 、取締役・執行役員 (Geniee) キャリアレベル：CxO / EVP (執行役員相当) 【協働関係】 社内：CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括 社外：顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 経営戦略・取締役会報告 DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億) 取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期) 中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合) 全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断) IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信) 顧客開拓・AXコンサルティング 大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装) JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化) エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理)
求める能力・経験
■必須条件 以下すべてを満たす方： 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント 技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル 日本語ネイティブレベル (経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須) ■歓迎条件 SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績) CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携) カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績 Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の戦略コンサルでのパートナー / MD級経験
事業内容
JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
エージェント求人 【フルリモート可】2600万DLの社会インフラアプリ『GO』を支えるシニアエンジニア
900~2000万
- 提案
- マネージャー
- 開発
- プロダクトマネージャー
- Go
- PC/Web
- プロジェクト
- DB設計
- Web/ITサービス
- テックリード
- テスト
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ： タクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともない、開発全体の効率化と事業スピードを加速させるため、スペシャリストまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。現在の開発チーム組織にとらわれず、これまでの豊富なご経験を活かし、チーム全体の開発効率を高めるための活動や技術的課題の解決をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】： ・プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 ・開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 ・複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 ・アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ・ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）
求める能力・経験
■必須 ・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ・ご自身にとって主たる技術分野で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていることまたは過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること ■歓迎 ・4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート） ・10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験（スクラムの導入や実施見直し、現場にあった要件定義手法の導入、新アーキテクチャへの移行、テストの自動化など） ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験 ・アプリ（もしくはWebフロントエンド）、バックエンド（DB設計含む）をすべて担当するフルスタック開発経験 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
エージェント求人 【三菱商事/住友商事/丸紅】日本が誇る総合商社から生まれたITコンサルティング部隊
500~3000万
商社（三菱商事/住友商事/丸紅）系コンサルティングファーム東京都中央区もっと見る
仕事内容
――――――おすすめポイント―――――― ◆ DXプロジェクトで短期間に大きな成果を経験 三菱商事や丸紅などのグループ企業や重要クライアントのプロジェクトに参画し、実務から意思決定まで幅広く関われます。 → ITスキルを活かして、事業・技術両面で価値を生み出す経験が積めます。 ◆開発案件から企画・戦略寄りまで 開発メインの案件もありつつ、希望に応じてビジネス課題に関わる経験も可能です。 → ITスキルを活かしながら、上流工程や仕組み作りも経験できる環境です。 ◆社内外チームや事業会社的経験を体験できる エンジニア・他部門と協働し、価値提供のスピード感を体感できます。 → 事業会社視点での意思決定やプロジェクト運営にも携わり、幅広い経験が積めます。 ―――――――――――――――――――― ●求人① エムシーディースリー（三菱商事） ●特徴 ・グループ企業のDXをリード：三菱商事グループ案件で、PoCや導入まで幅広く関わり、事業インパクトを実感できます。 ・自社プロダクト開発も経験可能：AI・DXソリューションの企画・改善に直接携わり、開発と戦略両面を学べます。 ・多職種協働でスキル拡張：デザイナーやエンジニアと一体でプロジェクトを進め、UX設計から実装まで幅広く経験できます。 ●想定年収 コンサルタント：現年収～1,200万円 シニアコンサルタント：1,000万円～3,000万円 ----------------------------- ●求人② GXコンシェルジュ（住友商事×アビーム） ●特徴 ・社会課題に直結するDXプロジェクト：カーボンニュートラルやサステナビリティ領域で、企業のGX戦略を推進できます。 ・構想策定から運用まで一気通貫：システムの設計・導入・運用まで全フェーズを経験し、プロジェクト全体を俯瞰できます。 ・裁量大・意思決定に近い経験：新設法人のため、提案フェーズから関わり、実務だけでなく戦略的判断にも参加できます。 ●想定年収 現年収以上～2,000万円 ----------------------------- ●求人③ ドルビックスコンサルティング（丸紅） ●特徴 ・グループ内外のDXプロジェクトに参画：丸紅グループ各社や外部企業のIT戦略・基幹システム刷新・新規事業開発に関われます。 ・戦略から開発・運用まで一気通貫：構想策定・体制構築・設計・運用までトータルに関与し、事業化まで経験できます。 ・多様な専門性を持つチームで学べる：事業会社出身者・コンサル出身者と混在するチームで、顧客視点と戦略的思考を同時に習得可能です。 ●想定年収 スタッフクラス：現年収～1,000万円 マネージャークラス：1,000万円～2,200万円
求める能力・経験
ITに関するご経験
事業内容
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エージェント求人 🔴PwCでメディア・エンタメ会社向けにコンサルしませんか？🔴 業界未経験可／リモート可／ホワイト
500~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都港区もっと見る
仕事内容
メディア： テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 同業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していくことが想定されています。 PwCは、これらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。 【具体的なプロジェクト】 ・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化
求める能力・経験
メディア・エンタメ業界での業務経験
事業内容
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エージェント求人 経営コンサル◤リヴァンプ◢地方創生×宿泊施設DX×経営改善支援｜現場常駐でエリア価値を最大化する
598~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げるプロフェッショナル集団 ・経営実務、DX、投資の三位一体でクライアントの変革を支援 ・全案件がインバウンド。営業活動なしで100%支援にコミット可能 ・平均年齢32歳。大手ファーム出身者など精鋭が集う活気ある環境 ・徹底した現場主義。机上の空論ではなく「実行」まで責任を持つスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・観光の中核を担う宿泊事業者への経営改善・マーケティング・DX推進 ・地域全体の価値向上を目指すマーケティング調査および戦略立案 ・P/L、B/S、顧客データ分析に基づいた経営状況の可視化と改善 ・ブランドコンセプト策定から、投資計画、サービス改廃の実行支援 ・人的資本経営を軸とした、従業員エンゲージメントの向上施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全国各地（有馬温泉、石和温泉等）の旅館に常駐した経営再建支援 ・ひがし北海道エリアにおける、地域横断的な高付加価値化戦略の構築 ・自然共生体験の価値化による、高単価・高満足な観光商品への転換 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅地方創生と経営改善を同時並行で進め、地域の未来を自ら描ける ✅BtoC領域の豊富な成功知見を、観光・地方という新領域に応用 ✅経営数値の管理から、ブランド投資・ソフト面まで幅広く携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「現場に答えがある」を信条に、経営陣と机を並べて改革を牽引 ・コンサルティングに留まらず、事業会社運営や投資機能まで保有 ・年収600万〜5000万円。成果が如実に反映される納得の給与体系
求める能力・経験
・「地方を元気にしたい」という強い情熱と現場に飛び込む行動力 ※週３日ペース（目安）での地方出張あり ・財務・会計に関する基礎知識（資格不要、P/LやB/Sの理解） ・答えのない環境を楽しみ、施策を完遂させるプロ意識
事業内容
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エージェント求人 ⭐年収～2000万円⭐銀行向けサービス企画・業務IT変革を一気通貫で推進するコンサルタント
400~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
- テロ資金供与対策/CFT
- マネーロンダリング対策/AML
- 営業支援
- リーダー
- マネージャー
- 営業
- 事業計画
- 開発
- 事業計画策定
株式会社NTTデータ経営研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 金融機関（主に銀行）を対象に、サービス企画から業務・組織・ITの変革構想策定、導入までを一気通貫で支援するポジションです。 新サービス立ち上げ、DX・BPR、基幹システム刷新、規制対応など、金融機関の変革テーマを幅広くリードし、プロジェクトの成功に向けて伴走します。 【業務内容】 ・金融機関向けサービス企画、事業計画・オペレーションモデル策定支援 ・DX・BPRを通じた業務高度化・効率化、生産性向上支援 ・基幹システム・商品システム変革における企画、構想策定、刷新実行支援 ・規制・リスク（AML/CFT等）対応における構想策定・実行支援 ・金融機関向けアセット企画、事業計画策定などの営業支援・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実行推進 ※マネージャー以上は以下も担当 ・クライアント深耕・新規開拓を含むセールス活動 ・組織戦略・サービス開発・人材育成などの組織運営への参画 【プロジェクト例】 ・銀行における新サービス立ち上げに伴う事業計画・業務モデル策定 ・基幹系・商品系システム刷新に向けた構想策定および更改プロジェクト推進 ・銀行のDX/BPRプロジェクトにおける業務高度化・効率化支援 ・AML/CFTなど規制対応に向けた構想策定・実行支援 ・金融機関向けアセット企画・事業計画策定支援 【このポジションの魅力】 ・サービス企画〜業務・組織・IT変革〜導入まで一気通貫で経験できる稀有な環境 ・銀行の基幹システム刷新やDXなど、金融業界の大規模テーマに深く関われる ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして実行推進の中心を担える ・組織戦略・サービス開発・人材育成など、コンサルティングファームの経営にも関与可能 ・金融×IT×業務の知見を横断的に伸ばし、専門性と市場価値を高められる
求める能力・経験
■経験・スキル 【経験】 下記１～5のいずれかのご経験 １．コンサルティングファームにおける金融機関向けの支援経験 （事業戦略、業務/システム構想策定、システム導入、上記に係るPMO支援の経験者 ２．金融機関向けシステム開発における上流工程経験者 ３．金融機関勘定系モダナイゼーションにおける上流工程経験者 ４．銀行においてシステム企画、各種システム導入リーダーの経験者 ５．コンサルティングファームでの在籍経験があり上記コンサルティング分野に関心がある方 ●スキル・知見 【必須】 １．銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 ２．PMO、プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 １．事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立上げ ２．金融機関におけるDX・BPRの推進 ３．銀行・カード・資産運用業のITアーキテクチャ理解
事業内容
-
エージェント求人 ■インセンティブ有/基本リモートワーク/定年なし■働き方◎の営業職として活躍
360~2000万
- 法人営業
- 営業
株式会社NIT東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せいたします。 ①取引先の新規開拓 当社の取引先を拡大していただきます。潜在的な開発課題を汲み取り、信頼関係を築くことで、新たな取引の基盤を創出する役割を担います。 ②既存顧客への定期訪問・深耕営業 長年の実績がある主要取引先との窓口となり、案件の継続的な受注に向けた密なコミュニケーションを担当していただきます。 既存の安定したパイプラインをより太く、盤石なものへと昇華させていくことを期待します。 なお、新規・既存営業共に出張は発生いたしません。 ③ビジネスパートナー（外注先となる協力業者、以下「BP」）の新規開拓 パートナー企業・個人の新規開拓を通じ、エンジニア供給網の拡大を推進していただきます。 強固な協力体制を構築し、当社の受注キャパシティを拡大させる役割を期待します。 加えて、実際のエンジニアのアサイン業務（BP・自社エンジニア問わず）については営業部門が担当するため、BPの開拓とその後の関係構築が重要となっております。 ▼当社の提供サービス ・情報システムの企画、設計、開発、製造、販売、構築、保守、運用、管理および賃貸 ・コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアおよびネットワークに関するコンサルティング ・情報通信技術に関する研究、教育および研修 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・情報セキュリティに関するコンサルティングおよびサービスの提供 ・クラウドコンピューティングサービスの提供および運用 ・人工知能（AI）技術を活用したソフトウェアおよびサービスの企画、開発、提供
求める能力・経験
【必須要件】 ・BtoB営業経験 【歓迎要件】 ・IT業界におけるビジネスパートナー（BP）企業の新規開拓およびエンジニア調達の経験 ・SES事業における新規口座開設の経験（対象：大手通信キャリア／銀行／保険／証券／通信インフラ企業など） ・大手通信キャリア／銀行／保険／証券／通信インフラ企業出身者の方 ・エンジニアの案件マッチングから参画後のフォローまでの一連の実務経験 ・開発言語や最新のITトレンドに関する基礎知識 ・インフラシステムの開発、運用経験 ・IT業界におけるBPのネットワークをお持ちの方 【求める人物像】 ・最終学歴：高卒以上 ・関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 ・相手が何を求めているのか、好奇心を持ってヒアリングできる方 ・最新のIT技術やトレンドに敏感で、常に知識をアップデートし続けられる方
事業内容
■通信システム、通信インフラ、業務システム業務の開発 ■通信システムインフラ構築、運用業務 情報通信分野を主軸に各分野において、設計～保守・運用までのトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 🌐全国どこからでも挑戦可！最高年収1800万🌐最先端技術を極めるテックコンサル
600~1800万
- 運用保守
- プロジェクト
- PC/Web
- Webサーバ
- アプリケーション設計
- ネットワーク
- PoC
- テスト
- データ分析
- 技術選定
- 開発
- ソフトウェア
- IoT
- アーキテクト
- 検証
- 技術評価
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- DB設計
- デザイン
- 主担当
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション Technology Innovation Group（TIG）は、 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。 同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。 また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。 ◆職務内容の概要 以下のようなポジションを想定しています。 プロジェクトテクニカルリーダー テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、 DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト 各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。 ◆職務内容の詳細 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。 ◆求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性） ・システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある） ・（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 「企業＜業界＜社会」の変革と実装 Mission: ・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力 ・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力 ・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力 ・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力 ・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める能力・経験
応募資格（必須） ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（3年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト - 24/365などミッションクリティカルなSLAのあるプロジェクト ・（上記の経験をした上で）業務アプリケーション設計開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア/DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどの各レイヤーにおいて一つ以上の専門性・経験を有しており、技術選定やPoCなどの技術評価をした経験がある
事業内容
ITを武器とした「経営コンサルティング事業」および「ITコンサルティング事業」。お客様の抱える経営課題をITで解決し、未来価値を最大化させるため、戦略立案から構築・運用までを一貫して請け負う。
エージェント求人 ◤KPMG FAS◢ 金融機関の経営・M&A戦略をリード。国内・海外の大型案件を動かすカバレッジ職
600~1800万
- M&A対応
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- 国内M&A対応
- 次長/審議官
- リース/レンタル
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- 財務
- 新規事業
- プロジェクト
- 株式
- 競合分析
- 会計
- 企業価値向上
- 分析
- 戦略立案
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆KPMG FASで金融セクター特化のM&A戦略立案・カバレッジ業務を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大会計事務所（Big4）の一角、KPMGグループで培われる高度な専門性 ✓金融機関の経営層・部次長層に対し、戦略策定からM&A実行まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス制（A/SA）導入、大手町駅直結の好立地で柔軟かつ効率的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールの実行、経営統合、グループ経営の強化、不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクターにおけるカバレッジ活動（経営層等とのリレーション構築、提案活動の企画・実行） ✓金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 ✓M&Aにおける交渉支援 ✓最終契約後の業務統合支援（PMI） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手銀行・証券会社を対象とした海外買収戦略の策定・実行支援 ✓保険業界における国内再編に伴う事業統合・シナジー創出支援 ✓リース・ノンバンク等の金融周辺領域における新規事業参入アドバイザリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や証券、コンサルファーム等で金融機関向けカバレッジ経験を活かしたい方 ✓金融機関の経営企画や財務企画においてM&A関連の実務経験をお持ちの方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件の最前線で活躍したい方 ✓プロフェッショナルとして専門性を深めつつ、ワークライフバランスも重視したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓金融機関向けカバレッジ経験（IBD、証券、コンサル、商社等） ✓または、金融機関での経営企画、財務企画、M&A実務経験 ✓英語等での交渉、業務遂行が可能なレベルの語学力 歓迎条件（WANT） ✓M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ✓金融機関との強固なリレーション構築力、仮説設定力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 PMの経験を「事業開発」や「CS戦略」へ。導入の先にある顧客の経営変革をリードしませんか？
700~2000万
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 提案
- KGI/KPI設定
- M&A対応
- 資料作成
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- 管理職
- 新規事業
- 課題設定
- 担当者
- 顧客折衝
- 営業
- KPI設定
- 開発
- SaaS
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
◼︎業務概要 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。 中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 具体的な業務 ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック ◼︎ポジションの魅力 ・導入フェーズにとどまらず、カスタマーサクセスとして裁量を持って試行錯誤できるフェーズ。 業界トップ法人のサクセスにど真ん中で関わるため、自身やチームの成果が業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力も非常に大きい。 ・SaaS事業のPMだけでなく、事業拡大に伴うCSとしてのキャリアの積み上げの実現や事業開発など新たに挑戦することができる ・顧客にも解がない中でCS担当として主導し、顧客を牽引することで手触り感や貢献実感を持つことができる環境がある ・新規事業やM＆Aへの投資も積極的であり、既存プロダクトの導入や保守に留まらない提案幅があることで、導入後のカスタマーサクセスとしての提案を裁量を持って実行できる余地がある
求める能力・経験
◼︎必須スキル 基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおいて、以下いづれかの経験をお持ちであること ①営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験 ②導入やオンボーティングの経験 ③カスタマーサクセスの経験 ◼︎歓迎スキル ・顧客からの信頼を得られる関係構築能力 ・顧客の経営/現場課題の把握～自社で提供可能な価値の提案 ・社内向け部署横断型のプロジェクト推進経験 ・システム導入における成果指標を測るKPI設定～課題設定・提案
事業内容
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エージェント求人 🟠大手建設業界ご出身者限定🟠未経験から最大手コンサルへ/残業20時間/高年収
600~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロジェクト事例 ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM&Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等
求める能力・経験
社会人経験2年以上
事業内容
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エージェント求人 プロダクトマネジャー［UX］｜Sansan株式会社
832~2092万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆職務内容 組織のミッション 当社は、ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」や取引管理サービス「Contract One」、名刺アプリ「Eight」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 プロダクトマネジャーは、各プロダクトをさらに成長させていくために、エンジニアやデザイナーなどと連携し、プロダクト開発をリードします。 具体的な業務 「Sansan」や「Contract One」「Bill One」「Eight」のUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。 UX領域におけるプロダクトマネジャーの大
求める能力・経験
◆応募資格（必須） スマートフォンアプリのUI／UX設計 WebサイトやWebサービスのUI／UX設計 エンジニアと一緒に仕事をした経験 プロダクト開発をリードするコミュニケーション能力 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオのご提出を推奨します。 ◆応募資格（歓迎） BtoBサービスのUI／UX設計の経験 データを基に新規デザインやデザイン改善を行った経験 自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験 UXリサーチの実務経験 プロダクトマネジャーとしての実務経験 ユーザー体験を向上させるテキストライティングへの理解や関心 ◆求める人物像 以下すべてを満たす必要はありませ
事業内容
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
エージェント求人 【デロイト入社実績10年連続No.1】リモートOK／経営アジェンダのITコンサル
500~2000万
合同会社デロイトトーマツ東京都港区もっと見る
仕事内容
・全社IT/DX戦略、ITDD系 ・クラウドリフト、アプリケーションマイグレーション ・パッケージソリューション（SAP、Salesforce、ServiceNow、Oracle等） ・AI＆データ ・テックリード ・サプライチェーンマネジメント×テクノロジー ・経営管理×テクノロジー ・組織人事×テクノロジー
求める能力・経験
・プロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇） ・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験 ・業務アプリケーション開発経験（業界不問） ・クラウドネイティブアプリケーション開発経験 ・レガシーシステムのクラウドへの移行経験 ・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
事業内容
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エージェント求人 アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！
600~2000万
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、 アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニアとしてご入社いただくメリット】 ■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。 また、企業のグローバル化に伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる アクセンチュアのお客様は国内大手企業や外資系企業が中心であり、SAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、業界のベンチマークとなる案件も多数あります。 また、アクセンチュアのSAPプロジェクトは、直接受注かつ計画段階から全工程をカバーする案件が多く、プロジェクトを通じて方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのPMを目指せる環境があります。 ■充実した教育体制 アクセンチュアはグローバルにSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、日本独自のトレーニング開発・開催も活発に行われています。 ■SAPを中心に幅広い知識が得られる アクセンチュアのSAPプロジェクトは、経営管理手法の策定、顧客体験向上、デジタルツイン実現など、他プロジェクトとも連携して推進されます。 近年は、分析・予測に関する新技術や最新開発手法の活用によりSAPプロジェクト自体も進化しており、クラウドサービスやECパッケージを組み合わせたハイブリッド型案件も多数存在しています。 ■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援など先進的な取り組みを実施しています。 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
求める能力・経験
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ◆望ましい経験・スキル ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 年収800万〜1200万｜【FSマネージャー】働き方を整え、最強のSaaS営業組織を構築する。
972~2160万
- 分析
- 目標設定
- レポーティング
- jinjer
- 提案
- DB設計
- 課題設定
- マネージャー
- 戦略提案
- 営業
- データベース
- マネジメント
- 法人営業
- 目標設計
- シニアマネージャー
- 人事
- 戦略立案
- SaaS
- 営業マネジメント
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら営業組織の拡大・成長が急務となっております。 今回の募集ではさらなる体制の強化をはかるべく、共に営業部門成長を牽引していただける方を募集しております。 ■仕事内容 【職務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるシニアマネージャーポジションです。 チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向け、課題の分析、営業戦略の立案、推進し、経営層へのレポーティングをします。 ・メンバーマネジメント／育成 管掌チーム（10名程度）の生産性向上のためのKPIマネジメント、また定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。 ・営業組織の型化・仕組み化 営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ■事業成長を左右する戦略策定と推進を担うポジション 単なる施策実行ではなく、経営層と密に連携し、市場や事業フェーズを深く分析した上で、チームの戦略立案と実行を主導します。 ■”強い組織”を創り上げる裁量を持つ 既存の仕組みに留まらず、部門全体の目標設定・再構築に深く関与できます。事業拡大のドライバーとして、営業組織のあるべき姿を定義し、実現していくことができます。 ■成果を最大化するマネジメントの実現 1on1などを通じた個の成長支援に加え、チーム全体の生産性向上のためのKPI・組織運営マネジメントを担い、組織的な成果を最大化します。 ■競争力のあるプロダクトの市場浸透を牽引 ”統合型データベース”というHRSaaS内で圧倒的な独自の強みがあるプロダクトを活かし、市場でのシェア拡大と普及を加速させる戦略を描き、実行する役割を担います。 【ミッション】 ◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。 ◆Mission 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する 私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人向け無形商材の営業経験（5年以上） ・10名以上の営業チームマネジメント経験（3年以上） ・部門・チームの目標達成に向けた営業戦略を立案し、推進した経験をお持ちの方 ・経営層への目標達成状況の報告や提言などを行った経験がある方 【歓迎条件】 ・SaaSビジネスでの営業・マネジメント経験 ・HRテック/HR領域での業務経験 【求める人物像】 ・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方 ・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。 ・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。 ・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方 ・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方 ・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
事業内容
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エージェント求人 戦略コンサル営業◤レバテック◢DX推進×新規事業立案×仕組み創り｜IT業界No.1基盤で挑む事業開発
798~1980万
レバテック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
企業概要 ・「日本を、IT先進国に。」を掲げる、業界最大級のITプラットフォーム。 ・2005年の創業以来、黒字経営を継続し年商1400億円を突破したメガベンチャー。 ・IT、ヘルスケア、DX、M&Aなど、国や業界を跨ぐ40以上の事業を展開。 ・「働きがいのある会社」ランキングで、6年連続ベストカンパニーに選出。 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、年間10以上の新規事業を創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ・エンタープライズ企業に対し、DX・AI戦略を主軸とした経営課題の解決を提案。 ・新規事業立案からDX推進まで、コンサルティング案件の創出と契約締結を完遂。 ・受注後はプロジェクトディレクターとして、進捗管理やメンバーの指導を担当。 ・マーケティング部門と連携し、ターゲット顧客への戦略的なアプローチを企画。 ・事業部立ち上げフェーズとして、営業戦略や組織体制の構築にも深く関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・日本経済を支える大手企業を対象とした、中長期的なDX・AI戦略の骨子策定。 ・戦略提言に留まらない、PoC（概念実証）やAI開発を含む一気通貫の支援。 ・既存顧客のアセットを最大化させるための、新規デジタル事業の立案と推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 圧倒的な裁量：急成長事業の仕組みづくりから参画し、事業方針をゼロから設計。 ✅ 本質的な支援：戦略策定から実行・定着まで、顧客の事業成果を最後まで見届ける。 ✅ 高い市場価値：営業実績に加え、戦略立案やディレクション能力が正当に評価。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・「業界No.1」のシェアを誇る盤石な顧客基盤と、膨大なデータ資産を保有。 ・オールインハウスの組織体制により、意思決定が速くスピーディーな事業拡大。 ・新規事業ながら既存アセットを最大限に活用できる、戦略的な優位性。
求める能力・経験
・大卒以上 ・以下いずれかの経験2年以上 ‐無形商材の法人営業 ‐IT系ソリューションの法人営業 ‐コンサルティングファーム等での法人営業
事業内容
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エージェント求人 【KPMGコンサルティング】CIOアドバイザリー｜IT戦略策定｜グローバルPMO
600~2000万
- コンサルタント
- シニアコンサルタント
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- 品質管理
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- IT戦略策定
- アドバイザリー
- 提案
- プロセス設計
- パートナー
- PMO
- 分析
- 導入支援
- Web/ITサービス
- 要件定義
- ベンダー選定
- アーキテクチャ設計
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《チーム紹介》 CIO Advisory（CIOA）チームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。 CIOサービスとして、クライアント企業のIT戦略・策定から推進までをCIO目線で遂行し、顧客の既存IT環境と最新ソリューション/デジタル技術との調和を図りながら、関連部門への提言や調整、コーポレートレベルの制度・ルールに関わる調整、あるいは多様なベンダーへの統制活動を担うことで、現状を考慮した実践的かつ効率的なクライアント企業の変革・成長を支援します。 また、グローバルトランスフォーメーションサービスとして、上記CIOサービスを含むKPMGのクライアントが抱える様々なクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用して業務・ITトランスフォーメーションを支援します。 《CIO Advisoryグループの人員構成》 コンサルティングファーム出身者に加え、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの7割ほどが外国籍で構成。 《職務内容》 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 これまでのCIO目線でのアドバイザリ並びにグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、CIOが抱える課題の解決支援及びクライアントが抱えるクロスボーダーな経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 《具体的なプロジェクト事例》 ■CIO課題の解決に向けた業務・IT変革支援 ■グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援 ■経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援 ■KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援 《役割及び責任》 コンサルタント及びシニアコンサルタント 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の構造整理・分析（事業・業務・IT） ・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案 ・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ ・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進 マネジャー以上 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・（シニアマネジャー以上）新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
求める能力・経験
【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験 （特に業務要件定義経験は必須） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー またはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験 ・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験 ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験 （特に、ITIL、COBIT） 【評価される知識と経験】 ・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験 ・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験 ・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験 ・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験 ・統合報告、SDGsへの対応経験 ・日本語・英語による高いコミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 クラウドアーキテクト◤FLUX◢生成AI基盤×上流設計×戦略立案｜累計調達100億円の急成長DX企業
798~1998万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・AI技術（LLM・予測分析）を核に企業のDXを推進するスタートアップ ・累計資金調達額100億円を達成し、前年比100％成長を遂げる急成長企業 ・「FLUX Insight」を通じ、エンタープライズ企業の経営課題を解決 ・AI活用戦略の立案から実装、人材育成までを一気通貫で支援する体制 ・2018年創業以来、技術と知見を融合させAI時代の戦略パートナーを標榜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業に対するクラウド戦略の立案およびアーキテクチャの策定 ・AWS/Azure/GCPを用いた、堅牢かつスケーラブルな基盤設計 ・LLM活用プラットフォームやMLOps環境のプロトタイプ構築と導入 ・データサイエンティストと連携したAIモデル実装基盤の設計・主導 ・ビジネス要件を技術へ落とし込み、構築からデリバリーまで完遂する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ規模のIT基盤におけるAI前提の再設計プロジェクト ・オンプレミスからパブリッククラウドへの大規模移行および最適化支援 ・最新の生成AI（Claude等）を活用した業務効率化プラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社SaaS事業の知見を活かした、机上の空論ではない「実践的」な提案 ✅コンサル・採用・プロダクトを併せ持つFLUX独自の多角的解決アプローチ ✅社内でも生成AI活用が浸透し、最先端技術に触れながら効率的に働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業会社としての実行力とコンサルファームの提案力を両立した唯一無二の立ち位置 ・スペシャリストとマネジメント、個々の志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意 ・日本を代表する大手顧客のパートナーとして、社会への影響力が大きい変革を主導
求める能力・経験
・クラウドアーキテクチャ設計（システム全体の設計）の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤自体またはそれらと連携するための統合設計の経験 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクト（オンプレミスからの移行など）の経験
事業内容
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企業ダイレクト ★社内SE/部長候補(システム開発･運用部門)【プライム上場/外食TOPクラス】
1000~1800万
株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
■本部や国内外店舗で利用するシステム開発･運用を推進する部門の統括をお任せします。★日本外食企業初の売上高1兆円突破/外食×ITで世界規模の事業インパクト創造/組織拡大中(現350→5年後1000名)★ 当社は1兆円規模の事業を基盤に、グローバルでの店舗拡大とIT組織の急成長を同時に推進中。事業戦略に基づいたIT戦略の実行と、業務効率化と顧客価値の最大化、部門メンバーの育成と組織マネジメントをお任せします。ご経験に合わせ以下いずれかの1部門or複数部門を担当頂きます。 【部署】本部システム開発、現店舗システム開発、次世代システム開発(店舗/本部/グローバル化)、海外展開を含む店舗システムの導入推進など
求める能力・経験
【必須】IT戦略の立案･実行経験、ある程度の大規模システム開発部門における管理･マネジメント経験 【人物】裁量を持ちながら自らハンズオン型でご対応いただける方 【歓迎】小売･外食･流通･サービス業界でのシステム開発経験、英語にアレルギーない方など 【採用背景】現部長の後任候補としての採用 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗システム/グローバル展開をリード、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており再雇用後も同じ役割を持って活躍できる体制
事業内容
売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
エージェント求人 【GX/サステナ経営】官民の橋渡しで産業変革を。制度設計から実装まで伴走するシニアコンサルタント
800~3000万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 設計支援
- 提案
- 株式
- アライアンス
- プロジェクト
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆産業変革の最前線で社会にインパクトを。GX・サステナビリティ領域の精鋭求む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最大50,000,000円。個人の能力と成果をダイレクトに還元する絶対評価制度を導入 ✓官公庁の制度設計から企業の事業実装・DXまで、点ではなく「線」で社会変革を支援できる ✓平均残業26時間（2025年度実績）のワークライフバランスと、急成長ファームでの圧倒的成長スピードを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、戦略の実行と成果に拘る総合コンサルティングファームです。Hands-on（常駐実行型）のアプローチを強みに、外資系・国内有力ファーム出身者が集結。急成長を続けながらも、ワンプール制による多様な経験と、専門ユニットによる深化を両立させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ統合戦略の策定およびトランジション戦略立案 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略および新規エネルギービジネスの構想策定 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援 ✓Scope3を含むバリューチェーン変革やサーキュラーエコノミー事業創出 ✓GHG可視化基盤構築やエネルギーマネジメントのDX推進・実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向けサステナビリティ経営・統合報告書高度化支援 ✓エネルギー事業者向け新規事業創出・アライアンス構築支援 ✓経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティやエネルギーを単なる環境テーマではなく「経営変革」として扱いたい方 ✓制度設計（官）と社会実装（民）の双方に関わり、社会全体のインパクトを追求したい方 ✓自ら案件を創出し、提案の組み立てから実行まで伴走したい方 ✓高水準の報酬と、ワークライフバランスを高い次元で両立させたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓戦略・総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 ✓または、エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 ✓または、事業会社におけるGX・サステナビリティ推進経験 歓迎条件（WANT） ✓案件創出（営業・提案）経験 ✓官公庁向けの業務・調査経験 ✓英語を用いたグローバルプロジェクトの遂行能力
事業内容
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エージェント求人 【株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総研)】M&A・PMI・経営管理まで一気通貫で主導
1000~2500万
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- M&A対応
- M&A支援
- モニタリング
- ファイナンス
- 体制構築
- 投資実行
- 企業価値向上
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
- ソーシング
- 財務
- 会計
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クオンツ総研ホールディングスのさらなる発展のため、自社M&A～経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI（経営統合）計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上） ・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化
求める能力・経験
■必須 ・PEファンドでの勤務経験（3年以上） ・PMIや経営企画・管理の実行経験（3年以上/業界、業種問わず） ■歓迎 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 （公認会計士資格、MBA保有者歓迎）
事業内容
・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業
企業ダイレクト 【マーケティングマネージャー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超
1000~2000万
株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ東京都港区もっと見る
仕事内容
日本一のオンライン金融スクール「GFS」を展開する当社にて、幹部候補として事業推進をご担当。既存事業の拡大に向けた戦略立案や新規企画の具現化、組織マネジメントを担い多事業展開の中核を担っていただきます ■事業戦略・事業計画の立案 ■攻めの施策立案と推進 ■マーケティング部門のチームマネジメント ■関連部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進 ■数値管理・KPI達成に向けた戦略実行 【仕事の魅力】業界首位に安住せず、社会課題解決へ挑む圧倒的な事業スピードを体感できます。経営層に近い距離で組織を動かす醍醐味があります。
求める能力・経験
【必須】■戦略的・組織的なマネジメント経験 ■事業戦略のデザイン力と目標達成への推進力 ■定量的・定性的な数値分析スキル 【当社の魅力】当社は「日本の金融リテラシー向上」を掲げ、社会に不可欠なインフラとなるサービスを創り上げています。現在は更なる飛躍に向けた第2創業期とも言えるフェーズで、年次に関わらず成果次第で早期に部長職等の重要ポストを任せる文化があります。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ「自責」で物事を進められる方にとって、これ以上ない成長機会と裁量を提供します。
事業内容
■金融教育のオンライン・スクール事業