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1700万円以上の求人一覧
全21,737件
エージェント求人 成長市場で挑む！未経験から年収7000万円も目指せるM&Aアドバイザー
600~5000万
- 提案
- 営業
- 商談
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&A支援
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
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仕事内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専門性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが⽣まれる世界を目指します。 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【業務概要】 ・M＆Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・M&Aに興味がある方 ・オープンマインドな方 ・前例のない仕事に挑戦したいと思える方 ・向上心がある方
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】金融機関向けDXコンサルタント｜AI・データ活用｜年収1040万〜
600~2000万
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- プロジェクト
- リーダー
- 提案
- シニアコンサルタント
- マネージャー
- 品質管理
- テスト
- 開発
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- ローン/融資
- マネジメント
- 事務
- 融資
- 情報処理
- プロジェクトマネジメント
- クラウド
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仕事内容
《チーム紹介》 金融業界を中心としたクライアントのミドル・バック業務領域において、最新のデジタル技術（AI、データアナリティクス、クラウドシフト等）の活用を含めた業務改革のコンサルティングサービスを提供することで、クライアントのビジネスのイノベーションや競争力向上を支援しています。 《職務内容》 ■業務プロセスの改善 ・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う ・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う ・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う ■コンサルティングノウハウの蓄積と共有 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める ・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う 《役割および責任》 ■マネージャー以上 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う ・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する ・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う ・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う ・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する ■コンサルタント／シニアコンサルタント ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの実行を担当し、クライアントとのコミュニケーションや調整を行う ・現状分析、要件定義、ソリューション設計、テスト、移行などの各フェーズで作業を進める ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する ・ドキュメントの作成やレビュー、品質管理などの業務を行う ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について学習する
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） 【適合経歴・知見】 ■コンサルタント／シニアコンサルタント 金融機関の主要業務（預金/融資等）および基幹システムに関する基礎知識、IT関連の知識・経験。 ■マネージャー以上 金融機関の主要業務（預金/融資等）および基幹システムに関する基礎知識、IT関連の知識・経験。 上記に加え、プロジェクト管理経験、またはデジタルトランスフォーメーション（AI/クラウド等）の知見、経営企画・事務企画等の経験。 【歓迎（WANT）】 ・IPA情報処理技術者試験（高度）、PMPなど、ITスキルやプロジェクトマネジメントスキルに関する資格保有・試験合格者 ・MBA、中小企業診断士など、コンサルティング知識・スキルに関する資格保有・試験合格者
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aアドバイザー】M&A問い合わせ多数！テレアポなし／チームで協働する風土
500~4000万
- 商談
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- 成約
- エグゼキューション
株式会社ウィルゲート東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング〜交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 「Willgate M&A」は成約件数も順調に伸びてきており、現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ております。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ＜ディール中心の業務＞ インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3〜4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 ＜多様な働き方＞ 時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入しているため自身の予定も立てやすいです。またクライアントとの商談も基本的にオンラインで完結するため出張が少ないのも特徴です。加えて、全社員のうち約30％がママさん、パパさんということもあり時短勤務や育児休業を男女関係なく取得しているためライフステージが変化しても継続して勤務いただくことが可能です。 ＜チーム力を意識した組織＞ M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、当社はチーム力を重要視して事業を行っています。案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。協力して成果を出したい方にはぴったりの環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上） ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可） ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 【歓迎要件】 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
事業内容
SEOコンサルティング、記事作成支援、分析ツール「TACT SEO」の提供 セールステック事業： 営業支援データベース「アポトル」、SNS活用コンサルティング、セミナー支援 M&A事業： IT・ベンチャー領域に特化したM&A仲介・アドバイザリーサービス 今後の展開： AI（Gemini等）を活用したコンテンツ自動⽣成・分析の高度化 今後の展開： 自社メディア・SNS運用ノウハウを活かした新規事業の創出 今後の展開： 「will」の実現を支援するプラットフォームとしてのサービ…
エージェント求人 M&A買収戦略アドバイザー／企業の成長戦略をM&Aで支援
540~5000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 提案
- 戦略提案
- 営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。
求める能力・経験
【必須要件】 ■以下業界のご経験 ※営業力不問 ・M&A仲介/FAS/ IBD ・VC/PE ・コンサルティング(戦略・IT・財務・人事・物流 等) ・銀行業界 ・証券業界 ・FA機器メーカー ・SaaS業界 ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ■その他 ・経営企画や事業会社のM&A部門/投融資部門等でのご経験 ■その他要件 ■経験 ・新規開拓ができること ◆業界を問わず、営業成績がトップクラスの方 ・スピードや正確さをもって資料作成ができること ・マルチタスクに慣れていること 以下いずれかのご経験 ・多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】金融PMOコンサルタント｜大規模システム更改｜PMI支援
700~2000万
- 課題設定
- 品質管理
- 戦略提案
- リース/レンタル
- バリューアップ/モニタリング
- 提案
- モニタリング
- ベンダー選定
- レポーティング
- ソリューション開発
- アーキテクチャ検討
- PMO
- 開発
- 評価支援
- 保険
- アセットマネジメント
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ローン/融資
- リーダー
- プロジェクト
- マネジメント
- 組織統合
- 融資
- 人事
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- システム統合
- 分析
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仕事内容
【P&G（PMO-PMI & Global）チームについて】 銀行・証券・保険・リース・クレジット・アセットマネジメント・FinTech等の国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援 【職務内容】 銀行・証券・保険・リース・クレジット・アセットマネジメント・FinTech等の金融機関における下記のサービスの遂行・管理をご担当いただきます。 ■PMO（Project Management Office）関連プロジェクト ■PMI（Post Merger Integration）関連プロジェクト 【具体的な案件】 銀行・証券会社・保険会社・リース・クレジット・アセットマネジメント・FinTech等の金融機関における以下のプロジェクト支援 ■大規模IT・システム開発、企業・部門戦略策定等の大規模プロジェクトに関するPMO支援 ■勘定系システム等の大規模システム更改プロジェクトのリスクマネジメント支援 ■大規模システムプロジェクトの第三者評価支援 ■企業買収・統合・組織再編時のPMI関連支援 プロジェクト事例① 「銀行／勘定系システム更改に向けたPMO支援」 勘定系システム更改に際して、戦略立案・アーキテクチャ検討・ベンダー選定等の上流工程から、要件定義・設計・開発・テスト等の各工程におけるPMO運営を支援。社内外の関係者が多いプロジェクトを円滑に進捗させて、予定通りのシステムリリースを実現し、安定稼働に貢献しました。 プロジェクト事例② 「保険会社／組織再編プロジェクト支援」 クライアントの組織内において、複数の部署が関与していた関連業務を効率化・高度化の観点から、特定の部署に統合するプロジェクトを支援。具体的な統合計画の立案から、取締役会・経営会議等での決議を経てのクライアントへの通知等の支援を通じ、予定通りの統合を完遂しました。 プロジェクト事例③ 「リース会社／企業変革プログラム支援」 クライアントの事業構造変革を目指して、社内に策定された複数のプロジェクトを統括・支援するプログラムマネジメントオフィス支援を実施。企業理念の再定義から、多数の部門における事業改革に向けた戦略立案、人財育成・経営インフラ強化等の多面的な改革をリードしました。 【役割および責任】 ■マネージャー以上 ・クライアントにおけるニーズや課題の把握、新規・継続提案活動、および、当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・プロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に） ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成 ■シニアコンサルタント 管理者指導の下、以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトスケジュールの策定、および、アップデート ・課題・リスクの抽出、および、抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング ・顧客担当者とコミュニケーションしながら、プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成 ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について自主的に習得する
求める能力・経験
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 【必須（MUST）】 《FSユニット全体》 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 《P&G（PMO-PMI & Global）チーム要件》 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等において、下記、何れか知識や経験を有する方 ■シニアコンサルタント ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解 ②組織のトランスフォーメーション/グローバル対応の企画/実行の経験 ③?融機関の?規模システムや?企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 ■マネージャー以上 ※上記【シニアコンサルタント】の要件に加えて以下が必須 ①金融機関における、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のリーダー経験 ②金融機関における、経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 Strategy＋M&A：Pre・On・Post一気通貫◇パートナー直下★クオンツ・コンサルティング
600~2000万
- 新規事業
- プロジェクト
- 市場分析
- 事業戦略立案
- 競合分析
- リスク評価
- 戦略立案
- 財務
- 中期経営計画策定
- 資金調達
- クロージング
- 知財戦略立案
- 企業再生
- デューデリジェンス
- M&A支援
- M&A対応
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- 連結事業決算
- 会計
- 経理
- ファイナンス
- 開発
- 海外M&A
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【Strategy & M&Aポジション】 クオンツ総研ホールディングスの創業から本日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 【仕事内容】 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ＜主なプロジェクト＞ ◉グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ◉大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ◉大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ◉大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 ②Valuation＆Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 ＜主なプロジェクト＞ ◉クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ◉スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ◉事業再生案件における財務モデリング ◉上場企業の子会社売却に伴う価値評価 ③Transaction＆Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 ＜主なプロジェクト＞ ◉大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ◉事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ◉カーブアウト（事業分離）案件の実行支援 ◉ディストレス（経営難）企業の再建支援 ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合）戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 ＜主なプロジェクト＞ ◉グローバル企業のガバナンス体制再構築 ◉大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ◉M&A後の各種PMI実行支援 ◉テクノロジー企業の知財戦略立案 【同社の特徴/社風】 ☆Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ☆外資系・日系大手総合コンサルティングファーム・外資戦略ファーム・総合商社出身の優秀メンバーが多数 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社（東証プライム上場企業グループ）として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
求める能力・経験
【必須条件】 ※以下いずれかのご経験 コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験 【歓迎条件】 財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験 M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験 戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎） M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識（証券アナリスト、CMA等） 英語・中国語などの語学スキル（海外案件の経験がある方歓迎）
事業内容
総合コンサルティング事業 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】ERPソリューション設計・導入担当｜ITコンサルタント
600~2000万
- 課題設定
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- デザイン
- 提案
- SAP
- 開発
- 分析
- ERP導入
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 運用保守
- プログラミング
- 最新テクノロジー
- 業務設計
- SAP導入
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仕事内容
＜部門紹介＞ 2024年8月より、セクター・Products内に本チームはSub Business Unitとして新設されました。本チームではAUTO, IM, LSH業界の知見に明るいメンバーや、ERPの専門性を持つメンバーが在籍しております。本チームではKPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションのご提案を初期段階から進め、Enterprise Solutions Unit(ES-SAPやES-CPS)とこれまで以上に連携を強化し、クライアントに向き合うミッションを持っております。 ＜職務内容＞ クライアントの抱える企業課題に対し、ERPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、ERP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練されたソリューションを積極的に取り入れられることを目指せる職務。 1. ERPソリューションの設計、設定、展開 2. ERPの標準と拡張選定・提案 3. ERP導入・展開へのソリューション提案・開発 【プロジェクト事例】 ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・ERP導入プロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 ＜歓迎要件＞ 1. SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 2. プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
事業内容
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エージェント求人 【KPMGコンサルティング】CSMS構築支援｜オートモーティブセキュリティ｜PM経験者歓迎
600~2000万
- コンサルティング業務
- 審査/回収
- 品質管理
- 情報セキュリティ
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 審査
- プロジェクト
- マネジメント
- 製品
- 自動車
- 提案
- ネットワーク
- 教育
- 工場
- 開発
- リスク評価
- クロージング
- コンサルタント
- 主任/リーダー
- ISO 27001
- PCI DSS
- 情報処理
- 情報セキュリティ監査
- システム監査
- 監査
- プレゼンテーション
- 主任
- 個人情報保護
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仕事内容
■職務内容 車両がネットワークに接続されるようになり、サイバー攻撃のリスクが高まってきています。これに伴い、自動車関連企業においては、従来のIT領域のセキュリティに加え、車両や工場におけるセキュリティ強化が求められてきています。 本職種では自動車関連企業または製造業における製品の開発や製造の知見や経験をいかして、自動車関連企業のIT・車両/製品・工場の3領域におけるセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。 ■具体的な支援内容 ・TISAX審査サービス ・TISAX対応支援 ・車両データガバナンス・セキュリティ対応 ・車両サイバーセキュリティ管理システム（CSMS）構築支援 ・車両セキュリティリスク評価（TARA） ・車両セキュリティに関するトレーニング・教育 ■想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・下位メンバーの指導・育成
求める能力・経験
■必須要件 ・自動車関連企業における製品の開発や製造の知見や経験 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・セキュリティ関連サービスの提供実績（ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査など） ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど）に関する知識やこれらを用いた実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP（Project Management Professional）、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人）
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aスペシャリスト】ディール・専門性に100%集中できる環境へ。ベンチャー企業の成長ドライバーに
1000~3000万
- M&A対応
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- エグゼキューション
- クロージング
- アドバイザリー
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仕事内容
【ミッション】 『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』 私たちは、M&Aをゴールではなく、ベンチャーの可能性を広げるための重要な選択肢と捉えています。あなたのM&Aアドバイザーとしての専門性を最大限に発揮し、一社一社のベンチャー企業とその経営者に寄り添い、最高の未来を実現することが私たちのミッションです。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。 具体的な職務内容： M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導（一部ソーシング含む） 企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実行 クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行 買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整 後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援（※チームマネジメントではありません） 自身の専門領域（IT/Web/SaaS等）に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験 （3年以上目安） ・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験 ・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリング のスキル ・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識 【歓迎要件】 ・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格 ・複雑なストラクチャー（株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等）の案件組成経験 ・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 当社のミッション『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』に強く共感いた だける方 個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな目標を達成することに情熱を注げる方 現状に満足せず、常に事業と自己の成長を追求し、変化を楽しめる方 事業を自分ごととして捉え、強いオーナーシップとリーダーシップを発揮できる方 複雑な課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進でき る方
事業内容
SEOコンサルティング、記事作成支援、分析ツール「TACT SEO」の提供 セールステック事業： 営業支援データベース「アポトル」、SNS活用コンサルティング、セミナー支援 M&A事業： IT・ベンチャー領域に特化したM&A仲介・アドバイザリーサービス 今後の展開： AI（Gemini等）を活用したコンテンツ自動⽣成・分析の高度化 今後の展開： 自社メディア・SNS運用ノウハウを活かした新規事業の創出 今後の展開： 「will」の実現を支援するプラットフォームとしてのサービ…
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】金融業界BPRコンサルタント｜地域経済DX推進｜年収1040万〜
600~2000万
- 品質管理
- 予算管理
- ローン/融資
- プロジェクト
- 管理職
- 設計支援
- 進捗管理
- 融資
- シニアコンサルタント
- 提案
- 営業推進
- デザイン
- 法人営業
- 営業
- PMO
- 開発
- クラウド
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 事務
- マネージャー
- 経理
- プロジェクトマネージャー
- IoT
- ブロックチェーン
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《チーム紹介》 金融機関には社会インフラとして、取引先企業の課題の多様化に伴い、従来の安定的な資金供給を中心とした金融面の支援のみならず、非金融（DX、脱炭素等）の側面も加えた包括的な支援が求められています。その中で、金融機関は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでいます。 一方、テクノロジーの進化に伴い、ユーザ環境が劇的に変化している中で、金融機関では当該進化に追随できていないケースも多く見られます。 当チームでは、これまでの豊富な支援実績をもとに整備したアプロ―チ/アセットを活用し、取引先や地域経済に対するDX/SX推進等の新規サービスの検討や、金融機関の営業領域におけるBPR/DX推進を支援します。 《職務内容》 金融業界を中心としたクライアントに対し、取引先や地域経済に対するDX/SX推進などの新たな提供サービス体制の構築を支援します。また、法人営業（融資、コンサルティングサービス）・個人営業（融資、預金、資産運用）のBPR・DX推進による営業推進環境の高度化を支援します。 ■職務詳細 ・弊社が保有するアプローチを用いた営業プロセスの高度化、業務効率化、生産性向上等の業務改革支援 ・金融機関内における既存のIT資産を活かし、クラウドサービス/AIなども用いた営業推進環境の統合と高度化 ・データ利活用による営業管理環境（進捗管理、計数管理、行動管理）の高度化 ・取引先あるいは地域経済に対するDX/SX推進に向けた新規サービスの検討支援 ・各種環境整備に伴う、マルチベンダープロジェクト下におけるユーザー支援（要件定義・設計支援）/PMO支援 等 《役割および責任》 ■コンサルタント／シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ①クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ②抽出課題に対する解決策の検討。課題解決に向けた業務要件・システム化要件の検討 ■マネジャー以上 ①顧客課題に適応したプロジェクトアプローチの検討。スケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの整理・管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③プロジェクト実績をもとにした新規案件受注に向けた提案活動 ④クライアントを取り巻く環境を分析した上で新規サービスの開発。オファリングの整備 《募集業務領域》 ＊管理職（マネジャー以上）での選考をご希望の方は、応募時に以下の主たる業務領域を1つ選択してください。 1,業務トランスフォーメーション系 CxOやフロント・ミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 2,ITトランスフォーメーション/DX推進系 クライアント課題に解決に向けたクラウドサービス選定や導入に向けたアプローチ・論点整理・システム化要件の整備を中心に専門性を構築・発揮 3,新規ビジネスのデザイン系 取引先あるいは地域経済に対するDX/SX推進など、金融機関の新規サービスの検討支援などに専門性を構築・発揮
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） 【適合経歴・知見】 【マネージャー以上】 基本要件 ①金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験 ②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 ③システム導入や新規事業検討などのプロジェクトの参画経験 ＊上記の要件に加えて以下のいずれかの経験が必須 ①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ③経営戦略・中⻑期経営計画の⽴案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画⽴案・投資計画の策定経験 ④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験 【歓迎（WANT）】 ①大規模プロジェクト/グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、メンバーのご経験 ②金融機関におけるテクノロジーの活用への知識 ③ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 M&Aアドバイザー（経験者採用）／平均年収4,537万円
480~5000万
- エグゼキューション
- アウトバウンド営業
- 戦略提案
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- 法人営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで⽣み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 入社直後：営業：Ｍ＆Ａに関する営業業務及び付随業務 変更範囲：部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■IBD・FAS業界でのご経験 ■M&A仲介業界でのご成約実績 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 【M&Aコンサルティング事業部】マネージャー候補 M&Aアドバイザリー
800~2000万
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
株式会社M&A Properties東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事の内容 M&Aコンサルティング事業部のマネージャー候補として、企業がM&Aを行う際に必要な業務を一手に請け負います。3年〜5年先を考えられる人、自分なりの思いやビジョンを持っている人は歓迎します。 【主な業務内容】 1. 事業部の戦略・計画の策定と実行 2. 案件獲得〜案件成約に向けた推進 3. 部下の採用・育成・指導 4. マーケティング企画 5. コンプライアンス体制の整備と順守 6. その他付随業務
求める能力・経験
■必要条件 【必須】 金融業界でのM＆A業務のご経験が5年以上ある方（銀行・投資銀行・証券会社・ファンドなど） 【歓迎】 3年〜5年先を考えられる人、自分なりの思いやビジョンを持っている人 ■内定の可能性が高い人 【今後の事業展開/キャリアアパスについて】 上場に向け準備中。当社は積極的にM&Aを行い事業拡大しております。上場後もM&Aも強化していく予定です。そのため、M&A後の事業部門や子会社化した企業の代表や役員等のポジションも狙っていけるキャリアパスも描くことができます。
事業内容
事業内容： 収益用不動産の売買仲介 不動産会社のM&A仲介・アドバイザリー 不動産価値最大化のためのコンサルティング 事業承継支援 今後の事業展開： 不動産とM&Aを掛け合わせた独自ドメインの強化 地方の不動産オーナーへの承継支援拡大 デジタル活用によるマッチング精度の向上
エージェント求人 【M&A仲介経験者向け求人】M&Aアドバイザー
600~2000万
- 事業承継
- 契約交渉
- 条件交渉
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 提案
- 営業
- ソーシング
- クロージング
- ファイナンス
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仕事内容
■仕事概要 当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 （ディールサイズは数億円〜数十億円規模、平均6〜7億円） M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング〜案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ■他社仲介企業との違い □体制 ・弊社M&Aプラットフォームに掲載いただいている買い手企業の買収ニーズ情報を利用することが可能であり、情報の透明性が高いことで、顧客からの信頼を獲得でき、営業しやすい体制です。 ・自社開発システムによる業務効率化を積極的に推進しており、アドバイザーがより案件に集中し、顧客に向き合う時間を増やせる体制を整えてます。 ・ソーシング業務やマッチング業務を支援する部門、マーケティング部門などを社内に持つことで、アドバイザーの個人の力に依存しない、中長期の成長を見据えた事業運営を行ってます。 ・ご活躍層や役職者には会社からの案件パスも積極的に行うため、中長期で成果を出しやすい体制を整えています。 □管理体制 ・成果に応じた自由裁量としており、働きやすい環境です。 ・目標達成度や案件進捗の良い方には過度な行動管理を強いることはないため、自身が成果を出すために最適な業務の進め方を行うことが可能です。 □評価制度 ・年に一度のMBO評価とバリュー評価により、昇降給・昇降格が決定します。 ・入社1年未満でもメンバー数名のマネジメントを行う部長へ昇格する事例が出るなど、成果を出した人を適切に評価する制度を整えております。 □クリアな報酬体系 ・インセンティブはベース年収分の控除無し（クレジット無し） ・インセンティブは四半期に一度の支払い ・ノルマ/クレジットの翌期繰り越し無し
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ・M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を1年以上経験された方 【歓迎要件】 □ソーシング、オリジネーションに強みがある方 ・エグゼキューションは経験豊富なメンバーや専門部隊がサポート可能です □M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方 ・未成約者の方は案件の進行状況やご経験を確認します。 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・成果に対して貪欲な方 ・スタートアップやスタートアップ支援が好きな方、興味関心がある方 ・ファイナンスやM&Aの知見を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・案件やナレッジを積極的に共有し、チームで成果を出したいと考えている方 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 Team：みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。 Priority：顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 Player：T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
事業内容
M&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の運営、M&Aアドバイザリー事業、資金調達支援など
エージェント求人 【業界No.1M&Aプラットフォーム/エキスパート採用】M&A支援経験を発揮できる環境
800~3000万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- クロージング
- ソーシング
- エグゼキューション
株式会社バトンズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ M&Aの最上位職である「エキスパート」として、高額案件を中心としたM&Aディールの全プロセスを、プロフェッショナルな知見と高い裁量をもって主導していただきます。 昨今の譲渡企業様のM&Aリテラシー向上に伴い、M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである当社への譲渡企業様からのインバウンド問い合わせが急増しており、月10件程度、平均受託率30％程度の良質なアポ供給が可能なため、ディールフェーズに集中できる環境を提供します。 ①受託 インバウンド問い合わせを中心とした流入顧客の対応 ②案件化 精緻なプレ企業分析 譲渡スキームの戦略的な提案 提案資料の作成（社内外注可能） ③マッチング 案件を整理した後にバトンズプラットフォームに掲載、及び買い手の問い合わせ対応 28万の買い手会員（上場企業の4分の1社）が登録した買いニーズ情報をもとに、AIがロングリスト（ターゲットリスト）を作成、そ れらのリストに対して一括提案を実施（5分で200社程度への提案も可能な効率的なシステムを保有） 専門機能を有する社内マッチング部隊との連携 提携先の社外買いFAとの連携 その他、買い手へのアウトバウンド営業（新規開拓・利権なし） ④クロージング 基本合意契約の締結サポート 外部専門機関に依頼したデューデリジェンスのマネジメント、及びサポート 譲渡希望先と買収候補先の成約・成功に向けた最終条件調整 譲渡契約の締結サポート ※社内の弁護士・会計士・専門家と緊密に協業して支援を行います。
求める能力・経験
■必須要件 M&A仲介、投資銀行、FAS、PEファンド、金融機関等で一連のM&A業務を経験された方 （ソーシングからエグゼキューションまで一気通貫で完遂できる方）、またはそれに匹敵するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 公認会計士、弁護士、税理士等の専門資格、またはこれに準ずる経営目線を持った高度な専門知識 前職において、社内でトップレベルの実績および成果を上げた方
事業内容
M&A総合プラットフォーム「BATONZ（バトンズ）」の企画・開発・運用 インターネットを利用したM&Aマッチング及び経営コンサルティングウェブサイトの企画、制作、運営及び管理 M&Aに関する各種教育の展開 金融機関専用M&A支援システム「B MASS（ビーマス）」の提供 人材紹介サービス「LANNERZ（ランナーズ）」の提供（Talent Fit Japan株式会社と共同） 小規模M&A向け表明保証保険「M&A Batonz」の提供 M&Aに対するノウハウとテクノロジーを…
エージェント求人 【M&A仲介経験者向け求人】M&Aアドバイザー（部長・マネージャー候補）
600~2000万
- 事業承継
- 営業
- M&A対応
- M&A支援
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
- クロージング
- ソーシング
- 成約
株式会社M&Aクラウド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 当社のM&Aアドバイザリー事業部（MACAP）は、事業承継だけでなく成長志向型M&Aを目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円〜数十億円規模）。M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング〜クロージングまでの案件支援業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼M&Aに関する業務内容 M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉（実績の見込める方には、新規商談パスもございます） 企業評価、企業概要書等の作成 買い手企業への具体的な提案、条件・交渉 契約書案作成・クロージング ※当社は買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を行うポジションとなります。 ▼ディレクター／部長としての業務内容 M&Aアドバイザーおよびソーシング担当のマネジメント業務 配下組織の規模は、アドバイザーを含めて約4名を想定 ■他社仲介企業との違い □体制 ・弊社M&Aプラットフォームに掲載いただいている買い手企業の買収ニーズ情報を利用することが可能であり、情報の透明性が高いことで、顧客からの信頼を獲得でき、営業しやすい体制です。 ・自社開発システムによる業務効率化を積極的に推進しており、アドバイザーがより案件に集中し、顧客に向き合う時間を増やせる体制を整えてます。 ・ソーシング業務やマッチング業務を支援する部門、マーケティング部門などを社内に持つことで、アドバイザーの個人の力に依存しない、中長期の成長を見据えた事業運営を行ってます。 ・ご活躍層や役職者には会社からの案件パスも積極的に行うため、中長期で成果を出しやすい体制を整えています。 □管理体制 ・成果に応じた自由裁量としており、働きやすい環境です。 ・目標達成度や案件進捗の良い方には過度な行動管理を強いることはないため、自身が成果を出すために最適な業務の進め方を行うことが可能です。 □評価制度 ・年に一度のMBO評価とバリュー評価により、昇降給・昇降格が決定します。 ・入社1年未満でもメンバー数名のマネジメントを行う部長へ昇格する事例が出るなど、成果を出した人を適切に評価する制度を整えております。 □クリアな報酬体系 ・インセンティブはベース年収分の控除無し（クレジット無し） ・インセンティブは四半期に一度の支払い ・ノルマ/クレジットの翌期繰り越し無し
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ・M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を3年以上経験された方 ・ソーシングからエグゼキューションまで一貫して対応できる方 【歓迎要件】 ・リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方 ・複数件の成約実績がある方 ・ M&A仲介企業で2-3件以上成約実績のある方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・成果に対して貪欲な方 ・素直で、向上心/向学心のある方 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
事業内容
M&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の運営、M&Aアドバイザリー事業、資金調達支援など
エージェント求人 【未経験歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
400~2000万
- M&A対応
- 提案
- 法人営業
- 営業
株式会社レコフ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、カバレッジグループです。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎） ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 ■社風 殆どの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。
事業内容
M&A戦略立案、案件創出・実行からポストマージャー支援まで、M&A実現をサポートするトータルサービス M&戦A略立案 M&案A件創出・実行 エグゼキューション支援 ポストマージャー支援 クロスボーダーM&A支援
エージェント求人 【経験者大歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有
400~2000万
- M&A対応
- 提案
- 法人営業
- 営業
株式会社レコフ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、カバレッジグループです。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎） ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 ■社風 殆どの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。
事業内容
M&A戦略立案、案件創出・実行からポストマージャー支援まで、M&A実現をサポートするトータルサービス M&戦A略立案 M&案A件創出・実行 エグゼキューション支援 ポストマージャー支援 クロスボーダーM&A支援
エージェント求人 AI×マーケを牽引するストラテジックプランニング責任者【年収1200～2000万】
1200~2000万
- マーケティング戦略策定
- マーケティング
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
▼ 業務例 マーケティング戦略策定業務のディレクション： チームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。 ■専門性の形式知化と仕組み化： クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。 ■組織マネジメントと生産性改革： メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。 ■経営への参画： 当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。
求める能力・経験
【必須】 広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験 【歓迎される資格・経験】 組織マネジメントのご経験 メディアプランニングのご経験 ソリューション開発のご経験（業務生産性を高める型化・仕組化） 【求める人物像】 ラクスルの「仕組みを変えれば世界は良くなる」というビジョンに共感いただける方 ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方 リーダーとして事業成長を牽引したい方 新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方 チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
事業内容
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
エージェント求人 【組織人事】制度設計からシステム導入まで。戦略の「実行」にこだわるコンサルタント募集
510~1980万
- 人事
- ネットワーク
- SAP
- マネジメント
- プロジェクト
- BPO
- 教育
- 開発
- コンサルティング業務
- コンサルタント
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 組織人事コンサルタント（Business & Management Enabler） ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームで活躍 ・戦略策定からシステム導入まで一気通貫で携われる圧倒的な裁量 ・充実した研修制度とカウンセリング制度で中長期的なキャリア形成を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 経営戦略と連動した人事戦略策定、制度設計、タレントマネジメント、人事業務プロセスの改革、最新IT（SAP等）の導入・活用まで、クライアントの人的資本経営を支援するコンサルティング業務に従事します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 日本本社のため意思決定が早く、若手からグローバル案件や海外駐在のチャンスが豊富です。全社のナレッジ共有環境が整っており、独自の勉強会や充実した教育制度により、未経験領域でも早期のキャッチアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手消費財メーカー：グローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手プロセス系メーカー：人的経営基盤構築 ・大手航空会社系旅行会社：合併に伴う組織・人事体系統合 ・大手商社：業務プロセスの再構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳/慶應義塾大学卒/年収550万→750万/大手ITメーカー（異業種） ・32歳/早稲田大学卒/年収800万→1050万/組織人事系シンクタンク（同業種） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円 - 2,000万円（経験・能力を考慮し決定） ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略、BPR、IT、アウトソーシングを軸に、32拠点のネットワークを活かして企業の変革を支援。従業員数8,816名、売上高1,598億円の成長企業。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京（八重洲）/在宅・リモートワーク制度あり・完全週休2日（土日祝）・フレックスタイム制・確定拠出年金・カフェテリアプラン・出産祝い金（第3子以降100万円）
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪【事業用不動産の売買仲介営業】世界最大級の不動産コンサルティング企業
670~2000万
シービーアールイー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業をご担当していただきます。物件の売却戦略をチームメンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【業務詳細】■対象不動産の分析(マクロ・ミクロの観点から)■キャッシュフローの予測■提案資料作成■売買時における書類整理・作成■売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般※売却物件情報の開拓から、買主の探索、条件交渉・書類作成・契約決済業務まで、売買仲介業務の全体をご担当いただきます。【取扱物件】数十億円～数百億円規模の物流施設、データセンター、事業用地等を中心とする各種アセット
求める能力・経験
≪いずれか必須≫■宅建資格保有者■売買仲介実務経験（事業用問わず）■AM会社、デベロッパー、不動産仲介会社、総合不動産会社、ゼネコン、不動産鑑定事務所、金融機関等社会人経験3年以上 ≪働き方の魅力≫フレックス制度やフリーアドレス制を導入しているほか、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取っているため、一人ひとりが自分に合った働き方で業務に集中することが可能で、ワークライフバランスを取ることができる企業です。
事業内容
■国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス ・事業用不動産の売買 ・不動産戦略/投資に関するコンサルティング ・不動産情報/データ分析の提供および出版 ・プロパティマネジメント 他
企業ダイレクト 【吉祥寺/加盟店審査責任者】日本から世界へ 決済の未来を開拓/リモート勤務可
800~1800万
株式会社ＫＯＭＯＪＵ東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
加盟店審査部の責任者として、品質と効率を最大化し、コンプライアンス部と連携して監査やシステム運用をリード。Eコマースの経験を活かし、メンバーの育成をサポートいただきます。 ■Eコマース関連の法令・コンプライアンスに基づくアドバイザリー業務の提供 ■加盟店審査におけるリスク管理体制の構築・運用 ■他部署との協業による加盟店審査部の成長促進 ■メンバーの成長を促すチームマネジメント ■プレイングマネージャーとして加盟店審査業務に携わる（サービス利用申し込みの審査対応、サービスや決済に関する問い合わせ対応、パートナー会社との連携強化）
求める能力・経験
【いずれも必須】■オペレーション部門におけるマネジメント経験（KPI設計、改善活動、品質管理を含む） ■複数の関係部署および外部パートナーとの調整・折衝を伴うプロジェクト推進経験 ■問題発見～原因分析～改善実行までを一貫して行えるプロセス改善能力 ■手順書・ガイドライン・運用設計書等を作成し、運用を標準化・再現可能にするドキュメンテーション能力
事業内容
■決済事業
エージェント求人 8年連続No.1 ◤カオナビ×セールス(オープンポジション)◢ 人的資本経営を牽引｜リモート◎
500~2000万
- マネージャー
- 医療/ヘルスケア
- 商談
- マネジメント
- 担当者
- クロージング
- コンサルティング業務
- 人事
- ゲーム
- 提案
- LTV/life time v...
- カオナビ
- コンサルタント
- 法人営業
- 顧客対応
- 営業
- 資料作成
- Web/ITサービス
- プレゼンテーション
- PC/Web
- ソフトウェア
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【募集背景】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。 労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるセールスを募集します。 【業務内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①エンタープライズセールス ②エンタープライズセールス（公共・医療領域） ③エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ ④アカウントセールス／組織人事コンサルタント
求める能力・経験
【必須要件】 IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 【歓迎要件】 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
事業内容
社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています
エージェント求人 COO（CEO候補）／東海エリア／PEファンド投資先で事業成長を牽引する経営幹部
1500~2000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 物流/生産管理職担当
- 価格交渉
- 物流
- マネジメント
- 幹部
- 営業
- 事業承継
- 事業推進
- オペレーション改善
- 戦略立案
- 食品
- 事業責任者
- コスト削減
食品業界製造業（中小企業）愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市もっと見る
仕事内容
ポジション：食品業界製造業COO（将来のCEO候補） 背景： 事業承継を機に、国内有数のPEファンドの支援を受け、第二創業期を迎えています。 現在、ファンドからの派遣役員が経営を牽引していますが、数年後の自立稼働および企業フェーズの移行を見据え、事業の成長を直接的にドライブできる経営幹部を外部からお迎えすることとなりました。 ミッション： 営業、調達、物流、生産など、事業推進に関わる全ての部門を統括するCOO（将来のCEO候補）として、全社的な利益体質の強化と組織力向上を牽引していただきます。 ・調達先の拡大や最適化、原材料の価格交渉によるコストダウン ・生産拠点および物流拠点のオペレーション改善 ・生産効率の向上と、将来を担う社内マネジメント層の育成 ・既存システムの刷新など、インフラ整備の推進 経営ボードとしての戦略立案にとどまらず、自ら現場に入り込み、泥臭く実務を動かしながら課題を解決していくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
求める能力・経験
・中堅・中小規模の有形商材ビジネス（メーカー等）における、経営ボードまたは事業責任者のご経験 ・バリューチェーン全体の最適化（調達・生産・物流等のコスト構造改革）を通じた、明確な収益性改善の実績 ・事業全体のPL責任を担い、事業戦略の立案からトップライン（売上）成長までを牽引したご経験 ・「経営視点」だけでなく、自ら現場に入り込み、泥臭く変革を実行・完遂できる強いハンズオン志向
事業内容
業界名称：食品製造業 売上規模：数十億円規模 従業員数：数百名規模
エージェント求人 新規事業コンサル◤シンプレクス◢PM×SaaS×戦略｜DXの責任者候補
1080~2980万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・東証プライム上場グループが2021年に設立した精鋭コンサルファーム。 ・「戦略×テクノロジー」の融合により、実現可能な戦略具現化を支援。 ・単なる提言に留まらず、クライアントが自走できるまで伴走するスタイル。 ・MBBや外資総合ファーム出身者など、経験豊富なプロが多数在籍。 ・最先端AIやWeb3、デザイン組織(Alceo)との連携体制も完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaS等の新規事業における戦略立案からプロダクトビジョン設計。 ・市場機会の特定、ビジネスモデル構築、ユーザーリサーチによる検証。 ・PMとしての開発推進（設計・テスト等の工程管理）および課題解決。 ・GTM戦略（営業・マーケ・CS・KPI）の策定と実行フェーズ支援。 ・ローンチ後のフィードバック収集に基づくプロダクト改善方針の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタメ企業：ダイナミックプライシングを活用した事業構想・販売戦略。 ・製造メーカー：AI・IoTによるDX構想策定から実行までの伴走支援。 ・専門商社：SaaS型新サービスの事業戦略策定および立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬とスピード昇格：絶対評価で最短1年での昇格も可能。 ✅ 最高水準の環境：虎ノ門ヒルズ勤務、夕食無料、マッサージルーム完備。 ✅ 柔軟な働き方：リモート可、残業時間を自身で宣言するスタイルを導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーに精通した経営陣と共に、一流の基準値を習得できる環境。 ・IT未経験者向け「IT Base Camp」など、充実の育成プログラム。 ・戦略から実装まで一貫して担えるため、机上の空論に終わらない達成感。
求める能力・経験
事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験
事業内容
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エージェント求人 【KPMGコンサルティング】サービス業界担当シニアマネジャー｜戦略策定｜DX推進
700~2000万
- 情報セキュリティ
- 中期経営計画策定
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- カーボン/炭素
- 新規事業
- ITリスクマネジメント
- マーケティング
- 人事
- 提案
- 会計
- 事業計画
- リスクマネジメント
- 教育
- 内部監査
- データ分析
- 施設運営
- 開発
- 分析
- 事業計画策定
- コンサルティング業務
- 管理職
- 飲料
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 食品
- プロジェクトマネージャー
- システム開発
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密な密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援 ・レジャー・ホテル企業における会計・人事・購買業務・システム刷新支援 ・介護施設運営企業におけるグループ経営支援 ・大手アミューズメント企業におけるIT改革実行支援 ・大手旅行業企業におけるマーケティングデータ利活用支援 ・プロスポーツクラブにおける統合ファンデータの構築とAI予測・感性エンジンの活用による収益向上支援 ・プロスポーツクラブにおけるクラブ価値の可視化化支援
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ・食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 ・システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 ・インバウンド／アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 ・公認会計士資格、日商簿記１級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など
事業内容
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