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キャリアアドバイザー・愛知県の求人一覧
全409件
エージェント求人 名古屋／名駅【年収510万〜】社会課題を解決するコンサルティング法人営業
510万~
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる広告提案に留まらず、園の経営層や役職者の「ブレイン」として、採用プロモーションからマーケティング、組織課題の解決まで多角的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営課題（採用難、園児集客、職員定着など）のヒアリング ・「保育士バンク！」ブランドを活用した最適な施策（プロモーション・マーケティング）の立案 ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ（動画・3D view等）制作のディレクション ・データモニタリングによる求人効果の最大化・最適化 ・経営状況に合わせた中長期的な関係構築と追加施策の提案 【解決のアプローチ例】 ・求人広告の提案および運用改善 ・就職／転職フェアへの出展提案 ・採用ブランディング、Webサイト改善 ・エンゲージメントツールの導入支援 ※人口減少社会における「労働力の確保」という最重要課題に対し、ビジネスの力で挑む、非常に社会的意義の大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験（課題解決型営業） ・リーダーやマネジメントの経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 名古屋／名駅【年収510万〜】社会課題を解決する両面型キャリアアドバイザー
510万~
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
保育業界特化の包括的プラットフォーム「保育士バンク！」にて、求職者（保育士）と法人（保育施設）の双方を一気通貫で担当する「両面型」キャリアアドバイザー業務をお任せします。 【1】キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の潜在的な悩みや理想を言語化し、最適なキャリアを提案します。単に求人を紹介するだけでなく、人生の転機における伴走者として、内定から入職後の不安解消まで深くサポートします。 【2】リクルーティングアドバイザー業務（toB） 施設の経営者や役職者に対し、採用を軸とした経営課題の解決を提案します。求人票のブラッシュアップや選考フローの改善コンサルティングなど、企業の「専属人事」に近い立ち位置で介在価値を発揮します。 ※待機児童問題や保育士不足という、日本の労働人口減少に直結する社会課題に対し、ビジネスの力で挑む、非常に社会的意義の大きなポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員としての営業経験、または販売・サービス経験（1年以上） 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 【名古屋】地元で働ける/転職エージェントの総合職/未経験歓迎★人物重視/年間休日123日
420~600万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
必要な能力・経験： ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） ・数値目標を追った経験 歓迎： 営業経験、マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 ◢◤20代未経験60%超◢◤ 年収1000over◢◤キャリアアドバイザー
500~1700万
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 ■職務内容詳細： ①ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。 1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者の数十名ほど担当します。 ②求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。 マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。 そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ③面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ④面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ⑤面接～入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ⑥企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ⑦チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。また、キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。
求める能力・経験
これまでのご経験やご経歴は問いません。 【必須】 🔸成果に向かって努力してきた経験 たとえば、こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■目標達成に向けて、日々の業務を工夫されていた方 ■接客や販売など、人と関わる仕事をされていた方 ■チームで協力しながら成果を出してきた方 ■店舗やプロジェクトの数字に責任を持っていた方 ■自分の提案で誰かの「ありがとう」をもらったことがある方
事業内容
インフラ領域に特化した人材紹介事業を展開しています。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。弊社だからこその強みを活かし、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。
エージェント求人 【未経験80％超】福祉業界を支える人材営業｜年収408万円～・土日祝休み・賞与年3回
408~538万
企業名非公開北海道札幌市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・介護施設や保育園と求職者をつなぐ提案営業 ・求職者への電話登録対応 ・求職者への仕事提案 ・取引先への採用状況ヒアリング ・求人獲得に向けた営業活動 ・職場見学への同行 ・入社後のスタッフフォロー ・取引先への継続フォロー 【やりがい・魅力】 ・顧客と求職者の双方を支援できる両面型営業 ・福祉業界の人材不足解消に貢献できる ・未経験入社80％超の環境で挑戦しやすい ・教育研修事業を持つ企業ならではの支援体制がある ・人材派遣を中心に継続的な関係構築ができる 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・提案営業力 ・関係構築力 ・課題解決力 ・調整力 ・労務関連知識 ・幅広い年代へのコミュニケーション力
求める能力・経験
・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・顧客折衝経験 ・幅広い年代に合わせたコミュニケーションができる方 ・顧客ニーズに対してスピード感を持って対応できる方 ・目標達成に向けて粘り強く行動できる方
事業内容
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エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
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エージェント求人 【人材営業／未経験OK！】キャリアアドバイザーへの挑戦をサポートします！
500~1000万
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 〈募集部門〉 ※以下いずれかの部署への配属となります。 ■若年層領域 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■IT領域 エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■医療介護領域 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
・営業経験もしくは販売職で数字を追い、達成してきた経験 ・成果を求められる環境で自発的な努力を積み重ねられる方
事業内容
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エージェント求人 【名古屋】拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR◆副業OK・年収1000万も！
600~1000万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
≪名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
事業内容
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エージェント求人 【名古屋】ノンデスク業界向け・経験者歓迎｜CA/RA マネージャー候補◆年収600万～/副業OK
600~800万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
事業内容
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エージェント求人 【名古屋支社立ち上げメンバー】営業経験者歓迎◆キャリアアドバイザー
400~600万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
≪名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験2年以上かつ、営業経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【希望要件】 ・人材紹介会社でCAとしての勤務経験1年以上 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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エージェント求人 【CA/RA】◎体育会学生向けの人材コーディネーター／グロース上場企業／両面型中途人材コンサル
350~600万
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仕事内容
体育会系学生限定の就職情報サイトの更なる価値提供を図っていただくポジションです。 体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。 スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容 【TO 企業】 人財課題解決に向けの自社サービスのご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。（担当目安20－30社） 【TO 求職者】 キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当します。主に1～3年生の体育会学生に対してキャリア形成授業なども実施、大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。 口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいことが特徴です。 ▼1日のスケジュール 8:50 始業 8:00〜8:30くらいにオフィスへ到着します。当日のスケジュール確認や問い合わせ等の対応後、 8:50〜はオフィス全体の掃除とチームごとにミーティングを行います。 ↓ 9:30 営業架電（アポイント獲得） 商談の予定がない時間には、各企業様へ電話でアプローチしています。 多い時で1日に100件程度のお電話を行なっています。 当社のことを初めて知っていただく企業様も多いため丁寧な対応を意識しています！ ↓ 12:00 休憩 チームメンバーや同期だけでなく、別事業部のメンバーと昼食をとることも多いです！ ↓ 13:00 商談（法人営業） 訪問の場合はお昼に移動をして、商談後に休憩を取ることもあります。 各企業様の抱える「採用課題」について、しっかりお聞かせいただき、採用成功にむけた施策を ご提案させていただきます。 ↓ 15:00 学生面談（キャリアアドバイザー） おおよそ1名あたり1時間前後で面談を実施しています。 初回面談の場合は、就活の進捗や興味関心がある点など幅広くおきかせいただきますし 何度か面談を行なっている場合は、企業のご紹介や進んでいる企業の対策等を行います！ ↓ 18:00 終業 1面談後は記録をシステムに反映させます。 チームによって勉強会を行なっているところもあったり学びの場が多く成長を感じます。 ▼入社後の流れ 入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ▼キャリアパス 同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
▼必須条件 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツを通じて社会貢献したい方 ※業種未経験歓迎
事業内容
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エージェント求人 医療・介護領域の両面型キャリア支援営業
438~637万
企業名非公開宮城県仙台市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談（電話、オンライン等の非対面中心） ・求職者の希望条件、転職背景、キャリア志向のヒアリング ・求人提案、応募意思形成、面接アドバイス ・面接日程調整など選考プロセス支援 ・医療、介護施設等の事業所への人材紹介、推薦 ・事業所の採用要件、課題のヒアリング ・担当領域（配属は適性、希望、状況により決定） 【やりがい・魅力】 ・求職者と事業所の双方に深く関わる両面型スタイル ・「売上目標は評価だが売上至上主義ではない」方針のもとで支援品質を重視 ・地域や制度変化も踏まえた提案で、社会課題への実感が得やすい ・定時後2時間を最終退勤時間に設定（残業は原則禁止） 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・課題解決、コンサルティング力 ・交渉力、調整力 ・高速PDCA、タスク管理力 ・対人コミュニケーション力 ・業界、制度の情報収集力、戦略構築力
求める能力・経験
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上 ・自律的に数字を追いかけた経験 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK／全国採用】キャリアプランナー｜年収600万以上可／インセンティブ充実
450~600万
- 営業
- マネジメント
- チーフ
- マネージャー
企業名非公開東京都渋谷区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
-------------------------------------------------------------------------------- 人の話を聞くことが苦じゃなければ、特別なスキルや経験がなくても始められる仕事です。 体力勝負ではなく、会話と提案で成果を出し、頑張った分は収入とキャリアでしっかり返ってくる環境があります。 -------------------------------------------------------------------------------- 【HR事業部 キャリアプランナー職】 部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/有給取得平均12日以上 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
求める能力・経験
★★経験よりも「やってみたい」を重視★★ ★★未経験入社が8割の環境で、20代から確かなキャリアを築けます★★ ・成長意欲、達成意欲が高い方 ・目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方 ・自律的に行動し、自走できる方 ・当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ・前向きで積極的に行動できる方 ・素直に学び、吸収できる方 ・人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・企業理念、クレドに共感できる方
事業内容
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エージェント求人 【1day選考会あり】年間休日124日/残業2時間以上禁/頑張りが評価される環境です◎
438~637万
企業名非公開愛知県名古屋市, 広島県広島市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。
求める能力・経験
＼🔸未経験OK！🔸／ ・正社員経験1年以上 ┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方 ・ご年齢×経験社数 ┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目）
事業内容
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エージェント求人 【名古屋×リーダー候補】月給31万～／市場価値を高める「両面型」キャリアアドバイザー
430~630万
- 介護
- 条件交渉
- 提案
- 病院
- ヒアリング
- パートナー
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 営業
- 販売
- 人材紹介
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
医療・介護・保育など、社会貢献度の高い領域における「キャリアパートナー」として、求職者様と事業所様の双方を支援する両面型エージェント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求職者へのキャリア面談（1ヶ月あたり40～50名程度） ・希望条件のヒアリング、求人提案、面接アドバイス ・病院や介護施設等への人材推薦、ニーズの深掘り ・入職までの日程調整および条件交渉 「売上＝顧客からの評価」と捉え、無理なマッチングではなく、三方良しの解決策を追求します。非対面をメインとした効率的なスタイルながら、深く介在価値を発揮できるポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験、または販売・接客職での経験1年以上 ・自律的に目標（数字）を追いかけ、成果を出してきた経験 【歓迎要件】 ・人材紹介（特に医療・介護領域）の経験 ・無形商材の提案型営業で高い実績をお持ちの方 ・誠実かつ成長意欲が高く、自らPDCAを回せる方
事業内容
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エージェント求人 【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー<名古屋拠点>
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 接客
- 販売
- 営業
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仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。
求める能力・経験
・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域をはじめとしたHRテック事業 建設業におけるDX推進事業 M&A仲介事業
エージェント求人 【名古屋】拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR ≪名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！≫
600~1000万
- 提案
- マネジメント
- SaaS
- 人材紹介
- 戦略立案
- 事業計画
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- オペレーション構築
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仕事内容
≪名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
求める能力・経験
・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 【名古屋】CA/RA マネージャー候補（CA/RA経験3年以上）
600~800万
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 転職支援
- コンサルタント
- PC
- PC/Web
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- タイピング
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仕事内容
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー 〈名古屋拠点〉
400~600万
- 法人営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
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仕事内容
■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。
エージェント求人 【名古屋】CA（名古屋支店立ち上げメンバー）
400~600万
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- PC/Web
- タイピング
- PC
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仕事内容
≪名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験2年以上かつ、営業経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 物流特化型人材ビジネス企業でのキャリアアドバイザー（営業経験2年以上/東京）
年収非公開
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- タイピング
- PC
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度
事業内容
有料職業紹介事業 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 人材紹介コンサル・組織人事コンサル・BPO1666
394~483万
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仕事内容
市役所など官公庁や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業（BPOサービス）」を展開している当社。大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■具体的なリーダー業務 （1）オペレーションマネジメント ・業務の進捗確認・業務配分 ・業務改善、生産性向上、工程数削減などの取り組み （2）メンバーマネジメント ・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ・マニュアル作成、育成 （3）クライアントとの調整 ・業務内容や職場環境についての調整・交渉 ・業務報告書作成、改善提案 ■配属先プロジェクト 大学のキャリアセンターでの就労支援業務プロジェクトになります。 在学生に対する就職活動のアドバイスや指導、合同説明会のほか企業対応及び内定先企業へのお礼訪問等、大学全体の就職率の向上に取り組む業務をお任せします。
求める能力・経験
[必須] ・資格：キャリアコンサルタント国家資格 ・経験：人材の採用担当経験者、総合人材サービス、人材紹介、など労働市場関連の業務 ・OAスキル：Excel、PowerPointスキル [歓迎] ・業務の進捗・品質管理や業務改善の経験 ・チームを率いて成果を出した経験 ・お客様との交渉・折衝経験 ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋】拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR
600~1000万
- 戦略立案
- 営業
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
- SaaS
- 開発
- マネジメント
- 戦略提案
- ヒアリング
- 事業計画
- 人材紹介/派遣
- クロスセル
- 提案
- デザイナー
- 人材紹介
- コンテンツサービス
- オペレーション構築
- 新規事業
- マネージャー
- SMB
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仕事内容
≪名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 【事業概要】 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
求める能力・経験
【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋】CA/RA マネージャー候補（CA/RA経験3年以上）
600~800万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- 新規事業
- コンサルタント
- 開発
- マーケティング
- コンテンツサービス
- マネジメント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Excel
- タイピング
- Microsoft Word
- PC
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仕事内容
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【事業概要】 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
求める能力・経験
【希望の条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋】CA（名古屋支社立ち上げメンバー）
400~600万
- 提案
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 開発
- 新規事業
- マーケティング
- コンサルタント
- コンテンツサービス
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仕事内容
≪名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【事業概要】 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験2年以上かつ、営業経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【希望要件】 ・人材紹介会社でCAとしての勤務経験1年以上 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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