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BPRコンサルタント・300万円以上の求人一覧
全2,666件
エージェント求人 CX(SC/C/A)_サービステクノロジービジョニング
540~1000万
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仕事内容
・CXやデジタルマーケティング領域に関するテクノジートレンドにおける動向調査及び提言の検討・発信 ・クライアントの課題把握及び解決に向けたコンサルティングの実施 ・上記活動のアウトプットとなるドキュメントの作成 ■組織としてのミッション(Competency Group/Customer Experience) ・自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する ■個人に期待する役割やミッション ・上記業務内容についてコンサルタントとして、ディレクターや上位マネジメントの指示の下、クライアントへのアウトプットの作成をチームメンバーおよびパートナーをコントロールしながら推進する
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下の経験/能力要件があること ・Web/CMS、スマホアプリ開発、EC、MA、レコメンドエンジン、CRM、SFA、CDPなどのテクノロジーのいずれかにおける導入プロジェクト経験 ・コンサルティング会社またはITソリューション会社にてITコンサル職またはエンジニアとしての職務経験、またはクライアントと対面したコンサルティング業務経験(合計3年以上) 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件を推奨 ・CX/デジタルマーケティングのテクノロジー領域における戦略立案・ビジョン策定に関するプロジェクト経験(サービス・システム構想策定プロジェクトの経験を含む) ・サービス・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントやPMO経験 ・英語力はあれば尚可
事業内容
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エージェント求人 RX(SC/C/A)_サイバーセキュリティ領域
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。 このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 <注力テーマ> ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理(サプライチェーン管理) ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理(ゼロトラスト) ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討(セキュリティシフトレフト) ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■組織としてのミッション(Risk Transformation Practice) DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う ・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ (戦略・組織・IT・人)におけるコンサルティング業務の提案および実行支援 ・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得 ・サイバーセキュリティコンサルタントの育成 ・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・金融:サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業:防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車:自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業:パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業:NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業:事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) 組織体制 ※2025年現在 RX Practice人員 人員数:34名 平均年齢:33歳 男女比率:男性23名・女性11名
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考(通常のコンサルファームにおけるスタッフレベルの成果物作成スキル) ・IT関連の基礎知識(IPA:基本情報技術者レベル) ・ITコンサル2年以上もしくは社内IT部門での企画業務の遂行経験(クラウド活用、テレワーク対応、セキュリティソリューション導入など) ※サイバ−セキュリティ自体の知見・経験の有無は問いません 歓迎スキル/経験 ・CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・TOEIC800点以上相当の英語力 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティ管理態勢構築経験 - インシデント管理態勢構築経験 - サプライチェーン管理態勢構築経験 - SOC/CSIRT構築・運用経験 - 最新のサイバーセキュリティソリューションの知見(ゼロトラストなど)
事業内容
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エージェント求人 UTP(SC/C/A)_エネルギー・運輸業界向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施 ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Utility, Transportation & Public Services) 日本のエネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション コンサルタントとしての一定スキルを保持し、エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業におけるDXプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとして戦略立案から改革実装までのデリバリーが推進出来る。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・実務経験3年以上 ・問題解決の手法/ピラミッドストラクチャー等コンサルタントとしての一定スキル ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験 又は エネルギー・運輸業界の企業での経営企画・事業企画など企画系業務のご経験 歓迎スキル/経験 ・英語力 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸(鉄道/航空)業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験 ・エネルギー業界/運輸業界の企業における実務経験、特に戦略企画部門における経験 ・ エネルギー業界における業界動向に関する知識 ・ 電力会社(発電/送配電/小売)業務/デジタルに関する基礎知識 ・ 運輸業界における業界動向に関する知識 ・ 鉄道、航空会社の業務/デジタルに関する基礎知識 ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること
事業内容
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エージェント求人 E&I(SM)_Enabling領域
1690~1820万
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仕事内容
仕事内容 ■仕事内容 ・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行 ・顧客の課題を捉えた新規オファリング開発や自身が得意とする領域の一部商談推進 ・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ・人材採用面接、Practice運営の一部を担うなどのFirm貢献活動 ■組織としてのミッション(Technology Group/Enabling & Integration) 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの活用実践を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をリード約として策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。 注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence(TX)」を標榜しています。 ・Technology Excellence(TX) 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ その中でも、E&I Practiceは「生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション」の5つを注力オファリングとしています。 組織構成 ※2025年現在 E&I Practice人員 人員数:41名 平均年齢:34歳 男女比率:男性32名・女性9名 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) ・E&IPractice メンバーの専門性及びコンサル基礎スキル育成のために、オファリング・コミュニティ活動を実施(全員参加、入社時にオファリング選択)
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・複数のコンサルティングプロジェクトにおける、Managerグレード以上でのリード経験 ・複数のコンサルティング提案における、Managerグレード以上でのリード経験 上記に加えて、1項目以上の経験/能力要件必須 ・複数のSIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のPKG/SaaS等のプロダクト開発のマネジメント経験 ・経営層およびそれに準じる役職者との関係性構築経験 ・外部コミュニティでのリーダー経験、書籍・コラム・記事等の情報発信経験 歓迎スキル/経験 ・AIコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格 ・チェンジマネジメント(OCM:組織的変革管理)の経験・認定資格 ・クラウド導入プロジェクトのマネジメント経験・認定資格(Azure/AWS/GCP問わず) ・管理職含めたチームリード経験 ・簿記検定2級以上
事業内容
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エージェント求人 MEC(SM)_製造・建設業界向け
1690~1820万
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仕事内容
仕事内容 ・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする ・Partner/Directorと協力して、提案活動を行う ・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う ・人財育成などPractice活動の運営を行う ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・コンサル業務経験3年以上 ・チームリーダー、サブリーダーとしての経験 ※SMはチームリーダーのみにする ・特定の業種/業務での専門性がある方(企業の戦略、業務、システムに関する知見) 歓迎スキル/経験 ・事業企画等の戦略系案件の推進スキル (成長戦略、事業戦略、新規事業) ・エンジニアリングチェーン、サプライチェーンに関する業務改革・システム化企画の推進スキル ・エンジニアリングチェーン(開発、設計、生産技術等)に関する実務経験 ・先端技術(AI等)を活用した製造業のコア業務変革の経験 ・クライアントのCXOクラスと対話のために必要な経営学全般に関する知識(MBAで学ぶ範囲等) ・英語力(海外事例のリサーチ等)
事業内容
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エージェント求人 FS(SM)_決済・リース領域向け
1690~1820万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域(銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む)のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ■組織としてのミッション(Industry Group/Financial Services) ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 【決済領域】 コンサルティング会社において銀行・カード会社・決済サービス会社向けのプロジェクトの従事経験※特に決済/送金に関連するプロジェクトでの責任者としての経験があれば尚可 【リース領域】 コンサルティング会社にてリース会社向けに以下いずれかのプロジェクト経験 ・中期経営計画策定・IT計画策定 ・新商品の企画・開発統括 ・基幹システムの構想策定・システム企画、プロジェクトマネジメントに参画または統括 ・以下(ア)〜(ウ)いずれかの領域における業務改革構想策定・要件定義経験 (ア)フロントオフィス領域(商談管理・見積・契約・物件(車両含む)・請求・支払管理など) (イ)バックオフィス領域(会計・入出金・債権管理など) (ウ)特殊案件領域(協調リース・レバレッジドリース・外貨建てリース・定借リースなど)
事業内容
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エージェント求人 TMT(SM)_ハイテク/エレクトロニクス業界向け
1690~1820万
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仕事内容
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション(Industry Group/High Tech Industry & Innovation) ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトリーダー/メンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・コンサルタントの人材育成 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業 新規事業戦略立案実行支援 etc... 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) ・TMT Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー
求める能力・経験
必須スキル/経験 <スキル> 下記のすべてのスキルを有すること ・ロジカルシンキング ・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など) ・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション) <経験> 下記の経験を有すること ・コンサルティングファームにおける5年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験 歓迎スキル/経験 <スキル> 英語力 <経験> ・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験
事業内容
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エージェント求人 E&I(M)_Enabling領域
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 ■仕事内容 ・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行 ・クライアントの内製化人材育成を考慮したアジリティの高い伴走型プロジェクトをPMとして遂行 ・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ■組織としてのミッション(Technology Group/Enabling & Integration) 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をPMとして策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。 注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence(TX)」を標榜しています。 ・Technology Excellence(TX) 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ その中でも、E&I Practiceは「生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション」の5つを注力オファリングとしています。 組織構成 ※2025年現在 E&I Practice人員 人員数:41名 平均年齢:34歳 男女比率:男性32名・女性9名 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) ・E&IPractice メンバーの専門性及びコンサル基礎スキル育成のために、オファリング・コミュニティ活動を実施(全員参加、入社時にオファリング選択)
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・コンサルティングプロジェクトのリード経験 上記に加えて、1項目以上の経験/能力要件必須 ・SIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・PKG/SaaS等のプロダクト開発のマネジメント経験 ・部門責任者およびそれに準じる役職者との関係性構築経験 ・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験 歓迎スキル/経験 ・AIコンサルティング案件の経験 ・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格 ・チェンジマネジメント(OCM:組織的変革管理)の経験・認定資格 ・クラウド導入プロジェクト経験・認定資格(Azure/AWS/GCP問わず) ・簿記検定2級以上
事業内容
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エージェント求人 UTP(M)_エネルギー・運輸業界向け
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施 ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Utility, Transportation & Public Services) 日本のエネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のチェンジリーダーと強いリレーションを保持/構築し、プロジェクトマネージャーとして戦略立案から改革実装までのDXプロジェクトデリバリーが的確に推進出来る。また、プリンシパル/ディレクター/シニアマネージャーと共に、戦略やDXに対し高いスキルと視野を持ち提案活動に参加出来る。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸(鉄道/航空)業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験(シニアコンサルタントからマネージャー相当) ・エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸(鉄道/航空)業界企業における実務経験、特に戦略企画部門や事業企画部門での経験 歓迎スキル/経験 ・英語力 ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること
事業内容
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エージェント求人 FS(M)_決済・リース領域向け
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域(銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む)のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ■組織としてのミッション(Industry Group/Financial Services) 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 【決済領域】 以下�@〜�Cいずれかのご経験 �@コンサルティング会社において、銀行・カード会社・決済サービス会社向けのプロジェクトの従事経験(特に決済/送金に関連するプロジェクトでの責任者としての経験があれば尚可) �A銀行トランザクション部門・カード・決済サービス会社において、新規事業開発、事務・制度企画、システム企画に従事した経験 �B銀行・カード・決済サービス会社において、決済/送金に関連したプロダクト/サービスのマーケティングに従事した経験 �Cその他、銀行のトランザクションビジネス、クレジットカード、決済サービスに関する業務知識、関連システムに関する知識 【リース領域】 リース会社での業務経験もしくはコンサルティング会社・IT会社でのプロジェクトにて、以下�@〜�Cいずれかの業務経験 �@中期経営計画策定・IT計画策定 �Aリース会社の新商品の企画・開発統括 �Bリース会社の基幹システムの構想策定・システム企画、プロジェクトマネジメントに参画または統括 �C以下(ア)〜(ウ)いずれかの領域における業務改革構想策定・要件定義 (ア)フロントオフィス領域(商談管理・見積・契約・物件(車両含む)・請求・支払管理など) (イ)バックオフィス領域(会計・入出金・債権管理など) (ウ)特殊案件領域(協調リース・レバレッジドリース・外貨建てリース・定借リースなど)
事業内容
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エージェント求人 TMT(M)_ハイテク/エレクトロニクス業界向け
1250~1370万
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仕事内容
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Technology, Media & Entertainment, Telecommunication) ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトリーダー/メンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・コンサルタントの人材育成 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業 新規事業戦略立案実行支援 etc... 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) ・HTI Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー
求める能力・経験
必須スキル/経験 <スキル> 下記のすべてのスキルを有すること ・ロジカルシンキング ・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など) ・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション) <経験> 下記の経験を有すること ・コンサルティングファームにおける3年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験 歓迎スキル/経験 <スキル> 英語力 <経験> ・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験
事業内容
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エージェント求人 E&I(SC/C/A)_Enabling領域
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ■仕事内容 ・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行 ・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ※上記は一例であり、Technology Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Technology Group/Enabling & Integration) 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をPMなどの支援を受けながら策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。 注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence(TX)」を標榜しています。 ・Technology Excellence(TX) 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ その中でも、E&I Practiceは「生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション」の5つを注力オファリングとしています。 組織構成 ※2025年現在 E&I Practice人員 人員数:41名 平均年齢:34歳 男女比率:男性32名・女性9名 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) ・E&IPractice メンバーの専門性及びコンサル基礎スキル育成のために、オファリング・コミュニティ活動を実施(全員参加、入社時にオファリング選択)
求める能力・経験
・デリバリ案件のテクノロジーコンサル経験 ・SIプロジェクトにおける開発経験 ・PKG/SaaS等のプロダクト開発経験 上記いずれかに加えて、1項目以上の経験/能力要件必須 ・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験 ・IT系資格の保有 ※Senior Consultant、Consultantグレードは加えて、リードの経験が必須 歓迎スキル/経験 ・AIコンサルティング案件の経験 ・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格 ・チェンジマネジメント(OCM:組織的変革管理)の経験・認定資格 ・クラウド導入プロジェクト経験・認定資格(Azure/AWS/GCP問わず) ・簿記検定2級以上
事業内容
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エージェント求人 MC(SC/C/A)_経営管理変革コンサルタント
540~1000万
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仕事内容
■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析(経営診断) ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成(事業管理/FP&A) ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化(SPM) <特徴> ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ(経営管理のマネジメントの高度化)だけでなく、事業側のパフォーマンス向上(品質の向上・コストの削減)などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け:データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した <その他活動> ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル(DX)知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる (例:FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援) ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能(業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり) ■MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ■事例紹介 現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/ ■リーダーからのメッセージ MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。 私たちは、事業の責任者(例えば事業部長)、企業全体の責任者(例えばCEO/CFO)などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人(ひと)より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。 最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験(PL、PMとして) ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格(MBA、中小企業診断士、等) ・会計領域の資格(CPA、簿記一級、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ・会計システム(SAP,ERP含む)の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例:Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例:Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)
事業内容
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エージェント求人 MC(SM)_経営管理変革コンサルタント
540~1000万
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仕事内容
■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析(経営診断) ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成(事業管理/FP&A) ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化(SPM) <特徴> ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ(経営管理のマネジメントの高度化)だけでなく、事業側のパフォーマンス向上(品質の向上・コストの削減)などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け:データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した <その他活動> ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル(DX)知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験(PL、PMとして) ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格(MBA、中小企業診断士、等) ・会計領域の資格(CPA、簿記一級、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ・会計システム(SAP,ERP含む)の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例:Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例:Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)
事業内容
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エージェント求人 MEC(SC/C/A)_製造・建設業界向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する ・自身の役割を認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・コンサルティングのコアスキルを保有(論理思考、仮説思考、コミュニケーション力、等) 以下のうち1項目以上の経験を持つ方 ・コンサル業務経験 ・製造・建設業における以下の業務経験 ・経営企画などで、事業計画や経営管理に携わった経験 ・技術系部門(開発、設計、生産技術等)における実務経験 ・その他部署において改善提案を行い、それを推進した経験 歓迎スキル/経験 ・コンサルタントクラスでは、プロジェクトにおいてサブリーダー経験 ・プロジェクト・事業立ち上げの経験 ・海外事例調査などのリサーチや企業のデータ分析の経験 ・英語スキル:日常会話レベル以上
事業内容
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エージェント求人 RX(SC/C/A)_リスクガバナンス領域
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題(スピード・サイロ)がより深刻になってきており、変革が急務である。 具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。 そこで、データドリブンリスクマネジメント(DDRM)への転換を提言し、GRC/IRMツール活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する。 <注力テーマ> ・データドリブンリスクマネジメント(DDRM):内部監査および各種リスクマネジメントシステムにおけるデータアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革:GRC/IRMツール、プロセスマイニング等の活用によるリスクマネジメント業務のDX推進 ■組織としてのミッション(Risk Transformation Practice) DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・内部監査、ERM、BCM等の各種リスクマネジメントに係る業務知見を生かした、データドリブンリスクマネジメント(DDRM)コンサルティング業務 ・GRC/IRMツール、プロセスマイニング等のデジタル・システムの導入支援 ・GRC/IRMベンダーとの協業による、opportunity開拓からエコシステム構築の支援、ビジネス開発/セールスの支援 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 製造業:製品サービストラブルのインシデント対応強化 通信:内部監査におけるプロセスマイニング活用 等 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) 組織体制 ※2025年現在 RX Practice人員 人員数:34名 平均年齢:33歳 男女比率:男性23名・女性11名
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下1項目以上の経験/能力要件必須 ・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験 ・事業会社でのリスクマネジメントの業務経験 ・リスクマネジメント領域の専門性(CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持) ・コンサルティングプロジェクトの営業・マネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance)/IRM(Integrated Risk Management)、プロセスマイニング等のリスクマネジメントに活用可能なデジタルツールおよびシステムに関する知見や導入経験 ・英語力
事業内容
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エージェント求人 FS(SC/C/A)_金融業界向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ・金融サービス業(銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス(CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等)と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して4年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Financial Services) 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードや各種タスクを実行できるメンバーの役割を期待します。 ・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル(問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等)を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 業界:金融セクター(銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等)、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 <新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト> �@ 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 �A 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 �B 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 �C 金融×非金融の新規事業・サービス企画(例:ヘルスケア×金融) �D 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 <モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト> �E 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 �F 基幹系システムのモダナイゼーション支援 �G 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 �H リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下�@〜�Bいずれかの項目にて2年以上の経験を有する方 �@コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクト経験 �A金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験 �B金融機関での業務経験(経営企画/商品企画/融資/決済/会計/リスク管理/事務統括/営業/オペレーション)
事業内容
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エージェント求人 FS(SC/C/A)_決済・リース領域向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域(銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む)のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Financial Services) 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 【決済領域】 以下�@〜�Cいずれかのご経験 �@コンサルティング会社において、銀行・カード会社・決済サービス会社向けのプロジェクトの従事経験(特に決済/送金に関連するプロジェクトでの責任者としての経験があれば尚可) �A銀行トランザクション部門・カード・決済サービス会社において、新規事業開発、事務・制度企画、システム企画に従事した経験 �B銀行・カード・決済サービス会社において、決済/送金に関連したプロダクト/サービスのマーケティングに従事した経験 �Cその他、銀行のトランザクションビジネス、クレジットカード、決済サービスに関する業務知識、関連システムに関する知識 【リース領域】 リース会社での業務経験もしくはコンサルティング会社・IT会社でのプロジェクトにて、以下�@〜�Cいずれかの業務経験 �@中期経営計画策定・IT計画策定 �Aリース会社の新商品の企画・開発統括 �Bリース会社の基幹システムの構想策定・システム企画、プロジェクトマネジメントに参画または統括 �C以下(ア)〜(ウ)いずれかの領域における業務改革構想策定・要件定義 (ア)フロントオフィス領域(商談管理・見積・契約・物件(車両含む)・請求・支払管理など) (イ)バックオフィス領域(会計・入出金・債権管理など) (ウ)特殊案件領域(協調リース・レバレッジドリース・外貨建てリース・定借リースなど)
事業内容
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エージェント求人 FS(SC/C/A)_決済・リース領域向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域(銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む)のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Financial Services) 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
求める能力・経験
仕事内容 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします ・決済領域(銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む)のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Financial Services) 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等
事業内容
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エージェント求人 TMT(SC/C/A)_ハイテク/エレクトロニクス業界向け
540~1000万
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仕事内容
仕事内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■組織としてのミッション(Industry Group/High Tech Industry & Innovation) ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトメンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業 新規事業戦略立案実行支援 etc... 人材育成/オンボーディング ・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) ・TMT Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー
求める能力・経験
必須スキル/経験 <スキル> 下記のすべてのスキルを有すること ・ロジカルシンキング ・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など) ・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション) 歓迎スキル/経験 <スキル> 英語力 <経験> ・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・IT戦略の企画・構想経験 ・DX推進部門での職務経験
事業内容
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エージェント求人 🔸IT出身者歓迎🔸アクセンチュアでキャリアの幅を広げませんか?
600~2000万
- 事業戦略策定
- 分析
- コンサルティング業務
- マーケティング
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仕事内容
業界に関する深い専門知識、高度な分析能力、人間中心のアプローチを組み合わせ、お客様の事業戦略策定と成長促進を支援いたします。
求める能力・経験
・コンサルティング経験 ・企画、マーケティング経験 ※ポテンシャル採用を強化中です
事業内容
世界最大級の総合コンサルティング企業で、戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つの領域で、幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供しています。
エージェント求人 【公務員からコンサルに】官公庁出身者積極採用中!社会課題解決に向けた新事業創出ポジションのご案内
450万~
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ガバメント&パブリックサービシーズ(G&PS)のサービスにおいては、少子高齢化や都市部への人口流出などの山積する地域課題の解決支援、および地域資源を活用した事業開発の実現のため、公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティングを提供しています。 ・公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム(スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等)形成に係る方針策定支援・実行支援(事務局及びPMO) ・公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援 ・社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援 ・民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援
求める能力・経験
■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ※類似の経験も歓迎します。 ・民間企業での「事業開発、研究、販売、購買、財務等」の実務経験 ・中央省庁、地方自治体、その他公的機関での「民間企業との事業連携」経験 ・金融機関での「中小企業やベンチャー企業へのファイナンス業務」 ・中小企業やベンチャー企業向けコンサルティングのご経験(販路拡大や海外展開等の実行支援に対するコンサルティング) ・大企業や公共セクター向けコンサルティングのご経験(戦略立案・事業開発・業務改善等のコンサルティング) ・公共セクター向けの提案業務やプロジェクトマネジメント業務のご経験 ・VCでのベンチャー企業への投資、ステークホルダー対応などの支援経験 ・起業のご経験 ・起業経営のご経験
事業内容
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エージェント求人 🔵バリューコンサルタント🔵 ※ノー・ローコード/AIでのDX推進サービス(年収~2000万円)
1200~2000万
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- SaaS
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 顧客対応
- プロジェクト
- ソフトウェア
- プレゼンテーション
- クラウド
AIエージェント活用SaaS/PaaSソリューション企業東京都港区もっと見る
仕事内容
ノーコード/ローコードでのDX推進を実現するPaaS/SaaSソリューション企業での募集です。 マルチAIエージェント(マルチエージェント型AI)を活用した業務効率化サービスが注目されており、売上も拡大中です。 お客様の各種業務(マーケティング、営業、バックオフィスなど)のワークフローを効率化するコンサルティング活動を行って頂きます。 自社AIプラットフォームを活用した業務効率化の実績も豊富にあり、これまでの業務フローを1/3削減した事例もあり、注目度はさらに高まり引き合いも急増しております。 当ポジションでは、 業界問わず(強みの業界がありましたら活かして頂くことも可能です)、クライアントの経営全般に関わるDX推進のコンサルティングアプローチをして、自社ノーコード/ローコードPaaS/SaaSの導入に向けた以下業務をを実施頂きます。 🔴主なミッション ・既存顧客や潜在顧客との協議をリードし、課題の特定や目標策定などを実施 ・複数年のロードマップを提示し、顧客の合意を取る ・顧客の目標を達成するためのインサイトと推奨ソリューションを提示し、デジタルトランスフォーメーションアドバイザリ契約を締結 ・クライアントとの継続的コミュニケーションやアドバイスを実施 ・営業やカスタマーサクセスと連携して、アカウントプラン・販売戦略を策定。適宜必要なサポートを実施 ・ビジネスのサイクル全体に渡って成果、価値実現に対してアドバイスを提供 ・他チームと協力し、営業に対するビジネスコンサルティングアプローチを支援 など 🔵戦略立案やコンサルティングアプローチのリードなど、主に戦略面で貢献いただくポジションです。 同社のターゲット企業は、現時点で国内およそ5000社で、まだまだホワイトスペースがあり(9割近くホワイトスペース)、コンサルティング活動もしやすいフェーズです。 また同社サービスは、既にクライアントで利用しているシステムがある場合でも共存することが可能なため、無理なリプレイス提案をすることなく、自社サービスの提案/DXの推進提案が可能です。 AI活用(未経験歓迎です)や単一ソリューションではないDX推進を行いたい方にお勧めの会社です。
求める能力・経験
【必須】 ・クラウドテクノロジーを活用したコンサルティングやPM、またはプリセールスとしてのご経験 ・DXプロジェクトまたはエンタープライズソフトウェアのデプロイメントに携わったご経験 ・Cレベルの関係を構築したご経験 ・プレゼンテーション、会議のファシリテーションのご経験 【歓迎】 以下ご経験をお持ちの方歓迎致します(なくても可) ・アカウントマネジメント経験または顧客対応戦略を主導したご経験 ・AIエージェントを活用したDX推進のご経験
事業内容
ノーコード・ローコードおよびマルチAIエージェントを活用した業務DXクラウドサービスで急成長中の外資系ソリューションベンダーです。 単一機能のクラウド製品ではなくソリューションの幅は非常に広いため、キャリア構築という観点でもお勧めできる会社です! ※詳細はご面談にてお伝えさせて頂きますので、まずはお気軽にエントリー頂けますと幸いです!
エージェント求人 アクセンチュア / ビジネスコンサルタント(オープンポジション)
500~3000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- マーケティング
- プロジェクト
- 開発
- 組織開発
- コンサルタント
- 新規事業
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
求める能力・経験
◆以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 ★コンサル未経験の方を積極採用中!
事業内容
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エージェント求人 毎週水曜日19時~【応募意思不問/オンライン会社説明会】コンサル未経験向け/日系総合コンサルファーム
600~3000万
Xspear Consulting株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【毎週水曜日に開催している定期会社説明会】 Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)をより多くの方に知っていただくことを目的とした座談会ですので、ぜひお気軽にご参加ください。 実際に働いているコンサルタントの方から、プロジェクト事例や入社理由などのリアルなお話を聞くことができます。 そもそもコンサルタントの仕事内容とは?の勉強にもなる非常に良い機会です。 【Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)について】 金融領域に強い大手SIerのシンプレクスが、非金融事業拡大を目指し、2021年4月に設立した総合コンサルティングファームです。 AI、ブロックチェーン、UI/UXデザインなど最先端技術を活用し、戦略立案から実行支援までを提供。大手企業のDX戦略や事業戦略策定など、さまざまな案件に取り組んでおり、マッキンゼーやBCG、Big4、アクセンチュアなどの社員が続々と参画しています。 【こんな方にオススメ】 ・コンサルタントとして未経験からチャレンジしたい ・AIやブロックチェーンなど、先進的なテクノロジーに関わりたい ・年次やタイトルに関係なく、案件の提案段階から深く関わりたい ・現職で成長の機会が限られていると感じている ・マネージングディレクターやディレクターと密接に働きたい ・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、新しい挑戦をする環境で働きたい ・実力主義の中で評価され、組織作りにも貢献したい ・大手ファームかベンチャーファームで迷っている
求める能力・経験
【必須】 ・四大卒以上 ・社会人経験8年未満 ※コンサルティング経験や資格は不問
事業内容
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